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《人性的弱點》讀后感

時間:2023-06-29 18:13:40 讀后感 我要投稿

《人性的弱點》讀后感匯編15篇

  讀完一本書以后,相信大家的視野一定開拓了不少,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的《人性的弱點》讀后感,歡迎大家分享。

《人性的弱點》讀后感匯編15篇

《人性的弱點》讀后感1

  《人性的弱點》的作者戴爾?卡耐基是以超人的智慧、嚴謹的思維,對人類共同的心理特點進行了探索和分析,從根本上指導人們的道德、精神和行為準則。在這本書里談到的人自身的弱點,確實是我在現實生活中所存在的不足,我需要多學習和思考書中所提到的處理人際關系的各種準則,讓我學會如何在日常生活與社會交往中與更好地與他人打交道,并有效地影響他人對于即將踏入社會的我們,學會該如何待人做事,不僅有利于提高自己的能力,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利于融合自己和周圍的人的關系,讓他人幸福,也讓自己幸福。對于生活,我們不得不感慨,人與人之間的關系是如此的微妙,一個眼神,一句話,一個動作都會對周圍的人產生影響。

  記得《人性的弱點》中說到:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。”的確,面對他人的批評和贊揚,我們近乎本能地拒絕前者而喜歡后者,批評和贊揚本身使人產生的兩種相反心理反應,影響著我們的方方面面。在人與人的相處中,學會批評就如帶刺的'薔薇綻放出美麗的花朵。但是,要做到更好地說服別人,戴爾?卡耐基告訴我應間接委婉地指出他人的錯誤。在恰當的時機以委婉的方式提出批評,使他人心悅誠服地接受。人無完人,每個人身上有這樣那樣的缺點在所難免,當別人犯錯時哪怕我們非常生氣,也一定要控制好自己的情緒,不要總是責怪他們,保全他們的面子很重要,激勵更易使人改正錯誤。

  看完這本書后我收益不少,其中自信心的增加則是最主要的收獲。卡耐基說:“征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任,幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。”

  心態決定命運,思想極其重要。生命并不單純,生命的主題是,面對復雜,保持歡喜。我們應該選擇積極正面的態度,而不是采取消極反面的態度去面對。

  當我們被各種煩惱困擾著,整個人精神疲憊不堪時,我們可以憑借自己的意志力,改變自己的心境。用我們的笑容去改變這個世界,別讓這個世界改變了我們的笑容。

  做一個人很難,做一個有著完滿人性的人更難。眾人皆醉我獨醒,眾人皆利我獨義。以智慧心看世界,則心無所著;以慈悲心看世界,則心無所諍;以包容心看世界,則心無所惡。莫讓懷疑遮蓋了善良,莫讓狹隘占據了寬懷。我可能成就人的尊嚴和高貴,以行人所不易行之善來捍衛人性的光輝。但我肯定要付出很多很多,有時付出的會超過我所能得到的。《人性的弱點》的建議是:“這時,我們只有自己咬牙挺住。我們唯一的希望,在于感化別人。”因此,為了讓自己成為受人歡迎的人,我們還必須培養一種“設身處地”的能力,也就是拋開自己的立場置身于對方立場的能力。只要能夠體恤對方的心情,同時積極地分享對方的心事,努力維持親密而和諧的關系,并談論些自然生動的話題,我們就能夠成為受歡迎的人。

  讀了《人性的弱點》一書,我更加清楚了在日常的生活和工作中怎樣與人相處、溝通。學會做個聆聽的人。學會設身處地的去替別人想想。同時克服自己的弱點,以積極的心態去面對未來。

《人性的弱點》讀后感2

  在讀完世界著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點》后,我完全被書中精彩的內容吸引住了,全書以一種敘事方式深入淺出地在給我們講授如何更好地工作、生活及處世,完全沒有同類書藉那種晦澀難懂的專業哲學語言,使我們像聽故事一樣把一些深奧的生活及處世哲學通過現實事例展現在我們面前,并用簡短的語言歸納成一條條生活及處世準則,使我們感覺實用又印象深刻。整個讀書過程像是在人性的世界中穿越了一次心靈之旅,同時在不斷地對自我進行批判,各種人性的弱點在這里被剖析得淋漓盡致,在很大程度上,我相信大部分人特別是那些還在迷惘于現實與理想的人讀完本書后都會有一種撥云見日、豁然開朗甚至重獲新生的感覺,對比于個人的親身經歷,我們會發覺很多現實的困惑都能在書中得到體現,并能在書中的指引下走出困惑。總之,每一個夢想成功并熱愛生活的人請認真地在本書中感受自我吧,相信成功離我們并不遙遠,生活其實也很美妙,只要我們認識自我超越自我。

  讀完本書,我最大的感受之一是以前對自身的認知太膚淺了,甚至是對自己的過去有種嘲笑又或是憎惡的感覺。在大多數人努力探索自然及社會知識的同時,卻往往忽略了對自身人性、理念方面的認知和提高,空有一身本領卻無法施展,仰天長嘆又何補于事。我相信每一個人盡管其成長的環境及所受的教育都不同,但是在人性的弱點上卻是共有的',都會經歷從人性的困擾到解脫然后再可能到困擾的過程,實際上在這本書上我們很輕易能找到自己過去的影子,很多時候在遇到棘手的問題或挫折時總是想從外因上去解決問題,很少去從自身因素考慮,所以往往產生了很多煩悶、疲憊、盲目、孤獨等等。《人性的弱點》這本書像一盞明燈指引我們在黑暗中前進,更像是一位良師在給我們指點迷津,讀完這本書后,再回頭去看看我們以前做的一些“傻事”,覺得不可思議,如果當時我們換一種角度去看問題,改變一下自己某些舊的習慣或思維方式,拋棄掉“自大、虛榮、愛面子、惰性、過分憂慮”等這些人性的弱點時,或許局面會截然改觀,人的命運往往就在這思想瞬間的轉變上發生變化,正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”

