財務部經理崗位職責（精選22篇）
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的財務部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務部經理崗位職責 1
1、會計核算：組織和修訂房地產開發模塊會計核算規范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯單位的報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經營分析與決策支持：組織日常經營的財務分析工作，負責組織對房地產開發模塊的業務進行財務現狀分析和預測，為項目決策提供財務數據支持；
4、風險管理：根據相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內部及項目現場管理進行指導、監督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領導交辦的.其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業畢業；
2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上房地產企業工作經驗；
3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；
4、富有敬業與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態開放。
財務部經理崗位職責 2
一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。
6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發現問題及時處理。
7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統計（番禺統計）、檢查核對，做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收，并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的.數據。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志，提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環境清理，保持工作環境整潔。
5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
財務部經理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析。
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；
3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；
4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。
5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。
任職要求：
1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；
2、具有扎實的風險管理的`理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；
3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數據庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經理崗位職責 4
1、負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。
3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。
6、建立核算制度和執行。
7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。
8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的.統計工作。
9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。
10、完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務部經理崗位職責 5
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金。
5.監督酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續。
10.遵守、維護國家的'財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉報總經理。
12.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審査，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。
14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效。
15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期地抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。
21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
22.負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
23.負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責 6
工作職責：
1、預算管理：
1.1根據公司發展計劃，統籌預算目標，組織財務預算編制，反饋經營計劃和財務預算差異；
1.2合理確定并報送集團績效考核預算指標，提出財務、稅務籌劃建議，以保證公司經營計劃和財務預算完成；
1.3對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析，對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。
2、管理報表及分析：
2.1梳理管理需求，確定管理報表的編制口徑和標準；
2.2根據管理需要，對管理報表進行針對性分析，反饋情況、提供建議，并監督執行；
2.3運用管理會計工具方法，積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息，以推動實現戰略規劃。
3、業務支持：
3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程，提供相關財務意見和建議；
3.2協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定；
3.3參與集團整體信息化規劃，結合業財融合需要，提出會計信息化需求。
任職要求：
1、全日制211、985院校本科及以上學歷；
2、集團級管理會計背景。
工作職責：
1、預算管理：
1.1根據公司發展計劃，統籌預算目標，組織財務預算編制，反饋經營計劃和財務預算差異；
1.2合理確定并報送集團績效考核預算指標，提出財務、稅務籌劃建議，以保證公司經營計劃和財務預算完成；
1.3對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析，對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。
2、管理報表及分析：
2.1梳理管理需求，確定管理報表的編制口徑和標準；
2.2根據管理需要，對管理報表進行針對性分析，反饋情況、提供建議，并監督執行；
2.3運用管理會計工具方法，積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息，以推動實現戰略規劃。
3、業務支持：
3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程，提供相關財務意見和建議；
3.2協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的`制定；
3.3參與集團整體信息化規劃，結合業財融合需要，提出會計信息化需求。
任職要求：
1、全日制211、985院校本科及以上學歷；
2、集團級管理會計背景。
財務部經理崗位職責 7
崗位職責：
1、負責主導完成項目的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續整改建議，能夠配合公司提供增值服務；
3、根據公司安排負責項目財務盡調，編制項目盡調計劃和實施方案等；
4、負責項目盡調的實施，包括向被盡調項目的'事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5、根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告；
6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求：
1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業；
2、5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優先；
3、具備cpa或cia等專業資格者優先；
4、具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。
財務部經理崗位職責 8
（一）工作關系
上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，并監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、了解和掌握酒店經濟活動的情況。
財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，并實施會計基礎的規范化和強化財務經理的`管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。并根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。
財務部經理崗位職責 9
1.負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執行財務各指標；
3.協助相關領導的.工作、配合店內各項管理事務；
4.財務部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6.日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 10
一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。
二、厲行節約，合理使用資金。
三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳后十天內向客戶發出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結余明細單》送呈企業總經理及企業銷售部。
四、建立帳務處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、審核人、批準人等應當履行的手續，及應承擔的.責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。
