超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教學質量分析報告

時間:2024-08-12 15:06:06 分析報告 我要投稿

教學質量分析報告大全(15篇)

  在學習、工作生活中,報告十分的重要,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的教學質量分析報告,希望對大家有所幫助。

教學質量分析報告大全(15篇)

教學質量分析報告1

  期中考試已經結束,各位數學教師對試卷進行了認真的批閱、登統、分析。并且以教研組為單位召開了期中試卷分析,現對全校的數學考試進行總的分析:

  一、期中考試質量分析統計表

  小學學年度學期期中考試質量分析統計表

  二、存在的問題和改進措施

  (一)問題:口算、筆算這些基礎知識還存在問題,優秀、良好等級的學生存在此類問題,特別是待合格學生、與合格等級的學生,口算、計算存在的問題更為嚴重,因此加強口算、筆算的教學,顯得尤為重要。

  措施:

  教學新知中創設情境,理解算理。當然,要以免創設情境只為引出算式的誤區,而應作為學生理解算理的“輔料”。在學習過程中要注重讓學生多種感官參與教學活動。算法多樣化后要組織學生優化算法。課后進行教學反思

  訓練中形成技能,教育心理學認為,計算是一種智力操作技能,而知識轉化為技能是需要過程的。只有通過適當的練習,才能提高學生的計算能力,形成計算技能,發展學生的智力。

  1、基本口算經常練;

  2、重點、難點專項練;

  3、變換形式快樂練;

  研究錯例中把握成因,學生計算時正確率不高,究其原因,沒有掌握計算法則、方法的只是極少數,大部分同學甚至老師都習慣把其歸結為“粗心”。其實這只是一個表面現象,其主要癥結還在于學生計算時的不良心理素質導致辭其成了不良的計算習慣。首先培養學生收集錯例的習慣,針對錯例幫助學生一起分析做錯的原因,讓每個學生都認識到:“粗心”只是一個借口,思想上沒有充分重視才是最主要的。其次,培養學生養成驗算的習慣,讓學生經歷估算、逆運算、算法多樣化等方式進行計算檢驗的過程,體會“計算不出錯并遙遠”。

  每學期對學生進行兩次口算、筆算的監測。第一次為檢測,對不合格的.學生(一、二年級口算80分以上合格,筆算75分以上合格。三~六年級口算75分以上合格、筆算70分以上合格),教師要加強個別輔導。兩周后學校組織復測。

  第二次為競賽。選取年級口算、筆算總分前十名同學,在集會上進行表揚。對于年級平均分前兩名的班級進行表彰。

  在學校抽測試卷中考察估算,組織有關口算、筆算、估算教學的專題研究課、展示課。

  每周一正式作業本上要布置口算作業,訓練學生口算能力。

  每周二正式作業本上要布置計算作業,訓練學生筆算能力。

  教師要采取激勵手段,激發學生口算、筆算的興趣。在作業檢查中,對落實好的班級在作業展覽中展出。

  每節數學課前兩分鐘做口算練習或估算練習,數學教師利用早自習時間結合教學進度進行口算、筆算、應用題的思維訓練。

  綜合兩次口算、筆算成績評出口算、筆算優秀輔導員,專題研究后教師上交有關計算、口算、估算的論文、案例。

  (二)問題:綜合應用題存在的問題較大,學生不能綜合運用所學知識解決較復雜的實際問題,有的學生甚至無從下手。

  措施:第一學段。教師充分利用學生已有的生活經驗,隨時引導學生把所學的數學知識應用到生活中去,解決身邊的數學問題,了解數學在現實生活中的作用,體會學習數學的重要性。實踐活動是培養學生進行主動探索與合作交流的重要途徑。在本學段,教師要組織學生開展生動有趣的活動,使學生經歷觀察、操作、整理、交流等過程。第二學段。本學段學生的知識、能力、情感、和態度與第一學段的學生相比都有了進一步的發展,教師應該充分利用學生已有的生活經驗,引導學生把所學的數學知識應用到現實中去,以體會數學在現實生活中的應用價值。綜合應用是培養學生主動探索與合作學習的重要途徑。

  根據學生的數學日記選取材料,了解學生的生活經驗;

  在學校抽測試卷中考察學生的應用數學的意識;

  建立數學小日記本(大練習)每周一次,記錄學生應用數學知識解決自己生活中的問題,或摘抄應用數學知識解決生活中的問題知識;

  學校對數學日記本進行檢查,對優秀班集體進行展示。和優秀數學日記展示;

  對數學日記進行批閱,每學期每班選出10篇優秀日記,上交電子文稿和打印稿。

  班級數學日記保留,結題時為資料用。

  組織有關實踐活動、綜合應用教學的專題研究課、展示課。

  專題研究后教師上交有關應用數學的論文、案例。

  (三)問題:學生的審題習慣存在一定的問題。有一部分學生的錯誤還是因為身體習慣不好造成的。

  措施:教師要培養孩子良好的書寫習慣,只有從外部做到認真書寫,孩子才能踏下心來認真審題。

  教師采取有效的激勵手段,促使使學生養成良好的審題習慣。

  教師在平常的教學中對那些易混淆的題要多加進行對比練習,使學生注意到數學的嚴謹性,養成良好的審題習慣。

  教師教給學生審題的方法,使學生有方法可循,使學生會審題。

  (四)問題:成績較差生的問題

  措施:平時教師要多加關照,經常關注;

  降低要求,使學生在原有的基礎上有一定的進步。平時作業可以分層,家庭作業也要降低要求。

  積極與這些學生的家長聯系,爭取家長的配合與支持。

教學質量分析報告2

  教學質量分析報告不同于向上級領導所作的教學工作匯報,也不同于教學工作總結和一般的教學論文。教學質量分析報告是反思內容與反思過程的具體承載形式。重在體現“分析”、“反思”,這是教學質量分析報告的主要特點。

  一、做好撰寫教學質量分析報告前的分析與統計工作

  教學質量是依靠先進教學理念、腳踏實地做出來的,而不是想出來、編出來的。只有工作做得好,有切實的收獲與感受,才有可能寫出高質量的教學質量分析報告。因此,撰寫教學質量分析報告前,首先要按照由彼及此、由教學質量到學校管理的順序,對前一階段的教學工作進行認真分析。

  1.分析學生。學生的成績與表現,包括基礎知識、基本技能、興趣態度、學習習慣、品德修養、審美情趣等,承載著學校教學質量高低的百分之百的份額。分析時,可以著重從知識和能力、過程和方法、情感態度和價值觀等方面進行考慮。如:

  (1)學生的基礎知識、基本技能怎樣。知識是形成能力、發展智力的基礎,能力是評價學習成績高低的重要因素。就說語文:寫字,基本筆畫、偏旁部件是否合格,形體間架結構是否勻稱、規范;閱讀,是否掌握了基本的閱讀方法,能否讀懂程度適合的文章;習作,是否達到了文從字順,內容具體清楚,表達內心真實感受。

  (2)學習是否主動、熱情,有比較濃厚的興趣。學習的最好刺激乃是對學習材料的興趣;學生有熱情、興趣,才會用全部精力去學習,學與樂不可分。沒有熱情與興趣,就沒有主動與記憶。就說語文:學生是否具有主動識字、練字的積極性;是否具有高昂的課外閱讀熱情;是否對練筆、寫日記等產生了濃厚的興趣。

  (3)是否形成最基本的良好學習習慣。良好的學習習慣比一個學生的智力因素更重要。就說語文:學生是否養成了把字看清楚、然后一氣呵成寫下來(不是看一筆寫一筆),不粘筆畫、不涂抹,若寫得不好、比較后再寫的習慣;是否養成了邊讀邊思考、標畫、注釋,堅持作閱讀筆記的習慣;是否養成了留心觀察生活、勤于動筆、自主自由表達的習慣。

  (4)是否初步具備了認真、沉穩、踏實的學習晶格。坐得住,學得進,效果好,持之以恒,這比什么都重要。因為,這是學生能夠可持續發展、提高的行為基礎。

  2.分析教師。教師是學生的第一責任人。有一流的教師,才有一流的學生。學生的學習成績怎樣,總能從教師身上找到根源與佐證。分析教師時,可以著重從備課、上課、批改、反思、輔導等方面去考慮。

  (1)在備課方面,可著力分析:

  ①教師是否肯于深人研究教材、精心設計教學過程;教師是否確實有研究教材、設計教學的時間。

  ②教師是否真正掌握學科《課程標準》中提出的課程基本理念及所教年級具體教學目標與要求;備課是否詳細、實用,是否能依據所教年級具體教學目標與要求在教學設計中認真落實課程基本理念。

  ③教師如若采用電子備課形式的話,可著力分析教師們是否做到正確、科學運用共享教學資源。

  (2)在上課方面,可著力分析:

  ①教師上課是否能將課程基本理念轉化為自覺的教學實踐行為。

  ②教學目標、學習條件、學習指導與教學調控、學生活動、課堂氣氛、教學效果、學科特色等評價指標(北京市《中小學課堂教學評價方案》),符合程度怎樣。

  ③是否指導和要求學生按時且高質量地完成了每學期學校所規定的大作文、小練筆、日記、閱讀筆記的篇數。

  (3)在作業布置、批改方面,可著力分析:

  ①用本、用筆是否統一。

  ②作業布置是否體現自主性、層次性、操作性、創造性,有利于及時鞏固、強化所學內容,有利于培養學生的實踐能力和創造精神。

  ③教師批改是否及時、認真、規范,以身作則;評價方法是否科學、靈活,以表揚、激勵為主,具有啟發性和指導性。

  (4)在課后反思方面,可著力分析:

  ①教師能否進行及時、認真、深刻地反思——通過課堂教學現象,探索教學規律,反思教學問題。

  ②教師能否抓住教學中的主要問題,及時調整、改進自己的教學行為。

  ③教師能否及時將教學反思的內容條理化、系統化,不斷總結教學經驗。

  (5)在課后個別輔導方面,可著力分析:

  ①教師是否做到分層輔導,關注每一個學生的發展與提高。

  ②個別輔導是否有效,成績是否突出。“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”,這應成為教師工作的座右銘。因為,任何一個學生落伍,對于這個學生,對于這個學生的家庭來講,都是百分之百的'失敗。

  3.分析學校。教學干部是學校教學規章的制訂者,教學實施的研究者、指導者和管理者。教學干部只要研究到位、指導到位、管理到位、服務到位,教師就能落實到位。可以著重從教學常規管理、課外校外活動、教科研工作、教師隊伍培養等方面去考慮。

  (1)在日常教學常規管理方面,可著力分析:

  ①教學管理制度是否健全、規范。如《教學常規》、《教學質量評價方案》、《學生學業成績考核辦法》等,是否健全、規范,與時俱進。

  ②落實教學常規是否扎實、到位。如,從宏觀上分析:是否積極推進北京市課改試驗方案;由學科教學計劃到備課、上課、評價、反饋,是否做到了教學全程管理;是否做到了學科教學評價過程化、全面化、多樣化,反饋、調整及時化。從微觀上分析:學科教學計劃是否科學全面、突出重點、具體可行、體現創新并認真落實;所進行的教學分析、輔導是否切中學校教學實際;干部深人課堂、深人教研組,指導教學措施是否得力;組織的研究課、示范課、評優課,是否有效地解決了教學中存在的主要問題;是否將教學檢查、“雙基”檢測與學科競賽結合,做到經常化、制度化;單元過關、期中檢測,是否對重點年級、重點班級進行了嚴格監控和認真分析;對檢測和學生作業中存在的主要問題是否及時進行了總結、反饋,并得到了有效的解決。

  (2)在課外、校外活動方面,可著力分析:

  ①課外活動是否列人教學工作計劃。如,開展古詩文經典背誦、課外閱讀活動,針對《語文課程標準》中提出的數量與質量要求,各年級段誦讀哪些內容(必背哪些篇目、推薦閱讀哪些書籍),在什么時間讀,怎么讀,如何檢查、評價、展示成果等,是否有通盤的考慮與切實的措施。

  ②各學科是否按照學校常規要求分別成立了興趣小組,學生參與面和積極性怎樣,活動是否做到了經常化,成果展示是否做到了制度化。

  (3)在教、科研工作方面,可著力分析:

  ①學校是否形成了以科研帶教研、教研科研緊密結合的統一思想認識。

  ②教科研活動開展得是否扎實有效。如:教科研專題是否是學校或地區帶有普遍性且需要迫切解決的問題;研究形式是否靈活多樣;在教師當中是否營造出了學習、爭論、實踐、競爭的研究氛圍。

  ③研究成果是否眾人皆知,深人教師心中,并成為教師改革教學的自覺行為。

  (4)在教師隊伍培養方面,可著力分析:

  ①學校有沒有長遠的教師、名師工程培養計劃。

  ②教師有沒有比較充裕的理論學習時間和學習機會。既要“馬兒跑得好”,又要“馬兒不吃草”,這是不可能的。

  ③學校給沒給教師搭建、創造展示教學智慧、教學才干的舞臺和機會。

  (5)在辦學目標方面,可著力分析:學校辦學目標是否明確,全面實施素質教育;學校辦學特色是否突出,體現以學生發展為本,關注每一個學生的全面發展。為使撰寫教學質量分析報告前的分析、準備工作更加詳實與客觀,根據需要,事先可對學生進行學科單項或綜合性的檢測,可進行教師或學生的問卷調查,可組織針對教師或學生的小型座談。

  二、把握撰寫教學質量分析報告的一般形式與要求

  1.題目要簡練,揭示報告主題。為揭示教學質量分析報告的主題,同時體現文體特點,擬題時,可采用正、副標題的形式。如:《讓每一個學生都得到發展與提高——xx小學教學質量分析報告》。

  2.關鍵詞要準確,亮明報告的重點與創新點。應以報告中多次出現的,突出學校教改、課改重點與亮點的詞作為關鍵詞。關鍵詞不要多,3-5個為宜。

  3.結構框架要垂直升降,清晰有序。安排教學質量分析報告的結構框架,與報告前的分析思路正好相反,可按照由此及彼、由教學管理到教學質量的順序去考慮。一般可這樣安排報告的結構框架:

  一、學校基本情況;

  二、主要教學成績(報告重點之一)

  1.學校辦學目標;

  2.學校教學常規管理;

  3.學校教、科研工作;

  4.學校教師隊伍建設;

  5.學校教學質量。

  (1)學生基礎知識與基本技能;

  (2)學生學習熱情與興趣;

  (3)學生良好學習習慣養成;

  (4)學生學習品格狀況;

  6.課外、校外活動成績。

  三、主要問題與成因(報告重點之二);

  四、加強與改進方法(報告重點之三)

  4.內容要集中,突出教學工作重點。既然是“教學質量分析報告”,就不宜過多地將德育、后勤管理等內容摻雜進來。

  5.論述要客觀,詳實具體。既要詳細、實事求是地介紹學校或自己分管學科的“主要教學成績”,進而總結成功教學經驗、教學管理經驗,又要全面、客觀分析學校或自己分管學科教學存在著的“主要問題與成因”,并拿出詳實具體、切實可行、具有可操作性的“加強與改進方法”。對“主要教學成績”談得很清楚、具體,而對教學存在著的“主要問題與成因”、“加強與改進方法”兩部分內容卻輕描淡寫,示意性地一帶而過,這樣的教學質量分析報告反思的全面性、深刻性是不夠的,對以后的教改、課改是不會起到多大指導、促進作用的。

  6.要將定性分析與量化展示有機結合。既要注重運用語言準確論述,又要注重運用清晰的數據來如實反映。如,學科基本功(朗讀、背誦、查字典、單詞認讀、數學口算、數量關系等)測查統計,學科作業良好率測查,寫字規范、端正、勻稱、緊湊測查統計,學科綜合考試成績(優秀率、良好率、合格率、待合格率)統計。

  7.語言要樸實、準確。“教學質置分析報告”屬行動研究論文范疇,因此語言基本表達方式應以論述、分析為主。報告中要少描寫、抒情,不使用夸張。

教學質量分析報告3

  一、基礎檢測題

  1、“真君撞進門,大圣見了,現出本相道:‘郎君不小嚷,廟宇已醒孫了’。”

  仔細分析這句話運用那一種人物描寫方法,刻畫了孫悟空什么性格? 你覺得這句話寫得好嗎?好在哪里?請說一說。

  2、寫實文與想象文,你更喜歡哪一樣?為什么?

  3、初中生該不該讀《西游記》,為什么?

  二、課題質量監控檢測質量分析:

  初一(2)班到位上課的人數是52人。

  第1題,做得完整的人數不超13人,全部放空的有5人。多數同學能分析“生動地寫出了孫悟空的性格風趣幽默”,卻漏掉了分析這一句屬于什么類型的描寫方法,更難見到分析孫悟空純心戲弄二郎君、想凌駕于他的本質了。

  第2題,普遍喜歡想象文,理由是想象出來的內容新鮮有趣。喜歡寫實文的同學不超過15人,理由是描寫細致,耐人尋味,更真實,具有很強的感染力。

  第3題全部贊成該讀《西游記》,這跟課堂反響基本保持一致。問題是后續能不能落實在行動上,才是真關鍵。

  三、教學反思:

  1、關于第一題的反思:

  在第一節的課堂上,老師除了布置標音、通讀課理清情節之外,還把一部分時間交給學生找出課文刻畫孫悟空的各種描寫方法,在此基礎上歸納孫悟空的性格特點,寫完已經讓四人小組交流了縮寫內容和人物描寫要點。在第二課時里,將三分之一的時間用于分析孫悟空形象個性以及運用的描寫方法。加上,孩子們看電視劇早就很喜歡孫悟空了,所以,對他的性格把握得比較好。而描寫方法呢?教學第一、第二單元學過了,教師也講得很多了,可學生依然沒把握住。或許在解題思路、步驟上沒得到老師的再次指導,或許這節課因容量太大,品味語言這一塊沒深層次展開,所以,學生在時間倉促之下,把必備的步驟給漏掉了。這,也是期中考試出現的通病,也是初三中考失分率最高的題型。

  2、關于第二題的反思:

  初一學生形象思維發達,當然比較喜歡想象文,這也是老師預料之中的結果。不過,從平時寫作情況反映來看,真正寫想象文的'習作很少見。希望通過這個單元的教學,學生能放開手腳大膽說自己愛說的話。與此同時,老師更要注重引導,讓孩子們看清生活的本色,生活不是無趣的。想象文也要合理,也必須以活生生的現實為根基。

  3、關于第三題的反思:

  據說,有人在網民中搞一個調查,內容是關于是否喜歡閱讀四大古典名著的專題。結果呢,有85%以上的網民不喜歡讀《西游記》等經典小說,讓人大跌眼鏡。實不相瞞,在開教這一課的前一天,我問這樣的問題:“同樣是《西游記》,更喜歡看六小齡童演繹的電視劇的同學請舉手”,兩個班幾乎都舉起了手。沒錯,今年11月17日,新聞傳該劇因連續播放3000遍,準備申請吉尼斯世界紀錄。緊接著,我再問:“更喜歡讀原著一百回本的同學請舉手”,結果,初一(1)只有3人,初一(2)班的只有5人。我見了大失所望。

  盡管市中考每年將《西游記》列為必考篇目,但真正去讀的農村學生有幾人呢?大多數畢業班學生都是靠臨時抱佛腳、死記硬背題目去應考的。很多老師出于條件所限,也不太重視讀課外書,這不利于全面提高學生的語言綜合運用能力。沉默的原著被影視演繹得轟轟烈烈,可惜,那只是供娛樂用的影像,不是能給人回味無窮、給人潛移默化的文字啊!經過本課的教學,我的學生能這樣全面認識到原著對自己的重要意義,值了!我應該高興!

  四、改進辦法

  1、今后,通過課堂教學細致分析課文各種描寫及其作用,要講評更多的課外閱讀練習題來補強,讓學生既會讀書,又會應試,努力爭取兩全其美,既提高語文素養,又提高語文學習成績。同時,鼓勵學生課外閱讀,通過閱讀來提高語言感受力和表達力。

  2、通過第六單元的單元教學,學生必須提高區分寫實文與想象文的相似點和不同點,老師要引導他們認識到二者同樣重要,同樣能反映生活的真諦,同樣必須一樣重視,不可偏廢。特別應該關注的是,在書店里,寫實文占各類讀物的比例很大。老師應鼓勵學生重視在品讀中獲取關于自然的、社會的、人生的各種啟迪,寫實文與想象文的閱讀價值沒太大區分。

  3、認真敦促手下的徒兒好好讀《西游記》,把這件事辦好,需要開展讀書筆記或故事會,或者是想象作文比賽等活動相配套。最好的途徑是激發學生愛讀好書,多讀名著。

教學質量分析報告4

  經過多渠道的調查,發現學生中存在著愛好體育活動但不愛上體育課的現象,這大概與沉悶、單調的體育課教學形式有關。新體育課程標準指出,要貫徹“健康第一”的指導思想,充分照顧到學生的主體地位,關注學生的個體差異,確保人人享受體育健康的樂趣,新課程標準的變化給了我新的啟迪:愛玩是學生的天性,如何讓學生在體育課上能痛快地玩,而且玩中有學,這將是學校體育課程改革的方向。本學期我主要擔任小學三、四年級的體育教學工作,在教學中始終堅持“健康第一”的指導思想,促進學生健康成長,激發學生的運動興趣,培養學生科學鍛煉的體育意識,以學生的發展為中心,重視學生的主體地位。關注個體差異與不同需求,確保每一個學生運動技能都能得到有效鍛煉,使兩個年級的學生體質在原有的基礎上得到進一步增強。在行為習慣的培養上我下了很大的工夫,使絕大部分學生都形成了良好的行為習慣。

  一、學生的基本狀況

  本學期在我校我任教的年級是四、五年級共6個班200多名學生。行為習慣方面四年級的學生整體比較好,學生的參與熱情和認知能力得到提升。五年級一共有三個班,每個班級的學情,行為習慣和運動能力都有區別。在身體素質方面四年級學生在所教年級中比五年級成績好。四年級比較了解是學生非常喜歡上體育課,且自主學習積極性較高,其最大特點就是班級整體的精神面貌比較好,團體的運動項目上表現比較突出。五年級學生有部分學生體育成績差,身體素質差,需要教師慢慢培養訓練,以培養學生自主學習的能力。

  二、教學的成績方面

  在小學學生行為習慣的培養十分的重要。因此,我在課中加強了隊列、身體姿態的訓練,在體育課上我還采用對行為習慣基礎較好的學生進行多表揚,對行為習慣較差的學生采用多提醒加表揚的方法,使學生盡快養成良好的行為習慣。經過半個多月的'強化,學生很快適應了體育課,上課的常規、站隊、精神面貌顯著提高,學生們也非常喜歡上體育課。游戲教學是小學體育教學的重要內容,在游戲中使學生激發了練習興趣,積極主動地參加鍛煉,因此我增大游戲性質,比賽性質的練習在教學中,通過游戲教學使學生在練習中發現問題,主動地仔細觀察、分析原因、解決問題,較好地掌握技術動作。學生兩人(多人)一組進行游戲,互相競爭,對比動作,增強了他們之間相互學習交往合作的意識。學生在游戲中深刻體驗到要想取勝,必須增強體質,從而增強了主動參加鍛煉的積極性。在教學中培養"三小",即:小干部、小老師、小裁判,是非常重要的,由于在隨意狀態下,學生進行活動的項目增多,教師顧不到,"三小"就能發揮作用。在學校田徑隊的訓練過程中,認真組織好學生的訓練,場地受限制就動手畫場地,因地制宜的搞好訓練,安排好合理的運動量,保證學生水平循序漸進的提高。

  三、 教學不足:

  1、有個別班級學生行為習慣整體一般,需要加強訓練,增強他們的體質和意志力,以及發展學生的身體協調性。

  2、個別學生提高不明顯,需在今后的教學中制訂特殊的教學計劃,盡快提高他們的綜合素質。

  3、身體素質特別出色的學生進步不是很明顯,需進行專項方面的訓練,并在身體素質上加強訓練。

  四、提高教學質量的措施:

  (一)給學生創設一個主動探索的空間,培養學生自主學習的能力。

  (二)運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。

  (三)注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

  (四)多一些思考、少一些方法;多一些激勵,少一些批評。

  總之,半學期的教學已經過去,在教學中有許多收獲,有許多經驗需要總結,也有一些不足需要改進,旨在通過教學的分析和反思,能在下半學期的體育與健身的教學教育工作中不斷提高和改進,更好的讓體育課堂為學生綜合的身體素質發展服務。

教學質量分析報告5

  教書與育人密不可分,在教學過程中滲透著情感、態度、價值觀的形成。教育質量是學校的生命線,也可以說教育質量就是學生成長發展的基礎。

  我校在全縣教學質量評比中一度排名比較低。滯后的因素很多,首先是人員素質,其次是學校管理。現在“向管理要效益、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理工作逐漸步入正規化軌道,質量意識深入人心,教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走出來,雖與優秀的學校差距尚存,但對比歷史,我們還是可以為今天所取得的成績感到欣慰。

  質量,始于教育,終于教育。學校教育的質量,是學校追求的管理目標,也是學校生命力和競爭力所在。我校教育工作在教育局正確領導下,在鄉黨委政府的正確指導下,在全體教職工的理解支持配合下,馬家鄉小學教育得以健康、持續的發展。為了更好提高教學質量的管理能力,促進千佛小學教育更好發展,就本學期的教學工作做以下總結、分析、報告。

  一、主要成績

  1、教學工作目標:教學管理有特色,教師教書有特點,學生發展有特長,教學質量、師培質量居同類學校前列,我鄉教學管理得到縣教育股認同。

  2、成績分析說明 我校各年級語數科的優生是按照全鎮年級學生人數的20%進行計算,英語科和科學科按照85以上為優生。一年級語文91數學85為優生,二年級語文89數學91為優生,三年級語文86數學94為優生,四年級語文83數學92為優生,五年級語文78數學91為優生,六年級語文85數學89為優生。

  從優生的情況可以看出我校的六年級和五年級語文優生分數比較低,處于落后位置。其余各年級各學科的優生分數都保持在了85以上,屬于相對正常范圍內波動。

  從平均分看四年級數學、五年級語文數學的平均分都低于了70分,處于相當危險的地位。英語科和科學科平均普遍很低,需要引起學校的高度重視。

  從學校來看,中心校、村小的成績都比較接近,水平相當。畢業班各學科的成績都處于落后的位置,需要引起校長和教師們的高度重視。

  二、主要措施

  1、樹立教育質量觀

  教學管理首先是教學思想的管理,特別是重塑千佛小學教學質量觀,學校行政做了大量工作,成立了千佛中心小學校教學質量管理領導小組和年級組和教研組,經常性地舉行教研活動,對教學質量采取了規范的嚴肅認真的評比。通過組織教師學習、培訓,廣泛、深入的討論,形成了全面發展的質量觀、面向全體學生的教學質量觀、全過程的質量觀、全方位的質量觀 。有了這一教學質量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創新教學質量評價體系,指導馬家小學教育實踐

