春節職工活動方案范文（精選15篇）
為保障活動順利開展，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。活動方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的春節職工活動方案范文，希望能夠幫助到大家。
春節職工活動方案 1
一、活動主題：
喜迎新年再創輝煌
二、活動目的：
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的'聯系與溝通;
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員：公司各級領導、公司全體職工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點(時間初步預定)
活動地點：公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐；
2、公司領導致詞；
3、文藝演出。
四、前期活動準備工作
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選(報名截止時間)；
2、所報節目參加人員確定；
3、晚會節目主持人確定。
(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節點)
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作；
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序；
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作；
4、晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕；
2、請領導致詞；
3、由領導宣布元旦晚會正式開始；
4、節目表演開始；
5、活動結束，
春節職工活動方案 2
一、活動目的
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。
二、活動時間
12月30日15：00——18：00
三、活動地點
xx大酒店
四、參加人員
預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式
1、節目表演：由員工自編自演;
2、幸運抽獎;
3、互動游戲;
4、家屬答謝。
(1)公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到;
(2)廠區參觀;
(3)參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。
(4)晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐
六、活動環節
1、主持人開場白;
2、總經理致辭;
3、表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4、x總致辭;
5、為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6、所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、游戲內容
1、大風吹
(1)活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
(2)活動流程：
a、全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中;
b、中間的伙伴喊出大風吹時，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發的等;
c、不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的`座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;
d、沒有座位的，站到圈心，繼續游戲。
2、盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3、搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續游戲，最后留下的人獲勝。
4、吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
春節職工活動方案 3
20xx年度即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、策劃目的
1、不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;
2、提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的'企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。
二、組織安排
負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。
負責晚會會議服務工作。
負責晚會照相、攝像。
負責晚會主持。
三、現場置景
