超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案

時(shí)間:2023-04-26 13:34:00 方案 我要投稿

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案1

  前言

  飲料在日前人們的生活中扮演著不可或缺的角色,這也造成中國(guó)飲料行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,乳制飲料、果汁、水、碳酸飲料、茶這五大類飲料產(chǎn)品進(jìn)行激烈拼殺。哇哈哈集團(tuán)在這種惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,需要進(jìn)行全面而有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研和策劃。在此針對(duì)現(xiàn)階段的狀況和存在的問(wèn)題做出了此策劃,以解決現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,本策劃書(shū)對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷環(huán)境分析、產(chǎn)品消費(fèi)者分析、產(chǎn)品分析、企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)狀況分析以及企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告分析等做了研究報(bào)告。此策劃書(shū)對(duì)于現(xiàn)今存在的問(wèn)題,著力提出有利于解決存在的問(wèn)題的辦法和建議。主要通過(guò)SWOT分析方法,明確哇哈哈集團(tuán)的現(xiàn)狀與問(wèn)題,針對(duì)其問(wèn)題研究出對(duì)策和發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣,樹(shù)立企業(yè)良好的形象。

  一、企業(yè)概況

  娃哈哈——中國(guó)知名品牌,全球四大飲料制造商之一。杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1987年,主要生產(chǎn)銷售乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品等八大類近300個(gè)品種的產(chǎn)品,20xx年銷售額達(dá)200多億元,占據(jù)中國(guó)飲料業(yè)產(chǎn)量的六分之一,為中國(guó)最大全球第五的食品飲料生產(chǎn)企業(yè),僅次于可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、吉百利、柯特這4家跨國(guó)公司。在

  資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量、銷售收入、利潤(rùn)、利稅等指標(biāo)上已連續(xù)XX年位居中國(guó)飲料行業(yè)首位,成為目前中國(guó)最大、效益最好、最具發(fā)展?jié)摿Φ氖称凤嬃掀髽I(yè)。20xx年,全國(guó)民企500強(qiáng)排名第8位。娃哈哈堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),經(jīng)常進(jìn)行慈善活動(dòng),資助教育和各類社會(huì)公益事業(yè)2億多元;解決了40萬(wàn)農(nóng)村人口的就業(yè)問(wèn)題。

  二、現(xiàn)狀分析(微觀分析)

  (1)市場(chǎng)潛力

  哇哈哈集團(tuán)多年來(lái)形成的一套扁平而又集權(quán)的管理構(gòu)架,使集團(tuán)內(nèi)部相對(duì)和諧,人才流失率相對(duì)很低。由于多年的妥善經(jīng)營(yíng)和其“銷地產(chǎn)”策略,哇哈哈集團(tuán)已擁有廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò),在全國(guó)各地?fù)碛猩锨Ъ覍?shí)力強(qiáng)大的經(jīng)銷商,廣告投入密度也比較強(qiáng),知名度較高,市場(chǎng)滲透率較高。

  (2)競(jìng)爭(zhēng)者

  哇哈哈集團(tuán)在全世界飲料行業(yè)中排名前五,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、康師傅和統(tǒng)一,這些品牌也都已滲入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng),但是哇哈哈在世界上的影響力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如這幾個(gè)品牌在中國(guó)內(nèi)地的影響力,因此,哇哈哈集團(tuán)想要穩(wěn)住其在中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)的領(lǐng)頭地位,逐步走向世界,必須采用多元化戰(zhàn)略。

  (3)消費(fèi)者需求的特點(diǎn)

  消費(fèi)者的口味和消費(fèi)方式都有很大差別,這給飲料行業(yè)提供了充足的市場(chǎng)空間,隨著人們生活水平的不斷提高和對(duì)健康生活的追求,人們對(duì)純天然產(chǎn)品越來(lái)越熱衷,果汁的消費(fèi)正在逐步增長(zhǎng),因此,哇

  哈哈必須關(guān)注市場(chǎng)的變動(dòng)和消費(fèi)者的心理需求,保持其在潛在市場(chǎng)中屹立不倒。

  三、結(jié)果分析(SWOT分析)

  1、優(yōu)勢(shì)(S)

 。1)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展前景較好,擁有開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的技術(shù)

 。2)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),哇哈哈每年推出的新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率平均達(dá)20%—30%

 。3)產(chǎn)品跟進(jìn)速度快,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),其哇哈哈果汁飲料、八寶粥、瓜子、非?蓸(lè)等都是典型的跟進(jìn)產(chǎn)品,并在其中有所創(chuàng)新

 。4)其形成的一套扁平而又集權(quán)的管理結(jié)構(gòu)促成公司內(nèi)部管理和諧,管理者管理能力較強(qiáng),員工素質(zhì)普遍較高,人才流失率低

 。5)廣闊的銷售渠道,在全國(guó)各地?fù)碛猩锨Ъ覍?shí)力強(qiáng)大的經(jīng)銷商,數(shù)百萬(wàn)個(gè)零售點(diǎn),實(shí)行“聯(lián)銷體”

 。6)產(chǎn)品形式多樣,其產(chǎn)品包括乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品等八大類近300個(gè)品種的產(chǎn)品

  2、劣勢(shì)(W)

 。1)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不穩(wěn)定,外商品牌競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),威脅較大

 。2)品牌的創(chuàng)新能力較弱,跟進(jìn)太多,不能造成品牌效力,容易形成“山寨”的印象

 。3)廣告投放相對(duì)其他品牌較少,影響力和宣傳度不夠高

 。4)營(yíng)銷渠道模式的優(yōu)勢(shì)逐漸減弱,其廣大銷售地分布在農(nóng)村,農(nóng)村購(gòu)買力相對(duì)較弱

  3、機(jī)會(huì)(O)

 。1)飲料行業(yè)的發(fā)展空間巨大,人們崇尚方便快捷的飲料方式

  (2)作為有影響力的民族品牌,相對(duì)會(huì)到受到更多的優(yōu)惠政策

  4、威脅(T)

 。1)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,外商不斷進(jìn)軍使得中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)并已造成了一定的影響力,占據(jù)了一定的市場(chǎng)份額

 。2)產(chǎn)品創(chuàng)新空間較小,不能推出新穎的,能為消費(fèi)者接受和喜愛(ài)的新產(chǎn)品

  四、營(yíng)銷策略

 。ㄒ唬┊a(chǎn)品分析策略

  1、產(chǎn)品組合策略:主要從事飲料業(yè),其產(chǎn)品包括乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品等八大類近300個(gè)品種的產(chǎn)品,其中純凈水、乳飲料、瓶裝水、八寶粥罐頭多年來(lái)產(chǎn)銷量一直位居全國(guó)第一。產(chǎn)品基本圍繞“飲料”這一消費(fèi)需求,產(chǎn)品之間存在價(jià)格差異,讓消費(fèi)者有足夠的選擇余地。

  2、產(chǎn)品生命周期策略:哇哈哈集團(tuán)產(chǎn)品的`跟進(jìn)和創(chuàng)新速度都值得借鑒,這種跟進(jìn)中的創(chuàng)新,不高明,但有效,不一定能塑造長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但一定能夠迅速提升產(chǎn)品的短期銷量。跟進(jìn)中創(chuàng)新的產(chǎn)品銷售貢獻(xiàn)占比并不高。占高銷售額的、利潤(rùn)貢獻(xiàn)大的都是搶先入市的創(chuàng)新產(chǎn)品,如哇哈哈純凈水。強(qiáng)大的研發(fā)體系、技術(shù)力量成為娃哈哈產(chǎn)品不斷推陳出新、繼續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

  3、產(chǎn)品品牌策略:哇哈哈集團(tuán)與銷售商共創(chuàng)品牌,其開(kāi)創(chuàng)的聯(lián)銷體政策使銷售商意識(shí)到,市場(chǎng)是大家的,品牌是廠商共有的,利益是共同的。

  4、產(chǎn)品包裝策略:哇哈哈集團(tuán)產(chǎn)品的包裝隨著新產(chǎn)品的不斷更新而有不同的變化,例如爽歪歪,其包裝瓶的形狀為了吸引兒童消費(fèi)群體,設(shè)計(jì)成可愛(ài)的葫蘆形狀。

  5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略:產(chǎn)品線較窄且擴(kuò)展的速度較慢,導(dǎo)致產(chǎn)品提前進(jìn)入衰退期,如營(yíng)養(yǎng)快線,八寶粥;企業(yè)在長(zhǎng)期運(yùn)作中必須不斷的反復(fù)的重復(fù)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品在品牌名稱上也要注意,如果不是打算打造新的獨(dú)立品牌,就應(yīng)該不斷強(qiáng)化哇哈哈這一品牌,發(fā)音簡(jiǎn)單,利于持久。

  (二)定價(jià)策略

  哇哈哈集團(tuán)一般采取快速滲透的市場(chǎng)策略,以低價(jià)和大量的促銷費(fèi)用來(lái)推出新產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,然后隨著銷量的增加,使單位產(chǎn)品成本迅速降低,形成規(guī)模效益。由于其“銷地產(chǎn)”策略,哇哈哈比其他飲料產(chǎn)業(yè)有明顯的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。但哇哈哈集團(tuán)完全可以在發(fā)展老產(chǎn)品的同時(shí),以新產(chǎn)品切入城市市場(chǎng),采取“高價(jià)位高投入”的策略來(lái)建立自己的品牌形象。

 。ㄈ┣啦呗

  采用網(wǎng)絡(luò)銷售模式,聯(lián)銷體制度,適用于大眾性產(chǎn)品和農(nóng)村及中小型城市的市場(chǎng),節(jié)省大量的人力物力,銷售面廣、滲透力強(qiáng),形成價(jià)格鏈同盟,為共同利益奮斗。但如果管理不慎,易造成價(jià)格混亂和區(qū)域間的沖貨。

 。ㄋ模┐黉N策略

  主要是廣告策略,哇哈哈集團(tuán)運(yùn)用階段性密集投放的策略在春節(jié)期間集中投放廣告,擺脫其他品牌的影響,提高對(duì)消費(fèi)者的刺激作用。采用全國(guó)及區(qū)域電視媒體的多層次組合結(jié)構(gòu),以區(qū)域媒體為主要投放對(duì)象,并大幅度提高在中央電視臺(tái)這類有影響度收視率高的媒體頻道的廣告投放強(qiáng)度。

  五、營(yíng)銷實(shí)施方法和步驟

  1、首先,加強(qiáng)新產(chǎn)品和經(jīng)典產(chǎn)品的研發(fā),利用跟進(jìn)與創(chuàng)新的方式研制,立志推出新穎的能被消費(fèi)者接受和喜歡的新產(chǎn)品

  2、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之后,加大對(duì)廣告的投放力度,大力進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)哇哈哈這一品牌效力,增強(qiáng)其影響度和品牌知名度

  3、在廣告促銷起到一定作用的同時(shí),完善其價(jià)格的制定,擺脫低價(jià)和低端產(chǎn)品的不利影響,與此同時(shí)進(jìn)軍城市市場(chǎng),采取“高價(jià)位高投入”的策略來(lái)建立自己的品牌形象

  4、增強(qiáng)銷售渠道的優(yōu)勢(shì)和提高職工素質(zhì)貫穿始終

  六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用:200萬(wàn)

  2、廣告費(fèi)用:300萬(wàn)

  3、拓寬銷售渠道費(fèi)用:600萬(wàn)

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案2

  一、旅游消費(fèi)者特點(diǎn)

  1、省內(nèi)游客和近距離區(qū)域游客比重大;

  2、由近及遠(yuǎn),近距離流動(dòng)較多,遠(yuǎn)距離流動(dòng)相對(duì)較少(國(guó)內(nèi)旅游較多,國(guó)際旅游較少)。

  3、多流向風(fēng)景名勝地和政治經(jīng)濟(jì)文化中心。

  4、在具有某種特殊關(guān)系的兩國(guó)或地區(qū)之間流動(dòng)。如每年都有大量的港、澳、臺(tái)同胞、海外華人和華僑到四川探親觀光。

  5、以團(tuán)體旅游為主,散客旅游為輔。

  6、游客選擇旅游產(chǎn)品是以價(jià)格、質(zhì)量為導(dǎo)向,其次是對(duì)產(chǎn)品差異化的要求,即對(duì)特色旅游比較感興趣.

  7、旅游者消費(fèi)水平不高,參加標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)與經(jīng)濟(jì)團(tuán)的游客較多,豪華團(tuán)游客較少。

  二、旅游產(chǎn)品的主要特點(diǎn)

  1、旅游產(chǎn)品以常規(guī)路線為主,特種路線為輔。

  2、旅行社服務(wù)以團(tuán)隊(duì)服務(wù)為主,散客服務(wù)為輔。由于現(xiàn)代旅游者的需求逐漸具有個(gè)性化,因此對(duì)散客的服務(wù)也不可忽視。

  3、四條精品旅游線路、一個(gè)中心和兩條環(huán)線(北環(huán)線和南環(huán)線)開(kāi)發(fā)比較成熟。

  4、旅游產(chǎn)品主要是觀光旅游產(chǎn)品。

  三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

  1、質(zhì)量和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。目前,四川旅行社產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)是到了白熱化的程度。總體來(lái)看四川省的旅行社產(chǎn)品一是質(zhì)量低、價(jià)格也不高, 雖然低質(zhì)低價(jià)但有其存在的市場(chǎng)。二是經(jīng)過(guò)"非典"為了盡快恢復(fù)旅游市場(chǎng),旅行社產(chǎn)品質(zhì)量高而價(jià)格不高。所以價(jià)格的'定位對(duì)旅行社來(lái)說(shuō)是尤為重要的問(wèn)題。

  2、旅行社品牌的競(jìng)爭(zhēng)。如何樹(shù)立品牌意識(shí),以便與老牌旅行社進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

  3、集團(tuán)化競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。面臨即將全面開(kāi)放的市場(chǎng),集團(tuán)化、規(guī);(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案3

  現(xiàn)代人憂心大魚(yú)大肉會(huì)造成膽固醇過(guò)高,帶來(lái)高血壓、中風(fēng)等疾病,因此,對(duì)自然健康、方便易得的食品有迫切的需求,新鮮的罐裝水果原汁就是其中之一,而目前市場(chǎng)上的果汁大多數(shù)濃度只有10%一30%,100%純果汁的種類不多,是個(gè)值得介入的市場(chǎng)。

  一、飲料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

  1.市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者:x純果汁

  2.市場(chǎng)挑戰(zhàn)者:x果原汁

  3.市場(chǎng)追隨者:x水果園

  4.市場(chǎng)補(bǔ)缺者:本公司產(chǎn)品——鮮吧純果露

  二、飲料營(yíng)銷的`目標(biāo)市場(chǎng)

  外食上班族:上班族午餐絕大多數(shù)在外解決或自備盒飯,或團(tuán)體訂購(gòu)盒飯,或吃館子,吃水果較不方便,罐裝水果原計(jì)是他們健康又便利的選擇。

  第二階段將擴(kuò)及中、小學(xué)生,最后將推展至所有注重健康的家庭。

  三、飲料市場(chǎng)細(xì)分

  1.性別:女(大多數(shù))男(較少數(shù))

  2.收入:月收入x元以上

  3.消費(fèi)習(xí)性:喜愛(ài)物美價(jià)廉,方便易得的物品

  4.生活型態(tài):注重健康、養(yǎng)顏、美容

  5.區(qū)域:都市化程度高的地區(qū)——x市、x市、x市

  四、商品定位

  1.商品:“純果露”是果計(jì),但在名稱上否定“計(jì)”,因?yàn)椤奥丁苯o人的感覺(jué)比“汁”珍貴、有濃縮、精心提煉的意味。

  2.品牌:鮮吧……取freshbar新鮮吧臺(tái)之意,雖與“三八”諧音,但也與拉了‘舞蹈“森巴”諧音(samba),可加深消費(fèi)者印象,又有熱帶情調(diào)的感覺(jué),符合‘新鮮吧臺(tái)”來(lái)自熱帶的新鮮水果原汁的訴求。

  3.包裝:150cc鋁箔包,飯后食量有限,150cc剛剛好,可一次喝完,而且鋁箔包裝重量輕,攜帶方便。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案4

  一、背景

  深秋時(shí)節(jié),薊縣的山貨、水果豐收了,開(kāi)始大量上市。每天源源不斷進(jìn)入市內(nèi)各大水果批發(fā)市場(chǎng),同時(shí)還遠(yuǎn)銷外埠10余個(gè)省市。生產(chǎn)的水果80%左右用于外銷(每年都有外地商、中間商、或者物流公司來(lái)收購(gòu)),基本上發(fā)往全國(guó)各地的都有。由于近年來(lái)薊縣發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢(shì),注重果品基地的建設(shè),果品種植面積不斷擴(kuò)大,目前已達(dá)31萬(wàn)畝。山貨不僅暢銷華北地區(qū),而且還遠(yuǎn)銷國(guó)外出口創(chuàng)匯。山貨特產(chǎn)豐富,每年都有山貨廟會(huì),吸引中外客商彌猴桃在歐美市場(chǎng)被譽(yù)為"世界珍果",倍受歡迎。薊縣的甘甜板栗等山貨成了日本市場(chǎng)上的熱銷商品,燕山板栗是日本"甘栗節(jié)"最受寵愛(ài)的佳品。但大多的中小企業(yè),由于規(guī)模小,資金相對(duì)薄弱,沒(méi)有能力建立自身完整的物流系統(tǒng),這時(shí)第三方物流是他們的最好選擇。

  二、計(jì)劃概要

  該物流公司目前是個(gè)中型規(guī)模的企業(yè),是以汽車運(yùn)輸業(yè)務(wù)為主的公司,有各種類型的貨車。公司將在傳統(tǒng)物流的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代物流的發(fā)展,以提高供應(yīng)鏈管理水平為核心,以實(shí)現(xiàn)物流資源整合為出發(fā)點(diǎn),引進(jìn)信息技術(shù),建立互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打造以倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流、加工、服務(wù)管理為一體的現(xiàn)代物流體系。致力成為輻射全國(guó)的山貨水果物流集散中心,在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)后再逐步向國(guó)際市場(chǎng)推進(jìn),促進(jìn)薊縣山貨水果市場(chǎng)的現(xiàn)代化,國(guó)際化。

  三、市場(chǎng)分析

  我們所面對(duì)的天津市場(chǎng)是個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng),我們的任務(wù)是將本地的現(xiàn)有資源進(jìn)行整合,形成完整的物流體系。與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴(kuò)大規(guī)模,完善服務(wù)業(yè)務(wù)和運(yùn)作及管理水平。市場(chǎng)有很大的發(fā)展?jié)摿,?jìng)爭(zhēng)者不多,而且他們的網(wǎng)上銷售做的不夠完善。我們將利用網(wǎng)上營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),與現(xiàn)有的企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

  四、計(jì)劃的指導(dǎo)思想及原則

  以誠(chéng)為本、以信為譽(yù)的原則,業(yè)務(wù)處理快速、送貨及時(shí)、到達(dá)準(zhǔn)確、服務(wù)熱情,從戰(zhàn)略的高度去規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)物流,滿足客戶及市場(chǎng)的需要,引導(dǎo)市場(chǎng)潮流,用電子信息業(yè)去改造物流業(yè)。

  五、SWOT分析

  1、優(yōu)勢(shì)

  (1)薊縣的物流條件還不夠完善,給我們提供了足夠的市場(chǎng)機(jī)會(huì),市場(chǎng)完全開(kāi)放,政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件。將直銷體系和個(gè)性化服務(wù)應(yīng)用與第三方物流產(chǎn)業(yè),是一個(gè)地區(qū)性、針對(duì)性極強(qiáng),依靠高度的信息化來(lái)經(jīng)營(yíng)的小、精、專的新型物流公司。

 。2)我們制定較低的市場(chǎng)價(jià)格,并依靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和客戶關(guān)系管理來(lái)吸引客戶,依靠規(guī)模經(jīng)營(yíng)來(lái)盈利。

  (3)我們以雙贏為最終目標(biāo),以合作為競(jìng)爭(zhēng)手段。無(wú)形中擴(kuò)大自身規(guī)模,提高了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

  2、劣勢(shì)

 。1)公司在起步階段經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,資金少,沒(méi)有廣闊的資金來(lái)源,資金運(yùn)轉(zhuǎn)方面可能會(huì)不很靈活。

 。2)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏對(duì)策。

  六、市場(chǎng)定位

  通過(guò)對(duì)我國(guó)物流市場(chǎng)及天津物流市場(chǎng)的分析,公司將在第三方物流的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)代電子商務(wù),充分發(fā)揮電子商務(wù)的信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、柔性化特點(diǎn)與功能,集采購(gòu)、包裝、裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存保管、流通加工、配送、物流情報(bào)等功能要素于一體的物流企業(yè),建立集物流、商流、資金流、信息流于一體的現(xiàn)代物流企業(yè)。致力于整合地區(qū)的物流資源優(yōu)勢(shì),使地方的有利條件充分發(fā)揮,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠的保障,及有力的支持。公司將在一到三年內(nèi)對(duì)地區(qū)性的物力資源進(jìn)行整合,形成服務(wù)一流、設(shè)備完備、技術(shù)先進(jìn)、管理到位的地區(qū)性的物流公司。

  七、營(yíng)銷目標(biāo)

  以最快的速度進(jìn)入本地市場(chǎng),并在周邊地區(qū)取得一定的市場(chǎng)份額。本著用心服務(wù)的原則,與國(guó)內(nèi)的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。

  八、市場(chǎng)營(yíng)銷策略

  1、產(chǎn)品策略

  (1)產(chǎn)品功能定位:更便捷,更安全,更準(zhǔn)時(shí)的優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)

  (2)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)范圍定位:北京、天津、河北地區(qū)的物流服務(wù)

 。3)產(chǎn)品服務(wù)方式定位:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、免費(fèi)客服電話、傳真進(jìn)行訂單服務(wù)。主要業(yè)務(wù)包含物流的基本業(yè)務(wù)即運(yùn)輸、保管(即倉(cāng)儲(chǔ))、代加工、包裝及配送。

  (4)增設(shè)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流信息供應(yīng)等產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)一體化的管理。

 。5)提供增值服務(wù),如在倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)中,建立高層的自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù),利用巷道式堆垛起重機(jī)和激光引導(dǎo)無(wú)人駕駛小車完成物流任務(wù),吸引大型企業(yè),滿足其要求。

  (6)既要注重長(zhǎng)途運(yùn)輸,又要發(fā)展短途運(yùn)輸、送貨上門等低值的服務(wù),吸引小企業(yè)。

  (7)增加倉(cāng)庫(kù)、汽車等的數(shù)量;加強(qiáng)人員素質(zhì)的培養(yǎng)等,通過(guò)這種有形商品的合理使用,可以有效的吸引客戶。

 。8)引進(jìn)新技術(shù),設(shè)計(jì)本企業(yè)的物流服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)的全面升級(jí)。

  2、價(jià)格策略

  公司主要的服務(wù)對(duì)象是中小企業(yè),所以我們實(shí)行低價(jià)策略依靠規(guī)模盈利。定價(jià)是采取以下方法:

(1)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研得出顧客最愿接受的價(jià)格,并以此為基點(diǎn),將我們價(jià)格控制在與此基準(zhǔn)價(jià)格持平或較低的水平。

(2)區(qū)別定價(jià)法:對(duì)于不同的地點(diǎn),不同的貨物我們進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,并列出詳細(xì)的價(jià)格清單,以此為基準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

(3)如果某一企業(yè)購(gòu)買本公司的產(chǎn)品服務(wù)累積到一定價(jià)格或數(shù)量,可以享受價(jià)格折扣。

(4)在銷售的淡季采取低價(jià)出售的方式鼓勵(lì)顧客消費(fèi)。冬天折扣大價(jià)格低;夏天的價(jià)格折扣低價(jià)格高。

  3、渠道策略

  (1)采用廣告、電話、電視直銷等的直接渠道,并利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,通過(guò)強(qiáng)大的電子配送中心進(jìn)行直銷體系的渠道管理。

(2)經(jīng)紀(jì)商,與其建立長(zhǎng)期的合作合同,把企業(yè)洽談業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)交由經(jīng)紀(jì)商負(fù)責(zé),集中企業(yè)的精力進(jìn)行物流服務(wù)。

  4、促銷策略

 。1)廣告媒體選擇:網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、經(jīng)濟(jì)類雜志和報(bào)紙的廣告;通過(guò)郵政直接投遞企業(yè)介紹、產(chǎn)品說(shuō)明等函件等方式做廣告使廣大的的企業(yè)了解本公司。

  (2)推銷人員的上門、電話或信件推銷加強(qiáng)企業(yè)推銷人員素質(zhì)的培養(yǎng),增強(qiáng)其銷售手段的技能。推銷人員要想熟悉本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、交貨地點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)的優(yōu)勢(shì)以及未來(lái)的發(fā)展等,取得客戶的信任和支持;推銷人員要向顧客詳細(xì)介紹物流企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)承諾、服務(wù)費(fèi)用、交貨方式、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、付款條件等,吸引采用本企業(yè)的服務(wù);推銷人員還要幫助企業(yè)收集和反饋市場(chǎng)信息,包括客戶信息、市場(chǎng)供求信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,從而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

 。3)抓住時(shí)機(jī)的事件營(yíng)銷

  (4)營(yíng)業(yè)推廣

  I、推行會(huì)員制度:只要與公司有過(guò)業(yè)務(wù)來(lái)往的就自動(dòng)成為會(huì)員,我們將保存客戶信息保持關(guān)系來(lái)往。通過(guò)客戶業(yè)務(wù)成交金額累積量,我們分成幾種不同級(jí)別并給予不同程度的優(yōu)惠

  II、定期與高校聯(lián)合項(xiàng)目,提高公司知名度。

 。5)公共關(guān)系管理

  I、處理好與客戶的關(guān)系,完善售后服務(wù),定期顧客回訪;

  處理好與中間商的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利互惠共同發(fā)展;

  處理好與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系,加強(qiáng)合作,促進(jìn)物流業(yè)的發(fā)展;

