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運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案

時(shí)間:2022-11-30 17:59:06 方案 我要投稿

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案(精選6篇)

  工作方案是有較強(qiáng)導(dǎo)向性的粗線條的工作籌劃。當(dāng)計(jì)劃做某項(xiàng)工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)通常需要多份工作方案以便參考,你知道寫工作方案需要注意哪些問題嗎?以下是小編收集整理的運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案(精選6篇)

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案1

  一、嚴(yán)格落實(shí)防控舉措

  各企業(yè)需認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求,落實(shí)第一主體責(zé)任。確需提前復(fù)工企業(yè),還需嚴(yán)格做到以下幾個(gè)方面:

  1.防疫方案到位。企業(yè)須認(rèn)真制訂復(fù)工疫情防控預(yù)案,明確公司主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,并簽署企業(yè)防疫責(zé)任主體承諾書,對(duì)企業(yè)防疫工作履行主體責(zé)任,明確好應(yīng)急處置、信息報(bào)送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機(jī)制及力量,并承諾嚴(yán)格落實(shí)預(yù)案。

  2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工,應(yīng)遵守國家和當(dāng)?shù)胤酪吖芸嘏e措,暫不許返津。對(duì)來自、去過湖北地區(qū)的,或接觸過確診或疑似感染者的人員,目前存在感冒癥狀的人員,一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標(biāo)準(zhǔn)。所有返崗人員需填寫復(fù)工人員健康登記表、同時(shí)企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表,每天10時(shí)前企業(yè)將返崗人員登記表報(bào)送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組。運(yùn)輸企業(yè)需提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益。

  3.物資儲(chǔ)備到位。口罩、體溫計(jì)、消毒水、手套等各類防疫物資儲(chǔ)備量需要達(dá)到五日的需求量方可復(fù)工。

  4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進(jìn)出檢查登記臺(tái)賬,進(jìn)出車輛及貨物排查登記臺(tái)賬;要對(duì)人流密集公共區(qū)域如食堂、會(huì)議室等,按要求進(jìn)行殺毒處理;按要求對(duì)使用過后的口罩進(jìn)行處理并建立臺(tái)賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動(dòng);要定期開展可疑情況排查和每日情況報(bào)送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。

  5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進(jìn)行防疫宣傳;須對(duì)企業(yè)員工開展防疫知識(shí)宣傳教育;須積極配合防疫部門進(jìn)行相關(guān)宣傳教育。

  二、復(fù)工流程

  1.企業(yè)申請(qǐng)。企業(yè)提交申請(qǐng)材料,包括復(fù)工申請(qǐng)表

  2.資料及現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。由管委會(huì)相應(yīng)部門牽頭進(jìn)行核實(shí)。其中,重點(diǎn)用地企業(yè)、獨(dú)立樓宇企業(yè),由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組各組成部門分別核實(shí);孵化器、產(chǎn)業(yè)園區(qū),由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實(shí);海泰集團(tuán)所屬樓宇及企業(yè),由海泰集團(tuán)負(fù)責(zé)核實(shí);國資公司所屬樓宇及企業(yè),由國資公司負(fù)責(zé)核實(shí);海洋總公司所屬樓宇及企業(yè),由海洋總公司負(fù)責(zé)核實(shí);上述企業(yè)以外的企業(yè),原則由按照屬地,由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進(jìn)行核實(shí);

  3.審核批復(fù)。管委會(huì)疫情防控工作指揮部小組會(huì)討論決定是否準(zhǔn)許復(fù)工。同意復(fù)工的,報(bào)備新區(qū)疫情防控工作指揮部。

  4.復(fù)工檢查。對(duì)于核實(shí)同意復(fù)工的企業(yè),各核實(shí)部門要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的督查檢查,嚴(yán)格落實(shí)防控措施,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實(shí)企業(yè)防控承諾的,第一時(shí)間責(zé)令停工。

