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團隊活動方案

時間:2023-04-30 12:58:35 方案 我要投稿

團隊活動方案(集合15篇)

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的團隊活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

團隊活動方案(集合15篇)

團隊活動方案1

  一、活動目的

  為了提高團隊凝聚力,活躍團隊氣氛,分公司定于3月28日組織員工踏青活動。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當中,也希望大家能在之后的工作當中團結協作,朝著共同的目標奮進。

  二、活動主題:

  西湖半日游

  三、活動時間:

  20xx年3月28日14:00

  四、參與對象:

  全體員工

  五、活動地點:

  西湖

  六、活動組織

  1、15:00所有參加員工在小區門口集合完畢,合影留念。

  2、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞游玩。(途中集體合影,單獨拍照必須在組織視線范圍之內,不允許單獨組合活動。)

  3、后勤人員在金沙灘布置好場地等待其余人員到齊。

  七、游戲規則

  1、由經理抽出一名幸運員工,由此幸運員工開始依次自我介紹。

  2、地雷陣:參與人員分成2隊,每隊2人搭檔,一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣,用時最短的一隊獲勝。

  3、眾志成城:每對2人搭檔,背靠背胳膊相挽,同時坐在地上,聽到起立的'號令后同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝。

  4、你來比劃我來猜:每隊2人搭檔,選出3組搭檔參加。在規定的是將內猜對最多的一對獲勝。

團隊活動方案2

  一、活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、活動時間:

  20xx年6月30日下午13:00—15:00

  三、活動地點:體育館

  四、活動項目和規則

  1.投籃進筐負責人:趙凱

  參賽人員:每隊3人 (一男兩女)

  比賽規則:男教師在罰球線、女教師在圓弧線定時按序投球。時間2分鐘,誰投的只數多誰就獲勝。

  2.蛙式車接力賽 負責人:管亮

  參賽人員:每隊4人

  比賽規則:以用時最少隊獲勝。

  3.100米障礙滾鐵環 負責人:蔣行儉

  參賽人員:每隊2人

  游戲規則:用鐵勾推動鐵環向前滾動,要求鐵環不出規定的.跑道,不影響他人比賽,比速度。若出現鐵鉤拖著鐵環走,或偏離跑道,即取消比賽錄取資格。技術、速度分數各一半。

  4.呼啦圈 負責人:張少偉

  參賽人員:每隊2人

  游戲規則:聽裁判哨聲開始比賽計時,轉滿3分鐘入圍。接著相關選手繼續附加賽,附加賽由場地裁判宣布規則。

  5.保齡球負責人:王學奇

  參賽人員:每隊2人

  游戲規則:每人拋三次。計數與名次:以三次碰倒的瓶數累加多者勝出。若成績相同,則相關選手繼續附加賽直到排出名次。

  6. 跳長繩負責人:黃震

  參賽人員:每隊4人

  比賽規則:兩人甩,兩人跳。時間2分鐘,以跳的個數最多者為勝。

  五、比賽報名及注意事項:

  1.以年級組為單位(包括后勤組與行政組),共8支運動隊參與。

  2.工會會員均可參賽,參賽人員每人限報一項,不可兼報多項,報名請至年級組長處,由年級組組長匯總后上報工會。

  報名截止日期:6月27日放晚學前。

  3. 參賽隊員一律要求穿好運動鞋,并做好賽前準備。

  六、獎勵辦法:

  每項比賽設一等獎1名、二等獎2名,三等獎3名。

  友情提醒:本次活動友誼第一,比賽第二,如在比賽中遇到有爭議的地方需要協調,最終解釋權歸工會。

團隊活動方案3

  主題:關注老區村校教育,關愛學生身心發展。

  時間:年6月12日——6月15日

  活動團隊:親子團 組織人:

  協助團隊:中國計劃鄂黃團隊 團隊主協助人:

  課堂對接學校:xx小學,聯河教學點

  團隊參加活動人數:23人

  鄂黃團隊參與人數:

  行程:

  1. 6月12日下午4:00左右團隊22人到達西站。另白河大叔一人從武漢坐車至紅 安客運站。

  2. 6月13日(周四)在小學開展第二課堂活動。

  3. 6月14日(周五)在小學開展第二課堂活動。

  4. 6月15日(周六)上午在聯河教學點開展第二課堂活動和師生座談。

  5. 6月15日(周六)下午2點左右,親子團隊返程。

  交通:自6月12日下午至返程,全程包車,車輛,大巴。交通費用由團隊aa制。

  住宿:晚間一律安排在縣飯店;檔位:標間;價格:不超168元/晚。費用同上。

  餐飲:早餐自行小吃,中餐于活動對接學校吃工作餐(6月15日中餐除外),標準:10元/人;晚餐于飯店或對面飯店。

  其他:

  1. 親子團隊注意做好活動開展前的培訓和短期保險的購買工作。

  2. 團隊如有參與人員,請注意以上行程,請于八點前在住宿賓館下集中出發,所發生費用自理或參與aa制,安全自負,建議自行購買短期保險。

  3. 如有交流活動提前溝通,可在飯店二樓進行。盡量不影響飯店其他營業。

團隊活動方案4

  一、指導思想和目的

  以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、競賽內容、時間和地點

  (一)內容:

  爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的'為第一名。

  (二)活動時間及地點:

  1、時間:20xx年xx月xx日

  2、地點:湖北咸寧潛山

  三、參加人員

  全公司人員

  參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

  四、組織領導

  本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

  (一)競賽評比、管理保障組

  組長:xx

  成員:xx

  主要任務:

  1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

  2、負責后勤供給保障,協調車輛;

  3、評定競賽情況

  (二)參加活動團隊編組:

  按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

  按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

  五、獎項設置

  活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

  六、活動流程

  1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

  2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

  3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

  4、公司領導作總結發言,活動結束。

  七、準備工作:

  1、協調各部門,安排好值班人員;

  2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

  3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

團隊活動方案5

  一、 時間:10月28日下午

  二、 地點:田徑場

  三、 參加對象: 拔尖班全體同學

  四、 現場工作人員:

  主持人 張茜 ;

  審判者 李袆涵 (務必記好各種游戲積分的方法) ;

  拍照攝影 蔡曉琛(所有照片不許私自上傳)。

  五、 前期準備:

  場地聯系 蔡雨生

  盡快聯系運動場墨西根大叔確定周日前后能給我們使用的時段

  禮品購買 倪天池

  根據游戲內容和班費情況準備合適的獎品

  參與人數確定 李袆涵

  飛信通知,不來的需要請假。

  游戲道具準備 王媛媛&黃明燕

  乒乓球拍兩副,乒乓球4個,

  六、 獎勵與懲罰:勝利組的童鞋均獲得獎品一份;墊底組童鞋每人均需接受殘酷的大冒險懲罰。

  七、 活動形式: 整個活動過程中將全班同學分成 組。實行積分制,優勝組全組獲得班費購買的獎品,最后一組將面對全班同學真心話大冒險的'考驗。

  八、 活動內容:

  1、蜈蚣競走

  參與人員:全體分組參與

  時間:20分鐘

  道具:無

  游戲內容:各組排成一個直排,除第一人以外,所有人把手搭在前一個人的肩上。除最后

  一個人以外所有人都必須閉上眼睛。主持人指定路線后,最后一個人控制方向,

  左轉即左手用力,右轉即右手用力,傳遞到前面去前進。

  2、趣味接力

  參與人員:全體分組參與(5組)

  時間:10分鐘

  道具:每組一個乒乓球及乒乓球拍

  游戲內容:組內5個童鞋站在規定距離外,進行折返交接,用時最少的獲勝,按10,8,

  6,4,2依次加分。

  3、歌詞大串燒

  參與人員:全體分組參與

  時間:10分鐘

  道具:5個便簽紙團

  游戲內容:每組選擇一名同學從寫好的紙團中抽取一張,按上次游戲成績的順序開始唱含

  紙條上寫的詞的歌(一句就好),接不上的判定出局。最后定出排名按上次游

  戲加分方法進行加分。

  4、快樂傳遞(你來比劃我來猜的加強版)

