工作方案

時間：2023-05-30 10:23:04 方案我要投稿

必備工作方案模板

　　為了確保事情或工作能無誤進行，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的必備工作方案模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

必備工作方案模板

必備工作方案模板1

　　為進一步增強鄉級計生辦工作人員業務能力，提升工作效率，根據《縣委辦、縣政府辦關于印發的通知》（南辦字〔20xx〕13號）的有關要求，制定本考評方案。

　　一、考評對象

　　本方案的考評對象為各鄉鎮、經開區、銀三角計生辦主任以及從事統計、科技、社會撫養費征收、流動人口管理和利導工作的業務人員。

　　二、考評內容

　　1.業務能力水平；

　　2.平時對口工作任務完成情況；

　　3.愛崗敬業、甘于奉獻的工作態度；

　　4.計生辦主任綜合協調能力。

　　三、考評方式

　　1.縣人口計生委相關業務科室平時對各計生辦對口業務人員工作完成情況記錄備案，定期公開通報；

　　2.縣人口計生委相關業務科室年終根據各計生辦對口業務人員工作任務完成情況和完成質量以及平時通報情況進行打分排位（不得有并列現象）； 3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業務考評得分總和。

　　四、考評獎勵

　　縣人口計生委按照獎優罰劣原則，根據考評結果給予前12名相應的工作效能激勵金獎勵。

　　工作效能激勵金獎勵標準：名次在1—6名的，1200元+人口基數獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數獎金。（注：①各單位人口基數以當年縣統計局公布的人口數據為準。②除蓮塘鎮負責流動人口管理業務人員的.人口基數獎金按本鎮城鎮人口、各計生辦負責統計和社會撫養費征收業務人員的人口基數獎金按本轄區總人口計算外，其他人員均按本轄區農業人口計算。③人口基數獎金標準為每萬人100元。）

　　五、考評要求

　　1.縣人口計生委各科室要根據各自業務特點，制定針對性、操作性強的考評細則，細化和量化考評內容；

　　2.業務考評要堅持公平、公正、公開、實事求是原則，鼓勵從業人員鉆研業務、熟悉業務和精通業務；

　　3.各計生辦要高度重視，逐步形成競爭上崗、擇優上崗的良好局面，要根據工作能力、工作態度以及工作任務完成情況建立效能激勵機制，制定相應的獎勵辦法；

　　4.本方案有關規定如與上級業務部門或縣委、縣政府有關要求發生沖突時，以上級業務部門或縣委、縣政府的相關規定為準。

必備工作方案模板2

　　為進一步提升公眾安全感，切實改變我縣政法各部門滿意度整體落后的現狀，確保我縣在全省公眾安全感測評中排位前移，全面推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，不斷提升我辦干部職工對社會治安的滿意度，全面推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，努力構建和諧平安，根據《中共縣委辦公室縣人民民政府辦公室關于印發〈縣提升公眾安全感和政法部門滿意度工作整改方案〉的通知》文，現結合我辦實際制定如下實施方案：

　　一、工作目標

　　確保實現社會治安明顯好轉，群眾安全感明顯提高，群眾對政法部門的滿意率高于全省、全市平均水平。

　　二、組織領導

　　為切實加強領導，確保各項工作措施落實到位，成立我辦提高公眾安全感工作領導小組，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責日常工作。

　　三、工作措施

　　1、加大宣傳力度。為確保本次上門入戶宣傳提升公眾安全感工作任務真正落到實處，本辦將宣傳工作任務包干到人，實行每個干部到“三送”掛點村一個村至少10戶進行宣傳，宣傳資料要發放到每一戶包干的農戶手上，使上門入戶宣傳真正取得實效。

　　2、加強單位內保和群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內保組織，落實經費和措施，提高防控能力。切實做好單位安全保衛工作，實行領導帶班，干部值班工作制度，提升干部職工防突發事件工作能力。加大對單位周邊環境的'整治工作，規范車輛停放及環境衛生整治。增強領導干部職工的凝聚力，實行統一領導，協調有序，運轉高效。

　　3、加強群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內保組織，落實經費和措施，提高防控能力，看好自己的門，管好自己的人。

