工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案（通用7篇）

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 1

　　按照20xx年度工作整體部署和安排，公司黨總支研究決定利用5至11月這段時(shí)間，在全體員工中開展弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)，為確保這次主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效，特制定實(shí)施方案如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為引領(lǐng)，以牢固樹立質(zhì)量之魂在于匠心的理念為重點(diǎn)，采取理論學(xué)習(xí)、典范引路、練兵比武、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等方法，教育引導(dǎo)廣大員工大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，把執(zhí)著、堅(jiān)守、奉獻(xiàn)和創(chuàng)造、品質(zhì)、服務(wù)內(nèi)植于心，外化于行，為圓滿實(shí)現(xiàn)“打基礎(chǔ)、創(chuàng)規(guī)范、上臺(tái)階”的年度工作目標(biāo)和提質(zhì)增效、降本增效、安全增效、效率增效的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)是對(duì)“兩學(xué)一做”、“說主人話、做主人事、擔(dān)主人責(zé)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果的鞏固和深化，也是踐行公司黨總支引導(dǎo)人、培育人、成就人初心的重要舉措，更是新形勢(shì)下著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展、打造幸福企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。結(jié)合公司的現(xiàn)狀和廣大員工的思想、工作實(shí)際，在這次主題教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)各部門和基層各單位要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

　�。ㄒ唬┳x好一本書。組織全體員工認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則》一書，引導(dǎo)大家了解掌握不斷向上、踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心，不為名利、追求品質(zhì)的工匠之情，精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技，刻苦專研、不斷創(chuàng)新的工匠之風(fēng)，敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步明白什么是工匠精神、為什么要弘揚(yáng)工匠精神、怎樣踐行工匠精神等一系列理論問題。

　�。ǘ�）看好兩個(gè)欄目。組織全體員工觀看好中央電視臺(tái)去年以來播出的《大國工匠》和《挑戰(zhàn)不可能》兩個(gè)欄目的有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)教育大家從眾多生動(dòng)、完美的典型人物和事例中吸取營養(yǎng)，領(lǐng)會(huì)專注細(xì)節(jié)、追求“零缺陷”的思想品質(zhì)，樹立平和心態(tài)、長期付出的事業(yè)理念，進(jìn)一步明白重復(fù)工作、寂寞無味是常態(tài)、是自然的道理，加深理解“做好每一事、安全每一天、成就每一人”的誓詞要求。

　�。ㄈ�）開展好練兵比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上，公司黨總支要適時(shí)組織機(jī)關(guān)和基層開展練兵比武活動(dòng)。要以問題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，查漏補(bǔ)缺，針對(duì)不同業(yè)務(wù)、不同崗位、不同人員，從基本知識(shí)學(xué)起、從基本技能練起、從基本流程做起、從基本行為抓起，把集中強(qiáng)化培訓(xùn)和日常訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來，不斷掀起全員練兵比武的熱潮。

　　（四）培育好一批先進(jìn)典型。公司黨總支要借助弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育這一平臺(tái)，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培育和樹立一批立足崗位、精細(xì)工作、執(zhí)著堅(jiān)守、安全服務(wù)的先進(jìn)典型，為廣大員工樹榜樣、立標(biāo)桿、大力營造學(xué)工匠、做工匠的良好氛圍，進(jìn)一步豐富主題教育的內(nèi)涵，提升主題教育的水平。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（5月2日至5月15）

　　5月2日，公司黨總支召開中層以上管理人員和機(jī)關(guān)全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行部署和安排。隨后，以機(jī)關(guān)和各大隊(duì)為單位，集中全體員工搞好宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。重點(diǎn)要講清三個(gè)方面：第一，時(shí)代呼喚工匠精神。工匠精神在時(shí)代需求下煥發(fā)新生，它不僅能夠成就每個(gè)員工，也是企業(yè)持久發(fā)展的動(dòng)力之源。第二，保安服務(wù)需要工匠精神。保安服務(wù)尤其是押運(yùn)行業(yè)是一個(gè)特殊的服務(wù)社會(huì)群體，其服務(wù)的精細(xì)化和安全度直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。目前在員工隊(duì)伍中存在的思想浮躁、技能缺失、行為粗放、專注不一等問題，急需用工匠精神去填補(bǔ)、去解決，工匠精神是精英員工的'行為準(zhǔn)則。第三，提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度。每個(gè)員工都要積極參與弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題活動(dòng)中來，不斷提升自己、超越自己、創(chuàng)造自己、成就自己。

