部門崗位職責制定要求

時間：2022-06-22 10:20:00 崗位職責我要投稿

部門崗位職責制定要求共3篇

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的部門崗位職責制定要求共3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門崗位職責制定要求共3篇

部門崗位職責制定要求共3篇1

　　一、領導崗位安全責任

　　1、總經理安全監管職責

　　（1）全面負責本單位的安全管理工作；

　　（2）負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施；

　　（3）負責組織制定本單位的安全管理制度，保證安全管理工作所必需的經費和裝備；

　　（4）負責每月組織召開一次安全生產工作會議，研究、分析和解決本單位安全生產存在的問題，部署安全管理工作任務；

　　（5）每月組織一次的安全大檢查，及時發現隱患，整治隱患。

　　2、安全副總經理安全監管職責

　　（1）全面負責本單位的安全綜合監督管理工作；

　　（2）負責組織檢查本單位安全管理的目標、計劃和措施的落實情況；

　　（3）負責組織草擬本單位的安全管理制度，協助落實安全監管工作所必需的經費和裝備；

　　（4）負責籌備每月的安全生產工作會議，擬訂安全會議的主要內容和議題、報告本地區交通系統當前安全形勢，提出安全管理存在的問題和解決的意見；

　　（5）每月帶隊開展一次的安全大檢查，及時發現隱患，整治隱患。

　　3、副總經理安全監管職責

　　（1）對企業安全生產管理承擔直接領導責任。

　　（2）在總經理領導下，堅持“管生產，必須管安全”的原則，完成總經理布置的各項安全工作，并及時反饋意見。

　　（3）抓好分管單位（部門）的安全教育工作和安全責任制的落實。

　　（4）經常深入生產第一線，收集安全生產意見，及時向總經理反饋；發現事故苗頭，及時制定整改措施。

　　（5）開辟新線路前，重視對道路安全狀況因素的考察，運輸管理部門應征求安全部門的意見。

　　（6）禁止違反道路安全法律、法規和危化品運輸管理條例及企業規章制度指揮生產。

　　（7）協助處理公司重、特大事故，協調安全和生產的銜接工作。

　　（8）在規劃、布置、檢查、考核、總結生產經營工作的同時，開展安全工作。

　　二、部門責任人崗位安全責任

　　1、安質部負責人安全監管職責

　　（1）組織貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；

　　（2）綜合協調本單位安全管理工作，負責收集安全生產的情況，匯總生產事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議；

　　（3）負責組織綜合安全大檢查，整理安全大檢查的情況，向分管安全的領導匯報工作開展情況，及時報送安全監管材料；

　　（4）積極開展安全管理的調查研究工作，不斷改進安全管理工作。

　　（5）督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。

　　2、行政辦公室負責人安全監管職責

　　（1）貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；

　　（2）及時傳遞上級部門或領導有關安全工作的文件或指示；

　　（3）負責組織公司大院的消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；

　　（4）保障安全宣傳和管理的活動經費。

　　3、財務室負責人安全監管職責

　　（1）貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；

　　（2）及時撥付經會議決定或領導同意的安全工作經費或隱患整治資金。

　　（3）嚴格現金、票據、票證管理制度；

　　（4）做好各項經費的提、管、用等財務工作。

　　4、營運部負責人安全監管職責

　　（1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司各項法規、政策相關管理規章制度。

　　（2）堅守工作崗位，做好安全工作的宣傳，經常到第一線了解車輛的運行情況，對車輛、駕駛員和押運員進行路檢路查，并作好啟示，并拿出處理措施。

　　（3）建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時上報各類安全報表，按時參加各種安全會議，作好記錄，努力學習各種安全管理的業務知識，提高業務水平。

　　（4）發生事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合有關部門做好現場勘察，找出事故原因，并及時辦理保險索賠手續。

　　（5）經常深入生產第一線，檢查、督促企業各項安全、保衛規章制度的.落實情況。

　　（6）收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料，定期進行分析，并及時向上級反饋。

　　5、危運公司負責人安全監管職責

　　（1）全面貫徹落實國家上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

　　（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。

　　（3）制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。

　　（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

　　（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

　　（6）制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

　　（7）嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。

　　（8）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向公司報告。