各科崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的各科崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
各科崗位職責(zé)1
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
�。玻磿r(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
４．參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。
�。担鞒植》康呐R床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。叮J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
７．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
８．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
各科崗位職責(zé)2
�。保诳谱o(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
�。常鉀Q本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
４．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
�。担畬�(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
�。叮M織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。
�。罚M織護(hù)理系、護(hù)理專(zhuān)修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
�。福朴啽究谱o(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。
�。梗畢f(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
各科崗位職責(zé)3
�。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
�。玻�(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
�。常钊肟剖�，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
�。矗�(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
�。担莆杖鹤o(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。
６．審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
７．提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。
�。福畽z查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
�。梗畵�(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
�。保埃鞒终匍_(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
１１．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。
各科崗位職責(zé)4
為確保人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作的規(guī)范運(yùn)行，提高矛盾糾紛的調(diào)解質(zhì)量和公信力，召開(kāi)三位一體調(diào)解聯(lián)席會(huì)。
一、聯(lián)席會(huì)工作職責(zé)
貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的指示精神，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)三位一體調(diào)解工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，研究分析一個(gè)時(shí)期的矛盾，討論解決重大矛盾方面的排查問(wèn)題，協(xié)調(diào)部署重大事項(xiàng)和活動(dòng)，督促貫徹工作部署落實(shí)的有關(guān)情況，總結(jié)推廣三位一體調(diào)解工作的成功經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好調(diào)解工作。
1、著眼于街道辦事處實(shí)際，圍繞聯(lián)席會(huì)議議題和確定的事項(xiàng)，深入調(diào)查研究，提出對(duì)策建議，制定有效措施。
2、按照部署，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)本街道辦事處范圍內(nèi)的調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，健全工作機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍、陣地和制度建設(shè)，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到最基層。
3、按照區(qū)聯(lián)席會(huì)議的部署安排，在協(xié)商解決重大事項(xiàng)、組織開(kāi)展重大調(diào)解過(guò)程中，積極主動(dòng)地與各有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各展所長(zhǎng)，形成合力，保質(zhì)保量、不拖不誤地完成所承辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、完成聯(lián)席會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、聯(lián)席會(huì)組成人員
城區(qū)街道辦事處書(shū)記擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議主席，街道辦事處主任擔(dān)任聯(lián)席會(huì)副主席，黨政辦公室主任負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。聯(lián)席會(huì)議成員單位由街道所轄社區(qū)委會(huì)組成，各單位要明確一位分管人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議成員，定期向聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)調(diào)節(jié)工作。
三、制度
�。�1）建立調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度
1、以城區(qū)街道辦事處為單位定期、定人召開(kāi)調(diào)解聯(lián)席會(huì)。調(diào)解聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì)議，由主席、副主席召集和確定參會(huì)人員。特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。
2、調(diào)解聯(lián)席會(huì)一般由人民調(diào)解委員會(huì)主任、城區(qū)街道辦事處政法委書(shū)記召集，如遇到重大問(wèn)題可請(qǐng)縣主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參加指導(dǎo)，有關(guān)司法所長(zhǎng)、法庭庭長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)、調(diào)解委員會(huì)主任參加。
3、調(diào)解聯(lián)席會(huì)的職責(zé)：城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會(huì)主任報(bào)告本轄區(qū)發(fā)生的重大疑難糾紛情況和調(diào)解過(guò)程中遇到的問(wèn)題；研究分析糾紛案情、提出調(diào)解方案和對(duì)策；調(diào)解員按照會(huì)議提出的辦法展開(kāi)調(diào)解，并將結(jié)果及時(shí)反饋到司法所和法庭。
�。�2）糾紛通報(bào)制度
4、人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)及時(shí)向司法所和當(dāng)?shù)攸h委政府反映民間糾紛的種類(lèi)、數(shù)量、特點(diǎn)，提出工作建議。
5、在審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件時(shí)，人民法院（法庭）依據(jù)調(diào)解協(xié)議做出裁判的應(yīng)當(dāng)在結(jié)案15日內(nèi)，將維持調(diào)解協(xié)議內(nèi)容的情況告知縣司法局或城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會(huì)。
6、調(diào)解協(xié)議被人民法院的生效判決變更、撤消，或者被確認(rèn)無(wú)效的，人民法院應(yīng)當(dāng)將確認(rèn)無(wú)效或者變更、撤消的具體事由告知縣司法局和城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會(huì)，并向調(diào)解委員會(huì)提出具體的建議。
�。�3）復(fù)雜疑難糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制
7、出現(xiàn)復(fù)雜疑難糾紛時(shí)，由所在城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會(huì)主任組織人民調(diào)解員、法官、公安干警同時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，具體職責(zé)分別是：人民調(diào)解員立即開(kāi)展調(diào)解；公安干警維持秩序；法官先期了解案情，為調(diào)解工作提供法律咨詢(xún)，并為可能發(fā)生的民事訴訟掌握基礎(chǔ)情況。
8、人民調(diào)解委員會(huì)建立民間糾紛排查、調(diào)處、回訪制度，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民間糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類(lèi)處理，對(duì)已調(diào)結(jié)的`糾紛進(jìn)行回訪，了解協(xié)議的執(zhí)行情況，幫助、督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
9、民間糾紛首先由居委會(huì)、企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解。經(jīng)居委會(huì)、企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的疑難、復(fù)雜民間糾紛，由城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解。
