超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

煙草調研報告

時間:2024-11-18 13:34:33 調研報告 我要投稿

煙草調研報告合集(14篇)

  隨著人們自身素質提升,報告有著舉足輕重的地位,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的煙草調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煙草調研報告合集(14篇)

  煙草調研報告 1

  出席人員:加工產業部,吳部長

  出口業務部:丁部長,劉老師

  調研目標:了解煙葉產業鏈中上游

  煙草行業是國內唯一善存的計劃經濟,因此包括煙草,烤煙都是由國家煙草局結合當年的煙葉情況來調整,確定。因此煙草進出口公司的工作一般在前一年的12月份就開始展開了。大致流程如下:

  一、在制定年度銷售計劃的時候,進出口公司需要盡可能的掌握市場的信息。因為煙葉在國內一是純計劃,二是為了防止煙葉的外流和

  扶貧,要盡可能的從農民手上采購煙草以盡到社會責任。國外是以銷售定定產,價格也是浮動的。因此煙草公司在制定計劃的時候需要做充分的市場調研,最大可能的消除信息的不對稱。

  目前國內煙草出口銷售面臨的幾大難題:

  1、由于煙草在國內依然是計劃經濟,而國外都是市場經濟體制,所以體制內制度與市場經濟間的博弈難度相當高。

  2、國內與國際的標準是不相同的。由于煙草大部分供給內需,1600萬的煙草銷售只有120萬供于出口,話語權很弱。而且國內還在求保護工業產業,但是對于煙草出口部門缺沒有覆蓋。再加上生產設備不符合國際標準,這也給煙草銷售量上增加了難度。

  3、國外的競爭力更強,特別是非洲地區。國內采用的是分散到戶的形式,即煙民—煙草公司—加工商—營銷商的模式。而國外是一體化管理,生產,收購全部一體化。省去了很多中間環節,大大減少了成本。再加上非洲地區的氣候環境也適合煙葉種植,保證了煙葉的質量。而國內自然條件不占優勢,再加上煙葉的價格不占優勢,只能向相對惡劣的地區發展。這與國外煙葉質量拉開了差距。

  4、近10年來,從農民手上收的煙葉的價格逐年增長,而出口的價格卻是浮動的。國家每年4,5月份會下達收購價跟調撥價,加工費也是友國家定價,價格上的不靈活,也給煙草的出口利潤增長帶來了難題。國內與國外模式最大的區別:國外采取的是集成方式,由復雜到簡單的過程。把市場消息直接傳遞到生產商。而國內無法將國際化標準下達給生產商,給到他們也是作用到國內市場,而非國際市場,有脫節。

  二、在煙草的采購階段,具體流程如下:

  原煙(麻袋裝)→ 煙草公司 →公司自己做復烤(成箱)→ 結算 采用的方式:原煙交接,片煙結算。采取這樣的做法可以合理避稅,增加利潤。在這一階段,我們所擁有的優勢是針對客戶的不同要求來生產,成本分攤而非成本的線性加成。雖然做不了標準化,但是口味可調,靈活,這些都由買方說了算。同時也會根據每個牌種的銷量來確定相應口感的煙葉采購。

  三、在客戶維護階段:

  1、由于煙草的銷售是持續整年的,所以買方對煙葉的生產也是很關注的。

  2、買方有專門的采購團隊來采購,合理引導他們來采購。

  3、對于庫存品直接跟談價格,省去很多中間環節。

  總體上,圈子也越來越小,銷售商的整合,流動性大,新用戶也有,但是很少,要么是中間商增加。

  為了減少信息不對稱,煙草進出口公司提前組織,預判。一是全覆蓋對第一線原料進行把控,二是做好安全工作的宣傳。

  云南煙草大部分都是出口到東南亞地區,占到了總出口的50%,其中印度尼西亞一個國家就占到了90%。因為印尼的開化程度相對于歐美國家來說較低,對品質,質量的要求不高,過程越簡單越好。最大的幾個卷煙廠,針標、鹽倉,都由良好的合作關系。但是印尼市場也面臨的一些問題:

