董事長助理崗位職責（精選33篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的董事長助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　董事長助理崗位職責 篇1

　　1、參與董事長、總經理的決策，協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排；

　　2、負責做好公司重要來賓的.接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接洽工作；

　　3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作；

　　4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

　　5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　6、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；

　　7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理；

　　8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作；

　　9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

　　10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；

　　11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。

　　董事長助理崗位職責 篇2

　　1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

　　2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的'規章制度進行修改；

　　3、項目運營中負責交易架構的搭建；

　　4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；

　　7、完成領導交給的其它臨時性工作。

　　董事長助理崗位職責 篇3

　　1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的.布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；

　　2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；

　　3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

　　4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；

　　5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

　　6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

　　7、負責公司重要客人的來訪接待工作；

　　8、完成董事長交辦的其他工作任務。

　　9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。

　　董事長助理崗位職責 篇4

　　1、協助董事長處理內、外部關系，并做好相關接洽及接待工作；

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差；

　　3、組織并參與董事長召開的有關會議，落實會議事項，監督會后執行與管理；

　　4、對董事長的批示做到及時、準確的.上傳下達和及時的信息反饋；

　　5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料；

　　6、協助董事長協調各部門工作，促進相關工作的推進；

　　7、完成董事長安排的其它工作。

　　董事長助理崗位職責 篇5

　　1、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

　　3、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

　　4、做好對外公共關系的'協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作；

　　5、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況；

　　6、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

　　8、協助董事長進行公司的日常事務管理；

　　9、處理董事長授權的其它事務。

　　董事長助理崗位職責 篇6

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

　　5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　8、推動績效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發以公司名義發出的'文件。

　　10、監察流程體系運作狀況。

　　11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。

　　15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　18、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。

　　19、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

　　20、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

　　董事長助理崗位職責 篇7

　　1、協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。

　　2、協助董事長推進公司企業文化的.建設工作，負責公司內刊的審編工作。

　　3、協助董事長進行公司的日常事務管理。

　　4、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。

　　5、公司相關部門的溝通和協調。

　　6、處理董事長授權的其他事務。

　　7、向上級匯報工作。

　　董事長助理崗位職責 篇8

　　1、協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的`決策。

　　2、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作;

　　7、及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　8、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

　　9、指及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　10、完成董事長授權交辦的其他任務

　　董事長助理崗位職責 篇9

　�。�1）協助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　�。�2）執行董事長決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；

　�。�3）貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　�。�4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用；

　�。�7）通過自己和員工的`敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；

　�。�8）積極完成董事長交辦的其他工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇10

　　1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

　　3、做好決議、決定等文件的.起草、發布;

　　4、搜集、篩選相關行業資料及信息;

　　5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

　　6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案;

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

　　9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;

　　11、完成董事長交代的其他工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇11

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

　　2、董事長的信件及電子郵件的'整理工作;

　　3、董事長辦公室資料的`整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;

　　7、協助董事長協調處理各項工作;

　　8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;

　　9、負責董事會會議籌備，通知;

　　10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談。

　　董事長助理崗位職責 篇12

　　1、 協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、 負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、 通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，并做好記錄;

　　5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進執行結果的匯報;

　　7、 員工素質的'考核培訓內容安排;

　　8、 負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、 配合完善公司人員配置;

　　11、 配合完善公司管理制度;

　　12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的安排制定;

　　14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、 落實企業文化，并融合進工作中去。

　　董事長助理崗位職責 篇13

　　一、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　七、檢查、督促董事長布置的工作任務的`貫徹、落實、執行情況;

　　八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

　　九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協助董事長做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇14

　　1、負責集團內公司發票流程審核、發票購買、開具。

　　2、負責集團內公司開票前合同審核。

　　3、協助總賬及會計賬務處理。

　　4、協助主管完成其他日常事務性工作，實行會計監督，負責會計稽核。

　　5、其他領導安排的臨時工作等。

　　董事長助理崗位職責 篇15

　　1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。

　　2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名，規格、型號、數量、質量、材質證明，材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

　　3、入庫材料、設備器材應分類堆放，入庫設備應分類放置，妥善保管、嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的.門、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。

