工會春節發放慰問品活動方案

時間：2024-01-30 12:01:50 宇濤方案我要投稿

工會春節發放慰問品活動方案范文（精選14篇）

　　為了確保活動取得實效，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢？以下是小編幫大家整理的工會春節發放慰問品活動方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會春節發放慰問品活動方案范文（精選14篇）

　　工會春節發放慰問品活動方案 1

　　為貫徹落實市總工會、濱海新區總工會的工作部署和要求，在20xx年春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年春節期間在全區開展慰問活動。現將有關事項通知如下：

　　一、困難職工幫扶對象：

　　xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

　　（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內（1290元），經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1720元）（含），但由于患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　（三）因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2580元）（含）。

　　（四）職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2580元）（含）。

　　（五）職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。

　　家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

　　二、需提供的相關材料：

　　（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱）；

　　（二）家庭成員身份證復印件；

　　（三）家庭成員戶口本復印件；

　　（四）意外災害：出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業公章；

　　（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的.收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

　　（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

　　（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

　　三、申辦程序及時間：

　　職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

　　四、幫扶慰問工作要求：

　　（一）摸清底數，精準幫扶

　　各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。

　　（二）精準施策，大力開展結對幫扶活動

　　各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。

　　（三）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

　　各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

　　（四）關注農民工，加大慰問服務工作力度

　　各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

　　請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

　　工會春節發放慰問品活動方案 2

　　20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現將有關事項通知如下：

　　一、慰問的.對象和慰問標準

　　慰問對象為區（園區）總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問）。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

　　二、慰問的困難工會干部條件

　　1、長期患病或重病住院的工會干部；

　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部；

　　3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

　　三、慰問程序

　　1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》（附件1）和《困難工會干部登記表》（附件2），于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

　　2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰問。

　　工會春節發放慰問品活動方案 3

　　20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的`十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的：

　　構建和諧校園，關愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

　　五項總計：慰問經費總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊校長，宋副校長，工會主席向xx

　　七、慰問時間安排：

　　二零xx年一月十五日。

　　八、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳老師）領取。

　　工會春節發放慰問品活動方案 4

　　為貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節“雙節”慰問送溫暖工作，請各基層工會協助做好相關工作。現將有關要求安排如下。

　　一、送溫暖慰問辦法

　　（一）慰問對象：優先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。

　　（二）經費來源：送溫暖慰問費用從工會經費中列支。

　　（三）慰問名單及慰問標準的確定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問金額，經校工會審核報分管校領導同意后執行。

　　二、工作程序

　　（一）20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的'教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》，并附相關證明材料復印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）

　　（二）20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行匯總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最后確定困難補助名單，并由校工會組織慰問。

　　三、注意事項

　　（一）教職工本人根據要求填寫《登記表》，并需提交下列相關證明：

　　1.戶口本復印件。

　　2.患重病、大病者須提供病歷證明復印件。

　　3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。

　　（二）教職工因患重病已連續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。

　　（三）各工會要借助此次慰問活動，扎實做好本工會的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應本著實事求是的態度，對申請者的材料嚴格把關，在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會。

　　各工會接此通知后，要及時向所在單位黨政領導匯報，從密切聯系群眾，關心職工生活、維護職工的利益出發，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。

　　工會春節發放慰問品活動方案 5

　　為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年春節慰問方案：

　　一、慰問對象

　　1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

　　2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

　　3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

　　二、慰問標準

　　1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

　　2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

　　3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

　　以上三項共需慰問資金111100元。

　　三、慰問形式

　　勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

　　四、資金籌措

　　特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

　　工會春節發放慰問品活動方案 6

　　為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的`相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪初中工會20xx年春節慰問方案：

　　一、慰問對象

　　1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

　　2、困難黨員：1人。

　　3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

　　4、臨聘人員：2人。

　　5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

　　二、慰問標準

　　1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

　　2、困難黨員300元；

　　3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

　　4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

　　5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

　　三、慰問形式

　　困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人，困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰，退休教師由校領導、工會進行慰問，留守兒童由校領導、班主任進行慰問。

