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醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé)（通用10篇）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 1
(一)在護(hù)士長的指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。
(二)參加科內(nèi)各項臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項護(hù)理工作。
(三)認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的.臨床護(hù)理工作。
(四)參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
(五)積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。
(六)在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。
(七)參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。
(八)不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 2
(一)在護(hù)理部和(科)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。
(二)檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計劃的制定、護(hù)理措施的落實(shí)及效果評價。
(三)了解國內(nèi)、外本專科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運(yùn)用以人為本的整體觀念，將先進(jìn)的.護(hù)理理念運(yùn)用到日常護(hù)理工作中。
(四)主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
(五)參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。
(六)指導(dǎo)護(hù)理本科生及專科生的臨床實(shí)習(xí)，承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計劃、編寫教材等工作。
(七)組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研，承擔(dān)對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。
(八)對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見。參與審定、評價護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。
(九)配合《醫(yī)療事故處理條例》的實(shí)施，對護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。
(十)每年至少撰寫護(hù)理科研論文一篇。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 3
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、組織修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理狀況，對危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長帶給護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護(hù)理事故。
6、主持召開全院護(hù)士會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計劃。
9、關(guān)心護(hù)理人員的'工作和生活，用心幫忙解決各種困難和實(shí)際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請計劃和使用狀況。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 4
（一）在護(hù)師的指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。
（二）參加科內(nèi)各項護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
（三）嚴(yán)格遵守查對制度及交接班制度，防止差錯、事故發(fā)生。
（四）準(zhǔn)確、及時完成各項護(hù)理工作，將護(hù)理措施真正落實(shí)到患者身上。
（五）按整體護(hù)理程序認(rèn)真做好患者心理護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作。
（六）正確、及時采集患者各種標(biāo)本。
（七）認(rèn)真做好危重癥患者的搶救工作。
（八）及時向患者進(jìn)行有針對性的健康教育，聽取患者對醫(yī)院各項工作的`意見和建議。
（九）協(xié)助及配合護(hù)士長做好各項科內(nèi)日常工作。
（十）積極參加院、科各項在職繼續(xù)教育活動。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的`意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報計劃和使用狀況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 6
1、遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度，服從醫(yī)生指導(dǎo)，堅持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù)；
2、做好無菌操作，對醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；
3、治療時要認(rèn)真校對患者和處方，不清楚之處要及時請示醫(yī)生，查明情況，防止發(fā)生醫(yī)療事故；
4、注射青霉素等藥物時，要做好試驗(yàn)工作，防止藥物過敏；
5、對治療室的設(shè)備和用具要認(rèn)真保管，對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查，以防范于未然；
6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫，計劃生育等工作，做好衛(wèi)生知識的'宣傳教育工作；
7、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，因自身原因所造成的事故，扣除當(dāng)月崗位津貼；
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 7
1、在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。
2、根據(jù)病房情況和護(hù)士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護(hù)理工作需要的同時盡量滿足護(hù)士的要求。
3、每日主持晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4、隨同科主任查房，了解所有患者病情，參加疑難、危重、死亡病例討論。
5、督促檢查各項護(hù)理工作的落實(shí)情況，及時幫助解決護(hù)理工作中的疑難問題。
6、遵照計劃或隨機(jī)檢查各種儀器、急救物品藥品的使用及保管情況，保證搶救物品藥品的`性能良好。
7、經(jīng)常檢查各項護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
8、經(jīng)常檢查各種消毒物品的消毒情況及醫(yī)療廢物處理情況。
9、管理和指導(dǎo)新畢業(yè)護(hù)士、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，指定有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員專人帶教。
10、定期聽取醫(yī)生對護(hù)理工作的看法，促進(jìn)醫(yī)護(hù)密切合作。
11、定期聽取患者及家屬的意見，及時改進(jìn)工作。
12、有計劃地組織護(hù)士學(xué)習(xí)，使護(hù)士掌握新技術(shù)及新儀器的安裝，使用等，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 8
1、在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的`準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。
4、常常視察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提早診治或送急診室處置。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、堅持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實(shí)行候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作，避免交叉感染。
8、認(rèn)真實(shí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，避免過失事故的產(chǎn)生，做好交接班工作。
9、依照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的說明工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 9
1、認(rèn)真實(shí)行各項操作規(guī)程，嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格“三查十對”及二人核對制度。
2、嚴(yán)格落實(shí)消毒、隔離防護(hù)措施，并每班做好記錄。
3、嚴(yán)格患者及物品交接制度，要求對每個患者必須進(jìn)行床頭交接。
4、嚴(yán)格值班制度，堅守崗位，無特別情形不答應(yīng)離崗。
5、認(rèn)真落實(shí)上級指導(dǎo)，服務(wù)熱情周到，認(rèn)真對待每位發(fā)熱患者，仔細(xì)做好工作中的每個環(huán)節(jié)。
6、周密視察留觀患者病情變化，發(fā)覺非常情形及時向主任、護(hù)士長及有關(guān)部門報告。
醫(yī)院護(hù)師崗位職責(zé) 10
一、協(xié)助大夜班完成各項醫(yī)治與護(hù)理工作，接收急診入院病人，堅持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。
二、及時巡查病房，保持房間清潔整齊，定時給病人翻身，做預(yù)防褥瘡的護(hù)理。
三、負(fù)責(zé)夜間外勤工作（送特別檢查、取血等）。
四、負(fù)責(zé)做晨晚間護(hù)理，測量日二次血壓，四次溫。
五、消毒毛巾，按時更換引流瓶。
六、負(fù)責(zé)病人的術(shù)前處置（如灌腸、導(dǎo)尿、下胃管、術(shù)前用藥等，）并送病人至手術(shù)室。
七、為輸液注射做好必要準(zhǔn)備工作（填寫巡查卡，排水、洗安瓶杯）。
八、協(xié)助大夜班做好病房管理，打掃各室衛(wèi)生，參加搶救等工作。
九、工作時間：4：30pm－10：30pm及第二天5：30am－7：30am，如遇搶救或工作忙，可延長工作時間。
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