超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)管理服務(wù)方案

時(shí)間:2024-07-01 15:59:57 服務(wù)方案 我要投稿

物業(yè)管理服務(wù)方案15篇【必備】

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)管理服務(wù)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)管理服務(wù)方案15篇【必備】

物業(yè)管理服務(wù)方案1

  一、項(xiàng)目概況:

  本建筑區(qū)劃位于成都市郫縣紅光鎮(zhèn)紅高路1號(hào)

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃設(shè)計(jì)的物業(yè)類型為:住宅、商業(yè)。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設(shè)凈用地面積135100平方米。

  本建筑區(qū)劃總建筑面積622789平方米。其中地上計(jì)入容積率的建筑面積472580平方米(住宅建筑面積390494平方米,商業(yè)用房建筑面積80792平方米,物管用房建筑面積945平方米);地下建筑面積138432平方米,地下2層;總綠地面積40530平方米。

  本建筑區(qū)劃的建筑密度為26.7%;綜合容積率3.498;綠地率30%。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設(shè)機(jī)動(dòng)(地下)車位4550個(gè);其中:商業(yè)占645個(gè)。

  按照規(guī)劃設(shè)計(jì)建造非機(jī)動(dòng)車停車位6339個(gè)。其中:商業(yè)占2421個(gè)。

  項(xiàng)目配套:

  本物業(yè)設(shè)有五星級(jí)全域會(huì)所式酒店,涵蓋室外露天泳池、親子玩樂(lè)室、籃球館、羽毛球館、臺(tái)球室、拳擊館、健身館、乒乓球館、沙狐球館、壁球館等十余項(xiàng)設(shè)施及大型連鎖超市、電影院、社區(qū)服務(wù)中心。

  二、綜合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、確保服務(wù)及時(shí)率100%;

  2、客戶服務(wù)滿意度85%以上;

  3、環(huán)境及保潔達(dá)到優(yōu)秀等級(jí);

  4、設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)98%,設(shè)備有效利用率95%;

  5、重大消防、治安、安全事故率為0;

  三、面積數(shù)據(jù)

  1、商業(yè)總建筑面積:80792平方米

  1)集中商業(yè)建筑面積:16868平方米

  2)沿街商業(yè)建筑面積:13330平方米

  3)人人樂(lè)大型超市建筑面積:3300平方米

  4)太平洋影城建筑面積:5893平方米

  四、物業(yè)公共服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  物業(yè)服務(wù)費(fèi):建筑面積×收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3.0元/㎡/月

  五、管理人員配備及主要職責(zé)

  管理人員的配備原則:因事設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效,使客戶感覺(jué)沒(méi)有虛職,沒(méi)有閑人。

  1、客戶服務(wù)部:全面負(fù)責(zé)商業(yè)客戶服務(wù)工作。主要職能是客戶接待與內(nèi)部管理。

  本部門直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)主管1名,客服管家2名(其中超市、影城1名、零星商業(yè)1名),主要在前臺(tái)。

  主要職責(zé):

  1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接管理,對(duì)其工作負(fù)責(zé)。

  3)負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的組織實(shí)施,收集物業(yè)各類數(shù)據(jù),具體執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃的編制工作。

  4)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通,并建立良好的合作關(guān)系。

  5)按時(shí)記錄并核對(duì)水電起止度及收取,負(fù)責(zé)物業(yè)租賃費(fèi)的催收。

  6)每天不定期巡查商業(yè)區(qū)域的消防、安全、清潔及車庫(kù)智能系統(tǒng)的檢查,做好巡查記錄。

  7)處理前期物業(yè)的突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

  2、工程維修部:全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)和維修工作。主要職能是保證商業(yè)正常安全運(yùn)行,使物業(yè)保值和升值。本部門直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)主管1名,水電、土建、機(jī)電三個(gè)專業(yè)的工人各1名。

  3、秩序維護(hù)部:全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)、影城及零星商鋪的巡邏、監(jiān)控、消防和車管工作。主要職能是安全防范和消防管理。直接接受物業(yè)費(fèi)業(yè)務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)秩序維護(hù)領(lǐng)班1名,秩序維護(hù)員6名(巡邏崗)。

  A、主要職責(zé):(巡邏崗)

  B、主要職責(zé):(車場(chǎng))

  1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)經(jīng)理的直接管理,對(duì)其工作負(fù)責(zé)。

  3)負(fù)責(zé)車場(chǎng)管理工作的組織實(shí)施。

  4)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位協(xié)調(diào),維護(hù)車庫(kù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

  5)負(fù)責(zé)車場(chǎng)突發(fā)事件的前期處理并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  6)負(fù)責(zé)車場(chǎng)智能系統(tǒng)操作的指導(dǎo)、監(jiān)查管理并簡(jiǎn)易維護(hù),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  7)嚴(yán)格按照車場(chǎng)管理制度每天不定期巡查車場(chǎng)的消防、安全、清潔,檢查車輛的擺放情況,保證車質(zhì)及車輛的安全,做好巡查記錄。

  8)隨時(shí)對(duì)道路和停放車輛進(jìn)行巡視查看,保證車輛安全,發(fā)現(xiàn)漏油、漏水,未關(guān)車窗、車門、車燈,應(yīng)隨時(shí)通知車主,做好記錄。

  9)發(fā)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)車輛有損壞時(shí)應(yīng)向車主當(dāng)場(chǎng)指出,并做好記錄。

  10)

  11)車場(chǎng)規(guī)定載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品的車輛禁止放行進(jìn)入車場(chǎng)。嚴(yán)守崗位,不得擅離職守,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時(shí)遇到的各種問(wèn)題。

  12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

  4、清潔綠化部:全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)、影城的室內(nèi)保潔、室外保潔與綠化養(yǎng)護(hù)工作。主要職責(zé)是保潔服務(wù)管理和綠化服務(wù)管理。直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)清潔員5—7名,綠化1名。

  A、主要職責(zé)(清潔)

  1)

  六、管理服務(wù)原則

  1、以客戶需求為關(guān)注焦點(diǎn),以持續(xù)提升客戶滿意度為服務(wù)目標(biāo)。

  2、以塑造商業(yè)品牌,事先物業(yè)保值增值為目標(biāo)。

  3、建立完善管理體系,打造高效商業(yè)管理隊(duì)伍。

  4、為客戶利益、顧客利益及物業(yè)整體發(fā)展而服務(wù)。

  七、物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及范圍

  商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、安防和環(huán)境清潔等硬性服務(wù),也包括環(huán)境的營(yíng)造、人性化的細(xì)節(jié)服務(wù)等軟性服務(wù),只有將二者結(jié)合,才能更好提升商業(yè)物業(yè)的附加值和開(kāi)發(fā)商、商家使用過(guò)程中對(duì)其工作的認(rèn)同感。管理內(nèi)容主要包括:

  1、安防管理:

  確保客戶、顧客生命財(cái)產(chǎn)安全,是商業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基本條件,強(qiáng)有力的安防工作是商業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的有力保障。商場(chǎng)、影城營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)人流量大,人員龐大而且復(fù)雜,安防實(shí)行明崗與便衣巡邏、視頻與監(jiān)控相結(jié)合,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮信浜希粻I(yíng)業(yè)結(jié)束后統(tǒng)一清場(chǎng)。

  工作要點(diǎn):治安巡邏、經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)、清理占道、營(yíng)業(yè)結(jié)束后的清場(chǎng)管理及出入登記管理。

  2、消防工作:消防責(zé)任重于泰山。切實(shí)做好日常管理防范措施:消防設(shè)備設(shè)施定期檢查、商場(chǎng)及影城內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁動(dòng)用明火,一年內(nèi)組織不少于兩次消防演習(xí)

  工作要點(diǎn):消防設(shè)備設(shè)施的日常檢查、各類消防隱患的.排查、消防法規(guī)的宣傳貫徹等。

  3、保潔消殺綠化管理

  潔凈的公共環(huán)境,是商業(yè)管理服務(wù)水平、企業(yè)形象的重要衡量指標(biāo)。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)實(shí)行公共場(chǎng)所不間斷循環(huán)保潔,清理垃圾雜物,定期檢查衛(wèi)生死角,確保整潔的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。定期開(kāi)展公共環(huán)境的消殺工作,做好綠化維護(hù),提升商業(yè)環(huán)境品質(zhì)。

  工作要點(diǎn):公共場(chǎng)所巡回保潔、定期清理衛(wèi)生死角、定期消殺。

  4、客戶服務(wù)管理:

  1)建立客戶服務(wù)管理制度;

  2)辦理入駐(遷離)手續(xù),應(yīng)查驗(yàn)客戶相關(guān)資料,按規(guī)定程序辦理,及時(shí)建檔歸檔。

  3)及時(shí)處理各類客戶服務(wù)事宜,向客戶宣傳國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),促進(jìn)客戶正確、安全使用物業(yè)。

  4)接待服務(wù)

  A、物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)立并公示服務(wù)電話,根據(jù)服務(wù)合同約定,明確服務(wù)時(shí)間,有服務(wù)記錄。

  B、接受客戶訴求信息,應(yīng)視情況輕重緩急程度,采取立即、及時(shí)或按約定時(shí)限予以答復(fù)和處理。

  C、受理客戶投訴,應(yīng)核實(shí)情況,做好記錄,及時(shí)處理,登記存檔。重要、重大投訴應(yīng)回訪。

  切實(shí)滿足客(商)戶的需求,不斷提高商戶對(duì)客戶服務(wù)的滿意度,爭(zhēng)取商戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的支持,形成商戶、物業(yè)公司團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展的良好局面。所謂客戶服務(wù)無(wú)小事,客戶服務(wù)無(wú)止境,細(xì)節(jié)與執(zhí)行力決定客戶服務(wù)水平。

  工作要點(diǎn):良性溝通、了解需求、及時(shí)服務(wù)、持續(xù)跟進(jìn)、關(guān)注客戶發(fā)展。

  5、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

  加強(qiáng)商業(yè)物業(yè)重要設(shè)施設(shè)備日常檢查、維保,及時(shí)處理事故隱患,有效預(yù)防相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。

  工作要點(diǎn):日常巡檢、提前排除安全隱患、分步實(shí)施中修、大修計(jì)劃。

  八、商業(yè)管理特點(diǎn):

  1、顧客流量大、流動(dòng)性強(qiáng),

  進(jìn)出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛(wèi)工作非常重要。

  2、管理點(diǎn)分散

  出入口多,電梯、自動(dòng)扶梯、分散,需要的保潔、保安人員相對(duì)較多,管理點(diǎn)分散,管理難度大。

物業(yè)管理服務(wù)方案2

  南池商業(yè)街為現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)街,按其經(jīng)營(yíng)方式主要為單體經(jīng)營(yíng),物業(yè)管理服務(wù)的主要客戶群為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。根據(jù)南池商業(yè)街實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,采取集中管理模式,對(duì)商業(yè)街商鋪進(jìn)行統(tǒng)一管理,培育區(qū)域商業(yè)中心。這也是目前開(kāi)發(fā)商普遍推行的一種方法。

  一、南池商業(yè)街物業(yè)管理理念

  南池商業(yè)街是有計(jì)劃的商業(yè)聚集,對(duì)商鋪進(jìn)行“分散經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一管理”是商業(yè)街區(qū)別于其他房地產(chǎn)的核心特點(diǎn)。

  “分散經(jīng)營(yíng)”是指商業(yè)街只提供消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者之間的交易場(chǎng)所,不直接參與商鋪經(jīng)營(yíng)。

  “統(tǒng)一管理”,要求商業(yè)街所有個(gè)體經(jīng)營(yíng)者必須接受由業(yè)主、開(kāi)發(fā)商委托的管理公司統(tǒng)一管理。

  為了達(dá)到“分散經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一管理”的管理模式,在銷售或租賃合同中都應(yīng)該約定承租戶必須服從管理公司的統(tǒng)一管理。在法律上確定商鋪管理公司的管理地位。統(tǒng)一的物業(yè)管理有助于建筑空間的養(yǎng)護(hù)和保養(yǎng),有助于運(yùn)營(yíng)方和經(jīng)營(yíng)方之間的協(xié)調(diào)和合作,有助于為商業(yè)街營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、便捷、優(yōu)美的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  商鋪的物業(yè)管理內(nèi)容包括:養(yǎng)護(hù)建筑、維護(hù)設(shè)備、保證水電氣熱正常供應(yīng)、公用面積的保潔、保安防盜、車輛管理、綠化養(yǎng)護(hù)、意外事故處理等。

  二、南池商業(yè)街的物業(yè)管理特點(diǎn)

  關(guān)于南池商業(yè)街物業(yè)管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生管理,安全保衛(wèi)管理,設(shè)施、設(shè)備的養(yǎng)護(hù)管理。

  1.環(huán)境衛(wèi)生是管理的核心,以外部環(huán)境管理為主。包括樓宇周圍的場(chǎng)地的清潔保養(yǎng)、公共空間的清潔保養(yǎng)的等,保證商業(yè)街的整體規(guī)劃和諧統(tǒng)一。同時(shí)要求商戶做到樓宇戶外廣告由物業(yè)公司統(tǒng)一管理、垃圾袋裝運(yùn)至指定位置等。物業(yè)公司需根據(jù)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)配置清潔工,確保環(huán)境服務(wù)質(zhì)量,帶給業(yè)主及消費(fèi)者一個(gè)舒適、雅致、潔凈的消費(fèi)環(huán)境。

  2.安全保衛(wèi)是管理的重點(diǎn),商鋪進(jìn)出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛(wèi)工作非常重要,有些零售商品易燃易爆,因此消防安全不得有半點(diǎn)松懈。同時(shí)商場(chǎng)在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),疏散相對(duì)較慢,所以安全管理應(yīng)特別慎重。應(yīng)制定日常消防安全警示、消防設(shè)備的日常維護(hù)和檢查等制度和流動(dòng)崗的24小時(shí)巡查制度等。

  3.設(shè)施、設(shè)備的養(yǎng)護(hù)是管理的要點(diǎn),商業(yè)運(yùn)作對(duì)設(shè)施設(shè)備的要求更高,水、電燈設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行關(guān)系到客戶的正常經(jīng)營(yíng),因此,設(shè)施設(shè)備的日常管理要求更高,做好相關(guān)的應(yīng)急處理預(yù)案是管理服務(wù)的基本需求,而且必須制定嚴(yán)格的保養(yǎng)、清潔、檢測(cè)、維修計(jì)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保各種設(shè)施設(shè)備的正常使用。為業(yè)主提供一個(gè)安全舒心的經(jīng)營(yíng)、生活環(huán)境。

  三、商業(yè)街物業(yè)管理人員配備

  商鋪管理的人員配備原則是因事設(shè)崗、一專多能、精簡(jiǎn)高效、使業(yè)戶感覺(jué)沒(méi)有虛職,沒(méi)有閑人,業(yè)戶交納的管理費(fèi)都用在刀刃上。

  組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置采用經(jīng)理負(fù)責(zé)制,根據(jù)所需人力資源配置招聘建立一支高效、協(xié)調(diào)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中盡量減少管理環(huán)節(jié),提高工作效率和保證信息渠道的暢通。

  1.業(yè)戶服務(wù)部

  設(shè)主管一名,可有物業(yè)經(jīng)理兼任。該部主要職能是業(yè)戶接待與內(nèi)部管理,分別兼任行政人事、文書(shū)檔案、計(jì)劃財(cái)務(wù)、物料管理等職。接待員的多少主要依據(jù)于業(yè)戶服務(wù)部的工作時(shí)間和工作量,通常每班保持兩人便可。

  2.保安服務(wù)部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)南池商業(yè)街的門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、消防和車管工作。該部門主要職能使安全防范與消防管理。具體作業(yè)人員根據(jù)商鋪保安的值勤點(diǎn)、工作量和作業(yè)班次進(jìn)行配備。

  3.環(huán)境管理部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)南池商業(yè)街的公共區(qū)域保潔、室外保潔與綠地養(yǎng)護(hù)工作。該部門的主要職責(zé)是保潔服務(wù)管理和綠化服務(wù)管理。具體保潔和綠化作業(yè)人員根據(jù)商鋪保潔范圍、保潔面積、保潔頻次以及商鋪的綠化面積進(jìn)行安排。

  4.維修服務(wù)部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)房屋、設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)和維修工作。該部門主要職能是保證南池商業(yè)街不間斷安全運(yùn)行,使物業(yè)保值和升值。維保服務(wù)部的作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)商鋪經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要、商鋪設(shè)備的多少和技術(shù)難易程度進(jìn)行合理配置。

  四、商鋪的物業(yè)服務(wù)管理

  商鋪物業(yè)管理包含以下幾個(gè)方面,現(xiàn)對(duì)此進(jìn)行分項(xiàng)描述:

  1、商鋪業(yè)戶服務(wù)管理

  業(yè)戶服務(wù)部有兩部分工作職能,一是業(yè)戶服務(wù),二是內(nèi)部管理。

  1.1、接待與聯(lián)系

  接待與聯(lián)系是業(yè)戶服務(wù)的重要內(nèi)容之一,是物業(yè)管理方為業(yè)戶、顧客提供服務(wù)并與業(yè)戶、顧客進(jìn)行交流的窗口。其主要職能與其他類型物業(yè)管理的業(yè)戶服務(wù)一樣,包括傾聽(tīng)建議和意見(jiàn),接受投訴,安排維修和回訪,收取管理費(fèi)與內(nèi)外聯(lián)系等。

  1.2、糾紛、投訴接待

  1.3、報(bào)修接待

  關(guān)于業(yè)戶對(duì)水電或者其他設(shè)施的報(bào)修,應(yīng)迅速做記錄,填寫(xiě)《維修任務(wù)單》,即時(shí)派維修工到現(xiàn)場(chǎng)搶修;

  1.4、走訪回訪

  主要包括:聽(tīng)取業(yè)戶和商鋪方對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的意見(jiàn)、建議;報(bào)修后的維修結(jié)果進(jìn)行回訪等。

  1.5、商業(yè)街的內(nèi)外聯(lián)系

  商鋪內(nèi)部聯(lián)系:向商鋪方收取物業(yè)管理費(fèi)、能耗費(fèi)等;

  商鋪外部聯(lián)系:街道、居委、警署、消防、勞動(dòng)、環(huán)保、水、電、煤、電信及媒體都有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。

  2、商鋪裝修服務(wù)管理

  2.1、裝修管理

  裝修管理職能主要包括:審核裝修申請(qǐng)、簽訂“裝修管理協(xié)議”、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理等。

  2.2、商業(yè)鋪面制定裝修管理規(guī)定的要點(diǎn)

  二次裝修過(guò)程應(yīng)遵守物業(yè)管理處制訂的《二次裝修施工管理規(guī)定》,裝修完畢后,物業(yè)管理處根據(jù)裝修前業(yè)戶遞交的經(jīng)認(rèn)可的裝修設(shè)計(jì)圖、裝修協(xié)議,對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)有違反裝修設(shè)計(jì)圖及裝修協(xié)議某些條款的,應(yīng)視情節(jié)輕重作不同的處理。

  業(yè)戶遞交的裝修設(shè)計(jì)方案所附的圖紙,應(yīng)包括:清楚顯示樓層內(nèi)部間隔的平面圖;樓層平面圖的正視圖、切面圖(附鋪面、商號(hào)招牌的細(xì)節(jié));排水系統(tǒng)的分布圖(附由關(guān)細(xì)節(jié));電力供應(yīng)設(shè)備分布圖及電線敷設(shè)簡(jiǎn)圖(附有敷設(shè)電線資料及負(fù)荷量);照明設(shè)備位置圖;假天花的平面,切面圖;及其他一些物業(yè)管理處或商鋪要求提供的建筑細(xì)節(jié);裝修工期、開(kāi)工期、防火措施、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)要求、違約責(zé)任、施工期保險(xiǎn)等。

  2.3、裝修現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理

  在施工過(guò)程中,物業(yè)管理處應(yīng)派專人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。管理的內(nèi)容主要包括3方面:

  對(duì)施工人員的管理,以及對(duì)工程是否按圖施工、按“裝修協(xié)議”要求和對(duì)裝潢現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生(裝潢垃圾)進(jìn)行監(jiān)督管理。一般建筑施工隊(duì)的人員情況復(fù)雜,大多是臨時(shí)工,施工方對(duì)他們可能也缺乏有效的控制;裝修施工與整個(gè)樓宇的建筑不同,他通常局限于一個(gè)單元或一個(gè)樓層內(nèi)施工,而其他層面則照常營(yíng)業(yè),如對(duì)施工人員無(wú)有效管理,勢(shì)必會(huì)影響其他業(yè)戶的營(yíng)業(yè)活動(dòng)。對(duì)于裝修的工程監(jiān)控主要著眼于施工人員有否嚴(yán)格按認(rèn)可的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,有否違反已簽訂的“裝修管理協(xié)議”上的條款,有否違反物業(yè)管理處的其他管理規(guī)定等,如有違反規(guī)定要及時(shí)聯(lián)系,發(fā)出“整改通知單”等。如裝修時(shí)損及商鋪的裝飾、裝置或公用設(shè)施,則由業(yè)戶負(fù)責(zé)將其修復(fù),直至商鋪方滿意為止。當(dāng)然,也可由物業(yè)管理處修理,但有關(guān)費(fèi)用則由業(yè)戶支付。這些管理服務(wù)都應(yīng)做好詳細(xì)記錄,作為竣工驗(yàn)收時(shí)的證據(jù)或參考。

  3、商業(yè)街設(shè)備、設(shè)施維保服務(wù)管理

  3.1、商業(yè)物業(yè)的日常養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)較高,維修要求嚴(yán),其內(nèi)容同辦公樓相似,但其方式不同。商業(yè)物業(yè)的重點(diǎn)在于各種設(shè)施,設(shè)備上,因?yàn)樯虡I(yè)物業(yè)設(shè)施設(shè)備使用頻率較其它物業(yè)相比是最高的一類,設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護(hù)及維修管理的.好壞直接影響經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。為保證其正常運(yùn)行主要靠平時(shí)養(yǎng)護(hù)。

  4、商業(yè)街建筑物的養(yǎng)護(hù)及維修管理

  依據(jù)商鋪建筑物的損壞程度,將修繕工程大致分為大修、中修、小修三類。

  4.1、大修工程是指建筑物主體結(jié)構(gòu)的大部分嚴(yán)重?fù)p壞,或有局部倒塌的危險(xiǎn);部分附屬設(shè)施必須拆換、改裝或新裝,如上、下水道等。由于大修工程施工場(chǎng)地和安全的要求,通常是經(jīng)營(yíng)業(yè)戶必須停止?fàn)I業(yè)。因此,工期安排和開(kāi)工前的籌備工作非常重要;

  4.2、中修工程是指建筑物部分損壞,在局部維修中只牽動(dòng)或拆換少量主體構(gòu)件,保持原樓宇規(guī)模和結(jié)構(gòu)的工程。如樓頂?shù)木植啃蘅樆虿?/p>

  分重做面層,加固部分鋼筋混凝土梁柱,外墻的全面粉刷裝飾等。

  5、商鋪保安服務(wù)管理

  安全管理是物業(yè)管理中最敏感、最重要、最為業(yè)主所關(guān)注的工作,必須做到萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于南池商業(yè)街而言,由于其特殊的功能需要開(kāi)放式經(jīng)營(yíng),因此,安全管理至關(guān)重要,不但要有日常秩序維護(hù)隊(duì)伍還必須有夜間巡邏隊(duì)伍,24小時(shí)全面實(shí)施保安服務(wù)。

  5.1、監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)可疑人員或突法事件、惡劣事件的發(fā)生,監(jiān)控人員應(yīng)及時(shí)錄象,寸作查證并及時(shí)上報(bào)主管,通知巡查保安及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)特別強(qiáng)調(diào),在發(fā)生惡劣事件緊急疏散圍觀顧客時(shí)等等。這項(xiàng)工作的重要性要求監(jiān)控中心的保安人員工作認(rèn)真、敬業(yè)。

  5.2、消防管理中心必須制定切合本商業(yè)街實(shí)際的消防管理制度(包括幾套火災(zāi)應(yīng)急處理方案);商鋪個(gè)業(yè)主及物業(yè)管理的各部門都要把各自防火職責(zé)、范圍規(guī)定清楚;消防監(jiān)控中心的保安員應(yīng)明確自身的職責(zé)范圍。做到“統(tǒng)一指揮,分區(qū)管理,層層負(fù)責(zé),責(zé)任明確,防患未然”,切實(shí)貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針。并定期對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材及消防通道、標(biāo)記、放火門進(jìn)行檢查,確保完好備用、通道暢通、標(biāo)記清晰。對(duì)一些業(yè)戶可能擅自增加電氣設(shè)備要認(rèn)真檢查,防止發(fā)生電氣超負(fù)荷火接觸電阻過(guò)大、線路老化、過(guò)載、摩擦等危險(xiǎn)現(xiàn)象。

  6、商業(yè)街綠化服務(wù)管理

  6.1、綠化環(huán)境是保持生態(tài)平衡,營(yíng)造舒適、美觀、清新、幽雅的購(gòu)

  物環(huán)境的基礎(chǔ)。商業(yè)街內(nèi)外的綠化搞得好,能使周圍得環(huán)境得到改善,又提升了商鋪得品位。綠化管理應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員,依據(jù)季節(jié)、氣候,地域條件的不同和樹(shù)木花草的生長(zhǎng)習(xí)性及要求,制定詳細(xì)的管理細(xì)則,指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)人員實(shí)行。

  6.2、部門主管對(duì)保沽、綠化,服務(wù)各組工作時(shí)時(shí)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄在案,并追究各組長(zhǎng)責(zé)任:管理處經(jīng)理、業(yè)戶部督導(dǎo)不定期對(duì)各組工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促主管部門整改,每月累積數(shù)次,對(duì)主管進(jìn)行處罰。

