公司工作方案格式模板范文

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的公司工作方案格式模板范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司工作方案格式模板范文1

　　為進一步加強我鎮小學今冬明春火災防控工作，提高全體師生的火災防范意識，預防和杜絕校園較大火災事故發生，同時確保20xx年“兩會”、元旦、春節、元宵節等重點時段校園消防安全，根據教育局《關于印發的通知》信教安字[20xx]27號的文件精神，結合我校實際情況，特制定本工作方案：圖片

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實上級關于預防和遏制重特大火災事故的一系列文件要求，提高全校師生的火災防控能力，確保20xx年冬春學校不發生亡人火災；確保重大節日、重要節會期間，學校不發生亡人和較嚴重的火災；嚴格遵照教育局相關文件要求，杜絕校園火災事故的發生。

　　二、成立火災防控工作領導小組

　　為加強組織領導，推進工作的順利開展，學校成立20xx年冬春火災防控工作領導小組，并召開動員大會。

　　組長：XXX、

　　副組長：XXX、XXX、XXX

　　成員：各部門主任、村小校長、各班主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，黃濤老師任辦公室主任，具體負責全鎮小學今冬明春火災防控日常組織部署和協調督促工作。

　　三、具體工作任務

　　一是要加強師生防火安全教育。抓住11月9日“全國消防宣傳日”的重要契機開展相關活動，具體如下：

　　1、開展以“認識火災、學會逃生”為主題的國旗下講話；

　　2、開展以“關注消防，珍愛家園”為主題的班隊會；（主要學習《消防安全常識二十條》和火災應急疏散知識）

　　3、積極指導學生進行20xx年江西省安全知識網絡競賽活動；

　　4、加強督促每天安全提醒及最后一節課最后五分鐘安全提醒，突出火災防控教育。

　　5、制定并按時報送火災防控工作實施方案，明年全國兩會結束后上報學校今冬明春火災防控工作總結。

　　二是要保持高度重視，加大排查整治力度。在原有的周安全排查工作的基礎上，另設專項排查整治工作，加強教學樓、食堂、電腦室、圖書館、書畫室、實驗室、教職工宿舍等易出現火災隱患的功能用室的安全排查，具體如下：

　　1、全鎮小學各校要組織開展可燃物清理活動（如書畫室廢棄紙張、食堂的燃料進口處、村小落葉堆積處等），清理應急通道各類雜物，確保安全通道的暢通；

　　2、排查全校電路設備是否運行正常，尤其是電腦室線路密集的`功能用室（每周每天要求班主任和學生宿舍管理老師上報班級線路、寢室線路、開關是否運行正常，實行零報告制度。）；

　　3、排查全校滅火器、應急燈等消防設施是否完好有效；

　　4、排查和清理各辦公室電器特別是大功率電器的使用情況；

　　5、對教職工宿舍使用電磁爐、液化氣灶、熱得快等進行安全隱患排查和使用指導，并做好登記；

　　6、含有實驗室的學校要嚴格做到“雙人雙鎖”，規范管理使用危化品；

　　7、要加強值班巡邏隊和值日教師的巡查力度，尤其是夜間巡查，重點關注學生宿舍和教職工宿舍的安全動態，落實24小時值班制；

　　三是要加強校園消防安全宣傳教育。積極營造火災防控氛圍，制作并懸掛醒目標語；各班級每月出一期消防安全宣傳板報；每周利用校訊通發一條（師生）安全提醒；利用本校的微信公眾平臺進行宣傳教育等。

　　四、實施步驟及時間節點

　　（一）動員部署階段（20xx年11月16前）

　　利用學校例會（20xx年11月15日晚班時間）召開部署動員大會，明確工作任務。實施方案下發至各村小并組織學習和開展工作。

　　（二）組織實施階段（全國“兩會”閉幕前）

　　認真落實方案計劃，配合上級部門開展消防安全排查及自查，消除隱患，確保校園安全。

　　（三）總結階段（全國“兩會”閉幕后2天內）

　　各村小將火災防控總結統一匯總到辦公室，以中小小學為首撰寫防控工作總結，并上報。

　　五、工作要求

　　一是要落實“一崗雙責”要求，對排查治理責任不落實、工作不到位，導致發生火災事故的，追究有關責任人的責任。

　　二是嚴格按照時間節點完成相應工作，及時整治存在的安全隱患和匯報相關信息到縣教育局。

公司工作方案格式模板范文2

　　一、培養目標

　　企業管理專業培養具有良好的思想政治素質和管理學科堅實理論基礎，掌握系統的企業管理專業知識和技能，具有相當的科學研究能力、實踐能力和學術水平，具有創新精神和團隊作風，能夠從事企業管理專業科學研究、教學和實務的復合型高級專門人才。

