員工團(tuán)建方案

時(shí)間：2024-05-23 10:20:09 方案我要投稿

員工團(tuán)建方案共15篇

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的員工團(tuán)建方案，希望能夠幫助到大家。

員工團(tuán)建方案共15篇

員工團(tuán)建方案1

　　一、活動(dòng)主題：

　　野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年10月18日(星期天)

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xx島

　　四、參與人員：

　　全體人員和部分人員家屬

　　五、活動(dòng)目的：

　　為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的`融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力。

　　金秋氣爽、陽(yáng)光明媚，盡情的享受大自然

　　六、集合地點(diǎn)：

　　公司大門口

　　七、交通方式：

　　騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島

　　八、活動(dòng)安排：

　　召開集體會(huì)議，將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明，并敲定其它的活動(dòng)細(xì)則。

　　有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。

　　每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來，好統(tǒng)一安排。

　　分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

　　星期天早上部分人員到公司食堂，將購(gòu)買的菜進(jìn)行清洗、打包

　　點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8：30上輪渡

　　點(diǎn)搭灶臺(tái)開始野炊。

　　9：30燒烤

　　11：30自由活動(dòng)，騎車的人員可以環(huán)島騎行。

　　12：30返程

　　九、活動(dòng)所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi)：

　　一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

　　調(diào)料100元：食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚調(diào)料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等

　　配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

　　葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等

　　素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等

　　酒水300元

　　輪渡往返費(fèi)用40XX元=240元

　　費(fèi)用合計(jì)：2XX元

員工團(tuán)建方案2

　　一活動(dòng)主題

　　“這個(gè)冬天不寒冷” ——愛心溫暖小動(dòng)物

　　二活動(dòng)背景

　　10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預(yù)示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會(huì)走進(jìn)社區(qū)，結(jié)合暑期在動(dòng)物醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及課本知識(shí)就冬季如何科學(xué)關(guān)愛身邊的小動(dòng)物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險(xiǎn)，為激發(fā)同學(xué)們的愛心，決定在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”，幫助流浪動(dòng)物們度過冬天。

　　三活動(dòng)可行性分析

　　寵物愛好者協(xié)會(huì)自成立以來一直秉承著“立足專業(yè)，服務(wù)社會(huì)的.”理念，多次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對(duì)冬天進(jìn)行針對(duì)性比較強(qiáng)的宣傳，更為實(shí)用。同時(shí)應(yīng)廣大師生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)，幫助流浪貓度過冬天。

　　四活動(dòng)流程

　　1 10月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項(xiàng)。

　　2對(duì)養(yǎng)寵居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵知識(shí)傳單。

　　3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經(jīng)常會(huì)蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動(dòng)機(jī)下，每一位開車的朋友，在開動(dòng)車之前請(qǐng)稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動(dòng)物。

　　4在學(xué)校建立流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機(jī)拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

　　五注意事項(xiàng)

　　1由于活動(dòng)參加者較多，在活動(dòng)的過程中需注意安全，要遵守交通規(guī)則保證安全。

　　2活動(dòng)物品需提前準(zhǔn)備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。

　　3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動(dòng)中來。

　　六風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　1居民參與度不夠

　　解決方法：發(fā)動(dòng)干事的主動(dòng)性，積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通

　　2遇上下雨天

　　解決方法：關(guān)注天氣活動(dòng)延后

　　3活動(dòng)中有意外事故

　　解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應(yīng)急預(yù)案。

　　4流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)一開始沒有動(dòng)物

　　解決方法：用食物將一些流浪動(dòng)物吸引至喂養(yǎng)點(diǎn)進(jìn)行喂養(yǎng)。

　　七物資預(yù)算

　　1傳單300份——30元

　　2貓糧——30元

　　3流浪貓收養(yǎng)點(diǎn)指示牌——50元

　　4喂養(yǎng)碗——20元總計(jì)：130元

　　八人員安排

　　見附頁(yè)。

　　xxx協(xié)會(huì)20x

員工團(tuán)建方案3

　　一、活動(dòng)項(xiàng)目：

　　春游踏青

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體員工

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xxx

　　五、活動(dòng)目的：

　　以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的`美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的.凝聚力。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：

