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青藍工程師傅代表發言稿

時間:2024-04-16 10:23:17 偲穎 發言稿 我要投稿

青藍工程師傅代表發言稿(通用20篇)

  在日新月異的現代社會中,需要使用發言稿的場合越來越多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的青藍工程師傅代表發言稿,希望對大家有所幫助。

青藍工程師傅代表發言稿(通用20篇)

  青藍工程師傅代表發言稿 1

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

  作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的`就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

  我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為我們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

  時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 2

尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好!

  今天,學校安排我作為班主任導師代表發言,在此深感榮幸,同時也很惶恐。其實,對于班主任工作,在座的不少班主任老師更是經驗豐富,愛生如子,業績突出,他們才更應是我等今后需要不斷努力學習的榜樣。

  這幾年,作為一名老班主任,我欣喜地看到我校的發展一年比一年好,一中的知名度也是一年更比一年高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的班主任隊伍。所以,這次學校開展的“青藍工程”師徒結對活動,主要目的就是為了讓新班主任能夠在充足的陽光下健康、迅速地成長,掌握好管理班級的`成熟策略,成為一名優秀的班主任。

  今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年班主任教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,也是職責。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上,在班級管理上都要做出表率。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新班主任教師,在新班主任教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。

  在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

  作為一名班主任,要做一個有“心”人。首先要有“愛心”,以你的“誠心”去換取學生的“真心”。我覺得在以下的幾個方面需要積極努力。

  1、班主任應“用心”經營班級工作:

  要切實地進行班級制度的貫徹與落實;要重視班級干部的精心培養;要注重對特殊學生的管理及關愛;對問題學生要敢管,善于管;并真心呵護特困生。

  2、班主任要“勤心”抓好班級學生的各科成績:要指導學生訂立切實的學習目標;對于取得的成績要善于及時進行總結表彰。

  3、班主任要“盡心”開展家校聯系工作:平時加強與學生家長的聯系;組織好家長會并教育好家長,其實我們的學生家長也大多需要班主任去進行教育指導的。

  4、班主任要“熱心”組建團隊,加強與各任課老師的聯系:合作才能共贏,班主任是班級各任課老師聯系的紐帶,也是任課老師與學生甚至家長們聯系的紐帶。

  總之,班主任應積極開動腦筋,不斷學習,多多付出,那樣班級的各項任務一定能順利得以完成,班級的共同目標才能順利得以實現。

  教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此“幫帶”是相互的,我們每位師傅在成就徒弟的同時也就成就了自己。希望我們在今后的工作中共同探討最適合學生的班級管理辦法,讓我們優勢互補、共同提高。

  愿師徒結對的每個日子成為我們專業成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”。

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 3

尊敬的領導、親愛的老師們:

  大家上午好!

  非常榮幸能夠在我校青藍工程拜師儀式上,代表藍方教師發言。首先,請允許我代表“青藍工程”的藍方教師們,對學校給予我們的信任表示衷心的感謝!

  青藍工程是我校傳統的傳、幫、帶項目。多年來,這一活動給我們老教師隊伍注入了新鮮血液,給新教師隊伍積累了經驗,培養了一支素質高、能力強的教師隊伍,讓我們興國五中蒸蒸日上。

  作為藍方教師,受學校委托擔此重任,既是責任,也是考驗。在此,我代表藍方教師向青方教師承諾:我們會做到言傳身教,率先垂范。在工作中,我們一定會毫無保留地把我們的經驗傳授給你們。我們愿意做你們成功的階梯,前行的路基。我們一定會在不斷提高自己的.同時,傾全力幫助你們。

  誠然,藍方有一定的經驗優勢,但教無止境,學海無涯。青藍工程不僅是老教師帶新教師,更是師徒雙方共同學習。新教師的活力、新理念、新知識以及對新技術的運用等,都是我們愿意學習的。作為藍方教師的我們,一定會好好利用學校為我們搭建的平臺,與年輕教師互相學習,汲人之長,補己之短。

  感謝學校為我們搭建了這個互相合作、促進發展的平臺。我們這些青藍對子一定會加倍努力,在今后的工作中相互學習,共同成長,為興國五中的絢麗藍圖再添濃墨一筆。

  青藍工程師傅代表發言稿 4

尊敬的各位老師,各位領導:

  大家下午好!

