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公交疫情復工復產(chǎn)方案

時間:2022-06-06 11:29:48 方案 我要投稿

公交疫情復工復產(chǎn)方案(精選5篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的公交疫情復工復產(chǎn)方案(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公交疫情復工復產(chǎn)方案(精選5篇)

  公交疫情復工復產(chǎn)方案1

  一、工作目標

  以加快現(xiàn)代城市建設(shè)和滿足廣大市民出行需要為重點,以打造“文明公交、形象公交、滿意公交”為抓手,全面實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,堅持一手抓硬件建設(shè)、一手抓公交行業(yè)管理,全力提高社會滿意度,努力為群眾出行提供快捷、舒適、安全、便利、優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù)。

  二、工作重點

  (一)落實公交優(yōu)先政策,優(yōu)化公交通行環(huán)境

  1、完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作。

  2、實施《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》。

  3、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,實施南站換乘中心擴容、西站換乘中心動工和北站換乘中心南門拆遷工作。市重點工程管理辦公室逐年安排落實公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

  4、積極創(chuàng)造條件,在部分路段規(guī)劃和設(shè)置公交專用通道。

  (二)建立補償補貼機制,促進公交健康發(fā)展

  1、建立政策性虧損補償機制。對城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優(yōu)惠的支出,給予補償。

  2、建立經(jīng)營性虧損補貼機制。對城市公交企業(yè)開辟新線、冷僻線路、夜班線路,給予適當補貼。

  (三)提升公交優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范文明行車秩序

  1、逐步改善運力結(jié)構(gòu)。自年起,加快公交車輛更新改造步伐,推動節(jié)能減排工作,對超期或排放不達標的公交車輛,分批整改更新,全面提高車輛安全性能,杜絕“病車”上線運營,減少車輛安全事故。

  2、大力改善車容車貌。加強公交營運車輛車身維護和保養(yǎng),嚴控車身廣告設(shè)置,確保車身完好無損、車內(nèi)設(shè)施齊全整潔。

  3、不斷提升文明服務(wù)。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”文明創(chuàng)建活動,傾力打造一批城市公交精品線路,全面提升城市公交窗口品牌形象。

  (四)切實加強行業(yè)監(jiān)管,建立服務(wù)長效機制

  1、開展公交運營秩序?qū)m椪涡袆印@公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面開展專項整治行動,進一步規(guī)范運營秩序。

  2、開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。制定公交企業(yè)行車事故月報制度和安全生產(chǎn)管理月查制度,重點檢查公交企業(yè)安全生產(chǎn)制度的建立、安全生產(chǎn)教育培訓的落實、車輛檢修臺帳及公交安全生產(chǎn)相關(guān)制度的落實情況。

  3、根據(jù)《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》和綜合考評細則,評選公交文明線路和先進單位。

  4、加快推進城區(qū)公交行業(yè)信息化、智能化建設(shè)進程,探索建立公交行業(yè)服務(wù)長效機制,努力為廣大市民提供更加快捷方便優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。

  (五)深化改革,建立良好的運營機制

  改革投融資體制,開拓多元化投資渠道,在公共財政投入的基礎(chǔ)上,鼓勵社會資本或具有經(jīng)濟實力的法人企業(yè)以合資、合作或委托經(jīng)營等方式參與城市公共交通的投資、建設(shè)和經(jīng)營,通過實施特許經(jīng)營制度,形成國有主導、多方參與、規(guī)模經(jīng)營、有序競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的格局。

  三、工作職責

  (一)市交通運輸部門(市交通運輸局、運管處、客管處)

  認真履行城區(qū)公交行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)管職責,負責《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作;負責公交行業(yè)服務(wù)規(guī)范的實施和監(jiān)督;督促公交企業(yè)車輛更新改造,不斷提升車輛品質(zhì);負責建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心;負責公交站場的管理整治工作,加強車輛技術(shù)設(shè)施檢查,健全落實車輛維修保養(yǎng)機制,改善公交運營環(huán)境;負責制定公交企業(yè)及員工業(yè)績的考核評價體系,調(diào)動企業(yè)職工參與創(chuàng)建活動的積極性;負責指導公交行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作,培養(yǎng)挖掘先進典型,營造良好創(chuàng)建氛圍。

  (二)市建設(shè)規(guī)劃部門(市住建委、市規(guī)劃局)

  負責配合市交通運輸部門完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作,組織和實施承擔的公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和公交專用道設(shè)置,確保公交基礎(chǔ)設(shè)施與城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步投入使用。

