培訓服務合同

時間：2023-02-07 11:24:01 服務合同我要投稿

培訓服務合同通用

　　在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的培訓服務合同通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓服務合同通用

培訓服務合同通用1

　　甲方：________________

　　乙方：____________________

　　甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后，方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)

　　二、培訓時間：__________年________月________日至________月________日，共________學時。

　　三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工

　　四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

　　五、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

　　(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的'教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

　　六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800元。

　　七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(蓋章)________________

　　_____________年________月________日

培訓服務合同通用2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結合崗位需要，經企業審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同：

　　第一條、培訓概況

　　1、培訓項目名稱：____________。

　　2、培訓期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓_______天。

　　3、培訓地點：____________。

　　4、培訓內容：____________。

　　第二條、培訓費用

　　1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：

　　(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;

　　(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行，需經公司財務核對批準后，根據實際票據進行結算。

　　2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。

　　第三條、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。

　　3、乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　4、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

　　2、乙方在該項目培訓過程中，不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的.保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　4、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　第五條、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條、合同項目服務期限

　　1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第_______種：

　　(1)_______年_______月_______日止;

　　甲方：________________________

　　________年_________月_________日

　　乙方：________________________

　　________年_________月_________日

培訓服務合同通用3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方身份證號：________________

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的.各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自______年________月至______年________月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為______年________月________日至________月________日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(簽字)：_________

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