　　4、認真開展矛盾糾紛排查化解活動，有效地化解社會矛盾，維護和諧穩定。

　　四、工作要求

　　1、要提高認識。公眾安全感和政法部門滿意度事關發展環境，事關人民群眾切身利益，事關縣委縣政府的形象。全體干部職工要與社會各界形成合力，齊抓共管、綜合施策，全力維護社會治安良好局面，真正使人民群眾滿意。要解放思想、更新觀念、強化服務意識，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要”等現象。

　　2、要加強領導。各班子成員務必要高度重視提高公眾安全感工作，加強組織領導，把公眾安全感測評作為推動各項工作的重要抓手來抓，變壓力為動力，把提升安全感、滿意度作為衡量工作好壞的標尺。

　　3、落實責任。要切實落實維護穩定工作責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負責。要以強有力的工作措施，確保我辦在全縣公眾安全感調查測評中取得好成績。

　　4、營造氛圍。要堅持依靠群眾、組織群眾、發動群眾，通過各種形式加大宣傳力度，努力營造和諧平安的濃厚氛圍，充分調動社會各界和廣大人民群眾維護社會治安秩序、參與社會治安綜合治理的積極性和自覺性。

　　5、要注重實效。各股室要認真履行好自身工作職責，采取多種行之有效措施，認真抓好提升公眾安全感工作。要通過開展提升公眾安全感活動，力求使本辦公眾安全感有所提高，干部、職工對社會治安滿意度有明顯提升。

必備工作方案模板3

　　一、拆違時間

　　xx年8月27日9時30分，相關人員在鎮政府門口集合。

　　二、拆除對象

　　周登平位于xx背后的一樓一底違法建筑。

　　三、責任分工

　　拆除現場由鎮黨委書記xx統一協調指揮，下設7個工作組：

　　（一）現場秩序維護組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：設置警戒區并維護現場秩序；向圍觀群眾做好“雙違”治理宣傳解釋工作；維護現場交通秩序；禁止圍觀群眾攝像；處理現場外圍群眾性突發事件。

　　（二）室內物質搬運組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：負責將拆除對象戶室內物品轉移到指定地點，同時做好搬運物品的登記和證據保全工作。

　　（三）違章建筑拆除組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：組織挖機對違法建筑進行依法拆除；負責拆除工作過程中的現場指導和現場記錄工作。

　　（四）安全檢查組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：負責與水、電、氣、通信等單位聯系，做好水、電、氣及通信等各類管線的安全解除工作；負責拆除現場的`安全檢查工作。

　　（五）宣傳報道組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：負責做好依法拆除工作的新聞宣傳報道；協助做好證據保全工作。

