2023疫情工地復工方案
為確保事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的2023疫情工地復工方案，希望對大家有所幫助。
2023疫情工地復工方案1
一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)
2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發市場（含農產品批發市場）可以復工。
2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可以復工。即包括：各類金融行業企業，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業設計、文化創意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業，可以采取網絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可以復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。
二、企業復工復產條件
擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。
企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）聯動機制到位。
企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（三）員工排查到位。
企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（四）設施物資到位。
根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（五）內部管理到位。
企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。
使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
三、企業復工復產審批程序
（一）由各行業主管部門、衛生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組，各小組集中受理企業復工復產申請。
（二）具備復工復產條件的服務業企業向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的`，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業發展領導小組辦公室（設在縣發改局）備案。
（三）各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務業企業監督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。
四、其他工作要求
（一）企業復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
（二）各村（社區）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
（三）縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。
（五）縣交通局負責協調員工的交通問題。
（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業，由公安部門強行責令停產。
2023疫情工地復工方案2
根據xx市住房和城鄉建設局《xx市住房和城鄉建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、xx市疫情防控指揮部《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神，結合集團公司工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度的要求，堅持有序放開受控，扎實做有序復工和疫情防控工作，確保集團公司各項工作平穩過渡，逐步恢復正常經營秩序。
二、復工管理
1.嚴格復工程序。根據建設單位要求結合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為年3月6日。
2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。
3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間，人員進場后上報建設單位和當地政府，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫學觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴格物資保障。建立穩定的防疫物資供應渠道，根據人員數量和場所數量，儲備不少于五天的消耗量。
三、施工防疫管理
1.防疫宣傳與培訓。在現場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料，營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據職責規定，開展日常防疫培訓工作同時要組織好施工人員文體生活，加強心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，并保留文字記錄。
2.實行封閉管理。生活區、辦公區、施工現場應封閉管理，減少出入口數量，并配備門崗監控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區域，應配備配備保安，建立場區24小時巡邏制度。杜絕非作業人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現場和生活區、辦公區入口使用期間，設立醫學檢查點，必須由專職衛生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關的人員嚴禁進入。快遞郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。
4.加強外聯管理。設立外聯專用場所，對外業務聯絡在專用場所內進行。對于管片吊裝運輸等外聯較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據交接采取防護措施。供應商的物資供應采用點到點模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應商從出發點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。