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)教育階段（5月16日至7月15日）

　　公司機(jī)關(guān)各部門和基層各單位要組織員工逐章逐節(jié)逐段的學(xué)好《工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則》這本書，組織員工觀看好中央電視臺(tái)播出的紀(jì)錄片《大國工匠》，選看一些中央電視臺(tái)《挑戰(zhàn)不可能》欄目中的精彩內(nèi)容，從中明白工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神，精益求精的品質(zhì)精神，用戶至上的服務(wù)精神；認(rèn)清追求極致、打磨細(xì)節(jié)、專注主業(yè)、極度熱情、堅(jiān)持不懈是工匠精神的核心內(nèi)涵；懂得高超的技能、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和靈巧的雙手，是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績的必備條件；堅(jiān)定學(xué)工匠、做工匠、精細(xì)服務(wù)、確保安全的決心和信心。

　　（三）查擺整改階段（7月16日至8月15日）

　　組織員工從思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、操作流程、服務(wù)安全等方面，認(rèn)真查找存在的主要問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)解決部分員工胸?zé)o大志、見異思遷，滿足現(xiàn)狀、得過且過，違規(guī)作業(yè)、不計(jì)后果，貪圖省事、行為懶散等現(xiàn)象，按照工匠精神的`要求，結(jié)合本行業(yè)、本崗位的實(shí)際，逐人逐單位制定出整改措施，并付諸行動(dòng)。

　�。ㄋ模┚毐�比武階段（8月16日至11月20日）

　　這一階段是知行合一的重要階段，各部門、各單位要緊緊圍繞弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題要求，引導(dǎo)員工立足工作崗位練思想、練作風(fēng)、練技能、知規(guī)章、懂流程、嚴(yán)行為，努力打造富有匠心、匠道、匠魂、匠藝、匠品的員工隊(duì)伍。公司機(jī)關(guān)和基層單位要結(jié)合各自的實(shí)際，制定出練兵比武的具體方案，用心用力抓好落實(shí)。在此期間，要大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，盡可能多的培育一批小能人、小專家、小工匠，引領(lǐng)和帶動(dòng)其他員工弘揚(yáng)工匠精神，鑄造精細(xì)極致品質(zhì)，提升安全服務(wù)水平。公司黨總支要在10月底或11月初組織開展一次較大規(guī)模的練兵比武競(jìng)賽，隆重表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，檢驗(yàn)和鞏固練兵比武的成果。

　�。ㄎ澹┛偨Y(jié)提高階段（11月21日至11月30日）

　　采取自下至上的方法，對(duì)弘揚(yáng)工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行一次全面的回顧和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，建立弘揚(yáng)工匠精神的長效機(jī)制。

　　四、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次主題教育活動(dòng)時(shí)間長、內(nèi)容多、要求高、涉及面廣，且是一次新的探索。公司黨總支全面抓，副總經(jīng)理分口抓，機(jī)關(guān)各部門、基層各大隊(duì)負(fù)責(zé)人具體抓，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到位，形成分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。

　�。ǘ�）科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進(jìn)。各部門和各單位要結(jié)合自身的工作實(shí)際，見縫插針，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，既要堅(jiān)持好日常工作，又要抓好學(xué)習(xí)教育和練兵比武，更要以主題教育引領(lǐng)各項(xiàng)工作，以安全服務(wù)檢驗(yàn)主題教育實(shí)效。鑒于練兵比武的項(xiàng)目和內(nèi)容較多，各單位可不受方案中的時(shí)間安排限制，靈活掌握穿插進(jìn)行，邊學(xué)習(xí)教育，邊練兵比武。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化督導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。公司黨總支成員要經(jīng)常深入到所分包單位對(duì)主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決，并要注意總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)落實(shí)。在主題教育活動(dòng)全面鋪開后，公司黨總支將選擇一至兩個(gè)基層大隊(duì)作為示范單位，采取召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和簡報(bào)交流等形式，引領(lǐng)整個(gè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 2

