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抓好學校生命線,提升教學質量發言稿

時間:2023-06-16 12:00:32 進利 發言稿 我要投稿
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抓好學校生命線,提升教學質量發言稿(精選16篇)

  在生活中,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的抓好學校生命線,提升教學質量發言稿,希望能夠幫助到大家。

抓好學校生命線,提升教學質量發言稿(精選16篇)

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 1

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!我叫易x,來自新力學校。今天能有機會與各位有著豐富教學經驗的畢業班老師聚集在一起,共同研究、探討本屆畢業生教育教學工作,倍感榮幸。今天的會議主要目的在于抓好畢業班各方面的工作,提高畢業班的教育教學質量,為學校增光,甚至為學區增光。

  作為一個從業不久的新教師,而且第一次教畢業班,我應該向在座的各位優秀教師們學習。今天就先請允許我借此機會,談幾點膚淺的感受與做法,請大家批評指正。

  首先,我對我所教的班級情況做個簡單的分析:我教數學,總體來看大部分學生對數學課還比較喜歡,甚至很多學生要求我每周就給他們上一節的體育與品德都不要上了,改上數學。學生學習數學的熱情也還蠻高。上課紀律都挺好。但是很大一部分基礎很差,計算能力不強。班級兩級分化嚴重,有一批成績好的可以達優秀,還有那么一大批就二三十分。也有部分學生比較懶,作業不完成,就算完成了也有些是抄別人的,應付老師檢查。針對這些各樣的問題,讓我們不得不在教學中采取不同的方法,因人而異,提出合理的要求,注重對學生的學習方法指導,將更有利于教學質量的'提高。所以接下來我想談談我的一些做法。

  一、狠抓學生基礎知識

  我認為數學教學,抓基礎很重要。學生基礎差,即使老師能力再強,教學水平再高,課講得再精彩,對那些差生來說,毫無益處,他們照樣不知所云。因此,必須狠抓學生的基礎知識,讓計算訓練日常化,每天完成幾道各種題型的計算題,努力提高學生的計算能力。

  二、優化課堂,輔優補差

  作為一名教師必須要抓好備課關,抓好上課關。結合學生實際,重視方法研究,抓好學生學法指導關。做好輔優補差工作,培養尖子生。加大學困生的輔導力度,課堂多向學困生提問,讓他們參與到課堂教學中來,當面批改他們的作業,當場解疑,甚至多抽時間進行課外輔導。其次讓優生幫扶,督促學困生認真學習。努力提高優秀率和及格率。

  三、制定合理的目標,努力突破

  教師和學生都要有自己明確的目標,并且努力為之奮斗。有目標就會有壓力,有了壓力就會產生動力,再加上踏踏實實的行動,就會獲得理想的結果。要求學生細化自己的學習目標,每個階段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一節課都要有明確的學習任務,強化“今日事、今日畢”。

  四、嚴格要求學生養成良好的學習習慣

  嚴格要求學生端正學習態度,認真按時完成各項作業,不拖拉不推辭,更不能去抄襲他人的。平時的作業要求學生書寫規范,做題之后養成檢驗的好習慣,不要因為失誤而導致失分。

  五、重視每一次測驗,提高應試能力

  測試是提高學生學習效果的手段。因為很多時候光憑老師講解,學生練習,這樣學生的掌握并不深刻,只有通過測試,學生才能發現問題,在解決問題,才會印象深刻。另外測試還可以讓學生了解自己與其他同學之間的差距,激發學生的積極性。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,在工作中取得優異的成績。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 2

尊敬的各位領導、各位老師:

  質量是“重塑有自豪感的寧都教育”的根本議題,我想從五個方面來談談我的成績觀和提升成績的策略。

  一、四方生長,做生長的教育

  學校沒有分數過不了今天,只為分數到不了明天,因此分數和明天我都想兼顧。

  1、做有生長的教育。一棵參天大樹,為什么會蓬勃?是因為有無數個生長點。一方生態為什么會蔥郁?是因為萬物在這里和諧生長。總想辦一所有生長的學校,做有生長的教育。因而我改陶行知的話:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”說“千教萬教教人生長,千學萬學學習生長”。這樣,優秀總會是在路上。

  2、辦有生長的學校。學生是學習、生長的主體。學校發展理念的構建,治校育人的機制,教師工作的考核、評優評先都必須服務于這個主體。生命會向陽、向暖而長,這是自然界的規律。向生長狀態的學生傳遞生命的溫度,這是教育人的本真和良知。學校的管理者,應致力于做有生命的管理,有張力的治校,有溫度的育人,讓學生在各個方面冐出來,不唯分數論學生。

  3、厚植生長的沃土。生長的范籌是全方位的,有體格層面,有心智層面,還有精神層面等。只有和諧發展才叫生長否則就會長成奇虬怪樹。因此,學校搭建魅力社團、特色延時、紅色研學等平臺讓學生有課本之外的學習機會。讓學生的興趣、愛好成為近者親,遠者悅的特長。讓學生分數之外綻放生命。

  4、培養學生的生長力。學生要在學校提供的各種場合中學會自我生長。在這里學校能做的是尊重孩子、保護孩子、關愛孩子、喚醒孩子、轉變孩子、發展孩子……而后從容而淡定的靜待孩子的生長、生長、再生長!終究,孩子會把生長當成日常,成為信仰!

  二、四大文化節做可持續成績

  有文化底蘊的才可能做出可持續的、綠色的成績。一處好的校園文化,可以引領教風、學風向好而生。厚植生長文化沃土,我校每年舉辦一屆“十個一”讀書節、體育節、文化節、科技節,把“揚登攀精神,做最美自己”的校訓,融入教育活動之中,培養學生“勤學善問”的學風,形成教師“精研善教”的.教風。

  三、四個好習慣促他律變自律

  好習慣成就好未來,每一個品學兼優的孩子都是好習慣的典范和童蒙養政集成。

  1、雅行八大工程是長期的習慣養成課程。堅持“立德樹人”根本任務,培育德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。我校以“雅行德育八大工程”為主抓手:一是走心——立德工程;二是走行——雅行工程:走線入校工程、課間行走工程、治跑工程、彎腰工程和禮儀工程;三是走智——潤心工程:經典誦讀工程、讀書工程。以上共稱為雅行德育八大工程,已編為德育校本課程,對其進行深耕細作的踐行,讓學生內化于心,外化于行。

  2、珍愛生命是最根本的習慣。近年越發感覺到個別生命的脆弱。學校構建“生命、生存、生活”的“三生”教育體系,班主任開展7個專題教學設計比賽。每周一題,講深、講透,既有道理學習,有案例討論。讓每位學生心中充滿陽光、健康、自信。

  3、自覺讀書是最好的提升習慣。到校入室、入室即讀,一手好字,一篇好文章,一副好口才成為課內課外,社團比賽長久的抓手,老師的常規、學生的品質。

  4、存儲美德達自律是最高境界的習慣養成。在學生評價方面,以班級為單位創建“好習慣銀行”評價體系,設立“好習慣銀行”,每個學生是儲戶。通過自評與他評相結合的方式,學生將好習慣存人“銀行”,最終可以通過“美德超市”兌換獎品,也可以選擇“提款”完成一個個“微心愿”。“好習慣銀行”評價體系依靠靈活的方式,讓學生體驗了良好行為帶來的愉悅,由“他律”逐漸變為“自律”。

  四、四個流程提升課堂教學效率

  都說課堂教學是提高教學質量的主陣地,那我們就要筑牢這個陣地。我們通過問題導學、自主學習、合作展示、檢測過關四個流程,提高課堂教學的效率。力求做到知識容量大,訓練節奏快,全員學生動的靈動課堂、生態課堂。開展黨員、青年教師上課、命題、素養比拼、青藍結對賽;組織校級賽、片區賽,參加縣級賽,千方百計提升課堂教學水平,從而提升成績。

  五、四個策略提高每個學生的分數

  1、掛牌教研培師強能。“1+1+3”教研模式出效益:掛牌一個問題,搞好一次集體備課,走好三個全員參與的環節。人人是評委,人人是選手。做人人參與,個個獲益的教研。補齊年級短板,學科短板,班級短板。

  2、科研興校打造名師。組織課題研究。進行省市課題申報,推進研究工作。為名師搭建成長的階梯,更為改變教學行走方式,養成教師研究的習慣。

  3、社團課程特色出彩。開設好寫字、作文、奧數、舞蹈、剪紙等社團,充分發揮教師的特長,做成校本課程,讓有愛好的學生個性得到張揚,發掘學生的潛能。促進各類比賽出彩獲獎,讓更多的學生找到生長點。