5.設立臨時性醫學觀察室。項目部須設置臨時性醫學觀察室，根據防疫需要須實施監督性醫學觀察的人員，由專職衛生員早晚監測體溫和身體狀況，并做好記錄。監督性醫學觀察期間，不得離開臨時性醫學觀察室，因故確需在醫學觀察期間離開的，須向屬地社區、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業人員、服務人員應分開不交叉，崗前或作業前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。
8.加強衛生清理和消毒。施工區域的密閉空間、生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應勤開窗、常通風，保持衛生清潔，專職衛生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統一回收，按當地政府要求集中處理。其他生活垃圾定點集中收集，及時處理。
9.加強現場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監測，并作好記錄。發現體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的'人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。
10.加強現場人員自我防護。現場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內活動，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測。現場專門負責疫情調查的人員人員，進行檢查時應佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩定的供貨渠道。口罩應儲備滿足現場總人數3-5天以上使用的數量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。
四、防疫突發情況應急處置
一旦發現有發熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實施有效隔離，并立即報告屬地社區、街道(鄉鎮)和上級管理部門，并通知公司，按當地政府要求轉運至定點發熱門診。立刻對現場實施封閉，開展現場消毒工作，第一時間將與疑似病人密切接觸者轉移至臨時監督性醫學觀察室，在有關部門和機構的指導下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫療保障，配合做好相關后續管理工作。
2023疫情工地復工方案3
一、公司復工疫情防控工作方案
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調，封閉內循環的風口，如要使用應做好清洗消毒工作。
3、通知強調，辦公建筑復工前應組織全面衛生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調、電梯、衛生間等公共區域和設施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優先安排有外窗、空調系統相對獨立、通風換氣能力強的會議室，人員間隔應在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業服務企業要加強內部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業員工的培訓和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業管理行政主管部門加強對物業服務企業的指導和幫助，統籌保障物業服務企業應對疫情聯防聯控急需的防護物資和經費，關心一線物業員工的.工作、生活和健康。
二、武漢“最牛小區”發現確診病例
2月8日，武漢最牛小區華大家園有1人確診。該小區防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴格禁止外來人員和車輛進入小區，并且每天對小區住戶進行體溫測量。業積極聯系社區志愿者，每天定點給小區居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。
我們需更加認真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的.隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發病癥狀，但是后期還是會發病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風，做好一切防控準備。
2023疫情工地復工方案4
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關于疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關于印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔20xx〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級響應工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組
組長：王和榮
副組長：馮梁
組員：
二、建立駐廠特派員制度
向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。
三、企業復工工作要求
(一)總體要求。
進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防范遏制復工企業各類安全生產事故發生。
(二)具體舉措
各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，優化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)：
本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的'企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。
2.復工后
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。
(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。
(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，并做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件9)