　　為弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，結(jié)合20xx年德育工作總體要求，學(xué)校將開展弘揚(yáng)工匠精神主題教育系列活動(dòng)。為確保本次主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，特制定實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　“培養(yǎng)工匠精神，爭(zhēng)做工匠型人才”主題教育活動(dòng)將牢固樹立“培育工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的匠心理念，教育引導(dǎo)學(xué)生厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，崇尚精益求精，為推進(jìn)中國制造的“品質(zhì)革命”提供源源不斷的動(dòng)力。

　　二、活動(dòng)組織

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月——6月

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1.淬煉心性，讀本好書。組織全體學(xué)生閱讀弘揚(yáng)工匠精神書籍。讓大家了解踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心；不為名利、只為追求品質(zhì)的工匠之情；精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技；敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內(nèi)容。

　　2.咫尺匠心，觀看節(jié)目。組織全體學(xué)生觀看工匠精神的電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)視頻。通過節(jié)目讓工匠精神在學(xué)生中形成一種共識(shí)，感受中國制造的獨(dú)特魅力，使其成為樹工匠精神的內(nèi)在支撐。

　　3.雕琢匠心，技能比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上，組織全校學(xué)生從基本技能練起，集中強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷掀起全員練兵比武的熱潮，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽氛圍。

　　4.初心方寸，培育先進(jìn)。在全校大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培育和樹立一批立足專業(yè)使長勁、下苦功，具備“燕子壘窩般恒勁、老牛爬坡般拼勁”的先進(jìn)工匠典型，為全校師生樹榜樣、立標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的跨越。

　　三、活動(dòng)過程

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3月26日至4月6）

　　圍繞“培養(yǎng)工匠精神 爭(zhēng)做工匠型人才”活動(dòng)主題，學(xué)校充分利用電子大屏、校園廣播、櫥窗、布告欄等形式，大力弘揚(yáng)工匠精神，積極營造“樹匠心、育匠人”的濃厚氛圍，掀起人人參與的熱情。學(xué)工處利用國旗下講話，舉行主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式，發(fā)送主題活動(dòng)方案。各系（部）及時(shí)召開師生動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。各班級(jí)4月15日前完成一期弘揚(yáng)工匠精神的主題黑板報(bào)，團(tuán)委將進(jìn)行評(píng)比。

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)教育階段（4月9日至4月28日）

　　各班組織學(xué)生閱讀《匠人精神》、《精益制造028：工匠精神》等弘揚(yáng)工匠精神書籍。利用晚自習(xí)、班會(huì)課、自習(xí)課等時(shí)段，組織觀看《大國工匠》、《工匠精神》和《挑戰(zhàn)不可能》等電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)視頻。讓學(xué)生進(jìn)一步明白為什么要弘揚(yáng)工匠精神、怎樣踐行工匠精神等，更堅(jiān)定自己“守一種精神，做一個(gè)‘匠人’”的品性。

　�。ㄈ�）交流討論階段（5月2日至5月14日）

　　在現(xiàn)代學(xué)徒制下培育工匠精神，強(qiáng)化工匠精神的滲透，各班在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)行“‘工匠精神’的內(nèi)涵、如何成為‘工匠型人才’”的交流討論。全體學(xué)生都要撰寫觀后感和讀書筆記，班級(jí)要舉辦征文比賽，推薦好的征文參加學(xué)校征文比賽。要求各班級(jí)于5月18日前，至少上交5篇視頻觀后感或5篇閱讀體會(huì)。