　　（六）醫療組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：備好藥品，做好現場搶救傷員的準備工作。

　　（七）善后工作組

　　組長：xx

　　成員：xxx xxx

　　職責：做好拆除對象戶的心理疏導工作、信訪接待及政策法律解釋工作。

　　四、拆除程序

　　（一）對拆除對象家中水電氣及通信管線等進行安全解除；

　　（二）將拆除對象戶室內物品安全轉移到指定地點，做好證據保存；

　　（三）對拆違現場內進行人員清場；

　　（四）設置安全警戒線；

　　（五）組織拆除隊伍及機械進行拆除；

　　（六）再次檢查拆除后的現場安全；

　　（七）有序組織人員疏散、撤離。

　　五、工作要求

　　（一）各相關人員務必準時到達指定集結地點；

　　（二）所有參與人員必須保持精力高度集中，堅決服從指揮、聽從安排，嚴格履行職責，遵守工作紀律；

　　（三）拆除違法建筑要快速、安全；

　　（四）現場總協調下達撤退令后方可撤離，中途不得擅離崗位。

　　（五）對擅離崗位造成嚴重后果的，將嚴肅追究責任。

必備工作方案模板4

　　今年是我市創建第五屆全國文明城市的決戰之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據區委、區政府、市教育局關于創建工作的具體安排和區教育局創建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創共建合力，現結合我校實際，特制定此方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府和區教育局“百日提升”創城工作任務要求，把爭創全國文明城市作為發展和諧教育、構建和諧校園和創建文明校園的重要契機，切實加強未成年人思想道德建設，充分發揮學校在全國文明城市創建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造xx教育的良好形象，促進教育科學、和諧、均衡發展，為我區創建全國文明城市作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　按照《xx區全國文明城市測評體系(20xx—20xx）目標責任分解》和《xx區教育局20xx 年全國未成年人思想道德建設工作測評任務清單》，嚴格對照責任分工，制定創建方案，落實目標責任，對已經達到目標要求的項目，研究鞏固措施，使工作再上臺階和水平；對未達標的工作任務，加快研究制定具體工作落實計劃，明確工作步驟，采取有力措施，做到逐項逐條明確責任，逐個點位落實工作任務，確保各項指標達到全國文明城市要求。

　　三、加強領導，健全機構

　　為加強對我校創建全國文明城市工作的組織領導，推動創建工作深入開展，學校成立創建全國文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：

　　總指揮：黨支部書記

　　副總指揮：黨支部副書記

　　成員：

　　指揮部的工作職責是：督促學校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區委、區政府總體部署為依據，嚴格對照《全國文明城市測評體系（20xx—20xx）》及《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》有關要求，對照簽訂的《xx區教育系統創建全國文明城市責任書》，建立和完善創城工作領導體制和目標責任制、項目化工作推進機制、網格化管理機制、常態化的考評督查機制和高效的宣傳發動機制，全方位提升創建工作；高標準做好迎接測評工作，按照落細落小落實的要求，重點在材料準備、現場準備問卷調查準備等方面扎扎實實做好工作，圓滿完成第五屆全國文明城市創建任務。

　　指揮部下設綜合創建組、督導組、宣傳組、監察組和保障組。

　　1．綜合創建組

　　組長：

　　牽頭責任科室：政教處

　　工作職責：

　　①根據xx區教育局創建全國文明城市工作意見，負責起草工作規劃、方案、活動總體安排、階段工作計劃目標；

　　②負責對文明城市創建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標任務分解提出意見；迎檢期間統籌調度工作；

　　③負責做好實地考察、問卷調查、網絡（媒體）調查的相關材料組織上報及迎檢工作；

　　④負責文明城市創建業務工作的指導和培訓工作；

　　⑤負責文明城市創建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作；對材料整理中存在的難點問題及時上報指揮部領導，并提請組織召開會議研究處理；

　　⑥負責與區教育局創城辦的溝通、聯系、協調工作

　　2.督導組

　　組長：

　　牽頭責任科室：辦公室

　　工作職責：

　　 ①負責建立督評機制，協調相關工作組完成對各級創建責任單位的工作考核；

　　②負責依據《中小學校實地測評考察項目內容》，組織督導；

　　③負責各督導組情況匯總，尤其是存在問題的'匯總，形成負面清單。

　　3.宣傳組

　　組長：

　　牽頭責任科室：團隊

　　工作職責：

　　①負責起草文明城市創建綜合性文件、領導講話和工作總結等；

　　②負責對有關會議、創建活動、創建典型和先進經驗，進行宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍；

　　③負責組織好文明單位、文明校園創建相關工作；④負責編印發放全國文明城市創建工作相關宣傳資料。

　　4.監察組

　　組長：

　　牽頭責任科室：教務處

　　工作職責：

　　①根據創建工作的要求，負責對負責人及工作人員的創建工作進行跟蹤問效；

　　②負責建立和完善督查問責機制，對創建工作達不到要求的責任科室、責任人實行督辦；

　　③負責建立和落實以督查通知書、督查周報、督查專報等形式為主的創建通報制度。

　　5.保障組

　　組長：

　　牽頭責任科室：總務處

　　工作職責：

　　①負責協調、落實文明城市創建經費及指揮部工作運轉的資金保障工作；

　　②負責落實指揮部辦公場地、辦公設施設備等辦公條件，以及服務保障等各項工作；

　　③負責創建指揮部各種會議的籌備、組織工作。

　　四、實施步驟

　　1.全面啟動階段（5 月9 日至5 月18 日）。制定創城“百日提升”工作方案，建立網格化管理系統，確保責任落實到人。確定xx六中20xx 年全國未成年思想道德建設工作測評任務清單，召開全校創建文明城市誓師大會，根據任務清單明確測評項目、測評內容、具體要求、落實相關責任。

