司機崗位職責

時間：2022-07-14 13:18:29 崗位職責我要投稿

司機崗位職責范文大全

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的司機崗位職責范文大全，歡迎閱讀與收藏。

司機崗位職責范文大全

司機崗位職責范文大全1

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內司機未被派出車的`，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

司機崗位職責范文大全2

　　一、司機應經過專門培訓，了解塔吊的結構、性能、傳動原理，安全技術規(guī)程，經考試合格并持有操作證。

　　二、司機應執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守紀律，當班司機應嚴守工作崗位，不得擅自離開。

　　三、司機密切注意塔吊的運行情況，發(fā)現(xiàn)有故障或異常現(xiàn)象時，應設法排除和維護保養(yǎng)，或迅速向單位領導和檢修人員匯報，待故障排除后方可繼續(xù)操作。

　　四、塔吊進行大修和檢修時，司機除完成本職工作外，還應主動熟悉塔吊的檢修情況及性能，參加設備管理、加油和驗收工作。

　　五、當班司機應認真填寫交班記錄，操作中的隱患、故障一定要填寫清楚。并當面向接班人交代清楚。

　　六、要求做到“三好”“四會”。

　　三好即管好、用好、養(yǎng)好

　　管好：就是對塔吊負保管責任，不許別人動自己的設備，對設備的安全保護裝置、備件應保持完整無損。

　　用好：嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，合理使用設備，堅守工作崗位。

　　養(yǎng)好：嚴格執(zhí)行交接班制度，班前進行檢查、潤滑、試運行，班后進行清掃、擦拭，認真進行定期保養(yǎng)，積極參加小修，不斷提高修理設備的能力，在摸清設備狀況的基礎上，逐步掌握設備的自然事故部位和應急措施。

　　“四會”即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障

　　會使用：在出租中，集中精神，執(zhí)行操作規(guī)程，在實踐中不斷摸索和積累經驗，充分發(fā)揮設備的潛力，并防止人身和設備事故的發(fā)生。

　　會保養(yǎng)：認真做好定期保養(yǎng)和例行保養(yǎng)，按照各部位的潤滑要求，做到定質、定量、定時、定點加油潤滑。

　　會檢查：認真執(zhí)行班前檢查和試運行，保證各安全裝置、制動裝置、控制器等安全可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。在操作中，認真觀察和從聲響判斷設備運轉情況，有異常應停機檢查，并合同維修人員找出原因。

　　會排除故障：塔吊的一般機械和電器故障應自行排除，較大故障合同維修人員共同排除。若發(fā)生人員和設備事故應保持現(xiàn)場，立即向領導報告。

　　每一個司機都應對自己使用的塔吊認真進行保養(yǎng)，做到“三好”四會”，使塔吊經常處于整齊、清潔、潤滑、安全的良好狀態(tài)。

　　七、當班期間有良好的精神面貌，禁止疲勞上崗;工作細心，認真。

　　八、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。

　　九、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。

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