  三、工作機(jī)制

  1.層層壓實(shí)責(zé)任。員工對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)、園區(qū)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、管委會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),層層落實(shí)、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員,每日10:00之前上報(bào)返崗人員登記表,核實(shí)責(zé)任部門分別匯總后,每日12:00之前報(bào)經(jīng)發(fā)局,經(jīng)發(fā)局整體匯總后報(bào)防疫指揮部疫情工作組。

  2.信息及時(shí)聯(lián)動(dòng)。對(duì)于企業(yè)上報(bào)的信息、訴求及相關(guān)事宜,涉及居住地在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組上報(bào)區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域。

  3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對(duì)企業(yè)自行落實(shí)的隔離點(diǎn)和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)于企業(yè)食堂防控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);人社局對(duì)企業(yè)值班宿舍防控情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時(shí)回應(yīng),能解決的全力幫助解決,因資源局限確實(shí)無法解決的予以及時(shí)說明。

  4.應(yīng)急事項(xiàng)報(bào)送。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng),核實(shí)責(zé)任部門無法解決的問題,或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)社發(fā)局,請(qǐng)社發(fā)局第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)防疫指揮部。

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案2

  一、復(fù)工流程

  按照成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、復(fù)工一個(gè)的原則,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

  (一)復(fù)工前準(zhǔn)備工作

  1.成立由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部,配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員,建立健全相關(guān)制度,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

  2.準(zhǔn)備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫器具等必要的防護(hù)設(shè)施設(shè)備)。

  3.具備為員工檢查身體的條件。設(shè)立體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),配備相應(yīng)的體溫檢測(cè)儀器,提供復(fù)工前員工體格情況表。

  4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(diǎn)(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。

  5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(diǎn)(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。

  6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對(duì)車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域開展消毒殺菌工作,保持室內(nèi)通風(fēng)換氣,空氣流通。

  7.建立員工臺(tái)賬。填報(bào)《擬復(fù)工人員信息初始登記臺(tái)賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺(tái)賬,重點(diǎn)摸排擬復(fù)工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況,掌握人員基本信息、家庭情況、個(gè)人動(dòng)態(tài)以及健康狀況等。

  8.實(shí)行分類管理。針對(duì)所有已回當(dāng)?shù)氐暮焙椭貞c籍員工,企業(yè)不得解聘,要求員工暫時(shí)不得回企業(yè)上班,具體上班時(shí)間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,要嚴(yán)格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定,并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),要采取錯(cuò)時(shí)、彈性等靈活方式開展工作。

  (二)復(fù)工報(bào)批流程

  1.企業(yè)按上述要求準(zhǔn)備好后,以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請(qǐng)。

  2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)后,由驗(yàn)收組及時(shí)到企業(yè)開展查驗(yàn),并簽署意見。

  3.經(jīng)查驗(yàn)合格后,驗(yàn)收組填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》。同時(shí),企業(yè)提交《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作的承諾書》。

  4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報(bào)備資料后,上報(bào)區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后企業(yè)方可復(fù)工。

  二、復(fù)工后相關(guān)要求

  (一)防控要求

  1.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測(cè)登記。職工入職后,需堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測(cè),填報(bào)《職工日常監(jiān)測(cè)表》并建檔,對(duì)因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,應(yīng)立即就地隔離,嚴(yán)防擴(kuò)散,并第一時(shí)間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例,應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離,并第一時(shí)間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)確診病例,應(yīng)立即停產(chǎn)整頓,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。

  2.堅(jiān)持對(duì)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)管理。凡是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的流動(dòng)人員(包括本地職工上下班),必須佩戴口罩,且在監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記、填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動(dòng)人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀,并及時(shí)報(bào)告。

  3.堅(jiān)持進(jìn)出車輛監(jiān)測(cè)管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車輛,必須接受消毒處理,并填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。

  (二)落實(shí)日常防疫

  1.員工上班時(shí)間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩,注意手衛(wèi)生消毒。

  2.企業(yè)每天要對(duì)車間、食堂以及食品經(jīng)營場(chǎng)所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進(jìn)行全面消毒。

