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青藍結對新教師公開課活動方案（精選20篇）
為了確保活動有效開展，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎？下面是小編收集整理的青藍結對新教師公開課活動方案，希望對大家有所幫助。
青藍結對新教師公開課活動方案 1
一、指導思想
為了加強崗位練兵，造就一支高素質的教師隊伍，全面提升教師的專業技能，促進教師專業化成長，比賽旨在提升幼兒園的綜合師資水平，強化幼兒教師隊伍，促進教師積極進取、形成教師之間互相學習、和諧競爭的良好氛圍，為我園教師成長搭建平臺。
二、比賽時間：
20xx年12月29日下午6:00
三、比賽對象：
19位一線教師
四、比賽方式與要求
1.先根據主題寫出活動設計后說課，寫活動設計時間不超過1個小時。
2.抽簽決定教師說課主題和順序。
3.說課時間控制在10分鐘以內。
4.備課、說課期間禁止使用電子設備。（如：電腦、手機等）
五、評分標準
（一）說教材
1.準確把握所選用教材的教育理念，把握所選主題活動內容在整個課程體系中的地位和作用。
2.準確確定教學活動中的.重點難點。
3.教學目標全面、具體、可行，符合課程要求和幼兒實際，可操作性強。
（二）說教法、說學法
1.能依據活動內容的需要和幼兒實際合理地選擇、運用教學方法，可行性較強。
2.體現新的教學理念，理念依據充分。
3.教學步驟合理、有序，符合幼兒的認知特點和規律，價值取向明確。
（三）說課活動過程
1.教學目標明確，能正確把握教材難點，有教法、學法、會運用教學手段。
2.能合理安排教學結構、教學環節。
3.整個教學過程的實施能較好地突出重點、突破難點，使教學目標設計真正得到落實。
（四）說課教態
1.語言規范、簡潔、生動，具有感召力。
2.表述有條理，有說服力。
3.態度、表情有親和力。
六、說課要求：
1.說課要以教學實踐為基礎，全面把握說課的內容。
2.活動目標、教法、學法及教學程序設計要符合幼兒的年齡特點，充分體現以幼兒為主體的教學理念。
3.詳略得當，重點突出，顯示特色。
4.體現參賽者的基本功、教育理論水平、實際教學業務能力和教學組織能力。
七、獎項設置：
一等獎：1名 二等獎：2 名 三等獎：3名
八、人員分工：
評委：
攝像、后勤：
青藍結對新教師公開課活動方案 2
一、活動目的：
“說課”是教師鉆研教材，探討教學方法的一種好方法，也是促進教師專業化發展的有效途徑，為了提高我校年輕教師的整體素質，更好地理解和貫徹新課標理念，為教師搭建一個展現自我才能的'平臺，經研究決定舉行二小教師說課比賽，現將有關事項通知如下：
二、參賽人員：
30周歲以下的教師
三、比賽內容：
由學校確定說課材料，其中語文、數學分低段和高段內容，分別為二年級和五年級課文內容，其他學科均為三年級課文內容
四、比賽時間：
5月13日和14日下午4：20開始（具體科目根據教師報名而定）
五、比賽方式：
比賽分學科進行，每位教師通過抽簽方式決定比賽順序，按說課原則和要求進行說課，說課限時10分鐘。
六、比賽地點：
四（2）班教室
四（1）班教室為準備室
七、溫馨提示：
1、可以帶相應學科教材、教參到準備室，自己準備草稿紙。
2、提前40分抽取說課內容，獨立準備。
3、參賽老師只可攜帶草稿紙進入比賽教室，說課比賽期間不得使用手機等通訊工具。
4、說課比賽進行時，尚未參加比賽的老師不得旁聽，已經參賽完的老師歡迎旁聽。
八、比賽流程：
1、5月7日下午全體老師分學科在教務處抽簽說課順序。
2、比賽當天下午3：40，1號選手領取說課材料，在準備室獨立準備。每間隔5分鐘，下一位選手抽取材料獨立準備。（由柴吉利老師負責）
3、4：20，1號選手進行說課，2號選手一旁準備。1號選手結束說課，3號選手進入四（1）班教室準備，依次進行。
九、評委：
十、評分方法和獎勵辦法：
求所有評委總分的平均分，保留三位小數。比賽共設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名
青藍結對新教師公開課活動方案 3
一、活動目的：
1.為了進一步推進課程改革，引導教師深入鉆研教材，探討教學方法，不斷提高教師的教學基本功、教育教學水平，促進我校教師的專業發展，同時為廣大教師提供一個相互交流、相互學習、相互展示、相互提高的機會。
2.有效提升教師的專業素養，提高教師的說課能力、語言表達能力，并通過說課練兵活動對正在成長的年輕教師起到引領、示范作用。特舉辦本校教師說課比賽活動。
二、參賽對象：
