保安春節值班方案

時間：2024-02-06 11:41:28 宜歡方案我要投稿

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2024年保安春節值班方案（精選12篇）

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的2024年保安春節值班方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2024年保安春節值班方案（精選12篇）

　　保安春節值班方案 1

　　春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。

　　本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。

　　1、春節期間的崗位值班巡檢工作

　　春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

　　落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。

　　2、春節期間防火安全保證措施

　　春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

　　一旦發生火警要按消防組織的'分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。

　　春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　3、春節假期項目防盜

　　外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后，可進入否則不得進入項目。

　　閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。

　　保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保安扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

　　4、管理人員值班

　　1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當日工作的檢查、督促。發現問題及時處理。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。

　　2、值班人員凡有事外出者，必須事先請假，并請好代班人員，值班人員必須履行職責，對項目發生的一切事情全面負責，值班期間不得關機，保證通訊聯系暢通。

　　3、值班人員巡視好夜間工作，督促好夜間員安全工作。

　　保安春節值班方案 2

　　為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制定20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：

　　1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

　　2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

　　3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。

　　4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的'火災及爆燃事故。

　　5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。

　　6、不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

　　7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。

　　8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

　　9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。

　　10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

　　11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

　　12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

　　保安春節值班方案 3

　　20xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關于社會穩定和安全生產工作的要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：

　　一、工作目標

　　建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。

　　二、組織機構

　　為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、分工及職責

　　（一）一般應急事件處理：

　　由支隊紀委書記陳同志負責，成員由李同志及當日值班分隊組成。

　　（二）重大應急事件處理：

　　由副支隊長負責，紀委書記配合，支隊全體人員參加。

　　主要職責：

　　1、主要抓好春節期間的.文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。

　　2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪和群體的發生。

　　3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。

　　從xx月xx日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。

　　四、幾點要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。

　　（二）加強值班，嚴明紀律。

　　落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。

　　（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。

　　春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。

　　保安春節值班方案 4

　　為保障廣場項目“春節”期間的安全穩定運行，保安部結合廣場實際情況和政府相關部門的要求，特制定安保工作方案如下：

　　一、節前安全準備工作

　　1.召開部門全體人員安全保衛工作動員會議，明確“春節”期間各崗職責及工作重點;

　　2.配合各部門分組對大廈進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理報告上報公司領導，對需節前整改的內容馬上整改;

　　3.核實客戶公司緊急聯系人及聯系方式，留存客戶公司封存鑰匙，確認客戶封存鑰匙是否有效，以備應急時啟用;

　　4.客服部聯系各公司節日期間到大廈值班、加班的人員名單，報保安部備案。

　　二、節日期間人員、物品及車輛的進出管理規定

　　1.節假日期間A座大廈東門24小時開啟，西門關閉;B座大廈南門24小時開啟，北門關閉;員工通道7:30—20:30開啟，其它時間關閉;車場出入口22:00—6:00關閉，臨時來往車輛另行開啟，收費崗位人員不變動;

　　2.按照各公司提供的節日加班值班人員名單核對登記后方可進入大廈;

　　3.對未在名單內的人員，對其身份必須核實清楚，是本大廈的員工登記進入，不是本大廈的人員一律禁止進入大廈，到廈找人的聯系后由被訪人到一層確認清楚登記后進入;

　　4.對節日期間各公司人員帶出大件物品的，一律收取各公司部門負責人簽字或者蓋章有效物品出門單，無有效的物品出門單時保安員禁止物品帶出大廈;

　　5.檢查客戶公司的房門是否鎖好，發現未鎖房門時應及時通知該公司安全負責人，請公司來人鎖門，或者由保安部將未鎖房門鎖好;

　　6.節日期間進出大廈頂層平臺的，必須上報總值，經總值同意后方可進入;

　　7.節日期間進出大廈的車輛，一律憑有效的停車證及車卡進出，無車證車卡的車輛禁止進入，特殊情況下經部門領導同意的允許進入。

　　三、巡視檢查工作

　　1.嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡及倒簽;

　　2.對重點區域重點巡視，特別是施工區域、外圍、至高點及各樓層機房的巡視;

　　3.檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區域照明;

　　4.對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班經理及部門領導;

