企業負責人的崗位職責（通用15篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的企業負責人的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業負責人的崗位職責 篇1
1、負責公司監督管理執行，配合其他業務部門工作；
2、負責各部門考勤統計、核算、審核與呈批；
3、負責公司日常用品配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等
4、完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關系管理等日常工作；
5、負責招聘渠道的`建立、開發及評估，負責擬定公司招聘方案，優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
6、協助日常的行政事務；
企業負責人的崗位職責 篇2
1、在項目經理及總工程師領導下，全面負責本工程項目的技術質量管理工作。
2、負責本項目的技術質量組織設計方案、措施，（技術方案、措施）的技術交底并檢查貫徹執行情況。
3、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規范、操作規程、安全技術規程及上級頒發的各項技術規定，并檢查執行情況。
4、組織各分包單位專業人員，對本項目工程施工圖紙會審，并且對工程施工圖紙技術交底工作。
5、貫徹全面質量管理方針，負責項目質量管理小組的日常活動，并督促檢查技術人員及班組質量管理活動情況，認真總結經驗。
6、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量評定，并負責具體指導本工程技術檔案的收集、整理、編目、裝釘，經審查達到合格后，上報項目部，同時做好竣工驗收的預驗工作。
7、指導施工員的施工技術工作，督促施工員做好工程項目的.原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄。
8、按照國家規范、規程和標準及設計要求，指導并督促試驗員和質檢員及時作各種原材料和半成品、設備的檢驗，及土建工程和設備安裝工程的各種功能性檢驗。
9、認真完成項目經理及總工程師分配的其他各項工作。
企業負責人的崗位職責 篇3
（1）負責公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、復試入職跟進等；
（2）負責人員入職、試用、轉正、晉升、調崗調薪等流程的`辦理；
（3）負責人事檔案的管理，員工考勤統計，工資核算、社保增減員等；
（4）負責公司的辦公用具的采購，倉庫的管理等；
（5）負責下發各類通知、負責會議記錄、及其他事物。
（6）完成領導交代的其他工作；
企業負責人的崗位職責 篇4
1、企業的項目技術負責人是企業項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術復雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織項目技術交底工作。
5、負責項目的質量策劃，主持編制質量保證計劃并督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。
6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的`辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理運行記錄，負責檢查自導環保文件的控制、記錄的保存；獲取法律法規及其它要求，指導、協助項目環境管理員（文明施工及安全管理員）制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督項目施工的環保工作。
8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量達到合同或公司要求的質量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術復核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術復核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情況。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。
10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不符合（施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符）時，要及時與有關部門（業主、監理或設計單位）進行溝通處理。
11、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
12、直接安排領導項目部相關專業技術人員（施工員、質量員、資料員等）做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
15、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
16、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全文明等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰；情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
17、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作；協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時（提前）上報。
18、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
19、負責組織并落實工程質量持續改進工作，不斷提高工程質量施工管理水平。
企業負責人的崗位職責 篇5
職責：
1、全面負責現場的質量、安全、進度、成本方面的技術問題;
2、根據公司下達的年度、月度的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃;
3、負責施工組織設計的編寫、修改、報審和專項施工方案的組織、編寫、審查工作;
4、組織各專業人員共同完成圖紙會審與設計變更管理工作，組織相關人員及勞務、專業分包按圖施工;
5、負責與業主、設計、監理單位洽商施工的有關技術問題，并根據現場情況及時提出技術措施和技術核定單或工作聯系單;