　　2.對標自查整改階段（5 月19 日至5 月21 日）。黨支部成員定期檢查督促落實全校創建情況。學校按照測評體系和任務清單，開展自檢自查，摸清底數，找準問題，形成問題清單及工作臺賬。要針對查找的問題及薄弱環節，組織攻關，狠抓落實。學校根據任務清單整理相關資料，并按時間節點按時按要求上報文字、實景圖片等材料。

　　3.完善提升階段（5 月22 日至6 月18 日）。學校在全面自查、全面整改的基礎上，迎接區創城指揮部督查組將對各學校、各單位任務完成情況開展督導評估。對區教育局指揮部綜合督查組發現的問題下發的“整改通知單”，及時進行進行整改、落實、完善。

　　4.全面迎評階段（6 月19 日至8 月底）。學校要把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來，在全面達標的基礎上，推動各項工作再上新水平。

　　五、工作要求

　　1.強化組織領導。落實“一把手”負責制，學校成立由“一把手”總負責的創建工作領導小組及其工作班子，明確相關人員工作職責，確定專人擔任創建工作聯絡員，并將相關機構報區教育局指揮部備案。在創建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責、各負其責，又要協同作戰、合力攻堅。

　　2.明確責任分工。按區創建辦的具體要求，學校認真制定具體工作方案，實行目標管理，明確責任分工，將各項迎查指標逐項分解到人。落實好各測評點責任。要按照“定格、定員、定責、定崗”的原則，與所負責的各測評點簽訂責任書，切實把任務落實到每個測評點責任人，確保每個測評點任務有人管、責任有人擔，不留問題死角，不留管理空白。

　　3.加強督導考核。加強創建目標管理，定部門、定領導、定任務、定制度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，確保高質量完成創建工作任務。建立月測評制度，采取日常檢查與抽查相結合，自查與互查相結合，凡在創城迎評期間及測評工作中出現問題、影響創建工作大局的，對相關負責人進行問責、追責。

必備工作方案模板5

　　一、指導思想

　　安排專人具體負責組織實施。堅持“政府促進、社會支持、市場導向、自主創業”的基本原則，把促進創業帶動就業擺到更加突出的位置，通過完善創業扶持政策、優化創業環境、搭建創業平臺等工作措施，進一步健全政策扶持機制，完善創業服務體系，積極營造全社會支持創業、服務創業的良好氛圍，通過扶持各類勞動者自主創業實現就業，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，推動全區經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。

　　二、組織領導

　　成立創建創業型城市宣傳工作領導小組，由分管領導任組長，就業科、就管中心、培訓科、辦公室協同配合，按照工作方案組織開展創建創業型城市宣傳活動工作。具體工作由區就業管理指導中心負責實施。

　　三、工作內容

　　1．在區人力資源和社會保障網開設創建國家級創業型城市宣傳專欄，及時發布活動開展的'相關信息、熱點動態。

　　2．制作創建國家級創業型城市公益廣告，用群眾喜聞樂見的形式將創業理念深入人心。

　　3．由市區創建國家級創業型城市工作領導小組辦公室協調，配合市局開展創建國家級創業型城市集中宣傳日活動，統一時間、集中宣傳。

　　4．開展創建國家級創業型城市問卷調查工作。

　　5．通過政策咨詢服務熱線平臺，對用戶開通各項政策宣傳，引導樹立新型創業理念，介紹我區創業扶持政策及相關優勢。

　　6．通過戶外廣告電子屏滾動播出創建國家級創業型城市宣傳資料及創新創業典型。

　　7．在各鎮（區）街道、重點道路、城市出入口、窗口單位懸掛宣傳橫幅、廣告牌、宣傳海報等，加強創建國家級創業型城市的社會宣傳氛圍。

　　8．編印宣傳材料，利用各級公共就業服務機構平臺和社區工作者、志愿者平臺發放到戶。

　　9．利用各鎮（區）街道公共就業服務場所現有電子信息屏及社區現有液晶電視屏滾動顯示創建政策，宣傳創建創業型城市意義及配套措施。