  1、卷煙銷量持續下滑,主要是價格不變,稅加重了。

  2、印尼市場正在被歐美老牌煙草公司入侵。

  3、印尼市場的煙草口味很獨特,以丁香煙為主。全市場幾乎都是丁香煙。但是烤煙(即所謂的.白煙)市場的進步也十分明顯。 針對印尼巨大的市場要求,可以進行獨立的研究。

  四、出口競爭面臨的問題:

  1、莫非國際等老牌歐美煙草公司在印尼這種發展中國家的侵占程度越來越大。

  2、副產品如煙梗的需求量呈現大起大落的狀態。

  3、庫存風險。給不給傭金不是問題,擔心的是非法卷煙與煙草的回流沖擊國內市場。例如越南走的非法煙葉通過廣西的口岸,在本地實現增值,再賣出。對國內市場造成很大的沖擊。

  4、成本問題:多年來陳本一直呈現上漲趨勢。可能會造成煙草公司買不起,沒人去種煙的情況。

  5、國外卷煙廠商可持續煙草發展計劃完全統一,統一由一家三方機構評估。模式比國內先進很多,對國內煙草發展造成一定沖擊。

  五、對于現狀提出的幾點建議:

  1、工商業協同,將煙草業與工業相結合,完善走出去戰略。

  2、考慮人力資源分配,提高自身的競爭力。

  3、產品本身,加大監督管理,努力提升自身質量是關鍵。

  4、作為進出口貿易公司,多向聯一,環球這樣的成熟公司學習,學習他們的管理方式與經營模式。

  煙草調研報告 2

  不久前,經國務院批準,財政部、國家稅務總局對煙草制品消費稅政策作了重大調整。主要內容有:

  一、甲乙類香煙劃分標準調整,由原來50元的分界線上調至70元,即每標準條(200支)調撥價格在70元(不含增值稅)以上(含70元)的卷煙為甲類卷煙,低于此價格的為乙類卷煙。

  二、甲乙類香煙消費稅稅率調整,甲類香煙的消費稅從價稅率由原來的45%調整至56%,乙類香煙由30%調整至36%,雪茄煙由25%調整至36%。

  三、卷煙批發環節加征從價稅,稅率為5%。

  上述相關調整自20xx年5月1日起實施。

  本次稅改對xxxx卷煙責任有限公司的影響

  我國的消費稅是指對在中華人民共和國境內從事生產和出口稅法規定的應稅消費品的.單位和個人征收的一種流轉稅,是對特定的消費品和消費行為在特定的環節征收的一種間接稅。

  受全球金融危機的影響,目前居民消費需求普遍低迷。此次煙草消費稅的調整的一個目的就是“為了適當增加財政收入”,以保證我國良好的經濟增長勢頭不受影響。國家局也明確要求,不能因調整卷煙消費稅而提高卷煙批發價格,增加稅收部分要由行業自身消化。這也是煙草行業踐行“兩個至上”的行業共同價值觀,積極擔負起保增長重任的具體體現。

  那么本次稅改對xxxx卷煙責任有限公司的影響如何?根據各調整因素測算,本次消費稅稅率調整將導致該公司20xx年全年收入減少13120萬元,稅金增加11353萬元,利潤減少26697萬元,稅利合計減少15344萬元,其中消費稅增加12551萬元,增值稅減少2230萬元。我司受消費稅稅率及卷煙類別調整影響較大的卷煙牌號有七匹狼(白)、七匹狼(軟紅)、七匹狼(藍)、xx系列、及金橋系列,其中七匹狼(白)、七匹狼(軟紅)、七匹狼(藍)、xx系列預計減少收入10830萬元,金橋系列預計增加409萬元。同時國家局對二、三類卷煙分類標準進行了調整,調整后,廈煙原七匹狼(軟紅)由一類煙調至二類煙,七匹狼(豪運)、七匹狼(豪邁)、七匹狼(紅金)、金橋(紅國際)、金橋(英倫奶香)由二類調至三類,七匹狼(古田)調為四類。

  如何積極應對

  稅負增加,利潤下滑,本次稅改對公司今年各項指標的完成造成了一定的壓力。企業只有通過提升產品結構、加強管理來積極應對消費稅調整帶來的沖擊,才能切實保證完成“卷煙上水平,稅利保增長”的目標任務。