　　二、研究方向

　　企業管理專業目前設有以下七個研究方向：

　　1．企業戰略與運營管理

　　2．企業經濟系統評價理論與應用

　　3．營銷管理

　　4．財務管理與財務戰略

　　三、研究生培養

　　學院對企業管理碩士點的建設和研究生的培養極其重視。

　　1．學院注重研究生工作的組織和領導，專門設立研究生工作辦公室，聘高素質水平的教師任辦公室主任，負責研究生的教學管理和日常管理，取得了很好的效果；并設研究生專用教室和專用機房，盡可能為研究生創造良好的學習條件，受到學生歡迎。

　　2．強化研究生培養過程的規范化管理，在研究生培養方案的論證和優化，任課教師選聘和教材選用，教學方法的改進，畢業論文的.各環節的監控等方面下大功夫。研究生培養已進入規范化良性運行的軌道。

　　3．注重研究生專業知識技能的實踐和應用能力的培養，除課堂教學中大量運用案例教學、研討式教學和研究性學習等方法外，積極創造條件讓學生到企業、政府部門和社會中從事專業調研、實習和任職實踐，結合導師實際科研課題和企業項目從事研究，使學生在獲得鍛煉和經驗的同時，也取得科研學術成果，創造了良好的深造和就業機會。

　　4．積極培養研究生對外學習和交流的能力。充分利用學校國際交流的條件和機會，邀請外國專家為研究生做學術報告和講座，組織研究生與外國專家的座談會、研討會，聘請外國學者和教師為研究生授課。研究生在外語水平不斷提高的同時，在先進的理念上、專業理論和應用的前沿方面都有了很大收獲。

　　5．擴大研究生培養的交流和宣傳，提高碩士點建設的水平、規模和知名度。一方面，在校內舉辦多次的管理學科講座和研究生招生咨詢會；另一方面，在校際交流中積極進行廣泛的宣傳。曾專程走訪河南、山東等省15所院校就學科建設、研究生培養和招生進行學習、交流和宣傳。近幾年來企業管理碩士點的研究生報考和錄取人數逐年增加。

　　6．研究生培養質量較高。研究生考博率20%，就業率達100%，。畢業生在高校、政府機關、國有企業、外資企業及各類公司就職，從事重要工作，發展前景良好。

公司工作方案格式模板范文3

　　20xx年國慶將至，為切實做好國慶節期間安全生產工作，有效預防和減少各類安全事故，堅決防范遏制事故發生，確保人民群眾過一個平安、歡樂、祥和的節日，根據我鄉實際制定此方案：

　　一、加強組織領導，落實安全生產責任

　　國慶期間是生產、經營和旅游旺季，人流物流增大。各級各部門各單位要充分認識做好當前安全生產工作的極端重要性和緊迫性，強化紅線意識和底線思維，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實落實好黨委領導責任、屬地管理責任、部門監管責任和生產經營單位的主體責任。要強化重點企業和重大危險源監管，明確責任，包保到人，確保24小時監管到位。各級各部門各單位主要領導要切實負起安全生產第一責任人的責任，全面落實上級對安全生產工作的各項部署和要求，強化措施，狠抓落實。要把握好時間節點，周密安排、精心組織、突出重點部位、重點環節、重點時段和重點單位，建立完善的安全保障聯動機制，徹底排查治理隱患，形成嚴密的安全生產防控體系，確保安全生產各項責任層層落實，嚴防各類事故的發生。

　　二、認真開展安全生產隱患排查

　　各相關部門要針對國慶前后安全生產工作的特點，結合當前在全縣廣泛開展的安全生產大檢查深化打非治違專項行動，對安全生產的薄弱環節，集中人力、物力，加大隱患排查與整改，要重點督促問題多、隱患嚴重、事故多發的生產經營單位做好隱患排查治理工作，不走過場，不留死角。對查出的事故隱患，要按照分級分類管理的原則，逐一落實整改責任，制定整改方案，迅速實施整改。對重大隱患要有具體的`實施方案，明確責任人、完成時限、整改措施、經費保障、應急預案等。對一時難以整改的隱患和重大危險源要制定監控措施，落實專人進行監控，做到萬無一失。

　　三、突出重點領域，落實防范措施

　　各相關部門根據本行業領域的安全生產特點，采取有力措施，加強重點監管。同時嚴格按照國家、省、市、縣關于集中開展打非治違專項行動的要求，始終保持高壓態勢，依法從重處罰非法違法生產、經營行為，營造良好的經濟社會發展秩序。