本校55周歲以下全體教師。
三、說課內容：
從八年級教材中自選一篇一課時的課文。
四、活動時間：
1、準備階段（預賽）：20xx年12月2日12月15日
各教研組自定時間，各個組員先在組內進行說課，組員互相評分，每組按高分原則推出一位教師參加決賽。要求在12月15日前將參加說課決賽教師名單上報教研室。
2、比賽階段（決賽）：20xx年12月15日后擇機舉行
各組推選出的選手集中在學校多媒體教室（大會議室）進行比賽，評委老師當堂打分。
五、參加說課決賽評委名單（10人）：
六、活動要求：
1、各教研組長要認真組織好本組教師參賽、聽課，并鼓勵參聽其他學科老師的課，教研組要進行詳細記載。
2、說課教師要認真對待，精心準備說課稿，鼓勵所有參賽老師運用多媒體手段進行說課。
3、說課時間嚴格控制在1015分鐘之間。
4、各組進行說課時，教務處、教研室人員必須到場。
5、評委要認真研究評分標準，客觀公正地評課，并當場為說課教師打分，由教務處、教研室負責記錄聽課老師出席情況。
6、計算機老師負責多媒體室的'硬件設施的檢驗及維護工作，確保比賽順利進行。
7、參加預賽及決賽的教師在賽后上交說課稿一份至教研室。
8、各教研組在比賽結束后必須圍繞本次說課比賽，開展一次集中的以評課為主的教研活動。
七、獎項設置：頒發證書及獎金。
青藍結對新教師公開課活動方案 4
一、指導思想
說課作為教師鉆研教材，探討教學方法，實踐教學手段，不斷提高教育、教學水平的一種好方法，也是促進教師專業化發展的有效途徑。隨著 《3-6 歲兒童學習與發展指南》的.出臺，在學習、解讀和落實的同時， 進一步落實好《綱要》和新課程精神，加強教學實踐研究，優化教學過程，促進教師夯實教學基本功，提高教學水平，我園特舉辦此次教師說課比賽活動。
二、參賽人員：
全體教師
三、比賽方式
比賽分輪進行。
第一輪：在全園培訓的基礎上進行書面說課選拔，選出10 名教師進入決賽。
第二輪：現場說課比賽。每位教師 按說課原則和要求進行10 —— 15 分鐘現場說課 .
四、比賽時間
說課培訓：3 月10 日13:30 ——14:30
參加對象：主班教師
3月11 日 9 :00 ——10 :00
參加對象：副班教師
地點：
第一輪：3 月16 日，各分園舉行現場書面說課。
3 月17 日公布進入現場說課的名單和入圍說課稿修改的名單。
地點：各分園
負責人：
第二輪： 3 月25 日下午13 :00—14 :30現場說課
五、評 委
由園長、副園長、骨干教師代表組成。
六、評分標準：
七、獎勵辦法：
比賽共設一等獎 2 名，二等獎 3 名，三等獎5 名；入圍獎若干
青藍結對新教師公開課活動方案 5
一、指導思想
隨著教學改革的不斷深化，說課已成為教師鉆研教材、探討教學方法、實踐教學手段、提高教學水平的一種好方法，為加強教學實踐研究，提高教師業務素質，經研究決定于十二月下旬舉行說課比賽活動。
二、比賽對象：
本園四十周歲以下教師
三、比賽內容：
科學（大班）語言（中班）社會（小班）
（教師可以自行選擇說課的班級，說課內容比賽時揭曉。）
四、比賽方式與要求
1、先備課后說課，備課時間不超過半個小時。
2、抽簽決定教師說課的'順序。
3、說課時間控制在15分鐘以內。
4、備課、說課期間禁止使用電子設備。（如：電腦、手機等）
五、說課要求：
1、說課要以教學實踐為基礎，全面把握說課的內容。
2、活動目標、教法、學法及教學程序設計要根據幼兒的年齡特點，充分體現以幼兒為主體的教學理念。
3、詳略得當，重點突出，顯示特色。
4、體現參賽者的基本功、教育理論水平、實際教學業務能力和教學組織能力。
六、獎項設置：
一等獎：3名
二等獎：5名
三等獎：6名
青藍結對新教師公開課活動方案 6
為促進青年教師專業發展，為其搭建自我展示和自我錘煉的舞臺，特制定本方案。
一、活動主題
展技能、亮風采、強內功、促發展。
二、組織機構
（1）領導小組：
組長：
副組長：
（2）評委組成員：
（3）后勤保障：
會場：
攝影：
獎證：
三、參賽對象
1、每個年級組至少有1名35歲（1981年1月1日后出生）及以下的`青年教師參加比賽，若年級組符合年齡條件的不足1人，則按年齡由小到大推選。
2、歡迎其他教師報名參加。
四、比賽進程
本次活動分三個階段進行：
1、第一階段：學習準備階段，由教科室上傳學習資料到荊州實小教師工作群，青年教師自行下載學習。
2、第二階段：說課準備階段（時間是10月25日—27日，地點是各年級辦公室），要求青年教師與年級組老教師充分交流，撰寫說課稿，制作PPT，將稿件、課件發送至教科室。各年級組充分利用學科教研時間，精心指導參賽者，鍛煉提高青年教師的說課能力，使其充分認識到說課對教學水平的提高和教育教學質量提高的重要意義。