1、背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作
2、會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作
3、活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務
4、演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等
四、元旦聯歡會流程及安排
(一)聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40
1、12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責安排車輛出行，抵達會場后，xx負責安排車輛停放、引導員工入場。
負責會議簽到，并安排人員就坐。
3、15：30聯歡會開始，xx主持，各部門開始演出，主持人串詞由xx負責撰寫。
4、總裁講話，致節日祝福。
5、抽獎時間：
第一次抽獎16：30—16：40
第二次抽獎17：30—17：40
第三次抽獎18：30—18：40
一等獎5名(獎品未定)
二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名
負責協調各部門節目演出，xx負責活動照相。
7、18：40聯歡會結束。
(二)聯歡會第二項：餐宴18：40—20：00
1、18：40晚宴開始，xx負責宴會服務。
2、頒發特殊獎項：19：30—19：40(頒獎嘉賓：)
3、20：00宴會結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。
春節職工活動方案 4
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的'健身意識，增強教職工的身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動時間：
20XX年元月29日上午9：30--11：40
四、活動地點：
10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：
全校教職工
六、活動項目：
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）
七、活動規則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
春節職工活動方案 5
為了迎接20xx年元旦節的到來，豐富健康安員工的節日生活，營造圣勛公司的企業文化，現行政人事部決定將元旦節活動安排如下：
一、活動主題：
喜迎元旦，共創未來
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
K歌游戲大賽
四、組織機構負責部門：
行政人事部參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點：
公司會議室
七、活動時間：
20xx年xx月xx日(星期六)下午2點
八、活動流程：
1、xx月xx日提醒各部門準備參賽節目，每個部門2個人參賽(技術部4個人，銷售部2個人;扶持部、后勤部2個人)。
2、xx月xx日確定好參賽選手、主持人，參賽曲目、游戲細則及設備的準備工作。
3、比賽規則：活動當天參賽的8人，抽簽分為兩隊，健康隊，安全隊。哪隊得的分值，便為獲勝隊，并獲得獎品。(道具：4個藍色簽，4個綠色簽)
第一個節目：歌曲比拼大賽。兩隊分別按自己規定的先后順序派出隊員，兩兩拼歌比賽，由觀眾當評委，得出評分。(時長50分鐘)
第二個游戲：成語對接比賽。主持人說出一個成語，各隊按照自己坐位次序，將對應的字寫在題板上，如一人寫錯，方為一隊失敗一題。換另一隊繼續，寫對數量最多隊獲勝。(道具：成語10個，A4紙40張，白板筆8支。)
第三個游戲：你比劃，我來猜。主持人拿出一張卡片，其中一隊兩人比劃，兩人來猜。不能帶有卡片上的字，如果說出，方為此題失消。繼續往下，猜得數量最多隊獲勝。(道具：印有詞語的'卡片20張)
第四個游戲：歌詞接龍大賽。兩隊聽主持人的安排，給大家說出規定的詞或字，參賽選手唱出帶有此詞或字的歌曲，方為通過，并轉為對方選手繼續唱出帶有此詞或字的歌曲，在規定時間內，沒能唱出的隊，為失敗。(道具：詞或字，3個)
最后分數最多隊獲勝，由謝總發放禮品，輸方也有安慰獎。
4、活動結束后，各部門安排人員將清潔衛生做好后，全體員工集體到公司樓下齊齊火鍋聚餐�；顒咏Y束。
春節職工活動方案 6
一、活動主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動目的`：
促進公司員工團結，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、組織機構：
主辦方：董事長辦公室
協助部門：所有部門
五、活動對象：
xx公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
春節職工活動方案 7
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查核實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金發放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的.困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
