超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿

時(shí)間:2023-06-19 06:06:38 發(fā)言稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿范文(通用16篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來越多,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿范文(通用16篇),希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿范文(通用16篇)

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

  我首先感謝學(xué)校給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)校讓我說說自己平時(shí)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),其實(shí),經(jīng)驗(yàn)談不上,只是在平時(shí)工作中的一點(diǎn)感受,希望在這里與各位老師共勉。

  一、上課。

  首先,上課時(shí)教師要精講。其次,在課堂上以訓(xùn)練為主,讓學(xué)生多動(dòng)腦,勤動(dòng)筆。有一句話說得好“數(shù)學(xué),只有自己做出來了,才叫做真正會(huì)做了”。要想在有限的40分鐘內(nèi)達(dá)到練習(xí)的目的,教師必須做好以下方面:

  第一,開門見山進(jìn)行新課的教學(xué)。大多數(shù)教師喜歡通過復(fù)習(xí)引入新課,但這并不是最好的辦法,假如復(fù)習(xí)內(nèi)容不能為新課做好鋪墊,我認(rèn)為最好省略復(fù)習(xí)這個(gè)環(huán)節(jié)。大家都知道,小學(xué)生注意力集中的時(shí)間很有限,上課的前20分鐘是獲取知識(shí)的最佳時(shí)機(jī),我們?yōu)槭裁匆炎顚氋F的時(shí)間白白浪費(fèi)呢?

  第二,精心設(shè)計(jì)練習(xí)題。

  要想使練習(xí)效果明顯,課前必須精心篩選與本課新授內(nèi)容緊密相關(guān)的練習(xí)。練習(xí)題要有一定的坡度,遵循有易到難的原則。同時(shí)練習(xí)的量要適中,確保學(xué)生能完成。同時(shí)練習(xí)題要有深度,像選擇題、填空題、判斷題要經(jīng)常練習(xí),練后,教師一定要批改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋。

  二、作業(yè)。

  課堂作業(yè)大家都及時(shí)批閱,學(xué)生是不敢偷懶的'。無論質(zhì)量如何,他們都會(huì)努力完成,但家庭作業(yè)卻不能隨人所愿,無論是好學(xué)生,還是差學(xué)生,都會(huì)有偷懶不做的時(shí)候,即是勉強(qiáng)完成了,質(zhì)量也不高,面對(duì)這種情況,我是這樣做的,及時(shí)批閱家庭作業(yè),假如有錯(cuò),就將錯(cuò)題改在課堂本上,假如沒有做家庭作業(yè),第二天要抽時(shí)間補(bǔ)。家庭作業(yè)的批閱非常重要,高年級(jí)的學(xué)生很會(huì)察言觀色,假如老師不及時(shí)批閱作業(yè),他們就會(huì)偷懶,作業(yè)的質(zhì)量就會(huì)很差,假如每天都批,作業(yè)質(zhì)量就會(huì)完全不同。

  三、復(fù)習(xí)。

  1、復(fù)習(xí)要有計(jì)劃,有目的。

  無論是平時(shí)復(fù)習(xí),還是終考前的復(fù)習(xí),教師必須制定一個(gè)詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃,計(jì)劃具體到每一天,每一課,每一題。有了計(jì)劃,就要嚴(yán)格按計(jì)劃行事,不要隨意更改。

  2、復(fù)習(xí)時(shí)要因材施教,進(jìn)行分層教學(xué)。

  在新授時(shí),分層施教好像不容易操作,但復(fù)習(xí)時(shí)就相對(duì)容易一些?梢詫⒁恍⿲W(xué)習(xí)有困難的同學(xué)編在同一組,留給他們一些基礎(chǔ)的知識(shí)練習(xí),比如計(jì)算題,書上、配練上的練習(xí)題,他們可以反復(fù)練習(xí),達(dá)到基礎(chǔ)知識(shí)的牢固掌握。而其他同學(xué),可以跟著教師練習(xí)一些有難度的`題,這樣可以有助于優(yōu)生思維的拓展。

  3、練習(xí)題要充分使用。

  復(fù)習(xí)時(shí),寫在小黑板上的題,都是教師精心挑選的,我們要讓學(xué)生牢固掌握,讀一遍,做一次是達(dá)不到效果的,我們要將他們保留的時(shí)間長(zhǎng)一些,選擇合適的時(shí)間反復(fù)練習(xí)。

  4、計(jì)算練習(xí)要持之以恒。

  計(jì)算是幫助人們解決問題的工具,是小學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。要使學(xué)生計(jì)算過關(guān),靠突擊不行,必須靠平時(shí)加強(qiáng)基本訓(xùn)練。持之以恒,聚沙成塔。為了提高學(xué)生的計(jì)算能力,我每天都給學(xué)生留幾道計(jì)算題,有難度,就留兩道,比較簡(jiǎn)單的,就留四道,學(xué)習(xí)好的同學(xué)很快就可以交上,學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,只要在放學(xué)前交上就可以,實(shí)在交不上的,還可以寬限到第二天上課前。這些計(jì)算題,我都一一批閱,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)糾正。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!今天能在這里和大家交流,我感到非常激動(dòng)。同時(shí)也感謝中心校給我提供了一次向各位老師學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。各位老師都是該校的骨干、前輩,所以今天我是虛心來向大家學(xué)習(xí)的,再把自己的教學(xué)方法說出來請(qǐng)大家指正,以此來提高我的教學(xué)水平。首先我分析一下我們學(xué)校六年級(jí)班語文學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,然后介紹一下我的后期教學(xué)措施,希望能聽到各位同行、領(lǐng)導(dǎo)誠懇的建議和指導(dǎo)。

  一、我班語文學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀

  我班共有27名學(xué)生,男女比例均衡,留守兒童較多。其中殘疾兒童一名,無法完成作業(yè),學(xué)習(xí)非常困難。學(xué)習(xí)語文的積極性較高,大部分學(xué)生能夠要求嚴(yán)格自己,少部分學(xué)生學(xué)習(xí)上困難形成懶惰厭學(xué)的不良習(xí)慣。本次期中測(cè)試成績(jī)不是很好,題型太小,沒有緊扣課本,太簡(jiǎn)單。平均分82分,以平均分為及格線的話有六個(gè)人不及格,最低分35分。盡管測(cè)試題難度很小,學(xué)生的測(cè)試成績(jī)與別校相比還是很差。存在原因:基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,閱讀理解能力不強(qiáng),作文審題不嚴(yán)等。針對(duì)這些不足,在后期教學(xué)中要大力彌補(bǔ)不足,扭轉(zhuǎn)不利局面。

  二、后期工作的要點(diǎn)和努力方向

  1、調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài),樹立自信心,團(tuán)結(jié)互助。

  自信創(chuàng)造奇跡,拼搏鑄就輝煌。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,決定他們的努力程度;學(xué)生自信能力才是學(xué)習(xí)的動(dòng)力源泉。尋找學(xué)生學(xué)習(xí)語文困難的真正原因,大力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。多表揚(yáng)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),對(duì)他們的進(jìn)步及時(shí)給與鼓勵(lì)評(píng)價(jià),致力于自信心的培養(yǎng),才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭和熱情。在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這樣才能在互幫互助中自主學(xué)習(xí),才能從根基上克服學(xué)習(xí)散漫,懶惰的學(xué)風(fēng)。

  2、教書與育人并舉,做好學(xué)生的德育工作。

  教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)是教學(xué)的基本任務(wù),教會(huì)學(xué)生做人才是我們教育的方向。做好學(xué)生的德育工作不僅僅是班主任的事情,是我們每個(gè)代課教師的責(zé)任。在這方面代課教師之間要加強(qiáng)交流,齊抓共管,加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  3、扎實(shí)教學(xué),強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

  首先端正自己的教學(xué)態(tài)度,努力把工作做細(xì)做實(shí)。研究教學(xué),分析學(xué)生,選擇教法,立足于平時(shí)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的.閱讀理解能力和文章賞析能力。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中要引導(dǎo)學(xué)生如何掌握鞏固落實(shí)所學(xué)知識(shí)。

  我從基礎(chǔ)、閱讀、習(xí)作三個(gè)方面談?wù)勎业淖龇ǎ?/p>

 、拧⒑粚(shí)基礎(chǔ):平時(shí)要求學(xué)生晨讀、早讀,多讀多悟。每篇課文都讀,選重點(diǎn)熟讀精點(diǎn)背誦。培養(yǎng)學(xué)習(xí)骨干,檢查背誦。定期抽查,了解檢查過程中的問題,及時(shí)糾正。

 、、強(qiáng)化閱讀:宣揚(yáng)閱讀的好處:一是獲取信息,二是滿足精神上的需求,享受閱讀的快樂。提出閱讀要求:第一是默讀,不得發(fā)出聲音,不得互相干擾,第二是要學(xué)著靜下心來,心態(tài)不能浮躁,要用心地看文章,要看懂。布置閱讀任務(wù):每周要看三篇文章或優(yōu)

  秀作文。要看懂,每看完文章或作文后思考一下有何收獲,把看后感受,體會(huì)寫出來。然后集體交流閱讀成果,給與表揚(yáng)鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

 、、加強(qiáng)習(xí)作。寫作,有人覺得煩惱,有人覺得愉悅。作為語文老師,要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)習(xí)作的信心,讓學(xué)生明白,習(xí)作不過是以筆代口,用筆“說”出自己想要講的話,也要宣傳寫作帶來的愉悅。我的作文訓(xùn)練方法是:

 、、大量仿寫。我們學(xué)過的課文就是最好的`范文,加強(qiáng)作文能力也應(yīng)該抓住平時(shí)教學(xué),分析課文可以培養(yǎng)思維理解能力;分析課文的寫作特點(diǎn)可以提高寫作謀篇布局能力,體會(huì)優(yōu)美句段,可以增強(qiáng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。對(duì)于能仿寫的課文就安排作文訓(xùn)練。

 、凇⒕v多練。每星期要求寫一篇作文,寫作前做好指導(dǎo)。從文章的題目、布局謀篇、段落結(jié)構(gòu)、中心思想的表現(xiàn)到用詞的準(zhǔn)確性,都要詳細(xì)地講解。對(duì)于學(xué)生的作文及時(shí)批閱,表揚(yáng)優(yōu)秀的,鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生努力寫好作文。對(duì)優(yōu)秀的作文修改發(fā)表,并把優(yōu)秀的作文打印張貼在教室里,激發(fā)寫作熱情。

  ③交流自己的優(yōu)秀作文或優(yōu)美的文章。推薦人先要說出自己推薦的文章的主要內(nèi)容,推薦理由,然后給大家朗讀分享,這樣可以培養(yǎng)寫作素養(yǎng)。

  4、做好檢測(cè)分析,及時(shí)了解學(xué)習(xí)動(dòng)向。

  檢測(cè)可以發(fā)現(xiàn)很多問題,發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題,制定新的教學(xué)措施,也可以糾正學(xué)習(xí)中的驕傲懶惰的風(fēng)氣。做好個(gè)別輔導(dǎo)工作,促優(yōu)扶差。

  以上是我的一些方法,不足之處請(qǐng)多多指點(diǎn)。謝謝大家!

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  六年級(jí)是小學(xué)階段的關(guān)鍵時(shí)期,其教學(xué)質(zhì)量在小學(xué)階段中占有特殊的地位,是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn),這個(gè)階段學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣與否將為學(xué)生的未來發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。所以,六年級(jí)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的窗口,小學(xué)畢業(yè)班的整體質(zhì)量水平,在很大程度上也反映著我們每個(gè)學(xué)校的工作水平。為深化教育教學(xué)改革,進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也為六年級(jí)的教師提供一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)和借鑒的平臺(tái),經(jīng)過精心策劃和仔細(xì)研究,決定召開20xx年的畢業(yè)班教學(xué)教師座談會(huì)。,目的就是要在抓畢業(yè)班工作方面形成共識(shí),在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力,從而提高畢業(yè)班的。教育教學(xué)質(zhì)量。

  如何提高畢業(yè)班的教學(xué)成績(jī),我談?wù)剛(gè)人看法:

  一、要堅(jiān)持向課堂要質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生興趣,力求課堂教學(xué)高效性。

  教師要以學(xué)生發(fā)展為主,向課堂40分鐘要效率,關(guān)注全體學(xué)生,班主任及任課老師要認(rèn)真了解分析學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)解決有關(guān)問題。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)間的差異性,以談心等方式抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,從思想、情感、態(tài)度上關(guān)注學(xué)生的弱勢(shì)學(xué)科,在班級(jí)中營造拼搏氛圍和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)動(dòng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。利用家訪等形式向?qū)W生家長(zhǎng)介紹當(dāng)前教育的形勢(shì),提出學(xué)校抓好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的設(shè)想,在取得家長(zhǎng)的重視和配合之下,實(shí)現(xiàn)家校的共同努力,齊抓共管,提高學(xué)生的成績(jī)。

  二、要做到向訓(xùn)練要質(zhì)量,力求作業(yè)檢測(cè)有效性。

  鼓勵(lì)教師結(jié)合本班情況,從班級(jí)實(shí)際出發(fā),認(rèn)真篩選提供的資料,編制一些適合本班特點(diǎn)的練習(xí),供學(xué)生使用,充分發(fā)揮了教師的主觀能動(dòng)性。特別提倡各教師認(rèn)真分析縣教研室的試卷特點(diǎn),找出自身各學(xué)科教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和復(fù)習(xí)指導(dǎo)。

  學(xué)生的'作業(yè)怎么設(shè)計(jì)?我們要思考三點(diǎn):為什么練?練什么?怎樣練?在此基礎(chǔ)上,同科教師設(shè)計(jì)同步訓(xùn)練題。要認(rèn)真組織單元檢測(cè)和分析,做好成績(jī)的收集和統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)查看檢測(cè)的平均分、優(yōu)秀率、合格率等情況,以便學(xué)校及時(shí)了解畢業(yè)班教學(xué)情況,不要將學(xué)生成績(jī)進(jìn)行排隊(duì),檢測(cè)數(shù)據(jù)僅供學(xué)校教學(xué)分析參考。學(xué)生要整理老師發(fā)下的試卷,記錄其中錯(cuò)題,難題,并重新做一遍,這很重要。

  三、要保證向時(shí)間要質(zhì)量,力求培優(yōu)補(bǔ)困針對(duì)性。

  要求教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定落實(shí)幫扶計(jì)劃,完成幫扶任務(wù)。教師要掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和部分學(xué)生的“偏科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計(jì)劃,每個(gè)教師要幫助幾名學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)他們,幫助輔導(dǎo)他們,增強(qiáng)他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們走出困境。

  大家都知道,優(yōu)等生好教,學(xué)困生頭痛。但評(píng)估是面向全體學(xué)生,所以做好學(xué)困生的輔導(dǎo),提高及格率是提高班級(jí)成績(jī)的重要途徑。對(duì)于學(xué)困生的輔導(dǎo)我認(rèn)為一要加大課后輔導(dǎo)力度,二要注意方法,學(xué)困生的輔導(dǎo)不限于學(xué)習(xí)知識(shí)的輔導(dǎo),首先要激發(fā)他的求知欲和上進(jìn)心,讓他們想讀書,學(xué)困生往往有知識(shí)的缺陷所以教師往往要替學(xué)困生多補(bǔ)課,教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。這樣就能激發(fā)他們的興趣和求知欲。

  各位老師,學(xué)校選定你們,把這副重?fù)?dān)扛在你們肩上,這既是學(xué)校對(duì)大家的信任,也是學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)大家的期望。希望大家滿懷信心,挑起重?fù)?dān),負(fù)起責(zé)任,忘我工作。讓我們攜起手來,加倍努力,力爭(zhēng)使今年的畢業(yè)統(tǒng)考有一個(gè)歷史性的突破!

  謝謝大家!

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿4

尊敬的各位老師:

  大家好!今天我們?cè)谶@一起研討六年級(jí)教學(xué)問題,我對(duì)本學(xué)年六年級(jí)工作提出六點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)與大家共勉:

  第一、抓住學(xué)生思想加強(qiáng)班級(jí)管理

  畢業(yè)班班級(jí)管理是重要工作之一,加強(qiáng)學(xué)生思想工作的教育,提高學(xué)生的思想意識(shí)。積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以鼓勵(lì)表揚(yáng)為主批評(píng)為輔,加強(qiáng)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等學(xué)習(xí)。根據(jù)本班的特點(diǎn)擬訂適合本班的制度,以紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、班風(fēng)等建設(shè)為主加強(qiáng)班級(jí)管理。對(duì)待優(yōu)等生、良好生、學(xué)習(xí)后進(jìn)生齊抓共管,對(duì)待不同等次人員采取不同方法,轉(zhuǎn)化不同等次的學(xué)生。

  第二、抓教學(xué)進(jìn)度

  在六年級(jí),作為教師應(yīng)該把握好教學(xué)進(jìn)度穩(wěn)步進(jìn)行。教學(xué)進(jìn)度不能過快,如果過快學(xué)生掌握知識(shí)不扎實(shí);教學(xué)進(jìn)度過慢,教師的教學(xué)任務(wù)無法完成。根據(jù)本班實(shí)際情況,因地制宜,因材施教,把握好教學(xué)進(jìn)度完成教學(xué)目標(biāo)。

  第三、抓課程標(biāo)準(zhǔn)把握內(nèi)容

  根據(jù)六年級(jí)各科課程,充分利用各科課程標(biāo)準(zhǔn),把握各科課程教學(xué)內(nèi)容。全面提高學(xué)生的素養(yǎng);正確把握各科教育的特點(diǎn);積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;努力建設(shè)開放而有活力的各科課程。

  第四、抓考試大綱。

  在為完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)和復(fù)習(xí)課期間,以考試大綱為宗旨,要把握好考試大綱,認(rèn)真閱讀各科考試大綱,應(yīng)該認(rèn)識(shí)知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),充分利用考試大綱的內(nèi)容,在下學(xué)期展開全面復(fù)習(xí)。提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),為學(xué)生學(xué)知識(shí)建立基石。

  第五、抓住小學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)流程

  小學(xué)各科教學(xué)內(nèi)容即將完成,各科在教學(xué)完后認(rèn)真分析各科內(nèi)容,抓住知識(shí)結(jié)構(gòu),抓住知識(shí)與知識(shí)之間的`聯(lián)系。以科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖流程,歸納總結(jié)各科知識(shí),為以后總復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。

  第六、家長(zhǎng)的積極配合

  教育孩子是學(xué)校和家庭的共同責(zé)任,加強(qiáng)老師和家長(zhǎng)的聯(lián)系是我們提高教學(xué)質(zhì)量的又一條措施。

  首先是開好畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)。畢業(yè)班一學(xué)年至少召開兩次以上家長(zhǎng)會(huì),通過家長(zhǎng)會(huì)的形式,向家長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)、班級(jí)情況、學(xué)生情況,同時(shí)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)提出明確的教育要求,充分贏得家長(zhǎng)的積極配合。

  其次,用好班級(jí)管理手冊(cè)。學(xué)生每天的回家作業(yè)、學(xué)生平時(shí)在校的表現(xiàn)情況、學(xué)生在家的表現(xiàn)情況,老師對(duì)家長(zhǎng)的要求,家長(zhǎng)對(duì)老師的建議等等都通過家校聯(lián)系相互溝通,并在班級(jí)管理手冊(cè)上詳細(xì)記載,以此共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督管理。

  總之,在抓住學(xué)生思想加強(qiáng)班級(jí)管理基礎(chǔ)上,以抓課程標(biāo)準(zhǔn)把握內(nèi)容為主,重視抓各科教學(xué)進(jìn)度、抓考試大綱、抓住知識(shí)結(jié)構(gòu)流程,認(rèn)真抓總復(fù)習(xí);全面提高學(xué)生的素質(zhì),履行教師職責(zé),用心去做好每一件事情,為我們南陽一小2012—2013學(xué)年度的教育教學(xué)工作畫上一個(gè)圓滿的“句號(hào)”。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

  大家好!