3、第三階段：說課比賽階段（時間是10月28日下午4：20—5：30，地點是經世園七樓學術中心），參賽者抽簽決定說課順序，說課前，先板書課題。說課時間為6—8分鐘。評委會現場打分，并公布比賽結果。
五、評比辦法
1、評比原則：客觀、公正、公平、公開、審慎、獨立。
2、評比打分：由評委組成員打分評定，現場統計。
3、比賽設一等獎3名（推薦參加區級青年教師基本功大賽），二等獎若干名。
六、評分標準（見附表）
七、未盡事宜，另行通知。
青藍結對新教師公開課活動方案 7
一、時間：
20xx年4月下旬
二、參賽對象：
xx實驗小學青年教師A組、B組。
三、比賽辦法
1、根據下列提供的各學科教材內容，事先準備教案和說課稿，到時隨機抽取1課。
語文：三下《一面五星紅旗》；四下《普羅米修斯》；五下《威尼斯小艇》
數學：三下P114《面積（復習）》，四上P1--4《大數的認識》，五下P126--128《復式折線統計圖》
英語：四年級下冊P41；P48；P61
科學：三下《磁鐵的兩極》，四下《認識幾種常見的.巖石》，五下《誰先迎來黎明》
音樂：三下《圓圓和彎彎》；四下《冬夜靜悄悄》；五下《雨中》。
美術：三下第10課《跳舞的點和線》，四下第12課《美麗的拼畫》，五下第11課《彎彎的小路》。
體育：
1、后滾翻成跪跳，跪跳起；換物賽跑。
2、前擲實心球，追逐跑。
3、雙手胸前傳球或曲線運球，立定跳或雙腳連續跳過障礙物。
青藍結對新教師公開課活動方案 8
為了進一步推動我校教師教學、教研水平的提高，努力造就一批“為人師表、愛崗敬業、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍，為我校教師搭建一個展示自我、鍛煉自我的舞臺，營造一種積極競爭、勇于探索、挑戰自我的氛圍，以賽促學、以賽促研、以賽促教，提高青年教師的專業水平。經學校研究決定，將在20xx年4月10日開始進行校內優質課大賽。具體實施方案如下：
一、組織機構
1.領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2.評委組：
語文組：負責人——（七年級組）（八年級組）
評委：（七年級組）
（八年級組）
數學組：負責人——（七年級組）（八年級組）
評委：（七年級組）
（八年級組）
英語組：負責人——
評委：
物理組：負責人——
評委：
政史組：負責人——
評委：
綜合組：負責人——
評委：
二、參賽對象
語文組:（七年級組）
（八年級組）
數學組：（七年級組）
（八年級組）
英語組：
物理組：
政史組：
綜合組：
三、比賽規則
1.授課內容為本學期的內容，學生為該年級學生，比賽時長為一節課（45分鐘）；
2.每位參賽教師必須把詳細的.文本教案打印6份，5分于課前分發給評委，另一份交教導處存檔，電子教案存入打字室電腦中；
3.各組總負責人收集所有評委的評分，然后取平均值作為該選手的得分。
四、評價要求
1.評委根據《優質課評分細則》的標準，結合其課堂表現進行量化評分；
2.每位參賽教師要規范書寫漢字，并使用普通話教學。
五、評獎：
由領導小組集中審定，確定優勝者，并將其課堂實錄送上級參加評比。
青藍結對新教師公開課活動方案 9
一、指導思想
為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現我校教師教學水平和業務素質，激發廣大教師勤奮鉆研、奉獻教學的熱情與動力，根據縣教育局安排，結合我校實際，組織教師開展“說課”比賽，通過教師間互相交流、互相學習，提高教師的課堂教學技能，從而促進我校教學質量的有效提高；同時，通過本次活動，選出優秀教師參加市縣技能比武。
二、組織機構
1、領導小組及職責：
組 長：
組 員：
職責：全面負責比賽工作，制定比賽方案，確定評委人員，負責比賽時間與地點的安排及影響資料及檔案資料的整理存檔與上報。
2、評委組：
評委組：教育局大連兵活動辦公室的相關領導及xx。
職責：按照評分標準客觀公正進行評分，測算、匯總，確定受獎人員。
三、參賽對象
我校全體在編正式代課教師。
四、選題范圍規定
按本學期個人所帶科目與年級 五、比賽時間
1、準備階段（3月10日——3月17日）
教師通過學習說課的相關材料，充分理解說課的內容、方法和比賽要求，結合所任學科課程自選1課時，寫好教案和說課稿，3月17日將電子版交教導處。教導處統一打印發給評委組成員。
2、預決賽時間
1.比賽時間：，3月24日下午2:30數學組與綜合組及英語教師，3月25日下午2:30語文組