1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關于落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮級審核。企業準備充分后，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附件2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統計表》(附件6)、《企業復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批準)。
4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求
1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業盡快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批準擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。
2023疫情工地復工方案5
一、編制目的
為科學有效地做好我項目部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力，有效預防和控制疫情在我項目部工地的傳播、蔓延，保障我項目部施工人員的身體健康和生命安全，維護項目部正常的施工秩序，結合嘉祥縣當地人民政府及建設單位的工作部署要求，制定本預案。
二、編制依據
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防連控工作領導小組已于1月24日23時起啟動重大突發公共衛生事件一級響應，根據《中華人民共和國傳染病防治法》,《突發公共衛生事件應急預案》等法律法規的有關規定及縣人民政府的工作部署要求。建立傳染病疫情的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，切實保障施工現場人員的生命安全，避免疫情在建筑工地出現、擴散和蔓延。
三、工作原則
1、“外防輸入，內防擴散”原則。以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
2、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高施工人員的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
3、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的`預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。在濟寧市及嘉祥縣人民政府的統一領導下，益大新材料有限公司應急領導小組的統一指揮下，明確我單位的職責，協調我項目部各施工班組聯防聯控，規范部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實施工現場對傳染病的防控工作。
4、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、人員準備措施
1、成立項目部疫情防控應急小組
職責分工：
組長：負責全面統籌工作，負責疫情的上報工作。
副組長：負責疫情防控宣傳、上班前組織所有工人學習疫情防控知識和掌握防控措施、人員入場自查登記并建立每個人的檔案、每天對管理員、工人進行體溫檢查和記錄、安排專人對辦公區、食堂、職工宿舍、衛生場所等進行消毒處理工作。
成員：協助配合組長和副組長的工作，督促自己所屬人員的防控管理工作。
物資采購組：負責后勤保障、測溫儀、消毒液、口罩等物品的采購供應。
2、成立體溫檢測和人員入場檢測小組共3組，每組2人，每組由安全員和資料室或庫管員各抽1人組成（其中：一組為：崔金泉和王保生負責辦公區域上班人員的檢查；二組為郭志奇和張尚清以及顓清錄和郭喜兵負責工人宿舍區域進入人員的檢查；三組為：王錦國和趙衛強（上班時間）以及程本山和陳冠仲（全天時間），負責施工現場進門人員的檢查），嚴格按規定內容進行詳細檢查、詢問、登記，建立每個人的疫情防控檔案。每組情況每天匯總至石緒安處，由石緒安統一上報相關部門。
3、人員進場后，對項目部管理員及入住項目部的監理等人員進行檢測登記建檔。
4、作業人員進場后，安排3個檢測組在工地主大門和次門入口處對所有初次入場的工人進行體溫及身體狀況檢測登記并建檔，生產經理及各勞務班組負責組織人員和維持秩序；檢查中發現有發燒、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，有湖北人員或與湖次人員有接觸的人員，應勸其回家進行隔離或區醫院檢查，在無病情后再回工地上班，同時將該情況報告組長，由組長匯報相關部門。
5、從開工起至疫情結束止，各勞務班組負責對自己的工人進行體溫及身體健康狀況進行檢查，如出現發燒、拉肚子、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，應及時到就近的醫院就診，同時告知項目安全部門。
五、疫情防控物資儲備
1、由項目經理組織安全部門、物資采購部門等相關人員對開工前和開工后疫情防控工作進行部署。
2、設專用臨時隔離室一間、辦公室一間，由安全部門抽石緒安負責辦公室的日常工作和物資發放并做好登記，在2月7日前完成。
3、辦公區、職工宿舍、生活區、工地大門入口處張貼疫情防控知識和防控措施的宣傳資料（包括正確使用口罩、飯前洗手、不聚集、不外出等內容），由安全部門負責，在開工前張貼到位。
六、疫情防控知識的宣傳和防控措施
1、開工前，組織進行組織新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施的宣傳和防控措施的部署。
2、由安全部門組織培訓疫情防控人員的專業培訓，包括體溫檢測儀的使用、消毒液的配制和使用、食堂管理。
3、張貼宣傳畫對全體人員進行教育。
七、消毒防控措施：
1、由安全部門組織，由何東具體負責于開工前對辦公區、職工宿舍、庫房、廚房、衛生間等進行全面消毒。
2、正式開工之后，每天至少二次以上對衛生間、公共區域進行消毒。
3、其他辦公區、職工宿舍、庫房、廚房、現場值班室等區域每天進行一次以上全面消毒。
4、會議室在會議完后，必須進行噴灑消毒處理。
5、外出公辦及采購物資回到現場后，必須第一時間進噴灑消毒。
6、新工人進場，必須對人與外界接觸部位進行噴灑酒精消毒處理。
7、消毒人員必須戴好口罩及護目鏡。
八、復工前的排查工作
1、全面排查復工人員基本信息：項目部復工前期，要求上報復工后管理人員、勞務人員花名冊。