  3.企業(yè)食品經(jīng)營場(chǎng)所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。

  4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)規(guī)范防護(hù)物資使用

  1.企業(yè)須及時(shí)對(duì)防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核查,提前采購并保證5-7天的合理庫存。

  2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶,對(duì)廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統(tǒng)一收集。同時(shí),規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。

  (四)加強(qiáng)宣傳教育

  1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn),通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,提高職工防范意識(shí)、了解防治知識(shí),引導(dǎo)職工理性認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)做好防護(hù)。

  2.通過企業(yè)微信群、QQ群、職工會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求,引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時(shí)做好個(gè)人疫情防控,不信謠、不傳謠。

  (五)強(qiáng)化信息報(bào)送

  實(shí)行日?qǐng)?bào)和零報(bào)告制度,自復(fù)工之日起,各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00前報(bào)區(qū)經(jīng)科局,由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報(bào)。堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)漏報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

  (六)積極主動(dòng)參與聯(lián)防聯(lián)控

  1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)單位對(duì)接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況,應(yīng)第一時(shí)間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告,盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消毒。

  2.加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組,負(fù)責(zé)隔離觀察期間的陪護(hù)、食宿安排和家屬聯(lián)系等。

  三、責(zé)任分工

  (一)區(qū)經(jīng)科局:牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,具體負(fù)責(zé)擬訂工業(yè)企業(yè)復(fù)工實(shí)施方案;負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)的受理,牽頭組織復(fù)工條件的審核驗(yàn)收,匯總復(fù)工申請(qǐng)并上報(bào)批準(zhǔn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道對(duì)轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。

  (二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,安居經(jīng)開區(qū):負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗(yàn)收;負(fù)責(zé)企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作。

  (三)區(qū)衛(wèi)健局:負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,重點(diǎn)抓好復(fù)工條件審核驗(yàn)收、復(fù)工后監(jiān)控和疫情處置等工作。

  (四)區(qū)應(yīng)急管理局:負(fù)責(zé)參與工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件的審核驗(yàn)收,配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控預(yù)案的檢查指導(dǎo)。

  (五)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局:負(fù)責(zé)復(fù)工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。

  (六)區(qū)人社局:負(fù)責(zé)疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動(dòng)者權(quán)益保障和政策宣傳工作。

  四、監(jiān)管措施

  (一)區(qū)工作督察組要按照各責(zé)任單位分工,加強(qiáng)督查,適時(shí)通報(bào)。

  (二)區(qū)委績(jī)效辦要加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任單位的工作考核,逗硬實(shí)行目標(biāo)管理。

  (三)區(qū)復(fù)工后監(jiān)控組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查,對(duì)防控工作敷衍、落實(shí)不到位的企業(yè)要責(zé)令停產(chǎn)整頓。

  五、責(zé)任追究

  (一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)防控各項(xiàng)工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的,將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (二)各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門務(wù)必要按照方案安排切實(shí)履職,深入防控第一線,堅(jiān)持日常監(jiān)測(cè)和督查,及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo),及時(shí)掌握疫情,及時(shí)采取行動(dòng),內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入,做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé),依法依規(guī)抓好各項(xiàng)防控任務(wù)落實(shí),確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。凡履職不力、馬虎應(yīng)付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的,將嚴(yán)肅追責(zé)。

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案3

  為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,結(jié)合常熟實(shí)際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。

  一、企業(yè)復(fù)工條件

  (一)防控機(jī)制到位

  企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。

  結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級(jí)責(zé)任人。

  (二)員工排查到位

  復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

  對(duì)存在上述情況的,企業(yè)要落實(shí)措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備。

  (三)教育培訓(xùn)到位

  復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊(cè)等形式,盡量減少集中式會(huì)議。

  (四)物資儲(chǔ)備到位

  企業(yè)要做好口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室。

  (五)廠區(qū)管理到位

  提早對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。

  (六)企業(yè)承諾到位

  企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

  具備上述六個(gè)復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請(qǐng),經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