  (三)市發(fā)展和改革部門(市發(fā)改委)

  依據(jù)城市總體規(guī)劃,提出城市公共交通發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃。定期分析城市公共交通發(fā)展形勢,綜合運用各種經(jīng)濟手段促進公共交通發(fā)展的各種政策和建議。

  (四)市公安部門(市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所)

  負責對公交營運車輛交通違法行為的監(jiān)督整治,切實提高公交車交通安全管理水平;負責公交營運車輛治安環(huán)境整治,嚴厲打擊妨礙公共交通正常運行、危害公共交通安全等違法行為,全力營造公交運行良好的治安環(huán)境。

  (五)市財政部門(市財政局)

  負責建立公交優(yōu)先發(fā)展財政補償補貼保障機制,對公交政策性虧損、車輛更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目提出財政補償補貼和預算方案,負責城區(qū)公交服務(wù)提升工作相關(guān)經(jīng)費預算審核和撥付,并監(jiān)督檢查資金使用情況。

  四、資金籌措

  按照“補貼與企業(yè)自籌相結(jié)合”的原則,根據(jù)以下六個不同投入使用方向分別籌措城市公共交通資金。

  (一)公交規(guī)劃所需資金,由市財政負責安排。

  (二)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金納入市重點工程項目統(tǒng)籌。

  (三)車輛更新資金來源。公交車運行8年必須更新,鼓勵提前更新。國有公交及民營公交企業(yè)車輛更新資金均全額自籌。市財政根據(jù)政府下達的更新車輛計劃,年按新購車輛價格的30%對市公交總公司增加國有資本金,今后根據(jù)財力逐步增加投入。

  (四)新辟線路自年起全部由國有公交經(jīng)營,增加車輛所需資金由市財政給予適當增加國有資本金。

  (五)城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優(yōu)惠的支出,市財政給予補償;城市公交企業(yè)開辟的新線、冷僻線路、夜班線路造成的經(jīng)營性虧損,市財政給予適當補貼。

  (六)建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心,所需經(jīng)費由市政府統(tǒng)籌安排。

  公交疫情復工復產(chǎn)方案2

  根據(jù)禪城區(qū)建設(shè)人民滿意政府工作要求,為進一步提升我區(qū)公交服務(wù)水平,切實解決市民反映的突出問題,樹立良好的公交形象,增加城市公交的吸引力,為市民提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的公交服務(wù),特制定本方案。

  一、 總體思路

  通過強化駕駛員培訓,改善工作環(huán)境,創(chuàng)新管理手段,結(jié)合監(jiān)督考核與激勵獎勵機制,全面提升禪城區(qū)公交駕駛員服務(wù)水平,提高市民對公交服務(wù)的滿意度。

  二、工作目標

  (一)加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業(yè)道德培訓,提高駕駛員服務(wù)意識,規(guī)范駕駛操作,改善服務(wù)態(tài)度;

  (二)優(yōu)化企業(yè)營運管理,定期召開服務(wù)質(zhì)量提升會議,分析市民投訴和訴求,從市民需求出發(fā),通過創(chuàng)新管理手段,調(diào)整管理方向,打造貼心、滿意、人性化的公交服務(wù);

  (三)完善公交駕駛員考核、獎勵機制,搭建服務(wù)質(zhì)量評估體系,定期向社會公布公交服務(wù)指標,同時引入義務(wù)監(jiān)督員、新聞媒體、市民代表等各方力量,建成覆蓋全區(qū)的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

  三、具體措施

  (一)強化駕駛員培訓和職業(yè)道德教育,增強服務(wù)意識

  1、駕駛員培訓創(chuàng)新,重過程、看成果

  優(yōu)化駕駛員培訓模式、定向培訓內(nèi)容,由理論宣講調(diào)整為理論和案例分析相結(jié)合,通過違規(guī)講解、案例分析,明晰服務(wù)要求,加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規(guī)專題培訓學習,加強安全駕駛意識。

  2、源頭管理,嚴格執(zhí)行上崗資格制度

  公交管理公司對營運企業(yè)司機進出場實行備案管理,同時參與新入職駕駛員理論考試,增加面試環(huán)節(jié),嚴把駕駛員準入關(guān),提升公交駕駛員隊伍水平。

  3、開展技能競賽,增強駕駛技藝

  圍繞公交駕駛技考,設(shè)計趣味駕駛技能競賽,通過競賽形式,引發(fā)公交駕駛員對駕駛技術(shù)的鉆研,加強業(yè)務(wù)溝通,豐富公交駕駛員的業(yè)余生活,活躍氣氛,增加行業(yè)活力,增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