  另外,《人性的弱點》又給我一種世事如棋,當局者迷,旁觀者清的感覺,書中很多經典的人生準則與處世技巧比如“學會放松,解除疲勞”、“不要對敵人心存報復”、“思想決定一生”、“不要因小事而垂頭喪氣”、“稱贊并欣賞他人”等等實際上都是很簡單易懂并輕易能做到的,但是往往我們做不到是由于我們困擾在自身心理的陰影中而不能正視處境。其實當你通過本書的剖析清楚地認識到這只是一種“自我保護”的心理在作怪,對自身的弱點掩藏得越多越不利時,并且當你以觀棋者的姿態從局外看問題時,你就會發覺自己站在一個高臺上看得又高又遠,你也就會做出正確的判斷和舉措,一開始試圖否定自己時,你可能會覺得難為情甚至不可理喻,但是當你勇敢地邁出第一步后,你會發覺前面的天空越來越明朗。《人性的弱點》實際上也就是在給予我們勇氣并告訴我們如何去撕裂人性的弱點這層虛偽而魔鬼的面紗。

《人性的弱點》讀后感3

  卡內基系列的書,印象中有看過一本和工作相關的,但感觸并不是很大,覺得挺雞湯。這次看的關于人性,覺得是故事說的最好的一本,可能和最近的心境也有很大的關系,書中總結的和自己所感觸的貼合度很高,像說到心坎上了。

  就像書中所寫的故事,人的成長是一瞬間的.事,有時候是一句話,有時候是一件事,有時候是系列的事,但一個點會讓人突然醒悟。總體來說所有的改變都是從人的思想轉變開始,然后就是行動。當你開始行動,所有的一切像獲得了新生,讓你重新充滿了能量和激情。

  覺得最近就是這樣的一種狀態,當我開始行動,投入身心的去做,瞬間感覺一個新的生命在生長,燃燒。雖然不記得是什么讓我開始改變。但總體也是經歷了一個內心的過程,焦慮、頹喪、什么都不想做。當我意識不能在這樣繼續下去,覺得需要去改變,去做些什么。當嘗試行動發現整個人會越來越平和,心境愉悅、覺得很多事情想去嘗試,早起、運動、舞蹈、看書、學習技能,發現只要你去想去行動,真的就是太多的可能性。雖然這個道理都有聽過,但你沒有深刻意識到,沒有付諸行動,道理沒有一點用。以前可以睡到9點到10點,現在覺得睡到8點都已經是太晚。因為嘗試到早起的樂趣和收獲,沒有早起就會覺得是一種失去。就像發現了一個新的大陸,值得你去探索。

  還比如最近的學習,原以為太難了沒法學,當你知道一個70來歲的老太太也能學會,當你聽到閨蜜長進不少時,你才會意識這課程可能沒有想想的那么難。這時候你才深刻意識你得付諸行動。當你開始課程,發現課程可以那么有意思,老師可以那么有意思,以前覺得特別難的知識,慢慢接觸,老師慢慢解剖,其實也就是一件不過如此的事情。勤奮練習肯定是不能少的,但起碼不像先前不了解時的那么高深,不可觸及了。所以發現問題,先別被自己的思維給嚇到了,只有你真正的走進去看,去研究,它到底是什么的時候,可能它沒有你想的那么可怕。而且當你付諸行動,投入所做的事情中,焦慮頹喪都會全部消失,瞬間心情開闊精神愉悅。

  還有就是看書,看書使人平和,真的。看了很多故事后,你會發現比你不幸,比你失意,比你努力,比你熱愛,比你用心的人,多太多了,所以你有什么好去自怨自艾頹廢不振的。大不了重新來過,沒有誰的一生是平坦的。而且發現越是優秀的人,越是經歷過更多的坎坷和不易。

  以前的我,挺不能接受自己出丑犯錯的,如果出現這樣的事情,就想逃離,離開那里的人事物及場合。覺得換一個地方,新的人新的場景才會有新的我。后面才慢慢接受誰不會犯錯,人都在錯誤中成長。最近的學習中老師也說,多練習多犯錯多總結,做人做事都是一個道理。

  《人性的弱點》我覺得這是一本能夠讓你自省的書,如果你想去成長愿意去改變的話,是一本很好的教科書,去認識自我。只有認識自我,接受自我才能更好的去改變。

《人性的弱點》讀后感4

  最近,我在一個偶然的機會里讀到了《人性的弱點》這本書,一下子就被它迷住了,開始努力鉆研起這本書中所蘊藏的人生奧妙來。

  這本書中的第一章主要講了如何交朋友,以及如何獲取周圍的人的好感,并提供了一個好方法:要多多夸獎別人的長處,少挑別人的短處,這樣才能獲得更多來自周圍的人的好感。

  就拿大名鼎鼎的美國總統——林肯來說吧。他在少年時期總是愛辛辣地諷刺別人,正因為這樣,他身邊的朋友寥寥無幾。這樣一個人是怎么能競選總統并成功的呢?那是因為有一次,他辛辣的.言語惹怒了一位當時聲名赫赫的作家,結果卷入了一場決斗中,這險些讓他喪命。還好在決斗前,雙方的朋友及時趕到阻止,不然歷史上可能將不再會有美國總統林肯了。

  這件事過后,林肯對自己進行了深刻的反思。之后他仿佛換了一個人,他不再諷刺別人,而是極力發現別人的優點并加以贊賞。這讓他得到了越來越多的人的支持,也成為他成功當選美國總統的一個重要原因。

  關于批評和鼓勵的作用哪個大,這里還有一個更加強烈的對比。一個建筑工地的主管曾經一見到有工人不戴安全帽就大加指責,但過了幾個月這個問題都無法解決,還是有工人不戴安全帽。后來這個主管改變了策略,針對這個問題從批評改為關懷、解釋、鼓勵,竟然幾周時間就讓所有人都接受了,成功解決了這一問題。