　　一要加強人員聚集場所的安全監管。各相關部門、村（社區）要重點對車站、商場、市場、旅館、餐館、網吧、娛樂場所、“三合一”廠房、沿街店鋪等人員密集場所和特種設備、食品藥品、學校、醫院、電力、水利等行業領域開展安全檢查。特別要對各類消防設施、游樂設施設備逐一檢查，嚴查事故苗頭，徹底排除事故隱患。要加大執法力度，對達不到安全要求的各類人員聚集場所要堅決停業整頓，及時消除事故隱患。節日期間，承辦大型文體、商貿等人員聚集型活動的單位，要按照大型活動安全管理要求，履行審批、備案手續，并按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定嚴格的安全保障措施，充實安全管理力量，完善安全監控措施，制定切實有效的應急預案，確保人員聚集場所安全。

　　二要加強交通運輸安全管理工作。要以遏制較大事故作為工作重心，切實加大交通運輸安全的監管力度，加強對運輸企業、橋梁、危險和事故多發路段、人流車流密集路段、事故高發時段的執法檢查，加大超速、超載、超限、酒后駕車等各類違章行為處罰力度。要強化運輸企業的行業安全管理，督促運輸企業加強對運輸車輛和駕駛員的安全監管，加強對各類客貨運車輛、船舶駕駛人員的安全教育，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和疲勞駕駛等現象。要重點加強車輛進出管理，嚴查乘客攜帶“三品”上車。要嚴格農用車輛交通安全管理，嚴防農用車輛安全事故發生。

　　三要加強煙花爆竹和民用爆炸物品安全監管。要加強節日期間煙花爆竹經營使用的巡查，嚴厲打擊非法違法經營行為。切實做好煙花爆竹運輸和銷售使用的安全監管、打擊非法生產經營煙花爆竹行為等工作，杜絕民用爆炸物品的非法流通和儲存，并將爆炸物品儲存在符合安全要求的專用庫房內，嚴禁擅自儲存。

　　四要加強危險化學品安全監管。全面加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等各環節的安全監管工作，特別是要加強對運輸環節的監督管理，嚴格執行劇毒化學品運輸許可制度，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏，嚴格過境危貨物品運輸車輛的安全檢查和運輸路線、速度的監控。各相關部門要以清除危險隱患、清除違章行為、清除麻痹思想為重點，加強對危險化學品生產、銷售企業的安全監管，健全管理機制，完善安全規程，規范生產經營和運輸秩序。

　　五要加強建筑施工安全管理工作。切實加強對建筑企業的安全管理，嚴禁把工程發包給不具備相應資質的單位，或者超越資質許可范圍，違法承包、違法轉包工程。加強對各類建筑工地和建筑拆除工地的安全檢查，嚴防群體事故發生。安監、村環站等部門要加強建筑施工安全監管，重點加強對建筑施工現場腳手架、井架、塔吊等大型施工機械設備、施工電梯、安全防護設施的安全檢查，發現問題要及時解決。對問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經有關部門驗收合格后方可恢復施工。道路兩側的建筑施工工地，要逐一進行排查，確保各項安全措施落實，嚴防施工安全事故。

　　鄉各部門都要結合本行業實際，切實加強本部門、本行業節日期間安全工作，嚴防各類事故發生。要繼續深入抓好各類事故的安全防范。鄉供水、供電、供氣、通信等單位要加強檢修和維護工作，發現問題及時處理，保證正常供應和通訊暢通，確保人民群眾正常的生活秩序。

　　四、落實預案，加強值守

　　全鄉各相關部門要加強國慶期間的安全值班，安排專人24小時值班，領導干部要在崗帶班，保證通訊暢通，反應快速。危險性較大企業(場所)必須安排具有一定指揮和處置突發事故、事件能力的同志擔任值班負責人。值班人員要加強巡查，動態監控，及時掌握安全生產情況，對各種生產安全事故和突發情況，要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的時限、程序如實向上級有關部門報告。對不按規定時限上報有關生產安全事故情況導致延誤事故及突發情況的應急救援、處置并造成嚴重后果的，要依照有關規定追究相關領導和人員的責任。要進一步完善各類突發事件的應急處置預案，一旦發生事故，必須快速、有效、科學處置，確保各項應對措施落實到位，將損失控制在最低程度。

公司工作方案格式模板范文4

　　為進一步強化供銷系統企業管理工作，創新管理方式，提高管理水平，夯實管理基礎，使企業管理更科學、更有效、更規范、更透明，逐步建立健全現代企業管理制度，提高競爭力，促進經濟效益提高和企業發展。根據市政府要求，結合企業實際情況，特制定供銷系統“企業管理年”活動實施方案。

