2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案（通用5篇）
為有力保證活動開展的質(zhì)量水平，時常需要預(yù)先制定一份周密的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案（通用5篇），希望對大家有所幫助。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案1
為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實維護廣大進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，推進就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，我區(qū)定于20XX年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動，特制定以下實施方案。
一、活動主題及主要內(nèi)容
20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動以貫徹落實黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，以“實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”為主題，重點為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼等一系列再就業(yè)援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主要手段，切實為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)服務(wù)，積極營造關(guān)心進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的良好社會氛圍。
二、活動時間
20XX年“再就業(yè)援助月”活動自1月19日至2月18日結(jié)束；“春風(fēng)行動”活動安排自20XX年2月3日至3月20日結(jié)束。
活動啟動儀式于20XX年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動取得圓滿成功，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動內(nèi)容
20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務(wù)送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。
1、送政策。
①送政策宣傳單。做好《就業(yè)促進法》的宣傳、落實。印制《就業(yè)促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對象家中開展政策宣傳，免費發(fā)放到每一位援助對象手中。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
②送小額貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬元。（由區(qū)小額貸款擔(dān)保中心負責(zé)）
2、送服務(wù)。依托社區(qū)勞動保障工作平臺，為每一位急需就業(yè)的重點援助對象量身定制服務(wù)方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動保障事務(wù)所分頭走訪，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)落到實處。
①區(qū)就業(yè)局要針對援助對象設(shè)立專門免費服務(wù)窗口，為其提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等專項服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局負責(zé)）
②對每一位急需就業(yè)的重點援助對象開展一次職業(yè)指導(dǎo)，幫助其掌握應(yīng)享受的再就業(yè)扶持政策，了解當前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓(xùn)需求，提供針對性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
③對就業(yè)困難人員提供免費技能培訓(xùn)，免費職業(yè)技能鑒定，免費職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負責(zé)）
④下崗失業(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
3、送崗位。開發(fā)并掌握一批適合援助對象的就業(yè)崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。
①開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所要結(jié)合開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內(nèi)舉行1-2次招聘大會，確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
②發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務(wù)，了解援助對象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實現(xiàn)再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
③送就業(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動保障事務(wù)所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業(yè)崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的.就業(yè)困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對新開發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時兌現(xiàn)社會保險補貼、再就業(yè)崗位補貼，以促進其穩(wěn)定就業(yè)。
①送崗位補貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補貼10萬元。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
②送社會保險補貼。全面落實新的社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象送社會保險補貼。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
5、開展“春風(fēng)行動”
以建立健全“就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)”三位一體的服務(wù)機制為目標，使進城務(wù)工農(nóng)村勞動者進城后，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費就業(yè)服務(wù)；進城務(wù)工農(nóng)村勞動者求職期間，在所有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和推薦的民辦職業(yè)中介機構(gòu)得到誠信服務(wù)。
①大力宣傳政策，營造良好就業(yè)氛圍。以“進城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的方針政策，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和“放心職介服務(wù)機構(gòu)”名單，以及求職指導(dǎo)和維權(quán)注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
②提高服務(wù)意識，講求服務(wù)效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者以及用人單位提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務(wù)確有實效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
③清理整頓人力資源市場秩序。與相關(guān)部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件，加強對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，維護勞動者合法權(quán)益和人力資源市場秩序。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊負責(zé)）
五、宣傳報道
各單位要進一步擴大“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務(wù)。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類大齡就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果。要將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機結(jié)合起來。
2、搞好相關(guān)統(tǒng)計，及時上報情況。各單位要于20XX年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動工作計劃和摸底情況報區(qū)人事勞動和社會保障局，于20XX年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動實施情況總結(jié)報區(qū)人事勞動和社會保障局；于20XX年3月18日將“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)報區(qū)人事勞動和社會保障局。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案2
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20XX年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動方案的通知》（陽人社函〔20XX〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20XX年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務(wù)活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
一、活動主題
春風(fēng)送真情 就業(yè)惠民生
二、活動時間
20XX年1月15日至20XX年3月31日
三、服務(wù)對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
四、活動目的
（一）使各類服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，擴大政策知曉度和活動的`社會影響力。
（二）使各類服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
五、活動內(nèi)容及時間安排
按照區(qū)專項活動時間安排，20XX年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動自1月15日開始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要妥善安排工作，抓住進城務(wù)工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專項服務(wù)活動。
（一）舉辦20XX年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20XX年1月15日（周五）同步開展專項服務(wù)活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關(guān)部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關(guān)準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯(lián)合工作隊、服務(wù)隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務(wù)實名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的或有用工需求的企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務(wù)。（完成時限：20XX年春節(jié)前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關(guān)部門。區(qū)直相關(guān)部門要充分運用自媒體、服務(wù)場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務(wù)對象關(guān)注應(yīng)用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎(chǔ)。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯(lián)合相關(guān)部門，在活動期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據(jù)實際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20XX年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20XX年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務(wù)活動。一是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20XX 年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務(wù)活動。三是開展網(wǎng)上招聘活動，通過就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺、相關(guān)部門服務(wù)平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要積極與其它人力資源服務(wù)機構(gòu)開展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機構(gòu)加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負責(zé)人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。 (完成時限：20XX 年3 月20 日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓(xùn)建議，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進其掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20XX年3月29日前）
