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2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案范文（精選8篇）
為了確保活動(dòng)安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的活動(dòng)方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案范文（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案1
為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標(biāo)
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月11日-2月14日
（二）活動(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
（三）服務(wù)對(duì)象
1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。活動(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、QQ群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20XX年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20XX年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣**（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)。縣人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
五、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案2
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20XX〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20XX年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
（一）主辦方分工。縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內(nèi)容
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）
（三）組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
三是培樹勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
(二)做好勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
六是權(quán)益保障
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門要高度重視20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20XX年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案3
為幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，根據(jù)學(xué)校安排，決定在全校范圍內(nèi)開展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
攜夢(mèng)起航職等你來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月15日至12月30日
三、活動(dòng)對(duì)象：
在校本專科生、研究生
四、活動(dòng)內(nèi)容：
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享等，具體活動(dòng)安排詳見附件。
五、工作要求：
（一）各學(xué)院要高度重視，充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，結(jié)合本學(xué)院實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計(jì)劃，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）要精心組織，緊密結(jié)合新的就業(yè)形勢(shì)和學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)認(rèn)真做好活動(dòng)的計(jì)劃、組織和動(dòng)員工作，鼓勵(lì)全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路，行之有效地開展活動(dòng)。
（三）做好宣傳工作。通過校園網(wǎng)、廣播、手機(jī)短信、微博、微信、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況。提高學(xué)生對(duì)活動(dòng)的知曉度，努力營(yíng)造積極向上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
（四）積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各學(xué)院要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗(yàn)參考。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20XX〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月1日——1月31日。
三、服務(wù)對(duì)象
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
五、工作要求
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20XX年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案5
“六穩(wěn)”“六保”工作，進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用，集中幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢(shì)，從而助力鄉(xiāng)村振興。離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展20XX年全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知＞的通知》（呂人社函〔20XX〕17號(hào)）精神，將于本月開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月17日—2月16日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內(nèi)容
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù)，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
六、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)
20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)困難群眾的深厚情感，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化組織安排
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，確保活動(dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛開展宣傳
利用離石區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）突出就業(yè)重點(diǎn)
