能源管理員崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的能源管理員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　能源管理員崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運作，制定營銷方針、營銷策略并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)制的建立及完善;

　　3、負(fù)責(zé)智慧供冷項目的全面營銷管理，建立健全各項營銷管理制度及政策;

　　4、負(fù)責(zé)建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項目融資渠道等;

　　5、負(fù)責(zé)智慧供冷項目的市場推廣，產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓(xùn)等;

　　6、研究、分析智慧供冷市場及客戶信息，針對客戶及競爭對手狀況制定有效對策;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊全面管理經(jīng)驗;

　　3、對智慧供冷項目的業(yè)務(wù)拓展、項目管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　5、具有良好的'溝通技巧和資源整合能力，統(tǒng)籌項目和監(jiān)管項目進(jìn)程的能力;

　　6、有較強的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

　　能源管理員崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)能源系統(tǒng)咨詢服務(wù)的售前技術(shù)支持與實施，包括節(jié)能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;

　　2、負(fù)責(zé)對節(jié)能項目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測試，分析診斷，尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機(jī)會，提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;

　　3、負(fù)責(zé)編制能源咨詢報告。

　　職位要求:

　　1、誠實守信，積極樂觀，富于責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

　　2、電氣或熱能等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、較強項目組織能力、溝通和文字表達(dá)能力。

　　能源管理員崗位職責(zé) 3

　　1、在公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標(biāo)上報上級部門。

　　2、積極宣傳貫徹國家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善節(jié)能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)能知識培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開展節(jié)能合理化建議活動，提高廣大員工的'節(jié)能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。

　　5、負(fù)責(zé)落實本單位節(jié)能技術(shù)改造項目的實施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負(fù)責(zé)組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

　　7、每季度及時收集公司各單位節(jié)能減排總結(jié)、報表并編制公司節(jié)能減排季報。

　　8、配合公司相關(guān)部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營性分析、年度結(jié)算、年度領(lǐng)用節(jié)能設(shè)備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預(yù)算工作。

　　9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作。

　　10、負(fù)責(zé)完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。

　　11、敬業(yè)愛崗；應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

　　12、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　能源管理員崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)能源動力熱工相關(guān)管理。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求:20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2、專業(yè)要求:能源動力工程等相關(guān)專業(yè);

　　3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動力系統(tǒng)運行原理。

　　能源管理員崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)制定和實施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施等;

　　3、對公司用能狀況進(jìn)行分析、評價，包括對各分廠中心能源使用情況進(jìn)行分析，對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進(jìn)行評價，并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的.地方;

　　4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對標(biāo)活動，組織對本單位的重點用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效診斷等，提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施并組織實施，制定與落實節(jié)能規(guī)劃，努力提高本單位的能源利用水平。

　　任職要求:

　　1、能源動力專業(yè)相關(guān);

　　2、計算機(jī)二級、英語四級;

　　3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。

　　能源管理員崗位職責(zé) 6

　　1、根據(jù)集團(tuán)“聚勢聚焦，揚長砍短，打造百兆級漁光一體項目”戰(zhàn)略方針，以及公司2019年任務(wù)目標(biāo)“保三爭五”——漁光一體項目開發(fā)完成300mw力爭500mw，確定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和項目建設(shè)的快速增長;

　　3、全面主持公司的管理工作，制定年度目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　4、參與負(fù)責(zé)光伏電站投資項目中與各相關(guān)方(政府、合作企業(yè))的條款擬定及談判，協(xié)調(diào)、評價等;

　　5、負(fù)責(zé)依據(jù)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及光伏終端發(fā)電行業(yè)發(fā)展的實際情況，對光伏電站的'投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險預(yù)測和可行性分析、并及時將相關(guān)情況上報事業(yè)部總裁;