  我是來自xxxx的支教老師xxx,今天能在這與大家共同探討“提升小學(xué)六年級(jí)質(zhì)量的問題”,我身感榮幸。疫情得到有效控制的大好消息傳來,大家恢復(fù)了正常的工作和生活,常規(guī)六月份即將到來的小升初考試,面對(duì)只有短短的兩個(gè)月時(shí)間,我們?cè)趺礃永煤眠@段時(shí)間,讓我們省時(shí)高效地完成教學(xué)任務(wù)呢?我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

  第一、增強(qiáng)老師的事業(yè)心和責(zé)任感,提高質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),真抓實(shí)干。老師是學(xué)生的引路人,老師怎么帶路,學(xué)生就怎么走。有一篇文章在報(bào)道衡水中學(xué)學(xué)生一天生活的文章寫道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子們已經(jīng)在開始爭(zhēng)分奪秒的背誦了,5:55晨跑,6:05晨讀開始,6:35早餐時(shí)間,7:05開始早自習(xí),每天學(xué)校電子屏上都會(huì)出現(xiàn)距高考倒計(jì)時(shí)還有幾天,12點(diǎn)下課時(shí)學(xué)生們是跑著沖向食堂,他們吃飯時(shí)速度很快,很少有人閑聊,每個(gè)人都是專心吃飯,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休時(shí)間,他們整個(gè)過程都是快節(jié)奏、秩序井然的完成,校園里隨處可看到“要成功先發(fā)瘋”,“成功在久不在速”等激勵(lì)性語言,他們的學(xué)習(xí)直到22:00下自習(xí),22:10熄燈后才結(jié)束,甚至有的孩子還要熬夜苦戰(zhàn),每個(gè)孩子每天都有高密度的學(xué)習(xí)安排,三年下來每人基本都要完成上萬張?jiān)嚲恚瑩?jù)說一個(gè)學(xué)生成堆的考卷串起來可以環(huán)繞地球三圈,每年北大、清華有100多的學(xué)生是來自于衡水中學(xué)。由此可見,好的成績(jī)是由學(xué)校、老師的重視和嚴(yán)密的管理開始的。

  第二、加強(qiáng)思想教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想前途、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的,道德品質(zhì)的教育和心理健康輔導(dǎo),使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,明確自己應(yīng)站的位置,使學(xué)生奮發(fā)圖強(qiáng),配合老師刻苦學(xué)習(xí)。常言道:“一個(gè)雞蛋從外打破只是一盤菜,從內(nèi)打破就是一個(gè)生命!边@句話的意思就是我們引導(dǎo)孩子自己努力,比我們強(qiáng)迫他們努力更有效。還記得我女兒小的時(shí)侯學(xué)鋼琴時(shí),老師規(guī)定還課好的小朋友可以獎(jiǎng)勵(lì)小貼畫,孩子為了得到老師的獎(jiǎng)勵(lì),每天練琴都很認(rèn)真,有一天她從晚上7點(diǎn)彈到9點(diǎn)多還沒停,平時(shí)是彈一個(gè)小時(shí)就結(jié)束的,我心疼地問:“寶貝,小屁屁疼嗎?”她說:“疼,但我要忍著,我彈得好老師才給我小貼畫!碑(dāng)時(shí)她只有5歲,對(duì)于這么小的孩子就能堅(jiān)持練琴長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多小時(shí),我認(rèn)為這就是思想教育的結(jié)果。

  第三、精細(xì)化管理,抓課堂。老師要明確要求學(xué)生讀什么,怎樣讀,要達(dá)到什么效果,該背誦、默寫的要利用早讀時(shí)間進(jìn)行落實(shí)和檢測(cè)。不要讓學(xué)生無目的、自由散漫的地讀,那樣只會(huì)白費(fèi)時(shí)間。每一節(jié)課老師都要做好精心地準(zhǔn)備,有目標(biāo)、有計(jì)劃地教學(xué)。備課時(shí)要備考點(diǎn),備教材,備學(xué)生;課堂上精講精練,控制好講練的時(shí)間并及時(shí)反饋和糾正,最好不要讓錯(cuò)誤“過夜”,讓當(dāng)天的錯(cuò)誤當(dāng)天糾正;對(duì)于學(xué)習(xí)上存在問題的學(xué)生應(yīng)該抓緊時(shí)間輔導(dǎo),不要讓學(xué)生掉隊(duì),這樣平均分也就上去了。當(dāng)然輔優(yōu)也是很重要的,例如我們四(1)班上學(xué)期期末考語文的平均分是80.7,最高分匡山小學(xué)是84.23,第二名清遠(yuǎn)小學(xué)是82.42,平均分感覺相差不是很大,但高分學(xué)生卻與人家相距甚遠(yuǎn),我們的最高分只到90,而匡山、清遠(yuǎn)的最高分是98分,而且90-98之間的學(xué)生也不少,可見我們輔優(yōu)的力度還是不夠的。

  第四、抓常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量。樹立“常規(guī)加落實(shí)等于奇跡”的意識(shí)。例如:要求學(xué)生看書并寫讀書筆記或日記的習(xí)慣,要求以后一定要落實(shí),一定要堅(jiān)持。長(zhǎng)此以往,要是哪一天不看書或不動(dòng)手寫寫自己的感受,他們會(huì)很不自在。這一點(diǎn),我覺得民族小學(xué)做得比較好。記得我們上門送教時(shí),2點(diǎn)我們到學(xué)校準(zhǔn)備2:30的課時(shí),我們看到學(xué)生們靜悄悄地在教室里看書,從他們端正的坐姿和專注的神情,我知道孩子們已經(jīng)養(yǎng)成安靜看書的習(xí)慣,并從閱讀中感受到了快樂。再如:每天起床后,各自要整理好自己的內(nèi)務(wù),接著馬上要有人監(jiān)督檢查,不合格就重新整理,而且要規(guī)定時(shí)間,每天反復(fù)完成這些工作,要是哪一天看到被子沒放好或床單沒拉平,他們自己都不會(huì)原諒自己。當(dāng)然毛燥、潦草的作業(yè)也會(huì)受生活習(xí)慣的影響而有所改進(jìn)。

  第五、抓檢測(cè)和反思。每上完一課就要及時(shí)完成同步練習(xí),鞏固本課書的重難點(diǎn);上完一個(gè)單元,就要及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)矯正,不讓學(xué)生的問題超過單元。對(duì)于具有全班性的問題,要進(jìn)行專項(xiàng)的補(bǔ)救訓(xùn)練。對(duì)于個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題,要通過單獨(dú)輔導(dǎo)或監(jiān)督改正落到實(shí)處,需要家長(zhǎng)配合的,可以尋求家長(zhǎng)的幫助,共同完成。我覺得來土小一學(xué)期后發(fā)現(xiàn)我們老師的資料和學(xué)生的練習(xí)太少了。在匡山小學(xué)時(shí),除完成學(xué)校發(fā)的同步練習(xí)和黃卷子以外,每一個(gè)單元還有本校老師自己命題的大、小卷各一張,期末還有各塊專項(xiàng)訓(xùn)練,甚至還會(huì)買一本統(tǒng)一的復(fù)習(xí)資料,總之,知識(shí)點(diǎn)是靠不斷反復(fù)強(qiáng)化練習(xí)才得以鞏固牢記的,當(dāng)然老師還要及時(shí)反思自己的教學(xué),學(xué)生為什么會(huì)丟分,之后該怎么補(bǔ)救。

  第六、抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和老師間的合作精神。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。重點(diǎn)抓預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣的.培養(yǎng),尤其是復(fù)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。我覺得整理錯(cuò)題本很重要,每次學(xué)生出錯(cuò)之后雖然老師及時(shí)講解訂正,但下一次學(xué)生照樣還會(huì)錯(cuò),要是有了錯(cuò)題本,收集所有的易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn),不斷強(qiáng)化記憶,糾錯(cuò)的效果會(huì)大大提高。老師通過經(jīng)常性的檢查,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。老師間的團(tuán)結(jié)很重要,因?yàn)橐粋(gè)班的教學(xué)成績(jī)不是一科就能行的,老師之間的單打獨(dú)斗,只會(huì)影響到整個(gè)班的發(fā)展,不利于整體水平的提高。所以一個(gè)班的語文、數(shù)學(xué)、英語三科老師要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相商量教學(xué)輔導(dǎo)時(shí)間和共同商討每一個(gè)學(xué)生三科齊頭并進(jìn)的辦法。

  第七、抓書寫,F(xiàn)在的考卷越來越重視書寫的檢測(cè),例如1-6年級(jí)的考卷通常第一題都是把字、詞、句,正確規(guī)范、漂亮地寫到田字格中,分值通常是2-4分,最后一題作文分通常是40分,書寫卷面漂亮的無形中會(huì)給閱卷老師留下好印象,要是文章再審題標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)完整,描寫具體的話,肯定會(huì)得高分,我相信任何一個(gè)閱卷老師都不會(huì)喜歡字跡潦草,書寫臟亂差的學(xué)生。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿6

各位校長(zhǎng)、老師們:

  大家上午好!

  在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們送走了20xx-20xx學(xué)年,迎來了20xx-20xx學(xué)年,在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮,取得了豐碩的成果。獲得縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,列全縣第四位的教學(xué)成績(jī),繼去年第一位,又列全縣前五位的好成績(jī),這個(gè)成績(jī)的取得得力于我們肖校長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo);得力于各位校長(zhǎng)的管理有方;得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學(xué)的副校長(zhǎng),謝謝各位校長(zhǎng)、各位老師的艱辛付出、刻苦努力,銳意進(jìn)!向大家道一聲:您們辛苦了!

  回首過去,我們無怨無悔,在過去的一年里我們主要抓了以下幾個(gè)方面的教學(xué)工作:

  一、堅(jiān)持每周周練

  各位老師都能認(rèn)真的用好周練試卷,每周組織學(xué)生利用上課(一節(jié)課)時(shí)間進(jìn)行考試,親自批改、講評(píng),近距離的找出差距,做到一步一個(gè)腳印,穩(wěn)打穩(wěn)扎,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,這樣不會(huì)問題成堆,不知從哪抓起。比如中心小學(xué)的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評(píng)、常比較。

  二、認(rèn)真組織四至六年級(jí)的月考:

  每月月考我們都將認(rèn)真對(duì)待,由中心小學(xué)統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一評(píng)卷,并對(duì)每次考試成績(jī)及時(shí)的、別開生面的進(jìn)行分析,使各校長(zhǎng)隨時(shí)掌握自己學(xué)校各年級(jí)各學(xué)科在全鄉(xiāng)的排位,做到有的放矢,隨時(shí)調(diào)整教師的教學(xué)行為,各校也能及時(shí)組織本校教師召開質(zhì)量分析會(huì),分析得與失。

  三、堅(jiān)持白天坐班制,晚上辦公制

  xx這幾年的成績(jī)能這么優(yōu)秀,我認(rèn)為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系,每個(gè)學(xué)校都進(jìn)行集體辦公,白天無課在辦公室備課、改作業(yè),就連晚上還會(huì)堅(jiān)持辦公一小時(shí)以上,我認(rèn)為這是非常難得的,這種敬業(yè)精神值得全縣老師學(xué)習(xí)。做學(xué)問,搞教學(xué),首先時(shí)間上要保證好。

  四、抓教研踏踏實(shí)實(shí)

  我們起初根據(jù)縣教育局教研計(jì)劃和本鄉(xiāng)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃,在抓計(jì)劃落實(shí)上我們從不打折扣,教研不僅僅是聽課、議課,我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿,使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高,以后我們將在教研上還要完善各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取成為xx的特色工作。

  五、狠抓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  1、不斷給新老師加壓,各校都制定了幫扶計(jì)劃,近幾年xx 進(jìn)了相當(dāng)一部分新老師,如果不采取措施,我們的質(zhì)量將難以保證,為此我們要求各校制定了老中青幫扶計(jì)劃,使青年教師早日成才、早入角色。

  2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平,縣局每年都會(huì)舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、品社科學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。中心小學(xué)從選人、指導(dǎo)、參賽等嚴(yán)把每一關(guān),使我們的教師在參賽中脫穎而出,如語文口語交際競(jìng)賽林婷榮獲一等獎(jiǎng)、品社說課競(jìng)賽幸春英榮獲一等獎(jiǎng)、數(shù)學(xué)研課競(jìng)賽彭石香、羅英榮獲二等獎(jiǎng)。

  六、重視終端管理,更重視過程管理

  我們教學(xué)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則既重視平時(shí)的常規(guī)檢查、教學(xué)競(jìng)賽、完成任務(wù)等,平時(shí)下去檢查我們不走過場(chǎng),對(duì)學(xué)校的評(píng)估從實(shí)從嚴(yán)入手。靖樟小學(xué)從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名,這是十分難得的`成績(jī),希望各校向靖樟小學(xué)、中心小學(xué)、黃沙小學(xué)看齊。展望未來,我們滿懷信心,成績(jī)只能代表過去,要取得好的成績(jī)我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點(diǎn):

  1、周練:有的學(xué)校有的老師拿到周練試卷不當(dāng)一回事,隨便應(yīng)付,要么發(fā)給學(xué)生回家去做、不講評(píng)、也不批改,有的干脆放在自己的抽屜里不聞不問,根本沒有發(fā)揮周練的作用,還是那句話,老師不改的就不要去布置,布置了的就要去改,再者,周練是中心小學(xué)花了錢去印發(fā)的

  2、教學(xué)常規(guī):教學(xué)常規(guī)是老師的常規(guī)工作,很多學(xué)校的部分教師我們下來查常規(guī)時(shí)拿不出來,有的班子成員不備課,這次評(píng)估每個(gè)學(xué)校都滿分,以后就不是這樣的,我們將不定期下來抽查,然后納入評(píng)估分中

  3、參加競(jìng)賽:大部分學(xué)校對(duì)參加教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽不重視,學(xué)校參加鄉(xiāng)里的競(jìng)賽隨便派個(gè)人來,認(rèn)為比不到還更好,不要去縣里比,省得到旅差費(fèi)。其實(shí)不然,這次靖樟、黃沙進(jìn)前三就是他們學(xué)校有老師參加了縣語文和科學(xué)教學(xué)競(jìng)賽獲得了一等獎(jiǎng)加了7分。另外,重點(diǎn)能使我們的老師走出去見識(shí)見識(shí)也是我們學(xué)校的榮譽(yù)。

  4、教學(xué)質(zhì)量:教學(xué)質(zhì)量是我們學(xué)校永恒的話題,什么時(shí)候都少不得,質(zhì)量的好壞取決于校長(zhǎng)的管理,學(xué)校沒有質(zhì)量一切免談。有的學(xué)校兩個(gè)學(xué)期的各門學(xué)科都列全鄉(xiāng)倒數(shù),平時(shí)管理一盤松散,校務(wù)成咬心斗角,這樣的學(xué)校要搞好質(zhì)量是不可能的。

  5、安全工作:安全工作是學(xué)校的首要工作,是重中之重,什么工作都在安全前提下開展的。我們長(zhǎng)賴小學(xué)小學(xué)的安全事故是血的教訓(xùn),我們每個(gè)學(xué)校要時(shí)刻繃緊安全這根弦,為此這次長(zhǎng)賴小學(xué)定為不合格,請(qǐng)各校引以為戒,高度重視。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!今天我們聚集一堂,共商xx教育質(zhì)量提升之大計(jì),在此,我代表xx中學(xué)全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎!

  當(dāng)前,國家教育形勢(shì)發(fā)生著深刻的變化。自20xx年全國教育大會(huì)以后,國家層面相繼就教師隊(duì)伍建設(shè)、幼兒教育、義務(wù)段教育、高中教育、職業(yè)教育、教育評(píng)價(jià)機(jī)制、辦學(xué)活力、勞動(dòng)教育、美育體育等方面出臺(tái)政策文件,這些政策的逐步實(shí)施,將推動(dòng)教育發(fā)生巨大的變化。

  作為基層教育工作者,我和大家一樣深切感受到本屆縣委、縣政府對(duì)教育的真正重視,深切地感受到縣委、縣政府“教育就是最大民生”的執(zhí)政理念和“功成不必在我”的境界,也感受到了xx教育的巨大變化。

  xx中學(xué)作為一次性投資3。6個(gè)億和全縣唯一一所用“xx”二字命名的學(xué)校,承載著全縣人民、組織對(duì)教育的期盼,作為校長(zhǎng),我更感責(zé)任重大、使命在肩,我們始終會(huì)把辦xx老百姓家門口的`好學(xué)校,作為學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和追求,突出五個(gè)著眼,力爭(zhēng)再有三到五年,將xx中學(xué)建成一所教育教學(xué)質(zhì)量一流、校園文化勵(lì)志新穎、德育功能特點(diǎn)鮮明、發(fā)展內(nèi)涵豐富、xx學(xué)子向往的現(xiàn)代化中學(xué),為國家富強(qiáng)和家鄉(xiāng)發(fā)展培育更多更好的社會(huì)棟梁。

  一要著眼理念創(chuàng)新。進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展學(xué)校、成就學(xué)生、幸福教師的辦學(xué)理念,努力把學(xué)生成就人生夢(mèng)想、教師收獲職業(yè)幸福作為學(xué)校發(fā)展的基石,積極打造敢為人先、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的富中精神。認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持素質(zhì)教育,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀、成功觀,并引領(lǐng)學(xué)校的管理和發(fā)展,努力形成有富中特色的辦學(xué)思路和育人模式,在管理機(jī)制、素質(zhì)教育、隊(duì)伍建設(shè)、課堂改革、學(xué)生綜合實(shí)踐、教師專業(yè)發(fā)展等多方面,探索實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn),以先進(jìn)的育人模式、科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)、專精的師資配備、現(xiàn)代的教學(xué)模式和奮發(fā)的校園氛圍,為xx教育增添活力。

  二要著眼全面育人。只有成績(jī),就沒有明天。積極創(chuàng)設(shè)載體,優(yōu)化主題活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)生胸懷家國、敢于進(jìn)取、文明守紀(jì)、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)。落實(shí)好全員導(dǎo)師制度、課前候課制度、無縫隙安全管理制度和校園首問負(fù)責(zé)制。強(qiáng)化學(xué)生性格塑造和習(xí)慣養(yǎng)成。將研學(xué)旅行、校園開放、內(nèi)務(wù)比武、社團(tuán)匯演等特色活動(dòng)固化,建立功能完備、形式多樣的德育活動(dòng)體系。開辦家長(zhǎng)學(xué)校,開展心理輔導(dǎo),組建興趣社團(tuán),多方面助力學(xué)生品質(zhì)形成,努力塑造多才多藝、知書達(dá)禮、自信陽光的富中學(xué)子形象,讓富中藍(lán)成為富中學(xué)子獨(dú)有的文明象征和富中名片。

  三要著眼管理優(yōu)化。要始終關(guān)注群眾需求、重視師生服務(wù)、強(qiáng)化制度建立和狠抓工作效能,堅(jiān)持把師生的根本利益擺在首位,各項(xiàng)重大決策事項(xiàng),認(rèn)真征求教師意見,充分醞釀?dòng)懻,進(jìn)行民主表決。要定期召開教代會(huì)、工會(huì)會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),鼓勵(lì)大家為學(xué)校建言獻(xiàn)策。努力將黨建工作深度融入學(xué)校各個(gè)方面,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師的先鋒模范作用。組織好校長(zhǎng)接待日、困難教師救助、教師生日祝福、拓展訓(xùn)練和健康講座等活動(dòng),以人性民主的科學(xué)管理和積極向上的氛圍環(huán)境,增強(qiáng)全體師生的榮譽(yù)感和歸屬感。

  四要著眼質(zhì)量提升。沒有成績(jī)就沒有今天。要切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理要求,落實(shí)課程方案,加強(qiáng)督促檢查,推廣集體備課,重視天天教研,開展教學(xué)反思,真正做到發(fā)力在課前,用力在課堂,借力在課后。堅(jiān)持以新課改為指導(dǎo),以有效教學(xué)為抓手,積極構(gòu)建高效課堂。通過課題研究、觀摩示范、推門聽課、集中評(píng)課和中高考試題研討等途徑,引導(dǎo)教師更新觀念,明確學(xué)生主體地位,加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)方法研究,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)校本課題研修,鼓勵(lì)校本教材編寫,積極促進(jìn)教師向研究型、專業(yè)化方向發(fā)展。要強(qiáng)化高三、初三復(fù)課工作,加強(qiáng)方向研究和信息采集,要充分調(diào)動(dòng)各科老師的積極性,全力提高復(fù)課質(zhì)量,力爭(zhēng)明年高中考取得優(yōu)異成績(jī)。

  五要著眼隊(duì)伍建設(shè)。制定并實(shí)施《xx中學(xué)教師隊(duì)伍提升三年規(guī)劃》,加大對(duì)教師的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。要認(rèn)真開展教師崗前培訓(xùn)、暑假全員培訓(xùn)、年度教學(xué)年會(huì)和新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng),推行中高考試題研習(xí)活動(dòng),舉辦老教師示范課、公開課、青年教師匯報(bào)課,組織好教師基本功大賽和同課異構(gòu)活動(dòng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼交流,努力通過各種形式,轉(zhuǎn)變教師觀念,開拓教師視野,提升業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)營造氛圍,全力促進(jìn)xx中學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

  同志們,我們將以這次會(huì)議為契機(jī),凝心聚力,乘勢(shì)而為,全力做好今年的各項(xiàng)教育教學(xué)工作,以優(yōu)異的辦學(xué)實(shí)績(jī),為xx教育發(fā)展做出新的更大的富中貢獻(xiàn)。

  最后,真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一直以來對(duì)xx中學(xué)的關(guān)心支持!讓我們共同努力,奮力創(chuàng)造xx教育的美好明天!

