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公司員工聚餐的活動方案（精選11篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的公司員工聚餐的活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工聚餐的活動方案 1
活動目的：
在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的情緒。
活動時間：
20xx年2月24日
活動地點：
金同樂
活動安排：
一、丁總講話
二、就餐
三、就餐期間活動安排
開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們這天就
春天是一個播撒期望的季節，是一個大展宏圖的起點。
尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會，我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者我們的丁總為大家講話！
好了朋友們我們這天的活動立刻就要開始了，在開餐之前我們先來做個小游戲，大家都明白，普羅公司此刻是越來越壯大了，我們人員也不短增加，這天趁這個機會我們也都來相互認識了解一下，但不是自我介紹，要透過其他人介紹出來
活動一：各部門準備的小節目進行表演（上菜前）
1、說出他（她）的名字
活動規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（A）的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人（B）的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。
（1）快答題，務必在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）
（2）表演節目（大家能夠盡情展示才藝）
2、心有靈犀
游戲規則：
先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出詞語中的任何一個字）向同伴提醒！（紙片A4、成語）另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。
活動二（餐中或餐后）
1、倒著說（或倒著唱）
規則：
（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人能夠任說一句話。“我是好人”那么答題人務必在3秒鐘之內把剛才的'那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。
（2）將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。
2、傳話筒
找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。
猜謎語∕快答題
比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。
3、逢七過
游戲規則：
一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累！（能夠增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。）
4、猜數字
規則：
猜數字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。
5、動作接龍
規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的資料寫在紙上。
公司員工聚餐的活動方案 2
一、活動目標
為增進員工間的互相了解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發布。
二、具體流程
1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;
2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執行;
3、活動當天具體流程。
三、幸運大抽獎
一等獎1名：現金800元;
二等獎2名：現金600元/人;
三等獎3名：現金400元/人;
四等獎6名：現金200元/人;
幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;
禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎
1、比賽喝啤酒參加人數：不限
游戲規則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;游戲獎勵：獲勝的一個禮包;
2、歌曲：打工行表演人員：王桂華
3、踩氣球參加人員：5-6人
游戲規則：每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵：獲勝的.一個禮包;
4、歌曲串燒（大海、冰雨、水手、朋友、再回首）表演：潘濤
5、一個比劃一個猜
參加人數：2人一組，2-4組;
游戲規則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份;
6、歌曲（喜歡你）表演：孔凡鳳
7、搶凳子
道具：凳子（若干）
參加人員安排：5-6人（其中一人為喊話員不參加比賽）
游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
8、合力吹汽球（借著分工合作來完成任務、）人數：沒有節目、沒有參加前幾個游戲的6個人
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手（二張）;屁股;腳（二張）汽球游戲方法：
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）;然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動準備及預算
按55人計。
六、抽獎人員安排
一等獎：
二等獎：
三等獎：
四等獎：
批準：
審核：
作成：
公司員工聚餐的活動方案 3
分析：
員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的.需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。
目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：HR-500DK-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）
價格：28元（含發票）
2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業文化建設）;
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體方案：
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數：10人左右
費用：28x10+150=430元/月;
總費用：全年5160元左右
公司員工聚餐的活動方案 4
一、活動方案
1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）
2、活動項：
1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）;
2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;
2）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;
3、活動預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
總預算控制在3000元;人均消費預算150元;
4、活動組織事宜：
1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;
2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發;
3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）;南城第一國際匯一城（魔方KTV）
4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1、活動結束后，員工結伴打車回家;
2、活動最終解釋權歸公司所有。
公司員工聚餐的'活動方案 5
一、活動目標
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2、月日將活動草案送總經理審批
3、經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的'員工名單、統計未參加過聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品
5、聚餐日流程
11：30
1、電話約成員來司等候。
2、電話約車到公司樓下等候。
13：00-13：15集合、點名
13：15-13：40各部門組織工作及衛生清掃
13：40-15：00全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合
15：00-15：15
1、按抽到的號碼排序入座。
2、相互認識一下。
15：20-15：40
1、宣布7月份獎金得主名單。
2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金。
3、獎金得主感言。
15：45-15：55
1、宣布最近一周內新入職員工名單。
2、新人自我介紹并發表感言。
16：00-16：20
1、宣布本月過生日員工名單。
2、唱《生日歌》推上蛋糕。
3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕。