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　能源管理員崗位職責(zé) 7

　　1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校能源管理工作，

　　2、負(fù)責(zé)鍋爐房、配電室的管理工作。做好職工的管理教育工作。保證全校正常的供水、供汽、供電。

　　3、負(fù)責(zé)全校上下水道、水暖設(shè)備的維修管理工作。

　　4、有計劃的.對全校師生進(jìn)行節(jié)能宣傳教育工作。

　　5、堅持定期巡視制度。做好巡視記錄。

　　6、做好有關(guān)統(tǒng)計報表工作。每月分析一次煤、水、電消耗使用情況。

　　7、能源管理實行微機(jī)化。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　能源管理員崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1、新能源項目進(jìn)度及節(jié)點管理，包括編制項目的`一級計劃、評審各部門的二級計劃、控制項目進(jìn)度和風(fēng)險、定期組織pet會議匯報項目狀態(tài)、組織管理各節(jié)點的部門交付物和相關(guān)資料。

　　2、新能源項目質(zhì)量管理，跟蹤項目sil狀態(tài)，督促相關(guān)部門按項目計劃完成。

　　3、新能源項目材料成本管理，根據(jù)整車costbook，協(xié)助平臺總監(jiān)對整車成本進(jìn)行控制。

　　4、新能源項目預(yù)算管理，制定項目預(yù)算表，并跟蹤使用情況。

　　5、新能源項目團(tuán)隊管理，完成任務(wù)分解，制定項目成員工作計劃及跟蹤考核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上整車產(chǎn)品開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉汽車產(chǎn)品技術(shù)知識、項目管理知識、整車開發(fā)流程知識。

　　3、工程師或同等級別職稱優(yōu)先。

　　4、較強的團(tuán)隊組織能力、項目管理能力、溝通能力。

　　能源管理員崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在全國范圍內(nèi)尋找環(huán)保/能源/消費服務(wù)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)并購、投資標(biāo)的項目，并形成具有專業(yè)化判斷的文字匯報材料;

　　2、與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的上下游企業(yè)建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)項目投資合作期間與各方的溝通;

　　3、組織完成項目相關(guān)資料、信息的收集與分析，并提供相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等維度的研判報告;

　　4、對擬投資標(biāo)的進(jìn)行市場調(diào)研、考察、評估、盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)投資談判以及投資前中后期的風(fēng)險控制管理工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、8-10年知名券商、投資機(jī)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)基金公司工作經(jīng)驗，或有相關(guān)行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，擔(dān)任高管者優(yōu)先;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，擁有豐富的行業(yè)資源與行業(yè)渠道;

　　4、具備較強的溝通能力、團(tuán)隊合作意識與談判能力和技巧;

　　5、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。

　　待遇及福利:

　　1.提供行業(yè)競爭力的薪酬福利;

　　2.具備完善的培養(yǎng)計劃和晉升機(jī)制;

　　3.集團(tuán)計劃整體上市，已啟動全員持股計劃。

　　能源管理員崗位職責(zé) 10

　　一、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人，督促各股室負(fù)責(zé)人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、負(fù)責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額，節(jié)能獎罰辦法的制度和執(zhí)行監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)單位用能情況的統(tǒng)計工作。

　　四、負(fù)責(zé)本單位新增用能項目的.合理用能評價，參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查工作。

　　五、對各窗口及股室的能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評價。

　　六、組織用能分析、節(jié)能測試、對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整頓。

　　七、收集同行中的節(jié)能技術(shù)情況和動態(tài)，積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　　八、開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，執(zhí)行節(jié)能信息交流。

　　九、組織編寫能源利用狀況報告，按規(guī)定要求定期報告能源使用情況。

　　能源管理員崗位職責(zé) 11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新能源汽車電驅(qū)動模塊系統(tǒng)的總體方案策劃、定義;

　　2、負(fù)責(zé)電機(jī)、電池、電控等三電的.開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)電驅(qū)動模塊系統(tǒng)的試驗驗證;

　　4、負(fù)責(zé)電驅(qū)動模塊系統(tǒng)的技術(shù)體系編撰、歸檔;

　　5、負(fù)責(zé)電驅(qū)動模塊試制試裝;

　　任職資格:

　　1、電機(jī)或電控相關(guān)專業(yè)

　　2、從事相關(guān)工作3年以上，最好在整車廠或電機(jī)電控供應(yīng)商處有相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系