　　5.做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向部門經理、主管報平安，部門領導不定時到廈進行巡視檢查工作;

　　6.政府部門人員及公司領導(股份公司、人壽中心、養老金、國壽投)到廣場檢查工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門經理，后通知工程部值班人員，由值班領導或中控人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。

　　四、人員管理

　　1.駐場保安人員嚴格遵守保安公司及廣場的各項規定;

　　2.所有駐場人員外出必須請假，嚴格遵守請消制度，按時返回廣場;

　　3.年底人員更換比較頻繁，所有新員工必須培訓上崗，培訓帶領一段時間后方可一人值崗;

　　4.禁止邀請朋友、親人等人員到廣場住宿、喝酒等做與工作無關的事。

　　5.員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導;

　　6.管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

　　7.中控換班及加崗人員，服從領班的崗位安排，做好各崗崗位職責的各項工作。

　　五、防火安全管理

　　1.春節期間(年三十至正月十六)廣場周邊禁止燃放煙花爆竹，發現燃放者將其勸離廣場區域，A座、B座及公寓大堂臨時增配滅火器各具備用。

　　2.發生火災報警時，必須在規定時間內到達現場進行火情確認;

　　3.巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改;

　　4.每日對重點區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

　　六、鑰匙管理

　　1.做好公共區域鑰匙的'借用管理，并檢查現場房門是否鎖好;

　　2.客戶封存鑰匙啟用時，必須同時通知部門經理及客戶公司負責人，經雙方同意后方可啟用，啟用后按照規定進行鑰匙封存;

　　3.頂層平臺鑰匙禁止外借，必須使用時經主管批準后值班人員到場開啟，做好使用登記，人員離開后將門鎖好。

　　4.大通門禁卡使用時，必須經總務處領導及部門經理同意后方可啟用，做好登記工作，人員離開后鎖閉門戶。

　　七、二裝現場管理

　　1.節日期間禁止動火作業，經部門批準的二裝單位動火作業時，必須遵守動火操作程序，持證上崗，開據動火證，準備防火設備，設立看火人，不得動火與油漆同時交叉作業;

　　2.嚴格檢查施工人員的出入證，無證人員禁止進入，施工人員必須由指定通道進出大廈，只限在施工作業區域活動，不得到其它樓層;

　　3.易燃易爆的施工設備及材料禁止放在大廈過夜，必須當日清離大廈;

　　4.嚴格監管施工人員使用電梯情況及作業區域的成品保護，防止大廈設備被破壞，發現損壞設備時及時上報值班領導，做好賠償的工作;

　　八、上訪人員處理

　　1.節日期間發現上訪人員到大廈時，必須馬上向總值領導匯報，并向部門主管級以上領導匯報;

　　2.本著“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸導，耐心調解的處理原則;

　　3.對待節日期間上訪的人員，禁止其進入大廈，勸離大廈范圍，請其在大廈正常辦公時間內再來;

　　4.對待不聽勸阻，行為過激，調解不了的必須及時上報部門領導，請求幫助，不得與上訪人員發生過激行為;

　　九、突發事件及處理

　　1.發生突發事件必須及時報總值和部門領導，并通知應急人員做好準備;

　　2.及時采取有效措施，搶救受傷人及重要物資，將損失降到最低點;

　　3.做好現場的安全防范及圍擋，疏導過往人員及車輛，保證人身財產的安全，保護現場，檢查有無可疑人及可疑物;

　　4.照相存檔，留存證據備查，書寫事故報告;

　　5.及時報保險公司，做好理賠的準備工作。

　　保安春節值班方案 5

　　在春節來臨之際，為加強節日期間的物業管理服務工作，預防和減少物業管理項目內各類事故的發生，保證節日期間的安全、穩定，讓廣大業主度過一個歡樂、祥和的節日，在春節期間要做好以下工作。

　　一、加強值班，落實責任

　　物業要安排專人24小時值班，確保通訊暢通，做到隨時接聽投訴及報修電話。要堅持企業領導、項目經理帶班制度，保證通訊暢通。要明確責任，及時受理業主、物業使用人的咨詢及投訴并做好記錄。發現問題及時解決，努力把問題解決在萌芽狀態，問題嚴重的報告相關領導及有關部門。