2.比賽地點：多媒體教室。
3.比賽方式
參賽教師通過抽簽方式決定比賽順序。
4.比賽要求
（1）說課內容包括“說教材、說目標、說教法、說學法、說教學過程”五部分。說課要以教學實踐為基礎，全面把握說課內容。運用多媒體課件呈現說課內容。
（2）分析應有充分的理論依據或本人教學實踐經驗總結的成熟觀點。
（3）教學目的、教法、學法及教學程序設計要根據學情，堅持以能力為本位的教學指導思想，充分體現對學生的能力培養。
（4）詳略得當，重點突出，表現專長，顯示特色。
（5）體現參賽者的基本功、教育理論水平、實際教學業務能力和教學組織能力。
（6）每位選手說課時間不超過10分鐘為宜，盡量做到脫稿說課。
（7）說課時必須使用普通話。做到說課內容與教學設計相吻合。
五、評分標準及規則
1、評委打分保留兩位小數，預決賽選手的成績以評委組的.平均分計算。
2、具體評分標準見附表
六、獎項設置與用途
本次比賽參賽教師一條隊排名，設一、二、三等獎，一等獎第1、2名、二等獎第3、4名、三等獎第5、6、7名。如有并列依次遞減。
獲得學校說課比賽一等獎的教師，將在四月份代表學校參加縣“說”技能比武大賽。
說明：學校可能會將本次比賽的成績作為本學年三項業務考核的主要依據，凡不參加比賽的教師造成的后果自負。未盡事宜另行通知
青藍結對新教師公開課活動方案 10
為了規范教學行為，加強過程管理，提高課堂教學效率，同時為了提升數學組教研水平，使教師在實踐中不斷學習，不斷提高，根據學校擬定的.計劃，為了確保活動的正常開展，特擬定本活動方案。
一、活動小組：
組長：
成員：
二、活動時間：
4月1日
三、活動形式及要求：
1、授課教師課前要準備教案，課后講解課堂設計思路及反思。
2、講課課教師要根據本課題實際情況，應充分應用多媒體進行教學過程。
3、教研組注意相互協調，既要保證活動的順利進行，又要保證正常的教學秩序。教室里一定要有人上課，不得空堂。
4、為了保證活動的正常開展，活動有實效，進行相互調課。
四、活動過程：
1、講課教師課前給每位聽課老師一份教案。
2、活動結束后組織評課活動。
3、活動小結。
青藍結對新教師公開課活動方案 11
一、單位：
呼和浩特市金寶寶幼兒園
二、班級：
大（一）班
三、授課教師：
張xx
四、活動名稱：
大家一起來品茶（整合課程）
五、活動目標：
（1）了解茶葉的種類和功效，認識茶葉是由葉子制成的，并初步感受中國的茶文化。
（2）體驗泡茶的樂趣，學習茶的禮儀和飲茶技巧。
（3）提高動手能力和交際能力，培養團隊合作意識和認知能力。
六、活動準備：
（1）準備茶具、茶葉、茶巾、茶板、品茗杯等。
（2）布置茶室，營造茶文化的氛圍。
七、活動過程
1、開始部分：
教師化身茶室老板，激起幼兒們品茶的興趣。
2、中間部分：
簡單介紹中國茶文化的歷史背景和重要性。
3、重點部分：
（1）介紹茶具，講解各部分的作用，幫助幼兒了解茶具的選擇和運用。
（2）指導幼兒通過一系列的手法，學習功夫茶的泡茶技巧，引導幼兒參與到泡茶過程中。
（3）教師引導幼兒嘗試品茶，感受茶的醇香和茶道的情趣。
4、結束部分：
大家一起品嘗自己泡的茶，分享品茶的感受和樂趣，感謝茶室的款待。
八、課外延伸：
親子活動：利用雙休日帶著幼兒孩子到茶館，觀察茶館的'環境和人們的活動，品嘗不同種類的茶葉，進一步了解茶的文化和茶文化的重要性。
青藍結對新教師公開課活動方案 12
一、指導思想
以促進老師專業發展為根本，以打造高效課堂為宗旨，根據“立足崗位、全員參與，互評互議、提升素養”的工作思路，扎實有序地開展此活動，大力提升老師隊伍整體素養，創設高效課堂，推動素養教育的實施，全面提高教育教學質量。
二、活動目標
開展“關注常態課堂，聚焦有效教學”活動是開展老師崗位大練兵活動的一項重要舉措。此次活動將以公開課、觀摩課為載體，突出“新理念、新課程”，提高老師實施素養教育的力量和水平，切實引導廣闊老師深化探討課堂教學規律，鉆研教材教法，努力打造高效課堂，提高教育教學質量，在全校范圍內形成人人都能上公開課，每天都聽公開課的良好教學氣氛。
三、公開課、示范課、觀摩課適用范圍
1、公開課是指老師教授的每一節課，應遵循新理念，以新課程標準為指導，采納現代教育技術，以培育同學學習力量為目標，時辰面對老師、家長、社會的開放課。其適用范圍是學校教學活動的全部課節，包括新授課，訓練課、復習課、講評課、試驗課等。老師、家長可以隨時進入課堂聽課，直觀了解公開課堂教學的各個環節。