  《千佛小學校教學質量管理方案》在20xx年8月全鄉教師會上首次亮相,得到了全鎮教師的廣泛支持,當年下期開始分步實施,通過4年的實踐,不斷完善,更加科學。

  《千佛小學校教學質量管理方案》促進我鎮教育質量的全面提高起了重要作用。

  本方案涉及各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數、及格率、優生人數、優生率、鞏固率等全方位的考核體系,形成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

  3、重視教學常規管理,向過程要質量

  教學常規是教學工作全程各個環節的規范性具體要求,它包括教學管理常規、教師施教常規、學生學習常規。要建井然規范的教學秩序,向過程要質量,重點做了以下工作。

  ①、教師明確教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結上學年教學工作情況(含教學質量分析),討論、制定全鎮本學年教學工作思路,完善教學質量評價方案和教學質量獎懲制度等。同時要求各校制定相應方案和制度。方案、制度的`出臺,領導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

  ②、嚴肅教學常規的檢查考核

  課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發展的最起碼的條件。教學環節的考核管理。教導處每兩個周對教師備課、作業布置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助,指導。在對教學環節的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質量應切實做到“功夫在課前,著力在課內,彌補在課外”。

  規范各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。

  4、完善教學質量激勵機制。我鎮的教學管理除了有剛性的評價方案和制度外,還有榮譽激勵機制、經濟激勵機制、情感激勵機制,充分彌補制度管理的不足,使教學管理更加科學、更加完美。

  5、統籌全鎮教師繼續教育工作,提高教師整體素質

  成就學校的關鍵是教師,成就教師關鍵是提高教師素質,因此教師培訓是教學管理工作的又一重點。每學年初都要擬定千佛小學校校本培訓計劃(包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、考核辦法,培訓領導組工作的分工等)。千佛小學教師培訓模式是“培訓、實踐、考核”。培訓:

  ①、邀請教育專家(優秀教師)到校理論講座(上課示范)。

  ②、本鄉(本校)優秀教師結合自身教育教學實踐進行專題講座或經驗交流。

  ③、送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,通過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。

  考核:考核評價是校本培訓過程的一個重要環節,根據培訓要求、內容不同而考核的標準、方式不同。通過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質。

  三、存在的問題和今后的打算

  1、教育管理只停滯現有水平,教育質量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學質量可能會有滑波的主要原因

  (1)、我鎮盛行外出打工掙錢,家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書所能帶來的長遠利益。

  (2)、由于家長大多外出打工,留守學生數量巨大。

  (3)、學校內部管理還有待加強。與教學管理相匹配的內部管理制度缺乏。還沒有形成較為科學的對教學質量的提高有著相當配套程度的教育質量管理體系和方法。

  (4)、教學質量獎勵經費短缺,績效工資未能兌現,盡管有好的評價方案,沒有足夠的獎勵金費相配套也不能發揮最大的作用。

  (5)、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導致一些新教師毫無動力,停滯不前。

  3、提高教育質量的策略

  (1)、教育思想是辦學的靈魂,教育質量是辦學的生命,學校管理是辦學的關鍵。作為學校管理人員,應該有正確的質量意識,并有提高教育質量的具體措施和辦法。

  (2)、人治管理、法治管理、“無為”管理、德治管理各有其優點和劣勢。今天的人本管理思想應將“德治”與“法治”結合起來,將校長人格魅力與教師觀念、情感結合起來,將教師的精神追求與物質需求結合起來。只有這樣學校才有生機、各方工作才能和諧的推進。

  (3)、學校務必做好“節約增效”財務管理,努力為教學質量的提高提供物質保障。

  (4)、營造抓教育質量的大環境。

  四、提高教育質量的意見和建議

  ③、教輔資料問題很不公平,有的學校違規征訂了很多資料,而我校嚴格按照上級要求,沒有訂任何教輔資料給學生。在這個問題上希望教育局態度更明確,要么嚴格要求,不允許任何學校違規征訂資料,如夠違規,嚴懲不待;要么放松對征訂教輔資料的限制。否則像我們這樣的學校,再遭遇到不公平的教輔資料問題的話,教學質量的評比肯定將處于劣勢。

  ④、在小學畢業調研考試中,部分學校采取了不正當的競爭手段,希望教育局加大對采取不正當競爭行為學校的處理力度,確保調研考試的公正性。

  ⑤、對于小學六年級的學生來說,現在沒有了升入初中的壓力,也沒有良好的激勵機制,學生學習的積極性不高。在如何提高學生學習的積極性上,教育局應該有一個的方案。

  以上建議來自基層廣大教師和管理人員的心聲,目的是為了提高教育質量,促進學生發展,如有不當之處,請局領導批評指正。

教學質量分析報告6

  我們一年級全體教師通過對試卷的整理、交流、分析,收獲頗多!通過質量分析,我們看到了自身的不足和教學中存在的問題,為了今后更有效、高效的教學,特整理如下。

  優點:

  1、第一題,按順序填寫大寫字母。大部分同學不僅能背下來,而且能準確寫出大寫字母。少數學生把字母寫錯。

  2、學生能夠理解詞語的意思,準確連出反義詞。

  3、學生能夠正確填寫量詞、名詞。一只(),一()糖葫蘆,一斤() 4、讓學生補充句子,組句子加標點這樣題型完成較好。學生能夠根據給出的標點和相應的文字,進行整理、編輯。特別給帶有問號、感嘆號的句子補充完成,可見教師在平時的訓練時綜合性的指導!來訓練學生的語感!

  5、古詩背誦比較扎實,多數同學能正確完成地填寫。可見在平日的教學中,教師不僅注重學生背,更注重了學生的寫!缺點:

  1、現在一年考試不見了聽寫,在看拼音寫詞語中,出現了“初夏”“挑選”學生錯誤較多。原因在“初”和“夏”出現在不同的文章中,教師在教學時,缺少了知識的整合,詞語的擴展!“挑選”作為二類詞讓學生來寫,雖有難度,但也見教學時,也見教師指導不到位,學生學得片面。

  2、學生積累的詞匯量少,在擴詞的時候,多數同學只能組兩個詞。如“良”。學生只能組成良心、良好,個別學生組成了“糧食”。因此在以后的詞語教學中,應該注意讓學生不僅認識字,會組詞,還要有能力根據不同的字的不不同意思組不同的詞。多多益善。

  3、補充詞語“()地寫字”學生有的答課文的題目,冬0冬寫字。學生不了解“地”的用法。

  4、閱讀題答得普遍不好。其中學生對文章理解得不透,不明白題意思。如:我家旁邊有一條小河。河里的水草和河邊的蘆葦綠成了一片。學生能準確填出,小河在我家的(旁邊)。可是就不能填出水草在(),蘆葦在()。學生沒有答題的思路,也沒弄清楚什么意思。在閱讀中找到表示顏色的詞,學生能找到綠和金,但在“一群群灰黑色的水鳥飛出來”中找到的是黑色,很少同學找到“灰黑色”,在<小蝌蚪找媽媽>一課中學生接觸過“黑灰色”但出現這里只是調換位置,可見學生的生活經驗、知識遷移能力都有待提高。教師在教學的時候,也需要我們靈活把知識教得深、教得廣。

  5、寫話中錯字多,一部分學生不會使用冒號和引號。

  從出現的問題來看,我們學生學得死板,題型訓練不到位。也提醒我們教師,我們不是教教材,而是用教材來教!提高自己的認識,才能用行動來服務于學生。

  提質措施:

  1、認真鉆研教材,用心上好每一節課,抓好學生的基礎知識,抓好學生的習慣。培養學生聽、說、讀、寫等能力。

  2、抓好學優生工作,以點帶面,抓好學困生的轉化,差生的作業做到面批面改。

  3、采取有效措施組織學生開展課外閱讀活動,增加閱讀量,豐富詞匯,提高語文修養。

  4、在閱讀中增加“動動筆墨”環節,標標自然段,數數句子,圈畫重點、優美的詞句。可以擇優抄寫。

  5、以課為本,綜合訓練,還要進行單獨的專項訓練。如寫字的訓練。對字、詞、句、教學質量分析報告范文篇、看圖寫話,古詩都應該有專項的訓練,并培養相應的答題技巧。

  試卷命題的建議:

  試題難度適中,對優、中、差有所兼顧。能夠以學生的發展為本,知識與能力相融合。試卷全方面、多角度考察學生對本冊教材的掌握,題靈活性訓練學生審題、思考、分析、概括等能力,對今后教學具有導向性。

  教學質量分析報告范文:數學試卷質量分析一、試卷評閱的總體情況本學期文科類數學期末考試仍按現用全國五年制高等職業教育公共課<應用數學基礎>教學,和省校下發的統一教學要求和復習指導可依據進行命題。經過閱卷后的質量分析,全省各教學點匯總,卷面及格率達到了54%,平均分54、1分,較前學期有很大的提高,答卷還出現了不少高分的學生,這與各教學點在師生的共同努力和省校統一的教學指導和管理是分不開的。為進一步加強教學管理,總結各教學點的教學經驗不斷提高教學質量,現將本學期卷面考試的質量分析,發給各教學點,望各教學點以教研活動的方式,開展討論、分析、總結教學,確保教學質量的穩步提高。

  二、考試命題分析1、命題的基本思想和命題原則命題與教材和教學要求為依據,緊扣教材第五章平面向量;第七章空間圖形;第八章直線與二次曲線的各知識點,同時注意到我省的'教學實際學和學生的認識規律,注重與后繼課程的教學相銜接。以各章的應知、應會的內容為重點,立足于基礎概念、基本運算、基礎知識和應用能力的考查。試卷整體的難易適中。2、評分原則評分總體上堅持寬嚴適度的原則,客觀性試題是填空及單項選擇,這部分試題條案是唯一的,得分統一。避免評分誤差。主觀性試題的評分原則是,以知識點、確題的基本思路和關鍵步驟為依據,分步評分,不重復扣分、最后累積得分。

  三、試卷命題質量分析以平面向量、直線與二次線為重點,占總分的70%左右,空間圖形約占30%左右,基礎知識覆蓋面約占90%以上。試題容量填空題13題,20空,單選題6題,解答題三大題共8小題。兩小時內解答各題容量是足夠的,知識點的容量也較充分。平面向量考查基本概念,向量的兩種表示方法,向量的線性運算,向量的數量積的兩種表示形式,與非零向量的共線條件,兩向量垂直與兩向量數量積之間的關系,試題分數約占35%左右。直線與二次曲線考查,曲線與方程關系,各種直線方程及應用,二次曲線的標準方程及一般方程的應用,方程中參數的求解,各幾何要素的確定,試題分數約占35%左右。空間圖形著重考查平面的基本性質、兩線的位置關系、兩面的位置關系、線面的位置關系、三垂線定理的應用、異面直線所成的角、線面所成的角、距離計算等問題。表面積和體積的計算,為減輕學生負擔末列入試題中(但復習中仍要求應用表面積和體積公式),該部份試題分數約占30%。三章考查重點放在平面向量、直線和二次曲線,其次是空間圖形部份。故考查的主次是分明的,符合高職公共課教學大綱的要求。

  四、學生答卷質量分析填空題:第1至3題考查向量的線性運算和位置向量的坐標線性運算,答對率約85%左右,其中大部份學生對書寫向量遺漏箭頭,部分學生將第3題的答案(-9,3)答成(9,-3)或(-9,-3)等。符號是不清楚的,反映出部份學生對向量的線性運算并非完全掌握。第4~7題涉及立體幾何問題,主要考查線面關系,面面關系。答對率70%左右,其它學生主要是空間概念不清,不能確定線面間、平面間的位置關系。多數對異面直線的位置關系不清楚。第8~13題涉及解析幾何的問題,考查曲線方程中的待定系數,直線方程,點到直線的距離問題,情況尚好,答對率70%左右。第11~13題反而答錯率占65%左右,主要反映出學生對各種二次曲線的標準方程混淆不清,對幾何要素的位置掌握不好,突出表現在對二次曲線的幾何性質掌握較差,不牢固。單項選擇題:學生一般得分為12—18分第1題選對的占80%以上,學生對平面的基本性質中的公理及推論掌握較好。第2題選對的占70%左右,學生對兩向量垂直與兩向量數量積之間的關系掌握較好。答錯較多的是第4和第6題,其次是第5題。第5題多數錯選(a)或(b),可見學生對一般圓方程用公式求圓心和半徑不熟悉,同時用配方法化圓的一般方程為圓的標準方程,求圓心和半徑也掌握不好。特別是第4題平行坐標軸,坐標變換竟有33%的學生錯選(b)或不選(空白),可見不少學生對坐標軸平移引起坐標變換的新概念并不清楚,對新、舊坐標的概念也不清楚。第6題不少學生錯選(b),反映出學生對向量平行和垂直的條件混淆,判斷兩向量相等的條件也不明確,才會出現如此的錯誤。

  第三題:(1)題是考查異面直線的成的角及長方體對角的計算。對本題的解答約80%的學生能找到異面直線a1c1與bc所成的角,但有30%~40%的學生不習慣用反正切函數表示角度,反而用反正弦或反余弦函數表示角度,教學中應引起跑的重視。計算長方體的對角線長僅有20%的學生會用簡捷方法“長方體的對角線的平方等于長、寬、高的平方和”。其余學生計算較繁瑣。(2)題是考查證明三點共線問題。約有80%的學生采用不同的方法證明,有用解析法的,也有用向量法的,也有用平面幾何與解析幾何綜合知識證明的“三點連線中,兩線之和等于第三線則三點共線”,反映出各教學點對該問題給出了多種證明法和思路,值得提倡。第(3)題考查根據不同的己知條件選用向量數量積的表達式。

  第四題:1題主要考查動點的軌跡方程,學生的解答,多出現兩種方法,按軌跡滿足橢圓定義求解或按求軌跡方程的四大步驟求解,但解答中又出現不少錯誤。

  第五題:1題是考查由給定雙曲線的條件求它的標準方程和漸近線方程,但不少學生將雙曲線中的參數a,b與隨圓中的參數a、b、c混為一談,對漸逐近線方程掌握不好,不能根據漸逐線的位置,寫出漸近線的方程。2題主要考查用向量法證明四邊形是矩形的方法,但不少學生隨心所意,反而用解析幾何的方法去證明,嚴格講這是錯誤的,應該引起重視。有的學生在證明中邏輯混亂,邏輯推理敘述不嚴密,在矩形的證明中,用“垂直證明垂直”。對向量的知識掌握不牢固,求向量的坐標時,差值的順序不對,導致計算錯誤。

  第六題:本題是一道立體幾何題,主要考查的知識點一是兩平面垂直的性質,二是直線與平面所成的角。本題評閱結果,有近60%的考生得滿分,這些學生是掌握了考查的知識點,解題思路清晰,能迅速地用兩平面垂直的性質,證明δabc和δbdc是直角三角形,求出bc和cd后,又用三角函數計算cd與平面所成的角。有的學生構造三角形思路靈活,連接ad得直角δabd,在此三角形中求出ad,又在直角δdac中求出cd,最后在直角δdbc中求出dc與平面所成的角,即∠dcb。在20%的學生錯答的原因是找不準直角,把直角邊當成斜邊來計算,導致解答錯誤。有近20%的學生空間概念較差,交白卷,有的認為ab與cd是在一個平面上且相交,完全按平面幾何的知識來解答本題,如用全等三角形和相似三角形的知識來解,這是完全沒有空間概念的主要表現。五、通過考試反饋的信息對今后教學的建議通過以上考試命題,試卷質量,答卷質量,基本概況的綜合分析,實行統一命題,統一考試,統一閱卷是非常必要的。將考試成績通報各教學點,對互通信息,相互學習,取長補短,努力改進教學方法,分析和探索初中起點五年制大專教育(高職)的教學規律,也是很有必要的。特別是通過考生的答卷分析,各教學點要開展教研活動,分析教學中的薄弱環節,采取有針對性的措施,不斷的提高教學質教學質量。教書與育人密不可分,在教學過程中滲透著情感、態度、價值觀的形成。教學質量是學校的生命線,也可以說教育質量就是學生成長發展的基礎。

  我校在全縣教學質量評估中一度排名比較落后。滯后的因素很多,首先是教師素質,其次是學校管理。現在“向管理要效益、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理工作逐漸步入正規化軌道,質量意識深入人心,我校教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走了出來,雖與優秀的學校差距尚遠,但相對而言還是有進步的。

教學質量分析報告7

  我校對本次期末考試成績進行了深入細致的分析,發現在教學管理、教育教學活動,以及教師的課堂教學進行了認真分析,發現諸多因素,特別是教師的敬業精神,還有待于加強,對于此次質量分析整改如下:

  一、成績不佳的原因分析:

  1、教師對思品、科學的重視程度不夠,認識不到位,認為這兩科不重要,分值低,沒有做到開足開全課程,出現臨時抱佛腳的現象。

  2、學校教研氛圍不濃厚,教研活動開展少,教師參與態度不夠端正,以至于質量不高,沒有達到預期效果。

  3、學校推門聽課數量少,老師思想松懈,以至于造成常態課不高效,教師存在不備課,無教案上課現象,使教學效果、質量大打折扣。

  4、學校忙于應付各項檢查,放松了對教師教學工作的監督和管理,沒有把握好學校工作重點。

  5、教師師德教育不夠,敬業精神較差。

  二、整改措施:

  1、增加推門聽課數量,并及時對本節課作出點評,促進教師的專業成長,還學生高效課堂。

  2、營造濃厚的學校教研氛圍,定期召開教研活動,制定措施,支撐教研活動達到預期效果。

  3、學校對教師的備課,作業批改,單元檢測等相關業務進行不定期抽查,抽查結果將對全體教師進行公示。

  4、學校將不定期、不定年級對學生進行抽測。在開展教研活動時,教師對抽測試卷進行分析,找出學生知識掌握的薄弱點,共同研究如何幫助學生銜接斷層,提高學生解決問題的'能力。

  5、對教師進行師德方面的教育,多加強師德方面的材料學習,提高敬業精神。

  我校的奮斗目標為全市前50名。本次教學質量檢測,我校在全市小學排名比較靠后,我校全體教職工將上下一致,鼓足干勁,爭取下次檢測我校的成績能夠上一個臺階,提高一個檔次,不辜負領導對我們的期望!

  說得好不如做的好,請領導看我們的行動吧!

教學質量分析報告8

  一、試卷基本情況

  三個年級的試卷總分均為100分。題型設計基本一致。計23題,其中積累與運用9題,27分;綜合閱讀13題,33分;作文1題,40分。另設附加題10分,沒有計入總分。

  從題型分布看,選擇題5題,約占分值的15%;填空題2題,約占8%;簡答及表述題15題,約占37%;作文一題,占40%。

  二、試卷的基本特點

  1.有利于我縣普九控輟保學,全面提高教育質量。

  2.注意發揮考試的導向與評價作用,注重考察學生語文能力。

  3. 開闊語文視野,重視語言積累。 4. 貼近學生生活,發揮教育功能,體現人文關懷。 補充說明:

  試題是我們出的,當然一定會有一些不足,我不想在此過多的自夸,我要說的是,每次出題,我們都是以嚴肅認真的態度來對待的。我們要從全縣整體出發來考慮這個事情。既要體現課程改革的新理念,又要有利于縣教育局提出的控輟保學,還要兼顧平原、山區以及教育質量高低不同的學校,所以試題不一定能完全符合每個學校的實際,希望大家理解。每次期中期末測試前,教師學校領導都給我們專門召開會議,有時侯教育局的領導也參加。大家認真研究出題的一系列情況,如,難易程度、題型、分值等等,領導要求我們認真慎重對待這項工作。我們也深知,慎重對待出題這項工作,也就是慎重對待基層一線教師付出的勞動。 大家如果對試題有什么建議或認為有需要探討的內容,我們衷心希望大家和我們聯系。對于各個學校上交的期末試卷分析,我都詳細閱讀了,寫得比較認真的單位有:八會中學、黃泥洼中學、首山鎮二中、水泉中學、寒嶺中學。

  三、數據統計情況

  我們根據各個學校上報的成績及抽調的試卷對有關數據進行了統計,結論有如下二點:

  1.總體得分情況較好,反映了學生良好的語文素養。參考生數初一為

  5074 人,初二為 5107 人;平均分初一為 66.1 分,初二為64.06 分 ;優秀率初一為27% ,初二為13 %;及格率初一為71% ,初二為67 %。初一分數略高于初二。

  2.各校間差距較大。以初一年級為例,平均分最高的達到81.12 分,平均分最低的僅為51.5 分;優秀率最高的為59 %,最低的為 0 ;及格率最高的為 93 %,最低的為 38.9 %。

  下面是有關成績的三份表格。(.見附表)(略)

  四、教師批卷中顯示出的問題及解決辦法

  上面表格中列出的成績只是相對成績,是根據各學校上報的成績和抽調的試卷匯總的,由于沒有組織統一閱卷,語文又是主觀性強的科目,閱讀理解題和作文題都是主觀題,各學校老師在把握評分尺度上可能會有所不同(當然這不是故意的),所以這里的成績沒有 絕對的可比性,僅供參考。但沒有絕對的可比性,相對的可比性還是有的,下面我先說說批卷中反映出的一些問題。有的不是批卷中反映出的,是我想提醒老師們注意的,也在這里說一說。

  1、 填空、字音、作者姓名、文言文默寫之類的客觀題要嚴格按照標準批卷,對錯分明,使學生養成嚴肅認真的學習態度和習慣。

  2、 閱讀題應恰當把握試題答案的分寸。

  閱讀題的情況是復雜的。(1)有些語句在特定的情況下的答案是唯一的,我們應該按照答案來批,這毫無疑義。而值得指出的是“按照標準答案批”的意思不是指按照標準在學生的試卷中找這句話,找到了就給分,沒有就不給分。而是要按照意思給分,只要大意和要點沒有大的出入,就可以給分。因為漢語言是表意最豐富的語言之一,同一個意思,可以用不同的句子來表達。聽說以前有的學校甚至答案錯了也按錯的批。我們在這個問題上不能太教條。(2)目前,閱讀試題中還有一類開放性試題。對這類題,我們出完題做答案的時候有時沒有給出答案,一個原因就是答案的角度很多,我們給的不一定全,另一個原因就是怕給了之后,走入誤區,老師們按照這個標準把答案限定死了。對這類題,我們幾位任課老師應該坐下來把幾種可能性想出來,達成共識,同時在批卷的過程中如果發現學生有什么新異的見解,也要以負責的態度隨時交換意見,這樣才能使卷子批得趨于合理。

  卷子批得好不好,不僅僅反映學生考試成績的高低,更重要的是,在當前情況下它直接影響到(反作用于)我們的課堂教學行為。為什么這樣說呢?

  我認為,從如何批卷可以反映出一個教師平時是如何上課的,也就是說可以看出他的執教方式,他的執教方式又決定著學生的思維方式是主動的、積極進取的,還是被動等待的。同時,閱卷后的分數結果又直接反作用于我們的教學,影響其他教師的執教方式。舉個例子說,有個教師在教學時不是從提高學生能力入手,而還是運用老的方法,以講為主,滿堂灌,教師講學生聽,教師講標準答案,學生死記硬背標準答案。考試時,學生一律說標準答案,除標準答案不會說自己的話。考試時比的不是能力,比的是比誰的記憶力好,誰更用功。相比之下,同年組的另一位教師在課堂上勇于嘗試新的方法,開闊學生思維,學生較能獨立發表見解,可考試時候的話與標準答案不完全一致,成績反而低了,這種怪現象使我們的教改墮入了怪圈。后面這位教師必然也回歸到原來的老路上去。(有的老師可能會問,進行教學改革好,那為什么成績會低呢?我想,這是暫時的。我們嘗試新的方法,教師需要適應的過程,學生更需要適應的過程……實驗證明,經過一段時間的堅持,至少要一個學期以上,后者的成績會明顯高于前者。遺憾的是,很多老師的改革,沒能頂住壓力,還沒有能堅持到有明顯的'成效,就放棄了。)為了改變這種不正常的現象,當前我們的考試改革有一種趨勢就是盡量不出書上的死題,少出死記硬背的題,內容也逐步由課內走向課外。壓不上題了,大家都站在同一個起跑線上,后者的優勢就顯示出來了。所以,我在這里呼吁我們教師一定要更新觀念,接受新理念,共同營造一種教改的環境和氛圍,使我們的語文教學充滿生機,充滿活力,走上良性發展的軌道。

  3、 作文題要分等評分。

  批卷者事前要劃分出幾個等級和分值。我們也經常下發作文評分標準,

  其實貫徹這個東西最好的辦法就是初評。我們參加過中考閱卷的教師用的就是這個方法。先兩個人共同批閱一兩本卷子,看同一個文章,你給多少分,我給多少分,然后再議一議不同等級的明顯差別,一等的和末等的一定要凸顯出來,大多數學生的作文處于中等水平。另外,根據近幾年中考慣例,作文的給分在二等左右浮動,太高的太低的都不能太多。

  從這次抽調的試卷來看,作文分相差很大,作文平均最高為37. 9 分,最低26.1分。拿最低的來說,如果尖子生、中等生的作文分還可以,只是由于有幾個0分的拉了平均分后退,這是正常的。如果是學生整體成績都低,就不正常。要仔細分析一下低的原因,查找解決問題的辦法。拿最高的分來說,平均分37. 9 ,我想還是給分太高了。太低太高對學生都沒有好處,今后要注意調整。

  五、學生答卷中顯示出的主要問題及教學建議

  1.學生對語文及與語文相關的知識的積累普遍存在很大程度的欠缺。如初一的第8小題,“寫你積累的關于時間和愛國方面的名言各一則”、 初二第9小題是關于王維的一首古詩、初三第10題,是給出了一部名著的開篇語,“話說天下大事,分久必合,合久必分。”讓學生指出這部作品的名稱等題,其實都不算很難,可是三個年級的得分率都很低。我看有的老師在試卷分析中說,《三國演義》不是課標建議中提到的篇目,其實建議只是相對的參考,不是死的規定。課標中還說,教師也可以向學生推薦其他篇目。再說這里考的只是開篇語,學生應該熟悉。對于《課程標準》的學習和理解,我們確實應該不斷地深入地學習,才能領會其精神實質。

  針對積累這一問題,我們曾經多次談到關于豐富語言積累的重要性。上學期還下發了課外積累的十點要求。積累是培養中學生語文素養和語文能力的重要途徑,而且我們強調積累要多方面,多角度。積累能開闊語文視野,提高人文品位,把學生學習從課堂那個狹小的天地擴展到生活的各個領域。課外閱讀積累還是提高學生思想認識的重要途徑。有人分析,我們學生當前現代文閱讀能力低,其中很大程度上是因為我們認識水平不高,與試題中選文的思想水平距離相差太大的結果,我也同意這種看法。當前還有一種提法說語文教育是泛文化教育 ,它涉及政治、經濟、軍事、宗教、哲學、歷史乃至自然科學多個方面,其實也是強調語文積累的重要性。