  錦云點染夢飛翔,金槐起舞綰冬陽。在這美好的初冬時節,我們附中教育人齊聚一堂,暢談幸福教育,啟動青藍工程。承蒙老師們的厚愛和領導的信任,讓我有幸成為青藍工程中的一員,作為藍方代表發言,心中滿懷感激和忐忑,我知道,這是鼓勵,更是鞭策。

  回首為師路,匆匆十五載。回想初登講臺那年,挫折連連,困惑種種,每每此時,皆是前輩,指點迷津,一樁一樁,歷歷在目。當我對工作有了倦怠之意,懈怠之舉時,她們娓娓道明,細細勸說,及時喚醒我對教育的熱情;當我對學生不良行為一籌莫展,怒發沖冠時,她們好言勸慰:遇事則緩,心態平和,給予我教育的智慧;當我教學有疑惑時,她們慷慨傳授教育的方法,監督我不斷學習、反思、實踐;當我參加各級賽課時,她們幫我設計教學流程,制作上課課件,推敲每句課堂用語,猜測課堂突發情況。所以說,是前輩們引領我走上教師專業成長的道路。如今,我愿意把這“老帶新”的傳統傳承下去……

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我們簽訂的結對協議,固然不是一張軍令狀,但這對我們來講也是一份沉甸甸的責任書。在此,我和昕穎老師莊重的承諾:我們將攜手踏上嶄新的.學習旅程,在語文教學的道路上,我們坦誠相待,彼此提醒,同心合力,相互學習,取長補短,互幫互助!我們會一如既往的向身邊的老教師們學習;我們會認真鉆研教材備課,根據學情上好課;我們會及時反思課堂,提高課堂教學水平;我們會重視每一次教研活動,精心準備,積極參與,交流思想,努力提升自己的思想認識和實踐能力。

  最后,我想說:沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。正所謂:弟子不必不如師,師不必賢與弟子,聞道有先后,術業有專攻,如是而已。但是,我們堅信:水本無華,相蕩而成漣漪;石本無火,相擊乃成靈光。謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 5

尊敬的各位領導、師傅徒弟們:

  大家晚上好!

  今晚我很榮幸地作為青藍工程師傅代表發言,心情很激動,同時也深感身上的責任和壓力。心里是忐忑不安的,因為我從事教育教學工作的時間也不算很長,相對于剛工作一兩年的老師來說,只不過工作的年頭長了些,遇到的學生多了些,經歷的事情多一些而已。“青藍工程”是我校全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。學校組織師徒結對,表明了學校領導對青年教師的`重視和殷切期望,同時也促進了老教師進一步發展。以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高是青藍工程師徒結對的重要目的。

  教學藝術是博大精深的,正所謂教無止境,學無止境,我們深知我們雖有經驗的優勢,但也有不足,青年教師有充沛的精力,旺盛的熱情,有活躍的思維,嶄新的思路,有強烈的求知欲,這些都是值得我們去學習的。因此,師傅在成就徒弟的同時,也提高了自己。在青藍工程活動中,我將和年輕教師互相學習,共同探討,取長補短,優勢互補,不斷提高自己的業務水平和素質。

  今天我代表所有的師傅們,向學校和徒弟們鄭重承諾:我們一定會在不斷提高自己的同時,帶動徒弟的發展,在生活上關心徒弟,在工作上幫助徒弟。作為師傅,我們一定自己首先做到敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表,以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一位個學生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好的進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務各個方面,我們一定做到首先自己認真完成,追求盡善盡美,起到榜樣的作用,同時指導、督促徒弟在各方面工作中都能高質量的完成。讓徒弟多聽自己的課,起到指路、示范的作用,也多聽徒弟的課,及時指出課堂中的不足。在教學常規、教學研究、教學思想等方面對徒弟毫無保留。盡自己所能,全面關心和指導徒弟。為我校的青年教師培養工程貢獻我們最大力量。

  還要補充一點,所謂“三人行,必有我師焉”更何況,在我們四中這個師者薈萃的學校里,善教善導者比比皆是。我想徒弟不能只向師傅一人取經,更應該向周圍的老師虛心請教,這樣才能吸取眾家之長,形成自己的教學風格。

  我相信在學校給我們提供的“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情喚熱情。今天的師徒結對,明天定會結出豐碩的果實!