  7、商鋪廣告管理

  7.1、樓宇內(nèi)外的廣告牌、條幅、懸掛物、燈飾等凡屬商戶鋪內(nèi)的,由商戶提出設(shè)計(jì)要求或制作,必須由物業(yè)管理公司統(tǒng)一安裝在合理位置;

  7.2、節(jié)日期間還可以相應(yīng)地進(jìn)行節(jié)日布置,既增添了商鋪熱鬧興旺的氣氛,提高了商鋪的文化氛圈,又?jǐn)U大了商業(yè)街的知名度,吸引大批消費(fèi)者來(lái)購(gòu)物助興。

  五:總結(jié)

  根據(jù)南池商業(yè)街的物業(yè)特點(diǎn),明確物業(yè)管理難點(diǎn)、重點(diǎn)及管理思路;體現(xiàn)物業(yè)管理特色、水平;制定針對(duì)性、差異化管理的服務(wù)模式。建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系,通過(guò)實(shí)際運(yùn)作和持續(xù)改造,使制定的保證體系日趨完善和穩(wěn)定,使其具有較強(qiáng)的可操作性,為南池商業(yè)街提供強(qiáng)有力的保障和細(xì)致入微的服務(wù)。

物業(yè)管理服務(wù)方案3

  根據(jù)“后勤總公司20xx年工作重點(diǎn)”的總體要求和“物業(yè)管理中心關(guān)于確定20xx年為物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的決定”,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)方案如下:

  一、指導(dǎo)思想和總體要求

  以“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放、迅速提高質(zhì)量、迅速占領(lǐng)市場(chǎng)”為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)中心的改革和發(fā)展,做到市場(chǎng)有新的發(fā)展,管理服務(wù)水平有新的提高,經(jīng)濟(jì)效益有新的突破,中心面貌有新的變化,及時(shí)做好學(xué)校西進(jìn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為教學(xué)工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的'后勤保障。

  二、工作目標(biāo)

  緊緊圍繞中心工作,加強(qiáng)常規(guī)管理,注重工作實(shí)效,以“重視質(zhì)量,深化改革,加速發(fā)展”為工作重點(diǎn),努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)管理,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)考核,提高服務(wù)效率,使服務(wù)工作力求做到有預(yù)見(jiàn)性、有高效性,以確保各項(xiàng)服務(wù)保障工作順利開(kāi)展,并實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的各項(xiàng)工作目標(biāo),為總公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容日常工作責(zé)任部門審核結(jié)果三月份物管中心辦公室、各個(gè)部門會(huì)議宣傳動(dòng)員,三張板報(bào)宣傳教育,各個(gè)部門擬定創(chuàng)優(yōu)方案和聯(lián)系一個(gè)物業(yè)服務(wù)對(duì)象實(shí)施創(chuàng)優(yōu)服務(wù),取得經(jīng)驗(yàn),啟動(dòng)創(chuàng)優(yōu)工作。

  1、發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)物管中心各部門的工作明察暗訪,提出針對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)好的作法加以宣傳和推廣。

  2、每月搞2次培訓(xùn)。3、每月搞2次質(zhì)量檢查。

  4、中心辦公室召開(kāi)兩月1次的物業(yè)服務(wù)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn)。

  5、實(shí)施計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中可以修訂完善。

  四月份

  各個(gè)部門搞2次職業(yè)培訓(xùn);搞一次副經(jīng)理以上管理人員到社會(huì)物業(yè)小區(qū)參觀學(xué)習(xí)考察;派遣人員到社會(huì)物業(yè)小區(qū)實(shí)習(xí),學(xué)以致用;發(fā)放優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡,方便業(yè)主服務(wù)需要;中心辦公室召開(kāi)2月1次的物業(yè)服務(wù)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)業(yè)主代表參加會(huì)議,找出不足,及時(shí)整改提高。

  五月份搞一次崗位練兵和職業(yè)競(jìng)賽,全面提高物業(yè)服務(wù)的專業(yè)技能和服務(wù)水平;搞一次“便民服務(wù)”(亦可以會(huì)同總公司一起搞);搞一次顧客滿意度調(diào)查,同時(shí)成立業(yè)主委員會(huì)。六月份

  開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”咨詢活動(dòng),了解和解決師生員工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;中心辦公室召開(kāi)2月1次的物業(yè)服務(wù)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn),找出不足,及時(shí)整改提高。各個(gè)部門搞一次針對(duì)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),促使其物業(yè)條件根本改善,并且長(zhǎng)期保證質(zhì)量。

  七月份

  全面檢查、鞏固落實(shí)本學(xué)期創(chuàng)優(yōu)情況,寫(xiě)出物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作小結(jié)。部門搞出假期安全、抗旱保苗及假期物業(yè)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)方案,并付諸實(shí)施。

  八月份

  全面檢查督促、貫徹落實(shí)“假期物業(yè)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)方案”,保障師生員工暑假正常生活。

  九月份

  結(jié)合新生入學(xué)江津校區(qū)建設(shè),進(jìn)行物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新培訓(xùn)和物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的改進(jìn)實(shí)施。

  十月份

  進(jìn)行物業(yè)技術(shù)創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)和物業(yè)服務(wù)技術(shù)的改進(jìn)實(shí)施。

  十一月份

  進(jìn)行物業(yè)管理創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)管理創(chuàng)新培訓(xùn)和物業(yè)管理的改進(jìn)實(shí)施。搞一次顧客滿意度調(diào)查。

  十二月份

  進(jìn)行溫馨、和諧物業(yè)大討論及其培訓(xùn),搞好溫馨、和諧物業(yè)。管理層研究先行進(jìn)入江津校區(qū)物業(yè)人員名單。

  一月份

  總結(jié)全年優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),予以評(píng)價(jià),形成文件,使之規(guī)范化制度化。

物業(yè)管理服務(wù)方案4

  物業(yè)服務(wù)要結(jié)合自身的實(shí)際情況、管理架構(gòu)、員工素質(zhì)層次結(jié)構(gòu)及管理服務(wù)樓盤的品種類型,進(jìn)而總結(jié)升華自己企業(yè)的價(jià)值觀發(fā)展取向和發(fā)展戰(zhàn)略,形成自身的體系,去引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和凝聚員工的歸屬感。

  一、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)先生說(shuō)過(guò)“三流的企業(yè)靠生產(chǎn),二流的企業(yè)靠營(yíng)銷,一流的企業(yè)靠文化。”物業(yè)企業(yè)只有在不斷建立和完善自己的企業(yè)文化體系,才能形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

  二、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立科學(xué)完善的制度及考核體系:

  (一)《BI行為規(guī)范》,制定一套文明、規(guī)范的員工行為服務(wù)準(zhǔn)則,讓每個(gè)員工以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己的言行舉止,以此形成規(guī)范服務(wù),嚴(yán)格做事的良好氛圍。

  (二)《公司制度》統(tǒng)一公司內(nèi)部管理制度;

  (三)《管理處各崗位員工職責(zé)》制定各個(gè)服務(wù)崗位的工作職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  (四)制定〈各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程〉各個(gè)服務(wù)崗位規(guī)范工作流程;

  (五)各相關(guān)崗位工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核辦法;

  (六)統(tǒng)一規(guī)格內(nèi)容的各種登記薄及表格的規(guī)范填寫(xiě);

  (七)執(zhí)行力,落實(shí)各項(xiàng)制度、規(guī)定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查獎(jiǎng)罰辦法。

  三、必須做好六項(xiàng)基礎(chǔ)性的物業(yè)服務(wù)工作:

  (一)房屋公共部位的維修;

  (二)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的管理運(yùn)行與維修維護(hù);

  (三)管轄范圍內(nèi)環(huán)境綠化保潔工作;

  (四)公區(qū)秩序的安全與維護(hù)工作;

  (五)各種資料檔案的規(guī)范管理;

  (六)綜合性的業(yè)主、客戶文明服務(wù)工作。

  四、引進(jìn)和培訓(xùn)高素質(zhì)人才,全面提高企業(yè)的服務(wù)品質(zhì),不斷的組織中層骨干人員外出學(xué),考察先進(jìn)物業(yè)企業(yè)的理念和做法,開(kāi)拓視野,引進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升自我,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行融合,創(chuàng)造出自己的`先進(jìn)服務(wù)方法、措施和理念。物業(yè)服務(wù)行業(yè)的員工流動(dòng)性很大,新的員工面孔不斷在出現(xiàn),如不及時(shí)的思想改造和物業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),整體物業(yè)服務(wù)水平就得不到提升,所以必須制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷地組織員工進(jìn)行理念思想培訓(xùn)、物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位經(jīng)驗(yàn)技巧培訓(xùn)。

  五、突破傳統(tǒng)管理服務(wù)內(nèi)容,開(kāi)展深層次的多元化服務(wù)和產(chǎn)品多樣性服務(wù),比如向業(yè)主開(kāi)展房屋中介出租出售信、家政服務(wù)、室內(nèi)家電維修等有償服務(wù)。

  六、努力使業(yè)主的物業(yè)實(shí)現(xiàn)保值增值。

  七、加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的宣傳;通過(guò)樹(shù)立宣傳牌匾,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。比如內(nèi)容可以展示通知、公告、,服務(wù)細(xì)則、理念、物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部好人好事、溫馨提示、天氣預(yù)報(bào)、消防知識(shí)等等,讓業(yè)主感覺(jué)到物業(yè)像親人的感覺(jué)。

  文化是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向,價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的核心,人才是企業(yè)發(fā)展的活力,品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)模是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒。

  如果從以上這七項(xiàng)措施來(lái)加強(qiáng)內(nèi)功建設(shè),定能打好管理與服務(wù)基礎(chǔ),以此為基礎(chǔ),來(lái)不斷提升物業(yè)服務(wù)的地位和形像,會(huì)得到業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的認(rèn)同。

物業(yè)管理服務(wù)方案5

  要點(diǎn):

  ★站在客戶的立場(chǎng)上,對(duì)物業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,以維護(hù)客戶的合法權(quán)益

  ★確保物業(yè)具備正常的使用功能

  ★掌握物業(yè)的性能與特點(diǎn)為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造條件

  在承接驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作應(yīng)先做如下準(zhǔn)備。

  一、資料交接:

  竣工總平面圖,單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖,配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗(yàn)收資料;

  設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料;

  物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說(shuō)明文件;

  物業(yè)管理所必需的其他資料。

  管理資料:各類值班記錄、設(shè)備維修記錄等各類服務(wù)質(zhì)量的原始記錄。

  財(cái)務(wù)資料:固定資產(chǎn)清單、收支賬目表、債權(quán)債務(wù)移交清單、水電抄表記錄及費(fèi)用代收代繳明細(xì)表、物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳明細(xì)表、維修資金使用審批資料及記錄、其他需移交的各類憑證表格清單。

  合同協(xié)議書(shū),指對(duì)內(nèi)對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議原件。

  人事檔案資料,指雙方同意移交留用的在職人員的人事檔案、培訓(xùn)、考試記錄等。

  其他需要移交的資料。

  資料移交應(yīng)按資料分類列出目錄,根據(jù)目錄名稱、數(shù)量逐一清點(diǎn)是否相符完好,資料移交完畢后,移交和接收雙方須在目錄清單上蓋章、簽名認(rèn)可。若有未移交部分,由雙方列出未移交部分的'清單,確定移交時(shí)間并簽字認(rèn)可。

  二、資料交接完畢后是現(xiàn)場(chǎng)交接:

  物業(yè)公司應(yīng)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行逐項(xiàng)驗(yàn)收,注明設(shè)備現(xiàn)狀及接管時(shí)間,查驗(yàn)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及管理現(xiàn)狀的主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容有:建筑結(jié)構(gòu)及裝飾裝修工程的狀況;

  供配電、給水排水、消防、電梯、空調(diào)等機(jī)電設(shè)施設(shè)備;

  保安監(jiān)控、對(duì)講門禁設(shè)施;

  清潔衛(wèi)生設(shè)施;綠化及設(shè)施;

  停車場(chǎng)、門崗、道閘設(shè)施;

  室外道路、雨污水井等排水設(shè)施;

  公共活動(dòng)場(chǎng)所及娛樂(lè)設(shè)施;

  其他需了解查驗(yàn)的設(shè)施、設(shè)備。

  三、各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況,項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

  各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況包括水電費(fèi)、其他有償服務(wù)費(fèi)的收取和支出,維修資金的收取、使用和結(jié)存,各類押金、欠收款項(xiàng)、待付費(fèi)用等賬務(wù)情況。

  四、其他內(nèi)容

  產(chǎn)權(quán)屬全體業(yè)主所有的設(shè)備、工具、材料;

  與水、電、通信等市政管理單位的供水、供電的合同、協(xié)議等。

  交接證明應(yīng)由交接雙方、相關(guān)單位蓋章及現(xiàn)場(chǎng)參加人員簽字。

物業(yè)管理服務(wù)方案6

  我項(xiàng)目學(xué)習(xí)了總公司關(guān)于《項(xiàng)目服務(wù)管理》的文件后,根據(jù)考核表的各項(xiàng)內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成自查,發(fā)現(xiàn)本項(xiàng)目工作中存在不足之處:

  一、保安服務(wù)方面:管理較松散,保安員服務(wù)素質(zhì)較低;

  二、車輛管理方面:車輛亂停亂放時(shí)有出現(xiàn);

  三、環(huán)境衛(wèi)生清潔方面不到位;

  四、其他方面。

  針對(duì)以上不足之處,提出整改措施如下;

  一、保安服務(wù)方面:

  1、圍繞提高保安的責(zé)任心問(wèn)題加強(qiáng)培訓(xùn)教育,結(jié)合工作考評(píng),考評(píng)不合格進(jìn)行嚴(yán)肅處理;

  2、對(duì)個(gè)別年齡偏大的逐步進(jìn)行調(diào)整;

  3、加強(qiáng)對(duì)夜間重點(diǎn)部位的巡查,如車庫(kù)、樓道、辦公層及小區(qū)四周;

  4、在提高責(zé)任心的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)保安的監(jiān)督,對(duì)晚間保安的值勤情況每周進(jìn)行查崗,對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)者及時(shí)進(jìn)行處罰或辭退。

  二、車輛管理方面:

  1、做好車庫(kù)方向指示、導(dǎo)示牌;

  2、做好停車管理的告示宣傳;

  3、增加人員對(duì)車庫(kù)的管理。

  三、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清潔方面:

  1、加強(qiáng)對(duì)保潔人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)死

  角和清理死角,對(duì)不負(fù)責(zé)任的保潔員予以處罰;

  2、裝修垃圾做到及時(shí)清理,提高對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度。對(duì)垃圾亂堆放的行為及時(shí)進(jìn)行教育與整改;

  3、對(duì)地下車庫(kù)進(jìn)行全面清掃,安排專人對(duì)車庫(kù)進(jìn)行保潔,實(shí)施車輛和保潔的規(guī)范管理;

  4、小區(qū)樓道地面太臟問(wèn)題,將組織多次清理。

  四、其他方面:

  1、監(jiān)控布點(diǎn)問(wèn)題:對(duì)于增加監(jiān)控布點(diǎn)問(wèn)題,將會(huì)同開(kāi)發(fā)單位和施工單位,對(duì)小區(qū)監(jiān)控布點(diǎn)進(jìn)行定位,施工;

  2、樓道照明問(wèn)題:對(duì)于匯源大廈電路老化、短路等情況。

  ①重新布線

  ②改造舊電路

  ③更換聲光控

  3、已完成的工作:車庫(kù)內(nèi)溝蓋板的更換。匯源大廈電梯因在辦理電梯更換的手續(xù),采用臨時(shí)性處理辦法,地上用地毯裝飾,吊頂缺失的頂板用亞克力板重新安裝。電梯墻面的小廣告進(jìn)行了清理。車庫(kù)內(nèi)增加了指示牌,進(jìn)車道進(jìn)行改造,避免小車進(jìn)出時(shí)刮擦底盤的現(xiàn)象。在今后的工作中,我們將強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

物業(yè)管理服務(wù)方案7

  一、公共服務(wù)

  為提高學(xué)校物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,我們將采取以下措施:

  1、物業(yè)管理各部門人員需統(tǒng)一著裝,衣著整潔,儀表端莊,表情自然和藹,對(duì)待老師和學(xué)生一視同仁。在接待時(shí),工作人員需熱情主動(dòng),迎送接待學(xué)校老師和學(xué)生時(shí),用語(yǔ)準(zhǔn)確,稱呼恰當(dāng),問(wèn)候親切,語(yǔ)氣誠(chéng)懇。對(duì)學(xué)校老師和學(xué)生的報(bào)修和求助需耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、物業(yè)秩序維護(hù)部門和工程部門需有完善的值班制度和交接班制度,并認(rèn)真做好每日值班記錄。

  3、物業(yè)工程部接到維修通知后需在15分鐘內(nèi)到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng),對(duì)普通線路、照明、漏水等維修需在2小時(shí)內(nèi)完成,XXX則需在2日內(nèi)修復(fù)。如果遇到維修困難,工作人員需對(duì)學(xué)校老師作出合理解釋,并做出限時(shí)承諾。

  4、物業(yè)管理方與校方成立領(lǐng)導(dǎo)小組共管機(jī)制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)日常物業(yè)管理。物業(yè)每月需向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)物業(yè)管理情況,增強(qiáng)溝通,促進(jìn)物業(yè)管理日常工作的開(kāi)展。

  5、秩序維護(hù)部及工程部需實(shí)行24小時(shí)全天候值班,所有物業(yè)人員的聯(lián)系方式需呈交校方一份,以備緊急聯(lián)系。

  6、物業(yè)管理處每季度需發(fā)放意見(jiàn)調(diào)查表,征求學(xué)校老師和學(xué)生的意見(jiàn),了解對(duì)物業(yè)管理的需求,確保物業(yè)服務(wù)及時(shí)、周到、方便。

  二、設(shè)備設(shè)施管理

  為確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,我們將采取以下措施:

  1、建立巡查制度,巡查內(nèi)容包括:

  1)每日巡查校區(qū)公共排污、排水管道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  2)每日巡查校區(qū)內(nèi)路燈及梯燈照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修。

  3)每日巡查校區(qū)門窗、桌子、欄桿、圍墻等,如有損壞,立即進(jìn)行維修。

  4)每日巡查校區(qū)各類管道電線有無(wú)破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  5)每半年檢查一次教學(xué)樓、宿舍樓主體結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校報(bào)告與建議。

  6)每年12月份對(duì)校區(qū)共用部位、設(shè)備設(shè)施、道路、綠地等進(jìn)行全面檢查1次,掌握校區(qū)設(shè)備設(shè)施完損狀況,對(duì)完損程度做出評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)校的委托組織維修工作。

  7)在冬、雨季和天氣異常時(shí)安排組織宿舍樓設(shè)施巡視,對(duì)質(zhì)量較差,易出問(wèn)題的'部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

  8)巡檢需有記錄,巡檢結(jié)束后需向?qū)W校報(bào)告檢查情況、維修計(jì)劃及需要進(jìn)行大、中修或更新改造的項(xiàng)目,由學(xué)校視情況處理。

  2、宿舍樓內(nèi)所有因維護(hù)不善而損壞的財(cái)物由物業(yè)管理公司承擔(dān),大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項(xiàng)目的費(fèi)用由校方承擔(dān)。

  3、保持泵房清潔衛(wèi)生,確保地面排水暢通,水泵運(yùn)行正常,各種儀表指示穩(wěn)定正常,閥門開(kāi)關(guān)靈活。如發(fā)現(xiàn)滴漏,要及時(shí)維修。消防泵、噴淋泵等不經(jīng)常啟動(dòng)的水泵,每月啟動(dòng)1次,以保持其正常運(yùn)行。每月也要檢查1次消防泵及管道閥門,確保其處于完好和正常開(kāi)啟狀態(tài)。水泵運(yùn)轉(zhuǎn)部件也要經(jīng)常加油,以保持潤(rùn)滑靈活。對(duì)宿舍樓內(nèi)壓力供水管道及泵房、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等,也要及時(shí)修復(fù)。

  4、化糞池要定期清理,保持出入口暢通,井內(nèi)無(wú)積物浮于面上,池蓋無(wú)污漬、污物。樓面落水口等開(kāi)裂、破損等也要及時(shí)更換。每月要清掃1次排水明溝內(nèi)的泥沙、紙屑等垃圾,并拔出溝內(nèi)生長(zhǎng)的雜草。排水要保持暢通,無(wú)積水。地下管井堵塞也要及時(shí)疏通。

  5、要建立和完善校區(qū)供配電管理規(guī)章制度,包括電氣設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、巡視檢查制度、維護(hù)制度、安全及交接班制度。值班人員要具備變配電運(yùn)行知識(shí)和技能,持有上崗證書(shū)。配電房也要保持清潔衛(wèi)生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無(wú)積灰,配電柜表面無(wú)污漬。每日要檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,并定時(shí)抄表做好記錄。如發(fā)現(xiàn)異常,要及時(shí)處理。在潮濕天氣時(shí),要采用安全有效措施,保持配電房?jī)?nèi)主要電器設(shè)備干燥。每月也要檢測(cè)1次配電房?jī)?nèi)有無(wú)蛙、鼠、蟻等蟲(chóng)害,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)采取措施杜絕。每日要填寫(xiě)運(yùn)行記錄,以備查檔。

  6、要加強(qiáng)道路維修與養(yǎng)護(hù),制定詳細(xì)的道路維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,按照合同約定實(shí)施。保持學(xué)校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通。設(shè)立報(bào)修渠道,并有巡查制度,專人負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)處理。

  三、清潔服務(wù)

  1、要每日清潔打掃3次教學(xué)樓、宿舍樓樓梯、各樓層通道和樓梯臺(tái)階,并拖洗干凈。每日要收集2次學(xué)生垃圾。每日要用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、通道的防火門、消防栓、指示牌等公共設(shè)施。各梯間墻面、天花板每月除塵1次。每周要擦1次門窗玻璃。要保持地面、梯間潔凈,無(wú)污漬、水漬、灰塵,無(wú)亂貼亂劃,無(wú)擅自占用現(xiàn)象,無(wú)亂堆亂放。扶手護(hù)攔要干凈、光亮。梯間頂棚要無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線要干凈無(wú)灰塵,地面要干凈無(wú)雜物、污跡。門窗要保持明亮、干凈。

  2、每天共進(jìn)行3次共用衛(wèi)生間的清潔,包括通風(fēng)換氣、沖洗潔具、清掃地面垃圾并更換垃圾袋、清洗大、小便池以及用拖把拖干凈地面。確保室內(nèi)無(wú)臭味、便池潔凈無(wú)黃漬、地面基本干凈。

  3、每天清掃道路和兩側(cè)人行道兩次,保潔人員不間斷地循環(huán)保潔,確保道路和人行道干凈無(wú)浮塵、雜物、油污、積水、積雪和泥沙。在雨雪天氣及時(shí)清掃路面,確保無(wú)積水、積雪。

  4、每天清掃綠化帶和草地上的果皮、紙屑和石塊等垃圾,確保基本無(wú)雜物、污漬和垃圾。

  5、每天清潔一次涼亭等人文景觀,包括擦拭表面灰塵、清掃垃圾和擦拭座椅。確保設(shè)施表面基本干凈無(wú)灰塵污漬和銹跡,涼亭內(nèi)及周圍無(wú)果皮、紙屑等垃圾。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報(bào)告校方處理。

  6、秩序維護(hù)員每天對(duì)門衛(wèi)、崗?fù)みM(jìn)行清掃,擦洗內(nèi)外門窗玻璃及窗臺(tái),保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、每天清運(yùn)垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱2次,確保垃圾桶、果皮箱周圍地面無(wú)散落垃圾、污水和明顯污跡,垃圾桶、果皮箱無(wú)明顯污跡和油污。

  8、每天收集垃圾并送至指定地點(diǎn),垃圾運(yùn)送過(guò)程中有防掉落或XXX灑落措施,確保垃圾日產(chǎn)日清,并運(yùn)送至學(xué)校指定地點(diǎn)。

  9、實(shí)行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后進(jìn)行清掃。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識(shí),糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生慣,使學(xué)生自覺(jué)參與環(huán)衛(wèi)工作。

  四、園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理

  1、草坪成活率在95%以上,無(wú)明顯草荒和大面積病蟲(chóng)害,根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長(zhǎng)周期、天氣、土質(zhì)等情況實(shí)施淋水、施肥、修剪和滅蟲(chóng)。每年進(jìn)行2次施肥、補(bǔ)苗,進(jìn)行3次修剪,發(fā)生病蟲(chóng)害及時(shí)噴藥。

  2、園林樹(shù)木生長(zhǎng)良好,無(wú)明顯死樹(shù)和枯枝死杈,樹(shù)林無(wú)明顯的釘栓、捆綁現(xiàn)象。綠籬生長(zhǎng)造型基本正常,葉色基本正常,無(wú)明顯的死株和枯死枝。

  3、花壇花卉生長(zhǎng)良好,能及時(shí)防治病蟲(chóng)害和人為損害,泥面不開(kāi)裂,花木不缺水枯萎。

  4、每年對(duì)假山、亭、廊、雕塑等建筑小品進(jìn)行1次細(xì)致、認(rèn)真、全面的檢查,主要檢查山石之間是否牢固,需要維修、刷白或刷油漆時(shí)向?qū)W校建議,由學(xué)校決定處理。