　　4、及時、真實辦理定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

　　5、立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

　　董事長助理崗位職責 篇16

　　1、根據生產計劃、訂單需求情況，安排車間生產任務，分配任務至班組并形成反饋；

　　2、負責制定車間6S規定，并定期檢查、監督落實情況及安環等工作的執行情況；

　　3、按照生產工藝流程及作業標準及時處理生產過程中出現的'常規問題；

　　4、對車間的原輔料損耗情況進行記錄、跟蹤、匯總并反饋；

　　5、協助車間主任跟蹤車間樣品線情況；

　　6、協助車間主任及班組長開展班組管理。

　　董事長助理崗位職責 篇17

　　工作職責：

　　1、協助研發總監、首席總工對集團研發體系日常營運事務進行管理；

　　2、負責研發體系財務管理以及協調財務體系和研發體系之間的日常財務事務處理；

　　3、負責研發體系日常的會議安排組織以及會議結論的'跟進；

　　4、負責研發體系各類營運管理數據的收集和分析，各研發體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；

　　5、負責協調各研發中心之間的人力資源調動；

　　6、負責同法務處理研發體系的所有合同事宜；

　　7、負責同人力資源部協同進行研發體系的人力資源的分析、規劃和監控；

　　8、協助負責研發體系和業務體系之間的日常工作對接協調；

　　9、協助研發總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　任職要求：

　　1、工商管理、信息管理相關的管理專業畢業，本科以上學歷，碩士、MBA畢業優先；

　　2、具備2年以上的研發體系管理助理崗位經驗或者IT集成項目管理經驗；

　　3、了解技術、了解財務、了解人力資源管理，對研發體系標準化制度化管理有一定的認識；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

　　5、責任感強，工作積極高效，善于溝通、協作與互動，有強烈的工作責任心及團隊合作精神，工作積極主動、認真踏實；

　　6、有大型IT公司、車聯網公司工作經驗者優先。

　　董事長助理崗位職責 篇18

　　崗位要求：

　　1、參與智慧城市項目,協助完成項目研究、策劃、規劃工作。

　　2、負責智慧城市及相關行業的常規性研究、產業分析報告、實地調研等,國內外智慧城市,物聯產業發展動態的數據收集整理、分析研究、報告等

　　2、提出創新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯網+”的模式打造智慧城市創新與運營中心,如智慧城市基礎設施、城市運營相關技術平臺(能源環境互聯網、網絡化等監控與互聯網應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶提供智慧城市相關項目咨詢

　　4、參與部門內部其他研究項目的.討論,完成部門臨時安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1、技術類、城市規劃類專業,碩士以上學歷;

　　2、熟悉政府行業,了解國內外智慧城市行業發展趨勢及政策,如安防監控、物業管理、城市綜合指揮調度等領域相關信息化知識。

　　3、有較強的語言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;

　　4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,責任心強。

　　注:應屆統招碩士研究生,擇優解決戶口。

　　董事長助理崗位職責 篇19

　　1、負責公司人員招聘，開發并維護各招聘網站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、異動、合同手續辦理等工作;

　　3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作;

　　4、協助員工培訓的前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的.其他人事事務性工作;

　　董事長助理崗位職責 篇20

　　代表財務助理崗位職責

　　工作職責:

　　1、協調完成相關酒店財務資料(如開業前預算、酒店運營預算等)的整理;

　　2、監督和管理酒店固定資產,低值易耗品的盤點、報損等;

　　3、相關財務文檔的管理歸檔工作;

　　4、酒店業主代表及財務代表安排的其他財務工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,財務、會計相關專業,具有會計從業資格證書;

　　2、具有一定的`財務會計工作經驗;

　　3、熟練掌握財務軟件及辦公軟件;

　　4、具有良好的職業道德、嚴謹工作;

　　5、具有良好的團隊合作精神。

　　代表財務助理崗位

　　董事長助理崗位職責 篇21

　　1、負責項目的商務洽談以及行業協會、政府資源、企業資源的'對接；

　　2、負責商務流程的后勤工作；

　　3、協助總監對營銷文件進行校隊，整理，修改；

　　4、負責相關銷售資料、合同的準備工作；

　　5、上級交辦的其他任務。

　　董事長助理崗位職責 篇22

　　1、協助招商經理組織、協調招商工作；

　　2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；

　　3、協助招商經理組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略；

　　4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；

　　5、協助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

　　6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作；

　　7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。

　　董事長助理崗位職責 篇23

　　1、協助、配合京東配送站站長工作，保證站點業務的.平穩運營；

　　2、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；

　　3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；

　　4、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；

　　5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。

　　董事長助理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的`關系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