  參與人員:全體分組參與

  時間:15分鐘

  道具:5個便簽紙團

  游戲內容:一組成員朝一個方向站立,第一個人后轉,工作人員隨機發寫好題目的便簽,

  看完后按順序收走。第二個人后轉,第一個人用肢體語言表達,而后轉過身去,

  由第二個人給第三個人表演,以此類推,最后一人看完表演后說出前面人表達

  的意思。最后一個人說對加10分,倒數第二個說對加8分,以此類推。

  5、擊鼓傳花模仿秀

  參與人員:全體到場人員

  時間:10分鐘

  道具:水杯、桔子

  游戲內容:全體人員依次傳遞手中水杯,主持人背對大眾隨機喊停選中被模仿人;傳桔子

  選中模仿人(桔子就此歸模仿人所有)。兩人做30秒動作。

團隊活動方案6

  一、活動的背景:公司隊伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業務團隊之間,業務與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創造更大的收益,企劃部針對這一現象,特制訂了一系列關于緩解員工關系,促進部門協作效率周期性活動。

  二、活動目的:活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯誼的'活動,更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協作、理解、包容,從而達到團結一心,有效溝通,高效益的團隊。

  三、活動的時間:以兩個月為一個周期開展

  四、活動的主體:公司全體員工(根據不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)

  五、活動的場所:主要場地以培訓室為主,戶外可以選擇農家樂、度假山莊、市區內免費的主體公園為場所

  六、活動的開展:周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

  根據活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確保活動能夠解決實質問題,讓活動的價值最大化。

  (一)、拓展分為:室內拓展和室外拓展

  室內拓展:短期內對心態和思維的調節效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內容豐富。

  戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強化服務意識,持久性好,可以增強團隊之間的協作能力,達到團隊相互協作與信任的目的。

  (二)、茶話會:形式靈活多樣,內容豐富多彩,可以分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳,又會為公司的業務累計資源。

  (三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區送溫暖活動,到社區為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動,不僅可以提高員工之間的組織與協調能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。

  (四)房產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經驗交流,又可以提升員工工作的積極性。

  七、活動的費用預算

  每次活動最低標準以5元/人的標準,最高標準以10元/人為標準。

團隊活動方案7

  為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的`溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:

  一、 活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松 心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、 活動時間:20xx年8月27日

  三、 活動口號:放松心情、勇攀高峰!

  四、 活動地點:翠華山國家森林公園

  五、 參加人員:20xx年新進公司員工76人 人企部3人

  六、 行程安排:

  ①、7:00 從藍領公寓統一乘車前往翠華山景區。

  ②、8:30 到達翠華山景區,進入山門開始游覽。

  ③、9:30—12:00 步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。

  ④、12:00—13:00 在在天池邊用餐、休息。

  ⑤、13:00—15:30 在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。

  ⑥、15:30—17:00 在度假村就餐。

  ⑦、17:00—18:30 統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。

  七、 注意事項:

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

  2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  八、 各隊負責人電話

  人力資源科

  二〇一一年八月二十四日

團隊活動方案8

  一、活動目的:

  1、展現公司風采,活躍、繁榮企業文化,加強團隊凝聚力與團隊協作能力。

  2、豐富公司職員的業余生活,激發職員參與公司各項活動的熱情。

  3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念的.熟悉,使得個人價值融入于社會責任之中。

  4、休閑娛樂,陶冶員工情操,緩解工作疲勞。

  二、活動主題:

  生命燃燒、激情綻放,快樂工作,愉快生活。

  三、活動對象:

  公司全體職員,參游人數65人

  四、旅游地點:

  重渡溝旅游風景區

  五、活動時間:

  兩天一晚(20__年6月5日—6日)早上7:00金明店出發

  5號活動安排:07:00——12:30到達目的地

  12:30——14:30吃飯休息

  14:30——17:30游西溝

  17:30——18:30吃飯休息

  19:00——21:30篝火晚會

  22:00休息

  6號活動安排:

  06:30——07:30吃飯

  07:30——12:00游南溝

  12:00——13:00吃飯

  13:30——19:00返程

  六、旅行社:

  中國青年國際旅行社

  七、住宿安排:

  農家小院(2—3人間)后附住宿人員名單一份

  八、車輛安排:

  35座中巴(每車1名導游)

  九、工作人員安排:

  1、總指揮:行政人事部樊亞楠陶科偉:

  2、主持人:導游

  3、人員組織、集合點名:部門負責人

  4、攝影、攝像:企劃部李靜芳:

  十、戶外拓展游戲:

  詳見附件1

  請各部門負責人選好參賽項目隊員,保證團隊成員每人都有參與的機會,5號篝火晚會前開展拓展游戲,獲獎團隊有小獎品獎勵,請大家積極參與。

  十一、活動安全:

  1、由公司各部門負責人擔任安全小組長負責部門人員旅途安全。

  2、行政人事部經理負責與旅游公司密切配合,協調旅游途中各項事宜。

  3、活動期間,請不要私自改變旅程或掉隊,外出時請與部門領導、領隊請假,隨時注意人身、財產安全。

  4、活動時,要注意公司的企業形象,發揚公司的團隊精神、弘揚公司的企業文化。

  5、一切行動聽指揮,各部門負責人負責組織清點部門人員,保證途中人員全部到位,旅途進程安全有序,不做危險動作及一切不利于安全的行為。

  6、部門負責人出游前請務必把你們團隊成員的手機號存儲在手機上,方便出游聯系。

  7、出游時請記清你所乘坐旅游車的車牌號及導游的聯系方式。

團隊活動方案9

  按照《齊齊哈爾市XX年中小學校長“走、比、看”活動——富拉爾基區長青鄉海格小學現場實施方案》的要求,制定本方案。

  一、指導思想

  按照《富拉爾基區海格小學構建學科課堂教學模式工程方案》、《海格小學教師校本研修團隊活動方案》的要求和基本程序

  以“控制自學教學模式”的實驗研究為重點,圍繞“控制自學教學模式”教學設計導學案的中“問題——課題”研究的中心

  采用“自我反思、同伴互助、專業引領”的'校本研修的基本方式

  達到逐步完善“控制自學教學模式”基本模塊教學設計及導學案編制科學性目的。

  二、 活動目標

  1、完成課前說課、上課、聽課,課后自我反思、同伴互助、專業引領的任務。

  2、在經歷團隊校本研修的主要過程中,進一步掌握和提高團隊校本研修的基本方法。

  3、增強深入研究“控制自學教學模式”的信心。

  三、 活動內容

  展示海格小學校本研修團隊活動基本程序中課前說課、上課、聽課、課后自我反思、同伴互助、專業引領的過程。

  四、 活動程序

  1、課前說課

  2、上課、聽課

  3、課后自我反思

  4、課后同伴互助

  5、課后專業引領

  五、活動要求

  1、活動要客觀真實。參與校本研修團隊活動的領導和教師要真實客觀的表現說課

  上課、自我反思、同伴互助、專業引領的各個環節,不準弄虛作假。

  2、活動中要虛心聽取市、區領導和外校校長的意見和建議。

  3、活動過程要有記錄,活動后要有總結。

團隊活動方案10

  為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10—15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的`工作疲勞。

  團建活動方案如下:

  1、每天下午3:30點,公司為員工供應水果、糕點、飲品。

  2、每周一三五,供應糕點。每周二四,供應水果。

  3、糕點:現烤類糕點1—2種。(數量少許,以免浪費)

  小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)

  4、水果:應季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、飲品:以奶茶、花茶為主。

  團建采購物品預算:(按30人,22個工作日計算)

  每月預計費用:約1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質):200元

  2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現烤類糕點:約30元(每月供應約13天)

  3、水果:約50—60元(每月供應約9天)

團隊活動方案11

  秋天,一個收獲的季節。在一場招騁會后,好運來公司迎來了自已的收獲季節,經過層層篩選,一批非常優秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

  一、活動人員:

  長沙好運來物流公司全體員工

  二、活動目的

  1.歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

  2.加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的'熱情和斗志。

  3.增強組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協調精神和能力。

  三、活動時間:

  20xx年9月28號19:00——23:00

  四、活動地址:

  定為“想唱就唱”一樓歌廳

  五、主持人:

  趙梅、屈超

  六、活動流程:

  1.新入職員工介紹 :(新員工)

  2.新入職員工代表講話:(粟娟)

  3.歡迎詞:(董事長梁基炎)

