企業(yè)安全培訓(xùn)方案（精選17篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)安全培訓(xùn)方案，歡迎大家分享。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 1
為了讓職工人員充分認(rèn)識(shí)消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓(xùn)和演練計(jì)劃。
一、培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)范圍
公司各部門全體成員。
2、職責(zé)
公司綜合部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并且組織實(shí)施。公司各相關(guān)部門按計(jì)劃要求配合實(shí)施培訓(xùn)工作。
3、培訓(xùn)內(nèi)容
①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等；
②公司的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點(diǎn);
③消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
④報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識(shí)、技能 。
⑤公司安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法;
⑥滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序;
4、培訓(xùn)實(shí)施。由綜合部負(fù)責(zé)，公司相關(guān)部門按照培訓(xùn)計(jì)劃配合實(shí)施，安排并且組織好關(guān)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中綜合部要檢查進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量并有相應(yīng)記錄。
對(duì)應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)，由公司綜合部每年組織一次。
應(yīng)急救援培訓(xùn)內(nèi)容：
①熟悉公司應(yīng)急救援預(yù)案及如何進(jìn)行報(bào)警，如何接聽(tīng)事故警報(bào);
②如何啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案程序;
③各部門依據(jù)應(yīng)急救援的職責(zé)和分工展開(kāi)工作;
④組織應(yīng)急物資的調(diào)運(yùn);
⑤申請(qǐng)外部救援力量的報(bào)警方法以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;
⑥事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒和隔離，以及事故現(xiàn)場(chǎng)的洗消方法。對(duì)車間、部門員工的培訓(xùn)，由公司各個(gè)相關(guān)部門組織進(jìn)行。
5、培訓(xùn)內(nèi)容：
①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
②防火、防爆、防毒的基本知識(shí);
③生產(chǎn)過(guò)程中異常情況的排除、處理方法;
④事故發(fā)生后如何展開(kāi)自救與互救，撤離與疏散的.方法。
二、演練
1、演練頻率 每年進(jìn)行一次演練，每年月中下旬
2、演練地點(diǎn)待定
3、演練指揮由公司事故應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮
4、演練內(nèi)容：
①通訊及報(bào)警信號(hào)聯(lián)絡(luò);
②逃生路線;
③滅火器使用;
④急救及醫(yī)療;
⑤消毒及洗消處理;
⑥防護(hù)指導(dǎo)，包括專業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)和員工的自我防護(hù);
5、演習(xí)要求：
①先作模擬動(dòng)作,再作實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作,動(dòng)作正確果斷;
②讓普通員工上來(lái)感受滅火器操作,并作講解;
③掌握風(fēng)向,控制現(xiàn)場(chǎng)的煙、霧、水流;
④盡量使用快到期滅火器，開(kāi)啟后的滅火器要反復(fù)使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 2
根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
一、指導(dǎo)思想
本著對(duì)以對(duì)全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹(shù)立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的.安全管理工作。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容
以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
三、安全教育培訓(xùn)對(duì)象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員
四、安全教育培訓(xùn)目的
強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對(duì)特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗；
六、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 3
一、指導(dǎo)思想
特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能，不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑，為此根據(jù)實(shí)際情況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求，安全素質(zhì)和操作技能達(dá)到一定水平，保證持證上崗，拒絕無(wú)證上崗，盲目操作現(xiàn)象。
三、培訓(xùn)計(jì)劃
(1)、培訓(xùn)時(shí)間
每年計(jì)劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn)，每半年由礦組織培訓(xùn)，時(shí)間定為每年開(kāi)工的第一個(gè)星期和半年后的第一個(gè)星期，每次五天。
(2)、培訓(xùn)對(duì)象
1、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員人員培訓(xùn)計(jì)劃
2、瓦斯檢測(cè)工、通風(fēng)監(jiān)測(cè)工
3、放炮員、防突工、瓦斯泵司機(jī)
4、絞車工
5、信號(hào)及掛鉤工
6、配電工、電鉗工
7、安全檢查
(3)、培訓(xùn)要求
1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行穿插培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后進(jìn)行各工種培訓(xùn)情況摸底考試，對(duì)考試不及格者進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考，參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費(fèi)用，復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。
2、除了當(dāng)班特種人員外，其余所有特種作業(yè)人員必須按時(shí)參加，輪換進(jìn)行，否則將按違章論處。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)資料、考試成績(jī)整理歸檔備查。
4、根據(jù)縣煤炭局、縣煤炭局的培訓(xùn)計(jì)劃、公司所屬煤礦準(zhǔn)時(shí)組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。
5、根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的.特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃表的安排，礦按時(shí)派人參加培訓(xùn)
(4)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)。
3、特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)。
4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。
5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、典型事故的安全分析。
四、培訓(xùn)教育的組織管理和實(shí)施
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
2、通過(guò)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和依法遵章作業(yè)自覺(jué)自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命和健康、促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長(zhǎng)礦井的安全生產(chǎn)的周期。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況，特制定教師安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。
2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。
三、工作措施
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平
學(xué)校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。
（1）安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)安全管理員、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)安全管理員、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn)，要注重直觀，通過(guò)對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力，提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)水平。
（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的`有關(guān)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。
（3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任，逐條細(xì)化，分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。
2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細(xì)觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問(wèn)題，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。
（1）提高警惕，預(yù)防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，健全外來(lái)人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)把校門關(guān)。切實(shí)作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。
（2）加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格制止小學(xué)生騎車上下學(xué)，教育學(xué)生不騎機(jī)動(dòng)車，學(xué)校與家長(zhǎng)做好學(xué)生上下學(xué)交通安全責(zé)任協(xié)議書(shū)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容安排
二月-三月：
1、交通安全知識(shí)培訓(xùn)。
2、勞動(dòng)安全知識(shí)培訓(xùn)。
3、游戲安全知識(shí)培訓(xùn)。
4、國(guó)慶假期安全知識(shí)培訓(xùn)。
四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識(shí)培訓(xùn)。
2、疏散安全知識(shí)培訓(xùn)。
3、法制副校長(zhǎng)安全講話
五月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學(xué)會(huì)保護(hù)自己
2、常用家電的安全使用知識(shí)培訓(xùn)。
3、觸電自救知識(shí)培訓(xùn)。
六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及自行車安全知識(shí)培訓(xùn)。
2、防暴知識(shí)培訓(xùn)。
3、簡(jiǎn)易滅火方法培訓(xùn)。
4、怎樣預(yù)防火災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)。
七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
1、防寒保暖知識(shí)培訓(xùn)。
2、謹(jǐn)防玩游戲機(jī)和電腦上癮
3、寒假安全知識(shí)培訓(xùn)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 5
安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，通過(guò)安全教育，提高企業(yè)各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
一、明確安全教育內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)思想教育：為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，通常從加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育兩個(gè)方面進(jìn)行。
2、安全知識(shí)教育：工程項(xiàng)目概況、施工工藝、方法、危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部位、各種不安全因素等級(jí)其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。