  處理好與新聞界的關(guān)系,真誠(chéng)相待、主動(dòng)聯(lián)系、促進(jìn)人際關(guān)系理解尊重、積極配合新聞工作者的工作,虛心接受新聞界的批評(píng);積極參與慈善事業(yè)捐獻(xiàn),提高社會(huì)聲譽(yù);

  II、制定預(yù)防危機(jī)的公關(guān)章程

  制定預(yù)防危機(jī)的公關(guān)章程,在危機(jī)出現(xiàn)時(shí),組成事故處理小組,迅速著手,查明原因,明確責(zé)任,在第一時(shí)間通過(guò)各媒體告知公眾,說(shuō)明原因,并做出適宜的解決措施,搞好善后工作。

  在信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上使用條形碼技術(shù)、全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)、物流采購(gòu)管理和企業(yè)資源管理等物流管理軟件,并對(duì)其實(shí)施無(wú)縫鏈接和有效整合,以充分滿足客戶日益增長(zhǎng)的信息化需求。

  (1)展示平臺(tái)在線展示主營(yíng)業(yè)務(wù),部門類型,,最新動(dòng)態(tài)

  (2)服務(wù)平臺(tái)在線咨詢,洽談交易,訂制訂單,投訴,進(jìn)入公司的網(wǎng)站或通過(guò)電話查詢貨物當(dāng)時(shí)所處的地點(diǎn)及貨物信息。

 。3)努力把網(wǎng)站建設(shè)成為一個(gè)物流信息平臺(tái),以及物流咨詢查詢平臺(tái)和物流學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

 。4)定期在公司網(wǎng)站上發(fā)布講座和培訓(xùn)信息,邀請(qǐng)專家來(lái)為果民講解與他們自身相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)等。

  九、組織管理戰(zhàn)略

  (1)成立之初采用樹(shù)型結(jié)構(gòu)與橫向工作相結(jié)合,自上而下成立總經(jīng)理,秘書(shū)處,財(cái)務(wù)部,人力資源部,公關(guān)部,規(guī)劃部,營(yíng)銷部,技術(shù)部,安全衛(wèi)生部,執(zhí)行部等部門,依靠項(xiàng)目經(jīng)理與各個(gè)部門通力合作,完成我們的服務(wù)。各級(jí)管理人員形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),明確職責(zé),各盡其能。

(2)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,為員工建立良好的工作環(huán)境。

 。3)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部管理,聘請(qǐng)專業(yè)人士及有領(lǐng)導(dǎo)才能的人;

(4)建立完善的工資制度,獎(jiǎng)懲制度;

(5)通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)強(qiáng)化公司員工的技能知識(shí)素質(zhì)

  (6)我們將與附近的大學(xué)聯(lián)合,定期培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)骨干,不斷提高員工素質(zhì),將人的成長(zhǎng)視為企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ),對(duì)人的繼續(xù)教育永遠(yuǎn)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  十、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制

  行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

  有數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)水果蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品在采摘、運(yùn)輸、儲(chǔ)存等物流環(huán)節(jié)上的損失率在25%~30%左右,也就是說(shuō)1/4強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品在物流環(huán)節(jié)中被消耗掉了。而發(fā)達(dá)國(guó)家的果蔬損失率則控制在5%以下,美國(guó)蔬菜水果物流則更為典型,產(chǎn)品可以一直處于采后生理需要的`低溫狀態(tài)并形成一條冷鏈:田間采后預(yù)冷——冷庫(kù)——冷藏車運(yùn)輸——批發(fā)站冷庫(kù)——超市冷柜——消費(fèi)者冰箱,水果蔬菜在物流環(huán)節(jié)的損耗率僅有1%~2%。水果運(yùn)輸?shù)臈l件比較復(fù)雜,有的品種怕冷,有的怕熱。

  質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

  1、物理?yè)p傷主要原因是不良操作、超載、堆垛安排不當(dāng)?shù)?/p>

  因而在水果運(yùn)輸中要嚴(yán)格做到輕裝輕卸。碼貨的安排也是十分重要的,將一車水果有秩序地堆好、碼好、最大限度地保護(hù)好。各包裝之間要靠緊,這樣在運(yùn)輸中各包裝物間就不會(huì)有太大的晃動(dòng)。包裝要放滿整個(gè)車的底部,以保證貨物中的靜壓分布均勻。要注意垛碼不要超出車邊緣。要使下層的我裝承擔(dān)上層整個(gè)包裝件的重量而不是由下層的商品來(lái)承受上層的重量。為此,長(zhǎng)方形的容器比較好,形狀不規(guī)則的容器,如竹筐、荊條筐,要堆放成理想的格式就困難得多

  2、失水在高溫季節(jié),要注意遮蓋貨物,使陽(yáng)光不能直接照射在商品上。遮蓋物的放置要使貨物前后通風(fēng)道不被擋住。

  防止聚熱的主要方法是加強(qiáng)通風(fēng),就是在堆放包裝件時(shí),使各包裝之間空氣可以自由流動(dòng)。特別是要注意利用運(yùn)輸工具行駛時(shí)產(chǎn)生的空氣流動(dòng),使空氣流過(guò)貨堆甚至流過(guò)包裝件內(nèi)部。

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  1.資金不足解決措施:加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理,加強(qiáng)與合作伙伴的合作關(guān)系,爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,同時(shí)吸引會(huì)員和投資者加入。

  2.盈利不足解決措施:建立風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)蓄金,減少前期固定資產(chǎn)支出;轉(zhuǎn)變策略,在營(yíng)銷方面,服務(wù)方面努力創(chuàng)新,在保證原有顧客群的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取爭(zhēng)取的顧客,增加更多的選擇方案,爭(zhēng)取市場(chǎng)。

  市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

  1.顧客數(shù)量不足,顧客流失解決措施:加大宣傳力度,提高服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定,增加核心顧客數(shù)量,推出相應(yīng)的優(yōu)惠措施。

  2.宣傳效果不明顯解決措施:做好前期市場(chǎng)調(diào)研,整合營(yíng)銷傳播,利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)。

  管理風(fēng)險(xiǎn)

  1.市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,有可能出現(xiàn)管理漏洞,造成資金流失解決措施:聘請(qǐng)專家作為營(yíng)銷,管理顧問(wèn),提高管理和銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

  2.員工的素質(zhì)能力不足解決措施:首先從培訓(xùn)人員身上查找原因,提高培訓(xùn)能力,加大培訓(xùn)力度。

  法律風(fēng)險(xiǎn)

  依法經(jīng)營(yíng),咨詢法律顧問(wèn)有關(guān)企業(yè)成立的相關(guān)法律事項(xiàng),嚴(yán)格按照法律程序成立和經(jīng)營(yíng)。當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)到一定規(guī)模進(jìn)行增資擴(kuò)股時(shí),交由法律顧問(wèn)進(jìn)行評(píng)估。

  公司聘請(qǐng)法律顧問(wèn)就經(jīng)營(yíng)方面所發(fā)現(xiàn)的法律問(wèn)題,財(cái)務(wù)規(guī)章建設(shè)等進(jìn)行咨詢。企業(yè)的組建包括文件的起草和法律手續(xù)的辦理及跨省開(kāi)辦工商企業(yè)組織的條件,提供產(chǎn)權(quán)咨詢意見(jiàn)和代辦手續(xù)等;向金融機(jī)構(gòu)借貸、發(fā)行債券籌措資金,不動(dòng)產(chǎn)租賃、抵押等事項(xiàng)進(jìn)行法律咨詢。

  企業(yè)嚴(yán)格按照《公司法》、《稅法》要求依法納稅,決不偷稅,漏稅,逃稅、騙稅。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案5

  1、課程性質(zhì)分析

  市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的專業(yè)技能課程,也是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)最基本、最綜合的思維訓(xùn)練課程。它主要研究市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律性,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。該課程的核心內(nèi)容,就是在買方市場(chǎng)條件下,賣方如何從消費(fèi)者的需求出發(fā),制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),從而滿足消費(fèi)者需求,提高企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中求生存、求發(fā)展的能力。課程主要培養(yǎng)企業(yè)需要的具有專業(yè)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)和營(yíng)銷實(shí)踐應(yīng)用能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

  市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)技能營(yíng)銷人才,從對(duì)崗位的工作任務(wù)和職業(yè)能力分析中可以看出,了解市場(chǎng)容量、了解細(xì)分市場(chǎng)、準(zhǔn)確進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品推廣是成功開(kāi)展銷售的基礎(chǔ),而這些正是市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)課程教學(xué)的主要目標(biāo)。學(xué)生通過(guò)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)課程的學(xué)習(xí),能提高學(xué)生分析市場(chǎng)、測(cè)算市場(chǎng)容量的能力,提高學(xué)生收集信息、識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力,也能提高學(xué)生定位選擇和營(yíng)銷推廣的能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的精神和顧客至上的營(yíng)銷理念。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)的課程教學(xué)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)起主要支撐作用。

  2、課程設(shè)計(jì)思路分析

  2。1課程設(shè)計(jì)理念

  打破以知識(shí)傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科模式,以營(yíng)銷職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以開(kāi)店創(chuàng)業(yè)工作過(guò)程為主線,以營(yíng)銷任務(wù)為背景,以課證融合為指導(dǎo),采用“教學(xué)項(xiàng)目化、學(xué)習(xí)自主化、實(shí)踐職場(chǎng)化”的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式和靈活多樣的教學(xué)方法、手段,構(gòu)建立體化多層次的實(shí)踐教學(xué)體系,做到教、學(xué)、做合一。

  2。2總體設(shè)計(jì)思路

  以完成開(kāi)店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷方案制定的工作任務(wù)為教學(xué)內(nèi)容,以開(kāi)店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷方案制定的工作順序來(lái)組織教學(xué)過(guò)程,以校內(nèi)仿真模擬的實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地作為主要教學(xué)場(chǎng)所,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向等行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式,靈活運(yùn)用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)等教學(xué)方法,做到在學(xué)中做、做中學(xué)。教學(xué)效果評(píng)價(jià)采取過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合、課堂參與與課前準(zhǔn)備相結(jié)合、課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐相結(jié)合、教師評(píng)價(jià)與企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合,重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生態(tài)度和職業(yè)能力。

  2。3教學(xué)內(nèi)容選擇

  教學(xué)內(nèi)容的選取充分體現(xiàn)“崗位適用”。根據(jù)中職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)定位,并對(duì)銷售業(yè)務(wù)員和促銷員崗位的'工作流程、工作任務(wù)及相應(yīng)的職業(yè)能力要求進(jìn)行詳細(xì)分析。本課程設(shè)計(jì)了市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇和營(yíng)銷策略制定三大項(xiàng)目,每一項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容緊扣崗位工作任務(wù)。

  教學(xué)內(nèi)容的選取充分體現(xiàn)“行業(yè)發(fā)展”需要。一方面課程教學(xué)主要立足于消費(fèi)品行業(yè),通過(guò)解剖消費(fèi)品行業(yè)的分析方法培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的能力;另一方面本課程增加了行業(yè)企業(yè)營(yíng)銷新手段、新模式的教學(xué),如在營(yíng)銷策略制定的項(xiàng)目教學(xué)中,除傳統(tǒng)的“4P”外,還增加了“營(yíng)銷新手段的運(yùn)用”模塊的教學(xué),涉及體驗(yàn)營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、娛樂(lè)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷等營(yíng)銷新手段。

  教學(xué)內(nèi)容的選取充分體現(xiàn)“課證一致”。根據(jù)職業(yè)技能考試要求,學(xué)生不僅要求掌握市場(chǎng)環(huán)境分析、消費(fèi)者行為分析、市場(chǎng)細(xì)分和市場(chǎng)定位,營(yíng)銷“4P”策略等基本理論,而且要具備案例分析和營(yíng)銷策劃分析的分析能力,因此,本課程在保留了較完整的市場(chǎng)定位和“4P”理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)形式增加了對(duì)營(yíng)銷實(shí)務(wù)活動(dòng)的分析和策劃訓(xùn)練。

  教學(xué)內(nèi)容的選取充分體現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧”。在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí)統(tǒng)籌兼顧學(xué)生的就業(yè)崗位和發(fā)展崗位,重視學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展。一方面要考慮學(xué)生的就業(yè)首崗主要是銷售業(yè)務(wù)員,但同時(shí)也要兼顧促銷助理、策劃助理等崗位的知識(shí)能力需要,以確保良好的首崗適應(yīng),為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。所以教學(xué)內(nèi)容不單純解決銷售業(yè)務(wù)員工作任務(wù)對(duì)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分的知識(shí)能力要求,而是還兼顧營(yíng)銷整體理念和思維過(guò)程的知識(shí)能力的要求。

  2。4教學(xué)內(nèi)容的組織與安排

  以工作過(guò)程序化教學(xué)內(nèi)容,以工作任務(wù)設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合。市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)內(nèi)容以開(kāi)店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷方案制定的工作順序?yàn)橹骶,從市場(chǎng)分析開(kāi)始,到目標(biāo)市場(chǎng)定位戰(zhàn)略的確定,再到“4P”營(yíng)銷策略的制定,最終完成開(kāi)店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷方案的策劃,使市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論與營(yíng)銷實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)融合。

  以任務(wù)作為教學(xué)目標(biāo),以理論作為輔助工具,充分體現(xiàn)教、學(xué)、做合一。課程內(nèi)容的組織與安排突出學(xué)生營(yíng)銷職業(yè)能力的培養(yǎng),以工作任務(wù)作為教學(xué)目標(biāo),理論知識(shí)的選取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要,在教學(xué)組織過(guò)程中,邊教邊做,在做中學(xué),在學(xué)中做。

  以“三個(gè)結(jié)合”為指導(dǎo),以企業(yè)合作為前提,合理安排實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。課程實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的組織與安排以“單項(xiàng)訓(xùn)練與綜合訓(xùn)練相結(jié)合、課內(nèi)訓(xùn)練與課外實(shí)踐相結(jié)合、仿真模擬與實(shí)戰(zhàn)頂崗相結(jié)合”的“三個(gè)結(jié)合”為指導(dǎo),在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的組織中,搭建了校園商品展銷會(huì)、促銷聯(lián)誼會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),學(xué)生在完成課內(nèi)學(xué)習(xí)的同時(shí),完成營(yíng)銷方案策劃訓(xùn)練、市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程模擬訓(xùn)練,完成市場(chǎng)體驗(yàn)。

  3、教學(xué)方法與手段分析

  3。1行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式

  教學(xué)項(xiàng)目化。市場(chǎng)營(yíng)銷課程項(xiàng)目教學(xué),根據(jù)開(kāi)店創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,內(nèi)容涵蓋從市場(chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分到營(yíng)銷策略制定整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程。

  學(xué)習(xí)自主化。采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式,即通過(guò)設(shè)定任務(wù),將所要學(xué)習(xí)的新知識(shí)隱含在一個(gè)或幾個(gè)任務(wù)之中,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí),對(duì)所提的任務(wù)進(jìn)行分析、討論,最后通過(guò)任務(wù)的完成而實(shí)現(xiàn)對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)。

  實(shí)踐職場(chǎng)化。搭建“校園商品展銷會(huì)”平臺(tái),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)學(xué)生從商品展銷會(huì)整體策劃、籌備分工、促銷設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)管理,從市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、確定經(jīng)營(yíng)商品、了解所選商品行情、采購(gòu)商品、談判議價(jià)以及確定銷售價(jià)格、商品陳列到廣告宣傳等環(huán)節(jié)的參與,體驗(yàn)商品銷售技術(shù),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、核算意識(shí),彌補(bǔ)了課堂教學(xué)只聽(tīng)不練、只想不做的不足。使得學(xué)生深刻體會(huì)課程中學(xué)過(guò)的營(yíng)銷理念、培養(yǎng)和鍛煉溝通技巧、應(yīng)變能力等職業(yè)素養(yǎng)。

  3。2多種教學(xué)方法的運(yùn)用

  啟發(fā)引導(dǎo)法。這是知識(shí)性內(nèi)容教學(xué)的一種主要方法,目的是為了加深學(xué)生對(duì)基本概念、基本理論的理解,幫助其掌握理論的基本內(nèi)涵,全面深入地掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論,為實(shí)際中的運(yùn)用打好基礎(chǔ)。在講解中,采用先引入例子,再?gòu)睦拥姆治鲋幸龈拍罨蚶碚摻Y(jié)論的方法,這樣不僅有利于提高學(xué)生的聽(tīng)課興趣,而且有利于提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力。

  案例教學(xué)法。案例教學(xué)是在學(xué)生掌握了有關(guān)基本知識(shí)和分析技術(shù)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用典型案例,將學(xué)生帶入特定事件的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案例分析,通過(guò)學(xué)生的獨(dú)立思考或集體協(xié)作,進(jìn)一步提高其識(shí)別、分析和解決某一具體問(wèn)題的能力,同時(shí)培養(yǎng)正確的營(yíng)銷理念、工作作風(fēng)、溝通能力和協(xié)作精神的教學(xué)方式。

  角色扮演法。利用市場(chǎng)營(yíng)銷模擬軟件,注冊(cè)公司,進(jìn)行角色分工,完成一個(gè)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷全過(guò)程。

  4、學(xué)習(xí)策略分析

  學(xué)習(xí)策略是指學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)效果和效率,有目的有意識(shí)地制定有關(guān)學(xué)習(xí)過(guò)程的方案。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷課程而言,學(xué)習(xí)策略主要包括認(rèn)知策略、調(diào)控策略和資源策略等。認(rèn)知策略是指學(xué)生為了完成具體學(xué)習(xí)任務(wù)而采取的步驟和方法;調(diào)控策略是指學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、反思、評(píng)價(jià)和調(diào)整的策略;資源策略是學(xué)生合理并有效利用網(wǎng)絡(luò)、多種媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)和運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷的策略。

  學(xué)習(xí)策略是靈活多樣的,策略的使用因人、因時(shí)、因事而異。在市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)教學(xué)中,教師要有意識(shí)地幫助學(xué)生形成適合自己的學(xué)習(xí)策略,并具有不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略的能力。在市場(chǎng)營(yíng)銷課程實(shí)施中,幫助學(xué)生有效地使用學(xué)習(xí)策略,不僅有利于他們把握學(xué)習(xí)的方向、采用科學(xué)的途徑、提高學(xué)習(xí)效率,而且還有助于他們形成自主學(xué)習(xí)的能力,為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  5、考核方案設(shè)計(jì)分析

  教學(xué)效果評(píng)價(jià)采取形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合、課堂參與與課前準(zhǔn)備相結(jié)合、課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐相結(jié)合、教師評(píng)定與企業(yè)評(píng)定相結(jié)合,重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生態(tài)度和職業(yè)能力。

  形成性考核包括常規(guī)(學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤、課堂提問(wèn)、職業(yè)行為養(yǎng)成等)、課堂作業(yè)(各能力訓(xùn)練分項(xiàng)目或任務(wù)完成的情況、成果,以及書(shū)面作業(yè))、平時(shí)測(cè)試、課外作業(yè)等。

  終結(jié)性考核包括課程綜合訓(xùn)練項(xiàng)目完成情況及成果展示、課程綜合設(shè)計(jì)或報(bào)告、期末卷面筆試等。

  學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定以突出階段評(píng)價(jià)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、理論與實(shí)踐一體化評(píng)價(jià)為指導(dǎo),以評(píng)獎(jiǎng)激勵(lì)為手段,主要根據(jù)理論認(rèn)知的掌握、參與性和單元作品、綜合營(yíng)銷方案、營(yíng)銷模擬、營(yíng)銷實(shí)踐等五方面構(gòu)成。除理論認(rèn)知外,其他四部分的考核要遵循態(tài)度與業(yè)績(jī)兼顧、規(guī)范與創(chuàng)新兼顧的原則,充分吸收企業(yè)的評(píng)價(jià)意見(jiàn),做到客觀公平。

  6、課程內(nèi)容要求分析

  參考文獻(xiàn):

  [1]熊璐基于工作過(guò)程導(dǎo)向的中職市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施[J]。當(dāng)代職業(yè)教育,201。4(4):1。4—17。

  [2]李文新,謝海燕,杜南嵐,等基于工作過(guò)程的《市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)》項(xiàng)目化課程開(kāi)發(fā)設(shè)想[J]。中國(guó)市場(chǎng),20xx(1。4):1。18—1。19。

  [3]李宇紅基于工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐——以市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)為例[J]。中國(guó)成人教育,20xx(17):88—90。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案6

  20xx年又是嶄新的一年,在20xx年里,市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)有這著更好的和更好的協(xié)會(huì)管理規(guī)劃。這一年,市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)在經(jīng)過(guò)一年的磨練中,總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗(yàn),吸取上一年的教訓(xùn),相信市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)也更加成熟和完善起來(lái),其工作也會(huì)更加出色!

  上學(xué)年計(jì)劃:

  1、專業(yè)知識(shí)講座(11月份)

  協(xié)會(huì)不僅是一個(gè)僅僅在活動(dòng)中才能學(xué)到知識(shí)的平臺(tái),還是一個(gè)有著專業(yè)性質(zhì)極高的交流平臺(tái)。專業(yè)知識(shí)講座能促進(jìn)會(huì)員對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的正確認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)專業(yè)性質(zhì)的協(xié)會(huì),本協(xié)會(huì)認(rèn)為開(kāi)展一次好的專業(yè)知識(shí)講座是必不可少的。

  希望會(huì)員通過(guò)講座后能對(duì)自己的專業(yè)有一個(gè)好的認(rèn)識(shí),為自己今后專業(yè)的學(xué)習(xí)提供好的方法和渠道為今后走入社會(huì)做好積極的準(zhǔn)備。

  2、市場(chǎng)調(diào)查加強(qiáng)實(shí)踐(11月份)

  作為一個(gè)專業(yè)性質(zhì)的協(xié)會(huì)開(kāi)展一次與協(xié)會(huì)專業(yè)性質(zhì)相關(guān)的活動(dòng)是必不可少的。一次好的市場(chǎng)調(diào)查的活動(dòng)既能利于會(huì)員對(duì)專業(yè)的實(shí)踐的能力的提高,又能更好的發(fā)揮本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)。

  一次市場(chǎng)調(diào)查能更好地融合實(shí)踐與理論的結(jié)合,也能讓會(huì)員了解市場(chǎng)調(diào)查對(duì)一件產(chǎn)品上市是一件必不可少的事情。同時(shí)也是會(huì)員社交技能提高的'一種好的方法。通過(guò)本次的活動(dòng)希望會(huì)員之間的彼此認(rèn)識(shí)和交流能更進(jìn)一層。

  3、協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)交上學(xué)年表彰大會(huì)(12月份)

  協(xié)會(huì)一年一次的換屆是必不可少的寫作參考,一個(gè)協(xié)會(huì)能培養(yǎng)出很多有能力的會(huì)員。這些會(huì)員也將是下一屆協(xié)會(huì)的管理人,只有這樣一屆一屆的延續(xù)下去協(xié)會(huì)才會(huì)有不斷發(fā)展不斷向更好的一級(jí)的方向。

  既然有了換屆,那么一次學(xué)年的與表彰大會(huì)是有必要實(shí)行的。每一次的活動(dòng)都會(huì)有表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員,那么協(xié)會(huì)就要來(lái)表彰他們?yōu)閰f(xié)會(huì)所付出的,來(lái)鼓勵(lì)他們自己得到的;顒(dòng)的總結(jié)能更好的吸收經(jīng)驗(yàn),為今后活動(dòng)的開(kāi)展做好鋪墊。

  下學(xué)年計(jì)劃:

  1、協(xié)會(huì)野炊加強(qiáng)會(huì)員之間的彼此認(rèn)識(shí)(4月份)

  一次戶外的活動(dòng)更能體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)體凝聚力,與會(huì)員之間的友誼與互幫。戶外活動(dòng)是大家都喜愛(ài)的活動(dòng),作為一次野炊活動(dòng)能夠參與的積極性事不可容說(shuō)的。只有一次好的活動(dòng)的開(kāi)端才能為今后活動(dòng)的開(kāi)展做好起步,也能增加會(huì)員參加活動(dòng)的積極性。這樣一個(gè)協(xié)會(huì)的開(kāi)展才會(huì)更順利。

  2、專業(yè)交流會(huì)(5月份)

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我們也快離開(kāi)了這個(gè)大學(xué),把專業(yè)的學(xué)生聚集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì),簡(jiǎn)單的進(jìn)行交流,不管何時(shí)我們都是電子商務(wù),我們要相信我們的專業(yè)。轉(zhuǎn)眼間我們也會(huì)進(jìn)入社會(huì),多幫大一新來(lái)的同學(xué)解答一些問(wèn)題,用自己的親生經(jīng)歷幫助他們一一解答,讓他們的生活充實(shí),開(kāi)心過(guò)好每一天。

  3、在外的一些促銷活動(dòng)(5月份)到時(shí)有關(guān)活臨時(shí)動(dòng)在做安排。

  4、下學(xué)年的總結(jié)會(huì)(6月份)

  每一次總結(jié)中我們都應(yīng)該從中吸收好的經(jīng)驗(yàn)來(lái)為今后的活動(dòng)的開(kāi)展與協(xié)會(huì)的發(fā)展帶來(lái)幫助。一次總結(jié)必須有一次收獲。總結(jié)下年的同時(shí)也因該為以后的工作制定一份更好的計(jì)劃。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案7

  青春舞動(dòng)夢(mèng)想,成長(zhǎng)烙下足跡,讓我們共同感受多姿多彩的大學(xué)生活,讓我們來(lái)攜手并進(jìn),展示自我,營(yíng)銷自我,感受生活,感受營(yíng)銷藝術(shù)!