  (二)加強監(jiān)督管理,把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)

  1、標準化監(jiān)督考核,加強管理力度

  全力配合上級主管部門,建立服務(wù)質(zhì)量評估體系,通過量化考核指標,統(tǒng)一公交服務(wù)要求,實施公交服務(wù)質(zhì)量考核,嚴抓服務(wù)監(jiān)管,保障公交服務(wù)水平。

  2、定期會議,研討對策

  召開月度服務(wù)質(zhì)量提升會議,通報上月度全區(qū)服務(wù)投訴情況,分析投訴重點、查找突出問題,研討應對措施,改善服務(wù)問題。另一方面,利用月度會議,促進公交管理模式各層級之間的縱向交流,定立短期工作目標、中期發(fā)展重點和長期改革方向,引領(lǐng)行業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。

  3、實時調(diào)度,班次準點

  與公交營運企業(yè)搭建實時調(diào)度溝通平臺,增設(shè)公交班次間隔監(jiān)控專崗,在公交運營時間內(nèi)每小時對我區(qū)公交線路進行一次輪檢,發(fā)現(xiàn)間隔異常,線路斷位、車輛聚邊情況時,立即下發(fā)指令,要求企業(yè)實時調(diào)度,保障公交線路間隔均勻,車輛到站準點。

  4、考核班次完成,保障公交服務(wù)

  考核班次完成率,監(jiān)督引導公交企業(yè)切實執(zhí)行營運計劃,積極進行實時調(diào)度和車輛檢修工作,減少因路阻、壞車原因造成班次缺失,影響公交服務(wù)。

  5、公交管理監(jiān)督隊伍分組競爭,提升監(jiān)督質(zhì)量

  采取分組競爭形式,調(diào)動服務(wù)監(jiān)督隊員工作積極性,鼓勵員工更大程度發(fā)揮監(jiān)督管理作用,做到服務(wù)問題多發(fā)現(xiàn)、突出現(xiàn)象多觀察、司機動態(tài)多留心的監(jiān)督氛圍,提高團隊協(xié)作意識,增加監(jiān)督隊伍凝聚力和工作活躍度。

  6、發(fā)揮社會監(jiān)督力量,多元監(jiān)管

  常態(tài)化開展義務(wù)監(jiān)督坐談會議、聽取收集積極意見,充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的力量;同時,我們將繼續(xù)擴大義務(wù)監(jiān)督隊伍,繼續(xù)邀請熱心市民,參與公交監(jiān)督工作。

  7、服務(wù)熱線提質(zhì),緩和司乘矛盾

  組織接線員積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓課程,提升接聽技考,標準化接聽處理流程,要求員工以真誠的態(tài)度對待每一宗服務(wù)投訴,做到認真記錄、妥善處理,落實跟蹤回訪、滿意度調(diào)查環(huán)節(jié),務(wù)求把投訴事件解決在萌芽處,避免矛盾激化、提升公交滿意度。

  (三)獎勵先進,激勵后進,樹立榜樣,引領(lǐng)進步。

  1、月度獎勵好人好事,樹立榜樣

  制定好人好事獎勵制度,每月統(tǒng)計公交車廂好人好事,根據(jù)挽回損失、社會影響和持續(xù)時間給予相應獎勵,弘揚正氣,傳播正能量,引導廣大駕駛員效仿學習好人好事,樹立公交人良好正面的服務(wù)形象。

  2、評選年度優(yōu)秀線路、星級駕駛員

  通過網(wǎng)絡(luò)票選、電話投票、問卷調(diào)查方式,開展年度優(yōu)秀線路、優(yōu)秀駕駛員評選活動,結(jié)合線路車輛違規(guī)違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵,以點帶面,發(fā)揮出先進典型的引領(lǐng)作用,促進公交行業(yè)不斷提高服務(wù)水平,促進行業(yè)健康發(fā)展。

  3、組織活動,開闊視野

  有條件的公交企業(yè)還應要組織服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行車安全的資深駕駛員外出學習,通過走出去,開眼界,學先進的活動,穩(wěn)定公交駕駛員隊伍,致力行業(yè)人才的培養(yǎng)、傳承,帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業(yè)文化,吸引年輕駕駛員渴望成長,追求進步的積極心態(tài)。