  五、安全管理

  1、為了維護(hù)校園秩序,我們需要組建專職秩序維護(hù)人員。這些人應(yīng)該身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、體態(tài)良好。他們可能是退伍軍人或接受過(guò)兩年以上相關(guān)訓(xùn)練,訓(xùn)練有素,掌握基本秩序維護(hù)技能,并定期進(jìn)行安全防范研究,增強(qiáng)安全防范能力。他們應(yīng)該熟悉學(xué)校環(huán)境、熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能夠妥善處理和應(yīng)對(duì)學(xué)校秩序維護(hù)工作。此外,這些人應(yīng)該具備良好的思想品質(zhì)和作風(fēng),熱愛(ài)秩序維護(hù)工作,無(wú)犯罪記錄。他們應(yīng)該配備必備的安全護(hù)衛(wèi)工具,在執(zhí)勤時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號(hào),穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊。在執(zhí)勤時(shí),他們應(yīng)該精神振作,舉止應(yīng)文明,姿態(tài)良好,大方、得體。在交接班時(shí),應(yīng)該完善交接班制度,并有工作及交接班記錄。

  2、門衛(wèi)應(yīng)該在各出入口24小時(shí)實(shí)行值班看守,主出入口至少有2人駐守。為了維護(hù)校園交通秩序,應(yīng)該對(duì)進(jìn)出校園的車輛管理,來(lái)訪實(shí)行被訪人確認(rèn)后,登記入內(nèi),離開(kāi)交驗(yàn)來(lái)訪條。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi),大件物品搬出實(shí)行登記,實(shí)施交通指揮、交通疏導(dǎo)等工作。

  3、我們采用接觸式巡更系統(tǒng),校區(qū)全方位巡邏次數(shù)白天8次,夜間巡邏次數(shù)6次,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)間以及特殊情況加強(qiáng)巡邏。我們的維護(hù)人員應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患,接受學(xué)校老師、學(xué)生投訴和求助,回答學(xué)校老師、學(xué)生的詢問(wèn)。在遇到突發(fā)事件時(shí),他們應(yīng)該及時(shí)報(bào)告警方與公司、學(xué)校,必要時(shí)采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和證據(jù)。他們的安全巡邏記錄應(yīng)該規(guī)范齊全。

  4、我們制定了校園應(yīng)急預(yù)案,包括《水浸應(yīng)急處理規(guī)程》、《突發(fā)停電處理工作規(guī)程》、《防臺(tái)風(fēng)暴雨應(yīng)急處理規(guī)程》、《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序》、《異常情況處理規(guī)程》等。我們有緊急事件救護(hù)組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài)。我們書(shū)面描述了緊急事故救護(hù)組織的職責(zé),并讓每位成員了解,周期性地進(jìn)行反應(yīng)訓(xùn)練。我們應(yīng)該對(duì)緊急事故做出快速、正確的反應(yīng),盡可能減少破壞和損失程度。

  5、學(xué)校監(jiān)控中心24小時(shí)值班,一旦接到報(bào)警信號(hào),秩序維護(hù)員會(huì)立即前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處理,同時(shí)協(xié)助其他部門維護(hù)學(xué)校的正常秩序,以防止不安全事件的發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)打架斗毆等問(wèn)題,秩序維護(hù)員會(huì)立即制止并第一時(shí)間向?qū)W校方面報(bào)告。此外,他們還會(huì)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)外圍邊界、角落和道路的照明設(shè)施維護(hù),確保必要的照明。

  6、學(xué)校建立了完善的消防組織和責(zé)任制,定期進(jìn)行消防訓(xùn)練,確保有關(guān)人員掌握基本消防技能。學(xué)校還配置了相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施,保持消防通道暢通,禁止在消防通道設(shè)置路障。學(xué)校制定了防火安全管理辦法,指定專人維護(hù)、管理消防器材、設(shè)備和設(shè)施,保持其完整和可用。如果發(fā)現(xiàn)火警,學(xué)校有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)警,并派人前往報(bào)警地點(diǎn),迅速采取措施,搶救生命和物資。每月學(xué)校會(huì)巡查消防設(shè)備是否完好、齊全,并及時(shí)給予維修。學(xué)校還會(huì)每年進(jìn)行兩次消防演,以熟悉操作和檢查消防設(shè)備,并每日填寫(xiě)工作記錄,建檔備查。

  7、學(xué)校從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見(jiàn),制定了學(xué)生宿舍管理規(guī)定,以便于學(xué)生在宿舍有一個(gè)行為規(guī)范,便于管理。學(xué)校要求來(lái)訪人員必須經(jīng)被訪人確認(rèn)后才能進(jìn)入宿舍,并禁止男女生互相串宿舍,不準(zhǔn)許陌生人進(jìn)出宿舍。學(xué)校會(huì)按照規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍大門,非規(guī)定時(shí)間一律拒絕進(jìn)入宿舍。每天學(xué)校還會(huì)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行查寢,對(duì)外宿、缺寢人員以及熄燈后點(diǎn)蠟燭、講話者進(jìn)行登記,并及時(shí)回報(bào)給校方。此外,學(xué)校會(huì)24小時(shí)全面監(jiān)管,保障學(xué)生不受侵害,保障宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施完好,保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境,保障學(xué)生人身與財(cái)產(chǎn)安全。

  8、學(xué)校檔案資料管理非常完善,各類檔案資料齊全完整,分類成冊(cè),管理合理分類,查閱方便。學(xué)校還會(huì)及時(shí)變更登記,確保賬物相符。

物業(yè)管理服務(wù)方案8

  一、概述

  某項(xiàng)目位于甲縣城東,將是甲縣新城區(qū)及行政、文化、體育、經(jīng)濟(jì)中心,地理位置優(yōu)越,物業(yè)升值潛力巨大。由此良好的物業(yè)背景,某小區(qū)的物業(yè)管理水準(zhǔn)將更顯重要。

  二、目標(biāo)

  貫徹開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)某小區(qū)項(xiàng)目構(gòu)思,引進(jìn)大都市物業(yè)管理理念,通過(guò)優(yōu)良的服務(wù)將某小區(qū)管理成都市居住區(qū),讓業(yè)主在縣城里享受都市生活氛圍。并使物業(yè)功能發(fā)揮最大,力促某小區(qū)物業(yè)保值增值。樹(shù)立某物管公司品牌。

  三、組織

  物業(yè)管理行業(yè)是一微利行業(yè),當(dāng)前多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)處于虧損狀態(tài)。因此,物業(yè)管理企業(yè)的組織要更加簡(jiǎn)潔、實(shí)用,降低組織內(nèi)耗及勞資成本等。

  反饋

  運(yùn)行機(jī)制

  組織結(jié)構(gòu)圖

  經(jīng)營(yíng)環(huán)境圖

  四、人事

  人事設(shè)置原則:一人多崗,不要因人設(shè)崗。預(yù)計(jì)16名員工(按整個(gè)小區(qū)交付時(shí)設(shè)計(jì))。

  序號(hào)崗位人數(shù)主要職責(zé)備注

  1經(jīng)理1在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)等。

  2經(jīng)營(yíng)部主任1具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)、人事等。

  3辦事員3文書(shū)、財(cái)務(wù)、勞資、后勤等。財(cái)會(huì)要持證

  4物業(yè)管理員1具體物業(yè)管理、裝修監(jiān)管、收費(fèi)、維保服務(wù)等。

  5安全護(hù)衛(wèi)員7門衛(wèi)、巡更、停車管理、小區(qū)內(nèi)公共秩序等。

  6水電工1公共區(qū)域水電設(shè)施維護(hù)、水電維修服務(wù)等。

  7保潔員2公共區(qū)域衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等。

  員工招聘后即由公司聘請(qǐng)的物業(yè)管理顧問(wèn)公司進(jìn)行培訓(xùn),骨干員工將送市主管部門的'崗位培訓(xùn)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)。培訓(xùn)率100。

  五、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)

  a)經(jīng)營(yíng)收入:19.14萬(wàn)元(年度,以下省略)

  物業(yè)管理費(fèi):11.34萬(wàn)元

  應(yīng)收12.6萬(wàn)元

  30000120.35=126000(元)

  預(yù)計(jì)收入11.34萬(wàn)元(收繳率90)

  維修服務(wù)費(fèi):0.5萬(wàn)元

  特約服務(wù):5.8萬(wàn)元

  其他收入:1.5萬(wàn)元

  b)支出:20.25萬(wàn)元

  人員工資福利:14萬(wàn)元

  辦公費(fèi)用:2.5萬(wàn)元(辦公、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、保潔、消殺等)

  維修保養(yǎng)費(fèi)用:1.5萬(wàn)元

  稅金:1.05萬(wàn)元

  不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用:1.2萬(wàn)元

  c)潤(rùn)虧:-1.11萬(wàn)元

  d)物業(yè)接管期間

  前期投入:10萬(wàn)元(辦公設(shè)施購(gòu)置費(fèi)、通訊器材、員工服裝配置費(fèi)、安全護(hù)衛(wèi)用品、綠化等)

  e)公共性服務(wù)費(fèi)構(gòu)成測(cè)算:21.962萬(wàn)元/年,0.61元/月M

  2(1)員工的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi)

  序號(hào)崗位人數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)工資合計(jì)

  1經(jīng)理112001200

  2經(jīng)營(yíng)部主任1800800

  3辦事員36001800

  4物業(yè)管理員1800800

  5安全護(hù)衛(wèi)員75003500

  6水電工1700700

  7保潔員2400800

  工資總額合計(jì)9600

  工資總額合計(jì):9600元/月;115200元/年

  福利:11520023=26496(元/年)

  合計(jì):14..17萬(wàn)元/年

  (2)公用設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)費(fèi):1.5萬(wàn)元

  (3)綠化管理費(fèi):綠化率451.04萬(wàn)M21元/年M2=1.04萬(wàn)元

  (4)清潔衛(wèi)生費(fèi):2人xx月80元/月人=0.192萬(wàn)元

  (5)安全護(hù)衛(wèi)費(fèi):7人200元/年人=0.14萬(wàn)元

  (6)辦公費(fèi):按管理人員工資總額25計(jì)算

  5.52萬(wàn)元25=1.38萬(wàn)元

  (7)固定資產(chǎn)折舊費(fèi):按10計(jì)算即1萬(wàn)元

  (8)稅費(fèi):按營(yíng)收5.5繳納即1.052萬(wàn)元

  (9)保險(xiǎn)費(fèi):暫不投保

  (10)合理利潤(rùn):按營(yíng)收8計(jì)算1.36萬(wàn)元

  但為減輕業(yè)主負(fù)擔(dān),我司將通過(guò)多元化經(jīng)營(yíng)、特約服務(wù),嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)成本等多項(xiàng)措施增加收入,減少支出,從而降低公共性服務(wù)費(fèi)價(jià)格,擬向政府物價(jià)主管部門申報(bào)本小區(qū)公共性服務(wù)費(fèi)價(jià)格指導(dǎo)價(jià)格為0.35元/月M2。

  六、前期物業(yè)接管

  a)派物業(yè)管理員、水電工等工程技術(shù)人員參與工程驗(yàn)收(無(wú)驗(yàn)收權(quán),僅可從物業(yè)管理角度向開(kāi)發(fā)商提出建議)。

  b)物業(yè)接管驗(yàn)收

  既應(yīng)從今后物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)管理的角度進(jìn)行驗(yàn)收,也應(yīng)站在業(yè)主的立場(chǎng)上,對(duì)物業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,以維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

  是物業(yè)通過(guò)竣工驗(yàn)收后,對(duì)物業(yè)主體結(jié)構(gòu)安全和使用功能的再驗(yàn)收;

  供電、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)備設(shè)施能正常使用;

  房屋幢、戶編號(hào)已經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn);

  落實(shí)物業(yè)的保修事宜(保修責(zé)任、保修期限、保修范圍)。確保保修項(xiàng)目、期限、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、方式的落實(shí),重大保修項(xiàng)目細(xì)則與圖紙校驗(yàn)到位;

  接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術(shù)資料進(jìn)行對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料有缺漏的,應(yīng)以書(shū)面形式

物業(yè)管理服務(wù)方案9

  一、保安方面

  1、本周重點(diǎn)是三期車位理順,目標(biāo)為:小區(qū)內(nèi)無(wú)車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負(fù)責(zé)禁放無(wú)地下庫(kù)車位的車輛入院內(nèi),車管崗負(fù)責(zé)門前車位與停車秩序的管理,負(fù)責(zé)預(yù)定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

  2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號(hào)南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進(jìn)店提示,增強(qiáng)業(yè)主對(duì)商業(yè)保安服務(wù)的`感受。

  3、門崗崗?fù)ふ怼㈦s物清除、擺放滅火器。

  4、加強(qiáng)對(duì)三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管,實(shí)行絕對(duì)責(zé)任制度,使用人防和技防手段確保。

  5、如遇雪天根據(jù)需要應(yīng)急加入掃雪。

  二、保潔方面

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)樓道衛(wèi)生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

  2、著裝、工號(hào)、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

  3、周三進(jìn)行一次保潔整體大檢查,進(jìn)行評(píng)比考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  4、大廈本周重點(diǎn)加強(qiáng)門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

  5、整理地下車庫(kù)的雜物,防范火災(zāi)事故。

  6、安排雪天保潔的工作,確保雪天不影響業(yè)主出行。

  三、工程方面

  1、落實(shí)三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗(yàn)收和技術(shù)學(xué)習(xí)。

  2、落實(shí)分區(qū)設(shè)施巡查和檢修,重點(diǎn)對(duì)樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設(shè)施進(jìn)行維修。

  3、大廈加強(qiáng)對(duì)水電的控制,防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修,做好天臺(tái)門和地下室門的鎖閉。

  4、重點(diǎn)設(shè)備間完成責(zé)任人并掛牌。

  四、客服方面

  1、本周重點(diǎn)配合做好三期車管,每天跟進(jìn)保安對(duì)車輛的情況進(jìn)行客戶溝通,續(xù)收車位費(fèi)和落實(shí)車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

  2、進(jìn)行業(yè)主戶內(nèi)可視對(duì)講故障情況的調(diào)查,并做好業(yè)主登記和驗(yàn)收簽字工作。

  3、分片區(qū)管理責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)對(duì)片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護(hù)和費(fèi)用催收工作。

  4、大廈完成對(duì)破壞消防設(shè)施裝修戶的承諾書(shū)簽字收集,加強(qiáng)出入證管理,對(duì)材料出門實(shí)行向業(yè)主通報(bào)制度。

  五、其他方面

  1、完成勞動(dòng)協(xié)議簽訂工作。

  2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

  3、落實(shí)重要商戶的電價(jià)和物業(yè)費(fèi)的協(xié)商。

  4、與華龍公司溝通大廈的配套設(shè)施問(wèn)題。

物業(yè)管理服務(wù)方案10

  服務(wù)定位:

  我們致力于提供比河南物業(yè)管理更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),打造安全、高效、專業(yè)、溫馨的辦公和居住環(huán)境,營(yíng)造和諧、現(xiàn)代、高端的氛圍。

  服務(wù)思路:

  我們的服務(wù)禮儀親切、熱情、規(guī)范,流程方便、快捷、高效,項(xiàng)目細(xì)致、貼心、周到,讓客戶感受到安全、舒適、溫馨的服務(wù),整體環(huán)境清新、寧?kù)o、愉悅。

  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):

  1)我們對(duì)業(yè)主/商戶謙虛有禮,樸實(shí)大方,表情自然,面帶微笑;

  2)我們尊重業(yè)主/商戶的俗和慣,不品頭評(píng)足;

  3)我們嚴(yán)格遵守約定的時(shí)間,不誤時(shí),不失約,快速準(zhǔn)確地提供服務(wù);

  4)我們?cè)谏蠉徎蛟诠矆?chǎng)所時(shí),不高聲呼叫,動(dòng)作輕穩(wěn),聲音柔和,不打擾人;

  5)我們同業(yè)主/商戶交談時(shí)注意傾聽(tīng),不隨意插嘴或打斷客戶談話;

  6)我們不說(shuō)對(duì)業(yè)主/商戶不禮貌的話,不做業(yè)主/商戶忌諱的動(dòng)作;

  7)我們使用敬語(yǔ):根據(jù)時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象,正確運(yùn)用迎接、問(wèn)候、告別等敬語(yǔ);

  8)我們對(duì)業(yè)主/商戶使用請(qǐng)求、建議、勸告式語(yǔ)言,不準(zhǔn)使用否定、命令、訓(xùn)戒式語(yǔ)言;

  9)我們的服務(wù)語(yǔ)言應(yīng)使用普通話和規(guī)范語(yǔ)言,不使用俗語(yǔ)、俚語(yǔ)和粗語(yǔ)。

  服務(wù)目標(biāo):

  我們的目標(biāo)是將洛陽(yáng)上海灘華府打造成央企總部服務(wù)和物業(yè)服務(wù)的標(biāo)桿。

  客服主管工作規(guī)程

  職務(wù):客服主管

  直屬上級(jí):服務(wù)中心經(jīng)理(物業(yè)經(jīng)理)

  1、在服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部的管理服務(wù)工作。

  2、根據(jù)服務(wù)中心的近、遠(yuǎn)期目標(biāo)和統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)建立業(yè)主/商戶服務(wù)體系,制定、修改、充實(shí)客服部各項(xiàng)管理制度和服務(wù)流程,并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)客服部的管理和日常事務(wù)處理的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮服務(wù)中心信息、調(diào)度、指揮中心的職能,協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,確保為業(yè)戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)按照服務(wù)中心的計(jì)劃部署,領(lǐng)導(dǎo)客服部開(kāi)展并完成部門的服務(wù)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  5、在總公司有重大接待任務(wù)或慶典活動(dòng)時(shí),須根據(jù)相關(guān)預(yù)案,組織相關(guān)部門和人員全力配合集團(tuán),完成好總公司交辦的各項(xiàng)工作。

  6、負(fù)責(zé)按流程實(shí)施客戶提出的各類服務(wù)需求,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使客戶滿意。

  7、負(fù)責(zé)小區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,營(yíng)造良好的辦公文化氛圍。

  8、與業(yè)主/商戶建立并保持良好關(guān)系,定期走訪業(yè)戶,征求意見(jiàn)建議,掌握意向和需求,及時(shí)將得到的信息整理匯報(bào)給服務(wù)中心經(jīng)理,并配合制定相應(yīng)的服務(wù)方案。

  9、每月定期將客服部收集的信息進(jìn)行匯總、梳理、分析,形成月報(bào)上報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理。遇急、特、重、大、突發(fā)情況信息及時(shí)向服務(wù)中心經(jīng)理匯報(bào)。

  客服專員工作規(guī)程:

  作為客服專員,直接向客服主管匯報(bào)。主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn):

  1、根據(jù)業(yè)主/商戶服務(wù)體系,提供一站式服務(wù),處理日常事務(wù)接待、報(bào)修、投訴、咨詢等問(wèn)題。

  2、協(xié)調(diào)本部門與各部門的工作。

  3、處理日常投訴問(wèn)題,對(duì)于難以處理的投訴需上報(bào)客服主管,重大投訴可直接上報(bào)服務(wù)中心總監(jiān)。

  4、負(fù)責(zé)客服部的文件、信息、資料的收發(fā)、整理、歸類、建檔及移交至服務(wù)中心檔案室。

  5、負(fù)責(zé)客戶請(qǐng)修、投訴的接待、受理、跟進(jìn)、回訪。

  6、向業(yè)戶作解釋、宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定。

  7、接待外來(lái)訪客。

  8、記錄客戶的日常報(bào)修,及時(shí)通知工程部進(jìn)行維修,并對(duì)維修效率和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、回訪。

  9、對(duì)業(yè)主/商戶物品的搬出,按有關(guān)規(guī)定開(kāi)具“物品放行通知單”。

  10、解答業(yè)主/商戶提出的各種問(wèn)題及咨詢,并及時(shí)向客服部主管匯報(bào)。

  物業(yè)前臺(tái)接待工作規(guī)程:

  作為前臺(tái)接待員,直接向客服主管匯報(bào)。主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn):

  1、熱情接待業(yè)主/商戶的各種投訴、報(bào)修以及求助并做好記錄。

  2、協(xié)助總公司做好來(lái)訪貴賓的重要接待工作。

  3、做好日常的臨時(shí)訪客接待、登記、卡證發(fā)放等工作。

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)來(lái)客的來(lái)訪接待、記錄、傳遞、反饋和解釋;對(duì)業(yè)主/商戶投訴跟蹤處理,重大問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)中心經(jīng)理或客服主管匯報(bào)。

  5、熱情接待業(yè)主/商戶的求助或投訴,盡力幫助解決問(wèn)題,滿足需求。

  6、對(duì)業(yè)主/商戶的問(wèn)題,迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)安排相關(guān)職能部門落實(shí)解決,并跟進(jìn)解決情況回復(fù),最后做好登記。

  7、遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,要立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在問(wèn)題未得到解決前,要做好解釋工作,并盡快給予明確答復(fù)。

  8、負(fù)責(zé)業(yè)主/商戶入住手續(xù)辦理、房屋交接驗(yàn)收、入住資料簽定與發(fā)放、房屋鑰匙的管理與發(fā)放等具體工作。

  9、遵照裝修管理的相關(guān)規(guī)定為業(yè)主/商戶辦理裝修手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)物業(yè)接管驗(yàn)收資料、業(yè)主/商戶入住資料、裝修資料的收集存檔,資料輸入電腦等相關(guān)工作。

  11、每月催繳各類費(fèi)用。

  12、完成中心領(lǐng)導(dǎo)或主管交辦的其他任務(wù)。

  客服部工作要求:

  1、在工作期間,員工應(yīng)著統(tǒng)一的工裝,佩戴員工證。

  2、不得留怪發(fā)、長(zhǎng)指甲,男員工不得留胡須和長(zhǎng)發(fā)。

  3、在工作崗位或巡邏時(shí),員工的坐姿、站姿、走姿應(yīng)該端正規(guī)范。不得倚靠墻壁或臺(tái)子,并且不得將手插入衣袋或褲袋中。除非工作需要,員工不得卷起袖子或卷起褲腳。

  4、辦公室應(yīng)該保持安靜,員工在工作期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或打鬧嬉戲。在值班期間,員工不得吃零食、看報(bào)紙或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5、員工的辦公桌面應(yīng)該保持整潔,不得擺放個(gè)人物品。辦公椅應(yīng)該擺放整齊,離開(kāi)時(shí)應(yīng)將辦公椅推回辦公臺(tái)內(nèi)。

  6、當(dāng)業(yè)主到訪時(shí),員工應(yīng)該立即起立,面帶微笑,主動(dòng)與業(yè)主或商戶打招呼。員工在與業(yè)主或商戶交談時(shí)應(yīng)該熱情友好、仔細(xì)傾聽(tīng)并耐心解答。對(duì)于特殊情況,員工需要做書(shū)面記錄,并將投訴事項(xiàng)記錄在業(yè)主或商戶投訴記錄薄上。

  7、在工作崗位和禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  8、前臺(tái)人員的形象要求如下:(A)員工應(yīng)該穿著統(tǒng)一的制服,并在統(tǒng)一位置佩戴員工證,精神飽滿地投入工作;(B)員工的儀容儀表應(yīng)該端莊大方,女員工應(yīng)該化淡妝,以親切、自然、整潔亮麗的精神面貌迎候業(yè)戶;(C)員工不得當(dāng)眾化妝、梳頭等;(D)員工的坐姿和站姿應(yīng)該端正規(guī)范,不得托腮或做其他不雅的動(dòng)作;(E)員工應(yīng)該實(shí)行站立迎送服務(wù),儀態(tài)端正,儀表整潔,熱情親切地迎送客戶。

  9、員工應(yīng)該熟練掌握各項(xiàng)管理制度和客服程序。

  二、遵守紀(jì)律

  1、員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上下班。

  2、員工未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)不得在工作時(shí)間內(nèi)更換制服或離崗。

  3、員工必須按規(guī)定時(shí)間用餐,餐后應(yīng)盡快返回工作崗位,不得無(wú)故拖延用餐時(shí)間。

  4、員工下班后非工作需要不得在辦公室逗留。

  5、員工在上班時(shí)間內(nèi)不得閱讀書(shū)報(bào)、吃零食或做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

  6、服務(wù)臺(tái)內(nèi)嚴(yán)禁空崗,有特殊情況需要離開(kāi)時(shí),員工應(yīng)向領(lǐng)班請(qǐng)示后安排別人接替。

  三、愛(ài)護(hù)公物

  1、員工不得在賬簿、信箋紙、墻壁、桌面等上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

  2、員工領(lǐng)用對(duì)講機(jī)、鑰匙時(shí)必須做好登記和驗(yàn)收交接。

  3、員工使用對(duì)講機(jī)時(shí)必須按規(guī)定拿好或插好,不得隨便放入衣袋或褲袋中,也不得抓天線或玩弄對(duì)講機(jī)。

  4、員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占線。

  5、員工不得挪用辦公室內(nèi)的辦公用品,不得損壞或弄亂辦公室內(nèi)或其他工作崗位上的公物。

  6、員工應(yīng)保持服務(wù)臺(tái)內(nèi)和服務(wù)臺(tái)面上的清潔衛(wèi)生和整潔。除電話、筆架和一些手冊(cè)外,任何東西都不得放在臺(tái)面上。各種登記本和表格應(yīng)放在相應(yīng)的位置。員工應(yīng)保持地面整潔,不得放任何無(wú)關(guān)的物品。

  四、服務(wù)的注意事項(xiàng):

  1、員工在接待業(yè)主或商戶時(shí)應(yīng)該待人接物周到禮貌、大方得體。

  2、員工在為業(yè)主或商戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)該熟練快捷,盡量節(jié)省業(yè)主或商戶的時(shí)間。

  3、員工在與業(yè)主或商戶交談時(shí)應(yīng)該說(shuō)話親切熱情、笑臉迎送,并尊重業(yè)主或商戶。

  4、員工應(yīng)該在業(yè)主或商戶面前竭力為公司樹(shù)立良好形象。

  5、員工在接待業(yè)主或商戶詢問(wèn)時(shí)應(yīng)該有問(wèn)必答、禮貌待客、百問(wèn)不厭。

  客服部門應(yīng)該掌握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),包括物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、水電費(fèi)等等,以便在客戶咨詢時(shí)提供準(zhǔn)確的信息。