3、安全技能教育：結(jié)合本工種或?qū)I(yè)特別，實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)。
4、事故實(shí)例教育：在安全生產(chǎn)教育中，結(jié)合典型的事故教訓(xùn)，進(jìn)行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類假事故的發(fā)生。
5、法制教育：定期和不定期對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。
二、項(xiàng)目經(jīng)理必須先受教育
項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其思想認(rèn)識(shí)提高了，就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)群眾起到有效的教育作用。項(xiàng)目經(jīng)理要自覺(jué)學(xué)習(xí)安全法規(guī)、技術(shù)知識(shí)，提高安全意識(shí)和安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)水平。
三、堅(jiān)持三級(jí)教育
新工人入場(chǎng)和作業(yè)人員調(diào)換工種必須進(jìn)行公司、工程項(xiàng)目部和班組三級(jí)教育，這是施工現(xiàn)場(chǎng)必須堅(jiān)持的.安全生產(chǎn)基本教育制度，經(jīng)三級(jí)教育考核合格者方能進(jìn)入工作崗位，并建立三級(jí)教育卡歸檔備查。
三級(jí)教育內(nèi)容：
1、公司教育：安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全紀(jì)律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告。
2、工程項(xiàng)目部教育：施工安全基本知識(shí)，安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全隱患注意事項(xiàng)：本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；機(jī)械設(shè)備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識(shí)；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術(shù)和安全疏散知識(shí)；防護(hù)用具、用品使用基本知識(shí)。
3、班組教育：本班組作業(yè)及安全技術(shù)操作規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。
四、加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)
特種作業(yè)人員除一般安全教育外，必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，同時(shí)要參加按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)審。
五、管理人員年度考核
施工管理人員每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)，專職安全員每天參加集中培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。
六、開(kāi)展經(jīng)常性教育
1、經(jīng)常性教育內(nèi)容：勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件；各部門、職工的生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)；遵章守紀(jì)，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及教訓(xùn)，安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行安全教育。
3、班組每周開(kāi)展一次安全活動(dòng)日，利用班前或班后進(jìn)行，活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性，要記錄歸檔。
4、適時(shí)安全教育：工程突擊趕任務(wù)，工種接近收尾時(shí)；施工條件好時(shí)；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素影響；節(jié)假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長(zhǎng)鳴。
5、糾正違章教育，對(duì)違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致重大險(xiǎn)情或已遂事故的責(zé)任者，進(jìn)行違章糾正教育，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育責(zé)任者外，還應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问浆F(xiàn)身說(shuō)法擴(kuò)大教育方面。
七、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)及形式
1、新工人進(jìn)入施工場(chǎng)地時(shí)必須要經(jīng)過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。教育培訓(xùn)分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。培訓(xùn)考試合格后才能進(jìn)入施工場(chǎng)地上崗作業(yè)。
2、加強(qiáng)電工、電焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、登高架設(shè)作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。
3、待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗等從業(yè)人員必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。教育培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。考核合格后方可準(zhǔn)許上崗。
4、企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理不少于30學(xué)時(shí)，專職安全管理人員不少于40學(xué)時(shí)。其他管理人員和技術(shù)人員不少于20學(xué)時(shí)，其他從業(yè)人員不少于15學(xué)時(shí)。
5、開(kāi)展的各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、簽名、考核工作，并完善保存學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)資料。
6、凡是從業(yè)人員都必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，考核合格才能上崗。不合格者通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考還不合格者不得上崗錄用。
7、安全教育培訓(xùn)工作要作為日常工作來(lái)抓，充分利用下雨天、工余時(shí)間、班前班會(huì)開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全防范意識(shí)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 6
為確保本次“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”取得實(shí)效，進(jìn)一步提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，不斷提升企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，有效杜絕企業(yè)從業(yè)人員“三違”的行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)及安全事故得到有效遏制。因此，公司根據(jù)晉江市交通局《轉(zhuǎn)發(fā)省安委會(huì)<關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院（通知）精神加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》晉交[20xx]14號(hào)文件要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況。特制定本培訓(xùn)工作方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
為保證開(kāi)展“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”順利進(jìn)行，公司決定成立“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王炳南擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)公司開(kāi)展“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”的組織實(shí)施及工作指導(dǎo)以及工作檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（掛靠在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），具體負(fù)責(zé)日常工作、總結(jié)上報(bào)和情況分析，聯(lián)系電話：xx。
二、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)時(shí)間。自20xx年3月起至12月止。
2、學(xué)習(xí)方式。結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)議、安全生產(chǎn)活動(dòng)日及安全生產(chǎn)月活動(dòng)、各級(jí)政府及部門組織的安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)以及安康杯知識(shí)競(jìng)賽等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、部門規(guī)章；本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位危險(xiǎn)有害因素及安全操作規(guī)程、作業(yè)設(shè)備安全使用與管理、作業(yè)條件與環(huán)境改善、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和自救互救；本企業(yè)、本行業(yè)典型事故案例、班組長(zhǎng)的職責(zé)和作用、員工的權(quán)利與義務(wù)、與員工溝通的方式和技巧、班組安全生產(chǎn)的組織管理等以及先進(jìn)的班組安全管理經(jīng)驗(yàn)。
三、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格培訓(xùn)目標(biāo)、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的.重要性和緊迫性。班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，是全面提高從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當(dāng)前進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求、加強(qiáng)運(yùn)輸車輛安全管理、落實(shí)運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)近3年內(nèi)有重特大交通責(zé)任事故記錄的駕駛員，一律不得進(jìn)入公司從事駕駛崗位，新上崗的從業(yè)人員必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，經(jīng)過(guò)相應(yīng)安全培訓(xùn)并考核合格后上崗。對(duì)已在風(fēng)的班組長(zhǎng)每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，班組其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。認(rèn)真落實(shí)車輛“日趟檢”制度、維護(hù)制度，并逐一進(jìn)行記錄，確保車況良好，嚴(yán)格執(zhí)行一車一檔制，落實(shí)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度，對(duì)車輛安全狀況、駕駛員從業(yè)資格、安全駕駛情況進(jìn)行定期核查，督促按時(shí)審驗(yàn)、檢驗(yàn)和維護(hù)；建立健全企業(yè)安全制度落實(shí)情況檢查機(jī)制，規(guī)范車輛安全設(shè)施設(shè)備。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車輛從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員防范能力，重點(diǎn)對(duì)車輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度，以及車輛安全設(shè)施設(shè)備配備、防災(zāi)、救災(zāi)等相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)路面管控，通過(guò)GPS監(jiān)控準(zhǔn)確掌握車輛路面通行情況和駕駛員駕駛時(shí)間等情況，真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正。加大對(duì)超速、超載、疲勞駕駛等違法行為的整治力度，從嚴(yán)查處交通違法行為，進(jìn)一步維護(hù)好運(yùn)輸交通秩序。
3、嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量、加強(qiáng)安全宣傳、豐富培訓(xùn)形式。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和班組長(zhǎng)的特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)設(shè)安全宣傳欄，利用多媒體、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、電視、報(bào)刊、板報(bào)等平臺(tái)以及安全講座、班前班后會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽和安全日活動(dòng)等時(shí)機(jī)，抓好日常安全教育培訓(xùn)。要通過(guò)崗位描述、技術(shù)比武、應(yīng)急演練、現(xiàn)場(chǎng)事故分析、反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)安全自檢等方式，大力開(kāi)展崗位練兵，不斷提高班組長(zhǎng)和員工自我安全保護(hù)意識(shí)和能力。要注重發(fā)揮老工人“傳、幫、帶”作用，以師帶徒，提高員工實(shí)際操作技能。根據(jù)本市夏季的季節(jié)性特點(diǎn)，制定了防臺(tái)防汛的緊急預(yù)案，對(duì)夏季臺(tái)風(fēng)天氣比較多，積極開(kāi)展夏季安全行車及應(yīng)對(duì)惡劣天氣安全行駛的宣傳教育活動(dòng)，讓駕駛員在遇到臺(tái)風(fēng)天氣，風(fēng)大雨大，要保持安全行車速度，并及時(shí)將車輛停靠在安全地帶。