  (四)宣傳引導,營造文明和諧車廂

  1、制作動畫,生動教學

  制作教學動畫,對司機操作規(guī)范和乘客文明乘車提供正確指引,通過公交車廂多媒體視窗播放推廣,倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。

  2、邀請體驗,互動交流

  配合上級主管部門,利用公交周、無車日等活動契機,開展體驗活動,邀請市民親身體驗公交司機的工作過程,并聽取市民乘客、媒體網(wǎng)絡(luò)的意見建議,通過互動交流、宣傳引導,讓更多人了解行業(yè)現(xiàn)狀,關(guān)心公交發(fā)展,支持選擇公交出行,改善司乘關(guān)系,珍惜駕駛員勞動成果,享受城市公交服務(wù)的便利。

  四、實施步驟

  (一)宣傳階段(5月18日-5月22日)

  公交運營企業(yè)根據(jù)方案內(nèi)容,結(jié)合實際情況,組織全體人員召開動員大會,積極開展宣傳和教育工作,營造良好的活動氛圍,制定出具體實施方案報送區(qū)公交管理公司。

  (二)自查階段(5月25日-6月5日)

  各公交運營企業(yè)針對市民投訴反映的突出問題,制定治理措施,同時,進一步強化內(nèi)部管理、培訓教育、安全管理等相關(guān)制度,創(chuàng)新管理手段,提高管理水平,加強日常巡查和專項檢查,不斷提高駕駛員工作技能和服務(wù)觀念,力促服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化。

  (三)監(jiān)督檢查階段(6月8日-6月30日)

  公交管理公司在服務(wù)監(jiān)督員隨車監(jiān)督檢查司機服務(wù)質(zhì)量、抽查車載監(jiān)控視頻基礎(chǔ)上,增加不定期檢查,專項行動,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)線路檢查覆蓋率達100%;同時,根據(jù)每月公交服務(wù)投訴集中反映的問題,針對性解決。

  (四)全面提升階段(7月1日-11月30日)

  根據(jù)公交服務(wù)標準實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管,督促各公交運營企業(yè)為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升群眾對公交服務(wù)的滿意度。配合區(qū)交通運輸局根據(jù)城市公共交通周及無車日、創(chuàng)文等工作,進行優(yōu)秀服務(wù)公交駕駛員、優(yōu)秀公交線路等評選;積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關(guān)優(yōu)惠政策等落實到位;通過乘客滿意度調(diào)查和行業(yè)專項檢查評估等調(diào)查方式,將公共交通綜合服務(wù)指數(shù)評價指標體系中各項指標量化評估結(jié)果,對社會公開發(fā)布。

  各公交運營企業(yè)要通過提升公交服務(wù)質(zhì)量的一系列措施,建立健全各項管理制度,形成長效和動態(tài)的管理機制,實現(xiàn)各項管理措施的科學化、規(guī)范化、制度化。

  (五)總結(jié)階段(12月1日-12月15日)

  各公交運營企業(yè)及時總結(jié)精細化管理、制度化管理等工作,對本次公交服務(wù)提升工作經(jīng)驗進行全面總結(jié),并根據(jù)本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況上報星級優(yōu)秀駕駛員名單。

  區(qū)交通運輸局將召開總結(jié)大會,及時推廣先進經(jīng)驗,表彰先進,并對星級優(yōu)秀公交駕駛員進行年度獎勵。

  公交疫情復工復產(chǎn)方案3

  為加強公務(wù)車管理,提高車輛使用效率,更好地為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營需要服務(wù),結(jié)合公務(wù)用車的工作實際和需要,集團公司現(xiàn)對公務(wù)車的管理進行改革。方案如下。

  一、公務(wù)車的改革范圍:

  (一)集團公司、分公司兩級機關(guān)部室、科室不配備公務(wù)車。

  (二)集團公司為了保障生產(chǎn)經(jīng)營、現(xiàn)場管理、員工送餐、事故勘察、應急突發(fā)、對外聯(lián)絡(luò)等工作用車,保留公務(wù)車使用。

  1、保留公務(wù)車使用的單位(部室):

  (1)機動車隊小車班車輛;

  (2)工會、安全部、客服中心、機動車隊、南明分公司、云巖分公司、小河分公司、金陽分公司、出租公司、汽車修理公司、物資公司、后勤服務(wù)公司、天然氣公司、收銀公司的公務(wù)車。