  目前,國家局對全國性重點骨干品牌的指導思想是:一、二類卷煙產銷比重逐漸提高,四、五類卷煙規格產銷比逐漸減少,嚴格控制全國性重點骨干品牌中的新四、五類卷煙牌號;低檔卷煙(五類卷煙)地產地銷。廈煙作為全國性重點骨干品牌卷煙生產企業,應充分理解國家局這一政策的導向作用,提出我司進一步發展的思路及戰略。

  此次價稅財聯動,對卷煙制造企業而言,在產量增長有限的前提下,適當提升產品結構將是增加稅利的重要途徑。因此,省公司要加強一、二類卷煙產品及市場培育,以高質量,高水平、高效益的產品,有計劃、有步驟、有目標的提升產品結構,努力提升以產品力、營銷力、創新力、影響力為主的核心競爭力。作為以生產為主的制造工廠,則應加強基礎管理,強化企業內部管理,以管理保增長,向管理要效益。

  要加強成本、費用控制,控制費用開支,厲行節約,并根據精細化管理和建設“全國一流卷煙生產企業”戰略規劃的要求,運用科學的管理方法,優化煙葉倉儲,改進生產過程控制,切實降低企業的煙葉單耗,有效降低企業生產成本。其中加強預算管理能夠有效的幫助企業優化資源配置,有助于提高資金運作效率,為進一步加強成本管理目標提供依據,是企業效益最大化的堅實基礎。

  煙草調研報告 3

  深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育,實行干部直接聯系群眾制度,是云南省第九次提出的一項重要任務。云南省委書記秦光榮指出,做好新形勢下的群眾工作,是堅持以人為本、執政為民理念的需要,是實現全省第九次確定的目標的需要,是維護民族團結邊疆穩定的需要,是適應當前群眾工作新特點新變化的需要,全省各級黨組織和黨員干部,必須深刻認識開展“四群”教育的重要意義,切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。歷史是煙農創造的,我們煙草的發展只有依靠煙農。我們的發展源泉來自于煙農,我們同時也要反哺煙農。群眾不僅給我們提供了優質的煙葉和創造了豐厚的價值,也給我們深刻的教益和人生的啟迪。堅持群眾觀點是為更好地接觸群眾、了解群眾,堅持群眾路線是為了更好地深入群眾、融入群眾,堅持群眾工作是為了更好地反映群眾意見、服務群眾,在“四群”教育工作中,我們應始終樹立一個觀點:國家利益至上,消費者利益至上行業共同價值觀。離開煙農,“四群”教育活動、堅持“三個全心全意”,努力做到“三個始終”教育活動就失去意義,離開煙農,“四群”教育活動、堅持“三個全心全意”,努力做到“三個始終”教育活動就無法扎根深入。“四群”教育活動能否取得成效,關鍵在行動,為此,按照《中共玉溪市煙草專賣局黨委關于印發開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度實施方案的通知》(玉煙黨〔20xx〕2號)和《中共新平縣煙草專賣局黨支部關于印發開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度實施方案的通知》(新專司黨〔20xx〕4號)精神要求,筆者參與了“四群”教育活動的民情調研工作,具體負責調研新平縣新化鄉大寨村委會,現就調研情況進行全面總結,就存在問題提出幾點建議。

  一、調研工作情況

  新平縣分公司的調研聯系點為新化鄉大寨村委會。2月9日,我們先后到新化鄉新甸、大寨、海外的多個烤煙育苗點調查,向新化鄉黨委、政府相關領導及技術員仔細詢問了今年烤煙育苗的具體播種時間、育苗盤數以及日常管理情況,與大寨村“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表進行了座談,了解大寨村的基本情況和發展思路,掌握存在的主要問題和困難。3月8日,分公司組織機關干部職工深入掛鉤聯系點新化鄉大寨村委會開展“四群”教育結對幫扶活動。分公司干部職工按照分組走訪的形式,深入到掛鉤聯系農戶家中,與農戶促膝交談,幫助其解決生產、生活中存在的困難和問題。

  二、調研點基本情況

  大寨村委會是新平縣新化鄉的一個行政村,轄羅武寨、大寨、小寨等28個村民小組,90%以上為少數民族。總耕地面積達12600畝,其中,羅武寨村民小組耕地面積2261畝,大多為山地。羅武寨海拔1630米,年平均氣溫18.6℃,以種植烤煙、水稻、玉米、小麥、蕎子等為主。