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!我叫易婧,來自新力學(xué)校。今天能有機(jī)會(huì)與各位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)班老師聚集在一起,共同研究、探討本屆畢業(yè)生教育教學(xué)工作,倍感榮幸。今天的會(huì)議主要目的在于抓好畢業(yè)班各方面的工作,提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校增光,甚至為學(xué)區(qū)增光。

  作為一個(gè)從業(yè)不久的新教師,而且第一次教畢業(yè)班,我應(yīng)該向在座的各位優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí)。今天就先請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)膚淺的感受與做法,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  首先,我對(duì)我所教的班級(jí)情況做個(gè)簡(jiǎn)單的分析:我教數(shù)學(xué),總體來看大部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)課還比較喜歡,甚至很多學(xué)生要求我每周就給他們上一節(jié)的體育與品德都不要上了,改上數(shù)學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情也還蠻高。上課紀(jì)律都挺好。但是很大一部分基礎(chǔ)很差,計(jì)算能力不強(qiáng)。班級(jí)兩級(jí)分化嚴(yán)重,有一批成績(jī)好的可以達(dá)優(yōu)秀,還有那么一大批就二三十分。也有部分學(xué)生比較懶,作業(yè)不完成,就算完成了也有些是抄別人的,應(yīng)付老師檢查。針對(duì)這些各樣的問題,讓我們不得不在教學(xué)中采取不同的方法,因人而異,提出合理的要求,注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),將更有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。所以接下來我想談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

  一、狠抓學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)

  我認(rèn)為數(shù)學(xué)教學(xué),抓基礎(chǔ)很重要。學(xué)生基礎(chǔ)差,即使老師能力再強(qiáng),教學(xué)水平再高,課講得再精彩,對(duì)那些差生來說,毫無益處,他們照樣不知所云。因此,必須狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),讓計(jì)算訓(xùn)練日常化,每天完成幾道各種題型的計(jì)算題,努力提高學(xué)生的計(jì)算能力。

  二、優(yōu)化課堂,輔優(yōu)補(bǔ)差

  作為一名教師必須要抓好備課關(guān),抓好上課關(guān)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,重視方法研究,抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,培養(yǎng)尖子生。加大學(xué)困生的'輔導(dǎo)力度,課堂多向?qū)W困生提問,讓他們參與到課堂教學(xué)中來,當(dāng)面批改他們的作業(yè),當(dāng)場(chǎng)解疑,甚至多抽時(shí)間進(jìn)行課外輔導(dǎo)。其次讓優(yōu)生幫扶,督促學(xué)困生認(rèn)真學(xué)習(xí)。努力提高優(yōu)秀率和及格率。

  三、制定合理的目標(biāo),努力突破

  教師和學(xué)生都要有自己明確的目標(biāo),并且努力為之奮斗。有目標(biāo)就會(huì)有壓力,有了壓力就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力,再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),就會(huì)獲得理想的結(jié)果。要求學(xué)生細(xì)化自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一節(jié)課都要有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),強(qiáng)化“今日事、今日畢”。

  四、嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  嚴(yán)格要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè),不拖拉不推辭,更不能去抄襲他人的。平時(shí)的作業(yè)要求學(xué)生書寫規(guī)范,做題之后養(yǎng)成檢驗(yàn)的好習(xí)慣,不要因?yàn)槭д`而導(dǎo)致失分。

  五、重視每一次測(cè)驗(yàn),提高應(yīng)試能力

  測(cè)試是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的手段。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候光憑老師講解,學(xué)生練習(xí),這樣學(xué)生的掌握并不深刻,只有通過測(cè)試,學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題,才會(huì)印象深刻。另外測(cè)試還可以讓學(xué)生了解自己與其他同學(xué)之間的差距,激發(fā)學(xué)生的積極性。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是教師教育教學(xué)價(jià)值的直接體現(xiàn),更是改變學(xué)生前途和命運(yùn)的重要籌碼。過去的一學(xué)期,學(xué)校一切工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,社會(huì)各界非?春,各種輿論評(píng)價(jià)很好,特別是我校在布局調(diào)整以后初中教學(xué)質(zhì)量得到提升,但是我校的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀還不容樂觀,我們感覺到責(zé)任很大,擔(dān)子很重,為此,我們今天召開質(zhì)量分析會(huì),目的是分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、提供新思路和新方法,為質(zhì)量提升打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  下面,我就本學(xué)期抓質(zhì)量講幾點(diǎn)意見:

  一、向管理要質(zhì)量

  1、高度重視,提高認(rèn)識(shí),樹立打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)的必勝信心。全體老師要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,隨著“雙高雙普”工作的實(shí)施,大家要明確我校在全縣單設(shè)初中所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為成功想辦法的信念,必須迎難而上,決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,我相信,只要我們形成“人人關(guān)注質(zhì)量,人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我校質(zhì)量提升的目標(biāo)。

  2、制訂計(jì)劃,統(tǒng)攬全局,提高全校教育教學(xué)質(zhì)量及水平。教導(dǎo)處要拿出切實(shí)可行的質(zhì)量提升方案,并抓好各項(xiàng)工作貫徹落實(shí),要通過學(xué)校組織的.各種檢測(cè),實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重下滑的學(xué)科和老師拿出處理意見,限期糾改。長(zhǎng)期以來,我校數(shù)學(xué)和英語兩大學(xué)科質(zhì)量一直處于弱勢(shì)地位,相應(yīng)教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他學(xué)校教師好的經(jīng)驗(yàn)和做法,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,認(rèn)真探索、研究好的教法、學(xué)法,不斷增強(qiáng)教育教學(xué)能力,結(jié)合“三問三解三查”教師幫扶困難學(xué)生活動(dòng)做好學(xué)困生的幫扶轉(zhuǎn)化,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  在教學(xué)指導(dǎo)方面,教導(dǎo)處要多思考、多研究、多指導(dǎo),為科任教師提高質(zhì)量出謀劃策。各學(xué)科教師要結(jié)合學(xué)校開展的教師“五個(gè)一”、領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)一”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神與責(zé)任意識(shí),逐步提高師德水平,進(jìn)一步提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  3、各年級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本年級(jí)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保質(zhì)量中心不位移。學(xué)校對(duì)各年級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)將實(shí)行“一線工作制”、“承包責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”,包抓領(lǐng)導(dǎo)必須動(dòng)真格、下實(shí)手狠抓質(zhì)量。工作要靠前,一線指導(dǎo),進(jìn)班級(jí),進(jìn)課堂,查自習(xí)、查輔導(dǎo)、查教案、查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo)糾改。工作要細(xì)要實(shí),不留死角,要認(rèn)真探索和實(shí)踐行之有效的質(zhì)量提升精細(xì)化管理辦法,時(shí)刻將質(zhì)量提升記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  4、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)科小組長(zhǎng)要各司其職,落實(shí)抓質(zhì)量的具體措施。

  年級(jí)組長(zhǎng)要從全年級(jí)學(xué)生質(zhì)量提高的大局著眼,小處著手,統(tǒng)籌兼顧,帶領(lǐng)本年級(jí)教師做好學(xué)生的思想教育工作,對(duì)學(xué)生要進(jìn)行前途理想教育,鼓勵(lì)學(xué)生樹立自信,培養(yǎng)學(xué)生你追我趕、力爭(zhēng)上游的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),互助合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作意識(shí),善思勤學(xué)、知難而進(jìn)的求索意識(shí),盡一切可能挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力。在日常工作中,年級(jí)組長(zhǎng)要大膽工作,善于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)和包抓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣必須下硬手、出實(shí)招進(jìn)行徹底糾正,保證本年級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,為提高質(zhì)量營造良好氛圍。

  教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好本組教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作!按蜩F還需自身硬”,教研組長(zhǎng)必須不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,關(guān)注前沿教育教學(xué)理論,閱讀教育教學(xué)專著,具備較高的教育教學(xué)指導(dǎo)能力。要站在本學(xué)科發(fā)展的制高點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)困繞本學(xué)科教師提高質(zhì)量的疑難和困惑,帶領(lǐng)本學(xué)科教師攻堅(jiān)克難,解決制約質(zhì)量提升的瓶頸。

  學(xué)科小組長(zhǎng)要從集體備課入手,帶領(lǐng)本小組教師扎實(shí)備課,做到有效備課、有效教學(xué)、有效作業(yè)、有效測(cè)試,不斷提高課堂教學(xué)效率。

  5、科任教師是提高質(zhì)量的第一責(zé)任人,必須不遺余力的落實(shí)質(zhì)量措施。

  科任教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,拓寬教學(xué)視野,苦練基本功,課堂上要善于運(yùn)用賞識(shí)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等激勵(lì)性語言,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生動(dòng)手能力。要切實(shí)抓好課堂管理,堅(jiān)決杜絕“只管教,不管學(xué)”的放羊式課堂,落實(shí)好課堂的有效性,向課堂要質(zhì)量。作業(yè)批閱要細(xì)致認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的漏洞,及時(shí)糾改。

  二、向教研要質(zhì)量

  1、繼續(xù)開展好“高效課堂暨教學(xué)能手”評(píng)選活動(dòng)教導(dǎo)處對(duì)本期“高效課堂暨教學(xué)能手”評(píng)選活動(dòng)要做出安排,嚴(yán)密組織,通過評(píng)選,轉(zhuǎn)變老師的教學(xué)思想、教學(xué)模式、教學(xué)方法,推動(dòng)課堂質(zhì)量上層次,上水平,對(duì)活動(dòng)中暴露的突出問題,要給予及時(shí)有效指導(dǎo)。

  2、引導(dǎo)教師加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。

  先進(jìn)的`教學(xué)思想往往對(duì)教學(xué)質(zhì)量提高發(fā)揮著事半功倍的作用。我們要結(jié)合教師“五個(gè)一”活動(dòng)閱讀教育教學(xué)雜志、教育教學(xué)理論專著,提高自己的教育教學(xué)理論水平,促使自己的教學(xué)實(shí)踐不斷走向成熟。

  3、引導(dǎo)老師積極開展教學(xué)反思,撰寫教育教學(xué)論文。

  教學(xué)水平的提高是一個(gè)循序漸進(jìn)、日積月累的過程,在教育教學(xué)中,我們要勤于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思不足和失誤,在反思中尋找方法,尋找出路,將自己的思考撰寫成教育教學(xué)論文,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)—反思—教學(xué)”的螺旋式上升,從而不斷提高教育教學(xué)水平。

  4、以聯(lián)片教研為平臺(tái),大力開展教研活動(dòng),提升教研水平今年,根據(jù)縣局要求,我校與太平中學(xué)、酒店九年制、觀音河九年制等四所學(xué)校聯(lián)片教研,我們要以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),制訂詳實(shí)的教研活動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)各科教師通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的形式,相互學(xué)習(xí),互相交流,共同探討新形式下教研工作的新方法,提升全體教師的教研水平,共享教學(xué)研究成果。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。各處室人員,各位老師,讓我們以本次質(zhì)量分析會(huì)為契機(jī),立足本職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,本著“調(diào)整狀態(tài),重心下移,抓住常規(guī),靜心實(shí)做”的精神,聚精會(huì)神抓管理,一心一意提質(zhì)量,就一定能夠打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿10

各位老師:

  大家下午好!

  今天很榮幸,能在這里和大家一起分享自己在教學(xué)上的一些經(jīng)驗(yàn)!“如何提高教學(xué)質(zhì)量”這是作為教師的我們常論的話題也是長(zhǎng)時(shí)間困擾教師們的一個(gè)問題。針對(duì)這一問題我認(rèn)為以下四點(diǎn)至關(guān)重要:

  一、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

  作為一名班主任我清楚的認(rèn)識(shí)到好的班風(fēng)能把差生帶好,壞的班風(fēng)也能把好生帶差,所以培養(yǎng)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量的前提保證。所以我采取了以下幾點(diǎn)措施:

  首先,利用班隊(duì)課,晨會(huì),傳達(dá)學(xué)校、班級(jí)等各項(xiàng)紀(jì)律要求,讓學(xué)生知道紀(jì)律的重要性,要讓遵守紀(jì)律成為學(xué)生的自覺要求。

  其次,在學(xué)生中樹立榜樣,讓學(xué)生去感受身邊的表率,更具有真實(shí)性,影響將更大。只要持之以恒,就一定會(huì)使班級(jí)向良好的方面發(fā)展。

  最后,要求每個(gè)人都必須有明確的目標(biāo),比如我班每學(xué)期都確立班級(jí)目標(biāo),每次測(cè)試學(xué)生都確立切實(shí)的個(gè)人奮斗目標(biāo),并把目標(biāo)貼在課桌的右下方,時(shí)刻激勵(lì)自己朝目標(biāo)前進(jìn)。

  二、提高課堂學(xué)習(xí)效率。

  提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學(xué),保證40分鐘的教學(xué)質(zhì)量,上好每一堂課。我盡量要求自己做好如下幾方面:

  1、在教學(xué)前要做好準(zhǔn)備。精選好內(nèi)容的多少及內(nèi)容的生動(dòng)性、豐富性。

  2、語言要有條理,表達(dá)要清晰,教學(xué)目標(biāo)要明確。

  3、在執(zhí)教時(shí)必須擁有平衡、健康的心態(tài),切忌將個(gè)人情感因素遷移至課堂,破壞課堂氣氛。

  4、在課堂上盡可能的`吸引學(xué)生注意。

  5、上課過程中一定要有師生之間的互動(dòng)。通過相互之間的交流自己才能了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,知道自己的教學(xué)效果。

  6、上課多讓學(xué)生回答問題,特別是那些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生,這樣也能督促那些學(xué)生在上課時(shí)專心聽講。

  三、精心設(shè)計(jì)作業(yè)提高作業(yè)的含金量:

  布置作業(yè)做到精練。有針對(duì)性,有層次性。特別對(duì)后進(jìn)生課本上的課后練習(xí)不一定要求學(xué)生全都做完,布置的家庭作業(yè)要盡量避免大量的重復(fù)。也可以設(shè)計(jì)為“基本題”,“技能題”“能力題”的模式。力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

  四、做好后進(jìn)生輔導(dǎo)工作。

  對(duì)于后進(jìn)生,我們不能強(qiáng)加要求,否則真的希望越大,失望越大。對(duì)于他們,教師要耐心等待答案,這一點(diǎn)是增強(qiáng)學(xué)生自信心必要的途徑,教師應(yīng)把鼓勵(lì)貫穿于始終,其實(shí)后進(jìn)生比優(yōu)秀生需要更多的鼓勵(lì),不能總給后進(jìn)生一個(gè)落后于別人的感覺,但也得把握一個(gè)度,對(duì)于后進(jìn)生要采取寬容的態(tài)度,有時(shí)確實(shí)由于智商的緣故,或者注意力集中的特征,使得接受知識(shí)的能力受到嚴(yán)重影響,這就要求教師需要通過合適方法來最大程度的緊繃學(xué)生的神經(jīng)把學(xué)習(xí)氛圍調(diào)到最熱狀態(tài)。

  總之,育人成才是一門精雕細(xì)刻的藝術(shù),從教路上還有很多問題有待我們思考解決。以上就是我教學(xué)上的一些想法,不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  20xx年中考,我校700分以上60人,有兩名同學(xué)位列xx市前十名,超額完成了縣局下達(dá)的兩項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。對(duì)照本屆畢業(yè)班學(xué)生當(dāng)初的小六會(huì)考成績(jī)來看,三年的艱苦付出得到了回報(bào),但是仍有不足,尖子生絕對(duì)人數(shù)偏少,個(gè)別學(xué)科校均成績(jī)落后,這也是我們接下來要思考和解決的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)上屆復(fù)習(xí)備課的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),扎實(shí)做好xx屆的各項(xiàng)工作。下面我將實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx屆備考工作的幾個(gè)主要思路向大家做以匯報(bào):

  一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮集體智慧

  一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)決定著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。我們要求每一位管理者加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定職業(yè)信仰,掌握最新的教育發(fā)展動(dòng)態(tài),成為師德、業(yè)務(wù)、管理的全能,強(qiáng)化精神引領(lǐng),做全體教師的表率。

  實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科包班級(jí)制度,深入抓好備課組和班級(jí)科任教師兩個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的積極主動(dòng)性,激發(fā)個(gè)人智慧,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,統(tǒng)一思想,找準(zhǔn)目標(biāo),集中力量攻克難關(guān)。每周一次的備課組主題研討活動(dòng),必須解決師生長(zhǎng)期復(fù)課過程中遇到的思想疲累問題,又確保后期復(fù)課教學(xué)的有效性,使每個(gè)人的教學(xué)建立在客觀學(xué)情之上。抓好班級(jí)教師團(tuán)隊(duì)工作,重點(diǎn)主要在于:深入了解每一個(gè)學(xué)生,根據(jù)師生各自不同的特點(diǎn),班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),科任教師分工協(xié)作,確保做好每個(gè)學(xué)生的思想鼓勵(lì)、學(xué)法指導(dǎo)、考后分析、價(jià)值觀引導(dǎo)等工作,為有效、高效的復(fù)課提供保障。

  近年來,在三個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:有高度的引領(lǐng),才有高效的作業(yè);有智慧的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。xx屆備考,我們將不斷創(chuàng)新,激活團(tuán)隊(duì)智慧。

  二、樹立教研意識(shí),精準(zhǔn)發(fā)力施教

  20xx屆中考初期突遇新冠疫情,沒有中考說明的航標(biāo),考試科目及分值發(fā)生變化,從學(xué)校到教師,都感到迷茫和膽怯。我們意識(shí)到,再不能拿來主義,信別人的,用別人的.,必須自力更生,親自深入研究,精準(zhǔn)研究,沒有研究的過程就沒有精準(zhǔn)發(fā)力的可能。今年,我們將高嚴(yán)落實(shí)“三精準(zhǔn)”,即:指導(dǎo)工作要精準(zhǔn),教學(xué)過程要精準(zhǔn),學(xué)生管理要精準(zhǔn)。我們的要求是:

  年級(jí)主管統(tǒng)籌規(guī)劃,深入一線,做出整體規(guī)劃和階段性工作安排,形成不指點(diǎn)、重引導(dǎo)、強(qiáng)落實(shí)的作風(fēng),做到精準(zhǔn)指導(dǎo)。

  人人做真題、反復(fù)做真題,真題研討細(xì)化到題型、考點(diǎn)、變化、賦分、作答時(shí)間分配等細(xì)節(jié)問題;備課組做出每輪復(fù)課“日計(jì)劃”,具體到知識(shí)點(diǎn)、必練體型、課堂訓(xùn)練題目、課后作業(yè)選擇;備課組內(nèi)自發(fā)的分板塊、分課型上示范課,抓住課堂主陣地,要效率,要質(zhì)量;在鞏固工作中,全員努力解決學(xué)生眼高手低,一看就會(huì),一做就錯(cuò)的問題,杜絕因失誤丟分的現(xiàn)象。保證教學(xué)過程的精準(zhǔn)實(shí)施,少做無用功、不做無用功。

  在學(xué)情把握上,繼續(xù)堅(jiān)持開好班干部、學(xué)困生、尖子生等各種會(huì)議,有效保證學(xué)生的穩(wěn)定、安全,及時(shí)了解各類各層學(xué)生的復(fù)課思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)需求,以保證學(xué)生管理的精準(zhǔn)化。

  三、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,引導(dǎo)心理健康

  備考階段,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,社會(huì)聚焦點(diǎn)往往在于學(xué)生的文化課成績(jī),我們將始終保持冷靜和清醒:注重成績(jī),更注重利用備考階段的特殊性,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)持到底、頑強(qiáng)拼搏、認(rèn)真細(xì)心的良好品質(zhì),堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多維化,堅(jiān)持處處是課堂,生活即教育的教育思想。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),訓(xùn)練學(xué)生正確的思維方式和做事習(xí)慣;全體領(lǐng)導(dǎo)定期為學(xué)生做勵(lì)志講座,鼓舞學(xué)生正確對(duì)待中考,敢于挑戰(zhàn)自我的斗志。同時(shí),新冠疫情不可預(yù)測(cè),我們將提前做好疫情防控,早預(yù)防、早計(jì)劃,確保師生身心健康,以良好的狀態(tài)迎接來年中考。

  四、用好考試數(shù)據(jù),注重過程激勵(lì)

  每一次考試就是一次檢閱和驗(yàn)證,對(duì)考試數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用,直接決定著后期的戰(zhàn)略決策。每次考試后,我們要從各類數(shù)據(jù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找漏洞,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并確定需要關(guān)注的人和問題,制定的策略,集中解決漏洞。制定21屆中考獎(jiǎng)勵(lì)方案,主要側(cè)重對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合考核。每次?己,對(duì)學(xué)生和教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同層面和角度的獎(jiǎng)勵(lì),來激勵(lì)畢業(yè)班全體師生的復(fù)課熱情,最大限度避免長(zhǎng)期繁重工作的麻痹和倦怠。

  各位同仁,三年艱辛三年付出,20xx年中考,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是距離我們的預(yù)期還有差距。我們?cè)敢夂痛蠹乙黄,加?qiáng)交流學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,勇于創(chuàng)新,爭(zhēng)取20xx屆中考再創(chuàng)佳績(jī),培養(yǎng)更多人格健全的學(xué)生,為進(jìn)一步提升富平的教育事業(yè)而不斷奮斗。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  新年伊始,縣教科體局就組織開展了全縣教育教學(xué)質(zhì)量論壇,這充分體現(xiàn)了縣教科體局抓質(zhì)量的信心和決心。在“雙減”背景下,面對(duì)我們農(nóng)村學(xué)校的現(xiàn)狀,如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,我從兩個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勎业目捶ā?/p>

  一、存在的問題

  當(dāng)前,我認(rèn)為影響農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的問題主要有以下幾點(diǎn):

  1、農(nóng)村學(xué)校師資力量異常薄弱,大部分教師都是近三年參加工作的年輕教師,加上年年進(jìn)城選調(diào),使本已少得可憐的學(xué)校骨干教師不斷涌向縣城,缺少了教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”,不能形成良好的傳幫帶作用。

  2、部分教師質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己的職業(yè)沒有敬畏之心。有的教師把教書權(quán)當(dāng)一個(gè)謀生的手段,缺乏教育情懷,工作無激情,沒有“我要進(jìn)步,我要當(dāng)名師”的進(jìn)取之心。

  3、校本教研活動(dòng)形式大于實(shí)效,教師缺乏參與意識(shí)和熱情是校本教研面臨的最大困難。

  4、有不少學(xué)生學(xué)習(xí)目的.不明確,學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力不足,很多知識(shí)點(diǎn)沒有過關(guān),年級(jí)越高差生越多。

  5、留守兒童多,家庭教育缺失。

  6、學(xué)校的管理水平不高,精細(xì)化管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、解決問題的策略

  針對(duì)以上問題,結(jié)合我校實(shí)際,我認(rèn)為主要要做好以下幾方面的工作:

  1、強(qiáng)隊(duì)伍,提素質(zhì),挖掘教師最大潛能

  一是抓干部隊(duì)伍。行政干部要帶頭抓教學(xué),帶頭講質(zhì)量,帶頭搞教研,人人蹲點(diǎn)到班級(jí),帶好一個(gè)學(xué)科組,帶出一名好徒弟。我認(rèn)為當(dāng)行政干部的首先在教學(xué)上不能落后于教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中,不說外行話,不做外行事,處處以身作則,旗幟鮮明抓質(zhì)量,唱響大抓質(zhì)量的主旋律。

  二是抓教師隊(duì)伍。教師是學(xué)校教育改革與發(fā)展的主力軍,因此應(yīng)把促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)作為提高教學(xué)質(zhì)量的“主戲”來唱。

 。1)引導(dǎo)青年教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念,鼓勵(lì)教師向?qū)<覍W(xué)習(xí),通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式為廣大教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助教師快速成長(zhǎng)。

 。2)充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,使他們成為提高教學(xué)質(zhì)量的生力軍,成為名副其實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育資源。提高骨干教師的待遇,增強(qiáng)他們的獲得感、成就感,讓他們成為廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣、羨慕的對(duì)象,激發(fā)廣大教師進(jìn)步成長(zhǎng)的行動(dòng)自覺,使“我要當(dāng)名師”成為青年教師內(nèi)心的向往。

  (3)實(shí)施“青藍(lán)工程”,大力培養(yǎng)青年教師。根據(jù)學(xué)校新老師多的實(shí)際情況,我們制定了培養(yǎng)老師的方針:“立足校本,相互學(xué)習(xí),共同提高”。我們的目標(biāo)是:一年入門,兩年上路,三年成骨干。我經(jīng)常告誡我們的年輕老師:我們學(xué)校是師資力量的窮人,窮人的孩子早當(dāng)家,你們從現(xiàn)在開始就要好好的當(dāng)起這個(gè)家。所以每學(xué)期,我們都會(huì)大力開展“青藍(lán)工程”、青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等活動(dòng),一個(gè)老教師帶一個(gè)新教師,一個(gè)行政人員幫扶一個(gè)青年教師,讓他們相互學(xué)習(xí)相互提高,逼著他們進(jìn)步,讓更多的新老師早日上路、早日當(dāng)家。