  “惟賢惟德,能服于人”,尊重他人是人際交往的前提,也是獲得他人理解的捷徑。種種跡象都表明,鼓勵比批評更加有效,我們不僅要知道這個道理,更加要利用好這個道理。只有這樣,我們才能不斷地完善自己。

  “真誠的欣賞和贊美他人”這是我從,《人性的弱點》中得到的最深的感觸,“成人教育之父”戴爾。卡耐基的這本書堪稱經典,事例生動,論斷精辟。我把這本書放下床頭,有時心靜的時候捧起它,有時心煩的時候捧起它,不管什么時候,只要捧起它,心就會自然靜。

  對于弱點,我們過去總是避諱不談,讀,《人性的弱點》讓我領悟到:所謂弱點,既可以使自己的,也可以使他人的。通過這本書,我深深體會到,體察自身的弱點,可以使自己揚長避短凸顯自己的優勢,從而建立美好的人生。發現他人身上的弱點,則在相對較短的時間內,更加有效的建立關系,贏得信任。

  真誠的欣賞與贊美他人,是書中重要的原則和信條,在生活和工作中,我們要學會真誠的去欣賞和贊美他人,卡耐基說過:“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”其實這句話我們并不陌生,也會經常用到。

  人無完人,無論工作還是生活,每個人總是會有不足和缺憾,但是我們每個人都用欣賞的眼光去看別人的閃光點,不但是對別人的一種贊美,也是給自己一個好心情。

  我們贊美別人的時候一定是真誠的,區分開贊美和諂媚,一個是真誠的,一個是虛偽的,一個是出于心,一個是出于口,一個是無私,一個是自私,一個為天下所欽佩,一個為天下所鄙視。卡耐基以他對人性的洞見,為我們打開了通往人際關系的另一扇門,先改變自己,再去改變他人,世界并不會因為失去任何一個“我”而停止轉動。卻因為有了“我”而轉的更好,正是這種觀點激勵著我們不斷進步,不斷為自己的美好人生而奮斗。

《人性的弱點》讀后感5

  平安快樂的第一條原則:切勿模仿他人。發現自我,保持自我本色吧!

  上高中時因為舍不得歷史,我選擇了自己不擅長的文科,同樣是舍不得歷史,高考時我毅然報考了師范類的歷史系,畢業分配到了農村中學理所當然地教了自己衷愛的歷史學科,出于對歷史學科的熱愛,愛屋及烏我逐漸喜歡所教的弟子們,總與學生加強溝通以及時了解學生對學習歷史的新情況,難免遭到非議,上課回來發現自己的東西總被翻動了,有一種被特務盯上了的感覺,我想模仿別人大度些,改變自己,讓工作變成職業,然而內心失落的我卻變得無所適從,畢竟鉆研歷史教學是我的愛好,把歷史教學作為自己的事業,我的快樂就在歷史教學上,每每備好一個稱心如意的學案,視為精品般,很有成就感,內心激動,對自己的歷史教學更是充滿了期待,渴望自己成為一個有著成功作品的大師,對生活充滿了期待,在別人的眼里,我是一個不會生活的人,高度缺乏物質享受,然而別人的生活方式,我又適應不了,總感覺是遭罪,看了《人性的弱點》,對作者的平安快樂第一原則,我很信奉!

  別人優點是別人的總是難以模仿的,索性遵循卡耐基的人世哲學:切勿模仿他人。發現自我,保持自我本色吧!平安快樂的第四條原則:不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣。

  曾經在學校管理比較松懈的那段時間,由于工作壓力和家庭壓力都很大,再加上遇到了一屆另類的學生,對工作失去了注意力,出現了職業倦怠,每天都很累,真是腰酸背疼,沒有一點舒服的地方,后來趕有退養的政策,想及早退出教育口的我遭到全家人的反對,所有認識的人都認為我精神有問題,然而高度職業倦怠的我拖著疲憊的身子,天天都有流不完的淚,腦子里只有一個詞——“辛苦”。

  20xx年4月的教改大會至今給我印象深刻,換種心情工作,換種方式干活,那是我最初的教改感覺,也的確,不知什么時候起我的工作心情大大地變了,工作方式也變了,逐漸地不知什么時候開始腰酸背疼的毛病沒了,課下特別喜歡在安靜的地方備課,總琢磨怎么提高預習提綱設計的質量,只要不上課,就在辦公室琢磨預習提綱的設計,每設置一個合心意的歷史預習提綱,自己雀躍不已,那種幸福感無以言表,原來正如魏書生說得那樣,學習是享受,我才發現原來備課竟然也是一種高貴的享受,每設計出一個精品的歷史預習提綱,就有一種想到學生那里得到認可的愿望,由此,我愛上了課堂,出現從未有過的喜歡上課,沒有課的時候心里空落落的,撿了別人的一節課,就象占了很大的便宜,喜歡備課,喜歡上課讓我從高度的職業倦怠走了出來,每每看到自己的學生取得了理想的中考成績,我從內心替學生高興,都說建設和諧社會,我想對我來說這便是我與學生的`和諧吧。

  許多的道理人人都懂,可人人未必做得到,讀了《人性的弱點》第二遍時,對這些道理仍舊是由衷的認可但也難免總有心情低落消極的時候,告訴自己,弱點是可以克服的,《人性的弱點》里的平安快樂原則多看看有益于健康,看完之后,我迫不及待的把書拿回家,讓家人與我一起分享《人性的弱點》帶給我們的教益:它教給我們一些處世的基本原則和生存之道,這是我們每個人都應該學習的人生必修課。

《人性的弱點》讀后感6

  戴爾·卡耐基《人性的弱點》這本書講的主要資料用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,那里的“弱點”既能夠是他人的也能夠是自己的。

  我們能夠把這本書看作是人與人之間關聯的活用手冊。無論什么時候,當我們如果遇到了一件特殊的問題時——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個氣憤的顧客!這都是些常會遇到的事,當你翻開這本書,試著去做其中的某項提議,說不定就會有奇跡的發現。

  本書共分為七篇,從七個方面講述了人性的弱點,分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫忙的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。