  而我們這張試卷中的幾個問題,都是在我們以前召開的教研會上強調的積累范圍之內,得分率仍然不高。

  2.教師在對學生養成教育方面存在漏洞。從試卷中反映出的問題有,卷面涂抹,字跡潦草,沒有良好的書寫習慣;閱讀不認真,思考不深入,丟題落題,沒有良好的學習態度;答題找不準切入點,沒有掌握學習方法與技巧等等。如初二語文第5小題是“以標題新聞的形式寫兩則近日國內外發生的重大事件或者是身邊發生的值得告知公眾的新聞”。這道題得分率低。我看有的老師在試卷分析中說,學生這方面能力不強,以后要加強這方面的訓練。我想這關鍵還不在于訓練,關鍵在于對學生進行思想意識的引導和學習習慣的培養。你訓練了標題新聞如何寫,可以后考試中不一定再考了。況且書中并沒有關于標題新聞的知識點,出題者的本意不是從知識點的角度出發把學生難住,而是看教師和學生有沒有關注生活的這種意識。在我們的教材學習中有這樣一種觀念,就是引導學生關注社會,關注生活,關注身邊的人和事。如果學生在平時能讀書看報看新聞,這題就不難了。所以我們教師在教學中不僅要關注知識,而且要幫助學生掌握學習方法,形成良好的學習習慣和態度乃至于一些必要的思想意識。

  3. 學生綜合閱讀分析能力較差,對文章整體的感受領悟不夠,對規律的遷移能力不強。從抽卷中我有這樣的體會,閱讀試題中,教師講過的、書上有原題的答的好,單個細碎的小題,意思比較固定的答的好,從全篇著眼來領會的,需整體把握的題答得不好,范圍稍一拓寬或者問法靈活的題答得不好。如初一的 15、16、22題,初二的15、16題等。初一、初二閱讀題的整體得分率都在50%以下。從抽卷看,最高的為23.9 分,最低的 8.3 分。

  這反射出我們平時的閱讀教學雖耗時最多,但效益還是很低。這當然與學生的家庭環境個人智力水平等許多因素有關,但我想還是先從我們教者的角度說說我們該如何去做。

  當前語文閱讀題有這樣一種趨勢就是課外比例大于課內比例。而隨著新課程的實施,語文教材不再是以往的全國統一的人教版教材,教材版本很多,各個省、市、縣的教材都不完全一樣,那么考試內容也就沒有什么課內課外的區分,基本上完全來自于教科書之外。前些年語文試題基本出自課內,如果我們把課文咀嚼得越細,就越可能贏得分數,所以大家都用肢解文章的方法來分析課文。那現在新形式下我們的教材還用不用教?有人認為反正也不考書上的,白浪費時間。其實我們應該充分認識課本的作用,它的重要性不是弱了,反而更重了。以前,書上的一篇課文僅僅就代表它本身,而現在它是教學范例或稱知識載體,它代表一類文章,不但要從課本上吸取多種信息,還要從課本上的課文中學習原理、方法、經驗,而后舉一反三,運用好課文這個例子(類似與理科),遷移拓展延伸,解決閱讀的實際問題。這就要求教師有更高的駕馭教材的能力。談到駕馭教材的能力,我們教師還應該在備課上多下功夫。

  我們教師在備課的時候不但要弄清楚單篇文章的重點、難點,特色,風格等,比以往更需注意單篇文章與單元重點、以至整冊書編選意圖之間的內在聯系,這樣教學時才能把握住方向和高度。同時,在教學完一個單元或一個階段之后,必須重視語文知識系統的梳理和積累。如果等到學生進入畢業班才來整理語文知識系統,那就太遲了,而且還可能會出現遺忘或缺漏。這種梳理包括從內容到形式以及學習方法、思維方式的歸類總結。這樣學生才能有較強的遷移能力。否則還是做過的題會,沒有做過的就不會。

  再一個就是我們教師在教學中要注意教學方式的轉變。要使學生處于主體地位,不能以教師的包辦代替來代替學生的思維。要以開放式教學訓練學生的發散思維。可以這么說,對同一個問題能同時做出多種回答的考生,絕大多數不是填鴨式的教學方式教出來的,而是經過較長時間的啟發式教學或發散性思維訓練培養出來的。很顯然,經過后面的這類教學方式培養出來的學生,具有主動的、積極的思維習慣,其思維活躍、敏捷,善于從多種角度來思考問題,綜合閱讀能力一定很強。

  當然,理論上講這些似乎很容易,實踐上,新教材確實給我們這些習慣了原有教學形式的教師提出了嚴峻的挑戰。教讀一篇課文,我們確定哪個內容為重點,哪個內容為難點,如何突破難點,如何創造性的處理教材,哪個地方需要拓展,拓展到多深不算跑題,哪個地方需要深化,挖到多深才算合適,你的教學設計是否轉變了傳統的教學方式而使學生處于學習的主體地位等等,都是一系列的難題,我們教師只有在運用新理念武裝自己的同時認真揣摩,勇于實踐,才能摸索出一條語文教學新路子。

  4.作文的審題、選材、立意、行文上都存在問題。

  此次作文部分選材比較寬松,貼近學生生活,學生應該感到有話可說,有內容可寫。初一為《照片的故事》,初二是以“冬季”為話題,初三是關于“夢想”的話題。但部分作文思路不清,所選內容低幼化傾向嚴重,無新穎感。作文缺少對場面、氛圍、心理的具體描寫。事件、人物往往是平面的而不是立體的。

  作文水平的提高主要靠循序漸進的訓練。特別在學生存在問題比較大的選材、立意、行文等方面,應進行專項的強化訓練。訓練中要注重解決這樣幾個問題:

  一是選材立意要求“真”。要引導學生從身邊事入手,選取對自己觸動最大、有真情實感的素材來落筆。源于生活、貼近生活,寫出的文章才親切感人,反之,離開生活去胡編亂造,抄襲他人的生活經驗,甚至通過“聳人聽聞”來體現主題,這樣的文章失去生活本來的鮮活與自如,讀來令人生厭。當然,我們不強求“實有其事”,允許局部的移植甚至想象,但必須實有其感,感同身受,文章才能富于感染力。有的學生不從生活中去回顧、撿取素材,卻將一些道聽途說的材料拿來穿鑿附會,細枝末節失真,感情流露蒼白,語言便也空洞無物。

  第二,訓練中要在行文的細致有情上下功夫。從此次考試看出,學生的通病是語言大而化之,具體生動不夠。敘事描摩的功夫不過硬,架空概說,沒有血肉,生發出的感悟議論也就顯得虛空、蒼白。教師要安排好專題和訓練序列,扎扎實實讓學生過好取材立意關和鋪敘描寫關。

  5.其他方面,急功近利,沒有處理好短期效應與長遠目標的關系。

  有的學校各個年段的教學不銜接,教師教學沒有長遠目標,只顧眼前;有的學校考核評價制度不健全,不完善,唯分數第一;有的學校月考測試題過偏,把部分教師的教學引上了不正確的方向等等,都不同程度的影響了教學改革及我縣教學質量的整體提高。

  結束語:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校賴以生存和發展的生命線。考試評價屬于課程評價的重要方式之一,對課程的實施起著重要的導向和質量監控作用。我們希望和基層廣大教師一起,共同研討適合我們農村縣課程評價的路子,最終全面提高我縣教學質量。

教學質量分析報告9

  質量是學校的生命。質量直接關系到學校的聲譽、生存和發展。如何提高學校的教學質量是擺在我們面前的一個尤為重要和緊迫的問題。縣教育局指定今年為提高教學質量年。3月17日,教育局召開初中教學工作會議。可見,提高一個學校的教學質量已經不是某個學校的個別問題了。我們在研究教學質量的提高并努力推動教學質量的提高時,必須正視教學質量的現狀,總結過去的優秀經驗,分析存在的實際問題,認真研究解決問題的策略,以達到長期有效提高教學質量的目的。

  一、學校師生基本情況

  目前,我校共有15個班,學生948人,專任教師41人,其中35歲以下教師9人,占教師總數的22%。本科學歷35人,占教師總數的85%,大專學歷6人,占教師總數的15%。市級骨干教師1名,縣級教學專家4名。

  二、存在的問題分析及對策

  近年來,清平中學狠抓教學管理和課堂教學改革,制定了多種管理和考核機制,教學質量穩步提高。然而,學校的質量與上派初中和合肥迪達學校仍有一定差距。在冷靜反思的基礎上,我們認為有必要深入分析教師的觀念、教學管理、師生教與學的'情況,努力找出存在的問題,積極探索解決問題的途徑和方法,從而有效提高教學質量。通過了解,我們分析了目前影響學校質量的問題,并積極尋求解決問題的對策。主要情況如下:

  (一)進一步轉變教師觀念,轉變工作態度

  問題:教師工作積極性不高,專業性不夠,不能把員工當成自己的責任,更不能把員工當成自己的最高責任。有少數老師遲到早退,不能按時完成日常工作,導致學困生面積增加,厭學情緒增加。

  情境分析與對策:想法決定行為,壓力產生動力。

  1.加強思想教育和學習。加強教師傳統價值觀和榮辱觀教育,理清思想,端正態度。

  2.認真貫徹國家和上級教育主管部門的方針政策,把最新、最新的政策傳達到位,讓老師心里有政策,壓力自然存在,動力無憂。

  3.量化教師管理和教學質量的數據,使排名前后的成績清晰。只有全校樹立正確的教育觀、質量觀,統一思想,才能把質量的提高牢記在心,落到實處。

  (二)進一步加強教師隊伍建設

  問題:近年來,尤其是20xx年至20xx年,學校骨干教師流失嚴重。由于學校地處農村,交通閉塞,而且近幾年上排初級中學從以下中學選調教師,學校抽調了7名各科骨干教師,教學經驗15年左右。他們曾經是我們學校各學科的教研組長,有的是全市教學圈的新星;有的是城市骨干教師;有的是縣教學專家。這樣就在教師流動中形成了一個不好的循環。還有一部分骨干教師走上了行政崗位,學校很多管理人員都是教學專家。

  情況分析及對策:流失的骨干教師是學校培養多年的成熟專業骨干,是學校的中流砥柱。骨干教師的大量外流降低了學校教師的素質,也對教師和社會產生了一定的負面影響。擔任行政職務的骨干教師都是一個班的教學任務。由于自己部門的事務,他們的精力必然大大減少,往往“心有余而力不足”。當然,面對這種現象,我們不能止步于遺憾中的進步步伐。要有效提高學校教師水平,必須加強學校的“造血”功能。一方面,要充分發現和挖掘教師的潛力,堅持不懈地抓好“名師工程”;另一方面,要繼續做好“師徒工程”,切實開展師徒、校本培訓等工作,加大對新教師的培訓力度,使其盡快勝任。

  (三)進一步改進教學工作

  問題:從每一張質量數據分析表中,我們發現同年級的班級之間差距很大。我們知道班與班之間是有客觀差距的,但是平均差距大不可避免的和老師有關,這反映了老師敬業程度和專業水平的差距。

  情況分析及對策:同年級教師缺乏團隊精神,交流討論少,教師無法形成良好的同伴互助、優勢互補的氛圍,缺乏充分的合作共贏意識。年輕教師缺乏虛心求教、求進步的自我動力,不以成績差為動力。20xx年,我們積極倡導團隊合作精神,加強同年級學生的集體備課,同組每個人都有主要任務,分享智慧和成就。

  (四)加強七年級和八年級的教學管理

  問題:通過結果分析,7、8年級的教學成績遠低于9年級近三年的教學成績。從縱向來看,同組學生在九年級的位置遠高于七年級和八年級。今年的期末考試反映了類似的問題,尤其是八年級。

  現狀分析及對策:造成上述問題的原因有三:一是學校教師配備有傾向性;二是教師重視不夠;第三,學生沒有接受足夠的壓力,即學生對自己不夠重視。結合以上三項,造成這兩段成績差的原因,必然會使九年級的管理教學更加困難,最終影響中考質量。

  鑒于七年級和八年級的現狀,下學期的一些科目必須采取一定的措施,尤其是英語、八年級物理等科目。這些科目都有很強的基礎。如果等到九年級再出兵,加大突擊力度,恐怕很難全力以赴取得好的效果。到時候老師吃虧,學生吃虧,成績差。悔之晚矣!而這也是對未來教學管理的警示,一定要從以上三點逐一解決七年級和八年級的問題。

  (五)績效b工資制約學校發展

  問題:清平中學現有教職工53人,但現有教職工46人(其中職工5人,因病長期缺課教師1人),說明教師嚴重短缺,績效工資按現有在職人員發放,工作量大,工資多,但拿到的績效工資少。

  對策:愿意找上級領導解決。

  提高質量是一個系統工程。這些都是目前學校存在的突出問題。要定期做好各階段的調查研究工作,不斷發現新情況、新問題,及時采取有效措施,為提高教學質量而不懈努力,為人民滿意的教育事業做出應有的貢獻。

教學質量分析報告10

  一、考試分析

  (一)總體成績分析

  全區本次考試統計樣本數17759人,平均分77.82,其中最高分100分。

  (二)答題情況分析

  1、基本情況:從整份卷面來看,基礎知識和積累運用部分學生掌握較好,習作部分次之,考查句子和閱讀部分失分較多。

  2、逐題分析:

  第一題聽寫句子。出自第14課和第15課中的重點句,能檢測出學生對課文的熟悉程度和聽力。該題平均分為4.5分,得分率為90%。大多數學生都能聽寫對,個別學生有漏字或寫錯字情況,如:把“終生”寫成“終身”,造成失分。

  第二題讀拼音,寫詞語。考查內容為該冊教材的生字詞,分別出自第1課、第3課、第25課的一、二類生字以及積累運用7,雖然考的詞語不多,但能檢測出本冊生字詞的掌握情況。該題平均分為4.6分,得分率為92%。個別學生把“旅”、“典”、“到”寫錯了或寫成同音字,有部分學生書寫不規范,如把“任”字的中間一橫寫得最短,導致失分。

  第三題按查字典要求填空。既考查學生是否熟練掌握音序查字法和部首查字法,又考查了理解字在不同詞語中的意義。該題平均分為2.5分,得分率為84.9%。有個別學生不會區分音序與音節,對字在不同詞語中的的理解能力較差,部分同學選錯答案,導致失分。

  第四題辨析組詞。考查形近字和多音字的辨析、組詞,出自第1課、第9課、第15課、第5課、第24課,做到課內與課外相結合,檢測學生對詞語的掌握情況。該題平均分為4.6分,得分率為92.7%。部分學生錯別字較多,如部分學生寫錯“羨慕”的“羨”字,部分學生不掌握多音字“挑”,造成失分。

  第五題按要求寫句子。句子的出處參考了拓展四、第21課、第3課中的文句,以“擴句、陳述句改為反問句、縮句、仿句”這四種類型進行考查。該題平均分為6.2分,得分率為77.4%。該題失分較嚴重,出現以下情況:1、部分學生對擴句完成較差,對“雪花”這名詞的修飾語用得不夠恰當;2、第二小題改為反問句中含有假設關系,難度較大,失分較多;3、第三小題縮句,部分學生不能準確地抓住主語和謂語,故失分嚴重。

  第六題積累與填空。考查內容包括:第5課的詩歌,第21課的背誦段落,第5單元的歇后語,以及第1、2、4、6單元“日積月累”中的一句名人名句,這樣的廣度足以考查了學生是否全面掌握了本冊的積累知識點。該題平均分為12.4分,得分率為95.6%。失分原因主要是出現錯別字,如寫錯了“籍”、“煌”,把“孝”寫成“考”;把“方”寫成了“芳”等。

  第七題閱讀能力檢測。分課內外閱讀,課內閱讀出自第19課《“精彩極了”和“糟糕透了”》,這兩篇閱讀主要考查學生揣摩文章的表達、聯系上下文理解詞句、體會文中關鍵詞句的內涵及其表達效果、體會作者的思想感情、領悟文章基本的表達方法、聯系實際談自己的體會等能力。課內閱讀題平均得分8.9分,得分率為81.5%,課外閱讀題平均得分14.4,得分率為72.2%。

  課內閱讀題存在以下問題:1、有部分學生在默寫最后一段時不過關,導致填空失分;2、部分學生對“這個”理解不透徹,未能聯系上下文理解;3、對“母親的力量”、“警告的力量”,有部分學生不理解或沒有概括寫出來,只是摘抄原文一些關鍵詞句,導致扣分;4、部分學生對劃線句子的理解錯誤,很多學生未能聯系實際談自己的體會。

  課外閱讀題存在以下問題:1、很多學生不理解“琢磨”一詞,能其近義詞的人很少;2、個別學生漏掉第3小題按要求劃句子一題;3、第一自然段中,“妻子為何死活不干了?”部分學生因閱讀欠細心,未能從文中找到正確答案,失分較多;4、部分學生未能真正讀懂文章的主旨意思,導致主觀題中體會思想感情和聯系實際談體會兩題都感悟不深,理解不到位,有部分不會聯系自己的學習、生活來舉例子談體會,造成失分嚴重。

  第八題寫作能力檢測。這次習作其實是單元四中的單元習作,寫一件自己親身經歷過并有所感悟的事,半命題作文《我被 》,根據題意,運用本學期掌握的.寫作方法把事情寫清楚、寫具體,寫出真情實感。從提示來看,這次習作的要求并不高,學生明白題意,不難下筆,寫的事完全可以根據個人的生活經歷來寫。考查了學生平時是否有養成留心觀察周圍事物的習慣,是否能有意識地豐富自己的見聞,是否有珍視個人的獨特感受,內容是否具體,是否有一定的真情實感。該題平均分為24.6分,得分率為82%。大部分學生能符合題意,能具體地寫自己經歷的故事,語句通順,流露真情實感,詳略得當。習作中存在以下問題:

  1、個別學生補充的題目有誤或沒有補充完整;

  2、部分學生審題不慎,只是寫了一件自己親身經歷的事,欠缺感悟;

  3、部分學生敘事過程不夠具體,不會抓住人物的語言、動作、心理、神態等進行細節描寫;

  4、個別學生錯別字較多,語句不通順,詞不達意,導致失分較多。

  二、教學建議

  為了全面提高語文教學質量,針對本次的考試情況,結合當前的課改精神,提出如下教學建議,僅供教師參考:

  1、堅持課程標準,強調語文素養。

  語文是一門綜合性很強的學科。語文課程應培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言積累,培養語感,發展思維,使之具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。我們既要對學生進行聽、說、讀、寫能力的培養,也要重視在語文學習中提高審美情趣、形成良好的個性和健全的人格,尤其要重視培養良好的學習習慣,如重視培養學生認真書寫的習慣,嚴謹、細致的學習態度,堅持不懈的學習品質等,以促進其全面發展方面。

  2、立足課堂教學,抓好語文基礎。

  本次考試中,基礎知識部分得分率最高,說明學生掌握得較好。對此我們不能松懈,注重基本技能的訓練,在課堂教學加強語言文字的訓練,在期末復習中嚴格檢查學生對字、詞、句、段等知識點的過關。

  小學的語文是基礎教育,對于基礎知識必須給予高度重視。建議在平時的課堂教學中實施以下三點建議:第一,多進行聽力訓練,讓學生學會傾聽,聽后還要讓學生學會復述,做到“聽說相結合”。第二,多閱讀、背誦語文書中的精彩句段,讀準字音、讀通文意,特別是要求背誦默寫的內容一定要過關,日積月累的內容不能只停留在能背誦、默寫的層次上,應結合生活,靈活運用。第三,加強指導學生正確書寫,在識字教學中增強對難寫字、易錯字、多音字等的識記、練習,注意形近字的辨析,對于要求掌握的生字、詞語,要從筆畫結構、讀音、意思上下功夫。要注重語言的積累和運用,提高在具體的語言環境中運用漢字、詞語的能力,做到“讀寫相結合”,給學生打下扎實的語文基礎。

  3、課內課外結合,提高閱讀能力。

  閱讀部分歷來失分較多,本次考試也不例外。閱讀部分學生在理解、分析、概括、表達能力四方面失分率高,有不少學生在閱讀理解題中顯得知識匱乏,缺乏理解,生搬硬套,反映出相當一部分的學生沒有良好的閱讀習慣,閱讀能力稍薄弱,欠缺閱讀方法,缺乏舉一反三的能力。

  提高學生的閱讀能力必須立足課堂,立足課本,而不是靠課外的大量的閱讀短文的練習,這并未引起語文教師的足夠重視。提高閱讀教學的有效性,鉆研教材是首要關。希望語文教師通過集體備課,深入研究教材,而且要認真研讀《教師教學用書》,要認真研讀學段目標和整冊教材的學習目標;要認真研讀每一課的目標和每一課思考題、練習題,讓學習目標通過每一課時的教學內容得到落實。

  精讀課的教學,教師要重視在“讀、悟、練” 相結合的教學中培養學生基本閱讀能力:一是整體把握課文思想內容的能力,如把握中心,體會文章的思想感情等;二是理解重點詞句含義的能力;三是體會課文的表達方法(結構篇章、遣詞造句、修辭表達);四是培養概括歸納能力,如概括主要內容、段意;五是“閱讀”最基本的能力就是“聯系上下文”分析問題、解決問題的能力,就是任何閱讀題都要用到聯系上下文、結合具體語言環境的方法去分析。略讀課的教學,老師要學會放手,讓學生運用精讀課學到的方法自主閱讀,在教師精心設計的導讀題練習中,加強感悟,加強體驗,深入語言材料,理解作品內涵。

  4、加強作文研究,提高寫作能力。

  評卷中現了不少優秀作文,有部分學生樂于表達,敢于表達;但也發現相當一部分是內容單調、形式呆板、平淡無情的文章。這是否與我們陳舊的作文教學模式有關呢?這是一個值得深思的問題。習作教學中希望注意以下幾點:

  第一,立足教材,落實練筆。我們應使作文訓練在內容上從單一走向豐富,在形式上從呆板走向靈活,充分利用生活中的練筆機會,落實抓好教材中的“小練筆”,如第1課后的“假如你獨自旅行,你會帶上什么東西呢?仿照課文,寫一寫你的想法。”又如第15課后的“作者由落花生領悟到做人的道理,你從身邊的事物中領悟到什么?試著選擇一種事物寫一寫。”在該冊教材中第5課、第9課、第11課、第17課、第19課后,一共有7次出現諸如此類的“小練筆”,如果教師能切實抓好每次小練筆和八個單元習作,學生的習作能力一定會提高。

  第二,重視積累,以讀促寫。語文教師應努力培養學生的的閱讀興趣,培養良好閱讀習慣,抓好課內課外的語言積累。課內應結合教材中的“綜合性學習要求”開展課外閱讀活動,如第九冊中的第一單元中的“搜集名人讀書的故事或讀書名言”,第五單元的“搜集漢字的有關資料”等等,課外應引導學生在誦讀中積累,對名句、名段要指導咀嚼、賞析、品味,熟讀、背誦,還要指導學生運用,體現“以讀促寫”, 為寫作積累素材,努力提高學生的寫作水平。

  第三,加強指導,授之以漁。作文教學中,高年段語文教師首先要在指導學生立意、選材、謀篇布局上下功夫,教會學生學會選取典型事例,才會有所創新。再者,應加強細節描寫的指導,如環境描寫、人物的語言、動作、神態、心理活動描寫等等。最后還應該在審題、立意、選材、開頭、結尾、照應、過渡、修改等方法和技巧上多作指導。

  發現學生的作文有進步,教師應該馬上給予表揚、鼓勵,使作文成為學生的精神家園,成為自己人生的“史記”。

教學質量分析報告11

  教學質量分析報告(一)

  本學期,在新密市教體局的正確領導下,在來集鎮中心校的具體指導下,我校堅持全面推進素質教育,以課程改革為突破口,多學科全方位深化課堂教學改革,做到了以學科課程標準標為準繩,以教學模式深化為載體,提高課堂教學質量,認真實施教學教研計劃,通過全體教師的不懈努力,圓滿順利地完成了各項工作,取得了可喜的成績。為了總結經驗,克服工作中的不足,現將近本學期的教學質量分析如下:

  一、試卷評價

  本次考試采用新密市教體局教研室統一試卷,從考試反饋情況來看,各科試卷結構合理,難易程度適中,沒有出現較為明顯的錯誤,能較好的體現通過考試測評學生學習狀況,對學生下段時間的學習起到促進作用。特別是試卷的內容能體現現代評價思想,不完全注重學生的知識的記憶,而更強調學生對知識的理解與運用。

  二、檢測的結果

  本次教學質量檢測,全校有594名學生參加,13個教學班,30個學科。其中語文學科從平均分來看,一一班、二一班、二二班、六一班、六二班人均均超過80分;從優秀率來看較高的班級有六一班、六二班分別超過了百分之八十,其次是五二班和五一班也在百分之五十以上;數學學科從平均分來看人均在80分以上的班級有一一班、一二班、一三班、二一班、二二班、三一班、六一班、六二班;較上學期多了三個班級。優秀率較高的班級有五一班為百分之八十六點六,一二班為百分之七十點六,一三班為百分之七十二點七,六一班為百分之七十,也較上學期有較大的提高;英語學科人均在及格以上的班級有三一班7505,三二班67.5,四一班68.7,四二班70.6,五一班60,優秀率較高的班級有三一班百分之三十二點七,四一班百分之三十五點七。

  就班級而言,人均(只包括語文、數學、英語三門)均超過了170分,優秀率較高的是一二年級,都達到了百分之四十多。

  說明;一、二年級語文、數學按90分為優秀計算;三、四年級語文、數學英語按85分為優秀計算;五、六年級語文、數學英語按80分為優秀計算。

  三、取得的成績

  通過本次期中檢測,可以看到我校前一段的教學工作是扎實有效的,整體成績無論是平均分或者是優秀率等都較上學期有不同程度的提高,這首先是因為學校在本學期中繼續強化教育教學常規管理,定時對教師教案撰寫、作業批改進行檢查通報,有力的強化了教師對常規教學過程的責任心。學校領導也能堅持深入教學第一線,經常深入教師課堂聽課,與教師們一起研究教學工作,使學校教育教學工作井然有序,教學質量穩步提高。

  其次,學校根據教體局關于加強對《課程標準》的學習解讀,積極推進雙模教學工作的要求,我校在教學教研上能抓住課標解讀這個工作重點,繼續深化快樂五合一教學模式,在三月底我校成功的舉辦“雙模推進暨優質課比賽”活動,從而有力的推進了我校教學工作的進程。

  其三,學校繼續推行周清制度,加強“學風”建設、強化學生習慣的養成也為我校教學質量的提高打下了堅實的基礎。

  四、存在的不足

  1、從整體來看,我校因為種種原因與其它較好的兄弟學校相比,成績上還有一定的距離,與我們的整體教學目標還有一定差距,距爭創新密一流學校還有很長的一段路程要走。

  2、教學管理上的粗放式還有待進一步細化,科學的精細化管理有待進一步落實。

  3、教師對課標解讀工作認識的不到位,導致學習流于形式。一部分教師對課程標準把握不準確或不明,課堂教學效益不高。部分教師為了應對考試,注重了基礎知識的落實,但對學生知識能力的運用內容卻沒引起足夠重視,造成學生解決實際問題的能力不高。