  謝謝!

  青藍工程師傅代表發言稿 6

尊敬的各位領導、朋友們:

  大家上午好!

  我是來自地測資環科的王海俊,有幸與我們科的姜大賢結為師徒,更有幸站在這里作為師傅代表發言,心情激動,同時也深感身上的責任和壓力。下面簡單地介紹下我對師帶徒的幾點認識,不足之處請大家批評指正。

  第一、要動真情

  首先,我覺得既然跟徒弟簽訂了“師徒協議書”,雖然它不是軍令狀、生死狀,但也是一份沉甸甸的“責任書”。作為師傅要充分認識到師徒結對子活動的意義,然后想法設法去完成這項任務。師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的手段,也是尊重人才、培養人才的具體體現。師徒結對子是一項相互交流和學習的過程,在這個教與學的過程中,如果任何一方不投入真感情都不會收到好的效果,而且這個過程是需要很長一段時間才能完成的,如果師傅徒弟不動真情,師傅不是真心實意地去教,徒弟不真心實意地去學,我想是肯定不能經受時間的考驗的。

  其次,師帶徒這個過程也需要所在單位或集體的大力支持和關心,制定一系列措施和考核辦法來保障活動的開展。假設某部門不重視,不考核、不獎懲,不聞不問。時間久了,大家會覺得教與不教,學與不學都是一樣的,那這個活動就沒意義了,所以說要開展好師徒結對子這項活動,師傅、徒弟和所在的部門在思想上要重視。要動真感情。俗話說思想決定行動。只要認識到位了,其他的問題都不成為問題了。

  第二、要注重“德”的培養

  作為師傅,我認為身教重于言傳,就像春風化雨,潤物細無聲。師傅可以教給徒弟知識,經驗,技巧,方法。但有些東西是沒法“教”的,那就是“德”。

  在師徒結對子的協議中,有一項非常重要的內容,那就是“師傅有對徒弟進行思想品德、職業道德、工作作風的教育義務”。在煤礦工作,我覺得最重要的“德”就是遵章守紀、愛崗敬業、甘于奉獻這幾個字。作為師傅必須具有良好的道德品質,對徒弟要真心的.關心照顧,要真心實意地關心徒弟的思想成長、對徒弟要飽含愛心。“德”這個東西聽起來很虛,但是它對人的整個一生能起到潛移默化的作用,它能主導人的健康行為方式。有句話說得好,做事先做人。無論是在做人還是做事上,師傅是徒弟的一面鏡子,師傅要用自己的親身行為影響和感染徒弟,幫助徒弟培養起遵章守紀、安全第一的理念、嚴謹細致的工作態度和坦誠待人的處世原則。

  第三、徒弟要真學,師傅要監督

  “師傅領進門,修行在個人”。師傅教得再好,徒弟自身不學,也是徒勞。我個人覺得徒弟學習首先要具有實事求是的態度,熱情、虛心的品質和善于總結的方法。

  毛主席說只有堅持實事求是的精神才能掌握真理。作為技術工作,一就是一,二就是二,來不得半點虛假。作為徒弟,要想學好就必須要實事求是地去對待工作、對待學習,實事求是地去追求真知。一方面要培養對工作的熱情。工作是人生的一部分,要有正確的態度去對待它,要讓自己喜歡上自己的工作;另一方面要認識到加強學習的必要性,樹立危機意識。想想看,前面有前輩擋路,后面有新兵追趕。不學習就注定要落后。只有想干多干,才能會干。

  同時學習還要謙虛,要善于總結。謙虛是成功者前進的階梯,驕傲是失敗者后退的滑梯,唯有謙虛的人才能成大器。學習和工作都要善于總結,不總結的就僅僅是經歷,總結了才能變成自己的經驗。只有不斷地總結、分析,找出問題,得出經驗教訓,才能讓以后的工作少走彎路,少犯錯誤。