　　1、8：30集合，集合地點(diǎn)：

　　2、9：00從公司出發(fā)

　　3、9：30到達(dá)聚緣山莊

　　4、10：00自由活動(dòng)（釣魚、爬山、觀景等）

　　5、12：00在聚緣山莊吃午餐

　　6、14：00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

　　7、17：00吃晚餐

　　8、18：30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司

　　七、活動(dòng)要求：

　　1、在去春游踏青之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。

　　2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。

　　3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。

　　4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護(hù)花草樹木。

　　5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

　　6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過時(shí)間后果自負(fù)。

　　7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負(fù)。

　　八、路線：

　　xxx

　　九、農(nóng)家樂聯(lián)系方式：

　　電話：xxx

　　聯(lián)系人：xxx

員工團(tuán)建方案4

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月21日7：30——18：30

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　湖南AAA風(fēng)景區(qū)——石燕湖

　　三、參加人員：

　　xx級(jí)建環(huán)2班全體成員

　　四、活動(dòng)背景：

　　響應(yīng)同學(xué)們的要求，及班級(jí)的需要，以組織開展石燕湖旅游活動(dòng)，把大家聯(lián)系到一起，體會(huì)班級(jí)帶來的�？鞓�。

　　五、活動(dòng)目的'：

　　通過組織開展石燕湖一日游活動(dòng)，一方面讓同學(xué)們?cè)诜泵W(xué)習(xí)生活后調(diào)節(jié)一下情緒，放松心情，豐富我們的大學(xué)生活。另一方面把同學(xué)們都聚集起來，在活動(dòng)開展的過程中加深大家對(duì)彼此的了解，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

　　六、活動(dòng)流程：

　　1、4月21日早晨7：30在南校俱樂部前集合，乘坐公車一同前往石燕湖。

　　2、抵達(dá)風(fēng)景秀麗的國(guó)家AAA級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)。

　　3、參觀三億年前泥盆紀(jì)跳馬澗系標(biāo)準(zhǔn)組石、關(guān)帝古泉。

　　4、少數(shù)民族風(fēng)情表演：歌舞串燒、互動(dòng)舞蹈，人妖表演SHOW，石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺，讓你回歸大自然的懷抱。

　　5、乘大型游艇暢游石燕湖，與青春靚麗的導(dǎo)游互對(duì)山歌，青山碧水，蕩舟湖面，愜意，過跳馬澗遺址，重溫三國(guó)關(guān)公跳馬澗，感受三國(guó)彌漫硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。

　　6、登山比賽——金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高、摸五子登科樹、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。

　　7、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情。

　　8、拿起你的槳，登山龍舟，釋放你的激情，體驗(yàn)快樂的感覺！感受比賽狂熱的同時(shí)賽出的團(tuán)隊(duì)精神！盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢(shì)。

　　9、沿湖體驗(yàn)：叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過塑身門，山楂樹樹迷宮。

　　10、太空漫步、海盜船、Q版過山車、恐怖城、碰碰車、射箭。

　　11、卡丁車、歡樂飛椅、快樂跑馬。

　　12、公園踏青：探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn)。

　　13、跨越鐵索橋，直奔龍宮，視覺及聲音的刺激讓大家尖叫，但笑容不減。

　　14、17：40大家集合一起乘車歸校。

員工團(tuán)建方案5

　　水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。此次，xx戶外大本營(yíng)特別為xx單位職工策劃了一場(chǎng)戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

　　活動(dòng)主題：凝聚你我，打造“贏”團(tuán)隊(duì)

　　活動(dòng)目的：通過這次團(tuán)建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　參與人員：各部門成員

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx田園農(nóng)莊、xx島xx農(nóng)莊、xx農(nóng)莊、xx果蔬、xx農(nóng)莊

　　活動(dòng)流程：

　　8：00x9：00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)

