媒體主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
媒體主管崗位職責(zé)1
1、制定用戶分層運(yùn)營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運(yùn)營，提升用戶的粘性。
2、負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運(yùn)營手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結(jié)構(gòu)的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費(fèi)場景，提高用戶的活躍度免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)與價值。
4、掌握社群運(yùn)營手段，負(fù)責(zé)運(yùn)營社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。
5、運(yùn)營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。
媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運(yùn)營及管理
4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗
3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神
媒體主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；
3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)；
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運(yùn)營模式及用戶人群特點，來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運(yùn)營的微信公眾號效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)；
5、協(xié)助運(yùn)營人員完成運(yùn)營需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展；
6、合作媒體的對接、維護(hù)，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運(yùn)營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé)；
6、會使用H5、PS優(yōu)先。
媒體主管崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導(dǎo)流；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營，包括日常維護(hù)、推廣互動及數(shù)據(jù)效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；
4、負(fù)責(zé)微信端活動策劃及推廣執(zhí)行，提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點，協(xié)助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤；
6、負(fù)責(zé)撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；
2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠把握社會熱點與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調(diào)、資源管理能力。
1負(fù)責(zé)公司餐飲項目的微信公眾號運(yùn)營、后臺數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理；
2負(fù)責(zé)約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；
3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行；
4負(fù)責(zé)各類新媒體平臺的運(yùn)營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團(tuán)等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗，獨(dú)立運(yùn)作過兩個不同行業(yè)的微信平臺；
2、良好的文字功底，能獨(dú)立編寫文案、編輯推文；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；
媒體主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;
2、執(zhí)行相關(guān)項目宣傳推廣計劃，完成媒體發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)測與整理;
3、根據(jù)項目實際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的其他事項;
4、根據(jù)上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結(jié);
媒體主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;
2、負(fù)責(zé)微博，微信號以及相應(yīng)的媒體渠道的運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護(hù)，負(fù)責(zé)市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;
4、負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。
媒體主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新的'運(yùn)營模式；
7、充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
職位要求：
1、3年以上自媒體運(yùn)營、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各新媒體渠道運(yùn)營規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感；
3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產(chǎn)品賣點和傳播點,具備洞察力、獨(dú)立思考和分析能力；
4、有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流.
媒體主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)各類自媒體平臺規(guī)劃和搭建；
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運(yùn)營及推廣方案制定并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性渠道，積極探索新的自媒體運(yùn)營模式；
4、負(fù)責(zé)配合策劃并執(zhí)行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目進(jìn)行有效推廣；
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
6、負(fù)責(zé)挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進(jìn)推廣；
7、負(fù)責(zé)了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，制定、改進(jìn)推廣計劃。
媒體主管崗位職責(zé)9
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的運(yùn)營指標(biāo)，對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定，通過不同的運(yùn)營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向
媒體主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號運(yùn)營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度；
4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；
6、以粉絲和會員為核心，通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時尚、運(yùn)動或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨(dú)到見解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；
9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強(qiáng)。
媒體主管崗位職責(zé)11
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗;
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
媒體主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析，以提高影響力和粉絲增長量；
2、負(fù)責(zé)媒體平臺文案的撰寫，對新媒體方面創(chuàng)新事物有獨(dú)到的見解和敏感度；
3、負(fù)責(zé)挖掘相關(guān)熱點及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，大型地產(chǎn)公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，執(zhí)行推動自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)、上線的能力；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有一定的文字功底。
媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建管理整個視頻制作運(yùn)營團(tuán)隊；
2、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營公眾號、B站、抖音等平臺賬號；
3、負(fù)責(zé)視頻團(tuán)隊規(guī)劃、建設(shè)及管理；
4、負(fù)責(zé)視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作；
5、負(fù)責(zé)視頻及平臺賬號的推廣，優(yōu)化運(yùn)營策略；
技能：
1、熟悉了解視頻行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力，有視頻自媒體、公眾號等運(yùn)營成功案例者優(yōu)先；
2、有公眾號運(yùn)營/平臺賬號經(jīng)驗。
3、對視頻內(nèi)容運(yùn)營感興趣，有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗。
4、有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、結(jié)果導(dǎo)向，能快速學(xué)習(xí)和融入新環(huán)境，自驅(qū)力強(qiáng)，勇于探索。
媒體主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執(zhí)行，提升公司項目形象及品牌認(rèn)知度;
2、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動;
3、媒體渠道以及內(nèi)容的策劃與管理，組織傳播內(nèi)容，監(jiān)控、評估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營銷，進(jìn)行微信會員公眾賬號的管理。
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