公司春節(jié)慰問員工方案

時(shí)間：2022-12-23 17:09:29 方案我要投稿

公司春節(jié)慰問員工方案（精選9篇）

　　為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的公司春節(jié)慰問員工方案（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司春節(jié)慰問員工方案（精選9篇）

　　公司春節(jié)慰問員工方案1

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動(dòng)目的：

　　構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

　　二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。

　　五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　xxx校長，xxx副校長

　　七、慰問時(shí)間安排：

　　二零xx年xx月xx日。

　　八、相關(guān)要求和說明：

　　1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。

　　2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，xx日發(fā)放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。

　　公司春節(jié)慰問員工方案2

　　為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

　　一、慰問對象

　　根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

　　二、慰問活動(dòng)安排

　　（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

　　（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　三、慰問時(shí)間

　　慰問定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

　　四、慰問經(jīng)費(fèi)

　　區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20XX元。

　　公司春節(jié)慰問員工方案3

　　20XX年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：

　　一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

　　走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

　　二、走訪慰問的對象

　　低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

　　三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20XX年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　四、活動(dòng)要求

　　（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

　　（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

　　（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心?腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

　　公司春節(jié)慰問員工方案4

　　xx年春節(jié)即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的`實(shí)效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本活動(dòng)方案。

　　一、慰問活動(dòng)目的

　　送溫暖、辦實(shí)事、促和諧，促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性。

　　二、慰問時(shí)間安排：

　　慰問活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

　　三、慰問對象

　　困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

　　四、慰問組成員

　　局班子成員，各科室負(fù)責(zé)人。

　　五、慰問形式

　　通過召開全局干部職工大會(huì)，強(qiáng)調(diào)慰問活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系。

　　1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品。

　　2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會(huì)溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

　　3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

　　4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

　　六、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

　　2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

　　3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

　　3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

　　4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支10300元。

　　七、相關(guān)要求

　　1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。

　　2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問活動(dòng)落到實(shí)處。

　　3、走訪慰問活動(dòng)開展期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

　　公司春節(jié)慰問員工方案5

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

　　慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會(huì)承擔(dān)。

　　二、慰問的困難工會(huì)干部條件

　　1、長期患病或重病住院的工會(huì)干部;

　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

　　3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

　　三、慰問程序

　　1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

　　2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

　　公司春節(jié)慰問員工方案6

　　為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　二、送溫暖慰問對象和范圍

　　(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

　　(二)企業(yè)特困職工;

　　(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

　　上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。

　　三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

　　全市送溫暖慰問活動(dòng)，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

　　四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

　　“兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

　　第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

　　1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。

　　2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。

　　第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

　　結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

　　第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

　　1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

　　2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

　　第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

　　各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

　　本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　五、慰問活動(dòng)的資金籌集

　　各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

　　六、慰問活動(dòng)的相關(guān)要求

　　1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

　　2、送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

　　公司春節(jié)慰問員工方案7

　　一、目的

　　為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問活動(dòng)主題

　　關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧XX。

　　三、慰問對象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

　　XX商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

　　五、慰問形式

　　1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

　　2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

　　六、慰問時(shí)間：

　　20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

　　七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

　　為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

　　2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;

　　3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

　　4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

　　5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

　　八、困難職工評定程序

　　根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

　　1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

　　3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

　　4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：XXX郵箱XXXX@163聯(lián)系電話：XXXX

　　公司春節(jié)慰問員工方案8

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定如下工作方案。

　　一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　整個(gè)慰問活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重要慰問活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

　　二、慰問的對象

　　離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

　　三、慰問活動(dòng)的形式

　　1、分別召開座談會(huì)

　　2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

　　3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

　　4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

　　四、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

　　1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

　　2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。