　　四、資金籌措

　　困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

　　工會春節發放慰問品活動方案 7

　　20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：

　　一、慰問幫扶對象

　　我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。

　　困難職工包括：

　　1、低保戶；

　　2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；

　　3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；

　　4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；

　　5、單親特困家庭；

　　6、其他意外致困家庭。

　　二、需要提交的資料

　　請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。

　　1、困難職工的身份證復印件（加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；

　　2、困難職工個人申請書（用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份）；

　　3、填寫困難職工檔案表（需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份）；

　　4、肇慶市困難職工臨時救助申請表（寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；

　　5、家庭成員戶口簿復印件（檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份）；

　　6、致困證明材料（大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件（選取費用較大的.幾張），結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份）；

　　7、收入證明（加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份）；

　　8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模（一式三份）；

　　9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等（一式兩份）。

　　三、其他事項

　　非公企業以各鎮（街道）總工會、南江工業園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請（含所有資料）匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。

　　工會春節發放慰問品活動方案 8

　　20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

　　一、參加走訪慰問的領導

　　走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。（具體分組安排表附后）

　　二、走訪慰問的對象

　　低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

　　三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

　　走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

　　四、活動要求

　　（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

　　（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的'關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

　　（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

　　工會春節發放慰問品活動方案 9

　　一、主題：

　　“答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會

　　二、活動內容：

　　歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

　　三、活動地點：

　　車間二樓

　　四、活動時間：

　　20x月x日18：00~21：30

　　五、晚會形式：

　　以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊，以抽獎方式回報員工。

　　六、節目形式：

　　舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

　　七、設備運用：

　　電腦、投影機、音響器材與燈光器材（租用）。

　　八、工作組人員安排

　　晚會總策劃：

　　主持：

　　節目組組長：

　　道具組組長：

　　禮儀組組長：

　　頒獎組組長：

　　紀律組組長：

　　采購組組長：

　　攝影組：

　　播放組：

　　動力組：

　　機動組：

　　九、整體活動流程

　　1、晚會前三個階段：

　　（1）晚會策劃及準備期（現在到x月x日）：

　　任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

　　1.晚會策劃x月x日

　　2.主持人確認x月x日

　　3.節目收集x月x日

　　（2）晚會協調及進展期（x月x日—x月x日）：

　　任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

　　1.道具落實確定x月x日

　　2.物品購買x月x日

　　3.節目篩選x月x日

　　4.晚會宣傳x月x日

　　5.禮儀小姐確定x月x日

　　（3）晚會倒計時期（x月x日—x月x日）：

　　任務：本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、場地布置確定。

　　1.節目單確定x月x日

　　2.彩排x月x日

　　3.抽獎前期準備x月x日

　　4.獎品到位確認x月x日

　　2、晚會當日流程：

　　（1）晚會時間：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30

　　（2）17：55前各部門列隊就座

　　（3）節目計劃（確定節目單后規劃）

　　1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

　　2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘

　　3.晚會正式開始……約3個小時

　　4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

　　5.結束放禮花約3分鐘

　　十、活動費用（總預算金額五萬元人民幣）

　　（略）

　　十一、抽獎安排

　　1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：

　　（1）各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

　　（2）抽獎嘉賓安排

　　（略）

　　十二、應急方案：

　　1、停電應急方案

　　（1）若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的`時間；如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

　　（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

　　（3）在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領導的服務工作；由紀律組負責現場秩序的維持；由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

　　（4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

　　2、節目應急方案：

　　（1）上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

　　（2）任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

　　3、其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。

　　工會春節發放慰問品活動方案 10

　　一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：

　　一、福利禮品內容及發放方式：（三種）

　　1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）；

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。

　　缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。

　　2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（2張698元面值）；

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。

　　缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

　　3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）；

　　發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的'采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。

　　缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

　　二、發放對象：

　　xxxx

　　三、費用預算

　　xxx

　　四、其他

　　上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發放人員名單。

　　公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時返司上班，特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利。

　　工會春節發放慰問品活動方案 11

　　一、補助、慰問范圍及對象

　　走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

　　二、補助標準

　　（一）低保戶補助標準：

　　1.低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元。

　　2.低保對象每人實行一次性生活補助（生活補助標準為400元），發放面粉、清油、大米（價值300元），生活用品價值100元。

　　3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

　　4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只發放一次生活補助物資，其余的以現金形式發放。

　　（二）低保邊緣戶補助標準：

　　1.低收入家庭中的.貧困家庭每戶發放慰問金100元，慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。

