飾品采購崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的飾品采購崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
飾品采購崗位職責(zé)1
職位描述：
1）負(fù)責(zé)飾品類用品的采購工作；
2）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，策略有效開展工作，并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3）對所負(fù)責(zé)品類進(jìn)行規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)，采購，調(diào)整計劃，在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成；
4）篩選合作的供應(yīng)商，維護(hù)和跟蹤，負(fù)責(zé)溝通，談判，議價，評估等一系列事項，并與上司保持有效的`溝通和反饋；
5）配合品控，運(yùn)營，銷售，物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1） 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2） 了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思。能與設(shè)計師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議；
4） 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；
5） 較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，正直，熱情大方，有團(tuán)隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；
6） 熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運(yùn)作，具備較強(qiáng)的的理解判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；
7） 熟練運(yùn)用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；
8） 接受和適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；
9） 同等于英語 4 級以上水平。
福利待遇：
1） 工作時間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；
3） 五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6） 休假：依法享有一切國家法定假期；
7） 優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。
飾品采購崗位職責(zé)2
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。
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