2、示范課是指在公開課的基礎上，主要以學科為單位，面對本學科老師，通過先進的教學理念和優秀的教學設計，以營造和諧教學氣氛，培育同學良好的學習習慣，高效取得學科學問為目的，進而對本學科教育教學起到引領作用，對其他學科起到啟迪影響作用的開放課例。其適用范圍是某一學科的優秀公開課，主要面對本學科老師，其他學科老師也可以列席觀摩。校級示范課是學校布置或教研組推舉的優秀課例。
3、觀摩課是指組織開展的觸及多學科，并面對全校全體老師，能夠呈現老師深沉的教學功底，科學有效的教學組織力量，進步到達深化探討教育教學規律，傳播前沿教學理念，提高廣闊老師專業素養目的的優秀課堂教學案例。舉辦觀摩課展現活動所采納的課例必需是校級優秀公開課。
四、組織機構
為使此次活動有計劃、有組織、有管理，成立活動領導小組：
組長：
副組長：
組員：
五、活動范圍、活動內容及要求
（一）參與公開課活動范圍
全部在職老師（男：50周歲以下，女：45周歲以下）
（二）活動內容
1、全體老師公開課。全校老師每人1節
2、校級骨干老師示范課。
（三）活動要求
1、老師要深化鉆研課標、教材，深化了解同學學習情況，認真備課，認真上好每一節課。
2、老師、校長要主動參與各級各類聽評課評課活動，一般老師每學期聽評課不少于5節，骨干老師、學科帶頭人、優秀老師每學期聽評課到達10節以上，校級領導每學期聽評課到達15節以上。
六、活動過程
（一）準備階段（每年1月2月和7月8月）
1、主要內容：合理布置教學工作計劃，制定教學嘉獎措施。
2、詳細工作：
（1）制定活動實施方案。學校依據本校實際情況制定詳細活動實施方案，并于每學期開學初報教科室備案。
（2）制定合理教學工作計劃。學校在制定教學計劃時，將公開課活動與校本教研、教學根本功評比等其他教學活動相結合，相互促進，有序開展。
（3）強化教學保障工作。為公開課活動的開展提供硬件支持。
（4）主動調動廣闊老師的活動主動性，推動公開課活動的有效開展，學校把此次活動納入對個人年終考核中，并制定肯定的嘉獎措施。
（二）實施階段（每年3月6月和9月12月）
1、主要內容：做好老師公開課開展。做好開展公開課活動的檔案管理工作。
2、詳細工作：
（1）重點強化開展校內公開課。校內公開課活動分學科組、學校兩個層面綻開。學校要在評比校級優秀公開課的同時做好區級優秀公開課的推舉工作。
（2）每年在校級優秀公開課中選取優秀課例參與區、市觀摩課集中展現活動。
（3）強化活動檔案管理工作。
七、詳細職責分工
（一）領導小組職責
1、制定活動實施方案和年度工作計劃。
2、制定校級優秀課評比方案并組織校級優秀課的評比活動。
3、組織開展校級優秀公開課集中示范、觀摩活動。
（二）老師職責
老師要根據要求主動參與公開課活動，認真備課，對教學過程細心設計，努力上好每一節公開課、示范課，并主動參與聽課、評課活動和縣、市觀摩課、優秀公開課評比活動。
八、保障措施
1、統一思想，提高認識。“關注常態課堂，聚焦有效教學”活動是我校強化老師隊伍建設、提高老師整體素養的重大舉措，是老師崗位大練兵活動的重要組成部分。學校組織召開發動大會，充足調動廣闊老師的.主動性，做到人人都參與，個個有收獲；到達互評雙贏。
2、強化領導，認真組織。結合學校實際情況，將公開課工作落實到人，制定詳實的活動日程布置，詳細到天、責任到人，確保活動的扎實開展。
3、抓實抓細，加大經費投入。學期初學校做好外出聽課、觀摩學習，嘉獎優秀公開課老師的預算經費，做好老師課堂教學的評價與反思，提煉經驗，防止流于形式、走過場。
4、強化考核機制，建立嘉獎機制。為調動老師參與的主動性，學校建立完善的考核、嘉獎機制。對于考核不合格的人，不能參與評先選優，不答應晉上升一級專業技術職務。
5、搞好宣傳，營造氣氛。要通過多種形式進行宣傳，努力為公開課營造良好的氣氛。按時發現、總結、推廣公開課活動中涌現的先進典型，通過各種方式宣傳學習先進典型，堅持典型示范，以點帶面，使活動全面深化地開展。
6、注意反思，常抓不懈。針對活動中發現的問題，要認真總結，制定整改措施，加快課堂教學改革步伐，大力推動素養教育，促進教育教學質量的不斷提高
青藍結對新教師公開課活動方案 13
一、指導思想
提高中青年老師應用多媒體裝備進行授課的力量，培育溝通、溝通、合作的力量，錘煉老師隊伍，起到崗位大練兵的目的。
二、活動步驟
1、各教研組本組成員推舉做課老師，每組推舉2人以上將參與學校公開課教研活動。
2、各組由教研組長負責組織，做課老師按教研組進行分組，做課老師先確定授課內容，自己備課，然后同班級組老師之間再開展集體備課，完善教學設計。
3、做課老師正式公開課的.說課、做課活動。
4、做課老師和聽課領導及老師對活動進行評價。
（1）評課堂教學設計
（2）評老師課堂效果