  一、活動(dòng)背景

  鑒于5月5日將于我班上市場(chǎng)營(yíng)銷公開(kāi)課,應(yīng)姬虹老師的要求,將于5月5號(hào)在本班舉行一次融入一個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng),本組選用紅牛飲料這樣一個(gè)有形產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行營(yíng)銷。

  二、活動(dòng)宗旨

  通過(guò)此次活動(dòng),讓我們體驗(yàn)營(yíng)銷,開(kāi)啟學(xué)習(xí)的.新篇章,積累生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴

  三、活動(dòng)目的

  體驗(yàn)營(yíng)銷,營(yíng)銷紅牛飲料也營(yíng)銷我們自己;通過(guò)公開(kāi)課,也可以營(yíng)銷我們共同的07經(jīng)3。

  四、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月5日

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  綜合樓313

  六、活動(dòng)準(zhǔn)備流程

  策劃階段:本次營(yíng)銷紅牛飲料活動(dòng),將汲取多種素材

  1。課外拍攝廣告片,拍攝現(xiàn)實(shí)生活場(chǎng)景作為放映背景,以達(dá)到視覺(jué)上的營(yíng)銷目的,更貼近生活,貼近現(xiàn)實(shí)(由胡思旭、薛煥梅等人負(fù)責(zé))

  2。編寫幽默小話劇,以達(dá)到提高現(xiàn)場(chǎng)的氣氛(編寫:潘慧萍演員:曹爽,劉鵬飛,郭麗霞)

  3。搞一次市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),以隨機(jī)調(diào)查方式舉行(調(diào)查表編寫:劉高龍調(diào)查工作:乙組各同學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:薛煥梅,劉高龍),此次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)是想初步了解大家對(duì)紅牛的了解情況,以利于我們的現(xiàn)場(chǎng)講解。

  七、活動(dòng)的宣傳

  本次活動(dòng)的宣傳主要是在拍攝廣告片階段和分發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表階段

  八、活動(dòng)資源需要

  紅牛飲料5瓶玫瑰花一支數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)

  九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

  紅牛飲料5瓶5。3元/瓶總計(jì):26。5元

  玫瑰花一支3元

  經(jīng)費(fèi)經(jīng)組員商量且同意采取分?jǐn)?/p>

  十、活動(dòng)具體流程

  1。放映廣告片,配以適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)介紹(由組員薛煥梅主持)

  2。過(guò)渡到演幽默小話劇階段,以調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

  3。以問(wèn)卷調(diào)查表為載體進(jìn)行講解

  結(jié)語(yǔ):為了此次活動(dòng),我們付出了很多,但是我們也收獲了很多。我們相信,年輕的我們定將這生活點(diǎn)綴的多姿多彩,定能將我們自己營(yíng)銷的更好!

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案8

  一、活動(dòng)主題:關(guān)愛(ài)家庭你我他———抽獎(jiǎng)大奉送

  二、活動(dòng)時(shí)間:新產(chǎn)品導(dǎo)入期

  三、活動(dòng)目的

  1、零距離與目標(biāo)顧客群接觸,快速傳播產(chǎn)品概念、產(chǎn)品利益點(diǎn)。(兩個(gè)月不變)

  2、讓目標(biāo)消費(fèi)群認(rèn)識(shí)、了解、試用、體驗(yàn)新產(chǎn)品。

  3、讓目標(biāo)消費(fèi)群認(rèn)知到他需要什么,引導(dǎo)、教育消費(fèi)者。

  4、制造商場(chǎng)熱點(diǎn)、社區(qū)熱點(diǎn)、城市熱點(diǎn)。

  5、吸引大量目標(biāo)消費(fèi)群。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  一)商場(chǎng)內(nèi)安排:

  1、配備兩名優(yōu)秀的促銷人員,向顧客介紹產(chǎn)品、公司、代理商及消費(fèi)監(jiān)控概念,強(qiáng)化公司產(chǎn)品給顧客的利益點(diǎn)。

  2、播放公司消費(fèi)監(jiān)控的專題片,最好用大電視播放。

  3、有條件商場(chǎng)可以搞一個(gè)小型的知識(shí)問(wèn)答“抽獎(jiǎng)大奉送,關(guān)愛(ài)家庭你我他”活動(dòng)。

  活動(dòng)步驟:

  1)銷售人員向顧客發(fā)放專柜產(chǎn)品資料,并主動(dòng)告知我們這段時(shí)間在進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答抽獎(jiǎng)活動(dòng),看完資料后回答正確一個(gè)問(wèn)題即可抽獎(jiǎng),中獎(jiǎng)率百分百,還有大獎(jiǎng)——專柜產(chǎn)品(待定)。

  2)禮品:分一般禮品和一個(gè)大獎(jiǎng)(專柜產(chǎn)品),一般禮品為公司制作的小禮品(待定);大獎(jiǎng)為專柜產(chǎn)品的其中一款,天天有大獎(jiǎng),哪天抽出及時(shí)補(bǔ)充另一款。

  3)在專柜旁設(shè)立一個(gè)抽獎(jiǎng)箱,里面裝有兩種顏色的乒乓球,其中黃色球只有1個(gè),其它則是白色球49個(gè);一個(gè)問(wèn)題卡片集,里面有40張問(wèn)題卡片(最好準(zhǔn)備工作100張)。

  4)規(guī)則:答對(duì)問(wèn)題即可抽獎(jiǎng);抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)僅有一次;抽白色球?yàn)榧o(jì)念獎(jiǎng),抽黃色球?yàn)榇螵?jiǎng);100%中獎(jiǎng),天天有大獎(jiǎng)。

  4、消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)入商場(chǎng)dm。

  5、現(xiàn)場(chǎng)pop廣告。

  原則:簡(jiǎn)潔體現(xiàn)消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品信息、抽獎(jiǎng)大奉送活動(dòng)信息。

  二)商場(chǎng)外sp:

  1、在商場(chǎng)的主門側(cè)設(shè)一個(gè)宣傳點(diǎn),促銷人員(小姐)向來(lái)商場(chǎng)的每一個(gè)顧客宣傳消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品并指出專柜的位置和抽獎(jiǎng)活動(dòng)事宜。

  2、在商場(chǎng)主門掛一條橫幅:祝消費(fèi)監(jiān)控專柜隆重開(kāi)業(yè);驋靸蓷l豎幅,由頭:“祝&tim

  es;×公司7月出口行業(yè)第一”;“!痢料M(fèi)監(jiān)控專柜隆重開(kāi)業(yè)”

  3、在商場(chǎng)空地懸掛兩個(gè)飄空氣球,并掛兩條幅。

  三)城市社區(qū)促銷:

  本社區(qū)促銷方案應(yīng)視當(dāng)?shù)厍闆r來(lái)進(jìn)行操作。

  1、社區(qū)選擇:

  1)最好在專柜附近范圍,這樣一來(lái)可以在區(qū)域內(nèi)形成立體拉動(dòng),相互彰顯。

  2)必須是專柜附近的中、高檔社區(qū),那里是目標(biāo)消費(fèi)群聚集地,在那里促銷宣傳,可以說(shuō)是起到了“事半功倍”效果。

  3)在符合上述條件下,先選擇1—2家社區(qū)(中檔、高檔各一家)進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)成功后,再進(jìn)行推廣、復(fù)制,然后進(jìn)行規(guī)范化城市社區(qū)操作。 2、社區(qū)促銷定位

  1)在社區(qū)促銷,必須體現(xiàn)公司、當(dāng)?shù)刂虚g商的整體實(shí)力,品牌形象;體現(xiàn)制造商、中間商為目標(biāo)消費(fèi)群服務(wù)的長(zhǎng)期性、安全性、專業(yè)性;體現(xiàn)促銷的`人性化、家庭化、親情化;體現(xiàn)促銷的整體性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性。

  2)當(dāng)前社區(qū)的促銷要自然引導(dǎo)目標(biāo)消費(fèi)群,以教育為重點(diǎn),以調(diào)查為基礎(chǔ),進(jìn)行信息互動(dòng),進(jìn)行靈活調(diào)整。

  3)讓目標(biāo)消費(fèi)群全身心的體驗(yàn)、試用。

  3、社區(qū)促銷內(nèi)容

  1)社區(qū)活動(dòng):

  a、主題:新時(shí)尚的關(guān)愛(ài)就在您的身邊

  b、地點(diǎn):各大中、高檔社區(qū)內(nèi)

  c、時(shí)間:在專柜開(kāi)業(yè)一周后,一般安排在周六、周日休息日。

  d、宣傳模式:一拖n(n依據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定),“一”為社區(qū)內(nèi)主宣傳點(diǎn),“n”為次宣傳點(diǎn)。

  e、活動(dòng)創(chuàng)意:社區(qū),很明了,她就是家的融合天堂,在這里你能時(shí)刻感懷到一種溫馨、一種關(guān)愛(ài)、一種幽靜,在這里你能看到家的“模樣”,家的靈魂,家的內(nèi)涵;要明白這里的人群是在與自然交融,與休憩為伴,在體驗(yàn)人生!所以我們?cè)谶@里要“入鄉(xiāng)隨俗”,尊重他們清靜的生活原則。我們只要輕輕地做,輕輕地說(shuō),輕輕地去展示,輕輕去演示。同時(shí),我們的活動(dòng)要與家溶化,讓他們感覺(jué)到促銷人員的微笑、親切、關(guān)愛(ài),讓他們?cè)诨顒?dòng)中找到興致,得到休憩,讓他們?cè)诨顒?dòng)中找到“家”的感覺(jué),讓他們?cè)谧匀灰龑?dǎo)中、教育中認(rèn)識(shí)、了解、產(chǎn)生興趣、促成需要、甚至是產(chǎn)生購(gòu)買行為。

  f、活動(dòng)內(nèi)容:

  在專柜開(kāi)業(yè)不久社區(qū)的促銷,即項(xiàng)目導(dǎo)入期的社區(qū)活動(dòng)主要宣傳消費(fèi)監(jiān)控概念,讓目標(biāo)消費(fèi)群理解各大系列產(chǎn)品的功用、利益點(diǎn),讓他們明白他們需要什么,讓他們感覺(jué)到實(shí)效性、方便性、生動(dòng)性。讓他們看到、聽(tīng)到、償?shù),讓他們(nèi)轿桓杏X(jué)、體驗(yàn)。

  活動(dòng)內(nèi)容;確定社區(qū)內(nèi)宣傳點(diǎn);確定宣傳點(diǎn)統(tǒng)一形象;確定宣傳內(nèi)容;確定宣傳方式、確定宣傳層次

  a)社區(qū)宣傳點(diǎn);要看社區(qū)大小來(lái)設(shè)主宣傳區(qū),次宣傳點(diǎn)。主宣傳區(qū)承擔(dān)主要的社區(qū)活動(dòng)、宣傳作用。副宣傳區(qū)起宣染、提示作用,展示專業(yè)、形象。主宣傳區(qū)要設(shè)在社區(qū)內(nèi)通路交匯處(便于集聚人群),用公司統(tǒng)一的宣傳大蓬(待定)宣染;可以掛一個(gè)以主題為內(nèi)容的大橫幅;擺3—4促銷臺(tái)來(lái)展示公司消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品、公司資料及活動(dòng)物料;放公司的專題片;有條件的社區(qū)可以在主宣傳區(qū)進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答抽獎(jiǎng)活動(dòng)(見(jiàn)商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)),抽獎(jiǎng)活動(dòng)可以每半小時(shí)進(jìn)行一次,一次半小時(shí);要2名促銷人員介紹公司、消費(fèi)監(jiān)控概念、產(chǎn)品功能、利益點(diǎn),發(fā)放資料和專題片,告知專柜地址,同時(shí)要了解社區(qū)消費(fèi)群的經(jīng)濟(jì)收入、家庭構(gòu)成、興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣、時(shí)間安排等,同時(shí)要與社區(qū)物業(yè)管理人員、門衛(wèi)搞好關(guān)系、加強(qiáng)交流。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案9

  摘要:

  隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式已經(jīng)逐步推進(jìn),在此模式下能夠?qū)Ω呗毶藤Q(mào)類專業(yè)人才更好地進(jìn)行培養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō),要結(jié)合此模式的特點(diǎn)和商科人才的特點(diǎn),對(duì)教育理念進(jìn)行創(chuàng)新,將職業(yè)作為對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的導(dǎo)向,將企業(yè)文化作為對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的載體,對(duì)學(xué)生的課堂教學(xué)進(jìn)行延伸,培養(yǎng)優(yōu)秀的高職商貿(mào)類專業(yè)人才。筆者根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以市場(chǎng)營(yíng)銷為例,主要探究“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)問(wèn)題。

  關(guān)鍵詞:

  “工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式;高職商貿(mào)類專業(yè);人才培養(yǎng);市場(chǎng)營(yíng)銷

  一、前言

  我國(guó)很早就出現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合”的教育思想,但直到20世紀(jì)90年代才建立系統(tǒng)的工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育模式和完善的教學(xué)管理體系,并付諸實(shí)踐廣泛應(yīng)用于高職教育中!笆晃濉逼陂g我國(guó)下發(fā)了相關(guān)文件,規(guī)定高職的人才培養(yǎng)模式是“工學(xué)結(jié)合”,并對(duì)加強(qiáng)高職教育改革的方向和措施進(jìn)行了明確,對(duì)多種教學(xué)模式和相適應(yīng)的教學(xué)管理改革思路進(jìn)行了探討。商貿(mào)類專業(yè)是高職院校普遍開(kāi)設(shè)的專業(yè)之一,其中商貿(mào)類專業(yè)具體包括:金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)等,本文主要針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)行分析,對(duì)其專業(yè)人才也要在“工學(xué)結(jié)合”模式下進(jìn)行實(shí)踐性的培養(yǎng),為社會(huì)輸送更加優(yōu)秀的人才。

  二、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的意義

  工學(xué)結(jié)合作為職業(yè)教育的一種新的人才培養(yǎng)模式,極大地提升了職業(yè)教育的生命力。其目的在于通過(guò)提高學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)和專門技能水平實(shí)現(xiàn)高職院校學(xué)生的高就業(yè)率。近幾年,各高職院校“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)進(jìn)行得如火如荼,而該模式的不斷推進(jìn)對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)工作提出了更高的要求。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,商貿(mào)類學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,而且高職高專商貿(mào)類人才培養(yǎng)總體狀況表現(xiàn)為辦學(xué)院校較多、競(jìng)爭(zhēng)分化、各專業(yè)特色不顯著、培養(yǎng)規(guī)模呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)等特點(diǎn)。然而,就市場(chǎng)營(yíng)銷方面,雖然每年都有大量的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生畢業(yè),但市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才卻寥寥無(wú)幾。這些都造成了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生找不到工作,而企業(yè)銷售人員仍然短缺的現(xiàn)狀。出現(xiàn)這種情況的原因在于高職院校對(duì)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)存在問(wèn)題,市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)際發(fā)展無(wú)法契合。因此,“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)具有十分重要的意義。高職院校要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的變化,結(jié)合“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn),緊貼市場(chǎng)需求培養(yǎng)商貿(mào)類應(yīng)用型人才,對(duì)高職院校商貿(mào)類人才進(jìn)行培養(yǎng)。

  三、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的要求

  “工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式是一種結(jié)合學(xué)校學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐的教育模式,這種教育模式對(duì)企業(yè)和學(xué)校的教學(xué)資源和教育環(huán)境能夠充分利用,結(jié)合企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和校內(nèi)課堂教學(xué),有效結(jié)合實(shí)踐和教學(xué)。在“工學(xué)結(jié)合”模式下,學(xué)生將學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)交替。這種教學(xué)模式對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的要求更高。以下是對(duì)具體人才培養(yǎng)要求所進(jìn)行分析。1。多元化的教學(xué)主體。人才培養(yǎng)路徑拓展提出了多主體合作培養(yǎng)的要求。在“工學(xué)結(jié)合”背景下,高職商貿(mào)類專業(yè)的學(xué)生不僅要接受課堂教學(xué),而且還會(huì)將一定的時(shí)間用于頂崗實(shí)習(xí)。為了避免學(xué)生在頂崗期間的教育不脫節(jié),必須對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的教育模式進(jìn)行改革。首先,在校內(nèi)對(duì)學(xué)生開(kāi)展專業(yè)理論課教學(xué)。其次,實(shí)習(xí)場(chǎng)所由企業(yè)為學(xué)生提供,學(xué)生通過(guò)企業(yè)文化的熏陶,員工守則的學(xué)習(xí),職業(yè)道德的遵守提升學(xué)生的思想品質(zhì)。對(duì)學(xué)生的施教人包括企業(yè)的管理人員、勞動(dòng)模范、技術(shù)專家和優(yōu)秀員工。通過(guò)學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,可以保證學(xué)生對(duì)教育內(nèi)容有更高的認(rèn)同感,保證學(xué)生專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)的提升。2。現(xiàn)實(shí)化的教學(xué)內(nèi)容。高職院校學(xué)生傳統(tǒng)的教育環(huán)境比較封閉,學(xué)習(xí)形式也只局限于課堂理論教學(xué),這種教學(xué)模式是非常狹隘的。對(duì)學(xué)生的教育要延伸到社會(huì)和企業(yè),但是這種延伸也有一些不足,社會(huì)上存在的不良風(fēng)氣對(duì)企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生影響。企業(yè)追逐利益對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的思想沖擊,對(duì)學(xué)生的行為選擇也會(huì)產(chǎn)生影響。因此高職商貿(mào)類專業(yè)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)內(nèi)容要盡量現(xiàn)實(shí)化。在教學(xué)和實(shí)踐中讓學(xué)生對(duì)社會(huì)有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀能夠理性地看待,保證自己良好的綜合素質(zhì)。3。多樣化的教學(xué)管理模式。在“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生可能分散在不同的公司開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間是交錯(cuò)的,情況也比較多樣化,開(kāi)展專業(yè)教育復(fù)雜性較高。因此,作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教師,在日常管理中要將專業(yè)教育融入其中,在教育體系中將市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)的管理人員、學(xué)校任課教師納入其中,共同配合、形成合力完成教學(xué)任務(wù)。4。多樣化的教學(xué)方法。傳統(tǒng)的高職商貿(mào)類專業(yè)人才教育方法主要是灌輸性教學(xué)。在“工學(xué)結(jié)合”模式下,學(xué)生能夠直接體驗(yàn)企業(yè)一線生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,通過(guò)實(shí)際經(jīng)營(yíng)崗位使學(xué)生真正掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)際技能。

  四、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的原則

  在高職院!肮W(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)教育方式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,應(yīng)按照以下基本原則進(jìn)行。1。注重實(shí)踐,向職業(yè)化邁進(jìn)。工學(xué)結(jié)合使高職商貿(mào)類專業(yè)教育課程范圍有所擴(kuò)大,專業(yè)教育難度更大。所以高職商貿(mào)類專業(yè)對(duì)學(xué)生的教育要注重實(shí)踐,不僅要對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行講解,還要將理論知識(shí)和學(xué)生的崗位結(jié)合,不僅對(duì)課堂教學(xué)要加強(qiáng),還要將教學(xué)和實(shí)踐有效結(jié)合,將職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)精神滲透在教育中,將教育融合在實(shí)踐中。2。有效結(jié)合教育和自我教育。在教育中,學(xué)生對(duì)教師講的內(nèi)容要進(jìn)行掌握,并將其變?yōu)閷?duì)自己的要求,這才是教育的成功。學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)不可能像在學(xué)校一樣自由和隨意,學(xué)生需要在實(shí)踐中培養(yǎng)自律意識(shí),主動(dòng)和自覺(jué)學(xué)習(xí)。因此,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育時(shí)要將教育和自我教育結(jié)合,對(duì)學(xué)生自我教育意識(shí)和積極性進(jìn)行啟發(fā),對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我反省,保證學(xué)生的商貿(mào)專業(yè)水平得到提升。3。通過(guò)思想問(wèn)題的解決而解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育時(shí)要將實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái),才能將教育的實(shí)際效果增強(qiáng)。對(duì)教育對(duì)象主體關(guān)注不夠會(huì)導(dǎo)致教育效果不佳。因此,對(duì)高職商貿(mào)類學(xué)生的教育要將學(xué)生關(guān)心的具體問(wèn)題當(dāng)作重點(diǎn),保證對(duì)學(xué)生熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決,對(duì)他們?cè)谏詈凸ぷ髦忻媾R的困難要關(guān)心,引導(dǎo)學(xué)生正確解決問(wèn)題。此外,對(duì)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行培養(yǎng),通過(guò)團(tuán)體力量對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和就業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),從而保證畢業(yè)生更好地就業(yè)。

  五、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下對(duì)高職商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的策略

  面對(duì)現(xiàn)在新的形勢(shì),高職商貿(mào)類專業(yè)要對(duì)教育理念進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行拓展,構(gòu)建校企合作的教育模式。

  1。對(duì)校企雙方的權(quán)利和義務(wù)要明確,保證教育合力的形成。在“工學(xué)結(jié)合”的教育模式下,校企雙方有不同的目標(biāo),企業(yè)在學(xué)生頂崗時(shí)能承擔(dān)專業(yè)教育責(zé)任,對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念的教育。企業(yè)的本質(zhì)是盈利,對(duì)學(xué)生的教育只是一部分。因此高職院校和企業(yè)在簽協(xié)議時(shí)就要對(duì)企業(yè)在專業(yè)教育方面的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確。校企雙方要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,可以在固定的時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,對(duì)工作心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),并要求學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育。

  2。對(duì)學(xué)生教育的主體觀要不斷更新。通過(guò)對(duì)教育主體觀的更新,可以對(duì)商貿(mào)專業(yè)教育觀念進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)生的.教育實(shí)際上是學(xué)生和教師互動(dòng)的過(guò)程!肮W(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,對(duì)學(xué)生的教育環(huán)境要求復(fù)雜程度高,管理存在較大的難度。對(duì)高職商貿(mào)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)需要對(duì)學(xué)生主體觀進(jìn)行更新,讓學(xué)生受到正確價(jià)值觀的熏陶。此外,對(duì)學(xué)生教育時(shí)要保證學(xué)生和教師的互動(dòng),良好的師生關(guān)系要在活動(dòng)和交往中建立。同時(shí)要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,對(duì)學(xué)生的道德能力進(jìn)行培養(yǎng),保證學(xué)生思想素質(zhì)的提高。

  3。將企業(yè)文化融入到對(duì)學(xué)生的教育中。一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理中會(huì)形成該企業(yè)的道德規(guī)范,價(jià)值準(zhǔn)則等特色文化。這些企業(yè)文化能夠塑造學(xué)生高尚的品德和優(yōu)良的素質(zhì),讓學(xué)生形成良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,保證學(xué)生在未來(lái)走上社會(huì)時(shí)能夠以更好的精神狀態(tài)投入到工作中,取得更好的工作成績(jī)。在實(shí)訓(xùn)基地的保密、勞防、安全、考核以及考勤等一些列規(guī)章制度以及員工日常行為規(guī)范,能夠培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣。另外,通過(guò)企業(yè)客座教授,包括營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干,等等,定期開(kāi)展行業(yè)營(yíng)銷講座,對(duì)行業(yè)狀況、營(yíng)銷運(yùn)作模式等進(jìn)行分析,讓企業(yè)文化融入學(xué)生的教育中。

  六、總結(jié)

  綜上所述,“工學(xué)結(jié)合”已經(jīng)成為對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)的一種模式。通過(guò)“工學(xué)結(jié)合”,學(xué)生能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為實(shí)踐,深化學(xué)生的專業(yè)理論,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,再對(duì)學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)和思想品質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。本文主要闡述了“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的意義、要求、原則和策略。希望通過(guò)本文的研究對(duì)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)水平的提高有所幫助。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案10

  一:紡紗行業(yè)現(xiàn)狀

  二:xx化纖營(yíng)銷

  (一):組建營(yíng)銷機(jī)構(gòu);

  xx化纖公司無(wú)石家莊辦事處或加盟銷售公司,我們應(yīng)該抓住機(jī)遇,積極聯(lián)系xx化纖公司,組建xx集團(tuán)化纖公司xx辦事處(或用我現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)部的名稱:xx新鑫滌綸化纖經(jīng)營(yíng)處,或用其它名稱,待定),加盟xx化纖公司銷售網(wǎng)絡(luò)。建立相應(yīng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)以便于xx滌綸大化纖在##以及周邊縣市的營(yíng)銷。

 。ǘ簷C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù):

 。1);xx化纖在石家莊地區(qū)的銷售。

 。2):xx化纖石家莊及##市場(chǎng)調(diào)研,定期信息反饋。

 。3):xx化纖石家莊地區(qū)的宣傳、推介。

 。4):xx化纖石家莊地區(qū)用戶的聯(lián)誼。

 。5):xx化纖公司交付的其它工作。

  (市場(chǎng)調(diào)研,信息反饋,產(chǎn)品宣傳,用戶聯(lián)誼結(jié)合x(chóng)x化纖公司企劃方案同步進(jìn)行,同時(shí)機(jī)構(gòu)在促銷過(guò)程中搜集相關(guān)信息,建立用戶檔案,進(jìn)行用戶細(xì)分。各相關(guān)程序依公司企劃方案建立。)

 。ㄈ籂I(yíng)銷策略

 。1):對(duì)象:xx及周邊縣市規(guī)模及規(guī)模以下紡紗企業(yè)。

 。2):價(jià)格策略:合理的價(jià)格反映產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)值,從紡紗企業(yè)獲得的轉(zhuǎn)讓價(jià)格并將這一價(jià)格維持下去,轉(zhuǎn)讓價(jià)格將依照xx化纖公司制定的價(jià)格加運(yùn)轉(zhuǎn)成本來(lái)具體制定。當(dāng)升則升當(dāng)降則降。

 。3):營(yíng)銷計(jì)劃:

  A::深入各紡紗企業(yè)進(jìn)行宣介,向各企業(yè)免費(fèi)提供宣傳小冊(cè)子及相關(guān)資料以提高xx化纖及營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的知名度。

  B:以點(diǎn)帶面進(jìn)行銷售,重點(diǎn)是2萬(wàn)錠以上的紡紗企業(yè),通過(guò)這些重點(diǎn)企業(yè)帶動(dòng)其它紡紗企業(yè)的銷售。

  C:設(shè)立xx化纖##中轉(zhuǎn)庫(kù),以備零散小客戶的.需要。

  D:加強(qiáng)xx化纖用戶的聯(lián)誼活動(dòng),不定期召開(kāi)用戶座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)產(chǎn)品的滿意度,并記錄在案及時(shí)反饋。

  E:建立用戶檔案,儲(chǔ)備用戶信息資源,進(jìn)行用戶分析(包括用戶細(xì)分,用戶行為分析,用戶滿意度分析,用戶信譽(yù)度分析,用戶流失分析等)。

  三:營(yíng)銷機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

  優(yōu)勢(shì):機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一直在政府機(jī)關(guān)工作,有潛在的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展xx化纖營(yíng)銷阻力較小。

  劣勢(shì):于化纖的技術(shù)不甚了解,通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)可以彌補(bǔ)不足。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案11

  一、活動(dòng)背景

  汽車憑借國(guó)內(nèi)外品牌知名度和美譽(yù)度,經(jīng)多年以來(lái)銷售量得到大幅度的增長(zhǎng),已是有口皆碑;同時(shí)在適當(dāng)時(shí)機(jī)提供更高品質(zhì)服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,讓懂得生活的人能更好的享受生活,為市場(chǎng)提供的、最有影響力的服務(wù),成了汽車的理想與抱負(fù)。汽車借助公益活動(dòng)走進(jìn)社區(qū)、廣場(chǎng),與目標(biāo)客戶群零距離的接觸與互動(dòng),將受到各界的關(guān)注,提升更高的品牌地位,讓品牌深入民心,進(jìn)一步得到消費(fèi)者的肯定,最終成為汽車最忠誠(chéng)的客戶。

  二、活動(dòng)目的

  1、與目標(biāo)消費(fèi)者追求尊貴、地位、身份、品牌、、時(shí)尚、安全性、高品位的特性完美結(jié)合,滿足消費(fèi)者的心理需求。

  2、借夏日人們向往的輕松心理,推出個(gè)性、時(shí)尚、輕松、公益的活動(dòng)形式,讓消費(fèi)者體驗(yàn)夏日的輕松心情。

  3、通過(guò)品牌與公益結(jié)合,提高媒體炒作,促進(jìn)銷售力。

  4、通過(guò)系列活動(dòng)拉近消費(fèi)者與的距離,提高公司的品牌形象。

  三、活動(dòng)重點(diǎn)

  1、針對(duì)客戶:追求時(shí)尚、尊貴的消費(fèi)需求,體驗(yàn)生活真諦,突出個(gè)性品位。

  2、針對(duì)媒介:通過(guò)公益性活動(dòng)將吸引眾多媒體關(guān)注,成為他們宣傳的焦點(diǎn),促進(jìn)消費(fèi)者的購(gòu)買行為,創(chuàng)造品牌氛圍和產(chǎn)品價(jià)值。

  3、針對(duì)企業(yè):了解消費(fèi)心理,樹(shù)立信心,力創(chuàng)佳績(jī),提升品牌形象。

  4、針對(duì)行業(yè):不可低估,拭目以待,認(rèn)清品牌定位和產(chǎn)品的功能價(jià)值。

  四、效果評(píng)估

  1、在這一系列的活動(dòng)過(guò)后,將會(huì)給汽車銷售帶來(lái)質(zhì)的飛躍。市場(chǎng)將對(duì)汽車有了更高層次明確的認(rèn)識(shí)和印象!

