財務行政經理崗位職責

時間：2022-05-25 19:26:36 崗位職責我要投稿

財務行政經理崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財務行政經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務行政經理崗位職責

財務行政經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;

　　2、主持公司報表及財務預算決算的編制;

　　3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;

　　4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;

　　5、負責公司固定資產、庫存材料等資產的財務管理,定期或不定期地組織清產核資的工作;

　　6、負責發票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯等工作;

　　7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯工作;

　　8、監督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

　　9、暫時負責子公司行政及人事相關工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經驗,有生產企業工作經驗,具有中級會計師職稱優先;

　　2、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務;

　　3、良好的溝通協調能力,按時完成任務的`能力,具有較強的團隊協作意識;

　　4、熟練運用PPT、Word、Excel等相關辦公軟件及財務軟件;

　　5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。

財務行政經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司財務部日常財務管理工作;指導和安排部門員工展開各項財務管理工作;

　　2、建立健全財務管理的各項規章制度,檢查監督財務紀律執行情況;檢查本部門各崗位的工作進度和工作質量;

　　3、編制和執行預算、財務收支計劃、有效地使用資金;審核公司的各項費用開支;

　　4、加強成本核算管理,經常檢查產品成本情況,為降低產品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

　　5、建設與完善行政制度流程體系,并監督執行情況;

　　6、建立與完善行政后勤服務體系,提供完善的行政與后勤服務,更有效的服務企業、服務員工;

　　7、負責公司各類會議、活動的組織和實施,以及對外事務接待,有效維護對外公共關系;

　　8、公司資產管理(含有型資產和無型資產)、資質檔案管理與文件控制;

　　9、企業內部裝修

　　10、消防安全管理等

　　任職要求:

　　1、良好的書面和口頭表達能力,極強的溝通協調能力與公關能力,高效的執行力。

　　2、熟悉勞動合同法及國家相關政策。

　　3、五官端正,形象氣質佳,有強烈的責任心,具備較強的抗壓能力。

　　4、具有行政、財務工作經驗優先。

財務行政經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、建立健全公司財務管理體系，協助完成公司財務方面的各項財務指標，做好財務預算、決算、財務核算、會計監督和財務審核和管理工作。

　　2、負責公司全面的資金調配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的財務、稅務風險。

　　3、定期組織人員對固定資產及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報工作。

　　4、協調與公司外部、稅務、統計、銀行等部門的關系，為公司經營爭取有利的政策環境。

　　5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。

　　6、協助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設高效專業行政財務團隊。

　　職位要求：

　　1、三年財務會計工作和一年以上財務管理工作經驗，能制定各類財務管理制度和熟悉運用各類財務軟件的操做。

　　2、在工作中有吃苦的敬業精神和良好的職業道德，并具備良好的溝通和協調能力及組織能力和一定的執行力。

　　3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。

　　4、軟件企業或高新技術企業工作經驗優先。

　　5、有組織過新三板或上市、并購經驗優先。薪酬范圍6-10K，根據個人能力定崗定薪。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財務行政經理崗位職責4

　　1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符；

　　2、負責現金收支單據的審查；

　　3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬；

　　4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核；

　　5、負責月末計提稅金及附加；

　　6、負責公司往來債務賬目的定期檢查，包括與公司內部往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理處理；

　　7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬；

　　8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注；

　　9、負責編制各類統計報表；

　　10、負責整理會計資料；

　　11、組織對會計資料及有關經濟資料的整理、裝訂；

　　12、完成財務經理安排的其它工作。

　　13、負責協助人事經理制定和優化人力資源管理制度，并監督執行；

　　14、負責公司行政內務事宜辦理；

　　15、負責公司員工活動的組織、召集；

　　16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作；

　　17、負責每周人員異動情況數據匯總并上報；

　　18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領導；

　　19、負責員工關系及員工動態了解；

　　20、領導安排的其他臨時性工作。

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