　　二、認真排查，做好預案

　　“春節”前夕，物業要安排技術人員對項目的共用部位、共用設施設備的使用情況及隱患部位進行檢查，發現問題要及時檢修，確保節日期間設施設備的正常使用。

　　要做好維修、電梯、消防等突發事件的應急預案，每一位工作人員要掌握應急預案的流程，發生重大問題、事故時，應立即啟動應急預案，企業和項目經理要在第一時間趕到現場，做好協調工作，并及時將情況上報。

　　三、部門銜接，加強服務

　　各部門、人員要持聯動狀態，各部門、人員之間要有銜接，妥善處理業主、使用人提出的實際問題，避免因內部銜接問題而造成與業主間的`矛盾。

　　1、加強維修服務，注重及時率、合格率、滿意率

　　要按照合同約定搞好物業的日常維修養護。實行24小時報修值班制度，切實做到急修報修按照合同約定時間到達現場，預約報修按雙方約定時間達到現場，確保維修及時率、維修質量合格率和業主滿意率。

　　2、加強秩序維護，做好車輛引導

　　要配置合理人員，加強安全防范工作，門崗室設專人24小時值勤，按照合同約定做好巡視。對進入小區的車輛要嚴格實行登記制度并安排專人做好節日期間車輛的疏導、停放秩序的管理，保證車輛行駛安全、道路通暢。中央監控室，要實施24小時安全監控并記錄及時，發現問題立即采取相應措施。

　　3、加強養護管理，確保設備設施正常運行

　　水、電、電梯、監控等設備人員要按時上崗，按照崗位職責、工作標準及相關規范等，嚴格遵守操作規程，做好運行記錄、檢查記錄、保養記錄等，確保物業共用設施設備的正常使用。

　　4、加強保潔服務，營造干凈整潔的小區環境

　　節日期間，清掃保潔人員要確保按時到崗，按照合同約定做好保潔服務。特別要做好小區的硬化地面、主次干道;公共樓道、扶手以及垃圾設施的清潔;同時做到垃圾清運日產日清，無垃圾桶、果皮箱滿溢現象等。通過保潔員的辛勤工作，給業主提供一個干凈、整潔、舒適的生活和居住環境。

　　四、開展便民服務，營造節日氛圍

　　要積極開展便民服務活動，主動幫助有需要的家庭解決在物業管理服務中的問題。要積極配合業主在節日期間開展多種形式的社區文化活動，營造歡樂祥和的節日氛圍。

　　五、做好溫馨提示，加強宣傳報道

　　1、做好溫馨提示。要充分利用小區的宣傳欄等多種形式做好春節期間的溫馨提示，公布與業主正常生活有關的政府職能部門的熱線電話。做好各種提示告知工作。

　　2、加強宣傳報道。要注意發現和收集節日期間的為業主主動做好服務工作的各種好人好事和典型事例，注意總結。

　　保安春節值班方案 6

　　為保障期間的安全穩定運行，保安部結合實際情況，特制定安防工作方案如下：

　　一、節前安全準備工作

　　1、召開全體人員安全保衛工作動員會議，明確期間各崗的職責和工作重點。

　　2、配合各部門對園區進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理好報告給領導。

　　3、做好“五一勞動節”期間防火，放電，防隊伍人員隱患工作方案

　　二、節日期間人員及車輛出入管理規定

　　1、節日間施外來人員陌生人不得不登記進入駐勤地內

　　2、進出的車輛一律憑有效的停車證及車卡方可進入，無車證車卡的不可入內。特殊情況下經部門領導同意的允許進入。

　　3、對于業主訪客需通知前臺，有前臺通知業主，經同意后方可入內

　　三、巡視檢查工作

　　1、嚴格按照部門的巡視路線巡查，不得漏巡，特別對火災隱患進行徹底檢查。

　　2、加大巡查力度，對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班經理及部門領導；

　　四、人員管理

　　1、保安人員要遵守公司規定，做好自己的職責

　　2、外出必須請假，并按時歸返，盡量不要獨自外出，結伴出行

　　3、加強人員細想教育

　　4、禁止邀請朋友、進入駐勤地、喝酒等做與工作無關的事，禁止隊員在宿舍內酗酒抽煙。

　　5、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導；

　　五、防火安全管理

　　1、禁止在準親地內吸煙點燃明火，特別宿舍內禁止吸煙。

　　2、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改

　　3、每日對重點區域的巡視檢查，做好巡視記錄，排除安全隱患

　　六、突發事件及處理

　　1、盜竊、匪警應急處理程序：

　　（1）、保安人員在執勤中發現、遇有或接報公開使用暴力或其他手段強行索取或毀壞管理公司和住戶財物或威脅住戶人身安全的犯罪行為時，要切實履行保安員職責，迅速制止犯罪。