　�。ㄋ模┘寄鼙任潆A段（4月15日至5月25日）

　　教務(wù)處結(jié)合學(xué)校技能運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行技能比武競(jìng)賽，給學(xué)生提供展示自我、切磋技藝的`平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，是弘揚(yáng)工匠精神最好的舞臺(tái)。通過比武盡可能多的培育一批小能人、小專家、小工匠，引領(lǐng)和帶動(dòng)大家練“真本事”。

　�。ㄎ澹┲黝}班會(huì)階段（5月20日至5月30日）

　　各班要在學(xué)習(xí)和大討論的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備素材，及早謀劃，精心準(zhǔn)備一節(jié)以“培養(yǎng)工匠精神 爭(zhēng)做工匠型人才”為主題的班會(huì)課。系部要開展觀摩、評(píng)比，最后推薦1—2個(gè)班參加全校主題班會(huì)觀摩、評(píng)比。學(xué)校將評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰，同時(shí)推薦優(yōu)秀班會(huì)課參加泰州市公開課活動(dòng)。

　�。�六）活動(dòng)總結(jié)階段（6月1日至6月15日）

　　對(duì)弘揚(yáng)工匠精神主題教育活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，建立弘揚(yáng)工匠精神的長效機(jī)制。抓“學(xué)”與“練”兩個(gè)重點(diǎn)，營造學(xué)生“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”的工匠氛圍，造就一支品德優(yōu)良、操作規(guī)范、技術(shù)精湛的藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍。召開表彰總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和班級(jí)進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀并入選校“十佳標(biāo)兵”。

　　四、活動(dòng)要求

　　各部門、系部和班級(jí)要統(tǒng)一思想，高度重視，嚴(yán)格按照方案要求落實(shí)各項(xiàng)教育活動(dòng)。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次主題教育活動(dòng)時(shí)間長、內(nèi)容多、要求高、涉及面廣。學(xué)工處、團(tuán)委全面抓，系部分口抓，班主任具體抓，切實(shí)做到安排部署到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、內(nèi)容落實(shí)到位，形成上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。

　�。ǘ�）科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進(jìn)。各系部和班級(jí)要結(jié)合實(shí)際，見縫插針，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。既要堅(jiān)持好日常工作，又要抓好學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)開展，以主題教育引領(lǐng)各項(xiàng)工作，達(dá)到主題教育實(shí)效。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化督導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。學(xué)工處、團(tuán)委將深入到班級(jí)對(duì)主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)落實(shí)。學(xué)校將適時(shí)召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和《德育工作簡報(bào)》等形式展開交流，引領(lǐng)整個(gè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效的鋪展。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 3

　　按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展“弘揚(yáng)工匠精神，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知>的通知》要求，xxxx公司積極行動(dòng)，認(rèn)真研究，結(jié)合公司自身實(shí)際，制定詳實(shí)計(jì)劃，明確實(shí)施方法，以保障本次活動(dòng)的順利開展。

　　一、活動(dòng)計(jì)劃：

　　1、開展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習(xí)雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。利用全體員工大會(huì)或部門、班組會(huì)議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實(shí)意義，樹立“匠人之心”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的.積極性和主動(dòng)性，提高工作技能，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，干一行、愛一行、專一行，盡職盡責(zé)的做好本職工作，并在工作中積極探索，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新飛躍；學(xué)習(xí)雷鋒精神，立足本職，愛崗敬業(yè)，忠于職守，扎實(shí)奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

　　2、開展勞動(dòng)技能知識(shí)考核和技術(shù)比武活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)“四評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)”要求，根據(jù)公司實(shí)際工作情況，通過試題答卷、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、隨機(jī)抽檢等形式，對(duì)在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核；對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核；對(duì)電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)比武，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能的積極性和自覺性，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

　　3、開展革新創(chuàng)新活動(dòng)。以化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的開展為引領(lǐng)，在能源節(jié)約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現(xiàn)深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面，立項(xiàng)研究，重點(diǎn)突破，提升公司綜合技術(shù)水平；大力提倡“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極參與公司的革新創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