　　4、熟悉零部件生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制體系

　　能源管理員崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新能源汽車的租賃、銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于市場、競爭對手的信息收集與分析，客戶開發(fā)與維護(hù)，合作伙伴談判簽約等

　　2.按照公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定計劃并執(zhí)行并在期限內(nèi)完成；

　　3.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司，部門，團(tuán)隊各項事務(wù)的.開展，獨立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作。

　　職位要求：

　　1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車銷售工作經(jīng)驗；

　　2. 性格外向，形象良好，有較強的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力；

　　3. 可適應(yīng)出差工作，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，自律且有較強的抗壓能力，有明確的市場開拓思路，配合團(tuán)隊，配合公司開展各項商務(wù)工作。

　　4. 有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5. 有新能源汽車充電樁，充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；

　　能源管理員崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)產(chǎn)品階段和業(yè)務(wù)，制定可行性的新能源產(chǎn)品運營方案;

　　2、負(fù)責(zé)新能源運營策略工具化落地，推動優(yōu)化業(yè)務(wù)平臺;

　　3、擅長平臺化思維，輸出合理有效的中長期運營規(guī)劃與目標(biāo);

　　4、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，不斷推動業(yè)務(wù)平臺優(yōu)化;

　　5、挖掘運營需求，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)落地，提效降成本。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、擁有自己的.方法論及項目經(jīng)歷，有硬件類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較為成熟的產(chǎn)品經(jīng)理思維與解決問題的能力;

　　4、邏輯思維強，注重細(xì)節(jié)，優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;

　　5、關(guān)注業(yè)務(wù)核心指標(biāo)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，用數(shù)據(jù)驅(qū)動。

　　能源管理員崗位職責(zé) 14

　　1。 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營（包括項目收購、出售等）的`各項戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　2。 建立資產(chǎn)運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化，保證公司效益最大化；

　　3。 調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目，對項目進(jìn)行評估，撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告；

　　4。 組織執(zhí)行盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)項目投資測算，提供風(fēng)險管理的建議；

　　5。 參與項目收購、出售、并購等談判，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及合作條款，撰寫項目收購計劃書、并購方案，負(fù)責(zé)交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接；

　　6。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

　　能源管理員崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行商務(wù)環(huán)境調(diào)查及客戶信息收集;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對項目廠址等建設(shè)條件進(jìn)行確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)組織項目立項，協(xié)助組織簽訂協(xié)議，

　　4、協(xié)助總監(jiān)開展相關(guān)外委報告的合同簽訂工作，配合收資，跟蹤外委合同的執(zhí)行;

　　5、協(xié)助總監(jiān)做好項目專項報告報審和備案核準(zhǔn)工作，積極與主管部門溝通協(xié)調(diào);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷(企業(yè)管理、新能源、環(huán)保、燃?xì)狻⒘謽I(yè)、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求)，年齡45歲以下;

　　2、3年以上新能源、燃?xì)狻⒐�熱等項目開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗

　　3、熟悉項目開發(fā)方面的各項報批要求、報批流程，了解行業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有較好的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備良好的人際溝通能力，心理抗壓性強，具備高度責(zé)任心;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　福利:入職繳納五險+商險，周末雙休，提供住宿，餐補，節(jié)日補貼，年終獎金，專業(yè)培訓(xùn)，定期體檢

　　能源管理員崗位職責(zé) 16

　　1)產(chǎn)品型譜與生命周期規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，前瞻性進(jìn)行創(chuàng)新類產(chǎn)品的規(guī)劃，進(jìn)行公司中長期型譜和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃與管理;

　　2)產(chǎn)品銷量與價格規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品定價策略，制定公司產(chǎn)品的整體定價策略，年度滾動進(jìn)行價格策略的審視與修訂;結(jié)合公司的`產(chǎn)品型譜，進(jìn)行銷量的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，為公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持;

　　3)產(chǎn)品節(jié)點輸出物審議:結(jié)合公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求，對開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略符合度、市場符合度、產(chǎn)品競爭力綜合判斷、評審。

　　4)市場新能源整車及零部件信息搜集，國家政策解讀，對市場3-5年內(nèi)市場需求趨勢有明確判斷

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