銀行行業崗位職責

時間：2022-11-29 14:13:09 崗位職責我要投稿

銀行行業崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銀行行業崗位職責，歡迎大家分享。

銀行行業崗位職責15篇

銀行行業崗位職責1

　　1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發行、持續督導、后期管理等工作;

　　2、協助開展投資銀行業務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業務機會;

　　3、協調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業務的順利開展;

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業崗位職責2

　　1.業務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;

　　2.業務團隊會議管理：

　　協助業務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業務經營會議，保證業務人員的會議出勤率等;

　　3.日常業務輔導、培訓：

　　根據團隊體能，對業務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4.網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的業務員認證資格培訓和考核工作;

　　5.政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

　　6.大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務。

銀行行業崗位職責3

　　崗位職責

　　1、參與企業IPO項目、再融資、企業債、并購、中小企業私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現場的溝通和協調工作；

　　4、負責項目后期的持續督導、與客戶的長期關系維護等工作；

　　5、積極對投行業務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。

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　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經濟等相關專業背景，本科及碩士畢業院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業經驗，3年以上券商投行從業經驗；作為項目負責人或現場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優先考慮；

　　3、掌握投行專業技能，熟悉相關法律法規；通過相關專業資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協調能力、專業問題解決能力及團隊協作精神；

　　5、遵紀守法，無不良執業誠信記錄；

　　6、具有相關證券從業資格。

銀行行業崗位職責4

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發優化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數據問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統招專科及以上學歷，2年以上ETL開發經驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優并熟練使用SQL 、PLsql實現業務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設計與開發工作，有一定的數據建模經驗；

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業務基礎、以及分布式數據庫項目實施經驗者優先。

銀行行業崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類業務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監會、證券交易所、全國中小企業股份轉讓系統等監管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內核相關制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優化建議，協助相關投行制度的修訂。

　　3、負責對內核會議進行日常管理，組織協調召開內核會。

　　4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業務監管法規、政策、技術和手段，落實相關監管部門對項目的反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、法學、經濟學、金融、會計相關專業。

　　3、具有證券從業資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業務項目或內核、質控工作經驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經驗。

　　5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。

銀行行業崗位職責6

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業智能類解決方案的.架構規劃及設計

　　iii.協助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經驗

　　ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗

　　iii.專業技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

銀行行業崗位職責7

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業崗位職責8

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;

　　6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。

　　業務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。

　　專業培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)

銀行行業崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關業務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發；參與銀行相關數據產品或項目的研發；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業務系統，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統計學、計算機科學、數學及相關專業的背景；

　　2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數據處理技術，具備1年以上數據挖掘、統計建模實踐經驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業務的深入理解，從數據中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業經驗，具備風控、評級等模型設計及數據分析工作經驗者優先，具備銀行業數據平臺實戰經驗優先；

銀行行業崗位職責10

　　私人銀行業務經理

　　職責描述:

　　私銀業務經理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;

　　2、完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行行業崗位職責11

　　1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業務操作風險管理，根據全行柜面業務運行和風險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風險指標，并對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議;

　　3. 制定業務檢查督導和業務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平;

　　4.對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業崗位職責12

　　工作職責:

　　1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。

　　3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業優先)

　　2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業保理、融資租賃、銀行業務崗從業經驗;或者有核心企業中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業)。

　　3、能力要求

　　1)與業務相關的專業功底扎實、具備持續學習能力;

　　2)良好的行業認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業基礎和較強的風險意識;

　　3)優秀的市場營銷能力及區域市場運營能力;

　　3)熟悉商業保理,對供應鏈金融業務具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規�；a;持續優化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。

　　3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業崗位職責13

　　崗位描述:

　　1、帶領數據分析團隊針對業務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;

　　2、商業嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業務挖掘業務問題痛點,通過商業分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;

　　3、有產品設計相關工作經驗,推動數據產品化;

　　4、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業務更好的理解客戶;

　　5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業務方,推動業務部門的數據化運營。

　　崗位要求:

　　1、統計、數學、信息技術、生物統計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經歷;

　　2、豐富的大項目的經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;

　　3、熟悉數據庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;

　　4、良好的商業嗅覺,有豐富的數據分析、挖掘和建模的經驗;

　　5、有數據產品設計開發的經驗;

　　6、熟練獨立編寫商業數據分析報告,及時發現和分析其中隱含的變化和問題;

　　7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優先考慮:有國內創新銀行工作經驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;

銀行行業崗位職責14

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰.

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業崗位職責15

　　投資銀行業務經理蘇州啟迪金服投資啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;

　　3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;

　　4、協同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優秀的人際溝通能力;

　　4、執行力強,富有團隊合作意識。

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