（3）評遠程裝備應用
三、活動要求
1、對研討的課程進行集體備課，發揮團隊合力。
2、授課地點設在多功能室，課程設計和教學必需突出信息技術與學科教學的整合，發揮多媒體教育裝備的強盛作用。
3、說課老師：
（1）說課中要突出說自己的課件應用在教材中的作用。
（2）說課中要突出說集體備課產生的意識沖突及解決的方法，備課的改進過程和詳細依據。
（3）說課突出說自己課堂教學中的特色。
授課老師：
完成教學的想象，解決授課過程中的突發情況。
反思老師：
（1）突出對自己的教學預設與教學效果之間的差異進行反思。
（2）突出對老師的教學機智進行反思。
（3）突出對個體和集體備課活動進行反思。
4、授課班級必需是新授班級
四、活動后上交的材料
做課老師的“三課材料，一式x份上交教務處。
五、分組情況：
（1）低、中、高班級語文教研組；
（2）低、中、高班級數學教研組；
（3）綜合教研組。
六、活動時間布置
9月至12月份，老師個體備課——集體備課——說課——做課——評課。
青藍結對新教師公開課活動方案 14
為全面推進課堂教學改革，提高小學課堂教學效益和教師課堂教學能力，改進學生的學習方式，促進學生的有效學習；培養和選拔優秀教師，給教師提供展示自我和相互學習的舞臺，營造教研教學、改善教學的積極氛圍；促進教與學方式的改變，把“以生為本”、“有效教學”的教育教學理念落實到教育教學實踐中，以進一步提升教育教學質量。我校決定本學期繼續開展校內公開課活動，具體實施方案如下
一、指導思想
堅持以黨的教育方針為指導，以“遵循教育規律，提升教育質量”為核心，以課堂教學改革、有效教學為主題，以全面提升教育教學質量為目標。通過開展校內公開課活動，增強教師的責任感、使命感和危機感，進一步保證和提升本校數學教學質量。
二、活動目標
立足于本校課堂教學改革，著眼于學生的自主學習，探究學習和合作學習，通過改變教師的教學方式和學生的`學習方式，提升教師的專業素質和學生學習效率。
三、公開課要求
1、切實轉變師生角色。積極落實“以生為本”的理念，切實改變教師講學生聽的現狀，努力做到少教多學，把課堂學習的時間和空間還給學生。
2、確定恰當的教學目標和學生學習目標。讓教學目標和學習目標既能體現課程標準，又符合學生實際。
3、優化教法和學法，在研讀教材把握教學目標的基礎上大膽創新，取舍得當，收放自如。
4、關注課堂教學過程中學生的合作學習、探究學習、交流討論、引導學生自主學習和樂于學習。
5、上課教師必須做好充分準備，上完課后把教學設計上交教研組。
四、活動安排
上公開課的年級：一、三、五、六年級數學。
五、活動時間
20xx年10月28日上午：六年級數學《按比例分配》，執教老師：楊武
20xx年11月3日上午：五年級數學《用字母表示數》執教老師；李芝霞
20xx年11月4日上午：三年級數學《多位數乘一位數（不進位）筆算》，執教老師：王麗英
20xx年11月5日上午：一年級數學《8和9的加減法》，執教老師：潘春容
六、組織機構
組長：
副組長：
組員：何
青藍結對新教師公開課活動方案 15
一、指導思想
以促進我校老師專業發展為根本，以打造高效課堂為宗旨，根據“抓住關鍵、守住三線、穩步推動”的工作思路，扎實有序地開展“人人公開課、每天公開課”活動，大力提升老師隊伍整體素養，創設高效課堂，推動素養教育的實施，全面提高教育教學質量。
二、活動目標
此次活動將以公開課、示范課、觀摩課為載體。突出“新理念、新課程、新技術”，提高老師實施素養教育的力量和水平，切實引導老師深化探討課堂教學規律，鉆研教材教法，努力打造高效課堂，提高教育教學質量，真正做到使同學“一聽就懂，一學就會，一用就靈”，在全校老師范圍內形成人人都上公開課，校校提倡公開課，每天都聽公開課的良好教學氣氛。
三、組織領導
組長：
副組長：
成員：
四、活動范圍、活動內容及活動要求
（一）參與公開課活動范圍
全體小學部主副課老師
參與公開課活動的科目：語文、數學、母語、音樂、體育、美術、品德等。
（二）活動內容
1、全體老師公開課。
2、骨干老師示范課。
（三）活動要求
1、老師要深化鉆研課標、教材，深化了解同學學情，認真備課，認真上好公開課。
2、老師需要根據同學的根本情況制作教案與幻燈片
3、公開課活動開展期間，沒有課程布置的老師參與聽課活動。
4、公開課期間，聽課領導小組成員在沒課的情況下必需參與聽課活動，并為講課老師評分。
5、各教研組長在自己組員講公開課的時間，必需參與聽課，有課調課。
（四）保障措施
1、統一思想，提高認識。“全方位公開課”活動是我校強化老師隊伍建設，提高老師整體素養的'重大舉措，是老師崗位大練兵活動的重要組成部分。各教研組要充足認識活動的重要的意義，狠抓落實。
