審計(jì)局文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)單位計(jì)劃
審計(jì)局文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)單位計(jì)劃
近兩年來，__縣審計(jì)局在連續(xù)兩年獲得省級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持高昂的創(chuàng)建熱情，不斷加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。
一、目標(biāo)引領(lǐng)，立體推進(jìn)，突出抓好五項(xiàng)工程。一是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工程為重點(diǎn)，按照“思想政治素質(zhì)強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)、務(wù)實(shí)落實(shí)創(chuàng)新精神強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)班子，通過發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心表率作用, 不斷增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二是以審計(jì)質(zhì)量建設(shè)工程為重點(diǎn)，按照“黨委政府滿意、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)滿意、人民群眾滿意”的要求強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)，不斷提升審計(jì)質(zhì)量和水平，打造審計(jì)精品，以出色的業(yè)績刷新文明創(chuàng)建成果。三是以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工程為重點(diǎn)，按照“依法審計(jì)、廉潔從審、監(jiān)督有力、服務(wù)高效”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)治審，以良好的形象展示于社會(huì)，以過硬的作風(fēng)為文明創(chuàng)建提供有力支撐。四是以審計(jì)信息化建設(shè)工程為重點(diǎn)，按照“辦公設(shè)備自動(dòng)化，信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化”的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)，用審計(jì)信息化建設(shè)成果為文明創(chuàng)建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點(diǎn)村建設(shè)工程為重點(diǎn)，抓城鄉(xiāng)共建,為新農(nóng)村建設(shè)提供支撐。
二、寓創(chuàng)于審，大展作為，著力打造三大品牌。履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)免疫系統(tǒng)功能和建設(shè)性作用。一是更新理念，打造勇于創(chuàng)新的品牌。跳出傳統(tǒng)的審計(jì)思維模式，拓寬視野，實(shí)行三個(gè)轉(zhuǎn)變，由事后審計(jì)向事中、事前審計(jì)轉(zhuǎn)變，由財(cái)政財(cái)務(wù)真實(shí)合法性審計(jì)向績效審計(jì)轉(zhuǎn)變，由紙質(zhì)性賬證表審計(jì)向計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)轉(zhuǎn)變。二是秉公執(zhí)法，打造敢于審計(jì)的品牌。圍繞管理漏洞查履職責(zé)任，圍繞賬目疑點(diǎn)追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀(jì)問題，審計(jì)后，及時(shí)移交有關(guān)部門立案查處，對(duì)違法違紀(jì)行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)涉農(nóng)資金、社會(huì)保障資金、擴(kuò)大內(nèi)需新增投資項(xiàng)目資金、醫(yī)療教育收費(fèi)等審計(jì)力度。
三、以人為本，科學(xué)育人，扎實(shí)開展五大教育。局里堅(jiān)持以人為本，把提高審計(jì)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為育人的方向，在機(jī)關(guān)內(nèi)大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業(yè)務(wù)技能教育；三是法規(guī)法紀(jì)教育；四是道德規(guī)范教育；五是革命傳統(tǒng)教育。
四、規(guī)范制約，從嚴(yán)治審，堅(jiān)持構(gòu)建四個(gè)機(jī)制。一是從責(zé)任入手，構(gòu)建組織保障機(jī)制。實(shí)行局長、書記牽頭掛帥，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做到事事有人管，項(xiàng)項(xiàng)有人問，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和措施得到貫徹落實(shí)。二是從制度入手，構(gòu)建行為規(guī)范機(jī)制。建立完善黨建工作、審計(jì)工作等一系列規(guī)章制度體系。三是從監(jiān)督入手，構(gòu)建管理制約機(jī)制。建立審計(jì)質(zhì)量復(fù)核、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列制度。四是從考核入手，構(gòu)建獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制訂審計(jì)質(zhì)量考核辦法，通過考核和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
五、豐富載體，拓展內(nèi)涵，大力營造四種氛圍。一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進(jìn)機(jī)關(guān)，營造激勵(lì)向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會(huì)，營造和諧共進(jìn)氛圍；四是讓健康快樂強(qiáng)身體，營造團(tuán)結(jié)關(guān)愛氛圍。
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