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立陽明區(qū)“20XX年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責(zé)任分工、活動聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負責(zé)全區(qū)春風(fēng)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務(wù)活動，為區(qū)人社局提供服務(wù)對象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務(wù)對象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案3
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“20XX年高安市‘春風(fēng)行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務(wù)系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網(wǎng)”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步引導(dǎo)廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，助推高安市經(jīng)濟提質(zhì)增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
二、活動主題
1、春風(fēng)送真情、就業(yè)暖民心
2、就業(yè)幫扶、真情相助
三、活動時間
20XX年1月至2月底
四、服務(wù)對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）退役軍人、殘疾登記失業(yè)人員；
（五）其他有就業(yè)需求的人員；
（六）有用工需求的用人單位。
五、活動目的
（一）使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、活動安排
（一）線上送崗行動。
1、舉辦“高安市20XX年春季網(wǎng)絡(luò)招聘大會”。主辦方：高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會，承辦方：高安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，時間為20XX年1月20日至2月28日，網(wǎng)絡(luò)招聘會門戶網(wǎng)站“高安就業(yè)網(wǎng)”。高安就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址：XXX
2、聯(lián)合市內(nèi)商業(yè)網(wǎng)站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
（二）線下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農(nóng)貿(mào)市場等人流較多的地點設(shè)立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的.大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20XX年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設(shè)立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
（三）云中送崗行動。
1、對所有外出務(wù)工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20XX年、20XX年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
（四）空中送崗行動。
依托 “智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20XX年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設(shè)電視欄目《就業(yè)導(dǎo)航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安APP開設(shè)專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設(shè)新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風(fēng)采。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
XXX
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案4
為服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求，大力引導(dǎo)和促進省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效解決企業(yè)用工難題，決定在20XX年春節(jié)期間舉辦20XX年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助”月專項活動，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶 真情相助
二、活動形式
線上線下相結(jié)合，適時開展線下招聘會
三、活動時間
20XX年1月5日—3月31日
四、服務(wù)對象
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員
（二）殘疾登記失業(yè)人員
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點就業(yè)幫扶對象
（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)
五、活動安排
（一）開展走訪慰問，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，發(fā)出慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。
目標任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數(shù)和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
責(zé)任部門：新干縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責(zé)人
（二）實地調(diào)查走訪，做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標任務(wù)：摸清當?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
責(zé)任部門：新干縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責(zé)人
（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進行巡回招聘，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。
目標任務(wù)：做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，大力引導(dǎo)和促進省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。
責(zé)任部門：新干縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責(zé)人
（四）組織開展“企業(yè)招聘直通車 掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業(yè)、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標任務(wù)：通過推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的.優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟實力、生產(chǎn)理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責(zé)任部門：新干縣就業(yè)局
活動時間：直播入企系列活動時間：2020年1月25日-3月10日
（五）開展職業(yè)技能提升集中攻堅行動
堅持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
目標任務(wù)：落實江西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-20XX年）的通知》（贛府廳字〔2019〕61號）要求，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，完成職業(yè)技能提升行動三年任務(wù)，提高培訓(xùn)針對性、實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)任部門：新干縣就業(yè)局
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動順利開展，落實到位，特成立“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局)，由縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局局長朱軍生同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：xxx。
七、工作要求
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動力供給資源優(yōu)勢，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現(xiàn)有效對接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障負責(zé)人要積極主動深入企業(yè)了解用工情況，于1月31日前收集企業(yè)用工信息（附件1-2），2月3日前匯總20XX年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表（附件3），報送至縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類虛假信息。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。
（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應(yīng)急預(yù)案，細化實化各項工作，責(zé)任到人、措施到人。
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案5
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，進中向好。
三、活動內(nèi)容
（一）活動時間
20XX年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的`農(nóng)村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20XX年懷遠縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》（附件1）、《20XX年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣**（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人；縣人社局負責(zé)專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
（三）重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）
五、相關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責(zé)同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責(zé)任到人、壓實工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險防控，強化安全保障。落實安全責(zé)任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結(jié)合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
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