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品。
16：30-17：30，游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜。
17：30-20：00
1、聚餐正式開始。
2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕。
17：45-18：15
1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份。
2、總經理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備。
20：00活動結束安排將全體員工送回。
公司員工聚餐的活動方案 6
為了加強酒店團隊凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感，使員工真正地融入集體大家庭，以酒店為家，擬辦員工生日活動，具體內容如下：
一、活動形式：
不限。（舞蹈、歌唱、魔術、小品、書法、樂器、舞臺劇等）
二、活動時間：
20xx年12月27日（13：30—15：00）
活動地點：十樓百合廳
參加人數：250人左右
三、邀請嘉賓：
第三季度生日員工、酒店總經理、各部門經理及酒店員工
四、主持人：
李善奎劉潔
五、生日活動安排：
本次生活動主要分為以下幾個環節：
1、主持人開場白、宣布嘉賓及壽星名單。
2、請總經理致辭。
3、總經理與壽星一起切生日蛋糕，一起唱生日歌。
4、生命感恩：煽情環節，壽星代表為大家分享在朋生雅居的年在生活、工作中最讓自己感動難忘的`一件事或一個人。（配背景音樂）
5、節目表演。（穿插游戲）
6、部門經理代表朗誦詩歌：“祝你生日快樂”。（配背景音樂）
7、所有演職人員上臺謝幕，主持人宣布結束。
六、各項準備工作
請于12月10日前，餐飲部（廚房間）上報表演節目3-5個；房務部、康娛部、財務部分別上報表演節目1—2個；營銷部、采工部、保安部聯合上報1—2個節目；酒店部門經理上報節目一個（詩朗誦），并組織安排部門員工參加活動。
1、餐飲部：
1）請餐飲部布置十樓百合廳會場，形式為授課式，前三排座位前放置會議桌及席位卡，及現場茶水供應。
2）請餐飲部活動當日準備湯圓，餡為芝麻、辣醬、芥末三類；飲料：可樂、陳醋、礦泉水、白醋等（游戲環節時使用）。
2、營銷部：
1）請營銷部負責現場環境美化。
3、采工部：
1）放背投“朋生雅居大酒店第三季度員工生日聯誼會”。
2）請工程部協配現場音響設備使用，并配合前期各項準備工作）。
4、總辦：
1）全程負責活動現場的各項工作協調。
2）負責生日禮品發放、活動現場拍照、道具協配等工作。
注：壽星生日禮物請活動結束后至工作人員處簽字領取。
公司員工聚餐的活動方案 7
一、活動目標
為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到KTV一展歌喉，評出當晚的.麥霸，會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案；
2、5月14日將活動草案送總經理審批；
3、經總經理批準后，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂地點；
4、聚餐日流程：
（1）17：40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；
（2）18：30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；
（3）20：00聚餐結束，轉至娛樂目的地；
（4）20：30K歌開始；
（5）22：30活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費：500元/桌酒水另計
2、KTV包房費：200元/間酒水零食另計
預計支出：1000元左右
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公司員工聚餐的活動方案 8
一、聚餐概況：
活動時間：20xx年xx月xx日周六下午
活動地點：公司飯堂
活動形式：聚餐
參與人數：62人
二、活動流程：
1、入席；
2、方總致詞，活動開始；
3、本次活動關鍵環節——唱歌；
活動獎品：第一、二名上臺的，每人發一個紅包；后面上臺的每人一個月餅。
活動規則：采取自愿式上臺表演，現場的'同事都可以上臺展示自己的歌喉與風采。
4、邊享用美食邊欣賞音樂；
5、領導發放中秋月餅；
6、活動結束。
三、采購與布置
需購物品：天花掛式10個紅桌布（一次性）1包塑膠，凳子10張（經統計飯堂凳子共22張，已損壞13張，完好9張）。
飯堂布置：
1、聚餐人數為62人，飯堂桌子一桌可坐10人，飯堂需備7張桌子。
2、K歌音箱由方總提供。
3、布置工作由人事部安排，周六下午15：00分進行。
公司員工聚餐的活動方案 9
一、活動目標
為增進各職員間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，增強大家娛樂的`同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到KTV一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案；
2、5月14日將活動草案送總經理審批；
3、經總經理批準后，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂地點；
4、聚餐日流程：
（1）17：40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；
（2）18：30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；
（3）20：00聚餐結束，轉至娛樂目的地；
（4）20：30K歌開始；
（5）22：30活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費：500元/桌酒水另計。
2、KTV包房費：200元/間酒水零食另計。
3、預計支出：1000元左右。
公司員工聚餐的活動方案 10
為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的'了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
一、活動時間：
20xx年12月底，晚6點左右
二、活動地點：
等辦公室通知
三、策劃準備
1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2.車輛安排：當天跟司機聯系好
3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）
7.活動結束現場整理
四、活動當天流程
1.主持人宣布活動開始
2.潘總致辭
3.表演節目
4.抽獎環節
5.互動游戲
6.用餐
五、經費預算
交通費用酒店消費禮品水果等。
六、活動總結
文字照片錄像存檔。
公司員工聚餐的活動方案 11
為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結、奮進的'團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。
一、參加人員
總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計40人左右
二、活動時間：
20xx年12月31日10：00——18：00點左右
三、活動地點：
萬萊國際酒店
四、餐會主題：
三力建材公司20xx年新年心（新）意員工聚餐會。
五、策劃準備：
1.地點選擇：（已定）酒店方面聯系（閆哲、李春梅）（場地提前看完，萬萊國際酒店一樓大廳東側有音響設備，投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅）。
2.車輛安排：公司所有車輛（含售后捷達、丁總海馬），
3.禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎品（采購卡通杯）
4.資金來源及預算：
（1）公司20xx年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元。
（2）餐費就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌：598元、698元、798元等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，自己點菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為2400元。
（3）KTV包房費用（有不同的最低消費含酒水）。
（4）互動游戲小禮品卡通杯牙膏鼠標墊等預算200元以內。
（5）根據以上描述初步預算（不含KTV包房費用）2600,綜合預算可控在3000元以內。
5、拍照李冰，攝像田曉。
六、活動當天流程
1、集合時間
總公司員工20xx年12月31日8：30公司總部，各分廠負責人和生產骨干9：00公司總部，白沙、鞏義12：00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間（酒店營業時間為10：30分）。
9：20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場，其他人員10：00左右出發10：30前趕到即可。
3、現場活動安排
（1）、主持人宣布活動開始（入座后開始時間為10：50左右）。
（2）、董事長致辭。
（3）、常務副總經理致辭。
（4）、公司20xx年度經營目標及總體規劃展望ppt。
（5）、互動節目。
4、自我介紹
（1）、各分廠、部門經理自我介紹。
（2）、抽紙條游戲（全員參與）。
（3）、其他即興節目。
5、12：30活動結束開始用餐。
6、13：30餐會結束，KTV繼續活動（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。
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