　　（2）、當發生突發案件時，要保持鎮靜，設法制服罪犯，同時立即通過通訊設備呼叫求援。

　　（3）、受調遣的保安員在收到求援信號后，要立即趕到現場，中控室通知崗位人員封鎖出口，然后視情況及時匯報有關領導。

　　（4）、若犯罪分子逃跑，要看清人數、衣著、相貌、身體特征，所用交通工具及特征，并及時報告相關領導，重大案件要立即撥“110”電話報警。

　　（5）、有案發現場時（包括偷盜搶劫現場）要保護現場，任何人不得擅自移動、觸摸現場物品，不得讓外人進入現場，以免破壞罪犯留下的痕跡；在公安機關人員未勘察現場或現場勘察完畢之前，不能離開現場。

　　（6）、記錄現場當事人、見證人所提供的所有情況，記錄被搶（盜）物品的特征及價值。

　　（7）若是運行過程中的作案，無固定現場，對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等，應注意提取放進塑料袋內妥善保存交公安機關處理，切不可將保安人員的指紋等不良痕跡留在物品上。

　　（8）、現場如有人員受重傷，要立即設法盡快送到醫院救治并報告公安機關。

　　（9）、保安主管、值班領班、保安隊長做好現場記錄，并填寫特殊情況報告并報相關領導。

　　2、發現斗毆事件的處理程序：

　　（1）、值勤中（或接報住戶投訴）發現有人爭吵、斗毆現象時，要及時趕到現場，用正確的方法進行制止。

　　（2）、制止原則。

　　（3）、勸阻雙方住手、住口；

　　（4）、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶勸離現場。

　　（5）、持有器械斗毆則應先制止持械一方。

　　（6）、有傷員則先送傷員去醫院救治。

　　（7）、迅速報告公司領導、主管領導，由公司出面調解，如個人力量無法控制迅速報告，請求支援。

　　（8）、在制止爭吵、斗毆雙方時，切記不能動粗、不許惡言相向。

　　3、值勤中發現可疑人員的處理程序：

　　（1）、門崗在執勤中或中控室發現可疑人員時，要審查其證件，對持無效證件或說不出正當理由的人員禁止進入管理區域。

　　（2）、巡邏執勤如發現可疑人員時，要查驗其證件，必要時帶到保安部進一步審查。

　　（3）、發現有作案嫌疑人要嚴格審查，必要時可送到派出所審查。

　　（4）、在處理各類可疑人員時，不允許進行人身傷害，更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。

　　（5）、對于必須進行罰款的人員由公司決定處理。

　　4、對無理取鬧、流氓滋擾的處理方法：

　　（1）、一旦發現或發生打架斗毆，流氓滋擾事件，在場的保安人員應立即控制事態的發展。

　　（2）、如事件發生在駐勤地外圍區域地帶，應注意觀察事態變化，保安隊員待命，隨時出發，做好保護駐勤地的準備。

　　（3）、保安人員或在場的其他人員應立即向保安部報告。

　　（4）、報告人首先不要慌，講清自己的部門、姓名，簡明扼要的說明出事地點、數量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。

　　（5）、保安部當班人員在接到報告后，要迅速到達出事現場，將斗毆雙方或肇事者分開，并應將肇事者帶至保安部處理。

　　（6）、保安人員應在現場檢查，發現遺留物后要立即上交保安部辦公室，另檢查駐勤地財物是否遭到損壞及損壞程度、數量、保護好現場，必要時要將現場情況拍照下來，留作證據。