  4、分層作業轉差培優磨尖。作業分:基礎,提升、思維三個層次。讓學困生跟進,中等生優秀,優秀生冒尖。

  “雙減”是紅線,但校內的時間必須用好、用足、用出高效。知識點、考點當堂練、單元練操練到位。尤其在練習中查缺補漏,設計有針對性的二次補充練習,達到筑固知識、形成技能、開拓思維的目的。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 3

尊敬的各位領導,老師:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間參加我校的教學質量研討會,指導我校的教學教育工作。很高興,在這陽光燦爛的日子我們坐在一起探討教學質量的提高。今天,在這里我們可以暢所欲言,博眾家之長為我所用。

  近年來我校教學質量在低谷徘徊。但上學期我校教育教學工作在局領導的'關心下,在各位科任老師的共同努力下,取得了一定成績。成績與失敗都已經屬于過去,未來考試戰鼓又已擂響。怎樣才能提高教學質量,怎樣才能創造輝煌,怎樣才能實現夢想,這是我們現在正面臨的問題。為了以后更好的教學,我對我校上期期末考情況進行簡單的分析,以便我們能根據情況及時調整教育教學方法,制定落實各項補救措施,促進教學質量提高。

  通過教育局下發的質量評價表比較分析,我們可以看出:我們學校個別班級的個別科目的平均分比較低,部分學科嚴重低于全縣平均分;通過對比優生率和差生率,我們可以看出我們的優生率較低和差生率過高;我們可以看出造成我校教學質量難以提高的主要原因是我們在培育優生和轉化差生方面做得不夠好,影響了我們學校整體教學質量的提高。 從現實情況我們可以發現:

  語文:學生課外閱讀量過少,閱讀理解能力與寫作能力還有待提高。學生的書寫不夠工整。

  英語:學生在家里缺少學習環境,學校學習的氛圍不濃。學生只在課堂上講英語,課后很少聽到他們講英語。兩極分化嚴重。

  數學:整個學校數學成績向來不佳,學生基礎不好。學生學習數學習慣不好,審題能力有待提高,思維不夠活躍。

  科學:學校的教學遺棄有限,很多實驗都沒法做,學生動手能力差。

  針對以上問題,學校將從以下這幾方面著手,抓細節,重過程,求實效:

  1、抓好教育教學常規管理,落實認真備課、認真上課、認真批改作業、認真考試、認真輔導和認真反思。

  2、抓好每次考試,要求進行單元測驗。并對考試成績進行收集和統計,重點查看檢測的平均分、優生率、差生率等情況,有針對地進行家訪。

  3、利用班會課的時間,組織中高年級學生進行學習方法的交流,使學生學習方法科學而合理。

  4、堅持抓好課堂考勤,向課堂要質量。我們學校堅持每節課考勤制度,實行師生雙向考勤,杜絕缺課現象的發生。

  5、加強班級管理,創設良好環境。激發學生學習興趣,養成良好的學習習慣,形成團結合作,相互學習,相互促進,共同進步的良好班風和學風。

  6、多組織學生競賽,培養學生的學習興趣,養成良好學習習慣。本學期我們已組織了優秀作業展及英語書寫比賽,接下來將進行趣味數學比賽和課外知識競賽。

  7、要求教師了解學生學習情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務。我們各學校要掌握班級學生學習情況和部分學生出現“敗科”現象。根據具體情況制定幫扶計劃,要求每個教師幫助一名或幾名學生,關心愛護他們,幫助輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養他們的學習興趣,讓他們走出困境。

  8、建立更為科學合理的激勵機制,充分調動教師的積極性。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 4

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  教學質量是學校發展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現,更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,學校一切工作發展態勢良好,社會各界非常看好,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調整以后初中教學質量得到提升,但是我校的教學質量現狀還不容樂觀,我們感覺到責任很大,擔子很重,為此,我們今天召開質量分析會,目的是分析現狀、總結經驗、尋找差距、提供新思路和新方法,為質量提升打好堅實基礎。

  下面,我就本學期抓質量講幾點意見:

  一、向管理要質量

  1、高度重視,提高認識,樹立打贏質量攻堅戰的必勝信心。全體老師要進一步提高認識,統一思想,統一意志,隨著“雙高雙普”工作的實施,大家要明確我校在全縣單設初中所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為成功想辦法的信念,必須迎難而上,決不放棄任何一個學生,我相信,只要我們形成“人人關注質量,人人狠抓質量”的良好氛圍,就一定能夠實現我校質量提升的目標。

  2、制訂計劃,統攬全局,提高全校教育教學質量及水平。教導處要拿出切實可行的質量提升方案,并抓好各項工作貫徹落實,要通過學校組織的各種檢測,實施質量監控,對質量出現嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,限期糾改。長期以來,我校數學和英語兩大學科質量一直處于弱勢地位,相應教師應加強學習其他學校教師好的經驗和做法,增強責任意識和敬業精神,關心愛護全體學生,認真探索、研究好的教法、學法,不斷增強教育教學能力,結合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉化,努力提高教學質量。

  在教學指導方面,教導處要多思考、多研究、多指導,為科任教師提高質量出謀劃策。各學科教師要結合學校開展的教師“五個一”、領導“六個一”活動,進一步強化敬業精神與責任意識,逐步提高師德水平,進一步提高教師創新能力和專業素質及業務能力。

  3、各年級包抓領導要對本年級質量負責,確保質量中心不位移。學校對各年級包抓領導將實行“一線工作制”、“承包責任制”、“責任追究制”,包抓領導必須動真格、下實手狠抓質量。工作要靠前,一線指導,進班級,進課堂,查自習、查輔導、查教案、查作業,發現問題,及時指導糾改。工作要細要實,不留死角,要認真探索和實踐行之有效的質量提升精細化管理辦法,時刻將質量提升記在心上,抓在手上,確保質量穩中有升。

  4、年級組長、教研組長、學科小組長要各司其職,落實抓質量的具體措施。

  年級組長要從全年級學生質量提高的`大局著眼,小處著手,統籌兼顧,帶領本年級教師做好學生的思想教育工作,對學生要進行前途理想教育,鼓勵學生樹立自信,培養學生你追我趕、力爭上游的競爭意識,互助合作、團結奮進的協作意識,善思勤學、知難而進的求索意識,盡一切可能挖掘學生的學習潛力。在日常工作中,年級組長要大膽工作,善于創新,發現問題,及時和包抓領導協商解決,對學生中出現的歪風邪氣必須下硬手、出實招進行徹底糾正,保證本年級班風正、學風濃,為提高質量營造良好氛圍。

  教研組長要切實負起責任,做好本組教師的業務指導工作。“打鐵還需自身硬”,教研組長必須不斷提高自身業務水平,關注前沿教育教學理論,閱讀教育教學專著,具備較高的教育教學指導能力。要站在本學科發展的制高點,及時發現困繞本學科教師提高質量的疑難和困惑,帶領本學科教師攻堅克難,解決制約質量提升的瓶頸。

  學科小組長要從集體備課入手,帶領本小組教師扎實備課,做到有效備課、有效教學、有效作業、有效測試,不斷提高課堂教學效率。

  5、科任教師是提高質量的第一責任人,必須不遺余力的落實質量措施。

  科任教師要認真學習教育教學理論,拓寬教學視野,苦練基本功,課堂上要善于運用賞識、激勵、評價等激勵性語言,激發學生學習興趣,提高學生動手能力。要切實抓好課堂管理,堅決杜絕“只管教,不管學”的放羊式課堂,落實好課堂的有效性,向課堂要質量。作業批閱要細致認真,發現教學中的漏洞,及時糾改。

  二、向教研要質量

  1、繼續開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排,嚴密組織,通過評選,轉變老師的教學思想、教學模式、教學方法,推動課堂質量上層次,上水平,對活動中暴露的突出問題,要給予及時有效指導。

  2、引導教師加強自身理論修養。

  先進的教學思想往往對教學質量提高發揮著事半功倍的作用。我們要結合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志、教育教學理論專著,提高自己的教育教學理論水平,促使自己的教學實踐不斷走向成熟。

  3、引導老師積極開展教學反思,撰寫教育教學論文。

  教學水平的提高是一個循序漸進、日積月累的過程,在教育教學中,我們要勤于總結成功經驗,及時反思不足和失誤,在反思中尋找方法,尋找出路,將自己的思考撰寫成教育教學論文,實現“教學—反思—教學”的螺旋式上升,從而不斷提高教育教學水平。

  4、以聯片教研為平臺,大力開展教研活動,提升教研水平今年,根據縣局要求,我校與太平中學、酒店九年制、觀音河九年制等四所學校聯片教研,我們要以此項活動為契機,制訂詳實的教研活動計劃,帶領各科教師通過“走出去,請進來”的形式,相互學習,互相交流,共同探討新形式下教研工作的新方法,提升全體教師的教研水平,共享教學研究成果。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。各處室人員,各位老師,讓我們以本次質量分析會為契機,立足本職,團結協作,本著“調整狀態,重心下移,抓住常規,靜心實做”的精神,聚精會神抓管理,一心一意提質量,就一定能夠打贏質量攻堅戰。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 5

各位老師、各位同學:

  大家早上好!