  4、學生思維訓練不到位,課外閱讀量沒有達到課程標準規定的要求。

  語文方面,我們學生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學中的課外閱讀積累環節是我們在教學過程中亟待解決的一個重要問題,根據課程標準的要求,學生的課外閱讀量我們遠遠未達到,作為學校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題。

  數學教學中,更加重視操作能力和解決實際問題的能力,而在我們的教學過程中,目前都還未引起足夠的重視。

  四、努力的方向

  1、加強教師職業道德教育,加強管理,抓好常規教學工作。學校應加強教育教學的管理,扎扎實實的搞好學校教育教學常規工作,以推動學校教育教學質量的提高。

  2、加強學習,特別是對課程標準的學習。各科課程標準是教育思想在該學科的具體體現,是教學的依據。學校要結合實際進一步組織教師進行學習,讓每一位教師準確把握學科性質,理解課程標準理念。在學習課標的.基礎上,要求教師在課堂教學中落實課標,提高課堂教學效率。

  3、繼續加強教學研究。學校領導、教導處深入教學第一線,與教師們一起研究課堂,研究教學;充分發揮各學科骨干教師的示范作用,讓我們的老師清晰地知道“教什么,怎么教”,讓學生知道“學什么,怎么學”。

  4、繼續落實周清制度,加強教學常規管理。

  總之,在上級教育行政部門的大力指導和支持下,通過教師們的辛勤勞動,無私奉獻,執著追求,我校的教育教學工作取得了較為突出的成績。在今后的工作中,我們將以更高的熱情,更大的付出,去迎接更新的考驗,我們堅信,我們將取得更為輝煌的成績。

  教學質量分析報告(二)

  一、加強師資培訓,提高專業素養

  為了加強和促進教師的師德修養和業務水平,致力于構建學習型校園,鼓勵教師爭做學者型和專家型教師,我們采用了如下做法:

  1、制定了一套行之有效的業務學習制度。每周的業務學習,語文、數學、英語和綜合科的教研組長都要認真組織科組學習,提升教師的專業水平,通過講理論、讀專著、看光碟、評課例、談收獲等形式,要求每位教師積極參發言,認真筆記,用心體會。

  2、讓更多的老師外出學習。一學期來,除了鎮內兄弟學校間的交流,我們還積極組織骨干教師和年輕教師外出學習,到莞城中心小學、松山湖小學、萬江中心小學、寮步香市小學、莞城英文學校、大朗中心小學、常平中心小學、黃江梅塘小學等學校聽課、聽講座。特別是3月26日,我們還組織全體數學教師前往韶關參加名師大課堂活動,讓教師受益匪淺。

  3、聽評課和開講座相結合。充分發揮教育辦相關輔導員的作用,請教辦輔導員到校聽課和作講座。學校行政實行包科聽課的辦法,深入課堂聽課。教師間通過跟帖評課的形式參與聽評課,要求授課老師貼出教學設計和教學反思,聽課老師跟帖發表自己的看法,一起進行教學交流,既提供了交流平臺,又留下了寶貴的資料,還提升了老師們的聽評課水平。

  4、要求青年教師“拜師學藝”,中青年骨干教師“帶徒傳藝”,從備課、上課、作業批改、輔導學生等方面全面進行指導……

  5、加強轉崗教師的培訓、督導。我校教師轉崗現象較多,為了讓轉崗教師能盡快適應新的工作,教導處經常找相關教師談心,交流心得,并深入課堂聽課指導。

  二、抓實常規管理,提高教學實效

  以《東莞市義務教育學校教學管理工作意見(試行)》為指導, 充分發揮教導處和教研組作用,抓實抓好教學常規,向常規管理要質量,使教學管理基本實現了制度化、常規化、科學化,確保了教學工作穩步進行。

  1、嚴格執行課程計劃,開齊課程,上足課時。各學科教師均明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,教好每一門課程。

  2、加強教研組的建設和管理。一是要求各教研組 能動地 加強教學常規管理,認真查批教師教案 ,深入課堂進行調研,為開展科組教研提供依據 。二是積極指導各教研組 有計劃地 開展 各種 教育教學研 討 活動, 活躍了教研氛圍,增強了教師們的教研能力。

  3、嚴格教師的備課。依據上級教育主管部門的備課要求,教導處嚴把備課關,抓好集體備課和個人備課,每學期至少檢查2次教案,有記錄有通報,并提出建議。

  4、狠抓教師的上課管理。采取指定聽課、隨堂聽課等不同形式,深入課堂檢查落實,監控和指導老師的上課,對發現的問題及時采取措施糾正。強調在課堂教學中要關注學生的學習過程,培養學生的能力及良好習慣,提高課堂效率,向四十分鐘要質量。要求教師在課后將得失進行梳理,撰寫簡單的教學后記,記錄閃光點,總結不足,提出改進措施。

  5、督導教師的作業批閱。要求教師要堅持指導好學生的書寫,做到整潔、美觀;批閱要及時、認真、嚴謹,錯題要引導學生訂正,漏做的作業要求學生及時補做。

  6、注重各科培優扶差工作。要求各科培優扶差工作有對象、有目標、有計劃、有措施、有跟蹤、有測評、有分析,以求夯實基礎,培養特長,提高我校的合格率和優生率。

  7、嚴肅考風考紀,規范考評,強化質量分析。不論大考小考,我們都要求公正、公平,做到了單人單桌,杜絕作弊行為。及時改卷、評卷、分析教情學情,抓好改進提高工作。

  8、重視學生的習慣養成教育 。本學期,我們 加強了 對 學生 進行 學習習慣和行為規范的養成教育 和 學習方法的指導, 要求班主任利用好班會課,嚴抓學習習慣和行為規范教育,科任教師在平時的教學中嚴格督查,加強對學生進行學習方法的指導 。

  9、加強電教設施、教學設備和圖書的規范化、科學化管理,用現代化的教學設備設施組織教學,凸顯現代教育技術在課堂教學中的作用。

  10、加強畢業班的管理工作。根據 我 校學生情況, 我們 配備了優秀教師擔任畢業班的教學 工作 ,教導處要求各任課教師制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,同時加強研究 考試 命題 的 特點,提高新授課和復習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質量分析,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高 。學校多次舉行畢業班教師座談會,了解畢業班教育教學現狀,研究布置備考工作;召開畢業班學生動員會,為學生加油、鼓勁, 努力 提高畢業班教學水平 。

  三、開展競賽活動,提高學習熱情

  第二課堂是第一課堂的補充和延伸,是使學生獲取新知識和新技能、發展才能和特長的重要途徑 ,是促進學生全面發展的陣地。本學期,我們除了抓好常規的興趣小組活動以外,還結合學校的實際和學科教學的特點,分科組重點開展如下活動:語文科結合我校大部分學生書寫比較差和習作能力發展不均衡的現象,在低年級開展規范書寫活動,在中高年級開展了書信比賽活動和“小主人看大嶺山,文化名城有我參與”的征文比賽。數學科主要圍繞提高學生解決問題的能力開展了應用題比賽活動。英語科主要抓學生的聽力訓練和高年級的閱讀、習作為主,開展了三四年級英語聽力競賽和五六年級英語現場作文比賽活動。通過活動 , 提高了學生們的參與熱情和學習興趣,開拓了視野, 發展 了 才能和特長 ,促進了 學生素質 的 全面提高 ,培養了一批學有專長的好苗子 。

  四、堅持以研促教,提高科研水平

  堅持“以研促教,科研興校”的理念,重視抓好教學科研工作。 積極帶領廣大教師進行教改教研活動,把教研和科研活動作為提高教師素質的主要途徑, 鼓勵教師積極申報科研課題,撰寫教育教學論文,潛心研究,勇于創新,并提供力所能及的支持。 重視抓好課題的立項和實驗過程的跟蹤管理, 適時指導、幫扶,不斷 提高教學質量和教育科研水平。

  一、各科組、各科任教師要轉變觀念。要充分認識到質量抽查的重要性,不要只重視考試成績,更要重視成績背后隱藏的諸多教學上需研究和解決的問題。要充分認識到質量抽查是研究教學,促進教學的一種方式和手段,善于利用質量抽查的平臺來深入研究分析教學情況,發現存在問題,改進教學提高質量。

  二、加強學生良好學習習慣的培養(特別是書寫、答題規范等方面)。要教給學生正確的答題格式。平時教學中不單要關注學生的答案是否正確,也要關注學生的書寫是否工整美觀,卷面是否整潔,要求學生在做作業和答卷時盡量做到不涂改。如果做錯了,應用橫線輕輕劃掉,并在旁邊改正。

  三、重視和加強“培優扶差”工作,抓好“臨界生”的轉化,努力提高“兩率一分”。“培優扶差”要有計劃,要講究方法與策略,避免空談,要把工作做細,落到實處,實實在在出實效。另外,對差生的輔導不能僅僅停留在教學內容的輔導上,還應深入學生的心靈,找到打開學生心扉的鑰匙。

  四、抓好基礎的同時,加強能力的培養。我們的教學不能立足于死記硬背,要培養學生綜合運用知識解決問題的能力。

  五、語文學科要加強識字、寫字教學,重視培養學生良好的書寫習慣,力求學生寫好字,最好能做到每天有練字作業。要鼓勵學生多讀書,讀好書,要加強閱讀指導,提高閱讀水平,作文教學要結合學生生活實際,引導學生多觀察生活,多參加活動,鼓勵學生寫自己親身經歷的事,寫真實的感受。要鼓勵學生多讀書,多看作文選,增加學生的語言積累,拓寬學生的視野,多模仿、借鑒別人的寫作技巧。數學科要加強“過程與方法”的教學。課堂上一定要讓學生經歷知識的形成過程,切忌將概念、公式、結論等直接灌輸給學生,死記硬背。要讓學生在經歷中體驗,在感悟中理解、掌握知識。要多向學生問個“為什么”,努力幫助學生理清解題思路,這樣才能靈活運用學到的知識。英語學科要關注語音教學,尤其是尾音,相似音,相近音等。不孤立傳授單詞,努力創造真實的教學環境,在句中學詞,在篇中學詞。要提高學生的閱讀水平,幫助學生掌握必備的閱讀技巧。課堂教學要追求實效性,讓課堂教學的每一個環節,每一個活動,都有目的、有意義。

  六、勤于對比,發現差距,及時改進。對比是個好方法,要勤于對比,如優差生之間的對比,平行班之間的對比,兄弟學校之間的對比,教學方法的對比,輔導方法的對比等等。通過對比,發現問題,進而研究之、解決之,努力提高教師工作的效率。

  七、科任之間加強溝通與交流,互通信息。對學生中存在的現象和教學中存在的問題要經常進行溝通與交流,群策群力,齊抓共管,努力實現優勢互補、資源共享。

  八、建議每一位教師都備一本記錯本,將平時學生在作業中容易錯的知識點記在記錯本上,然后在出練習或復習時根據這些錯題出練習,加強針對性,這樣效率會更高一些。

  九、使用好練習冊:加強訓練,及時校對,努力發現學生存在的問題,幫助學生改正并做好跟蹤工作,確保學生將錯題真正弄懂。并定時將錯題反復呈現,讓學生訂正,勤檢查、勤督促。另外,建議學生在錯題處用紅筆更正,其他地方不要亂畫,如打“√”,以便于以后提高復習效率。

  十、畢業班要進行分層分析,為不同層次的學生訂立不同階段目標,深入分析每一個個體,做好知識的系統復習;早計劃、嚴落實、勤反思、多研究。要悟透課標精神,吃透教材,啃透學生,摸透各類題型,爭取知識點復習到位、能力點訓練到位、方法指導到位、習慣培養到位。工作重點是抓合格率,訓練難度不宜太深,將畢業考查定性為水平性過關測試。復習中要做到講練結合,盡量照顧中下生。

  教學質量分析報告(三)

  20xx-20xx學年第二學期期末統考結束后,我校召開了教學質量分析會,針對期末統考成績對教學工作進行了深入的剖析,查擺問題,制定措施,以有效提高今后教學質量。現將教學質量分析情況匯報如下,不妥之處,敬請中心學校領導批評指正:

  一、期末檢測情況分析

  從學校整體成績看,語文成績較好,數學成績比較低。一、二、三年級成績較好,四、五年級成績較差。就每個班來說,學生成績差距相當大,最好成績與最低成績相差20幾分很常見,甚至有相差70左右分的;從新老教師對比上看,語文學科老教師明顯好于老教師,數學學科新教師好于新教師;領導任課成績不比教師任課成績好;從答題情況分析,基礎知識部分學生掌握不扎實,能力發揮部分缺乏思考分析能力、答題質量不高、語文作文成績一般,學生書寫比較差。總體來說,全校教學成績不令人滿意。

  二、存在的問題和原因剖析

  根據教學成績,我們認為我校教學工作存在著以下問題:

  (一)、首先,教學管理滯后。

  學校領導為繁重的事務性工作干擾,不能把教學工作提高到應有的重視高度,重視教學有時僅僅停留在口頭上,行為缺乏跟進;教學的指導性不足,還不能對教師的教學工作進行持之以恒的、科學的、規范的指導,指導停留在層面上;督導不足,學校領導不能及時地深入課堂,檢查指導教師提高授課質量;有效的教學研究機制不能完全有效運轉,集體備課流于形式;教育科研成果的推廣轉化沒有形成制度,缺乏后續發展。

  其次,課堂教學質量低。從檢測中發現,很多知識都是書本上的知識,至多換了一種形式,但是學生不能正確解答,這說明學生知識的掌握很不牢固,也缺少足夠的學習能力和應答技巧,而這些知識和能力的培養主要是通過課堂教學來完成的,由此可以反映出教師課堂教學質量遠沒有達到學生促進全面發展的目標。縱觀教師的課堂教學,先進的教學理念、方法、技術、技能沒有得到有效、充分的運用,舊有的教學觀念、思想、手段仍然占據著課堂的主導地位,一支筆、一本書、一張嘴的情況很普遍,備課不充分,講課隨意性大,不注重知識的前后聯系,不注重學生主體性的發揮,個別仍然是“滿堂灌”,語言生硬,方法單一,課堂枯燥乏味,學生沒有學習的興趣和積極性,缺少足夠的練習與輔導,做到了面向全體卻忽視了學生個體的特殊性,缺乏有效地檢查學生掌握知識情況的措施和手段。再次,教師素質整體偏低。雖然有一部分教師從各個方面都非常優秀,但是掩蓋不了全校教師整體素質偏低的事實。由于本校教師平均年齡偏大,接受新思想、新技能、新方法能力低,年輕教師少,這在客觀上對教學質量產生了相當的影響,也為我校提高教師整體素質的努力形成了相當的干擾。從另一個角度看,全校在提高教師整體素質的機制、措施不到位,也是不可忽視的因素。第一,新的教學理念的深入普及沒有到位,20xx年新課程改革開始以來,雖然進行了不同層次的、多輪次的新課程理念培訓,但是還有相當數量的教師對新課改缺乏足夠的認識和貫徹,舊有的教學思維、習慣、方法仍然占據著主導,尤其是年齡較大的教師,課堂合理的情境創設、技術應用、先進教法得不到使用,學生主體性體現不出來,重知識的備課、枯燥的教育使學生缺乏學習興趣;第二,新技術學習跟不上課改要求,雖然學校每學期都安排一定時間組織教師學習先進的教育技術,但是從效果上看很不理想,會制作高級一些課件的教師數量極少,運用先進教育技術授課的課時數遠沒有達到規定的數量,一方面是因為沒學會,另一方面沒有認識到技術的重要,不愿意用;第三,教師基本功能力呈下降趨勢,近幾年,在推行課改的過程中盲目追求新、奇、活,放松了對教師基本功的提高,教師的語言、兩字、課堂控制、寫作能力等基本功不如以前,致使授課粗糙,把握不住細節,難以取得高效;第四,校本研修實效性不足,沒有進行集體備課,雖然開展了一些校本教研、教育科研、校本培訓、示范觀摩、說講評課、計算機培訓,但是對教學有實用性、有顯著幫助的研修活動缺少,有些活動流于形式,浪費了時間和精力。第五,學校領導的示范作用沒有得到充分發揮。

  (二)、由于受地區條件影響,許多家長對子女的學習還不夠關心和重視

  家長有點小事就不讓子女去學校學習,更有甚者去親戚家恭喜也要帶上孩子,少則一兩天,多則四、五天。學校開家長會到會的家長不足三分之一,教師的工作得不到家長支持,處于被動狀態,學生成績下降了,有些家長也不聞不問。近幾年,由于許多家長外出務工,造成家中無人照管,便把孩子帶出,造成輟學。過二、三年又回到家中,看孩子大了,便強硬要求隨班就讀,其結果是孩子跟不上,學習吃力,老師教不會,成績也一塌糊涂,極大地影響了班級的成績。

  三、今后采取的主要措施

  1、首先要搞好領導自身的工作。保證學校領導不脫離教學;建立領導聽評課、指導教學檢查制度,增強責任感和使命感,改進工作作風;從觀念上、行動上向教學轉變,確保教學這一中心工作不放松。

  2、夯實教師素質。持續開展教師基本功習練和技能培訓,分階段分年齡段制定目標、方法措施,堅持以教學能力、教研能力、科研能力、技術應用能力提高為核心,通過示范觀摩、校本培訓、校本教研、課題研究、教育成果評比等多種途徑,幫助教師尤其是中青年教師深刻領會課改實質和理念,樹立新的教學觀、質量觀,掌握滿足學生發展和教育教學需要的技能方法技術,從而使教師整體素質有質的飛躍。

  3、加強管理,強化落實。學校要制定教育資源利用制度,嚴格執行,切實保證先進的教育技術、資源得到有效應用,開展多種形式的教育技術、教學資源應用評比,并將結果納入教師量化考核,激發教師的積極主動性;建立適應教學要求和學生需求的教師教學質量監控制度,實施每月一小結,學期末總結,下學期初召開教學質量分析會,引導教師認清形勢,明確職責,善于總結經驗教訓,提高自身的素質和能力;對教學成績差的教師采取誡勉談話、責令檢查等措施,對教學成績連年優秀的教師予以多種形式的表彰等,從優劣兩方面著手,促進教師向教學要質量,向工作要質量。

  4、狠抓課堂教學。多層次召開會議,深化領導、教師對課堂教學主渠道的認識,樹立教學質量是學校的生命線,課堂教學是教學質量的根本這樣的認識。本學期,一是將以聽評課為主要措施,提高教師課堂質量,提高教學效果;二是以學校教研組為單位開展校本教研活動,通過說講評課對全體教師的課堂教學進行指導;三是組織教師參加教育局和中心學校組織的觀摩活動,進行典型引領;四是重新選拔骨干教師,定任務,明職責,發揮骨干教師的輻射作用和示范作用。保證教學質量的穩步提升。

  總之,回顧過去,問題多多,審視現在,高度重視,展望將來,真抓實干。我們將不懈努力,勤耕不輟,切實提高教學質量,不負各級領導和社會各界的厚望。

教學質量分析報告12

  為貫徹落實自治區黨委南疆教育質量提升工作推進會精神和《南疆雙語教育質量提升行動計劃》,落實我校雙語教育質量,現將我校20xx年度雙語教育質量匯報如下:

  一、我校年度雙語教育質量概況

  本年度我校在校生632名,接受雙語教育的學生有584名,雙語班模式一有兩個班,65名學生;模式二有14個班,519名學生;1個普通班,48名學生。現我校有雙語教師23名。

  一年級學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  二年級學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  三年級學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  四年級學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  五年級模式一學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  五年級模式二學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降

  了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%

  六年級學生本學年第二學期學業水平抽測情況,漢語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;母語文平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%下降了%;數學平均分56分,優秀率18%,及格率35%,低分率10%,與上學年期末抽測情況對比,提升了%,下降了%

  二、本校加強教學管理、提升教育質量的主要措施和效果。

  1、完善制度。

  我校結合學校實際,制定相應的《教學常規管理制度》。并把制度的落實情況與學校和教師的年度考核、評優晉級等掛鉤;充分發揮教學激勵機制的作用,對教學成績優秀、有特殊貢獻的教師及學習成績優秀的學生進行獎勵。同時加大宣傳力度,擴大影響,爭取社會,家長的支持,形成教育合力,共同影響和教育學生。

  2、重視教學常規管理。

  學校特別重視常規工作,對一日常規工作緊抓不懈,校領導定期檢查教師們的教學計劃、教案、學生作業、教研活動記錄等。檢查后要及時進行反饋,填寫檢查表,并將檢查結果與教師工作量化及獎懲掛鉤,年終按照質量考評制度進行考評。

  3、加強課堂教學管理。

  一是提高教師的教案備寫。我校檢查教師備課必須嚴格具備備課上課要求:即兩落實:基礎知識、基本技能; 二是抓教學過程。 認真抓好備課、上課、輔導、布置與批改作業等教學工作的各個環節,規范教學行為,讓教師自查;三是提高教師的教學意識。讓教師反思自己的教學過程,反思自己的教學行為及教學效果,更新教學觀念,創新教學行為,總結教學經驗,提高教學水平,使教師真正成為學生學習的參與者和引導者。

  4、重視教研活動。

  校領導經常進入課堂,隨機聽課,了解教師的教學觀念、教學方法、教學效果、教學氛圍,并做好觀察和記錄,以便指導教師教學。同時,積極開展校級教研活動,積極參加片區教研活動,取長補短,學習積累教學經驗,提高雙語教育教學質量。 5、抓教風促學風

  要提高雙語教育教學質量,一定要讓雙語老師重視雙語教學,老師抓緊了,學生也就受影響對雙語學習更加積極,老師的教風好了,學生就自然而然的形成了好的學風。學習成績是老師與學生的雙邊關系下出的成果,而不是學生單方面得到的。教風和學風的形成是提高教育教學質量的途徑。

  作為農村學校,在各級部門的關心和支持下,根據學校常規制度,做好每日常規工作,我校的校領導和雙語教師們都特別重視雙語教學工作,當然雙語質量也在不斷的提升。

  三、本校在加強質量建設方面存在的突出困難和問題

  我校在加強雙語質量建設方面存在雙語教師不足現象,部分不能勝任雙語教學的教師已被下放到社區或已轉崗,能勝任雙語教學的教師擔任課時量重。

  四、下一年度,本校提升雙語教育質量的目標、思路和舉措。

  (一)、目標任務

  1、明確工作思路,切實加強常規管理,向常規工作要效益;

  2、制定雙語教學質量工作目標,明確努力方向。

  (二)、組織領導

  為提高教師對雙語教育工作的積極性,著力營造良好雙語教育工作氛圍,全面提高學校教學管理的效率和質量,學校成立領導小組。

  組 長:書記、校長

  副組長: 教導主任 教研主任

  成 員:夏鎮牙力古孜鐵熱克小學全體教師

  組長主要負責全校雙語教學質量提升的全面協調、監督工作;副組長負責雙語教育質量提升工作的落實、監督、指導和評價工作。

  (三)、學氛分析

  我校是民語系學校,大部分學生沒有良好的學習習慣,沒有預習、復習的習慣,大部分孩子的家長雙語水平不高,不太重視孩子對雙語的學習 。所以下個學年,我校組織雙語教師多聯系家長,多聯系學生,進學生的'家中,了解關心學生的家庭情況,和學生交朋友,激勵學生及家長對雙語教育的重視和熱愛;

  (四)、主要提升措施;

  1、明確工作思路,搭建教師良好工作平臺;今后學校工作思路:圍繞雙語教學,強化學校每日教學;

  2、切實加強常規管理,向常規工作要效益;

  (1)加強班級管理,做好班主任工作的監督與指導;

  (2)認真做好教師備課工作的檢查監督;

  (3)加強對教師上課情況的監督與指導;

  (4)認真檢查教師對學生作業及試卷的批改情況,除學生及家長對雙語教育的重視和熱愛。

  (五)、主要提升措施

  1、明確工作思路,搭建教師良好工作平臺

  今后學校工作思路:圍繞雙語教學,強化學校每日教學常規管理和教師教學常規為重點,突出對薄弱班級和學科的提升。

  2、切實加強常規管理,向常規工作要效益

  (1)加強班級管理,做好班主任工作的監督與指導。繼續加強對學生的養成教育,培養學生養成良好的學習、生活和行為習慣。做好家訪及學困生引導工作。

  (2)認真做好教師備課工作的檢查監督。完善教師備課制度,學校認真檢查、記錄、反饋教師的備課情況,除兩個教研組對教師備課情況的每半個月一次的檢查外,學校教導處將對各教師做不定時不定期的抽查,對不符合要求的教案給予指導并限期整改。

  (3)加強對教師上課情況的監督與指導。教師必須提前進入教室,上課期間不得遲到、早退,不得做與教學無關的事,學校領導更要深入課堂聽課,了解教師的上課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤整改。

  (4)認真檢查教師對學生作業及試卷的批改情況,除兩個教研組對教師備課情況的每半個月一次的檢查外,學校還定期和不定期對學生作業及試卷進行例行檢查和抽查,對檢查情況進行記錄、反饋,對不按要求批閱的要跟蹤檢查,督促改正。

  (5)真正落實好校本教研活動。我校要求各教研組實行集體備

  課制,在課前對課堂教學中可能存在的問題以及各個教學環節的設計進行研討、交流,尋找解決問題的方法,制定整改措施,落實到課堂教學中,教師之間相互取長補短,不斷改進教學方法,提倡任課教師采用多種教學方法上課,激起學生的學習欲望。

  (6)做好優等生培養工作和學困生的轉化工作。采取“一幫一”的方法,一個優等生帶一個學困生,落實到實際。

  3、制定教學質量工作目標,明確努力方向

  以上學期期末考試學生成績為基礎,將目標落實到教師,具體落實到學生,制定學生各學科應達到的目標。教學質量的總體目標是:

  4、簽訂目標

  5、做好學困生的轉化

  (1)通過家訪、家長會等活動尋求家長的有力支持,取得家長的密切配合。

  (2)分層要求,逐步提高,讓學困生也能經常有成功的體驗。 由于班級里學生差異較大,從教學設計開始,任課教師就應注意設置學困生能完成的教學目標,適時、適度地降低對學困生的要求,教學中分散難點,設置梯級問題,讓學生能一步一步地接近目標,完成學習任務,讓學困生也能體驗到成功的樂趣。

  (3)培養一批得力的班干部,幫助老師管理班集體事務,并使他們成為學困生的榜樣。

  (4)尊重學生,親近學生,真情關愛,嚴格要求。

  總之,做到抓緊、抓好,為提高教育教學質量工作打好堅實的基礎。

  五、對上級部門的工作意見和建議。

  1、我校在教學條件方面還缺少三個班的班班通;