  另外,作為師傅要踐行自己監督的責任,不僅要履行自己的教的職責,也要幫助徒弟改正錯誤,監督徒弟學習,對徒弟要嚴格要求。成功的結果都很燦爛輝煌,但過程無一例外都是充滿荊棘和曲折。在技術上要做“鐵面包公”,在生活上要做“慈愛父子”,嚴師才能出高徒。

  師徒幫教始終是一個收獲的過程,在這個過程中,我們得到的不僅僅是知識和技巧,更多的是思想的溝通,情感的交流,還有延綿不斷的友誼。在半年多的時間里,我覺得徒弟的進步是非常大的,無論是在技能上,思想認識上,還是與人處事上都很不錯,我作為師傅也深感欣慰。最后,衷心祝愿我們朱集煤礦人才輩出,蒸蒸日上!

  青藍工程師傅代表發言稿 7

尊敬的領導,親愛的老師們:

  大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

  首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現在現代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運啊!

  今天我作為師傅,在這個隆重的'“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協議中師傅所有的職責。

  在這里,我還想給你們幾個建議:

  1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

  2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態的發展過程。有學習借鑒,更有創新生成;有教學常規,更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩講臺,才能成為得心應手的教師。

  3、教學相長,切磋提升。師傅們有經驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

  4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

  從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 8

尊敬的各位領導、老師:

  下午好!

  首先請允許我代表承擔指導任務的老師,對學校給予的信任與支持,表示衷心的感謝!

  時光荏苒,還記得十幾年前我剛來到荊州中學時,心情有點復雜,有終成荊中人的驕傲與自豪,有踏上新的工作崗位的熱情與沖勁,有對未來的期盼與憧憬,也有面對優秀學生的忐忑與不安,還有進入新環境作為新教師的無形的壓力感。那時候,王豐松老師是我的指導教師,在跟隨他學習的幾年里,他從容淡定的姿態、睿智深刻的'思想、博學多才的積淀、細致耐心的指導、不吝言辭的肯定給了我很多的啟發、鼓勵與幫助。我很慶幸,來到荊中,遇到這么優秀的指導教師。十來年過去了,我何其有幸,也成為了一名指導教師,既感到榮幸又有些惶恐。我深知自己的責任重大,看著身邊的這些新教師,他們的熱情與朝氣,他們的不凡才華與創造能力,他們的新思想與新技能,以及他們積極進取的態度,讓我也深深地感覺到要更加努力。長江后浪推前浪,正是新教師的優秀催促著我們要與時俱進,不斷地超越自我,才能不落后于時代。

  作為一名教師,我始終認為新老教師之間不僅是同事,是朋友,更是為了荊州中學的教育事業而共同奮斗的戰友。為了不辜負校領導對我們的期許與要求,我謹代表老教師在此承諾:

  一、愛崗敬業,言傳身教。教師是一個講良心的職業,愛崗敬業,教書育人,是教師職業道德的基本要求,無關你從教時間的長短。在日常教學工作中,我們會嚴于律己,注意自己的一言一行,擔負起“一只粉筆,萬鈞重擔”的責任,將愛崗敬業、為人師表的教師之德傳承給新教師。

  二、誨人不倦,坦誠以待。老教師也許并不像新教師想象的那么優秀,只不過“聞道有先后”,人各有所長,老教師在教壇上耕耘多年,積累了豐富的教學經驗,形成了自己獨特的教學風格。在教識、教法上,只要新教師想要學習借鑒,我們會毫無保留,傾囊相授;只要新教師前來詢問,我們必將坦誠以待,誨人不倦。

  三、主動學習,共同提高。“主動學習”是我們鐘樓上的幾個紅色大字,我想這不僅是對學生的期望,也是對我們教師的要求。作為老教師,我們更愿意和青年教師一起探討,共同提高。向書本學習,鉆研教材,研究教法,掌握更為扎實的專業知識與技能;他山之石,可以攻玉,向其他教師學習,博采眾長,兼收并蓄,站穩我們的三尺講臺。

  桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。我衷心地祝愿各位新教師能夠奮發有為,盡快成長,成為一名師德高尚、教學有方的骨干教師。

  丹心未泯創新愿,白發猶殘求是輝。老教師也定當不忘初心,繼續努力,求是創新,與時俱進,做一名讓學生喜歡、讓人民滿意的教師。

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 9

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!