  二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范

  (一)日常預(yù)防控制

  1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識(shí)健康宣教。

  2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對(duì)工作場(chǎng)所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角。

  3.落實(shí)晨檢制度和健康申報(bào)制度,督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù),對(duì)員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時(shí)將異常情況向?qū)俚卣畧?bào)告。

  4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。

  5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

  6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動(dòng)、不串門會(huì)客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。

  7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實(shí)行專人管理。

  8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn),訪客一律測(cè)體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報(bào)屬地政府。

  9.加強(qiáng)對(duì)廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

  10.企業(yè)在防疫期間,暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)或會(huì)議,盡量減少或停止差旅出行。

  (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

  1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

  2.及時(shí)由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報(bào)屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案4

  一、復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間規(guī)定

  嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》和《XXX省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求,縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)),涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的,必須履行相應(yīng)報(bào)批手續(xù)。

  二、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件

  1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊(cè)》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員),復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員,春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的'人員);物流運(yùn)輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。

  2、物資儲(chǔ)備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲(chǔ)備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測(cè)儀等防護(hù)用品,員工每人每天至少配備2個(gè)口罩,消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應(yīng)急物資儲(chǔ)備必須滿足5日以上的需求量。

  3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人,落實(shí)專人負(fù)責(zé)防疫防控工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實(shí)清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測(cè)量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時(shí)間向管委會(huì)報(bào)告。

  4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級(jí)部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,及時(shí)建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,對(duì)廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場(chǎng)所按要求進(jìn)行殺毒處理,及時(shí)發(fā)放口罩并對(duì)使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理,保持車間通風(fēng),嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集,同時(shí)按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。

  5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時(shí)對(duì)員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識(shí)宣傳教育,向員工宣傳上級(jí)最新部署要求。

  三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)批流程

  企業(yè)具備基本條件后,向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊(cè);經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗(yàn)簽字同意后,由縣經(jīng)信局報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。

  四、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的要求

  1、測(cè)量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測(cè)量體溫,并做好登記,每天對(duì)全體員工進(jìn)行體溫測(cè)量不少于兩次,對(duì)企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。

  2、佩戴口罩。全體員工需全時(shí)佩戴口罩。

  3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對(duì)廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會(huì)議室、宿舍等公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理,并建立消毒臺(tái)賬。

  4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴(yán)禁在食堂集中就餐。

  5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場(chǎng)所一律不得啟用中央空調(diào),保持開窗通風(fēng)。

  6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí),第一時(shí)間采取隔離并及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治,最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時(shí)間報(bào)告給縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  7、員工管理。加強(qiáng)員工教育,督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項(xiàng)管理規(guī)定。

  8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,配合相關(guān)部門開展疫情排查和報(bào)送工作,嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。

  五、加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的指導(dǎo)和服務(wù)

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織,做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對(duì)2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢(shì),制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù),協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實(shí)和應(yīng)急物資采購儲(chǔ)備,統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等,全力保障重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。

  3、縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的.信息匯總,建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,重大問題及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案5

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:

  一、成立應(yīng)急小組

  公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育,提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于發(fā)燒、咳嗽的.員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

  二、主要職責(zé)

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。

  2、財(cái)務(wù)部:保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

  3、業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  4、銷售部及其他部門:保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

  5、XXX貨場(chǎng)、XXX貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  三、預(yù)防疫情

  公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項(xiàng)工作:

  1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào),必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。

  四、應(yīng)急對(duì)策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

  2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

  4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。

  運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工工作方案6

  一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施

  建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

  健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

  嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯(cuò)峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

  做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

  全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

  二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作

  實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè),做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動(dòng),積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

  嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格職工體溫檢測(cè),對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。

  加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

  落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議,取消所有聚會(huì),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

  強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前,要進(jìn)行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

  妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

  落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實(shí)報(bào)告?zhèn)人情況,主動(dòng)接受健康檢測(cè),自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育,提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。

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