公司員工團建方案

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的公司員工團建方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工團建方案1

　　一、目的

　　為了更好地體現“一起成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實現自我。特擬定本方案。

　　二、評選原則

　　1、優秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；

　　2、優秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同；

　　3、評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證；

　　4、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

　　三、成立優秀員工評定小組

　　1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的`工作氛圍。

　　2優秀員工評定委員會的組成：

　　a）公司領導1至2人

　　b）各部門負責人

　　3委員會的職責：

　　a）召開優秀員工評定會議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜；

　　b）評定各提名人選的績效情況并給出結論。

　　四、評價個人月度績效和質量狀況

　　1個人績效和質量狀況是評選優秀員工的基礎。

　　2 評價個人績效和質量狀況的流程：

　　a）每天統計各員工的工作時效與質量情況并上報財務部，財務部每月跟據各部門統計之數據進行匯總并計算出個人工作績效與質量情況。

　　b）根據評價方權重比率統計個人得分，排出次序；

　　c）總經理審批。

　　五、根據績效狀況分布申報名額

　　1根據績效與質量狀況評定前10名人員；

　　2按1：10比例申報優秀員工人選（即根據公司總人數/10得出的四舍五入的整數選取）

　　六、確定優秀員工人選參考因素

　　1向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）；

　　七、特別推薦與申報

　　1下列人員可以推薦優秀員工提名人選：

　　總經理、部門主管

　　八、匯總提名人選名單并公示

　　總經辦對推薦和選取的人選進行資格審核，確定名單，發布公告進行公示

公司員工團建方案2

　　一、時間

　　1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

　　二、培訓地點

　　XXXX度假酒店

　　三、參加人員

　　全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）

　　四、日程安排

　　1月30日下午：

　　12：30 XX停車場集合

　　12：45集體乘車前往XX酒店

　　14：45到達XX酒店辦理入住，休息

　　16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：XX廳草坪，免費）

　　18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動游戲（詳見附件2）等，地點：波瀾廳，2000元，含紙筆水投影儀音響）

　　19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

　　晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池，溫馨提示：酒后不宜泡溫泉）

　　1月31日上午：

　　7：00-8：30早餐（地點：6樓XX餐廳）

　　9：00-11：30 XX業務培訓（地點：XXA廳7000元，含LED，紙筆水）

　　12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

　　午餐后休息

　　14：30辦理退房（將房卡交至前臺），XX景區參觀考察（最遲退房時間為14點）

　　17：30集體乘車返回XX

　　五、費用預算

　　1.活動費用（預算XX元）

　　①住宿費：湖景雙床房XX元/間，25間房共XX元，豪華套房XX元/間，2間共XX，合計XX元。

　　②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12000元

　　③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元

　　④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳2000元，仲裁業務培訓地點：望海A廳7000元，合計9000元。

　　⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）

　　⑥服務費，活動器材，其他費用XX（不含司儀主持）

　　2、表彰獎品：(預算_XX元)

　　3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

　　一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

　　二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

　　三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

　　四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

　　幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

　　備注：可定制設計年會背景，個人抽獎券。

　　附1：十人圍桌標準餐譜

　　1200元A套餐

　　精美二彩碟

　　白灼大明蝦

　　系日老火湯

　　白切文昌雞

　　廣式脆皮烤鴨

　　腐竹紅燒肉

　　清蒸金槍魚

　　海鮮玉子豆腐

　　彩椒爆牛肉

　　芹菜淮山黑木耳

　　蒜蓉小塘菜

　　楊州炒飯

　　水果大拼盤

　　1200B套餐

　　杭邦二彩碟

　　椒鹽大明蝦

　　脆皮吊燒雞

　　系日老火湯

　　雪媚金牌骨

　　鮑菇牛仔粒

　　醬香燜豬手

　　蔥油海鱸魚

　　海皇粉絲煲

　　石鍋燜蘿卜

　　金銀蛋時蔬

　　黃金海鮮飯

　　時令水果盤

　　附2：年會游戲項目備選

　　一、微信游戲（個人微掃碼，投屏顯示）

　　二、團建游戲

　　游戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現場搶答，回答正確者獲得獎品一份。

　　游戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；

　　游戲規則：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參加，選手統一站在出發線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成游戲。