  就拿其中一個案例來說吧:有兩個人十分要好,彼此不分你我。一日他們走進了沙漠,干渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗他倆的友誼,就對他們說:前面的樹上有兩個蘋果,一大一小,吃了大的就能平安地走進沙漠。兩人聽了,就都讓對方吃那個大的,堅持自己吃小的。爭執到最后,誰也沒說服誰,兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過了多長時刻,其中一個突然醒來,卻發現他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵樹下,摘下蘋果一看,蘋果很小很小。他頓時感到朋友欺騙了他,便懷著悲憤與失望的情緒向前走去。突然,他發現朋友在前面昏倒了,便毫不猶豫地跑了過去,留意地將朋友輕輕抱起。這時他驚異地發現:朋友手中緊緊地攥著一個蘋果,而那個蘋果比他手中的小了許多。他們都經受住了大自然的考驗。

  這個案例告訴我們:不好輕易地去懷疑自己的朋友。各種猜測和疑慮都會加大朋友間的裂痕。就應堅信,一些誤解會隨著時刻的推移而真相大白。人要學會付出,付出真誠的心和愛,才會使你的.生活變得更有好處。在這個擁擠不堪的世界里,能夠多付出一點愛和寬容的人,總會能夠找到一片廣闊的天地。

  許多人向你祝賀,但是你的知心朋友是千人中才會有一個。如果你想要獲得朋友,那你要先考驗他才能信任他,不好把你的信任過早地給予給他人!

  某些人是平安時期的朋友,在困難的日子他就靠不住了。

  某些朋友變成了敵人,開始造謠你。

  某些人是酒肉朋友,在不幸時就找不到他了。

  一位忠實朋友是無價之寶,沒有東西能夠與他的價值相匹配。

  當你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時候,向知心摯友的一席傾訴,能夠使你得到疏導。否則這種這種抑郁會使人致病。只有對一朋友,你才能夠盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與期望、猜疑與煩惱。總之,那沉重地壓在你心頭的一切,透過朋友的肩頭被分擔了。

  總而言之,友誼的奇特作用就是:如果你把快樂告訴一個朋友,你將得到兩份快樂;而如果你把憂愁向一個朋友傾吐,你將被分掉一半憂愁。

《人性的弱點》讀后感7

  人性的弱點是我們邁向成功的絆腳石,但卻像一面鏡子可以讓我們認識自我,得以了解自己。《人性的弱點》這一書,就像是人性的影子,將人性的底部顯露出來。

  人際交往是個人社會化的起點和必經之路,個人離不開團體,就像是魚離不開水一樣,社會化即個人學習社會知識,生存技能和文化,從而取得社會生活的資格,開始努力地去發展自己的過程。為了讓自己在社會化的圈子里能夠更好的生存,我們就要試著去學會怎樣待人接物,為自己創造一條可以扶助你走上成功的路。我們就應該要去善于關心、友善地對待好友,學會用對方思考的方式去考慮別人的感受,避免去傷害別人,從而讓位于自己身邊的每一個人都愿意接近自己。

  成功是每一個人所向往的事,但成功的背后卻隱藏著多人所不知的秘密。俗話說:"會干的不如會說的"面對職場中所面對的諸多不順,許多年輕人已身心疲憊,更為之而苦惱。追尋職場中的成功并沒有錯,但是你是否清楚地意識到,如果你想僅僅憑著熟練的技巧以及勤懇的工作,就在職場中游刃有余,出人頭地那是非常困難的。認識《人性的弱點》因而變得非常重要,因為它能讓你建立良好的心態,給你指出在與人交際過程當中需要注意的各項細節,以及引導你如何在取悅別人的同時達到自己預期的效果,形成雙贏態勢。《人性的弱點》告訴了我們如何在與人交際當中建立良好的人際關系。

  一、不要批評和抱怨別人:批評是危險的,批評常常會傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他的反對。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友,適當的建議還是可以,但是態度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。

  二、善于發現別人的優點,并給予摯誠的贊賞:每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽和恭維,發現他們的好的一面,給予肯定,這是他們需要的語言,然而虛偽的、恭維的奉承往往只會適得其反。

  三、激發別人內心渴望的要求:如果每人都可以設身處地的為別人著想,能洞察別人心理,那么就永遠不會擔心自己的前途。如何能把握對方心中最迫切的需要,這一點需要我們平時仔細觀察,更多地與朋友溝通交流,同時設身處地的為對方著想,如果能做到這一點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。我們常常以"站著說話不腰疼"的態度說別人,其實,我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有,因為人性是自私的`,這就是人性的弱點吧,克服人性的弱點,就能向成功邁進!

  四、微笑,是最好的語言:發自內心的微笑,行動勝過言行。做一個微笑者,微笑會讓人明白"我喜歡你,你使我快樂,我高興見到你。"微笑一下,從生物學角度講要牽動三條肌肉,這又何樂而不為呢?微笑一下,可以縮短人與人之間的距離;微笑一下,可以消除心靈深處的那堵墻;在人類的天性中,最深層的本性就是渴望別人重視。請讓我們重視朋友、重視他人,讓友誼圍繞我們的生活。

  卡耐基的書教會我們,將弱點看成是腳下凸起來的一小段路,每天踏著它,貼近它,讓他感覺到腳的力度,直到把它弄平,抬起我們堅定而有力的腳步繼續往前,走向成功、光明的未來。

《人性的弱點》讀后感8

  卡耐基從1912年開始于紐約為職業或專業男女講授教育課程的培訓經歷中意識到,大多數"成人固然急需說話的訓練,但他們更迫切需要在日常事務及人際交往方面得到更好的訓練",而"應付人恐怕是你所遇見的最大問題了",又經調查顯示,"一個人的經濟成功,約有15%是由于技術知識,約有85%是由于人類工程——即人格及領導人的能力",《人性的弱點》讀書心得。于是,卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學習、練習、借鑒,幫助你發現、發掘和利用自己的那些潛伏未用的才能——那些你"關于不會利用"的力量。