6、負責對主要分部分項、關鍵部位的施工安全技術交底工作;
7、編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收;接受公司內部質量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施，檢查處理工程中出現的技術質量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質量進行把關;
8、負責各種應急預案的制定與改進工作;
9、上級安排的其它工作任務。
任職資格：
1、土建相關專業，專科及以上學歷;
2、20xx年以上項目現場施工技術管理工作經驗，至少5年以上獨立負責項目施工技術主管職務工作;
3、熟悉建筑行業相關知識、掌握工程管理和施工管理知識，了解建筑相關法律法規;
4、具備良好的.職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，具備較強的現場綜合協調能力、計劃能力和領導能力;
5、有良好的成本意識和風險意識;
6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、Project、CAD等)。
企業負責人的崗位職責 篇6
1、負責公司日常商務及部分會務準備；
2、負責公司日常行政事務處理；
3、負責部門文件歸檔、日常統計；
4、負責公司快遞收寄件、核對，差旅訂票等；
5、負責公司前臺事務處理；
6、參與、協助公司活動等；
7、完成上級領導交辦的其它工作；
企業負責人的崗位職責 篇7
1、責提交前期介入期間的工程遺留問題整改建議，并對已確定問題的整改結果進行驗證，園區全部工程事物及相關資料的接管驗收，接管的資料移交資料室存檔；
2、負責工程服務過程控制、運行控制，向項目負責人建議及提交園區之保養，改善及更改工程之計劃；
3、負責整個工程部的員工監管工作，督促下屬各班組員工貫切落實崗位責任制及遵守員工守則；
4、就業主或租戶之投訴及重要維修保養工程作出調查及提交報告；
5、檢查各工程系統的運行狀況、控制狀態，審閱運行記錄，抽查空調、給排水和房屋等設施的維修保養工作和質量記錄，監督對園區環境質量檢查及不符合的整改；
6、審批各業/戶之室內裝修工程，及裝修、工程服務中涉及環境因素的控制，裝修過程的監管及完工驗收等工作，并做好有關資料存檔工作；
7、負責制定每年技術組開支預算，并控制各項工程開支，以保持在預算范圍內；
8、負責處理及跟進其他部門發來之“工作單”，并將執行落實協調落實情況，使維修工作得以順利完成；
9、負責工程部和人事行政部協調各項采購工作，掌握工程部材料的'購買情況并及時發放；
10、負責工程涉及環境因素的控制、園區的日常設備/設施日常維修保養的監管工作，對園區設施進行定期調校、翻新或改造工作；
11、切實執行上級的指示，督促下屬員工嚴格執行操作規程及遵守員工守則，并為員工提供必要的技術指導。
企業負責人的崗位職責 篇8
一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內的消防器材；
二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的'事項；
三、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；
五、發現有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執勤經警；
六、發現有吸煙人員及時制止。
企業負責人的崗位職責 篇9
職責描述：
1、貫徹執行醫療器械質量管理的法律法規，組織和規范企業醫療器械生產質量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業醫療器械生產質量管理體系；
3、對質量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權；
4、參與對產品質量有關鍵影響的'活動，并行使決定權；
5、在醫療器械生產質量管理過程中，管理者代表應主動與醫療器械監督管理部門進行溝通和協調。
職位要求：
1、熟悉并正確執行國家相關法律、法規、正確理解和掌握實施醫療器械生產的有關規定；
2、經過YY/T0287-2003《醫療器械質量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業道德等方面的培訓，具有內審員證書；
3、熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督企業各部門按規定實施醫療器械質量體系的專業技能和解決實際問題的能力；
4、具有無源植入產品相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產質量、研發、技術管理實踐經驗；
5、具備良好的組織、溝通和協調能力。
企業負責人的崗位職責 篇10
工作職責:
1、帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業績;
2、貫徹執行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;
3、根據所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據銷售數據持續優化策略和計劃;
4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;
5、前期獨立完成個人業績;
6、完成上級規定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關工作經驗,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。
2.熟悉互聯網、移動互聯網行業產品市場,餐飲相關從業經驗者優先。
3.有本地餐飲資源、團購網站以及餐飲優惠券從業經驗者優先。
4.具備較強的`客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。
5.熱愛銷售工作。
6.學習能力強,有挑戰精神。
企業負責人的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、醫療器械產品注冊申請；
2、產品生產質量控制；
3、負責建立和實施質量管理體系；
職位要求：
1、具有醫療器械管理質量體系內審員或外審員的.培訓合格證明；
2、熟悉醫療器械生產質量管理工作，并具備指導和監督生產企業各部門按照規定實施質量管理體系的專業技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產產品相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗；
企業負責人的崗位職責 篇12