四、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前，開(kāi)展“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”的極端重要性，迅速行動(dòng)，按照本方案的要求，細(xì)化措施，制定周密的、操作性強(qiáng)的工作方案，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，扎實(shí)做好，開(kāi)展“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”各項(xiàng)工作，堅(jiān)決遏制重特大交通事故的發(fā)生。
2、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，確保班組安全培訓(xùn)落到實(shí)處。各部門、各班組要把“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，統(tǒng)籌安排部署，采取有力措施，確保工作到位。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期組織開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問(wèn)題，不斷推進(jìn)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。
3、加強(qiáng)信息上報(bào)。各部門、各班組應(yīng)按要求，根據(jù)開(kāi)展“企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作活動(dòng)”情況進(jìn)行總結(jié)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》、《省安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和官大從業(yè)人員的'安全素質(zhì)，減少“三違”行為。根據(jù)《縣深化全員安全培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“20xx年職工全員安全培訓(xùn)工作”提出如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
全面推進(jìn)和深化安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，9月16日-10月31日全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職工安全培訓(xùn)4550人。
二、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年首批組織安昌鎮(zhèn)22家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職工培訓(xùn)；其余生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好原有職工（特別是新員工、轉(zhuǎn)崗員工和特種設(shè)備操作工等安全重點(diǎn)領(lǐng)域）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
本年度首批22家企業(yè)4550人職工培訓(xùn)資料使用《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》；其他企業(yè)可使用原有安全培訓(xùn)資料。
四、實(shí)施步驟
1、企業(yè)自主培訓(xùn)、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業(yè)由本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織對(duì)應(yīng)指標(biāo)人數(shù)職工采取集中培訓(xùn)、分班組自學(xué)等方式對(duì)《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》進(jìn)行系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)。完成學(xué)習(xí)后組織參訓(xùn)職工進(jìn)行培訓(xùn)理論考試（考試資料由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下發(fā)），考試卷由企業(yè)組織人員進(jìn)行批改，80分及以上為合格標(biāo)準(zhǔn)，未通過(guò)的必須進(jìn)行補(bǔ)考。首批22家企業(yè)必須于10月20日前完成本單位培訓(xùn)、考試工作，其他企業(yè)做好本單位安全培訓(xùn)查漏補(bǔ)缺工作。
2、鎮(zhèn)政府檢查、驗(yàn)收（10月21日-10月31日）。首批22家企業(yè)完成本單位培訓(xùn)、考試工作后，向鎮(zhèn)安辦朱強(qiáng)同志聯(lián)系驗(yàn)收事宜，由鎮(zhèn)政府對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收工作必須于10月31日前完成。驗(yàn)收通過(guò)后鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聯(lián)系安全生產(chǎn)主管部門進(jìn)行合格證發(fā)放工作。
五、相關(guān)要求
1、認(rèn)真組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)“職工安全培訓(xùn)”工作對(duì)提升本質(zhì)化安全的重要作用，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，要及時(shí)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和“宣教團(tuán)”，加強(qiáng)對(duì)職工安全培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)支持和人員保障。首批22家企業(yè)必須按要求按期完成4550人培訓(xùn)，其余單位也要做好本單位安全培訓(xùn)查漏補(bǔ)缺工作。
2、檔案齊備。首批22家企業(yè)在聯(lián)系鎮(zhèn)安辦進(jìn)行驗(yàn)收前必須做好以下培訓(xùn)檔案：
1)企業(yè)“特種設(shè)備操作人員”花名冊(cè)；
2)企業(yè)職工花名冊(cè)；
3)企業(yè)安全培訓(xùn)年度計(jì)劃；
4)職工安全培訓(xùn)花名冊(cè)和考試合格卷；
5)職工安全培訓(xùn)簽到表。
培訓(xùn)檔案要做到真實(shí)、齊備，并在驗(yàn)收后做好建檔歸檔工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)臺(tái)賬進(jìn)行留存?zhèn)洳椤Ｆ溆嗥髽I(yè)也要參照此標(biāo)準(zhǔn)做好安全培訓(xùn)檔案工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)法。鎮(zhèn)安辦要配合縣安全生產(chǎn)主管部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全培訓(xùn)的執(zhí)法檢查，對(duì)未按要求做好安全培訓(xùn)工作的單位進(jìn)行嚴(yán)肅處罰和規(guī)范，并對(duì)該單位其他安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查，對(duì)各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故，要嚴(yán)格倒查培訓(xùn)、考試不到位的責(zé)任。
4、加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)廣電站要充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，加大對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳力度，總結(jié)和推廣在職工安全培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例，著力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的良好氛圍。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
首批22家企業(yè)培訓(xùn)教材費(fèi)用由各企業(yè)自行承擔(dān)（各企業(yè)材料費(fèi)用見(jiàn)附件一，包括培訓(xùn)教材、考試卷、視頻資料和培訓(xùn)合格證制發(fā)費(fèi)用，為8元/人）。培訓(xùn)費(fèi)用必須于10月15日前匯款至鎮(zhèn)政府賬戶，也可通過(guò)現(xiàn)金繳納（現(xiàn)金繳納的單位必須將現(xiàn)金繳納回執(zhí)原件或復(fù)印件送鎮(zhèn)安辦朱強(qiáng)同志處以便確認(rèn)繳款單位及款項(xiàng)）。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 8
為使我公司安全教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)安全管理，不斷提高全員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司本年度安全教育培訓(xùn)方案，望各單位認(rèn)真遵守執(zhí)行。
一、教育目的
熟悉并掌握法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的具體要求，豐富勞動(dòng)保護(hù)理論知識(shí)，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標(biāo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理意識(shí)，自覺(jué)地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，減少生產(chǎn)安全事故。
二、教育形式
1、三級(jí)安全教育
新工人入場(chǎng)后必須經(jīng)過(guò)公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員安全教育
特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的`部門負(fù)責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)每十天一次。
3、轉(zhuǎn)崗安全教育
由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。
4、管理人員年度教育培訓(xùn)
依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時(shí)的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，不少于24學(xué)時(shí)。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，每月不少于兩次，每次不少于2學(xué)時(shí)。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。
2、副總工程師、棟號(hào)長(zhǎng)、棟號(hào)技術(shù)員及相關(guān)人員等。
3、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業(yè)工種人員。
6、外埠隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員。
7、外埠隊(duì)施工作業(yè)職工。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 9
為進(jìn)一步做好開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)消防安全工作，更好的指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育培訓(xùn)工作，結(jié)合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)際,特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)，落實(shí)消防安全責(zé)任，全面提高各企業(yè)消防安全意識(shí)和預(yù)防、應(yīng)對(duì)火災(zāi)技能，減少火災(zāi)發(fā)生。企業(yè)新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%，本單位所有消防設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志確保完好，各企業(yè)能夠自查自改火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的'發(fā)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）消防安全基礎(chǔ)常識(shí)包括：《臺(tái)州市貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》、火災(zāi)基本常識(shí)、當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)、火災(zāi)原因分析、消防隱患查找、消防設(shè)施使用、初期火災(zāi)撲救、火場(chǎng)逃生要訣等內(nèi)容。
（二）人員密集場(chǎng)所消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
（三）本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的位置及操作使用方法、人員疏散逃生知識(shí)等。
三、培訓(xùn)要求
各企業(yè)要組織全體職工開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作并根據(jù)本單位的特點(diǎn)，建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度，明確機(jī)構(gòu)和人員，保證本單位所有職工按照下列要求進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)：