　　2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元，慰問面粉、清油、大米（價值300元），生活用品價值100元。

　　（三）優撫對象慰問標準：

　　1.三屬，每戶慰問標準960元。

　　2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老復員軍人，每戶慰問標準600元。

　　3.現役軍人家屬，每戶慰問標準300元。

　　三、資金來源

　　以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

　　四、補助方式

　　（一）五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。

　　（二）各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

　　五、救助程序

　　由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。

　　六、要求

　　（一）各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類補助物資要按財務相關程序統采，確保各類補助物資物美價廉。

　　（二）各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問（現役軍人家屬慰問除外）。

　　（三）各街道辦將審批的慰問對象名單（分社區報，一式兩份需蓋章、簽字）于20xx年1月10日前報師市民政局。

　　工會春節發放慰問品活動方案 12

　　一、活動主題：

　　愛在收納箱新年禮物派送

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動內容：

　　（一）籌備階段

　　1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

　　2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機。

　　招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。

　　3、志愿者活動前的.培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

　　4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

　　（二）活動實施

　　2月1日送愛心收納箱

　　①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

　　②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡；

　　③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

　　④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

　　（三）活動總結（負責人：xx）

　　活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

　　四、活動工作人員安排

　　活動統籌：

　　活動策劃：（部署詳細方案）

　　聯絡小組：（各部門協調）

　　招募小組：（志愿者招募、分工、照發送回）

　　物資組：（物資整理、發送）

　　資料組：（資料整理、準備和回收）

　　宣傳組：（活動宣傳、資料采集、編輯）

　　五、召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。

　　主辦單位：xxx

　　協辦單位：xxx

　　贊助單位：xxx

　　工會春節發放慰問品活動方案 13

　　一、目的：為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好年春節。

　　二、活動時間：2月12日下17：30

　　三、活動地點：奉浦某家飯店，暫定

　　四、參加人員：全廠員工+其他人員（待定）

　　五、活動內容簡述：（活動分為兩大部分）

　　1、全體員工集體聚餐。

　　1）在某餐廳包席。

　　2）按10（人）×13（桌）計

　　3）時間：17：30

　　2、“總結年，團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始

　　1）由主持人宣布晚會開始

　　2）首先請總經理致詞

　　3）有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4）幸運大抽獎：（課長以上人員不得參與抽獎）特等獎1名（價值800元）；一等獎1名（價值600元）；二等獎2名（價值400元）；三等獎4名（價值2020）

　　5）禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品（飄柔洗發水、香皂）

　　六、具體活動安排如下：

　　1、公司員工自己去天天漁港，活動結束公司安排大巴接回公司。

　　2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席；（飯桌人員名單表）

　　3、由主持人宣布晚會正式開始；（17：30—17：47）

　　4、由總經理先生致詞，總結公司年工作及年的展望；并宣布年公司優秀員工并頒發獎品電飯煲；（17：50—17：55）

　　5、再由達家先生致詞（17：55—18：00）

　　6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名，價值2020的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發表講話。

　　8、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。（18：55—19：05）

　　1）情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢？（信用卡）

　　2）美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么？（因為她嫁給了青蛙王子）

　　3）什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢？（手和腳）

　　4）黑人為什么喜歡吃白色巧克力？（怕吃到自己的手指頭）

　　5）有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，是請問這是什么水果？（西瓜）

　　9、由張先生、范世放抽出二等獎2名，價值400元的.獎品，讓中獎者上臺講話；

　　10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發送大寶sod密一瓶；參與者發放小禮品。（19：30—19：45）踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。

　　11、由總經理抽出一等獎一名，價值600元的獎品，讓中獎者上臺講話；

　　12、安排互動游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發水一瓶

　　游戲規則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規定時間內讀的次數最多，為獲勝方。

　　1）八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。

　　2）黑化肥發灰，灰化肥發黑黑化肥發灰會揮發；灰化肥揮發會發黑黑化肥揮發發灰會花飛；灰化肥揮發發黑會飛花

　　13、最后由達家先生抽出特等獎一名，價值800元的獎品。

　　14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗發水、香皂。

　　15、節目結束，由總經理發言結束晚會。

　　16、晚會結束，安排員工上車回公司再各自回家。

　　七、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：