  (3)經(jīng)集團公司批準的用于其他特殊情況使用的公務(wù)車。

  2、保留的公務(wù)車統(tǒng)一噴制成黃色,并且在車身前、后、左、右部位張貼或噴印“公交生產(chǎn)指揮車”、“公交安全檢查車”或“公交救急車”等標志。

  二、公務(wù)車改革后:

  集團公司原則上不再購置公務(wù)車輛,確需購置的,必須經(jīng)集團公司黨、政、工聯(lián)席會議批準同意,方可購置。

  三、在用公務(wù)車的處置:

  (一)集團公司委托中介評估機構(gòu)對在用公務(wù)車作統(tǒng)一評估,按照評估價格或固定資產(chǎn)折舊凈值,由原使用人全額或分期出資優(yōu)先購買。

  (二)分期購買的由購車人寫出還款計劃書,在6個月(含6個月)還清。還款計劃書由法規(guī)室審核,法規(guī)室代表集團公司與購車人簽字確認,交財務(wù)部按還款計劃書收回車款。

  (三)各單位(部室)公務(wù)車原使用人不購買本人正在使用公務(wù)車的,集團公司收回車輛,進入市場進行處置。

  (四)公務(wù)車原使用人購買本人使用的公務(wù)車后,集團公司將車輛所有權(quán)過戶到購車人名下,車輛的'所有權(quán)歸個人所有,過戶費用由購車人承擔。

  四、此次的公務(wù)車改革:

  集團公司領(lǐng)導;各單位(部室)正、副職部級人員購買新車和在用車的,集團公司給予一次性購車優(yōu)惠。按照優(yōu)惠標準,黨群部、總經(jīng)辦核對所購車輛的牌照、行駛證,登記臺賬。并且在公務(wù)車改革結(jié)束后,對車輛使用進行監(jiān)督。優(yōu)惠標準如下:

  (一)、集團公司領(lǐng)導:

  1、正職購買車輛的,給予優(yōu)惠2萬元;

  2、副職購買車輛的,給予優(yōu)惠1.5萬元。

  (二)各單位(部室)正、副職購買車輛的,給予優(yōu)惠0.5萬元。

  五、公務(wù)車一次性的購車優(yōu)惠

  截止時間為現(xiàn)有公務(wù)車改革啟動后6個月(含6個月)。凡在此次公務(wù)車改革后,上級部門任命的集團公司領(lǐng)導;集團公司任命的各單位(部室)正、副職部級人員購置車輛的不再予以優(yōu)惠。

  六、集團公司所屬全資及控股子公司,可參照本方案執(zhí)行。

  公交疫情復工復產(chǎn)方案4

  為進一步提高我市公交客運集約化、規(guī)模化的程度,提高運輸效率和公共服務(wù)水平,規(guī)范客運市場秩序,加快公交客運經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,實現(xiàn)公交客運產(chǎn)業(yè)升級,促進我市公交客運市場的健康發(fā)展,最大限度的滿足社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生活需求,根據(jù)市交通局《關(guān)于推進我市公交客運集約化經(jīng)營的意見》,特制定公交客運集約化經(jīng)營改造實施方案。

  一、改造范圍

  《xx市公共汽車客運管理條例》界定的市內(nèi)公交客運線路和車輛中,現(xiàn)仍未實行集約化經(jīng)營或集約化經(jīng)營不規(guī)范的線路和車輛。

  二、總體目標

  1、通過采取“線路整合、股份合作、產(chǎn)權(quán)置換、整體收購”等方式,促進我市公交客運規(guī)模化經(jīng)營,努力打造名牌企業(yè),實現(xiàn)一線一公司、一公司多線規(guī)范有序的市場秩序。

  2、通過采取“股份參與、到期收回、評估買斷”等措施,規(guī)范公交客運線路經(jīng)營模式,達到線路集約化經(jīng)營的目的。

  3、通過采取“準入許可、延續(xù)經(jīng)營、車輛更新”等形式,進一步推進城鄉(xiāng)客運一體化、農(nóng)村客運公交化進程。

  4、通過對公交客運線網(wǎng)的規(guī)劃改造,實現(xiàn)一級網(wǎng)絡(luò)公司化、二級網(wǎng)絡(luò)集約化、三級網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化。