2、疫情防控期間，避免使用來自疫區的勞務人員，加強勞務人員的篩查，進場施工人員進行體溫檢查，并填寫個人健康信息。須在施工現場和生活區接受14天的封閉監督性醫學觀察。加強對勞務人員的健康體檢和個人防護培訓，并建立健康檔案，不準私招亂雇使用零散工和無健康信息的勞務人員。
3、管理人員及勞務人員返回施工現場后，由疫情排查組及時收集相關信息并做好記錄，每日對其進行兩遍測溫及觀察，全面排查項目部住宿人員宿舍、衛生間、食堂并進行全面消毒，控制各房間內居住人員不得超過4人，注意食堂食材安全，食堂炊事員進行健康體檢，嚴禁人員聚集用餐，及時對食堂殘留食物進行清理，減少傳播途徑。對管理人員辦公室、衛生間、倉庫進行全面消毒工作，整理日常辦公用品，嚴格排查可攜帶病毒類物品，并做好記錄，對非必要物品進行清除。
4、復工后日常防控措施
（1）加強項目部環境衛生整治，對辦公、宿舍、衛生間、食堂、庫房等進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。每日進行兩次噴霧消毒工作，做到不留死角。辦公室、衛生間每日不少于2次通風工作，食堂、衛生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便后必須洗手。項目部所有施工人員上下班佩戴一次性醫用口罩外出，宣貫人員回到宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。宿舍內保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。辦公區、生活區各留置臨時隔離房間一個，每日進行消毒，留作應急使用。
（2）項目部進行全員實名制登記及健康排查制度，對進出工地人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿
（3）全員實名制登記及健康排查制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。施工現場大門值班登記有建設單位統一進行嚴格登記準入管理。
（4）防疫宣貫及個人防護制度，安全保衛組對管理人員、勞務人員進行疫情防控知識的宣貫、普及、提高全體人員的防護意識，規范人員防疫期間的個人行為、作業行為、班前、班后行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態化，施工現場、辦公場所和人員聚集的公共場合需佩戴醫院口罩，防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。
（5）人員分流制度，上下班、就餐均采取分時制度，避免人員密集接觸。施工現場作業期間，除特殊情況外，禁止人員聚集，作業人員間距應保持1米以上。視工作情況，最大限度的控制進入現場人員數量，宿舍及生活區內人員不得聚堆聊天、娛樂等。
（6）項目部嚴格落實項目經理帶班制度和值班人員24小時值班制度。加強值班管理，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通訊暢通。實行“日報告”和“零報告”制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。若出現疫情時應迅速實施隔離，撥打疫情防控部門電話并向衛生院報告時同時報告建設單位及建委等上級領導部門。
（7）信息報送制度，疫情排查組每日進行信息統計，按照公司、建設單位、政府部門需求上報項目部疫情防控信息，不得瞞報。實行日常定時報告制度，每日報送進出人員信息，正常情況下實行零報告。
（8）防控物資保障制度，做好施工現場內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕，配備齊全消毒藥品和口罩等相關物資，由專人外出采購。外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
九、工地大門疫情防控措施
1、項目大門由專人進行值守，值守人員必須戴好口罩及護目鏡。
2、為便于管控人員，只準許次門和中門人員進出工地。
3、進入工地前所有工人必須接受體溫檢測，體溫正常才可以進入現場工作。若體溫超過37.2℃，不得進入現場工作，并帶到臨時隔離室隔離觀察休息，必要時到醫院就診。
4、非本項目部的任何人員不得進入工地。
5、進入工地的人員應戴好口罩和安全帽，作業工人的口罩由各自的勞務單位或勞務班組負責。
十、辦公區人員防控措施：
1、正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、辦公區由專人進行檢查管控值守，并佩戴好防護口罩及護目鏡。
3、進入辦公區前所有人員必須自覺接受體溫檢測，體溫正常才能進入辦公區域工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37.2℃，不得進入工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。
4、保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、入廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
5、開會時必須佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
6、洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
7、其他無關外來人員不得隨意進入辦公區域。來訪人員須佩戴口罩的同時。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖次接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可進入辦公區域。
8、臨時隔離觀察人員有持續發燒情況，及時送往醫院就醫。
十一、職工宿舍的管理措施：
1、組織人員在開工前前對職工宿舍進行清理，按樓棟重新編號上鎖，統計樓棟及床位數量。
2、職工宿舍由xxx負責進行管理，提前與各班組溝通，按班組分棟入住，便于對職工宿舍的管理。
3、將宿舍按班組人員數量重新分配樓棟、樓層、房間進行入住，并做好登記，便于項目部及班組的管理，未劃分給班組的宿舍不得入住工人。
4、工人從家里來到項目部，由各班組負責人督促工人統一進行檢查，按項目部分工專人負責進行體溫和身體狀況檢查登記，未出現發燒癥狀的`人員才能進入宿舍區。
5、各班組負責人必須勸導工人不得集中聚集、出項目部外到處亂逛，只能在項目區域進行走動，不得進入商場或人員密集的地方。
6、以上事項由安全部門負責落實。
十二、食堂防控措施：
1、食堂工作人員在上班前由安全部門組織到醫院檢查，身體健康才能上崗.
2、餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。工作人員必須每天定期對食堂物品進行消毒處理，墻地面定期進行消毒噴灑消毒液。
3、食堂工作人員操作前必須先消毒洗手，并配戴口罩和手套。