　　9：00x9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍

　　9：30x10：40拓展項(xiàng)目：無敵風(fēng)火輪。考驗(yàn)組織成員的主動(dòng)性，建立集體節(jié)奏對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的`默契度。

　　10：40x12：00拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(zhǎng)，甘于人梯的精神，團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作

　　12：00x13：30在農(nóng)莊用餐及午后休息

　　13：30x14：30拓展項(xiàng)目：勇闖雷區(qū)。增強(qiáng)自信，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵

　　14：30x16：30四項(xiàng)娛樂活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車

　　16：30x17：00活動(dòng)總結(jié)，學(xué)員分享，合影留念，開心返程

員工團(tuán)建方案6

　　一、活動(dòng)主題

　　“凝聚心感悟，歡樂戶外游”。

　　二、活動(dòng)宗旨

　　為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。

　　三、活動(dòng)主體

　　全體員工。

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　xx景區(qū)。

　　五、活動(dòng)行程安排

　　在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開展。

　　1、集合時(shí)間：第一批年月日上午x分第二批年月日上午x分。

　　2、集合地點(diǎn)：x大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的'客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。

　　3、活動(dòng)項(xiàng)目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲。

　　六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、車費(fèi)：

　　2、景區(qū)門票：

　　3、烤爐費(fèi)用：

　　4、燒烤食物：

　　5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品：

　　6、備用藥物。

　　七、活動(dòng)工作人員安排

　　策劃員：

　　采購(gòu)員：xx。

　　道具、拍照：

　　物品保管：xx。

　　戶外活動(dòng)游戲組織：

　　活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：xx。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

　　2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

　　3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

　　4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。

　　5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。

　　6、妥善處理垃圾，愛護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。

員工團(tuán)建方案7

　　一、時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：xxxx大廳

　　二、活動(dòng)主辦

　　組織機(jī)構(gòu)：xxxx

　　負(fù)責(zé)人：xxxx

　　主持人：xxxx

　　公正、醫(yī)保彗xx

　　行政：xxxx

　　取題：xxxx

　　三、賽前準(zhǔn)備

　　xx日—xx日備題

　　xx日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品

　　xx日布置教室、完善所有事項(xiàng)

　　四、賽場(chǎng)布置

　　1、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。

　　2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。

　　3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。

　　五、活動(dòng)須知

　　1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、趣味性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

　　2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類，具體如下：

　　1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí)

　　51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí)，其中51—75號(hào)題適合電器班，76—100號(hào)題適合車隊(duì)，101—125號(hào)題適合維修班，126—150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。

　　151—200號(hào)為趣味謎語(yǔ)

　　201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎

　　3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后，如“21（B）”�；顒�(dòng)共設(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。

　　4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。

　　5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種，即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品；幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元，為100元。

　　6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的.該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。

　　7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎(jiǎng)，視為作廢。

　　六、活動(dòng)程序

　　1、活動(dòng)開始后，觀眾指定出自己要選的題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。

　　2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思考后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎(jiǎng)）。

　　如：此題答案正確，觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品，則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。

　　如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號(hào)，此題仍有效；

　　如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

　　3、如xx觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽，即可上臺(tái)抽獎(jiǎng)，所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。

　　七、獎(jiǎng)品設(shè)置

　　1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

　　2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

員工團(tuán)建方案8

　　一、活動(dòng)目的

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交換與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成終究的目標(biāo)而努力。

　　二、活動(dòng)主題

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日下午x點(diǎn)。

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　鄰近酒店會(huì)議室

　　五、活動(dòng)參與主題

　　xxx全部員工

　　六、活動(dòng)主持

　　xxxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

　　七、活動(dòng)情勢(shì)

　　培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

　　八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)

　　前奏：(時(shí)間約30分鐘)

　　老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情形，介紹各部門情形及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xxxx”，然后xxxx登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛好愛好等，目的'是讓大家對(duì)自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描寫本部門工作職責(zé)，日常工作情形，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情形或未來期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，Q A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)所需物料：

　　投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓(xùn)師：

　　各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

　　流程：

　　各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范疇和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　第二部分：互動(dòng)游戲