  今天,能夠代表青藍工程優秀師傅在此發言,我倍感榮幸。首先,請允許我代表漢八中青藍工程全體成員對蒞臨我校指導工作的教體局、教研室領導致以熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。去年也是這個丹桂飄香的時候,也在這個高朋滿座的地方,我和吳依錕老師結為師徒。一年來,我們相互學習,共同成長,你追我趕,奮勇爭先。今天,我們都遇見了更好的自己。在此,我們要感謝學校為我們搭建這樣一個平臺,為我們提供了相互學習的機會。讓我們在學習中成長,在成長中思考,在思考中精進。

  歲月匆匆,時節如流。回首過去我們從備課到磨課再到上課,每一個環節都反復斟酌,從教學方法、教學語言再到教育智慧每一個細節都精益求精。以此來不斷提高自己的教育教學能力。師傅誨人不倦,徒弟學而不厭。“山重水復”時及時指點,“柳暗花明”時互相點贊。雖然我們都很忙碌,但我們累并快樂著,因為在這個過程中我們收獲著領導的關懷,同事的關心,工作的經驗,學生的進步,自己的突圍。吳老師積極進取的精神感動著我,我無私奉獻的品質感染著她。新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。我們師徒結對,就是要繼承和發揚愛崗敬業無私奉獻的精神,就是要學習教書育人嚴謹治學的教風。抖落一身舊雪,我們要站在春色搖曳的世界閃閃發光。今天,我們同時作為代表發言,與其說是師傅,我更愿意說是朋友,因為在這個過程中我們一起追夢,一起奔跑,成了志同道合,彼此信賴的'伙伴。我想:這也是青藍工程的意義所在。正所謂“冰生于水而寒于水,青出于藍而遠勝于藍。”

  多少空洞的誓言都比不上腳踏實地的行動,多少盲目的努力都比不上一句醍醐灌頂的提醒。老師們,加油,有了相互扶持,加之努力“自燃”。相信望盡天涯路,消得人憔悴后,“千百度”的“眾里尋他”,定會找到“驀然回首”時的那片“燈火闌珊”。

  最后,我再次對關懷我們成長的領導致以崇高的敬意!對各位老師的傾聽表示衷心的感謝。謝謝大家。

  青藍工程師傅代表發言稿 10

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  非常榮幸以另一種身份再次參與到青藍工程中來。15年前,作為XX六中的新成員,我有幸成為第一屆青藍工程的小學徒。15年,我不斷摸索,汲取養分,當年的小樹苗也終于能抽枝、開花。在這里,我要感謝六中的培養,要感謝我的師父——劉京紅老師,感謝她對我潤物無聲的關懷與引領。

  今天我以師父的身份站在青藍工程的講臺,心中倍感壓力。六中要發展,就要不斷注入新鮮血液,只有這樣,才能永葆青春,才能再創輝煌。盛楠老師正是帶著這種蓬勃的朝氣走進六中,她憑借充沛的精力,好學的熱情,豐富的知識,創新的能力,成為XX六中一道亮麗的風景,展現了新六中的新面貌。能成為他的師父是一種幸福,一種榮耀。我也一定會毫不保留,傾囊相授,這也是我們六中人代代相傳的'光榮傳統。三人行,則必有我師。相信我們能在今后的工作中師徒相長,更上層樓。同時感謝學校領導給我們搭建這樣一個好的平臺,讓我們不僅能成為教學上的良師,更能成為生活上的益友。

  青,取之于藍,而青于藍。冰,水為之,而寒于水。相信在校領導的帶領下,在各位老師的共同努力下,在青藍工程的不斷壯大下,六中的明天會更加燦爛輝煌。

  青藍工程師傅代表發言稿 11

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校和各位師傅們的信任,讓我成為這次“青藍工程”師徒結對活動中的師傅代表,我深感榮幸,謝謝大家。被選為新教師的師傅,是學校對我們的信任,這是榮幸也是一種責任。

