工會活動方案

時間：2023-05-02 12:37:51 方案我要投稿

2022年工會活動方案（精選11篇）

　　為了確保活動能無誤進行，時常需要預先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那么活動方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的2022年工會活動方案，歡迎閱讀與收藏。

2022年工會活動方案（精選11篇）

　　工會活動方案篇1

　　一、活動目的

　　為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進部門員工間的.相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。

　　二、活動時間及地點

　　地點：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

　　三、組織機構及參加人員

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、工作人員：

　　活動共計xx人

　　四、活動內容

　　1、撲克比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。

　　獎勵具體辦法為：

　　第一名：沐浴露一瓶（xx元）；

　　第二名：牙膏一支（xx元）；

　　第三名：筆筒一個（xx元）。

　　2、羽毛球比賽：

　　參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。

　　獎勵辦法具體為：

　　第一名：保溫杯一個/每人xx元；

　　第二名：洗發(fā)水一瓶/每人xx元；

　　第三名：羽毛球一筒/每人xx元

　　3、氣排球比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。

　　獎勵辦法具體為：

　　第一名：沐浴露一瓶/每人xxx元；

　　第二名：牙膏一支/每人xxx元；

　　第三名：筆筒一個/每人xxx元。

　　4、拔河比賽：

　　每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。

　　獎勵辦法具體為：

　　第一名：沐浴露一瓶/每人xxx元；

　　第二名：牙膏一支/每人xxx元；

　　第三名：筆筒一個/每人xxx元。

　　五、活動經費預算及所需物品

　　1、獎品：洗發(fā)水三瓶xx元、保溫杯三個xx元、羽毛球三筒xx元、沐浴露十六瓶xx元、牙膏十六支xx元、筆筒十五個xx元

　　合計：xxxx元

　　2、活動道具：撲克牌四副xx元、記分牌一個xx元、哨子一個xx元、羽毛球一筒xx元、氣排球兩個xx元、拔河繩一根xx元、羽毛球拍（自備）。

　　合計：xxx元

　　3、雜項：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費xx元

　　合計：xxx元

　　以上活動經費預算共計約xxxx元。

　　六、注意事項

　　1、希望各班組員工積極參加各項文體活動。

　　2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生。

　　以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

　　工會活動方案篇2

　　今年夏季高溫持續(xù)時間長，xxx分公司結合實際，遵循“隆重熱烈、規(guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。

　　一、主要內容

　　1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關愛的體現，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關懷。

　　2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。

　　二、活動時間及乘車指南

　　1、活動時間：7月10日。

　　2、乘車時間：上午9：30、18：30、

　　3、調度：xx。(說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。

　　三、活動場所

　　西環(huán)路“xx游泳館”

　　四、活動內容

　　市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

　　五、活動細則

　　1、公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的`購買。

　　2、每項活動設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預計費用xx元、場地租賃、裁判邀請等費用xx元，運動員飲水：xx元，合計：xx元左右。

　　六、注意事項

　　綜合部負責組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

　　工會活動方案篇3

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的'校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：

　　強身健體，營造溫馨團隊，心手相牽，構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力青春，運動無極限

　　四、組織機構：

　　行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠

　　裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法

　　男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元

　　女教師組各500元

　　六、活動時間：

　　20xx年4月16—18日、下午5:00

　　七、活動地點：

　　學校運動場

　　八、參加人員及分組：

　　全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：

　　文科組：

　　理科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

　　工會活動方案篇4

　　為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

　　一、組織機構：

　　學校

　　二、活動時間：

　　20xx年4月30日

　　三、活動地點：

　　學校操場

　　四、活動項目：

　　1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

　　2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

　　五、獎勵辦法：

　　1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。

　　2、個人項目取前三名頒獎。

　　3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

　　六、實施步驟：

　　1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

　　2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的`任務、場次、時間和規(guī)則。

　　3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關事項反饋到年級組。

　　4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

　　工會活動方案篇5

　　為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。

　　二、活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的.基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、興趣小組活動。