一、熟記“四懂四會”了解本區域內的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體后及時關掉不用的電源；
三、款機電源插座處不許接入其他用電設施；
四、在工作中保護好自己所收的貨款；
五、在營業中，款員不許在款臺上清點錢箱內款項，保證安全；
六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的事項。
二、熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的'一切業務工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。
四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。
六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度。
企業負責人的崗位職責 篇13
1.負責貫徹執行上級和本廠有關技術管理等規章制度。負責建立和實施企業機動車維修質量保證體系，對質量保證體系進行監控及文件修訂。
2.負責制定和完善各項技術質量管理制度和工藝流程，并組織實施、檢查和修訂，不斷提高工作效率和維修質量。
3.負責維修設備和計量器具的采購、安裝、使用、維護等管理工作，并建立臺帳。
4.負責企業日常技術管理工作，對機動車維修質量負責，組織解決機動車維修中出現的.疑難技術問題，對機動車維修質量事故和質量糾紛提出處理意見和改進措施。
5.負責制定本企業技術開發、技術改造、技術革新方案并組織實施，對技術成果組織推廣運用。
6.負責制定技能培訓計劃并組織實施。
7.按需要收集、整理、保管有關技術標準、汽車維修資料，并發揮其作用。
8.貫徹執行機動車維修工時定額和收費標準。
9.完成廠長分配的其它工作任務。
企業負責人的崗位職責 篇14
一、項目負責人（項目經理）崗位職責
1、在公司經理的領導下，認真貫徹執行ISO9002質量管理體系標準。
2、項目經理是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。
6、搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各文件，資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及明進行工程結算、清算。
8、完成公司交辦的其它工作。
二、施工負責人（項目副經理）崗位職責
1、項目副經理是經理的助手，為項目經理負責，受項目經理委托，組織實施生產計劃。
2、統籌項目質量計劃編織及落實，開展質量安全教育，保證各項制度的正常進行，協調和處理好各部門之間的關系。
3、負責組織對所承擔的工程項目檢查，進行分項、分部工程檢查和評定。
4、深入現場解決問題，及時處理施工中的質量問題和其它難題。
5、組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任。
6、負責項目宣教育工作，搞好后勤人保障工作，定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工，搞好評比獎罰工作。
7、主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行。
8、完成領導交辦的其它工作。
三、工程部技術負責人崗位職責
1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。
4、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
5、參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
6、負責項目各階段的工程計價、計量資料的.收集、整理和申報簽認手續。
7、負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。
四、質量檢測負責人崗位職責
1、在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗計劃。
2、全面負責項目質量監督檢查。
3、負責部門質量文件的登記、保管，及時清理無效文件。
4、負責檢查，鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范的設計要求，及時提出的報告。
5、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計、及時提供試驗報告。
6、檢查、指導試驗人員的工作。
7、對本項目部不能進行的試驗項目，經有關領導批準后，負責聯系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。
8、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
9、制定試驗儀器設備的維修保養等管理制度及操作規程，做到嚴格管理、規范操作。
10、建立試驗儀器和設備臺賬，妥善保存試驗資料。
11、對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
12、負責例外放行物資的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況跟蹤驗證，記錄。
13、參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。
14、對由于質檢工作疏漏，失職造成的工程質量事故承擔責任。
15、加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。
五、協調負責人職責
1、在項目負責人和施工負責人領導下，負責對涉及本項目的對地方政府、百姓和地方各級部門的外部事務進行協調和處理。
2、負責對于施工中遇到的征地，拆遷等問題，直接同有關人員進行接觸，協調解決。
3、負責拜訪當地縣、鄉、鎮政府，搞好地方關系。
4、負責在施工的各個階段，針對出現的各類問題，綜合各業務部門的力量，最短時間內拿出可行性處理方案，將施工干擾降低至最小程度。
5、負責對于施工中出現的其他突發性事件在第一時間確定合理的處理措施進行妥善予以處理，如治安事件、停電事件等。
6、完成領導交辦的其它任務。
六、后勤人員崗位職責
1、做好職工食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品購置、發放、保管工作。
2、做好項目駐地生活區的衛生文明和環境保護工作。
3、負責完成領導交待其它設備、用品采購、發放、保管理作。
4、完成領導交辦的其它任務。
七、質檢員崗位職責