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，形成活動(dòng)總結(jié)，并于20XX年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門。
七、聯(lián)系方式
離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
聯(lián)系人：
電話：
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案6
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20XX年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月11日至20XX年1月24日。
四、援助對(duì)象
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
五、工作目標(biāo)
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
六、活動(dòng)內(nèi)容
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫(kù)。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場(chǎng)等問題。
（五）深入宣傳，營(yíng)造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動(dòng)要求
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保活動(dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20XX年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案7
活動(dòng)主題：
籌劃就業(yè)，從容應(yīng)聘
活動(dòng)背景:
當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，很多大學(xué)生對(duì)于未來(lái)的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備。提前了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)規(guī)劃勢(shì)必有助于我們應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)此，我們必須認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)，了解用人單位的需求，找到適合自己的職位，做好充分準(zhǔn)備，從容自信地應(yīng)對(duì)招聘。
活動(dòng)統(tǒng)籌：
當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)公司企業(yè)來(lái)說，我們可以通過CIS手段來(lái)判斷這個(gè)企業(yè)是否符合自己的心意。也就是了解企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)包括企業(yè)的理念識(shí)別、企業(yè)行為識(shí)別、企業(yè)視覺識(shí)別。企業(yè)理念識(shí)別就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信條,企業(yè)精神,座右銘,企業(yè)風(fēng)格,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略,廠歌,員工的價(jià)值觀等有一定的了解。企業(yè)的行為識(shí)別包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩部分，對(duì)內(nèi)包括對(duì)干部的教育,員工的教育生產(chǎn)福利,工作環(huán)境,生產(chǎn)效益,廢氣物處理,公害對(duì)策,研究發(fā)展等;對(duì)外包括市場(chǎng)調(diào)查,產(chǎn)品開發(fā)公共關(guān)系,促銷活動(dòng),流通政策,銀行關(guān)系,股市對(duì)策,公益性,文化性活動(dòng)等.通過對(duì)企業(yè)的行為識(shí)別可以使我們明確應(yīng)聘的職位是否對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有一定的幫助。企業(yè)的視覺識(shí)別一般包括基本設(shè)計(jì),關(guān)系應(yīng)用,輔助應(yīng)用三個(gè)部分，通過對(duì)企業(yè)的視覺識(shí)別可以知道這個(gè)企業(yè)是否具有獨(dú)特性，是否可以引起自己的好感和關(guān)注。
另外我個(gè)人比較喜歡行政工作，也比較適合這類職位，首先了解該公司行政助理職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求如：
1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用各種辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),具有良好的協(xié)調(diào)、寫作、管理、組織、應(yīng)變、溝通能力和親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞的精神;
4、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
通過分析，我覺得我非常符合這個(gè)職位：我的專業(yè)是中文文秘，學(xué)歷是大學(xué)本科。我相貌端正，性格溫和、樂觀向上，興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)，工作認(rèn)真、責(zé)任心極強(qiáng)，具有良好的組織溝通能力和自控應(yīng)變能力。我在2010年七月獲得國(guó)家秘書四級(jí)資格證書，2011年七月獲得秘書三級(jí)證書，能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。2009年7月獲得駕駛證書，為以后的工作需要也提供了方便。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫作教程，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。進(jìn)行了一段時(shí)間的秘書實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
假設(shè)我通過投遞簡(jiǎn)歷順利進(jìn)入面試階段。我們知道面試是個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須充分準(zhǔn)備但也需保持一顆從容的心。所以面試之前我會(huì)準(zhǔn)備一段流利的自我介紹，另外我還會(huì)將大學(xué)所學(xué)的專業(yè)課程如秘書概論、秘書實(shí)務(wù)、秘書寫作、檔案管理等知識(shí)回顧一遍以應(yīng)對(duì)面試提問。在面試過程中，我們要牢記“100-1=0”的定律。它最初是來(lái)源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個(gè)，便是永遠(yuǎn)的失職。在我們看來(lái)，這個(gè)紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來(lái)說，百無(wú)一失是極為必要的。它告訴我們好就是全部，不好就是零。"千里之堤,毀于一穴",這是一個(gè)眾人都明白的道理,"100-1=0"道理其實(shí)異曲同工。所以在一整個(gè)面試過程中我們都必須小心謹(jǐn)慎，關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié)，服裝、禮儀、說話語(yǔ)氣和語(yǔ)速等等，可能一個(gè)不小心的舉動(dòng)就會(huì)引起招聘方的反感從而使你失去這個(gè)職位。
我相信通過此次應(yīng)聘策劃可以幫助我更好的認(rèn)識(shí)自己，尋找自己的不足，明確自我定位，制定更加適合自己的，目的性更強(qiáng)的就業(yè)計(jì)劃。
2023就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案8
一 活動(dòng)主題：
面向職場(chǎng)，規(guī)劃未來(lái)