　　2、與外單位聯誼活動。

　　六、參加對象

　　全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

　　七、經費保障

　　本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

　　1、運動服每人一套。

　　2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

　　八、組織安排

　　年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

　　九、活動要求

　　1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

　　3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

　　工會活動方案篇6

　　一、活動標題：

　　《工會單位職工第xx屆健身登山比賽》

　　二、活動意義：

　　經過組織職工進行登山比賽，進步職工身體素質以及團隊合作精神。

　　三、活動前期預備：

　　由局工會辦公室擔任此次活動的組織工作，并安排專人擔任整個活動的安全預防工作。各科室擔任本次活動的宣傳活動，辦公室擔任活動中的攝影和后期的宣傳工作，

　　四、活動所需物品：（辦公室預備）

　　隊旗：2面（規(guī)格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊；

　　參與人員每人一套運動服裝；

　　礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；

　　口哨（發(fā)令槍）：1個。

　　五、活動時間：

　　11月上旬

　　六、活動路線：

　　望王山山底路口→望王山（頂點）→前往xxx

　　七、聯絡小組及工作人員組成：

　　比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔任裁判工作。何斌擔任安全工作。

　　八、比賽辦法：

　　比賽開始前，參賽人員列好隊當前由每隊隊長對該隊員的'進行注銷，聽到比賽開始的命當前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當前到裁判員處報到，由裁判員做好注銷，比賽完結后一致組織下山。

　　九、活動安排：

　　8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山留意事項；

　　9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領導比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；

　　9：30：比賽開始，直至活動完結。

　　參賽的人員人數，由辦公室于10月31日報單位領導，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結后，單位辦公室組織集合。

　　工會活動方案篇7

　　一、指導思想

　　全面實施素質教育，提高教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教學骨干，進一步拓寬教學名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的`開展，特舉行xx教師基本功大賽。

　　二、參賽對象

　　在職教師

　　三、比賽項目

　　比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。

　　“兩字”采用現場書寫形式，在規(guī)定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。

　　四、比賽要求

　　1、“三字”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。

　　2、微型課教學：以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。

　　微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要干練，語言要準確，簡明。

　　五、時間安排

　　1、5月26日(周二)全體會動員

　　2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽

　　3、5月29日(周五)評委進行評比三字

　　4、6月份進行微課上交及評比

　　六、獎項設置

　　1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;

　　2、學校對獲獎者頒發(fā)獲獎證書;

　　3、分發(fā)鼓勵獎品

　　七、比賽組織工作

　　1、教師基本功比賽領導小組：

　　組長：xxx

　　2、各項比賽評委

　　三字比賽：xx

　　微型課：xxx

　　攝像：xxx、xxx

　　八、材料準備

　　A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒

　　九、地點安排：

　　毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室

　　十、具體要求：

　　(一)毛筆字：師德

　　(二)粉筆字：七言古詩一首

　　望廬山瀑布(唐李白)

　　日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。

　　飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。

　　(三)鋼筆字：七言古詩一首

　　無題(唐李商隱)

　　相見時難別時難，東風無力百花殘。

　　春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

　　曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。

　　蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看

　　備注：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發(fā)鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交

　　工會活動方案篇8

　　活動主題：

　　和諧、友誼、進步

　　活動時間：

　　9月下旬

　　活動地點：

　　xxx

　　比賽項目：

　　第一項：共同進步(雙人跳繩)

　　比賽規(guī)則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

　　獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

　　參加人數：每個工會小組4名,共16人。

　　第二項：擠眉弄眼(吃餅干)

　　比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的`獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

　　獎項設置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

　　共計一等獎2名;紀念獎6名。

　　參加人數：每個工會小組4名,共16人

　　第三項：吹球入碗

　　比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

　　獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

　　共計一等獎2名,紀念獎6名；

　　參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

　　第四項：爭先恐后(推球)

　　比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

　　獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

　　參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

　　工會活動方案篇9

　　一、成立XX公司工會時間表

　　xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。

　　二、成立工會職能

　　私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。

　　1、有效合理的溝通渠道

　　溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。

　　2、勞資關系的協調

　　工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當的，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