  2、推“五課”,興教研,立足校本追求實(shí)效

  校本教研要以“構(gòu)建有效課堂”為切入點(diǎn)和突破口,以解決教師遇到的實(shí)際教學(xué)問題為目標(biāo),開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的教學(xué)研究活動(dòng)。本學(xué)期,我校打算圍繞“提高課堂教學(xué)效率”這一主題開展常態(tài)化的“五課”活動(dòng),用豐富多樣的課堂來促進(jìn)教學(xué)研討!拔逭n”活動(dòng)主要包括:骨干教師“演”示范課,學(xué)科組“推”精品課,師帶徒“磨”研討課,外出學(xué)習(xí)展匯報(bào)課,全體教師上達(dá)標(biāo)課。

  3、抓常規(guī)、優(yōu)課堂,向40分鐘要效率

  優(yōu)質(zhì)的教學(xué)常規(guī)是高效課堂的前提與保障,“雙減”政策的出臺(tái),無形中給教師的課堂提出了更高的要求。一是把功夫花在課前,在集體備課的基礎(chǔ)上,精心備好課。認(rèn)真鉆研教材,研究學(xué)情,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)流程等爛熟于胸,做到人案合一。我們把《教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》編訂成冊(cè),人手一份,人人手寫教案,平時(shí)經(jīng)常性檢查,期末認(rèn)真評(píng)選“貫徹教學(xué)常規(guī)先進(jìn)個(gè)人”,全鎮(zhèn)通報(bào)表揚(yáng)并給與一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二是把力量下在課內(nèi),打造優(yōu)質(zhì)課堂。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,我們要抓住課堂不放松,做到精講精練,突出學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)。三是用好30+10課堂模式,落實(shí)堂堂清。每堂課30分鐘以內(nèi)講授新知,留下10分鐘對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),盡量不把作業(yè)留到課后。四是用心用情做好課后輔導(dǎo)。對(duì)于學(xué)困生,特別是父母不在身邊的留守兒童,課后輔導(dǎo)顯得尤為重要,我們利用課后延時(shí)服務(wù)等平臺(tái),給予了他們更多的關(guān)注、更多的關(guān)愛。五是精心設(shè)計(jì)過關(guān)練習(xí)和作業(yè),落實(shí)周周清。每周用一節(jié)課對(duì)近一周學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行過關(guān)檢測(cè),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)彌補(bǔ);學(xué)校適時(shí)組織過關(guān)驗(yàn)收,未過關(guān)的學(xué)生責(zé)成教師加強(qiáng)輔導(dǎo),直至再次通過驗(yàn)收。

  4、揚(yáng)“三風(fēng)”,創(chuàng)特色,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力

 。1)大力加強(qiáng)學(xué)!叭L(fēng)”建設(shè),“三風(fēng)”是學(xué)校的核心文化,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容,“三風(fēng)”正則學(xué)校興。所以我們始終高度重視“三風(fēng)”建設(shè),并一直堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈。

 。2)以賽促學(xué),樹立榜樣。學(xué)校開展各種各樣的競(jìng)賽活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué),在活動(dòng)中比,在活動(dòng)中提高,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),樹立榜樣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。計(jì)算比賽、作文比賽、整本書閱讀知識(shí)競(jìng)賽、古詩詞背誦、英語競(jìng)賽、奧數(shù)等是我們學(xué)校的必修課,優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)是我們的規(guī)定動(dòng)作,給學(xué)生佩戴大紅花、公榜宣傳,隆重表彰。

 。3)針對(duì)農(nóng)村孩子基礎(chǔ)差、知識(shí)點(diǎn)不過關(guān)等問題,我校實(shí)施了每?jī)芍芤淮握Z文、英語抽背,每?jī)芍芤淮斡?jì)算檢測(cè)及周周清檢測(cè)等措施,由行政人員負(fù)責(zé)實(shí)施,將抽背、檢測(cè)結(jié)果及時(shí)公布,觸動(dòng)師生比、學(xué)、趕、超。

 。4)認(rèn)真組織開展好課后延時(shí)服務(wù),把課外興趣小組與課后延時(shí)服務(wù)結(jié)合起來,既讓學(xué)生減輕了課業(yè)負(fù)擔(dān)又讓學(xué)生培養(yǎng)了興趣愛好,把服務(wù)意識(shí)挺在前面,在“輔導(dǎo)”二字上大做文章,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”的目的。

  5、建制度,強(qiáng)管理,提升精細(xì)化管理水平

 。1)完善各項(xiàng)制度,堅(jiān)持“制度管人”,落實(shí)精細(xì)化管理要求,形成有章可循、照章辦事、違章必究的管理機(jī)制。

 。2)建立健全教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,把質(zhì)量檢測(cè)與績(jī)效工資結(jié)合起來,發(fā)揮激勵(lì)作用。教學(xué)質(zhì)量差的教師當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)、不能申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)(含跟班)、不能參加進(jìn)城選調(diào)、取消職稱評(píng)聘資格等,杜絕“干好干壞一個(gè)樣”。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  何提高教學(xué)質(zhì)量,是一個(gè)大課題,大學(xué)問。我想所有教學(xué)質(zhì)量的提高,最終都要落實(shí)到每一節(jié)課堂上面。向課堂40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,關(guān)乎很多專業(yè)的理論和知識(shí),我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了。今天我就講一講自己在英語教學(xué)中的幾點(diǎn)切身體會(huì)。

  第一點(diǎn)是關(guān)于朗讀。

  作為語言教學(xué),我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養(yǎng)語感,還可以調(diào)動(dòng)課堂氣氛。一般我會(huì)要求學(xué)生首先把語音語調(diào)讀標(biāo)準(zhǔn),其次要讀得整齊,有力度,有節(jié)奏。可以明顯的感覺得到當(dāng)同學(xué)們讀得有節(jié)奏有力度的時(shí)候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學(xué)習(xí)興致越來越高,學(xué)習(xí)興趣越發(fā)濃厚。所以我會(huì)花很多時(shí)間去引導(dǎo)同學(xué)們朗讀。

  第二點(diǎn)我想說教學(xué)設(shè)計(jì)。

  雖然大部分時(shí)候教學(xué)設(shè)計(jì)都?xì)w于了流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。但有些環(huán)節(jié)還是可以根據(jù)不同的教材內(nèi)容設(shè)計(jì)出更加有趣的教學(xué)活動(dòng)。比如在講到動(dòng)詞時(shí)可以運(yùn)用到全身反應(yīng)法,老師說出單詞讓同學(xué)們做出相應(yīng)的動(dòng)作。比如環(huán)保主題的單元,讓學(xué)生們?cè)O(shè)計(jì)愛護(hù)環(huán)境的主題海報(bào)。這些活動(dòng)的設(shè)計(jì)都可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感和參與感,而不僅僅是被動(dòng)的接受。

  第三點(diǎn)是關(guān)于小組合作。

  小組合作作為一種課堂組織模式有很多優(yōu)點(diǎn)。但是因?yàn)楹芏鄺l件的限制,不能每堂課都應(yīng)用,只能在某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中使用。小組成員一般是由成績(jī)好的,成績(jī)中等的和成績(jī)較差的組成。這樣成績(jī)較差的同學(xué)能得到組內(nèi)其他成員的幫助和輔導(dǎo)。同時(shí)通過上臺(tái)進(jìn)行小組合作展示學(xué)生的`自信心也得到了培養(yǎng)。以前上臺(tái)進(jìn)行小組展示時(shí),很多同學(xué)都扭扭捏捏,不敢上去,現(xiàn)在大家一點(diǎn)都不怯場(chǎng)了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛煉方式。當(dāng)然最重要的是運(yùn)用了目標(biāo)語言來進(jìn)行展示,達(dá)到了練習(xí)英語的目的。

  最后我想說學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學(xué),我都會(huì)買本子獎(jiǎng)勵(lì)他們,但是在學(xué)生接過本子的時(shí)候,很少有同學(xué)會(huì)跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學(xué)生考了100分,但那又有什么意義呢?學(xué)生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)在整個(gè)教學(xué)過程中是非常重要的。

  以上就是我個(gè)人的一些不成熟的看法,有不恰當(dāng)?shù)牡胤竭請(qǐng)各位老師批評(píng)指正,謝謝大家!

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師給我這次機(jī)會(huì),感謝您們對(duì)我工作的信任和支持。在接到杜校長(zhǎng)讓我發(fā)言的通知以后,我就一直揣摩“如何提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量”這一話題。自我感覺題目設(shè)計(jì)面不但廣,而且很難面面俱到的進(jìn)行闡述,作為一個(gè)年輕的我很難圓滿的完成任務(wù)。只能把我的看法與近幾年做法向各位領(lǐng)導(dǎo)老師做一匯報(bào),如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

  首先談一下我對(duì)“老師”這一職業(yè)的理解:通過多年的教書生涯,讓我不但理解了“教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育活動(dòng)中起主導(dǎo)作用”這句話的含義,而且讓我深深體會(huì)到了教師這一群體在我們現(xiàn)有的社區(qū)環(huán)境中他的整體素質(zhì)要高于一般群體。在和老師們閑談莫論的時(shí)候經(jīng)常聽到老師們這樣說“我們干這一個(gè)活其實(shí)就是良心活”。細(xì)細(xì)體會(huì)揣摩真是如此。老師們所說的良心無非就是:自己的克盡職守、自覺工作、愛護(hù)學(xué)生、團(tuán)結(jié)執(zhí)教這四個(gè)方面。

  在日常的工作當(dāng)中,老師們的工作多數(shù)情況下都是無人監(jiān)督的。雖然有教育對(duì)象的面對(duì),但由于學(xué)生的未成熟性,由于師生關(guān)系的不對(duì)等性,學(xué)生往往也沒有全面監(jiān)督教師工作及其質(zhì)量的能力。再說,教師的工作在一定意義上是沒有邊界和限度的。比如教師不僅要完成校內(nèi)的工作,還要與家長(zhǎng)建立家校合一的教育局面。這一聯(lián)系需要教師大量的精力上的投入。怎樣才算踐行教師的使命,我們無法有明確的界定。又比如,“教”無止境。除了基本工作之外,怎樣做才算完成了教師的任務(wù),也完全由教師主觀決定。所以說老師這一份職業(yè)是良心活太有總結(jié)性概述性了!之所以老師有以上優(yōu)點(diǎn),這就為我們每個(gè)學(xué)校進(jìn)行有效地教學(xué)質(zhì)量提高活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)與保證。

  針對(duì)我鎮(zhèn)村小教師老教師較多,青年教師較少,中年教師幾乎沒有這一年齡分化嚴(yán)重特點(diǎn),我們要想搞好教學(xué)工作必須清晰的認(rèn)識(shí)到以下三點(diǎn):

  第一:老教師是我們學(xué)校進(jìn)行教科研工作的寶貴財(cái)富,在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,老教師積累了數(shù)十年教書育人的寶貴經(jīng)驗(yàn)。老教師在日常工作中積極探索并掌握了豐厚的處理問題的規(guī)律,所以說,老教師的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)最豐富又最實(shí)用,最有發(fā)言權(quán),在學(xué)校教科研工作中老教師具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。同時(shí),我們也必須清晰的.認(rèn)識(shí)到年老教師由于時(shí)代原因,所掌握的知識(shí)層面有一定的局限性,教育觀念陳舊,有些跟不上新的教育理念,導(dǎo)致教學(xué)方法落后這一特點(diǎn)。

  第二、年輕教師知識(shí)面廣、教育理念新,敢于接受新鮮的事物,有一定的創(chuàng)新精神,但我們有時(shí)候會(huì)比較浮躁。所謂初生牛犢不怕虎,我們有時(shí)候是憑一股傻勁,想法很有創(chuàng)新但在現(xiàn)實(shí)中不一定行得通。

  第三、針對(duì)以上兩點(diǎn),我們要想全面提高本校的教育教學(xué)質(zhì)量必須進(jìn)行科學(xué)而有效地整合,發(fā)揮各自長(zhǎng)處,相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步!

  教學(xué)質(zhì)量的提高他不是一兩個(gè)環(huán)節(jié),他是多個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的結(jié)果,F(xiàn)就以下幾個(gè)方面談一下我的做法與看法:

  第一:日常管理工作,抓好學(xué)校的備課、上課、作業(yè)設(shè)置及批改、聽課、評(píng)課等問題的督促強(qiáng)化管理。

 、鍌湔n:針對(duì)我鎮(zhèn)的集體備課制度,大力宣傳發(fā)動(dòng)老師們積極參與的基礎(chǔ)上,抓住全鎮(zhèn)間周一次的業(yè)務(wù)活動(dòng),促使教師進(jìn)一步對(duì)教材的整體把握。并結(jié)合本校實(shí)際情況,大多數(shù)村小都是一個(gè)年級(jí)一個(gè)班,所以我們可以以低級(jí)部、中級(jí)部、高級(jí)部進(jìn)行劃分,實(shí)行以級(jí)部為單位的備課。這樣不但有利于教師對(duì)教材的進(jìn)一步把握,而且更有利于教師對(duì)教材的年級(jí)段的銜接。

 、嫔险n、聽課、評(píng)課這三個(gè)環(huán)節(jié)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,同時(shí)這三個(gè)環(huán)節(jié)也是相互滲透、相互影響、相互促進(jìn)的過程。在上課過程中是對(duì)自己教育能力的一個(gè)檢閱(例如我們上學(xué)期推廣的“課堂教學(xué)當(dāng)堂反饋制度”這一做法要大力宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行);在聽課活動(dòng)中是對(duì)自己一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、方法的過程(在此方面我們嚴(yán)格抓好每位教師每學(xué)期20節(jié)聽課任務(wù)的基礎(chǔ)上,加大教師間的隨意聽課和推門聽課活動(dòng));在評(píng)課過程中是一個(gè)相互總結(jié)、反愧提高的過程。所以,在日常管理中必須抓好這三項(xiàng)工作,并貫穿每一個(gè)學(xué)期的始終。在此方面我所要特別強(qiáng)調(diào)的是村小教師由于時(shí)代的原因和教育信息的閉塞,導(dǎo)致教學(xué)理念、方法相對(duì)落后這一現(xiàn)實(shí)。所以,作為一名村小分管教學(xué)的副校長(zhǎng)一定要在本校搞好聽課比武、教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上讓老師們走出去或者把先進(jìn)的請(qǐng)進(jìn)來,讓老師們自己進(jìn)行學(xué)習(xí)、比較,尋找差距,為自己以后的教學(xué)指明方向。例如,我們鎮(zhèn)中心組織的“同上一節(jié)課”活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè)村小來說就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),這一活動(dòng)能一針見血的反映出兩個(gè)老師對(duì)同一節(jié)課的把握程度、教授方法、學(xué)生的掌握情況等等情況處理方法的不同。更便于每一位老師課堂駕馭能力的整體提高。不過,每一個(gè)村小在組織前一定要做好三方面準(zhǔn)備:第一,作為業(yè)務(wù)校長(zhǎng)要通過大面積的聽課,權(quán)衡學(xué)校所有教師課堂教學(xué)的具體情況,并以校為單位進(jìn)行準(zhǔn)確的歸納、分析、總結(jié)。找準(zhǔn)學(xué)校教師最迫切解決提高的方面。第二、確定本校的薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科。第三、搞好活動(dòng)的總結(jié)反饋工作。這一環(huán)節(jié)尤為重要,在老師們意識(shí)自身不足的同時(shí),要指明以后努力的方向才是最為關(guān)鍵的。

 、缱鳂I(yè)設(shè)置及批改:合理而有效的作業(yè)對(duì)學(xué)生成績(jī)的提高起到事半功倍的效果。所以,要把每一科的作業(yè)進(jìn)行合理的規(guī)定,包括作業(yè)量的多少、作業(yè)的批改方法等,并進(jìn)行及時(shí)的跟蹤檢查反饋。

  第二、加大校內(nèi)、校級(jí)間教研活動(dòng)的開展。

  教師教法的提高是一個(gè)緩慢的、漸進(jìn)的、日積月累的過程。所以我們一定要避免拔苗助長(zhǎng)這一錯(cuò)誤舉動(dòng),要通過各種活動(dòng)的開展,讓老師在參與中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中試著去運(yùn)用、在運(yùn)用中去修正、提高,最終拿出一套符合新課改要求的、適合自己的教法。

  一、加大校內(nèi)教研活動(dòng)的開展。村小由于班級(jí)較少,我們可以以學(xué)科為單位進(jìn)行劃分教研組,不定時(shí)的開展聽課、評(píng)課活動(dòng),讓老師們暢所欲言,在爭(zhēng)辯中尋求學(xué)科共同點(diǎn),以達(dá)到整體提高的目的。

  二、努力營造教師交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過組織教師比武活動(dòng),為廣大教師搭建交流平臺(tái),促進(jìn)教師間的相互交流和學(xué)習(xí),提高教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

  三、加大校際間的交流。前面我已經(jīng)提到了,可以結(jié)合我鎮(zhèn)組織的“同上一節(jié)課”活動(dòng),讓老師有針對(duì)性的去探討某以課題,尋求自己的不足與差距,更直接更便利的發(fā)現(xiàn)自己努力地方向,為以后的課堂教學(xué)指明方向。

  四、充分利用教育資源。作為我們的每一個(gè)人來說力量、能力以及精力都是很有限的,所以,我們一定要發(fā)動(dòng)我們周圍每一個(gè)人的力量,爭(zhēng)取最大限度的利用我們周邊的一切資源,進(jìn)行更為便捷的更為有效的教育活動(dòng)。我們的同事遍布膠南各個(gè)學(xué)校,我們可以向他們請(qǐng)教、借鑒甚至索取我們所需要的教學(xué)資料,真正實(shí)現(xiàn)教育資源的共享。

  以上四點(diǎn)要想順利實(shí)施,并達(dá)到預(yù)期效果必須做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,那就是活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。宣傳是不定式的,我們可以在閑談莫論時(shí)進(jìn)行滲透學(xué)生的意見、家長(zhǎng)的要求,也可以以文件的形勢(shì)進(jìn)行下發(fā),還可以以征求意見的形勢(shì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。因?yàn)槲覀儗?shí)施活動(dòng)的主體是老師,在我們這個(gè)主體中有老教師與新教師在教育觀念的兩個(gè)層面。所以,必須提前做好這兩個(gè)層面的前期動(dòng)員工作。讓他們能夠意識(shí)到自身的不足和需要提高的方面,以及活動(dòng)開展的意義,以達(dá)到形成共鳴的局面。正如人們所說的意識(shí)決定行動(dòng)。

  我深信:每一位老師都抱有“為了孩子一切,為了一切孩子”這一信念都在不斷地提高自我、塑造自我、乃至改變自我。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  xx~xx學(xué)年,xx小學(xué)在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù),以求實(shí)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,在全校師生的共同努力下,取得了讓全校教師、較大多數(shù)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)比較滿意的成績(jī),下面我就獅子營小學(xué)上一學(xué)年提高教育教學(xué)質(zhì)量方面的主要工作、存在的問題以及今后擬將采取的舉措等作以匯報(bào):

  一、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面的主要工作

  1、創(chuàng)建輕松融洽的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性興趣是最好的老師,為了改變以往學(xué)生為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),改善部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度消極的局面,學(xué)校在日常工作中提出“創(chuàng)建輕松融洽的學(xué)習(xí)氛圍”的要求,要求所有老師拋棄以往生搬硬套、填鴨式的教學(xué)方法,通過媒體學(xué)習(xí)、相互交流等方式逐步摸索教學(xué)新方法,注重寓教于樂,將學(xué)生喜聞樂見的事物穿插進(jìn)課堂中,激發(fā)其興趣,再進(jìn)一步讓學(xué)生設(shè)身處地地回答相關(guān)問題;教學(xué)中少用否定、批評(píng)的方式,多以肯定、表揚(yáng)的方式對(duì)學(xué)生的努力予以鼓勵(lì),維護(hù)其自尊心,增強(qiáng)自信心,最終實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的目的.。

  2、明確分工、落實(shí)責(zé)任,共同促進(jìn)學(xué)校工作穩(wěn)步推進(jìn)無以規(guī)矩不成方圓,學(xué)校工作有比較多的頭緒,為了避免只抓自己班級(jí)教學(xué)質(zhì)量而不顧學(xué)校其他工作開展的問題,我們對(duì)各項(xiàng)工作明確了分工、落實(shí)了責(zé)任,做到了人人有事干,事事有分工,使教學(xué)質(zhì)量工作和學(xué)校專項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合、相輔相成。在平常學(xué)校教師會(huì)議中對(duì)各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng),讓所有教師都樹立起一手抓教學(xué)質(zhì)量,一手抓工作進(jìn)展的意識(shí)。該項(xiàng)工作的開展使所有人員都擔(dān)負(fù)起推進(jìn)學(xué)校專項(xiàng)工作開展的責(zé)任,化解了教師之間分工不同、功能工作重點(diǎn)不同形成的思想負(fù)擔(dān)。

  3、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神冰凍三尺非一日之寒。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升不只是一位老師、一屆老師能夠起到?jīng)Q定性作用的,再優(yōu)秀的教師也不可能在一年之內(nèi)把以前的5年的課都給學(xué)生補(bǔ)回來;所以學(xué)校注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)和激發(fā)。眾人劃槳開大船。有了低年級(jí)教師認(rèn)真努力的教學(xué)鋪墊,高年級(jí)教師在提高教學(xué)質(zhì)量上胸有成竹、游刃有余。正是由于學(xué)校教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  4、注重教師、學(xué)生思想情緒變化思想決定行動(dòng),教師學(xué)生的思想變化對(duì)其教學(xué)、學(xué)習(xí)起到了關(guān)鍵的影響因素。學(xué)校緊抓教師和學(xué)生思想工作,及時(shí)安排人員和教學(xué)管理方面出現(xiàn)瑕疵、情緒有變化的教師進(jìn)行小范圍交流,通過各種方法引導(dǎo)其盡快調(diào)節(jié);對(duì)思想出現(xiàn)波動(dòng)的學(xué)生,及時(shí)與周圍同學(xué)、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通,以盡早解決問題。一切為教師和學(xué)生個(gè)人著想,學(xué)校注重教師情緒波動(dòng)、教師注重學(xué)生思想變化,較好地維護(hù)了正常的教學(xué)、學(xué)習(xí)秩序,保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  二、存在的問題