（一）各企業(yè)需明確本單位1名以上責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好、具備一定培訓(xùn)講課基礎(chǔ)的消防培訓(xùn)骨干人員；
（二）開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳教育；企業(yè)內(nèi)設(shè)置的固定消防宣傳欄內(nèi)容每月更新一次。
（三）對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)體驗(yàn)；
（四）對(duì)在崗職工每季度至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)；
（五）各企業(yè)每半年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練；消防演練結(jié)束后，組織進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并做好臺(tái)賬。
（六）企業(yè)要在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)示并根據(jù)需要編印場(chǎng)所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（七）企業(yè)內(nèi)醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識(shí)，利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開(kāi)展消防安全宣傳教育；
（八）各企業(yè)在重要會(huì)議上，把消防安全工作作為一項(xiàng)重要會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)行安排和部署，在大小例會(huì)上都要強(qiáng)調(diào)做好消防安全工作，切實(shí)做到防患未然。
四、工作措施
（一）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。各企業(yè)要充分發(fā)揮媒體作用，采取網(wǎng)絡(luò)、微信、電子顯示屏、企業(yè)宣傳欄等各種宣傳方式，對(duì)消防安全教育大培訓(xùn)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工廣泛關(guān)注、積極參與消防安全工作。
（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。開(kāi)發(fā)區(qū)將對(duì)各企業(yè)消防安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)糾正，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
（三）及時(shí)報(bào)送信息。各企業(yè)對(duì)本單位消防安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況要落實(shí)專人匯總填報(bào)，做好消防安全臺(tái)賬資料，并及時(shí)按要求上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 10
春節(jié)、元宵已過(guò)，當(dāng)前建設(shè)項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、學(xué)校開(kāi)學(xué)復(fù)課、人流物流出現(xiàn)峰值，消防安全形勢(shì)復(fù)雜多變。為進(jìn)一步提升全民消防安全素質(zhì)，增強(qiáng)全社會(huì)抵御火災(zāi)的`能力，確保當(dāng)前全鄉(xiāng)消防安全持續(xù)平穩(wěn)，深入貫徹落實(shí)省消防安全委員會(huì)辦公室《關(guān)于服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開(kāi)展消防安全大培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號(hào)）文件精神以及市縣消防安全委員會(huì)部署精神，結(jié)合我鄉(xiāng)消防工作實(shí)際，決定自20xx年2月至3月在全鄉(xiāng)部署組織開(kāi)展服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以確保消防安全形勢(shì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以落實(shí)消防安全主體責(zé)任為根本，大力開(kāi)展消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，全面提高我鄉(xiāng)消防安全管理水平，提升企業(yè)從業(yè)人員消防安全素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)消防安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)行業(yè)部門、基層組織和社會(huì)單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立健全社會(huì)化的消防培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
三、任務(wù)分工
各村、鄉(xiāng)直各部門要嚴(yán)格落實(shí)《福建省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，依據(jù)職責(zé)分工，務(wù)實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)工作，切實(shí)形成合力。
（一）鄉(xiāng)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）各行業(yè)主管部門行業(yè)協(xié)會(huì)
教育部門
民政部門
各類建設(shè)工程主管部門
交通運(yùn)輸部門
衛(wèi)健部門
宣傳部門
（三）消防部門
（四）各村
（五）各社會(huì)單位
各村和各部門要按照上述職責(zé)分工，扎實(shí)推進(jìn)消防安全培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際部署開(kāi)展消防安全“開(kāi)工第一課”、“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，要將消防宣傳教育納入行業(yè)系統(tǒng)年度工作計(jì)劃進(jìn)行同部署、同推進(jìn)，2月底前要組織本行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展1次單位全體員工消防安全培訓(xùn)和滅火疏散逃生演練。
四、工作要求
（一）精心組織部署推進(jìn)。
（二）深入開(kāi)展消防宣傳。
（三）豐富教育培訓(xùn)形式。
（四）切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 11
一、總體要求
以新時(shí)代社會(huì)思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作的重要論述，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心，以提高全員安全素養(yǎng)為主線，以提升企業(yè)本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的理念，堅(jiān)決糾正“培訓(xùn)不培訓(xùn)一個(gè)樣”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，聚焦培訓(xùn)針對(duì)性更強(qiáng)、覆蓋面更廣、成效更明顯，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，大力開(kāi)展企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全素質(zhì)保障。
二、主要目標(biāo)
通過(guò)企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他全部從業(yè)人員為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“懂安全”、從業(yè)人員“會(huì)安全”，真正提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、全鎮(zhèn)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨涉粉塵、粉塵涉爆、工商貿(mào)等應(yīng)急部門監(jiān)管的行業(yè)企業(yè)全體從業(yè)人員。
2、鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)對(duì)象：規(guī)模以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員。
3、企業(yè)培訓(xùn)對(duì)象：除市、縣、鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)范圍以外的`其他全部從業(yè)人員（包括勞動(dòng)派遣人員，下同）。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
針對(duì)行業(yè)企業(yè)和對(duì)象不同，因材施教，實(shí)行差異化培訓(xùn)。特別要結(jié)合近幾年多發(fā)易發(fā)事故成因開(kāi)展針對(duì)性知識(shí)培訓(xùn)，讓各類從業(yè)人員進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的法定職責(zé)及違法導(dǎo)致的法律責(zé)任、應(yīng)該履行的權(quán)利義務(wù)，以及事故防控和應(yīng)急處置措施。安全培訓(xùn)以線下面授方式開(kāi)展，并如實(shí)記錄安全培訓(xùn)、考核情況。
（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人側(cè)重安全知識(shí)培訓(xùn)。
重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重要文件規(guī)定、關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述等；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念；火災(zāi)、危化品燃爆、有限空間中毒窒息、易燃易爆危化品泄露、爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；事故發(fā)生后企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。5月底前完成培訓(xùn)。
（二）企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員側(cè)重安全業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重要文件規(guī)定、關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述等；安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控措施，動(dòng)火、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等高危作業(yè)和外包作業(yè)安全防范措施；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及組織、引導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員疏散等應(yīng)急處置知識(shí)；典型事故和救援案例分析，4月底前完成培訓(xùn)。
（三）企業(yè)其他從業(yè)人員側(cè)重崗位安全技能培訓(xùn)。
重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，高危作業(yè)等重點(diǎn)崗位事故防范有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品使用；滅火器材的使用防范，報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及逃生自救知識(shí)和技能；典型事故案例。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能上崗作業(yè)。3月15日前完成培訓(xùn)。
五、組織實(shí)施
企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)按照鎮(zhèn)級(jí)、企業(yè)二個(gè)層面分別組織，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，采用線下集中培訓(xùn)的方式，分期分批進(jìn)行，培訓(xùn)后要統(tǒng)一進(jìn)行考試考核。
（一）鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作，確保4月底前完成。
鎮(zhèn)將迅速調(diào)查摸清本轄區(qū)范圍內(nèi)參訓(xùn)人員具體數(shù)量，填報(bào)《轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下參訓(xùn)企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表》；結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定詳細(xì)完備的培訓(xùn)工作方案，精心組織，嚴(yán)格落實(shí)。培訓(xùn)工作實(shí)施方案和《轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下參訓(xùn)企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表》請(qǐng)于xx月xx日前上報(bào)縣應(yīng)急局。
培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，合理安排考試地點(diǎn)和場(chǎng)次，嚴(yán)格考試紀(jì)律，確保考試結(jié)果真實(shí)有效。對(duì)于考試不合格人員要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并予以相應(yīng)處理。
活動(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)將及時(shí)整理留存相關(guān)檔案，并匯總填報(bào)相關(guān)表格、撰寫總結(jié)材料。總結(jié)材料和《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作執(zhí)行情況匯總表》、《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格人員名單》、《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計(jì)表》，于5月10日前上報(bào)縣應(yīng)急局。