  2、勢(shì)必會(huì)成為社會(huì)和媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)樹(shù)立汽車品牌形象和傳播品牌形象起到巨大的作用!

  五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)安排(待定)

  六、活動(dòng)內(nèi)容

  1、“關(guān)愛(ài)兒童成就未來(lái)”,由汽車與大型社區(qū)攜手舉辦的互動(dòng)活動(dòng),吸引了社區(qū)眾多小朋友熱情地參與,小朋友在老師同家長(zhǎng)的幫助下,繪畫(huà)了屬于他們心中的最喜愛(ài)的汽車——“我心中喜愛(ài)的兒童繪畫(huà)巡展”。充分發(fā)揮了孩子們的想象力以及熱愛(ài)汽車的激情。

  2、“品位生活共鑒非凡”

  “品質(zhì)生活尊貴夜”,與業(yè)主們一起共鑒非凡,品鑒生活,共同分享品質(zhì)生活帶來(lái)成功與喜悅。香車美酒,拉丁表演,各類展品融合在一起,帶來(lái)了一個(gè)美好的盛會(huì)。分享非凡時(shí)刻,傳遞品質(zhì)生活,與廣大業(yè)主一起共同分享品質(zhì)生活帶來(lái)成功與喜悅。

  3、“試乘試駕實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”——完美駕乘分享活動(dòng),為期一天的從化道路深度試駕及尋寶體驗(yàn),讓客戶在體驗(yàn)車輛性能的同時(shí),加入更多的輕松元素。期間城市道路、快速路、高速路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的各類道路體驗(yàn),更是讓各位充分體會(huì)到了的車輛駕駛樂(lè)趣。此次駕乘的目的地是玫瑰園,玫瑰園的清香也給此次旅途增加了幾分溫馨浪漫的樂(lè)趣。

  4、“精彩電影與您共賞”播放了各類影院大片,受到社區(qū)各業(yè)主的喜好及歡迎,開(kāi)放式的電影帶給大家很溫馨的感覺(jué),雖然沒(méi)有電影院的'那種震撼,但更多的帶來(lái)的是回憶及一家人在一起觀看的樂(lè)趣。

  5、汽車安全公益講座

  主持人和嘉賓將專業(yè)的汽車知識(shí)化解為容易讓人接受和理解的真實(shí)案例傳遞給業(yè)主,糾正駕乘者日常生活中常犯的錯(cuò)誤。與業(yè)主有一個(gè)面對(duì)面的接觸機(jī)會(huì),把安全汽車生活的理念帶給業(yè)主,就是倡導(dǎo)業(yè)主在享受汽車帶來(lái)樂(lè)趣的同時(shí),更能過(guò)上安全的汽車生活。此次活動(dòng)結(jié)合了趣味安全游戲,直觀現(xiàn)場(chǎng)演示,把枯燥的安全知識(shí)生動(dòng)地傳達(dá)給了活動(dòng)中的每一個(gè)人。

  6、汽車日常保養(yǎng)講座

  7、網(wǎng)上車市、供車、改裝等咨詢活動(dòng)

  8、現(xiàn)場(chǎng)征集意見(jiàn)和建議

  9、汽車模特、美女表演

  10、汽車音響、汽車改裝(酷車)展示

  活動(dòng)中,眾多客戶體驗(yàn)到了品牌一貫的“突破科技,追求卓越”之精髓,同時(shí)也為社區(qū)帶去了豐富多彩的文化生活,秉承著的尊貴性,帶給更多客戶尊貴的享受。

  七、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

  服務(wù)一:當(dāng)天到展臺(tái)前登記的業(yè)主,每人獎(jiǎng)勵(lì)元代金券,購(gòu)車時(shí)可抵現(xiàn)金使用。

  服務(wù)二:當(dāng)天服務(wù)站技術(shù)專家對(duì)社區(qū)車主進(jìn)行免費(fèi)檢測(cè)、免費(fèi)檢查胎壓、免費(fèi)添加機(jī)油、免費(fèi)添加玻璃水、免費(fèi)添加防凍液等數(shù)項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。并且當(dāng)場(chǎng)辦理折維修會(huì)員卡。

  八、整合資源

  將與婚紗影樓、家私、地產(chǎn)等行業(yè)共享客戶資源,進(jìn)行大型的聯(lián)展活動(dòng),把不同行業(yè)的資源充分利用起來(lái),達(dá)到多贏的局面。

  九、聯(lián)合營(yíng)銷

  同時(shí)邀請(qǐng)汽車影音導(dǎo)航廠家、汽車內(nèi)飾用品廠家、汽車外飾用品廠家、自駕游備廠家等借助平臺(tái)進(jìn)行品牌宣傳、互動(dòng)與銷售。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案12

 。ㄒ唬┯(jì)劃概要

  計(jì)劃概要是對(duì)主要營(yíng)銷目標(biāo)和措施的簡(jiǎn)短摘要,目的是使高層主管迅速了解該計(jì)劃的主要內(nèi)容,抓住計(jì)劃的要點(diǎn)。例如某零售商店年度營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容概要是:“本年度計(jì)劃銷售額為5000萬(wàn)元,利潤(rùn)目標(biāo)為500萬(wàn)元,比上年增加10%。這個(gè)目標(biāo)經(jīng)過(guò)改進(jìn)服務(wù)、靈活。定價(jià)、加強(qiáng)廣告和促銷努力,是能夠?qū)崿F(xiàn)的。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),今年的營(yíng)銷預(yù)算要達(dá)到100萬(wàn)元,占計(jì)劃銷售額的2%,比上年提高12%”!

 。ǘI(yíng)銷狀況分析

  這部分主要提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、分銷以及宏觀環(huán)境因素有關(guān)的背景資料。具體內(nèi)容有:

  1、市場(chǎng)狀況。列舉目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模及其成長(zhǎng)性的有關(guān)數(shù)據(jù)、顧客的需求狀況等。如目標(biāo)市場(chǎng)近年來(lái)的年銷售量及其增長(zhǎng)情況、在整個(gè)市場(chǎng)中所占的比例等等。

  2、產(chǎn)品狀況。列出企業(yè)產(chǎn)品組合中每一個(gè)品種的近年來(lái)的銷售價(jià)格、市場(chǎng)占有率、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)率等方面的'數(shù)據(jù)。

  3、競(jìng)爭(zhēng)狀況。識(shí)別出企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)者,并列舉競(jìng)爭(zhēng)者的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、營(yíng)銷戰(zhàn)略及其他的有關(guān)特征,以了解競(jìng)爭(zhēng)者的意圖、行為,判斷競(jìng)爭(zhēng)者的變化趨勢(shì)。

  4、分銷狀況。描述公司產(chǎn)品所選擇的分銷渠道的類型及其在各種分銷渠道上的銷售數(shù)量。如某產(chǎn)品在百貨商店、專業(yè)商店、折扣商店、郵寄等各種渠道上的分配比例等。

  5、宏觀環(huán)境狀況。主要對(duì)宏觀環(huán)境的狀況及其主要發(fā)展趨勢(shì)作出簡(jiǎn)要的介紹,包括人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境,從中判斷某種產(chǎn)品的命運(yùn)。

  (三)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)分析

  首先,對(duì)計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)營(yíng)銷所面臨的主要機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。再對(duì)企業(yè)營(yíng)銷資源的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析。在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)劣勢(shì)分析基礎(chǔ)上,企業(yè)可以確定在該計(jì)劃中所必須注意的主要問(wèn)題。

 。ㄋ模⿺M定營(yíng)銷目標(biāo)

  擬定營(yíng)銷目標(biāo)是企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃的核心內(nèi)容,在市場(chǎng)分析基礎(chǔ)上對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)作出決策。計(jì)劃應(yīng)建立財(cái)務(wù)目標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo),目標(biāo)要用數(shù)量化指標(biāo)表達(dá)出來(lái),要注意目標(biāo)的實(shí)際、合理,并應(yīng)有一定的開(kāi)拓性。

  1、財(cái)務(wù)目標(biāo)。財(cái)務(wù)目標(biāo)即確定每一個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)報(bào)酬目標(biāo),包括投資報(bào)酬率、利潤(rùn)率、利潤(rùn)額等指標(biāo)。

  2、營(yíng)銷目標(biāo)。財(cái)務(wù)目標(biāo)必須轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷目標(biāo)。營(yíng)銷目標(biāo)可以由以下指標(biāo)構(gòu)成,如銷售收入、銷售增長(zhǎng)率、銷售量、市場(chǎng)份額、品牌知名度、分銷范圍等。

 。ㄎ澹I(yíng)銷策略

  擬定企業(yè)將采用的營(yíng)銷策略,包括目標(biāo)市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)定位、營(yíng)銷組合策略等。明確企業(yè)營(yíng)銷的目標(biāo)市場(chǎng)是什么市場(chǎng),如何進(jìn)行市場(chǎng)定位,確定何種市場(chǎng)形象;企業(yè)擬采用什么樣的產(chǎn)品、渠道、定價(jià)和促銷策略。

  (六)行動(dòng)方案

  對(duì)各種營(yíng)銷策略的實(shí)施制定詳細(xì)的行動(dòng)方案,即闡述以下問(wèn)題:將做什么?何時(shí)開(kāi)始?何時(shí)完成?誰(shuí)來(lái)做?成本是多少?整個(gè)行動(dòng)計(jì)劃可以列表加以說(shuō)明,表中具體說(shuō)明每一時(shí)期應(yīng)執(zhí)行和完成的活動(dòng)時(shí)間安排、任務(wù)要求和費(fèi)用開(kāi)支等。使整個(gè)營(yíng)銷戰(zhàn)略落實(shí)于行動(dòng),并能循序漸進(jìn)地貫徹執(zhí)行。

  (七)營(yíng)銷預(yù)算

  營(yíng)銷預(yù)算即開(kāi)列一張實(shí)質(zhì)性的預(yù)計(jì)損益表。在收益的一方要說(shuō)明預(yù)計(jì)的銷售量及平均實(shí)現(xiàn)價(jià)格,預(yù)計(jì)出銷售收入總額;在支出的一方說(shuō)明生產(chǎn)成本、實(shí)體分銷成本和營(yíng)銷費(fèi)用,以及再細(xì)分的明細(xì)支出,預(yù)計(jì)出支出總額。最后得出預(yù)計(jì)利潤(rùn),即收入和支出的差額。企業(yè)的業(yè)務(wù)單位編制出營(yíng)銷預(yù)算后,送上層主管審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,該預(yù)算就是材料采購(gòu)、生產(chǎn)調(diào)度、勞動(dòng)人事以及各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的依據(jù)。

 。ò耍I(yíng)銷控制

  對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行檢查和控制,用以監(jiān)督計(jì)劃的進(jìn)程。為便于監(jiān)督檢查,具體作法是將計(jì)劃規(guī)定的營(yíng)銷目標(biāo)和預(yù)算按月或季分別制定,營(yíng)銷主管每期都要審查營(yíng)銷各部門的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),檢查是否完成實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的營(yíng)銷目標(biāo)。凡未完成計(jì)劃的部門,應(yīng)分析問(wèn)題原因,并提出改進(jìn)措施,以爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),使企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)都能落實(shí)。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案13

  一、培訓(xùn)目標(biāo)。

  1、增長(zhǎng)知識(shí):銷售員肩負(fù)著與客戶顧客溝通產(chǎn)品信息,搜集市場(chǎng)情報(bào)等任務(wù),因此,必需具有必定地知識(shí)層次,這是培訓(xùn)地主要目標(biāo)。

  2、提高技能:技能是銷售員運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作地本領(lǐng)。對(duì)于銷售員來(lái)說(shuō),技能地提高不僅僅在于具備必定地銷售能力,如產(chǎn)品地介紹、演示、洽談、成交等方面技巧地提高,還包含市場(chǎng)調(diào)查與分析地能力,對(duì)經(jīng)銷商提供銷售援助地能力與客戶溝通信息情報(bào)地能力等等。

  3、強(qiáng)化態(tài)度:態(tài)度是企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成地經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念和文化環(huán)境。通過(guò)培訓(xùn),使企業(yè)地文化觀念滲透到銷售員地思想意識(shí)中去,使銷售員熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)銷售工作,始終保持高漲地工作熱情。

  二、培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師。

  培訓(xùn)講師和內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)高的銷售人員。

  三、培訓(xùn)的對(duì)象。

  從事銷售工作對(duì)銷售工作有一定的認(rèn)知或熟悉銷售工作的基層銷售人員、

  四、培訓(xùn)的內(nèi)容。

  1、銷售技能和推銷技巧的培訓(xùn):一般包括推銷能力(推銷中的聆聽(tīng)技能、表達(dá)技能、時(shí)間管理等)、談判技巧,如重點(diǎn)客戶識(shí)別、潛在客戶識(shí)別、訪問(wèn)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)、接近客戶的方法、展示和介紹產(chǎn)品的方法、顧客服務(wù)、應(yīng)對(duì)反對(duì)意見(jiàn)等客戶異議、達(dá)成交易和后續(xù)工作、市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)等等。

  2、產(chǎn)品知識(shí):是銷售人員培訓(xùn)中最重要的內(nèi)容之一。產(chǎn)品是企業(yè)和顧客的紐帶,銷售人員必須對(duì)產(chǎn)品知識(shí)十分熟悉,尤其是對(duì)自己所銷售的產(chǎn)品。對(duì)于高科技產(chǎn)品或高科技行業(yè)來(lái)說(shuō),培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)是培訓(xùn)項(xiàng)目中必不可少的內(nèi)容。具體內(nèi)容包括:本企業(yè)所有的產(chǎn)品線、品牌、產(chǎn)品屬性、用途、可變性、使用材料、包裝、損壞的'原因及其簡(jiǎn)易維護(hù)和修理方法等,還包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品在價(jià)格、構(gòu)造、功能及兼容性等方面的知識(shí)。

  3、市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)知識(shí):了解企業(yè)所屬行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,如經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)顧客購(gòu)買行為的影響,客戶在經(jīng)濟(jì)高漲和經(jīng)濟(jì)衰退期不同的購(gòu)買模式和特征,以及隨宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化如何及時(shí)調(diào)整銷售技巧等等。同時(shí)了解不同類型客戶的采購(gòu)政策、購(gòu)買模式、習(xí)慣偏好和服務(wù)要求等。

  4、競(jìng)爭(zhēng)知識(shí):通過(guò)與同業(yè)者和競(jìng)爭(zhēng)者的比較,發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體包括:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、客戶政策和服務(wù)等情況,比較本企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等。

  5、企業(yè)知識(shí):通過(guò)對(duì)本企業(yè)的充分了解,增強(qiáng)銷售人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),使銷售人員融合在本企業(yè)文化之中,從而有效的開(kāi)展對(duì)顧客的服務(wù)工作,培養(yǎng)顧客對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。具體包括:企業(yè)的歷史、規(guī)模和所取得的成就;企業(yè)政策,例如企業(yè)的報(bào)酬制度、哪些是企業(yè)許可的行為和企業(yè)禁止的行為;企業(yè)規(guī)定的廣告、產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用、產(chǎn)品付款條件、違約條件等內(nèi)容。

  6、時(shí)間和銷售區(qū)域管理知識(shí):銷售人員怎樣有效作出計(jì)劃,減少時(shí)間的浪費(fèi),提高工作效率;銷售地圖的正確利用、銷售區(qū)域的開(kāi)拓和鞏固等。

  五、培訓(xùn)的時(shí)間期限。

  共計(jì)六天,根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整。

  六、培訓(xùn)的場(chǎng)地。

  專業(yè)的培訓(xùn)基地、正規(guī)培訓(xùn)室,具有音響系統(tǒng),白板,白板筆。

  七、培訓(xùn)的方法。

  1、講授法:應(yīng)用最廣。非常適合口語(yǔ)信息的傳授。可同時(shí)培訓(xùn)多位員工,培訓(xùn)成本較低。缺點(diǎn)是學(xué)員缺乏練習(xí)和反饋的機(jī)會(huì)。

  2、個(gè)案研討法:提供實(shí)例或假設(shè)性案例讓學(xué)員研讀,從個(gè)案中發(fā)掘問(wèn)題、分析原因、提出解決問(wèn)題的方案。

  3、視聽(tīng)技術(shù)法:運(yùn)用投影、幻燈片及錄像進(jìn)行培訓(xùn)。通常與演講法或其他方法一同搭配進(jìn)行。

  4、角色扮演法:給受訓(xùn)人員一個(gè)故事讓其演練。讓其有機(jī)會(huì)從對(duì)方的角度看事情,體會(huì)不同感受,并從中修正自己的態(tài)度和行為。

  5、戶外活動(dòng)訓(xùn)練法:利用戶外活動(dòng)來(lái)發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作的技巧,增進(jìn)團(tuán)體有效配合。但需注意某些課程的安全問(wèn)題,另外培訓(xùn)費(fèi)用也較高。

  八、培訓(xùn)預(yù)算。

  1、培訓(xùn)講師2500元。

  2、培訓(xùn)場(chǎng)地500元。

  3、培訓(xùn)材料500元。

  4、餐飲住宿1000元。

  5、其它500元。

  合計(jì)5000元。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案14

  隨著以開(kāi)放、共享為理念的開(kāi)放教育資源活動(dòng)的發(fā)展,越來(lái)越多的高校和教育機(jī)構(gòu)將優(yōu)質(zhì)資源共享。以在線課程為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛涌現(xiàn)并獲得飛速發(fā)展,比如網(wǎng)易公開(kāi)課、可汗學(xué)院、央視網(wǎng)的中國(guó)公開(kāi)課等以免費(fèi)、高質(zhì)量的課程內(nèi)容為賣點(diǎn),發(fā)布學(xué)習(xí)資料,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),甚至為順利完成課程的學(xué)生提供學(xué)習(xí)證書(shū),吸引了大批學(xué)生參與其中。教育部也出臺(tái)了《教育部關(guān)于國(guó)家精品開(kāi)放課程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列文件,著力加大精品開(kāi)放課程的建設(shè)。近年來(lái),我院以“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的全面信息化教學(xué)改革為目標(biāo),在合作企業(yè)超星公司的協(xié)助下,從搭建課程平臺(tái)與開(kāi)發(fā)課程資源以及改革課程考試與評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)共享課程建設(shè)的探索與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)向“以學(xué)生為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

  從高職“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”課程的教學(xué)現(xiàn)狀看,它是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的核心課程,通過(guò)這門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生具備從事本專業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位所必需的營(yíng)銷策劃基本理論知識(shí),掌握營(yíng)銷策劃的思維、方法,理解、執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案,能按要求撰寫相關(guān)營(yíng)銷策劃方案。然而,在實(shí)際教學(xué)中面臨許多亟待解決的問(wèn)題,如:

 、俑呗殞W(xué)生的理論基礎(chǔ)較差,而教學(xué)活動(dòng)中缺乏實(shí)踐教學(xué),理論教學(xué)過(guò)多導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不高;

 、谠趯(shí)際教學(xué)中,由于教師信息化水平的局限性,教學(xué)模式及教學(xué)方法比較陳舊,仍然采用“填鴨式”教學(xué)模式,忽視了對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)精神及創(chuàng)新能力的培養(yǎng);

 、墼诳己嗽u(píng)價(jià)過(guò)程中,仍采用傳統(tǒng)考核方法,缺乏實(shí)踐考核等過(guò)程性評(píng)價(jià)方法,學(xué)生對(duì)知識(shí)一知半解,在實(shí)踐過(guò)程中缺乏分析、解決問(wèn)題的能力?梢哉f(shuō),“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”課程教學(xué)改革的形勢(shì)嚴(yán)峻,迫切需要在信息技術(shù)與課程深度整合的背景下開(kāi)展教學(xué)改革,使專業(yè)基礎(chǔ)課程深度融入專業(yè)課程體系,更好地服務(wù)于經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)。我院課程組在此背景下對(duì)這門課程進(jìn)行精品網(wǎng)絡(luò)課建設(shè),取得了一些成績(jī),現(xiàn)就以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)思路

  1。優(yōu)化課程內(nèi)容設(shè)置,突出學(xué)生能力培養(yǎng)

  課程內(nèi)容以學(xué)生必須掌握的基本知識(shí)、理論及技能為準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,注重教學(xué)內(nèi)容的四個(gè)結(jié)合:

 。1)基礎(chǔ)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,高職教育更加重視學(xué)生的實(shí)際操作水平,對(duì)于理論以夠用為度,適當(dāng)加重實(shí)踐比例。鼓勵(lì)學(xué)生參與各種營(yíng)銷活動(dòng),在實(shí)踐教學(xué)中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。

 。2)教學(xué)內(nèi)容與科研項(xiàng)目結(jié)合。教師注重將最新科研成果與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)與實(shí)踐能力。

 。3)課上與課后相結(jié)合,課上的時(shí)間是短暫的,更多時(shí)候?qū)W生的能力是在課后不斷的實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)的,通過(guò)組織各種營(yíng)銷活動(dòng),有意識(shí)地訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)操能力,讓學(xué)生能真正面向社會(huì),將知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

 。4)共性與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合。通過(guò)課上開(kāi)展小組合作研討、營(yíng)銷策劃設(shè)計(jì)、小組匯報(bào)等活動(dòng),既培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,又重視其個(gè)性發(fā)展,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐能力。

  2。突出實(shí)踐教學(xué),注重課程資源的可操作性

  課程資源的建設(shè)應(yīng)該注重結(jié)合實(shí)際教學(xué),在資源的適用和易用性基礎(chǔ)上,豐富相關(guān)內(nèi)容,在滿足教學(xué)需要的基礎(chǔ)上擴(kuò)充教學(xué)資源,增設(shè)前沿性、引導(dǎo)性內(nèi)容,以便各層次的學(xué)生使用。在理論夠用的基礎(chǔ)上,以崗位要求能力、工作任務(wù)流程為導(dǎo)向,著重對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)過(guò)程注重以下幾方面:

 。1)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以課程培養(yǎng)目標(biāo)為準(zhǔn)則。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)多考慮學(xué)生的接受能力及興趣,利用學(xué)生課余時(shí)間舉辦多種營(yíng)銷活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與,通過(guò)實(shí)際操作增強(qiáng)學(xué)生能力。

 。2)教師應(yīng)將自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)增加到實(shí)踐教學(xué)中。指導(dǎo)教師將自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)及各類企業(yè)案例等帶進(jìn)課堂,有助于理論與實(shí)踐相結(jié)合,豐富了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

 。3)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。高職學(xué)生喜歡動(dòng)手實(shí)操是普遍特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)強(qiáng)調(diào)每個(gè)學(xué)生積極參與其中,通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識(shí)與技能的不足,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  3。校企合作共建教學(xué)資源

  在原有課程資源的基礎(chǔ)上,充分利用合作企業(yè)的信息化技術(shù)手段,與企業(yè)一起合作開(kāi)發(fā)、建設(shè)課程網(wǎng)站,制作教學(xué)課件、微視頻等教學(xué)資源,并圍繞課程目標(biāo)與企業(yè)積極合作探索開(kāi)發(fā)教材及制作全套的多媒體電子網(wǎng)絡(luò)課件,提高課件質(zhì)量,增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的視頻資料,加強(qiáng)了教學(xué)資源的實(shí)用性和效果,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供高品質(zhì)的教學(xué)資源。