  4.活動互動:

  1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。

  2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

  3)兩人三足:每個部門派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進行比賽,先到目的地為勝,這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

  4)腦筋急轉彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻唱一首或者說一個笑話。連續答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。

  5.自由活動

  七、活動注意事項:

  1、安全事項

  2、活動必須著工裝參與

  八、活動組委會:

  活動采購:曹春芳、王艷

  九、活動道具:

  1、汽球:2包

  2、書本:2本

  3、捆繩:2捆

  4、禮品:10份

  十、其他采購:

  零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

  十一、經費申請

  20xx元

  十二、活動結束,各部門領導確保員工安全到家。

團隊活動方案12

  一、 活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

  部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、 活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、 活動時間:

  20xx年x月xx日下午x點:

  四、 活動地點:

  (附近酒店會議室)

  五、 活動參與主題:

  xxx全體員工

  六、 活動主持:

  xx為主,各部門領導輪番上場

  七、 活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、 活動方案:

  (共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。 培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

  1.游戲名稱:團隊合作,張弛有道

  游戲目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。

  游戲規則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在這過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以部門為單位分別進行,抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。

  按游戲完成的形似和時間評出x名次,最形似且時間最短的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得x分,第二名得x-1分,以此類推,第x名得1分。

  游戲細則:

  所需要設備:眼罩8個、大繩索一條、秒表一個、口哨一個。

  游戲人數:每組派出8人,

  游戲時間:20分鐘(3分鐘派發材料及宣讀比賽規則,每組分別進行游戲,共需要12分鐘,5分鐘評比結果并對游戲做出總結)

  2游戲名稱:運籌帷幄,共建高樓

  游戲目的:建高樓游戲不僅能培養團隊分工合作精神,最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的事情而增強其創新性,開拓大家的創新思維。

  游戲規則:每組各分5張報紙、一卷透明膠、一把剪刀,每支隊伍要求在10分鐘內,利用分配給他們的紙和封箱膠,盡可能建造最高的.自由聳立的高樓,當主持人宣布游戲結束,所有參加游戲人員必須離開高樓,使大數獨立聳立,不要有任何支撐的。

  按高樓高度評出一至x名,樓最高的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得x分,第二名得x-1分,以此類推,第x名得1分。評比結束后,主持人請獲得第一名參賽隊伍談談他們是如何構思、如何分工合作。

  比賽過程中,主持人可作以下提示:紙張可任意裁剪,由于資源有限,所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好,再動手,但要注意時間的掌握。對游戲剩余時間 (8、5、3、1分鐘) 進行報時。

  游戲細則:

  所需要設備:5xx張報紙,x卷封箱膠,x把剪刀,長直尺2把,秒表1個,口哨一個;

  游戲人數:每組選派3人,x組共有3xx人參加游戲;

  游戲時間:20分鐘(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則,10分鐘計時比賽,5分鐘評比結果并對游戲做出總結);

  工作人員:2人,做分派材料和監督游戲的進行,防止違規行為。

  3游戲名稱:頭腦風暴

  游戲目的:發散性地思考問題,迅速轉動大腦搜求各種方法解決問題稱為頭腦風暴,其意義在于能激發員工的創造性思維,鼓勵他們更有創造力地去解決問題。 游戲規則:

  1.確定一樣物品,比如可以是乒乓球或者其他任何東西,讓員工在1分鐘以內想出盡可能多的它的用途。

  2.每五到七人為一個小組,每個組選出一人記載本組所想出的主意的數量,在1分鐘之后,整理出本組中最新奇、最瘋狂、最具有建設性等的主意,想法最多、最新奇的組獲勝。

  3.規則:

  (1)不許有任何批評意見,只考慮想法,不考慮可行性。

  (2)想法越古怪越好,鼓勵異想天開。

  (3)可以尋求各種想法的組合和改進。

  4.評分標準:

  根據最終結果評出一至x名,樓最高的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得x分,第二名得x-1分,以此類推,第x名得1分。

  游戲細則:

  所需物料:鉛筆、紙張、秒表、口哨

  游戲人數:每組派五到七人,其中一份負責最終統計

  游戲時間:10分鐘(4分鐘派發材料及宣讀比賽規則,1分鐘比賽,5分鐘評比結果并對游戲做出總結)