  2、學校設備都已配備,但設備沒有連接互聯網絡。

教學質量分析報告13

  本學期,我從教一年級(3)的語文教學。在本學期的課堂教學中,我努力養成學生良好的學習方式、營造了良好的課堂氛圍、進行了一些有效的嘗試。下面我就對自己有效的教學現狀作一簡單分析:

  一、現狀分析

  今年,我對自己設定的教學目標是“聚焦高效課堂,關注有效教學”,通過本學期的努力和自己大膽的嘗試,我覺得自己在課堂教學效益方面,在逐漸成熟,自身的業務素質與課堂教學質量有了較大水平的提高,主要反映在以下幾個方面:

  1、能全面地認識與把握小學課堂教學目標。在對《課程標準》不斷學習與貫徹過程中,我不斷在轉變教學思想和教學觀念,改變教學方法上進行了深入的實踐與探索。

  (1)加強基礎知識教學的同時重視培養與發展學生的能力。特別是能把培養學生的創新精神和實踐能力有機地融合在課堂教學中。

  (2)養成良好的學習方式,創設課堂氛圍,提升學習水平。在教學過程中我努力探索有效的教學途徑,盡可能多地把學習時間留給學生,通過自主、合作、歸納、讓學生主動思考,主動探索研究,培養自主、合作、探究性學習能力。

  (3)重視養成良好的科學態度和科學精神,引導學生在科學研究和實踐活動中,學會從實際出發,認真細致地研究、實事求是地獲得結論,養成尊重他人的正確態度,同時鍛煉和發展不斷追求的進取精神,嚴謹的科學態度和克服困難的精神品質。

  2、遵循不同年齡階段學生的認知規律,依據教材特點,選擇最有效的教學方法,并科學設計教學程序,在教學實踐中,我表現出積極的進取精神和創造性,對傳統的課堂教學結構和陳舊的教法大膽改革創新,教師幽默、風趣了,學生能自己思考、分析、解決問題了。

  3在進行語文教學的同時能結合其他學科的內容。學生敢于交流,善于表達自己的見解。并十分注重課內課外知識的遷移,鼓勵學生學會學習、學會生存,提升每一位學生的綜合能力。

  二、存在問題

  1、“灌輸接受”的傳統模式還沒有完全打破,學生的主體地位還未曾真正確立,學生的學習主動性、生動性欠缺,學習水平有待進一步提升。有時課堂教學氛圍欠佳,學生學習興趣沒有被有效激發,課堂教學質量不如人意。

  2、課堂教學活動是一個富于變化的共時空群體活動,主體、客體、媒體之間的關系在不斷轉換之中,這種不斷轉換的.關系,卻使課堂教學活動具有很大的靈活性和很強的現場性。

  (1)教師的教學設計必須具有高度的“可塑性”。在教學過程中必須充分根據課堂學習的需要靈活應變,現場處理。可以不必為了急于趕教案,而害怕學生節外生枝,回避有價值的學習矛盾,而是讓學生放開來學,真正擁有學習的主動權,成為學習的主人,課堂的主人。

  (2)從本學期的課堂教學來看,有的學生只能跟著老師“亦步亦趨,人云亦云”,根本無主體地位可言,也就談不上主動、生動、有效地學習了。

  (3)要重活動。現在課堂教學中既要有教師的講解,又要有學生親自動手動口動腦的機會。不僅可以讓學生讀一讀、寫一寫、說一說,而且可以讓他們唱一唱(抒發情懷),畫一畫、演一演(情感體驗)、做一做、議一議……通過學生的自主把課堂還給學生。

  (4)要重“選擇”。選擇有效的學習方式,抓住教學機遇,作為教學手段來充分展開學習過程,更好地達成教學目標。

  在總結這一學期的教學成敗后,相信下一學期會“好則固之,差則改之”,更上一層樓。

  個人教學質量分析報告二

  教書與育人密不可分,在教學過程中滲透著情感、態度、價值觀的構成。教學質量是學校的生命線,也能夠說教育質量就是學生成長發展的基礎。

  我校在全縣教學質量評估中一度排行比較落后。滯后的因素很多,首先是教師素質,其次是學校管理。此刻“向管理要效益、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理工作逐漸步入正規化軌道,質量意識深入人心,我校教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走了出來,雖與優秀的學校差距尚遠,但相對而言還是有進步的。

  質量,始于教育,最后教育。學校教育的質量,是學校追求的管理目標,也是學校生命力和競爭力所在。我校在教育局的正確領導下,在鄉黨委政府的正確指導下,在全體教職工的理解支持配合下,蒲穩學校的教育得以健康持續的發展。為了更好提高教學質量的管理潛力,促進蒲穩小學教育更好的發展,就本學期的教學質量作如下分析、報告。

  一、考試總體狀況

  1、參考人數:本期我校總共參考人數為621人,六年級100人,五年級90人,一至四年級共431人。教學質量分析報告。

  2、考試級別:六年級是全縣統一的文化素質測試,五年級參加全縣調考,一至四年級試卷全縣統一,學校自行組織考試和閱卷,數據上報教研室。

  3、組考:五六年級由基教站教研室根據學籍考試系統按一個考室30人隨機編排,由教育局安排監考老師到我校監考;一至四年級由我校自己組織采取同年級同科目對口監考,教導室對所有參加監考的老師進行了考務培訓,對全體學生加強了考風紀律教育。透過以上舉措杜絕了意外狀況的發生,打消了學生和老師存在的僥幸心理,保證了考試的公正公平。

  二、學情分析

  我校處于邊遠少數民族地區,學生見識少,基礎差,底子薄,而且大部分學生都是農村留守兒童,老師布置的家庭作業基本無人輔導,所以學生的整體素質很差,給老師的教學和管理帶來很大的壓力。但是我們迎難而上克服困難利用在校時間加強對學生輔導和管理,還是有了必須的進步,透過平時觀察學生比以前學習的自覺性有很大的提高,各班在如何提高學生的用心性方面做出了很大的努力,想了很多辦法,尤其是讓學生管理學生方面有了必須的進步,學風和班風有了質的飛躍。教導室透過對各班的作業抽樣檢查,發現學生的作業質量較大程度的進步,大部分學生作業干凈整齊,拖欠作業的狀況比較少了。

  二、教情分析

  我校總共有教職工40人,但從年齡結構來看都已老年化,今年參加業務考試適合年齡要求的只有18人,正因為如此,在工作的安排上給學校帶來了較大的'困難,但大部分老師還是聽從學校安排,毫無怨言,有許多臨近退休的老師仍然站在一線。大部分老師工作踏實,以校為家,透過檢查老師的備課來看老師們都是認真的,每課后都有札記,作業批改一絲不茍,大部分作業都有評語,個別老師還做了錯題集。同時老師加班加點,充分利用課余時間加強對學生的輔導,這種精神是相當可貴的。

  三、考情分析

  1、各年級考試數據

  2、狀況比較

  從整體上看比上個學期在許多方面有了明顯的進步,雖然看起來數據都比較低,但還是有所提高的,但令人擔憂的是村小教學點,那里安排的都是些臨近退休的老教師,他們工作精力有限,所以教學質量很差,有四個教學點,其中有一個教學點語文、數學及格率都是為零,而且只有12個學生。五、六年級從考試數據來看也是令人擔憂的,和兄弟學校相比差距真是太遠了。

  3、科目分析

  語文科:一至六年級的語文,人平在60至78分之間。從學生掌握的知識狀況來看,他們在閱讀、作文方面掌握不夠,知識面較窄,從而導致優秀率比較低。

  數學科:一至六年級的數學,整體上看也不容樂觀。數學的連貫性比較強,只要哪個學期的知識沒掌握好,就會給后面的教學帶來影響。個性是五年級的數學人平只有48、9在全縣可能是最低的。

  英語科:英語相對于語文、數學科目稍微強一些,英語重點是要多讀多記,在這個方面三位英語老師做得還不錯的,但在兄弟學校中也還是有必須的差距的。

  四、存在的問題和今后努力的方向

  1、教學管理只停滯現有水平,教學質量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學質量下滑的主要原因

  (1)我鄉盛行外出打工的掙錢,家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書帶來的長遠利益。

  (2)由于大部分家長外出打工,我校留守兒童數量巨大。

  (3)學校內部管理有待加強。雖然制訂有教學管理制度匯編,但不太科學,沒有真正起到促進老師用心性的作用。

  (4)教師隊伍老年化,缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導致一部分教師毫無動力,停滯不前。

  (5)教研組如同虛設,沒有起到多大的作用。

  3、提高教學質量的策略

  (1)教育思想是辦學的靈魂,教學質量是辦學的生命,學校管理是辦學的關鍵。作為學校管理人員,就應有正確的質量意識,并制訂有較為科學的提高教學質量的具體措施和辦法。

  (2)人治管理、法治管理、德治管理都有其優點和劣勢。這天的人本管理思想應將“法治”與“德治”結合起來,將校長人格魅力與教師觀念、情感結合起來。只有這樣學校才有生機、各方面的工作才能和諧推進。

  (3)學校務必做好“節約增效”財務管理,努力為教學質量的提高做好帶給物質保障。

  (4)營造抓教學質量的氣氛,調動廣大老師的用心性。

教學質量分析報告14

  一、校情分析

  我校是初級中學,現有教學班8個,教職工31人,學生396人。教師以青年教師居多,且大多是本科生,應該說對提高教育教學質量有很大的優勢,但由于受大環境的影響,教師的敬業精神較差,加之現有教育體制缺乏企業的競爭機制,干多干少一個樣,干與不干一個樣,嚴重影響教師教書育人的積極性;從學生方面來說,農村學校“留守學生較多”,家長不在身邊,缺少有效的家庭教育,學生教養差,學習成績差,這些學生大多是“雙差生”,而一些成績好,家長又重視的也大多轉到私立學校去讀書,從而造成學校普遍成績上不去的通病,致使近年中考成績位于全縣中下游。

  二、存在問題

  1、教學管理,存在備課不規范,甚至出現先教后寫的現象,備教不一致,應付月檢查現象時有發生。

  2、跨年級跨學科備課教案不齊全.

  3、傳統教學模式嚴重影響學校教育教學質量的提升,教師平時教學研究不夠,課改意識不強,教學手段落后,教學效果不理想,學生參與度不高。

  4、教學資源沒有充分利用,圖書閱覽室開放不夠,實驗教學不夠重視。

  5、我校教師學科配備不齊全,到目前為止,學校無音樂和美術教師。

  三、整改措施

  為了提高教育教學質量,保證教學任務圓滿完成。根據肥教字【20xx】94號文件精神和20xx肥西“教學質量提高年”的要求,結合學校的具體實際,根據初中教學工作會議精神,制定下列整改措施。

  (一)切實加強課程管理

  嚴格按照上級教育主管部門規定的課程、課時計劃,把各種課程開齊開足,絕不隨意增減。把教師在課程計劃執行中有無違規現象作為評選先進的依據,并與獎懲掛鉤。

  學校每天的教學活動實行全天候管理,值日領導每天從早讀開始到晚自習下后一小時進行巡視檢查,如發現私自調課、不按教學常規上課、課堂環節脫節,不完整,隨意上自習進行或未按規定時間放學等現象都作為教學事故記錄,并根據學校獎懲制度進行處理。

  (二)切實加強課堂管理

  1、把功夫下在課前認真貫徹落實教育局94號文件精神,抓好備課,做到“三全”:一是類型全所有課堂都必須有教學設計,包括新課、復習課、作文課、試卷分析課;二是內容全備課標、備教材、備教法;三是格式全備課必須有目標、教學重點、教學難點、教學方法、教學程序、教學反思。

  2、把力量放在課內教師每堂課盡可能做到優質高效,必須遵循以下原則:(1)必須明確教學目標;(2)必須讓學生參與教學活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

  學校對課堂教學質量的管理方法是:推門觀課、不打招呼,聽后個別交流意見,提出要求和建議。學校領導組成員每學期聽課不少于30節,教師每學期不少于20節。每位教師每學期公開課不少于兩節。且聽課要有評議,共同研究討論教學改革的經驗和做法。

  3、把補困加在課后在教學過程中,要求所有學生完全掌握所學知識是不現實的',要求教師不放棄任何一個學生。不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。具體采取以下措施:

  (1)建立后進生成長檔案;

  (2)任課教師必須對后進生做到心中有數,教學時分層教學,調動后進生學習積極性;

  (3)教師利用課余時間對后進生進行個別指導,填寫輔導紀錄;

  (4)經常與后進生談心交流并經常與家長聯系,爭取家長支持,鼓勵他們克服心理障礙,只要有進步就給予肯定和鼓勵。

  4、精選課堂教學例題、習題、作業題教師要關注“雙基”,認真吃透教材與課標,確保教學有目標、有重點、有方法、有效果。習題和作業題做到精選精改,注重效率。

  5、加強過程管理對教師的教育教學除了月檢查外,加強對個別青年教師不安心教學的管理,采取分階段、有重點有針對性地轉變思想,提高其業務能力。方法為:一聽(聽課堂教學)二看(看教學設計、作業批改)三座談問卷(開座談會、滿意度測評)四總結提高(在上述基礎上,指導其總結成功經驗,指出其教學中存在的問題并提出改進措施和意見)。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學秩序正常,有培養全體學生嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。

  (三)加大對后進生的轉化力度,提高整體成績

  后進生是影響我校教學質量的主要因素,農村初中大多是留守兒童,缺乏家庭教育,成績普遍較差,因此在后進生的轉化方面作具體安排:

  第一,建立檔案根據考試分數和任課教師的平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。

  第二,抓兩頭保中間,全面提高教育教學整體水平。

  (四)加強班主任工作

  班主任工作的好壞直接影響教育教學質量,班主任要加強學生的養成教育,加大監督力度,強化管理措施,形成良好的班風、學風。

  (五)加強對教師隊伍的管理

  教師是學校提高教學質量的根本力量,要提高教育教學質量,首先必須提高教師的思想道德素質和文化素養。因此,加強對教師隊伍的管理,有效進行校本培訓,學習理論,明確責任,從而提高教師的責任感和危機意識。

  所有教師必須高度重視并認真服從學校管理,學校嚴格按照相關制度,每月進行考核,每學期對每位教師進行量化打分,并同績效工資掛鉤,切實提高教師工資積極性,從而提高教學質量。

教學質量分析報告15

  教學質量是學校的生命線,教學質量是學生成長發展的基礎。我校地處偏遠農村,是著名教育家匡亞明先生的母校,也是校長推薦上北大第一人匡超的母校。學校美育教育名聲在外,但近年來隨著外來人口的增加,學校教師外出流動,在一定程度上制約了學校教學質量的全面發展,特別是語數英主學科的質量。為了更好地提高教學質量管理能力,促進教育和諧、持續、全面地發展,促進師生的雙贏,現就本學年的教學質量作如下分析報告。

  一、教學質量基本情況。

  (一)參考人數:

  我校總人數1200左右,外來務工子女學生數接近一半。

  (二)學科教學質量:

  1.小學科教學質量。

  音樂、美術、體育、科學等學科質量均居于全市中上游位置,學生獲獎頻頻,男子、女子足球隊分獲市第四名,田徑隊獲市甲級隊,舞蹈《鴻雁》參加了鎮江市藝術展演,得到了評委老師的一致好評。

  2.語數英學科質量。

  語文、數學、英語教學質量居于全市中游或中下游位置,特別是英語學科。這從市局每次調研反饋的市平均分和我校平均分中揣測得知。

  二、成功做法和經驗。

  (一)藝術引領,提升質量。

  我校以丹陽市蔡校長名師工作室為抓手,讓農村孩子從小享受藝術教育陽光,以藝術教育為突破口,引領各學科同步發展。

  1.通過藝術培訓,提升藝術質量。

  本學年,我們繼續利用周四下午的社團活動、周六上午的佩爾藝校活動,進行豐富多彩的藝術培訓。每位培訓老師都能規范認真地上好每一節課,有計劃、有內容、重過程,通過培訓全體學生在藝術素養和技術水平方面都有明顯的進步,促進了我校藝術特色的發展。

  2.通過藝術比賽,提升藝術水平。

  通過參加各級各類藝術比賽,學生的藝術水平也有了很大的提高。近期來看,四月份,有30余人參加了鎮江市科學幻想畫比賽,五月份,組織35人參加丹陽市現場書畫比賽,有7人獲一等獎,7人獲二等獎,9人獲三等獎。3位學生的作品被送往鎮江參加鎮江市藝術展演活動。

  (二)搭建平臺,培養教師。

  1.邀請客座教師。

  本學年,我們從培養青年教師入手,以提升課堂教學質量為抓手,加強對教師的業務培訓,特邀正則、實驗小學的語數英學科高級教師來校做“客座教師”。培訓活動每月一次,定時間、定內容、定地點,本著“打造高效課堂,從細處做起;

  培養青年教師,從課堂抓起”這一定位,每次活動由各年級教研組長具體負責,組內成員共同參與。受聘教師從教學課型的把握、教學時間節奏的把握、教學目標的達成度等方面進行評課指導,及時有效地解答了青年教師在教學實踐中的各種困惑與疑難。本學年有24位青年教師接受了客座培訓,他們虛心好學,積極進取,尤其是蔡書琴、嚴仙花、唐飚等老師,課前主動請教,認真鉆研,精心準備,課后更是勤于反思,自覺磨課,自然,他們的課堂也呈現出了預期的精彩。

  2.開設匡小講壇。

  為了引領老師們的核心價值理念,推動學校內涵發展,本學年我們開設了“匡小講壇”,學校校長室分別作了《我們怎樣做教育》、《從容智慧地做教師》、《扣問課堂教學良心》的授課,并且邀請老校長華建波作了題為《匡小要辦成一所怎樣的學校》的講座,精彩地授課,獲得了老師們熱烈的'掌聲。今后我們還將繼續邀請校外名人來校開課,對老師們進行教書育人價值引領。

  3.比拼教學功底。

  按學科、分學段,青年教師全員參與,由校級領導、中層領導和教研組長等成員做評委,在歷時兩個月后,課堂教學基本功大比武活動圓滿完成。本次比賽得到了青年教師的熱烈響應,為了賽出水平,展現風采,老師們課前認真鉆研教材,制作教具,做足準備;

  課堂中激情四射,妙語連珠,不時把學生的思考引向深入,充分體現了他們扎實的基本功。我校數學教師唐飚、美術教師殷麗君分獲丹陽市、鎮江市青年教師基本功大賽一等獎。

  4.名師引領成長。

  我校有2個大市級學科帶頭人,11名丹陽市級學校帶人,3名鎮江市教壇新秀,為充分發揮他們的作用,學校有1個市級名師工作室,5個校級名師工作室,名師與青年教師結對,共同成長。市級“蔡建良名師工作室”活動中,同課異構、專家講座、同行點評、外出交流,使每一位參與的美術老師受益匪淺,不光培養了我校的美術教師,同時引領了全市一大批青年美術教師教育教學能力的提升。校級“周琴秀名師工作室”與丹陽市胡小慧名師工作室開展聯合教學研討活動,我校的唐飚老師上了一節展示課,深受好評。這種教學聯誼活動,上下聯動,從共享走向共識、從共識走向了共進,為我校的高效數學課堂的構建增添了一劑活力,起到了示范、引領和輻射作用。

  (三)聚焦課堂,力求高效。

  課是學校工作的魂,學校的辦學質量主要取決于課的質量。盡管我校在離城區偏遠的農村,盡管現在師資十分緊張,但阻擋不了全體教師對高效課堂建設的向往。我校是鎮江高效課堂建設實驗學校之一。

  1.加強教學常規管理。

  “沒有規矩,不成方圓。”本學年我們本著“向常規要習慣、要品質、要質量”的管理意識,按市局“教學五認真管理”要求,制訂了本土化的“教學五認真管理細則”。學年初第四周周三,教導處結合“教學五認真”作了“在規范與自主中和諧成長”的動員。我們采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,堅持“月查制度”,以教研組為單位,將檢查情況與月考核掛鉤。我們特別重視日常教學質量調研,一年中,我們分別對二語、四數、六英等學科進行了教學質量調研。每學期末均對教師“教學五認真”情況進行綜合評等,評出一、二、三等獎。

  2.規范校本研討活動。

  我校充分發揮各級年級組、教研組、備課組、課題組的作用。圍繞學科研究課題,圍繞一個教學現象,我校每周定時開展集體備課、說課、案例分析、課例點評、教學沙龍等活動,并通過多種形式展示集體備課效果。圍繞培訓專題,我們推出“一課三上活動”、“隨機推門聽課評級活動”、“外出教師反饋課活動”、“師徒結對幫教課活動”、“新教師學期匯報課”、“校際拉練研討課”等,引導教師靜下心來思考,沉入課堂教學中,有效促進了青年教師的專業素養的提升。

  20xx年上半年,我們一至五年級各教研組還編制了本校特色的暑假作業。

  為激勵團隊的作戰力,我們每學期末評定優秀教研組。

  3.構建審美教學模式。

  在課堂教學模式構建過程中,我們確立了以學生綜合素質發展為目的,以“盡善盡美”為核心的教育思想,逐步形成了“以美促學、合作互動”基本教學流程:確定一個核心——課堂教學審美化,培養學生創新意識;

  明確四個程序——以美激趣、創設情境——以美激情、探究交流——以美激思、拓展創新——以美導練、張揚個性。以此為突破口,引導教師以美的法則來優化教學目標、教學內容、教學方法、教學結構、教學手段,使學生身心愉悅地掌握知識、發展情感、鍛煉意志、訓練技能,獲得素質的全面提高。

  4.加強校際教學交流。

  一是橫塘、里莊、匡小教育集團內校際交流;

  二是我校和呂城、皇塘、竇莊、練湖、折柳、埤城、運河等兄弟學校自發組成教學聯盟,研討課堂教學,相互借鑒教學管理經驗。

  三、主要問題及原因分析。

  (一)主要問題。

  1.我們雖做了大量的基礎工作,部分學科教學質量也有了提升,但我們仍感覺語數英學科的整體質量有待進一步提升,特別是英語學科的教學質量,與我市兄弟學校之間有一定的差距。

  2.就本校來看,同一年級,學科之間,發展也不平衡。

  看20xx年6月份我校六年級語數英同年級的情況,就可以窺見(略)。

  (二)原因分析。

  1.學情分析。

  外來人口子女的逐年增多,他們基礎差,底子薄,特別英語學科,有些讀五、六年級的外來務工子女,他們有的都沒有學過英語,或者是隨意性上上的。而當地學生中留守兒童也逐年增多,條件好的學生進城的也逐年增多。相當一部分獨生子女家長只顧自己工作玩樂,不重視對孩子的教育,老師布置的家庭作業基本上無人輔導,給老師的教學和管理帶來很大的壓力。所以,我們感覺家庭教育整合力量在逐漸削弱,學生整體素質在下滑。

  2.教情分析。

  我校上課教師本學年有76人,其中代課老師有13人,代課教師一是教學經驗不足,二是教學心態不穩定。

  從年齡結構來看,一是老齡化,50歲以上的教師約占15.3%,雖然有好的老教師,但個別老教師正能量不足,榜樣模范作用的效果不佳。二是特年輕化,35周歲以下青年教師比例約占57.3%,讀研究生的青年教師多了,女教師生養二胎的多了,環境污染致保胎的女教師多了。這在工作的安排上給學校帶來了較大的困難,從一定的程度上影響了教學質量狠抓的持續性。

  就是在教學管理的過程中,我們也發現,占有很大比例的青年教師的價值觀也發生了很大的變化,少了點吃苦精神,少了點奉獻精神,少了點鉆研精神。當然也有積極向上的青年教師,而當中也有相當一部分教師一旦歷練成長后,他們就想到更廣闊的城區舞臺去展示。

  教研組有研討,有交流,但我們不難發現:有些教師只是形式上的參與,不是真正意義上的參與,更有少部分老教師和行政不帶頭參與,這在一定程度上影響了教學研討的氛圍,削弱了團隊戰斗力。

  四、改進措施。

  (一)用“匡老教師第一”思想引領教師成長。

  雖然學校有提高教學質量的具體措施和辦法,但我校將進一步通過“匡亞明獎勵基金”和各項評優評先考核指標,進一步營造和強化教學質量的氣氛,充分調動全體老師參與“教學五認真”活動的積極性,能靜下心來“讀”學生,牢固樹立質量第一的意識。

  (二)繼續加大教研組、備課組建設。

  以本校的教與學中存在的實際問題為研究課題,加強課堂教學研究力度,不斷改進教學評價體系,優化課堂教學流程,在實踐中提高教學水平。期間,我們一是將積極與市區名師名校多聯系,共享他們的優質資源;

  二是主動多請市教師發展中心教研員來校指導會診。

  (三)立足課堂,進一步夯實“雙基”。

  “雙基”包括詞匯基礎,語法教學,計算教學、基本技能以及基礎知識的學習等。教學中要從每一節課的每一個環節著眼,只有夯實基礎才能更好地培養學生發現問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力,才能有效地拓展學生的思維廣度、深度和靈活度,才能達到新課標提出的教學目標。

  (四)定期邀請“第三方”來會診我校教學。

  通過這種管理模式的運行,彌補校本教學管理“人情化”的不足,進一步提高學校“教學五認真”管理的效度和信度,提升管理品位。

  五、結束語。

  質量,始于教育,終于教育。學校教育的質量,是學校追求的管理目標,也是學校生命力和競爭力之所在。我們相信,我們學校的教學質量仍有上升的空間,我們匡小人將矢志之不渝地努力。

【教學質量分析報告】相關文章:

教學質量的分析報告11-03

教學質量調研分析報告11-25

教學質量分析報告11-07

教學質量分析報告02-05

教學質量分析報告08-12

教學質量分析報告02-17

學校教學質量分析報告09-14

教學質量分析報告范文03-30

物理教學質量分析報告12-25

(精選)小學教學質量分析報告06-09

黄色操人| 亚在线第一国产州精品99| 五月婷婷综合网| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产一区二区三区影院| 精品一区二区视频| 一本加勒比波多野结衣| 久草免费在线色站| 国产一级免费片| 麻豆av免费观看| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 五月天91| 国内av| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 人伦片无码中文字幕| 中文字幕久久综合久久88| 日韩啪| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲男人综合久久综合天堂| 亚洲香蕉精品| 日韩一卡二卡三卡| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产系列在线| 日本少妇高潮xxxxx另类| 乱人伦中文无码视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 人成免费a级毛片| 成人免费看片98欧美| 97久久国产成人免费网站| 午夜片无码区私人影院| 黄色三级网站| 国产91成人| 超碰天天操| 免费无码黄网站在线看| 在线欧美a| 午夜一区二区亚洲福利vr| 奇米成人影视| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 亚洲射| 久久久久爱| 亚洲天堂国产精品| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 蕾丝av无码专区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲另类无码专区丝袜| 91小视频| 国产成人精品免费视频| 久久这里只有精品18| 久久久综合色| 国产中文字字幕乱码无限| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 最新精品国偷自产在线下载| 操极品少妇| 国产在线不卡视频免费视频| 日韩精品www| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产女人在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 国模裸体无码xxxx视频| 国产精品jizz在线观看网站| 先锋影音最新色资源站| av私库在线观看| 日本a v在线播放| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美区一区二区三| 亚洲色中文字幕无码av| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产精品成人一区无码| 天天综合色网| 亚洲风情第一页| 五月婷婷国产| 我的好妈妈在线观看| 看毛片网站| 日韩国产丝袜人妻一二区| 亚洲双插| 亚洲黄网av| 黄色网页在线免费观看| 欧美黑人性xxx| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 岬奈奈美女教师中文字幕| 黄色正能量网站| 四虎国产精品免费久久| 国产精品露脸国语对白| 日日干综合| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产一区二区三区四区五区入口| 中文字幕一区在线观看| 亚洲中久无码永久在线观看同| wwwav小四郎com| 精品国产一区二区av片| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日本h漫在线观看| av基地网| 久久久久久亚洲精品成人| 无码人妻久久1区2区3区| 综合欧美丁香五月激情| 黄色短视频在线播放| 九九热这里有精品| 老子午夜精品无码| 国产精品不卡av| 国产人妖xxxx做受视频| 国产一区黄| 亚洲精品一卡| 久草青青| 日韩黄色影视| 天天干天天添| 免费观看黄a片在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 91午夜少妇三级全黄| 欧美成人aaaaaaaa免费| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 亚洲精品一区二区精华液| 极品少妇被后入内射视| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 99热99在线| 一女二男一黄一片| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 藏春阁福利视频| 性欧美视频在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线| 18成人在线| 日韩一级黄色大片| 美女胸18大禁视频网站| 色猫咪免费人成网站在线观看| 欧洲在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 无码任你躁久久久久久| 两性色午夜免费视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 人妻av无码系列专区移动可看| 131美女爱做视频免费| 日本欧美一级片| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 99免费看| 亚洲精品9| 色婷婷久| 国产美女亚洲精品久久久| 极品美女啪啪| 国产一国产二国产三| 19韩国主播青草vip| 玖玖网| 欧美久久国产精品| 久热在线视频| 国产又粗又长又黄视频| 国内精品国内精品自线在拍| 欧美日韩另类视频| 黄视频在线免费| 少妇9999九九九九在线观看| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲一区二区三区四区的| 河北彩花中文字幕| 午夜精品在线播放| 欧美视频在线不卡| 高清一区二区三区免费视频| 五月天色丁香| 国产免费看插插插视频| 亚洲成人免费网站| 国产精品爽爽va在线观看无码| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 精品卡1卡二卡三国色天香| 成人之间dvd| 天天综合射| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲日韩精品无码av海量| 免费人成年激情视频在线观看| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 少妇大叫太大太爽受不了| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产乱了实正在真| 91爱视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 免费一级全黄裸片| 欧美成人中文字幕| 国产精品天干天干在线| 少妇25p| 香蕉视频在线观看视频| 男女av免费| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久精品视频播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 色先锋av影音先锋在线| 成年无码av片| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| av免费天堂| 我要看18毛片| 97影视| 天天看天天色| 国产污污视频在线观看| 国内精品人妻久久毛片app| 在线天堂中文| 亚洲成人精品av| 黄av资源| 国产免费黄色大片| 偷拍呻吟高潮91| 大学生被内谢粉嫩无套| 男人午夜剧场| 久久无码av三级| 99热在线观看精品| 欧美另类极品videosbes| 国产精品国产三级国av| 日韩国产区| 亚洲性欧美| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 性开放xxxhd视频| 男女免费视频| 亚洲人成777| 91精品众筹嫩模在线私拍| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 国产草莓视频无码a在线观看| 天堂av一区二区三区| 极品美女穴| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 久久日本片精品aaaaa国产| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日韩欧洲亚洲| 欧美三级视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 9i看片成人免费| 成人精品视频网站| 亚洲1页| 性色av无码久久一区二区三区| 成人未满十八无毛片| 免费一级肉体全黄毛片| 亚洲黄色av| 国产91色在线 | 免费| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 综合精品视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产美女明星三级做爰| 国模丽丽啪啪一区二区| 中文字幕乱码免费看电影| 九一国产在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 99久久无码私人网站| 日本a级大片| 国产精品久久香蕉免费播放| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产午夜高潮熟女精品av| 无码福利日韩神码福利片| 日韩中文网| 免费成人av网址| 撸撸综合色av| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 日韩欧美www| 偷窥第一页| 青青草在久久免费久久免费| 欧美肥妇多毛bbw| 人人妻人人澡人人爽超污| 51精产品一区一区三区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 91免费视频黄| 色妞色综合久久夜夜| 成年人黄色大片| 干干人人| 日韩丝袜欧美人妻制服| 屁屁国产第一页草草影院| 国产精品人八做人人女人a级刘| 69久久99精品久久久久婷婷| 久久www免费人成看片入口| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 就操成人网| 色噜噜一区二区| 亚洲日本黄色| 欧美日韩精品在线观看 | 久久艹中文字幕| 狠狠热精品免费视频| 久久中文视频| 国产精品无码翘臀在线看| 久久尤物| 日本高清三区| jizz精品| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 1级黄色大片| 99自拍网| 免费久久| 清清草视频| 国产一级黄色| 97人人模人人爽人人喊电影| 成年女人午夜性视频| 久久不射网| 国产在线观看无码不卡| 中国男女全黄大片| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| av在线第一页| 久久久久人妻一区精品性色av| 色欲网天天无码av| 精品自拍一区| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 人妻无码av中文系列| 久久大香萑太香蕉av| 国产精品免费视频一区二区三区| 老头老夫妇自拍性tv| 4455成人免费观看| 97豆奶视频国产| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲天堂中文| 毛片天天看| 1区2区3区在线观看| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 丝袜tk一丨视频vk| 天美传媒一区二区| 亚洲另类激情专区小说| 性色av 一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 美女又黄又免费的视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 免费看的av| 国产精品夜夜春夜夜爽| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 51久久成人国产精品麻豆| wwwwww在线观看| 美女艹逼视频| 91在线精品秘密一区二区| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产一区二区日韩| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产一级黄色录像| 久久综合无码中文字幕无码ts| 又污又黄又爽的网站| 人人看人人草| 操操操日日日| 精品www| 成人国产精品秘片多多| 欧美精品免费在线观看| 美国av导航| 国产精品―色哟哟| 男人阁久久| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 色欲久久久天天天综合网| 一点不卡v中文字幕在线| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 黄网在线观看视频| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产69精品久久久| 7777日本精品一区二区三区| 色亚洲天堂| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 中文字幕一区二区三区四区视频| 午夜在线不卡精品国产| 91草视频| av无码电影在线看免费| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 51精品视频在线视频观看| 国产一级特黄毛片| 6969成人亚洲婷婷| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 国产视频欧美| 国产成人精品日本亚洲第一区| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 自拍偷拍福利视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 超碰在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 欧美日韩久久精品| 色77久久综合网| 99久久精品国产成人综合| 亚洲高清在线观看视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 亚洲青青操| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产高中女学生第一次| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国产老熟女老女人老人| 国产情侣第一页| 五月天社区| 日韩毛片在线视频| 亚洲一区91| 欧美另类高清zo欧美| 成人a级网站| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产精品久久久久一区二区| 狼人香蕉| 成人毛片区| 玖玖玖在线观看| 超碰av在线| 国产精品 日韩| 久久免费一区| 永久免费未满视频| 午夜黄色在线| 成人av在线网址| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 色视频网站免费看| 91自产国偷拍在线| 久久精品视在现观看2| 麻豆国产精品va在线观看| 国产第二页| 欧美日韩经典| 亚洲青青草原| 久久久高清视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 色窝窝免费播放视频在线| 激情超碰在线| 国产高清视频在线观看| 大香伊人| 午夜伦伦| 欧美区一区| 国产伦理无套进入| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产三级理论| 精品国产国语对白久久免费| 色婷婷一区| 国语对白乱子| 中文在线观看免费视频| 九九九精品成人免费视频小说| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 伊人亚洲综合网色| www.五月天com| 国产视频123区| 国产精品丝袜高跟鞋| 视频一区亚洲| 91精品国自产| 大地资源中文第三页| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产精品嫩草影院永久…| 日韩av一二三区| wwwav不卡| 超碰c| 国产亚洲精aa在线看| 无码午夜福利视频1000集| 超碰人人超| 亚洲中文字幕无码久久| 99国产精品久久久久久久夜| 人人妻人人澡人人爽国产| 国内精品久久久久久久999| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲天堂成人网| 日本无遮挡真人祼交视频| 香蕉视频网址| 中文av网站| 国产igao为爱做激情在线| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产丝袜人妖cd露出| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲国产制服| 国产69精品久久久久乱码韩国| 七七婷婷婷婷精品国产| 精选国产av精选一区二区三区| 粉嫩久久久久久久极品| 骚妇毛片| 1769国产精品| 国产高清乱码又大又圆| 午夜影院一区| 久久丫精品系列| 情趣内衣a∨片在线观看| 91成人欧美| av明星换脸无码精品区| 日韩爱爱网站| jizz麻豆视频| 四虎网站在线| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产精品成人av在线观看春天| 精品国产网| 一级片在线免费| youjizz日韩| 亚洲一区自拍| 国产福利av| 最新中文字幕在线视频| 欧美性free玩弄少妇| 国产特黄aaaaa毛片| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 中国少妇内射xxxhd| 一中文字幕日产乱码va| 久久久性视频| 精品一区国产vr| 久爱无码免费视频在线| 欧美做爰性生交视频| 国产精品久久久久人妻无码| 午夜精品久久久久9999| 哪里有毛片看| 成人亚洲精品久久久久软件 | 少妇人妻邻居| 亚洲h视频| 日产精品1区2区3区| 国产九色蝌蚪| 黄色一级片| 成年午夜免费韩国做受视频| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲综合一二三| 一区二区 在线 | 中国| 成人免费a视频| 性一交一伦一理一色一情| 日韩精品中文字幕在线观看| 玖玖精品在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 人牛交vide欧美xxxx| 传媒一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 五月香| 亚洲香蕉精品| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日本成人免费在线| 狠狠狠色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产玖玖视频| 国产真实乱偷精品视频| 欧美特级毛片| 色综合视频在线| 日本免费观看视频| 亚洲国产成人精品av在线| 国产精品久久久久9999| 亚洲免费成人在线| 亚洲成在人线在线播放| 成人久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 女人裸体做爰免费视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲中文字幕国产综合| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 国产视频观看| 精品日本一区二区三区免费| 91在线视频免费看| 最新av网址在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 色骚综合| 日本少妇激三级做爰| 日韩国精品一区二区a片| 精品第一页| 91久久久色在线观看| 国产麻豆影视| 青草内射中出高潮| 精品国产91久久久| a级淫片一二三区在线播放| 青青草国产精品欧美成人| 深爱婷婷| 激情偷乱人成视频在线观看| 国产亲子私乱av| 成人黄网站片免费视频| 又色又爽又黄的视频国内| 国产精品无码一区二区三区| 一二三四区无产乱码1000集| 91福利视频在线观看| 国产青青草| 亚洲国产成人无码精品| 欧美视频在线播放| 国产一区啪啪| 欧美视频影院| 日本啪啪片| 韩国色综合| 天天看片夜夜爽| 久久国产二区| 老湿福利影院| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 麻豆av免费观看| 伊人情人综合网| 亚洲天堂五月| 91福利社在线观看| 九九热在线观看| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 欧美wwwwww| 中文字幕视频在线| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 天天做天天爽| 性色生活片| 在线观看精品黄av片免费| av日韩天堂| 野花社区在线观看视频| 欧美高清x| 久久久成人免费| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 中文字幕无产乱码| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 国产一区二区三区四区五区vm| 就操成人网| 国产97色| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 六月激情综合| jizz视频| 92国产精品午夜福利免费| 中文字幕不卡av| 玖玖爱免费视频| 福利视频h| 免费看色| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 午夜肉伦伦影院| 久久久久久伦理| 久草在线视频首页| 亚洲精品另类| 日韩精品一二三四区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| av簧片| 国产精品xxx在线观看www| 国产美女明星三级做爰| 欧美交性又色又爽又黄| 超碰在线免费观看97| 亚洲精品无码国产片| 野花社区在线观看视频| 亚洲欧美在线播放| 四虎在线免费| 黄色高潮视频| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 免费无码肉片在线观看| 日本污网站| 欧洲成人一区二区| 青青青草国产费观看| 国产无套中出学生姝| 欧美肥老太牲交| 红杏成人免费视频| 久久免费影院| 国产丝袜肉丝视频在线| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 天堂在线www| 女同互舔互慰dv毛片| 日本做爰吃奶全过程免| 欧色丰满女同hd| 六月丁香av| 欧美性猛交xxxx黑人交| 三日本三级少妇三级99| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | aaaa免费视频| 91视频三区| 爱情岛论坛成人| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产性精品| 久久久天天| 久久丫免费无码一区二区| 阿v天堂在线| 日韩欧美激情兽交| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 善良的公与媳hd中文字| 久久国产免费看| 风间由美性色一区二区三区四区| 国产精品区一区二区三含羞草| 色哒哒影院| 亚洲欧美另类成人综合图片| 欧美一区视频| www.欧美亚洲| 十八禁无遮无挡动态图| 2020国产在线| 2021狠狠干| 国产主播在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲天堂bt| 一区二区三区不卡在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 精品国产户外野外| 老女人毛片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲一卡久久| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 色com| 欧美激情成人网| 黑人一级黄色片| 男人边吻奶边挵进去视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 欧美日韩久久精品| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日本伦奷在线播放| 色葡萄影院| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 天天插天天搞| 人人看人人做| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲高清有码中文字| 2017天天干| www178ccom视频在线| 欧美色图一区二区三区| 国产精品vr专区| 成人一级片视频| 久久久久久久久888| 国产香蕉网| 国产精品久久久久影院| 欧美xxxx片| av男人在线| 亚洲第一香蕉网| 日韩av麻豆| 黄色av免费| 欧美人与禽zozzo性伦交| 美女隐私视频黄www曰本| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 91在线视频在线观看| 激情亚洲视频| 国产三级大片| 最新网址av| 一区二区在线播放视频| 少妇高潮一区二区三区99小说| 一本色道久久综合无码人妻| 91成人福利视频| av片一区二区三区| 欧美亚洲色图视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产二级一片内射视频插放| 性刺激的大陆三级视频| 久久亚洲精| 欧美一区二区视频在线| 51免费看成人啪啪片| 偷国内自拍视频在线观看| 免费看国产成年无码av| 95精品视频| 日本高清视频在线| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 大尺度一区二区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 人人草人人爱| 久久99热这里只频精品6| 天天射天天搞| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产情侣久久| 成人av一区二区亚洲精| 亚洲天堂五码| 国产老太交性20| 色www情| 日韩人成| 国产区在线视频| 国产中年夫妇激情高潮| 久久123| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲啪| 国产精品xxx在线| 国内精品久久久久影院日本资源 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 天天干com| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 婷婷激情五月av在线观看| 国产人妻aⅴ色偷| 黄色大片网站在线观看| 日本少妇网站| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 亚洲精品久久中文字幕| 国产边打电话边做对白刺激| 91九色在线视频| 99久e在线精品视频在线| 国产又粗又长又黄视频| 成人无高清96免费| 亚洲福利午夜| 91色吧| 免费看日批视频| www黄色网址com| 寂寞少妇做spa按摩无码 | 美女裸体无遮挡免费视频网站| 欧美夜夜爽| 国内自拍一区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 欧美日韩国产va另类| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国语对白做受xxxxx在| 欧洲三级在线| 日本真人做爰免费视频120秒| 欧美亚洲自偷自偷图片| 午夜成人影院网站18进| 在线看午夜福利片国产| 国产xxx视频| 日韩av网站在线播放| 国产av一二三无码影片| 中文有码人妻字幕在线| 免费成人激情视频| 日韩xxx视频| 日韩在线第二页| 手机看片福利一区二区三区| 亚州视频在线| www.17c.com小草影视| 91国内精品| aaa人片在线| 午夜伦理影院| 91超碰免费在线| 日本在线高清不卡免费播放| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产对白视频| 懂色av一区二区三区免费观看| 韩日av片| 国产三级国产精品| 日本亚洲一区| 成人韩免费网站| 超碰福利在线观看| 性色av免费观看| 少妇人妻中文字幕hd| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 爱的色放在线| 亚洲精品尤物| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 丰满少妇弄高潮了www| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 久久久久久久国产视频| 国产农村乱辈无码| 日本三级午夜理伦三级三| 寂寞d奶大胸少妇| 国产精品女上位好爽在线观看| 国产精品一区二区三乱码 | www日本黄色片| 国产黑丝av| 4399午夜理伦免费播放大全| 不卡中文av| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产99视频在线观看| 又粗又大又硬又长又爽| 一区久久久| 欧美无砖专区免费| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲精品美女久久7777777| 色欧美片视频在线观看 | 欧美性猛交乱大交| 波多野无码黑人在线播放| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲免费福利视频| 国产一级视频免费观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚州少妇无套内射激情视频| av在线视| a级黄色片网站| 免费99视频| 国产一级做a爰片久久毛片99| 国产极品白嫩精品| 久久精品这里有| 免费成人视屏| 国产精品久久香蕉免费播放| 国产精品初高中害羞小美女文 | 9九色桋品熟女内射| 精品综合久久久久| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲热在线| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国内精品视频自在一区| 亚洲男人成人性天堂网站| 日韩精品福利| 日韩精品首页| 久久婷五月| www.com亚洲| 国产片av在线观看精品免费| av免费网页| 国产黄色免费视频| 欧美黄色免费观看| 精品人妻系列无码天堂| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 成人一区在线观看| wwwxxx日韩| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产乱xxⅹxx国语对白| 精品久久中文| 69xav| 性欢交69国产精品| 色吧综合| 午夜精品区| 久久精品国产第一区二区三区| 青青草视频成人| 免看一级片| 国产男女视频在线观看| 在线啪| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产精品久久久久蜜臀| 台湾成人毛片| 免费人成视频在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美日本亚洲韩国一区| 日韩av资源网| 亚洲午夜天堂| 日韩一二三区视频| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日韩精品五区| 中文字幕91视频| 日本免费一区二区三区| 国产高清精品在线观看| 性高潮久久久久久久久| 国产免费色视频| 日韩免费毛片| 老少交欧美另类| 亚洲欧洲精品a片久久99| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 五月婷婷激情| 天堂а√在线中文在线新版| 福利在线免费视频| 国产黑丝视频| 日本一区视频在线| 久久超碰色中文字幕超清| 日韩在线天堂| 97超碰国产精品无码分类| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲精品色综合av网站| 日本精品videosse×少妇| 国产成人一区二区视频免费| 日本精品999| 天海翼一二三区| aaa黄色大片| 天天看天天射| 天堂av男人在线播放| 欧美1级片| 亚洲九九热| 午夜精品无人区乱码1区2区| 日韩一本之道一区中文字幕| yp在线观看视频网址入口| 国产又色又爽又黄的免费软件| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产一级影院| 亚洲国产精品va在线看黑人| 日日日噜噜噜| 亚洲国产成人高清在线观看| 奇米影视888狠狠狠| 精品久久久久久久免费人妻| 很黄很色60分钟在线观看| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲ww77777影视| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久w5ww成w人免费| 国产黄色在线| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久久影音| 5g影院天天爽入口入口| 日本一二三不卡视频| www五月婷| 91精品综合久久久久m3u8| 色爱综合激情五月激情| 国产香蕉在线观看| 亚洲高清av在线| asiass极品裸体女pics| 国精产品一区一区三区mba下载| √天堂8在线网| 无码人妻精品中文字幕不卡| 久草在线综合| 四川话毛片少妇免费看| 韩国美女视频黄是免费| 中文字幕日本人妻久久久免费| 精品少妇一区二区三区视频| 四虎网站在线| 伦为伦xxxx国语对白| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产又粗又猛又爽又黄的| 精品无码日韩国产不卡av| 色四虎| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 欧美一区二区三区免费| 黄色一级网| 久久亚洲综合| 在线中文新版最新版在线| 久久99精品久久久久久秒播九色| 激情久久一区| www.youjizz在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 四虎免费久久| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久视频在线| 国产一级爱c视频| 久久久精品国产免大香伊| 青青操免费在线视频| 欧美视频一区在线| 成人午夜久久| 18女下面流水不遮图| 国产成人97精品免费看片| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产在线视频精品视频| 成人在线视频中文字幕| 日本少妇裸体做爰高潮片| www色天使| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产ts在线视频| 人伦片无码中文字幕| 日韩做爰视频免费| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲特级黄色片| 草草影院在线观看| 寡妇一级片| 99久久久久成人国产免费| 亚洲双插| 日本黄色不卡视频| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| a√天堂资源在线| 国内自拍xxxx18| 国产女主播在线| 狠狠干在线| 亚洲精品无码专区久久久| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 欧美激情区| 精品一区二区久久久久久久网站 | 日本欧美国产在线| 亚洲一级二级| 亚洲欧美bt| 疯狂撞击丝袜人妻| 中文有码人妻字幕在线| 一本大道伊人av久久综合| 欧美日批视频| 精品三级视频| 日韩第一页在线观看| jizz网站| 69影院在线观看| www成人免费视频| 久久久精品日韩| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产精品中文在线| 日本α片一区二区| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 日韩一二三区在线| 国产精品国产三级国av在线观看 | 娇妻在交换中哭喊着高潮| asian日本若图pics| 亚洲人成网站18禁止一区| 性欧美videos 另类喷潮| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 波多野结衣亚洲视频| 免费女人高潮流视频在线观看| 中文字幕123伦| 国产少妇露脸精品| 国产精品高潮久久久久| www欧美日韩| 狠狠综合久久综合88亚洲| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 中文字幕com| 久久高清免费| www.av成人| 伊人久久综合成人网| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 草久免费视频| 中日韩在线观看视频| 性色a∨人人爽网站| 黑人性视频| 99国产成人综合久久精品| 欧美日韩中文字幕视频| 少妇精xxxxx| 综合久久激情| 欧美与动人物性生交| 欧美成人午夜| 在线高清免费不卡全码| 久久久久久久久久久久中文字幕| 99在线小视频| 国产精品视频看看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 色射视频| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲最新在线视频| 久热国产精品视频| 国产欧美色一区二区三区| 秋葵视频在线| 中国 免费 av| 超碰在线影院| 在线观看国精产品二区1819 | 国产精品sm| 欧美性生交xxxxx| 欧美肥老太牲交| 天天插夜夜操| 国产精品99精品久久免费| 亚洲色资源在线播放| 国产日韩欧美日韩大片| 人妻无码人妻有码中文字幕| 黄色福利在线观看| 麻豆国产精品视频| 国产三级国产精品| 国产91麻豆视频| 手机免费看av| 国产情侣2020免费视频| 成人免费午夜a大片app| 成人免费看片39| 男人天堂影院| 美女的mm免费视频| 成人xvideos免费视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产愉拍| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 亚洲精品国产品国语原创 | 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲日本va一区二区sa| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 羞羞午夜福利免费视频| 久久久久亚洲精品成人网小说| 女医生大乳奶水| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产三级在线观看视频| 亚洲欧美高清| 曰韩无码av一区二区免费| 国产伦精品一区三区视频| 成人久久影院| 欧美成人片一区二区三区| 日本一区二区不卡在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 野花社区免费观看在线www| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 午夜国产小视频| 1111111少妇在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 在线视频午夜| 久久99这里只有是精品6| 亚洲欧美激情图片| 黄频在线观看| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产做受高潮| 国产9 9在线 | 中文| 福利在线小视频| 成人午夜又粗又硬又大| 玖玖在线免费视频| 久国产精品| 亚洲免费视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产爽爽久久影院hd| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 一区二区人妻无码欧美| 毛片av中文字幕一区二区| 美女的胸给男人玩视频| 免费的a级毛片| 久久一区欧美| 69xxxxx国产| 亚洲日日干| 国产无套喷白浆在线播放| 亚洲中文字幕日产无码2020| 性欧美大胆免费播放| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 天天狠狠干| 无码专区人妻丝袜| 一区精品在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 在线观看色视频| 黄色一级片免费播放| 国产成人精品白浆久久69| 老女人给我性启蒙| 午夜福利视频250| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 人与鲁性猛交xxxx| 亚州av久久精品美女模特图片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国产国拍精品av在线观看按摩| www日本高清视频| 国产9 9在线 | 免费| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 免费欧美日韩| 女女同性女同区二区国产| 一区二区三区视频免费在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品嫩草久久久久| 深夜福利免费观看| 亚洲精品资源在线| 欧美67194| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 一区二区国产高清视频在线| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 国产高清乱码又大又圆| 国产一区中文字幕| 国产精品人妻| 天天天天噜在线视频| 性chinese天美传媒麻| 美女黄色影院| 91精品久久久久久久久久入口| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 黄色小视频在线观看| 91精品久久久久久综合| 亚欧洲精品| 精品精品国产欧美在线小说区| 欧美丰满老妇性猛交| 麻豆视频免费观看| 国产精品高清网站| 国产成人精品综合久久久久| 欧美激情免费在线| 亚洲免费网站在线观看| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产a国产片| 四虎国产精品永久在线观看| 日本泡妞视频| 色在线播放| 色诱久久av| 欧美精品在线视频观看| 永久免费av| 波多野结衣一区二区三区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 91精品国产99久久久久久红楼| 黄色片网址在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 黑人巨茎大战白人美女| 性鲍视频在线| 体内射精日本视频免费看| 欧美大片在线| 国产黄色在线免费观看| 午夜婷婷丁香| 亚洲内射少妇av影院| 青娱乐最新地址| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲一级视频在线观看| 制服丝袜自拍另类亚洲| 又色又爽又高潮免费视频国产| 在线观看无码av网站永久| 国产污视频在线播放| 三级国产在线观看| 成人免费777777| 色呦呦免费视频| 国产精品一区二区三区免费视频 | 午夜婷婷丁香| 亚洲国产成人高清在线观看| 农场巨污高h文| 美女av一区二区| 四季av综合网站| 日日干夜夜草| 亚洲欧美视频一区| 女女同性女同一区二区三区九色| 国产 | 欧洲野花视一| 国产一区二区内射最近更新| 成人影片一区免费观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 97免费人妻在线视频| 91免费成人| 美女毛毛片| 国产精品23p| 国产精品无码专区| 无码专区6080yy国产电影| 日韩操操| 99精产国品一二三产区在线| 老子午夜影院| 看黄色a级片| 先锋中文字幕在线资源| 国产青青在线| 国产亚洲精品久久久ai换| 在线观看aa| 欧美一区二区三区粗大| 天海翼一二三区| 免费现黄频在线观看国产| 欧美色性视频| 老太婆性杂交视频| 色又色| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 乱色欧美| av毛片观看| 校园春色 亚洲色图| 午夜精品久久久| 99爱在线| 一级片小视频| 九色91在线| 五月婷婷伊人网| 亚洲福利天堂| 国产巨大爆乳在线观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 日日撸视频| www美色吧com| 久操视频网站| 三级特黄60分钟在线观看| 天堂av影院| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产婷婷久久| 久久99国产只有精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 久草青青视频| 成人xxxxx| 成本人妻片无码中文字幕免费| 青青青青久久精品国产av| 国产在线精品播放| 亚洲成人久久久| 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 亚洲精品自偷自拍无码| 欧美精品videosex性欧美| 日韩一区二区三区四区| 亚洲乱码伦小说区| av大片在线免费观看| 爱福利视频广场| 久久精品国产久精国产| 国产乱国产乱老熟300部视频| 中文字幕免费在线看线人| 亚洲国产一区二| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 久久成人小视频| 日韩免费一级| 在线观看中文字幕2021 | 男女吻胸做爰摸下身| 国产成人av在线播放不卡| 免费看色| 激情欧美一区二区三区| 国产精品免费vv欧美成人a| 99日韩精品| 欧美刺激性大交| 日本高清免费的不卡视频| 国产深夜福利在线| 欧美三级欧美成人高清www| 综合成人| 免费看特级毛片| 午夜性色福利在线观看视频| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲精品久久久中文字幕| 亚洲色图25p| 公妇乱偷在线播放| 色片免费看| 黄色av免费| 国产日韩欧美日韩| av天堂亚洲国产av| www.