  5、到20xx年,建成運行有序、市場穩(wěn)定、企業(yè)規(guī)范、群眾便利的公交客運市場。

  三、方法步驟

  (一)宣傳發(fā)動及前期準備工作。

  1、宣傳發(fā)動。各公交客運企業(yè)利用一年的時間對全體從業(yè)人員進行一次在崗培訓,認真學習貫徹落實《xx市公共汽車客運管理條例》和《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。使從業(yè)人員進一步了解有關(guān)公交客運的相關(guān)規(guī)定,特別是要了解公交客運線路的經(jīng)營許可、經(jīng)營期限、產(chǎn)權(quán)關(guān)系及違章處理規(guī)定等,為推動集約化經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

  2、在推動集約化改造之前,各公交客運企業(yè)要按照公司的章程和要求自行解決好不符合法律的相關(guān)業(yè)務(wù),如承包、租賃車輛等問題。在達到規(guī)范化標準的基礎(chǔ)上進入集約化改造程序。

  (二)實施階段。

  在各公交客運企業(yè)達到集約化改造基本要求的前提下,做好以下幾個方面的工作:

  1、以市場需求為導向,進一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升行業(yè)綜合競爭力。

  (1)在政府的引導下,對線路進行統(tǒng)籌規(guī)劃,對未列入規(guī)劃的線路不予辦理延續(xù)經(jīng)營或車輛更新。

  (2)在行業(yè)管理機構(gòu)和中介組織的協(xié)調(diào)下,企業(yè)通過市場化運作,對經(jīng)營線路進行線路公司化改造。參照《公司法》模擬股份公司組建線路經(jīng)營公司,線路公司實行法人治理結(jié)構(gòu)(也可以借助骨干企業(yè)實行非法人治理結(jié)構(gòu))組建股東會和董事會,實行董事會領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制,股東以其持有的股份享受權(quán)利和義務(wù),并對線路資源進行有效的管理。線路公司股本設(shè)計x股,在規(guī)定的范圍,客運企業(yè)按車輛數(shù)計價入股(經(jīng)營業(yè)戶以車輛評估計價進入客運企業(yè)股本,經(jīng)營業(yè)戶股本的分紅由客運企業(yè)在線路公司分紅中列支),按照同股同利,盈虧共擔的原則,實行年度核算,在除去應繳費用及辦公和備用金管理費用外,一月一結(jié)算。對暫不入股的企業(yè)或業(yè)戶應允許其經(jīng)營到《xx市公共汽車客運管理條例》規(guī)定的經(jīng)營期限,到期后不再辦理延續(xù)經(jīng)營。入股或改造后的經(jīng)營業(yè)戶,既是線路公司參股客運企業(yè)內(nèi)部的股東也可申請作為司乘人員從事線路經(jīng)營,領(lǐng)取工資。客運企業(yè)內(nèi)部業(yè)戶的股份可以自由轉(zhuǎn)讓或買賣。

  (3)對在營線路、車輛采取承包、租賃經(jīng)營的,按照客運企業(yè)與業(yè)戶簽訂合同的條款,由客運企業(yè)收回線路經(jīng)營權(quán)進行集約化改造。

  對一線一公司的線路,制定線路集約化經(jīng)營規(guī)劃,到期收回納入集約化經(jīng)營。

  對過去擅自處分經(jīng)營權(quán)或變相處分經(jīng)營權(quán)的客運企業(yè),要在妥善處理好與承包、租賃業(yè)戶經(jīng)濟利益的前提下將車輛和經(jīng)營權(quán)收回后進行集約化經(jīng)營。

  (4)根據(jù)《xx市公共汽車客運管理條例》的規(guī)定,整頓規(guī)范公交客運線路及車輛,對利用各種形式處分經(jīng)營權(quán)的客運企業(yè),限期改正。逾期未改正的由行業(yè)主管部門收回其經(jīng)營權(quán),并對相關(guān)客運企業(yè)依法處理。

  2、扶優(yōu)扶強,鼓勵企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營。對經(jīng)營管理不善,資質(zhì)條件不符合《xx市公共汽車客運管理條例》規(guī)定要求的客運企業(yè),經(jīng)有關(guān)部門評估后,由具備相應資質(zhì)的骨干公交客運企業(yè)進行整體收購,收購所需資金由企業(yè)籌一塊,政府補一塊的辦法解決。客運企業(yè)要嚴格按照《xx市公共汽車客運管理條例》的有關(guān)規(guī)定及要求規(guī)范化經(jīng)營。

  四、采取措施

  1、為推進公交客運集約化經(jīng)營的步伐,自20xx年4月1日起,按照法律、法規(guī)的規(guī)定,暫停以承包、租賃方式新增公交線路及車輛的行政許可。