（二）鎮(zhèn)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)其他全部從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，確保3月15日前全部完成。
各相關(guān)企業(yè)要全面落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，突出抓好技術(shù)管理人員、一線工人、特種作業(yè)人員等三類重點(diǎn)人員的安全教育，確保培訓(xùn)率、應(yīng)知應(yīng)會(huì)率、持證上崗率達(dá)到100%。要結(jié)合單位實(shí)際，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)置培訓(xùn)課程、保障培訓(xùn)時(shí)間、嚴(yán)格組織實(shí)施，培訓(xùn)要覆蓋到本企業(yè)所有從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣人員），著力提升從業(yè)人員的基本技能和操作規(guī)程執(zhí)行、崗位風(fēng)險(xiǎn)管控、安全隱患排查及突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)，可以開(kāi)展自主培訓(xùn)；不具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。
企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃要分層次、分類別、分崗位制定，內(nèi)容要包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目的、參訓(xùn)人員、授課老師、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容等，并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字存檔備查。培訓(xùn)結(jié)束后要統(tǒng)一組織考試考核，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育和考核合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。各企業(yè)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案，及時(shí)將培訓(xùn)考核情況上傳至省安全生產(chǎn)智慧培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和考核全過(guò)程留痕可追溯。
培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，各企業(yè)要填報(bào)《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計(jì)表》（附件5）企業(yè)只負(fù)責(zé)填報(bào)企業(yè)層面培訓(xùn)考試情況），報(bào)送到鎮(zhèn)應(yīng)急管理科，經(jīng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理科匯總后，于3月30日前上報(bào)縣應(yīng)急局基礎(chǔ)科。待鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)全部結(jié)束后，鎮(zhèn)在《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計(jì)表》中補(bǔ)充填報(bào)鎮(zhèn)級(jí)級(jí)培訓(xùn)情況。
六、工作要求
（一）高度重視。各部門、各相關(guān)企業(yè)、各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，抓緊成立工作專班，在做好疫情防控的前提下，周密安排、精心組織，確保培訓(xùn)工作穩(wěn)妥有序開(kāi)展，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。這次企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作成效將納入年度安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，對(duì)思想認(rèn)識(shí)不高、工作不重視、培訓(xùn)不到位、效果不明顯、弄虛作假的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管。各部門要強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)全過(guò)程的跟蹤督導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)組織好、開(kāi)展好這次培訓(xùn)活動(dòng)。要把安全培訓(xùn)執(zhí)法納入各行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法重點(diǎn)范圍和重點(diǎn)內(nèi)容，組織開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃未落實(shí)、培訓(xùn)不到位、從業(yè)人員安全操作能力差、違章指揮、違章作業(yè)導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，一律從嚴(yán)從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 12
一、前言
隨著城市化進(jìn)程的加快，物業(yè)管理行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。然而，在物業(yè)管理過(guò)程中，由于各種原因?qū)е碌陌踩鹿蕰r(shí)有發(fā)生。為了提高物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)水平，保障業(yè)主和居民的生命財(cái)產(chǎn)安全，本培訓(xùn)教材從法律法規(guī)、安全管理、應(yīng)急處理等方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的闡述。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、使新員工了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求。
2、使新員工熟悉物業(yè)管理公司的安全管理工作，掌握安全管理的基本方法和技巧。
3、使新員工了解應(yīng)急處理的基本知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
4、培養(yǎng)新員工良好的安全意識(shí)和安全習(xí)慣，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、法律法規(guī)部分
（1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
（2）《中華人民共和國(guó)消防法》
（3）《中華人民共和國(guó)建筑法》
（4）《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》
（5）《物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理?xiàng)l例》
（6）《物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范》
（7）《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)程》
（8）《電梯安全管理辦法》
（9）《電氣安全檢查規(guī)程》
（10）《職業(yè)病防治法》
（11）《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
（12）《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》
（13）《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》
（14）《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》
（15）《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》
2、安全管理部分
（1）物業(yè)公司安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（2）物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制
（3）物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度
（4）物業(yè)公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程
（5）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查制度
（6）物業(yè)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
（7）物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
（8）物業(yè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
（9）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度
（10）物業(yè)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
（11）物業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及演練制度
（12）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
（13）物業(yè)公司安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度
（14）物業(yè)公司安全生產(chǎn)宣傳教育制度
（15）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檔案管理制度
3、應(yīng)急處理部分
（1）火災(zāi)應(yīng)急處置知識(shí)
（2）電梯故障應(yīng)急處置知識(shí)
（3）電氣設(shè)備故障應(yīng)急處置知識(shí)
（4）高空作業(yè)應(yīng)急處置知識(shí)
（5）施工安全管理應(yīng)急處置知識(shí)
（6）環(huán)境保護(hù)應(yīng)急處置知識(shí)
（7）職業(yè)健康應(yīng)急處置知識(shí)
（8）應(yīng)急救援裝備的.使用和維護(hù)知識(shí)
（9）應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)指揮與協(xié)調(diào)知識(shí)
（10）應(yīng)急救援案例分析與啟示知識(shí)
（11）應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣知識(shí)
（12）應(yīng)急救援未來(lái)發(fā)展與趨勢(shì)知識(shí)
四、培訓(xùn)方法
1、理論教學(xué)法：通過(guò)講解、討論、案例分析等方式，使新員工掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求、法律法規(guī)、安全管理知識(shí)和應(yīng)急處理技能。
2、實(shí)踐操作法：通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，讓新員工親自操作，熟悉安全操作規(guī)程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3、視頻教學(xué)法：利用多媒體教學(xué)手段，播放安全生產(chǎn)相關(guān)視頻資料，使新員工更直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性和實(shí)際操作方法。
4、互動(dòng)交流法：鼓勵(lì)新員工提問(wèn)，進(jìn)行充分的交流和討論，提高新員工的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職后的第一個(gè)月進(jìn)行集中培訓(xùn)，共計(jì)5天。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：物業(yè)公司會(huì)議室或租賃專門的培訓(xùn)場(chǎng)所。
六、培訓(xùn)效果評(píng)估
1、培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)新員工進(jìn)行隨堂測(cè)試，了解新員工的學(xué)習(xí)情況。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，組織新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試，評(píng)估培訓(xùn)效果。
3、對(duì)新員工在實(shí)際工作中的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤觀察，評(píng)估培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用。
七、培訓(xùn)師資
1、物業(yè)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。
2、邀請(qǐng)具有豐富安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行授課。
3、邀請(qǐng)消防、建筑等相關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
1、物業(yè)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等費(fèi)用。
2、邀請(qǐng)外部專家授課的費(fèi)用由物業(yè)公司承擔(dān)。
九、培訓(xùn)總結(jié)與反饋
1、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，分析培訓(xùn)效果，為今后的培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。
2、收集新員工對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議，不斷完善培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
十、培訓(xùn)后續(xù)工作
1、對(duì)新員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)和考核，確保安全生產(chǎn)知識(shí)的長(zhǎng)期掌握。
2、建立安全生產(chǎn)信息通報(bào)制度，及時(shí)向新員工傳達(dá)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高新員工的安全生產(chǎn)操作水平。