  美國石油大王洛克菲勒在其事業的鼎盛時期曾說過:"應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖和咖啡一樣",而他愿意對那種能力給予酬勞,"而且酬金比世界上任何別的東西都多",不難看出,克服人性的弱點,在生活、工作、交往中提高"應付人的能力",可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此,卡耐基關于人際交往口才,關于人性的優點、人性的弱點等書籍對于我們在校生及職業人士來說極其受用。

  正是在這種意識下,我拿起了這本書細細品味,學習,再運用于實際當中,確實受益匪淺。

  《人性的弱點》第一章講述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的效果,就應注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的.人,"批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟——被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸"。

  己所不欲,勿施于人。在你批評指責別人的同時,應該站在對方的角度考慮一下,如果被指責的是你,你會如何?著名心理學家漢斯·希爾曾說:"我們都害怕被指責,這已經是被相當多的證據證明了的。"的確,"人類總是疏于檢討自己,而在別人指責自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們默認的共識。在這里,在這里不得不說說亞當斯密在《道德情操論》所講述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的是一個人在看到某事物后所產生與當事人一樣或類似的情感。而既然我們都不愿意被他人指責和批評,在指責別人時是不是應該有著一種"同情感"?

  卡耐基認為,"我們所需要相處的對象,并不是始終理性的機器,而是充滿變動、情緒、多變、自負、虛榮的人類",這往往就如著名心理學家B`F史金勒研究后的發現:批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟——人們開始怨恨和抵觸。

  美國著名總統林肯最喜歡引用一句警句——"若你不去評論他人,他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。

《人性的弱點》讀后感9

  “除了自由女神,卡耐基精神就是美國的象征。”——《紐約時報》

  知道卡耐基的人,都知道他寫了一本堪稱“心理學之巔”的作品——《人性的弱點》。

  這是一本在二十世紀乃至二十一世紀極其暢銷的一本書,風靡全球。就連時任美國總統肯尼迪也大力贊揚了卡耐基以及他的作品。那么,為什么時任美國總統肯尼迪、《紐約時報》都會對其如此稱贊呢?又有那么多形形色色的人如此崇尚這本書呢?

  我可以肯定地講:“這本書是心理學、教育學、成功學、文學的合體金裝版,也是繼《人性的優點》的'升級版。”它完美地詮釋了人性本色,“針針見血”地用每一個文字告訴我們如何做人、如何社交、如何與他人合作……書中有一句話使我印象深刻:“你給予他人一個鼓勵要比一個斥責要好一萬倍。”

  為什么這么講呢?從心理學的角度來講:“若甲斥責乙,乙會對甲產生厭惡、反感,也會對甲進行提防,嚴重的話還會有‘不是不報,時候未到’的想法。即使甲是真心想讓乙變得更好,那么沒轍,因為‘人性如此’。”

  但,若是甲鼓勵了乙,情況就截然不同了。“乙會視甲為知音,在乙眼里(人性):甲能在自己迷茫之時幫助我。他不會懈怠,而是會產生壓力,因為甲認可他,認為他能夠做好,若是自己還是沒有做好,那可是損滅了甲對自己的認可,從而產生壓力,會盡力做好用結果證明甲的鼓勵是正確的。”

  上述一段話可以說是卡耐基社交之精髓,下面我們來看看卡耐基與他人的合作,讓我們成為合作共贏時代的領跑者。

  馬云說:“你能給予人多少利益,就會有多少人、怎么樣的人跟隨你,替你賣命。”

  大家不妨看看,如今的多數推銷者傾盡所有心血在馬路上吆喝,卻沒有多少人買他的貨。又有多少企業出師則敗。再看看世界上最偉大的推銷員喬.吉拉德。他們都有一天24小時,都是人,有何區別?可能喬.吉拉德的效率、行動速度要比一部分推銷員慢,但他做到了在自己在世的時間里平均每一天賣出6輛汽車。可能大家會說:“這有點不切實際。”但的確是真事。做到這點很簡單,作為一名推銷員,你是要考慮賣家能夠得到多少利益,而不是自己,要懂得站在他人的世界思考問題,才能夠贏得合作的機會。

  在美國南北戰爭末期,北軍在一場大戰中大破敵軍,時任美國總統林肯下令:乘勝追擊,包圍南軍主帥李將軍,取得分裂戰爭的勝利。的確,在那個時候最好的軍事策略。但是北軍追到山谷之時,北軍將領們卻開了一個軍事會議,拖延了時間,導致沒有把李將軍捉住。林肯寫了一封斥責書,但始終沒有發出去,因為他遇刺了,但他在遺信中寫道:“我不責怪我的將軍,可能當時的情況所致。”這,成就了一個有作為的總統林肯。

  在這個大千世界里,生活著形形色色的人們,他們有一個共同點——都是人(人性),所以在今后的日子里,處理事務需要多方面思考,不可逞一時口舌之快,要站在全局觀、他人的角度思考問題才會使你成為一個優秀地、社交能力強的海中學子。

《人性的弱點》讀后感10

  《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾卡耐基的力作。全書通過栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原則,挖掘出潛藏的人性的弱點。這是一本值得一看的好書。

  書中說到:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。”面對批評和贊揚,我們近乎本能地拒絕前者而喜歡后者,老師如此,學生更是希望一直得到老師的肯定與贊揚。

  在教學中經常會遇到一些學習、紀律方面較差的學生,如果一味的加以批評,久而久之,學生會對你的課有抵觸情緒,不如改用稱贊的策略,它會放棄對抗,轉而接受批評。卡耐基在書中提到:因為贊美的方式開始,就好象牙科醫生用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆石之苦,但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作為教師,教學中多給學生表揚,要比批評學生的效果好得多。

