教育公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-17 17:48:54 崗位職責(zé) 我要投稿

教育公司崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的教育公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

教育公司崗位職責(zé)

教育公司崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　我們的定位和愿景：

　　我們?cè)妇皩W(xué)成是人工智能應(yīng)用于教育的搜索及實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，立志于用人工智能技術(shù)賦能和改造傳統(tǒng)教育，打造未來(lái)人工智能老師。

　　我們已有多項(xiàng)軟著和專利；

　　已有智能搜索與問(wèn)答等產(chǎn)品線；

　　已制作ai 秒懂百科等各種人工智能專業(yè)課程；

　　已發(fā)展各類合作伙伴和潛在的巨大市場(chǎng)。

　　未來(lái)我們會(huì)做得更好，因?yàn)椤澳恪钡募尤耄?/p>

　　我們的人才理念：

　　和優(yōu)秀的人共事，做優(yōu)秀的事業(yè)。

　　我們不缺市場(chǎng)，不缺創(chuàng)意好氛圍。

　　我們只缺有sense、有態(tài)度、有技術(shù)的能人。

　　如果您對(duì)人工智能教育充滿興趣，

　　這里有您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、施展才華的舞臺(tái)，

　　還有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的發(fā)展前景。

　　我們希望您具有：

　　1.具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)及扎實(shí)的編碼能力，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、模式識(shí)別、自控，統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷，海外背景與博士?jī)?yōu)先；

　　2.熟悉各類數(shù)據(jù)挖掘算法和常用的機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法，并有相應(yīng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有扎實(shí)的nlp理論基礎(chǔ)，并具有3年以上nlp或者文本挖掘?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.最后也是最重要的一點(diǎn)！熱愛(ài)人工智能教育事業(yè)，具有高度的創(chuàng)業(yè)熱情，愿以合伙人身份加入公司。

　　您需要負(fù)責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研究和開(kāi)發(fā)下一代的個(gè)性化的資源庫(kù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

　　2.熟悉人工智能的各種算法與自然語(yǔ)言處理的各種應(yīng)用。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)面向教育的知識(shí)圖譜、能力圖譜等，為資源庫(kù)、智能推薦和問(wèn)答系統(tǒng)提供支撐；

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入探索深度學(xué)習(xí)算法在自然語(yǔ)言理解和文本挖掘方面的應(yīng)用，用于優(yōu)化智能推薦系統(tǒng)和問(wèn)答系統(tǒng)；

　　4.培養(yǎng)優(yōu)秀的智能推薦團(tuán)隊(duì)。

　　待遇：

　　我們將提供高于市場(chǎng)水平的薪酬，豐厚的激勵(lì)期權(quán)以及享有類似阿里合伙人的事業(yè)合伙人身份和權(quán)益。

教育公司崗位職責(zé)2

　　公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門(mén)職責(zé)(上墻)

　　1、抓好對(duì)新工人進(jìn)行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。

　　2、制訂年度培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門(mén)的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

　　4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。

　　5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。

　　6、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常的'安全教育,堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。