集團總監崗位職責

時間：2022-10-12 18:16:06 崗位職責我要投稿

集團總監崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的集團總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

集團總監崗位職責

集團總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與公司產品規劃，酒店產品標準的建立，不斷完善產品標準；

　　2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系；

　　3、協調、推進成本預算、采購、設計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

　　4、負責部門團隊建設及成員能力的提升。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上，設計、工程、建筑類專業；

　　2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經驗；

　　3、掌握工程管理相關法律法規；熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家有關規定；能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；

　　4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；

　　5、工作踏實、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的管理能力，具有團隊合作及開拓創新精神；良好的團隊管理能力、優秀的計劃管理能力、溝通能力和協調能力；

　　6、在總部產品中心或工程部任副總監以上職位優先。

集團總監崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據企業發展戰略,制定公司的供應鏈戰略,并統籌集團供應鏈管理工作,建立并優化公司的供應鏈體系。

　　2、制定并組織實施供應鏈長短期工作規劃,并落實執行。

　　3、指導集團供應鏈各單位的工作開展,負責集團供應鏈整體運作效率及能力的提升。

　　4、根據實際情況,制定供應鏈信息系統化平臺的設計與規劃。

　　5、負責集團供應鏈團隊人才的“選育用留”工作。

　　6、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。

　　7、幫助集團子公司及附屬單位快速完成供應鏈體系的搭建。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷,8年以上供應鏈工作經驗,至少5年以上同崗位工作經驗。

　　2、具有較強的供應鏈系統建設經驗,具備較強的供應鏈規劃和整合能力。

　　3、有系統而全面的供應鏈管理工作經歷,具有較強的精益生產管理經驗。

　　4、具備較強的問題分析及解決能力,有良好的大局觀、前瞻性、系統化思維。

　　5、具有高度的責任心,較強的溝通協調及組織能力。

集團總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、建立健全集團總部法律事務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經營業務和重大決策(國內和境外)提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行等;

　　任職資格:

　　1、 30-40歲之間，法律專業重點院校全日制本科以上學歷;具有律師執業資格;

　　2、 8年以上法律工作從業經驗，3年及以上集團總部工作經驗;

　　3、掌握法學知識及專業技術，熟悉公司業務流程;

　　4、精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

　　5、有很好的溝通協調能力，綜合分析判斷能力，交往能力，有堅定的立場和良好的職業操守;

　　6、具有高度的事業心和責任感，良好的分析與談判能力。

　　7、房地產行業背景優先。

集團總監崗位職責4

　　工作職責：

　　1、熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；

　　2、建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的'內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；

　　3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

　　4、組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；

　　5、參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；

　　6、對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。

　　任職資格：

　　1、國家正規全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優先；

　　2、10年以上大、中型企業財務工作經驗，有制造業工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的財務專業知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；

　　4、具有良好的領導、溝通、協調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；

　　5、有ipo經驗者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

集團總監崗位職責5

　　職責描述:

　　1、協助行政人事中心總經理全面管理行政的相關工作

　　2、負責集團行政費用預算及管控執行

　　3、負責完善集團行政管理體系與各項制度建設

　　4、負責集團及各公司接待、機票預訂、會務安排、車輛管理、員工宿舍、辦公場所及環境管理等

　　5、負責集團及各商業公司的印鑒、檔案、資產、證照等管理

　　6、負責監督指導各商業公司、物業公司行政管理工作

　　7、完成上級指派安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、工作經驗:具備10年以上相關工作經驗

　　2、崗位經驗:7年以上集團行政管理工作經驗，top10公司工作經驗優先

　　3、項目經驗:有具體的商業項目及團隊實際行政管理經驗

　　4、資格認證:有相關職業資格證書，中級及以上的優先

集團總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據公司經營目標，規劃超市相應品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程；

　　2、根據公司下達給分店的經營目標，全面統籌、指導各分店組織實施提高營業額的相關計劃，確保完成各項業績指標；

　　3、制定公司的營運政策，定期對各分店進行巡查、監督，分析、解決重大營運管理問題；

　　4、密切注意市場動態，組織市場調研，及時分析市場動態；

　　5、負責本部門人員及分店超市店長的專業培訓，做好本部門員工的日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、33-40歲，本科以上學歷，管理類專業。

　　2、具有10年以上大型超市營運管理經驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業營運總監/區域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗，有永輝bravo/華潤o'le/盒馬營運管理經驗者優先。

　　3、熟悉超市運作流程及規范，熟悉各大型超市的商品結構、商品定位，有豐富的商品知識，了解超市行業發展趨勢。

　　4、具有全局觀，優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力，市場敏銳度強，抗壓力強。

　　工作地點：深圳市寶安區

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