  愛因斯坦曾說過:一句贊揚的話會讓我高興好幾天。對學生良好的言行取得的成績及時給予表揚是應該的,也是必要的。班級里有幾位調皮鬼,課間老是打鬧,還說話,作業也不及時完成。于是,我思考用什么方法改變他們,哪怕只是一丁點兒,畢竟,每位學生都存在著差異性。后來,其中一位學生告訴我,他想管理班級的紀律(我們班實行每天一位班干部管理班級的紀律)。于是,我就跟他商量,如果他表現好的話,我就讓他來管。結果,他很認真,上課認真地聽課,作業及時完成,背書也積極了。我也實現了我的.諾言,讓他來管了一天的紀律,我發現,他管的這一天,班級的紀律比以前好多了,那說明他很用心。從那以后,只要他有一點改變,我就指出來,對著全班同學的面表揚他。現在他進步了很多,我也很欣慰。另一位學生則想幫助同學背書。我在班級肯定了他的積極性,同時對他說:“想法不錯,但幫助人家,自己的作業得先完成,書一定得比人家先背完才夠格哦,能做到嗎?”隨后這個孩子作業、背書都特別的積極,再加上我的不斷表揚與鼓勵,他就像變了個人似的,同學們都感覺他進步大了。這也證明了卡耐基書中的立場:表揚不但可以使學生樹立自信心和責任心,而且使學生會盡力將事情做的更好,會取得更大的進步。

  當然,教師的表揚絕不能只停留在語言上,時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的贊美、為贊美而贊美,毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,舉手頭足之間都可以表現出贊美之意。早讀前為學生整理整理衣服,輕輕的撫摸他的頭,再加上一句關切的話,會讓學生一整天都沉浸在喜悅之中。課堂上,對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一個輕輕的撫摸、一句贊美的話語,在學生看來都是至高的榮譽。對學生作業的評價,不單單是一朵紅花,一個優字。畫上一個笑臉,寫上幾句贊美的話,都會使學生在心中蕩起層層的漣漪,使他們離成功越來越近。

《人性的弱點》讀后感11

  作為個教育工作者,讀這本書的視角可能和普通人不一樣!這本書首先讓我想起了“好孩子都是表揚出來的”。名師王金戰之所以成功,或許也是他善于挖掘出班級學生的自信心與上進心,而不是一味去批評指責班級學生的種種不是吧!

  人人都渴望得到贊賞和肯定,推己及人,何不盡量發現他人閃光點,發現一件事中有利的因素。如果我們的班主任都能想盡一切辦法找到某個問題班級學生的某個優點,然后真心誠意的去把他的優點當作一回事的話,我想,這個問題班級學生也許就找到了自己的定位,而不是一味由著自己的性子我行我素、或是和老師作對了。

  盡量去了解別人,而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想——他們為什么要這樣做。作為一個老師一樣受用。把自己擺在班級學生的位置上,試想自己會怎樣,會做出何種反應,這樣才能從根本上解決矛盾,而不是將矛盾激化。像書中寫的林肯那樣將不滿于憤懣之語寫下來,然后收起來,當作一件已經發生過的事,而不是用嘴將它傾瀉出來,使之真的發生。所有尖銳的批評和攻擊,得不到真心的信服,那么我們所做的一切努力所得的效果都將等于零。

  這讓我想起了以前我的一個班級學生,名字就不說了,他在我班上確實是一個重大隱患,不得不讓我選擇一種方法來消除他在教室里的危害——凡是搞不定他的老師上課,我都帶著他。有一天又和地理老師干上了,我一氣之下和他一起回家去家訪。從進他家門起,我就沒說過多的話,多數時間是他的爸媽用極其難聽的語言在指責謾罵他,我想他們應該是習慣了老師的`到訪,但肯定不是兒子做了什么好事。所以為了掩飾自己內心的焦慮,他們唯有用罵兒子來試探我。他的爸爸甚至抄出家伙來準備打他,被我攔下了。我明白了這一點后,開始撒謊了:“你兒子這一學期表現進步了,他做衛生很積極,對我很尊重,打架也少了。雖然成績不怎樣,但不是每個班級學生都會考上北大清華嘛。在學校先學做人,再做學問,是不是?………”一段謊撒下來后我看出了他爸媽眼中的驚訝,然后是若帶懷疑的喜悅,不過沒有在臉上表現出來。

  那次家訪后,他沒有判若兩人,但我明顯覺得他靜多了,老師的投訴少了,就這樣一直到了學期結束。畢業后三四年后又遇到我,我問起他當時的轉變來,他說:“我知道你真是為我好,我不想再對不起你”。很簡單的一句話!

  是呀,我們老師們每天都在為了班級學生,可你想過沒有,他們知道你在為了他好嗎?你讓他們真心接受你為了他好了嗎?

  你想要別人怎樣待你,你就必須怎樣去對待別人。試想一下,我確實是個不爭氣的班級學生,在你第一次心平氣和地批評指正我時,我覺得你對;可一個月之后,我的表現沒有令你滿意,你的語氣在發生變化,我的心理也在慢慢抗拒你,那時的我還能聽得進你說的金玉良言了嗎?天底下只有一種方法可以影響他人,就是提出他們自身的需要,并且讓他們知道怎樣去獲得。把他人的需要當作自己的需要,此時,你將如何滿足自己的需要,你渴望得到怎樣的幫助,然后,去對他人這樣做,去告訴他們怎樣做。或許我寫得比較理想化,或許有的老師會說我太矯情,我只是想說,有時換一種方式對班級學生,或許會有意想不到的收獲,同時自己也會收獲一份好心情的。希望所有的老師能快樂的應對問題班級學生。

《人性的弱點》讀后感12

  《人性的弱點》——這是到目前為止對我影響最大的一本書。高中時期,一位同學把它介紹給我,剛接觸時我就被書中神奇的內容所深深吸引。借屯溪分局舉辦“閱讀養底氣實踐造靈氣”的讀書活動之際,我便把這本書重新閱讀一遍,也由此觸發了許多不同的感悟。

  一、如何使人喜歡你

  《人性的弱點》這一本書是二十世紀最著名的成功學導師、被譽為“成人教育之父”:戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有著緊密的聯系,如實地反映出生活中的點點滴滴。