2、強化領導，認真組織。各位講課老師要依據學校的統一要求，結合本校實際情況，充足準備，教務處教研室制定具體的活動日程布置，將各項工作落實到周、詳細到天、責任到人，保證每項活動有人管，項項工作有人抓，確保活動的扎實開展。
3、要做好老師課堂教學的評價和反思，提煉經驗，防止流于形式、走過場。
4、強化考核工作，建立獎懲機制。為將此次公開課活動引向深化，調動各位老師的工作主動性，應強化考核工作，建立獎懲制度。
6、注意反思，常抓不懈。活動過程中，要認真總結，針對活動中發現的問題，制定整改措施，加快課堂教學改革的步伐，大力推動素養教育，促進教育教學質量的不斷提高。
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一、活動目的：
按照我園20xx年上學期教學教研計劃的要求，本月我園將舉行全園教師公開課觀摩活動，目的是通過課程觀摩，加強園內教師之間的交流和學習，取長補短，共同進步。發揮觀摩活動示范引領作用，促進教師專業化成長。
二、活動形式：
本次公開課，我們采用自由選擇的形式，每名教師選擇一門自己最拿手的科目進行教學活動，在公開課實施的過程當中，對新教師的成長和教師隊伍的發展能起到顯著的作用，能促進教師教思想的轉變和教學能力的不斷提高。活動選材在本期教參中選擇。活動順序按照抓鬮排列的先后進行。（每天一個活動，特殊情況除外）
三、活動時間：
3月底到四月底
四、活動要求：
1、各位老師要充分吃透教材，運用最有效、最適合的教學方法，力爭將課程達到最優質的效果。課前認真準備好教學設計和說課稿，課后向全體老師講述教學目標和教學思路。課后由全體聽課老師進行點評。
2、聽課教師在活動開始前一律將手機調為振動或關機，必須要遵守時間，應在授課教師說課開始前全部到位，且中途不得隨意走動或離開教室，并認真做好聽課記錄，且準備好觀摩后的發言。
3、授課教師需提前做好準備，如課件教具的`準備、孩子的準備等，聽課人員和上課人員必須按時開始進行活動不得遲到或隨意缺席。
4 、此次公開課的活動組織原則上每一個活動要面向一個班級的全體幼兒，如室外活動可酌情減少一部分幼兒參與！
5 、幼兒園應對 教師公開課做好攝影工作。
五、 公開課組織先后順序
略
六 評選優秀課方法
本學期我園將采取現場打分的方法，去掉一個最高分一個最低分，按照剩下參與打分老師的平均分多少排名次，設一等獎（1名）二等獎（2名）三等獎（3名）
每次活動后由老師立即打分，打分后的成績密封好，等全園老師公開課結束后且在老師的監督下進行統分。希望老師本著公平公正的態度給老師評分。評分原則見附表。
青藍結對新教師公開課活動方案 17
一、指導思想
本學期以嫩江縣20xx年教育工作會議精神為指導，繼續促進教師專業發展為根本，以打造實效課堂為宗旨，按照“立足崗位、全員參與，自我提高、突出實效”的工作思路，扎實有序地開展“人人講公開課，課課講實效”活動，大力提升教師的整體素質，打造有效課堂，全面提高教育教學質量。
二、活動目標
在學習洋思中學經驗的基礎上，按照“改進完善、鞏固提高”的要求，培樹先進典型，以點帶面，全面鋪開。通過教師人人執教公開課活動，進一步將有效課堂教學改革活動推向高潮，切實引導廣大教師解決傳統課堂教學中學生依賴、教師包辦、課堂教學效率低下、學生能力差等突出問題，深入探討課堂教學規律，不斷探索教學藝術和課堂教學的有效性，讓課堂教學進一步煥發激情與活力，努力打造實效課堂。
三、活動步驟：
1、每位教師根據自己對新課程的'學習與理解，設計并展示一堂課；并準備課件、學具、教具及教學手段。必須利用班班通。
2、其他沒有課的教師聽課、同學科的教師必須聽課觀摩，下午第4節課參加觀摩的教師在教務處進行評課。教研組長做好評課記錄。
3、共同反思，提出解決策略，同時寫出個人反思。
4、活動結束后，分析研究公開課教學中存在的共性問題。總結經驗，揚長避短。
四、具體操作流程：
1、執教者定課題。
2、定方案，即進行備課。執教者根據自己對新課程、新理念的理解程度，認真分析教材與學生的現實水平，設計教學流程。
3、執行方案，即進行課堂實踐。
4、課堂觀察，即聽課。教師集中進行聽課，記錄課堂，尋找問題。
5、評價方案，聽課教師進行評課交流活動，尋找理想與現實的差距。
6、寫出聽課反思。
五、活動成果表達形式：
1、上課教師提交教案一篇，和課件。
2、聽課教師認真記錄在聽課本上。
3、教研組長在教研組記錄本上認真記錄評課
4、聽評課現場照片。
青藍結對新教師公開課活動方案 18
一、指導思想