二 活動(dòng)背景：
隨著高校招生人數(shù)的逐年增多， 而 市場(chǎng)需求沒有同比例增長(zhǎng)的情況 下， 畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。
本次文化節(jié)以 “ 面向職場(chǎng)，規(guī)劃未來(lái) ” 為主題，是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己， 認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍， 提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題， 提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道 。同時(shí) 激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)：
本次文化節(jié)在去年成功舉辦的基礎(chǔ)上不斷完善。以模擬應(yīng)聘賽為中心，推出與之相呼應(yīng)的“就業(yè)形勢(shì)分析” ， 面試技巧等就業(yè)指導(dǎo)系列 講座，對(duì)應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的指導(dǎo)， 為同學(xué)們的就業(yè)、擇業(yè)提供可資借鑒的幫助。
希望通過本次就業(yè)文化節(jié)的系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和幫助廣大同學(xué)更好地了解自我，規(guī)劃人生，做好擇業(yè)前的準(zhǔn)備，提高廣大同學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
三 面向?qū)ο螅?/strong>
所有在校學(xué)生
四 活動(dòng)時(shí)間：
11月13日~12月3日
五 活動(dòng)流程具體安排:
ⅰ就業(yè)指導(dǎo)系列講座：
1.開幕+ “ 就業(yè)形勢(shì)分析 ” 講座
時(shí)間:11月17日周五下午3時(shí)
講師：學(xué)生處處長(zhǎng)王秀勇
活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生(主要針對(duì)大三，大四學(xué)生)
活動(dòng)目的：就業(yè)動(dòng)員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，與畢業(yè)生就業(yè)率直接相關(guān)。旨在通過就業(yè)形勢(shì)分析這一形式，結(jié)合我校實(shí)際情況，加強(qiáng)同學(xué)們的緊迫感，幫助他們提早作好就業(yè)準(zhǔn)備工作。
預(yù)期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節(jié)預(yù)熱。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭模擬法庭
2、主題：如何擇業(yè)與就業(yè)
時(shí)間:11月18日周六晚7時(shí)
活動(dòng)參與：校人力資源系主任 李中斌教授
活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生（主要針對(duì)大三，大四學(xué)生）
活動(dòng)目的: 幫助同學(xué)做好 擇業(yè) 和就業(yè) 時(shí)的心理調(diào)整 和 準(zhǔn)備
預(yù)期效果： 增強(qiáng) 同學(xué)們 在擇業(yè)中的自信心 ， 準(zhǔn)確把握擇業(yè)期望值 ， 積極把握擇業(yè)中的機(jī)遇 ， 按照社會(huì)需要塑造自己 ；提高 對(duì)自身的了解程度 ，認(rèn)識(shí) 個(gè)人能力的差異 ，了解 與就業(yè)準(zhǔn)備直接有關(guān)的因素 。
活動(dòng)地點(diǎn)：金川二樓就業(yè)報(bào)告廳（多媒體教室）
3 、 主題：你是企業(yè)需要的.人才嗎？
時(shí)間： 11 月 1 9日周日下午3時(shí)
活動(dòng)參與：福建移動(dòng)通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理 鄧偉群
活動(dòng)對(duì)象：全體學(xué)生
活動(dòng)目的：使同學(xué)面對(duì)面地與企業(yè)人士接觸，更加直觀地了解企業(yè)及社會(huì)需要的人才。
預(yù)期效果：使同學(xué)認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)要求的人才的距離，從而更好地學(xué)習(xí)與提高綜合素質(zhì)。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭1-1
ⅱ經(jīng)典視頻講座
1．《高光簡(jiǎn)歷制作》
主講：馬思遠(yuǎn)
著名人力資源專家
索尼中國(guó)有限公司人力資源部經(jīng)理
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》特約策劃人
講授內(nèi)容 ：人事經(jīng)理如何挑選簡(jiǎn)歷；什么樣的簡(jiǎn)歷易受青睞；簡(jiǎn)歷的內(nèi) 容 和要點(diǎn)；制作簡(jiǎn)歷的原則、要求、步驟和技巧及常犯的錯(cuò)誤；失敗簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的對(duì)比 。
時(shí)間： 11月14日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川 活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
2．《成功面對(duì)面試》
主 講：張曉彤
著名人力資源專家
XX年“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”
北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba特邀講師
曾任諾基亞(中國(guó))北方區(qū)人力資源部經(jīng)理
金蝶軟件(中國(guó))有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)
講授內(nèi)容： 面試官的心理；面試前的準(zhǔn)備；“7秒鐘印象”；如何應(yīng)對(duì)“star行為表現(xiàn)面試法”；常見問題的回答技巧和易犯的12種錯(cuò)誤；小組面試中如何出彩；如何談薪；面試后的行為還可以改變面試結(jié)果等
時(shí)間：11月21日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
3. 《必備職業(yè)素養(yǎng) 》
主講：柳青
中國(guó)第一代專業(yè)培訓(xùn)講師，XX、XX年“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”，中國(guó)人民大學(xué)mba特邀講師，現(xiàn)任諾基亞中國(guó)學(xué)院培訓(xùn)講師，曾任吉百利中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，伊萊克斯中國(guó)北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理。
講授內(nèi)容： 現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工；大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等方面深入闡述現(xiàn)代職業(yè)人士必備的素養(yǎng)。
時(shí)間：11月28日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)： 金川活動(dòng)中心就業(yè)報(bào)告廳
ⅲ．第二屆簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽
11月13日－11月15日華園大道設(shè)值班人員宣傳及為期一周的海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳
11月21日－11月22日華園大道設(shè)點(diǎn)征集參賽作品
11月23日－11月25日評(píng)比作品（邀請(qǐng)企業(yè)）
