助理崗位職責(zé)（精選29篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
助理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會計賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。
助理崗位職責(zé) 篇2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料，設(shè)備的保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管材料，設(shè)備心腹器材。
2、材料、設(shè)備入庫時必須做到：檢驗(yàn)名，規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識牌。
3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火，防盜。
4、及時、真實(shí)辦理定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、立領(lǐng)料臺帳，對周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認(rèn)真盤點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。
助理崗位職責(zé) 篇3
1、對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2、協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實(shí)。
協(xié)助店長完成工作目標(biāo)及工作計劃。
3、其次根據(jù)店面情況合理提出改進(jìn)方案或建議，針對先階段存在問題反饋改進(jìn)措施及結(jié)果或提出問題所在請求店長指導(dǎo)工作改進(jìn)方案。
4、持續(xù)合理保證店面正常運(yùn)作，客戶維系、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作方面入手描述你要的文檔。
助理崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、訂單需求情況，安排車間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；
2、負(fù)責(zé)制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；
3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題；
4、對車間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；
5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；
6、協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。
助理崗位職責(zé) 篇5
1、前臺接待
負(fù)責(zé)前臺來訪客人的接待、指引及來電轉(zhuǎn)接;
協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;
及時收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報刊、傳真、書信等文件;
2、會議管理
負(fù)責(zé)安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)會議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。
3、企業(yè)文化活動
協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動。
4、后勤服務(wù)
落實(shí)集團(tuán)考勤統(tǒng)計、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。
助理崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；
6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求：
1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗(yàn)或者IT集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解技術(shù)、了解財務(wù)、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)化制度化管理有一定的認(rèn)識；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5、責(zé)任感強(qiáng)，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動、認(rèn)真踏實(shí)；
6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
助理崗位職責(zé) 篇7
崗位要求：
1、參與智慧城市項(xiàng)目,協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等
2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢
4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論,完成部門臨時安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。
助理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;
助理崗位職責(zé) 篇9
代表財務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報損等;
3、相關(guān)財務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財務(wù)代表安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書;
2、具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財務(wù)助理崗位
助理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會、政府資源、企業(yè)資源的對接；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的后勤工作；
3、協(xié)助總監(jiān)對營銷文件進(jìn)行校隊(duì)，整理，修改；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作；
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動；
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計劃開展；
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
6、負(fù)責(zé)對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計等各種招商報表的及時更新匯總工作；
7、負(fù)責(zé)招商部門會議記錄、整理存檔。
助理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理崗位職責(zé) 篇13
1、協(xié)助、配合京東配送站站長工作，保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。
助理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；
2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行對賬開票事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。
6、完成上級主管交代的各種任務(wù)
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷。
2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時間：
早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé) 篇17
日語財務(wù)助理工作描述：
1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費(fèi)用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力
2、貨款支付，員工報銷，發(fā)票的核對及真假檢驗(yàn)
3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開具及兌換
4、開增值稅發(fā)票
5、集團(tuán)連接決算報表制作（費(fèi)用部分）
6、審計對應(yīng)（費(fèi)用相關(guān)部分）
職位要求：
1、30歲以下，日語一級水平
2、財務(wù)初級資格必須
3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
助理崗位職責(zé) 篇18
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)者；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；
2.負(fù)責(zé)動態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。
助理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
（1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)核算工作；報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時與銀行定期對賬
（2）及時提供各企業(yè)需要的各類報表，進(jìn)行納稅申報；開票
（3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；