　　二、實(shí)施方法：

　　1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　時(shí)間：xx年xx月

　　方式方法：全員集體學(xué)習(xí)或部門、班組組織學(xué)習(xí)；講解書面材料或觀看視頻資料；學(xué)習(xí)情況形成書面材料；

　　參與部門：公司各部室、污水供熱管理站。

　　2、勞動(dòng)技能及化工知識(shí)考核。

　　時(shí)間：xx年4月—5月

　　考核內(nèi)容：化工安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、節(jié)能知識(shí)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程等；

　　方式方法：問題答卷；

　　參與部門：安全機(jī)電設(shè)備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。

　　3、技術(shù)比武。

　　時(shí)間：xx年4月—5月

　　比賽內(nèi)容：電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設(shè)備故障排除、物料檢測(cè)分析技術(shù)等；

　　方式方法：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作；

　　參與部門：安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

　　4、革新創(chuàng)新活動(dòng)。

　　時(shí)間：xx年4月—5月

　　活動(dòng)內(nèi)容：能源節(jié)約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等；

　　參與部門：安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

　　三、活動(dòng)總結(jié)。

　　1、對(duì)取得優(yōu)異成績的員工，將在公司范圍內(nèi)予以表彰，并作為評(píng)選“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀青年”的主要依據(jù)；

　　2、對(duì)在創(chuàng)新革新中做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司將按照集團(tuán)公司有關(guān)條例，按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 4

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五屆十一次全會(huì)、縣十五次黨代會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)提升全鄉(xiāng)黨員干部綜合素質(zhì)和工作作風(fēng)，經(jīng)研究決定，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入開展崗位大練兵活動(dòng)，培養(yǎng)“三專”（專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力）干部，強(qiáng)化“四精”（精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精致）理念，打通干部在改革發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)的中梗阻，營造競(jìng)進(jìn)提能、務(wù)實(shí)有為、謀事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為建成“生態(tài)、康養(yǎng)、文明、幸�！毙玛P(guān)防提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　二、參加對(duì)象

　　全鄉(xiāng)各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員干部。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　1．比學(xué)習(xí)促思想解放。一是開展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)。以“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”為主題，充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)工匠楷模、先進(jìn)群體、黨校講師及支部書記在本單位集中授課，全年學(xué)習(xí)不少于12次。二是開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，省委、市委、縣委系列全會(huì)精神及縣第十五次黨代會(huì)、縣第十九屆人大一次會(huì)議精神。三是開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。圍繞黨的十九屆六中全會(huì)、縣第十五次黨代會(huì)等會(huì)議精神，深入開展學(xué)習(xí)研討，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，增強(qiáng)奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，夯實(shí)“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”的思想基礎(chǔ)。

　　2．比能力促提能增效。以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，圍繞“辦成一批實(shí)事、落實(shí)一批項(xiàng)目、補(bǔ)齊一批短板”，開展黨員干部能力大比武、崗位大練兵活動(dòng)。全鄉(xiāng)黨員干部開展入戶走訪活動(dòng)，進(jìn)一步聽民聲、體民情、察民意，認(rèn)真排查一批矛盾糾紛和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，收集一批群眾訴求，領(lǐng)辦一批民生實(shí)事，解決一批群眾急難愁盼問題；機(jī)關(guān)單位黨員干部要開展“法宣在線”學(xué)習(xí)，累計(jì)積分要達(dá)到2400分，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，集中開展一次政策法規(guī)考試；事業(yè)單位黨員干部要圍繞崗位開展技能大比武活動(dòng)，在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的作風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)秀、口碑優(yōu)異的黨員干部代表，作為全鄉(xiāng)先進(jìn)典型，加大宣傳表彰力度，引導(dǎo)廣大黨員干部比學(xué)趕超；窗口單位黨員干部要圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，貫徹“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑腿”的辦事理念，推動(dòng)建設(shè)服務(wù)型窗口，樹立黨員干部良好形象。