　　主旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工團(tuán)建方案9

　　為使酒店員工生日聚會(huì)形式更加豐富多彩，以生日聚會(huì)為平臺(tái)促進(jìn)各部門同事間的`相互溝通，增強(qiáng)集體凝結(jié)力和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于方案如下：

　　一活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年11月31日

　　二活動(dòng)地點(diǎn)：

　　x公園燒烤場(chǎng)

　　三參加人員人數(shù)：

　　預(yù)計(jì)18人(9月10月過生日員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)

　　四行程安排：

　　1集合時(shí)間：9：00

　　　　至燒烤場(chǎng)后，自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。

　　3戶外拓展游戲時(shí)間：13：00-14：00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)

　　4自由活動(dòng)時(shí)間：14：00-16：00

　　這段時(shí)間里，大家可以在此自由活動(dòng)，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……

　　5組織一起返回酒店時(shí)間：16：00

　　16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。

　　五物資打算：(具體燒烤材料采購(gòu)清單請(qǐng)見附表二)

　　(1)需采購(gòu)的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等，均有綜合部下采購(gòu)單，由采購(gòu)組前往統(tǒng)一購(gòu)買。

　　(2)燒烤爐，鐵絲網(wǎng)，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)租用。

　　六活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1燒烤場(chǎng)地桌椅等租賃費(fèi)：100元

　　2交通費(fèi)：100元

　　3燒烤物資采購(gòu)費(fèi)：900元

　　4戶外活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為：1200元

　　七注重事項(xiàng)

　　1此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

　　2必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

　　3全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。

　　4期間呈現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

　　5自行保管好隨身攜帶物品，特殊是手機(jī)錢包及其他貴重物品。

　　6秋高氣爽，注重防火;注重?zé)緯r(shí)的安全，以免燒傷燙傷。

員工團(tuán)建方案10

　　第一階段：勝兵先勝而后求戰(zhàn)

　　1。明確建制（30分鐘）

　　一至兩天的內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后，或者內(nèi)訓(xùn)間息，指定雙方團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、排、班長(zhǎng)（按貴司現(xiàn)崗級(jí)別指定分派即可）。將參訓(xùn)全體人員等分為紅、黃兩團(tuán)隊(duì)。（每隊(duì)人員可打亂現(xiàn)有部門編制，抽簽決定歸建。）

　　2、中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（6—10人）技戰(zhàn)術(shù)、步兵方略特訓(xùn)（90分鐘）

　　實(shí)際上，考慮到貴司時(shí)間安排，該項(xiàng)應(yīng)在分組歸建前完成。

　　特訓(xùn)內(nèi)容包含：

　　a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術(shù)。

　　b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。

　　c戰(zhàn)術(shù)口語(yǔ)、手語(yǔ)、個(gè)人技戰(zhàn)術(shù)。

　　d小團(tuán)隊(duì)（班組）協(xié)同技戰(zhàn)術(shù)。

　　e典型戰(zhàn)術(shù)體系的比較與分析，由受訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)做出因地制宜的甄選。

　　f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。

　　特別說明：為什么只培訓(xùn)雙方高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而不做雙方全員的特訓(xùn)呢？目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導(dǎo)人的貫徹力。由他們事后（戰(zhàn)前）就象平時(shí)工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達(dá)，然后由下屬逐層傳達(dá)至基層“戰(zhàn)士”。語(yǔ)言表述簡(jiǎn)潔的一方速度快，語(yǔ)言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強(qiáng)相爭(zhēng)，如同爭(zhēng)奪一個(gè)市場(chǎng)的兩家企業(yè)，信息傳遞快的一方、信息溝通精準(zhǔn)的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強(qiáng)的表現(xiàn)之一。通過該項(xiàng)目，還可以檢驗(yàn)兩組領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和感悟能力，一群?jiǎn)适Я嗽賹W(xué)習(xí)能力的.領(lǐng)導(dǎo)人是很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的。“大戰(zhàn)”在即，相信貴司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定能認(rèn)真對(duì)待，在壓力下激發(fā)潛能，貫徹好決定“存亡”的信息。（注：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個(gè)晚上的時(shí)間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對(duì)雙方都是違規(guī)行為，一旦某方違背將被視為不誠(chéng)信和不自信的表現(xiàn)。）