  4、安全管理:

  客服部門應(yīng)該了解大廈的安全管理措施,包括消防設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等等,以便在客戶遇到緊急情況時(shí)提供幫助。

  5、服務(wù)流程:

  客服部門應(yīng)該熟悉服務(wù)流程,包括客戶投訴處理、報(bào)修流程等等,以便為客戶提供高效的服務(wù)。

  6、業(yè)務(wù)知識(shí):

  客服部門應(yīng)該掌握業(yè)務(wù)知識(shí),包括物業(yè)管理、停車管理、安保管理等等,以便為客戶提供準(zhǔn)確的信息和解決方案。

  7、禮儀規(guī)范:

  客服部門應(yīng)該遵守禮儀規(guī)范,包括穿著、言談舉止等等,以便給客戶留下良好的印象。

  本文介紹了物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)服務(wù)和管理流程。首先,物業(yè)服務(wù)中心收取的費(fèi)用包括物業(yè)服務(wù)費(fèi)、增值服務(wù)費(fèi)、能源費(fèi)和停車位費(fèi)等。其次,大廈配套設(shè)施包括停車場(chǎng)、商業(yè)、安防、周邊交通和其他配套等。常用聯(lián)系電話包括派出所、消防、街道辦、社區(qū)、租賃辦、三防辦、供水、供電、供氣、視訊、服務(wù)中心和中控室等。裝修管理方面,業(yè)主需要填寫(xiě)裝修申請(qǐng)書(shū)、裝修承諾書(shū)和裝修各項(xiàng)目平面圖紙,并繳納裝修保證金和垃圾清運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用。裝修單位需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、承建資格證書(shū)復(fù)印件、裝修施工圖和施工方案、負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、照片和聯(lián)系電話、施工人員身份證復(fù)印件和照片等資料。裝修備案需填寫(xiě)《裝修備案表》,提供相關(guān)資料并簽字確認(rèn)。裝修備案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月,如超過(guò)需重新延期備案。

  1.如果裝修需要破壞原有的防水結(jié)構(gòu),則必須提醒業(yè)主簽署“業(yè)主承諾”。

  2.在引導(dǎo)業(yè)主和裝修負(fù)責(zé)人填寫(xiě)相關(guān)表格后,應(yīng)對(duì)表格內(nèi)容和客戶提交的`資料進(jìn)行復(fù)核檢查。我們要感謝業(yè)主對(duì)我們工作的支持,并將裝修資料轉(zhuǎn)交給裝修負(fù)責(zé)人或授權(quán)人審核,以完善備案手續(xù)。

  3.裝修負(fù)責(zé)人審核裝修備案登記證中的裝修項(xiàng)目后,客服人員應(yīng)立即通知業(yè)主,并引導(dǎo)業(yè)主辦理后續(xù)手續(xù)。

  4.前臺(tái)客服人員請(qǐng)業(yè)主和裝修負(fù)責(zé)人在《裝修管理服務(wù)協(xié)議書(shū)》上分別簽字(一式三份),裝修單位、業(yè)主和服務(wù)中心各保留一份。

  5.收取業(yè)主或裝修單位的裝修保證金。

  6.前臺(tái)將《裝修備案登記證》復(fù)印兩份并交給裝修單位。其中一份上注明“辦理出入證專用”,并加蓋服務(wù)中心公章;另一份需由裝修單位粘在裝修戶門上。然后將《裝修備案登記證》原件交給業(yè)主,并告知其在退裝修保證金時(shí)需憑《裝修備案登記證》原件和裝修保證金收據(jù)前來(lái)前臺(tái)辦理退款手續(xù)。同時(shí),要提醒裝修施工負(fù)責(zé)人,裝修結(jié)束后應(yīng)將所有施工人員的臨時(shí)出入卡退還前臺(tái)方可退還裝修保證金。

  7.前臺(tái)客服對(duì)表格進(jìn)行檢查,確認(rèn)填寫(xiě)完畢后,將《裝修備案登記證》、《裝修管理服務(wù)協(xié)議書(shū)》、裝修公司營(yíng)業(yè)裝修單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)、承建資格證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章)、顧客與裝修單位簽訂的裝修合同復(fù)印件和《施工人員登記表》按照此順序裝訂歸檔。

  8.裝修資料歸檔對(duì)應(yīng)資料夾的樓棟編號(hào),在每一份裝修文件夾中第一頁(yè)的裝修目錄上注明裝修期限、客戶姓名、裝修負(fù)責(zé)人電話、裝修情況和交稅情況。然后將裝修資料按照從低樓層到高樓層的順序放置。

  五、裝修延期辦理

  1.裝修單位憑裝修許可證兩份復(fù)印件以及《人員臨時(shí)出入卡》來(lái)前臺(tái)辦理延期手續(xù)。

  2.前臺(tái)客服人員根據(jù)裝修施工單位上報(bào)的延期時(shí)間,按照裝修期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)審定延期時(shí)間。

  3.將審定的延期時(shí)間分別在《裝修備案表》上注明,并寫(xiě)明同意延期,并加蓋部門公章。

  4.在裝修文件中注明延期時(shí)間。

  5.在《人員臨時(shí)出入卡》上注明“延期至20xx年X月X日”,并加蓋部門公章。

  六、裝修保證金退還辦理

  1.裝修完工后,業(yè)主向服務(wù)中心申請(qǐng)裝修核查。核查合格后,入住三個(gè)月且由樓下業(yè)主簽字認(rèn)可后,可以在服務(wù)中心規(guī)定的時(shí)間前來(lái)前臺(tái)辦理退裝修保證金手續(xù)。

  2.在退還裝修保證金之前,裝修單位要檢查裝修資料是否齊全。如果缺少某些資料,應(yīng)要求其補(bǔ)齊。

  客戶投訴是物業(yè)管理服務(wù)中不可避免的一部分。為了保證客戶的滿意度,我們需要建立完善的投訴處理程序。投訴的內(nèi)容可以包括物業(yè)管理服務(wù)、物業(yè)收費(fèi)、文化活動(dòng)組織、突發(fā)事件處理等方面。投訴的方式可以通過(guò)電話、親臨、信函、電子郵件或通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行。在處理投訴時(shí),我們需要遵循“誰(shuí)受理、誰(shuí)處理、誰(shuí)跟進(jìn)、誰(shuí)回復(fù)”的原則。盡快處理投訴,如果無(wú)法解決,需要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向客戶解釋說(shuō)明。處理投訴時(shí)需要詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容,判定投訴性質(zhì),調(diào)查分析投訴原因,確定處理責(zé)任人,提出解決方案,并回復(fù)客戶。在處理完畢后,需要進(jìn)行回訪,征詢客戶對(duì)處理結(jié)果是否滿意,并對(duì)投訴的內(nèi)容、解決方案、處理過(guò)程、處理結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。

  1.要耐心傾聽(tīng),不與客戶爭(zhēng)辯,適度理解客戶的問(wèn)題;

  2.如有不明白的地方要問(wèn)清楚,復(fù)述問(wèn)題,確認(rèn)投訴,真誠(chéng)對(duì)待客戶;

  3.要詳細(xì)記錄客戶的問(wèn)題,認(rèn)真分析,冷靜處理;

  4.確定責(zé)任,及時(shí)處理,注重服務(wù)質(zhì)量;

  5.必須回訪客戶,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)水平。

  七、客服回訪

  一)客服回訪流程:

  定期走訪,不定期回訪;

  區(qū)域走訪和書(shū)面征詢投訴;

  發(fā)放征詢表,記錄整改結(jié)果,反饋至客服部;立即通知責(zé)任部門整改;

  對(duì)本部門和其他部門的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)題分析統(tǒng)計(jì);回收征詢表,記錄歸檔。

  二)客服回訪目的:

  加強(qiáng)服務(wù)中心與客戶的關(guān)系,及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,改進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)。

  三)客服回訪規(guī)程:

  1.定期回訪與不定期走訪相結(jié)合;

  2.客服主管經(jīng)常參與回訪和走訪,并負(fù)責(zé)檢查客服人員的回訪效果;

  3.客服中心經(jīng)理制定回訪計(jì)劃,匯總意見(jiàn)和建議,向分管副總監(jiān)匯報(bào);

  4.回訪和走訪內(nèi)容包括安保、清潔綠化、公共設(shè)施設(shè)備、特約服務(wù)費(fèi)、便捷程度、服務(wù)態(tài)度以及對(duì)服務(wù)中心的滿意程度等;

  5.回訪和走訪人員要注意禮儀禮貌,將客戶的意見(jiàn)和建議詳細(xì)記錄在“回訪情況記錄表”上;

  6.收集意見(jiàn)和建議,對(duì)于普通的意見(jiàn)和建議,當(dāng)場(chǎng)回復(fù);對(duì)于投訴,按投訴處理流程處理,回訪率達(dá)100%;

  7.匯總、分類、分析、總結(jié)回訪和走訪中收集到的信息,不斷提高對(duì)業(yè)主的服務(wù)質(zhì)量和水平。

  八、客戶滿意度調(diào)查

  一)調(diào)查目的:

  了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意程度,真實(shí)了解客戶的意見(jiàn)或建議,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

  二)調(diào)查周期:

  原則上半年一次,一年2次,每年的6月和12月各調(diào)查一次。

  三)調(diào)查流程:

  1.客服部每月的6月或12月的15日左右發(fā)放滿意度調(diào)查表,有效企業(yè)的發(fā)放比例不低于95%;

  2.客服部表單發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)收回滿意度調(diào)查表,并確保有效回收率不低于95%;

  3.客服部收回滿意度調(diào)查表后三個(gè)工作日內(nèi)完成統(tǒng)計(jì)工作;

  4.客服部與次月提交滿意度調(diào)查分析報(bào)告。

  四)意見(jiàn)整改:

  1、對(duì)于調(diào)查表中企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議,物業(yè)公司組織相關(guān)部門討論,并拿出初步解決意見(jiàn);

  2、對(duì)于企業(yè)提出的物業(yè)公司服務(wù)范圍內(nèi)的事務(wù)性工作,所轄項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理立刻組織人員整改。

  3、對(duì)于企業(yè)提出的涉及開(kāi)發(fā)商、集團(tuán)等重大問(wèn)題,綜合管理部將向相關(guān)方匯報(bào)并確定最終的解決方案。

  九、意見(jiàn)回復(fù)

  1、為避免矛盾,物業(yè)公司將對(duì)每個(gè)業(yè)主提出的問(wèn)題逐一回復(fù),不對(duì)小區(qū)業(yè)主集體回復(fù);

  2、在沒(méi)有正式意見(jiàn)之前,客服部不得隨意回復(fù)意見(jiàn);

物業(yè)管理服務(wù)方案11

  一、公共服務(wù)

  1、接待佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,儀表端莊、大方,衣著整潔,表情自然和藹、親切;對(duì)學(xué)校老師、學(xué)生一視同仁;接待時(shí)主動(dòng)、熱情、規(guī)范;迎送接待學(xué)校老師、學(xué)生時(shí),用語(yǔ)準(zhǔn)確,稱呼恰當(dāng),問(wèn)候親切,語(yǔ)氣誠(chéng)懇,耐心細(xì)致;使用文明用語(yǔ),不使用服務(wù)忌語(yǔ)。對(duì)學(xué)校老師、學(xué)生的報(bào)修與求助耐心細(xì)致。

  2、值守有完善的值班制度和交接班制度;工作有記錄。

  3、服務(wù)時(shí)限急修(如:自來(lái)水設(shè)施跑水、下水管道和垃圾道堵塞、電源線路和照明設(shè)備故障等項(xiàng)目,具體責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容等通過(guò)物業(yè)管理委托合同約定。服務(wù)2小時(shí)內(nèi)到位,8小時(shí)內(nèi)修復(fù),若不能,要有緊急處理措施,并對(duì)學(xué)校老師、學(xué)生做出合理解釋,做出限時(shí)承諾;小修3日內(nèi)修復(fù),特殊情況必須做出說(shuō)明和限時(shí)承諾。

  4、領(lǐng)導(dǎo)小組成立有校方參與的物業(yè)管理共管機(jī)制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人組成的鄭集中學(xué)物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)鄭集中學(xué)日常物業(yè)管理運(yùn)作,物業(yè)定期(每月或每季度)向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)上階段的物業(yè)管理情況,增強(qiáng)溝通,促進(jìn)了解,有利于物業(yè)管理日常工作的開(kāi)展。

  5、聯(lián)絡(luò)管理人員、保安24小時(shí)值班,編排管理人員、保安24小時(shí)值班表,我們所有管理人員、保安、水電木工的聯(lián)系方式交校方一份,以務(wù)緊急事件能夠聯(lián)系到,24小時(shí)值班不因雙休與節(jié)假日而中斷。

  6、意見(jiàn)調(diào)查設(shè)立意見(jiàn)箱,物業(yè)定期(每季度或半年)發(fā)放意見(jiàn)調(diào)查表,征求學(xué)校老師、學(xué)生的意見(jiàn),了解對(duì)物業(yè)管理的需求,確保我們能夠提供及時(shí)、周到、方便的物業(yè)管理服務(wù)。

  二、宿舍樓、共用設(shè)施、設(shè)備維護(hù)與管理水電及公共設(shè)施管理

  1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設(shè)施。巡視內(nèi)容:

  (1)檢查學(xué)生宿舍區(qū)公共排污、排水管道有無(wú)雜物,發(fā)現(xiàn)后做好記錄,落實(shí)清理工作。

  (2)檢查學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)路燈及樓梯照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修。

  (3)檢查有無(wú)損毀公共設(shè)施,包括門窗、床鋪、桌子、室內(nèi)照明、電線等,如有上述情況,立即進(jìn)行維修,如屬人為破壞,當(dāng)事人在場(chǎng)立即進(jìn)行制止,不在現(xiàn)場(chǎng)視破壞情節(jié)輕重報(bào)校方處理后維修。

  (4)檢查各類管道電線有無(wú)破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  (5)檢查學(xué)生宿舍區(qū)大門、圍墻等設(shè)施是否完好。

  (6)配電部分電纜溝(豎井)無(wú)水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開(kāi)關(guān)運(yùn)行無(wú)影響等。

  2、宿舍樓內(nèi)所有因維護(hù)不善而損壞的財(cái)物由我公司承擔(dān),但我公司不承擔(dān)大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項(xiàng)目的費(fèi)用。巡檢每年年底或年初對(duì)宿舍樓共用部位、設(shè)施設(shè)備、道路、綠地等進(jìn)行全面檢查1次,掌握宿舍樓設(shè)施設(shè)備完損狀況,對(duì)完損程度做出評(píng)價(jià);每半年檢查巡視1次宿舍樓主體結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校報(bào)告與建議;根據(jù)學(xué)校的委托組織維修工作;在冬、雨季和天氣異常時(shí)安排組織宿舍樓設(shè)施巡視,對(duì)質(zhì)量較差,易出問(wèn)題的部位重點(diǎn)檢查;每日巡視1次宿舍樓樓房單元門、樓梯間通道部位以及其它共用部位的門窗、玻璃、路燈等。巡檢有記錄,巡檢結(jié)束將檢查情況、維修計(jì)劃及需要進(jìn)行大、中修或更新改造的`項(xiàng)目報(bào)告學(xué)校,由學(xué)校視情況處理。

  三、給排水系統(tǒng)及其配套設(shè)施

  1、給水設(shè)施保持泵房清潔衛(wèi)生,地面排水暢通;水泵運(yùn)行正常,各種儀表指示穩(wěn)定正常,閥門開(kāi)關(guān)靈活,發(fā)現(xiàn)滴漏及時(shí)維修;消防泵、噴淋泵等不經(jīng)常啟動(dòng)的水泵,每月啟動(dòng)1次,保持水泵能正常運(yùn)行,每月檢查1次消防泵及管道閥門,使之處于完好和正常開(kāi)啟狀態(tài);水泵運(yùn)轉(zhuǎn)部件經(jīng)常加油,保持潤(rùn)滑靈活;受學(xué)校委托對(duì)宿舍樓內(nèi)壓力供水管道及泵房、水塔、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等及時(shí)修復(fù)。

  2、排水設(shè)施受學(xué)校委托對(duì)化糞池進(jìn)行清理,保持出入口暢通,井內(nèi)無(wú)積物浮于面上,池蓋無(wú)污漬、污物;樓面落水口等開(kāi)裂、破損等及時(shí)更換;每月清掃1次排水明溝內(nèi)的泥沙、紙屑等垃圾,拔出溝內(nèi)生長(zhǎng)的雜草;排水暢通,無(wú)積水;地下管井堵塞及時(shí)疏通。

  四、宿舍樓供配電系統(tǒng)建立和完善有關(guān)規(guī)章制度

  包括電氣設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、巡視檢查制度、維護(hù)制度、安全及交接班制度;值班人員具備變配電運(yùn)行知識(shí)和技能,具備上崗資格,持有上崗證書(shū);保持配電房清潔衛(wèi)生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無(wú)積灰,配電柜表面無(wú)污漬;每日檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,并定時(shí)抄表做好記錄,出現(xiàn)異常及時(shí)處理;潮濕天氣時(shí),采用安全有效措施,保持配電房?jī)?nèi)主要電器設(shè)備干燥;每月檢測(cè)1次配電房?jī)?nèi)有無(wú)蛙、鼠、蟻等蟲(chóng)害,如發(fā)現(xiàn)馬上采取措施杜絕;每日填寫(xiě)運(yùn)行記錄,建檔備查。

  五、道路及配套設(shè)施加強(qiáng)道路維修與養(yǎng)護(hù)

  制定詳細(xì)的道路維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,按照合同約定實(shí)施;保持學(xué)校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通;設(shè)立報(bào)修渠道,并有巡查制度,專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)學(xué)校處理;

  六、清潔服務(wù)

  1、宿舍樓共用樓道保潔每日打掃2次各樓層通道和樓梯臺(tái)階,并拖洗干凈;每日收集2次學(xué)生垃圾;每日用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、各層和通道的防火門、消防栓、墻面、指示牌等公共設(shè)施;各梯間墻面、天花板每月除塵1次;每周擦1次樓共用門窗玻璃。地面、梯間潔凈,無(wú)污漬、水漬、灰塵,無(wú)亂貼亂劃,無(wú)擅自占用現(xiàn)象,無(wú)亂堆亂放;扶手護(hù)攔干凈、光亮;梯間頂面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線干凈無(wú)灰塵,地面干凈無(wú)雜物、污跡,有光亮;樓梯道內(nèi)外玻璃,玻璃、門窗等要保持明亮、干凈。

  2、共用衛(wèi)生間保潔每日對(duì)共用衛(wèi)生間清潔2次,(清潔內(nèi)容包括:通風(fēng)換氣;沖洗潔具;清掃地面垃圾、清倒垃圾簍垃圾、換新的垃圾袋;清洗大、小便池;用拖把拖干凈地面)。室內(nèi)無(wú)明顯臭味、便池潔凈基本無(wú)黃漬;地面基本潔凈。

  3、道路保潔每日對(duì)道路、兩側(cè)人行道清掃二遍,保潔人員不間斷地循環(huán)保潔,目視道路、人行道干凈、無(wú)浮塵、無(wú)雜物、無(wú)油污,無(wú)積水、積雪、污漬、泥沙;雨雪天氣及時(shí)清掃路面,確保無(wú)積水、積雪。

  4、綠化帶保潔每日清掃2次綠化帶、草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾,目視基本無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)垃圾。

  5、涼亭等人文景觀保潔每天清潔1次(擦拭表面灰塵、清掃垃圾、擦拭座椅);設(shè)施表面基本干凈,無(wú)灰塵污漬、銹跡,目視涼亭內(nèi)及其周圍無(wú)果皮、紙屑等垃圾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報(bào)告校方處理。

  6、門衛(wèi)、崗?fù)け嶉T衛(wèi)、崗?fù)っ咳沼杀0沧孕星鍜?次,擦洗干凈內(nèi)外門窗玻璃及窗臺(tái),保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱:每日清運(yùn)2次;垃圾桶、果皮箱周圍地面無(wú)散落垃圾、無(wú)污水、無(wú)明顯污跡;垃圾桶、果皮箱無(wú)明顯污跡、油污。

  8、垃圾收集與處理生活垃圾由學(xué)校老師、學(xué)生自己送至指定地點(diǎn);垃圾桶、果皮箱垃圾,每日收集垃圾2次;垃圾日產(chǎn)日清;建筑垃圾定點(diǎn)堆放;垃圾運(yùn)送過(guò)程有防掉落或飛揚(yáng)灑落措施,而后運(yùn)送至學(xué)校指定地點(diǎn)。

  9、實(shí)行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后,清潔工再進(jìn)行清掃。做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,把提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識(shí)、糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合,使學(xué)生也自覺(jué)地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。

物業(yè)管理服務(wù)方案12

  為進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和效率,在短時(shí)間內(nèi)解決業(yè)主的投訴,同時(shí)全面提高員工職業(yè)道德水平和工作責(zé)任意識(shí),也為了提高業(yè)主的滿意度,最終滿足業(yè)主高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的健康生活需求,在客戶服務(wù)管理工作上推行"禮賓助理"服務(wù)。

  (一)"禮賓助理"服務(wù)實(shí)施細(xì)則

  1、分別于住宅大堂設(shè)"禮賓助理",24小時(shí)接受咨詢和服務(wù)

  2、為更好地宣傳秘書(shū)管家服務(wù),方便業(yè)戶與助理取得聯(lián)系,將特定專職"助理"的相片、個(gè)人特長(zhǎng)、服務(wù)電話等助理資料鑲嵌在每一幢住宅公區(qū)內(nèi),并印制助理名片派發(fā)業(yè)戶。

  3、每位助理必須了解其服務(wù)的家庭狀況,如家庭成員、家庭背景、工作行業(yè)、生活習(xí)慣、飲食偏愛(ài)、娛樂(lè)及運(yùn)動(dòng)愛(ài)好、身體情況、商務(wù)要求等以便隨時(shí)滿足各服務(wù)對(duì)象的需求。

  4、"助理"定期向業(yè)戶通報(bào)社區(qū)最新訊息,向住戶講解物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;企業(yè)新聞及相關(guān)政策、制度改革最新動(dòng)態(tài);社區(qū)生活諸如:天氣預(yù)報(bào)、健康信息和安全常識(shí)等最新服務(wù)信息。

  5、"助理"傾情奉獻(xiàn)秘書(shū)管家服務(wù),不僅提供購(gòu)物、訂餐、購(gòu)票、商務(wù)、家居、代召出租車等日常服務(wù),更是您商務(wù)與生活的貼心顧問(wèn)。

  6、禮賓助理"出現(xiàn)以下情況要承擔(dān)過(guò)失責(zé)任,過(guò)失者視情節(jié)輕重給予口頭、書(shū)面警告并相應(yīng)扣減當(dāng)月獎(jiǎng)金或辭退;

  (1)對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)或自己可以即行處理的事情不予理睬或拖沓、推諉者;

  (2)自己無(wú)法解決的投訴不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)者;

  (3)有證據(jù)顯示帶有情緒或缺乏誠(chéng)意地去處理投訴,令投訴人不滿意者。

  (二)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):

  1、業(yè)主投訴處理的工作時(shí)限:

  (1)服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面的投訴處理時(shí)限:情節(jié)一般的,不超過(guò)半天;情節(jié)嚴(yán)重,不超過(guò)2天;

  (2)工程維修方面的投訴處理時(shí)限:

  水浸、停電、停水、馬桶堵塞等,及時(shí)處理,維修人員到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不超過(guò)10分鐘;換燈泡、換門鎖、更換小部件等簡(jiǎn)易維修項(xiàng)目,不超過(guò)半天;

  其他維修,按與業(yè)主約定時(shí)限內(nèi)完成,一般不能超過(guò)7個(gè)工作日;

  (3)小區(qū)公共部分維修方面的投訴處理時(shí)限

  明顯影響業(yè)主生活起居,如:影響業(yè)主休息的公共設(shè)備噪音、沙井蓋丟失、污水溢流、路面或地面積水、天面排水口堵塞等可能危及業(yè)主人身或財(cái)產(chǎn)安全的,及時(shí)處理,處理人員到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘;

  其他公共部分維修,不得超過(guò)3個(gè)工作日;

  (4)對(duì)其他業(yè)主行為的投訴,如鄰居裝修發(fā)出異味或過(guò)大噪音、休息時(shí)間鄰居活動(dòng)發(fā)出過(guò)大噪音等,物業(yè)助理在15分鐘內(nèi)到達(dá)被投訴業(yè)主家中并進(jìn)行處理。

  (5)其他投訴的處理時(shí)限視具體情況而決定,到達(dá)處理時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

  2、業(yè)主咨詢回復(fù)工作時(shí)限:

  (1)關(guān)于小區(qū)一般情況,不涉及管理中心內(nèi)部情況,不能馬上回復(fù)的,不超過(guò)30分鐘。

  (2)關(guān)于各項(xiàng)物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),要求馬上回復(fù),無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),需要確定的,征得業(yè)主同意,在30分鐘內(nèi)派人到現(xiàn)場(chǎng)確定收費(fèi),回復(fù)業(yè)主。

  (3)關(guān)于管理中心以外的'服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,一般要求馬上回復(fù),確實(shí)無(wú)法落實(shí),不超過(guò)30分鐘回復(fù)對(duì)方。

  (4)關(guān)于其它部門的辦事程序、收費(fèi)情況的咨詢,馬上答復(fù)或與業(yè)主約定時(shí)限內(nèi)回復(fù),但原則上不得超過(guò)2個(gè)工作日。

  (三)工作質(zhì)量要求

  1、業(yè)主投訴處理和咨詢回復(fù)工作時(shí)限除經(jīng)管理中心經(jīng)理特別同意,任何人員不得超過(guò)規(guī)定的時(shí)限;