　　3．比整改促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是結(jié)合年度考核目標(biāo)、各項(xiàng)巡視反饋問題，認(rèn)真排查短板弱項(xiàng)，確保爭(zhēng)先進(jìn)位，各類考核在全縣達(dá)優(yōu)創(chuàng)先；二是黨員干部結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)會(huì)議內(nèi)容，對(duì)照崗位職責(zé)、先進(jìn)標(biāo)兵、工匠楷模，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺在政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)等方面存在的.問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，周密制定整改方案措施，落實(shí)銷號(hào)整改任務(wù)；三是黨員干部要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想工作情況，同上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)之間開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，虛心接受批評(píng)，不斷提高自己的思想工作水平，促進(jìn)工作爭(zhēng)先排位，引導(dǎo)廣大黨員干部走出舒適區(qū)、開創(chuàng)新思維、跟進(jìn)新時(shí)代。

　　4．比作風(fēng)促擔(dān)當(dāng)作為。樹立“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績說話”的導(dǎo)向，結(jié)合清廉機(jī)關(guān)建設(shè)和2021年關(guān)防黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、引領(lǐng)崇廉風(fēng)尚、厚植清廉理念，教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部切實(shí)明白底線、敬畏底線、守住底線、筑牢防線；倡導(dǎo)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作站位、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作質(zhì)量；要把工作落實(shí)擺在首要位置，勇于擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)擔(dān)責(zé)，做到?jīng)Q定的事要雷厲風(fēng)行，安排的任務(wù)要一抓到底、抓出成效；要經(jīng)常性深入基層，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；要做到廉潔自律，不折不扣落實(shí)黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想底線，做到清白做人、干凈做事。

　　四、方法步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（11月中旬以前）。要通過支委會(huì)、支部主題黨日、黨員大會(huì)等方式開展活動(dòng)部署，運(yùn)用電子屏、廣播等方式進(jìn)行廣泛宣傳，迅速掀起活動(dòng)熱潮，動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。各分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好聯(lián)系點(diǎn)制度，深入聯(lián)系單位對(duì)黨員干部思想、能力、作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行深入調(diào)研。各單位對(duì)照單位職能職責(zé)和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

　�。ǘ�）實(shí)施推進(jìn)階段（11月中旬至12月底）。各單位要組織黨員干部開展“四比四促”，全面提升黨員干部政治站位、理論水平和業(yè)務(wù)能力。要及時(shí)按要求報(bào)送相關(guān)情況，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)各地各單位上報(bào)情況，組織專班進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推動(dòng)“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)深入開展。

　　（三）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)階段（20xx年1月）。各單位要及時(shí)總結(jié)“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法要長期堅(jiān)持并予以推廣普及，對(duì)落實(shí)不到位的要深入剖析原因并及時(shí)整改�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)活動(dòng)開展情況，持續(xù)完善黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要深刻認(rèn)識(shí)開展黨員干部“弘揚(yáng)工匠精神·崗位大練兵”活動(dòng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)黨員干部“四個(gè)提高”目標(biāo)任務(wù)的重要意義。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人組織開展本單位“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)，確�；顒�(dòng)落實(shí)落地。

　�。ǘ�）營造良好氛圍。各單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介大力宣傳活動(dòng)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)個(gè)人、典型事例，營造良好活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)黨員干部積極參與，真學(xué)習(xí)、真比武、真提升，激勵(lì)黨員干部提能增效、擔(dān)當(dāng)作為。各單位要于20xx年1月15日前將本單位活動(dòng)開展情況紙質(zhì)版總結(jié)（含電子版）經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章報(bào)組織辦，活動(dòng)總結(jié)要有活動(dòng)特色、活動(dòng)成效、也要指出不足和下一步工作打算。

　�。ㄈ�）確保活動(dòng)實(shí)效。各單位要認(rèn)真對(duì)照單位職能職責(zé)和發(fā)展目標(biāo)，突出單位特點(diǎn)、找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦黨員干部能力提升，謀劃好活動(dòng)的內(nèi)容和項(xiàng)目。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專班對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)活動(dòng)開展不實(shí)、不細(xì)的指導(dǎo)整改，對(duì)活動(dòng)成效突出的及時(shí)予以推廣。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 5