  看到青年教師一張張充滿活力的臉龐,我想起步入講壇的多年來。因為得到了許多領導,許多老師和許多同仁的幫助與關懷,才讓我們逐漸成長起來。今天,我們作為師傅,也要將這份關懷與幫助傳承下去。

  我代表全體師傅向大家承諾:

  一、以身作則。我們將言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。

  二、傾心相授。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。

  三、盡職盡責。我們將認真履行師徒結對協議中師傅的職責,從高從嚴要求新教師,使他們盡快適應環境,不斷成長進步,為精英未來學校的新教師培養工作盡我們的全力。

  同時,我們也會向新教師學習。他們身上充沛的.精力,旺盛的工作熱情,勇于創新的精神都將感染我們,激勵我們不斷前進,永不懈怠。

  作為師傅,我們也對徒弟們提出一些希望:

  首先,希望你們播撒陽光,照亮孩子的未來。希望你們每天自信快樂地面對孩子們,通過你們的教育教學讓孩子們看到自己的進步,感受成長的快樂。

  其次,希望你們堅持學習。在閱讀中學習,在聽課中學習,向其它老師學習,向學生與家長學習。教學相長,虛心學習,不斷提高自己。

  同時,也希望你們多看多聽多想。多看,觀察中發現問題,了解學生;多聽,傾聽中學習,不斷完善自己,樂聽贊美的話的同時,更要重視逆耳的忠告;多想,想想如何讓課堂更有效,如何為學生的成長助力添磚,如何揚長補短,不斷進步。

  最后,感謝學校為我們搭建了這個互相學習共同進步的平臺,也祝愿所以的新教師在不久的將來青出于藍勝于藍!

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 12

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。今天我是代表師傅來的,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,但畢竟做師傅的次數不多。對此,我想談一些個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的`。

  曾經在教學上我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。不過在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為職教中心的優秀教師培養工作盡我們的全力。

  時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 13

尊敬的張校及各位領導,親愛的老師們:

  大家好!

  今天我很榮幸能參加“青藍工程,師徒結對”的儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。今天我是代表師傅來的,在倍感榮幸的同時,十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年,需要學習的東西還很多,如今更是第一次做別人的師傅。

  但是我時常會想起:從我踏入講壇至今,一路上曾得到過許多領導、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷,正是這些關懷和指引,讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅,便有責任將自己曾感動過的'這份幫助與關懷傳遞下去。

  作為師傅,我覺得我們首先要嚴格的自己要求,不斷提高自己的綜合素質。言傳身教,率先垂范,在教學上、師德上,在業務技能上都要做出表率作用。在這里,請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾:我們會將自己工作和教學的經驗毫無保留的與新教師們交流,認真履行“師徒結對協議”中師傅應盡的所有職責。

  同時,我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力,旺盛的工作熱情,勇于創新的精神都將感染著我們、影響著我們,使我們不斷前進,永不懈怠。

  最后,特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平臺,也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”!

  謝謝!

  青藍工程師傅代表發言稿 14

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

  大家下午好!很榮幸作為一名“青藍工程,師徒結對活動”中的青年徒弟代表在這發言,請允許我向在今后工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

  作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學經驗有待豐富、業務水平還有待提高,業務知識有待拓寬。總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。因此我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下可以更快地成長。此時學校“青藍工程,師徒結對”活動的適時安排,猶如一場及時雨,給予我們希望和信心。

  俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更一定會更加嚴格要求自己,更加主動去學習。平時一定要勤學多問,多聽課,多討論,多反思,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,摸索出一套符合自身特色的'教學思路和教學風格。

  我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身努力的結合,堅信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 15

尊敬的各位領導、老師們:

  大家上午好!