　　游戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；

　　游戲規則：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從后面向前面傳遞的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸碰到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；

　　游戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網球2個，10根3m長繩子，計時器2個，裁判2人；

　　游戲規則：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝，球彈起的高度不能低于20CM，球掉地則失敗。

　　游戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3人；

　　游戲規則：6人一隊，1人一個U型槽，所有隊員手握U型槽一字排開，裁判發出游戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動，本隊成員接力將球運送到10m遠的.杯子內，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。

　　游戲6：光盤拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光盤3個，裁判3人，抽簽紙，音樂；

　　游戲規則：每隊派出1人，兩兩PK，抽簽配對，三組同時進行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動腰肢，讓光盤隨著彩虹圈轉動起來，計時1分鐘，將光盤轉到對方區域者獲勝!

　　游戲7：泡泡糖；

　　游戲規則：1、首先所有人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問“粘什么”，主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合，將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時，（支持人）要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意：為防止兩個人串通，一致配合，在（主持人）充當人數時，要粘住其中一個，拆散他們。

　　附3：室外拓展訓練

　　1、歡樂起航，團隊組建，風采展示

　　2、拓展項目：百舸爭流

　　3、拓展項目：燃燒卡路里

　　4、拓展項目：神筆馬良

　　5、大合影

公司員工團建方案3

　　一、活動主題：

　　快樂工作！幸福家庭！

　　二、活動目的：

　　1、彰顯企業實力，體現公司對員工的`關心

　　2、增強與員工之間的親和力

　　3、推廣業務品牌、提升移動公司形象

　　三、活動地點：

　　xx活動中心

　　四、活動時間：

　　20xx年7月22日（星期五）

　　19：00—21：00（暫定）

　　五、活動組織

　　1、主辦單位：

　　xx公司

　　2、承辦單位：

　　xx事業部

　　3、協辦單位：

　　xx有限公司

　　六、活動方式：

　　現場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運動，現場派發禮品、宣傳單等。臺上臺下互動，從而達到活躍氣氛，吸引公眾的目的。

　　七、活動流程；

　　八、宣傳配合：

　　報紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預熱。

　　廣播：媒體，在活動前一周開展倒計時活動，用喜慶熱烈的語調，宣傳造勢。

　　電視：電視臺記者采訪現場觀眾，進行實時報道。

　　網絡：xx移動網站。

　　短信：針對移動客戶一對一發送。

　　請柬：由客戶經理發放發放。

　　節目單：來賓人手一份。

　　禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。

　　拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標志，烘托現場氣氛。

　　宣傳單：業務介紹，現場派發。

　　海報：在現場大面積張貼

公司員工團建方案4

　　為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍：

　　xxxxx

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：xxx元/人。

　　四、責任部門：

　　行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2 、審批后的`生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　四、費用預算：

　　按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

　　五、實施時間：

　　根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　六、活動方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語