　　3、與（2）同時(shí)進(jìn)行的中、基層代表（10人）戰(zhàn)場(chǎng)沙盤及攻防雙方態(tài)勢(shì)講解（90分鐘）

　　前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時(shí)雙方“身份”可能并未明確（在分隊(duì)以前）概率為5：5。代表們作為“一線人員”，一旦分組歸建，必須要發(fā)揮平時(shí)工作中的最佳狀態(tài)，在雙方領(lǐng)導(dǎo)貫徹“特訓(xùn)信息”的同時(shí)（或之后），向領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)匯報(bào)“市場(chǎng)信息”。溝通能力強(qiáng)的一方會(huì)具備優(yōu)勢(shì)。

　　4。內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后，雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會(huì)議。分組同時(shí)召開，雙方領(lǐng)導(dǎo)主持。（120分鐘）

　　a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略意圖。（攻方必須在規(guī)定時(shí)間占領(lǐng)守方司令部）

　　b雙方團(tuán)隊(duì)高級(jí)主官，依據(jù)特訓(xùn)心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，由雙方最高主官做最終決策。

　　c雙方最高主官頒布、貫徹“戰(zhàn)時(shí)”獎(jiǎng)懲條例和“軍規(guī)”。

　　d雙方逐級(jí)貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎(jiǎng)懲條例和規(guī)則。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意圖，明確每個(gè)人的崗位、分工、責(zé)權(quán)。

　　5。雙方基層&ldqu

　　o；戰(zhàn)士”發(fā)言，提出合理化建議，集體完善戰(zhàn)役方案，君臣一體，上下同心。（30—45分鐘）

　　群眾的意見不可小視，基層里往往蘊(yùn)涵著“大智慧”。同樣，執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領(lǐng)

　　導(dǎo)的“大智慧”。溝通不足、貫徹不利，永遠(yuǎn)都是強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力的羈絆。最終決策還是要最高領(lǐng)導(dǎo)來拿，獨(dú)裁與集中不等于壓制個(gè)性，民主與自由不等于否定權(quán)威。

　　6。雙方最高主官對(duì)己方“勵(lì)志”宣言，建立團(tuán)隊(duì)信念，鼓舞己方斗志，戰(zhàn)前部署結(jié)束（2分鐘）

　　第二階段：上兵若水，奇正相生

　　7。在規(guī)定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)集合（過時(shí)不侯），雙方按編制同時(shí)整隊(duì)，各級(jí)主官帶隊(duì)，集體整裝后上車，向“戰(zhàn)區(qū)”開拔（7：30——8：00）

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要

　　8。抵達(dá)戰(zhàn)區(qū)后，雙方按編制再次整隊(duì)。各級(jí)主官帶隊(duì)，按序配發(fā)裝備和給養(yǎng)。我司總教官簡(jiǎn)短講話（2分鐘）；紅隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵(lì)志”講演（1分鐘）；黃隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵(lì)志”講演（1分鐘）。升國(guó)旗、司旗，唱國(guó)歌。（9：30——10：00）

　　講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛，同時(shí)給雙方團(tuán)隊(duì)做“終極”的鼓舞。

　　9。雙方急行軍進(jìn)入各自戰(zhàn)區(qū)，攻防雙方按事先“計(jì)劃”布控火力點(diǎn)及攻擊陣形，各級(jí)主管、我司參謀進(jìn)行巡視、督導(dǎo)，做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動(dòng)員。攻擊一方會(huì)在一個(gè)小時(shí)內(nèi)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻（10：15—11：00）

　　各級(jí)主官管理、管控力強(qiáng)，注重戰(zhàn)術(shù)布控細(xì)節(jié)，完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位、精準(zhǔn)度高的一方會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