4、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的新員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的新員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
5、加強(qiáng)與消防、建筑等相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)工作。
十一、培訓(xùn)資料
1、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》
2、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊(cè)》
3、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》
4、《應(yīng)急管理手冊(cè)》
5、《安全生產(chǎn)事故案例分析》
十二、培訓(xùn)方案實(shí)施與監(jiān)督
1、物業(yè)公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)本培訓(xùn)方案的實(shí)施與監(jiān)督。
2、物業(yè)公司總經(jīng)理對(duì)本培訓(xùn)方案的實(shí)施負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要積極配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
3、定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和完善。
4、建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，記錄新員工的培訓(xùn)情況和安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 13
一、目的
消防安全培訓(xùn)是消防工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高員工消防安全意識(shí)和在突發(fā)情況下的'應(yīng)急能力及自救知識(shí)。為實(shí)現(xiàn)全員消防奠定良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步落實(shí)消防安全四個(gè)能力建設(shè)和推動(dòng)社會(huì)“防火墻”工程進(jìn)程。切實(shí)為我公司的安全運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
公司消防安全常識(shí)及個(gè)人的應(yīng)急處理知識(shí)
培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式和主講人
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月11日15:00培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)方式：在不影響正常工作前提下個(gè)車間分批進(jìn)行培訓(xùn)。
主講人：林劍明公司應(yīng)聘的專職消防員，消防兵退役人員
三、參訓(xùn)人員
各部門直系負(fù)責(zé)人及全體員工培訓(xùn)流程
1、各部門負(fù)責(zé)人做培訓(xùn)動(dòng)員
2、培訓(xùn)開(kāi)始
3、培訓(xùn)完畢后由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)
六、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)要求全員參加，各部門負(fù)責(zé)人安排必要值班人員外其他人全員到場(chǎng)
2、尊重培訓(xùn)人員，保持良好的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)禁隨意走動(dòng)、打瞌睡、接打玩手機(jī)，手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)。
3、參訓(xùn)人員按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，要求14:45分點(diǎn)名，點(diǎn)名未到按遲到或缺訓(xùn)處理。
4、培訓(xùn)結(jié)束，個(gè)部門負(fù)責(zé)人組織退場(chǎng)。
5、不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、遲到、早退、缺訓(xùn)按違紀(jì)處理。
七、協(xié)助部門及職責(zé)
辦公室下達(dá)和通知各部門培訓(xùn)方案及協(xié)助組織培訓(xùn)綜合管理部協(xié)助布置會(huì)場(chǎng)病參與。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 14
為提高街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工的安全意識(shí)、自救互救及消防設(shè)施器材的使用能力，根據(jù)“安全生產(chǎn)大檢查”系列文件街道決定將在全街范圍內(nèi)對(duì)社區(qū)居民及所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，特制定砂子塘街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃方案。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)直主管部門安全生產(chǎn)系列文件指示精神為依據(jù)，以開(kāi)展專題知識(shí)講座為手段，以提高社區(qū)居民及轄區(qū)內(nèi)所有從業(yè)人員的安全意識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，形成全方位的安全網(wǎng)絡(luò)格局。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）
三、培訓(xùn)對(duì)象
街道干部職工、社區(qū)居民、轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)門店老板（業(yè)主、租佃戶）、從業(yè)人員、企業(yè)職工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條例具體內(nèi)容及在執(zhí)行過(guò)程中注意事項(xiàng)；
2、消防法規(guī)制度和保障消防安全的操作規(guī)程；了解消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
3、日常防火常識(shí)、報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)技能；
4、食品安全規(guī)章、違規(guī)操作行為其他安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。
五、組織方式
街道統(tǒng)一組織進(jìn)行，屆時(shí)聘請(qǐng)砂子塘派出所領(lǐng)導(dǎo)講解消防安全知識(shí)、分析當(dāng)前安全形勢(shì)并由居民代表和企事業(yè)單位代表提問(wèn)的方式開(kāi)展互動(dòng)；通報(bào)20xx年度街道食品安全工作情況及存在的突出問(wèn)題；同時(shí)組織人員在街道一樓場(chǎng)地進(jìn)行滅火器的滅火演示，居民群眾代表和企事業(yè)單位職工代表共同參與。
六、培訓(xùn)要求
1、高度重視，明確職責(zé)。認(rèn)真組織好社區(qū)居民和轄區(qū)企事業(yè)單位人員人員參訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展安全培訓(xùn)教育是是貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》及保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的一項(xiàng)必要措施，是提高轄區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員安全意識(shí)的有效手段，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的利民工程。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。根據(jù)社區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員的`需求增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，特別要強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓(xùn)力度，強(qiáng)化全員安全技能培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負(fù)責(zé)人全部持證上崗；通過(guò)剖析食品安全方面存在的突出問(wèn)題研究制定具體的防范整改措施。
3、堅(jiān)持以訓(xùn)促穩(wěn)的培訓(xùn)原則。及時(shí)查處未按要求參加培訓(xùn)或無(wú)證上崗的單位，無(wú)證經(jīng)營(yíng)的門店，通過(guò)以查促訓(xùn)、以訓(xùn)促管等行政手段促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)現(xiàn)由要我培訓(xùn)到我要培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，確保居民群眾消防安全意識(shí)增強(qiáng)和企事業(yè)單位消防制度完善，組織機(jī)構(gòu)健全，自查自糾經(jīng)常和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)牢固。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 15
一、引言
為了確保新員工對(duì)公司工作環(huán)境、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及安全規(guī)定有全面、準(zhǔn)確的理解和遵守，我們制定了以下新員工入職安全培訓(xùn)方案。本方案將覆蓋各類安全知識(shí)和，以確保新員工能夠迅速融入工作環(huán)境，同時(shí)保障自身及同事的安全。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排
1. 安全規(guī)章制度：介紹公司的安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)程，幫助新員工了解企業(yè)的安全管理要求。時(shí)長(zhǎng)：半天。
2. 防火與緊急救援：培訓(xùn)基本的防火知識(shí)和應(yīng)急救援技能，包括火警報(bào)警系統(tǒng)的使用，常見(jiàn)緊急情況的應(yīng)對(duì)措施等。時(shí)長(zhǎng)：1天。
3. 機(jī)械設(shè)備與電器安全：講解機(jī)械設(shè)備的正確使用方法，以及電氣設(shè)備的維護(hù)和安全使用規(guī)則。時(shí)長(zhǎng)：1天。
4. 職業(yè)健康與衛(wèi)生：講解常見(jiàn)職業(yè)病的癥狀、預(yù)防措施以及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法。時(shí)長(zhǎng)：半天。
5. 安全應(yīng)急演練：組織進(jìn)行模擬應(yīng)急演練，以提高新員工在突發(fā)事件中的應(yīng)變能力。時(shí)長(zhǎng)：半天。
三、培訓(xùn)方式與參與人員
培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下講座、實(shí)踐操作等，參與人員為公司新員工及安全管理部門人員。為確保培訓(xùn)效果，我們建議新員工在入職前完成線上安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
四、后續(xù)跟進(jìn)與考核
1. 培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門將對(duì)新員工進(jìn)行考核，以確保他們充分掌握了安全知識(shí)和技能。考核形式包括書(shū)面測(cè)試和實(shí)際操作評(píng)估。
2. 培訓(xùn)期間，安全管理部門應(yīng)定期與新員工進(jìn)行溝通，解答他們?cè)诠ぷ髦杏龅降腵安全問(wèn)題，提供必要的支持。
3. 在新員工工作滿三個(gè)月后，公司將進(jìn)行一次復(fù)審，以評(píng)估新員工在實(shí)際工作中對(duì)安全規(guī)定的遵守情況。
五、其他注意事項(xiàng)
1. 安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況，定期更新培訓(xùn)材料，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的發(fā)展需求保持一致。
2. 為確保培訓(xùn)效果，公司應(yīng)鼓勵(lì)新員工積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，并提供必要的支持，如提供培訓(xùn)時(shí)間安排等。
3. 在實(shí)際操作中，新員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門或人員。公司將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)新員工積極參與安全工作。
4. 公司應(yīng)定期評(píng)估新員工入職安全培訓(xùn)方案的實(shí)施效果，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們相信通過(guò)共同努力，我們將打造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，使每一位員工都能在公司中發(fā)揮出自己的潛力。
六、結(jié)語(yǔ)
新員工是公司發(fā)展的重要力量，他們的安全與健康是公司最關(guān)心的問(wèn)題之一。通過(guò)實(shí)施新員工入職安全培訓(xùn)方案，我們相信能夠提高新員工的安全意識(shí)，使他們更好地融入公司，同時(shí)保障他們的生命財(cái)產(chǎn)安全。讓我們共同努力，為打造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境而奮斗！
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 16
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的理念，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全培訓(xùn)體系，嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化，努力實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，切實(shí)提高各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)、管理能力和技術(shù)水平。