4、食堂操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。營養配餐，清淡適口。
5、全部食堂實行分餐管理制，采用分餐進食，避免人員密集。自己準備餐具，到食堂打飯菜回自己的辦公室或宿舍就餐，用餐后自行清洗消毒自己保管，避免交叉使用感染。
6、使用后的公共餐具必須進行高溫消毒處理。
7、食堂采購食品須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8、服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
十三、廢棄口罩處理措施：
防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入專用口罩回收垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
十四、緊急情況應急措施：
1、不管是辦公區、宿舍區及施工區檢查發現發燒的人員，及時送到臨時隔離室進行隔離觀察。
2、臨時隔離觀察人員經吃感冒藥、退燒藥均不見好轉，出現長時間（24小時以上）未退燒者，必須及時送xxx醫院檢查治療。
3、癥狀嚴重者撥打120及時送醫。
4、對不服從自覺進行檢查的人員，以及出現發燒癥狀不服從臨時隔離的人員，撥打110報警，由派出所處理。
十五、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成項目工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將追究上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
2023疫情工地復工方案6
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的.通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
2023疫情工地復工方案7
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業（不含建筑施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
（一）工業企業2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；
2月20日起，其他工業企業。
（二）服務業企業2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
二、企業復工前
必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；
同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。
四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的.安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批；
其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工后必須做好“六個強化”
（一）強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；
沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
（六）強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
2023疫情工地復工方案8
一、總體要求
各地、各部門和有關企業要深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，認真做好返程返崗和復工復產疫情防控工作，補齊園區、廠區疫情防控短板和不足，在筑牢疫情防控體系，堵絕疫情向園區、廠區擴散的前提下，科學有序推動企業復工復產。
二、切實做好企業復工復產準備
（一）織牢織密防控體系。要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，建立健全疫情防控管理體系，嚴格落實園區、企業疫情防控主體責任，制定疫情防控方案、復工復產方案，明確組織機構、落實責任分工、強化防控措施、做好物資儲備，確保安全有序推進復工復產。各地政府要把返程返崗人員納入所在社區（村、居委會）網格化管理范疇，實行精細化管理，切實做好監督、指導、協調和服務工作，幫助企業做好復工復產前準備工作。各開發區管委會要落實落細各項防控措施，完善工作機制，強化信息溝通，嚴控人員進出，實行封閉管理，對進入園區的人員，實施實名制全數摸排、全數登記、全數測溫，做到人數精準，人員平安。
（二）精準開展人員篩查。各開發區管委會要建立返程返崗員工健康卡制度，督促企業返程返崗人員提前向居住地社區（村、居委會）報告個人健康狀況和旅程信息。返程返崗人員所在企業、社區（村、居委會）也應分別建立個人健康信息檔案，并主動加強與人員輸出地的銜接，及時了解每個返程返崗員工最近14天的活動軌跡。對來自疫情較重地區的人員、與確診病例和疑似病例的密切接觸者、以及來自其他地區有不適癥狀的人員，重點管控，實行一人一房集中隔離醫學觀察，確保一個不漏，一個不少；對來自其他地區無不適癥狀的人員、與確診病例和疑似病例的一般接觸者，實行居家隔離醫學觀察。同時，運用大數據信息，點對點做好精準對接、無縫對接。各地要用好用足核酸檢測等有效手段，支持有條件醫院為企業返崗人員提供核酸檢測服務，提高返崗人員篩查效率。
（三）實化細化防控手段。各地、各開發區管委會要堅決落實屬地責任，全力以赴指導幫助企業嚴格依法做好疫情防控工作，重點嚴把入口關、監測關、衛生關，預先設置符合標準的集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障。企業要提前準備測溫儀、溫度計、消毒液、口罩等防控物資，落實隔離場所，保障通風，定時對廠區、宿舍、食堂、車輛等進行全面消毒和衛生保潔。要結合企業生產經營特點，合理安排工作崗位，保持人員工作距離，減少人員聚集。
（四）努力保障生產生活。要加強企業人員管控，實行錯峰上班、網上辦公和實行彈性工作制，采取返崗人員“兩點一線”模式，做到人員少流動、少聚集、不串崗，降低疫情輸入風險。有通勤車的`企業要嚴格落實交通工具防疫措施。集體宿舍要降低居住密度。職工用餐要推行分時錯峰、分餐隔座就餐或盒飯送餐方式，確保食品衛生安全。
三、分類推進企業復工復產
（一）切實支持防疫和生活保障類企業全面復產。各地、各開發區管委會要對生產或轉產醫藥用品、消殺用品、防護用品的疫情防控物資企業，以及醫用物資、食品等生活必需品生產、飼料生產等涉及重要國計民生的生產領域，要保障生產要素、防疫用品，開通資質認定和手續辦理綠色通道，密切關注企業生產經營、幫助企業解決各種困難，加快推動企業復工復產，快速釋放產能。