  部分教師滿足現(xiàn)有教學(xué)質(zhì)量缺乏再上一層樓的勇氣

  三、今后工作擬將采取的措施

  通過各種方式提高教師工作能力和業(yè)務(wù)水平

  學(xué)海無涯、學(xué)無止境。作為傳道授業(yè)解惑的教師而言,高超的教學(xué)水平是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

  今后,我們將通過建立制度的形式要求教師通過自學(xué)、討論、聽課點(diǎn)評(píng)等方式提高自身業(yè)務(wù)能力。對(duì)于明顯提升教學(xué)質(zhì)量的教師予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)于落后的教師予以考核處罰。

  爭(zhēng)取盡快使教師技能水平再上新臺(tái)階。

  小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿16

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果出來后,我不斷地思考著自己的工作。什么是質(zhì)量?怎樣才能提高質(zhì)量?也在我的腦海里不停地往返著。有感想時(shí),就記錄到自己的博客里,或是留在《教育干部感悟日記》里。鎮(zhèn)教委關(guān)于教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會(huì)的通知下來后,就琢磨著如何將自己的想法、下一步打算概括出來。在思考中出現(xiàn)了第二篇發(fā)言稿,即本篇。

  以此為主題來講也是言出有因。2月24日,我集合柴里學(xué)區(qū)的教導(dǎo)主任一起查教師的各項(xiàng)計(jì)劃,正在我整理、編號(hào)時(shí),發(fā)現(xiàn)其他學(xué)校有的老師制定的計(jì)劃超過了10門學(xué)科,且書寫得也很認(rèn)真,就回報(bào)給馬校長(zhǎng),馬校長(zhǎng)也建議讓老師們?nèi)W(xué)習(xí),沒想到老師們見了不是贊嘆,也沒為自己的輕壓力感到絲毫的幸福,而是滿腹的牢騷。這個(gè)個(gè)例給予了我很多反思,為什么千方百計(jì)地指導(dǎo)著老師去研究教材,精心備課,還是有應(yīng)付公事的現(xiàn)象?為什么采用多種措施去激勵(lì)老師們反思自己的教學(xué)行為,還是有無動(dòng)于衷的人?種種現(xiàn)象足以表明有些老師缺少做教育的最基本的`責(zé)任心。沒有責(zé)任心,“教書育人”就成了一句空話,再好的教師,再好的教育方案,再嚴(yán)厲的管理措施也將于事無補(bǔ)。因此,我認(rèn)為高質(zhì)量來自于教師的責(zé)任心。那么如何培養(yǎng)教師的責(zé)任心,我從三個(gè)方面來說:

  一、示范引領(lǐng),增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)。

  作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,科學(xué)、有效地去執(zhí)行校長(zhǎng)的各項(xiàng)工作的安排,是我的責(zé)任;要求老師們做到的,我首先做到,這也是我的責(zé)任。雖然教導(dǎo)主任事務(wù)繁忙,但我不會(huì)因此給自己找借口,反而盡最大能力地去完成自己教學(xué)上的各項(xiàng)任務(wù)。制定好學(xué)科計(jì)劃,備好課,完成作業(yè)批改,管理好學(xué)生。不斷地學(xué)習(xí)、反思,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的行動(dòng)告訴老師們,這就是責(zé)任。

  發(fā)揮責(zé)任心強(qiáng)的教師的引領(lǐng)、輻射作用,樹立典范,以榜樣的力量感召人,帶動(dòng)全體教師奮發(fā)向上,共同進(jìn)步。如:定期舉行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、人人一堂責(zé)任課展示、備課、作業(yè)展示、評(píng)選校園十佳責(zé)任教師等,通過各種形式的活動(dòng)、各種激勵(lì)措施,讓老師們感受到責(zé)任心的重要。

  二、抓實(shí)常規(guī),強(qiáng)化教師的責(zé)任感。

  常規(guī),常抓、實(shí)抓、細(xì)抓則成規(guī)范。抓常規(guī)的過程也是強(qiáng)化教師的責(zé)任感。一是看教師的備課是否科學(xué),引導(dǎo)老師細(xì)讀教材、活用教材。二是看老師的課堂是否有效,關(guān)注課堂中師生的發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量的提高,教師責(zé)任心與能力的體現(xiàn)都集中在課堂教學(xué)中,因此,我工作的重中之重就是每天深入老師的課堂,與老師們一起研究教材,分析學(xué)生,以更好、更快地取得教學(xué)的高質(zhì)量。作為教導(dǎo)主任,我是一名新兵,在指導(dǎo)課上,我更需要下功夫。三是看學(xué)生的作業(yè)和單元過關(guān)測(cè)試,力爭(zhēng)給學(xué)生減壓,讓學(xué)生在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)、生活,在愉快的狀態(tài)下鞏固知識(shí)、形成能力。教學(xué)質(zhì)量要在40分鐘的課堂內(nèi)提效率,而不是靠布置重復(fù)性作業(yè)死學(xué)得來,也不是在打罵中管理學(xué)生,壓制學(xué)生,是引導(dǎo)老師關(guān)注后進(jìn)生,培養(yǎng)優(yōu)秀生,不忘中等生,針對(duì)學(xué)生情況因材施教,分層作業(yè),分層考核。讓無知變成有知,讓知識(shí)生成智慧,讓心靈更加和諧,讓品德更加高尚。

  三、學(xué)習(xí)提高,升華教師的責(zé)任心。

  為了更好地落實(shí)常規(guī),我打算引領(lǐng)老師多學(xué)習(xí),善反思。充分利用校園博客,舉行“三寫”活動(dòng),即每周寫一次反思,每月寫一次小結(jié),每學(xué)期寫一次總結(jié)。激發(fā)教師只要有靈感,就形成文字,傳發(fā)到博客里,我們已經(jīng)舉行了一次博文評(píng)選,效果還不錯(cuò)。常反思能讓老師們看到自身的不足,以激發(fā)他們知不足而奮起;常反思能增強(qiáng)老師前進(jìn)的動(dòng)力,讓老師們始終充滿工作的熱情;常反思能幫助老師們提高認(rèn)識(shí),使老師們能靜下心來教書,潛下心來育人,讓小知變成大知,讓職業(yè)變成事業(yè),讓育人成為己任,讓和諧持續(xù)傳播,從而使老師們成為永遠(yuǎn)的幸福者。

  縱觀古今中外有成就的人,沒有一個(gè)不是有責(zé)任感的人,我們常說:“教育任重而道遠(yuǎn)”,當(dāng)責(zé)任意識(shí)內(nèi)化到教師的心里之后,遠(yuǎn)方自然就有了絢麗的美景。

【小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿】相關(guān)文章:

小學(xué)質(zhì)量提升方案03-26

六年級(jí)數(shù)學(xué)提升質(zhì)量方案03-15

小學(xué)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升方案范文(通用12篇)12-19

小學(xué)六年級(jí)質(zhì)量提升方案03-15

小學(xué)六年級(jí)質(zhì)量提升方案03-15

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升方案(通用15篇)02-08

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案(通用10篇)12-12

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃(通用21篇)02-14

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量提升方案范文(通用12篇)12-19

小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案(精選14篇)12-13

gg国产精品国内免费观看| 免费女人18毛片a毛片视频| 不卡无码av一区二区三区| jizzjizzjizz日本人| 91香蕉视频官网| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 一本大道香一蕉久| 国精产品69永久中国有限| 国产一级二级视频| 91视频免费观看在线看| 久九九久视频精品免费| 野外做受三级视频| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 少妇乳大丰满太紧| 色婷婷综合在线| 中文字幕播放| 亚洲欧美日韩第一页| 一区二区在线精品| 国产真实露脸乱子伦原著| 女人天堂网| juliaann风流的主妇hd| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲丝袜在线观看| 嫩草影院在线观看视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 婷婷射精av这里只有精品| 青青草视频免费观看| 亚洲视频高清| 欧美视频免费看| 日韩不卡在线| 欧美午夜大片| 欧美综合专区| 天堂视频网| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲欧美综合精品成人网| 干日韩美女| a级大片在线观看| 人人操天天射| 国产精品久久久久久久久久小说| 超碰伊人| 狼色精品人妻在线视频免费| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 少妇裸体做爰免费视频网站| 日韩三级毛片| 亚欧日韩在线| 99热99| 无码人妻熟妇av又粗又大| 中文字幕久久精品| 嫩草视频免费观看| 国产一级理论| 国产精品噜噜噜66网站| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 国产精品人人| 女性向av片在线观看免费| 秋葵视频在线| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻无| 一久久久久| 欧美亚洲国产视频| 亚洲欧美视频二区| av久操| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 催眠调教后宫乱淫校园| 福利视频免费| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 夜夜骑天天干| 精品一区二区三区国产| 加勒比精品| 亚洲黄色毛片视频| 中文字幕无码第1页| 成人网入口| 色wwwwww| 极品色av| 欧美美女一区二区三区| 日本成人免费| 婷婷综合缴情亚洲| 午夜视频在线瓜伦| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 军人全身脱精光自慰| 忘忧草社区www资源在线| 中文字幕亚洲视频| 久久免费手机视频| 老司机久久一区二区三区| av手机在线看| 熟女体下毛毛黑森林| 特黄特色大片免费观看播放器| 91精品在线视频观看| 一杯热奶茶的等待| 搜索黄色毛片| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 精品国产乱子伦| 强伦姧人妻免费无码电影| 久久这里都是精品| 丁香婷婷深情五月亚洲| www黄色网址| 青青草黄色| 国产精品久久久久久久久人妻| 91视频黄版| 青青青青国产免费线在线观看| 51精品国自产在线| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产成人综合美国十次| 超碰97人人草| 久久九九久精品国产88| 爱爱网视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 日韩免费视频观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 午夜色大片| 国产91www| 欧美成人国产va精品日本一级| 91在线视频免费观看| 亚洲网在线观看| 欧美精品videossex少妇| 久久品| 日韩国产在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日韩mv欧美mv国产网站| 日本五月天婷久久网站| 欧美特级a| 日本欧美国产| 欧美日韩一区三区| 91视频99| 又黄又网站国产| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 伊人亚洲综合影院首页| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩欧美久久| 久久伊人成人网| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 嫩草视频免费观看| 中文字幕3区| 日本中文不卡| 精品国精品自拍自在线| 阿v免费视频| 国产成人av片在线观看| 色午夜av| 久久偷窥视频| 欧美一级免费在线| 日本五十熟hd丰满| av在线不卡一区| 女邻居的大乳中文字幕| av中文字幕在线看| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲午夜片| 成人做爰www网站视频下载| 一边摸一边吃奶一边做爽| 久久精品一二三| 欧美日韩国产精品综合| 韩国毛片基地| a√毛片| 日韩亚洲欧美一区| 东京热无码一区二区三区av| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 天天干夜夜欢| 婷婷六月在线| 亚洲欧美牲交| 国产成人综合av| 青草视频在线看| 国模gogo无码人体啪啪| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 中文字幕xxx| 成年美女黄网站色大免费全看| 在线观看av不卡| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲一区国产一区| 国产中文区3幕区2021| 成人性生交大片免费4| 久久久久久蜜桃| 欧美性xxxxx极品老少| 国产特级全黄一级97毛片| 国产高清一区二区三区视频| www日本三级| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 91大片淫黄大片在线天堂| 久久久亚洲欧美| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亲子乱一区二区三区| 伊人久久97| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 17c在线视频在线观看| 成年人三级网站| 香港三级日本三级妇三级 | 少妇aaaaa| 欧美大片网站| 亚洲天堂网址| 嫩草影院中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲欧美成人综合图区| 在线观看91精品国产网站| 视频h在线| 国产黄色一级大片| 中文国产字幕| 先锋av资源在线| www久久久久久久久久| 日韩av成人| 国产国拍亚洲精品永久69| 中文字幕免费无码专区剧情| 伊人久久东京av| 一级黄色a视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 日本乱偷人妻中文字幕| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产日韩欧美综合在线| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日本特黄一级片| 极品福利视频| 91免费成人| av无码一区二区三区| 久久久精品在线观看| 欧美一级射| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲成人免费在线| 日夜夜操| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产成人精品午夜2022| 日本一区高清| 蜜臀av国产精品久久久久| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲欧美国产一区二区| 伊人无码一区二区三区| 亚洲网址在线观看| 欧美大片在线看| 国产精品毛片视频| 国产又色又爽又黄又免费文章| 欧美三级欧美成人高清www| 日韩av手机在线免费观看| 久久精品视频网站| 红桃色av| 大香伊人久久| 欧美另类性| 黄色日本视频| 国产又黄又猛又粗| 国产第五页| 国产成人久久777777| www一区二区com| 99爱在线| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久青青草视频| 美女在线不卡| 亚洲精品影院| www.色天使| 成人vr视频在线观看| 国产精品伦| 韩国r级hd中文字幕| a级黄色毛片| 手机成人在线| 中文字幕综合| 无套内谢老熟女| 高清视频一区二区三区| 7x7x7x人成影视| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产自产精品| 18禁成人网站免费观看| 午夜理论片福利在线观看 | 国产 欧美 日韩 一区| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 手机在线亚洲国产精品| 天天干国产| 24小时日本在线www免费的| 国产日韩免费视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 无限看片在线版免费视频大全| jizz性欧美6| 国产精品久久久久久久久久99| 大香伊蕉在人线国产免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 午夜福利123| 丝袜美腿av在线| 亚洲美女在线观看| 人人玩人人弄| 成年人免费看的视频| 国产极品久久久久久久久| 性网| av中文在线观看| 国产高清无码在线com| 髙清国产性猛交xxxand| 男女精品久久| 日韩激情一区二区| 日韩女同疯狂作爱系列5| 欧美一级录像| 深夜视频在线看| 麻豆精品一区二区综合av| 国产性色播播毛片| 国产黄色免费| 精品无码av人在线观看| av男人的天堂在线| 中文无码伦av中文字幕| 日本护士毛茸茸| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 男人的天堂久久| 蜜色av| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 天天搞夜夜| 亚洲欧美另类精品二区| 久久精品免费一区二区三区| 精品国产yw在线观看| 黑人一级女人全片| 日韩在线视频精品| 开心春色激情网| 国产色中色| 国产xxx18| 97久久久久久久久久久久| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲第一黄色网址| 麻豆黄色网| 中文字幕有码无码av| 激情av小说| 五月婷色| 国产精品性生活| 欧美精品网址| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美日韩国产专区一区二区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 一级黄色a毛片| 欧美人成片免费观看视频| 久久五月丁香合缴情网| 这里只有精品久久| 日本真人无遮挡啪啪免费| 91一级视频| 久久爽久久爽久久免费观看| 欧美黄页在线观看| 亚洲综合天堂| 西西人体做爰大胆gogo| 欧美精品一区二区性色| 亚洲三区视频| 在线免费观看成人| 色先锋玖玖av资源部| 日本免费观看视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 美丽人妻系列无码专区| 超碰xxx| 动漫精品中文无码通动漫| 中文字幕亚洲码在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| av网站免费在线看| 两个女人互相吃奶摸下面| 国产成人无遮挡在线视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲一本大道无码av天堂 | 国产一区免费| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 51av在线视频| 99精品日本二区留学生| 91久久国产综合久久91| 波多野结衣视频一区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美人与动交视频在线观看| 我要看免费黄色片| 国产麻豆成人精品av| 国产精品久久久久久99人妻精品| 夜夜嗨国产精品| 99re热视频这里只精品| 天堂网视频在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 欧美精品久久久久久久| 野花社区在线观看视频| 青青在线精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 婷婷中文| 97人人澡人人深人人添| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 欧美视频在线一区| 永久免费的av片在线电影网| 久久综合狠狠综合五十路| 天天福利视频| 合欢视频在线观看| 国产三级精品三级在专区| 日韩欧美啪啪| 精品美女一区二区三区| 91精品国产中文字幕| 久久国语露脸国产精品电影| 日韩精品视频免费专区在线播放| 中日韩无砖码一线二线| 久操精品视频| 九色综合九色综合色鬼| 成年男人午夜片| 亚洲自偷自拍另类12p| aaa a特级黄| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产视频综合| 午夜性剧场| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狠狠干网址| 精品丝袜国产自在线拍小草| 精久国产一区二区三区四区| 99久久久99久久国产片鸭王| 一级性爱视频| 国产精品嫩草影院精东| 免费在线精品视频| 亚洲精品国产精品国自产| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产爽爽久久影院hd| 久久久久久一级| 欧美极度丰满熟妇hd| 亚洲精品sm一区二区| av天堂精品久久久久2| 羞羞视频在线网站观看| 天天久久| 国产精品69av| 国产一起色一起爱| 黄色一机片| 国产一区二区四区| 国产在线导航| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国内精品2020情侣视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 性欧美俄罗斯极品| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 久久人| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美区日韩区| 无码成人精品区在线观看| 91久久免费| 成人免费视频在线播放| 国产女优在线播放| av无码精品一区二区三区三级| 亚洲视频免费在线观看| 狠狠色网站| 另类小说婷婷| 亚洲国产tv| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 色先锋影音岛国av资源| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩成人免费| 激情图片在线视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 精品日韩久久| 国产美女爆我菊免费观看88av| 久久激情久久| 久久视频在线看| 人妻尝试又大又粗久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 意大利做爰露性器50部| 国产a久久麻豆入口| 日本熟妇乱人伦xxxx| wwwxxx亚洲| 日韩在线你懂的| 国产亚洲精品久久久久9999| 久久久久人妻精品区一三寸| 一色道久久88加勒比一| 国产九九| 日本三级456| 国产精品亚洲专区无码第一页| 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 九色91popny蝌蚪| 天天做天天爱天天做天天吃中| 999免费视频| 2021中文字幕在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品二区一区| 天堂伊人久久| 最近中文字幕mv免费高清在线| 99久久精品免费| 日本一区二区在线免费观看| 久久亚洲成人网| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 西西人体444www高清大胆| 成人午夜网址| 久久美| 日本一区二区欧美| 日韩精品一区二区三区免费视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| jizz免费视频| a级黄色毛片| 国产精品久久久区三区天天噜 | 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码影院| 窝窝午夜看片国产精品| 国产毛片基地| av大片在线无码免费| 三级视频在线| 黄色av观看| 人人看人人草| 亚洲精品一区二区三区不| 麻豆精品视频在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 韩日综合成人中文字幕| 久久丫免费无码一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国内三级视频| 亚洲自偷自拍另类11p| 精品无码久久久久国产app| 51精产品一区一区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 看a级毛片| 另类av在线| 97超碰人人| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲综合一| 日本高清视频永久网站www| 69精品久久久久| 欧美日韩经典| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产第113页| 欧美视频亚洲图片| 国产老熟妇精品观看| 无套内谢88av免费看| 国产福利91| 欧美午夜精品| 少妇高潮喷水久久久影院| 亚洲乱色| 国产偷自拍| 亚洲日本国产精品| 国产猛男猛女无套av| 国产9 9在线 | 欧洲| 色综合色综合色综合| 国产92成人精品视频免费| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲国产一区二区在线观看| 人人做| 欧美黑人xxxx性高清版| 1024欧美| 激情九九| 久久99精品久久久久久齐齐| 免费观看国产精品| 欧美色一级| 亚洲网站色| 91avcom| 2022国产成人精品视频人| 久久久久久国产视频| 麻豆亚洲| www国产精品人妻一二三区 | av+在线播放在线播放| 草碰在线| 樱花草视频www日本韩国 | 欧美爱爱网址| 色小说在线| 亚洲欧美在线观看| 在线精品免费视频无码的| 4hu在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 四虎国产精品永久在线无码| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产成人精品一区二三区| 好av在线| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 美女日日日| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 免费国产成人| 东京热无码一区二区三区av | 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产又大又粗又爽的毛片| 西西人体做爰大胆性自慰| 豆花av在线| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲欧美伦理| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产91在线播放9色不卡| 午夜精品久久久久久| 96在线视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品99一区二区三区| 欧美一级二级在线观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产九九99久久99大香伊| av黄色小说| 国产激情在线视频| 顶弄h校园1v1| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 欧美一区免费看| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产老熟女狂叫对白| 精品高潮呻吟av久久无码| 久久视精品| 久久国产三级| 成人深夜影院| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产初高中生视频在线观看| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲第一精品网站| 中国女人真人一级毛片| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产精品卡一卡二| 无码精品人妻 中文字幕| 青青草综合在线| 天天天天天干| 日本韩国一级淫片a免费| 中文字幕日韩在线播放| 爱情岛论坛av首页| 国产日本一级二级三级| 亚洲精品五月天| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 69色视频| 国产熟妇另类久久久久久| 男人的天堂日本| 久久久久久欧美精品色一二三四| 麻豆911传媒| 亚洲精品成人av观看| 久久国语精品| 国偷自产一区二视频观看| 精品在线播放视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 天堂av资源在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产成人午夜精品影院游乐网| 日韩在线1| 免费观看性行为视频的网站| 在线视频免费观看爽爽爽| 日本性生活一级片| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 欧美成人网视频| 国产亚洲另类无码专区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 探花系列在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 一区二区三区视频免费在线观看| 99热这里只有精品国产免费免费| 最近中文字幕2019在线一区| 欧美性猛交xxxxx水多| 一区二区不卡在线| 欧美成人精品高清视频| 图片区小说区区国产明星| 日韩污污| 国产黄色成人| 黄色av网站免费在线观看| 日本公妇乱淫hd| 国产精品自产拍在线观看中文| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| av网站有哪些| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 成人黄色片网站| 青青草手机在线视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲综合站| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 特黄视频免费看| 久久97超碰人人澡人人爱| 97人人干| 亚洲精品在线免费| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美性猛交7777777| 久久96热在精品国产高清| 女同性69囗交| 麻豆精品久久久| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 在线国产三级| 夜夜做爰www| 色老大视频| 国产a大片| 欧美粗又长| 人伦片无码中文字| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产成人精品亚洲日本777| 国产亚洲福利| 国产无遮挡裸体免费直播| 一本a道新久花碟| 久草免费福利资源站在线观看| 欧美一区视频| 免费看色| 国产产区一二三产区区别在线| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 久久超碰精品| 色五月丁香六月欧美综合| 日本午夜看x费免| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 青草影院内射中出高潮| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲青青草原| 无遮挡aaaaa大片免费看| 日本高清在线中字视频| 97超碰资源站| 日本久久99成人网站| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 欧美激情一二三| 成 人 色 网 站免费观看| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 2018亚洲а∨天堂| 亚洲成av人在线播放无码| www.五月婷婷.com| 男人猛躁进女人免费播放| 艹逼国产| 国产在线乱子伦一区二区| 国产精品久久久久久人妻| 91免费福利视频| 亚洲国产一区精品| 国产激情з∠视频一区二区| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 色婷婷国产精品视频| 无码中出人妻中文字幕av| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产综合久久| 久久一区亚洲| 91禁在线观看| av导航大全| 国产精品熟女高潮视频| 日韩中文字幕在线看| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 中文字幕系列| 天天躁天天狠天天透| 欧美大片在线观看| 国内乱子对白免费在限| 亚洲无日韩码精品| 久草热视频| wwwav在线| 亚洲一二三区不卡| 久久久无码人妻精品一区| 9久9久热精品视频在线观看| 欧美手机在线观看| 免费毛片a线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日韩免费在线播放| 性史性农村dvd毛片| 国产成人毛片| 黄网在线播放| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 6―13呦精品| 欧美成人h版在线观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产精自产拍在线看中文| 日产韩产麻豆h| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 91成人欧美| 亚洲女优一区| 大帝av在线一区二区三区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 日韩精品一区二区av在线观看| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 天天激情| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 50路60路老熟妇啪啪| 天天舔天天干| 2021在线精品自偷自拍无码| 亚洲综合小说| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 九一国产精品| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 中文在线不卡| 日本三级全黄三级a| 亚洲天堂福利| 日本在线观看| 国产毛片18| 最新国产精品拍自在线观看| 丁香六月婷婷激情| 69xxx中国| 中文字幕无码乱人伦| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 国产对白精品刺激二区国语| 日本国产精品| 日本在线免费观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 在线成人欧美| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 日本精品视频一区| 久草一级| 国产精品蜜| 日韩精品――中文字幕| 国产乱轮视频| 一区二区三区日韩视频在线观看| 亚洲在av人极品无码网站| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 欧美成人91| 日本黄视频网站| 国产性色αv视频免费| av天堂中av世界中文在线播放| 国产v欧美v日本v精品按摩| 91精品国自产拍天天拍| 国产在线观看h| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产一级免费大片| av爱爱爱| 五月婷网站| 亚洲尹人| 欧美体内she精高潮| 国产成年无码久久久免费| 91在线视频免费观看| 天天干天天色| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 麻豆久久久9性大片| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国偷自产一区二视频观看| 欧美视频a| zljzljzlj日本人免费| 中文字幕丝袜第1页| 国产午夜福利片1000无码| 91视频你懂的| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 午夜妇女aaaa区片| 免费人成网| 久久wwww| 欧美大波少妇在厨房被| 欧美成人精品三级网站下载| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 日本丰满熟妇videossexhd| いいなり北条麻妃av101| 久久免费大片| 久久免费视频网| 色片在线免费观看| 欧美激情三区| 国产又大又硬又粗| 日韩成人欧美| 国产情侣激情在线对白| 中日韩av在线| 国产高清不卡视频| 成人之间dvd| 少妇做爰免费视频网站色黄| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 波多野结衣在线观看视频| 日本肉体裸xxxxbbbb| 精品乱码久久久久久久| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲第一成年网| 国产精品久久久久久久久久大牛| 外国成人| 日本无码v视频一区二区| 丰满女人与性猛交视频| 欧美巨乳在线| 成人av一区二区免费播放| 日本丰满护士videossexhd| 国产乱配视频免费观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 在线视频这里只有精品| 色偷偷中文字幕| 日日艹| 欧美人与动牲交a精品| www.国产.com| 性欧美视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 一本大道久久久久精品嫩草| 人善性zzzzzo另类| 婷婷久久久| 亚洲—本道 在线无码av发| 99riav欧美丰满少妇视频| 久久久久久综合| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 亚洲中文字幕乱码电影| 午夜成人无码片在线观看影院| 欧美影院成年免费版| 992人人草| 天天色av| 无码乱码天天更新| 国产黄色激情视频| 国产精品白嫩极品美女视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 99热久久这里只精品国产www| 人妻无码久久精品人妻| xxxxx在线视频| 性视屏| 级毛片内射视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲男女av| 国产高清无套内谢免费| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 两个奶头被吃高潮视频| 国产免费资源| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产三区在线成人av| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 91夫妻论坛| 男女国产视频| 一个人看的免费高清www视频 | 三上悠亚日韩精品二区 | 麻豆短视频在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 国产视频一区二| 国产中文字幕在线免费观看| 国产区视频| 国产精品中文字幕在线| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产午夜福利片1000无码| 五月天最新网址| 红桃视频91| 国产va免费精品高清在线30页| 国产草逼网站| 欧美老妇大p毛茸茸| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 欧美人与性动交α欧美精品| 小猪佩奇第七季中文免费版| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 五月婷婷六月天| 爱福利视频广场| 免费三级现频在线观看免费| 高清在线一区| 国产91在线播放九色| 国模一区二区三区白浆| 亚洲偷自拍国综合| 国产精品永久在线| 成av免费大片黄在线观看| 男人天堂网在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 成人手机在线免费视频| 精品国产福利在线| 午夜激情影院在线观看| 插插无码视频大全不卡网站| 6080理伦片午夜少妇| 天天色天天干天天| a级在线免费观看| 99成人免费视频| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 黄色片91| 亚洲性xxx| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲色图婷婷| 国产免费一区二区三区四在线播放| 激情一区二区三区| 国产女主播在线喷水呻吟| 欧美少妇b| 一区二区视频| 国产福利一区在线观看| 久久久性| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 那里有毛片看| 少妇太爽了在线观看免费视频| 九色视频网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 中文字幕丰满人孑伦| 9lporm自拍视频区九色| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 欧美激情亚洲一区| 国产午夜鲁丝片av无码| www.九色.com| 亚洲性生活| 国产情侣激情| www.xxx.国产| 国产尤物视频| 欧美三日本三级少妇三99| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产精品18久久久| 内射口爆少妇麻豆| 2022亚洲无砖无线码| 欧美放荡性医生videos| 国产成人精品a∨一区二区| 五十岁熟韵母乱视国产| 操大爷影院| 日韩区欧美国产区在线观看| 成人男女视频| 亚洲激情av| 97色播网| av成人在线网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本高清在线中字视频| 成人精品少妇免费啪啪18| 天堂а√在线最新版中文在线 | 我想看黄色毛片| 超碰成人福利| www久久久com| 色七七亚洲| 日本欧美在线| a三级黄色片| 午夜影视av| 日韩黄色一级片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 日韩欧美午夜| 欧美激情久久久| 欧美老熟妇又粗又大| 欧美亚洲伦理| 国产超碰97| 女学生14毛片视频片二毛| 伊久久| 亚洲另类中文字幕| 色综合激情网| 一本色道无码道在线观看| 国产一区二区自拍视频| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| a最新天堂网资源| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 高清性色生活片97| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 永久免费看片在线播放| 国产黄色精品网站| 色爱情人网站| 国产女主播在线一区二区| 碰超免费人妻中文字幕| 日本免费一区二区三区最新vr| 日本道专区无码中文字幕| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 精品国产乱码一区二区三区| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 玩弄人妻少妇500系列| 午夜影院黄色| 日韩美女久久| 日一区二区| 在线观看视频免费入口| 男人的天堂免费视频| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 亚洲 熟女 久久 国产| 五月天国产精品| 91com在线观看| 天堂av在线资源| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 午夜热门精品一区二区三区| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 波多野吉衣av在线| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成网站77777在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 天堂在/线资源中文在线bt| 日韩一区二区三区四区五区六区| 午夜影院h| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲专区免费| 性亚洲女人色欲色一www| 日本网站在线看| 国产精品无码v在线观看| brazzers精品成人一区| 亚洲精品日日夜夜| 超碰免费公开在线| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 无码永久成人免费视频| 日韩新片av| 精品国产不卡在线观看免费| 久久高清内射无套| 国产成人18黄网站在线观看| 国产原创精品| 日本午夜啪啪| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 成人在线一区二区三区| 精品一区二区国产在线观看| 人妻无码一区二区三区av| 97资源共享在线视频| 欧美少妇b| 欧美另类高清| 97中文字幕| 国产精品久久久久久久久ktv| 欧美大波少妇在厨房被| 狠狠综合网| 青青草国产免费久久久下载| aa片在线观看视频在线播放| 无遮挡高潮国产免费观看| 91狠狠干| 香蕉传媒| 日韩av成人网| 亚州av在线| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 免费国产a级片| 大香伊人久久| 色图自拍偷拍| 久久亚洲在线| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲图片一区二区| 成人午夜福利视频镇东影视| 成人中文字幕在线观看| 女子spa高潮呻吟抽搐| 国产在线视频网址| 色偷偷导航| 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产av丝袜一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 日韩三级黄| 免费一级欧美片在线播放| 国产精品vr专区| www国产精品人妻一二三区 | www色播| 日韩精品不卡在线| 真实国产乱人伦在线视频播放| 一本色综合| av老司机福利| 靠逼网站在线观看| 人妻出差精油按摩被中出| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产亚洲精品aa片在线爽| 激情五月婷婷丁香| 中文字幕3区| 久久亚洲伊人| 黄色一级在线观看| 深夜爽爽无遮无挡视频| 成年在线网69站| 色久综合网| 无码手机线免费播放三区视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产1区在线| 日韩99在线 | 中文| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 日韩视频在线观看视频| 黄色网入口| 天天插美女| 毛片大全免费| 暖暖日本视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产 精品 自在 线| 国产在线二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久不见久久见免费视频4| 国产精品午夜片在线观看| 久久国产精| 免费性片| 国产另类在线| 综合色伊人| 羞羞视频在线观看免费观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 免费看久久妇女高潮a| 国产中老年妇女精品| 国产激情高中生呻吟视频| 国产卡一卡二卡三免费入口| 99综合在线| 69xx在线观看视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 黄色生活毛片| 国产高潮网站| 日本三级大片| 中日韩在线观看视频| 久久国产热这里只有精品| 国产精品视频久久久| xxxxx在线观看| 国产精品视频免费播放| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲男人在线| av一区二区在线播放| 成人亚洲一区二区三区在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 日韩欧美a级片| 围产精品久久久久久久| 五月婷婷开心网| 亚洲h视频在线观看| 国产探花视频在线观看| 巨胸喷奶水视频www| 毛片基地在线播放| 成人精品动漫一区二区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产jjizz女人多水| 91小视频在线观看| 91精品国产91久久久久| 久久国产avjust麻豆| av在线免费观看网站| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 国产一区啪啪| 国产美女一区二区三区在线观看 | 亚洲精品午夜久久久| 久久久久影院色老大2020| 欧美特级黄色| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 乱中年女人伦| 欧美丰满熟妇xxxx性| av大片在线免费观看| 女同性69囗交| av女人的天堂| 久久亚洲精品国产| 成人av手机在线观看| 日韩亚洲精品中文字幕| 黄色一级二级| 天天色欧美| 特级西西444ww大胆视频| 狠狠撸在线| 午夜精品久久久久久| 人人爽人人澡人人高潮| 综合久久久久久| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 精品美女一区二区| 国产一区二区三区不卡在线看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品久久影院| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产黄网永久免费视频大全 | 偷啪自啪| 草综合| 玩爽少妇人妻系列视频| 东伊人一本东热| 无码成人av在线一区二区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 97人人人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 日韩三级一区| 在线视频导航| 蜜桃色视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲激情在线视频| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产成人久久精品av| 精品国产髙清在线看国产毛片| 97人人超人人超免费国产| 亚洲精品aaa| 久热精品在线观看| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩精品短片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产主播在线一区| 黄色在线观看国产| av中文在线天堂| 国产免费又黄又爽又色毛| 夜夜操网| 都市激情久久| 韩国成人免费视频| 爱情岛亚洲论坛入口| 成人观看视频| 亚洲国产中文字幕| 欧美黄色一区二区三区| caoprom超碰| 日本网站在线免费观看| 免费色视频| 黄色网页在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 激情综合久久| 亚洲一区无| 1区2区3区在线观看| 亚洲美女黄色| 深夜视频在线播放| 亚洲人成在线观看网站不卡| 草免费视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 女生毛片| 无码av高潮抽搐流白浆| 一区二区三区国产在线观看| 欧美69精品久久久久久不卡| 97久久人澡人人添人人爽| 五月天中文字幕| 欧美做爰一区二区三区| 看免费的毛片| 国产对白受不了了| 久久成人午夜| 久久久久久久黄色| 性色av香蕉一区二区| www嫩草com| 天海翼一区二区| 免费黄色一级片| 66av99精品福利视频在线| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 国产精品久久久久久久久久99| 又黄又爽的视频在线观看网站| 筱田优全部av免费观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 久久成人a| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 午夜影院在线播放| 日本欧美成人| 天天色播| 看黄色大片| 久久无码中文字幕无码| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产精品欧美大片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 成人7777| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久色视频在线播放| 色吊丝一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 精品91视频| 久久99久久久| www.