  這六個方法就是:學會真誠的.關心他人、不要忘記微笑、千萬別忘記他人的姓名、學會傾聽他人講話、迎合他人的興趣、讓他人感到自己重要。正如近日參加營銷訓時王定國老師所說:“客戶經理最重要的是人格魅力。”在我們與客戶接觸的過程中,如何讓客戶喜歡我們并相信我們,是我們應該認真思考的問題。可能點滴細節,就能決定我們客戶拜訪的成功與否。所以,我們要把書本學習到的方法運用到實踐中。例如:我會把每個客戶的姓名和電話號碼輸入到手機中,當電話響起時,我能第一時間知道對方是誰,讓客戶知道自己十分被重視,使客戶感覺到自己很重要。

  二、批評并不能改變現實

  一直以來我們都習慣將批評與贊美列為對等詞匯,贊美應當是真誠的,而批評也同樣可以表露真誠,可是我們忽略了一點--我們所批評的對象果真能坦然地接受我們真誠的批評嗎?

  批評別人只會讓我們心中一時痛快,并不能使事件發生根本性的改變,因此,林肯在米地將軍違背命令,故意拖延時間,拒絕乘勝攻打敗軍,導致戰爭良機一去不復返之后,他勃然大怒,對著兒子咆哮,并在極端失望之余,給米地將軍寫了一封表達內心極端不滿的信件--但是,米地將軍從來沒有讀過這封信,因為林肯并沒有把這封信寄出去。

  只有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人,因為善解人意和寬恕他人實在是需要足夠的修養和自制,這要求我們盡量設身處地地去想——他們為什么要這樣做。教師從學生的角度去考慮才能使教育更具影響力;警察從犯人的角度去考慮才能使犯罪行為從根本上受到遏制。同樣的,我們更需要從零售戶的角度去思考客戶遇到的難題才能制定更加行之有效的經營指導。

  以上是我感觸最深的兩點感悟。每個人都有他自己的弱點,我自身也有,而且我覺得我的弱點是非常的多的。但是閱讀《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的人。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

《人性的弱點》讀后感13

  靜下心來慢慢品味卡耐基的《人性的弱點》,真的教會了我很多,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,并且更好地認識了解他人,從而完善我的人際關系,使自己成為一個善于經營的生活的主動者。由開始的望而卻步到現在手不釋卷,感謝老師,感謝卡耐基。

  卡耐基,被譽為“成人教育之父”,而本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。一看接受,本以為肯定是些非常深奧的內容,慢慢看下去,發現寫得并不是很深奧的,都是平常的小事,關于作者本人或是身邊人的事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些平常事的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼。

  隨著慢慢地深入,發現每看完一個內容,作為科學老師的我,出于本能,就非常想去試驗下,結果發現不管是自己,同事朋友,愛人父母,還是學生,關系都有或多或少的改變。

  首先,我改變自己了自己的`工作習慣。記得剛來學校那會,有點不適應,手忙腳亂的。還沒從學生的角色中緩過來,就當了班主任,要教四年級語文,還上六年級科學,語文還是非專業的,而且有好多作業,每天辦公桌上都有改不完的作業。每個星期的班主任工作也壓得我喘不過起來,所以辦公室里,最亂的那張桌子肯定是我的,因為桌子太亂了,東西經常找不到,要交什么東西了,經常忘掉,臨時去補救,永遠有改不完的作業本也使我非常煩躁,所以我被稱為“風風火火的茫茫”,一天下來經常心力交瘁。卡耐基說:“當你的辦公桌上亂七八糟、堆滿了待復信件和備忘錄時,就會導致你慌亂、緊張、憂慮和煩惱。”文中也引用了前聯邦最高法院院長查理。伊文凡說的話:人不會因為過度勞累而死,卻會因放蕩和憂煩而去。看到后,我馬上整理了我的桌面,該改的馬上改出來,可以拖的放到教室去,有空再拿來改,所有過期的通知丟掉,將最新的通知放桌上,桌上再留一個筆筒,還有上課用的書,一段時間過去了,我發現再也沒有以前的臨時抱佛腳了,改作業的效率也高了。

  然后,在這本書的指導下,我的工作心情也改變了。隨著工作習慣的改變,沒有成堆的作業和措手不及要交的東西,使我的工作興趣提高了許多。當然工作中,難免遇到心煩的,像學生作業不做,作業質量差等,這個時候,我就會想到卡耐基的話:我們的疲勞不是由工作而起,而是由于憂煩、挫折和不滿等,如果你“假裝”對工作感興趣,這種態度往往會使你的興趣弄假成真,這種態度還能減少疲勞、緊張和憂慮。所以我就會假裝很開心有作業改,假裝很快樂班主任的工作多有趣,接著真的會提高我的效率,而且充滿活力,不再滿臉憂愁的我更受學生歡迎了。

  看到“激發他人的強烈需求”這一節,我會自問:我身邊的人需要什么,我的學生需要什么;讀到“真誠地贊美他人”這一節,我不再用批評的方式教育學生,我會問他:你覺得自己重要嗎,你來說說你這樣做會讓別人重視你、肯定你嗎?然后想著法找學生的亮點;品味“盤算你所得到的恩惠”,我不再自怨自艾,對身邊的人充滿的感恩之心,每天晚上清點自己的財富;閱讀“學會真誠地關心他人”時,我不再反復說“我”,更多地關注他人的需求……

  整本書,讀了一次又一次,我相信,我還會讀下去,從中獲取更多的知識,課堂中從未學到的知識。

《人性的弱點》讀后感14

  《人性的弱點》的作者是被譽為“成人教育之父”的戴爾.卡耐基。自1973年問世以來,本書銷量1500萬冊,被譯成各種語言文字,成為西方最持久的暢銷書之一,穩居成功勵志類圖書榜首。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反復研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。