三、送溫暖活動主要內容
1、扎實做好走訪慰問工作�！皟晒潯逼陂g，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
�。ǘ﹪栏駱藴剩幏冻绦�。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
�。ㄈ⿵娀熑�、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄鳌I造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
春節職工活動方案 8
20XX年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿�。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節職工活動方案 9
一、活動目的：
為提高廣大學生體質，創社文明、健康、活潑、和諧的校園文化生活。讓學生積極投身到積極、健康的戶外運動中去，做一個健康向上、充滿活力的好學生。
二、活動時間：
元旦前（具體時間另定）
三、活動地點：
本校操場
四、參加對象：
每班每名學生至少參加一個項目，每人最高限報兩項。
五、活動內容：
踢毽子、跳短繩、20米托球跑迎面接力賽、30米背后雙手持球跑迎面接力賽、輪流過跳繩比賽、拔河比賽
六、活動方法：
1、踢毽子（一至三年級學生）
每班選8男8女參加比賽，每人輪流踢一分鐘，以總數多少決定勝負。
2、20米托球跑迎面接力（一至三年級學生、兩男兩女四位家長、班主任）
每班選10男10女參加比賽，學生手持羽毛球拍，上面托住乒乓球迎面接力跑，球從哪里掉下就從哪里撿起繼續比賽，以先完成比賽的班級獲勝。
3、30米背后雙手持球跑迎面接力（一至三年級學生、兩男兩女四位家長、班主任）
每班選10男10女參加比賽，學生雙手持籃球或排球于背后迎面跑接力，球從哪里掉下就從哪里撿起繼續比賽，以先完成比賽的班級獲勝。
4、跳短繩（四至六年級學生）
每班選8男8女參加比賽,每人輪流跳一分鐘，以總數多少決定勝負。
5、輪流過跳繩比賽（四至六年級學生、兩男兩女四位家長、班主任）
各班依次排成一路縱隊，（其中2人負責搖繩，中間可換兩人搖），其他同學依次跳過長繩，不段輪換，在8分鐘時間內以過繩人數多為勝。
6、拔河賽（四至六年級學生、兩男兩女四位家長、班主任）
每班選10男10女參加比賽，以把對方拉過規定控制線為勝。
七、評獎及注意事項：
1、設團體獎項。各班在自己年級之間比賽，評選出各項年級一二等獎，（其中一年級一等獎兩個班，二等獎三個班）
2、請各班精心選拔隊員參賽，提早選好家長成員（家長可以參加兩個項目的比賽，也可以不同項目由不同家長來參加�？紤]到我們的活動的.時間是工作日，部分家長沒有空，所以涉及到的家長比較少，各班可根據本班家長實際情況確定），抓緊時間訓練，熟練掌握比賽規則及參賽要求。
3、各班做好安全、紀律、環保教育，活動期間不得亂跑，觀看有秩序，加油方式文明合理。
八、裁判員：
臨時通知調配
九、組建家長攝影團：
每個班級選派一位家長，組成本次活動的家長攝影團，要求能拍攝下本班最精彩的鏡頭。照片全部上傳到學校班級博客中，班主任再選擇最好的5張上傳到FTP、少先隊文件夾中，以班級名命名。
春節職工活動方案 10
一、指導思想
為了發揚團隊精神，共建快樂、和諧校園，調節教職工的業余文化生活，增強教職工集體凝聚調力，調動教職工積極性，在元旦和新春來臨之際，我校工會將舉行歡“慶元旦迎新春我我運動我快樂”教師文體活動展評。
二、活動時間地點
時間：20xx年1月上旬（具體時間另行通知）
地點：學校運動場
三、活動形式及要求
1、全體教職工按照年級組及學科分組參賽。
2、單項比賽項目按名次計分，總成績分一等獎一個，二等獎兩個，其余為三等獎（單項棄權的.小組除外）。對獲獎團隊給予相應獎勵。
3、裁判員由各組代表組成，本組比賽時回避。
四、活動內容
1、投乒乓球進籃
每隊5名運動員，每人持3只乒乓球，向距起點線外3米處的紙簍內用手逐只拋投乒乓球進籃（腳過線犯規），無論是否進筐，每只乒乓球只允許拋投1次。3只球拋投完畢，第二名隊員方可接力，如此反復，直至5人全部完成。每隊總限時5分鐘。若在限時時間內沒有賽完，也結束比賽。以各隊進籃筐乒乓球總數計算名次。如進球數相等，則以用時少的隊名次列前。超時則不計成績。
2、趕籃球接力跑
每隊三名隊員，第一人手持木棒，趕籃球沿跑道前進15米至另一端，繞過標志后趕籃球返回；第二人接棒后重復前過程，如此循環，用時少的隊名次列前。比賽過程中，不得用身體任何部位觸球，球出界則需趕回跑道出界點方可繼續。
3、打保齡球
兩組同時進行。距投球線外7米，按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線處手持籃球滾射目標（滾射方式可單手可雙手，但不允許用腳），每人滾射1次。以每隊8名隊員擊倒礦泉水瓶總數計算名次。
4、安全過草地
每組3人，第一張墊子放在起點，上墊后鋪上第二塊，三人全部上墊后，將后一塊墊子轉到前面，再上前后將后一塊鋪到前面，以此類推，先將人和墊子全部過終點的獲勝。（注意，人不可以走出墊子外）
5、跳長繩接龍
每隊10人，其中兩人搖繩，時間1分鐘。比賽規則與以前相同。
春節職工活動方案 11
一、指導思想：
為了豐富我校教職工的業余文化生活，展示我校教職工的藝術才華，體現教職工的精神風貌，構建團結、和諧、健康、向上的校園文化，學校工會將舉辦第二屆“迎新春、慶元旦”教職工卡拉OK大賽”，歡迎廣大教職工根據方案要求踴躍報名參賽。