　　一、活動(dòng)背景和目的

　　“工匠精神”自2016年3月首次出現(xiàn)在全國人大十二屆四次會(huì)議政府工作報(bào)告中后，受到廣泛關(guān)注和熱議，引發(fā)很多人的思考。作為心懷夢(mèng)想、追求知識(shí)、肩負(fù)未來的.青年學(xué)子，應(yīng)如何理解 “工匠精神”的內(nèi)涵？面對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的國家發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)高水平理工科大學(xué)的學(xué)校發(fā)展機(jī)遇，佛科院學(xué)子應(yīng)如何踐行“工匠精神”？“弘揚(yáng)工匠精神，追求卓越人生”主題班會(huì)旨在通過學(xué)習(xí)、討論和交流，培養(yǎng)精益求精、專心專注的精神，引導(dǎo)同學(xué)積極努力的鑄夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，追求卓越人生。

　　二、活動(dòng)主題

　　工匠精神主題班會(huì)活動(dòng)

　　三、活動(dòng)對(duì)象

　　班級(jí)全體學(xué)生

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月—5月

　　五、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

　　1、開展“工匠精神”宣傳學(xué)習(xí)（附時(shí)間及人員安排）

　　了解“工匠精神”主題活動(dòng)內(nèi)容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育；宣傳“工匠精神”提出的背景及內(nèi)涵等，營造活動(dòng)氛圍。（附時(shí)間及人員安排）

　　2、開展“工匠精神”視頻教育活動(dòng)。通過觀看《大國工匠》。（附時(shí)間及人員安排）

　　3、開展“工匠精神”大討論活動(dòng)，在易班平臺(tái)進(jìn)行（（附時(shí)間及人員安排）

　　4、開展“工匠精神”征文大賽活動(dòng)。（附時(shí)間及人員安排）

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 6

　　根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要（試行）》及《青島科技大學(xué)關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案（試行）》等文件精神，為全面落實(shí)黨的教育方針，教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)，中德校區(qū)將于近日開展勞動(dòng)教育第一課，特邀請(qǐng)青島市勞動(dòng)模范開展專題講座，現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　“學(xué)勞模精神，育勞動(dòng)精神，塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區(qū)勞動(dòng)教育第一課

　　二、活動(dòng)依據(jù)

　　根據(jù)《青島科技大學(xué)關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案（試行）》等文件精神，勞動(dòng)教育自20xx級(jí)在全體本科學(xué)生中實(shí)施，為必修實(shí)踐環(huán)節(jié)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　5月11日14:00—17:00

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　中德應(yīng)用技術(shù)學(xué)校報(bào)告廳

　　五、勞模簡介

　�。ㄒ唬├钋�

　　真情巴士客服中心主任；青島市勞模；山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

　　報(bào)告題目：讓勞模精神在平凡的.崗位上閃光

　�。ǘ�）張?jiān)茲?/p>

　　真情巴士汽修公司技術(shù)員。2017年“技能興魯”新能源公交車技能大賽第一名；山東省人力資源和社會(huì)保障廳授予“山東省技術(shù)能手”稱號(hào)；青島市總工會(huì)授予“青島工匠”稱號(hào)；山東省交通廳授予“技術(shù)明星”稱號(hào)；山東省總工會(huì)授予“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�；宇通杯全國新能源客車技能大賽全國第三名�?/p>

　　報(bào)告題目：弘揚(yáng)工匠精神與“不務(wù)正業(yè)”

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.全體同學(xué)于5月11日13:35以班級(jí)為單位，排好隊(duì)從中德校區(qū)5號(hào)門出發(fā)，各班由班長負(fù)責(zé)，務(wù)必提前做好通知和組織工作，由校區(qū)學(xué)團(tuán)辦老師帶隊(duì)，按時(shí)到會(huì)。