  大寨村委會是全縣烤煙種植大鄉,烤煙收入是當地農民收入的主要來源。xx年,種植烤煙6620畝,交售煙葉71.13萬公斤,煙農售煙收入達1326萬元。但該村委會仍然是一個較為貧困的山區,xx年,羅武寨小組農民人均純收入僅在3600元左右,遠低于全縣農民人均純收入(5667元),低于全省農民人均純收入(4722元),低于全省貧困地區(含國家重點縣73個,省級重點縣7個)農民人均純收入(3747元)。

  羅武寨小組是一個典型的干旱缺水的山區,年平均降雨量在900毫米左右,十年九旱,同時,也是冰雹重災區,風多為西南風,冰雹發生率較高。不過,羅武寨小組屬xx年玉溪市中低產田改造大寨村委會項目區之內,xx年,該項目區投資868.52萬元實施中低產田地改造,新增耕地478.2畝,建成627件工程,受益農戶1340戶,受益面積達7929畝,有效改善了煙葉生產條件,煙葉增收19.99萬公斤,助農增加收入達297.92萬元,羅武寨小組是受益區之一。

  三、入戶調研結果分析

  入戶調查聯系2戶煙農,涉及人口11人。

  從經濟收入來源看,主要為種植業、養殖業、務工收入,經濟收入來源較單一。從收入水平看,2戶煙農xx年的經濟總收入(毛收入,含生產成本和用功成本)每戶在3萬元左右,人均毛收入5454元左右,低于新平縣xx年農民人均純收入(5667元),遠遠低于xx年全國農民人均純收入(6977元),無法滿足正常的農業生產、看并就學等需求,生活較困難。

  從家庭勞力看,每戶有3個勞力,種煙8~9畝,人均承擔3畝,生產工具落后,勞動強度大,用工投入多。目前,雖然通過商品化育苗、密集烘烤、機耕降低了勞動強度,但其他環節仍以人工作業方式為主,生產率低下。

  從文化程度看,主要勞力均為初中及以下文化程度,文化不高,觀念的落后,保守,不愿接受新技術,無技能資源,缺乏經濟意識,是導致貧困的根源。

  從生產條件看,自然災害重,旱地多、水田少、缺乏水資源,蓄水條件差,降雨量少,經常受旱,尤其現在的生活用水也成問題。

  四、幾點建議

  1、改善生存環境仍然是今后扶貧工作的.重點。目前,雖然進行了中低產田改造,配套了設施,但水資源少,干旱少雨,難畜水,生產條件依然較差。在今后的扶貧工作中,要以改善生存環境為重中之重,政府在進行扶貧決策、安排扶貧資金時,首先要考慮到人的生存問題,把解決水源問題放在首位,一方面,要加強以水源為主的基礎設施建設,著力解決生產生活用水問題,一方面,因地制宜地建設節水灌溉設施,提高水資源利用率。同時,加強防災減災設施建設,建立健全減災防災長效投入機制,建立以煙為主的政策性農作物保險機制,提高保費補貼和理賠標準(建議每畝最高賠償1000元),以增強農民恢復生產的能力。

  2、要重視文化扶貧。從調研聯系戶的文化程度便可以看出,均在初中及以下水平,均為貧困戶,說明文化水平是導致貧困的根原。因此,提高貧困地區農民的文化素質作為扶貧工作的重中之重來抓。應專門安排文化扶貧資金和項目,對農民進行文化培訓和掃盲,幫助貧困地區提高文化,尤其對貧困地區農民要進行科技培訓和職業培訓,幫助農民實行科學種田,增加收入。在貧困地區安排特色農業項目,引導農民走規模化、產業化、集約化發展之路,以項目帶動來促進加快產業結構調整步伐,助農增收致富。

  3、把現代基地單元建設列為扶貧項目。羅武寨是烤煙適宜區,自然生態條件好,森林覆蓋率60%以上,煙葉優質,清香型特色突出,建議把羅武寨納入基地單元核心示范區,通過全面配套建設煙葉基礎設施,改善生產生活條件;積極推動土地流轉,提高種煙規模;創新生產組織形式,提高組織化程度,全面落實科技措施,保障煙葉特色;加大投入,100%補貼配套煙草專用農機具,提高機械化水平,努力實現減工增效,助農增收。