  近幾年,我校推行的教學十三條取得了可喜的成績,早讀書聲瑯瑯,聽默寫準確率高,課本筆記簡明有效,四步教學法穩步推進,校風、學風與教風有了根本性的好轉,師生的質量意識明顯提高,校園學習氛圍日漸濃厚,老師鉆研教學蔚然成風,中考高考取得了突破性成績,教學質量大跨步提高,社會聲譽明顯提升。

  我享受著四中書香校園的生活。每天清晨步入校園,劉校長端坐校門口大聲誦讀經典,我看到的是一種堅持;每天早讀巡查,教室里飄出的陣陣書聲,我看到的.是一種朝氣;年級組辦公室里,同學們擁簇著老師請教問題,我看到的是一種好學;備課組活動中,老師們熱烈探討著教法,我看到的是一種協作;這都彰顯著四中人篤志弘毅止于至善的精神。不過,在這和諧的校園里,遲到、早退、上課睡覺、玩手機、聽默寫差、課本無筆記、不交作業等個別非理性現象還時有出現,我希望這些同學端正態度,改正不良習慣,投身到認真學習的行列中來。

  老師們、同學們,時光荏苒,緊張地工作和學習已經半個多學期了,我們即將迎來幾個重要的考試:12月8日開始的全省藝術類高考專業考試,本學期的第二次月考,12月21—22日的高二高三學業水平考試,還有預計在元月中旬進行的期末考試。這都需要我們盡早規劃好教學活動,不但要重視新知識的學習,還要認真復習備考;時間緊任務重,我們要以潛能無限理論為指導,注重學習習慣的養成,切實落實教學十三條,重常規抓細節,向方法和效率要質量。我相信,只要我們慎終如始、克勤小物、頑強拼搏,就一定能上交一份滿意的答卷!

  謝謝大家!

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 6

各位同事:

  大家好!我認為學校教學成績的好壞是受多方面因素影響的,要提高教育教學質量也不是一下就能提高的,需要一個過程。這個學期學校更加重視教學質量的提高,我覺得這對我們教師和學生都有好處。

  從教師方面:

  一、教師要不斷適應知識更新,社會的`需要,不斷提高自己的業務能力。

  二、備好每一堂課。俗話說不打無準備的仗,提高課堂效率的主渠道是備課,認真用心去鉆研教材、整合教材;認真用心去分析學生的知識起點、知識經驗;充分考慮教學目標、重點、難點,做好教案;

  三、上好每一堂課。提高教學質量的重要環節是抓好課堂教學,保證45分鐘的教學質量,上好每一堂課,向課堂要質量,依據教案,調動課堂氣氛,把課上好上活,上出效率,上出學生的興趣。自己對自己的教學滿意了,才能達到理想的教學效果,盡可能的以最大限度的吸引學生。

  四、上課過程中一定要有師生之間的互動。通過相互之間的交流自己才能了解學生的學習情況,知道自己的教學效果。如果我們上課時只顧自己在課堂上侃侃而談,而忽略學生的反映,學生聽一會兒肯定會走神的,這樣的'教學效果一定好不了。

  五、上課多讓學生回答問題。特別是那些學習成績差的學生。對于那些學習成績差的學生,我在課堂上要多讓他們發言,這樣能督促那些學生在上課時專心聽講。

  六、跟家長多溝通。我校學生的家庭教育跟不上,大多數父母文化程度不高,有一部分學生的家長還外出打工不在家,學生放學回家后無人問津。這需要老師多與家長交流,注重學生回家后的教育,同時教育學生養成良好的習慣,自己管理自己,養成良好的自理能力。

  從學生方面:

  一、注意培養學生養成良好的學習習慣。

  如果學生有良好的學習習慣,就能促進其智力發展、成績提高;反之,就會成為智力發展的障礙,影響其成績的提高。

  二、注意學生掌握正確的學習方法。

  學生往往缺的就是方法或學習方法不對路。這就要求教師教給學生正確的學習方法:

  三、鼓勵學生多看課外書,注意積累運用。

  讓學生利用課余時間多閱讀課外書,并寫好讀書筆記,把學校圖書室、班級圖書角充分利用了起來,同時學生也學到了不少知識。

  四、平時抓好差生,適當的請家長配合輔導,考試前做好充分、全面的復習,注意方法和效果等等。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 7

尊敬的各位領導、各位老師:  

  貫徹落實縣教科體黨工委書記、局長李xx在全縣中小學校長會上提出的“講質量,做教育振興的推動人”的工作要求,圍繞在“雙減”政策背景下如何全力抓質量、提質量、優質量,我是這樣思考的:

  一、以校本教研為孵化器,提升教學研究的實效性

  校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行的教育教學研究。如何有效開展校本教研,孵化更多優秀教師,我覺得要做好以下幾點:

  一是要增強教研問題的針對性。開展教學研究是提升教學質量的有效途徑,必須增強教研問題的針對性。校本教研問題應該來自真實的教育教學情境,而不是憑空設想、杜撰或是某種理念的翻版;這些問題通過研究有解決的可能性;這些問題應該是全校教師都共同關注、亟待解決的問題,具有一定的典型性,有利于形成人人參與、共同研究、合作攻關的格局和濃厚的校本教研文化。

  二是要增強教研學習的有效性。教育科學理論知識的豐富是教育科研的基石,有效的教育科學理論的學習儲備,可以擴大教師的研究視野,增強教師發現并梳理校本教研問題的靈敏度,提升教師校本教研的操作能力,提高校本教研的實際效率。

  三是要增強教研過程的科學性。明確校本教研主旨:校本教研要圍繞改進教育教學工作而展開,它是校本教研的目的和歸宿;實踐反思、同伴互助、專業引領,這是實施校本教研的途徑和方法。創新校本教研的模式:如我們可以創建起“以解決問題為目標,以科學的課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要研究方法”就能夠充分體現校本教研的具體教研模式。

  總之,只要我們注重運用上述策略,務實扎實地開展校本教研活動,就一定能逐步增強校本教研實效,促進學校教研文化的形成,變獨立為合作、變說教為踐行、變“客串”為“主角”,使教師真正成為教學的主人、研究的主人、發展的主人。

  二、以教師培訓為加油站,練就教書育人的真本事

  要給學生一杯水,教師要有一桶水。教師培訓的本質,旨在提高教師的整體素質,而教師的整體素質提升,關鍵是培訓過程中的針對性、實效性,另外就是培訓過程中的創新性,在實效中注重創新,在創新中注重實效。

  (一)開展“走出去,請進來”式培訓

  它山之石可以攻玉。走出去學、拿回來學、消化中學、研究中學,是培訓過程中一種行之有效的方法。一是開展走出去學。現代的教育是開放的教育、全納的教育,是一種全方位、全面的教育。每所學校都不同程度的反映了教育的不同側面,是值得借鑒和學習的,“學百家,成一家”,獨具特色。對此,就要走出去學,學他人的教學風格,教學特點,為我所用,補齊短板,“學真經,取真文”,為己所用。二是開展請進來學。請進來學與走出去學,是同一問題的不同側面,有異曲同工之處。有計劃、有目地邀請縣級專家、名師,分別對教師進行專題培訓、現場觀摩、跟蹤指導,拉近與專家的距離,縮短與優秀教師的差距。用“短、平、快”的方式,實現教、研、培相長。

  (二)開展互動研討式培訓

  教學中強調教學相長,教師培訓中同伴互動研討,也可相得益彰。一是開展同伴間的互動研討培訓。教師不但要向書本學習,而且也要向同伴學習,這是培訓過程中,最直接、最便捷、最經濟的優質資源,它不受學習時間的限制、不受場地的制約,可隨時請教,隨時研討,研討的問題是共同關注的問題,最感興趣的問題,是行之有效的培訓方式。二是開展校際間的互動研討培訓。學校校際之間互動研討,是得天獨厚的,可以是固定的實踐研討,也可隨時隨地組織各種形式的互動研討。研討要有明確的主題,每次研討側重解決一至二個問題為佳,作為學校要有計劃、有布置、有檢查。