　　（7）、如果事態嚴重或有傷害事故發生，應及時通知經理，征得同意后，要與當地派出所聯系或向公安機關報案。

　　（8）、對參與事件人要及時詢問、做好筆錄、劃分責任，公開調解或處理。

　　（9）、如有人員受傷，要及時與附近醫院聯系，診斷證明要保存好。

　　（10）、對此時要寫出書面報告或經過，并提出處理建議。

　　（11）、保安部電話：

　　5、車輛故障及交通事故的處理程序：

　　（1）、保安在值勤過程中，如發現業主駕駛車輛出現故障時，應協助車主將車輛移動到不妨礙車場交通的位置。

　　（2）、如車輛有漏油現象時：及時報告班長，在漏油處覆蓋沙土并在車輛周圍設置警示標識，避免發生危險隱患。

　　（3）、如車輛無法挪動，應及時報告班長，設置臨時修車區域，周邊設置醒目安全標識，將車輛進行應急維修處理。

　　（4）、當車輛發生交通事故時，保安員及時上前，查看事故情況，并做好疏導工作，并立即通知班長。

　　（5）、發生輕微交通事故由領班、主管協助事故雙方當事人進行解決。

　　（6）、單方事故的車輛，造成其它車輛及車場的設備設施損壞的，保安員及時通知保安部進行解決，做好記錄。

　　（7）、發生重大交通事故，立即上報保安部經理，如有人員傷亡、及時報120進行緊急施救，保護好現場，報交管部門進行處理。

　　6、遇管理區域急癥病人的處理：

　　（1）第一時間趕到病人所在現場。

　　（2）、立即通知項目相關領導。

　　（3）、通知病人的單位及家屬，并將病人送往附近的`醫院。

　　（4）、如情況危急，速打急救電話（120、999）。

　　7、發現住戶醉酒鬧事或精神病人等處理程序：

　　（1）、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應及時對其采取控制和監督措施。

　　（2）、及時通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領回。

　　（3）、若醉酒者和精神病人有危害社會公共秩序的行為，可上報相關領導強制送到公安部門處理。

　　（4）、值班人員在值勤中，如遇到強行在不準停車的地方停車、擅自在管理區域垃圾堆放點外傾倒垃圾等情況，可采取以下處理方法：

　　（5）、糾正違章時，要使用禮貌、規范的服務用語，以理服人；

　　（6）、對不聽勸阻者，要查清姓名、單位、如實記錄并向相關領導匯報。發生糾紛時，要沉著冷靜，注意掌握政策和工作原則，如遇到蠻橫無理，打罵值班人員的，可報告公司由公司出面妥善處理。

　　（7）若社會人員來本轄區故意擾亂，不聽勸告，自行其事，情節嚴重的可報告公安機關依法處理。

　　8、對推銷、亂竄區域，閑散人員的處理方法：

　　（1）、保安部各部位巡視人員工作時，注意發現或觀察此類人員，見到可疑人員時應上前進行盤問。

　　（2）、樓層區域發現后要及時向保安部辦公室或夜間值班人員報告，同時要通知中控值機員進行監控，并隨時用對講機保持聯絡，要將此類人員帶至保安部辦公室進行詢問后批評教育，形跡可疑人員經審查后，必要時要交公安機關處理。

　　（3）、當在大門口外圍區域（綠地四周）發現后，主要采取勸說、解釋、轟趕、強制四種方法。

　　（4）、盤問或詢問此類人員時，要查明身份、來意、工作單位、住址，以及身上攜帶何種物品、有關同行人等，視情況做好筆錄。

　　（5）、對嚴重不聽勸阻者，將強制帶至保安部辦公室進行處罰，情節嚴重者或無理取鬧、損壞物品、傷及人員者，保安部將與當地公安機關聯系，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理法》處理。

　　9、客人財物丟失處理方法：

　　（1）、客人發現財物丟失，應及時向保安部報告。

　　（2）、保安部接到報告后，內保人員或夜間值班人員應迅速到達出事地點，聽取事主陳述事情經過。

　　A、內保人員應攜帶訪問筆錄、手電、相機等工具。

　　B、細心聽取事主對丟失財物時間，過程的陳述。

　　C、詢問事主有無懷疑人和事，如有懷疑人或嫌疑人特征，要迅速通知保安部各崗位進行查找；一旦發現嫌疑人要將其扣下進行盤問，待查證屬實后交公安機關處理。

　　（3）、到達現場后，要查看現場是否遭到破壞，必要的要進行拍照，注意現場上犯罪分子拋棄遺留的物品（尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等），同時要注意保護現場。