亚洲com| 一级毛片黄| 午夜小视频在线观看| 久久综合狠狠综合五十路| 欧美在线一二| 天天操中文字幕| 99热热久久| 精品国产性色无码av网站| 亚洲精品熟女国产| 欧美乱强伦| ww久久综合久中文字幕| 991本久久精品久久久久| 视频一区国产第一页| 一级中文片| 99久久精品国产毛片| 久久中文网| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩在线| 久久品| 日本六九视频69jzz| 国产日批视频在线观看| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久99精品久久久久| 亚洲精品国产a| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 日本免费观看视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 91成人在线免费观看| 亚洲最新av网站| caowo88国产欧美久久| 亚洲第一在线| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 色妞www精品视频| 苍井空一区二区波多野结衣av| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 91精品国产99| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| av观看在线观看| 少妇4p| 国产亚洲第一午夜福利合集| 1区2区视频| 性强烈的欧美三级视频| 伊人久在线观看视频| 中日韩中文字幕区| 777精品国产乱码久777| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 午夜三级做爰视频在线看| 乡村乱淫| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 男女啪啪毛片| 亚洲成人自拍| 五月婷婷丁香网| 成年人在线免费观看视频网站| 日韩欧美综合| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产最爽乱淫视频国语对白| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 九九九热精品免费视频观看网站| 国产69久久| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 天天天av| 天堂久久久久久久| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 一a本v道久久| 波多野结衣高清在线| 国产乱人视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产一区二区三区91| 91综合中文字幕乱偷在线| 成人性生活视频在线播放| 欧美在线免费视频| 久久青青草原一区二区| 人妻中文字幕av无码专区 | 亚洲吧| 欧美性猛交xx| 女性高爱潮视频| 日本成熟视频免费视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲综合一| 国产精品女同一区二区在线 | 亚洲性视频网站| 色涩久久| 男女18禁啪啪无遮挡| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 99久久精品国产91久久久| 日韩成人在线一区| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 一区二区三区网| 日韩激情网站| 久久国产精品久久久久| 国模大尺度自拍| 色图av| 午夜黄色在线| 四虎黄色| 国产午夜久久久| 日韩美女国产精品| 色爽黄1000部免费软件下载| 极品少妇xxx| 成人乱码一区二区三区av66 | 动漫成人无码免费视频在线播| 久久的爱久久久久的快乐| 国产精品videossex久久发布| 在线观看国产成人av片| 草草视频网站| 任你操这里只有精品| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 国产又粗又长又黄视频| 国产高清国产精品国产专区| 日韩亚洲一区二区三区| 国产在视频线精品视频| 台湾成人毛片| 亚洲色www成人永久网址| 欧美无马| 日本三级全黄少妇三2020| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲国产成人无码专区| 欧美性猛交 xxxx| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美成人精品三级网站下载| 2022亚洲无砖无线码| 色一情一区二区三区四区| 美女调教网站18+| 九九三级| 国产午夜无码片在线观看影院| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 中文字幕成人在线| 一本色道久久综合无码人妻| 日本三级欧美三级高潮365| 国产肉体xxxx裸体视频| 在线黄色av| 激情亚洲天堂| 久久久久久美女精品啪啪| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 美国一级大黄一片免费的网站| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲欧美不卡| 免费黄色毛片视频| 亚洲人成色4444在线观看| 国产淫视频| 色哟哟在线观看视频| 国产日本在线观看| 天天爽天天色| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 91成人精品一区在线播放| 国产一级生活片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美精品啪啪| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日韩精品免费视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 久久人人爽人人爽人人av| 国产精品毛多多水多| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 99久久无码一区人妻a片蜜| 这里只有精品9| 又大又硬又爽免费视频| 99热九九这里只有精品10| 日本a在线天堂| 青草青视频| 大奶子av| 亚洲乱码伦小说区| 久久精品av国产一区二区| 成人啪啪18免费网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日韩欧美国产中文字幕| 极品一区| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 国精品无码一区二区三区左线 | 蜜臀99久久精品久久久久小说| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| jizz18欧美18| 国产精品特级露脸av毛片| 晨勃顶到尿h1v1| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 四虎亚洲精品无码| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 天堂视频免费看| 免费看黄色一级视频| 熟女精品视频一区二区三区| 在线成人免费视频| 伊人久久综合视频| 亚洲精品综合在线| 免费在线观看黄视频| 夜夜春影院| 国产目拍亚洲精品二区| 九九福利| 99re在线播放| 中文字幕无限2021| 99久久爱re热6在播放| 97性无码区免费| 最新成年女人毛片免费基地| 久久久久久国产精品| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美精品久久| 女人与牲口性恔配视频免费| 日本三级理论片| 日本少妇久久久| 麻豆精品国产传媒| 欧美国产精品一区| 爱爱网站免费| 欧美老女人视频| 偷窥掀裙video| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 美女无遮挡免费网站| 视频在线不卡| av天天射| 国产天堂视频在线观看| 国产一级一级片| 日本十八少妇毛片视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 学生妹无套内射正在播放| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美二区乱c黑人| 视频在线一区二区| 国产精品毛片一区二区| 日韩av资源在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 一本一本久久aa综合精品| 中文字幕系列| 小视频在线看| 国产精品99久久久久人最新消息| 色综合久久中文字幕无码| 在线vr极品专区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产精品无码一二区免费| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲国产精品激情在线观看| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 草久久久久久| 免费在线激情视频| 精精国产xxxx视频在线| 永久免费无码成人网站| 极品人妻videosss人妻| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲日韩va在线视频| 国产91一区二区三区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日本大片免a费观看视频| 亚洲精品无码你懂的网站| 五月色婷婷俺来也在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 久久福利影院| 国产饥渴孕妇在线播放| 日韩免费特黄一二三区| 久久久久久久久蜜桃| 免费观看成人| 在线观看午夜| 中文日韩| 男女做爰真人视频直播| 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 欧美自拍亚洲综合丝袜| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 小早川怜子一区二区三区| 国产国产精品久久久久| 超碰国产在线| 天天干天天操天天干| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产亚洲美女精品久久久| 日本黄色免费| 男人天堂综合网| 初尝情欲h名器av| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 三级三级三级三级| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 日本熟伦人妇xxxx| 黄频在线观看| 极品美女一线天粉嫩| 99久久人妻精品免费一区| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 国产爱豆剧传媒在线观看| a√天堂网| 黄色在线网| 日本少妇吞精囗交| 男女性高爱潮是免费国产| 久久久精| 超碰97在线免费观看| www亚洲成人| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 暴力调教一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲www色| 两性午夜刺激性视频| 男女日批网站| 偷偷做久久久久免费网站| 欧美bbbb内谢| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 九九热精品在线观看| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 在线黄色大片| 日本老熟妇乱子伦精品| 免费黄色小说视频| 国产一区黄| 亚洲综合激情五月丁香六月| 大桥未久女教师在线观看bd22| 欧美三级一区| 国产美女精品视频免费播放软件| 999热视频| 韩国三级在线观看久| 欧美韩国一区| 久久成人伊人欧洲精品| 免费看的av片| 交换交换乱杂烩系列yy| 日本熟妇成熟毛茸茸| 少妇全光淫片bbw| 日本内射精品一区二区视频| 69午夜| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 久久久久久国产精品免费播放| 成人av番号网| 日本女优一区| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲无人区一区二区三区入口| 夜夜嗷| 亚洲国产中文在线二区三区免| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美一级录像| 一级黄色毛毛片| 欧美美女性生活视频| 欧美偷拍视频| 亚洲v天堂| 午夜剧场免费看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 天天久久| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 草裙社区精品视频三区免费看| 超碰夜夜| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| xxxx18日本| 黄色av国产| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲高清成人av电影网站| av性在线| 91制片麻豆果冻传媒| 国产老熟女网站| 嫩草影院在线观看91麻豆| 超碰免费在| a在线天堂| 欧美影视精品久久| 色永久| 五十路熟妇无码专区| 伊人久久婷婷| 国产精品999视频| 黄a免费网络| av在线网站观看| 欧美丰满妇大ass| 殴美一级片| 中文字幕国产日韩| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国模裸体无码xxxx视频| 2020年无码国产精品高清免费| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 超碰在线人人干| 婷婷五月深爱憿情网| 五月激情五月婷婷| www日本久久| 久久看毛片| 亚色中文网| av毛片在线播放| 欧美另类极品| 毛片随便看| 色葡萄影院| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 高清二区| 日韩三级久久| 日韩天堂视频| 99999久久久久久亚洲| 色多多福利网站免费破解| 国产甜淫av片免费观看| 午夜理伦三级理论三级| 偷窥 国产 综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 日日夜精品| av网站天堂| 99艹| 69xxxxx国产| 91av视频在线播放| 色吊丝中文字幕| vr成人啪啪影视| gv天堂gv无码男同在线观看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲一二三区视频| 无人在线观看高清视频| 久久久久久久香蕉| 亚洲人成在线7777| 私库av在线| 精品少妇一区二区三区视频| 一本一本久久a久久精品综合小说| jizz麻豆视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 乌克兰性生交视频| 国产在不卡免费一区二区三| 干干操操| 欧美人与野鲁交xxx视频| 久草视频在线播放| 欧美精品videos另类日本| 2015www永久免费观看播放| www.啪啪.com| 可以免费看的毛片| 欧美三级一级| 操碰人人| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 风间由美一区二区三区| 欧美色亚洲色| 精品久久久久久无码人妻热| 亚洲红桃视频| 一区二区三区免费看| 91精品久久久久久久久| 一本大道一区二区| 精品一区二区三人妻视频| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 制服丝袜人妻综合第一页 | 免费女女同性av网站| 超碰国产在线| 欧美国产高清| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 亚洲自偷精品视频自拍| 成人性调教91| 伊人黄| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产成人亚洲综合色| 亚洲人成人一区二区在线观看| 天堂在/线资源中文在线| 麻豆精品视频在线观看| 香蕉伊思人视频| 亚洲国产精品无码观看久久| juliaann艳妇精品hd| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 欧美日韩系列| 国语对白做受69| 99久久网站| 国产中文区4幕区2021| 欧美性videostv另类极品| 在线一区二区视频| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 日本免费www| 都市激情中文字幕| 国产精品zjzjzj在线观看| 最近更新中文字幕免费大全| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| wwwcom黄色| av网站免费看| 天天干国产| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美va免费高清在线观看| 超薄肉色丝袜一二三四| 好男人免费影院www神马| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产午夜精品久久久久久久久久| 91小视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产精品久久久久久久久免费软件| 色中文字幕在线| 国产超薄肉色丝袜视频| 三上悠亚精品二区| …日韩人妻无码精品一专区| 国产美女一区二区三区| 国产成人av三级在线观看按摩| 女人喷潮视频免费观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 尤物99av写真在线| 91一区二区三区| 欧美老妇与zozozo交| a天堂一码二码专区| 国产99久9在线视频 | 传媒 | av性色在线乱叫| 狠日狠干日日射| ww久久综合久中文字幕| 91精品国产99| 日韩高清在线| 亚洲国产欧美在线人成| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲精品国产v片在线观看| 97爱亚洲综合成人| 人乳喂奶hd播放| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 色综合久久综合中文综合网 | 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产极品福利| 性生交大片免费看女人按摩摩| 久草视频资源| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲精品爱爱| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产一区日韩精品| 日本xxxx少妇高清hd| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲精品av天天看1080p| 天天射综合| 懂色av蜜乳av一二三区| 91视频精选| 一级成人免费视频| 精品精品国产毛片在线看| 国产在线观看你懂得| 色乱码一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 看全色黄大色大片免费| 国产欧美精品一区| 996热re视频精品视频这里| 久久高潮视频| 99在线影院| 精品一区二区三区激情在线欧美| 国产精品午睡沙发系列| 九九热视| 成人国产在线观看| 蜜臀av在线播放| 欧美私人网站| 欧美欧美欧美欧美| 天堂岛av| 麻豆精品导航| 国产av一区二区三区| av网址免费| 免费人成年激情视频在线观看| 外国黄色网| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久精品99国产精| 全部av―极品视觉盛宴| 奷小罗莉在线观看国产| 亚洲一本在线观看| 黄色一级a毛片| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 亚洲无日韩码精品| 嫩草欧美曰韩国产大片| 日韩中文幕| av看片在线| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 99久久精品九九亚洲精品| 性8电台性8成人电台| 嫩草福利视频| 丰满少妇久久久久久久| 国产男男无套激情11069| 国产女s调教男m免费网站| 国产不雅视频| 日本亚洲网站| 国产欧美不卡| 欧美在线aa| 亚洲中文久久精品无码照片| 好吊日精品视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲a视频在线观看| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产尤物网站| 免费啪视频在线观看视频日本| les欧美xxxxvideo| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲天堂网址| 中文字幕在线观看第二页| 国内精品小视频| 亚洲精品中文字幕制| mm131亚洲精品| 久天啪天天久久99久久| 亚洲一区二区福利视频| 中文字幕xxx| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 性欧美videofree高清精品| 日本免费观看mv免费版视频网站| 久久精品操| 亚洲欧美日本国产高清| 国产在线看片无码人精品| 中国大陆高清aⅴ毛片| 国产精品成人av在线观看春天| 久久草在线视频免费| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美香蕉视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 激情网站免费| 1v1高辣巨肉h各种play| 一区二区视频在线播放| www成年人视频| 亚洲好骚综合| 国产精品xxx| 欧美日韩se| 日本久久久久久级做爰片| 一本到在线观看| 蜜臀视频一区二区在线播放| 婷婷激情偷拍在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 日本免费黄色大片| 伊人久久综合无码成人网| www.av免费| 69免费| 欧洲乱码伦视频免费国产| 一区二区三区精品免费视频| 超碰人人超| 国产精品不卡av| 国内视频一区二区三区| 久久ww精品w免费人成| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美高清在线一区| 久久久久久久97| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 艹逼国产| 天天做天天爱夜夜爽| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日本一级大黄毛片基地| 伊人网视频在线观看| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 精品无码成人久久久久久| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 日韩精品视频三区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 这里只有精品9| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 天天躁日日躁bbbbb| 免费性片| 日本一级大毛片a一| 69av在线| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 99色在线视频| 人妖干美女| 国产亚洲欧美日韩二三线| 国产一区免费| 午夜在线观看视频网站| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 在线免费观看黄网| 新天堂av| 午夜无码区在线观看| 欧美日韩性生活| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 日韩特黄特色大片免费视频| 美女与动人物aa交性| 国产成人av网站| 粗大的内捧猛烈进出| 高清国产天干天干天干不卡顿| 一区二区久久久| 中文字幕无码av波多野吉衣| 交专区videossex农村| 日本欧美一区二区三区| www.xxxx欧美| 少妇全光淫片bbw| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 免费国产乱码一二三区| a三级黄色片| 国产黄色视屏| av毛片在线播放| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 成人影片网址| 欧美成视频人免费淫片| 欧美激情视频一区二区三区免费| 成人a在线观看| 韩国无码av片在线观看| 一本一道久久综合狠狠老| 国产精品成人一区二区网站软件| 69xxx18—19xxx视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 无码午夜福利片在线观看| 91有色视频| 国产肉丝袜在线观看| 岛国精品一区| 久久人妻内射无码一区三区| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 久久成人综合网| 四虎成人精品无码永久在线| 91久久国产婷婷一区二区| 综合色久| 亚洲精品无码成人aaa片| 久久一区二区三区视频| 大黑人交xxxxxhd性爽| 欧美特黄aaa| 激情 自拍 另类 亚洲| 久久激情综合网| 国产精品久久久久蜜臀| 国产一级黄色影片| 中文字幕在线播放不卡| 成人av一区二区免费播放| 人人干97| 水蜜桃av无码一区二区| 性推油按摩av无码专区| 美女视频黄色在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 99久久久无码国产aaa精品| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产精品美女一区二区| 久久久久se| 五十路亲子中出在线观看| 夫妻免费无码v看片| 操丝袜美女视频| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 宅宅少妇无码| 天堂中文字幕免费一区| 在线观看三级视频| 777色婷婷视频二三区| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产精品无码专区在线观看| 免费无码成人片| 成人免费xxxxxx视频| 成人六区| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 嫩草影院中文字幕| 日韩aⅴ在线观看| 男女国产视频| 高清精品一区二区三区| 越南毛茸茸的少妇| 国产suv精品一区二区69| 亚洲男人片片在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲色成人网站在线观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 深爱婷婷| 亚洲一级一区| 国产成人久久av免费| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 浴室激情hd免费看| 欧美无极品| 四虎网站| 爱爱视频天天干| 国产精品7m凸凹视频分类| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 人人爽人人片人人片av| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 女人内谢aaaa免费视频| 国产精品久久福利网站| 日韩va亚洲va欧美va久久| 特级黄色一级片| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产视频资源在线观看| 国产精品国产三级国产专播精品人| 成人在线网站| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产视频一二三| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日本人成在线播放免费课体台| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 亚洲精品欧洲精品| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲中文无码成人手机版| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 水蜜桃91| 国产二级片| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产美女作爱全过程免费视频| 黄色一级a毛片| 久久精品久久久| 你懂的91| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲第一免费网站| 中日毛片| 性欧美最猛| 日韩精品 欧美| 日韩av免费无码一区二区三区| 日本在线播放| 超碰在线资源| 国产三级在线| 日韩人妻无码精品—专区| 韩国三级丰满少妇高潮| 日韩精品三区| 一级片视频在线| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产精品区二区三区日本| 国产情侣真实54分钟在线| 可以免费看的毛片| 精品免费看国产一区二区| 免费久久精品国产片| 成人无遮挡| 免费少妇荡乳情欲视频| 99爱这里只有精品| 91中出| 亚洲日本欧美日韩高观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产禁女女网站免费看| 香蕉av久久一区二区三区 | 成人男同在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 女同性久久产国女同久久98| 97视频国产| 中文字幕第一区高清av| 最新中文字幕视频| 任你躁久久久久久妇女av| 久久久黄色网| 中文字幕日韩一区| 毛片入口| 操你妹影院| 亚洲论理| 成人看片17ccom| 久草a视频| 嫩草一线产区和二线产区| 天天插美女| 婷婷亚洲一区| 欧美性猛交xxxx| 青青青青久久精品国产| 九九久久精品国产| 黄三级| 久久久一区二区三区四区| 日韩综合第一页| 99精品热这里只有精品| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 免费久久日韩aaaaa大片| 刘玥91精选国产在线观看 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产美女自卫慰视频福利| 黄色片的网站| 婷婷综合六月| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 自拍偷拍欧美| 少妇太爽了在线观看视频| 日本特黄成人| 久草福利在线观看| 全毛片| 国产91色在线亚洲| 51av视频| 欧美成人免费一级人片100| 国产小屁孩cao大人免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 少妇视频网| av中出在线| 日本免费中文字幕| 爆乳一区二区三区无码| 综合五月天| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产嗷嗷叫| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 成人在线黄色| 特黄视频在线观看| 欧美 日韩 精品| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产又爽又黄免费视频| 成人免费版| 夜夜爽影院| 亚洲大色| 福利免费观看| av动态| 精品国产一区二区三区四区色| 男生女生羞羞网站| 国产精彩乱子真实视频| 日本精品777777免费视频| y11111少妇| 亚洲精品久久久久久av| 黑人又粗又大xxx精品| 国产黄色小说| 国产精品野外av久久久| 99国产精品白浆在线观看免费| 91久久久久久久久久| 99精品国产在热久久| 男女作爱免费网站| 国产精品无码v在线观看| 香蕉视频911| 精品国产自在精品国产| 午夜免费在线| 性xxxx欧美| 国产v片在线播放免费无码| 日韩欧美一区在线观看| 国产永久免费高清在线| 天堂网www在线资源中文| 国产视频一二三四区| 欧洲一级片| 不卡一二三| 免费久久久久| 一区二区三区无码不卡无在线| 狠狠伊人| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 欧美精品午夜| 国产好片无限资源| 日本少妇寂寞少妇aaa| 午夜内射中出视频| 久久大香线蕉国产精品免费| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 免费无码的av片在线观看| av手机观看| av片免费播放| 在线观看不卡av| 国产精品夜夜| 午夜天堂| 五月天一区二区三区| 亚洲性图av| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 精品无码久久久久国产| 不卡毛片在线观看| 色诱av| 国产在线乱码一区二区三区| 久色阁| www欧美视频| 91插插插插| 久久久精品影视| 青青青国产依人在线| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产又粗又猛又爽又黄的| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成人看的污污超级黄网站免费| 日韩黄色短片| 天天尻| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 91九色视频在线| 美女三级黄色片| 欧美r级在线观看| 黄色免费大片| 色噜噜av亚洲色一区二区| 美日韩一级| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产在线高清| 亚洲第二页| 国产露脸国语对白在线| 99精品福利| 男人的天堂aa| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 中文在线观看免费网站| 麻豆系列| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | av免费大全| 国产美女永久无遮挡| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产农村妇女毛片精品久久| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩亚洲欧美精品综合| 成人黄色a级片| 2019国产品在线视频| 欧美在线一| 国产成人精品一区二区不卡| 久久亚洲伊人| 99er国产| 亚洲一区二区三区无码久久| 麻豆专区| 777片理伦片在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美一区二区三区在线视频观看| 中文视频在线观看| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品网址| 2020国产在线| 色涩av| 久久高清一区| 国产v综合v亚洲欧| av毛片在线播放| 国产亚洲精品美女久久久| 99精品在线观看| 国产一二三区av| 97毛片| 黄色免费一级视频| 99热99re6国产在线播放| 中文字幕网伦射乱中文| 国产不卡视频在线观看| 国产精品久久久久久| xxx国产精品午xxx| 粉嫩萝控精品福利网站| 婷婷综合基地俺也来| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 少妇学院在线观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 亚洲一区二区久久久| 久久久久久逼| 台湾性经典xxxⅹxx| 免费三级av| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产97视频人人做人人爱| 免费无码一区无码东京热| 性色av蜜臀av色欲av| av不卡中文字幕| 久久99亚洲含羞草影院| 精品福利av导航| 欧美一级色图| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产第一页av| 欧美a视频在线观看| 少妇av| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 欧美成人69| 国产亚洲精品成人av久久ww| 亚洲欧美又粗又长久久久| 五月婷婷色| 日本亚洲黄色| 一个色的综合| 亚洲美腿丝袜无码专区| 性生活一级大片| 一本久道久久| 中国产xxxxa片在线观看| 国产精品二区三区| 永久免费无码成人网站| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 成人免费黄色片| 人伦片无码中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 黄瓜视频在线观看网址| 欧洲熟妇色 欧美| 青青草久久久| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产福利免费视频| 嫩模一区| 午夜伦理一区| 成人午夜免费视频| 欧美成免费| 99热精品久久只有精品| 国产精品毛片更新无码| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 午夜一级免费| 天堂亚洲免费视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产十八禁在线观看免费| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 日韩一区二区在线播放| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲一区二区影视| 中文字幕超清在线免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 色999日韩| www色视频| 亚洲一二三不卡| 精品不卡在线| 亚洲激情av在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 天天色成人| 婷婷性多多影院| 久久精品人人槡人妻人人玩| 按摩18ⅹxxx性高湖| 人人爱免费在线观看| 99中文字幕在线观看| 91精品久久久久久久久| 免费网站看av片| 忘忧草社区www资源在线| 日本中文字幕在线免费观看| 久久久精品午夜免费不卡| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲成人xxx| 操出白浆视频| y11111少妇| 日韩av午夜在线观看| 99精品人妻少妇一区二区| 叼嘿视频91| 日本免费不卡高清网站| 四虎影视国产精品永久在线| 99亚洲精品在线| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 苍井空第一次激烈高潮视频| 激情久| 天天色影院| 久久99精品波多结衣一区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 夜夜爽天天操| 人人干干| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 视频在线一区二区三区| 6080亚洲人久久精品| 中文字幕成人av| 无码专区视频精品老司机| 中国美女黄色| 国产日韩欧美一区二区| 国产传媒一区二区| 少妇精品视频无码专区 | 色版视频在线观看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 亚洲国产欧美在线人成| 处破女处破av| 亚洲色大成永久ww网站| 日韩在线1| 99久久国| 国产丰满麻豆| 粉嫩萝控精品福利网站| 东北老头老太国产| √天堂中文在线| 国产又粗又猛又爽又黄91| 粉嫩av四季av绯色av| 精品一区二区三区国产| 亚洲第一色网| 五月天激情综合| 深夜激情网| 欧美亚洲少妇| 午夜福利国产成人无码gif动图| 美女三级黄色片| 国产日韩综合| 在线观看va| 亚洲线精品一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| av免费网址| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 五月天一区二区| 欧美视频一二三| 一区二区三区成人| 久久久久一级片| 欧美在线一区二区三区| 国产成人精品视频| 日韩69永久免费视频| 岛国精品在线观看| 91精品在线视频观看| 好吊视频一区二区| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 中文字幕乱码av| 青青草视频| 久99综合婷婷| 欧美色图88| 