  2、公交客運線路承包、租賃車輛的延續(xù)經(jīng)營或車輛更新,在企業(yè)做出承諾的前提下,可以增加一個經(jīng)營權(quán)期限。

  3、鼓勵公交客運企業(yè)采取整條線路同期更新車輛的辦法。如果個別車輛到期,可由客運企業(yè)暫停該車的運營,減少車輛時可適當增加班次。如果運力不足,在報請行業(yè)管理機構(gòu)同意的前提下,可臨時開行加班車。

  4、根據(jù)淄交運【20xx】29號文件規(guī)定,對新進入市場的公交客運車輛由市道協(xié)客運專業(yè)委員會召集專家共同招標確定,任何單位和個人不得以任何理由私自確定或調(diào)整車型。車輛及車型中標后方可進入市場運營。具體標準為:

  (1)區(qū)縣內(nèi)的公交線路一律使用7米以上公交型無人售票車輛;

  (2)區(qū)間公交線路使用中級以上且車身長度7米以上旅行型客車;

  (3)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)村線路使用公交型或中級以上旅游型客車且車身長度均在7米以上;

  (4)部分線路因故需要調(diào)整車型時,只能在以上兩種車型中選擇,并經(jīng)專家認定。

  5、自20xx年1月1日起,對沒有納入集約化經(jīng)營規(guī)劃的公交客運線路不予辦理延續(xù)經(jīng)營或車輛更新。

  6、各客運企業(yè)要在20xx年12月31日以前上報本企業(yè)集約改造方案,同時用三年的時間理順明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

  7、對從事集約化經(jīng)營的公交客運線路及車輛,將按照國家關(guān)于優(yōu)先發(fā)展公共交通的有關(guān)規(guī)定,給予政策優(yōu)惠和財政補貼。

  五、組織領(lǐng)導

  為加強公交客運集約化經(jīng)營改造的組織領(lǐng)導,市局成立以孫家友同志為組長,任迎遠同志為副組長,市運管處、各區(qū)縣交通局主要負責人為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市運管處,陳國強同志兼辦公室主任,呂會清同志任副主任,市運管處客運科具體負責全市公交客運集約化改造的日常工作。各區(qū)縣交通局也要成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu),確保我市公交客運集約化改造工作順利進行。

  公交疫情復工復產(chǎn)方案5

  一、線路運營質(zhì)量管理

  1、三公司線路管理,須嚴格執(zhí)行總公司確定的運營標準,按標準組織運營。對線路投運車數(shù)、營運時間、行車間隔、停靠站點按照總公司要求進行管理。

  2、每條線路每日投入運營的車數(shù)按照總公司運營管理部計劃配車。

  3、運營車輛滿載率:高峰時段線路平均滿載率控制在90%以下,平峰時段線路平均滿載率控制在60%以下;全日線路平均滿載率控制在80%以下。

  4、根據(jù)線路營運標準編制線路運營計劃。編制運營計劃須依據(jù)季節(jié)的變化,符合客流狀況。調(diào)整運營計劃涉及行車間隔變化的,須及時總公司運營管理部變更。

  5、公交線路首、末班車按線路服務(wù)時間準點發(fā)車。保證線路運行間隔正常,不發(fā)生責任性大間隔,同一線路合理間隔發(fā)車。

  6、車輛準點出場、站,按指定的路線行駛及運行時間段行駛,任何人不得擅自改變運行路線及超速、串、壓車行駛。

  7、因重大活動及市政工程施工,需公交線路臨時調(diào)整時,必須根據(jù)總公司運營管理部的統(tǒng)一部署,組織實施,由總公司運營管理部在實施前統(tǒng)一發(fā)布信息。

  遇有突發(fā)情況,導致線路臨時調(diào)整時,服從總公司運營管理部統(tǒng)一部署和現(xiàn)場交通管理人員的指揮。在變更前和恢復后向總公司運營管理部報告。

  8、建立公交線路正常運行的應急預案,遇有不可預知的突發(fā)事件,及時啟動應急預案。

  二、安全行車管理

  1、在行車中嚴格遵守交通法規(guī),服從交通管理人員的現(xiàn)場指揮,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,保持中速平穩(wěn)行駛,注意安全禮讓。駕車時嚴禁吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為;嚴禁超速行駛,違規(guī)超車,開斗氣車;嚴禁溜站、越站及亂停亂放;嚴禁帶“病”車行駛;嚴禁疲勞駕車;嚴禁將車交他人駕駛;嚴禁闖信號;嚴禁在禁鳴區(qū)域內(nèi)鳴號。