  (三)開展競賽活動式培訓

  教師直接參與各種教育實踐之中,獲取的知識更扎實,體驗更深刻,可起到以賽代培、以賽促培的作用。一是上開門課。隨著教育教學改革的不斷深化,課堂教學不斷開放打破了傳統課堂的封閉現象,開門上課已成為教學改革的標志。開門上課,開放的是教育思想、教育智慧、教學過程。隨時接受領導的評價、同行的評價、學生的評價,開門上課給教師形成一種外在壓力,促使其備好課、上好課。二是上研討課。教育因素的復雜性和教學過程的`不確定性,決定了教學研究永無止境。教師的每一節課都有遺憾、都有瑕疵、都要互相研究,提出改進的措施。在崗教師每學年上一節研討課。可迅速提高教師的研究問題,解決問題的能力。三是上示范課。在上開門課,研討課的基礎上,每個學科組、每個年級組,推薦選拔優質課教師上示范課,人人參與,層層選拔,讓教師在教育教學實踐中去學習,去提升。

  三、以課堂教學為主陣地,把握教學質量的關鍵點

  向課堂要效率,守好主陣地,抓提高教學質量的關鍵點:一是抓陣前準備。首先要深入鉆研教材、教法。在上講臺前,必須要把講授的教材備熟、備透。只有把教學內容、方法爛熟于心,講授時才會游刃有余。其次要深入、全面地了解學生。只有對每個學生的實際情況有一個比較深入、全面的了解,做到心中有數,“因材施教”、“因人施法”,才能達到有效組織教學的目的。二是抓陣地秩序。教師要學會建立良好的課堂學習氣氛和秩序,學會組織教學的方法。組織教學是課堂教學過程中的重要環節,是影響課堂教學質量的主要因素之一。成功地組織教學往往是一堂好課的關鍵。組織教學就是要充分調動學生的注意力,使學生全神貫注,把精力集中到教師的課上來,從而達到理解知識和掌握知識的目的。要達到課堂教學的有效性,教師還應該具有嚴格的課時觀與強烈的目標達成意識。三是抓陣中互動。使每個學生在課堂上都有展示自己的機會和獲得成功的體驗,讓課堂成為有效教學的主陣地。“教師不過引路人”,我們在課堂上常常習慣地把自己的見解,有時就是教參的見解直接給學生,這恰恰阻礙了學生的思考,阻礙了學生探究性學習的產生,這種教學就不是有效教學。真正有效的成功的教學就必須要有學生參與,教學的成敗歸根結底要看學生是否參與、怎樣參與、參與多少來決定。關注每一個學生,引導不同層次的學生積極主動參與到學習中來是課堂教學有效性的重要核心。

  四、以興趣習慣為大前提,明確學科素養的風向標

  興趣是學習的推動力,良好學習習慣是幫助學生獲取知識的捷徑。教師在課堂教學過程中,要根據學生的心理特點,利用各種有效途徑,激發學生的學習興趣和培養良好學習習慣,真正使學生由“要我學”變為“我要學”的主觀轉變。一是在轉化中激發興趣。學生要學的知識,有很多雖然與他們的實際生活距離很近,但由于他們的年齡小,也很難理解。在教學時,要把這樣的習題轉化成了與學生聯系更密切的同類型的生活問題,學生不僅更易理解,還能一下子激發學生的學習興趣,使教學活動更形象,更直觀,化難為易,提高教學效果。二是在體驗中激發興趣。沒有什么東西比成功更有增強滿足的感覺,也沒有什么東西比成功更能鼓起進一步求得成功的努力,在教學中,要依據學生的個性差別創設不同的情境,讓層次不同的每一個學生都能嘗到成功的滋味。三是在和諧中激發興趣。為了創設這樣的學習氛圍,教師要時常在講課之中穿插一些小故事,小笑話或幾句幽默的話,來調節氣氛,讓學生在這種寬松、愉快的氣氛下學習,學習效果更好,更利于發揮學生的主體作用。四是在學習中養成習慣。古人云:“予人以魚,不如授人以漁。”教師在傳授知識的同時,如能在培養學生學習的習慣上下功夫,既可提高學生的學習水平,也可提高自己的教學水平,達到雙贏的效果。

  五、以教學常規為緊箍咒,抓實日常管理的主渠道

  教學常規管理是教育教學工作的中心環節,抓好教育教學管理是提高教學質量的前提。

  1、抓備課管理。備課管理要實行教師資源共享,促進教師相互學習,同伴相助,教學相長。在教案設計中,注重預設與生成關系,注重三維目標達成,關注學生的發展。針對有的教師照抄照搬老教案或名家教案,要出臺教師教案檢查表,不定期進行檢查指導,力爭做到一周一次重點檢查,并做到有記錄、有反饋。把檢查的情況與教師的月考核有機結合起來,確保教學目標落實,確保教學管理流程落到實處。

  2、抓課堂監督。上課是教學的中心環節,是學校運轉的主軸,是學生獲取知識,發展智力,增長能力的主要途徑。在提高課堂效率上,要求教師要做到多讀、多講、多練,在課堂上注意教師的導入、講課、提問、作業、板書,處理好“創新”與“固基”兩個關系,力求當堂任務當堂清,同時,學校可開展以老帶新、以新促新、相互聽課、領導推門聽課等活動,學校領導不定時查堂、學生座談等形式,進一步規范教師在課堂上的教學行為,實現課堂教學的有效性。

  3、抓作業布置與批改管理。作業是鞏固知識、形成技能的重要環節,是反思教學改進教學重要依據,作業布置與批改要做到認真、細致、及時。精心設計作業,作業內容必須要有針對性、選擇性。堅決杜絕重復抄寫與罰作業現象,減輕學生過重的課業負擔,使不同的學生得到不同的提高。精心批改作業,教師批改要做到及時準確,多用鼓勵性語言,或用星級評價等形式進行評價。批改的形式要靈活多樣。盡可能采取面批的形式,把批改作業作為教師與學生情感交流的載體。對學生作業中出現的錯誤,教師要督促學生訂正,并進行再次批改。督促教師不斷進行總結。教師要善于發現學生作業中的問題,反思自己的課堂教學行為。要求教師建立“錯題檔案”記錄,把學生常錯的,典型試題進行簡單地登記、分析、歸納、小結。堅決杜絕教師的隨意性,為科學有效地指導學生學習提供第一手資料,形成典型的學生作業案例,推動學生作業質量走向規范、高效。

  4、抓課后延時服務與階段檢測。輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。每位教師必須高質量做好培優輔差工作。學校要利用課后延時服務制定培優輔差的計劃,出臺措施,教師依據學校的計劃和措施,結合本班學生的實際情況制定出本班的培優輔差計劃和措施,并認真做好培優輔差記錄,做到培優定時,輔差隨時,特別是對學困生的輔導要耐心細致,努力使每位學生在原有基礎上有進步。質量檢測是教學環節的重要部分,便于及時發現教學薄弱環節和存在的問題。中高年級學期中和學期末,認真組織質量檢測,進行集中反饋。在反饋中對教師工作中的成功之處予以肯定,對于存在的問題及時指出,提出整改意見,考核結果與學校年度考核結果掛鉤,與教師績效工資直接掛鉤。

  5、抓團隊協作。人心齊、泰山移,發揮團隊合作精神,讓領導、教師、學生、家長形成合力,實現目標。質量是學校的生命,為了提高學校的教學質量,把教學工作的管理和指導落到實處,學校領導要深入到薄弱班級進行蹲點,實行包班到人,逢會必講質量,必講教學,把教學質量的提升放在心上,抓在手上,落實到平時的工作上,學校上下要齊抓共管,各盡其職,各顯其能,從而促進教學質量的整體提高。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 8

尊敬的各位領導,各位同仁:

  xx一中今天的崛起,歷經艱難。回首20xx年前,一中教學質量嚴重下滑,優質生源流失,全縣中考成績前300名學生到市里上學的近200人!尤其是20xx年,高考成績跌至谷底,全市重點高中學校倒數第一!百姓的無情指責,領導的嚴厲批評,一中人臉面全無,尊嚴盡失!