　　一、開展“企業管理年”活動的意義和目的

　　加強管理是企業生存和發展的關鍵，重視管理創新是企業提升核心競爭力的根本。面對殘酷的市場競爭和不斷提升的企業發展要求，只有不斷升華管理理念、管理模式和管理方法，把先進的管理理念根植于企業的各個層面，把創新動力滲透于管理活動的體制、機制當中，把規范管理的內容融入于經營活動的常態運行中，才能真正實現與時俱進，在競爭中立于不敗之地。

　　開展“企業管理年”活動，是供銷系統提升管理水平的一項重要舉措。從當前看，加強企業管理既是貫徹落實市政府的具體要求，更是解決企業管理粗放，減少和杜絕跑冒滴漏，規范企業管理，積極參與競爭，實現健康、穩定、安全、和諧發展的需要。從長遠看，加強企業管理是企業整體素質提升和增長方式轉變的需要，也是企業實現科學發展、可持續發展，建設和諧供銷的一項戰略舉措。各企業都要從戰略的高度重視這一活動，以先進的思想認識作為搞好這項活動的先導，按照“務實求真、開拓創新”的管理理念，下大力氣抓實抓嚴，抓治理、抓改進、抓提升，抓出成效。

　　二、具體目標和任務

　　通過實施“企業管理年”活動，逐步實現人員管理現代化，經營管理科學化，財務管理規范化，資產管理系統化，使全系統企業管理水平登上一個新的臺階，進一步提高企業經濟效益，推動各項工作的全面展開。

　　具體工作任務：

　　1、完善管理制度，強化管理手段。對現行的規章制度進行充實和完善，彌補管理制度死角，提高管理制度的針對性和實效性。不斷創新規章制度，適應新的經濟發展環境，建立健全新的管理規則和行為規范，建立機制，編制《供銷系統規章制度匯編》。杜絕有章不循、違章不究、紀律渙散、管理松懈等現象發生。

　　2、建立運轉有序、協調一致、辦事高效、行為規范的管理機制。完善各項基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、憑證、臺賬、統計報表，切實抓好經營過程中的信息收集、分析、處理和反饋健全信息網絡，進一步完善考評標準和考核體系，嚴格按責任狀考核實際工作，兌現獎懲。

　　3、嚴格財務管理和合同管理。加強對企業法人和財會人員的管理，嚴格財務制度，樹立過緊日子的思想，嚴細管理，增收節支，實行企業收支跟蹤管理，杜絕跑冒滴漏。同時要加強合同管理，要針對不同業務屬性制定合法、規范的合同文本，防止出現合同條款漏洞和內容上的瑕疵。

　　4、全面開展清產核資，摸清家底，建立臺賬，逐步實行現代化、科學化、電子化管理。

　　5、加強干部隊伍和職工隊伍管理。抓好干部隊伍的服務宗旨教育和職工隊伍的業務技能培訓工作，提高政治和業務素質。通過建立干部日常管理機制，加強對領導干部的考核、監督和使用工作，逐步實現干部隊伍的知識化、年輕化和現代化。

　　6、加強安全生產。建立企業安全生產目標管理責任制，落實安全生產法律法規，健全安全生產規章制度和操作規程，加強安全生產教育培訓，實現特種作業人員全部持證上崗，完善事故應急救援預案并組織演練，提高應對突發事故的能力。

　　三、實施步驟

　　“企業管理年”活動分六個階段進行

　　第一階段：宣傳發動階段（5月1日--5月31日）。召開供銷系統“企業管理年”活動動員會，對“企業管理年”活動進行全面部署和動員。組織機關干部和企業干部深入學習討論，增強對管理工作的緊迫性和責任感。

　　第二階段：查擺問題階段（6月1日—8月30日）。要全面總結管理工作的經驗和存在的問題，重點查干部的管理思想是否與市場經濟規律相適應；管理規章制度的落實情況是否到位，是否存在有章不循、違章不究現象；是否存在管理漏洞、損失浪費現象。各單位要對照方案要求查找自身存在的突出問題，對照檢查在管理工作中的自身服務意識、服務手段、執政能力存在的主要差距。

　　第三階段：清產核資階段（8月31日—10月20日）。全面開展清產核資，詳細掌握每個企業資產、資金、收支、債權債務狀況，逐一建立臺賬，進行規范化、科學化、電子化管理。

　　第四階段：梳理問題，建章立制（10月21日--11月10日）。對在查擺問題階段和清產核資階段發現的問題，進行全面梳理歸納，把影響供銷系統生存和發展的.問題理清、找準，編制出符合企業自身管理實際的《供銷系統規章制度匯編》，作為企業管理工作的行為規范。