　　3、推動公司的企業(yè)文化建設

　　眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現人才，推薦人才。

　　4、關愛員工

　　為了體現公司的.員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。

　　工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。

　　三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案

　　1、工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。

　　2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

　　目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：

　　a、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月

　　b、部門領導副職(包括項目)：8元/月

　　c、一般職工： 5 元/月

　　d、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)

　　四、工會經費使用建議實施方案

　　（1）、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：

　　1、賽成本，降消耗;

　　2、賽產量，奪第一;

　　3、賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;

　　4、賽安全，零事故;

　　5、賽紀律，爭先鋒;

　　6、賽精神，比貢獻。

　　為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

　　（2）、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

　　（3）、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

　　（4）、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

　　五、工會成立xx年工作初步思路措施

　　在成立XX公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：

　　1、加強職工干部思想學習，企業(yè)文化的深度學習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;

　　2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

　　3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;

　　4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;

　　5、協助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;

　　6、協助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。

　　工會活動方案篇10

　　為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：

　　一、分公司小型室內運動會

　　1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

　　（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽

　　（2）各人抽簽決定自己的預賽小組

　　跳棋比賽取一二三等獎各1名。

　　2、部門踢毽球比賽

　　（1）分公司分：辦公室、經紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

　　（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

　　踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

　　3、單人跳繩比賽

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

　　單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

　　4、夾乒乓球比賽：

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

　　（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

　　（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出。

　　夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

　　5、頂氣球比賽

　　（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

　　（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽

　　（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手

　　（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

　　頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

　　注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大獎賽

　　1、活動概況

　　（1）主題：快樂參與我心飛揚

　　（2）時間：初定為20xx年x月x日

　　（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

　　（4）參加人員：分公司全體員工

　　2、活動內容

　　（1）凡是分公司在職員工必須參加。

　　（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

　　（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

　　（4）參賽選手的.演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

　　（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。

　　（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）

　　3、比賽評分細則

　　（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

　　（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）

　　（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）

　　（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

　　（5）演唱結束后評委直接亮分

　　（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；

　　（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

　　4、獎品設置及經費預算

　　一等獎：一名

　　二等獎：三名

　　三等獎：五名

　　本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。

　　工會活動方案篇11

　　一、指導思想

　　一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于豐富的生活運動。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會活動。

　　二、活動宗旨

　　通過職工的全員參與，切實提高職工身體素質，在各項活動中，增強職工團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧的職工之家。

　　三、領導機構及分工

　　領導小組：曹文斌楊四吉

　　負責人: 楊四吉

　　參賽人員：尹家田高文奎王國正趙杰鐘李鵬李樾森李林趙金林高玉堂尹家言段子仁高竹香

　　項目負責人職責：

　　1、比賽場地清理，器材運送到位，保證比賽如時進行；

　　2、聯系各參賽職工，保證準時到場參加比賽；

　　3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫成績單；

　　4、保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生，要保證變電站有一人值守。

　　四、具體要求

　　1、各參賽職工要重視這項活動，積極參與，同時為以后職工的.娛樂活動創(chuàng)造條件。

　　2、職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位職工至少參加3項活動。

　　五、總結、表彰及獎勵

　　實行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），優(yōu)秀獎8名，團體獎一名。

　　六、比賽項目及比賽規(guī)則

　　全體職工分為2個組，第一組組長曹文斌，第二組組長楊四吉。

　　拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的一方可以獲得2分

　　乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，贏一局2分，團體獲勝者得7分。

　　定點投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進一球記兩分，女職工投進一球記三分。）

　　跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。

　　象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。

　　比比誰的眼力好：參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名隊員可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。

　　投乒乓球：參賽隊員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分。（說明：隊員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）

　　七、活動總結

　　電力連接千家萬戶，與人民生活息息相關。電力的安全生產和優(yōu)質服務，對維護人民群眾的切身利益有著直接的貢獻。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業(yè)，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動性。如何充分挖掘主觀能動力，讓實現企業(yè)目標成為全體職工的自覺行動呢？希望通過本次活動能提高員工工作的積極性和主動性，在工作中營造一個良好的和諧氣氛。

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