　　（4）、做好筆錄：

　　A、首先要查驗并核對事主的證件。

　　B、詳細詢問并記錄丟失物品的種類、型號、數量、價值、顏色、新舊程度、有無特殊的標記、有無保險、丟失物品的位置、最后見到的時間、發現丟失的時間等。

　　（5）、及時向保安部經理匯報，聽取指示，如果丟失財務數額、價值較大，在征得同意后要立即向公安機關報案。

　　（6）、談話時注意事項：

　　A、嚴格遵守，不準打人、罵人。

　　B、和主要嫌疑人及丟失場所工作人員談話時，注意要將工作時間、工作程序、人員定點、定位以及情節等了解清楚、準確。

　　C、案情涉及到二人以上人員時，一定要注意保密，要分別了解、訪問。

　　處理問題，要及時向保安部經理請示、匯報，對人員采取的措施和處理，必須領導同意后才能實施。

　　保安春節值班方案 7

　　一、工作職責

　　1、認真做好值班區域的防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領導帶領下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關閉不需要的電源，關好水龍頭；檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保安全。

　　2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄；重要事情必須記錄并及時向總值班長或副值班長匯報。

　　3、值班人員要做好值班區域的.環境衛生工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。

　　4、值班人員要做好電話記錄，做好上傳下達、接待來訪人員，完成領導交辦的其他工作事項。

　　5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關責任。

　　二、值班要求

　　1、帶班領導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺性與主動性，確保安全。

　　2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。

　　3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，及時匯報，并做好臨時處理措施。

　　4、認真做好值班記錄，對值班區域的。油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。

　　5、值班小車駕駛員隨時聽從調度。

　　6、值班時間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。

　　保安春節值班方案 8

　　為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。

　　7、春節放假期間有親友探訪的`，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶單位物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保單位財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產損失的，按照相關規定處罰。

　　二、有關春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；

　　3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

　　保安春節值班方案 9

　　一、值班安排

　　值班時間：春節期間，從除夕至正月初六，共7天。

　　值班人員：全體保安人員。

　　值班安排：每天分為兩個班次，白班和夜班，白班時間為上午9:00至下午5:00，夜班時間為下午5:00至次日凌晨1:00。每個班次至少需要2名保安人員，確保24小時有人值班。