  知恥而后勇。20xx年,縣委政府為打破這種困局,調整了一中的領導班子。新班子帶領一中人,痛定思痛,以壯士斷腕的決心,奮力作為。歷經七年,終于換得了今天的浴火重生。學校連續六年被評為xx市“高中教學質量先進學校”。

  先后被南開大學、吉林大學、同濟大學、xx大學等授予“優質生源基地”。全市高中教學質量排名,由20xx年的倒數第一,一躍進入“xx市高中四強”。今年的升級級考試,20xx級總分平均分文理科均居全市第一。高考一本上線率、本科上線率均居縣區高中學校第一,高考提升積分排名位居全市所有高中學校第一。

  更值得一提的是,20xx年中考入學成績571分、全縣第85名、全市第1857名的`王xx同學以701分被北京大學政府管理學院錄取,這是繼20xx年郭xx之后,xx一中又一名同學考入北大。

  飛速提升的教學成績,吸引了周邊縣區、市直優秀學生慕名前來就讀,各地市、縣區兄弟學校也紛紛來我校參觀交流。

  七年的蛻變之路,我們主要做了如下努力和嘗試:

  一是公平公正,制度立校。

  我們先后出臺了46項規定,建立起過程管理、考核評估、競爭激勵和獎優罰劣等機制。老師工作實行積分制,按照“德能勤績”的要求,分解指標,進行量化。根據所教班級、學科成績,換算為個人得分并進行排序公示。公示結果無疑義后,印制成冊,人手一本。老師們不僅能看到自己的得分排名,也能看到別人的得分排名。得分排名套制度,就能清楚得多少獎金,能否被提拔晉級,將被評為哪一級模范等。利益分配公開、公平、公正,極大地調動了干部教職工的工作積極性,形成了靠制度管人,按程序辦事,以能力定位子,用業績發票子,講功勞,不講苦勞的良好氛圍。堅決讓優秀者政治上吃香、經濟上沾光、社會上有聲望!

  二是陽光財務,廉潔治校。

  工程建設、物品采購嚴格招標程序,金額大、不用招標的項目由副校長牽頭,多個中層干部共同參與,組建多人小組推進。這種“陽光財務”制度的實施,根除了滋生腐敗的土壤,使干部沒有了經濟上的相互猜疑,減輕了思想負擔,消除了后顧之憂。大家不爭利益為事業,無私無畏,工作上人人奮力作為,個個敢抓敢管!

  三是激發斗志,管理興校。

  教職工工作分配實行“競爭上崗、擇優聘任”。我們相信,只有壓力才能激活動力,增強動力。我們的口號是“今天工作不努力,明天努力找工作”。近年來,先后有6名教師被拉下講臺、7名職工落聘,其中因連續兩年落聘,3名教職工被強行調離學校,2名職工被強行終止工資關系。這一措施的推行,既對教職工形成了工作壓力,也給干部的人事管理賦予了權力,提高了干部工作的執行力,取得了很好的工作效益。

  七年“長征”路漫漫,各種酸甜苦辣咸。

  我們的體會是:一是校領導干部要有強烈責任感和干事創業的精神,尤其是校長一班人要志存高遠,有辦成一座名校的雄心壯志。我們信奉:官不在當大小,關鍵是讓越來越多的人感受到自己的存在!二是領導干部要做到廉潔治校,一身正氣。只有校領導干部嚴以修身律己,才能秉公心而不怕觸私益,敢干大事,敢碰硬事。我們信奉:錢不在掙多少,關鍵是讓自身越來越值錢!三是傾聽教師訴求,尊重教師利益,公平處事,激發教師“追名逐利”的正當欲望并不斷地給予滿足。四是堅持制度立校,用制度規范人、約束人。我們深刻地體會到:領導干部是制度的制定者,也是制度的最大破壞者。所以領導干部執行制度要不畏權貴,頂住人情風,不做人情事,以身作則,身體力行。

  新學年,新起點,xx一中將繼續大刀闊斧,開拓進取,鏟除舊弊,刷新圖治!“轉作風,提標準,抓落實”,20xx年高考實現一本上線率突破60%,力爭清華北大錄取3人,為實現xx教育強縣做出更大貢獻!

  各位領導,各位同仁,我代表一中領導班子宣誓:當一任校長,獻一腔熱血,興一方教育,建一方文明,利一方百姓!謝謝大家!

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 9

同志們:

  今天這個會議,是我市多年來針對基礎教育教學質量召開的第一次經驗交流會。會議的主要目的是,總結交流我市教育教學工作的典型做法和成功經驗,進一步分析問題,找準癥結,明確努力方向,落實工作措施,齊心協力推動全市基礎教育教學質量邁上一個新的臺階。

  剛才,聽了幾位同志的發言,感觸很深。我們知道,抓教育,就是抓百年大計;辦學校,始終以育人為本。沒有質量作保證,育人就會喪失根基、迷失方向,學校就將無法生存、無力發展,教育也就失去了應有的功能和存在的價值。值得欣慰的是,我市基礎教育戰線特別是歷年來在教學工作中做出突出成績的同志們,長期以來對教學管理和教學質量給予了應有的重視,始終堅持教學質量中心地位,積極推進教學改革和創新,有力推動了我市教育教學質量穩步提高。會上幾位同志的發言,在確保教學質量方面其實有一個共同點,我簡單總結了一下,那就是“三個好”。第一個“好”是有一個好班子。不管是教育行政機關,還是學校,不管是高中,還是初中,都有一個團結協作、堅強有力、思路清晰、務實進取的領導班子,帶領廣大教職工理直氣壯抓管理,真抓實干求質量。第二個“好”是有一套好制度。這些好的制度,既包羅各項工作內容,又鎖定各個工作環節,既體現約束力,又彰顯激勵性,既體現競爭力,又兼顧公平性,并且已上升到文化的層面,體現著鮮明的'特色。第三個“好”是有一支好隊伍。這些學校的教師群體,不僅學有所專,而且教有所長,不僅有敬業的品質,而且有創業的精神,不僅勇于探索,而且善于協作,這是辦學能夠保質量、出成績的關鍵之所在。當然,這三個“好”不可能反映我們工作的全貌,基層學校和教師已經或正在創造的好經驗、好做法還有很多,也正是這許許多多的“好”,才支撐起了我們的教學質量,才成就了我們的教育事業。

  在去年11月份召開的全市普通高中教學質量總結表彰會上,我曾經提到,就全市整體而言,教學工作還面臨諸多問題,教學質量還不容樂觀。主要體現在:其一,教學質量不均衡問題比較突出。城鄉之間、校際之間存在明顯差異,個別學校教學工作還非常落后。其二,學校綜合競爭力不強。優質教育資源相對短缺,導致部分生源流失。以高考為例,我市一本、二本進線率均低于全省平均水平,與先進地區相比差距更大。應屆生一本上線率最高的寶豐一高和葉縣高中也只有7%。其三,教科研氣氛不夠濃厚。教學改革的成功經驗尚未得到及時有效推廣,教育教學科研的交流與合作力度不大,教育改革和教學探索的激勵機制尚不健全,創新氛圍尚未形成。其四,教師隊伍整體數量不足和結構不合理問題同時存在,教師的梯隊建設和專業成長有待加強。這些問題,制約了我市教育教學質量的大幅度、大面積提高,阻礙了中小學校辦學水平的提升,嚴重影響我市基礎教育事業的健康發展。針對于此,尤其是從事基礎教育工作的同志們,要進一步認清形勢,找準差距,切實增強危機意識和責任意識,切實增強使命感和緊迫感,立足實際,開啟思路,一心一意把教育教學工作抓好,千方百計把教學質量全面提升上去,努力滿足群眾“上好學”的愿望,全力帶動基礎教育各項工作蓬勃發展。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 10

尊敬的各位領導,老師:

  大家下午好!

  今天,我的教學質量分析的主題是——夯實基礎 增強意識 全面提高。

  質量是學校的生命線。教學質量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。上學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務,在全體師生的共同努力下,我校教學質量總體有了突破性的提高。但是,我們應該清醒的看到,我校的個別班級、個別學科在全區的位置仍然不夠理想。為進一步強化質量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據,確保我校教學質量穩步提升,現對20xx學年度第一學期教學質量作如下分析:

  一 、總體情況

  從語文成績來看,學生基礎知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句、按課文內容填空、課內閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。經統計,95班語文及格率為54.89%,優秀率為0%。數學及格率23.1%,優秀1人,2.6%,和上一學年相比略有提高。96班語文及格率為63.3%,優秀1人,2%,數學及格率28.6%,優秀1人,2%。

  從數學成績來看,大多數學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并能應用這些概念、性質、關系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統計能力和簡單的幾何作圖能力。全校數學及格率為89.1%,優秀率為40.4%。和上一學年相比略有提高。

  從英語成績來看,大多數學生對單詞及簡單的句式能掌握,其它的方面需要加強,全校英語及格率為26%,優秀率為7.7%。

  二、存在的問題

  本次試卷分析我是從1-5年級的每個班的語、數試卷、3-5年級的每個班英語試卷中各抽取10張作為樣卷進行分析。從這次抽取的樣卷上來看:

  1、語文方面

  (1)、卷面不夠整潔,又臟又亂,涂改嚴重,使用涂改液、修正紙的試卷較多,字跡工整、干凈整潔的試卷很少,3-5年級大多數學生還在使用鉛筆作答。

  (2)、基礎知識學得不夠靈活,應變能力差,一些靈活的題目學生往往感到無從下手。還有個別學生基礎知識不過關。如學過的漢字不會書寫、課文不會背等

  (3)、學生的閱讀分析還是相對較差,閱讀理解做得好的不多,有的學生干脆不做;作文沒有認真審題,有跑題現象,好作文比較少,有的學生標點符號不知道占一格,甚至不打,暴露出了學生的素質和綜合能力較低。個別學生寫作能力有待提高,如:語言空洞,詞匯量小、不生動,敘述不流暢。達不到規定的字數,有錯別字、病句等。

  2、數學方面

  (1)、學生分析問題的能力還不是很好,部分學生沒有養成良好的數學學習習慣,學生良好的數學思維品質還沒有逐步形成,不認真審題,個別學生甚至落題。

  (2)、學生的實踐操作能力需加強,如:制作統計圖;在平面圖上辨別方向標出場所,不夠精確。

  (3)、部分學生知識學得死不會變通,分析解決應用問題的能力低。

  (4)、很多學生在解題過程中計算能力不強,準確率不高,尤其是計算題。

  3、英語方面

  (1)、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關于單詞拼寫題、語言規則題等需要背的知識,學生的完成情況不理想。

  (2)、學生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學生根據語篇獲取信息的'能力,分析、歸納、整理能力都很差。

  (3)、學生寫作能力不強。本次檢測,有二成學生寫不出成形的文章,還有部分學生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。

  (4)、兩級分化現象突出。一是同班學生之間的,另一方面是班級之間的。

  三、學校現狀分析

  我們要高瞻遠矚,全體教師雖然兢兢業業,質量意識強,團結協作,教育教學成績得到一定的提高,但以下幾個方面應引起我們的高度重視:

  (一)以教學為中心的地位沒有得到很好地凸現。在對外交往與對內管理上忙于對外,在管理上注重剛性管理,缺少過程性管理與引導;在形式與內容上,注重形式,缺少求真務實的作風。以教學為中心講的多,真正落到實處的少。

  (二)大多數教師愛崗敬業,工作責任心強,但仍有個別教師認為教學常規可有可無,教學隨意性較大,面對學困生又缺少耐心,時有體罰和變相體罰學生的現象發生。

  (三)現有設備的利用率不高 學校的教研活動能正常開展,但不少處于低水平狀態,少數教師缺乏專業追求,沒有專業發展的心理需要,缺少優秀資源的專業指導,沒有開闊的視野和先進理念的支持,缺乏研究意識,沒有明確的研究方向,學科組群體智慧沒有得到充分發揮。

  (四)承班率高,生源素質參差不齊,再加上有些家長外出打工、做生意或單親家庭,使得家庭教育的隱性缺失,學生學習的主動性不強,學習習慣較差。

  (五)學科發展不均衡,從考試成績來看,語、數明顯高于英語,全校的英語成績有待提高。除了學生、社會、家庭不夠重視外,課時少、英語教師素質參差不齊,也是成績差的因素。

  (六)班級之間的成績相差懸殊,如如一年級的數學最高分86.48,最低分73.98,相差12.5分; 二年級的數學最高分89.59,最低分75.62,相差高達13.97分;三年級的語文最高分86.69,最低分69.76,相差高達16.92分;四年級的語文最高分84.46,最低分69.85,相差高達14.61分;五年級的數學最高分82.69,最低分68.78,相差高達13.92分。

  四、提高教育教學質量的措施

  針對以上情況,結合我校的實際,在以后的教學過程中應抓好以下工作:

  1、加強學習轉變觀念,向課堂40分鐘要質量

  每位教師應加強對新課標的學習,要把學習的主動權交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領悟教材內涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質量,真正做到輕負擔,高質量。

  2、加強常規管理 增強質量強校意識

  教學質量與素質教育不相矛盾,教學質量檢測是目前衡量教育質量的重要手段,因此要增強質量意識。

  加強備課環節的管理,每月進行一次常規檢查,發現問題,及時整改,并建立監督措施,督促到位。充分運用現代化教學手段,為上好課奠定基礎。作業設計要求做到“題精”、“量足”、“面廣”,訓練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認真、及時、細致、規范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業練習都有成效。每單元教學結束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。關注每一個學生的發展,要著眼于發現和發掘學生的優點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持“從最后一名學生抓起”的轉差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。

  3、加強檢查與監督的力度 向管理要質量

  學校領導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

  從本次抽取的樣卷中發現,閱卷時有的教師由于趕時間,造成了漏改、錯改、總分統計錯誤的現象,使得卷面上涂改比較嚴重,沒有給學生形成榜樣的作用。

  這樣的問題在學生中造成了很大的負面影響,因此,作為教師應做學生的榜樣,作為領導應做教師的榜樣,學校將加大檢查與監督的力度,向管理要質量,努力為老師們創造一個公平、公正、客觀的教學環境,盡量減少在評比中的消極因素和不利因素,全面激發教師的工作積極性。

  4、加強家校聯系,讓趣味化走進英語課堂

  我校學生多,并且很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,甚至染上社會的不良習氣,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了

  語學科是我校的薄弱科目,教師要在重視學生聽力的基礎上為學生口語創設輕松、積極的空間。注重學生語言的發展,積累豐富的詞匯和語言樣式,在運用中加以掌握。做到新課導入趣味化、練習設計多樣化。一切從學生的實際出發,遵循學生的認知規律,使其更加科學化、合理化、生活化、多元化,以激發學生學習英語的興趣。

  5、重視學生的養成教育,培養良好的學習習慣

  教師要以人為本,關心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。有的學生平時不努力學習,把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學生進行考風教育和平時的班隊會結合起來,努力使學生明白學習的艱辛,從而培養學生的自覺學習的習慣。從本次抽取的樣卷中發現卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴重、使用涂改液的有48人,占抽查人數的36.92%;因此,在平時的教學中,要從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業,課外閱讀等方面抓起,規范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  五、我們的目標

  1、傾力培養一支愛崗敬業的教師隊伍。

  2、著力打造一支高水準的教科研團隊。

  3、畢業年級實現“爭30保35”的總體目標,重現錦小昔日雄風。

  總結過去不容樂觀,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。但我們堅信,在各級領導的支持下,有齊校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創新,銳意進取,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 11

各位代表:

  大家好!

  彈指一揮間,我們將送走碩果累累的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師,我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。

  一年來,在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績,趙書珍、夏桂靜老師被評為區優秀班主任,陳昌平老師參加網絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎,參加區教師教學基本功競賽16人獲獎,6人獲區教育先進工作者稱號;參加區中小學學生運動會7人次獲獎,周明老師被評為區優秀裁判員,參加各級征文8人次獲獎,學生共計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎,開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽,發現人才,促進全面發展,我校領導班子高度認識到:只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議,深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設,一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流,想方設法節約水電等費用開支,委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理,加班加點維護各幢樓的防盜門窗,定期對食堂的衛生進行抽查和整改,完善學校消防設施,做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作,一年來沒有發生安全事故案件。

  同樣的365日周而復始,不同的奮進征程上一路高歌!我校的發展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,20xx,一個新的開始,一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革。狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下,我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩,我們的明天更美好!

  今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會,在此,我對大會的`召開表示熱烈的祝賀,并預祝大會取得圓滿成功!

  希望這次大會是團結的大會,勝利的大會,振奮人心、重聚人氣,增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神,萬眾一心,奮勇拼搏,全面推進教育創新,為辦人民滿意的學校而努力奮斗。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 12

各位代表:

  大家好!

  彈指一揮間,我們將送走碩果累累的xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師,我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。

  揮灑著奮斗的汗水,回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的xx年,我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進,努力實踐“三個代表”重要思想,認真學習貫徹“十九大”精神,進一步轉變教育觀念,堅持素質教育,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合,按教育規律辦事。以科研興教為先導,以提高教師素質為保證,各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。一年來,在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績,趙書珍、夏桂靜老師被評為區優秀班主任,陳昌平老師參加網絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎,參加區教師教學基本功競賽16人獲獎,6人獲區教育先進工作者稱號;參加區中小學學生運動會7人次獲獎,周明老師被評為區優秀裁判員,參加各級征文8人次獲獎,學生共計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎,開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽,發現人才,促進全面發展,我校領導班子高度認識到:只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議,深化學校內部管理 。我校加大對學校教育硬件設施的建設,一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流,想方設法節約水電等費用開支,委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理,加班加點維護各幢樓的防盜門窗,定期對食堂的衛生進行抽查和整改,完善學校消防設施,做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作,一年來沒有發生安全事故案件。

  同樣的365日周而復始,不同的`奮進征程上一路高歌!我校的發展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,一個新的開始,一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下,我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩,我們的明天更美好!

  今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會,在此,我對大會的召開表示熱烈的祝賀,并預祝大會取得圓滿成功!