二、安全培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)
以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，對(duì)中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識(shí)及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn)；對(duì)中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%。
三、培訓(xùn)范圍
中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的.安全管理培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄，提高安全生產(chǎn)意識(shí)發(fā)揮安全監(jiān)督作用。
四、工作措施和工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各社區(qū)居委會(huì)、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃，明確職責(zé)分工，確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
（二）共聚合力，廣造氛圍。為廣泛營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開(kāi)展過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，及時(shí)向中心安辦報(bào)送工作信息，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。同時(shí)，要充分運(yùn)用各種媒介手段，加強(qiáng)宣傳造勢(shì)，有效調(diào)動(dòng)和提高廣大人民群眾的積極參與性。
（三）強(qiáng)化督查，健全檔案。各社區(qū)、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開(kāi)展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容，經(jīng)常性開(kāi)展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長(zhǎng)、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料，主動(dòng)健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 17
一、培訓(xùn)目標(biāo)
增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使其深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，將安全理念融入到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
幫助員工全面系統(tǒng)地掌握安全知識(shí)，包括但不限于消防安全、電氣安全、機(jī)械安全、化學(xué)品安全以及職業(yè)健康安全等方面的知識(shí)，提升員工應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。
熟練掌握安全操作技能，如各類安全設(shè)備的正確使用方法、緊急情況的應(yīng)急處理流程等，確保員工在工作中能夠嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。
培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣，如自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度、主動(dòng)進(jìn)行安全檢查等，營(yíng)造企業(yè)整體的安全文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。
二、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)全體員工，根據(jù)不同崗位和職責(zé)分為新員工、一線生產(chǎn)員工、管理人員、后勤及服務(wù)人員等類別，分別制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全基礎(chǔ)知識(shí)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)：詳細(xì)解讀國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件，讓員工了解自身在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)法律意識(shí)。
安全管理制度：介紹企業(yè)內(nèi)部的安全管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，確保員工清楚明白在工作中應(yīng)該遵守的規(guī)范和要求。
安全文化建設(shè)：闡述企業(yè)安全文化的內(nèi)涵、重要性以及如何在日常工作中踐行安全文化，使員工從思想上認(rèn)同并積極參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)。
2、通用安全知識(shí)
消防安全：講解火災(zāi)的成因、預(yù)防措施、火災(zāi)報(bào)警方法、消防器材的使用與維護(hù)以及火災(zāi)逃生自救技巧等，通過(guò)案例分析和實(shí)際演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
電氣安全：介紹電氣設(shè)備的基本原理、常見(jiàn)電氣故障及預(yù)防措施、電氣安全操作規(guī)程、觸電急救方法等，使員工了解電氣安全風(fēng)險(xiǎn)，掌握正確的電氣操作方法和應(yīng)急處理技能。
機(jī)械安全：分析各類機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行原理、安全防護(hù)裝置的作用與使用方法、機(jī)械操作中的安全注意事項(xiàng)以及常見(jiàn)機(jī)械傷害事故的預(yù)防與處理，增強(qiáng)員工在機(jī)械操作過(guò)程中的安全防范意識(shí)。
3、崗位特定安全知識(shí)
根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素，為一線生產(chǎn)員工定制崗位特定的安全培訓(xùn)內(nèi)容，如化工崗位員工的化學(xué)品安全知識(shí)（包括化學(xué)品的性質(zhì)、危害、儲(chǔ)存與使用要求、泄漏應(yīng)急處理等）、建筑施工崗位員工的高處作業(yè)安全知識(shí)（如腳手架搭建與拆除安全、高處防墜落措施等）、維修崗位員工的設(shè)備維修安全知識(shí)（如設(shè)備停機(jī)與鎖定程序、維修工具的安全使用等）。
針對(duì)管理人員，重點(diǎn)培訓(xùn)安全管理職責(zé)、安全目標(biāo)制定與分解、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制、安全事故調(diào)查與處理等內(nèi)容，提升其安全管理能力和決策水平。
對(duì)于后勤及服務(wù)人員，如食堂工作人員的食品安全知識(shí)（包括食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工過(guò)程中的安全要求）、保潔人員的清潔作業(yè)安全知識(shí)（如清潔用品的正確使用、防滑防跌倒措施等）等，確保其在工作中能夠保障自身和他人的安全。
4、應(yīng)急處理技能
應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施：向員工介紹企業(yè)制定的各類應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等，讓員工了解在不同緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施和行動(dòng)步驟。
應(yīng)急演練組織與參與：定期組織員工參與應(yīng)急演練，如火災(zāi)逃生演練、急救技能演練等，通過(guò)實(shí)際演練提高員工的應(yīng)急反應(yīng)速度和協(xié)同配合能力，確保在真正發(fā)生緊急情況時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
事故報(bào)告與處理流程：培訓(xùn)員工掌握安全事故的報(bào)告程序、報(bào)告內(nèi)容以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和初步處理方法，使員工在事故發(fā)生后能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告，并采取正確的措施防止事故擴(kuò)大。
四、培訓(xùn)方式
1、課堂講授
邀請(qǐng)專業(yè)的安全培訓(xùn)講師或企業(yè)內(nèi)部安全專家，采用 PPT 演示、視頻播放、案例分析等形式，在教室或會(huì)議室為員工進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)地講解安全知識(shí)和技能。
課堂講授過(guò)程中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，如提問(wèn)、小組討論等，鼓勵(lì)員工積極參與，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、現(xiàn)場(chǎng)演示
在企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等實(shí)際工作場(chǎng)所，由經(jīng)驗(yàn)豐富的一線員工或安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作演示，如消防器材的使用、機(jī)械設(shè)備的操作流程、電氣設(shè)備的檢修等，讓員工能夠直觀地學(xué)習(xí)正確的操作方法和安全注意事項(xiàng)。
現(xiàn)場(chǎng)演示后，安排員工進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，由指導(dǎo)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正和指導(dǎo)，確保員工能夠熟練掌握操作技能。
3、在線學(xué)習(xí)
利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)或?qū)ｉT的安全培訓(xùn)在線課程平臺(tái)，為員工提供豐富的安全培訓(xùn)課程資源，包括視頻教程、電子文檔、在線測(cè)試等，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。
在線學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)置學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、考試考核、交流互動(dòng)等功能，方便企業(yè)對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行管理和監(jiān)督，同時(shí)也促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)分享。
4、案例分析與討論
收集整理企業(yè)內(nèi)部以及同行業(yè)的典型安全事故案例，組織員工進(jìn)行案例分析和討論。通過(guò)分析事故發(fā)生的原因、過(guò)程和后果，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，反思自身工作中可能存在的安全隱患，并探討如何采取有效的預(yù)防措施。
案例分析與討論可以采用小組討論、集體分享、角色扮演等多種形式進(jìn)行，激發(fā)員工的思考和參與熱情，提高員工的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力。
5、安全宣傳與活動(dòng)
在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全海報(bào)、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，使員工在日常工作中隨時(shí)隨地都能接收到安全信息的熏陶。
定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全主題演講比賽、安全文化周等活動(dòng)，以趣味性和互動(dòng)性強(qiáng)的方式吸引員工積極參與，進(jìn)一步加深員工對(duì)安全知識(shí)的理解和記憶，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
五、培訓(xùn)時(shí)間安排
1、新員工入職培訓(xùn)
新員工入職后的第一周內(nèi)進(jìn)行首次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為一整天，包括安全基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)安全規(guī)章制度、消防安全、應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。
入職后的第一個(gè)月內(nèi)，安排新員工參加崗位特定安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)崗位復(fù)雜程度而定，一般為 2 - 4 小時(shí)，由所在部門的安全負(fù)責(zé)人或資深員工進(jìn)行授課。
2、在職員工定期培訓(xùn)
一線生產(chǎn)員工：每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為 2 - 3 小時(shí)，其中包括 1 小時(shí)的通用安全知識(shí)回顧與更新，以及 1 - 2 小時(shí)的崗位特定安全知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)或新安全技術(shù)、新操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。每季度組織一次全員參與的應(yīng)急演練，演練時(shí)間為半天。
管理人員：每季度進(jìn)行一次安全管理培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為半天至一天，主要內(nèi)容包括安全法律法規(guī)更新解讀、安全管理方法與技巧、安全事故案例分析與研討等。每年組織一次安全管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為 2 - 3 天，為企業(yè)培養(yǎng)安全管理體系審核專業(yè)人才。
后勤及服務(wù)人員：每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為 1 - 2 小時(shí)，主要針對(duì)其工作崗位的特定安全知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)，如食品安全、清潔作業(yè)安全等。