　　當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司員工團建方案5

　　陽春四月，正是旅游踏青的好時機，為豐富員工業余生活，緩解工作壓力，增進各部門溝通交流，增強凝聚力。公司總經辦、行政后勤部聯合工會發起組織春游活動，具體通知如下：

　　一、時間：

　　20xx年4月19日（暫定）

　　二、地點：

　　蘇州西山風景區（4A級）

　　三、主辦部門：

　　總經辦

　　承辦部門：工會、行政后勤部、市場部

　　四、報名辦法

　　1、活動對象：xx全體員工

　　2、報名辦法：請于4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發至總經辦xx處。

　　五、活動安排

　　（一）、活動流程

　　8：00在公司集合

　　8：30清點人數、準備物資，準時出發

　　9：00—12：00根據預定路線及時間點安排進行活動

　　12：00—13：00中餐

　　13：00—17：30根據預定路線及時間點安排進行活動

　　17：30活動結束，清點人員返回。

　　（二）、組織安排

　　1、總協調：xx，負責統籌協調，與各小組聯絡。

　　2、后勤服務組：xx，負責現場服務及后勤工作。

　　3、宣傳：xx，負責活動海報制作、拍照，制作公司旗幟等。

　　4、現場協調：xx，負責協助統籌現場工作，維護秩序。

　　5、活動組織：xx，負責協助組織開展集體活動。

　　6、前期考察：xx，負責確定游覽路線、餐飲安排。

　　（三）、活動前準備

　　1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。

　　2、準備瓶裝水、點心、水果若干。

　　3、準備簡單的醫療急救用品：創可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。

　　4、現場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。

　　（四）路線安排：待定

　　（五）集體活動（待定）

　　六、費用預算（略）

　　七、注意事項

　　1、注意保護環境，不得亂扔垃圾。

　　2、集團正進行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。

　　3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的'服裝、鞋子。

　　4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊伍。

　　5、如遇陰雨天氣或其他突發情況，活動順延至下周末。

　　6、有蘇州休閑卡的，請在報名時備注，可以免除部分門票費用。

公司員工團建方案6

　　一、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間：

　　20__年__月__日下午_點：

　　四、活動地點：

　　(附近酒店會議室)

　　五、活動參與主題：

　　___全體員工

　　六、活動主持：

　　__為主，各部門領導輪番上場

　　七、活動形式：

　　培訓+互動游戲

　　八、活動方案：

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的.美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。

　　第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

公司員工團建方案7

　　一、活動主辦單位：

　　xx公司

　　二、活動參與對象：

　　企業整體員工

　　三、活動地點：

　　綜合樓

　　四、活動名稱：

　　“系絲帶愛心花，傳祝愿”

　　五、活動指標：

　　進步感恩認識，發揚感恩之心，構建諧和企業。

　　六、活動時間：

　　11月26日半夜

　　七、活動開展：

　　八、活動前期預備：

　　“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動

　　活動策劃，活動擔任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動資料用具采購等預備工作，活動留意事項及環境成績思考，活動費預算，實地調查。

　　1、活動人員安排：

　　活動總擔任人2人；

　　活動場地擔任人員；

　　橫幅1人擔任；

　　海報宣傳組擔任；

　　資料預備4人；

　　現場布置預備工作人員10人；

　　安排現場次序維護人員；

　　簽到人員；

　　應急人員（一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排）；折花培訓指點人員；

　　后勤擔任人員；

　　攝影擔任人員。

　　外部每個成員參與活動；每個小組擔任人做好各自工作；

　　2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。

　　3、活動經費預算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。

　　橫幅名字：發揚感恩之心，構建諧和企業

　　活動正式實施

　　11月26日，半夜在綜合樓門口集合

　　2、活動內容：

　　1）宣傳感恩節的來歷，目的，意義

　　2）發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的.人祝愿語，并親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。

　　3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

　　九、活動中存在成績：

　　天氣狀況，活動時間，制造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。

　　十、活動的應急措施：

　　“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無余時，由幾名應急名人員解決。

　　十一、活動完結：

　　整頓場地衛生，整頓現場，收拾資料用具

　　十二、活動總結：

　　活動完結后總結報告

　　注：活動經費以及人員安排還存在一些無余需求補充

公司員工團建方案8

　　一、時間地點等基本情況：

　　（1）時間；根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2—3天；

　　（2）地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；

　　（3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；

　　二、活動策劃的目的要明確：

　　（1）幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；

　　（2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰；

　　（3）采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任；

　　（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛、

　　三、基地介紹：

　　（1）主要以拓展游戲游玩為主，環境要相對干凈，清爽；

　　（2）吃飯的標準都是300—500元/桌（十菜一湯）；

　　（3）住宿采取的是標間1。2米的床；

　　（4）基礎的拓展游戲道具（如畢業墻、背摔臺等）；

　　（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；

　　四、具體的行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）

　　Day1——

　　（1）09：00——所有人去到基地集合；

　　（2）09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；

　　（3）10：00—12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；

　　（4）12：00—13：30——午餐時間，稍作休整；

　　（5）13：30—14：30——軍訓拉練，入營篇；

　　（6）14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示；

　　（7）17：00—18：00——晚餐。稍作休整；

　　（8）晚上——篝火晚會；

　　Day2——

　　（1）08：00—08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　　（3）10；30—12：00，神筆馬良；