　　第五階段：整改提高階段（11月10日--11月30日）。根據活動方案和計劃，細化工作措施、落實工作進度，及時掌握活動動態。要狠抓規章制度的貫徹落實，加大管理工作的整頓力度，對各項具體任務逐項研究落實。要通過總結典型經驗，加以引導推廣，逐漸建立起供銷系統管理模式，推動管理工作登上新的臺階。

　　第六階段：檢查驗收階段（12月1日—20xx年1月31日）。由“企業管理年”活動領導小組負責對所屬公司和基層供銷社逐個進行檢查驗收，發現問題及時提出整改意見，進行補課，直至達標。

　　四、組織領導

　　為了組織和領導好“企業管理年”活動，使活動取得預期效果，市社成立“企業管理年”工作領導小組。

　　組長：張秋田

　　副組長：李鴻鵬、戴學升

　　成員：王杰青、鄭喜昌

　　領導小組下設辦公室：

　　主任：戴學升

　　副主任：王杰青、鄭喜昌、劉長波

　　成員：于乾敏、孫美波、孫禮英、安瑞穎、張瑞鑫、劉波、孔斌

　　機關包企業干部為每個點的聯絡指導員。

　　企業也要成立以法人代表為組長、主管會計為副組長的相應組織，負責各“企業管理年”活動的開展。

　　五、幾點具體要求

　　加強企業管理工作是供銷系統今年的重點工作，也是市政府督辦的一項工作，各公司和基層社領導一定要引起高度重視，根據本實施方案的要求，盡快細化各自重點任務，做好實施工作，確保“企業管理年”活動的有序開展和有效推進。為此

　　提出五點要求：

　　1、明確任務，落實責任。公司經理和基層社主任為開展“企業管理年”活動的第一責任人，負責本企業活動的開展。在活動開展中，要廣泛聽取干部、職工意見，問題要找準，措施要得力，成效要顯著。

　　2、要盡快制訂各自的工作方案和落實措施。各企業要結合各自的實際，進一步明確各自管理工作重點和具體工作目標及要求，抓細抓實，各單位工作方案要在9月5日前報市社業務科。

　　3、配合和支持“企業管理年”活動辦公室成員的工作。要積極向工作人員提供所需的各種資料和情況，協助做好清產核資和各項工作。

　　4、嚴肅組織紀律。在清產核資和其他各個環節工作中，一定要實事求是，不得弄虛作假，欺上瞞下，私自轉移資產或多報瞞報，一經發現違紀現象，將依紀依法嚴肅處理。

　　5、加強督導檢查。為了確保“企業管理年”活動有序、有效開展，市社領導小組和辦公室將隨時深入到企業進行工作檢查和指導。各公司和基層供銷社要每個階段向市社活動辦公室匯報一次工作進展情況，每個階段都要形成書面小結，活動結束后形成工作總結報市社領導小組。

公司工作方案格式模板范文5

　　一、指導思想和工作目標

　　深入貫徹科學發展觀，通過強化管理來實現效益增值。以實現管理科學、向管理要效益為宗旨，以建立和完善各項管理制度為核心，以推進管理信息化為手段，努力推動管理創新，全面提高集團管理水平，構建和諧企業發展環境。

　　根據整體布局，逐步完善的思路，按照總體性安排與階段性實施相結合原則，實現管理遞進性推動的長效機制。

　　二、組織領導

　　為保證“管理年”活動的深入、持續、有效開展，公司成立“管理年”活動工作領導小組，負責活動的領導和組織。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組下設辦公室，掛靠集團綜合部，負責抓好活動的組織協調和跟蹤落實。辦公室主任由楊標紅同志擔任。

　　三、工作任務和具體措施

　　（一）健全完善內部控制制度，進一步提高防范風險的能力。形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序，并予以規范化和系統化，使會計控制和管理控制成為一個嚴密的、較為完整的體系。具體措施：

　　1、投資管理部20xx年9月份前建立和完善集團投融資、擔保、對外捐贈、產權流轉等制度，規范對外投資操作程序。

　　2、形成公司合同審查長效機制, 投資管理部根據合同簽訂需求牽頭負責該項工作，規避和防范合同風險。

　　3、綜合部根據企業發展的需要，在20xx年9月前完成對公司各種組織機構成立文件的普查，適時調整組織機構的工作職責，確保組織機構與實際相吻合。

　　4、綜合部負責定期對集團公司計算機信息系統進行安全檢查。

　　5、綜合部在20xx年9月份前，進一步規范公司報告制度，形成統一的報告程序，避免信息傳遞偏差。

　　6、各部門按照“合法性、科學性、連貫性、創新性、嚴密性和可操作性”的原則，20xx年8月份前全面梳理相應部門的各項管理制度。綜合部負責在20xx年9月份前編輯印發《泉州港務集團有限公司規章制度匯編》。