二、比賽時間：
十二月二十九日15：30
三、比賽地點：
xx報告廳
四、參加對象：
學校教職員工
五、報名辦法及要求：
以個人單項和組合形式報名，組合形式報名不得超過5人，報名須在校園網下載報名表，報名時間12月15日至19日，報名表送交工會屈亞慧老師處，參賽選手12月26日（星期五）上午課間操在湖源樓報告廳抽簽。
六、比賽規則：
1、參賽選手自選比賽歌曲，每個參賽節目限唱一首歌。語種不限，唱法不限；歌曲內容健康、積極向上，著重表達對黨、對祖國、對教育事業的謳歌。
2、參賽的光盤由參賽選手自己提供，必須保證質量，若因光盤質量問題而影響成績，后果自負。
3、比賽嚴格按照抽簽順序進行，沒有特殊情況不得調換，也不得中途退場。
4、為使比賽順利進行，籌備組計劃將全部比賽歌曲的'伴奏進行整合，所以請所有參賽選手必須于12月26日前將光盤交夏興明老師處，并標明參賽選手姓名、曲目、序號，如選手對比賽音響設備、樂器等有特殊要求應提前說明。
七、評分辦法和評分標準
比賽評分標準：滿分10分，其中
1、歌曲內容積極向上1分
2、演唱有一定的技巧與難度3分
3、與伴奏帶音樂配合得當3分
4、服飾、動作搭配1.5分
5、整體效果1.5分
6、評分辦法：
每一位歌手演唱結束后，評委現場直接亮分，去掉一個最高分，一個最低分，其余分數平均分為選手最后得分。評委打分的滿分為10.00分，最低打分為7.50分，小數點后兩位為有效計分。每位歌手演唱之前公布前一位歌手得分。
八、獎項設置：
設一等獎5名、二等獎10名、三等獎若干名，獲獎者將頒發榮譽證書和獎品。
未盡事宜，另行通知。
春節職工活動方案 12
一、指導思想
為豐富教職工的文化生活，進一步活躍教職工的身心，加強交流，提升團隊合作意識，竭力打造一支身心健康、樂觀向上、心態陽光、綜合素質優良的教職工隊伍，根據中心校學年工作計劃，特舉辦龍舟坪鎮第三屆教職工游娛運動會暨迎新春歌唱比賽。
二、活動時間：
20xx年11月下旬。
三、活動地點及承辦單位：
鎮中心學校。
四、項目設置及有關活動要求
(一)游娛運動會
1、巴山舞
�、僖蟾餍Ｔ诰幵趰徑搪毠と珕T參與(近兩年內將退休的可自愿參與，不影響參與率)。
�、诳傆�12個代表隊，比賽順序抽簽決定。
�、懿捎�10分制評比計分法。評比標準為：
A、隊員入場前夕準備充分，按時到達指定位置，入場整齊有序，精神面貌優良(1分);
B、服裝統一，款式不限，發型與裝束自然大方(1分)
C、隊形編排合理，新穎，有特色(1分);
D、全隊動作整齊劃一，剛柔適度，具有韻律感和節奏感，舞伴之間配合默契，與音樂協調一致(4分);
E、整體效果要求自然流暢，精神飽滿，積極熱情，富有感染力和表現力(2分);
F、退場有序(1分)。
2、拔河
①總計5個代表隊。
�、诟鞔黻犇信爢T各8名。中心校(A)、清中(B)、津小(C)單獨組隊，其余單位組成聯隊，聯隊分別由花小、兩小負責牽頭組隊。具體聯隊劃分如下：
D、花小、劉小、永小、渡小、中幼
E、兩小、二幼、寶小、石小。
③采用三局二勝比賽法。
3、游戲一：男子夾氣球接力
(1)總計5個代表隊，每個代表隊隊員16名，組隊方法同拔河比賽。
(2)游戲規則：首先，準備計時器和一定數量如排球般大的'氣球。各代表隊兩人并排一組，共8組排成縱隊，在以籃球場中線和底線之間的半個籃球場上進行比賽。每隊單獨進行游戲，并用計時器計時。各隊第一組并排站在籃球場的中線上，兩人背靠背、手臂相扣，將氣球夾在中間。裁判員計時開始，第一組隊員側對籃球場底線行進，跨過終點線直接用背部將氣球擠爆后，下一組才能出發，并用同樣的方法依次進行，直到最后一組完成，裁判員掐表計時。最后完成游戲所用時間最少的代表隊獲勝。隊員在移動途中，手不得觸球(除掉球外)，氣球掉落后須將球重新放好后，在掉落處繼續前進。另外，不得在途中將氣球擠爆，如有發生，則須回到起點重新夾球前進。
4、游戲二：女子傳呼啦圈
(1)總計5個代表隊，每個代表隊隊員16名，組隊方法同上。
(2)游戲規則：首先，準備計時器和直徑在80cm至85cm之間的呼啦圈，各代表隊16名隊員手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中兩名隊員互相拉住的手上套上一個呼啦圈。計時開始時，在所有隊員的手不能斷開的情況下，按順時針的方向將呼啦圈穿過每個人的身體(隊員可以用任意動作姿勢穿過呼啦圈)，最后所有隊員都穿過呼啦圈而所用時間最少的代表隊勝出。任何一人穿過呼啦圈時，其左右兩邊的隊員都需要配合手臂的動作，使其順利穿過呼啦圈。
(二)歌唱比賽
1、主題：迎新春合唱比賽。
2、參加人員：全體在崗教職工。
3、參賽要求：
(1)以校為單位組織合唱團參賽。每隊演唱1至2首內容健康活潑、積極向上的優秀歌曲，選擇歌曲的難易程度適中。演唱時間5分鐘——7分鐘。
(2)各參賽隊自備伴奏帶或找人現場伴奏，不能無伴奏清唱。伴奏可用光碟或錄音帶。
(3)合唱參賽隊中原則上要有一名指揮。指揮手勢要到位、節拍感強。
(4)演唱者著裝要整潔、美觀、大方。
(5)強化團隊意識，要求各校教師全員參與，認真對待，積極準備。
4、評分標準(10分制)
合唱比賽抽簽決定順序，按照10分制來評比。
(1)選唱曲目內容健康向上，體現教師良好的精神面貌;(2分)
(2)聲音洪亮，吐字清晰，音樂優美，層次鮮明;(2分)
(3)節奏準確，形式新穎，有創意。演唱與伴奏配合默契;(2分)
(4)精神飽滿，儀態大方，服裝整齊，上下場安靜有序;(2分)
(5)指揮動作大方協調，與樂曲情緒相符;演唱時間合乎要求(0.5分)
(6)整體效果良好，富有感染力。(1.5分)