  需知,我們都要勇敢地做自己的主人,絕不能讓自己內心充滿了自卑與挫折感。學習擁有“樂觀、易于與人交往的觀念”,以積極陽光的態度前進,在自己的日常生活與社會交際中與人打交道,發現、發展和利用自己的那些潛能,我們就可重新面對自己的工作和生活,享受到快樂的人生。說說感觸較深的兩方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一個原則:不要批評,責怪或抱怨他人。即使是不對等的關系,甚至是自己愛的孩子。

  讀到這里,我幾次停下來,先是發呆,繼而是深深地思考:我嚴厲的批評過兒子、老公、同事、好友;同時我也被領導這樣批評過,甚至是接受罰款的懲罰。常言說“人同此心心同此理”,我傷害別人的時候總是忘記被別人傷害的痛苦教訓。

  記得有一次國慶節放假,我想讓兒子跟我回老家接受農活兒的鍛煉,我這不是為他的成人考慮嗎?當我興致勃勃的說:“兒子起床,跟老媽回鄉下姥姥家,接受貧下中農再教育去。”“不去!”。我又連喊幾次,兒子躺在床上紋絲不動。沒想到一向乖巧從不忤逆的兒子給我來了個燒雞大窩脖。而一向自傲的我尊嚴不受侵犯。那次,我的口才得到極致的發揮——我拿出了憶苦思甜的招式,從他的出生到他的幾次轉學,再到他的成長講起,我是聲淚俱下,兒子也是被子蒙頭式的哭泣。

  之后,我滿帶憤恨的去了鄉下去接受貧下中農再教育了,可我的內心被牢牢地拴在一個人身上——兒子被我深深的傷到了。從鄉下回來,再見到兒子,他沒有了往常的親近,畢竟離開了7天。這是我們娘倆分別最久的一段時間。最后在老公的努力下,我與兒子的情感恢復如初。可見,自己的.兒子尚且如此更何況是他人呢?

  各種實驗和生活事實證明:批評不但不會改變事實,反而只有招致憤恨。因批評而引起的羞忿,常常使人的情緒大為低落,并且對應該矯正的事實狀況,一點好處也沒有。批評是沒有用的,因它使人增加一層防御,而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的,它會傷害了一個人的自尊和自重的感覺,并激起他的反抗。

  只有不夠聰明的人才會批評,責怪或抱怨他人。當然,善解人意和寬恕他人,需要有修養自制的功夫。讓我們盡量去了解別人,而不要用責罵的方式。盡量設身處地的去想—他們為什么要這樣做。這比起批評責怪還要有益、有趣的多,而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。但若要寬恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

《人性的弱點》讀后感15

  作為個教育工作者,讀這本書的視角可能和普通人不一樣!這本書首先讓我想起了“好孩子都是表揚出來的”。名師王金戰之所以成功,或許也是他善于挖掘出學生的自信心與上進心,而不是一味去批評指責學生的種種不是吧!

  人人都渴望得到贊賞和肯定,推己及人,何不盡量發現他人閃光點,發現一件事中有利的因素。如果我們的班主任都能想盡一切辦法找到某個問題學生的某個優點,然后真心誠意的去把他的優點當作一回事的話,我想,這個問題學生也許就找到了自己的定位,而不是一味由著自己的性子我行我素、或是和老師作對了。

  盡量去了解別人,而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想——他們為什么要這樣做。作為一個老師一樣受用。把自己擺在學生的位置上,試想自己會怎樣,會做出何種反應,這樣才能從根本上解決矛盾,而不是將矛盾激化。像書中寫的林肯那樣將不滿于憤懣之語寫下來,然后收起來,當作一件已經發生過的事,而不是用嘴將它傾瀉出來,使之真的.發生。所有尖銳的批評和攻擊,得不到真心的信服,那么我們所做的一切努力所得的效果都將等于零。

  這讓我想起了以前我的一個學生,名字就不說了,他在我班上確實是一個重大隱患,不得不讓我選擇一種方法來消除他在教室里的危害——凡是搞不定他的老師上課,我都帶著他。有一天又和地理老師干上了,我一氣之下和他一起回家去家訪。從進他家門起,我就沒說過多的話,多數時間是他的爸媽用極其難聽的語言在指責謾罵他,我想他們應該是習慣了老師的到訪,但肯定不是兒子做了什么好事。所以為了掩飾自己內心的焦慮,他們唯有用罵兒子來試探我。他的爸爸甚至抄出家伙來準備打他,被我攔下了。我明白了這一點后,開始撒謊了:“你兒子這一學期表現進步了,他做衛生很積極,對我很尊重,打架也少了。雖然成績不怎樣,但不是每個學生都會考上北大清華嘛。在學校先學做人,再做學問,是不是?………”一段謊撒下來后我看出了他爸媽眼中的驚訝,然后是若帶懷疑的喜悅,不過沒有在臉上表現出來。

  那次家訪后,他沒有判若兩人,但我明顯覺得他靜多了,老師的投訴少了,就這樣一直到了學期結束。畢業后三四年后又遇到我,我問起他當時的轉變來,他說:“我知道你真是為我好,我不想再對不起你”。很簡單的一句話!

  是呀,我們老師們每天都在為了學生,可你想過沒有,他們知道你在為了他好嗎?你讓他們真心接受你為了他好了嗎?

  你想要別人怎樣待你,你就必須怎樣去對待別人。試想一下,我確實是個不爭氣的學生,在你第一次心平氣和地批評指正我時,我覺得你對;可一個月之后,我的表現沒有令你滿意,你的語氣在發生變化,我的心理也在慢慢抗拒你,那時的我還能聽得進你說的金玉良言了嗎?天底下只有一種方法可以影響他人,就是提出他們自身的需要,并且讓他們知道怎樣去獲得。把他人的需要當作自己的需要,此時,你將如何滿足自己的需要,你渴望得到怎樣的幫助,然后,去對他人這樣做,去告訴他們怎樣做。或許我寫得比較理想化,或許有的老師會說我太矯情,我只是想說,有時換一種方式對學生,或許會有意想不到的收獲,同時自己也會收獲一份好心情的。希望所有的老師能快樂的應對問題學生。

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