　　7、財務部進一步完善集團財務互檢制度，在20xx年9月份前組織一次財務互檢工作，并形成年度常規性檢查和平時臨時性檢查相結合的機制，充分發揮財務監督在內部控制中的作用。

　　8、財務部在20xx年8月份前梳理完善相關內部控制規范文件，進一步提高會計工作質量。

　　9、安技部加強特種作業人員安全培訓管理，在20xx年9月份前進行一次特種作業人員持證上崗專項安全檢查，進一步提高安全生產管理水平。

　　（二）建章立制，形成資產損失防范機制。建立帳銷案存的.資產損失處理制度，明確各種審查審核手續，嚴格規范資產損失核銷操作程序，有效保證資產核銷工作的規范化、制度化，形成資產損失防范機制。具體措施：

　　1、財務部20xx年5月前建立健全集團資產損失處理及責任追究制度和不良資產責任管理制度，有效保證資產核銷工作的正確性，形成資產損失防范機制。

　　2、安技部和綜合部根據資產管理的分工，進一步完善集團內部資產調配機制，提高資產的使用效率。

　　（三）加強企業人事管理，落實勞動合同管理制度。按照國資委黨委企業有關用工規章制度，加強集團人才引進和人才培養，為集團發展做好人才儲備。全面推進勞動用工制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的用工制度，增強企業市場競爭力。建立企業勞動合同臺帳，實行勞動合同動態管理，確保合同簽訂率100%。具體措施：

　　1、綜合部負責做好公司人才的儲備工作，加強人才梯隊建設，增強集團發展后勁。

　　2、綜合部20xx年6月份前進一步加強勞動合同信息化工作，利用計算機實現勞動合同動態管理。

　　3、綜合部20xx年5月份前組織有關人事負責人員培訓學習《勞動合同法》，研究政策過渡期可能會出現的新情況和新問題，增強工作的預見性和針對性。

　　4、綜合部20xx年8月份前開展一次職工勞動合同簽訂情況檢查，規范用工管理，確保合同簽訂率100%。

　　5、綜合部20xx年6月份進一步前加強集團網域建設，實現集團檔案、人事信息化管理，提高辦公效率。

　　（四）深化內部分配制度改革，合理控制人工成本。要建立有效的收入分配激勵機制，做到崗位工資與效益掛鉤，崗變薪變，合理提高關鍵性管理、技術崗位和高素質短缺人才的工資水平，留住人才。要按照市國資委核定的工資總額，加強工資管理，合理控制人工成本。具體措施：

　　1、財務部負責進一步完善經營者與經營經濟指標掛鉤的年薪分配制度，建立有效的激勵機制。

　　2、綜合部會同財務部開展分配方式研討分析工作，進一步完善工資的分配制度，建立有效的激勵機制。

　　（五）加強財務管理，努力提高經濟效益。要進一步建立和完善財務預算管理、內部資金調度控制、合同的財務參與審核等制度；要牢固樹立勤儉節約、開源節流的意識，加強成本核算，有效降低生產運營成本；加強應收款項的管理，評估客戶信用風險，跟蹤客戶履約情況，落實收款責任，減少壞賬損失；強化各項費用的管理，嚴格開支審批程序，明確內部審核授權機制，堅決杜絕多頭監核情況。同時，探索建設財務與業務一體化信息系統，逐步實行財務、業務相關信息的一次性處理和實時共享。具體措施：

　　1、財務部進一步提高財務月度例會質量，加強財務分析和成本核算，提高財務管理水平，建立有效控制成本費用的機制。

　　2、財務部負責制定年度的各項經營管理預算指標，努力提高財務預算管理能力，保證各項指標合理、科學。

　　3、財務部進一步完善內部資金調度控制制度，充分發揮集團資金結算中心的功能，提高資金的使用效率。

　　4、財務部加強督促下屬各單位做好應收款項催收工作，建立信用管理制度，減少壞賬損失。

　　5、財務部進一步強化各項費用的管理，嚴格開支范圍及審批程序，明確內部審核授權機制。

　　（六）建立符合企業實際的民主決策制度，防止暗箱操作。通過對“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”的民主管理，推進決策的民主化、科學化。具體措施：

　　1、黨委負責督促深化公開議事的工作制度，深化廠務公開工作，企業改革、設備采購、工程建設、大額資金運作、職工薪酬、招工、獎懲、職工下崗分流和就業等有關企業經營管理的重要事項均須通過總經理辦公例會集體研究討論方能決策，形成集體決策的機制。