  4。改革課程評(píng)價(jià)方法

  學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法是課程建設(shè)的重要問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)課程的評(píng)價(jià)方案將著重于課程學(xué)習(xí)的過(guò)程性評(píng)價(jià),在充分征求行業(yè)專家意見(jiàn)的.基礎(chǔ)上,課程采用“過(guò)程+結(jié)果”的方法評(píng)價(jià),注重學(xué)習(xí)過(guò)程的考核與評(píng)價(jià),綜合評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的各項(xiàng)目學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及結(jié)果評(píng)價(jià)更加公正、客觀。

  將課程內(nèi)容中的各項(xiàng)目工作任務(wù)的完成情況過(guò)程作為考核依據(jù),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及作品進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。主要由兩大部分組成:一是學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)(主要是學(xué)生完成的營(yíng)銷策劃方案、小組討論結(jié)果匯總、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、模擬經(jīng)營(yíng)結(jié)果),二是學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),其結(jié)果之和為學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定的最終結(jié)果。最終課程成績(jī)以百分制計(jì)分,實(shí)際工作任務(wù)完成作品成績(jī)占60%,結(jié)果考核成績(jī)占40%。

  二、“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)模式的設(shè)計(jì)

  1。教學(xué)項(xiàng)目化

  本課程教學(xué)模式采用項(xiàng)目教學(xué)法來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì),在充分分析本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位及崗位能力的基礎(chǔ)上,分解學(xué)生應(yīng)該掌握的工作任務(wù),每個(gè)工作任務(wù)作為一個(gè)教學(xué)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,讓學(xué)生完成每個(gè)工作任務(wù)流程以獲得課程知識(shí),鍛煉學(xué)生的操作能力,不斷進(jìn)階形成自身的經(jīng)驗(yàn)和能力提高。本課程內(nèi)容主要設(shè)計(jì)了“指定企業(yè)(或產(chǎn)品)的SWOT分析”“新產(chǎn)品創(chuàng)意”“××類產(chǎn)品需求和消費(fèi)者調(diào)查”“××產(chǎn)品營(yíng)業(yè)推廣方案制訂”“××類產(chǎn)品媒體宣傳計(jì)劃制訂”“為指定企業(yè)(或產(chǎn)品)設(shè)計(jì)一個(gè)事件營(yíng)銷的方案”“新產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案”等七大教學(xué)項(xiàng)目,內(nèi)容涵蓋從市場(chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分到營(yíng)銷策略制訂整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程。

  2。學(xué)習(xí)自主化

  課程內(nèi)容通過(guò)設(shè)定學(xué)習(xí)工作任務(wù),采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。通過(guò)分析工作崗位能力,設(shè)定各學(xué)習(xí)任務(wù),將課程內(nèi)容隱含在一個(gè)或幾個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)中,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí),對(duì)設(shè)定的任務(wù)進(jìn)行分析、討論,通過(guò)完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)對(duì)所學(xué)內(nèi)容意義的重新建構(gòu)。在本市場(chǎng)營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)中,設(shè)置了“**超市快速消費(fèi)品支出”“估算**產(chǎn)品的校園需求量”“**產(chǎn)品品牌推廣設(shè)計(jì)”“開(kāi)展?fàn)I銷策劃的辯論賽”“進(jìn)行**產(chǎn)品銷售價(jià)格的制訂”“廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)”“模擬**家電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)”等學(xué)習(xí)任務(wù),通過(guò)任務(wù)的實(shí)施完成培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

  3。實(shí)踐職場(chǎng)化

  通過(guò)課外開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)社會(huì)和真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品格、團(tuán)隊(duì)合作的精神、在實(shí)際問(wèn)題中分析解決問(wèn)題的能力,加深對(duì)營(yíng)銷理論的理解和把握,提高學(xué)生的營(yíng)銷綜合素質(zhì)。

  三、轉(zhuǎn)型升級(jí)為資源共享課的建設(shè)思路

  精品課程的建設(shè)目標(biāo)是資源共享,資源共享課更強(qiáng)調(diào)精品優(yōu)勢(shì)資源的共享和從建設(shè)向應(yīng)用的升級(jí)與過(guò)渡!笆袌(chǎng)營(yíng)銷策劃”課程在建設(shè)進(jìn)程中充分考慮了如何將課程建設(shè)的成果進(jìn)行分享,如何實(shí)現(xiàn)建設(shè)的績(jī)效最大化,不僅要將課程網(wǎng)站建設(shè)成課程組成員的教學(xué)實(shí)施平臺(tái),更要考慮如何實(shí)現(xiàn)課程資源共享。本次實(shí)踐著重強(qiáng)化了以下3個(gè)方面的工作:

  1。課程資源的整體應(yīng)條理清晰化

  為提高課程的系統(tǒng)性,課程資源的整體應(yīng)條理清晰,可根據(jù)工作業(yè)務(wù)流程和認(rèn)知規(guī)律,將教學(xué)資源進(jìn)行有序的編排,而不是將資源簡(jiǎn)單地堆砌。

  2。 網(wǎng)站開(kāi)放資源的共享性

  課程資源盡量不封閉和限制瀏覽與下載,盡可能實(shí)現(xiàn)全部資源的開(kāi)發(fā)共享,任何用戶都可以不受任何限制地瀏覽、下載任何課程資源。網(wǎng)站的在線測(cè)評(píng)系統(tǒng),全部網(wǎng)民都可以自由地注冊(cè)使用。指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的定期監(jiān)控和隨機(jī)抽查,保持網(wǎng)站內(nèi)部和外部鏈接的順利暢通,保證圖片、文本、動(dòng)畫(huà)等多媒體信息的正常顯示,保證課件、在線考核、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等功能的正常使用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

  3。教學(xué)資源建設(shè)持續(xù)性

  為實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體的個(gè)性化教學(xué),在教學(xué)資源建設(shè)中應(yīng)考慮不同層次學(xué)生的需求差異,在教學(xué)項(xiàng)目中設(shè)置應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本教學(xué)內(nèi)容所涉及的資源,但針對(duì)那些掌握基本內(nèi)容但仍有繼續(xù)學(xué)習(xí)提升需求的學(xué)生,也應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的拓展提升的教學(xué)資源,并加以適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)因材施教。利用網(wǎng)站在線測(cè)試平臺(tái)分析課程網(wǎng)站瀏覽者的居住地區(qū)、登錄時(shí)間等行為特征,通過(guò)論壇了解用戶的反饋。將各類信息進(jìn)行匯總整理挖掘分析,再根據(jù)分析結(jié)果對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)和課程資源進(jìn)行優(yōu)化更新。

  本次探索與實(shí)踐是信息化環(huán)境下的教學(xué)內(nèi)容改革,順應(yīng)了時(shí)代的要求,以人才培養(yǎng)、教育改革和發(fā)展的大趨勢(shì)以及市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,開(kāi)發(fā)應(yīng)用優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)在充分分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況與接受能力的基礎(chǔ)上與合作網(wǎng)絡(luò)公司合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目化視頻教學(xué),注重以營(yíng)銷工作崗位任務(wù)引領(lǐng)型案例或項(xiàng)目激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的興趣,以提高學(xué)生的營(yíng)銷實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。構(gòu)建信息化學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境,建立校企合作、多方參與、共建共享的精品網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)放合作機(jī)制,研究經(jīng)濟(jì)類課程信息化教學(xué)改革,將對(duì)廣東省高職院校進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理類課程信息化教學(xué)改革及開(kāi)發(fā)起到一些借鑒,對(duì)逐步建立起適合廣東省地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理類網(wǎng)絡(luò)課程有一定的推廣作用。

關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案15

  一、概述

 。ㄒ唬┗顒(dòng)簡(jiǎn)介

  本次活動(dòng)是由可口可樂(lè)公司主辦的第二屆高校策劃營(yíng)銷挑戰(zhàn)賽,活動(dòng)內(nèi)容是為可口可樂(lè)公司的產(chǎn)品(玻璃瓶裝的可口可樂(lè))設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案。

  我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)由六名成員組成。在我們共同的努力下完成了這份營(yíng)銷策劃方案。在策劃中,我們分別從市場(chǎng)分析、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用預(yù)算及應(yīng)急處理方案五個(gè)方面進(jìn)行了策劃。

  (二)策劃目的

  1、宣傳可口可樂(lè)公司的企業(yè)文化,通過(guò)此次活動(dòng)提升企業(yè)在學(xué)生心中的地位。

  2、為團(tuán)隊(duì)推銷可口可樂(lè)公司的產(chǎn)品:玻璃瓶裝的可口可樂(lè)提供方針及行動(dòng)指南,保證營(yíng)銷活動(dòng)順利進(jìn)行,獲得良好的營(yíng)銷效果。

  二、市場(chǎng)狀況分析

  1、產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)分析

  ①產(chǎn)品名稱:玻璃瓶裝可口可樂(lè)

 、趦(yōu)劣勢(shì)分析:

  a。優(yōu)勢(shì)

  與其他品牌的可樂(lè)相比,可口可樂(lè)擁有品牌的優(yōu)勢(shì),在學(xué)生中的知名度、信任度和忠實(shí)度都較高;

  與其他包裝的可口可樂(lè)相比,玻璃瓶裝的可樂(lè)的成本較低,因而價(jià)格也較低,具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  b。劣勢(shì):因瓶裝可樂(lè)的玻璃瓶需回收,需要顧客即買即飲,產(chǎn)品不能外帶,在銷售上有一定局限性。

  通過(guò)以上分析,我們必須在營(yíng)銷策劃中揚(yáng)長(zhǎng)避短,以達(dá)到最好的效果。

  2、產(chǎn)品賣點(diǎn)

  ①可口可樂(lè)作為運(yùn)動(dòng)飲料,有在運(yùn)動(dòng)中或運(yùn)動(dòng)后迅速補(bǔ)充體力的功效。

 、谠谘籽紫娜绽铮鍥霰目煽诳蓸(lè)有降溫消暑的作用。

  3、目標(biāo)消費(fèi)群體分析

 、倌挲g:18—25歲的青年學(xué)生

 、谔攸c(diǎn):以男生為主,尤其是熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人群

  ③消費(fèi)心理分析:

  a。在運(yùn)動(dòng)之后感覺(jué)口渴,為解渴而購(gòu)買。

  b。在班級(jí)聚餐、外出活動(dòng)或是參加運(yùn)動(dòng)比賽會(huì)考慮以團(tuán)體方式購(gòu)買。

  c。在用餐時(shí)不喜歡喝湯的情況下會(huì)購(gòu)買飲料。

  d。在進(jìn)行促銷優(yōu)惠活動(dòng)時(shí)也會(huì)使目標(biāo)群體產(chǎn)生購(gòu)買欲望。

 、芟M(fèi)能力:因可口可樂(lè)價(jià)格較低,因而所有學(xué)生都有消費(fèi)能力,但主要消費(fèi)者為家庭經(jīng)濟(jì)條件中等以上的學(xué)生群體。

 、葙(gòu)買方式:

  a。個(gè)人主要以單買為主,一次的消費(fèi)量有限。

  b。集體活動(dòng)時(shí)的購(gòu)買主要以團(tuán)購(gòu)為主,消費(fèi)量較大。

  c。運(yùn)動(dòng)比賽時(shí)的購(gòu)買主要以團(tuán)購(gòu)為主,消費(fèi)量較大。

  d。通過(guò)與商家合作,采取商家代銷,并給予商家一定的傭金的形式。在這種形式中,商家只充當(dāng)了銷售中介,學(xué)生仍是主要消費(fèi)者。

  4、市場(chǎng)環(huán)境分析

 。1)校內(nèi)環(huán)境:

  ①優(yōu)勢(shì):

  a。消費(fèi)群體集中,易于進(jìn)行較為全方位的宣傳。

  b。銷售團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)自不同的院系和園區(qū)且社交范圍廣,可以利用人際關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行銷售。

  c。大學(xué)生群體的消費(fèi)欲望較強(qiáng),市場(chǎng)十分廣闊。

 、诹觿(shì):

  營(yíng)銷活動(dòng)可能與校方的一些規(guī)章制度產(chǎn)生矛盾:如:不能進(jìn)行定點(diǎn)銷售,不利于營(yíng)銷活動(dòng)的順利開(kāi)展。

 、蹤C(jī)遇:校園內(nèi)經(jīng)常性的一些運(yùn)動(dòng)比賽和社團(tuán)活動(dòng),以及班級(jí)的一些聚會(huì)、外出活動(dòng)均為銷售提供了良好的機(jī)會(huì)。

 、芡{:產(chǎn)品面臨著各種其他品種的飲料以及同類其他品牌產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng),必須積極地爭(zhēng)取市場(chǎng),不斷鞏固和提高產(chǎn)品在學(xué)生心目中的地位,否則有被同類產(chǎn)品取代的危險(xiǎn)。

 。2)校外環(huán)境:

 、賰(yōu)勢(shì):

  a。校外餐飲類的商家較多,消費(fèi)群體以學(xué)生為主,市場(chǎng)潛力巨大。

  b。客戶群的類型增加,不限于學(xué)生,且客戶的一次性的需求較大。

  c;顒(dòng)舉辦的時(shí)候正值五一假期,較多同學(xué)會(huì)選擇外出就餐,因采取了與商家合作的銷售方式(詳見(jiàn)下文),校外餐飲類商家生意興隆也為可口可樂(lè)的銷售帶來(lái)了巨大商機(jī)。

 、诹觿(shì):

  a。商家較分散,不易進(jìn)行宣傳。

  b。與商家直接進(jìn)貨相比,零售價(jià)格較高,利潤(rùn)較低。

  c。天氣的不確定性影響學(xué)生外出就餐,從而影響銷售量。

  ③機(jī)遇:與商家合作,采取代銷的方式或是由商家轉(zhuǎn)銷的方式,存在著巨大的商機(jī)。

  ④威脅:在與商家合作過(guò)程中存在著一些不確定因素:如商家的誠(chéng)信度、合作的愿望等,以及與商家間利潤(rùn)分配的問(wèn)題都需要進(jìn)一步與之進(jìn)行商談。

  5、營(yíng)銷目標(biāo)

  ①每日銷售量:平均在80—150瓶之間

 、诿剩

  在超市及食堂散賣:在20%—25%之間

  訂購(gòu)方式(一次性購(gòu)買20瓶以上):在15%—20%之間

  三、營(yíng)銷方案

 。ㄒ唬、銷售方式

  1、校內(nèi)

 、俅N方式:與北區(qū)、中區(qū)及南區(qū)的食堂以及北區(qū)、南區(qū)的超市合作,將定量的貨品寄放于以上地點(diǎn),采取代銷的方式進(jìn)行銷售。

  ②贊助校內(nèi)活動(dòng)的方式:與校園內(nèi)的一些活動(dòng)進(jìn)行合作,尤其是與體育競(jìng)技相關(guān)的活動(dòng):如校級(jí)、各院系的籃球賽、足球賽、排球賽等,提供一定量的贈(zèng)飲及一些價(jià)格上的優(yōu)惠,鼓勵(lì)活動(dòng)的組織者進(jìn)行較大量的訂購(gòu),并提供全方位的服務(wù),包括定時(shí)定點(diǎn)的送貨、玻璃瓶的回收都由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

  ③電話訂購(gòu)方式:

  a。在食堂門口宣傳欄、各園區(qū)內(nèi)及教學(xué)樓張貼銷售團(tuán)隊(duì)的宣傳材料及聯(lián)系方式,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)知名度以爭(zhēng)取更多的客源,以增加銷售量。

  b。制作類似名片的小卡片,寫有銷售團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)系方式,在中午、傍晚時(shí)候在人流量較大的地點(diǎn)免費(fèi)發(fā)送,便于同學(xué)們用電話進(jìn)行訂購(gòu),訂購(gòu)的價(jià)格從優(yōu),優(yōu)惠的幅度將根據(jù)訂購(gòu)的數(shù)量而定。一次性訂購(gòu)的數(shù)量必須在5瓶以上。銷售團(tuán)隊(duì)將準(zhǔn)時(shí)送貨上門并上門進(jìn)行玻璃瓶的回收。

 、苌祥T推銷的方式:上門推銷具有選擇性,針對(duì)的是消費(fèi)潛力巨大且需求量較大的群體:校區(qū)內(nèi)的男生。鼓勵(lì)他們團(tuán)體購(gòu)買或是整箱購(gòu)買,給予價(jià)格上的優(yōu)惠。

  2、校外

 、倥c商家合作的方式:與校外的健身房、網(wǎng)吧、高爾夫球場(chǎng)、臺(tái)球室、燒仙草店、溜冰場(chǎng)、餐廳KTV等地的商家進(jìn)行合作,采取商家代銷進(jìn)行利潤(rùn)分成的形式,或是將貨品直接銷售給商家再由其轉(zhuǎn)賣的形式進(jìn)行銷售。在與商家進(jìn)行合作形式、利益分配等方面的商談之后,與之簽定合作協(xié)議書(shū)(詳見(jiàn)附錄一)以確定合作關(guān)系,并明確雙方的責(zé)任義務(wù),避免出現(xiàn)糾紛。團(tuán)隊(duì)將準(zhǔn)時(shí)送貨上門,及時(shí)補(bǔ)充貨品并上門進(jìn)行玻璃瓶的回收。

  ②設(shè)直銷點(diǎn)的方式:在校外設(shè)直銷點(diǎn),定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行銷售。時(shí)間一般定在晚上7:00—10:00,周末延遲至晚上11:00,地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校外的燒烤城處,因?yàn)樵谀抢锏南M(fèi)群體集中且有較大的消費(fèi)愿望。

  (二)、宣傳方式

  (1)校內(nèi)宣傳:

 、俸(bào)宣傳:制作大幅噴繪海報(bào),張貼于食堂外的宣傳欄處,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,突出其冰爽的特點(diǎn),以視覺(jué)的沖擊刺激同學(xué)們的購(gòu)買欲望。

 、谛麄骺ㄆ褐谱魍庥^精美的類似名片的小卡片,上面有關(guān)于產(chǎn)品的宣傳內(nèi)容以及團(tuán)隊(duì)的名稱、口號(hào)、成員的聯(lián)系方式,每天定時(shí)在校內(nèi)人流量較大的地方分發(fā),擴(kuò)大宣傳力度。(卡片樣式詳見(jiàn)附錄二)

 、蹚V告標(biāo)簽的張貼:在食堂里、各園區(qū)的宣傳欄、超市、宿舍的樓道里等地張貼印有可口可樂(lè)標(biāo)志的小型廣告標(biāo)簽,進(jìn)行全方位的宣傳。

  ④校區(qū)電臺(tái):制作可口可樂(lè)的音頻廣告,在電臺(tái)的節(jié)目中播出,因電臺(tái)每天兩個(gè)時(shí)段都有播音,可使宣傳有持續(xù)性。

 、菪@網(wǎng):在網(wǎng)上的學(xué)生論壇及QQ群上發(fā)布產(chǎn)品信息,介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及訂購(gòu)方式。

  ⑥與校內(nèi)的`一些公益性社團(tuán):如愛(ài)心社、西部夢(mèng)想社團(tuán)等合作展開(kāi)宣傳,突出可口可樂(lè)公司對(duì)于公益事業(yè)的參與,提升企業(yè)的形象,從而提高企業(yè)在學(xué)生中的口碑,為其產(chǎn)品創(chuàng)造持久的競(jìng)爭(zhēng)力。

 。2)校外宣傳:

  ①?gòu)堎N廣告標(biāo)志:在商家店中的較為醒目的位置:如門上、墻上張貼印有可口可樂(lè)標(biāo)志的小型宣傳廣告。

 、趶V告宣傳:尋找可口可樂(lè)與商家產(chǎn)品的結(jié)合點(diǎn):如熱辣的火鍋、噴香的燒烤冰爽的可口可樂(lè),以達(dá)到與商家雙贏的良好效果。

 。ㄈ⒋黉N方式

 。1)校內(nèi)促銷:

 、儆歇(jiǎng)購(gòu)買:在超市及食堂門口設(shè)抽獎(jiǎng)處,每5個(gè)空的可口可樂(lè)玻璃瓶可換取一次抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),獎(jiǎng)品有免費(fèi)贈(zèng)飲的可口可樂(lè)以及由可口可樂(lè)公司提供的一些禮品:如T—shirt、鑰匙扣、明星卡等等。

 、谝淮涡杂嗁(gòu)在一定數(shù)量以上的可口可樂(lè):如20瓶以上,可獲得價(jià)格的優(yōu)惠或是免費(fèi)贈(zèng)飲。

  ③每收集十個(gè)瓶蓋可到指定的賣點(diǎn)換取一瓶可口可樂(lè)。

  ④與校內(nèi)的社團(tuán):愛(ài)心社合作,每賣一瓶捐出兩分錢給愛(ài)心社作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi),從事一些社會(huì)公益事業(yè),幫助社會(huì)上的弱勢(shì)群體,在促進(jìn)銷量的同時(shí)提升企業(yè)的形象,回饋社會(huì)。

 、蒌N售團(tuán)隊(duì)采取一條龍的服務(wù)方式,電話訂購(gòu)一次在10瓶以上將免費(fèi)送貨上門。在送貨問(wèn)題上,團(tuán)隊(duì)確定了每天固定的送貨時(shí)間:周一至周五的中午11:00—13:00,下午17:00—23:00;周末全天候送貨:10:00—24:00,團(tuán)隊(duì)中將有專人負(fù)責(zé)送貨環(huán)節(jié),保證定貨及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)。

 、拊趯W(xué)校規(guī)章允許的范圍內(nèi)舉行一些有促銷性質(zhì)的趣味娛樂(lè)活動(dòng):如舉辦喝可樂(lè)比賽、可口可樂(lè)公司的企業(yè)文化介紹及產(chǎn)品展示會(huì)等。

 。2)校外促銷:

  給予商家價(jià)格上的優(yōu)惠以鼓勵(lì)商家大批量定貨,優(yōu)惠幅度以訂購(gòu)量來(lái)確定。

【市場(chǎng)營(yíng)銷的營(yíng)銷方案】相關(guān)文章:

市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷方案04-21

市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷方案04-21

市場(chǎng)營(yíng)銷方案07-08

市場(chǎng)營(yíng)銷方案01-23

市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品營(yíng)銷方案12-27

市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品營(yíng)銷方案01-05

市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷計(jì)劃方案12-19

市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品營(yíng)銷方案集錦04-07

市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷策劃方案03-03

免费人成视频在线视频网站| 午夜性色福利视频| 91免费精品| 91精品乱码久久蜜桃| 国产精华av午夜在线观看| 伊人网成人| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 热99re久久国超精品首页| 国产高清99| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 五月婷中文字幕| 中文字幕乱人伦高清视频| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 91网在线播放| 97色精品视频在线观看| 日色网站| 国产日韩在线视频| 日韩精品国产一区| 亚洲黄色网址| 丝袜操| 97色在线| 在线免费观看av的网站| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲 中文 女同| 亚洲激情成人| www日韩欧美| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 黄在线网站| 99久久99久久| 欧洲三级在线| 久草网在线视频| 亚洲欧美综合| 尤物精品视频在线观看| 无码一区二区三区不卡av| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 绯色av一区二区| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 美女极度色诱视频国产| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲综合激情在线| 在线色网| 超碰人人在线| 天天躁日日躁很很躁2022| 久久久久久久久久一区二区三区| 免费情侣作爱视频| 992tv精品tv视频| 99er国产| 一二三精品| 狠狠草视频| 成人做爰www网站视频| a在线播放| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 黄色小视频入口| 播播开心激情网| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产天堂精品| 亚洲精品无码av天堂| 国产嫩草影院久久久| 1313午夜精品理论片| 与鸭共舞在线| 长河落日| 少妇色视频| 国产人妻xxxx精品hd| 美女无遮挡免费网站| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美饥渴少妇| 欧美激情国产日韩精品一区18| 加勒比色老久久综合网| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲第一av| 久久久久久久网| 国语对白刺激在线视频国产网红| 牛牛a级毛片在线播放| wwwcom日本一级| 四色激情| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日本丰满熟妇乱子伦| 少妇人妻无码专区在线视频| 91九色在线视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 黄瓜视频在线播放| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日本成人动漫在线观看| 国产美女引诱水电工| 中文在线√天堂| 婷婷四房播播| 免费人成在线观看| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 天天干天天透| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产成人高清精品免费软件| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 欧美久久久久久久久| 顶级毛茸茸aaahd极品| 插插插精品亚洲一区| 黄色av影视| 色窝窝无码一区二区三区| 黄色欧美网站| 亚洲深夜| 国产精品无码成人午夜电影| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 欧美成人免费在线观看视频| 五月天堂色| 国产精品久久久久久吹潮| 国产精品丝袜高跟鞋| 日本韩国欧美中文字幕| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 色吊丝av中文字幕| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| h无码动漫在线观看| 久久亚洲少妇| 天天天欲色欲色www免费| 久久老女人| 国产精品人妻熟女毛片av久| 中文字幕一区二区三区av| 精品久久久久久777米琪桃花| 香蕉在线网| 五十路熟妇高熟无码视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 无遮挡又黄又刺激的视频| 男人j进入女人j的视频免费的| 久久精品5| 91毛片网| 特及毛片| 最新黄色av网站| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产三级日本三级在线播放| 日本少妇xxxxx| 性视频毛茸茸| 少妇人妻久久无码专区| eeuss影院www在线窝窝| 自拍偷拍激情| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 人人狠狠综合久久88成人| 国语做受对白xxxxx在线| 爱搞逼综合网| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 日韩黄色av网站| 精品一区在线| 日本成人一区二区| 三级a午夜电影无码| 日韩一区二区三区免费视频| 国产一区二区| 人人草在线视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲婷婷五月激情综合app| 91av视频在线播放| 女人与黑拘的毛片| 天天综合网亚在线| 91激情网| 亚洲中文字幕无码久久| 国产精华av午夜在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人激情在线视频| 91久久国产露脸精品| 伊人伊成久久人综合网站| 九色伊人| 九九av在线| 97色伦2视频在线观看| 精品视频免费在线观看| 欧美精品一区二区性色| av不卡中文字幕| 午夜免费1000| 欧美久久久久久久高潮| 久久羞羞| 亚洲精品女人| 一卡二卡国产| 久久婷婷成人综合色综合| 国内毛片毛片毛片毛片| 一二三四免费观看在线视频中文版| 欧美精品小视频| 日韩va在线| 一区视频在线播放| 四色米奇777狠狠狠me| 日韩免费成人av| 色播视频在线| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国内性爱视频| 精品永久久福利一区二区| 中文字幕无限2021| 性一交一乱一伦a片| 天堂中文在线最新版地址| 自拍偷拍激情| 精品一级少妇久久久久久久| 国语做受对白xxxxx在线| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲国产精品久久艾草| 欧美肥屁videossex精品| 9久9久女女热精品视频在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 色网站免费在线观看| www.亚洲色图| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲欧美精品在线| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久久九九51精品国产免费看| 日韩人妻无码精品系列专区| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产精品性视频一区二区| 久久综合色另类小说| 亚洲精品成人av观看| 五月天综合激情| 大黑人交xxxxxhd性爽| 精品国产乱码一区二| 午夜自产精品一区二区三区| 免费99视频| 色8久久| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 免费国产黄色| 德国做爰xxxⅹ性| 日韩成人福利视频| 日韩黄色大片| 色婷婷www| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 欧美日韩在线一区| 日韩欧美中文一区| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 嘿咻视频在线观看| 国产亚洲欧美视频| 久章操| 欧美日韩国产一区二区三区| 91涩涩视频| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲黄色三级| 麻豆黄色网址| 在线视频网站www色| 天天摸天天摸| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲一级在线| 丰满的岳久久乱| 麻豆精品一区二正一三区| 少妇特黄a一区二区三区| 综合久久影院| 夜色www国产精品资源站| 男人添女荫道口喷水| 粉嫩萝控精品福利网站| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 久久不见久久见免费影院| 日本人妻巨大乳挤奶水| 裸体精品bbbbbbbbb| 免费毛片网站| 久久精品无码一区二区www| 少妇xxx网站| 国语自产拍无码精品视频在线| 东京热无码人妻一区二区av| 国产丝袜一区二区三区| 成人免费做受小说| 又粗又硬整进去好爽视频| 毛片9| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产凹凸在线一区二区| 免费观看日韩钙片gv网站| 夫妻精品| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 性xxx18| 白丝乳交内射一二三区| 久操视频免费观看| www欧美成人| 青青青青青手机视频在线观看视频| 亚洲福利影院| 骚虎av| 欧美在线一区视频| 欧美天天性影院| 成人伊人亚洲人综合网| 色综合图区| 日本xxxxx高潮少妇| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 九九九在线| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 在线国产播放| 北京少妇xxxx做受| 久久免费少妇高潮久久精品99| av在线不卡播放| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 东京热加勒比视频一区| 国产激情久久| 91精品天码美女少妇| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 中日韩中文字幕无码一本| 9色91| 香蕉久久久| 日本不卡一区二区三区| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲精品www久久久| 人妻出轨av中文字幕| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 久久综合久中文字幕青草| 久久精品第一页| 激情综合婷婷丁香五月| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲99影视一区二区三区| 国内精品久久久久久影院8f| 国产午夜精品理论片a级探花| 成色视频| av字幕在线| 起碰97在线视频国产| 日本高清在线一区| 女同一区二区免费aⅴ| 国产在线观看免费观看不卡| 毛片内射久久久一区| 国产成人av无码片在线观看| 韩国三级一区| 性一交一乱一伦a片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产啪精品视频网站| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 天天热天天干| 国产成人综合自拍| 久久麻豆av| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产无人区码一码二码三mba| 2023国产精品| 久久久在线| 国产成人午夜福利在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国色天香网www在线观看| 欧美xxxxx性喷潮| 人妻中出无码一区二区三区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲专区中文字幕| 任你躁国产老女人| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚洲国产精品无码av| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 午夜成人影片av| 国产又粗又大又爽视频| 欧美片免费网站| 亚洲精品国产第一区第二| 国内精品视频在线观看| 欧美黄色网络| 国产97色在线 | 日韩| 日本精品高清一区二区| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 五月婷婷一区二区三区| 欧美日韩高清在线| 久久精品国产99久久久小说| 美女啪啪国产| 四虎最新紧急入口| 成人欧美一区二区三区白人| 奇米影视第四狠狠777| 黄色激情视频在线观看| 成年女人免费毛片视频永久vip | 成人无码精品免费视频在线观看| 91黄色看片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲专区欧美| 免费看a| 久久综合丁香| 91精品国产99久久久久久红楼 | 国产chinesehd天美传媒| 97视频精品| 在线播放毛片| 黄色软件网站入口| 国产精品毛片一区二区| 国产精品噜噜噜66网站| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 青娱乐极品视觉盛宴av| 97影音| 亚洲国产成人久久久网站| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 99九九久久| 成人亚洲免费| 美女国产一区| 青青青在线视频人视频在线| 91天天综合| 久久精品免费国产大片| baoyu168成人免费视频| 成人特级毛片69免费观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 九色视频网站| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 九九色播| 亚洲国产免费| 亚洲中文字幕久在线| 怡红院成永久免费人全部视频| 亚洲二区在线视频| 2021亚洲国产成a在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 成人免费看片'| 精品欧美成人高清在线观看| 国产乱色国产精品播放视频| jizzjizz在线播放| 国产美女91呻吟求| 夜夜春影院| 国内自拍xxx| 色片在线播放| 久久久久久无码日韩欧美| 美女露胸无遮挡| 奇米影视7777久久精品人人爽| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 91久久精品美女高潮| 日韩欧美性视频| 综合人妻久久一区二区精品| 少妇高潮大片免费观看| 91国内自产精华天堂| 国产精品毛片久久| 亚洲国产成人无码网站大全| www.youjizz.com亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲六月婷婷| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 少妇高潮毛片高清免费播放| 精品免费久久久国产一区| 日本色网址| 综合久| 日韩欧美日韩| 国产精品99久久精品爆乳| 久久久久久久久久久久网站| 国产网站大全| 精品美女国产互换人妻| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美爱爱网址| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 久久激情综合狠狠爱五月| 国产精品久久久久9999高清| 日韩国产欧美一区二区三区| 成年人网站av| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 日本无遮挡大尺度床戏网站| yp在线观看视频网址入口| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 黄色1级毛片| 新片速递丨最新合集bt伙计| 国产国语亲子伦亲子| 亚洲精品无码专区久久久| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 北条麻妃一区二区三区在线| 台湾黄色网址| 免费成人91| 狠狠色成人综合网| 亚洲成人中文| 在线观看三级网站| 久久av免费| 91在线观| 黄网站免费在线观看| 一级黄色免费| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 久久无码字幕中文久久无码| 成在线人av免费无码高潮喷水| 毛片网站在线| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 久操久| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国产精品国产a级| 娇小萝被两个黑人用半米长| 北条麻妃一二三区| 国产二区交换配乱婬| 91亚洲精品一区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 成人tiktok黄短视频| 做爰猛烈叫床91| 伊人网成人| 色版视频| 国产人妻xxxx精品hd| 国产高清在线不卡| 国产免费一区二区三区不卡| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 91高清视频在线| 亚洲88| 国产精品久久久久久福利| 西西人体午夜大胆无码视频| 一区二区视频免费看| 97国产一区二区三区四区久久 | 精品亚洲麻豆1区2区3区| www亚洲欧美| 中文无码av在线亚洲电影| 国产精品va在线| 黄色片在线免费观看视频| 麻豆视频入口| 亚洲视频1区| 日韩高清在线亚洲专区小说| 色综合久久久久久久久五月| 四虎婷婷| 成人三级k8经典网| 日本乱妇乱子视频| 黄色美女大片| 69堂精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 一区二区三区网| 久久99久久99精品| 一起草最新网址| 亚洲色图欧美另类| 日本三级带日本三级带黄| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 欧美激情网| 伊人精品无码av一区二区三区| 久久草在线精品| 日韩中文字幕影院| 久久久国产99久久国产久灭火器| 蜜桃av成人| 校园春色中文字幕| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产第五页| 污污视频免费网站| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 天堂亚洲网| 国产suv精二区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 亚洲精品123区| 午夜家庭影院| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美人妖xxxx| 色天天躁夜夜躁天干天干| 神马午夜av| 91精品老司机久久一区啪| 2018天天弄| 亚洲综合精品一区二区三区| 日韩欧美自拍偷拍| 91精产国品产区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 中文字字幕乱码视频高清| 国产剧情无码播放在线观看| 免费国产乱理伦片在线观看| 亚洲69视频| 欧美大荫蒂xxx| 免费看成人午夜福利专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久www免费人成—看片| 99在线视频观看| 亚洲福利小视频| 成人小视频免费| 婷婷在线观看视频| 欧美视频色| 亚洲毛片a| 顶臀精品视频www| 日日爽爽| 92精品国产自产在线观看481页| 国产综合色在线视频区| 久久精品国产99国产| 国产永久在线观看| 香蕉视频在线观看免费| 6080啪啪| 国产区女主播在线观看| 亚洲三级黄色片| 九九视频免费在线观看| 亚洲精品9999久久久久| 激情黄色小说网站| 中国极品少妇xxxx做受| 国产成人61精品免费看片| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 欧美交换乱淫粗大| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩成人在线免费观看| 美日韩中文字幕| 中文无码日韩欧免费视频app| 在线黄色观看| 丁香久久久| av在线男人天堂| 桃色成人网| 干干操操| 亚洲精品无码国产| 国产黄a三级三级三级| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲性精品| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 无码av无码天堂资源网影音先锋| 91青青视频| 1000午夜黄三级| 黄色午夜影院| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 性做久久| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 91av片| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 成年人激情网| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 乱码av| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产高清在线观看| 激情av一区二区| 欧洲影院| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 亚色中文网| 成人免费激情视频| 成人永久视频| 农村妇女做爰偷拍视频| 91好色先生| 亚洲欧美不卡| 中国精品妇女性猛交bbw| 伊人中文字幕无码专区| 色哟哟官网| www国产| 青草av久久免费一区| 偷窥 国产 综合| 久久久亚洲| 97干在线视频| 久久久久久美女精品啪啪| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲一区二区三区无码久久| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲第一天堂久久| 国产一级二级三级| 欧美男男作爱videos可播放| 国产一区二区精品久久岳| av理伦片| 九九在线精品| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 一本到在线观看| 一本无码av中文出轨人妻| 久久久视频6r| 爱爱免费视频网站| 少妇4p| 一女二男一黄一片| 亚洲人在线播放| 精品无码老熟妇magnet| 国产精品一区二区av在线观看| 精品国产乱| 怡红院a∨人人爰人人爽| 观看av在线| 久久影视中文字幕| 中文字幕黄色片| 在线观看欧美亚洲| 肉色丝袜足j视频国产| 成年人a级片| 天天综合视频| 少妇露脸大战黑人视频| 久久久大| 片毛片| 色v99在线影院| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 欧美一级淫片007| 国产网站黄| 精品国产不卡| 国产乱码精品一品二品| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 香港黄色网| 在线色av| 精品国内在视频线2019| 激情网婷婷| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 午夜做受视频试看6次| 蜜色影院| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 午夜精品福利在线| 少妇粉嫩无套内谢| 超碰免费在线| 在线精品小视频| 少妇视频| 日本欧美在线| 风间由美一区| 欧美女人交配视频| 日批视频免费观看| 久久久综合精品| 中文人妻无码一区二区三区在线| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产极品视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 欧美xxxx狂喷水| 亚洲人成在线7777| www国产亚洲精品久久网站| 日韩人妻高清精品专区| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 色综合久久av| 日本一级吃奶淫片免费| 日产av在线播放| 99久久一区| 久久精品中文无码资源站| 动漫美女露胸网站| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲精品字幕| 伊人365| 日韩一区二区a片免费观看| 久久96| 欧洲一区在线| 青青青欧美视频在线观看| 亚洲精品天堂网| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲影视中文字幕| 亚洲一二三四五| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产精品久久久久一区二区三区 | 福利第一页| 在线亚洲精品| 婷婷色婷婷开心五月| 色xxxxx| 成人免费视频高潮潮喷无码| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 五月婷婷六月丁香综合| 久久亚洲精品国产| 久久无码无码久久综合综合| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 西川结衣在线观看| 久久综合狠狠综合久久| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 无码av高潮喷水无码专区线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产精品系列在线观看| 91丨九色丨国产丨porny| 国产成人综合色在线观看网站| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 脱裤吧av导航| 亚州中文| 国产精品高潮久久| 国内精品久久久久影院日本资源| 97视频久久久| 区久久aaa片69亚洲| 乌克兰18极品xx00喷水 | 日噜噜夜噜噜| 日本a级老少配| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 欧洲久久久| 亚洲一级久久| 校园春色综合版| 国产成人日韩| 久青草视频在线| 色污网站| 极品美女囗交| 天天搞夜夜| 成人国产精品一区二区网站| 欧美福利在线观看| 日韩诱惑| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 午夜日本大胆裸艺术| 一区二区三区久久含羞草| 三级欧美日韩| 国产精品第5页| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲精品无播放器在线播放 | 亚洲人av在线| 亚洲女人天堂| 中文字幕日韩三级| www五月婷婷| 亚洲精品中文字幕| 日韩干| 亚洲瑟| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产98视频| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 永久免费无码成人网站| 91在线网址| 国产九九久久| 日韩成人av片| 99网曝精品视频久草| 色欧美片视频在线观看| 国产在线观看香蕉视频网| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 久久精品国产网红主播| 成人三级视频在线观看一区二区| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产美女喷水视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久久这里只有免费精品| 女教师少妇高潮免费| 成年女人片免费视频播放a| 国产第六页| 一道久久爱综合久久爱| 国产一级特黄aaa大片| 最新国内精品自在自线视频| 女人18毛片水真多| 国内av| 国产黄色片视频| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 色xxxx| 免费黄色网页| 午夜专区| 国产一区二区亚洲| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 毛片网站在线观看视频| 中国华裔少妇黑人内谢| 色综合色综合色综合| 爽爽午夜影视窝窝看片| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 午夜好爽好舒服免费视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 欧美男男作爱videos可播放| 国产l精品国产亚洲区| 免费精品国自产拍在线观看| 果冻传媒色av国产在线播放| 搡老岳熟女国产熟妇| 日本三级理论久久人妻电影| 深夜久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 顶级欧美做受xxx000| 午夜影院免费看| 亲子乱对白乱都乱了视频| 色婷婷av在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 女人让男人桶爽30分钟| 免费女女同性av网站| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 精品国产在天天在线观看| 久久天堂网| 91亚洲人人在字幕国产| 日日干狠狠干| 国产98色在线 | 国产| 少妇特黄a一区二区三区| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 久久久久久中文字幕| wwwav日韩| 少妇又紧又色又硬又爽| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 美女的mm视频网站软件| 天天草天天爽| 4h虎影库永久| 99国产精品99| 黄色大片91| 婷婷com| 国产精品人成视频免费播放| 天天艹日日干| 国产视频麻豆| 美女激情网站| 亚州av一区| 亚洲精品无码久久久久app| 我把护士日出水了视频90分钟| 性少妇无码播放| 成人福利av| 亚洲第一中文字幕| 色小姐综合| 婷婷丁香综合| 中文字幕不卡一区| 国产黄色大片| 成本人h无码播放私人影院| 国产视频1| 91视频亚洲| 国产三级精品三级在线专区1| 开心婷婷五月激情综合社区| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 爽啪啪gif动态图第136期| 色综合久久一区二区三区| 欧美熟妇性开放| 末成年女av片一区二区丫| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 欧美成人手机在线| 超碰天堂| 91视频在线观看网站| 91福利区| 国产av永久精品无码| 天天综合色天天综合色h| 欧美一级色图| 在线播放日韩av| 日本黄色不卡视频| 日韩黄色三级视频| 无码av在线一本无码| 青青毛片| 激情五月av| 九九婷婷| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久91精品| 狼人久草| 欧美成人aaaa免费全部观看| 男女爽爽爽视频| 久操色| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久久久久久香蕉| 97超碰97| 成人av在线一区二区| 免费欧美黄色片| 色妞在线| 欧美精品久久96人妻无码| 欧美另类视频在线观看| 她也啪在线视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 538国产精品视频一区二区| 日韩特级毛片| 少妇大胆瓣开下部自慰| 大黄网站在线观看| 欧美一级片免费在线观看| 欧美噜噜久久久xxx| 二区影院| 91原创国产| 加勒比成人在线| 观看av在线| 国模av| 午夜日韩视频| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 国产乱淫av片免费看| 91视频导航| 五月婷婷激情| 中国熟妇牲交视频| 久久久久97| 香蕉综合在线| 中文字幕在线视频免费视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日日碰日日操| 中文字幕91视频| 超碰国产97| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 被c到高潮疯狂喷水国产| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 在线播放毛片| 亚洲人成色99999在线观看| 你懂的国产在线| 一本大道久久东京热av| 天天综合日日夜夜| av激情亚洲男人的天堂| 色噜噜狠狠色综合日日| 综合国产精品| 国产三级aaa| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美精品另类| 国产又黄又爽又色的视频| 青青草综合在线| 日本japanese极品少妇| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产h在线| 最新亚洲人成无码网www电影| 高清无码不用播放器av| 日韩精品欧美在线成人| 无码毛片内射白浆视频| 无遮挡黄色| 粗大猛烈进出高潮视频| 无码av在线一本无码| 女人18毛片aaa片水真多| 双性人hdsexvideos| 东京热无码一区二区三区av| 亚洲成av人综合在线观看| 免费av一级片| 黑人巨大av| 成人精品天堂一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲人成777| 国产旡码高清一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 色图av| 欧美人与动性xxxxbbbb| 中国壮男强迫野外china| 国产v亚洲v天堂无码| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 美女av免费观看| 黄色小视频免费| 图片区亚洲色图| 九九久久网| 亚洲毛片av| 亚洲骚片| 午夜色大片在线观看免费| 欧美内射rape视频| 91精品久久久久久久久久入口| 欧美男女视频| 国产区欧美区日韩区| 特级a毛片| 成人免费精品视频| 久久高清| 亚洲成人精品| 亚洲综合欧美综合| 日本少妇b| 色视频综合无码一区二区三区| 夜夜艹逼| 欧美日韩tv| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 一级二级av| 黄色a级片网站| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲а∨天堂久久精品| 日本熟妇人妻中出| 日韩精品亚洲一区| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 可以直接看的无码av| 青草视频免费观看| 中文天堂av| 台湾三级毛片| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 成人午夜精品久久久久久久网站| 182tv国产免费观看软件| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 久久久久色| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 综合激情五月综合激情五月激情1| jyzz中国jizz十八岁免费| 天天综合视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| www.成人| 黄色.com| 久久99热只有频精品8| 天天射天天干天天舔| 国产亚洲高清视频| www黄色在线观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 日本三级带日本三级带66| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产午夜视频| 亚洲精品国产自在现线最新| 午夜高清视频| 人妻少妇无码精品专区| www浪潮avcom| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 曰本女人牲交全视频免费播放| 性感美女一级片| 永久免费看啪啪的网站| 亚洲最大成人网站| a级在线观看视频| 欧美色鬼| 久久人人爱| 国产精品第69页| 人人看片人人看特色大片| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 深夜激情网| 日韩美一区二区三区| 波多野结衣一区二区| 老妇激情毛片视频| 91户外露出一区二区| 男女啪啪毛片| 99re66在线观看精品免费| 最新精品视频2020在线视频| av精选| 午夜在线免费观看| 粉嫩av一区二区在线播| 99久久免费看视频| 欧美少妇xxxxx| 天天射天天日本一道| 91蜜臀精品国产自偷在线| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 波多野结衣av手机在线观看| 久一视频在线| 国产天堂精品| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 在线成人| 一级片a级片| 午夜免费啪视频在线18| 久久免费资源| 99九九久久| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 黄色激情小说视频| 亚洲精品成人久久电影网| 色妞综合| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美三级免费看| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国产精品99久久不卡| 国产精品免费一区二区| 一级二级在线观看| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲最大av网站| 无套内谢少妇露脸| 四虎国产永久在线精品| 一区二区亚洲精品国产片| av永久免费观看| 青青草伊人| 中文字幕不卡av无码专线一本| 亚洲a∨精品永久无码| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美在线观看成人| 国产精品1区2区| 免费国产黄色片| 日韩欧美中文一区| 一个人免费观看的www视频| 国产女在线| 秋霞影院一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区98| 欧美一级淫片007| 137肉体摄影日本裸交| 最新网址av| 不良网站在线免费观看| 91香蕉视频在线看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 欧美最猛性xxxxx大叫| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产一区二区在线免费| 一本久道久久| 国产一区免费看| 亚洲中文字幕不卡无码| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲福利在线视频| 免费在线亚洲| 一本大道久久a久久精二百| 无码人妻专区免费视频 | 日韩免费特黄一二三区| av操操操| 国产高清99| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 91在线视频免费播放| 国产亚洲成人av| 精品丝袜国产自在线拍小草| 欧美人妖xxxx| 99爱在线视频| 国产欧美日韩另类| 国产高清一区二区三区| 1024精品一区二区三区日韩| 91成年影院| 亚洲无吗在线视频| 日日碰狠狠丁香久燥| 三级在线视频| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 国产精无久久久久久久免费| 亚洲黄色一区| 天天干天天干天天操| 色偷偷av男人的天堂京东热| 成人免费黄色av| 黄色激情视频在线观看| 嘿嘿射在线观看| 涩涩爱在线| 草草在线影院| 日韩亚洲欧美一区| 午夜福利视频合集1000| 午夜福利啪啪片| 日本性插视频| 国产成人久久精品流白浆| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲成av人片天堂网九九| 91黄视频在线观看| 中文字幕日本视频| 午夜一区欧美二区高清三区| 国内免费久久久久久久久久| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产日产久久久久久| 97高清国语自产拍| 精品国自产在线观看| 麻豆视| 天堂a在线| 少妇精品久久久久www| 夜夜爽免费888视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 男女超爽视频免费播放| 无遮挡免费高清羞羞视频| 中文字幕免费在线观看视频| 91成人精品一区在线播放| 福利一区在线| 国产精品二| 久久国产精品综合| 中文字幕无码乱人妻| 外国特级免费片| 日本美女动态图| 国产一区二区伦理| 日韩国产精品人妻无码久久久| 日韩国产三级| 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产最新av在线播放不卡| 熟妇高潮精品一区二区三区| 91精品视频免费在线观看| 精品福利影院| 三级福利视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日韩美女视频一区| 国产成人观看| 欧美三日本三级少妇三2023| 午夜视频福利在线观看| 少妇哺乳期啪啪| 欧美福利在线视频| 91制片国产| 久久人人爽人人爽久久小说| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产黄色av网站| 另类一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 农村激情伦hxvideos| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 免费视频福利| 国产在线观看免费人成视频 | 豆国产93在线 | 亚洲| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 久久中文字幕免费| 久久99热只有频精品6国语| 加勒比毛片| 国产在线精品视频免费观看| 欧美z○zo变态重口另类黄| 黄色中文字幕| 韩国午夜av| 久草在线视频福利资源站| 日本大香伊一区二区三区| 裸体性做爰免费视频网站| 一区二区三区在线 | 日| 人妻在线无码一区二区三区| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 调教少妇视频| 长河落日| 无码国产乱人伦偷精品视频| 男人的私人影院| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国产只有精品| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 激情黄色小说网站| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国产精华av午夜在线观看| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 久久精品视频中文字幕| 蜜桃免费在线视频| 精品剧情v国产在线观看| 2020精品自拍视频曝光| 日韩一区二区a片免费观看| 美足av| 国产a v高清一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码| 日韩中文字幕在线| 国产精品aⅴ视频在线播放| www中文字幕综合码| 日本a级毛片视频播放| 国产普通话对白刺激| 国产免费av片在线观看| 日本免费中文字幕| av在线无码专区一区| 青青草国产精品免费观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 免费人成网站在线视频| 人人干夜夜操| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产人妻无码一区二区三区免费| 另类亚洲欧美精品久久| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲国产成人av| 国产精品wwwwww| www.