  昨夜燈花報,今早喜鵲噪。今天是個好日子,因為我們林扒鎮“青藍工程”師徒結對儀式正在隆重舉行。作為師傅代表發言,我感到十分榮幸。我們將在協議書上莊重的簽下自己的名字,我深深感到身上的.責任。我想:我們師傅們首先要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,率先垂范。拜師會不是一個虛空的形式,一張協議,它承載的是一份責任和情誼。

  今天,在這個隆重的師徒結對會上,我想代表在座的師傅們向大家承諾:今后,我們會將自己在教學工作中的經驗,毫不保留的傳授給徒弟們,在徒弟遇到困難的時候,一定給予真誠的關心與幫助,做到知無不言,言無不盡,努力成為他們的良師益友。同時,我也想對徒弟們說幾句話:

  一、三人行必有我師。其實學校的每一位老師都是你們的師傅,他們都有所長,你們要不恥下問,虛心請教,希望你們青出于藍而勝于藍。

  二、抓住機遇,腳踏實地。機會對于每個人都是平等的,但是機會總是垂青有準備的人。你們要腳踏實地,時刻準備著,讓機會成為自己成長的助推器。

  最后,衷心地感謝中心校領導給我們創造了這樣一個互幫互助,共同進步的平臺。看桃李滿門,鴻鵠展翅!我相信,林扒教育的明天一定會更美好!謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 16

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  站在這里,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我已經走過了十七個年頭,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那么好的領導,那么多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激。

  今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發言,這是學校領導及各位同事對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給這些充滿活力的.年輕老師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

  我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂。

  最后,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平臺。

  年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 17

尊敬的各位領導、各位師傅、青年教師、老師們:

  山明水凈夜來霜,數樹深紅出淺黃。在這滿載美好的金秋時節,我們一中人齊聚一堂,暢談幸福教育,啟動青藍工程。承蒙各位領導和各位老師對我的信任,讓我有幸成為青藍工程中的一員。作為藍方代表發言,心中滿懷感激和忐忑,我知道,這是鼓勵,更是鞭策。

  歲月不居,時光飛逝。一晃眼間我參加工作已10年了,在這10年中我遇到了很多好領導、好老師、好學生,為此,自己也常常懷著感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅,實際上自己也有許多方面需要提高。師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

  我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導、督促徒弟高質量地完成工作的方方面面。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責。

  “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的.有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲等等,他們所有的一切優勢也將感染著我們,影響著我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步,因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同快速進步!

  再次,我們還要努力向身邊的專家學習,在XXX一中這所名師薈萃的學校里,能教善導者比比皆是,各位老師都是我們學習的對象;希望我們全體教師一起拿出十二分的熱情投入到學習和工作中,克服困難、迎接挑戰、不斷磨練,盡快適應新生活、新工作。希望我們配合默契、共同成長,讓我們在教育事業的大路上越走越寬廣。

  我堅信,有領導的重視,有老師們的幫助,今天,我們幸福牽手,明天,幸福牽手我們。

  最后,祝大家身體健康!祝XXX一中的明天更美好!

  青藍工程師傅代表發言稿 18

尊敬各位領導、老師:

  大家好!

  很榮幸今天能夠參加這次“師帶徒”結對儀式,更榮幸的是能夠作為徒弟代表發言。在此,請允許我代表所有拜師的青年教師向為我們提供這次寶貴學習機會的校領導表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

  從跨入汾陽二中開始,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為青年教師,我們深知自己存在的很多不足:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理能力有待增強。這一切與學校的期待相比,與老教師的學識相比,與班主任的職責相比,都還有太多的差距。“學高為師,身正為范”,我們迫切地期待在師傅們的帶領下,盡快勝任目前的工作,早日挑起為我校發展做貢獻的重擔。

  對于我們來說,在教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著我們,關心著我們,攙扶著我們,我們是幸運的、是幸福的`。我們只有刻苦求索、不斷創新、自臻完善才能報答學校及師傅們對我們的期待;只有教學相長,博采眾長,未來我們才能在這三尺講臺上一展風采。

  最后我代表全體青年教師向學校、向領導保證:我們一定會在今后的工作中虛心向師傅請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,認真學習教育教學理論,抓住機遇自己加壓,克服放松的態度,執著追求、開拓創新,盡快成長為教師隊伍中的骨干力量,不辜負領導的期望和師傅的栽培,為我校爭光。

  在此,我再次代表全體青年教師衷心感謝校領導、校教務處以及師傅們的關懷與培養。

  謝謝大家!謝謝!