  工作人員:2人,做分派材料和監督游戲的進行,防止違規行為。

  4.優化組合,創造奇跡

  游戲目的:發散性地思考問題,迅速轉動大腦考慮如何利用手中的資源進行優化組合,更有創造性的解決問題。

  游戲規則:

  每個組派出一個選手上臺抽4張卡片,抽好后不許看卡片上的內容,放在桌子上,每張卡片上分別寫著時間/地點/人物/在干什么。裁判宣布開始后,選手在1分鐘看卡片并根據卡片內容講出一個故事。

  評分規則:根據故事精彩成都評出一至x名,樓最高的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得x分,第二名得x-1分,以此類推,第x名得1分 游戲細則:

  所需物料:寫好的卡片、秒表、口哨

  游戲人數:每組派一人

  游戲時間:15分鐘(3分鐘宣讀比賽規則,1分鐘抽取卡片,每位選手花費1分鐘比賽,5分鐘評比結果并對游戲做出總結)

  工作人員:2人,做分派材料和監督游戲的進行,防止違規行為。

  評判團:

  團長:xxx

  成員:(選擇三人)

  備注:

  1.需要準備白板或其他東西代替,用來寫比賽成績。

  2.人數少的部門可以組成聯隊,最終根據四場游戲的得分總和評選出優勝團隊。同時可以考慮設置“最佳創意”“最佳個人”“最佳協作”等獎項。最后獲獎個人和團隊合影留念。

  九、 總結發言

  十、 調查問卷填寫及回收

  備注:著裝:休閑裝或運動裝

團隊活動方案13

  一、活動主題:

  野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

  二、活動時間:

  20__年10月18日(星期天)

  三、活動地點:

  龍詳島

  四、參與人員:

  全體人員和部分人員家屬

  五、活動目的:

  1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

  2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的.享受大自然

  六、集合地點:

  公司大門口

  七、交通方式:

  騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島

  八、活動安排:

  1.召開集體會議,將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細則。

  2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

  3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來,好統一安排。

  4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

  5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包

  6.8點準時出發預計8:30上輪渡

  7.9點搭灶臺開始野炊。

  8.11:30燒烤

  9.12:30自由活動,騎車的人員可以環島騎行。

  10.15:30返程

  九、活動所需材料及預算經費:

  1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

  2.調料100元:食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚調料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等

  3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

  4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等

  5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等

  6.酒水300元

  7.輪渡往返費用406元=240元

  費用合計:20xx元

團隊活動方案14

  一、指導思想

  在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發,切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

  二、工作思路

  1.做好校黨支部的助手,以爭創五四特色團組織(團員常規管理)為抓手,抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

  2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。

  4.加強青年志愿服務活動的開展。

  三、具體工作

  (一)班子建設方面

  1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。

  2. 學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。

  3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。

  4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。

  (二)主題活動方面

  1.繼續開展常規的主題教育活動。

  2.結合五·四青年節發展新團員,評選優秀團支部,優秀團員工作,配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育,使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

  3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的`引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

  4.繼續做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。

  5.配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  (三)組織建設方面

  1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。

  2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

  3.認真組織填寫《團支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。

  4 .落實團干部例會和團干部培訓制度,做到隔周一次團干部會,一月一次支部團員會,使團的工作落實到實處。

  四、每月大致工作安排

  三月份:

  1. 結合“三五”學雷鋒紀念日,進行系列活動。

  2. 對入團積極分子進行團課培訓。

  四月份:

  1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

  2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

  五月份:

  1.開展紀念“五四”青年節的活動。

  2.團員團課培訓及新團員發展。

  六月份:

  1. 召開團員座談會、團員民主生活會,總結學期工作,研究暑假工作。

  4.做好團籍注冊工作。

  七月份、八月份:

  1、做好畢業生的團籍轉出工作。

  2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

團隊活動方案15

  1、報名的同學要靠譜

  2、由于事先要租車,請不能確定去的就別報了,戶外活動方案。因為我們不好向你追討租車費用,請不要讓其他參與人員不愉快,謝謝合作!