　　（4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；

　　（5）13：30—17：00，主體團建：部落戰爭；

　　（6）17：00—18：30；晚餐+休整

　　Day3——

　　（1）08：00—08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　　（3）10；30—12：00，景區定向活動；

　　（4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；

　　（5）13：30—16；00，拓展團建游戲，合影留念；

　　（6）16：00，開始返回自己溫馨的家

　　五、具體拓展游戲的介紹：

　　舉例說明：

　　（1）神筆馬良

　　A、游戲玩法——

　　在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

　　B、游戲目的——

　　1、加強團隊精神。

　　2、培養團隊配合協作能力。

　　3、感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的.調整。

　　4、提升團隊士氣，激發飽滿的激情

　　（2）畢業墻

　　A、游戲玩法——

　　全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

　　B、游戲目的——

　　1、增強團隊凝聚力

　　2、加強團隊服從與奉獻的精神；

　　3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力

　　（3）真人CS

　　A、游戲玩法——

　　把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了x精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

　　B、游戲目的——

　　1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。

　　2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

　　3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

　　六、費用明細清單：

　　（1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；

　　（2）主訓教練12年從業經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；

　　（3）拓展基地場地使用費；

　　（4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；

　　（5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水；

　　（6）餐費+住宿費；

　　（7）其他需要實際支付的費用；

　　七、完美的結局：

　　（1）總結分享；

　　（2）香檳慶祝；

　　（3）拍照留念；

　　（4）快樂返程；

公司員工團建方案9

　　一、活動名稱：

　　圣誕晚會

　　二、活動主辦：

　　中信人事行政部

　　三、活動主題：

　　公司團隊相互交流

　　四、活動人員：

　　中信全體員工

　　五、活動目的：

　　為各員工間增加聯系，加強合作，增進友誼，員工圣誕節晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解，增強團隊團結意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。

　　六、活動時間：

　　xx年12月24日下午14：00開始

　　七、活動地點：

　　網絡一部

　　八、活動形式：若干個小組（預計3個小組，10人一組）九、活動場地：粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟圣誕節相關的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛

　　活動流程：

　　1、宣布活動開始，分好小組，開始第一個游戲：

　　①尋寶大行動道具："寶物"（字條）參加人員：集體游戲規則：先準備好"寶物"（即字條上可以寫禮品），然后把寶物分布在各個隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋"寶物"，找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物"，由主持人對獎、

　　②給圣誕老人畫胡子

　　道具：圣誕老人，筆

　　參加人員：小組成員中的一人

　　游戲規則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準確就是誰贏。

　　獲勝組獎品：xx

　　③合力吹氣球

　　目的`：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務。

　　人數：每組僅限六人

　　場地：不限。

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手（二張）：屁股：腳（二張）氣球（每組一個）

　　適合：全部的人

　　游戲方法：

　　首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球）：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破

公司員工團建方案10

　　一、活動目的

　　1、慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強

　　企業大家庭氛圍的'建設；

　　2、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3、豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題

　　公司愿與你一同成長（增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長）

　　三、活動時間：

　　四、活動地點：

　　五、活動組織形式：

　　由行政部統一組織、執行

　　六、活動參加人員：

　　公司全員

　　七、活動前期準備

　　1、通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；

　　2、提前購買生日蛋糕、零食及布置；3、提前通知與會人員

　　八、活動簡易流程

　　1、顧總祝詞

　　2、領導分發生日禮品，賀卡（由顧總親自寫的生日卡片）

　　3、表演節目

　　4、點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

　　九、活動經費及預算

　　7（人）x150（元）=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

公司員工團建方案11

　　一、活動目的

　　員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創造價值，付出自己的精力和時間的'同時，為其解決部分后顧之憂，體現公司關懷。