九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
財務部經理崗位職責 11
工作職責：
1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經營決策提供依據；
8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的`管理系統；
9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規性財務檢查；
13、負責培養儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；
14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。
任職資格：
1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。
2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；
3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；
4、工作經驗：八年以上醫藥行業，上市企業相關工作經驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；
財務部經理崗位職責 12
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業有激情、有沖勁。
財務部經理崗位職責 13
一、協助財務經理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執行公司有關財務會計方面的規章制度、各種規定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經營財務指標計劃報財務經理和總經理批準并監督執行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關財務數據資料，建立財務檔案
六、每月做好經營業績的預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經理批準后，由出納會計付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關薪資發放標準規定，按時無誤發放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統的管理、定期審查系統數據的正確性和安全性，出現問題及時糾正和維護并監督各門店電腦系統的'正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數量和金額，及時上報公司有關領導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現的各種問題。
十二、完成公司領導交辦的其他工作任務
財務部經理崗位職責 14
1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；
5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；
12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；
14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；
15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；
19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的`庫存現金和備用金；
21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；
22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；
23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；
24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責 15
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的`催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 16
1、根據《會計法》等法律法規和證監會的相關管理規定，保證會計核算真實、準確、完整，對內對外財務報表、管理報表等的及時、準確、完整；
2、協助財務總監做好集團化財務管理架構和團隊的建設，對分子公司財務部門分模塊的對接和培訓；
3、協助財務總監組織集團公司的.全面預算，分業務板塊編制明細財務預算，跟蹤執行并進行差異分析；
4、集團公司合并層面的財務報表編制、審核，各層級合并工作底稿的審核；
5、對內對外財務報告的編制審核，確保上市公告等相關的財務數據和信息的真實、準確、完整；
6、保障公司資產的安全、完整，全面組織存貨、固定資產盤點，全面負責月結、年結工作等的完整執行；
7、集團匯總層面的財務分析，分業務模塊，包括與對標企業的對比分析；
8、在授權范圍內，對費用報銷和資金支付的審批；
9、協助財務總監與會計師事務所、銀行、稅務等外部機構的對接協調；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 17
1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的`各種方案。
8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。
9、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。并有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。
10、負責向公司匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
財務部經理崗位職責 18
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制；
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析；
3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事后的.分析；
4、負責編制月度和年度預算，并召集月度和年度預算總結會議；
5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；
6、推動工廠的運營管理和更加規范化；
7、上司分派的其他任務
財務部經理崗位職責 19
1、嚴格按照會計準則及上市公司財務核算辦法，組織完成公司的財務核算、確保財務報表及時準確完整。
2、根據上市公司內控指引及公司內控要求，加強財務管理，建立健全公司各項內控及財務制度，并負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。
3、精通生產企業的成本核算和管理，預測公司各項經營活動對成本的.影響，做好成本管控提升公司效益。
4、負責公司全部預算的編制、分析、考核相關工作。
5、按時完成公司財務分析，通過財務分析提升公司管理水平和盈利能力。
6、負責完成納稅申報表月報、季報、年報；統計局、經委、財政局月報表、季報、年報表，協調企業與政府、財政、稅務、銀行之間的關系。
7、做好資金管理相關工作，根據總部財務安排完成資金管理相關工作。根據資金管理制度確保資金管理安全。
8、完成財務總監布置的其他工作。
財務部經理崗位職責 20
崗位名稱：
財務部經理
直接上級：
總經理
管理對象：
核算會計、成本會計、核單員、出納員
具體職責：
1、在總經理的直接領導下，貫徹酒店各項經營方針和規章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；
2、結合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規范并組織全酒店的經濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算，保證財務報告的真實性和完整性；
3、加強財務管理，負責編制和執行年度財務預算，合理使用資金協調財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現酒店經營目標而努力；
4、負責總分類帳的設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經理呈報會計報表；
5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果，使成本、現金流量等都在有效的控制下運作，及時向總經理匯報；
6、根據有關會計法規和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的工作，并進行嚴格考核；
7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業收入等業務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；
8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產和各種物品物料的'使用、控制與管理情況；
9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；
10、檢查督導各營業部門收銀管理工作，確保資金安全；
11、負責本部門員工業務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質；
12、負責監督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業的帳冊、報表、憑證和原始單據等，做到存檔有記錄，調檔有手續，做好經濟資料的保密工作；
13、負責本部轄區的消防、治安、衛生等管理工作；
14、根據總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。
財務部經理崗位職責 21
工作職責：
1、建立并實施財務控制管理平臺，執行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則；
2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監督、控制各項費用支出；
5、檢查會計憑證、各種賬簿的.登記情況；
6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、中級會計師以上職稱；
3、熟悉房地產企業的開發流程，2年以上同等職位任職經驗；
4、具有財務核算知識；
5、較強的人際溝通能力；
6、認同企業文化，有良好的職業操守，嚴格執行企業財務制度，正直、誠信、公正；
7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1—2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務副總和總經理
財務部經理崗位職責 22
1、全面負責日常財務部的管理工作，指導、監督部門人員各項工作；
2、負責公司的全盤賬處理審核，總賬管理；
3、建立公司的`會計核算體系，制定財務管理制度，并監督執行；
4、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
5、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；
7、全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
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