  2、物業(yè)分管業(yè)主投訴/咨詢回復(fù)工作的主任每月抽樣回訪,回訪率不得低于50%(重大投訴回訪率達(dá)100%),每月業(yè)主滿意率要達(dá)到90%以上。

物業(yè)管理服務(wù)方案13

  綜合體前期物業(yè)管理服務(wù)包括在項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)與驗(yàn)收交付階段的前期介入,開(kāi)盤區(qū)的物業(yè)管理服務(wù),物業(yè)的接管驗(yàn)收、入伙與裝修管理策劃及房屋質(zhì)量遺留問(wèn)題的處理流程等。根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的工作重點(diǎn)的不同,物業(yè)管理公司將委派相對(duì)應(yīng)的人員參與前期物業(yè)管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮開(kāi)發(fā)商自有物業(yè)的資源優(yōu)勢(shì),確保產(chǎn)品更具人性化優(yōu)勢(shì)與恒久的品質(zhì)。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)階段參與人員

  前期介入小組:物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容

  1、從物業(yè)管理角度對(duì)項(xiàng)目的整體布局提出建議,如在綜合體項(xiàng)目中,前期介入小組對(duì)物業(yè)管理用房的位置、臨時(shí)停車場(chǎng)的設(shè)置等提出建議。

  2、綜合體前期物業(yè)管理服務(wù)介入方案:參與項(xiàng)目的規(guī)劃,如在本項(xiàng)目中,前期介入小組對(duì)綜合體出入口設(shè)計(jì)、人車分流、地下車庫(kù)預(yù)留各單元入口、小區(qū)景觀區(qū)道路設(shè)置殘疾人通道等的建議。

  3、全程參與公共設(shè)施設(shè)備的配套設(shè)計(jì)、方案制定與設(shè)備選型工作,前期介入小組從管理需要、使用便利、維護(hù)經(jīng)濟(jì)性等方面對(duì)公共設(shè)施設(shè)備的配套提出建議,參與設(shè)備采購(gòu)、安裝及維保合同的洽談工作。通過(guò)上述工作,管理公司與設(shè)備供應(yīng)商建立了良好的溝通渠道,維保合同的簽訂使得管理公司、業(yè)主及開(kāi)發(fā)商的利益均得到有效的保護(hù)。

  4、參與廣場(chǎng)綠化與空中花園景觀系統(tǒng)設(shè)計(jì)的論證,前期介入小組重點(diǎn)從后期維護(hù)的角度對(duì)綠化植物樹(shù)種、景觀的選擇、噴灌系統(tǒng)的布局、保養(yǎng)期的維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等方面提出建議。

  5、參與物業(yè)管理用房的位置及功能劃分布局討論,依照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)物業(yè)管理用房的面積提出要求。

  6、參與寫(xiě)字樓和公寓戶型討論會(huì),前期介入小組將管理公司已托管小區(qū)中業(yè)主對(duì)戶型設(shè)計(jì)的意見(jiàn)、裝修中的常見(jiàn)改動(dòng)等情況反饋給開(kāi)發(fā)商,以便開(kāi)發(fā)商選擇最優(yōu)化的戶型設(shè)計(jì)方案。

  7、參與綜合體建筑外立面的討論,從管理維護(hù)和安全管理的角度提出有關(guān)建議。

  8、物業(yè)管理市場(chǎng)調(diào)查及目標(biāo)客戶群分析,物業(yè)管理作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的后續(xù)服務(wù),必須切實(shí)掌握目標(biāo)客戶群的'需求,制定出有針對(duì)性的管理服務(wù)措施。

  施工圖設(shè)計(jì)階段的物業(yè)服務(wù)介入、參與人員

  前期介入小組,以管理公司總經(jīng)理、管理處經(jīng)理為主。

  二、在管理的角度主要關(guān)注以下內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。

  1、土建

  1)對(duì)屋面、有防水要求的衛(wèi)生間(廚房)等防水材料的選擇。

  2)門、窗的材質(zhì)。

  3)屋面及管道井檢修口的位置及尺寸。

  4)地區(qū)氣候差異對(duì)房屋質(zhì)量的特殊要求。

  5)空調(diào)外機(jī)預(yù)留位的尺寸、冷凝水的統(tǒng)一收集。

  6)煙道、排氣道的位置,餐飲業(yè)態(tài)建議集中區(qū)域布置。

  7)廣場(chǎng)、道路用飾面磚的互換性及清潔的便利性。

  2、配套

  1)室內(nèi)管道、計(jì)量器具、智能化設(shè)施布置的合理性。

  2)給業(yè)主造成的影響。

  3)各種設(shè)備產(chǎn)生的噪音對(duì)業(yè)主的影響。

  4)各種設(shè)備總控制開(kāi)關(guān)是否設(shè)在公共區(qū)域內(nèi)。

  5)各種設(shè)備設(shè)施的能源消耗。

  6)室外管線、管道井布局的合理性,及給業(yè)主造成的影響。

  7)智能化設(shè)施的可靠性、適用性與經(jīng)濟(jì)性。

  施工階段

  (一)參與人員

  前期介入小組,由管理處經(jīng)理牽頭,適時(shí)安排工程維修人員參與。

  (二)主要關(guān)注以下內(nèi)容,對(duì)影響后期管理的項(xiàng)目提出合理化建議。

  1、地產(chǎn)公司招標(biāo)工作介入。

  1)供方門、窗質(zhì)量及售后服務(wù)評(píng)價(jià)。

  2)公共設(shè)施設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及后期維修保養(yǎng)成本條款的制定。

  2、施工介入。

  1)房屋質(zhì)量控制。

  2)隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄。

  3)設(shè)計(jì)變更記錄的收集。

  4)設(shè)施、設(shè)備的安裝調(diào)試及操作培訓(xùn)。

  5)成品保護(hù)。

  6)綜合體和小區(qū)體育設(shè)施、兒童游樂(lè)設(shè)施質(zhì)量涵蓋弱電-安防-監(jiān)控-消防-物業(yè)-通信-布線-樓宇自控的證書(shū)可在全國(guó)鑒定考試網(wǎng)查詢?nèi)珖?guó)通用無(wú)需年檢★外來(lái)工作者可直接申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)。

物業(yè)管理服務(wù)方案14

  在物業(yè)管理中,安全保衛(wèi)服務(wù)是基于業(yè)主與物業(yè)管理公司按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,為維護(hù)物業(yè)管理相關(guān)區(qū)域內(nèi)的秩序而產(chǎn)生的,是物業(yè)管理服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而在 20xx 年,北京市消協(xié)開(kāi)展過(guò)一個(gè)住宅小區(qū)物業(yè)管理狀況的調(diào)查,其中對(duì)小區(qū)安全保衛(wèi)感到不滿意的達(dá)到 32.8% , 35.1% 的業(yè)主表示,因小區(qū)安全保衛(wèi)措施不利,其人身、財(cái)產(chǎn)安全受到過(guò)損害。可見(jiàn),住宅小區(qū)的和諧安寧已經(jīng)成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

  小區(qū)物業(yè)管理中的安全保衛(wèi)工作涉及內(nèi)容多而且范圍廣,具有專業(yè)性強(qiáng)、管理與服務(wù)并存性、受制性等特點(diǎn),稍不注意,就有可能出現(xiàn)安全隱患或事故。對(duì)于物業(yè)管理這個(gè)微利行業(yè)來(lái)講,物業(yè)管理企業(yè)因?yàn)榘踩Pl(wèi)工作沒(méi)有做到位而引起的損失會(huì)給物業(yè)管理企業(yè)造成嚴(yán)重的影響。所以,除在加強(qiáng)小區(qū)條件以外,建立起一套完善的安保制度和一支高效、專業(yè)的安全管理隊(duì)伍,就成了物業(yè)管理活動(dòng)中的重中之重。物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理的安全保衛(wèi)工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好做好以下方面:

  一、健全安全管理制度和完善崗位責(zé)任制,明確約定物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任

  1. 在健全安保制度之前,應(yīng)該在物業(yè)管理服務(wù)合同中對(duì)物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)作出明確的規(guī)定,使物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)有詳盡地了解。之后,各物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況,對(duì)安保服務(wù)制定完善詳盡的規(guī)章制度。這不僅是對(duì)物業(yè)的安保工作的約束和管理,更重要的是通過(guò)制度,檢驗(yàn)工作中存在的問(wèn)題和漏洞,及時(shí)修改和完善,最后制定出最符合實(shí)際操作的崗位制度,降低安全保衛(wèi)工作不當(dāng)給物業(yè)管理企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 在文件體系中,還要通過(guò)對(duì)公司崗位的'實(shí)際操作情況,把物業(yè)安全管理的各項(xiàng)工作詳細(xì)的記錄下來(lái)、然后保存,對(duì)所制定的規(guī)章制度做及時(shí)地調(diào)整、修改,并進(jìn)行總結(jié)。這不僅是管理規(guī)范的體現(xiàn),也是日后追溯責(zé)任的重要依據(jù)。如:安全巡邏記錄、來(lái)訪出入登記制度、物品放行制度等等。

  二、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)安保人員的培訓(xùn),建立專業(yè)化的安保隊(duì)伍

  物業(yè)管理企業(yè)的安保管理,歸根到底取決于員工的專業(yè)技能。在選擇安全人員時(shí)首先應(yīng)該充分考慮他們對(duì)職業(yè)的適應(yīng)能力和崗位的需要。但要想保證適應(yīng)服務(wù)工作的需要,必須建立專業(yè)化的隊(duì)伍。

  1. 管理人員須花大力氣開(kāi)展培訓(xùn)與思想教育。

  只有掌握專業(yè)的物業(yè)管理知識(shí)、安全保衛(wèi)管理知識(shí)和服務(wù)技巧,才能減少工作中的失誤、提高工作效率,減少安全風(fēng)險(xiǎn),保障物業(yè)安全。需要通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)加強(qiáng)物業(yè)管理知識(shí)、消防知識(shí)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn),使其知法、守法、懂法,能正確地維護(hù)好業(yè)主和公司利益的同時(shí),也能保護(hù)好自己。

  2. 組織安保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的安全

  保衛(wèi)知識(shí),熟悉并能正確使用各種安保器材。同時(shí)應(yīng)管理好管轄區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、設(shè)施和器具,如消防用品 , 定期進(jìn)行檢查、試驗(yàn)、大修、更新 , 確保它們始終處于完好狀態(tài)。

  3. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安保法規(guī) , 落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施。

  物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)由主要的領(lǐng)導(dǎo)組織成立安全委員會(huì),負(fù)責(zé)安全管理的工作。同時(shí)還要建立具體的物業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),如保安部或委托專業(yè)的保安公司,由專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全管理的具體領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),而不能把它作為一個(gè)附屬的機(jī)構(gòu)放在某一個(gè)其他部門里。而且要把安全管理提到日常的議事日程,并選派得力的干部出任保安部的經(jīng)理,配備必要的安全保衛(wèi)人員。安全保衛(wèi)人員必須要有較高的素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。要把安全管理的任務(wù)落實(shí)到具體的安全管理人員中去,由專人負(fù)責(zé)。

  4. 管理好安保監(jiān)視中心的各種設(shè)備、設(shè)施 , 保障監(jiān)視中心始終處于正常工作狀態(tài)。對(duì)配備專門的、現(xiàn)代化的安全管理的設(shè)備設(shè)施,如中央監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)以及其他安全管理器材設(shè)備 ( 如交通通訊和防衛(wèi)設(shè)備 ) ,要確保其始終正常工作,否則先進(jìn)的安防設(shè)備形同虛設(shè)。

  三、組織安全宣傳教育 , 動(dòng)員和組織區(qū)內(nèi)群眾接受教育

  增強(qiáng)安全意識(shí)

  任何物業(yè),其治安工作都須依靠執(zhí)法部門和周邊社區(qū)的保衛(wèi)力量。維護(hù)好社區(qū)的公共關(guān)系,就會(huì)從根本上擴(kuò)大小區(qū)安全性范圍。

  1. 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)與當(dāng)?shù)剌爡^(qū)社區(qū)人員保持密切聯(lián)系,緊密合作,與當(dāng)?shù)仄3至己玫年P(guān)系,及時(shí)了解當(dāng)?shù)刂伟睬闆r,掌握犯罪分子動(dòng)向,確保轄區(qū)物業(yè)的安全。如物業(yè)管理公司通過(guò)巡邏發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑的人員應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)并交公安機(jī)關(guān)處理;對(duì)發(fā)生不法侵害的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)措施予以制止,并將不法侵害人送交公安機(jī)關(guān)處理,如果不法侵害已經(jīng)發(fā)生,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)等等。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作,可以最大限度地減少物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)因外來(lái)第三人的不法行為導(dǎo)致業(yè)主人身傷害案件的發(fā)生。比如深圳某物業(yè)公司由轄區(qū)派出所組織的片區(qū)聯(lián)防會(huì)議,通過(guò)定期驗(yàn)收轄區(qū)治安狀況,通報(bào)治安情況,形成“一方有難,八方支援”的氛圍,建立良好的社區(qū)關(guān)系,擴(kuò)大治安力量,從而降低案發(fā)率,保證物業(yè)轄區(qū)安全,取得了較好的效果。

  2. 在遇到特殊緊急情況時(shí),如住用戶家中和辦公區(qū)域,發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、跑水、刑事案件等突發(fā)事件等,要善于借助第三方的力量,雖然可以采取緊急避險(xiǎn)和正當(dāng)防衛(wèi)的做法,但在采取其它方式(例如破門前)時(shí),尋求第三方(派出所、街道辦、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)或業(yè)主指定人等)見(jiàn)證,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少損失。

  四、加強(qiáng)突發(fā)事件的預(yù)防與處理

  應(yīng)急突發(fā)事件:可分為突發(fā)事件、自然災(zāi)害、消防事故等,對(duì)于這此事件關(guān)鍵要做好預(yù)防工作。對(duì)于自然災(zāi)害,作為安全管理人員首先要熟悉本地區(qū)自然環(huán)境,熟悉當(dāng)?shù)貧夂颉⒌刭|(zhì)等狀況。比如暴雨,季節(jié)性臺(tái)風(fēng)等,對(duì)物業(yè)小區(qū)易造成損害的地方及時(shí)采取預(yù)防及應(yīng)對(duì)措施;對(duì)于突發(fā)事件,要本著及時(shí)、高效,大事化小、小事化無(wú)、用戶至上的原則進(jìn)行處理;對(duì)于消防管理,必須建立一支快速、靈活的戰(zhàn)備隊(duì)伍,平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練及消防培訓(xùn),季度性地進(jìn)行消防演習(xí)。這樣不僅能檢驗(yàn)小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備,而且可以進(jìn)一步鍛煉義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)技能,還可進(jìn)行消防宣傳,使業(yè)主和用戶增強(qiáng)消防意識(shí),樹(shù)立消防的觀念,減少火災(zāi)事故發(fā)生頻率。

  五、加強(qiáng)對(duì)停車場(chǎng)、車輛的管理

  加強(qiáng)停車場(chǎng)管理,有利于維護(hù)交通秩序,保障業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全,避免車輛亂停亂放,保證良好的交通秩序,也是物業(yè)管理活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)和組成部分,同時(shí)也是物業(yè)管理企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。目前,停車場(chǎng)管理難度大,停車時(shí)碰車、撞車、車輛被盜現(xiàn)象頻繁發(fā)生,產(chǎn)生糾紛多,解決困難;加上車輛價(jià)值昂貴,極易形成安全隱患。通過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練,加強(qiáng)管理,在車輛進(jìn)入小區(qū)時(shí),認(rèn)真落實(shí)制度,堅(jiān)決做到對(duì)車、對(duì)人、對(duì)卡。建全技術(shù)防范設(shè)備,適當(dāng)配備先進(jìn)的技術(shù)器具設(shè)施,比如存放、記錄、查詢、自動(dòng)安全檢索功能、計(jì)算機(jī)安全管理系統(tǒng)等,才能有效的確保車場(chǎng)安全運(yùn)行。

  當(dāng)然,我們更要學(xué)會(huì)利用資源來(lái)解決社區(qū)安保建設(shè)資金、設(shè)施、器材缺乏等嚴(yán)重問(wèn)題,達(dá)到設(shè)施、器材資源的共享。走資源共享的社會(huì)化道路,實(shí)現(xiàn)住宅小區(qū)安全保衛(wèi)建設(shè)的穩(wěn)步前進(jìn)。

物業(yè)管理服務(wù)方案15

  一、培訓(xùn)的意義:

  對(duì)員工進(jìn)行不同階段的培訓(xùn),是圓滿完成委托管理目標(biāo)的保證。

  二、培訓(xùn)的目標(biāo):

  1、培訓(xùn)目標(biāo)是在意識(shí)、知識(shí)、技能三方面加強(qiáng)和提高,改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn),培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員。

  2、通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),加強(qiáng)員工對(duì)管理服務(wù)的認(rèn)識(shí),改進(jìn)工作態(tài)度,做到“服務(wù)第一,質(zhì)量取勝”。要求每個(gè)員工都做到“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)、高效”。

  三、培訓(xùn)的方式:

  XX物業(yè)員工培訓(xùn)可分三步進(jìn)行,將根據(jù)不同時(shí)期,不同情況,制定有針對(duì)性地培訓(xùn)計(jì)劃。

  第一步:崗前培訓(xùn)

  物業(yè)介入前,物業(yè)公司組織擬派員工并安排培訓(xùn)課程,以便在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉物業(yè)區(qū)域,同時(shí)樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)。

  第二步:在職培訓(xùn)

  完成崗前培訓(xùn)課程后,安排各級(jí)員工進(jìn)入物業(yè)內(nèi)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,并配合物業(yè)介入,令物業(yè)管理工作能夠全面開(kāi)展,為業(yè)主及時(shí)提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。

  第三步:提高培訓(xùn)

  在物業(yè)介入后每三個(gè)月安排更新培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能,以適應(yīng)物業(yè)行業(yè)發(fā)展。

  四、培訓(xùn)課程:

  五、1、管理處專業(yè)培訓(xùn):確保管理處正常及有效的運(yùn)作。(1)基本物業(yè)管理概況

  (2)管理處的.具體運(yùn)作

  2、客戶服務(wù)培訓(xùn):掌握與客戶溝通的技巧、水平,達(dá)到星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  (1)客戶服務(wù)準(zhǔn)則

  (2)電話用語(yǔ)、禮貌培訓(xùn)

  (3)客戶接待禮儀

  (4)客戶投訴

  (5)客戶管理

  3、工程培訓(xùn):物業(yè)區(qū)域?qū)嶋H情況、安排具有針對(duì)性的培訓(xùn),確保設(shè)備運(yùn)行正常。

  (1)物業(yè)接管驗(yàn)收

  (2)二次裝修程序控制

  (3)設(shè)備保養(yǎng)和維修

  4、保安培訓(xùn):針對(duì)物業(yè)區(qū)域的特性,加強(qiáng)物業(yè)保安服務(wù)意識(shí)。(1)保安準(zhǔn)則及工作綱要

  (2)保安儀表、行為及紀(jì)律

  (3)處理投訴及對(duì)客戶的禮貌和態(tài)度(4)保安消防裝備使用

  (5)保安消防智能化系統(tǒng)的使用及維護(hù)(6)緊急情況的處理辦法

  (7)火災(zāi)事故的處理辦法

  (8)車輛、人員出入控制

  (9)事故紀(jì)錄

  (10)法律、法規(guī)

  (11)隊(duì)列操練

  5、清潔綠化培訓(xùn):掌握清潔綠化標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法

  (1)清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)

  (2)清潔、綠化器材和物料

  (3)檢查標(biāo)準(zhǔn)

  (4)綠化管理

  附:培訓(xùn)計(jì)劃表

【物業(yè)管理服務(wù)方案】相關(guān)文章:

物業(yè)管理服務(wù)方案11-14

物業(yè)管理服務(wù)方案07-28

小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案06-22

物業(yè)管理服務(wù)方案[薦]07-01

小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案11-07

物業(yè)管理服務(wù)方案[優(yōu)秀]06-30

物業(yè)管理服務(wù)方案5篇07-28

物業(yè)管理服務(wù)方案(精選10篇)08-09

物業(yè)管理服務(wù)方案(5篇)08-01

物業(yè)管理服務(wù)方案12篇01-06

午夜小视频免费在线观看| 久草精品在线观看| 最新777第四色米奇影视| 狠狠色丁香久久综合网| 熟妇的奶头又大又粗视频| 嫩草在线观看视频| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 少妇免费看| 香蕉视频在线观看免费| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 免费国产乱码一二三区| 日韩国产欧美在线观看| 草色网| 久久精品中文字幕一区| 国产真实生活伦对白| 好吊妞视频988gao在线播放| 中文一区二区| 久久国产精品2020免费| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 中文无码热在线视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 亚洲a∨无码一区二区| 中品极品少妇xxx| www.成人在线观看| 国产在线观看网站| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 精品久久无码中文字幕| 男人天堂资源网| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲二区av| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲aaa精品| h中文字幕| 成年女人免费视频播放体验区| 久久三级毛片| 99久久精品一区二区三区| 一级片麻豆| 欧美少妇xxx| fc2ppv在线观看| 久久国产色av免费看| 色av性av丰满av国产| 肉番在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 婷婷激情网站| 欧美亚洲视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产一级黄色大片| 欧美一区二区三区性视频| 国产剧情av引诱维修工| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚州久久久久区1区2少妇| 亚州综合| 99热热99| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲欧美视频一区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 欧洲成人av| 精品第一国产综合精品蜜芽| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 777av| 中文字幕在线观看第二页| 肉嫁高柳家在线看| 午夜视频污| 久久久久久黄色片| 成人免费无码视频在线网站| 中国产xxxxa片在线观看| 91免费福利视频| 天堂√中文在线| 日本www在线观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产精品视频99| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产精品久久久久野外| 69视频网站| 欧洲a级片| 四虎国产精品永久在线动漫| 四虎成人精品无码| 久久勉费视频| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲一区 欧美| ass极品国模pics| 十二月综合缴缴情小说| 午夜久久网站| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 欧美人成在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产婷婷综合在线视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 搐搐国产丨区2区精品av | 青青国产揄拍视频| 极品少妇xxxx| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产真实在线| 九九九免费视频| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲人成网址在线播放| 天天综合网在线观看视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 日本一区二区专线| 午夜影视啪啪免费体验区| a毛毛片| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲天堂2014| 国产又色又爽又黄的免费| 色综合久久88色综合天天6| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 巨大黑人极品videos精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 四虎精品久久| 久久成人啪啪性教育| 亚洲成人激情在线| 一本色道久久99精品综合| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 欧美性色a| 日本成人午夜| 日韩精品成人在线| sese国产| 国产精品久久福利| 亚洲福利av| 97视频在线观看播放| 亚洲网站免费| 欧美国产视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 曰韩无码av片免费播放不卡| 亚洲乱码xxxxxxxx| 在线观看日本中文字幕| 天天草夜夜| 91久久国产精品视频| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 色无极影院亚洲| 成人天堂666| 免费黄色网址在线| av在线资源站| 性淫影院| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 2021国内精品久久久久精免费| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 亚洲国产精品一区| av簧片| 国产污污| 亚洲sm另类一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 91久久国产婷婷一区二区| 岛国av免费观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 色综合久久久久久久| 狠狠综合久久久久尤物| 天天碰天天干| 国产原创一区二区| juliaannxxxxx高清| a一级视频| 在线观看福利网站| 亚洲一区二区精品视频| 青青草视频国产| 野外少妇激情aa 级视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 久久www免费人成精品| 香蕉视频在线免费播放| 韩国主播av福利一区二区| 婷婷综合缴情亚洲| 五月天久久| 人人射人人爱| 成人做爰www免费看视频网战| 不卡中文| 香蕉eeww99国产精选免费| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日本va在线视频播放| 日日艹夜夜艹| 韩日美无码精品无码| 又黄又爽又猛的视频免费| 日韩精品视频免费看| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 五月丁香色综合久久4438 | 国产成人欧美一区二区三区一色天| 欧美日韩国产在线一区| 春色校园激情综合在线| 成人免费看片又大又黄| 久久国产精品萌白酱免费| 精品一区二区三区无码视频| 欧美大片免费观看网址| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 黄网站色视频免费观看| 欧美精品福利视频| 国产伦精品一区二区三区四区| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲欧美国产精品久久| 日本阿v免费观看视频| 精品偷拍一区二区三区在线看 | 18性xxxxx性猛交| 直接看的av网站| 国产精品久久久久久久久久直播| 夜夜爽影院| 日本免费黄色网| 中文字幕亚洲码在线| 国产精品毛片在线完整版| av卡一卡二| 51精品视频在线视频观看| 中文天堂最新版资源www官网| 久久九九有精品国产| 国内精品99| 日本大片在线播放在线软件功能| 国产精品高潮呻吟视频| 在线看黄色av| 在线涩涩免费观看国产精品| 黄色片在线网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 免费无码黄网站在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 一区国产精品| 久久精品国产99久久美女| 三级三级18女男| 久久久精品中文字幕| 日本边添边摸边做边爱| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产精品9| 亚洲色图激情小说| 51成人网| 国产亚洲papapa| 免费操片| 中文在线√天堂| 天天搞天天| 国产农村1级毛片| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲a∨国产av综合av网站| avhd101高清在线迷片麻豆| 久一精品视频| 黄色av免费在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲视频国产精品| 亚洲精品高清国产一久久| 欧洲女人牲交视频免费| 三级网站在线| 玖玖在线观看视频| 天堂网91| 日韩精品一区二区三区在线播放| 特黄视频| 国产成人精品免费视频大| 色噜噜av| 97免费看| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 黄色大尺度视频| jizz日本18| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 色五月激情小说| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲小说乱欧美另类| 黄色毛片一级| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩欧美国产激情| 国产亚洲精aa在线看| 无码专区―va亚洲v专区在线| 天天午夜| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 超碰在线成人| 91精产国品产区| 久久大蕉香蕉免费| 九九线精品视频在线观看| 日本美女黄色| 欧美色图激情| 国产精品嫩草影院免费观看| 欧美日韩精品一区| 国产www精品| 国产农村老头老太视频| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 最近最新中文字幕高清免费| 婷婷丁香在线| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 我的公把我弄高潮了视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| av天堂精品久久久久2| 91视频 - 88av| 久草福利资源站| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 91精品综合久久久久久| 69亚洲| 性中文字幕| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产69精品久久久久9999apgf| 一级国产国产一级| 超碰97人人做人人爱少妇| 成人视频在线观看| 国产极品美女高潮无套| 国产欧美网站| 手机看黄色| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 欧美你懂的| 辟里啪啦国语版免费观看 | 欧美肥老太交性506070| 日韩欧美激情兽交| 男人天堂2014| 亚洲欧美国产免费综合视频| 麻豆av免费在线| 亚洲特黄视频| 久久久久久久国产| 欧美人与动牲交a精品| 91九色丨porny丨肉丝| 一二级毛片| 51久久国产露脸精品国产| 男人吃奶视频| 两个人做羞羞的视频| 国产精品爱久久久久久久| 在线观看人成视频免费| 一级黄色网址| 超清无码av最大网站| 成年女人毛片免费观看97| 色一情一伦一区二区三| 国产黄色片在线播放| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲最新视频| 国产精品白丝喷水在线观看| 红桃色av| 久久激情视频| xxxxwww一片| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 色屁屁草草影院ccyycom| 色啊色| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 成年无码a√片在线观看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 成人免费高清在线观看| 久草免费新视频| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 啪视频网站| 欧美性视屏| 中文字字幕人妻中文| 精品视频在线播放| 高清一区二区三区免费视频| 欧美一区二区公司| 国产精品免费看久久久无码| 黄色精品国产| 69xx欧美| 男女野外做受全过程| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 狠狠艹视频| 日日夜夜狠狠| 成人精品视频在线观看不卡| 无码国产福利av私拍| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 大地资源中文第二页日本 | 欧美四区| 欧美日韩一区三区| 国产在线啪| 精品少妇3p| 男生看的污网站| 成人性午夜视频在线观看| 快色污| 手机看片日韩精品| 午夜激情福利视频| a级黄色片网站| 亚洲男人网站| 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文字幕亚洲精品| 国产伦久视频免费观看 视频| 巨胸喷奶水www久久久| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美国产中文| 精品久久久久久国产| 91久久国产综合久久| 爱久久av一区二区三区| 奇米影视777在线观看| 国产乱a视频在线| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 深夜激情网| 久久久久人| 最新国产精品精品视频| 亚洲123区| 我看黄色一级片| 一二三四国产精品| 北条麻妃一二三区| 日韩a在线观看| 色射色| 亚洲视频www| 久久久久国色av免费看图片| 国产一线二线三线女| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产av一码二码三码无码| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产欧美日韩高清| 国产精品18久久久久白浆| 免费一级全黄裸片| yy6080理aa级伦大片一级| 日本理论片午午伦夜理片2021| 色婷婷在线视频| 狠狠一区| 亚洲美女在线视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日本欧美成人| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲精品二区| 一区二区三区在线看| 99热精这里只有精品| 一本大道无码日韩精品影视丶| 欧美成人午夜视频| 欧美日韩亚洲国产| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 一级女人18片毛片蜜桃av| 99视频30精品视频在线观看23245| 免费视频在线观看网站| www.天天干.com| 久久国产一| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 欧洲高清转码区一二区| 男女av免费| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 成人91视频| 69免费| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产成人综合在线观看不卡| 男女午夜影院| av东方在线| 成人免费视| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| a在线观看| 色诱久久av| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲三区在线观看内射后入| 日韩av手机在线| 老司机午夜视频十八福利| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产黄色免费大片| 亚州中文字幕午夜福利电影| h片网站在线观看| 快播怡红院| 国产特级毛片潘金莲| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产视频成人| 色狠狠一区| 天干天干夜啦天干天干国产| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 岳的好大精品一区二区三区| 激情深爱五月| 欧美激情成人在线| 饥渴放荡受np公车奶牛| 日韩女优在线视频| 国产在线观看你懂得| 淫片一级国产| 亚洲欧美一二三| 99热久久这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 韩国午夜激情| 天天干天天日夜夜操| 超碰97人人做人人爱可以下载| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 69久久精品无码一区二区| 97人妻天天摸天天爽天天| 日韩欧美一中文字暮视频| 97在线免费观看| 男女无遮挡激情视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 老湿机国产福利视频| 久久精品极品盛宴观看| 97高清国语自产拍| 国产99视频精品免费观看9| 91成人在线观看喷潮| 少妇午夜av一区| 四色av网站入口| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品不卡在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚拍精品一区二区三区探花| 国语自产视频在线| 日韩国产三级| 爱爱网站视频| 婷婷伊人五月尤物| 色婷婷激情网| 一a本v道久久| 在线免费日韩av| 在线看片免费人成视频播| 女人喷潮视频免费观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 欧美中文字幕在线播放| 亚洲精品成人av观看| 国产h视频在线观看| 青青青国产精品一区二区| 777片理伦片在线观看| 国产精品片aa在线观看| 国产精品国产三级国产在线观什| 成av免费大片黄在线观看| 欧美激情一区二区在线观看| 欧美日韩1234| 国产视频色| 亚洲综合一区无码精品| 女同性久久产国女同久久98| 人妻无码一区二区三区 tv| 天堂新版8中文在线8| 日韩av官网| 久久久新视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 午夜激情网址| 欧美三级在线视频| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 四虎在线观看视频| 天天插天天搞| 中文字幕一区在线观看| 少妇特黄a片一区二区三区| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 成人乱码一区二区三区av0 | 九九爱国产| 一级大片儿| 亚洲日本va中文字幕人妖| 伦理东北丰满少妇| www.色图| 在线观看成人小视频| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 亚洲狠狠色成人综合网| 久久久久久久久久一级| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲区小说区图片区| 亚洲在线精品视频| 天天摸天天做天天爽| 国产三级第一页| 亚洲精品456在线播放狼人| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲国产成人久久| 国产精品日本欧美一区二区三区| 日日爱666| 久久久一本| 一级淫片免费看| 午夜精彩视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 深夜在线| 国产精品久久久久久久天堂| 四虎在线影视| 黄色三级三级| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲女优在线播放| 日本三级在线| 精品免费看国产一区二区| 欧美三级自拍| 国内丰满少妇猛烈精品播| 特高潮videossexhd| 美女人妻激情乱人伦| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 小辣椒福利视频精品导航| 美日韩av在线| 国产精品熟女在线视频| 亚洲精品美女久久7777777| 无码高潮喷水在线观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 亚洲欧美激情视频| 久久国产免费看| 国产精品极品白嫩在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 野花社区www视频最新资源| 欧美精品一区在线| 午夜精品久久久久久不卡| 欧美人成视频在线视频| 国产精品aⅴ| 久久三| 亚洲高清在线观看| 777精品| 久久久久av综合网成人| 成人午夜高潮免费视频| 国产主播一区二区| 欧美美女性高潮| 成人精品毛片| 久久影视中文字幕| 国产精品无码无卡在线观看久| 成人亚洲精品久久久久软件| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲成人免费看| 任我橹这里只有精品 在线视频| 麻豆视频免费观看| 97国产在线| 狠狠cao2020高清视频| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 久久99深爱久久99精品| 狠狠色成人综合网| 91成人福利| 久热精品视频| 久久99中文字幕| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 一本到在线观看| 女神思瑞女神久久一区二区| 国精品无码一区二区三区在线a片| 国产女人18毛片水真多| www成人在线| 久久免费少妇做爰| 91麻豆精品国产| 色狠狠av| 欧美在线一区二区| 日本电影一区二区三区| 国产男女爽爽爽免费视频| 黄色一级一级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产一区在线视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产内射大片99| 亚洲最大成人综合网720p| 日文字体乱码一二三四最新| 国产乱码日产乱码精品精| 四虎音影| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲有无码av在线播放| 一区国产视频| 婷婷去俺也去| 国产亚洲产品影市在线产品| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 国产特级视频| 久久久精品免费看| 青青青看免费视频在线| 少妇视频一区| 丁香色婷婷| 我要看免费的毛片| 日韩欧美日韩| 人人曰| 麻豆视频一区二区| 国产伊人网| 欧美极品jizzhd欧美爆| 在线成人一区二区| 你懂的国产视频| 黑人巨大videos精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲精品91| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 91九色porny首页最多播放| 亚洲精品第一国产综合精品99| 免费亚洲婷婷| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 青青草国产在现线免费观看| 视频丨9l丨白浆| 亚洲a∨无码一区二区| wwww日本60| 伊人福利视频| 一二三区免费| 欧美极品一区二区三区| 成人黄色一级片| 一区二区三区欧美在线| 中国老妇荡对白正在播放| 91网页在线观看| 国产女主播高潮在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 国产一级手机毛片| www夜夜操| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲三级影院| 嫩草视频在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 99久视频| 亚洲国内精品自在线影院| 91精选视频| 色www情| 日本久久网站| 日本三级欧美三级高潮365| 黑人狂躁日本妞hd| 99天堂网| 亚洲不卡网| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品自拍区| 一区二区高清国产在线视频| 成人亚洲区| 日韩免费在线观看视频| 成人国产在线视频| 1024福利| 美女视频久久| 激情综合网五月天| 91丨九色丨喷水| 91av久久久| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 67194av| 色哟哟一区二区三区| 亚欧在线视频| 影音先锋av资源网无码| 欧美日韩123| 日本大奶少妇| 中文在线а天堂| 一区二区不卡视频| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 国产精品一区二区熟女不卡 | 五月天精品| 激情五月少妇a| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 久久人人添人人爽添人人88v| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 一级特黄色| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 国产亚洲综合欧美视频| 日本污ww视频网站| 噜噜噜av久久av牛牛| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲xx网| 国产欧美日韩中文字幕| 婷婷丁香亚洲| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产成人久久综合一区| 国产精品vr虚拟专区| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲一级片在线播放| 韩国三级视频在线观看| 美女国产在线| 国产一区日韩精品| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 欧洲黄色毛片| 97公开视频| av手机在线免费观看| 免费看污的网站| 亚洲在线视频免费观看| 2019亚洲天堂| 人妻互换一二三区激情视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 国产伦理一区| 国产福利视频| 日韩黄色av| av片在线观看网站| 国产精品美女久久久久久久久久久| 精品影片在线观看的网站| 青青草污| 69av在线| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲精品国产suv一区| 成人涩涩| 亚洲а∨天堂男人色无码| 91在线公开视频| 欧美天天色| xxx性欧美| 日韩香蕉视频| 亚洲一区二区三区播放| 天堂网在线播放| 日本公妇乱偷中文字幕| 无码里番纯肉h在线网站| 天天做天天爱天天爽综合网| 黄色免费毛片| 51av视频| 性色在线视频| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产少妇露脸精品| 久久精品国产亚洲77777| xxxx999| 天天做天天爱天天爽天天综合| 久久精品日产第一区二区| 新婚少妇在线观看一区| 大奶子网站| 成人a视频| 黄a免费网络| 婷婷五月在线视频| 欧美激情第二页| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 日韩免费一二三区| 日韩欧美网址| 国产主播av| 黄色高清网站| 色午夜日本高清视频www| av免费网站在线观看| 亚洲国产精品无码久久电影| 一本色道久久综合一| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 国产成人精品久| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲国产精品日韩专区av| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 黄色网址最新| 一级做a爰片久久毛片一| 我和公激情中文字幕| 97精品久久天干天天天按摩| 激情五月激情综合网| 永久免费54看片| 亚洲色精品vr一区区三区| porny丨精品自拍视频| 丁香婷婷网| 男人的网站在线观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 精品日本一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕无码人在线| 香蕉久久国产超碰青草| 人善交video另类hd侏儒| 久久精品视频在线看15| 2024国产精品自拍| 制服丝袜自拍另类亚洲| 久操视频在线播放| 69免费| 欧美在线免费观看| baoyu119.永久免费视频| 亚洲精品久久久| 一区二区三区免费视频播放器| 最近中文字幕免费观看| 亚洲天堂网在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 欧美福利在线视频| 欧美熟妇性开放| 麻豆国产精品视频| 美女又黄又免费的视频| 久久综合九九| 午夜福利视频合集1000| 精品一区二区亚洲| 国产狂喷潮在线观看中文| 无码日韩精品国产av| av动漫网站| 人人草网站| 欧美日韩亚| 中国久久| 久在线视视频在线观看| 免费无码av片在线观看| 免费看一区二区三区| 色欲aⅴ 无码| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲黄色小视频在线观看| 免费看av在线| 欧美肥婆性猛交xxxx| 天天尻逼| 九色琪琪久久综合网天天 | 91国内产香蕉| 91久久精品美女高潮| 少妇视频在线| 亚洲美女做爰av人体图片| 爱爱一区二区三区| 免费欧美一级视频| 国产福利社| 亚洲精品在线免费播放| 欧美videossex极品| 男人的天堂欧美| 最近更新中文字幕| 欧美在线视频不卡| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 九九九热精品免费视频观看网站 | 欧美品牌jizzhd欧美| 国语对白久久| www在线观看av| 美女热逼| 99精品国产丝袜在线拍国语| 欧美专区在线观看| 狠狠色图| 久久精品国产99国产精偷| 国产午夜不卡| 国产精品成人影院在线| 色悠久| 最新色视频| 欧美日韩国产成人在线观看 | 骚虎av在线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 欧美99| 成人影视在线播放| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 在线免费看av的网站| 91亚洲国产成人精品性色| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 在线精品视频免费观看| 国产精成人品一区| 极品熟妇大蝴蝶20p| 蜜色影院| 国产一级片a| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品99久| 国产精品区一区二区三区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久天天婷婷五月俺也去| 久无码久无码av无码| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 中文字幕免费无码专区| 美国黄色av| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美黄色a级片| 日韩在线免费播放| 欧美在线一区视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 欧美色图17p| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 日韩色道| 美女主播精品视频一二三四| 国产成人精品微拍视频网址| 欧美xxxx吸乳| 97夜夜澡人人爽人人喊a| wwwcom亚洲| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 18禁无码永久免费无限制网站| 少妇爆乳无码av无码专区| 9色视频在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码| 国产精品88| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 色在线综合| 伊人久久精品无码av一区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 97色婷婷| 夜噜噜| 成人国产精品入麻豆| 一个人看的视频www在线| 大陆女明星裸体毛片| 日本一区二区三区四区在线观看 | 激情av一区二区| 无套内射在线观看theporn| 日产无码中文字幕av| 久草视频一区| 色爱综合区| 四虎永久地址www成人久久| 色噜噜狠狠一区二| 97国产精| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 亚洲成人福利| 国产亚洲视频免费播放| 精品看片| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国産精品久久久久久久| 国产人成视频在线观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 亚洲国产精品av| 欧美成人一区二区三区| 国产精品成人自拍| 成人亚洲欧美| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 久草热视频| 国产精品人成视频免费软件| 极品尤物在线观看| 老汉色老汉首页a亚洲| 男人猛躁女人网站| 久久久久久久久久亚洲| 男人影院在线观看| 日韩精品第1页| 久久伊人五月丁香狠狠色| 免费人成视频在线播放视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 午夜视频在线播放一三| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 91免费成人| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 3d啪啪动漫精品少妇| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产手机在线无码播放视频| 激情综合网五月激情| 久久婷婷五月综合色高清| 黄色一及毛片| 婷婷久久久久| 国产午夜福利片1000无码| 成人性视频免费看的鲁片| 狠狠插视频| 国产在线麻豆| 婷婷五月小说| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 午夜美女裸体福利视频| 久久精品网址| 91好色先生| 日日夜夜爽爽| 啪啪短视频| 国产微拍精品一区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清| aa一级片| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 成人精品v视频在线| 蜜桃精品免费久久久久影院| 免费网站永久免费入口| 色老头综合| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 色猫成人网| av永久免费网站在线观看| 中文字幕视频免费| 日本黄网站免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 亚洲国产成人久久一区| 99视频精品| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 在线观看色网站| 视频一区二区中文字幕| 午夜性生活视频| 亚洲老熟女性亚洲| 久久99精品久久久久麻豆 | 近伦中文字幕| 91亚洲精品在线| 亚洲精品社区| 青青草黄色| 9992tv成人免费看片| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 欧美婷婷丁香五月社区| 国产日韩欧美激情| 午夜综合| www.97视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲福利午夜| 久久久中日ab精品综合| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 九九99亚洲精品久久久久| 日本人妻巨大乳挤奶水| 成人性生交大片免费看vrv66| 女人18岁毛片| 成人免费在线看片| 亚洲日产韩国一二三四区| 蜜桃va| 欧美一区二区三区精品| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 97免费公开视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 伊人黄色| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久一久久| 伊人99re| 国产黄色特级片| 最新国产精品精品视频| 日韩三级黄色毛片| 午夜美女裸体福利视频| 国产经典三级av在线播放| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲国产av无码男人的天堂| 亚洲欧美综合精品成人网站| vvv国产在线观看一区二区| 妇与子乱肉肉在线观看| 韩国av中文字幕| 伊人伊成久久人综合网| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 国产真实野战在线视频| 大黄一级片| 久久精品青青草原伊人| av黄色成人| 午夜天堂| 777色淫网站女女免费| 日韩精品综合| 亚洲男同志网站| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产一二三区精品| 成人免费毛片果冻| 在线天堂新版最新版在线8| avtt中文字幕| 欧美97| 超碰在线最新| 91久久中文字幕| 91灌醉下药在线观看播放| 欧美永久精品| 99久久九九社区精品| 日韩av地址| 又深又粗又爽又猛的视频| 亚洲 高清 成人 动漫| 一区二区三区毛片| 久久69精品久久久久久hb| 美女精品视频| 狼人综合av| 美女大逼| 午夜tv| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久草视频资源| 精品www日韩熟女人妻| 最新版天堂资源中文在线| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 日韩精品射精管理在线观看| av久久久久久| 亚洲午夜视频在线观看| 午夜黄色在线| 91mvcool在线观看| 羞国产在线拍揄自揄视频| 亚洲在线不卡| 超碰pron| 理论av| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 99亚洲视频| 女人18毛片aaa片水真多| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产伦理一区二区三区| 天天综合网亚在线| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 精品久久久久久久免费人妻| 成 人 社区在线视频| 亚洲欧美综合| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产精品视频白浆免费视频| 外国a级片| 精品熟女碰碰人人a久久| 亚洲久久久久久| 不卡精品| 久久aaaa片一区二区| 亚洲毛片一级| 亚洲精品无码中文久久字幕| www视频在线观看免费| www超碰在线观看| 黄色美女一级片| 日本无卡码高清免费v| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 精品不卡在线| 久久久久久欧美| 女教师高潮黄又色视频| 久久精品国产再热青青青| 一本一道av| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 国产午夜精品无码| 18精品爽国产白嫩精品| 岛国精品在线观看| 一区二区视频免费看| av一区二区三区四区| 国产精品色婷婷99久久精品 | 热久久亚洲| 老熟女乱子伦| 欧美黄色免费观看| www日日干| 亚洲日韩精品无码专区| 97视频网站| 91av短视频| 中文字幕在线字幕中文| 亚洲一区 国产| 91久久婷婷| 国产内射合集颜射| 五月婷婷六月丁香综合| 天天天做夜夜夜做无码| 深爱五月网| 国产激情内射在线影院| 国产原创精品| 久久99精品久久久久久国产越南| 嫩草视频入口| 2022亚洲无砖无线码| 性色a∨精品高清在线观看| 97久久久久久| 国产精东天美av影视传媒| 成人99一区二区激情免费看| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产精品久久久久久久久久影院| 日韩少妇毛片| 极品白嫩的小少妇avove| tube国产麻豆| 丁香色婷婷| 99国产成人综合久久精品| 好硬好湿好爽好深视频| 久久国产精品萌白酱免费| 日产av在线播放| av影音在线观看| 国产精品无码专区在线观看| 日韩av成人在线观看| 久久国产三级| 麻豆网| 天天天欲色欲色www免费| 九九热在线观看视频| 国产一区二区| 亚洲国产精品无码久久sm| 91禁外国网站| xxxxx在线视频| 91久久婷婷国产一区二区| 中国一级黄色| 伊人色综合久久天天| 东京av男人的天堂| 亚洲国产成人在线| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久成人一区| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 免费黄色小说视频| 欧美剧场| 可以免费看av的网站| 1024香蕉视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 777久久久精品一区二区三区| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国产乱弄免费视频| 黄视频在线免费看| 狼狼综合久久久久综合网| 老牛影视av老牛影视av| 伊人888| 日韩一区二区三区在线| 欧洲精品久久久| 黄色软件网站入口| 亚洲女初尝黑人巨高清| 无码爆乳护士让我爽| 97色碰碰公开视频| 欧美一区二区三区国产| 免费看成年人视频| ass极品国模pics| 