　　二、參與人員

　　項目員工及其家屬，預計12戶家庭（外派員工優先，加自愿報名）、

　　三、活動時間

　　9月最后一個星期六下午

　　四、活動場地

　　10層多功能報告廳，趣味運動會在附近學校（室內運動場館）五、活動流程

　　下午1：30活動開場，播放宣傳片

　　1：45張鵬總和王昕講話（孫總）

　　2：00趣味運動會

　　需培訓組配合，以家庭方式，及幾個家庭組成小組的方式進行比賽

　　兩腿三足夾氣球

　　參與家庭：4組（每組2人）

　　比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

　　比賽方法：每隊選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊的氣球，最后還有剩余氣球的組隊獲勝。

　　比賽規則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發現違規立即叫停該組行動；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質。

　　所需物資：繩子4根，氣球若干

　　抬轎子

　　參與家庭：4組（每組3人）

　　比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

　　比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。4隊從起點出發，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點；最先抵達者獲勝。

　　比賽規則：在行進期間，孩子不能離開轎子，否則從起點處重新出發；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的組隊，在比賽完成后扣10分。

　　所需物資：葡萄若干，方便袋4個

　　趣味障礙賽

　　參與家庭：4組（每組2人）

　　比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

　　比賽方法：每隊2名成員參與，在100的直線距離設置3個障礙，分別是氣球一個（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經過三個障礙后到達終點，最先抵達者獲勝。

　　比賽規則：三個障礙必須按規定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規者扣10分。

　　所需物資：氣球4個，鮮花4支，椅子4把

　　鐵人三項

　　參與家庭：12組，每組選派1人或2人

　　比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推

　　比賽方法：依次完成三項接力，分別是（1）起點處繞5圈，跑向100米處終點；

　　（2）終點處跳繩30個，可以由一個人完成，也可以由2個人先后完成；

　　（3）從終點處踢毽子5個，之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。

　　比賽規則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環節可以由2人完成，但是必須一個在先一個在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規一項扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個

　　5：00抽獎并頒發獎品

　　獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：

　　一等獎一名：價值300元的家用電器一件

　　二等獎兩名：價值200元，按摩枕和健身卡

　　三等獎三名：價值100元，電水壺或酸奶機特別參與獎6名：電影券、食用油等

　　合影留念

　　六、活動經費

　　茶點、飲料：200元；

　　獎品設置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計300元；一等獎1份，共計300元；

　　二等獎2份，每份200元，共計400元；

　　三等獎3份，每份100元，共計300元；

　　參與獎12份，每份30元，共計360元。

　　合計：1660元。

　　游戲道具：100元

　　租用場地：3000元

　　經費合計：4960元。

公司員工團建方案12

　　一、活動主題：

　　公司是一家，歡樂靠大家。

　　二、活動目的：

　　1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感；

　　2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　三、活動時間：

　　xx月xx日晚5：30—21：30

　　活動形式：聚餐、聯歡

　　1、聚餐根據員工人數按10—12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組；

　　2、聚餐時適當安排一些（58個）益智類小游戲，活躍氣氛；

　　3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽；

　　4、比賽設業余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品；

　　5、比賽中穿插35個小游戲，并予以獎勵；

　　四、活動地點：

　　牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

　　五、參加人員：

　　7—9月生日員工、公司領導

　　六、活動流程：

　　領導致辭生日員工代表發言聚餐分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念

　　七、具體事宜：

　　1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

　　2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。 ①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；②視情況請生日員工所在部門出節目助興；③小游戲；

　　④合影留念；

　　⑤登記好相關臺帳。

　　八、費用預算

　　（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外）就餐費用：30元/人x50人=1500元；

　　卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；

　　游戲獎品：200元；

　　生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。

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