  3、報名時大家最好找朋友一起參加,組成臨時拍檔,否則抽簽組合,整個行程由男生照顧女生,此次活動保證男女比例,以性別少的一方人數為準,請大家抓緊時間報名!

  4、每個參加的朋友,請仔細查找和閱讀我們要去的地方的相關歷史資料。既然大家都是行走之人,那么我們就要為自己的行走和目的地找到出處。

  我們在車上和景點中互相介紹和補充,這樣我們的花消就真的值了,也真的有意思了。我絕對不歡迎坐享其成和自以為是之人。

  【安排】

  06:00—8:00集合抵達

  乘27座金龍空調車直達妙峰山,路上需時約兩個半小時左右、上車后簽免責聲明&大家可以先吃東西,然后每人做自我介紹,如:呢稱?年齡?哪里人?來京幾年了?做什么工作?、、、、、、之后大家可以一展歌喉或猜謎、懲罰游戲及我們要去景點的互相介紹和補充。

  08:00—14:00登妙峰,賞景

  整隊上山,行程約兩小時后停頓修整,大家自由組合或抽簽成對,彼此兩天的照顧,不要掉隊,團結友愛!結成對子后,再分成小組,每組有領隊,離隊一定要請示分隊隊長,中午在山上集體就餐(食物自備),餐后開始集體游戲,時間約兩個小時。

  14:00~18:00返回

  休整結束開始下山,集合返程。

  【裝備要求】

  1、登山鞋,或者越野鞋,或者至少是防滑的旅游鞋。

  2、速干衣褲,護膝(如果有,就帶上)。

  3、2升飲用水/每人(視自己情況而定,但還是請為行程準備好自己的飲用水,這時戶外行走的規矩,所以上車前我會檢查)。可帶巧克力、牛肉、體飲等高熱量、易吸收食用方便的食品和水果。

  4、請您根據自身情況自備常用藥品(如感冒藥、暈車藥,胃藥、止痛劑、創可貼、三角帶、護膝等等)。

  5、有對講機、手臺、gps的帶上。

  6、備用手機電池。山野信號不好,隨時可以使你的手機電能迅速消耗。

  7、如哪位會員有在地上鋪的`墊子,請帶上。

  8、垃圾袋。戶外活動請一定帶走自己的垃圾,盡可能的帶走別人的垃圾。

  【免責聲明】

  (此次活動每人必須詳讀免責聲明)本次活動為非營利自助戶外活動。本活動為自愿參加,自主報名,在活動中能自我約束和保護,不做危險運動,不擅自離隊!戶外運動有一定的危險性和不可預知性。參加者對自己的行為及后果負完全責任。領隊組除接受大家監督、有責任控制費用和公開帳目外,不對任何由戶外運動本身具有的風險以及往返路途中發生的危險所產生的后果負責。

  參加者應滿20周歲,具有完全民事行為能力人。如在活動中發生人身損害后果,賠償責任領隊組不承擔,由受損害人依據法律規定和本聲明依法解決。代他人報名者,被代報名參加者如遭受人身損害,賠償責任領隊組不承擔。本聲明中關于免除領隊組責任及賠償責任之約定效力,同樣及于總領隊、財務官。

  【注意事項】

  1、本次活動要上下各一懸崖,請參加者量力而行。

  2、早餐時進盡量多吃高熱量的食品,規劃方案《戶外活動方案》。

  3、盡量不攜帶金屬、塑料等不易降解包裝的食品,活動產生的垃圾一律帶離,不允許破壞自然環境。保護野生動物,保護環境,只帶走照片,只留下腳印、

  4、因為沒有消防道,山里落葉很厚,請不要有明火,吸煙的同學可以與大家過一個無煙日!

  5、村民比較善良,問路要禮貌。遇見山民打柴負重下山,盡量避讓。

  6、因為天氣情況或者其它不可控因素,發起人有權對活動內容和日程進行調整,并發布公告。

  7、本活動屬個人自愿參加的活動,目的在于放松心情,緩解工作壓力,結識更多的新朋友,在活動中發揚互助、互愛精神。

  8、嚴禁散布反動言論,嚴禁誹謗攻擊他人,嚴禁泄露他人隱私

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