　　另外：守方每人要在半小時(shí)之內(nèi)置單兵掩體、設(shè)計(jì)偽裝點(diǎn)（與攻方體力平衡，且是實(shí)戰(zhàn)所必須。）

　　10。第三方奇襲（10：50——11：00）

　　攻擊守方的不是對(duì)方團(tuán)隊(duì)，而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個(gè)武裝加強(qiáng)班（10—15人），他

　　們會(huì)選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲，他們將由訓(xùn)練有素的專業(yè)步兵和軍官組成，以十幾人之眾沖擊守

　　方的一只火力完備的連隊(duì)。為什么要這么做呢？一般來說，在設(shè)防嚴(yán)密的戰(zhàn)區(qū)，攻防雙方的兵力對(duì)比應(yīng)

　　為2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，紅、黃雙方等分人馬，且守方是“

　　以逸待勞”，攻方

　　首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢(shì)。為了公允和平衡戰(zhàn)局，我司會(huì)私下與“攻方”串通，率先從另一個(gè)方

　　向發(fā)動(dòng)攻勢(shì)。但是，我司之專業(yè)人士決不會(huì)“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工，恰恰相反，我司整整一個(gè)班

　　以專業(yè)效率迅猛出擊，是專供貴司守方“射殺”的。目的有三：對(duì)守軍精神上施加壓力、磨礪其志；讓

　　守軍在“射殺”中練習(xí)技戰(zhàn)術(shù)，并獲得成就感；讓守軍的隱蔽火力點(diǎn)完全暴露給接下來要上陣的攻方！

　　以達(dá)成“攻守平衡”，就看守軍能不能臨陣決策變數(shù)，并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

　　11。攻守雙方接戰(zhàn)（11：00———12：00左右）

　　在步兵實(shí)戰(zhàn)中，蠻勇和“個(gè)人英雄主義”總會(huì)讓一個(gè)人“消失”得更快，讓己方團(tuán)隊(duì)損失“生員”。實(shí)

　　戰(zhàn)和電影是不一樣的。在我司專業(yè)參謀的指導(dǎo)下，貴司雙方都會(huì)“小心翼翼”地作戰(zhàn)，不僅僅是為自己，也為了己方不無謂地減員，每個(gè)人，無論他什么級(jí)別、什么背景——戰(zhàn)場(chǎng)上，子彈面前人人平等，每個(gè)

　　人都只有一次生命！每個(gè)人都會(huì)這樣想：我不能“死”，我“死”了，這塊陣地就丟了，我要依靠我的

　　團(tuán)隊(duì)才能活得更長(zhǎng)久，我的團(tuán)隊(duì)要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗，會(huì)打得艱苦而漫

　　長(zhǎng)。

員工團(tuán)建方案11

　　一、活動(dòng)目的

　　為了讓員工更加熟悉公司，增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo)，同心同德，攜手并進(jìn)。

　　二、活動(dòng)流程

　　1、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi)，布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；室外的話，帶上購(gòu)買的物料。

　　2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹本次活動(dòng)，董事長(zhǎng)致辭，各部門負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺(tái)，以輕松活潑的'方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)、日常工作，并找出最能代表本部門特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門的&39；代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào)。

　　4、互動(dòng)游戲

　　大家抽簽分組，各部門打亂，以便加強(qiáng)同事間的溝通交流。

　　1）背靠背運(yùn)氣球

　　準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝。

　　三、結(jié)束收尾

　　總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)，做好收尾工作。

員工團(tuán)建方案12

　　這次培訓(xùn)按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)組建、磨合、成長(zhǎng)和成熟四個(gè)階段進(jìn)行設(shè)計(jì)。

　　第一階段是創(chuàng)建營(yíng)：通過尋找個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的激情根源、打破成員之間的內(nèi)心隔閡和設(shè)立團(tuán)隊(duì)核心來建立團(tuán)隊(duì)。

　　第二階段是熔煉營(yíng)：通過建立團(tuán)隊(duì)信任、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)和化解團(tuán)隊(duì)沖突來磨合團(tuán)隊(duì)。