五月天com| 国产小视频精品| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产suv精品一区二av18款| av在线网站观看| 99久久夜色精品国产亚洲96| 日韩无套| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产午夜在线观看| 国产精东天美av影业传媒| 欧美交换配乱吟粗大25p| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 在线国产日韩| xnxx女第一次| 国产视频国产区| 欧美成人手机视频| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 米奇狠狠干| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 欧美性群另类交| 欧美福利网站| 国产看黄网站又黄又爽又色| 99热热久久这里只有精品68| 人妻激情偷乱一区二区三区| 亚洲天堂男人影院| 自拍偷拍日韩精品| www.在线国产| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 无码写真精品永久福利在线| www夜夜| 国产精品亚洲va在线| 国产成人免费av一区二区午夜 | av无限看| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲色大成永久ww网站| 色操插| 午夜伦伦| 欧美日本韩国一二区视频| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 一道本在线| 国产二区视频在线观看| 日本做受高潮又黄又爽| 九九热精| 国产呦交精品免费视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 菲律宾黄色片| 国产中文字幕在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 男人的天堂视频| 国产狂喷潮在线观看中文| 99热免费在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 2023年国产嫩草| 青青免费视频在线| 九一自拍中文字幕| 亚洲有无码av在线播放| 男女猛烈xx00免费视频试看| 91私密视频| 免费人成激情视频在线观看| 美乳丰满人妻无码视频| 天天做av天天爱天天爽| av十大腿控| 伊人久久精品亚洲午夜| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 亚洲国产综合视频| 国产japan18xxxxhd| 久久综合色一综合色88欧美 | 国语做受对白xxxxx在线流氓| 男女国产视频| 国产成人午夜| 天天插天天爱| 97超碰97| 色99在线观看| 亚洲第一性理论片| 五月丁香六月狠狠爱综合| 色吊丝av中文字幕| 久久99热只有频精品6国语| 女人与公拘交酡全过程| 国色天香社区视频在线| 99re66在线观看精品免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 日韩av激情在线观看| 放荡的少妇2欧美版| 超caopor在线公开视频| 国产a级黄色片| 久欠精品国国产99国产精2021| 91av俱乐部| 国产精品五月天| 国产同性野外打野战| 91精品国产日韩91久久久久久 | jizzxxxx18高清喷水| 亚洲毛片av| 日本xxxxxxxxx18| 国内自拍欧美| 日韩亚洲第一页| 中文字幕91视频| 强奷妇系列中文字幕| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲午夜国产精品无码| 人妻波多野结衣爽到喷水| 欧美成人小视频| 国产第一福利影院| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 一区二区三区高清av专区| 亚洲爆爽av| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 在线观看亚洲专区| 日韩作爱视频| 少妇之白洁番外篇| 色姑娘av| 不卡欧美| 性感av在线| 国产明星xxxx色视频| 无码大潮喷水在线观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 天堂资源在线播放| 国产热re99久久6国产精品首页| 日韩二区三区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 神马午夜福利不卡片在线| 91香蕉视频在线| 成人福利免费视频| 在线成人免费观看| av在线不卡播放| 久色影视| 少妇太爽了在线观看| 亚洲精品国产成人av在线| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 夜夜精品视频| 国产在线导航| 少妇综合网| 亚洲男人天堂2017| 国产女人18毛片18精品| 国产精品免费入口| 闷骚老干部cao个爽| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 婷婷色怡春院| 成年18网站免费进入夜色| 国产精品欧美亚洲| 国产v在线在线观看视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 女人与拘性猛交视频| 国产一级手机毛片| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲第一页综合| 九九激情视频| 久久久久成人片免费观看| 国产欧美激情视频| 狠狠久久永久免费观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 免费毛片看片| 国产精品一区二区免费| 一区二区在线精品| 日本特黄视频| 成人日韩视频| 天天做天天爱| 久久嫩草视频| av性在线| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| sb少妇高潮二区久久久久| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 妇子乱av一区二区三区| 久久国产亚洲欧美久久| 91精产国品一二三产区区别网站| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 免费黄网在线观看| 涩涩成人网| 福利视频免费| 又粗又硬整进去好爽视频| 乱日视频| 好好热视频| 久久cao| 视屏一区| 爱情岛亚洲论坛入口| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 亚洲欧美成人久久一区| 欧美韩日国产| 国产免费的又黄又爽又色| av资源共享| 国产精品99久久久久久人免费| 999riav| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 国产亚洲精品bt天堂精选| 性初体验美国理论片| 极品美女娇喘呻吟热舞| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产精品视频yy9299一区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 成人无码av一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产成人无码免费看片软件| 桃色成人网| 国产伦精品一区二区三区照片91| 爱爱免费网址| 国产免费福利| 欧美在线日韩在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 中文av伊人av无码av狼人| 精品国产sm最大网站蜜芽| 精品一区二区ww| 日韩人妻无码精品系列| 免费激情网站| 大黑人交xxxxxhd性爽| 2022国产成人精品视频人| 最近高清中文字幕免费| 国产精品极品美女自在线观看免费| 精品五月天| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 麻豆精品导航| 久久av色欲av久久蜜桃网| 99爱国产| 一区二区不卡免费视频| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 日批| 国产成人无码aa片免费看| 麻豆性生活| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美97| 久久精品手机观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲精品沙发午睡系列| 高清国产mv视频在线观看| 沈阳熟女露脸对白视频| 99精彩视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 韩国理伦三级| 久久久日韩精品一区二区三区| 日韩av在线中文字幕| 日本大奶子视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 成人午夜短视频| 男人都懂的网址| 超碰在线香蕉| av无码av在线a∨天堂app| 婷婷狠狠干| 国产精品久久久99| 亚洲乱码一区二区| 色乱码一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 狠狠色狠狠色五月激情| 97在线影院| 婷婷久久久久| 伊人69| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 天堂网av中文字幕| 国内精品视频在线观看| 禁断一区二区三区在线| 性感美女一级片| 国产一区国产二区在线精品| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 波多野结衣网址| 亚洲不卡视频在线观看| 久草久草久草| 国产性色αv视频免费| 久久久久久高潮国产精品视| 大波大胸video巨乳日本| 8x拔播拔播x8国产精品| www.youjizz.com亚洲| 免费无遮挡十八禁污污国产| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 啪啪后入内射日韩| 国产av天堂亚洲国产av下载| 一本到无码av专区无码不卡| 国内高清久久久久久| av资源网址| 老司机午夜精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲免费视频一区| 国产精品成人无码久久久| 噼里啪啦在线播放| 四虎精品影视| 爆操少妇| 国产小视频免费| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲精品国产品国语原创 | 一本之道av| 天天搞夜夜| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 日韩伦理一区二区三区| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 亚洲日本网站| 美女羞羞视频网站| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 4438国产精品一区二区| 国产乱子伦在线一区二区| 色综合综合| 精品久久8x国产免费观看| 老牛嫩草二区三区观影体验| 欧美动态色图| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 亚洲最大成人在线| 无码成人网站视频免费看| 国产乱子轮xxx农村| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 中国免费黄色片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 中文在线√天堂| 超碰成人97| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美成人播放| 九九久久在线看| 99热热热热| 激情二区| 麻豆传传媒久久久爱| 久久网亚洲| 国语对白嫖老妇videos| 日本大bbb裸体欣赏| 丁香六月久久婷婷开心 | 性国产精品| 男子天堂av| 毛片基地黄久久久久久天堂| 午夜免费大片| 无码永久成人免费视频 | 免费亚洲一区二区| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产理论视频| 小h片免费观看久久久久| av在线进入| 国产a久久| 国产精品无码a∨精品影院| 99热视屏| 亚洲视频导航| 热re99久久精品国产99热| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 初尝情欲h名器av| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久在精品线影院| 亚洲精品中文字幕制| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 91精品久久天干天天天按摩| 无码专区 人妻系列 在线| 成人一卡二卡| 欧美国产综合色视频| 免费公开在线视频| 麻豆一二三区av传媒| 日韩激情电影一区二区在线| 丰满少妇免费做爰大片人| 亚洲精品网址| 国产成人精品福利| 欧洲金发美女大战黑人| 成人a免费| 国产玉足脚交极品在线播放| 18pao国产成人免费视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 一本到亚洲中文无码av| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲图片欧美在线| 桃色成人网| 亚洲国产精品久久久久久无码| 男女性高爱潮久久| 可以直接免费观看的av网站| 天堂一区二区三区| 欧美a级大胆视频| 伊人91| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 成人无码视频在线观看大全 | 日韩片在线观看| 免费国产小视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧美少妇b| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产丰满天美videossex| 2021国产精品视频| 精品香蕉一区二区三区| 991本久久精品久久久久| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 综合av在线| 国产熟妇与子伦hd| 国产成人精品午夜福利在线播放| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 九九久久视频| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲色图网址| 大陆精大陆国产国语精品| 日韩一区久久| 日韩免费高清大片在线| 2021亚洲国产成a在线| 天天澡天天狠天天天做| 麻豆亚洲精品| 性欧美一级| 日本少妇无码精品12p| 99热官网| 91av福利视频| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 99精品视频在线观看免费| 中文字幕日本人妻久久久免费| av高清| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 97视频播放| 亚洲男女一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| aa一级片| 国产69精品久久久久777糖心| 日韩av无卡无码午夜观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 精品一区二区成人精品| 国产精品中文字幕av| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 40到50岁中老年妇女毛片| 国产高潮在线| 狠狠搞av| 天堂网在线最新版www中文| 成人羞羞网站| cao在线| 国产精品理论在线观看| 精品福利影院| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 天天干国产| 全球av在线| 亚洲电影在线观看| 日本添下边视频全过程| 中午字幕无线码一区2020| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 久久男人| 最近中文字幕免费观看| 亚洲成人免费网站| 国产1区 2区 3区| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲精品在线播放视频| 欧美z○zo变态重口另类黄| 人禽杂交18禁网站免费| 超碰国产在线| 成人综合色站| 香蕉综合网| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 天天干天天草| www黄色在线观看| 人妻激情乱人伦视频| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国产区网址| 欧美www视频| 欧美videos最新极品| 日韩精品人妻无码久久影院| 无遮挡色视频免费观看| 无码中文字幕免费一区二区三区| 久久一久久| 日本精品网| 成品人片a91观看入口888| 全部孕妇毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产在线一二区| 人妻波多野结衣爽到喷水| 99这里有精品视频视频| 男人天堂网在线| 成人免费看片98| 欧美女人天堂| 天天干天天操心| 欧美日韩一二三四| 亚洲午夜av| 久久99国产精品视频| 亚洲黄网av| 日本黄色免费大片| 国产高清在线精品一区免费| 国产精品毛片久久| 精品伦一区二区三区免费视频| 亚洲一区免费在线观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 婷婷综合基地俺也来| 热99在线| 爱情岛亚洲论坛福利站| 天天爽天天爽天天爽| 少妇爆乳无码av无码波霸| 性色av浪潮av| 成人久久18免费网站图片| 深夜放纵内射少妇| 成年女人色毛片| 久久一区欧美| 超碰人人在线观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲激情午夜| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 99色图| 有码在线视频| 樱花草在线播放免费中文| 少妇人妻偷人精品无码视频| 99久久精品午夜一区二区| 黄色片免费在线| 美女黄色毛片| 日韩一区二区三区欧美| 69xxxxx国产| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 777欧美| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 日韩美女中文字幕| 免费无码av一区二区三区| 成人免费看片网站| 欧洲视频一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| a片在线免费观看| 亚洲综合久久成人av| 国产一区 在线播放| 日韩av伦理| 一个人在线免费观看www视频| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 亚洲视频在线免费| 成人av观看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 92午夜福利轻云观看| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美内射rape视频| 涩涩屋www视频在线观看高清| 中文字幕xxx| 亚洲国产欧美在线成人app| 亚洲精品传媒| 色丁香在线| 老女人人体欣赏a√s| 桃花色综合影院| av片在线观看网站| 欧美激情 国产精品| 国产成人无码a区在线观看视频app| 久久久久成人片免费观看r | 久久国产色| 天干天干夜天干天天爽| 爱看av在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 另类第一页| 中文人妻av大区中文不卡| 老头老太吃奶xb视频| 国产精品久久综合| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产精品国产三级国产av′| 久久zyz资源站无码中文动漫| 97超在线| 91视频分类| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产最猛性xxxx| 九九热免费视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 国产视频网站在线观看| 少妇av一区二区三区无码| 久久婷婷日日澡天天添| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲精品久久久久久久久久| 麻豆精品传媒一二三区| 亚洲影院一区二区三区| 免费看无码午夜福利片 | 被窝影院午夜无码国产| va视频在线观看| 黄瓜视频在线观看网址| 中文精品视频| av基地网| 香港三日本三级少妇三级66| www插插插无码视频网站| a视频免费观看| 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品玖玖玖在线资源| 狠狠色综合欧美激情| 色欧美片视频在线观看 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| a级毛片在线免费看| 久草福利资源| 色视频久久| 国产香蕉视频在线| av免费大片| 国产区二区| 狠狠干2024| 久久亚洲国产五月综合网| a在线天堂| 亚洲精品国产精品乱码不66| 色婷婷在线影院| 91视频 - 8mav| 欧美精品1区2区3区| 老湿午夜免费yin22xyz| 中国xxxx做受视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久不卡视频| 人人妻人人妻人人片av| 国产一级黄色片子| 秋霞久久国产精品电影院| 国产亚洲精品一区二三区| 国内2020揄拍人妻在线视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 91精品久久久久久粉嫩| 日韩一区二区三区视频在线| 99er在线观看| 亚洲天堂手机版| 欧美黄色一级网站| 强睡邻居人妻中文字幕| 麻花传媒mv在线观看| 女人爽到喷水的视频大全| 性视频毛茸茸| 青青草无码免费一二三区| 无人在线观看免费高清视频的优势| 无码av中文字幕免费放| 国产精品宾馆国内精品酒店| 亚洲va欧美va国产综合| 天天天天噜在线视频| 欧美日韩国产成人| 精品国产aⅴ无码一区二区| 无码无套少妇毛多69xxx| av爱爱网站| 国产超碰人人做人人爽av大片| 2022精品久久久久久中文字幕| 男女真人国产牲交a做片野外| 中文字字幕在线精品乱码| 日批大全| av有码在线| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产粉嫩av| 激情欧美一区二区| 在线播放www| 99热国产| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 四虎视频国产精品免费入口| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久影院午夜| 亚洲中文久久精品无码照片| 97久久超碰国产精品旧版| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产人成无码视频在线软件| 久久久免费看| 手机看片日韩日韩| 99久久精品费精品国产| 中国女人内射6xxxxx| 国产一区二区三区不卡在线看| 天天干天天干天天操| 91黄色大片| 成人免费在线观| 欧亚一级片| 日韩精品tv| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 一区二区三区在线视频免费观看| 成人高清视频在线| 男女裸体下面进入的免费视频| 在线一区不卡| 国产春色| 国产黄色在线观看| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲超碰在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 免费看a的网站| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 好看的av网址| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 激情校园都市古典人妻| 国产的av| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产av巨作丝袜秘书| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 日本涩涩视频| 久久综合伊人| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲a∨国产av综合av网站| 国产91丝袜| 国模一区二区三区四区| 国产精品夜夜爱| 三级视频网站在线观看| 激情综合五月| 另类综合小说| 欧美极度丰满熟妇hd| 99久久国产热无码精品免费| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 日本三级做a全过程在线观看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产91传媒| 五月天国产成人av免费观看 | 18禁黄网站禁片免费观看| 北条一二三区| 国产精品毛片av| 国产精品天干天干在线综合| 久久久一级| 日本黄色片免费看| 久久黄视频| 成人nv在线观看| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 婷婷综合六月| 久久久久久久久久久99| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 午夜桃色| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 欧美精品1区2区3区| 学生妹无套内射正在播放 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美超级乱婬视频播放| 中文字幕av免费专区| yy111111少妇嫩草影院| 美女久久久| 亚洲成在人网站无码天堂| 看污片网站| 爱爱视频天天干| 中文字幕v亚洲日本| 欧美一区二区高清| 黄网站色视频免费观看| 成人福利视频在线观看| 成人亚洲天堂| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 成人免费淫片视频软件| 四虎国产精品成人免费4hu| 狠狠爱俺也去去就色| 日韩av不卡在线| 免费人成在线观看网站| 啪啪自拍视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 偷牌自拍第56页| 懂色av一区二区三区在线播放| 一区二区在线精品| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲免费中文| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品色情国产三级在| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲人成手机电影网站| 在线观看免费人成视频色| 久久手机免费视频| 校园春色亚洲激情| 天天午夜| 国产欧美一区二区三区四区| 国产色爽| 青春草国产视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美黄页在线观看| 九色porny蝌蚪视频| hd日本xxxx| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 屁屁国产第一页草草影院| 黑人干亚洲女人| 日韩免费不卡视频| 一性一交一伦一色一按—摩| 天天久久| 国产脚交一视频丨vk| 日韩午夜在线观看| 男人的天堂aⅴ在线| 日韩国产精品人妻无码久久久| 亚洲欧美闷骚影院| 天天综合爱天天综合色| av在线亚洲天堂| 女人毛片a毛片久久人人| 国产精品亚洲二区在线看| 吃奶av| 国产大片一区二区三区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美一区二| 成人国产精品日本在线| 成人精品美女隐私| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费在线看黄色片| 特级一级黄色片| 亚洲毛片a| xxx在线视频| 国产精品户露av在线户外直播 | 一级黄色片大全| 男女晚上日日麻批视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 久久九九精品国产综合喷水| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 无码一区二区三区在线观看| 91深夜视频| 亚洲阿v天堂无码在线| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲伦理自拍| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 黄色av免费| 欧美成人视屏| 人妖干美女| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 激情免费av| 性感av在线| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲国产精品视频一区| 乱淫67194| 日本色综合网| 免费网站看v片在线观看| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 日本成人中文字幕| 黄色网在线免费观看| 成人精品视频一区二区| 九九九在线| 玖玖视频网| 成人cosplay福利网站18禁| 特黄视频在线观看| 性视频在线| 亚洲成av人在线观看成年美女| 日韩一级片免费| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲影视中文字幕| 国产欧美va欧美va在线 | 激情综合网五月| av男人在线| 日韩精品一区不卡| 国产鲁鲁| 三上悠亚精品一区二区久久| 一a级毛片| 国产精品高潮久久久久| 永久黄网站色视频免费看| 特级a级片| 国产亚洲精品无码不卡| 男人天堂资源网| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 好大好硬好爽免费视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 日本成人免费视频| 亚洲欧美成人片在线观看| 好吊色综合| 91学生片黄| 久久www成人看片免费不卡| blacked欧美极品一区| 久久高清内射无套| 日本一区二区不卡在线观看| 免费在线播放毛片| 草草影院国产第一页| 欧美性xxxxxx| 草草在线视频| 日韩毛片在线免费观看| 密桃av在线| 97亚洲色欲色欲综合网| 久草新免费| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 精品麻豆av| 久久这里只有精品首页| 久草天堂| 国产又粗又爽又黄| 日本一级大全| 日韩美女国产精品| 午夜免费啪视频| 永久免费男同av无码入口| 可以在线观看的av网站| 韩国三级av| 国产精品午夜福利不卡120| 日韩美女黄色片| √资源天堂中文在线视频| 久久激情免费视频| 69天堂人成无码免费视频| 国产精品va尤物在线观看| 久久五月天婷婷| 中文无码熟妇人妻av在线 | 日韩福利网| 黑人一级淫片40厘米| 波多野结衣aⅴ在线| 国产99久久久欧美黑人| 麻豆chinese| 精一区二区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 欧美性生活视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 天堂免费av| 精品国产第一国产综合精品| 国产页| 亚洲一区| 欧美老妇乱辈通奷| 台湾女老板性三级| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产三级91| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 男人猛吃奶女人爽视频| 男生女生羞羞网站| 亚洲成a人| 极品少妇hdxx天美hdxx| 日本一区二区观看| 午夜视频久久久久一区| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 国产亚洲精品久久久久的角色| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 国产裸体永久免费无遮挡| 日韩免费高清大片在线| 人妻中文字幕av无码专区| 色网站免费在线观看| 成人啪啪10000部| 毛色毛片免费观看| 1级黄色毛片| 樱花草在线社区www日本影院| 久久爽精品区穿丝袜| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 毛葺葺老太做受视频| 日本免费区| 中文在线a√在线8| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 免费国偷自产拍精品视频| 国产视频大全| 欧美成人一区免费视频| 无码无套少妇毛多18p| 午夜大片免费男女爽爽影院| 国产精品自拍一区| 亚洲高清成人aⅴ片| 校园春色综合版| 九月色婷婷| 国产成人精品无码片区在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 性做久久久久久久久久| 中文字幕另类| 在线看片网址| 91欧美日韩| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| av基地| 偷国内自拍视频在线观看| 天天弄天天模| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 色资源av中文无码先锋| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 在线中文天堂| 亚洲天堂2014| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产92成人精品视频免费| 99re最新| 亚洲专区在线视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 色偷偷人人澡久久超碰97| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲伦理网| 琪琪色av| 国产xxxx做受视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 性视频黄色| 四虎成人永久在线精品免费| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 三上悠亚的av片在线无码| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 高清国产亚洲精品自在久久| 黄色一及片| 含紧一点h边做边走动免费视频| 日本久操视频| 日韩av影视大全| 久久久久久高潮国产精品视| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 插吧插吧网| 久久爱www久久做| 天天综合网在线观看视频| 久久久激情| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 69精品久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 爱爱视频在线免费观看| 射综合网| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 91夜色视频| 国产av成人无码精品网站| 久久av无码精品人妻系列果冻| 日韩黄色三级视频| 国产精品无码久久av不卡| 天堂中文8| 日韩不卡中文字幕| 欧美黑人性xxx| 国产成人精品999在线观看| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 波多野结衣网址| 亚洲中文有码字幕日本| 亚州福利| 午夜免费高清视频| 性国产三级在线观看| 亚洲国产果果在线播放在线| 午夜成人理论福利片| 无码区国产区在线播放| 成年人在线网站| 992tv精品tv视频| 欣赏asian国模裸体pics| 欧美精品网站| 波多野吉衣一区二区三区| 国产一区二区精华| 五月丁香拍拍激情综合| 国产精品com| 精品久久久久久久免费人妻| 色网站在线播放| 视频一区国产精品| 后入内射欧美99二区视频| 激情综合六月| 男人的天堂久久久| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产精品熟女人妻| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产在观线免费观看久久| 天天碰免费上传视频| 麻豆三级在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 久久99热这里只有精品66| 国产高潮又爽又刺激的视频| 亚洲高清在线看| 亚洲www在线| 青草视频网| 99亚洲精品自拍av成人| 日本黄色美女视频| 亚洲成年网| 一本久道综合在线中文无码| 国产人妻精品一区二区三区| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 欧美国产免费| 国产精品女同一区二区| 日韩三级网址| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产亚洲制服免视频| 日本少妇浓毛bbwbbw| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产小视频网站| 久久久久在线观看| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产精品久久久久av福利动漫| 91精品国产一区二区三密臀| 一级免费观看视频| 片毛片| 96日本xxxxxⅹxxx70| 咪咪久久| 国产性―交―乱―色―情人| 777精品国产乱码久777| 修仙性瘾荡乳小说h| 爱爱三级视频| 看污片网站| 伊人亚洲综合影院首页| 免费乱理伦片在线观看八戒| √天堂资源地址在线官网| 97干婷婷| 超鹏在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 人人爱爱人人| 国产精品久久国产精品99 gif| 久久成人国产精品无码| 少妇又紧又黄又刺激视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 国产精品女人呻吟在线观看| 日本激情免费| 99精品综合| 922tv在线观看线路一| 成人综合在线视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 中文一区在线| 天天干天天舔天天射| 麻豆人妻无码性色av专区| 精品国产_亚洲人成在线| 黑人巨大av无码专区| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 俄罗斯av在线| 国产美女极度色诱视频www| 2024av视频| 成人无码视频在线观看大全| 久九九精品免费视频| 国产精选污视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 日韩成人免费在线观看| 国产网址在线| 欧美成人r级一区二区三区| 久久er99国产精品免费| 国产福利自产拍| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 中文字幕免费在线| 亚洲の无码国产の无码步美| 2021国产手机在线精品| 国产精品女主播主要上线 | 亚洲美女一级片| jvid乐乐| av区无码字幕中文色| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 欧美精品免费看| 日本欧美在线观看视频| 午夜日本大胆裸艺术| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲黄色免费观看| 精品国产区一区二| 性插动态视频| 亚洲视频中文字幕| 亚洲男人片片在线观看| 黄色一级视频在线观看| 色偷偷网| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲你懂得| 可以直接在线观看的av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 91精品大片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 992成人做爰视频| 真实国产乱子伦对白视频| 成人性三级欧美在线观看| 天天做天天爱天天综合色| 全程穿着长靴做爰在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品视频分类精品| 亚洲国产综合在线| 特一级黄色片| 粗暴91大变态调教| 91午夜精品一区二区三区| 天堂中文网| 波多野结衣视频在线播放| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成熟人妻av无码专区| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产成人精品午夜视频| 国产最变态调教视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 51精产品一区一区三区| 麻豆国产人妻欲求不满| 1515hh毛片大全免费| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 少妇人妻偷人精品一区二区| 99成人在线视频| 伊人久久婷婷| 激情网五月| 粉嫩一区| 91porn国产成人福利| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 久久国产劲暴∨内射| aaaa一级片| 亚洲国产成人久久精品99| 麻豆视频在线| 日韩av一区二区三区在线| 人妻av无码中文专区久久| 警花av一区二区三区| 91色区| 国产乱码av| 免费在线黄色片| 99国产精品久久久久99打野战| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 中国三级黄色| 我要爱爱网| 东方aⅴ免费观看久久av| 2024男人天堂| 国产精品色综合一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区三区四区| aa级黄色毛片| 国产成人精品一区二三区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 成人av资源网| 黄色网入口| 99er国产| 69av视频在线观看| 国产在线码观看清码视频| 亚洲日本黄色片| 少妇自摸视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久久久国| 