96在线视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| 中文字幕久热精品视频在线| 特一级黄色毛片| 亚洲成a人无码| 免费人成| 国产精品第5页| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 5级黄色片| 国产在线色| 在线看片免费人成视频无毒| 日韩av在线高清| 久久久久99精品国产片| 欧美日批| 九九99久久| 少妇与少年理论片午夜| 一本久久久| 天天视频黄色| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产二区一区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 色999日韩| 青青草免费国产线观720| 中文字幕在线二区| 天堂综合网久久| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品美女久久久久久久| 国产区视频| 懂色av中文一区二区三区| 国产成人av在线婷婷不卡| 久久国产日韩| 人妻巨大乳一二三区| 欧美日韩国产精品成人| 日本美女黄色大片| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产精品不卡在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 91手机在线观看| 女狠狠噜天天噜日日噜| 精品国产乱码久久久软件下载| 日日日干干干| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 精品一区二区亚洲| 爱看av在线| 亚洲成人7777| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 综合网久久| 精品国产香蕉伊思人在线| 3344永久在线观看视频免费| 国产资源视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 久久香蕉影视| 亚洲春色综合另类网| 欧美成年人视频在线观看| 欧美xxxx胸大| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 少妇与黑人一二三区无码| 国产 日韩 一区| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产 在线 | 日韩| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲综合日韩久久成人av| 九九热久久免费视频| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产激情无码视频在线播放性色| 美女露全乳无遮掩视频| 人妻系列影片无码专区| 欧美影院在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久国产色av免费观看| xxxx少妇| 天堂资源中文| 一级大片儿| 欧美日韩中日| 2024亚洲男人天堂| 伊人热久久| 成年人黄色在线观看| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| aaa级吃奶摸下免费视频| 无套无码孕妇啪啪| 色哟哟在线视频| 欧美人成视频在线视频| 亚a在线| 特级西西444ww大胆高清图片| 中文字幕亚洲综合久久| 国产精品视频播放| 午夜久久剧场| wwwav网址| 日日大香人伊一本线久| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美特一级| 日本三级大片| 色婷婷香蕉| 人与拘一级a毛片| 99在线观看精品视频| 黄色网在线免费观看| 国产高清av| 夜夜夜躁高潮天天爽| 女人18毛片水最多| 久久国产午夜精品理论片34页| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲精品久久久久久| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 日韩精品免费播放| 国产97在线 | 中文| 久久久久久日产精品| 偷窥xxxx盗摄国产| 久久永久免费专区人妻精品| 欧美高清黄| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 欧洲成人在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 国产精品18久久久久久麻辣| 欧美一级三级| 97免费视频在线观看| 日韩网站免费| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 麻豆精品一区| 情趣五月天| 久久伊人热热精品中文字幕| 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | 国产精品99久久精品爆乳| 成人欧美一区二区三区视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 六月激情综合| 亚洲精品2| 色视频免费在线观看| www日韩高清| 国产公开久久人人97超碰| 丰满少妇被猛烈进入试看| 91综合中文字幕乱偷在线| 人人模人人干| 久久婷香| 中国黄色一级毛片| 国产午夜福利100集发布| 午夜激情视频在线| 国产真实伦种子| 97超碰中文| 久久久婷婷| av一区二区三区在线观看| 99pao在线视频国产| 美女视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 欧美白胖bbbbxxxx| 国产粉嫩av| 深夜小视频在线观看| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| a级黄色片免费| 日本久久www成人免| 免费中文字幕在线观看| 日韩欧美有码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 亚洲国产精品麻豆| 亚洲全国最大的人成网站| 野外(巨肉高h)| 49vv看片免费| 美女黄色片网站| 欧美成欧美va| 日韩av手机在线| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久久网伊人| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美xxxx黑人又粗又大| 天天综合色网| 亚洲成人一| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩色欲人妻无码精品av| av网站在线观看免费| 国产丝袜人妖ts黄檬| 91在线视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 夜夜爽亚洲人成8888| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 天天爽影院| 图片区小说区区国产明星| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 欧美成人不卡| 日本免费高清| 免费在线观看av片| 看免费的毛片| 高清国产视频| 亚洲永久免费观看| 日本成人激情视频| 久久99久久久久| 欧美另类激情| 亚洲一区二区日本| 国产 | 欧洲野花视一| 性人久久网av| www.九色.com| 91av网址| 艳情五月| 午夜快播| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产免费最爽的乱淫视频a| 色图av| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 成在人线av无码免费看| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日日干影院| 亚洲天堂免费看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国内熟女啪啪自拍| 免费观看全黄做爰大片| 性欧美jzjz2| 污网站大全免费| 欧美自拍视频| 无套内谢少妇毛片免费看| ww成人| 黄色一级视频片| 人人狠狠综合久久亚洲| 少妇挑战黑人3p| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 伊人久久综合色| 亚洲色鬼| 日产国产欧美视频一区精品| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产高清在线a免费视频观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲伊人成综合网2222| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲性天堂| 91久久夜色精品国产网站| 乱荡少妇xxhd| 日韩黄色免费观看| 永久av| 激情内射亚洲一区二区三区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产视频成人| 国产又黄又爽又色视频| a级黄色网| 69久久精品无码一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 97久草| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 久久99热这里只有精品国产| 成人中文乱幕日产无线码| 日韩欧美国产精品| 国产人体视频| 亚洲www永久成人夜色| 在线免费观看日韩av| 国产在线观看黄av免费| 国产精品久久综合| 性中国videossexo另类| 欧美乱大交xxxxx古装| 日本精品在线播放| 99爱国产| 黄色录像毛片| 五月天久草| 欧洲高潮三级做爰| 九色综合狠狠综合久久| 日韩欧美亚洲| 天天综合网在线| 国精品无码一区二区三区左线 | 午夜一区在线| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产成人久久av免费高清密臂| 欧美顶级毛片在线播放| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 欧美性性性性性色大片免费的| 2020国产欧洲精品网站| 少妇av在线播放| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 97在线免费公开视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 久久久蜜桃| 伊人五月天| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲精品大片| 国产黄a三级三级三级| 婷婷激情社区| 成人无码特黄特黄av片在线| 亚洲天堂一区二区三区四区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 成人午夜免费网站| 绿帽av| 韩国三级hd两男一女| 成人含羞草tv免费入口| 欧美国产精品一区二区三区| 丰满人妻被黑人连续中出| 天干夜天天夜天干天在线观看| 欧美激情内射喷水高潮| 天堂av2021| 午夜精品在线| 丨国产丨调教丨91丨| 国产成人在线影院| 久久无码高潮喷水抽搐| 中文字幕乱码免费| 国产女人18毛片水18精品| 午夜美女网站| 日韩精品一卡| 国产亚洲精品久久久久久久久| av怡红院| 亚洲黄a| 久久精品久久99| 久久久久亚洲精品| 久久精品无码一区二区三区不卡| 日韩三级一区| 亚洲小视频| 日日操日日碰| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| www男人天堂| 性生大片免费观看668| 国产精久久久久久| 又摸又揉又黄又爽的视频| 欧美日韩一二| 免费黄毛片| yes4444视频在线观看| 亚洲影院一区| 久久99久国产麻精品66| 18禁止观看强奷免费国产大片| 精品国产一区二区三区四区 | 美国成人在线| av黄色在线| 不卡的av在线| 亚洲高清二区| 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲精品影院| xxx久久| 警花av一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩午夜一区二区三区| 中国洗澡偷拍在线播放| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 777欧美| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲先锋影音| 成人免费视频在线观看| 动漫h无码播放私人影院| 日韩一区二区av| 久久高清毛片| 中文成人无码精品久久久动漫| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 一级黄色a视频| 欧美久久久精品| 免费涩涩视频| 九色一区| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 精选国产av精选一区二区三区| 伊人精品视频在线观看| 97视频免费| 毛片网在线观看| www.xxxx国产| 无码区国产区在线播放| 欧美人与性动交g欧美精器| 96成人爽a毛片一区二区| 久久不见久久见免费影院小说| 青青草成人影视| 日本免码va在线看免费| 久久av免费| 久久av一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久久久久久免费| 国产日产欧产精品精品| 欧美激情一区二区三区视频| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品区免费视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 一区二区三区免费视频播放器| 三级福利视频| 欧美自拍偷拍一区| 久久精品8| 日韩美女三级| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 影音先锋中文字幕无码| 精品视频一区在线观看| www午夜精品男人的天堂| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 欧美福利网站| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 国产精品theporn动漫| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产91丝袜在线播放| 五月婷婷久久综合| 99伊人| 免费看a视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产高清不卡视频| 国产精品视频分类| 国产97视频人人做人人爱| 亚洲尻逼| 亚洲精品激情视频| 免费观看日韩钙片gv网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 米奇影视第四色| 色哟哟av| 91尤物在线| 天天摸天天碰| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产av亚洲精品久久久久久| 让少妇爽到高潮视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 丰满少妇av无码区| 日日拍拍| 久久综合一区二区| 中文字幕精品三区| 成人nv在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 秋霞网av| 午夜蜜桃视频| 国产精品尹人在线观看| 色女孩综合| 青青青网| 免费毛片在线播放免费| 一极黄色大片| 久久久妇女国产精品影视| 国产农村乱色xxxx| 精品久久中文| 小辣椒av福利在线网站| 国模大胆一区二区三区| 日韩精品免费看| 欧美另类在线播放| 日本三级aaa| 欧美乱妇18p| 热久久亚洲| 人妻少妇久久久久久97人妻| 日本123区| 欧美激情一区二区在线观看| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 成人亚洲天堂| 99国产精品99久久久久久娜娜| 免费看的av片| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 超碰在线网址| 久久久久国产精品视频| 最近中文字幕免费视频| 色欲av永久无码精品无码| 中文无码热在线视频| 精品免费在线| 天海翼视频在线观看| 欧洲一区二区在线观看| 国产第69页| 日本精品视频一区二区三区四区| 自拍偷拍综合| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 91av影院| 色播导航| 国产三级网站| 好大好硬好爽免费视频| 亚色av| 美女露隐私免费网站| 精品熟女少妇av久久免费软件| av专区在线| 中文无码精品一区二区三区| 激情内射亚洲一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲精品国产精品国自产网站| 久久免费午夜福利院| 激情毛片视频| 精品99久久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 深夜天堂| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产在视频精品线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 欧洲在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产精品一区二区三区在线看| 人人澡人人澡人人看添| 亚洲性图av| 黄色免费视频在线观看| 五月天激情开心网| 毛片无码一区二区三区a片视频| 成人动漫综合网| 欧美片免费网站| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 91爱啪啪| 国产人妖ts重口系列| 成人aⅴ综合视频国产| 日韩特级片| 特级黄色录像| 亚洲第一色网| 国产公开久久人人97超碰| av看片资源| 国产精品自拍区| 久久小草亚洲综合| 久久99精品国产99久久6| 国产精品视频入口麻豆| 99产精品成人啪免费网站| 69堂成人精品视频在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产网站一区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产资源视频| 综合久久激情| 亚洲美女av在线| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 欧洲性久久精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本三级2018| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| xxxx69视频| 日本视频中文字幕| 日韩av片观看| 国产一区二区三区在线观看视频| 成人av免费播放| 国产精品欧美福利久久| 亚洲成人精品久久| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲欧美视频| 中日韩精品视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 黄色资源在线观看| 亚洲图片一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 激情久久综合| 嫩草免费视频| 色资源av中文无码先锋| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲第一女人av| 女人与黑人做爰啪啪| 91精品大片| 找av导航| 国产一级片久久| 69中国xxxxxxxxx69| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产美女福利在线| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 强行从后面挺进人妻| 色妞在线| av毛片观看| 五十高熟中文| 涩涩网站免费| 日本日本乱码伦专区| 偷拍呻吟高潮91| 日本肉体xxxx裸交| 精品成人免费一区二区在线播放 | 久操福利| 亚洲一本之道| 国产欧美不卡| 黄色精品视频| 少妇一级淫片免费| 国产麻豆91| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 欧美在线视频第一页| 久久精品亚洲中文无东京热| 精产国品一区二区三区四区| 亚洲中文综合网五月俺也去| 91av久久| 国产真实交换配乱淫视频,| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 色呦色呦色精品| 久久精品国产中国久久| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 在线欧美日韩| 国产成人亚洲精品狼色在线| xxxxx在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| av片在线免费看| 欧美性视频一区二区三区| 香蕉视频在线网站| 成人国产亚洲精品a区天堂| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产免费牲交视频| 97超碰超碰| 亚洲第一av| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久www成人片免费看| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 国产精品第一| 黄色在线一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 加勒比色老久久综合网| 少妇内射高潮福利炮| 精品国产一区二区三区2021| 在线a人片免费观看| 亚洲第一无码专区天堂| 中文字幕3区| 日本久久网站| 啪啪后入内射日韩| 人人妻人人澡人人爽| 人人草超碰| 五月天综合色| 桃花色综合影院| 鲁在线视频| 精品免费视频| 在线观看av播放| 嫩草视频在线观看免费| 国产高清自拍av| 色小姐av| 欧美综合视频| 欧美88av| 国产v在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲偷偷| 免费的理伦片在线播放| 99久久国产综合精品成人影院| 大奶子在线观看| 免费一区二区三区四区| 美日韩毛片| 日本三级生活片| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品无| 羞羞午夜福利免费视频| 538prom精品视频线放| 久久人人爽爽人人爽人人片av| av无码播放一区二区三区| 亚洲美女精品免费视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 加勒比久久综合网天天| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲人成电影在线观看影院| 裸体一区二区三区| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 深夜视频在线播放| 免费国产污网站在线观看15| 福利视频h| 亚洲乱色| 亚洲爱爱av| 国产一级片a| 免费高清a级南片在线观看| 中国国产精品| 日本一卡精品视频免费| 亚洲人成在久久综合网站| 国产精品无码a∨麻豆| 国精品无码一区二区三区在线| 成人免费福利视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 成人黄色免费观看| 丁香花完整视频小说| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | xxxx18日本| 亚洲91久久| 日本三级生活片| 婷婷六月综合| 99精产国品一二三产区网站| 麻花豆传媒mv在线观看| 干在线视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 日本人妻伦在线中文字幕| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲成人在线网| 玖玖色在线| 777精品出轨人妻国产| 天堂va在我观看| 国内精品视频一区| 九九九九免费视频| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 国产成人午夜| 日本欧美色| 可以看三级的网站| yy6080久久伦理一区二区| 精品国产乱码久久久软件使用方法| av网站网址| 伊人精品无码av一区二区三区| 无码中文av波多野结衣一区| 午夜精品久久久久久| 美国做爰xxxⅹ性视频| 成人天堂av| 蜜臀av网站在线| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美视频色| 中国国产毛片| 天天综合日韩| 亚洲巨大乳bbw| 色综合天天综合网国产成人网| 日韩激情国产| 亚洲精品理论电影在线观看| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲国产成人资源在线| 少妇人妻久久无码专区| 国产福利91精品一区二区三区| 九九综合九色综合网站| 色噜噜综合| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区红桃小说| yourporn久久国产精品| 亚洲视频久久久| 国产黄色自拍视频| 久久久久久视| 国产a精品| 51av在线| 国产乱视频| 黄色毛片在线| 日本草草视频| www黄av| 精品日韩一区| 久久永久免费人妻精品| 日本欧美久久久免费播放网| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 99久久免费视频在线观看| 久久精品4| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 成人在线免费视频观看| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 国产乱国产乱老熟300部视频| 欧洲熟妇性色黄| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 91老色批| 伦埋琪琪久久影院三级| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 嫩草院一区二区乱码| 牲高潮99爽久久久久777| 少女韩国电视剧在线观看完整 | futa硬了蹭蹭喘息h| 无码一卡二卡三卡四卡| 毛片免费播放| 婷婷综合五月天| 美日韩一级| 亚洲欧美日韩视频一区| 婷婷天堂| 色porny真实丨海角社区| 九九九久久久久久| 男人扒女人添高潮视频| 欧美人妖aa1片| 日本在线免费| av大片网| 日韩精品视频一区二区在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲免费影院| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产极品在线播放| 国产成人一区二区三区app| 国产精品丝袜一区二区| 美女超碰在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 婷婷第四色| 99国产精品99| 一级片免费在线| 亚洲日产韩国一二三四区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 夜夜欢天天干| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 综合三区后入内射国产馆| xxxx日本黄色| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 自拍亚洲欧美| 涩涩成人| 韩国一区二区av| 无码免费无线观看在线视| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲成av人片在线观高清| 国产天堂av在线| 亚洲中文字幕高清有码在线| 国产麻豆精品精东影业av网站| 欧美性做爰片免费视频看| 少妇学院在线观看| 在线成人av网站| 亚洲综合图片区自拍区| 精品精品| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 国产强奷在线播放免费| xxx69美国| 欧美性猛交xxxx富婆| 欧美色xxx| 欧美日本一区二区三区| 超碰日韩在线| 精品国产综合成人亚洲区2022| 久久久久久久久久一区二区三区 | 欧美老熟妇又粗又大| 香蕉视频在线播放| 在线观看va| 亚洲精美视频| 欧美一级淫| 张警花视频99精品视频| 日韩经典在线观看| 国产精品无码av有声小说| 午夜福利小视频400| 四虎黄色片| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 91看片一区二区三区| 日韩爱爱网| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 少妇天天爽视频在线看网站| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 欧美日韩1| 五月深爱| 六月天婷婷| 正在播放国产剧情亂倫| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 操综合| 人妻少妇精品久久久久久| 超碰成人在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 中文字幕日产乱码一区| 亚洲视频自拍| 亚洲人成人毛片无遮挡| 精品无码久久久久久久动漫| 国内少妇毛片视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 狼性av| 国产精品永久在线观看| 成人亚洲一区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 97caop| 人妻系列无码专区免费视频| av在线伊人| 国产黄色片免费观看| 伊人性伊人情综合网| 女人与牲口性恔配视频免费| 国语对白永久免费| 免费观看国产女人高潮视频| 精品一区二区无码av| 婷婷丁香综合网| 91嫩草嫩草| 欧美性xxxxxx| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产成人精品无码片区| 亚洲愉拍99热成人精品| 成人在线免费小视频| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲a麻豆乱潮| 第一福利在线| 丰满少妇高潮惨叫视频| 成年女人毛片免费观看97| 你懂的网址在线播放| 国产影视av| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产精品海角社区| 国产精品天天在线午夜更新| 色多多污污| 少妇人妻av无码专区| www啪啪com| 日韩免费观看av| 成人久久毛片| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 在线不卡日本| 久久麻豆成人精品av| 四季av中文字幕| 色香蕉网| 久久精品国产久精国产思思| 国产沙发午睡系列999| 国产大片内射1区2区| 四虎网站免费观看视频| 国产情侣激情自拍| 最新国产网址| 成人免费观看49www在线观看 | 国产成人片无码免费视频| 无码国产精品免费看| 日韩黄视频| 欧美一区免费| 国产探花一区二区| 国产欧美国日产高清| 天天色棕合合合合合合合| wwwxxx在线观看| 97香蕉视频| 免费观看的av| 国产福利片在线| 国内精品在线观看视频| 天天躁天天弄天天爱| 免费成人用春色| 欧美一级视频| 亚洲男人网站| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产不卡高清| 伊人依成久久人综合网| 欧美精品一线| 美女裸体十八禁免费网站| 无遮挡十八禁污污网站免费| av黄色在线| 欧美孕妇变态重口另类| 国产精品xxxx18a99| 亚洲字幕在线观看| 性xxxxx欧美老富婆| 国产主播一区二区三区在线观看| 操小妹影院| 日韩在线网| 久久99热只有频精品8| 毛片88| 亚洲国产精品无码久久| 无码不卡中文字幕av| 欧美日本精品| 拍真实国产伦偷精品| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 99er国产这里只有精品视频免费| 在厨房拨开内裤进入毛片| 超碰在线最新| 国产亚洲日韩在线三区| 欧美日韩精品乱国产| 老色鬼在线精品视频| 99久热| 美女露隐私网站| 爱爱免费网址| 激情小说一区| 亚洲成人777| 无码中文资源在线播放| 天天透天天干| 真正免费毛片在线播放| 国产精品另类激情久久久免费| 黄色福利在线观看| 色妞综合| 日本系列有码字幕中文字幕 | 日韩精品视频在线看| 天天综合射| 国产日产欧产美韩系列影片| 极品销魂美女一区二区| 国产大片中文字幕在线观看| 欧美人禽动交2002| 亚洲成人av网址| 8090理论片午夜理伦片| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 久久综合狠狠综合五十路| 天堂二区| 一区二区三区免费视频观看| 国产成人av免费网址| 夜夜爽一区二区三区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 午夜激情一区二区| 激情综合色五月六月婷婷| 国产第一草草影院| av影音在线观看| 午夜视频体内射.com.com| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 日韩男人天堂| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 性色av免费网站| 天堂中文在线观看视频| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 少妇一级淫片免费| 中日一级毛片| 国内最真实的xxxx人伦| 欧美极品少妇×xxxbbb| 国产精品一区二区三| 精品一区二区三区免费播放| 色欲色av免费观看| www.激情网.com| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲永久免费视频| 伊人55| 国产成人综合久久免费| 国产人免费视频在线观看| www.youjizz在线| 无码一区二区三区在线观看| 黄色毛片小视频| 亚洲国产成人一区二区在线| 双腿张开被9个黑人调教影片| 中国亚洲呦女专区| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日本 片 成人 在线| 日韩字幕在线观看| av网站亚洲| 国产做爰视频免费播放| 海量av| 久久免费手机视频| 日日爽夜夜爽| 激情总合网| 久福利| 亚洲欧洲色| 国产区一二三| 国产免费1卡2卡| www..com国产| 免费av在线网| 久久激情久久| 在线天堂1| 国产在线98福利播放视频| 日本黄色中文字幕| 大吊日肥婆视频| 98色婷婷在线| 久久天天综合| zzji欧美大片| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产综合图区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品久久伊人| 精品国产你懂的在线观看| 日韩精品视频三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 四虎影视国产精品| 96久久精品| 亚洲免费网址| 最新色视频| 理论片91| 精品乱码一区二区三四区视频| 色综合免费| 亚洲天堂性| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日本国产在线观看| av美国| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲欧美日本另类| 福利视频网站| 国产情人综合久久777777| 88xx成人精品视频| 人人模人人爽人人喊久久| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 日韩最新视频| 亚洲色图综合网| 无码av岛国片在线播放| 国产在线视频99| 尹人成人| av在线观看地址| 亚洲无圣光| 视频久re精品在线观看| 青草青青视频| 在线观看中文字幕码| 色狠狠色噜噜av一区| 欧美4区| www99色| 亚洲精品成人无限看| 修仙性瘾荡乳小说h| 香蕉av福利精品导航| av剧情在线| 日本在线观看免费| 国产欧美日韩成人| jzzijzzij日本成熟少| 久久精品a| 国产交换配乱婬视频偷网站| 欧美一级片| 欧美亚洲综合视频| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲最大成人网色| 人妻人人看人妻人人添| 黄色av网站在线| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久青草精品38国产| av中出| 午夜性色福利影院| 欧洲多毛裸体xxxxx| 级毛片内射视频| 国产欧美网站| 国产乱码精品1区2区3区| 色婷婷久| 久久综合国产伦精品免费| 777亚洲| 亚洲精品无播放器在线播放 | 亚洲色图清纯唯美| 99精品视频网| 成人羞羞国产免费| 日韩婷婷| 毛片看看| 久草蜜桃| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产精品成熟老妇女| 禁久久精品乱码| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 精品视频麻豆入口| 亚洲精品国产品国语原创| 991本久久精品久久久久| 亚洲一二三不卡| 免费精品一区二区三区视频日产| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 精品白嫩初高中害羞小美女| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美无砖专区一中文字| 在线欧美成人| 国产区在线| 国产suv精品一区二区62| 国产一区二区三区影院| 强制中出し~大桥未久在线a| 少妇之白洁番外篇| 日本内谢少妇xxxxx少交| 日本黄动漫| 久久精品视频7| 欧美极度丰满熟妇hd| av手机在线免费观看| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| av免费观看不卡| 国产精品视频播放| 日韩欧美在线观看一区二区| 91av在线免费观看| 中文字幕综合| 全肉高h后宫gl| 黄色av不卡| 中文乱码人妻系列一区| 日本丰满老妇bbw| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产老头和老太xxxx视频| 麻豆专媒体一区二区| 无码熟妇人妻在线视频| 国产九一视频在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲成人第一网站| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久久久国产精品一区| 国产一区黄| 成人免费超碰| 婷婷一级片| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 插鸡网站在线播放免费观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 国内丰满少妇猛烈精品播| www.黄色av| 中日韩在线播放| 国产av剧情md精品麻豆| 春色激情| 两个人做羞羞的视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产欧美三级| 欧美黄色免费大片| 一本大道在线一本久道视频| 久久精品视频7| 色丁香av| 天堂网视频在线观看| 日韩久久一区| 小sao货水好多真紧h视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 在线天堂www在线资源下载| 中文字幕av第一页| 国产精品偷拍| 亚日韩欧美| 久久久精品日本一区二区三区| 欧美无极品| 久久成人国产| 欧亚一级片| 国产精成人品日日拍夜夜| 欧美日韩a| 国产精品毛片久久久久久久| 国内精品写真在线观看| 含羞草传媒mv免费观看视频| 少妇被粗大猛进进出出| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲网在线| 欧美成人图区| 黑森林福利视频导航| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品普通话| 国产精品三级视频| 欧美在线免费视频| 日韩精品极品视频| 人妻av中文字幕久久| 91成人综合| 国产91在线播放九色快色| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 九色一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国产成人精品在线| 日韩在线免费观看av| 亚洲另类精品无码专区| 国产ts三人妖大战直男| 国产精品视频在线看| 欧美xxxxx高潮喷水| 人妻系列无码专区69影院| 婷婷六月激情| 九九热免费精品视频| 亚洲第一av| 久久一精品| 最新欧美精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 咪咪成人网| 日本黄色免费网站| 久久综合日本| 亚洲深夜福利视频| 麻豆精品国产传媒av| 欧美精品久久久久久久久久| 五月天伊人网| 天堂va蜜桃| 老司机午夜影院| 国产91勾搭技师精品| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 美女疯狂连续喷潮视频| 欧美黄视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 全国探花| 一区二区三区无码视频免费福利| 一本大道久久东京热无码av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产精品国产三级国产不产一地| 人妻少妇无码中文幕久久| 4444亚洲人成无码网在线观看| 午夜一级免费| 男女做爰真人视频直播| www.com.日本一级| 神马香蕉久久| 精品九九九九九| 日韩av无码中文一区二区三区| 欧美综合自拍| 欧美激情综合五月色丁香| 日产久久视频| jizz网站| 亚洲一区中文| 国产av导航大全精品| 国产精品麻豆色哟哟av| 噜噜啪永久免费视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 性少妇videosexfre| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产在线网站| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲一区91| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 欧美在线你懂的| 国产一区 在线播放| 九色国产精品| 91久色| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 日本特黄一级大片| 精品在线小视频| 久久久国产精华特点| 亚洲图片欧美| 丁香七月婷婷| 久久精品2021国产| 久久久综合激的五月天| 天堂成人网| 日韩精品无码一区二区| 色伊人av| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 国产精品女上位好爽在线观看| 那里可以看毛片| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 人妻少妇偷人精品无码| 狠狠操av| 中国亚洲女人69内射少妇| 特大巨黑吊av在线播放| 国产乱子轮xxx农村| √天堂资源中文| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 永久免费的av在线电影网无码| 一道日本中文版高清视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 手机av在线免费| 亚洲精品激情| 色翁荡熄又大又硬又粗又|