1、認真貫徹執行合同文件，貫徹執行國家和業主、公司和監理發布的各項技術規范、施工規范，負責項目工程質量的核定工作，并對其工作質量負責，保證其準確率。
2、對施工項目進行隱預檢及主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工，必要時下達臨時停工指令并及時報主管領導處理。
3、參加施工項目工程質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
4、負責做工程項目的質量總結和統計報表工作。建立分項、分部、單位工程質量臺賬。
5、檢查工程材料質量，制止使用不合格材料。
6、參加工程設計圖紙會審及設計交底。
7、參加工程質量事故的處理。
8、保證工程質量評定的真實、準確和及時性。
八、施工員崗位職責
1、在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業區、段內的施工組織安排和施工管理工作。
2、負責管段內的技術、測量工作，協助試驗室報檢驗收工作。
3、作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5、按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格產品要及時糾正向施工負責人匯報。
6、負責分管區、段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標志。
7、嚴格監督、檢查、驗收進入施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9、定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據。
九、試驗員崗位職責
1、熱愛試驗崗位，工作認真負責、一絲不茍，努力鉆研業務，不斷提高業務素質。
2、嚴格按照有關試驗規程和試驗方法做好合項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經試驗室負責人審核、簽字后報送相關部門。
3、對于試驗出具的各種數據負責，所出的各項試驗數據要為監理工程師所認可，并經常與監理工程師保持聯系。
4、試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況，當發現有異常現象和試驗結果不符合設計要求時，應立即向試驗負責人報告。
5、愛護試驗儀器設備，做到定期維修保養并妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準確。
6、試驗人員接到現場試驗任務后應積極行動、優質、高效完成，不得拖拉延誤。
7、試驗結束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環境，做到干凈衛生、安全可靠。
8、嚴守企業秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。
十、安全員崗位職責
1、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。
2、貫徹執行《安全生產操作規程》 《施工生產管理標準》 。
3、經常督促、檢查技術操作執行情況，對違章作業監督改進。
4、經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向上級反映。
5、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
6、負責對工班安質員進行業務指導，并對重點工程進行日常組織管理工作。
7、按時填寫安全臺賬，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
十一、材料員崗位職責
1、在項目負責人和施工負責人的領導下，負責項目部材料部門的管理工作，認真貫徹執行ISO9002質量標準。
2、了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。
3、參加本項目生產計劃會議，分析考核物資工作的經濟技術指標，并提出改進意見。搞好經濟分析以及各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理及施工負責人提供分析資料。
4、配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。
5、搞好對內、對外結算，建立各種臺賬，賬面整潔、清晰、賬物相符，盈虧有原因是，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
6、負責各種材料原始憑證，計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
7、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料，為改善管理，提高經濟效益提供依據。
8、完成領導交辦的其它工作。
十二、財務出納員崗位職責
1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核后的合法收支憑證辦理現金收付和結算業務。
2、嚴格執行各項制度，嚴格審核各種原始憑證，對不認真、不合法、不準確、不完整的原始憑證不予受理。
3、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓。
4、負責辦理上下級往來及各種物項清算業務，審核、辦理報銷業務，編制記賬憑證，登記臺賬、明細賬。
5、負責本項目各科目的明細核算，編制本項目的各項會計報表資料，及時清理債權債務。
6、及時向公司財務主管提供賬面獎金及資金使用情況，使公司財務主管準確掌握流動資金情況，合理調配獎金。
7、妥善保管現金、支票和部分印鑒，確保資金的安全性。
8、建立備用金及往來款項的備查賬，及時收回職工欠款和分包隊借款，減少流動資金的占用。
9、完成領導臨時交辦的任務。
企業負責人的崗位職責 篇15
1、在董事會的領導下，在任期內遵守國家的法律法規和行業主管部門的`規定，依法執業，向董事會及股東會負責或報告工作，確保股東出資收益率不低于社會平均收益率；
2、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本企業發展的正確方向。在股東會授權下可對外投資或調整企業發展的方向，并考察洽談或形成意向報批后吸收其他合伙人；
3、主持制定和組織實施企業發展規劃，人才發展規劃，各項規章制度和企業重大決策；
4、代表企業對內外簽訂各項合同、協議和合約，也可部分授權其他人草簽，條件具備時補簽認可。嚴格作好企業風險防范，維護本企業合法權益；
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