10、對(duì)不符合受理?xiàng)l件的民間糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交街道辦事處政府進(jìn)行行政調(diào)解、處理，或者告知當(dāng)事人向法院起訴。
11、經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，有關(guān)行政部門(mén)一時(shí)難于解決的民間糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)要配合黨委政府和有關(guān)部門(mén)做好教育、疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作，防止糾紛當(dāng)事人的過(guò)激行為。
12、政府有關(guān)部門(mén)、人民法院在受理民事糾紛時(shí)，應(yīng)建議當(dāng)事人先到人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
各科崗位職責(zé)5
�。保谧o(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
�。常龊没A(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
４．認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
�。担畢f(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
６．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
�。罚ㄆ诮M織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
８．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
�。梗谧o(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。
各科崗位職責(zé)6
門(mén)診部主任工作職責(zé)
1、在院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診各科的醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時(shí)，及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)、門(mén)診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報(bào)告工作。
7、負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。妥善處理門(mén)診來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)院等工作。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。
各科崗位職責(zé)7
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
２．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
�。常�(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。矗M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
�。担M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
各科崗位職責(zé)8
�。保诳倓�(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。
�。玻畤�(yán)格執(zhí)行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
�。常畤�(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
４．愛(ài)護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
５．加強(qiáng)烤房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
各科崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。
3、配合學(xué)習(xí)顧問(wèn)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
5、及時(shí)向教務(wù)辦主任反映學(xué)生情況。
任職條件：
1、熱愛(ài)教師工作，對(duì)授課課程深入研究，熟悉最新的考學(xué)大綱；
2、有師德、思想積極，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流，思想靈活；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力、有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心；
4、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
5、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；
6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。
各科崗位職責(zé)10
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻笇�(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。常�(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
�。矗畢⒓涌茖W(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
�。叮畵�(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
各科崗位職責(zé)11
１．在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）、醫(yī)務(wù)科或門(mén)診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
�。玻贫üぷ饔�(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
３．督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
�。矗酱俳逃o(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
�。担酱傩l(wèi)生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。
�。叮M織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
各科崗位職責(zé)12
１．在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)或門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。
�。玻畳焯�(hào)員在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。
３．按規(guī)定填寫(xiě)初診病人門(mén)診病歷首頁(yè)姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。
�。矗畳焯�(hào)員必須做好當(dāng)天掛號(hào)前與次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、初診門(mén)診病歷、掛號(hào)收據(jù)等
�。担畳焯�(hào)員每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號(hào)金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號(hào)收據(jù)備次日用。
６．負(fù)責(zé)門(mén)診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
各科崗位職責(zé)13
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
�。玻朴啽究乒ぷ饔�(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
�。常鶕�(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。
４．領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
�。担M織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
６·指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。罚M織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
８．確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
�。梗畬徍灡究扑幉牡恼�(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
各科崗位職責(zé)14
�。保陂T(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)器械的消毒和開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作。
３．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。
�。矗�(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
５．負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育宣傳工作。
�。叮龊酶綦x消毒工作，防止交叉感染。
�。罚J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。福凑辗止�，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
各科崗位職責(zé)15
�。保谒巹⿴煛⑹恐笇�(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。
�。常畢f(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。
�。矗畢f(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)工作。
�。担�(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
６．根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。
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