　　2.為保證良好的會(huì)場(chǎng)秩序和學(xué)習(xí)效果，報(bào)告期間全體同學(xué)需將手機(jī)調(diào)至靜音，全程認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄。

　　3.會(huì)后圍繞會(huì)議主題“學(xué)勞模精神，育勞動(dòng)精神，塑工匠精神——青島科技大學(xué)中德校區(qū)勞動(dòng)教育第一課”撰寫心得體會(huì)，不少于500字，注明班級(jí)學(xué)號(hào)姓名，由各班班長按照學(xué)號(hào)收齊后，5月17日上午以班級(jí)為單位交至輔導(dǎo)員王天乙老師處。

　　4.根據(jù)學(xué)校勞動(dòng)教育相關(guān)制度，勞動(dòng)教育理論課是必修課，校區(qū)將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)報(bào)告給每位同學(xué)評(píng)價(jià)本學(xué)期勞動(dòng)教育理論課的成績。

　　工匠精神培養(yǎng)實(shí)施方案 7

　　一、活動(dòng)背景

　　當(dāng)前，中國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)，這對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展而言，提出了更高的要求。因此，當(dāng)今的企業(yè)界，不僅僅需要大批技術(shù)過硬的工匠和技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不斷攀升，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境日益嚴(yán)峻，我們有必要通過推行做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘�神來提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動(dòng)目的

　　為了提高廣大工程人員對(duì)“工匠精神”的認(rèn)識(shí)，從而在企業(yè)內(nèi)部達(dá)成以下目標(biāo)：

　　1、在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍/土壤。

　　2、形成企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織。

　　3、讓更多的工程人員能專注于某一范疇深耕細(xì)作、做到極致。

　　最終，在大家的共同努力下，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　三、活動(dòng)主題

　　工匠精神主題活動(dòng)。

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　工程人員（包括ME、IE、IM及QA部的技術(shù)員、高級(jí)技術(shù)員以及各級(jí)工程師），合計(jì)56人。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、開展“工匠精神”理論培訓(xùn)活動(dòng)。人力資源及行政部將利用一次全員培訓(xùn)的方式向全體工程人員做活動(dòng)動(dòng)員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動(dòng)內(nèi)容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育活動(dòng)。同時(shí)利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，宣傳“工匠精神”提出的背景及內(nèi)涵等，營造活動(dòng)氛圍。

　　2、開展“工匠精神”視頻教育活動(dòng)。通過觀看中央電視臺(tái)特別節(jié)目《大國工匠》，了解10個(gè)工匠“10雙勞動(dòng)的手”所締造的'神話，讓我們感知“原來還有這樣一群人的存在”。體會(huì)能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”神話故事的執(zhí)著精神。

　　3、開展“工匠精神”大討論活動(dòng)。人力資源及行政部將召集相關(guān)部門集中開展“工匠精神”大討論，讓工程人員明確“工匠精神”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，通過增強(qiáng)對(duì)“工匠精神”的認(rèn)識(shí)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。

　　4、開展“工匠精神”征文大賽活動(dòng)。通過大賽，增強(qiáng)對(duì)自身責(zé)任和使命的認(rèn)識(shí)，讓工匠精神在全公司形成一種共識(shí)，使其成為公司制造過程的內(nèi)在支撐。

　　六、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年11月—12月，具體計(jì)劃如下：

　　說明：因培訓(xùn)室空間有限，上述各種培訓(xùn)及討論活動(dòng)均需分兩批進(jìn)行。培訓(xùn)完畢，每人均需提交“培訓(xùn)心得”。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　因培訓(xùn)形式均屬于內(nèi)部培訓(xùn)，不產(chǎn)生直接費(fèi)用，只有征文大賽活動(dòng)產(chǎn)生直接費(fèi)用，具體預(yù)算如下：

　　說明：本次征文比賽，將與培訓(xùn)完畢后的“培訓(xùn)心得”相結(jié)合，從中選出優(yōu)秀的“培訓(xùn)心得”，并對(duì)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，而獲獎(jiǎng)作品將于公司報(bào)刊上予以刊登。

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