3、專項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際需求和特點(diǎn)，不定期開(kāi)展專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如化學(xué)品安全專項(xiàng)培訓(xùn)、高處作業(yè)安全專項(xiàng)培訓(xùn)、電氣安全專項(xiàng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)專項(xiàng)內(nèi)容的.復(fù)雜程度而定，一般為 1 - 3 天。
安全宣傳活動(dòng)貫穿全年，如每月更新安全宣傳欄內(nèi)容、每季度舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽或安全主題演講比賽、每年開(kāi)展一次安全文化周活動(dòng)等，具體時(shí)間安排根據(jù)企業(yè)的工作計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況靈活確定。
六、培訓(xùn)評(píng)估與考核
1、培訓(xùn)評(píng)估
反應(yīng)評(píng)估：在每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師的滿意度評(píng)價(jià)，了解員工對(duì)培訓(xùn)的直觀感受和意見(jiàn)建議，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)工作。
學(xué)習(xí)評(píng)估：采用課堂測(cè)驗(yàn)、在線考試、實(shí)際操作考核等方式，對(duì)員工在培訓(xùn)過(guò)程中的知識(shí)掌握程度和技能操作水平進(jìn)行評(píng)估，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足之處，為后續(xù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練提供依據(jù)。
行為評(píng)估：在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)（一般為 1 - 3 個(gè)月），通過(guò)觀察員工在實(shí)際工作中的安全行為表現(xiàn)、安全操作規(guī)范執(zhí)行情況、安全規(guī)章制度遵守情況等，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)員工行為改變的影響，確定培訓(xùn)是否真正轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。
成果評(píng)估：從企業(yè)整體的安全績(jī)效指標(biāo)入手，如安全事故發(fā)生率、安全隱患整改率、員工安全違規(guī)率等，對(duì)比培訓(xùn)前后的變化情況，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)成果的貢獻(xiàn)，全面衡量培訓(xùn)工作的價(jià)值和成效。
2、考核方式
理論考核：對(duì)于安全基礎(chǔ)知識(shí)、通用安全知識(shí)以及崗位特定安全知識(shí)等理論性較強(qiáng)的內(nèi)容，采用閉卷考試或在線考試的方式進(jìn)行考核，考試成績(jī)占總成績(jī)的 50%。
技能考核：針對(duì)安全操作技能，如消防器材的使用、機(jī)械設(shè)備的操作、急救技能等，在實(shí)際工作場(chǎng)所或模擬培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作考核，由考核人員根據(jù)員工的操作規(guī)范程度、熟練程度、準(zhǔn)確性等進(jìn)行評(píng)分，技能考核成績(jī)占總成績(jī)的 30%。
日常表現(xiàn)考核：結(jié)合員工在日常工作中的安全行為表現(xiàn)、安全規(guī)章制度遵守情況、安全檢查與隱患排查參與度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，日常表現(xiàn)考核成績(jī)占總成績(jī)的 20%。
根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)安全培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，補(bǔ)考仍不合格者，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如調(diào)整工作崗位、解除勞動(dòng)合同等。
七、培訓(xùn)資源需求
1、師資隊(duì)伍
內(nèi)部師資：選拔和培養(yǎng)一批具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的企業(yè)內(nèi)部員工，如安全管理人員、資深一線員工、工程技術(shù)人員等，經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)后，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)講師，為員工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)、崗位特定安全知識(shí)以及部分通用安全知識(shí)的培訓(xùn)。
外部師資：邀請(qǐng)專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、行業(yè)專家學(xué)者、政府安全監(jiān)管部門官員等外部專業(yè)人士，為企業(yè)員工進(jìn)行法律法規(guī)解讀、安全管理體系建設(shè)、應(yīng)急處理技能提升等方面的培訓(xùn)，拓寬員工的視野，引入先進(jìn)的安全理念和管理方法。
2、培訓(xùn)教材與資料
編寫和整理企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教材，包括安全基礎(chǔ)知識(shí)手冊(cè)、崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)、安全事故案例集等，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)實(shí)際情況和員工需求。
購(gòu)買或收集相關(guān)的外部安全培訓(xùn)資料，如安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本、安全專業(yè)書(shū)籍、安全培訓(xùn)視頻教程等，豐富培訓(xùn)資源，為員工提供更全面、更深入的學(xué)習(xí)材料。
制作和更新安全培訓(xùn) PPT、宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)橫幅等教學(xué)輔助資料，增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和吸引力。
3、培訓(xùn)設(shè)施與場(chǎng)地
利用企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議室、教室、培訓(xùn)中心等場(chǎng)所作為安全培訓(xùn)的理論教學(xué)場(chǎng)地，配備投影儀、音響設(shè)備、電腦等教學(xué)設(shè)施，滿足課堂講授、視頻播放、在線學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式的需求。
在企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、消防演練場(chǎng)等實(shí)際工作場(chǎng)所設(shè)置安全培訓(xùn)實(shí)操場(chǎng)地，配備各類安全設(shè)備、消防器材、機(jī)械設(shè)備模型等實(shí)操培訓(xùn)設(shè)施，為員工提供真實(shí)的操作環(huán)境和演練條件。
八、培訓(xùn)預(yù)算
1、師資費(fèi)用
內(nèi)部師資培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，用于選拔和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)講師，包括參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程、購(gòu)買培訓(xùn)教材和資料、支付培訓(xùn)期間的交通和食宿補(bǔ)貼等費(fèi)用。
外部師資授課費(fèi)用：根據(jù)邀請(qǐng)的外部講師級(jí)別、授課時(shí)間和課程內(nèi)容，預(yù)計(jì)每次培訓(xùn)費(fèi)用在 xx- xx元不等，全年預(yù)計(jì)邀請(qǐng)外部講師 xx次，總計(jì)費(fèi)用約 xx元。
2、培訓(xùn)教材與資料費(fèi)用
編寫和印刷企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教材費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，包括紙張、印刷、裝訂等費(fèi)用。
購(gòu)買外部安全培訓(xùn)資料費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，用于購(gòu)買安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本、安全專業(yè)書(shū)籍、安全培訓(xùn)視頻教程等資料。
制作安全培訓(xùn)教學(xué)輔助資料費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，包括 PPT 制作、宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)與印刷、標(biāo)語(yǔ)橫幅制作等費(fèi)用。
3、培訓(xùn)設(shè)施與場(chǎng)地費(fèi)用
培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：若企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地不足，需租賃外部場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)，預(yù)計(jì)全年租賃費(fèi)用約 xx元。
培訓(xùn)設(shè)施購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，用于購(gòu)置和維護(hù)投影儀、音響設(shè)備、電腦、安全設(shè)備、消防器材、機(jī)械設(shè)備模型等培訓(xùn)設(shè)施。
4、考核與評(píng)估費(fèi)用
考試試卷印刷與批改費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，用于印刷安全培訓(xùn)理論考試試卷、實(shí)操考核評(píng)分表等資料，并支付相關(guān)人員的批改費(fèi)用。
培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查與分析費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，包括設(shè)計(jì)和發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談、收集和分析評(píng)估數(shù)據(jù)等費(fèi)用。
5、其他費(fèi)用
員工參加培訓(xùn)的交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼：預(yù)計(jì) xx元，根據(jù)員工參加培訓(xùn)的次數(shù)和時(shí)間，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)放交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼。
安全宣傳活動(dòng)費(fèi)用：預(yù)計(jì) xx元，用于舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全主題演講比賽、安全文化周等活動(dòng)的策劃、組織、獎(jiǎng)品購(gòu)置等費(fèi)用。
總預(yù)算約為 xx元，具體費(fèi)用可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)整和控制。
九、注意事項(xiàng)
培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)充分考慮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，避免與企業(yè)正常生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生沖突。
培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)注重選拔和培養(yǎng)既有專業(yè)知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)講師的管理和考核，不斷提升其教學(xué)水平和能力。
培訓(xùn)教材和資料的編寫與選擇應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性，緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和員工的崗位需求，及時(shí)更新和完善，為員工提供準(zhǔn)確、全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
培訓(xùn)方式的選擇應(yīng)多樣化，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和員工的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，靈活運(yùn)用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析與討論、安全宣傳與活動(dòng)等多種培訓(xùn)方式，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)評(píng)估與考核應(yīng)貫穿于培訓(xùn)的全過(guò)程，建立科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和考核機(jī)制，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果和員工的學(xué)習(xí)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)優(yōu)化和提升。
加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)，明確各部門在培訓(xùn)工作中的職責(zé)和分工，形成齊抓共管的工作格局。同時(shí)，要注重培訓(xùn)工作的宣傳與推廣，營(yíng)造良好的安全培訓(xùn)氛圍，提高員工對(duì)安全培訓(xùn)的重視程度和積極性。
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