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名200元，二等獎(jiǎng)2名各150元，三等獎(jiǎng)3名各100元
活動(dòng)目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡(jiǎn)歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡(jiǎn)歷的制作方法等。
預(yù)期效果 ：貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象，增加大四畢業(yè)生對(duì)協(xié)會(huì)的信賴程度。
作品展覽：11月27日－12月3日（華園大道櫥窗），挑選優(yōu)秀作品及典型問題作品展覽，通過對(duì)比和作品附帶的評(píng)語(yǔ)，讓同學(xué)更加直觀地認(rèn)識(shí)任何正確地制作簡(jiǎn)歷。
ⅲ.第三屆模擬應(yīng)聘賽
報(bào)名時(shí)間：12月1日——12月4日華園大道
比賽時(shí)間：初賽12月5日周二下午3時(shí)祖杭樓102
決賽12月10日周日晚7點(diǎn)祖杭樓1－1
活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生（主要對(duì)象大四同學(xué)，歡迎非大四畢業(yè)生參與）
活動(dòng)目的：使大學(xué)生親身感受企業(yè)招聘的流程， 讓學(xué)生與用人單位進(jìn)行一次近距離的接觸，非畢業(yè)班的學(xué)生可以提前感受求職的氣氛，畢業(yè)生則可以來(lái)一次真正意義上的大練兵 。
預(yù)期效果 ： 通過參與 招聘的實(shí)際過程， 使同學(xué)們認(rèn)識(shí) 在招聘過程中我們將會(huì)遇到的困難和即將面臨的挑戰(zhàn)，讓同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)以及今后的就業(yè)有 更 進(jìn)一步的了解。
活動(dòng)流程：詳見附表一。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：全場(chǎng)最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)1名300元頒發(fā)證書
卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各200元頒發(fā)證書
優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)2名各100元頒發(fā)證書
5位鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書
活動(dòng)備注：為使活動(dòng)更具多元化及吸引性，本活動(dòng)將虛擬不同企業(yè)的若干職位，給同學(xué)更大的發(fā)揮空間。
六、宣傳計(jì)劃
1.宣傳方式：
傳單宣傳：印刷 4000 份左右的傳單，向各食堂、華園大道、活動(dòng)現(xiàn)嘗宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括活動(dòng)總體介紹傳單，各分活動(dòng)傳單。并對(duì)商家進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動(dòng)總體橫幅三條掛于金川門口、華園大道、七號(hào)籃球場(chǎng)
模擬應(yīng)聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
海報(bào)宣傳：活動(dòng)總體彩印海報(bào)兩張位于華園大道和公共宣傳欄。模擬應(yīng)聘賽和簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)彩印海報(bào)各一張位于華園大道。其他分活動(dòng)可考慮手繪海報(bào)的方式，共四張。
媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。《華僑大學(xué)學(xué)生報(bào)》、《 華僑大學(xué)報(bào)》、《 華僑大學(xué)青年報(bào)》，以校內(nèi)新聞形式進(jìn)行報(bào)道，華僑大學(xué)廣播臺(tái)在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息；微信、微博、172 校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生比賽網(wǎng)、易網(wǎng)、娛網(wǎng)，各學(xué)院機(jī)房主頁(yè)等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放給現(xiàn)場(chǎng)觀眾和參賽優(yōu)勝者的紀(jì)念品，可由贊助企業(yè)自行決定。另外，協(xié)會(huì)會(huì)員可著印有贊助企業(yè)廣告的服裝。
2.互動(dòng)影響力和效果
校內(nèi)受關(guān)注程度：要求70%的在校學(xué)生知道此次活動(dòng)的名稱和贊助商，有50%的學(xué)生比較了解此次活動(dòng)的流程，有30%的學(xué)生深入了解活動(dòng)的具體內(nèi)容等細(xì)節(jié)問題，并參與到活動(dòng)中來(lái)。我們?cè)诨顒?dòng)結(jié)束時(shí)可做一次跟蹤調(diào)查，以評(píng)估此次活動(dòng)的影響力。
宣傳到位程度：傳單分發(fā)到位，校內(nèi)媒體廣為報(bào)道。 每次活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)到 200 人以上。
七、項(xiàng)目總體預(yù)期成果
（1） 向社會(huì)展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采，使學(xué)生在思想上順利實(shí)現(xiàn)由校園關(guān)注到社會(huì)關(guān)注的過渡；
（2） 讓知名企業(yè)進(jìn)入校園，使企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念得到當(dāng)代大學(xué)生的了解和認(rèn)同；
（3）貫徹我協(xié)會(huì) “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹立就業(yè)協(xié)會(huì)良好形象。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在校園的影響力。
八、注意事項(xiàng)
1 . 本次活動(dòng)對(duì)個(gè)人資料嚴(yán)格保密，活動(dòng)結(jié)束。
2.注意活動(dòng)文化節(jié)進(jìn)行過程中，各宣傳活動(dòng)的連貫性。
3．編輯部應(yīng)及時(shí)向校內(nèi)媒體提供新聞稿，及時(shí)向全校同學(xué)報(bào)告活動(dòng)進(jìn)展情況，擴(kuò)大活動(dòng)影響。
4．各部門要做好活動(dòng)的宣傳工作。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅等，參加活動(dòng)的成員要佩帶工作證，充分展示我協(xié)會(huì)的精神。
5．各部門要統(tǒng)一部署和安排，制定切實(shí)有效和可行的服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真組織好本部門的成員服務(wù)活動(dòng)，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度，確保活動(dòng)取得較好的效益。
6．參加活動(dòng)的成員要端正服務(wù)態(tài)度，本著熱情、文明、禮貌的服務(wù)理念，并保持好服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。活動(dòng)所需的各種設(shè)備、工具等請(qǐng)各部門提前準(zhǔn)備，活動(dòng)后所有材料物品務(wù)必收回。請(qǐng)及時(shí)與負(fù)責(zé)人或就業(yè)辦聯(lián)系。活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)各部門自覺清理現(xiàn)場(chǎng)。
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