欧美日韩| 玩弄放荡丰满少妇视频| 免费看黄在线| 精品国产自在精品国产精小说| 无码毛片一区二区三区本码视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 人体做爰aaaa免费| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲狠狠干| 九九福利视频| 成人无码小视频在线观看| les欧美xxxxvideo| 亚洲深夜在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 国产精品毛片完整版视频| 看免费的毛片| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 无遮挡色视频免费观看| 久久九九网站| 精品麻豆av| 韩国无码无遮挡在线观看| 射久久久| 黄色一级片久久| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 精品久久一区二区三区| 97涩涩网| 无套内谢88av免费看| 性色a∨人人爽网站| 小嫩嫩流白浆| 在线的av| 丁香六月久久婷婷开心 | 日韩加勒比一本无码精品| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 欧美视频三区| 婷婷中文在线| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 毛片链接| av资源一区| 久久国产天堂福利天堂| 男女车车的车车网站w98免费| 亚洲性色成人av| 国产91在线免费观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 私人成片免费观看| 成人片在线播放| 亚洲免费av片| 成人午夜毛片| 欧美城天堂网址| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲色图| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 九九九九九依人| 综合色伊人| 美女艹逼视频| 亚洲一区二区三区影视| 国产乱人伦在线播放| 亚洲欧美在线观看| 日本乱码伦午夜福利在线| 精品国产一区三区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 久久久国产精品亚洲一区| av久久久久久| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲一区不卡| 一级黄色性生活视频| 亚洲黄色影院| 午夜好爽好舒服免费视频| 农村寡妇一区二区三区| 国产精品23p| 在线观看av不卡| 九热精品视频| 人妻无码一区二区三区| 久99综合婷婷| 国产福利视频一区二区精品| 日韩欧美国产另类| 和漂亮岳做爰3中文字幕| jzz在线观看| 成人免费视频网址| 亚洲一久久久久久久久| 色爱综合另类图片av| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美日韩黄色一级片| 特级黄色 一级播放| 免费成年人视频网站| 中文字幕女同女同女同| 玖玖在线观看| 一本大道久久a久久精品综合1| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 欧美性网站| theporn国产在线精品| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚洲私人无码综合久久网| 被拉到野外强要好爽黑人| 草逼视频网站| av免费天堂| 黄色录像毛片| 国产成人a在线视频免费| 黄色a网| 一级黄色av片| 日本成人免费在线| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产成人免费观看久久久| 黄色片高清| 午夜美女福利视频| 久久成年人| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲成a人v| 日本男女啪啪| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国产av永久无码青青草原| 亚洲福利专区| 亚洲第一aaaaa片| 免费看av的网址| 成人免费视频毛片| 成人片免费视频| 国产99青草视频在线播放视| 男操女视频网站| 人妻少妇偷人无码精品av| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 中文字幕视频免费| av每日更新| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 91性高潮久久久久久久久| 黄色网址在线视频| 噜噜视频| 免费爱爱网址| 国产成人综合亚洲色就色| 伊人22| 青青草视频播放器| 免费很黄无遮挡的视频| 色一情一伦一区二区三| 性欧美大战久久久久久久久| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国模少妇无码一区二区三区| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲一区中文| 草久av| 超碰男人| 91成人精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 内射人妻无套中出无码| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲国产成人久久久网站| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 午夜美女视频| 久久久精品一区二区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 老司机aⅴ在线精品导航| 国产69久久精品成人看| 超碰com| 农村乡下女人毛片| 少妇人妻无码永久免费视频| 超碰网站在线| 日本公与丰满熄| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲激情午夜| 亚洲午夜一区二区三区| 久久久爽爽爽美女图片| 激情超碰| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲国产精品国语在线| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 成人啪啪色婷婷久| www在线观看免费视频| 超h高h污肉校园np在线观看| juliaann风流的主妇hd | 国产黄色毛片视频| 国产日韩在线亚洲色视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 伊人久久成人网| 国产成人三级视频在线播放| 九九热在线观看视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久一区二| 亚洲tv久久爽久久爽| 一区不卡在线观看| 红桃av一区二区三区在线无码av| jjzz日本女人| 2021精品国产自在现线| 男女性高爱潮是免费国产| 免费看的毛片| 久久伊人精品影院一本到综合| 精品伊人久久久久7777人| 久久国产免费观看精品a片| 色呦呦在线| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产精品久久精品国产| 天天狠狠色噜噜| 在线观看国产午夜福利片| 亚洲性天堂| 国产一区在线免费观看| 东南亚末成年videos| 美女露隐私免费网站| 日本久久网站| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产视频麻豆| 99福利视频| 久久人人97超碰国产亚洲人| 免费丰满少妇毛片高清视频| 精品国产三级大全在线观看| 国产精品久久久久久无人区| 99ri国产精品| 欧美老熟妇又粗又大| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 久久久欧美精品激情| 天天草天天射| 国产无套精品一区二区三区| 国产日视频| www国产区| 免费国产拍久久受拍久久| 日韩3p视频| 欧美一级黄| 97视频在线精品国自产拍| 能在线观看的av| 亚洲夜夜夜| 偷窥自拍亚洲| 日韩日日日| 日韩国产精品一区二区三区| 青青草视频成人| 亚洲人性xxⅹ猛交| 欧美日韩亚洲色图| 婷婷中文字幕在线| 国内精品一区二区三区| 81av在线| 久久99网| 非洲黑人毛片| 99热这里只有精品国产免费免费| 久久国产精品_国产精品| 国产精品免费视频观看| 亚洲精品国产免费| 麻豆tv在线观看| 97色资源| 爱爱视频免费网站| 天天久| 国产精品一区二区三区在线播放| 女人被躁到高潮免费视频软件| 不卡av在线免费观看| 欧美精品1区| 国产91观看| 日韩精品久久久| 国产成人精品999在线观看| 美女黄视频在线观看| 黄色日比视频| 老妇女性较大毛片| 色视频网站免费看| 国产熟女高潮视频| 性xxxx18| 一区二区三区av高清免费波多| 中文字幕丝袜精品久久| 久久99国产精品成人| 国产裸体永久免费视频网站| 日韩在线一区二区三区四区| 久久高清超碰av热热久久| 午夜av资源| av大全网站| 激情综合激情| 国产精品无码无卡在线观看久| 香蕉网伊| 欧美日韩亚洲国产综合| 未满十八18禁止免费无码网站| 日本一区二区三区视频在线播放| 性欧美videossex精品| 91激情视频在线| 天天综合在线观看| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 一区二区三区四区在线视频 | 日韩二三区| 欧美成人高清在线| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 72成人网| 人妻体内射精一区二区| www.五月天婷婷| 成年人黄色| 久久77777| 黄色wwwww| 国产欧美一区二区三区网站| 91chinese一区二区三区| 亚洲高清自有吗中文字| 九色精品| 波多野结衣办公室33分钟| 成人毛片区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日韩色小说| 东京热人妻中文无码| 久久国产精品一区二区| 岛国av在线免费观看| 福利所导航| 香港黄色网| 亚洲自拍另类| 国产成人亚洲综合图区| 国产自在现线2019| 噜噜噜av久久av苍井空| 黄色天天影视| 中国女人内谢69xxxx| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 亚洲永久| 天堂中文在线最新版www| 欧美色欧美亚洲另类七区| 99精品国产一区二区三区a片| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 日本一区二区观看| 亚洲精品国产成人无码区a片| 蜜桃成人免费视频| 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美人与牲动交xxxx| 色综合久久88色综合天天6 | 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲涩视频| 精品成人久久| 天天舔天天干| 免费成人用春色| 爱情岛亚洲论坛福利站| 天海翼一区二区| 噼里啪啦免费高清看| 四虎影视国产精品免费久久| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲男人第一av天堂| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产又粗又长又爽| 欧美日韩精品国产| 国产精品无套呻吟在线| 国产手机av| 91天堂视频| 在线亚洲一区二区| 亚洲欧美一二三| 午夜激情亚洲| 热热热av| 欧美日韩精品二区| 乱码一区二区三区| 一级片在线免费观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产精品人妻99一区二区| 在线观看日韩av| 国产主播福利在线| 精品国产91久久久久久| 中文字幕av高清片| 女人毛片a毛片久久人人| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久久99久久久国产自输拍 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 91精品国产九九九久久久亚洲| 中文免费视频| 极品新婚夜少妇真紧| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲美女一级片| 日韩精品区| 国产精品网页| 国产一级片精品| 男女无遮挡毛片视频免费| 欧洲久久精品| 99热成人精品热久久6网站| 成人国产精品视频国产| 国产激情视频一区二区三区| 欧美精品1区2区3区| 国产精品jizz在线观看软件| 免费观看的av网站| 亚洲中文无码永久免| 久久麻豆视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产精品色婷婷99久久精品 | 天堂网视频在线| 伊人色综合一区二区三区| 国产精品网红尤物福利在线观看| av中文在线资源| 69xx网站| 久久久精品99| 91社区福利| 国产欧美视频一区| caoporm超碰国产精品| 亚洲福利二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 2018国产在线| 国产乱人偷精品视频| 免费激情片| 黑人巨大精品欧美| 高清不卡一区二区三区| 无码少妇一区二区三区芒果| 色婷婷狠狠干| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产 校园 另类 小说区| 69视频网站| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产精品一区二区香蕉| 亚瑟国产精品久久| 欧美aa一级片| 日韩精品人涩人| 尤物视频一区| 国产成人精品白浆久久69| 中国黄色片子| 日本美女一区二区| 一级特黄aaa大片| 人妻av中文字幕无码专区| 久产久精国产品| 色播网址| 农村乱人伦一区二区| 99精品久久毛片a片| 97日韩精品| 一品道高清一区二区| 色激情五月| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产在线精品一区二区| 亚洲乱码少妇| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 91成人品| 欧美1级片| 国产精品福利自产拍在线观看 | 久久国产精品免费视频| 国产一区视频在线观看免费| proumb性欧美在线观看| 四虎国产精品成人免费4hu| 亚洲xx在线| 91户外露出一区二区| 日本人妻人人人澡人人爽| 99视频免费在线观看| 狠狠色综合tv久久久久久| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产丰满美女做爰| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲视频一| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 精品一区欧美| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 成人理论视频| 天堂精品在线| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 在线亚洲自拍| 久久精品国内| 性欧美一区二区| 人与狗精品aa毛片| 日本乱人伦在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 999在线观看视频| 偷偷在线观看免费高清av| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 无码精品国产dvd在线观看久9| 久久9966| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 免费黄色av片| wwwcom毛片| 喷潮91| 日韩免费成人| 中国极品少妇xxxxx| 在线视频区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲国产成人资源在线| 日韩欧美亚洲精品| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产国语videosex另类| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产精品无码无片在线观看| 手机看片福利一区二区三区| av大片网| 韩国午夜av| 伊人色在线视频| 深夜久久| 亚洲三级图片| 香蕉网久久| 日本二区三区欧美亚洲国产| 国产精品日韩av在线播放| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 日韩美女免费视频| 亚洲免费综合| 国产第一页浮力影院入口| 国产精品99爱免费视频| 国产精品高潮呻| 美女又黄又免费的视频| 欧美精品色呦呦| 婷婷久久伊人| 国产精品理论在线观看| 青青青国内视频在线观看软件| 另类亚洲色图| 三级av在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产片av国语在线观看手机版| 国产在线欧美日韩精品一区| 精品小视频| 69色视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 日韩精品免费在线| 色av影院| 欧美日韩无砖专区一中文字| 免费麻豆视频| 国产微拍精品| 手机永久无码国产av毛片| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 青青草91久久久久久久久| 黄色毛片毛茸茸| 国产欧美专区| 久久青草国产免费频观| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲美女做爰av人体图片| 成年人天堂com| 国产精品18久久久久白浆| 日本大片免a费观看视频| 关秀媚三级| 亚洲视频图片| 性高潮久久久久久久久| 成人免费黄色片| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 春潮带欲高h1| av黄| 久久国产劲暴∨内射新川 | 四虎永久在线精品免费一区二区| 色综合天天干| 国产av导航大全精品| 就爱啪啪网站| 黄av资源| av免费网| 亚洲13p| 国产亚洲天堂网| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美性色黄大片手机版| 久久免费无码高潮看片a片| 久久综合丝袜日本网| 国产麻豆免费视频| 91av国产视频| 最新 国产 精品 精品 视频| 日本又色又爽又黄的视频免| 欧美极品少妇做受| 强行征服邻居人妻淑敏| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 日本美女视频网站| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 伊人黄色网| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 永久免费看毛片| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精品久久久久久久一区二区| 精品国产人妻一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产亚洲小视频| 黄色福利站| 日韩在线一区二区三区影视| 无码字幕av一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 亚洲拍拍| 亚洲激情综合| 一区久久久| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 99精品视频网站| 久久94| 你懂的91| 99国产一区| 无码免费午夜福利看片| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产人人干| 被灌满精子的波多野结衣| 国内自拍99| 精品国产一二三产品价格| xxxxxx欧美| 热久久免费视频| 国产乱国产乱300精品| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产中年夫妇高潮精品视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产资源站| 黑人操亚洲女| 999久久久久久久久6666| 日日草| 91n成人| 最新的国产成人精品2020| 一本色道久久东京热| 俄罗斯毛片基地| 中文天堂在线资源www| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 精品推荐国产精品店| 国产天堂第一区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 久久亚洲精品国产一区| 中文字幕在线免费看| 日韩av片在线播放| 饥渴少妇勾引水电工av| 91视频你懂的| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| va在线观看| a一级网站| 欧洲性生活视频| 亚洲视频入口| 久久婷婷色综合| 一边摸一边添高潮av| 欧美综合一区| 国产aⅴ一区二区三区| 午夜丁香网| 成人理伦片免费| 久操网站| 亚洲综合久久一区二区| 国产激情内射在线影院| 五月丁香综合缴情六月| 五月婷婷激色号网| 成人看的羞羞视频免费观看| 欧美aaaaaaaaaa| 在线激情网站| 中文字幕无产乱码| 国产精品成人在线| 欧洲grand老妇人| 手机在线一区二区| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲 欧美 精品| 日韩极品视频在线观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 天堂网中文在线| 国产做受69| 亚洲精品久久片久久久久| 深爱激情综合网| 亚洲一区二区激情| av导航网| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产成人综合日韩精品无码| 国产黄色a| 午夜激情毛片| 国产精品美女久久久久久福利 | 国产一级片| 国产成人精品久久综合| 中文字幕av在线播放| 国产奶水涨喷在线播放| 日产mv免费观看| 欧美亚洲视频在线观看| 99热久re这里只有精品小草| 特级黄色片| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美日韩高清丝袜| 理伦少妇片一级| 成人一级毛片| 人人玩人人弄| 天天色天天看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 一级做a爰| 嫩草一区二区三区| 国产精品pans私拍| 国产美女av| av在线小说| 久久成人毛片| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产一级片网址| 亚洲久久久久久| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲性综合网| 公妇乱h日出水了| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 伊人免费在线观看| 99精品国产aⅴ| jizz免费| 澳门黄色一级片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 精品国产午夜福利精品推荐| 免费视频成人| 古川伊织在线播放| 亚洲成人在线视频播放| 在线视频一二区| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 日本特黄一级片| 美女视频黄a视频全免费观看| 爱射影院| 少妇自摸视频| www青青操| 久久r精品国产99久久6不卡| 99精品国产一区二区三区a片| 97久久精品人人澡人人爽 | 国产精华av午夜在线| 不满足出轨的人妻中文字幕| 999久久久国产| 91久久国产最好的精华液| 一区一区三区产品乱码亚洲| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 富婆按摩av国产hd| 特黄特色免费视频| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 看国产黄色片| 毛片最新网址| 国产产在线精品亚洲aavv| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 鲁在线视频| 无码免费午夜福利看片| 亚洲第一福利视频| 成人永久免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 精品视频入口| 青青草视频偷拍| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产一级免费在线观看| 免费视频色| 亚日韩在线| 国产青青视频| 欧美裸体性生活| 男女黄网站| 国产区精品在线| 午夜看片网站| 国产黄色录像| 成人国产精品久久| 香蕉视频在线视频| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国内av免费| 婷婷毛片| 免费看成人啪啪| 亚洲欧洲日本无在线码| 日本免费观看视频| 久久999精品国产只有精品| 亚洲精品日本| 超碰久操| 无码av片在线观看免费| 无码国模产在线观看免费| 香蕉免费一区二区三区| 成人免费看www网址入口| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产人妖ts重口系列网站观看| 97视频免费看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产高清999| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 亚洲欧美另类激情| 男女啪啪毛片| 亚洲成人福利在线| 秋霞av在线露丝片av无码| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国产一区二区视频网站| 精品视频免费播放| 国内精品第一页| 亚洲男人第一av网站| 色综合视频网| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产乱人伦精品一区二区三区| 成人福利av| 亚洲国产91| 开元在线观看视频国语| 久久中文字幕乱码久久午夜| 黄色一级在线观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 色综合久久久久久久久久| 天天爽天天爱| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲在线精品视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 制服丝袜在线第一页| 国产sm在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产素人自拍| 国产在线综合视频| 综合久久99| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 黄色在线视频播放| 久久久精品人妻无码专区不卡| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产91在线免费观看| 黄色应用在线观看| 国产成年女人特黄特色大片免费| 欧美成人精精品一区二区频| 久久艹精品视频| 国产毛片aaa| 日日色av| 国产日韩视频在线| 欧美成人午夜性视频| 韩国三级视频| 免费无码毛片一区二三区| 日韩爱爱免费视频| 艹逼国产| 亚洲综合精品香蕉久久网| 开心激情av| 亚洲4444| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 久久久久四虎精品免费入口| 中文国产日韩精品av片| www.成人网.com| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 成人午夜福利视频镇东影视| 一本一本久久a久久精品综合小说| 久久久日韩精品一区二区| 中文字幕亚洲码在线| 男男女女爽爽爽免费视频| 岛国av动作片| 一级片久久久| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 精品欧美国产| 痴汉电车在线播放| 青青免费视频在线| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲三级网址| 嫩草影院黄| 精品国精品无码自拍自在线| 日本免费在线| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 成人春色www在线| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲一区久久久| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 中文字字幕在线中文乱| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 中文天堂在线资源www| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 超碰97在线看| 三级在线免费| 日日碰日日操| 黄桃av无码免费一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 少妇精品一区二区| 人人干人人插| 日韩jizz| аⅴ资源新版在线天堂| 粉嫩萝控精品福利网站| 久久五月天婷婷| 国产三级农村妇女做受| 成人免费看片网站| 亚洲国产成人无码专区| 精品国产一区二区三区在线 | 伊人影院在线视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久久久国产精品一区| 日本老妇人乱xxy| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲欧美视频二区| 少妇精品一区二区三区在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| av福利在线看| 玖玖资源站无码专区| 日韩av网址大全| 亚洲第一页视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 亚洲综合三区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 色欲综合一区二区三区| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲大成色www永久网站动图| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲成av人影院| 九九九精品成人免费视频| 亚洲天堂av网站| 精品三级视频| 日本美女aⅴ免费视频| 国产免费人成在线视频| ass东方小嫩模pics| 农村少妇无套内谢粗又长 | 18禁h免费动漫无码网站| wwwav在线播放| 婷婷中文在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 欧美69精品久久久久久不卡| 日韩视频专区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲图片一区| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 女女女女bbbbbb毛片在线| 日本成本人三级在线观看| 人妻有码中文字幕| 国产av巨作丝袜秘书| 国产手机在线精品| 无码人妻一区二区中文| 日韩aa| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲欧美另类精品二区| 国产另类重口一| 99久久亚洲精品| 伊人久久综合色| 免费的黄色av| 亚洲经典一区二区| 国内精品小视频| 福利毛片| 伊人影院在线视频| 中文字幕人妻熟女人妻| 国产各种高潮合集在线观看 | 521a人成v香蕉网站| 围产精品久久久久久久| 无码爆乳护士让我爽| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲色图另类| 国产精品国产三级国av在线观看| 日本人丰满少妇xxxxx| 男女一进一出超猛烈的视频| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲一区二区三区四区在线| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲黄色网址| 鲁鲁网亚洲站内射污| 高清视频在线观看一区二区三区| 18国产精品福利片久久婷| 欧洲av成本人在线观看免费| 可以直接看av的网址| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产网红主播无码精品| 极品久久久久久| 中文字幕av第一页| 美女张开腿让男人桶爽| 性色视频网站| 四虎影视在线观看2413| 日本高清免费毛片大全awaaa| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 亚洲日韩日本中文在线| 91插插插永久免费| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久久久久三级| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲精品国产第一综合99久久 | www.一级片| 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产妇女乱码一区二区三区| 日批视频免费播放| www伊人网| 欧美日韩综合网| 久久爱资源网| 国产日韩欧美自拍| 免费在线中文字幕| 男女做aj视频免费的网站| 麻豆国产精品视频| 国产福利91精品一区二区三区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 日韩精品片| 四虎国产精品永久在线无码| 国产午夜精品一区二区理论影院| 黄色成人在线播放| 日本亲与子乱ay中文| 国产在线精品成人一区二区三区| 快播怡红院| 成人在线网站观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产av明星换脸精品网站| 国产日本免费| 黄色片免费视频| 免费看国产黄色片| 国产高清成人免费视频在线观看| 天天干天天上| 精品国产污污免费网站| 2022天天躁狠狠燥| 中文日字幕无限码| 野狼第一精品社区| 国产亚洲产品影视在线产品| 色九九视频| 亚洲无日韩码精品| 在线视频一二区| 91资源在线播放| 色肉色伦交国产69精品| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日日热| 无码专区人妻丝袜| 黄色一级片在线免费观看| 免费人成黄页在线观看国产| 国产成人综合精品| 久草在线综合| 日韩视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区色欲| 在线 | 18精品免费1区2| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 人妻波多野结衣爽到喷水| 区产品乱码芒果精品综合| 少妇苏晴的性荡生活| 91社区在线高清| 国产精品正在播放| 国产午夜无码精品免费看| 综合三区后入内射国产馆| 天堂一区人妻无码| 91蝌蚪视频在线观看| 有夫之妇3高潮中文字幕| 欧美久久一级| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产酒店自拍| 初尝情欲h名器av| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产毛片aaa| 天堂av免费| 性无码专区无码片| 久久久欧美| 国产淫视| 色婷婷基地| 日韩午夜毛片| 国产成人精品久久综合| 日本乱人伦片中文三区| 五月激情av| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 红桃视频91| 日日夜夜草| 开心激情综合网| 国产suv精品一区二区88l| 久久综合色天天久久综合图片| 999免费视频| 性饥渴少妇av无码毛片| 日本免费人成在线观看网站 | 97人伦色伦成人免费视频| 无码成人网站视频免费看| 樱花草涩涩www在线播放| 91欧美日韩国产| 最新黄色av网址| 免费高清a级南片在线观看| 天堂视频中文在线| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 成人久久毛片| 男女艹逼网站| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 男男一级淫片免费播放| 久久免费av| 色妞网| 亚洲色成人www永久网站| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 久久久久在线视频| 搞逼综合网| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲不卡视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 一级淫片a看免费| 咪咪色图| 亚洲一区二区黄| 色月阁| 少妇69xx| 丝袜美腿一区二区三区| 香港澳门三级做爰| 精品欧美一区二区久久久| youjizzcom在线播放| 欧美第三页| 日产日韩亚洲欧美综合| 91啪国产在线| 最新国模无码国产在线视频| 国产美女被遭高潮免费视频| 1717国产精品久久| 午夜久久久精品| 国产成人无码3000部| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 男女乱婬真视频| 久久精品无码中文字幕老司机| 中文字幕精品久久久久| 另类av在线| 97成人啪啪网| 欧美天天影院| 国产精品亚洲精品日韩已满| 午夜在线一区| 少妇资源| 一级片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 日本丰满护士videossexhd| 伊伊综合在线视频无码| 一级片特黄| 高潮好爽视频在线观看| 日韩精品极品视频在线| 亚洲热视频| 国产成人手机视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 欧美激情专区| 天天干天天色| 国产精品影| av免费在线播放网址| 欧美日韩三级视频| 老太婆性杂交欧美肥老太| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 夜夜爽免费888视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 人人射影院| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产360激情盗摄全集| 亚洲热久久| 久久久精品波多野结衣| 欧美在线黄色| 国产aaa精品| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 黄色高清网站| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 日韩123区| 美女黄视频在线观看| 欧美日韩 一区二区三区| www.操操操| 精品探花| 青青草原亚洲| 免费观看无遮挡www的视频| 欧美成人精品激情在线观看| 2019最新中文字幕| 最新91在线| 亚洲 欧美 另类图片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 99国产成人精品| 免费人成在线观看网站免费观看| 天天爽天天爽| av在线h| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 性欧美videos 另类喷潮| 性生交大片免费看女人按摩| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产又爽又刺激的视频| 深夜福利啪啪片| 人妻av综合天堂一区| 国产成人在线免费观看| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲综合成人网| 91九色视频在线观看| 亚洲国产五月综合网| 九色视频在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产人免费视频在线观看| 国产成人精品一区二区色戒| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 永久免费观看黄网视频| 熟女人妻一区二区三区免费看| 无码国产精品免费看| 国产精品女主播在线视频| 国产精品久久久久9999高清| 欧美激情一区二区三区视频| 新天堂av| 日韩av在线免费看| 无码熟妇人妻av| 中文字幕天堂中文| 91久久久色在线观看| 激情宗合网| www.