為了全面實施素質教育，加強校本教研，推進新課程改革，提高學校教師運用電子白板進行教學，通過上課，聽課，評課，互相學習，共同提高，促進我校教育教學水平的'不斷提高，我校在新學期伊始，放棄以往的每天聽四五節課，聽課教師無暇聽課，或進行空堂聽課，講課教師無暇準備，寥寥草草應付的進行講課的現象，決定開設8節骨干教師引領課。
二、組織機構
組長：
副組長：
組員：
三、活動安排
1、活動時間：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
2、活動地點：xx小學各教室
3、活動要求：
（1）學校選取各科的骨干教師進行教學。
（2）上課教師必須使用普通話教學，并充分利用電子白板資源，靈活運用多媒體教學設備。
（3）其他老師積極聽課，活動結束后以教研組為單位組織教師討論交流，進行評課活動，并作好記錄。
（4）同學科教師必須聽課。
（5）上課時間安排見附表
（6）號下午4：20進行評課。
青藍結對新教師公開課活動方案 19
一、指導思想
在學校領導的正確指導下，以新課程精神為指導，認真學習《語文課程標準》，組織開展形式多樣的教研活動，扎扎實實地進行校本教研。緊緊抓住優化課堂教學這一中心，向40分鐘要質量，努力提高全體語文老師課堂教學力量，整體提高我校語文教學質量。
二、活動目標
1、主動支持和協作學校的教育教學工作，主動開展教學研討活動和學科競賽，打造書香校內，讓同學的語文素養全方位協調發展。
2、穩步提升教育教學質量，深化開展課堂教學研討，向課堂要質量，把課堂作為主陣地。執行學校制定的`教育教學常規，把教導處關于備課、上課以及作業的常規要求落實到位。
3、發揮集體備課的優勢，備課組長催促引導，溝通溝通教學方法，發揮有經驗老師的傳幫帶作用，集中群體才智。老師要在分析理解教材、鉆研教學方法、準備教案教具上多花心思，保證明效。
4、抓實常規教學管理，備課和作業布置都要講究質量和效果。定期互相溝通聽課，每學期至少聽課15節以上，多反應溝通，共同提高。上完公開課的老師肯定要寫教學反思。
5、此次活動不僅要突出“新課程、新理念、新技術”的教學，還要利用多媒體進行教學。
三、活動小組
組長：
副組長：
成員：
四、活動布置
1、活動要求：
（1）授課老師課前要準備教案，應充足利用多媒體進行教學，課后講解自己的課堂設計思路及反思。
（2）教研組留意互相協調，既要保證活動的順當進行，又要保證正常的教學秩序。
（3）為了保證活動的實施與正常開展，請各位老師做好互相調課。
（4）各位老師聽課完后，語文教研組為單位，組織語文老師在下午第三節課進行商量、評課活動并作好記錄。
（5）部分老師未布置到上公開課者，按“推門”聽課，檢查教學質量。
青藍結對新教師公開課活動方案 20
為了促進新分配教師的專業成長，以課堂教學研究為主要內容，提高教師的課堂教學能力，以解決教學中的實際問題為切入點，突破制約課堂教學有效性的瓶頸，促進新分配教師盡快入位，以現代教學設備為載體，通過信息技術與課程整合，達到教學最優化效果。
一、活動目的'
通過公開課活動，為新分配教師提供展示交流互動平臺，充分激勵并調動新分配教師工作積極性、主動性和創造性，促使他們盡快入行，轉變角色，立足本職，提高教學能力、研究能力和創新能力，更新理念，提升專業素養，適應課改發展需要，增強教研活動實效性，全面提高我鄉教育教學質量。
二、組織實施
（一）活動授課人員：20xx~20xx年新分配及調動的所有教師（王智城，趙瑋，董俊驛，付凱，欒松，韓燁，孫永超，翟聰）。
（二）活動領導小組：
組長：
組員：全校教師
（三）活動評審小組：
組長：
組員：各教研組長
（四）活動時間：20xx年xx月xx號至20xx年xx月xx日
（五）活動地點：各班教室
（六）活動過程：
新分配教師提前備課，授課教師依據自己所教學科在小學1—7年級中任選一班進行教學（上課形式：自制課件或傳統教學），課后寫好教學反思并準備好說課稿。語文、數學教研組長及語文數學教師通過聽課、評課依據實際情況決定是否過關。
三、評定標準
（一）備課：教學目標明確、具體，能反映學科特色，環節齊全，過程緊湊，重難點確定合理，教學內容充實，符合學生實際等。
（二）說課：語言規范，精煉、簡明、生動，預設得當，有完整結構，能解析課堂流程。
（三）上課：能夠熟練掌握課堂教學的基本技能，能夠較好地進行組織教學，根據課堂隨即情況調節課堂教學節奏，教學容量適當，教學結構清楚，時間安排合理，課堂應變能力強，板書設計合理，字體規范，能達到預期的教學目標。
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