  青藍工程師傅代表發言稿 19

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!今天我很榮幸地站在這里代表新教師發言。首先,請允許我代表我們所有的新教師向為我們提供了寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在未來工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師父們致以最崇高的敬意!

  作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但同時,我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的.教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬等等。總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“青藍工程”——“師徒結對”的活動適時舉行,猶如雪中送炭,給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

  我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師父們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將光明小學的優良傳統發揚光大。我們的師父都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學技術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師父都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們今后一定要繼續虛心向師父學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

  在未來的教育教學中,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教材、教法,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,提高我們自身的教育教學能力,找到符合自身特色的教學思路和教學風格。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

  我相信,我們這些新教師一定不會辜負師父的希望與厚愛,也一定不會辜負校領導對我們的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定會在這“三尺講臺”上實現我們自己的人生價值!

  最后,請允許我再一次代表所有的新教師向一直關心我們健康成長的學校領導、老教師致以最崇高的敬意,謝謝你們!

  謝謝大家!

  青藍工程師傅代表發言稿 20

尊敬的各位領導、各位師傅、青年教師、老師們:

  大家下午好!很榮幸作為“青藍工程”師傅代表在這里發言,我是高二年級英語備課組長李燕老師。首先恭喜各位獲獎的青年教師,祝賀你們光榮地出徒了。

  歷時一周的高二年級青年教師匯報課大賽圓滿結束。本次活動安排緊張有序,成果顯著,無論領導、評委、師傅還是徒弟,大家都認真對待、盡心盡力,讓我看到了東方中學教師勵精圖治,精益求精的拼搏精神。

  本次大賽,高二年級27位青年教師在師傅們的傾情指導下,為匯報課做了精心的準備。賽前,他們全力以赴,反復磨課,精心設計教案、學案、課件,備學生、備教材、備教法,可謂煞費苦心。有時為一個教學環節苦思冥想,為一個教學設計和指導教師反復磋商。辦公室滿是大家探討而忙碌的身影,讓我看到了青年教師身上抗壓前行的韌勁。課堂上,他們通過精彩幽默、富有感染力的語言,大方自然,優雅嫻熟的教態,輕松講解,把各自的教學特色展現得淋漓盡致,這充分展示了青年教師的日益成熟的教學風采和教學特點,也證明青年教師極具培養潛力,同時也表明了各位師傅指導有方。我相信他們通過這一年多的教學實踐,以及本次大賽的歷練一定收獲頗豐,為今后的教育教學積累了寶貴的經驗。

  回顧此匯報課比賽過程,我們也看到三位校長身先士卒,現場聽課,全程參與,給青年教師很大的鼓勵與支持;各位評委老師在自身工作量沒有減少的情況下,克服重重困難,積極調課,理科聽課11節,文科聽課達16節,付出了艱辛的.勞動;龐占宏主任和張偉偉主任事無巨細的安排以及班主任的傾情配合使大賽順利進行;各備課組賽后及時評課、充分交換意見,指出優點,也提出改進的合理化建議,幫助年輕人成長;其他級部教師積極參與聽課,互相學習,共同進步;還有各匯報課做課班級可愛的同學們的激情參與,主動學習的態度,都給人留下了深刻印象。正是這些方面的聯動配合,點點滴滴,組成了東方中學高中部老師們積極進取,昂揚奮斗的生動畫面,細細想來讓人倍感溫馨動容。

  對青年教師們,我還想說的是每一段刻苦奮斗的歲月都是值得紀念的,每一次浴火淬煉的歷程都是值得期待的,你們是東方中學未來的希望和生力軍,希望你們以此次大賽為契機,繼續專研教育教學,精進自己、提升自己。珍惜我們的師徒緣分,記住那些在你前進道路上扶持你、給你溫暖的人。同時要珍惜東方中學這個看重人才、重用人才的平臺,讓我們在未來可期的美好日子里,攜手合作,共創輝煌。

  謝謝大家!

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