營運經理的主要職責

時間：2022-11-16 18:26:57 崗位職責我要投稿

營運經理的主要職責

營運經理的主要職責1

　　1、銷售、庫存、績效數據分析，季度、半年、年度數據分析。

　　2、貨品定制，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。

　　3、配合公司進行各類推廣及促銷活動的開展，協助拉升區域整體銷售業績增長。

　　4、負責公司整體門店的銷售管理工作，包括門店維護、陳列、庫存、促銷、費用、人員等常規工作。

　　5、協助其它部門完成各項事宜。

營運經理的主要職責2

　　1、負責門店年度銷售目標和盈利目標的達成；

　　2、協助完成門店人員架構設置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓練體系建立、營運標準體系建立、拓展體系建設等；

　　3、負責團隊工作氛圍打造；

　　4、負責規范門店工作流程，保證門店的各項工作有序進行；

　　5、負責跟進銷售數據分析，策劃并執行庫存產品或滯銷品的促銷活動計劃；

　　6、負責組織并安排訂貨會相關事宜；

　　7、負責處理門店日常工作和突發性緊急事務；

　　8、執行總經理下達的其它工作任務。

營運經理的主要職責3

　　1、協助影城總經理做好影城運營日常工作的管理。

　　2、與市場和上級管理部門的對口聯絡與溝通，全面執行各類活動。

　　3、影城運營成本控制。

　　4、運營部招募人員的復試。

　　5、對運營部各崗位工作進行監督和輔導。

　　6、與物業相關部門保持聯系。

　　7、改進顧客服務，保持較高的服務水平，培養員工的服務意識。

　　8、收集、分析培訓需求，制訂培訓計劃，實施培訓，評估培訓效果。

　　9、參與制訂員工激勵計劃，對員工工作表現情況做出評估。

　　10、關注影城設備、設施運行情況，組織相關人員做好維護工作。

　　11、關注影城營業收入情況，努力做好運營增收。

　　12、關注影城賣品部訂貨與庫存情況，關注賣品部銷售額、應產率等各項KPI指標。

　　13、對員工提出的合理化建議積極采納。

　　14、做好影片宣傳及影城的陣地宣傳。

　　15、每月運營狀況分析并填寫報告上交影城總經理；運營員工排班表的審核工作；其它運營相關事務。

營運經理的主要職責4

　　1、協助店長進行店面日常經營管理。

　　2、配合店長完成各種宣傳、節假日活動的策劃執行。

　　3、負責策劃并實施員工激勵活動。

　　4、執行和監督公司的各項決策。

　　5、對日常工作進行歸類，并做好每日的工作交接。

營運經理的主要職責5

　　1、制定所管轄區業務發展規劃及業績預測跟蹤；

　　2、設定店鋪和分公司的合理月目標/店鋪的日目標；

　　3、新開/調整柜位及促銷活動等業務跟進；銷售各項指標達成的跟進和服務支持；

　　4、拓展1—2線城市高單產重點店鋪，提升現有折扣店的單產；

　　5、跟進分公司的召回在途、倉庫的入庫情況，并根據召回數據做出分析；

　　6、定期走訪市場，掌握、監督分公司終端營運管理能力，并與區域龍頭百貨等建立良好的客情關系；

營運經理的主要職責6

　　1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷計劃，經批準后組織實施；

　　2、調研收集市場信息，對營運制度及各類營運標準進行持續的改善優化，逐步規范及完善公司的營運管理工作；

　　3、負責全國店鋪營運工作，建立與完善營運標準和流程，幫助終端進行商品規劃，確保全國銷售業績的提升及銷售目標的達成；

　　4、審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營數據，日常各項營運費用進行開源節流控制；

　　5、負責銷售績效、考核數據的收集、分析、反饋，評估目標完成狀況；

　　6、優化規章制度和工作流程，提升團隊工作效率及優化日常規范正常運營；

　　7、配合市場、銷售、培訓等部門組織好各種促銷銷售活動；

　　8、偏內控方向。

營運經理的主要職責7

　　1、制定運營制度和執行標準，推動區域業務目標的`實現；

　　2、領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善；

　　3、協調各區域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運營知識和技能；

　　4、全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率；

　　5、協助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策；

　　6、主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的日常業務運作；

　　7、分公司日常業務的處理與支持；

　　8、進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作；

　　9、指導員工制定階段工作計劃并督促執行；

　　10、組織對員工的培訓；

　　11、區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋。

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