  2、未經(jīng)安全培訓的司乘人員不得上崗。

  3、車輛在進站時100米內(nèi)不準超越機動車,30米內(nèi)不準超越非機動車。順序進站,距路邊30公分,靠邊停正,前后車輛保持安全間距。車輛在線路的首末站應按規(guī)定的區(qū)域順序停放,保持安全間距。車輛進站時因站區(qū)無法停靠在站外下完客后,須二次進站帶客。車不停穩(wěn)不開門,門不關(guān)好不起步。車輛出站時,駕駛員應當注意安全,認真觀察車輛儀表工作情況,關(guān)好車門,平穩(wěn)起步。

  4、車輛行駛中發(fā)生故障,在保證安全的前提下,及時疏導乘客,并立即報修。在等待救援時,車身后設(shè)置警告標識,夜間需開視寬燈或設(shè)明顯標識,駕駛員乘務(wù)員不得擅自離開車輛。

  三、服務(wù)管理

  1、司、乘、站、調(diào)等窗口服務(wù)人員掛牌服務(wù),儀表大方、舉止文明、熱情服務(wù);耐心解答乘客詢問,正確使用普通話,做好“五照顧”(老、弱、病、殘、孕乘客)。

  2、司乘人員應該積極疏導乘客順序上車,避免擁擠。遇有老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒的乘客上車,及時主動宣傳讓座。

  3、車輛從首末站發(fā)車前,調(diào)度人員應督促司乘人員及時到崗,讓乘客提前上車,以保證車輛準時離站。遇有乘客跑來乘車,在車輛沒有移動時,應停穩(wěn)車輛,主動讓其乘車。

  4、司乘人員及時勸導乘客在行車中不要將頭手伸出窗外,不要在車廂內(nèi)吸煙、編織織物等,以免影響安全和他人健康。

  5、因車輛發(fā)生故障不能正常行駛,駕駛員應當向乘客說明原因,并負責安排乘客改乘其它車輛,同線、同方向車輛的司乘人員不得拒絕,并不得二次收費。

  6、站員及司乘人員應熟悉本線路沿途主要站點換乘線路,熟悉主要旅游景點、商場、機關(guān)院校,方便乘客咨詢。

  7、乘客上車后乘務(wù)員應勸導乘客主動買票及刷卡,向乘客宣傳和解釋《乘車規(guī)則》,配合稽查員和檢查人員對運營工作的檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。

  8、站員應當嚴守調(diào)度紀律,按規(guī)定程序,計劃放車,正確預報發(fā)車車號,做到準點發(fā)車。主動維護站區(qū)秩序,確保站區(qū)安全。

  9、站員應督促司乘按行駛線路檢查行車標識,確保頭、腰、尾牌齊全并行駛路線一致。

  10、在冬季氣溫低于10度時,車輛必須原地升溫后再行車。

  11、車廂內(nèi)廣播音量適度,確保乘客聽清報站器的提示語。夜晚調(diào)低音量,使用安全及服務(wù)提示語。

  12、車輛營運中正確使用報站器。報站器內(nèi)容設(shè)置規(guī)范,使用正確。

  13、認真嚴格遵守票務(wù)管理制度,使用備足車票,文明售票,杜絕票務(wù)違章、票務(wù)事故。

  14、車廂內(nèi)設(shè)置長效的服務(wù)監(jiān)督電話,具備完善的投訴接待、處理、反饋體系,建立來信、來訪、投訴接待和處理情況工作臺帳,接受乘客對安全文明服務(wù)的監(jiān)督。

  四、車容車貌管理規(guī)范

  1、車容整潔,漆膜完好,車身外表無破損。

  2、平峰一趟一清掃,雨后及時清洗,車輛內(nèi)外無積泥、臟物,玻璃明亮無缺損,清潔無污漬,地板干凈,座位無積水,車門無油污,無衛(wèi)生死角。地板、座椅、扶手、車門等處為重點保潔、達到六凈一亮。

  3、車身外部規(guī)定位置標明三公司名稱、標識、自編號和在車身規(guī)定位置設(shè)置規(guī)范醒目的頭腰尾牌。

  4、各種營運標識(含車輛自編號)字體、顏色、規(guī)格符合總公司規(guī)定標準,與運行線路保持一致,清晰無破損。

  5、車廂內(nèi)規(guī)定位置設(shè)有線路示意圖、乘車規(guī)則、服務(wù)提示用語、服務(wù)電話。

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