国产成人精品999视频| 国产高清在线精品| 久久人人爽爽| 久久国产avjust麻豆| 91国产精品一区| 国产成人手机视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 亚洲激情网| 久久久久97国产精华液| 亚洲黄视频| 88国产精品视频一区二区三区| 真人真事免费毛片| 91国偷自产一区二区介绍| 日本精品网| 五月婷婷啪啪| 91视频这里只有精品| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 色噜噜一区二区| 久久一本精品久久精品66| 男女交性全过程免费观看网站| 国产伦子伦视频在线观看| 久久综合五月丁香久久激情| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 亚洲色图吧| 91九色精品国产| 亚洲成人在线视频播放| 国产一级片av| 伊人久久一区| 叼嘿视频91| 一区二区免费在线观看视频| 亚洲视频你懂的| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 人妻少妇乱子伦无码专区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲国产成人高清在线观看| 三级a午夜电影无码| 不卡免费视频| 天天做爰裸体免费视频| 精品免费一区二区| 国产精品嫩草在线| 久久99久久99小草精品免视看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产精品人成| 日本特级a一片免费观看| 超caopor在线公开视频| 人人干超碰| 国产精品中文字幕av| 99久久免费看精品| 丁香花开心四播房麻豆| 91精品啪在线观看国产老湿机| 中文字幕网站| 久久伊人99| 美日韩免费视频| 欧美色图偷窥自拍| 精品免费久久久| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲一区二区91| 欧美黄色免费视频| 九热精品视频| 欧美xxxx在线| 亚洲精品国产crm| 欧美在线色图| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产精品对白交换视频| 性做久久久久久久久| 性国产牲交xxxxx视频| av网站在线免费观看| 国产三级农村妇女做受| 久久精品这里有| 国产精品igao为爱做激情| 真人做人试看60分钟免费| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 少妇人妻在线视频| 色老板亚洲视频在线观| 欧美a级成人淫片免费看| 人人狠狠综合久久亚洲| 无码少妇一区二区三区免费| 一二三区精品| 伊人夜夜躁av伊人久久| 中文字幕一区二区三区av| 国产精品第2页| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 伊人久久大香线蕉av色| 成人影院www蜜桃网站| 久久久久99精品成人片| 50路60路老熟妇啪啪| 久久一区二区三区精华液使用| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品夜夜| av大全免费| 国产精品一区二区毛片| 久久久一本精品99久久精品66| 蜜桃色视频| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 日产精品l区2区| 91精品国产综合久久国产大片 | 成 人 社区在线视频| 欧洲三级视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 日日狠狠久久偷偷色| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产美女福利视频| 樱花草在线播放免费中文| 久久福利社| 亚在线观看免费视频入口| 1024精品一区二区三区日韩| 91视频在线观看免费| 国产女人18毛片水真多18| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产精品7| 久久99精品国产| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 一区二区三区精品视频免费播放| 免费看成人午夜福利专区| 麻豆视频一区二区| 欧美性www| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产精品久久久久久99| 992tv精品tv视频| 老局长的粗大高h| 色噜噜狠狠成人中文| 日本va在线视频播放| 五月婷婷一区二区三区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 一级黄色视屏| 婷婷无套内射影院| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 免费啪视频在线观看视频日本| 久久人国产| 日韩精品一区二区三区不卡| 国模裸体无码xxxx视频| 波多野无码黑人在线播放| 电车痴汉在线观看| 日本精品视频网站| 性虎精品无码av导航| 天天爱综合网| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产在线拍揄自揄视频导航| 欧美日本国产| 中文字幕人妻伦伦| 久久不见久久见www日本 | 在线成人一区二区| 免费黄色资源| 久久中文字幕一区二区三区| 国产不卡网| 久草视频在线播放| 97国产精品理伦影院| 在线不卡日本v二区到六区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 精品国产一区三区| av免费不卡国产观看| 在线黄色大片| 综合天堂av久久久久久久| 九九热线精品视频16| 男人天堂aaa| 四色av网站入口| 亚洲精品小视频| 9色porny自拍视频一区二区| 国产理论在线| 99在线精品一区二区三区| 黄色一机片| 国产人成免费爽爽爽视频| 精品国内综合一区二区| 美女一级黄色片| 69免费| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 成人小视频在线看| 男女啪啪无遮挡免费网站| 潘金莲三级野外| 色国产精品| 澳门久久| 三浦理惠子av在线播放| 日本中文不卡| 在线视频 91| 先锋影音一区二区三区| 久久久久青草线焦综合| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 五月婷婷俺也去开心| 成人资源在线| 国产精品一线天| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美一级片免费观看| 成人亚洲区无码区在线点播| 久久精品视频免费看| 成人免费大片黄在线观看com| 玖玖资源站无码专区| 九九九国产| 色婷婷综合网| 制服丝袜中文字幕在线| 99精品产国品一二三产区| 精品第一页| 草草黑森林av导航| 亚洲日韩一页精品发布| 日本高清不卡中文字幕视频| av网站观看| 久久久久影院色老大2020| 性欢交69精品久久久| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 亚洲看片lutube在线入口| 欧美35页视频在线观看| 精品成人av一区二区三区| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲一区无| 69视频免费观看| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 欧美群妇大交乱| 精品国产一区二区三区无码| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 黄色网在线免费观看| 国产黄色精品视频| 欧美日韩在线综合| 在线色网| 国产精品无码素人福利免费| av黄色在线观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产免费a级片| 免费69视频| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 激情五月激情综合网| 亚洲一区av在线观看| 痴汉电车在线播放| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美三级又粗又硬| 冲田杏梨mide233在线播放| 成人在线国产| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 91亚洲欧美| 中国国产精品| 午夜免费观看| 日韩在线欧美| 综合网日日天干夜夜久久| 国产主播啪啪| 日本亚洲欧洲免费无线码| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 成人免费毛片高清视频| 51久久国产露脸精品国产| 亚洲经典久久| 樱花草在线社区www韩国| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 麻豆私人影院| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 女人高潮喷水毛片免费| 成人av一区二区三区在线观看| 日韩欧一区二区三区| 亚洲人成网站999久久久综合| 色狠狠久久aa北条麻妃| 色欧美日韩| 国产人妻777人伦精品hd| 国产综合图区| 日本在线看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久操青青| 熟女俱乐部五十路二区av| 四虎婷婷| 级r片内射在线视频播放| 欧美视频h| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国模小黎自慰gogo人体| 国产一区二区麻豆| 国产69成人精品视频免费| 极品销魂美女特嫩bbb片| 国产亚洲欧美看国产| 夜色视频网站| 手机日韩av| 国产精品久久久久久久久久| 国产免费无码av在线观看| 一品道高清一区二区| 肉色超薄丝袜脚交91| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产精品无码免费视频二三区| 久久久福利视频| 三级a午夜电影无码| 日本欧美三级| 97日韩精品| 久久成人小视频| 亚洲午夜福利在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | www色日本| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 日本a视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产视频久久久久| 亚洲字幕在线观看| 久草国产在线观看| 欧美色吊丝| 视频久久精品| 一级成人免费视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 久久99免费| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲人成网址| 99久久国产视频| 亚洲国产一线二线三线| 九九精品热| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲熟妇无码av在| 男女人xx视频| 免费久草视频| 免费无码国产完整版av| 99久久国产视频| 蜜桃成人在线观看| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 久久久久久久久久久综合日本| 色先锋影音岛国av资源| 99亚洲男女激情在线观看| 美女av一区二区| 国产美女高潮一区二区三区| 日韩精品亚洲色大成网站| 欧美v在线| 日批动态图| 91gao| 日韩黄大片| 国产天堂123在线观看| 91porny九色| 深夜福利av无码一区二区 | 亚洲成av人片在线观看| 国产系列在线| 搡国产老太xxx网站| 欧美日韩在线免费播放| 欧美成在线视频| 亚洲精品黄色| 亚洲精品国产自在现线最新| 日韩精品五区| www黄色大片| 中国黄色毛片 大片| 永久免费无码网站在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 天天免费啪| 深夜视频在线看| 国产精品久久久久久在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 苍井空第一次激烈高潮视频| av天天堂| 亚洲国产美女视频| 19韩国主播青草vip| 色图综合| 日韩 欧美 综合| av毛片在线| 国产视频一区二区三区在线| 国产一区 在线播放| 亚洲国产天堂久久综合226114| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 精品国产福利视频在线观看| 91在线网站| 欧美精品一区二区在线观看播放| 免费人成视频在线观看网站| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产精品男同| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 日本内谢少妇xxxxx少交| 久久不卡国产精品无码 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 女人的天堂av在线| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲国产精品无码av| 国产高潮视频在线观看| 波多野吉衣在线视频| 五月婷婷综合色| 日本www黄色| 91av成人| 看三级毛片| 国产手机在线视频| 国产女主播喷水| 欧美变态网站| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产成人av在线播放不卡| av在线手机观看| 在线日韩国产| 亚洲精品国产成人精品软件| 美女黄网站人色视频免费国产| 一级国产精品| 亚洲九九色| 日本精品中文字幕在线播放| 色哟哟国产精品| 男女黄色毛片| 欧美一区二区三区在线观看视频| 成年美女黄网站色大免费视频| 新久小草在线| 国产suv精二区| 91福利影院| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 在线免费一区| 成人国产精品视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 无码内射成人免费喷射| 91华人在线| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲综合影院| av一区二区三区人妻少妇| 女女同性女同一区二区三区91| 无码人妻精品中文字幕不卡 | 欧美日韩精品中文字幕| 精品久久久无码中文字幕天天| 日韩国产欧美精品| 国产一区黄色| 99re中文字幕| 色情无码www视频无码区澳门| 孕期1ⅴ1高h| 俄罗斯av片| 天海翼中文字幕| 色偷偷亚洲女人的天堂| 女体拷问一区二区三区| 中国黄色一级毛片| 久久精品导航| 成年人的黄色片| 亚洲精品一区国产欧美| 操人小视频| 啪啪av网| 欧美日韩激情一区二区| 天堂中文网| 男女av在线| 美女视频黄的免费| av美女网站| 国产高清乱码又大又圆| 一级黄色短视频| 日韩欧美国产综合| 精品剧情v国产在线观看| 脱裤吧av导航| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲最大av网| 99热网站| 色视频综合无码一区二区三区| 黄色网址在线视频| 欧美人与禽zozzozzo| 日本网站在线看| 天天看黄色片| 国产精品高潮呻吟久| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美亚洲三级| 狠狠色综合网丁香五月| 国产精品久久久久影院色老大| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 中文字幕在线官网| 日韩在线视频免费播放| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲国产亚洲| 天堂av资源网| 欧美aⅴ视频| 四川妇女偷人毛片大全| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 亚洲精品乱码久久久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产精华av午夜在线| 性色av蜜臀av牛牛影院| 久久精品激情| av网站天堂| 欧美日韩不卡在线视频| 免费无码av片在线观看播放| 素人av在线| 久久九九有精品国产| 少妇激情a∨一区二区三区| 久久精品视频99| 日韩wwww| 一级黄网| 99久无码中文字幕一本久道| 久操福利| 国产乱xxxxx79国语对白| 亚州三级| 91精品国产91久久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 100岁老太毛片| 男女高潮网站| av色吧| 毛片999| 国产a毛片aaaaaa| 国产精品mm| 河北彩花中文字幕| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂| 岛国在线无码高清视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产精品岛国久久久久| 农民人伦一区二区三区| 国产视频网站在线观看| 西西444www无码大胆| 国产女人高潮合集特写| 亚洲91久久| 老司机aⅴ在线精品导航| 97干视频| 在线观看免费人成视频网| 国产精品一区视频| 97国产在线视频| 亚洲日本va一区二区三区| www.久久av| 亚洲在av人极品无码网站| 小明成人免费视频一区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日本三级一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久激情免费视频| 99黄色片| 爽爽av| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产绳艺sm调教室论坛| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 手机看黄av免费网址| 日韩免费精品| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 在线播放一级片| 欧美丰满熟妇xxxx| 免费a级毛片视频| 国产成人免费ā片在线观看 | 小明天天看| av网址免费在线观看| 天天cao在线| 国产美女诱惑| 久久人人爽人人爽人人爽| 久久精品国产亚洲无删除| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 国产精品第六页| 中文无码字幕中文有码字幕| 综合精品久久久| www.九色.com| 久久777国产线看观看精品| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 天天色综合合| 亚洲福利网| 欧美69影院| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 男女晚上黄羞羞视频播放| 精品无人乱码一区二区三区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 欧美午夜精品久久久久| 色婷婷激情五月| 成人黄色免费网址| 久久香蕉热| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲精品~无码抽插| 舌奴调教日记| 俄罗斯伦理精品a级| 公妇乱淫免费观看| 最新国产精品好看的精品| 热re99久久精品国产99热| 日本一区二区三区免费视频| 隔壁人妻被水电工征服| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 青青草无码精品伊人久久| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲精品无码久久久久去q| 欧美三级一区二区三区| 日本大尺度激情做爰hd| 欧美a√| 成人a网站| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产在线看老王影院入口2021| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 亚洲第9页| 久久免费在线视频| 久久久久久一区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产一区二区四区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲色图国产精品| 中文一区二区| 成人久久影院| 欧美另类高清| 日本毛片高清免费视频| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 深夜小视频在线观看| 神马久久春色| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 忍不住的亲子中文字幕| www.亚洲色图| 国产精品二区一区二区aⅴ | 久久精品99国产精品日本| 丁香五月亚洲综合在线| 国内精品久久久久影视| 亚洲色无码中文字幕在线| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 天天摸天天碰| 800av在线视频| 视频一区二区无码制服师生| 中国特级毛片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产日产免费高清欧美一区| 污污污www精品国产网站| 国产91在线观| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 污污污www精品国产网站| 成人免费无码h在线观看不卡| 不卡的av在线播放| 激情五月在线| 三级av在线免费观看| 日韩免费视频一一二区| 欧美特级黄色大片| 久久久精品网站| 婷婷激情社区| www.夜夜夜| 亚洲国产一区二区精品| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 国产99视频精品免费播放照片| 久久福利视频一区| 在线成人影视| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲国产三级在线观看| 可以看污的网站| 午夜免费福利在线| 91青草视频| 青青毛片| 一区自拍| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美亚洲日本日韩在线| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲成人网在线观看| 一级视频片| 亚洲成人aaa| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产精品亚洲аv无码播放| 国产高清av| 国产盗摄x88av| www,超碰| 久久经精品久久精品免费观看| 午夜激情网站| 护士人妻hd中文字幕| 国产一级一级一级| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 国产夫妻精品| 女人16一毛片| 亚洲图片欧美| 日本三区视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久丫精品国产| 亚洲福利午夜| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美激情一区二区在线观看| 自拍偷拍精品视频| 男人的天堂aⅴ在线| 女人十八特级淫片清| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 91狠狠干| 欧美黄视频| 91插插插插插插插| 少妇精品视频| 中文天堂在线播放| 伊人www| 久久99热这里只有精品66| 天堂在线1| 日本高清有码视频| 久久国产超碰女女av| 欧美精品色图| 乱子伦农村xxxxbbb| 爱色av网站| 成人无码无遮挡很h在线播放| 成人三级视频在线观看一区二区| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 4455永久免费视频| 性鲍视频在线| 日本xxxxx高潮少妇| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美精品一卡二卡| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精品少妇一区二区三区四区五区| www日本www| 日韩网站免费| 岛国av动作片| 国产图片一区| 69久久久久久| 日韩av线| 先锋影音xfyy5566男人资源| 91精品国产综合久久精品图片| 国产一二三四区乱码免费| 久久免费一区| av精选| 五月婷婷久| 日日橹狠狠爱欧美视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 欧美午夜性春猛交| 国产亚洲欧洲综合5388| 成人在线观看h| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 色网址在线| 1区2区3区在线观看| 性xxxx另类xxⅹ| 亚色av| 成年人激情视频| 99国产欧美另类久久片| 草草浮力影院| 大学生三级中国dvd| ā片在线观看免费看无码| 182tv午夜在线观看香蕉| a视频免费观看| 中文字幕在线观看不卡| 亚欧色一区w666天堂| 成人影院中文字幕| 国产男人天堂| 一区二区国产精品| 国产新婚夫妇叫床声不断| 最新中文字幕在线| 日韩精品无码去免费专区| 国产精品骚| 婷婷中文在线| 亚洲五月婷| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲色欲色欲www在线播放| 黄瓜视频91| 久久久久综合精品福利啪啪| 国产交换配乱婬视频偷网站| 91极品美女| 综合av| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲伦理视频| 国产专区在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 一级黄色性片| 免费做爰在线观看视频妖精| 在线观看免费网页欧美成| 亚洲精品一区二区三区不| 在线播放五十路熟妇| 99国产热| 97精品| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 甄宓高h荡肉呻吟np| 欧美色视频在线观看| 中文字幕一区二| 最新午夜综合福利视频| 不卡欧美| 1024久久| 亚洲欧美另类精品二区| 国产三级日本三级在线播放| 久久久久77777人人人人人| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 99成人在线视频| 欧美极品jizzhd欧美爆| 亚洲国产精品日韩专区av| 中文字幕一二区| 成年女人永久免费观看视频| 免费特级黄色片| 黄色网炮| 亚洲天堂avav| 国产精品内射后入合集| 日本a级片视频| 越南女子杂交内射bbwbbw| 人摸人人人澡人人超碰| 99av国产精品欲麻豆| 爱的色放在线| 亚洲涩网| 久久精品国产99国产精偷| 国产一区二区日韩| 国产v欧美v日本v精品按摩| 无码精油按摩潮喷在播放| 日本www色| www.av小四郎.com| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲中国久久精品无码| 日本嫩交12一16xxx视频| 一卡二卡三卡在线| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲综合p| 男女交性全过程免费观看网站| 亚洲日韩va无码中文字幕| 亚洲免费网| 日韩欧美亚洲国产| 欧美一级做| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人短视频在线免费观看 | 欧美性黄色| 亚洲精品国产suv一区| 97久久久亚洲综合久久88| 可以看的毛片| 国产久草视频| 区二区三区玖玖玖| 色哒哒影院| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本xxxx自慰xxxx| 日本a在线天堂| 干美女视频| 欧美性插动态图| www在线看片| 欧洲三级在线| 日本内射精品一区二区视频| 日韩第一色| 亚洲阿v天堂| 尤物97国产精品久久精品国产| 日本三级播放| www精品美女久久久tv| 国内精品自在自线| 欧美呦呦呦| 午夜无遮挡| 亚洲精品观看| 亚洲国产精品18久久久久久| 男人天堂网在线视频| 日韩一区二区三区无码免费视频| 黑人一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 国产在线高清精品二区| 韩国三级hd两男一女| 久久人妻内射无码一区三区| 曰本女人牲交全视频播放| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 成年人免费在线| 亚洲国产欧美国产综合久久| av无码电影在线看免费| 另类专区成人| 国产成人精品在线播放| 国产a v高清一区二区三区| 国产高清精品在线观看| 男女晚上黄羞羞视频播放| 日本极品视频| 超碰在线免费看| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 青青国产在线| 亚洲网av| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 另类激情综合网| 午夜在线免费观看视频| 三级五月天| 欧美成人性色| 日本饥渴人妻欲求不满 | 精品一区不卡| 日韩免费无码视频一区二区三区| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 香蕉爱爱视频| 一区二区www| 1024福利| 国产成人精品亚洲午夜| 免费无码av片在线观看| 成人男同在线观看| 久久av片| 日本午夜免费| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精品对白刺激蜜臀av| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 成人自拍视频在线观看| 成人瑟瑟| 欧美成人高清| 成人网站亚洲二区乱码| 一级黄色片久久| 精品91久久久| 自偷自拍亚洲综合精品| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 日韩国精品一区二区a片| 在线91观看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产区精品视频| 欧美三级少妇高潮| 成人欧美18| 久久15p| 三级a做爰一女二男| 三级久久久| 91av视频网站| 一区二区三区午夜无码视频| 久久亚洲精品情侣| av在线官网| 狠狠撸视频| 99色图| 嫩草av影院| 一区二区三区视频免费观看| 69色视频| 国产高欧美性情一线在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美专区视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲国产日韩av| 欧美操穴| 夜操操| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 一区二区免费看| 国产综合成人亚洲区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 久草 在线| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产精品自产拍在线观看中文| 男人视频网站| h网站免费在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| av片在线观看免费| 日本不卡视频在线播放| 国产精品久久久久久亚洲| 午夜免费| 亚洲色大成网站www尤物| 巨胸喷奶水www视频网站| 亚洲天堂视频在线播放| 免费看欧美黄色片| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久久女人天堂| 色在线影院| 夜久久| 黄色九九| 少妇一晚三次一区二区三区| 香港裸体三级aaaaa| www偷拍com| 亚洲影视精品| 欧美精品在线一区| 大陆一级a毛片杨玉环| 强伦人妻一区二区三区视频18| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 东方成人av| aav在线| 精品无人乱码一区二区| 777久久| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 91看片一区二区三区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 加勒比综合在线888| 亚州av片| 成人天堂视频在线观看软件| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 天天av天天爽无码中文| videos性| 国产精品久久久久久av福利| 国产交换配乱婬视频| 亚洲论理| av一区二区三区四区| 综合久久综合| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 亚洲伦理99热久久| 国产成人a亚洲精v品无码| 伊人久久成综合久久影院| av一区在线| 伊人精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲精品一区| 男人网站在线观看| 秋霞成人网| 极品色av影院| 午夜理论片yy44880影院| a免费在线| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 成本人片无码中文字幕免费| 理论片黄色| 中文在线a∨在线| 久久中文一区二区| 久久不见久久见免费影院| 性高潮久久久久久久久| 成人免费网站视频www| 国产黄色大片网站| 亚洲综合天堂| 脱裤吧av导航| 国产精品粉嫩懂色av| 麻豆亚洲精品| 亚洲iv一区二区三区| 国产v在线| 久久久久久久国产精品毛片| 伊人久久大香线蕉av不卡| 老司机在线免费视频| 色校园| 欧美一区1区三区3区公司| 探花视频在线版播放免费观看 | 狼人久草| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚瑟av| 白嫩少妇激情无码| 亚洲精品一区在线| 亚洲精品在线播放视频| 182午夜视频| 九九热在线精品视频| 天堂av在线免费| 日本免费黄色网址| 秋霞啪啪片| 国产一级高清视频| 日本不卡在线播放| 久久综合激情网| 亚洲欧美999| 国产在线不卡av| 91亚洲精华国产精华精华液| 999国产精品视频免费| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲区一区| 麻豆理论片| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产精品美女久久久av超清| 一区二区三区免费看| 久久久亚洲色| 精品91av| 免费无码观看的av在线播放| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 婷婷五月色综合| 91精品国产色综合久久不卡98口| 伦理一国产a级| 激情综合久久| 亚洲一区二区激情| 黄91在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 免费三级毛片| 欧美艳星nikki激情办公室| 996热re视频精品视频这里| 国产色视频网站| 久久黄色网络| 国产777| 黄色一级片在线播放| 一线毛片| jizz美女| av无码久久久久不卡网站下载| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产同性女女互磨在线播放| 97精品超碰一区二区三区| 天天干夜夜怕| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产第一av| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 蜜臀av在线无码国产| 新天堂网| 能直接看的av| 国产色爽| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 越南性受xxx精品| а√天堂www在线天堂小说| 爱爱网站免费| 成人黄色在线网站| 乱子伦一区二区三区| 伊人黄色网| 少妇被又大又粗下爽a片| 一级黄色片在线播放| 免费在线黄网站| 天天看片天天操| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 桃色一区| 爱情岛亚洲论坛av入| 亚洲日韩成人| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 99视频国产精品| 免费看黄色片子| 婷婷丁香国产| 国产999在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 亚洲一区精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 日韩黄色录像| 日韩免费精品| 青青草原国产av福利网站| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产精品日韩一区| 自拍亚洲综合| 亚洲无线视频| 久久久久这里只有精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂| 色香蕉av| 成年人午夜视频在线观看| 国产91精品一区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 五月婷综合网| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 成人网在线视频| 成年人免费视频网站| 精品一区二区三区无码免费视频| 小早川怜子avhd肉厚一区| av黄色大片| 91精品国产二区在线看大桥未久| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲精品无码少妇30p| 不卡精品视频| 日韩亚洲一区二区| 波多野结衣大战黑人8k经典| 在线播放ww| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 激情综合激情| 免费av在线网| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲区中文字幕| 亚洲精品社区| 亚洲欧洲日本无在线码| 青青草国产精品一区二区| 91制片麻豆果冻传媒| 色在线免费观看| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 国产精品国产三级国产aⅴ| 中文字幕无码中文字幕有码| 男人添女人囗交做爰视频| 日本污ww视频网站| 日本黄色成人| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产精品久久人妻互换| www一区二区乱码www| 久久久性视频| 亚洲黄网av| 欧美国产高清| 免费看色| 韩国久久久| 国产情侣主伺候绿帽男m| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 男女啪动最猛动态图| xxxx日本高清| 深夜在线网站| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 青青草自拍偷拍| 国产91美女视频| 视频一区二区中文字幕| 久久久久久久久久免费视频| 国产在线播放91| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 久久免费在线视频| 精品久久久久久一区二区| 亚洲免费人成视频观看| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 亚洲国产精品女人| 成人av在线网站| 久久裸体视频| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产福利一区在线| 大吊一区二区三区| 国产精品s色| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日本黄色一级网站| 森林影视官网在线观看| 亚洲免费毛片| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久久久免费无码成人影片| 日韩av网页| 亚洲成人第一网站| 国产精品自产拍高潮在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 九九av| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲一二三区不卡| 51精品| tube极品少妇videos| www.亚洲高清| 国产黄色网址在线观看| 欧日韩不卡视频| 免费福利片2019潦草影视午夜| 国产精品高清一区二区三区| 精品一区二区三区无码视频| 日韩精品区| 女人浣肠av大片| 欧美性日韩| 亚洲天堂久久新| 久久综合噜噜激激的五月天| 爱爱视频在线免费观看| 国产乱在线| 国产日韩欧美精品| 青青草五月天| 香蕉久久av一区二区三区app| 色综合天天综合欧美综合| wwwtianlulacom| 日韩三级精品| 阿娇全套94张未删图久久| 高清国产一区二区| 97久久久久久| 91在线网| 搡8o老女人老妇人老熟| www.91成人| 四虎小视频| av不卡在线观看| 国产一级aa大片毛片| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| www.香蕉网| 天堂网资源| 久青青在线观看视频国产| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲日韩精品看片无码| 麻豆视频免费在线| 一本大道无码人妻精品专区| 啪啪影音| 欧美不卡一区二区| 日韩av男人的天堂| 91九色丨porny丨丰满6| 欧美高清视频一区二区| 国产片自拍| 成人黄色片免费看| 免费黄色片视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| xxxxx色| 免费裸体黄网站18禁止观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 日韩av福利| 婷婷九月丁香| 国产乱来乱子视频| 51人人看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲社区在线| 无码成a毛片免费| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产精品色图| 欧美一级免费观看| 任你躁国产自任一区二区三区| 成人3d动漫一区二区三区| 国产露双乳喂奶在线观看| 久久高清免费视频| 借种(出轨高h)| 亚洲九九精品| 中文字幕网伦射乱中文| 国产视频国产区| 久久综合一区| 日韩第一页| 天天伊人网| 精品99久久久| 涩涩网站在线| 日本在线看片免费人成视频| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 老司机亚洲精品影院| www国产成人免费观看视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 午夜视频在线免费| 日本亚州视频在线八a| 精品少妇v888av| 成人免费毛片免费| 爱爱免费小视频| 日本三级一区二区三区| 无套内谢老熟女| 久久精品在线视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 91亚洲精品国偷拍自产| 原神污文全文肉高h| 色哟哟视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 人妻av无码中文专区久久| 国产亚洲精品影视在线| 日日射天天操| 免费三级现频在线观看播放| 免费无码成人片| 91精品丝袜| 伊人春色在线观看| 五月综合色| 国产精品福利视频一区| 日本大奶子视频| 成年无码av片| 黄色国产精品| 日韩欧美日韩| 九九精品在线观看| 日本黄色性视频| 狠狠操人人干| yourporn久久久亚洲精品| 伊人狠狠干| 久在线精品视频线观看| 桃色视频网站| 国产精品对白刺激久久久| 18禁床震无遮掩视频| 美女视频一区二区| 国产永久在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产最变态调教视频| 日本黄色片| 色爱综合区| 亚洲精美视频| 国产igao视频网在线观看| 无码av片av片av无码| 亚洲小少妇| 九九九九精品视频在线观看 |