超碰精品在线观看| 成人国产精品入口免费视频| 午夜av片| 九色丨porny丨喷水| 国产极品视频| 草1024榴社区成人| 成年无码av片| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 人善交精品播放| 4hu最新网址| 天天操夜夜爱| 日韩一二区| 久久国| 亚洲男同志网站| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 羞羞涩涩视频| 妲己艳史淫片免费看| 大香伊人中文字幕精品| 成人av免费在线| 中文字幕理伦午夜福利片| 天堂中文视频在线| 亚洲精品高清在线观看| 少妇被粗大猛进进出出| 久草女人| 国产做无码视频在线观看浪潮| 91黄色看片| www.av日韩| 99热91| 九九热色| 中文字幕91在线| 国产在线中文| 三日本三级少妇三级99| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 欧美成人久久久| 免费精品99久久国产综合精品应用| 丰满人妻一区二区三区无码av| 成人无遮羞视频在线观看| 亚洲va无码va在线va天堂| 91网视频| y11111少妇| 国产又粗又爽又黄| 久久不见久久见免费影院小说| 国产一区二区三区精品在线| 午夜男人网| 三级在线看中文字幕完整版| 91在线播放视频| 区二区三区玖玖玖| 91在线观| jizz欧美大片| 国产成人精品一、二区| 色五月激情五月亚洲综合| 美女三级视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 欧美aa大片欧美大片观看| 免费观看理伦片在线播放| 国产精品第9页| 国产丰满乱子伦无码专| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 蜜桃色999| 少妇张开双腿自慰流白奖| 天堂va蜜桃一区二区三区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 91麻豆产精品久久久久久| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 国产精品视频观看裸模| 亚洲成年人影院| 国内精品久久久久久久久久久久| 熟妇高潮精品一区二区三区| 三级艳丽杨钰莹三级| 狠日狠干日日射| 天天综合永久| 98自拍视频| 丰满少妇三级全黄| 看一级黄色| 中文字幕一级| 日韩一区二区三区视频在线观看| 色91在线| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 手机午夜视频| 国产最新av在线播放不卡| 久草视频手机在线观看| 99精品久久毛片a片| 天天做天天爱天天做天天吃中| 波多野结衣潜藏淫欲| 偷拍亚洲欧美| 装睡被陌生人摸出水好爽| 午夜性视频| 九九九亚洲| 国产精品久久自在自线| bt男人天堂| 国产真实乱免费高清视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| jizz在线观看| av免费网| 久久网页| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲区在线播放| 久草视频免费看| 好吊日av| 不卡av影片| 无码av免费精品一区二区三区 | 美日韩在线视频| 午夜伦4480yy私人影院| 国产亚洲网| 四虎永久在线精品免费网站| 好想被狂躁无码视频在线观看| 插插操操| 成年人视频网址| 沈阳熟女露脸对白视频| 俄罗斯15一18性视频| av在线免费不卡| 91一区在线| 美女隐私黄www网站免 | av在线不卡免费观看| 99精品国产兔费观看久久| 欧美日韩国产精品| 欧美真人性做爰全过程| 色www视频永久免费| 国产剧情无码播放在线看| 少妇人妻av无码专区| 一区二区三区精彩视频| 91ts人妖另类精品系列| 国产精品欧美一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚州色图欧美色图| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产亚洲日本精品无码| 亚洲欧美少妇| 性色av闺蜜一区二区三区| 三区中文字幕| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产+日韩+另类+视频一区| 欧美一级视频在线观看| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲国产最大av| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 人妻少妇精品无码专区漫画| 色女人网站| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 免费av看片| 无码人妻日韩一区日韩二区| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲巨乳自拍| 色小说在线观看| 无人区码一码二码w358cc| 精品视频在线观看免费| 青青草色视频| 肉欲性大交毛片| 亚洲黄色毛片视频| 国产青青草| 粗暴蹂躏av一区二区| 在线观看色视频| 99精品在线免费观看| 日韩色小说| www国产亚洲精品久久久| 99精品区| 国产精品性视频一区二区| 理论片91| 国产精品视频观看裸模| 级毛片内射视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 成人手机视频在线观看| 国产精品一二三| 大香伊蕉日本一区二区| 99婷婷| 国产中文字幕在线| 国产二级片| 久久久剧场| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲综合第一区| 日韩诱惑| 亚洲黄网av| 美女极度色诱图片www视频| 夜久久| 全部免费毛片在线播放一个 | 久久无码人妻影院| 俞飞鸿早期三级| 伦xxxx在线| 野花社区在线观看视频| 成人在线一区二区| 午夜影院色| 黄色网战在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 欧美高清免费| 国产美女精品视频免费播放软件| 最新中文av| 久久两性视频| xxxx久久| 97天天操| 国产对白在线| 秋霞鲁丝片av无码| 国产日韩欧美另类| 午夜免费观看| 久久亚洲私人国产精品| 日韩欧美高清一区| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 任你操精品视频| 超碰狠狠干| jizz免费看| 国产老太睡小伙子视频| 久久久久二区| 色版视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品久久久久电影院| 成人影视在线看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产内射999视频一区| 2020每日更新国产精品视频| 四库影院永久国产精品| 中文字幕激情| 日本japanesexxx人妖| 精品国产一区二区av麻豆| 亚洲图女揄拍自拍区| 久久精品视频网| 精品综合网| 欧洲高潮视频在线看| 18禁强伦姧人妻又大又| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 69精品国产久热在线观看| 日韩一二三区在线| 九九久久精品国产| av香港经典三级级 在线| 午夜网站在线观看| 国产japanhdxxxx麻豆| 久久婷婷网站| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 99精品视频在线免费观看| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 99视频免费在线观看| 综合精品视频| 国产精品mm| 亚洲三级香港三级久久| 香蕉免费一区二区三区| 99热在线免费| 天天干夜夜干| 精品无码av无码免费专区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一女人av| 精品一区在线播放| 污18禁污色黄网站| 日韩第二页| 青青草久久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | a毛片终身免费观看网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 欧美美女一区二区| 国产精品无码免费视频二三区| proumb性欧美在线观看| 成人无码av片在线观看| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产91色在线 | 免费| 亚洲国产精品电影人久久| 性感av在线| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 色国产精品一区在线观看| 精品成人一区二区三区| 国产交换配乱淫视频a免费 | 日本公妇乱淫免费| 国产在线视频福利资源站 | 欧美群交射精内射颜射潮喷| www日韩系列| a色网站| 青娱乐国产视频| 亚洲免费最大黄页网站| 久久影视中文字幕| 久久精品这里热有精品| 91精品视频国产| 色小姐综合| 国产精品一区二区免费在线观看| 一本一久本久a久久精品综合| 韩国三级hd中文字幕| 宅男午夜成年影视在线观看| 插吧插吧综合网| 91av手机在线| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品对白| 免费久草视频| 国产激情无码一区二区三区| 午夜va| 黄色免费大片| 久久久成人毛片无码| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 成年女人a毛片免费视频| 伊人久久99| 能看av的网址| 波多野结衣av在线播放| 嫩草精品福利视频在线观看| 超碰在线综合| 久久久久久久99精品免费观看| 久久99免费| 人妻互换 综合| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日本mv高清在线成人高清| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲天堂手机在线观看| 国产1区2| 全色导航| 亚洲欧美视频| 一卡二卡三卡在线观看| 亚洲一区二区观看| 婷婷久久亚洲| 亚洲乱码在线| 另类在线视频| 不卡精品视频| 亚洲最大无码av网站观看| 无遮挡又黄又刺激的视频| 91香蕉嫩草| 国产成人福利av综合导航| 国产传媒av在线| 亚洲在线看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产一二三四区中| 久久久黄色大片| 欲色av| 911亚洲精选| 国产电影无码午夜在线播放| 床奴h慎入小说| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日日爱69| 97se亚洲国产综合自在线| 狠狠干快播| 久久成人国产精品免费软件| 国产小视频在线观看免费| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 男女啪啪免费网站| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 少妇做爰水狂喷| 日日橹狠狠爱欧美视频| 色欧美日韩| 亚洲涩涩涩| 四虎永久在线精品视频| 污污污www精品国产网站| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 热久久久久| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久久精品成人免费看片| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 日韩久久激情综合啪啪| 四虎4545www国产精品| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲欧美在线视频| 国产亚洲视频免费播放| 久久精品道一区二区三区| 另类重口特殊av无码| 性欧美一区二区三区| 黄色毛片小视频| 国产精品av一区二区三区网站| 少妇淫交裸体视频| 日本熟女毛茸茸| 桃色99| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲经典av| 爱搞逼综合网| 午夜爱爱福利| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 日韩在线欧美| 国产69精品久久久久久人妻精品| 日韩日比视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 国产精品卡一卡二| 一级性爱视频| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| 六月婷婷网| 欧美午夜影院| 国产精选久久| 免费观看国产精品视频| 国产360激情盗摄全集| 中国肥老太婆高清video| 午夜无码乱码在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 亚a洲v中文字幕2023| www.色53色.com| 亚洲国语自产一区第二页| 国产亚洲精品aaaa片app| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲国产日本| 色女孩综合| 538国产精品视频一区二区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 老湿机香蕉久久久久久| 精品久久久久久久久久软件| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 92久久| 中文字幕天堂中文| 亚洲精品国产免费| 警花av一区二区三区| 六月婷婷综合| 国产精品 人妻互换| 97国产色伦在色在线播放| 夜av| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲午夜高清| 日韩激情成人| 国产美女作爱全过程免费视频| 九色av| 亚洲成av人在线视| 成人www| 国产在线伊人| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 视频一区视频二区制服丝袜| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 久久a久久| 18禁美女裸体网站无遮挡| 免费看国产精品3a黄的视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 亚洲1页| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 免费在线播放毛片| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲免费色图| 色综合天天综合天天更新| 一本大道大臿蕉无码视频| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 一个色的综合| 风间由美一二三区av片| 免费三级现频在线观看免费| 无尽3d精品hentai在线视频| 色综合久久久久久久久久| 久久2017国产视频| 国产精品高潮久久久久| 午夜在线观看视频网站| av高清在线免费观看| 激情总合网| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 久久影视院线| 国产精品揄拍100视频| 日韩一区二区三区免费| 成人做爰www网站视频下载| 中文字幕不卡视频| 麻豆chinese| 男女激情免费网站| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产乱淫a∨片免费观看| 日批在线观看| 九九99九九精彩6| 成人av无码一区二区三区| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产成人精品自产拍在线观看| 户外勾搭av片| 精品一区二区三区在线视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 一区二区免费在线观看| 国产亚洲在线观看| 国产成人三级| 久久日本片精品aaaaa国产| 色婷婷六月天| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 欧美美女一区| 亚洲图片欧美| 伊人色综合一区二区三区| 中文字幕视频在线观看10页| 成人高潮片| 午夜肉体高潮免费毛片| 在线亚洲一区二区| 国产精品亚洲一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 青青在线播放| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 洗澡被公强奷30分钟视频| 黄色毛片在线播放| 国产精品一区二区含羞草| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲日韩色在线影院性色| 筱田优av| 在线观看国产精品av| 午夜亚洲国产理论片中文| 天天视频国产| 久久综合97丁香色香蕉| 国产人妻xxxx精品hd| 久久久久精彩视频| 老熟妇乱子交视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| jlzzjlzz欧美大全| 野花社区www高清视频| 亚洲无吗在线观看| 在线视频导航| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产激情内射在线影院| 日韩欧美日韩| 国产怡红院在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 丁香久久婷婷| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久99热只有频精品6狠狠| 一区在线免费| 成人精品国产免费网站| 欧美在线视频网| 日本成人在线免费视频| 国产精品一区视频| 欧美aaaa视频| 69亚洲| 18禁黄久久久aaa片| 中日韩乱码一二新区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 色网站在线观看视频| 久久成人视屏| ww欧日韩视频高清在线| 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 99热久久精品免费精品| 国产在线观看av| 国产在线视频国产永久| 在线 亚洲 国产 欧美| 天天插综合网| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 一本无码人妻在中文字幕| 中国人妻被两个老外三p| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 在线看v片| 高中生自慰www网站| 欧美一级黄色片子| 先锋av网| 男女日批| 五月深爱婷婷| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 欧美极品少妇无套实战| 国产色视频自在线观看| 日韩不卡一区二区| 99国产精品久久久久久久久久久 | 性强烈的欧美三级视频| 欧美日本一本| 久久盗摄| 四虎影视在线永久免费观看| 久久综合狠狠综合久久| 久久在线免费观看| 超碰在线网址| 福利在线免费观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 骚虎成人免费99xx| a v免费视频| 亚洲看| 欧美a√在线| 亚洲日韩欧美综合| 性欧美熟妇视频免费观看| 日本巨大的奶头在线观看| 久久精品高清| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 2021最新在线精品国自产拍视频| 黄色av成人| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 奇米影视777在线观看| 日本中文不卡| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 久久无码无码久久综合综合 | 久草在线免| 五月天久久久噜噜噜久久 | 国产成人乱码一二三区18| 日韩欧美xxx| 538prom精品视频线放| 老色鬼永久视频网站| 少妇高潮伦| 热热色原网址| 大尺度福利视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 精品久久久中文字幕| 日本天堂在线| 日韩欧美h| 久久久久久午夜成人影院 | 在线视频a| 欧美一级艳片视频免费观看| 日日网| 女人的天堂av| 377人体粉嫩噜噜噜| 精品国偷自产国产一区| 亚洲午夜久久久| 久久av嫩草影院| 色图一区| 国产美女的第一次好痛在线看| 日韩欧美人妻一区二区三区| 99热在线观看| 国语对白刺激在线视频国产网红| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产精品网站视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产网红主播一区二区三区| 久久澡| 日韩午夜理论免费tv影院| 少妇人妻精品一区二区三区| 日本a在线| 黄色永久视频| 三级网站在线播放| 欧美大片免费观看网址| 高潮好爽视频在线观看| 古代性色禁片在线播放| 免费无遮挡在线观看网站| h片网站在线观看| 亚洲品牌自拍一品区9| 一本色道久久hezyo无码| 久久久www| 国产亚洲高清视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产成人亚洲影院在线播放| 一道本一区| 国产精品a成v人在线播放 | 少妇大战黑人粗免费看片| 真人做爰免费毛片视频| 欧美日韩福利视频| 国产黄色观看| 毛片视频软件| 性一交一乱一交一精一品| av日韩高清| 99成人| 少妇爽滑高潮几次| 香蕉在线视频观看| 国产精品欧美一区二区| 天天综合网91| 久久99热久久99精品| 天天天天天干| 不卡av在线免费观看| 欧美成人极品| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 色综合 图片区 小说区| 亚洲最大成人在线观看| 久热色| 日韩色在线| 久久久久久综合| 色哟哟精品网站在线观看| 国产成人看片| 999精品免费视频| 欧洲无线码免费一区| 亚洲va码欧洲m码| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲免费看av| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久人搡人人玩人妻精品| 性xxx法国hd极品| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲成人久久久久| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 天堂√8在线中文| 国产日产欧产精品精品首页| 久久无码人妻影院| 午夜亚州| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 超碰在线免费97| 国产各种高潮合集在线观看| 综合精品视频| 亚洲精品欧洲| 国产精品人人做人人爽| 三级av毛片| 91精品啪在线观看国产手机| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 97夜夜操| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产精品色内内在线播放| 免费看日韩| 晨勃顶到尿h1v1| 97视频在线观看播放| 欧美色综合网| 久久人人97超碰国产公开| 国产精品精东影业| 十八禁在线观看视频播放免费| 免费三级网站| 一级α片免费看| 野花社区视频在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 中文字幕日韩高清| 亚洲国产亚综合在线区| 96视频在线| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 非洲人与性动交ccoo| 色老板最新地址| 色天使亚洲综合一区二区| 精品国产18久久久久久二百| 成人中文视频| av天堂久久天堂av色综合| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 午夜婷婷久久| 一区二区美女视频| 天堂√中文在线| 99热网站| 精品国产一| 欧亚成人av| 日本丰满熟妇videos| 亚洲综合精品| 亚洲国产日韩在线| 精品女同一区二区免费播放| 99亚洲视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 三级大片在线观看| 国产香蕉视频在线播放| 国产亚洲人成网站观看| 欧美成年人在线观看| 日日天干夜夜狠狠爱| 黄网站免费在线观看| 日韩黄色影视| 欧美无极品| 自拍偷拍激情| 无遮挡在线| 最新黄色在线| 国产午夜激无码av毛片不| 三级av毛片| 中文字幕免费在线视频| 美女av影院| 好吊色在线视频| 亚洲午夜国产| 精品国产乱码久久久久久久| 一本色道av久久精品+| 中文字幕高清av| 黄色资源在线观看| 欧美日韩在线一区| 欧美极品少妇无套实战| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲成人激情在线| 精品热| 久久不见久久见免费影院国语| 九九热视频在线观看| 午夜精品网站| 国产成人av网站| 少妇做爰又色又紧夜视频| 在线观看国产欧美| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲成a人无码av波多野| 99视频导航| 免费无码毛片一区二三区| 国产在线资源| 任你操这里只有精品| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美一级一区二区| 青青艹视频在线| 免费99| 杂技xxx裸体xxx欧美| 成人免费视频一区二区| 国产对白受不了了中文对白| 被窝影院午夜无码国产| 永久免费无码网站在线观看| 欧美少妇b| 日韩亚洲欧美精品综合| 满春阁精品a∨在线观看| 国产一区二区三区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 中文字幕日本视频| 99久久国| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 深夜国产视频| 国产乱淫av麻豆国产| 51精品久久久久久久蜜臀| 在线成人一区二区| 香蕉网在线视频| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产免费牲交视频| 在线a网站| av无遮挡| www.色欧美| 久久成人在线| 精品久久ai| 少妇被爽到高潮动态图| 免费1级做爰片1000部视频| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲毛片av日韩av无码| 最近中文字幕日本| 91视频综合| 老司机伊人| 欧美人交a欧美精品av一区| 成人一级黄色| 日韩精品久久久久| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 伊人福利视频| 日韩国产精品免费| 亚洲特级片| 黑人一级黄色片| 精品四虎国产在免费观看| 久久午夜网站| 国产区精品在线| 传媒av在线| 关晓彤三级在线播放| 最新网址av| 亚洲人在线视频| 91重口免费版| 毛片入口| av操操操| 女生毛片| 国产无遮挡aaa片爽爽| jizz黄| 欧美特黄特色视频| 国产女| aaa国产精品| 精品服丝袜无码视频一区| 国产精品久久久久久久久久| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 亚欧成人在线| 在线免费观看av网| 国产真实乱对白精彩久久小说| 日韩一级av毛片| 免费观看成年人视频| 国内精品久久久久久无码| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲男人天堂2019| 色久婷婷| 亚洲一区二区三区无码影院| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产精品区在线| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 日本不良网站在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 黄色成人在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 91成人在线视频| 深夜国产精品| 欧美一区久久久| 理伦少妇片一级| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 久久视频在线观看免费| 丰满熟妇乱又伦| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲污污网站| 国产色欲色欱www在线| www色婷婷com| 亚洲最新一卡二卡三卡| 超碰免费成人| 国产精品成人无码久久久久久| 欧美精品卡一卡二| 天干天干夜啦天干天干国产| 日韩av综合在线| 天天爱天天做天天大综合| 91射| 182tv成人福利视频免费看| 波多野结衣办公室33分钟| 欧美黑粗大| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 欧美精品久久96人妻无码| 国产精品黄色片| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产999久久高清免费观看| 在线日韩国产| 国产精品第8页| 色婷婷av一区二区三区gif| 男人吃奶视频| 色视频久久| 少妇午夜福利水多多| 亚洲国产中文在线| 东京热一本无码av| 日韩免费无码一区二区三区| 青青草久草在线| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲色图影院| 亚洲欧洲精品专线| 黄色片在线观看视频| 国产精品色综合一区二区三区| 久久精品国产99国产精偷| 97伊人超碰| 深夜爽爽无遮无挡视频| 日本新janpanese乱熟| 噼里啪啦在线播放| 不卡一二三| 深爱婷婷| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 成年人激情视频| 成人乱人伦视频在线观看| ww国产内射精品后入国产| 色阁av| 久久中文免费视频| 欧美精品区| 国产在线国偷精品产拍| 97超碰精品成人国产| 夜夜嗨av| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产成人欧美综合在线影院| 狠狠色丁香久久综合| av在线激情| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 在线观看麻豆av| 91福利张津瑜在线播放| 欧美鲁鲁| 国产99视频精品免费视频36| 国产精品人妻一码二码| 亚洲精品久久久久久一区| √天堂资源8在线官网| www.热久久| 成人免费视频毛片| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国内偷自拍性夫妇| 午夜桃色| 日韩在线视频看看| 日本黄色xxx| 国产视频三级| a视频在线观看免费| 爽爽淫人| 天堂中文av| 亚洲13p| 日韩精品免费在线视频| 饥渴丰满少妇大力进入| 1769国产精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 美女免费视频网站| 国産精品久久久久久久| 久久成人免费| 香蕉视频99| 色婷婷综合久久久久中文| 国产中的精品av一区二区| 91a天堂资源| 精品成人久久| 一极黄色大片| 一区二区三区av高清免费波多 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 日韩福利视频一区| 最新毛片基地| 手机看片日韩日韩| wwwcom捏胸挤出奶| 国产高颜值大学生情侣酒店| 一级少妇片| 日鲁鲁| 熟女少妇在线视频播放| 欧美人与动牲交zooz男人| 小sao货水好多真紧cao视频| 欧美另类第一页| 成a人片亚洲日本久久| 午夜资源网| 91一区二区国产精华液| 久久97久久97精品免视看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 天堂网www.| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产一级片| 97人伦色伦成人免费视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 久久免费午夜福利院| 国产国语videosex另类| 亚洲欲色欲香天天综合网| 91综合视频| 中文字幕一区日韩精品| 人人爽人人爽人人片av| 国产自产一区二区| 午夜福利视频| 国内精品视频在线播放| 无套内内射视频网站| 黄色天堂网站| 99久久婷婷国产综合精品电影| 性史性高校dvd毛片| 美女销魂一区二区| 亚洲成av人片在线观看wv| 日本三级成本人网站| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 亚洲精品专区| 国产第一草草影院| 91狠狠综合| 欧美三级网站| 久久久精品中文字幕| 2024av天堂手机在线观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 一本之道乱码区| 福利久久久| 射进来av影视| 亚洲在av人极品无码网站| 131美女爱做视频| 91在线综合| 麻豆乱淫一区二区三区| 狠狠色96视频| www.欧美激情| 亚洲另类无码专区首页| 欧美福利在线视频| 日韩在线激情| 日本免费一区二区三区日本| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国色天香成人一区二区| 免费在线观看黄色av| www.xxx亚洲| 国产在线视频一区二区三区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 性欧美一级毛毛片a| 欧美人与性动交α欧美片 | 亚洲涩涩涩| 大陆日韩欧美| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 青青青手机在线视频| 伊人69| 国产黄色在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩av片在线免费观看| 亚洲日韩中文字幕| 精品偷拍一区二区三区在线看| 人成免费| 亚洲免费网站在线观看| 成人三级晚上看| 午夜小视频免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲无毛女| 国产成人精品综合久久久久| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 能看的av| 国产成人夜色高潮福利app| bt7086福利一区国产| 女人和拘做爰正片视频| 日本一道高清一区二区三区| 青青草国产久久精品| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 在线涩涩免费观看国产精品| 日本三级免费网站| 亚洲男人第一网站| 午夜高清国产拍精品福利| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 超碰在线c| 激情偷乱人伦小说视频| 成人特级毛片| 少妇无码av无码一区| 精品日韩久久| 在线天堂www在线国语对白| 国产毛a片久久久久久无码| 丁香婷婷网| 大学生高潮无套内谢视频| www嫩草com| 成人深夜视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 久播影院无码中文字幕| 亚洲国产精品一区二区第四页| 熟女视频一区二区在线观看| 久久水蜜桃| 少妇综合网| 在线观看国产日韩| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美精品毛片| 国产免费专区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 欧美综合自拍亚洲综合区| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲人成手机电影网站| 牛牛在线视频| 成人免费午夜视频| 日本边添边摸边做边爱| 青青青爽视频在线观看| 色性网| 亚洲天堂网站在线| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 男女猛烈无遮挡免费视频app| 五月天婷婷网站| 少妇和子乱视频| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 欧美精品一卡二卡| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产国拍精品亚洲| 在线观看日韩中文字幕| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲人成高清| 青椒国产97在线熟女| 男人的影院| 性三级视频| 在线播放无码后入内射少妇| 可以直接免费观看的av网站| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲黄色自拍| 国产激情视频在线观看的| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲精品伊人久久久大香| 波多野结衣在线观看一码| 色悠久久久久综合网香蕉| 无码精品一区二区三区在线| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产精品免费久久久久软件| av在线小说| 美女黄视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| h欧美| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产午夜精华液| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 毛片24种姿势无遮无拦| 少妇高潮露脸国语对白| 被技师按摩到高潮的少妇| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美肥老太牲交| 超碰福利在线观看| 起碰免费公开97在线视频| 毛片网站免费观看| 北条一二三区| 天天天av| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲精品乱码久久久久| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 久久综合狠狠综合久久综| 成 人 网 站94免费观看| 婷婷深爱激情| 国产精品高潮呻吟视频| 国产精品久久久久久久av| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产精品 经典三级 亚洲| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲女人天堂av| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 欧美成人三级在线| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日韩a∨| 日韩激情久久| 欧美久久一区| 亚洲色欲色欲综合网站| 好紧好爽再进去一点在线视频| 一色av| 女人与公拘交酡全过程| 日韩在线观看第一页| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 热99re久久国超精品首页| 日韩一级二级三级| 国产成人亚洲高清一区| 好吊视频一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧美国产激情18| 成人免费看黄| 亚洲自偷自拍另类第1页| av性色| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 2019中文字幕网站| 国产精品久久久久久亚洲| 国产 欧美 日韩| 国产区一二| 国产鲁鲁| 久久久e热视频| 99久久免费精品| 2020国产精品永久在线| 桃色成人| 国产精品一区二区6| 可以直接观看的av| 极品毛片| 伊人久久综合精品无码av专区| av大全在线观看| 欧美女同视频| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美一二三区在线观看| 欧洲亚洲一区二区| 涩涩的视频在线观看| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 中文字幕人妻在线中字| 小视频在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 麻豆成人久久精品综合网址| 亚洲乱码一区二区| 亚洲—本道 在线无码| 国产成人av在线播放影院| 国产又色又爽又黄刺激视频| 88tv成人| 亚洲精品视频在线免费| 中日韩亚洲人成无码网站| 久久成人福利视频| 久久久888| 亚洲人成777| 久久久久中文| 男女啪啪永久免费观看网站| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久人爽人人爽人人片av| 91久久夜色精品国产九色 | 欧洲亚洲精品久久久久| 人妻精品动漫h无码中字| 性xxxx18免费观看视频| 岛国av免费观看| 久久精品国产精品青草app| 91亚洲国产成人精品一区| 1000午夜黄三级| 日本免费观看视频| 欧美囗交做爰视频| 91精品国模一区二区三区| av激情久久| 国产色影院| 久久久久欧美精品999| 日韩av无码成人无码免费| 后入内射国产一区二区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲黄网在线| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产99免费视频| 天天性综合| 一级特级黄色片| 精品综合在线| 亚洲欧美一级| 超碰在线资源| av网站免费线看| 亚洲中文字幕琪琪在线| 人妻少妇无码中文幕久久| 亚洲爱爱视频| 男女午夜激情视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 成人av一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区在线| 青青艹在线观看| 天堂网www| 国产福利视频在线| 亚洲精品主播一区二区三区| 中文字幕成熟丰满人妻| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美xxxx视频| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 色人天堂| 国产亚洲综合aa系列| 男女啪啪免费网站| 国产成人欧美一区二区三区的| 成人黄网站高清免费视频| 久久久久久久久免费看无码| 国产亚洲精品无码专区| 无码毛片一区二区三区本码视频| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 精品麻豆一区二区三区乱码| 日本欧美一区| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 精品一区二区三区波多野结衣| 中文字幕蜜臀| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99热1| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产网址在线| 无码中文字幕av免费放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 成人黄色三级| 人人爽人人爽人人片av| av女星全部名单| 亚洲我不卡| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 亚洲天堂一区二区| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 精品综合网| 中文字幕一区二区精品区| 欧美日韩字幕| 精品无码中文视频在线观看| 国产黄色免费看| 91美女片黄在线观看| 欧美国产黄色| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 少妇乱子伦在线播放| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲男人在线| 夜夜嗨av| 亚洲精品成| www国产视频| 精品国产三级a∨在线| 亚洲aaa级| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 婷综合| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 97视频一区| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 青草青在线| 国产高中女学生第一次| 亚洲香蕉视频综合在线| 人成网站在线观看| 西西444www大胆无码视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美在线视频精品| 少妇人妻无码永久免费视频| 久久久123| va在线观看| 日韩在线一二| 久久这里只有精品9| 国产亚洲网| 九色porny丨国产首页在线| 交做爰xxxⅹ性爽| 欧美日韩色片| 乡村美女户外勾搭av| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 色优久久久久综合网鬼色| 天天操2018| 影视av| 色天天躁夜夜躁天干天干| 69亚洲乱人伦| 一级片小视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 中国理伦片在线| 日本xxx中文字幕| 在线黄色免费网站| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产一级一片射内视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| av噜噜在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 深夜在线免费观看| 久热欧美| 亚洲精品aaa揭晓| 久热这里只有精品视频6| 人妻无码手机在线中文| 成人精品自拍| 啪一啪在线| 97无码精品综合| 久久人妻少妇嫩草av| 成年人黄色av| 成人无码av一区二区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 三级免费看| 黄色一级片毛片| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 五月婷在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美日韩一二| 久久阁| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 天堂а√中文在线官网| 色www永久免费视频| 亚洲区免费| 国产在线精品播放| 日韩欧美色视频| √天堂资源地址中文在线| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 日本视频黄| 日韩高清国产一区在线| 亚洲女人网| 九九视频九九热| 国产在线视频网址| 日本人妻精品免费视频| 国产7777777| 欧美人伦| 久久精品黄aa片一区二区三区| 最新国产av无码专区亚洲| 国内精品人妻久久毛片app| 精品免费久久| 69精品欧美一区二区三区| 神马午夜一区二区| 欧美极品少妇做受| 小莹浴室激情2| 国产成人av免费看| 色久在线| 亚洲最新版av无码中文字幕| 亚洲午夜无码av毛片久久| 五月天婷婷在线观看| 人人舔人人干| 色综合中文| 四虎国产精品成人| 青青草大香焦在线综合视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 狠狠干天天爱| 成–人–黄–色–网–站| 日本大片在线看黄a∨免费| 91精品啪在线观看国产手机| 久久精品第一页| 黄网站色视频免费国产| 黄色一级片av| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 免费成人黄色片| 日韩激情视频一区二区| 手机看片一区二区| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲精品国产综合99久久一区| 久久久久久久久女人体| 国产色a∨在线看免费| 国产网站免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍| 91网入口| 国产日产成人免费视频在线观看| 天天看天天色| 色噜噜视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产在线观看无码不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 伦理片免费完整片在线观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 欧美xxxx做受性欧美88| 欧美成人精品 一区二区三区| 朝桐光av在线| 精品国产123| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 高清在线一区| 亚洲国产福利一区二区三区| www免费av| 久久在线视频精品| 激情图片区| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产美女视频一区| 国产女主播视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 在线看日本| 欧美一区二区公司| 99精品视频在线免费观看| 欧美人妖xxxx| 18禁黄网站免费| 亚洲区小说区图片区| 中文乱码免费一区二区三区| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 久久成人久久爱| 国产精品外围| 成人免费版| 婷综合| 成人国产精品| 91亚洲欧美| 熟妇丰满多毛的大隂户| 欧美亚洲第一页| 黄色大片在线| 日本人又黄又爽又大又色 | 亚洲毛片一区二区三区| 五月天在线播放| www.