　　3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　董事長助理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責處理銷售訂單的相關事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；

　　2、負責處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關事宜；

　　3、負責公司銷售流程等文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、協助財務部門進行對賬開票事宜；

　　5、協助銷售經理及相關人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關信息。

　　6、完成上級主管交代的各種任務

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷。

　　2、從事過銷售助理或文職工作者優先考慮；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、熟練使用office ERP等辦公軟件；

　　5、具有服務意識，能適應高效的工作節奏；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　工作時間：

　　早8點半-晚5點

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　董事長助理崗位職責 篇26

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的.質詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

　　4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

　　6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

　　董事長助理崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、以下專業優先：工程造價、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關的大專以上的學歷。

　　2、具有基本計算工程量經驗；

　　3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；

　　崗位職責：

　　1.負責編制區域主導專業分包及零星工程招標工程量清單和標底；

　　2.負責動態成本的跟進；

　　3.專業分包及零星工程預結算的'初審。

　　董事長助理崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　（1）按規定進行各項財務核算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬

　　（2）及時提供各企業需要的各類報表，進行納稅申報；開票

　�。�3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡，辦理好年審等工作

　　（4）按要求針對性地為各個中小企業制定財稅做賬方案，做賬報稅；

　　（5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

　　（6）財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；

　　（7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據整理、交接工作，

　�。�9）及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統；

　�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的'工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、會計相關專業，大專以上學歷；

　　2、一年以上代理記賬行業做賬會計。具有全盤做賬工作經驗，接觸過進出口貿易優先，沒經驗的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業工作經驗者優先。

　　3、熟悉會計法、稅法等相關法律法規；

　　4、具有一定的管理意識，良好的心態，對自身有明確的職業規劃；

　　5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；

　　6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。

　　董事長助理崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、協助產品營銷專家，逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊，包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的對接轉換；

　　2、在FNPL/NPL項目中協助進行產品營銷模塊的項目管理工作，組織產品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等

　　3、在NPL項目中協助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件

　　4、協助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；

　　5、負責項目日�；顒影才�，以及組織項目團隊的`團隊建設等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，專業不限，對手機產品有一定了解，跟進過公司內部產品項目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

　　董事長助理崗位職責 篇30

　　任職要求：

　　1.大學�？埔陨蠈W歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業

　　2.1年以上土建造價相關工作經驗，熟悉土建工程造價專業知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現場簽證變更審核、現場合同管理

　　4.熟悉房地產一般基礎知識

　　5.具備良好的`溝通協調能力

　　崗位職責：

　　1、協助現場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

　　2、協助確定集團公司統一計價標準,及時與施工單位核對工程量；

　　3、協助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經濟指標資料，參與成本信息庫的`建立與維護；

　　5、根據領導的安排，負責權限范圍內的責任成本動態監控及考核。

　　董事長助理崗位職責 篇31

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學歷，工程及造價類相關專業；

　　2、1年以上工作經驗，熟悉工程造價、成本核算相關知識；

　　3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；

　　崗位職責：

　　1、負責承接項目的.工程量的計算；

　　2、負責工程量清單編制；

　　3、負責門窗、幕墻系統的綜合單價分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價格；

　　4、負責工程結算相關工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關專業本科及以上學歷；

　　2、從事造價兩年以上工作經驗，相關外幕墻裝飾裝修工作經驗優先考慮；

　　董事長助理崗位職責 篇32

　　1、審核應收會計日常工作的賬務及客戶對賬單。

　　2、核算客戶返利。

　　3、審核銷售部活動方案、政策。

　　4、管理投資公司應收賬款。

　　5、對應收會計的工作進行指導。

　　6、月初協助總賬核對銀行余額及出具財務報表。

　　董事長助理崗位職責 篇33

　　1、協助私募基金產品設計、合同協議制作；

　　2、協助完成基金備案、基金產品備案開戶及私募基金定期披露報告；

　　3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業務；

　　4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜；

　　5、負責基金產品凈值維護及披露事項；

　　6、支持部門的銷售與客戶服務工作。

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