（二）推動龍頭企業和重點工業項目復工復產。各地、各開發區管委會要對生產經營煤炭、電力、石油、天然氣、熱力等工業龍頭企業，協調解決勞動用工、原料供應、物資運輸、防疫用品等方面的問題，力促企業恢復生產、擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，為國民經濟和社會發展提供有力支撐。要抓緊對轄區重點工業項目進行梳理排查，制定項目復工、開工、前期工作進度、突出問題破解責任、政策保障措施等清單，實行清單式管理、責任化推進。要把重大項目、生活物資保障、施工物資供應等納入保供范圍，保障項目建設施工通道暢通，協調解決項目建設涉及的資金落實等問題。
（三）有序促進其他類企業復工復產。各地、各開發區管委會要抓緊對轄區內的工業企業進行全面排查，梳理列出復產企業名單，在指導企業做好疫情防控的基礎上，按照輕重緩急，錯峰安排企業復工復產，確保成熟一個、復工一個。
四、扎實有效開展企業復工復產全過程監管
（一）切實做好企業復工復產檢查評估。企業在落實疫情防控措施的前提下，各開發區管委會要主動組織相關部門對企業疫情防控內部管理體系建立、人員進出排查措施落實、防疫物資配備等情況進行現場檢查評估，評估合格的方可準予復工復產，不合格的堅決不準復工復產。企業根據實際情況采取安排關鍵崗位人員先行返崗、本地員工到崗等分批復工的靈活舉措，有序推進復工復產。對暫時不具備復工條件的企業，要區分防疫要求不到位、缺少勞動力、季節性停產、缺乏啟動資金等原因進行分類識別、分類施策、分類服務。
（二）全力強化應急防控。企業要加強對員工健康檢測和疫情監測，實行日報告、零報告制度，嚴禁瞞報、漏報；要細化應急工作預案，發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀時，按規定迅速送診并及時報告所在開發區管委會和當地政府；一旦企業員工有確診病例或疑似感染者，開發區和企業應第一時間采取隔離措施，積極配合衛生健康部門進行人員排查，需要停產的企業，應當立即停產。
（三）認真落實安全生產責任。各地、各開發區管委會要嚴格落實疫情防控時期各類企業安全生產責任制，加強易燃易爆、有毒有害等作業場所監測防護，特別要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等重點企業重大安全風險隱患排查，及時開展安全警示教育，認真組織開展安全大檢查，確保企業生產安全有序。
五、全力做好復工復產企業生產保障工作
（一）抓緊抓好要素流通保障。各地要加強交通物流運輸保障，嚴格按照“一斷三不斷(堅決阻斷病毒傳播渠道；通過公路交通網絡暢通，保障整個社會運行不能斷、應急運輸綠色通道不能斷、群眾必要的生產生活物資運輸通道不能斷)”要求，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產資料運輸通道等違規行為，切實保障重要交通干線以及關鍵物流樞紐正常運行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品等納入應急運輸保障范圍，對相關運送車輛開通綠色通道。
（二）抓緊抓好產業鏈銜接。各地、各開發區管委會要強化協調聯動，建立重點企業派駐聯絡員制度，督促生產防疫和生活保障類物資企業開足馬力生產，及時協調設備、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障。要針對本地區外出務工人員滯留實際情況，加強勞務供需對接，組織勞動力不足的企業就地招工、就地吸納，實現用工替代。要協調上下游配套企業加強溝通，暢通產業鏈。制定煤電油氣供應保障預案，協調做好生產要素保障。
（三）抓緊抓好政務服務。各地要實行“一網通辦”和“不見面”審批，簡化審批流程、壓縮審批時限，對事關國計民生的急需物資生產資質或相關許可辦理、企業登記、投資項目、工程建設、不動產登記等事項，開通一站式審批綠色通道。要充分發揮寧夏政務服務網、“我的寧夏”政務APP、自助終端機等線上服務平臺，進一步優化政務服務流程，最大程度減少中間環節，推動企業注冊開辦、納稅、繳費等更多服務事項實現“掌上辦”。
（四）抓緊抓好惠企政策落實。各地、各部門要認真落實國家有關財稅、金融、援企穩崗等支持政策，落實落細《自治區工業經濟穩增長二十四條意見》（寧政辦規發〔20xx〕1號）、《應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業健康發展的若干措施》（寧政辦規發〔20xx〕2號）等政策措施，切實降低企業成本、穩住有效投資、保障要素供應，加大資金引導，優化發展環境，穩定發展預期，提振企業發展信心，促進工業經濟平穩增長和高質量發展。
（五）抓緊抓好宣傳教育。各地、各開發區管委會要加強職業健康培訓教育，采取健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式，組織開展新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教育，多渠道普及相關防控知識，引導企業員工充分了解疫情防控知識，科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識，理解、支持并配合防控工作。
六、壓緊壓實推進企業復工復產責任
（一）強化責任落實。各地、各開發區管委會要壓實屬地責任，制定工作方案，組建工作專班，健全工作機制，逐企業實行網格化、精細化管理，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作。各行業主管部門要落實屬事責任，及時制定本行業企業復工復產的工作指引，兌現落實國家、自治區對復工復產企業的各項政策措施，按照職能職責，主動擔當作為，全力支持和指導各地安全有序推動企業分類分時段復工復產。各企業要切實履行企業疫情防控和生產經營、安全生產主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，認真做好復工復產前以及生產過程中疫情應對、個體防護等工作，確保員工安心復工、生產經營有序進行。
（二）強化信息調度。各地、各開發區管委會要自本通知下發之日起，每日向自治區工業和信息化廳報送企業疫情防控及復工復產最新進展情況，針對企業復工復產后疫情防控、生產經營中存在的問題，及時研究提出應對措施和解決辦法，扎實推進園區疫情防控工作和復工復產工作平穩有序推進。各開發區管委會應明確一名負責同志作為疫情防控工作專職聯絡員，按要求報送疫情防控情況。聯絡員要確保24小時聯絡暢通。
（三）強化工作督查。自治區工業和信息化廳要會同有關部門，認真落實省級領導包抓園區疫情防控和復工復產工作方案有關要求，及時對各地、各開發區派出工作組，加大企業疫情防控和復工復產工作實地督導工作力度，確保各項措施壓實到生產車間、落實到生產班組，努力做到各園區復工復產企業不出現疫情，全面實現全年工業經濟發展目標。
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