　　2、安技部20xx年9月份前健全《基礎設施建設管理制度》，強化建設工程項目管理，嚴格執行工程公開招投標制度。

　　四、實施步驟

　　“管理年”活動分三個階段：

　　1、部署階段（20xx年11月）。根據集團的具體情況，先行采用向各下屬單位轉發傳達市國資委關于開展“管理年”活動的相關文件的方式，確保各下屬單位有充裕的時間制定活動方案；召開會議討論研制具體實施方案；進行任務分解，落實責任部門、完成時限，并針對“管理年”活動進行動員和發動。

　　2、推進階段（20xx年12月-20xx年9月）。對分解的各項任務，按照明確目標，細化工作措施，明確工作進度加以落實；及時掌握活動動態，總結經驗，加強引導推廣。

　　3、總結階段（20xx年10月）。全面總結“管理年”活動，對工作中的亮點進行宣傳報道。

　　五、活動要求

　　1、加強領導，確保活動有序開展。各單位要高度重視此次活動，成立相應的領導機構，加強“管理年”活動的組織領導。

　　2、結合實際，保證活動取得實效。各單位要結合行業特點，針對本企業管理中存在的薄弱環節切實抓好整改提高，保證“管理年”活動取得實實在在的效果，同時要將管理年活動引向深入，形成長效機制，常抓不懈。

　　3、加強溝通，促進活動有效推進。各單位要安排專人負責活動的組織與落實，做到季度有小結、半年有總結。要加強與集團“管理年”活動工作領導小組辦公室的信息溝通反饋，確保活動有效推進。各單位負責此項活動的具體人員名單應報送集團“管理年”活動工作領導小組辦公室。

公司工作方案格式模板范文6

　　為認真貫徹落實市人民政府辦公室《關于加強今冬明春火災防控工作的通知》（X政辦綜函[20xx]26號）和XXX市教育局關于印發《XXX市20xx年冬春火災防控工作實施方案》的通知（X教函[20xx]342號）要求，進一步鞏固并深入構筑消防安全“防火墻”工程，切實做好學校今冬明春火災防控工作，有效預防和減少火災事故發生，增強學校防御火災的能力，維護學校的安全穩定。結合學校實際，特制定20xx年冬春火災防控工作方案：

　　一、工作目標

　　貫徹落實十九屆四中全會精神和全國全區、吳忠市安全生產電視電話會議精神，重點深入排查整治火災隱患，多種形式開展冬春季防火宣傳教育活動，有效增強全校師生消防安全意識，不斷提高師生火災防控能力和水平，堅決預防和控制火災發生，確保火災形勢穩定。

　　二、組織領導

　　為加強組織領導，推進工作的順利開展，中心小學成立今冬明春火災防控工作領導小組：

　　組長：XXX、（XXX市XXX中心小學校長）

　　副組長：

　　XXX、（XXX市XXX中心小學支部書記）

　　XXX、（XXX市XXX中心小學主管安全副校長）

　　成員：

　　XXX、（XXX市XXX中心小學副校長）

　　XXX、（XXX市XXX中心小學副校長）

　　XXX、（XXX小學校長）

　　XXX、（XXX小學校長）

　　XXX、（XXX小學校長）

　　XXX、（XXX小學校長）

　　XXX、（XXX小學校長）

　　XXX、（中心小學大隊輔導員）

　　XXX、（中心小學總務主任）

　　各班班主任學校保安人員

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在中心小學王鵬副校長辦公室，王鵬副校長兼任辦公室主任，負責具體組織實施消防火災隱患檢查、督查考核、整理匯總等工作整治工作。各學校要進一步分解任務、細化措施、突出重點、落實責任，全力推動工作落實。

　　三、工作任務及措施

　　（一）切實加強對廣大師生的防火安全教育

　　在11月份開展“11.9”消防宣傳日活動的基礎上，繼續開展以“找火災隱患、保校園平安”為主題的宣傳教育活動，內容包括：

　　1、開展以“防火教育”為主題的`國旗下演講；

　　2、開展消防主題班會；

　　3、舉辦消防安全學生手抄報及家庭防火逃生平面圖；

　　4、組織學生觀看消防題材相關視頻。

　　5、落實好“1530”安全教育制度，持續做好每天一分鐘安全教育，突出防火教育；

　　（二）深入開展校園火災隱患排查整治專項行動

　　今冬明春火災隱患排查整治專項行動一直延續至20xx年3月底按照教育廳、市人民政府、消防大隊關于今冬明春火災防控及公共安全的系列文件要求，在全校持續組織開展以人員密集場所、教學樓、重點部室等為重點，以消防安全主體責任落實情況、建筑消防設施設置運行情況和建筑使用情況等為主要內容的火災隱患排查整治專項行動，排查消除火災隱患和消防安全問題。