  希望這次大會是團結的大會,勝利的大會,振奮人心、重聚人氣,增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神,萬眾一心,奮勇拼搏,全面推進教育創新,為辦人民滿意的學校而努力奮斗。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 13

尊敬的各位領導、同仁們:

  大家好!

  “如何直面現實,面向全體學生,全面提高教學質量,重視教育公平,促進學校和諧發展”。這是我這次發言的主題。我們主要是以課堂加輔導,課堂是提高教育教學質量的根本保證。教師要上好每一節課。就必須大量的聽課,不聽別人的課,上不好自己的課;不聽名師的課,上不出精彩的課。現在,課程標準難了,教材活了,而且多了些學生生活世界里的質樸。因此,就有教師以舊思維駕馭新課程,把探究的、討論的、開放的內容改造成確定的,把靈動的、生活的、游戲的內容改造成可灌輸的,為此,教學依然保守,教師依然勞苦,孩子們就依然“像被釘在桌子上的.蝴蝶,無奈地伸展著知識的翅膀”。所以以下的看法也僅僅是立足我校現狀的一些不成熟的見解,望同行指正:

  一、目前教師教學行為:

  在教師的潛意識里,封閉教學的結果是基礎的扎實,開放教學的結果是學生雖然思維活躍,但是成績會下降。因此,教師意識到自己的教學是封閉的,但是為了確保考試的成績,寧可采取封閉的教學。

  二、具體措施與對策:

  1、學校層面的教學常規管理工作,要注重“三抓”。

  一是抓制度:對于學校的教學管理規章制度,已有的,要規范;沒有的,要充實;過時的,要修訂,

  二是抓計劃:包括科學地制定計劃,切實地執行計劃。要對照學年和學期初制定的計劃,來指導每一月、每一周的工作、評估每一階段工作的成績。

  三是抓執行:制度的執行是非常關鍵的環節,也是規范教學常規管理決定性的環節。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以執行。

  2、以科學的方法來改進工作。

  第一,要善于學習。通過不斷學習,提高專業素養、豐富教師人文底蘊、提高管理水平。

  第二,要善于思考。我們的教學工作周而復始。在周期性往復的教學工作進程之中,我們每一位教學管理者都要不斷總結、不斷反思:通過思考,來開闊我們的視野,不斷超越自我。

  第三,要善于行動。行動是將教育思想、教育理想轉化為教育現實的中介。要通過行動,來夯實教學管理的基礎。理順管理機制,使之更具生機和活力。

  三、對教育教學的認識:

  一點信念:我們教育的對象是農村的孩子,正因為有這點兒信念我們才堅守著農村教育這塊根據地。每所學校有每所學校的校情,誰都不可能踩著別人的腳印走,只能摸著石頭過河,一個勁兒往前走。

  一點辛苦:不要怕辛苦不要在乎吃苦,汗水不會白流,有付出就有回報,就是靠這點兒苦,我校教學質量初見成效。中層領導身先士卒,老師也就跟著走。同樣靠這點兒辛苦,教師甘愿利用空余時間給學生輔導。

  一點信任:相信自己的教師是優秀的,首先從中層領導開始,自己分管的工作自己抓,校長做好協調。其次,相信教師能教能學,學校的生命在質量,質量的打造靠教師,教師的教學靠教研,所以教研是學校的根本出路。

  一點愛心:關懷學生從關心他們的生活開始,關懷學生更要關懷他們的學習,因為學習是學生的主要職責,也是他之所以稱之為學生的本質要素。關懷學生讓他們想學,主動學,驅動他的潛力。親其師信其道。

  總之,要提高課堂效率,我們就要改變教學內容的呈現形式和學習的學習方式,把適合教師講解的內容變成適合學生探討研究問題的內容,改變知識的“灌輸”途徑,不但使學生接受知識,更讓學生自始至終參與到知識的生成過程中來。最終,上好每一節課,上出精彩的課,上出每個學生輝煌的人生。

  謝謝大家!

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 14

各位老師、各位同學:

  大家好早上好!

  我們學校在劉愛平校長帶領下,走文化立校、體藝強校之路,兩年多來教育教學工作得到了長足發展,取得了驕人成績,學校連續兩年摘取市政府、市教育工委市教育局頒發的高中教學質量先進單位、教學質量進步獎的獎牌,校門口電子顯示屏展示的老師和同學們獲得的各級各類獎不計其數;最近又有兩條特大喜訊振奮人心,一條是高三理科實驗班邵禹銘同學榮獲江西省優秀學生殊榮,另一條是高三文科實驗班李舒寧同學取得了蘭州大學自主招生資格。

  江西省優秀學生是中學生的最高榮譽,必須同時具備省三好學生、學科競賽獲省一等獎以上、學業水平成績各科全A三個條件才有資格報名參選,經省、市教育部門審核,全省初選40名學生作為候選人,再由專家評審為主、網上投票為輔最后確定25名學生當選江西省優秀學生。全省僅25名我校就有一名,全市僅7名我校就有一名,中心城區僅2名我校就有一名,而且邵禹銘同學是以全市第一名的身份獲此殊榮,這充分說明我校高中教學質量有顯著提升。全國高校自主招生報名資格是文化成績優秀、學科或綜合類競賽獲得一定獎項,我校李舒寧同學文化成績好、綜合素質高,通過了以北京大學為龍頭的“北約”文化考試,并到蘭州大學面試,過五關斬六將取得了蘭州大學自主招生資格,蘭州大學屬包含清華、北大等39所一流大學的985工程中的大學之一,是全國知名大學,在今年高考中李舒寧同學將可加20分參加蘭州大學的高考錄取;全市取得高校自主招生資格僅40人我校就有一名,全市僅12所學校有學生取得高校自主招生資格我校就是其中一所,這再一次說明我校高中教學質量上升到了一個新臺階。20xx年中考我校以優異成績考取其他重點中學的優秀學生中無一人獲得省優秀學生稱號和取得自主招生資格,我校高三實驗班邵禹銘、李舒寧同學的成功,充分證明我們學校有能力辦好高中實驗班,我們學校高中教師有能力能把初中升入高中優生培養成更為優秀的人才。

  老師們、同學們,經過近三年的實踐,我校高中實驗班辦學成效喜人;高三實驗班同學參加各級各類學科競賽摘金奪銀,生物尤為突出,20xx年全國高中生物聯賽中,我校擠進贛州市前四名,有五個學生獲得省級以上獎項;高三實驗班的.唐朝、劉起宏、李虹宇、陳董祎、趙坤彥、羅可涵、黃鋮、吳金平、李婧、石佳磊、薛婷、梁祖彪、廖甜等優秀學生學習成績在中心城區各中學中名列前茅;今年全市一模考試中,我校高三實驗班有13人上一本線,35人上二本線,市教研室的質量分析報告里,十多年來第一次有了表揚我校的文字;在贛州晚報組織的20xx年高考作文征文活動中,刊登的八篇文章中我校高三實驗班學生作品占據了半壁江山;在20xx年全國高中生物聯賽中,我校高一實驗班學生劉雅慧同學以高一學生的身份參加高二學生的競賽,獲得參加全省決賽的資格并赴南昌參賽;我校高一實驗班一批同學在全市統考中個人總分名次大步前移;我校高中實驗班的辦學已步入了良性發展軌道;我校高中實驗班的成功舉辦,再一次向社會宣示:好生我們可以培養得更好,薄弱生,我們可以教得很好。我們堅信,我們一定能把高中實驗班越辦越好;我們堅信,我們一定能將高中教學質量再度提升;我們堅信,我們一定能早日實現學校的近期辦學目標,把贛州四中辦成一所名符其實的江西省重點中學;四中的明天一定會更好。

  謝謝大家。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 15

各位領導、老師:

  大家上午好!