　　第三階段是挑戰(zhàn)營(yíng)：通過打破自我設(shè)限、尋找團(tuán)隊(duì)潛能、設(shè)定并突破團(tuán)隊(duì)的自我目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作來讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

　　第四階段是卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其他人、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與外界聯(lián)系、容納意見分歧以及打破常規(guī)來使團(tuán)隊(duì)成熟。

　　培訓(xùn)流程

　　07:30-09:30：集合出發(fā)，前往目的地。

　　09:30-12:30：團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，打造卓越團(tuán)隊(duì)。

　　12:30-13:30：補(bǔ)充能量，午餐和休息。

　　13:30-16:30：景區(qū)游覽，特色體驗(yàn)。

　　16:30-17:00：總結(jié)分享，合影留念。

　　卓越團(tuán)隊(duì)-創(chuàng)建篇

　　項(xiàng)目名稱：破冰起航

　　項(xiàng)目介紹：破冰是為了打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情和斗志。通過一系列團(tuán)隊(duì)游戲，讓每個(gè)人認(rèn)識(shí)自己、了解團(tuán)隊(duì)，并快速融入團(tuán)隊(duì)。

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過隨機(jī)分組的方式，將學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均衡，并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主動(dòng)尋找自己的團(tuán)隊(duì)，快速進(jìn)入狀態(tài)。

　　卓越團(tuán)隊(duì)-熔煉篇

　　項(xiàng)目名稱：激情百分百

　　項(xiàng)目介紹：這是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的`組合競(jìng)技項(xiàng)目，包括鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球和激情節(jié)拍。通過完成這四個(gè)激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，考驗(yàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度和溝通協(xié)作能力。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：在大家認(rèn)為不可能的情況下，達(dá)到可能的成功效果。讓大家體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量，感受挑戰(zhàn)的刺激。通過合理分工、有效計(jì)劃和強(qiáng)大的執(zhí)行力，讓團(tuán)隊(duì)取得成功。同時(shí)也要體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)不是唯一目的，雙贏才是最佳選擇。

　　卓越團(tuán)隊(duì)-溝通篇

　　項(xiàng)目名稱：急速六十秒

　　項(xiàng)目介紹：在一個(gè)限制區(qū)內(nèi)放置了30張未知的數(shù)字信息，每個(gè)小組的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會(huì)中，每次只有60秒的時(shí)間將場(chǎng)內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)的1-30的數(shù)字信息按照要求交給培訓(xùn)師。限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動(dòng)。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：體驗(yàn)高速配合的感覺，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的喜悅。通過合理分工、有效計(jì)劃和強(qiáng)大的執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體差異的結(jié)合，將不同的個(gè)體聚在一起，可以帶來極大的智慧。競(jìng)爭(zhēng)并不是唯一目標(biāo)，雙贏才是最佳選擇。

　　卓越團(tuán)隊(duì)-挑戰(zhàn)篇

　　項(xiàng)目名稱：龍舟競(jìng)技

　　項(xiàng)目介紹：龍舟競(jìng)技是一項(xiàng)具有濃郁漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng)，也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì)、培養(yǎng)勇往直前和堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動(dòng)。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：要求隊(duì)員之間相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合，提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

　　卓越團(tuán)隊(duì)-娛樂篇

　　自由騎馬：圈內(nèi)騎乘。

　　動(dòng)物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

　　水上活動(dòng)：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

　　射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。

　　卡丁車：體驗(yàn)F1的飚車感覺。

　　協(xié)力車：考驗(yàn)平衡性和協(xié)調(diào)性。

　　各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等。

　　康樂活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)足球、臺(tái)球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī)，WII電子游戲等。

員工團(tuán)建方案13

　　為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍：

　　xxxxx

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項(xiàng)目：

　　1、生日：公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!

　　4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：xxx元/人。

　　四、責(zé)任部門：

　　行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放，集體生日?qǐng)龅氐?安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

　　四、費(fèi)用預(yù)算：

　　按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

　　五、實(shí)施時(shí)間：

　　根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

　　六、活動(dòng)方案

　　將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)

　　當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

　　活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)

　　活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

　　活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動(dòng)六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。