　　1、組織開展可燃物清理活動；

　　結合冬春季風干物燥特點，全面組織開展可燃物清理活動。對庫房、房前屋后大力開展清理可燃物行動，加大值班巡邏力度。

　　2、排查全校電路及供暖設備是否規范；

　　3、排查全校滅火器、應急燈等消防設施是否完好有效；

　　4、排查和清理各辦公室電器特別是電暖氣的使用情況；

　　5、組織開展元旦、春節、元宵節消防安全工作檢查；

　　（三）夯實教師課堂消防安全監管責任

　　加大巡課力度，切實夯實教師的一崗雙責，確保課堂、室外課、微機課、實驗課的學生安全。

　　1、嚴格做好實驗藥品、用品的安全使用和管理；

　　2、嚴格做好課堂電子設備的安全使用和管理；

　　3、嚴格做好室外課、活動課的安全監管；

　　4、加強對微機室、在線課堂教室、圖書室、閱覽室、實驗室等易燃功能室的日常管理。

　　四、方法步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年12月10日至20xx年12月20日）。

　　根據教育局文件通知要求，學校及時做好今冬明春工作的安排，制定工作方案，明確責任，層層落實到位。

　　（二）組織實施階段（20xx年12月20日至全國“兩會”結束）

　　突出重點時段、突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消除火災隱患，確保消防安全。

　　（三）驗收階段（20xx年3月底）

　　學校要做好防控工作的總結整理，及時整理相關資料，及時做好整改。中心小學配合市教育局對各學校的冬春季火災防控工作進行督查驗收。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，嚴密組織

　　各學校要充分認識做好冬季火災防控工作的重要性、必要性和緊迫性，切實加強組織領導。確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防火災事故發生。

　　（二）全面排查，嚴格整治

　　各學校組織人員對校園內的教學樓、重點部室等場所進行拉網式排查，做到底數清、情況明。對檢查發現的火災隱患，進行及時有效的整治。

　　（三）強化督導，狠抓落實

　　嚴格落實責任倒查追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到位，導致發生火災事故的，追究有關責任人的責任。

　　（四）及時報送信息

　　各學校要結合中心小學今冬明春火災防控工作方案落實好此項工作，火災防控工作總結于20xx年3月25日前報中心小學，中心小學匯總整理3月28日前上報市教育局。

公司工作方案格式模板范文7

　　為確保20xx年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行，提高應對各類突發事件的能力，確保廣大旅客安全、方便、有序出行，實現“平安春運”的工作目標，本著“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的指導原則，現針對企業的實際情況，制訂本應急預案。

　　一、組織領導

　　（一）春運應急工作應遵循“統一領導、分級負責、迅速反應、措施有力”的原則。為了切實保障春運工作有序進行，公司成立20xx年春運應急工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組辦公室設在公司安全處，由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成，趙國棟為主任，負責具體的組織協調工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組，具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。

　　（二）各單位要根據實際情況，制定和完善相應的應急預案，1月23日下班前上報總公司。

　　（三）值班領導為第一責任人，具體負責當日車輛的調配。

　　二、保障措施

　　（一）春運期間道路情況復雜，遇雨雪冰凍等惡劣天氣，各單位要針對天氣和道路情況，及時采取有效應對措施。

　　（二）對所有工作人員進行春運安全教育，教育內容：冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產工作精神以及各種突發事件的處理技巧。

　　（三）所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的.技術檢查，未經檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。

　　（四）保衛人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監管，確保客流有序、暢通；加強對消防設施的檢查，確保齊全有效。

　　（五）機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備，并進行相關操作的演練，確保正確安裝使用。

　　（六）保修廠要加強值班制度 ，切實做好車輛的維修服務，及時組織人員搶修，做到優質、高效。確保車輛正常營運。

　　（七）監控室工作人員要掌握車輛運行狀態，及時發布管理信息和預警信息。加強數據采集和分析，對違反規定的行為及時通報。

　　三、旅客運輸

　　（一）客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況，在客流高峰期采取滾動發班和加密班次方式及時輸運旅客，如還不能及時疏運旅客的，立即報告總公司值班領導和縣運管部門，由機動運力解決。

　　（二）跨縣（市）班車在客流高峰期由機動運力加班。突發性事件的用車由總公司統一調配。

　　（三）20xx年春運總公司共安排機動車10輛，總座位384座（詳見附表）。

　　四、報告制度

　　（一）各單位加強現場調度，出現客流高峰及時報告值班領導，立即采取有效措施進行疏運。

　　（二）客運站的跨縣（市）班車的加班計劃應提前上報總公司，并在公告欄上及時予以公告。

　　（三）各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

　　（四）嚴格執行事故匯報制度，發生事故在第一時間內向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導匯報，并按照《浙江省交通行業事故及險情報告辦法》立即上報。

　　五、各單位值班電話

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