  20xx學年,xx小學在上級部門的正確領導下,我校全面實施素質教育,認真落實工作目標任務,以求實創新、高效務實,努力提高教育教學質量,在全校師生的共同努力下,取得了讓全校教師、較大多數學生、學生家長比較滿意的成績,下面我就獅子營小學上一學年提高教育教學質量方面的主要工作、存在的問題以及今后擬將采取的舉措等作以匯報:

  一、提高教育教學質量方面的主要工作

  1 、創建輕松融洽的學習氛圍,調動學生學習積極性和主動性興趣是最好的老師,為了改變以往學生為了學習而學習,改善部分學生學習態度消極的局面,學校在日常工作中提出“創建輕松融洽的學習氛圍”的要求,要求所有老師拋棄以往生搬硬套、填鴨式的教學方法,通過媒體學習、相互交流等方式逐步摸索教學新方法,注重寓教于樂,將學生喜聞樂見的事物穿插進課堂中,激發其興趣,再進一步讓學生設身處地地回答相關問題;教學中少用否定、批評的方式,多以肯定、表揚的方式對學生的努力予以鼓勵,維護其自尊心,增強自信心,最終實現調動學生學習積極性和主動性的目的。

  2 、明確分工、落實責任,共同促進學校工作穩步推進無以規矩不成方圓,學校工作有比較多的頭緒,為了避免只抓自己班級教學質量而不顧學校其他工作開展的問題,我們對各項工作明確了分工、落實了責任,做到了人人有事干,事事有分工,使教學質量工作和學校專項工作的有機結合、相輔相成。在平常學校教師會議中對各項工作開展情況進行總結和點評,讓所有教師都樹立起一手抓教學質量,一手抓工作進展的意識。該項工作的開展使所有人員都擔負起推進學校專項工作開展的責任,化解了教師之間分工不同、功能工作重點不同形成的思想負擔。

  3 、強調團隊協作精神冰凍三尺非一日之寒。學校教學質量的提升不只是一位老師、一屆老師能夠起到決定性作用的,再優秀的教師也不可能在一年之內把以前的5年的課都給學生補回來;所以學校注重團隊協作精神的培養和激發。眾人劃槳開大船。有了低年級教師認真努力的教學鋪墊,高年級教師在提高教學質量上胸有成竹、游刃有余。正是由于學校教師的團隊協作精神,使我校的教學質量穩步提升。

  4 、注重教師、學生思想情緒變化思想決定行動,教師學生的思想變化對其教學、學習起到了關鍵的`影響因素。學校緊抓教師和學生思想工作,及時安排人員和教學管理方面出現瑕疵、情緒有變化的教師進行小范圍交流,通過各種方法引導其盡快調節;對思想出現波動的學生,及時與周圍同學、學生家長進行深入溝通,以盡早解決問題。一切為教師和學生個人著想,學校注重教師情緒波動、教師注重學生思想變化,較好地維護了正常的教學、學習秩序,保證了教學質量的穩步提升。

  二、存在的問題

  部分教師滿足現有教學質量缺乏再上一層樓的勇氣。

  三、今后工作擬將采取的措施

  通過各種方式提高教師工作能力和業務水平。

  學海無涯、學無止境。作為傳道授業解惑的教師而言,高超的教學水平是提升教學質量的關鍵因素。

  今后,我們將通過建立制度的形式要求教師通過自學、討論、聽課點評等方式提高自身業務能力。對于明顯提升教學質量的教師予以適當的獎勵,對于落后的教師予以考核處罰。

  爭取盡快使教師技能水平再上新臺階。

  抓好學校生命線,提升教學質量發言稿 16

尊敬的各位領導,各位同行:

  大家上午好!

  教學質量是學校發展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現。面對本校近年來教學成績不斷滑坡的現狀,特別是上期我校教學質量考核全縣墊底,我感到非常慚愧,愧對各級領導對我校的關懷、愧對全體家長對我校的期望。為了全面提高我校的教育教學質量,我在此向大會做表態發言:

  一、基本情況

  上期期末學生成績一出來,我們學校班子一起就對我校教學成績進行了認真分析:一是學科差異大,全校數學大部分都超縣平均分,其中二年級一班陳敏老師的數學在全縣同年級占第2位、四年級一班陽霞老師的數學在全縣占第9位,但語文18個班級只有3個班高于縣平均分;二是年級不均衡,其中三年級、五年級每個班各科都低于縣平均分;三是薄弱班級問題突出,全校18個班就有6個薄弱班。

  二、原因分析

  1、學校對提質升位的認識和重視不夠

  學校對當前的形勢認識不夠清楚,雖然在制度和管理方面進行了一些改革,但學校特崗教師多,他們離家遠、待遇低,學校未考慮到他們這一部分人在校的特殊性,沒有充分調動他們的工作積極性,使學校無法形成提質升位的良好氛圍。

  2、學校教育教學管理落實不到位

  首先對新教師的培養、指導不夠,我校部分新教師不能盡快進入角色,教學方法單一,教學手段欠缺;其次教學“六認真”工作督促不力,在平時工作檢查中,也發現了一些問題,但督促教師整改不到位;再次薄弱班級的轉化工作流于形式,雖然制定了薄弱班級轉化方案,但只寫在了紙上,沒有落到實處。

  3、我個人存在僥幸和麻痹思想

  我這一學期由于家庭一些原因和學校今年征地和基建工作任務繁重,大部分精力都投入到學校建設上了,對抓學校的教學質量精力投入不夠。參照前幾期考試成績,我自認為,我校教學成績即使滑坡,但也不至于倒數,但情況出人意料,在我縣現在這種大力提質升位的.大環境下,如逆水行舟,稍不用力,便一退千里。

  4、師資不配套,語文、數學教師緊缺

  前年學校考調和調走了6位語文教師,由于語文學科教師不足,學校安排數學和非專業的其他教師和在社會上聘請臨時人員上語文,他們也是“趕鴨子上架”,教學效果不佳,造成了學校教學質量的下滑。

  三、提高教育教學質量的措施

  針對以上情況,結合我校的工作實際,在以后的教育教學過程中,我將和學校一班人抓好以下工作:

  1、強化認識、轉變觀念、增添措施,在全校形成全力提升教學質量的濃厚氛圍首先,本期開學我校就重新修訂“靈鷲小學教學常規管理辦法”“靈鷲小學教學質量獎懲辦法”。加強過程管理,優化激勵機制,爭取最大化地調動教師工作的積極性。

  其次,層層簽訂目標責任書,爭取目標到位,責任到人。學校領導、中層干部實行“三包”:包年級包班,包質量提升,包薄弱班級轉化。任課教師撰寫質量分析報告并在教師大會上交流發言,學校根據上期的教學質量與教師簽訂提質升位的目標責任書,本期堅決按月做到獎懲兌現。

  2、加強新教師的培養,打造一支合格的教師隊伍我校近三年的新教師占全校教師一半以上,他們教學能力參差不齊。我們采取領導和中年骨干教師雙向包干指導的辦法,對青年教師的教學過程進行全程跟蹤,對他們的備課、上課、作業批改進行全程指導。青年教師在備好課后,要先將備課交給指導教師進行審閱,對教學目標的

  確定、重難點的把握、教學環節的構建、問題的設計、如何激趣、如何過渡等提出修改意見,然后才能走進課堂上課;每周青年教師與指導教師必須相互聽課達到兩課時以上,從而磨練青年教師課堂教學的基本功;同時指導教師對青年教師的作業批改和單元檢測要隨時抽查和指導,督促新教師盡快成長。

  3、加強常規管理,向管理要質量首先,學校領導將不定時走進課堂,深入教學第一線“推門聽課”,及時發現問題,“推門聽課”與檢查教師的教案、作業批改同步進行,并做好記載,對發現的問題及時提出整改意見,促進教師不斷提高課堂教學能力。學校分管教學工作的副校長,教導主任本期“推門聽課”不得少于60節,其他校級領導及中層干部不得少于50節,每次“推門聽課”不但要做好相關記載,還要將聽課的圖片資料上傳給校長。

  其次,將以前每月一次教學工作大檢查改為每月兩次,每次檢查各項工作必須嚴格認真對待,檢查情況匯總后及時在教師大會上通報,并與當月教學過程獎掛鉤,獎懲兌現。

  4、薄弱班級的轉化工作必須落到實處期初召開薄弱班級轉化研討會,制定薄弱班級轉化實施方案。首先,將部分薄弱班級不能勝任的班主任或科任

  教師進行調換,學校選取教學經驗豐富的老師去擔任薄弱班級的工作。其次,每月召開一次薄弱班級包班工作交流會,對工作中存在的問題,取得的成績,班級現狀進行溝通、交流。再次,包班領導與任課教師共同簽訂目標責任書,同獎同懲。

  5、重視學生的養成教育,培養良好的學習習慣本期在全校開展行為習慣養成教育。在平時的教學中,要從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律、完成課后作業、課外閱讀等方面抓起,規范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  6、加強家校聯系,爭取家長的支持和配合我校留守兒童多,很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。隔代教育,很多爺爺、婆婆沒有能力輔導學生學習,還有部分家長不知道怎么去管孩子。學校利用召開家長培訓會、家訪、微信聯系等多種方式,加強與家長的溝通和交流,形成齊抓共管的氛圍。

  四、我們的奮斗目標

  1、努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

  2、本期我校教學質量全縣綜合占位爭取上升3位;下期在此基礎上再上升2位。

  各位領導、各位同仁:總結過去不容樂觀,展望未來任務艱巨,我校教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。但我們堅信,在各級領導的關心下,通過全校師生的共同努力,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階。

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學校教學質量提升實施方案【薦】01-28

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