国产com| 国产色视频一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 妇女bbbb插插插视频| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美久久久久久久久中文字幕| 96亚洲精品久久| 小sao货cao死你| 99在线在线视频观看| 久久99久久久| 高清一区二区三区日本久| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲精品无码专区久久| 黄色网址最新| 男人亚洲天堂| www.99爱| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久草在线视频资源站| 中文字幕a一二三在线| 激情欧美一区二区免费视频| 亚洲精品久久久久久中文| 亚洲欧美综合精品成人网| 麻豆午夜| 日本三级在线| 欧美日韩精品网站| 香港三级韩国三级日本三级| 欧美男女交配| 国内黄色片| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产成人理论在线观看视频| 午夜在线播放| 182tv午夜福利在线地址二| 欧美激情在线看| 亚洲日本色| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 少妇人妻偷人激情视频| 免费看日产一区二区三区| 国产va在线观看| 成人免费网站在线观看| 无码写真精品永久福利在线| 久久久久综合成人免费| 亚洲最新av| 欧美日韩天堂| 波多在线视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 一级全黄少妇免费录像片| 亚洲精品国产精品色诱一区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 全部孕妇毛片| 美女尻逼视频| 欧美另类videosbestsex| 国产三级91| 久久国产av影片| 久久久久女教师免费一区| 国产日产久久欧美清爽| 国产专区在线视频| 国产成人亚洲综合色影视| 无码人妻一区二区三区免费手机| 免费黄毛片| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲激情图| 一区二区不卡免费视频| 国产精品偷伦视频免费还看的| 中国黄色片子| 国产一三四2021不卡| 日韩五码在线| 欧美精品久久99| 三级a午夜电影无码| av草逼| 荷兰成人性大交视频| 美女视频久久| 国产永久在线| 亚洲精品国产欧美| 国产91精品激烈高潮白浆| 2020精品国产自在现线官网| 福利在线免费观看| 欧美日韩影院| 18禁免费观看网站| 成年人黄国产| ass色喜ass国模人体| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 国产成人综合日韩精品无码| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久久久国色a∨免费看| 免费国产黄网站在线观看视频| 中国熟妇露脸videos| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 欧美色图网址| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 日本黄色免费| 欧美成人精品第一区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲男人av天堂午夜在| 欧洲亚洲国产精品| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 18禁成年无码免费网站| 无码国产精品一区二区免费式影视| a国产一区二区免费入口| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产精品538一区二区在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 五月婷婷影院| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日韩综合一区二区三区| 国产免费999| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 55夜色66夜色国产精品视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美色爽| 国产三区在线成人av| 国产又猛又粗| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 亚洲a毛片| 国产午夜成人无码免费| 美国一级大黄一片免费中文| 色香影视| 国产成人亚洲精品自产在线 | 99久久精品久久久久久清纯| 国偷自拍| 亚洲色图99p| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 无码人妻丰满熟妇精品区| 男人都懂的网址| 亚洲国产一区二| 久久婷婷五月综合色区| 手机精品视频在线| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 日本一本不卡| 国产精选视频在线观看| 久久婷婷五月综合色国产| 97视频在线播放| 婷婷第四色| 国产一级二级| 一级片高清| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产国拍亚洲精品永久软件| 长河落日| 色版视频| 国产一区二区精品| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产精品女上位好爽在线观看| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 色姑娘综合网| 四十路av| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日本激情一区二区三区| 玖玖爱这里只有精品视频| 日本精品中文字幕| 国产99re热这里只有精品| 色婷婷国产精品视频| 第四色男人天堂| 欧美z○zo重口另类黄| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 亚洲成在人线av| 久久国色| 成人深夜视频在线观看| 99pao在线视频国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 国产美女高潮一区二区三区 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲欧美另类成人综合图片| 无码va在线观看| 噼里啪啦国语版在线观看| 成人免费8888在线视频| 99re视频精品| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲天堂中文| 免费看婬乱a欧美大片| 超碰97人人爱| 操碰91| 天天综合久久综合| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 一本之道综合在线| 国产美女视频免费观看的软件| 人人干干| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲精品视频免费看| 国产精品一区二区三区久久久 | 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 欧美天堂一区二区三区| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 青青小草av一区二区三区| 亚洲大码熟女在线观看| 国产nv在线观看| 俄罗斯精品一区二区| 一级黄色片免费| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 在线无码午夜福利高潮视频| 青青艹视频在线| 日韩xxxx视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 午夜a级片| 天天影视性色香欲综合网| 亚洲天堂av片| 五十路熟女一区二区三区| 草视频在线| 四虎国产精品成人| 午夜蜜汁一区二区三区av| 麻豆精品免费观看| 国产区精品在线| 成人影院中文字幕| 九九热线有精品视频| 亚洲3dmax成人| 黑人大荫蒂老太大| 欧美成 人 在线播放视频| 国产女人和拘做受视频免费| 日韩免费一区二区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 香港三日本8a三级少妇三级99| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 精品中文字幕在线| 桃花色综合影院| 无码av免费网站| 久久精品79国产精品| 久久久精品免费视频| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 亚洲久久在线| 欧美a在线看| 中文字幕日产乱码中| 果冻传媒色av国产在线播放| 黄色片视频免费| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产精品夜夜爱| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 精品无码国产日韩制服丝袜| 麻豆私人影院| 日本三级吃奶头添泬| av青青草| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 性视频欧美| 国产黑色丝袜在线播放| 免费午夜视频| 久久久久久久国产| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产精品9999久久久久仙踪林| 无码任你躁久久久久久久| 秋霞影院一区二区| 日韩精品在线第一页| 久久99热只有频精品6狠狠| 岛国4k人妻一区二区三区| 92精品成人国产在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 97人人超碰国产精品最新o| av日韩国产| 中文成人无码精品久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 黄色美女片| 麻豆传媒一区二区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产成人综合在线| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产精品刘玥久久一区| 亚洲精品无码av专区最新| 99热99这里只有高清国产| 欧美另类交在线观看| 免费三级av| 国产jizzz| 欧美激情69| 97色精品视频在线观看| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国模一区二区三区白浆| 性国产xxxx乳高跟| 先锋资源国产| 欧美人与动人物姣配xxxx| 日韩一区二区三区精品视频| 99综合网| 欧美xx孕妇| 在线观看三级网站| 国产精品国产三级国产av中文| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲国产综合一区| 日日摸日日碰夜夜爽无| 中国少妇做爰全过程毛片| 日本精品视频在线| 激情内射亚洲一区二区三区| 五十路av在线| 国产美女引诱水电工| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 极品少妇露脸一区二区| 69综合| 国产乱xxxxx79国语对白| 人人曰人人做人人| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲无吗在线| 国产美女精品视频线免费播放软件| 天天做天天添av国产亚洲| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久久国产中文| 99在线小视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 日韩免费一级| 亚洲三级av| 日本在线视频免费| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 亚洲九九爱| 日本xxxxx片免费观看喷水| 天堂中文在线视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 欧美人与动物xxx| 中日韩精品视频| 新中文字幕| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 五月中文字幕| 毛片基地在线播放| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲aaa精品| 免费一级特黄特色的毛片| 日本成人中文字幕| 欧美日韩一区二区精品| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 四虎影院在线观看免费| 在线播放国产高潮流白浆视频| 黄色大片黄色大片| 亚洲福利影片在线| www国产在线视频| 老湿福利影院| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 永久毛片全免费福利网站| 黄色录像片子| 成人青青草| 午夜高清视频| 尤物网站在线播放| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产精品九九九九九| 精品久久久久久无码中文字幕| 久久夜靖品2区| 120秒日本爱爱动态图| 92精品成人国产在线观看| 人禽杂交18禁网站| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 97色伦97色伦国产| 国产成人一区二区三区在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 夜夜爱视频| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲区一区二| 九七超碰在线| 亚洲黄色一级| 一本加勒比hezyo东京图库| 日韩特级黄色片| 亚洲a∨无码精品色午夜| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 中文字幕欧美亚州视频免费| 欧美三级午夜理伦三级| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产一线二线三线wwww| 久久免费视频2| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产高潮又爽又刺激的视频| 亚洲第一视频在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜av| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧美女人交配视频| 91香蕉一区二区三区在线观看| 久久综合一区| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久在线视频精品| 一区视频在线播放| 亚洲天天干| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲精品午夜无码专区| 日本视频免费高清一本18| 日日艹| 特级黄色毛片| 男人天堂黄色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品视频免费丝袜| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 中国精品毛片| 国产98在线| 日韩三级理论| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 性开放的女人aaa片| 色香蕉在线| 欧美日韩在线第一页| 国产中文字幕在线免费观看| 天天看片夜夜爽| 亚洲第一区无码专区| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产一区在线视频| 99pao在线视频国产| 成人午夜看黄在线尤物成人| 开心激情综合网| 香蕉在线依人视频| www.亚洲人| 亚洲人成人毛片无遮挡| 动漫av网站免费观看| 国产在线高清视频无码| 午夜宅男影院| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品青青草原免费无码| 亚洲男人天堂2017| 亚洲一区二区三区麻豆| 高清国产一区二区三区在线| 黄色顶级片| 亚洲综合成人av一区在线观看| 欧美a√| 欧洲国产视频| 99国产精品99久久久久久娜娜| 日本一道人妻无码一区在线| 日韩专区一区二区三区| 色图一区| 国产欧美大片| 高清欧美性猛交| 亚洲精品激情| 天天爽天天爽天天片a| 中文字幕视频播放| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲精品肉丝少妇在线 | 国产丰满天美videossex| 国产精品永久久久久久久久久| 国产精品主播视频| 99热黄色| 区二区三区在线 | 欧洲| 久久精品成人亚洲另类欧美| 丝袜脚交一区二区| 四虎成人精品无码| 女乱高潮久久久久久爽爽| 久久人人97超碰超国产| 男女国产视频| 久久77777| 疯狂欧美牲乱大交777| 亚洲富人天堂视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 久久在线精品| 在线a人片免费观看| 国产九色porny| 亚洲视频中文字幕| 久久精品视频久久| 不卡av在线免费观看| 99激情| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 图片区乱熟图片区小说| 岛国av资源| 久久精品免视看国产成人明星| 久久久伦理片| 丁香五月激情综合色婷婷| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 色窝av| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产三级视频在线播放线观看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲成aⅴ人在线视频| 越南处破女av免费| 欧美极品中文字幕| av片网| 91重口变态| 成年男人裸j照无遮挡无码| mm131丰满少妇人体欣赏图| 动漫啪啪高清区一区二网站| 一区二区三区在线免费观看视频 | a∨变态另类天堂无码专区| 优优亚洲精品久久久久久久| 国产人妻大战黑人第1集| 中文字幕久精品免费视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 久久久福利| www99日本精品片com| 亚洲欧洲日本无在线码| 日韩av手机在线| 久久成人免费网站| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 97免费在线观看| 日本h片在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 中国黄色a级片| 久久人国产| 亚洲美女做爰av人体图片| 俺也去五月婷婷| 永久免费无码网站在线观看| 国产人成看黄久久久久久久久 | 日韩国产中文字幕| 国产三级观看| 欧美成年人网站| 亚洲成人一区二区在线观看| a级片在线观看| aaa国产精品| 手机看片久久国产永久免费| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产tscd人妖同性另类调教| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 欧美日韩色另类综合| 91亚洲精品国偷拍自产| 樱桃空空人妻无码内射| 无码超级大爆乳在线播放| 久久网站热最新地址| 玉米视频成人免费看| 国产精品成人亚洲777| 荷兰av| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日韩网站在线播放| 亚洲丝袜中文字幕| 精品一区二区三| 91超碰在线观看| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品午夜影院| 波多野结衣在线免费视频| 九色福利| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲自偷自拍另类12p| 欧美性生活视频免费看| 瑟瑟av| 久久久久久99精品久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 色播网址| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日本aaaa级毛片在线看| 天堂无乱码| 国产av综合第一页| 乱人伦中文无码视频| 亚洲h视频在线观看| 午夜成人在线视频| 国产成人久久| 国产日韩欧美在线观看视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲国语| 另类小说欧美| 欧美性猛交乱大交丰满| 久草在线视频首页| 精品97国产免费人成视频| www.少妇影院.com| 521香蕉网站大香网站| 手机国产乱子伦精品视频| 白洁av| 欧美啪啪小视频| 日韩欧美日韩| 一本大道久久久久精品嫩草| 少妇逼逼| 日韩一级完整毛片| 国语自产拍在线观看对白 | 亚洲综合在线播放| 久久激情av| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 日韩人妻无码一区二区三区99| 极品少妇网站| 黄色国产网站| 久久品| 久久精品农村毛片| 日本黄色中文字幕| 国产区亚洲区| 久久久爽爽爽美女图片| 一本到综在合线伊人| 国产精品乱码久久久久| 五月丁香六月狠狠爱综合| 美国一级特黄| 精品久久久久久无码免费| 欧美日韩在线播放三区四区| 色大师在线观看免费播放| www.色中色| 欧美三级在线视频| 超碰青娱乐| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 草视频在线| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| av国产成人| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 石原莉奈在线播放| 99热亚洲色精品国产88| 国产精品自拍在线观看| 激情亚洲| 国产一级一级va| 亚洲成人在线视频网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 国内免费毛片| 免费在线看污视频| 少妇久久久久久久久久| 最新亚洲人成无码网www电影| 射死你天天日| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 天天做天天爱| av在线网址大全| 国产xxxx做受视频| 在线播放免费人成毛片试看| 日韩精品中文在线| 在线播放a| 国产成人av激情在线播放| 国产精品自拍在线观看| 国产成人一区二区视频免费| 色综合成人| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲大片av毛片免费| 国产精品久久久久成人| 91超碰在线免费观看| 国产福利片无码区在线观看| 50一60岁老妇女毛片| 伊人久在线观看视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 日本一区二区三区视频免费看| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产精品一区二区四区| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 超碰97人人射妻| 免费在线亚洲| 日本系列第一页| www午夜| 亚洲免费网址| 香港三日本三级少妇三级视频| 天天噜| 国产综合精品在线| 色在线免费观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产又猛又黄又爽| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲中文字幕无码中字| 怡春院久久国语视频免费| 69天堂人成无码免费视频| av爽妇网| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 久久视频在线看| 日韩婷婷| 人人超碰97| 国产成人无码av在线播放dvd| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 免费看美女部位隐私网站| 女人高潮叫三级| 久久亚洲精品无码观看不卡| 99在线免费| 久草在线资源网| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产乱码视频| 素人fc2av清纯18岁| 国产三级无码内射在线看| 国产在线精品一品二区| 红桃视频91| 日韩五码| 色欲av蜜桃一区二区三| q2002日韩午夜伦高清| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久国产精品一区二区| 91九色视频在线| 国产破苞第一次| 青青草黄色| 亚洲人视频在线| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 精品九一| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 久久成人国产精品免费| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产成人av无码精品天堂| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 99爱爱视频| 北条麻妃在线一区二区| 性鲍视频在线| wwwav免费| yy6080理aa级伦大片一级| 哺乳期av| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产精品亚洲va在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 美女乱淫免费视频网站| 日出水了特别黄的视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 成人午夜免费福利视频| 少妇毛片| 麻豆精品在线视频| 人妻丰满熟av无码区hd| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 特黄一区| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 在线天堂新版资源www在线| 天天午夜| 麻豆视频国产精品| 成人免费视频网站| 国产高清色| 免费人成网视频在线观看| 天堂中文网| 亚洲性少妇| 日韩在线视频在线| 亚洲精品乱码久久久久| 免费全部高h视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 一级黄色片在线播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 免费看黄色毛片| 欧美久久99| 久久精品国产精油按摩| 亚洲黄网在线| 色五月丁香六月欧美综合 | 国精产品一区二区三区有限公司| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 97免费人妻在线视频| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 久久精品国产亚洲夜色av网站| 性欧美bb| 亚洲最大国产成人综合网站| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲日韩亚洲另类| 欧美顶级少妇作爱| 国产成人无码a区视频| 秋霞午夜网| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 玖玖玖精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 国产成人片一区在线观看| 免费国产在线麻豆网站| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产激情一区二区三区成人免费| 人妻无码视频一区二区三区| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产成人高清亚洲一区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲香蕉视频| 国产另类xxxxhd高清| 日韩亚射吧| 国产乱人伦av麻豆网| 色爽| 欧美午夜一区二区| 国产精品妇女一二三区| 300部国产真实乱| 国产操女人| 国产亚洲精品码| 国产成人精品午夜福利a| 久久资源365| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 一区二区三区黄| 国产精品av久久久久久麻豆网| 天天综合色| 99热只有精| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 不卡二区| 中文在线а天堂| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 国产初高中生视频在线观看| 葵司免费一区二区三区四区五区| 精品午夜视频| 成人激情av| 91青青视频| 天天射天天拍| 欧美又大又粗又湿a片| 任我爽精品视频在线观看| 午夜在线精品| 国产人妻人伦精品婷婷| 日本少妇网站| 亚一区二区三区| 色哟哟免费| 精品色999| 9·1·黄·色·视·频| 免费福利片2019潦草影视午夜| 天堂√| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产女人喷潮视频免费| 欧美xxxx中国| 国产裸体bbb视频| 性感少妇av| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 日韩欧美xxxx| 国产香蕉尹人在线观看视频| 天生舞男在线| 免费日韩视频| 99色婷婷| 日本二区视频| 日韩xxxx视频| 精品国产成人网站一区在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久久久国产精品| 嫩草影院在线观看视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 欧美日本日韩| 91精品国产毛片| 色综合久久久无码中文字幕波多| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美sm视频| 久久精品99国产| 午夜片无码区私人影院| 狠狠色丁香| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲成av人在线播放无码| 久久久婷| 久久婷婷五月综合色国产| 色哟哟免费| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美日韩久久婷婷| 成人一级黄色片| 国产在线视频不卡| 一本之道高清无码视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 91九色蝌蚪91por成人| 69午夜免费福利| blacked欧美极品一区| 国产 日韩 欧美 精品| 国产免费视频传媒| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美精品一二三| 日本日皮视频| 亚洲精品无码久久久久y| 91在线观看视频| www青草| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲高清视频网站| 97精品在线观看| 天天看天天射| 污污av| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 又大又粗又长的高潮视频| 欧美人妻体内射射| 免费看黄色片子| 找av123导航| 99热亚洲色精品国产88| 国产精自产拍在线看中文| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 男人手机天堂| 国产亚洲精品久久yy50| 亚洲激情在线| 国产美女黄色| 天堂无乱码| 久久影视传媒| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲成肉网| 99爱精品成人免费观看| 一级真人毛片| 日本资源在线| 亚瑟国产精品久久| 无码网站天天爽免费看视频| 香蕉精品在线| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲性在线观看| 999亚洲国产精华液| 午夜综合| 国产黄色视| 91精品国产高清一区二区三密臀| 欧美11—12娇小xxxx| 外国av在线| 免费看片在线观看www| 久青草国产97香蕉在线视频| 欧美精品videos性欧美| 91在线视频免费观看| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 久操精品在线| 另类色视频| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 亚洲高清av在线| www.国产.com| 亚洲羞羞| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产黄色免费| 一二三四国产精品| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 成人合集| 97se亚洲精品一区| 麻豆911传媒| 制服丝袜天堂网| 97国产高清dvd| xxav在线| 免费日韩一区| 国产精品pans私拍| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 999热精品| 国产午夜一区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| av网址有哪些| 国产在线午夜卡精品影院| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 一本大道香一蕉久| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 三级av片| 欧美久久久网站| 中文日韩亚洲欧美制服| 一级特黄性色生活片| 精品在线一区二区| 国产精品二区三区| 午夜理论片yy4080私人影院| 9re热国产这里只有精品| 91精品视频网站| 在线观看91av| 成人午夜在线影院| 性色av一区二区三区人妻| 97综合网| 亚洲午夜小视频| 九九精品超级碰视频| 精品无码午夜福利理论片| 1024亚洲| 国产在线h| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 欧美黑吊大战白妞| 国产精品69久久久久999小说| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| a级一片| 中文字幕在线无码一区二区三区| 超清无码一区二区三区| 久久久精品麻豆| 老人与老人免费a级毛片| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 五月激情综合婷婷| 欧州色网| 国产公开免费人成视频| 欧美视频www| 多p混交群体交乱在线观看| 欧美激情国产在线| 男人j进入女人j的视频免费的| 日本www黄色| 专干老肥女人88av| 亚洲另类欧美在线电影| 最新三级网站| 亚色图| www,xxx69 japan| 97青草超碰久久国内精品91| 黄色天天影视| av蓝导航精品导航| 99国产在线观看| 日本中文字幕一区二区| 国产欧美日韩三级| 欧美视频a| 久久国产精品首页| 久久福利视频导航| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久观看最新视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 久久成熟| 欧美色综合网站| 97久久精品人人澡人人爽 | 成片在线看一区二区草莓| 日本xxxxwww| 精品无码av一区二区三区| 中文字幕在线乱| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 色窝av| 亚洲欧洲精品a片久久99| 欧美精品在线视频| 国产精品一区二区久久不卡| 国产亚洲综合欧美一区二区| 久久国产免费直播| 99热国产在线手机精品| 91污网站| www.日| 五月婷婷久久草| 色视频2| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 在线麻豆av| 国自产拍偷拍精品| 日本我不卡| 亚洲一二三级| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美日韩免费高清| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 亚洲男同视频网站| 情侣黄网站大全免费看| 中字幕视频在线永久在线| 男人天堂a在线| 久久网页| 久久丁香五月天综合网| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 蜜臀麻豆| 国产妇女馒头高清泬20p多| 91在线精品观看| 老司机精品视频一区二区| 偷窥自拍五月天| 九九热精| 国产成人综合亚洲色就色| 国产成人牲交在线观看视频| 久久久久综合| 性xxxfllreexxx少妇| 玖玖在线精品| 中国女人内谢69xxxx| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产在线一区二区三区| 国产aa级| av首页在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 做爰猛烈叫床91| 成人免费黄色片| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 青青草国产免费久久久下载| 任我橹这里只有精品 在线视频| 超碰狠狠操| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产www| 国产v片| 国产视频综合| 美女啪啪网站| av午夜影院| 久久久久久久久久久动漫| 性欧美巨大乳| 成人在线免费高清视频| 蜜桃免费av| 国产精品久久久久久一区二区| 日本一级淫片免费啪啪3| xxx性欧美| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 91午夜剧场| 天天弄天天模| 国产精品色内内在线播放| 伊人ab| 一区二区免费在线| 亚洲精品国产高清在线观看| 日本道专区无码中文字幕| 玖玖视频| 欲香欲色天天天综合和网| 狠狠干2024| 韩日美无码精品无码| 131mm少妇做爰视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 97超碰色| 大乳三级a做爰大乳| 孕期1ⅴ1高h| av天堂东京热无码专区| 免费毛片网站在线观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 久久九九久精品国产日韩经典| 国产农村熟妇videos| 日韩中文欧美| 久在线精品视频线观看| 影音先锋人妻每日资源站| 永久免费的av片在线电影网| 手机看片久久国产永久免费| 日韩新片王网| av天堂午夜精品一区| 日韩在线视频播放| 亚洲精品综合在线| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲一区免费观看| 高h教授1v1h喂奶| 玖玖在线视频| 热久久99热精品首页| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 少妇裸交aa大片| 99久久综合精品五月天| 午夜草逼| 国产精品激情av久久久青桔| 久久水蜜桃| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 丁香六月婷婷激情| 欧美日本一区二区视频在线观看| 777午夜精品免费观看| 97国产精品欲| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 久久22| 亚洲男人成人性天堂网站| 在线观看小视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 国产国一国二wwwwww| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 欧洲精品99毛片免费高清观看| 久一视频在线观看| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲国产成人欧美在线观看| 成人免费黄色av| 国产精品第七页| 人妻丰满熟妇无码区免费| av视| 国产精品亚洲片夜色在线| 97国产在线视频| 顶级欧美熟妇xx| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 日韩欧美亚洲天堂| 日韩一区二区三区av| 性色av无码一区二区三区人妻 | a黄视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产黄色一级录像| 久久精品国产再热青青青| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 中文字字幕在线中文乱| 国产精品777| 伊人大杳焦在线| 色wwwwww| 国产日韩免费| 99福利在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 男人午夜视频| 日本www网站| 一级做a爰| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日本亚洲黄色| 99精品福利视频| 91一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 亚洲av毛片成人精品| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 手机永久免费av在线播放| 69亚洲乱人伦| 欧美饥渴少妇| 色无码av在线播放| 97超碰免费| 国产极品女主播国产区| 午夜在线国产| 麻豆一区二区三区四区| 久久久久麻豆| 99热国产这里只有精品9| 国产高清视频在线观看97| 特级特黄aaaa免费看| 永久免费的污视频网站 | 日韩欧美人妻一区二区三区| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美一级特黄aa大片| 日本99视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 91好色先生| 欧美无极品| 久久香蕉国产线熟妇人妻| av黄| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 久久机热精品| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 999精欧美一区二区三区黑人| 夜天干天干啦天干天天爽| 欧美性暴力变态xxxx| 2022久久国产露脸精品国产| 国产伦人人人人人人性| 一道本在线播放| 国产乱码卡二卡三卡4| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 99天堂网| 成人少妇高潮流白浆| 在线a| 天天爱av| 五月婷婷免费视频| 国产av综合第一页| 日本体内she精高潮| 自拍偷拍色| 日本在线www| 国产精品无码无需播放器| 久久久久久久久久久一区二区| 97人妻碰碰碰久久久久| 日韩av一区二区在线| 99久久免费国产精品四虎| 成人精品三级av在线看| 成年人在线视频观看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产成人小视频| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产成人a在线观看视频| 18禁h免费动漫无码网站| 成人黄色在线网站| 国产免费不卡| av天堂中av世界中文在线播放| 67194熟妇在线观看线路| 涩涩涩999| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 免费成人用春色| 91精品国产高清一区二区三区| xxxxxxxx性开放视频| 国产精品r级最新在线观看| 岛国av在线| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 美国女人毛片| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 巨肉超污巨黄h文小短文| 免费不卡的av| 美女作爱网站| 亚洲呦女专区| 欧美日韩在线视频免费| 中文字幕久热精品视频在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 免费精品人在线二线三线| 69视频在线观看| 一区视频在线免费观看| 在线观看色网| 国语对白嫖老妇胖老太| 3d同人18av黄漫网站| 天海翼一二三区| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 黑人蹂躏少妇在线播放| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 99re最新| 欧美日本乱大交xxxxx| 乱肉合集乱高h久久爱| 日韩精品你懂的| 亚洲淫欲| 欧美日韩成人| 日韩1页| 我和公激情中文字幕| 奇米777国产在线视频| 野花成人免费视频| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 欧美高清一区三区在线专区| 四虎婷婷| 亚洲色图狠狠干| 暖暖视频日本在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 伊人色婷婷| 给我免费播放毛片| 美女搞黄视频网站| 好男人社区在线www| 欧美女同在线| 日韩综合夜夜香内射| 日本高清视频网站| 成人亚洲区| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 思思99热久久精品在线6| av成人在线免费观看| 天天操操| 久久性生活片| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲综合久久成人av| 国产18禁黄网站免费观看| 小草国产精品情侣| 古川伊织在线播放| 亚洲va欧美| 巨胸美乳无码人妻视频 | 久久精品黄色| 香蕉网址| 亚洲成人aaa| 欧美成本人视频免费播放| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产欧美大片| 天堂网资源中文最新版| 天天骑天天干| 亚洲成人第一| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 福利所导航| 最近最新中文字幕高清免费| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 公妇乱h日出水了| www九色| 精品9e精品视频在线观看| xxx精品| 午夜剧场91| 99免费在线观看视频| 国产成人亚洲欧洲在线| 日韩精品成人在线观看| 色欲精品国产一区二区三区av| av不卡网| 欧美激情国产精品| 欧美日韩123区| 久久精品av麻豆| 一区一区三区四区产品动漫| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 国产一区二区精品久久岳| 欧美私人网站| 成人性视频免费网站| 在线观看国产h成人网站| 免费能直接看黄的视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| www788com色淫免费| 久久福利视频一区| 国产免费黄色大片| 国产亚洲综合一区二区三区| 北条麻妃一对7黑人mv| 五月天一区二区三区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 欧美日韩国产伦理| 欧美1区2区| 成年人在线视频观看| 88久久精品无码一区二区毛片| 日日弄天天弄美女bbbb| 亚洲青草| 国产午夜三级一二三区| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 日本中文在线| 天天鲁啊鲁在线看| 三上悠亚精品一区二区久久|