天天色| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 激情综合区| 另类三区| 超清中文乱码字幕在线观看| 91丝袜放荡丝袜脚交| 日本三级手机在线播放线观看| 免费观看性生活大片3| 性欧美17一18内谢| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 性色av一二三天美传媒| 91丨九色丨海角社区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 成人免费高清| 丝袜自慰一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产在线不卡av| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 在线不卡日本| 91视频国| 日韩精品乱码久久久久久| 久久九九精品国产免费看小说| 国产特黄级aaaaa片免| 制服丝袜一区| 九九自拍视频| www.av在线视频| 成人动漫综合网| 特级做a爰片毛片免费69| 免费日本特黄| 亚洲国产综合精品中文第一| 老色批永久免费网站www| 特级毛片网站| 国产av福利第一精品| 秋霞影院一区二区| wwwcom亚洲| 久久爱www免费人成av| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 人成网站在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 国产视频一区在线观看| 手机永久免费av在线播放| 色哟哟网站| 色资源av中文无码先锋| 免费中文字幕日韩欧美| av网址有哪些| 无码 人妻 在线 视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 久久99热精品免费观看牛牛| 色天天色| 中国美女牲交视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 成人cosplay福利网站18禁| 久久理伦| 鲁丝一区二区三区| 中文精品在线| 少妇性i交大片免费| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 中文字幕视频二区| 美女黄免费| 久久tv中文字幕首页| 夜福利视频| 日本japanese学生丰满| 久久久喷潮一区二区三区| 黄免费在线| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产成人av一区二区三区| 一本久久精品一区二区| 国产极品一区| 成人做爰9片免费视频| 国产精品久久久久久久久免费看| wwwyoujizzcom在线| 国产成在线观看免费视频密| 国产真人无码作爱视频免费| 婷婷色综合视频在线观看| 国产成人综合久久免费导航| 亚洲国产精品成人天堂| 69视频在线播放| a毛片毛片av永久免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 日韩性xx| 亚洲国产综合色产精品色在线| 欧洲精品久久久av无码电影| 九九热视频在线免费观看| 顶弄h校园1v1| 天堂а√在线官网| 国产成人理论在线观看视频| 天天尻逼| 欧美私人情侣网站| 9l视频自拍九色9l视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产成人亚洲精品另类动态图| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲人成人一区二区在线观看| 精品欧美一区免费观看α√ | 久久精品99国产精品| 欧美在线专区| 九九热在线视频观看| 骚av在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 懂色av中文在线| 亚洲欧美日产综合在线网| 欧美日b片| 精品视频在线观看免费| 全球av在线| 97精品尹人久久大香线蕉| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 免费视频拗女稀缺一区二区| avtt亚洲| 久成人| 欧美在线观看一区二区 | 亚洲国产精品嫩草影院永久| 影音先锋 成人| 你懂的欧美| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 真实强推精品半推半就| 国产女人水真多18毛片18精品 | 久久青青草原一区二区| 国产清纯在线一区二区vr| 日韩欧美网站| 黄色应用在线观看| 亚洲精品国产一区二区| 999热视频| 男人的天堂伊人| hitomi一区二区在线播放| 国产一级片毛片| 国产一及毛片| 日本aⅴ片| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 欧洲亚洲自拍| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 精品久久久久久久免费人妻| 超碰caoporen| 神马老子午夜| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 天天综合日韩| 少妇福利在线| 精品五月天| 黑人性猛爱xxxxx免费| 免费人成在线观看vr网站| 激情二区| 999re5这里只有精品| 麻豆视频网址| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品伦视频| 中国少妇内射xxxx狠干| www精品美女久久久tv| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产精品人人做人人爽| 国产私拍| 国产一区二区免费播放 | 韩国乱码伦视频免费| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| av免费不卡国产观看| 中国精品妇女性猛交bbw| 大尺度一区二区| 少妇高潮毛片色欲ava片| 欧美日韩123| www网站在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 人妖ts福利视频一二三区| wwwa级片| 男女羞羞羞视频午夜视频| 亚洲中国久久精品无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 欧美人善z0zo性伦交| 国产成人久久久77777| 国产主播av在线| 青草青草久热国产精品| 国产91对白在线播放丿| 精品国产美女av久久久久| 亚洲精品久久久久国产| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品一二三区成毛片视频| 九色蝌蚪91| 亚洲国产影院av久久久久| 中文字幕手机在线视频| 在线视频麻豆| 99久久精品国产一区二区三区| 美女又爽又黄又免费| 天天拍夜夜拍| 欧美bbw另类xoxoxo| 六月色婷婷| 美女又大又黄www免费网站| 中国美女毛片| 久久精品国产导航| 91九色中文| 五月综合在线| 久久综合精品国产二区无码| 天堂网中文字幕| 麻豆久久久9性大片| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 五月婷婷六月丁香综合| 国产精品久久久久精女同| 69精产国品一二三产区视频| 剧情av在线| 欧美性网站| 在线视频 91| 亚洲午夜精品17c| 一本色道久久综合亚洲精品| 免费成人黄色网址| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 脱裤吧av导航| 91av久久久| 四虎免费观看| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲国产精品不卡av在线| 先锋影音一区二区| 东京久久久| 国产精品毛片久久久久久久| 日韩精品无码一区二区视频| 国产精品卡一卡二卡三| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲中文在线播放一区| 第一色网站| av网站有哪些| 亚洲.欧美.在线视频| 黄色网在线| 久久久久久麻豆| 99re6热视频这里只精品首页| 欧美人与禽zozzozzo| 国产一区二区三区自产| 女人被弄到高潮叫床免| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲国产精品女人| 亚洲最新无码中文字幕久久| 99国产精品久久久久99打野战| 日韩欧美亚洲国产ay| 女人的黄 色视频| 激情五月在线| 一级aa毛片| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 窝窝影院午夜看片| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 91激情影院| 永久免费未满视频| 亚洲色图25p| 色播视频在线播放| 亚洲人成人天堂| 女人18毛片aaa片水真多| 亚洲性自拍| 色婷婷在线影院| 一本大道在线一本久道视频| 天堂六月婷婷| 亚洲精品aaaa| 亚洲乱码中文字幕综合234| 成人精品视频一区二区三区尤物| 加勒比无码一区二区三区| 一级国产片| 久久欧美与黑人双交男男| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 18pao国产成人免费视频| 亚洲一区二区激情| 成年人视频在线播放| 一区在线免费| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 欧美无极品| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲福利网址| www久久亚洲| 黄色aa一级片| 国产一区日韩| 成人久久免费| 极品人妻少妇一区二区三区 | www.人人草| 亚洲天堂精品视频| 国产又色又刺激高潮视频| 小sao货cao死你| 乱人伦人妻中文字幕| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 色婷婷狠狠97成为人免费| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲国产福利一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美一级一区二区三区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 日本不卡一区| 9久9久女女热精品视频在线观看| 日日夜夜天天操| 美女黄视频大全| 色婷婷色| 天天澡天天揉揉av在线| 91精品综合久久久久m3u8| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| h片在线观看视频| www.youjizz国产| 玉足女爽爽91| 久久精品一区二区三区av| 99国产在线拍91揄自揄视| 日韩中文网| 国产高清精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧美大胸大乳人奶波霸| 美女黄色毛片| 亚洲综合专区| 69做爰高潮全过程免| 精品久久久久久一区二区| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 网站在线看| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 亚洲国产天堂久久综合226114| 好爽好硬好深高潮视频456| 天天色官网| 丰满无码人妻熟妇无码区| 日韩av片在线免费观看| www.夜色| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 久久久久久久久久久久久久| 中文永久有效幕中文永久| 国产小伙和50岁熟女59p| 久久福利视频导航| 久草免费福利资源站在线观看| 日韩国产在线一区| 四虎在线看片| 香蕉午夜福利院| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久动漫 | www99在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产xxx18| 中文精品在线| 免费无码成人av在线播放不卡| 日韩午夜毛片| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 乱子伦一区二区三区| 欧美成人性生活免费视频| 黄色激情在线| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产精品老热丝在线观看| 久久丫免费无码一区二区| 成人精品久久久| 亚洲综合久久网| 青娱乐国产精品| 日韩成人在线免费观看| 国产99视频精品免视看芒果| 怡红院国产| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲午夜精品视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 青青久久国产| 国产在线拍揄自揄拍无码| 成年美女黄网站18禁免费| 国产精品拍国产拍拍偷| a∨在线视频播放| 狠狠97人人婷婷五月| 毛片无码免费无码播放| 成人av在线影院| 黄色日比视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 欧美三区在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 一区二区三区四区在线视频| 少妇天天干| 亚洲美女av在线| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 日本少妇浓毛bbwbbw| 成人午夜福利视频镇东影视| 五月开心婷婷六月丁香婷| 美女黄视频网站| 极品少妇一区| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美鲁| 日韩三级黄色| 阿v天堂在线| 国产九色蝌蚪| www,久久久| 久久成年人| 91popn国产在线| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 2019中文字幕网站| 女人高潮喷水毛片免费| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美成人图区| 女人张开双腿让男人猛桶| 一区二区三区国产精品保安| 色姑娘av| 日韩一级片中文字幕| 人人妻人人妻人人片av| 97se亚洲国产综合自在线尤物| dy888夜精品国产专区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 黄色av免费看| 午夜久久乐| 国产三级手机在线| www.17c.com小草影视| av永久免费在线观看| 久久久日韩精品一区二区三区| 亚洲永久视频| 日本老熟妇毛茸茸| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产精品va无码二区| 伊人色播| 久久人妻xunleige无码| 国产影视av| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 欧美成年人视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 国产91传媒| 亚洲精品国产欧美| 日本精品一区二区在线观看| 免费观看在线视频www| 一级做a爰片久久毛片一| 伊人色综合久久天天五月婷| 精品国产三级| 爱搞国产| 亚洲性夜夜摸人人天天| 欧美在线v| 欧美影院在线观看| 日本精品免费视频| 成人免费一级| 亚洲 人av在线影院| 偷窥自拍青青草| 亚洲色婷婷综合久久| av无码国产在线看免费网站| 中文字幕亚洲综合久久2020| 好男人资源在线www免费| 国产人妻无码一区二区三区18| 久久亚洲一区| 精品人妻系列无码天堂| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 99在线播放视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 欧美城天堂网址| 国产高清精品在线| 精品视频网| 国产丰满美女做爰| 97在线看免费观看视频在线观看 | 干干操操| 色欧美综合| 国产精品美女久久久9999| 蜜桃精品成人影片| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲深夜福利| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产日产精品久久久久快鸭| 欧美手机在线观看| 亚洲s久久久久一区二区| 欧美精品一区二| av在线操| 亚洲激情视频在线观看| 老司机67194精品线观看| 国产成人无码性教育视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 高清二区| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产伦子伦视频在线观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 三级自拍| 牛牛在线免费视频| www伊人| 久久五月丁香合缴情网| 免费无码av一区二区| 亚洲精品欧美| 97豆奶视频国产| 欧美精品在线免费| 国产黄色一区二区| 亚洲手机在线| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产精品久久久久蜜臀| 成人午夜精品| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产jizz视频全部免费软件| 夜夜爽www| 日韩国产一区二区| 亚洲最新偷拍| 五月天福利视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 各种虐奶头的视频无码| 伊人色区| 亚洲中文字幕久在线| 草草在线影院| 成人片在线免费看| 无码高潮喷水在线观看| 午夜免费观看视频| 91精品国产成人www| 777天堂麻豆爱综合视频| 欧美精品极品| 天堂免费av| 老女人av在线| 成人精品视频一区二区三区 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 色播视频在线播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久久品| 日韩中文字幕| 青青热在线精品视频免费观看| 欧美v日韩v| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 娇小激情hdxxxx学生住处| 久久久久久久岛国免费网站| 成人nv在线观看| 水蜜桃无码av在线观看| 黄色激情小说网站| 麻豆国产一区| 中文字幕十一区| 一级做人爱c黑人影片| 日本无遮羞调教惩罚网站| 欧美狠狠入鲁的视频| 久久77| 91精品丝袜| 精品av国产一二三四区 | 日韩不卡一区二区| 伊人久操| 牛牛影视一区二区| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 美国一区二区三区无码视频| 一级生性活片免费视频片| 午夜性色福利在线视频18观看| 直接看的av| 国产亚洲小视频| 国产精品美女毛片真酒店| 中文字幕手机在线视频| www.天天干.com| 欧美激情国产精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 九九九免费视频| 天啪| 国产精品色情国产三级在| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 一区久久| 精品乱| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 免费看av大片| 日韩毛片在线视频x| 日韩一卡二卡| 99精品99| 91精品国产综合久久久密臀九色| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 久久噜噜少妇网站| 国产精品五区| 97超碰超碰| 久久在线中文字幕| 欧美亚洲一| 91在线影院| 草草浮力影院| 午夜影院视频| 天天做天天躁天天躁| 欧美日韩综合在线精品| 久久怡红院| 国产主播喷水| 青青草免费av| 2021最新在线精品国自产拍视频| 久青草国产在视频在线观看| aa视频在线观看| 天天射av| 成人h在线无码精品动漫网站| 98涩涩国产露脸精品国产网| 精品999久久久| 国产精品一区二区久久久| 关晓彤三级在线播放| 欧美aⅴ视频| aa黄色片| 天天操天天舔天天干| 亚色成人| 视频在线一区二区| 日本做暖暖xo小视频| 91华人在线| 久久经典| 国产一区二区av在线| 日韩aⅴ在线观看| 国产私拍| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产极品女主播国产区| 老司机亚洲精品影院无码| 粉嫩av一区二区在线观看| 农村末发育av片一区二区| 人碰人操| 色吧综合网| 五月激情av| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲日韩成人无码不卡网站| 青青草伊人| 中文字幕淫| 精品无码老熟妇magnet| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产精品7| 成全世界免费高清观看| 韩国av在线免费观看| 国产区在线看| xx视频在线观看| 麻豆午夜| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 成人片免费视频| 日日日人人人| 亚洲视频1| 精品国产乱码久久久久app下载| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲天堂在线视频观看| 美女黄色一级| 三级黄色片网站| 中文字幕视频一区| 青青青国产精品免费观看| 高清无码视频直接看| 欧美日韩亚| 男女无套免费视频| av在线综合网| 女人真人毛片全免费看| 免费九九视频| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 光棍天堂av| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产免费av一区二区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产大学生自拍视频| 久久国产免费观看| 最新天堂av| 亚洲欧美国产毛片在线| 拔萝卜在线视频免费观看| 韩日三级视频| 亚洲最大免费视频| 射进来av影视| 超碰免费在线播放| 麻豆出品| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | yourporn久久久亚洲精品| 成人免费观看cn| 日本高清在线中字视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久久久亚洲波多野结衣| 亚洲精品无码专区久久久| 天天天天做夜夜夜做| 婷婷色六月| 99中文字幕在线观看| 国产瑟瑟视频| 久爱无码免费视频在线| 曰批视频免费30分钟成人| 91精品视频国产| 午夜毛片不卡高清免费看| 香蕉久久久| 国产成人片无码视频在线观看| 午夜影院入口| 亚洲精品国产a久久久久久| 精品国产午夜福利精品推荐| 久久视频在线观看精品| 久久成人一区| 久久综合一区二区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国产精品一区二区av片| 女主被强啪的动漫视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 波多野结衣av在线观看| 国产成人无码a区精油按摩| 色噜噜狠狠色综合日日| 日本福利一区二区| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲国产一二三精品无码| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 精品国产免费人成网站| 中国东北少妇bbb真爽| 我不卡一区二区| 黄免费在线| 欧美xx视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 在线播放www| 日韩乱视频| 黄色美女毛片| 中文字幕3区| 欧美视频四区| 亚洲精品日韩精品| 国产深夜福利| 亚洲伊人网站| www国产亚洲| 亚洲精品国产成人99久久| 在线āv视频| 日本无乱码高清在线观看| 黄色软件网站入口| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 麻豆三级视频| 翘臀少妇后进一区二区| 少妇洁白178在线播放| xnxnxnxnxn18美女| 中文字幕在线观看视频www| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国产精品成人一区| 韩国r级露器官真做av| 国产日韩欧美精品在线| yy成人综合网| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 人av在线| 射久久| 欧洲三级在线| www夜夜操com| 欧美黑丝少妇| 国产福利合集| 美女午夜激情| 国产一区在线看| 麻豆传传媒久久久爱| 97超碰人人爱| 伊人网欧美| 国产一道本| 欧美35页视频在线观看| 色香蕉在线视频| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品第157页| 五月婷婷开心网| 亚洲色大成网站www看下面| 北条麻妃99精品青青久久| 麻豆精品视频| xoxo国产三区精品欧美| av网站导航| 久久久久久无码日韩欧美| 成人精品水蜜桃| 美女黄色一级| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 日本欧美色图| www.嫩草.com| 亚洲视频一区二区在线观看| 激情欧美日韩一区二区| 亚州精品天堂中文字幕| 久久精品成人无码观看| 日韩小视频在线| a√毛片| 日本免费视频| 日韩午夜精品| 日木强大喷奶水av片| 成人无码a∨电影免费| 涩涩综合| 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 中日韩毛片| 久久有精品| 欧美男生射精高潮视频网站| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 在线永久无码不卡av| 久久狠狠一本精品综合网| 中文字幕在线日韩| 青青青国产在线观看免费| 激情久久婷婷| 中文国产成人精品久久不卡| 天堂av免费观看| 亚洲4p| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 成人亚洲免费| 国内精品综合久久久40p| 人妻无码一区二区视频| 日韩成人专区| 午夜免费大片| 久草免费福利| 无码国产精品一区二区免费vr| 日本wwwxx| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 真人与拘做受免费视频| 91原创国产| 国产97色在线 | 欧洲| 自拍偷拍亚洲区| 久久亚洲伊人| 你懂的视频在线播放| 久久午夜福利电影| 国产又黄又大又粗的视频| 国产真实乱人偷精品| 大尺度h1v1高h引诱| 乌克兰性欧美精品高清 | 免费黄色在线网站| 国产精品视频导航| 九九精品在线观看视频| 非洲黑人狂躁日本妞| 欧美午夜一区| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 国内自拍一区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| av一区二区三区在线| 看全色黄大色黄大片 视频| 日本高清视频网站| 黑人添美女bbb添高潮了| av动漫大尺度在线| 999久久久精品国产消防器材| 粗大黑人巨精大战欧美成人| www.日韩在线| 日本中文不卡| les欧美xxxxvideo| 可以免费观看的av网站| 91丝袜美女| 91伊人久久| 这里只有精品在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 麻豆果冻传媒精品| 成人在线观看网址| 亚洲4p| 欧美影院| 色wwwwww| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产黄色免费观看| jizz麻豆视频| 人妖一区二区三区| 日本中文字幕在线视频二区| 国产美女av| 美女裸体十八禁免费网站| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲爱爱网站| 伊人黄色片| 成人欧美日韩| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 久久国产精品无码一区二区三区| 91视频国产精品| 688欧美人禽杂交狂配| jizz一区二区| 日本韩国欧美一区二区三区| 一本无码av中文出轨人妻| 91免费国产视频| 一道本在线视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 欧美狠狠操| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 窝窝午夜福利无码电影| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲色成人www永久在线观看| 84pao国产成视频永久免费| 国产无人区码一码二码三mba| 精品视频免费久久久看| 色窝av| 亚洲第一黄| 曰批女人视频在线观看| 成年人免费看的视频| 伊人久久久久久久久久| 免费精品一区二区三区第35| 麻豆精品a∨在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲国产福利| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 亚洲国产码专区| 少妇做爰水狂喷| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲aⅴ片| 久久久久国产| 亚洲欧美激情图片| 九色丨9lpony丨国产| 国产又滑又嫩又白| www一区| 亚洲色图影院| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲国产999| 国产九九在线| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 九九视频免费| 国外av无码精品国产精品| 国产码在线播放| 国产精品人妻99一区二区三区| 制服一区| 乌克兰性生交视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 日韩人妻无码中文字幕视频| 一本大道东京热无码一区| 18禁强伦姧人妻又大又| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 亚洲中文久久精品无码1| 国产午夜不卡av免费| 国产女18毛片多18精品| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产av一区二区精品凹凸| 最新av中文字幕无码专区| 久久久国产成人一区二区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产精品黑丝| 日韩精品免费一线在线观看| 日韩欧美极品| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 色欲香天天天综合网站小说| 欧美精品一区在线| 最新亚洲人成无码网www电影| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美饥渴少妇| 日本中文字幕在线| 欧美乱人伦| 69亚洲乱| 小嫩嫩流白浆| 香蕉视频成人在线| 久久不见久久见完整版| 找国产毛片看| 污污污污污污www网站免费| 国产三级久久久久| 亚洲五月婷| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 9久久精品| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲国产一区精品| 亚洲女优在线观看| 亚洲剧情av| 中文综合在线观| 亚洲图片自拍偷拍| 少妇又紧又大又色又爽视频| 91在线精品秘密一区二区| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产精品毛片va一区二区三区| a级黄色一级片| 男人天堂手机在线| 欧美做受又硬又粗又大视频| 97人人看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲第一网站| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 伊人激情| 国产成人精品午夜片在线观看| 日韩在线欧美| 久久美女性网| 日韩欧美中文在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 五月开心网| 国产资源在线观看| 成人黄色a| 国产成人久久av977小说| 免费91视频| 久久久久一| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 2021国内精品久久久久精免费| 欧美日韩免费在线| 午夜视频污| 国精品无码人妻一区二区三区| 九九热免费在线视频| 日本视频中文字幕| 久久精品人人爽人人爽| 成年人网站黄色| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品码在线观看0000| 亚洲乱码日产精品m| 激情六月丁香| av永久天堂一区二区三区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| aaa222成人黄网| 久久男人视频| 国产国语农村妇女偷人视频| 爱情岛成人| 国产区视频在线观看| 亚洲色无码一区二区三区| av不卡在线播放| 警花av一区二区三区| 无码射肉在线播放视频| 久草新免费| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美猛少妇色xxxxx| 久久大香伊蕉在人线免费| 伊人久久超碰| 久激情内射婷内射蜜桃| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 四虎影视av| 亚洲97在线| 一边添奶一边添p好爽视频| 男人天堂网站| 热99精品香蕉视频| www.日本色| 涩涩屋www视频在线观看高清| 欧美www视频| 免费观看黄a片在线观看| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产 精品 日韩| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲日韩视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产成人精品高清在线观看93| 色欲av蜜桃一区二区三| 成年黄色网| 久久二| 一 级 黄 色 片免费网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 欧美一级性生活视频| 国产老熟女狂叫对白| 日本特黄特黄刺激大片| 另类三区| 韩国三级免费| 无码免费中文字幕视频| 亚洲人体一区| 乱子伦农村xxxxbbb| av一级大片| 久久久人成影片免费观看| 黑人操亚洲女| 俺也去综合| 成人免费影片在线观看| 美女在线国产| 日本在线视频一区| 久久婷婷伊人| 国产v片在线播放免费无码| 18男女无套免费视频| 欧美日性视频| 欧美精品1区2区3区| 国产色a∨在线看免费| 日本黄网站免费| 亚洲色图欧洲色图| √最新版天堂资源在线| 天天插天天干天天射| 日本免费人成视频在线观看| 久久99精品久久水蜜桃| 欧美日韩国产第一页| 亚洲精品视频免费看| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲五月综合| 亚洲夜夜叫| 忘忧草社区在线www网| 六月色丁| 国产一区99| 黑丝一区| 2021狠狠操| 白石茉莉奈一区二区av| 青青超碰| 国产日韩在线观看一区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 99免费精品视频| 欧美成人性生活片| 97超碰中文字幕久久精品| 午夜亚洲国产| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 五月天国产成人av免费观看 | 色综合久久无码五十路人妻| 九九热在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 色成人综合网| 大尺度福利视频| www毛片| 国产一区二区三区a| 成av人片在线观看www| 欧美高清另类| 亚洲天堂一二三| 天天aaaaxxxx躁日日躁| av成人毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人理论无码电影网| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 黄色片成人| 又污又爽又黄的网站| 少妇出轨乱人伦| 日本乱淫a∨片| 涩涩涩综合| 色婷婷久久| 久久久久久网| 亚洲综合一区在线| 国偷自产av一区二区三区| 晨勃顶到尿h1v1| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 色小说在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 东京热无码人妻一区二区av | 国产麻豆成人传媒免费观看|