總分10分，現場評分乘以學校教師參與率后為最后得分。
5、中心學校、清江中學、津洋口小學、花坪小學、第二幼兒園和中心幼兒園另準備一個表演節目，演出形式自定。
五、獎項設置及計分辦法
1、巴山舞取前六名，第一名按18分計入團體總分，以后按名次依次遞減1分計入團體總分。
2、拔河比賽取前三名，按名次依次計10分、8分、6分、4分、2分入團體總分。
3、游戲各取前三名，按名次依次計10分、8分、6分、4分、2分入團體總分。
4、歌唱比賽取一等獎1名(計18分)，二等獎2名(計16分)，三等獎3名(14分)，第七名至十二名依次按12分、11分、10分、9分、8分、7分計入團體總分。
5、全鎮取團體總分前三名。出現并列時依次看巴山舞、合唱得分。
六、裁判及工作人員分工
1、總指揮：
2、總裁判長：
3、各項比賽裁判、評委：
�、侔蜕轿璞荣愒u委：
②拔河比賽裁判：
�、塾螒虮荣惒门校�
④歌唱比賽評委：
4、大會籌備組分工：
�、倨鞑幕I備組(器材需購計劃、可用器材清理、添置新器材)：
�、诒荣悎龅夭贾媒M(場地劃分、比賽場地示意圖繪制、代表隊入場位置設計)：
�、壑鲿䦂霾贾媒M(大會橫幅、音響設備及使用、臺景設計、布置)：
�、苄麄鹘M(入場解說、新聞播報、歌唱比賽主持)：
�、葜驹刚叻⻊战M(入場導引、彩旗隊、軍樂隊及相關服務)：
�、薨踩Ｐl、接待、后勤服務組：
⑦成績記錄表冊設計印制及統計組(報名冊、各項成績記錄冊、總成績統計表)：
⑧獎狀、證書填寫組：
七、組織領導
為了保證活動順利開展，鎮中心學校成立第三屆教職工游娛運動會暨迎新春歌唱比賽活動組委會，具體組成人員如下：
主任：
副主任：
成員：
八、活動時間安排
(一)開幕式(8：00——8：30)(主持：)
1、代表隊入場(總指揮調度)
入場順序：(抽簽決定順序)
2、奏國歌
3、宣讀大會紀律
4、致開幕辭
5、領導講話
6、運動員代表講話
7、裁判員代表講話
8、代表隊退場
(二)競賽安排(總指揮調度)
1、巴山舞比賽(8：40——10：20)
抽簽順序：
2、拔河初賽(10:30——10：50)
3、女子傳呼啦圈(11:00——11:20)
4、男子夾氣球接力(11:30——11:50)
5、拔河決賽(12：00——12：30)
6、午餐、午休(12:35——13：50 )
(三)閉幕式(16：00——16：30)
1、頒獎
2、致閉幕詞
春節職工活動方案 13
為了進一步活躍教職工業余文化生活，通過開展有益于身心健康的文體活動，形成強身益智、振奮精神，陶冶情操、激發活力，團結奮進的良好風貌，進一步推進和諧校園建設。經研究決定組織開展“20xx年教職工趣味文體比賽”活動，特制定活動方案如下：
一、比賽時間：
20xx年12月下旬。
二、報名方式：
本周內在工會張奮勇主席處報名，逾期未報名者視為放棄。
三、比賽項目
�。ㄒ唬�、棋和牌類比賽
1、撲克牌比賽
規則：
（1）個人自愿報名，統一抽簽出每個人的.號數，同號數組則成一組，比賽對家為奇數號組與偶數號組從小到大（如1-2、3-4、…）排列參賽;
（2）每輪參賽數為偶數，若為奇數則在前輪參賽人中抽簽復活補齊人數參賽
�。�3）賽制三局兩勝淘汰制，每輪以1.5小時時間為限，如未完成三局兩勝局數，以領先方勝出參加下輪比賽，直至決出一、二、三等獎各1組、2組、3組（共12人）;
2、跳棋比賽
規則：
�。�1）個人自愿報名，統一抽簽確定組別，每組4人為一組，組別組成分奇、偶數連續號為一組，每組勝出2人參加下輪比賽，若下輪參賽不是4的倍數則在前輪抽簽復活補齊人數;
�。�2）至12人參加決賽時，第一輪淘汰下線6人即為三等獎，出線6人每2人決出1人（計3人），勝者3人為一等獎，另3人為二等獎;
（二）、游藝類比賽
1、投擲乒乓球比賽
規則（1）比賽者站在距離字紙簍3米線界外，往字紙簍里投球，每人20球機會;
�。�2）獎勵等級按進球數依次排名，取前12名獲一、二、三等獎各3、4、5人。
2、投擲飛鏢比賽
規則：
�。�1）參賽者站在距離飛鏢3米線界外，每人只投一輪，每輪投10鏢，以環數多者為勝。
�。�2）獎勵等級同第1項
說明：游藝類比賽如遇進球數（環數）一致，則數字一致參賽者進行第二輪比賽，直至決出名次。
參賽要求：
1、鼓勵全體教職工積極報名，按照要求參賽;
2、服從安排、遵守規則、文明參賽、賽出風格、賽出活力;
3、投擲乒乓球、投擲飛鏢比賽集中安排時間參加，過時不候，其它比賽項目參賽人員在不影響工作的情況下可以利用上下午第四節課或中午時間進行;
4、各比賽項目具體進行時間（包括抽簽），務必注意工會通知（一般工會提前1天在教學樓4樓通知），凡在規定時間未到比賽（抽簽）場地，則視為參賽者自己放棄。
5、報名后一般不得棄賽，確因病因事不能參加者務必提前向工會負責人請假。
春節職工活動方案 14
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1．認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2．加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的.春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3．健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4．困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會經保部。愈期視為放棄，聯系電話：xx。