　　二、工作任務

　　巡邏：保安人員需要定時對小區進行巡邏，確保小區內無安全隱患。特別是夜間巡邏，要提高警惕，防止發生盜竊等案件。

　　監控：保安人員需要時刻關注監控設備，及時發現異常情況，并采取相應措施。

　　接待：保安人員需要做好來訪登記工作，對陌生人員進行詢問和核實，防止可疑人員進入小區。

　　應急處理：遇到突發事件，保安人員需要及時處理，并向上級匯報。

　　三、工作要求

　　值班人員要保持高度的責任心和警惕性，確保小區的.安全。

　　值班人員要按時到崗，不得擅自離崗或請假。如有特殊情況，需提前向上級匯報并安排好替班人員。

　　值班人員要保持良好的形象和文明用語，不得與來訪人員發生爭執或沖突。

　　值班人員要注意個人衛生和儀容儀表，不得在值班期間飲酒或吸煙。

　　四、其他事項

　　值班人員在春節期間要保持手機暢通，以便隨時接收通知和緊急聯系。

　　值班人員在春節期間要合理安排休息時間，保證充足的精力投入工作。

　　值班人員在春節期間要注意節約用電用水，愛護公共設施。

　　保安春節值班方案 10

　　一、目的

　　為確保春節期間安全無事故，保障公司財產安全和員工生命安全，特制定本保安春節值班方案。

　　二、值班時間

　　春節期間值班時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，每天24小時。

　　三、值班人員安排

　　值班人員由公司保安部全體員工組成，分為白班和夜班兩個班次。

　　值班人員需提前半小時到崗，做好交接工作，確保工作無縫對接。

　　值班人員需保持手機暢通，隨時應對突發情況。

　　四、值班任務與要求

　　對公司內外進行巡邏，重點巡查重點區域和易發案地段，及時發現安全隱患和異常情況，并采取相應措施。

　　對進出公司的人員、車輛進行登記，檢查攜帶物品，確保無危險品進入。

　　協助客戶處理突發事件，維護公司形象和聲譽。

　　保持高度警惕，嚴防盜竊、火災等事故發生。

　　認真填寫值班記錄，發現問題及時上報。

　　五、值班紀律與注意事項

　　值班人員應遵守公司規章制度，不得擅離職守、飲酒、吸煙等行為。

　　值班人員應注意個人安全，如遇緊急情況應及時報告并采取相應措施。

　　值班人員應保持值班場所整潔、衛生，營造良好的`工作氛圍。

　　值班人員應做好交接工作，確保工作無縫對接。

　　如遇特殊情況需請假或調休，需提前向上級領導請示并得到批準。

　　六、應急預案

　　值班人員應熟知公司應急預案流程，明確各自職責和任務。

　　在遇到突發事件時，應及時報告、請示并采取相應措施，確保公司財產安全和員工生命安全。

　　保安春節值班方案 11

　　一、值班安排

　　值班時間：從農歷臘月三十（春節前一天）至正月初八，每天24小時值班。

　　值班人員：全體保安人員按照部門和崗位的劃分，輪流進行值班。具體值班表由保安隊長制定并通知到個人。

　　交接工作：各班保安需在值班前15分鐘到崗，與上一班保安完成交接工作，并確認無遺漏事項。

　　二、值班職責

　　監控巡邏：按照規定的巡邏路線和時間進行監控和巡邏，重點檢查各出入口、停車場、公共區域等，確保無安全隱患。

　　接待來訪：負責接待來訪客戶，做好登記工作，及時通知相關人員。

　　處理突發事件：遇到突發事件或安全問題，要及時報告并采取相應措施，確保人員和財產安全。

　　消防檢查：定期檢查消防設備設施是否完好，及時上報損壞情況。

　　衛生清潔：保持值班區域內的衛生清潔，尤其是公共衛生間等區域。

　　三、注意事項

　　值班期間不得擅自離崗、脫崗，如需請假或調休，需提前向上級領導請示。

　　值班人員需保持手機暢通，以便于接收通知和信息。

　　值班期間應注意個人形象和言行舉止，保持良好形象。

　　春節期間可能會有大量人員進出，需加強進出車輛和人員的管控工作。

　　遇到惡劣天氣或特殊情況，需加強巡邏和監控，確保安全無虞。

　　四、其他事項

　　值班期間提供合理的`餐飲和休息安排，確保值班人員身體健康。

　　做好值班記錄和工作總結，以便于后續工作的開展和改進。

　　保安春節值班方案 12

　　一、目的與意義

　　春節是中國最重要的傳統節日，也是人們團圓、歡聚的時刻。為確保節日期間的.安全與穩定，特制定本保安春節值班方案。

　　二、值班時間與人員安排

　　值班時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日，共xx天。

　　人員安排：按照排班表，每天安排2名保安值班，確保24小時有人在崗。

　　三、職責與分工

　　監控室值班：負責監控室的值班工作，對監控畫面進行實時監控，發現異常情況及時報告并處理。

　　巡邏崗值班：負責室外區域的巡邏工作，對重點區域、重點部位進行定時巡查，確保無安全隱患。

　　門崗值班：負責門崗的值班工作，對進出人員、車輛進行登記管理，確保無異常情況。

　　四、工作要求

　　值班人員要保持高度警惕，認真履行職責，不得擅離職守。

　　發現異常情況要及時報告并處理，確保安全無事故。

　　值班期間要保持通信暢通，隨時與上級部門保持聯系。

　　值班人員要做好交接工作，確保工作無縫對接。

　　值班人員要注意自身安全，做好安全防護措施。

　　五、其他事項

　　值班人員要嚴格遵守公司規章制度，不得違反紀律規定。

　　值班期間要做好相關記錄，包括人員進出、巡邏記錄等。

　　節日期間要確保值班人員的生活保障，提供必要的餐飲和休息設施。

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