（5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
（6）財務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng)；
（10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會計。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會計法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。
助理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險識別，項(xiàng)目復(fù)盤等
3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會議時間、地點(diǎn)輸出會議決議；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力。
助理崗位職責(zé) 篇21
任職要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識
5.具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計價標(biāo)準(zhǔn),及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的建立與維護(hù)；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責(zé) 篇22
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強(qiáng)的成本意識，具備較好的溝通表達(dá)能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計算；
2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；
3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價格；
4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé) 篇23
【崗位職責(zé)】
提升集團(tuán)各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國際貨代，電商物流，航空公司總代，保險經(jīng)紀(jì)；協(xié)助集團(tuán)海外發(fā)展總監(jiān)達(dá)成工作目標(biāo)，包括：
1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強(qiáng)，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量；
2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)，海外投資及管理、并購及協(xié)同；
3.整合海外資源提升公司競爭力和轉(zhuǎn)型升級；
4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
【任職要求】
1)學(xué)歷：本科及以上
2)專業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先
3)英語水平：書面表達(dá)流暢，口語非常流利，能夠與國外合作伙伴獨(dú)立溝通及協(xié)作
4)年齡：26-45歲
5)性別：不限
6)工作經(jīng)驗(yàn)：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7)第一印象：五官端正、具有親和力
8)全面掌握物流行業(yè)知識，具有靈敏的市場反應(yīng)能力；
9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
10）銳意進(jìn)取，敢于開拓，具有嫻熟的營銷技巧；
11）具有良好的執(zhí)行能力與抗壓力；
12）具有自我驅(qū)動的作風(fēng)，鍥而不舍的精神
13）為人正直，堅(jiān)持原則。
助理崗位職責(zé) 篇24
工作職責(zé):
1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實(shí)施；
2、年度營銷計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；
3、各項(xiàng)決議和重要事項(xiàng)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；
4、營銷目標(biāo)完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費(fèi)用預(yù)算與控制；
5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風(fēng)險管控工作；
6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析；
7、培訓(xùn)組織，內(nèi)部會議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事采購或銷售工作5年以上或醫(yī)藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；
3、個人能力：
a、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC采購或銷售業(yè)務(wù)；
b、出色談判的能力,極強(qiáng)人際交往溝通能力；
c、良好的組織計劃能力及判斷決策力；
d、有組建、管理團(tuán)隊(duì)能力；
e、熟練應(yīng)用計算機(jī)；
f、熟練使用辦公軟件。
1、高中（含）以上學(xué)歷；
2、接受過保險專業(yè)知識的培訓(xùn)，對保險的原理、概念、與應(yīng)用等有較好的了解；
3、有較強(qiáng)的傾聽能力、溝通能力以及口頭表達(dá)能力，有過班級以上（比如系級、學(xué)院級、校級等）活動、會議等主持、發(fā)言等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、掌握常用辦公軟件如word、office、ppt等軟件的使用；
5、有一定的寫作能力和寫作技巧，語言簡潔，表達(dá)清晰；
6、有較好的團(tuán)隊(duì)意識和樂于助人的精神，當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、利益與個人目標(biāo)、利益沖突時，能以團(tuán)隊(duì)利益為先；
7、有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，在工作中積極主動學(xué)習(xí)；
8、語言要求：會粵語、英語優(yōu)先
助理崗位職責(zé) 篇25
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲；
2、熟悉計算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、有良好的個人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)；
2、熱愛軟件測試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；
4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；
1、年齡要求在18—30歲之間，基礎(chǔ)和專業(yè)不限；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；
4、想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé) 篇26
1、網(wǎng)店日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購，解答問題；
2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使買賣的成交；
3、接單、打單、查單等處理訂單及顧克的售后服務(wù)；
4、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料的整理。與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意；
5、日常促銷活動維護(hù)、平臺網(wǎng)站（淘寶等）頁面維護(hù)。
6、售前支持；產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易等；
7、售中追蹤；客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)個人及等；
8、售后服務(wù)；客戶反饋問題處理、投訴處理等
助理崗位職責(zé) 篇27
1、以店鋪開發(fā)為中心落實(shí)市場拓展與渠道建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)地區(qū)市場拓展與店鋪開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系；
4、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持
5、事業(yè)單位福利；
助理崗位職責(zé) 篇28
1、審核應(yīng)收會計日常工作的賬務(wù)及客戶對賬單。
2、核算客戶返利。
3、審核銷售部活動方案、政策。
4、管理投資公司應(yīng)收賬款。
5、對應(yīng)收會計的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
6、月初協(xié)助總賬核對銀行余額及出具財務(wù)報表。
助理崗位職責(zé) 篇29
1、協(xié)助私募基金產(chǎn)品設(shè)計、合同協(xié)議制作；
2、協(xié)助完成基金備案、基金產(chǎn)品備案開戶及私募基金定期披露報告；
3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)私募基金的資金調(diào)撥、收付款事宜；
5、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品凈值維護(hù)及披露事項(xiàng)；
6、支持部門的銷售與客戶服務(wù)工作。
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