春節職工活動方案 15
春節即將臨近，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過一個恢、祥和、平安的春節，經研究，決定春節期間對全區困難群眾開展走慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c。認真貫徹落實各級黨、政府關于做好春節走慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的`群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展民情、排民憂、解民難活動，切實助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員人、殘疾人、烈屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣群眾之中。
�。ǘ┓旨壺撠�。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成扶濟困的良好氛圍，推動建設。
�。ㄈ┘凶摺８鞑块T各單位要深入基層，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走慰問活動。
二、慰問對象及標準
�。ㄒ唬半p擁慰問”（重點優撫對象）
1、慰問對象：在鄉殘疾人、“三屬”、在鄉老復員人、帶病回鄉退伍人、參戰退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問標準：
�、僖恢了募墏麣埲嗣咳宋繂�400元；
�、凇叭龑佟泵繎粑繂�400元；
�、畚逯潦壴卩l殘疾人、在鄉老復員人、帶病回鄉退伍人，參戰退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。
�。ǘ┏青l特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及僻戶慰問
1、慰問對象：
①特困家庭；
�、谔厥庑袠I在崗職工（民政低保管理員）;
③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④20xx年以前，在園區農村原隊、村公所、村會三個階段連續任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準：
①特困家庭每戶慰問1000元；
②特殊行業在崗職工每人慰問500元；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩舨糠趾娃r村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
�、芷裘繎粑繂�200元；
�、� 20xx年以前，農村原隊、村公所、村會三個階段連續任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問
1、慰問對象：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部；
�。�2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動模范。
2、慰問標準：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
（2）退休干部每人慰問500元。
（3）勞動模范每人300元。
�。ㄋ模┺r村和社區60歲以上黨員及僻黨員慰問
1、慰問對象：農村及社區60歲以上黨員和僻黨員。
2、慰問標準：農村及社區60歲以上黨員和僻黨員每人慰問300元。
（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
�。┐汗潏允貚徫宦毠の繂�
1、慰問對象：節日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班室）。
�。ㄆ撸┓倘藛T困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
�。ò耍┰诼氃诰幐刹亢蛯W生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）會干部和學生村官。
2、慰問標準：在職在編村（居）會干部和學生村官每人慰問400元。
�。ň牛├щy職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。
(十)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。
三、相關要求
（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
（二）慰問時間：各級各部門務必于20xx年2月18前完成慰問活動。
�。ㄈ┪繂栙Y金：本方案所需經費由財政統一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T要協調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h境衛生：春節前，各單位要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。
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