  4、密切聯系農戶,貼心幫扶。堅持“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”,就要群眾中去,多關心群眾疾苦,更要為民服務。要對掛鉤村組和聯系戶在技術指導上給予幫扶,做到隨時解答群眾提出的技術問題。面對當前旱情持續的嚴峻形勢,掛鉤村組要充分調動煙農主動性和積極性,積極投身抗旱保生產工作中,千方百計全力打贏“抗旱促移栽”攻堅戰,確保圓滿完成今年烤煙生產收購目標,保證煙農增收。

  煙草調研報告 4

  xx縣xx鄉煙草生產專業合作社(以下簡稱xx鄉煙草生產合作社)是我縣第一個經縣工商局注冊登記成立的農民專業合作社,注冊時間在20xx年7月19日。煙草作為國家限制性生產和政府煙草部門壟斷性收購行業,農民在煙草年產量控制和交售價格上沒有多少自主決策權,一切都要聽從國家宏觀調控和地方政府決策安排。在這個限制性前提下,xx鄉煙草生產合作社無法組織社員統一銷售,只能在行業協會的基礎上更進一步,狠抓各項科技興煙措施的落實,大力提高煙農煙葉生產技術,攻質增效的同時,推進煙葉生產的規模化、區域化、集約化、專業化發展。xx鄉煙草生產合作社正是基于這一信念,一直堅持開展“九統”服務,為社員排憂解難,帶動農戶增產增效,不斷提高凝聚力、號召力,深受社員支持、群眾擁護,穩步走過一個個春秋冬夏。

  一、基本情況

  xx鄉煙草生產合作社現有社員113人,其中農民社員112人;注冊資本10萬元,其后社員按每人每年每畝200元的標準向合作社交納服務費,待每年煙草收購工作結束后進行結算,多退少補。20xx年,xx鄉煙草種植面積達3600余畝,畝均產量332斤,平均售價7.10元,創歷史新高;xx鄉煙草生產合作社社員平均畝產達375斤,平均售價為7.50元,分別高出全鄉平均水平的13%和5.6%。

  二、主要做法

  1、堅持“九統八分”服務模式,想社員之所想,解社員之所急。xx鄉煙草生產合作社緊密結合煙草生產的實際特點,科學合理地設置內部組織結構,在社員大會、理事會、監事會規范、有序運作的前提下,分設技術管理服務部、應急小組和財務部。技術服務部內設煙田規劃員、農資供應員、田間技術管理員、病蟲害防治員、烘烤技術指導員、分級扎把技術指導員等崗位,通過社員大會將社內能人選配到相應的技術崗位;

  應急小組則及時幫助社員解決勞力、突發性災害、烤房不足等實際困難,解社員燃眉之急。圍繞煙草生產的`產前、產中、產后服務需求,木蘭鄉煙草生產合作社制定并嚴格堅持“九統八分”服務模式,即:統一煙田種植規劃、統一稻草還田、統一農資供應、統一商品化育苗、統一農事安排、統一技術培訓指導、統一病蟲害防治、統一調劑烤房、統一調劑勞力,分戶冬翻整地、分戶配方施肥、分戶種植烤煙、分戶田間管理、分戶采摘烘烤、分戶新改建烤房、分戶清級扎把、分戶煙葉交售。這種服務模式的堅持和運用,有效地促進了煙草生產各項技術措施的落實,實現了穩產、高產、優質,凝聚了人心。如xx村豐林下病蟲害防治員王美良,利用合作社購置的電動噴霧器對社員種植的烤煙進行統防統治,盡管去年五、六月份持續低溫高濕,但由于防治到位,社員種植的烤煙無一發生病蟲害現象;

  又如xx村幽蘭崗社員何小平,家中青壯年勞動力全部外出,去年他栽種了7畝烤煙,還沒到烤煙采摘時他就經常為煙葉采摘和鮮煙編竿的事擔心,但沒想到的是每到烤煙采摘時節,合作社應急小組就組織社員為其采摘煙葉,幫他編竿上烤,烤不下時還給他調劑烤房,解了何小平的心頭之急,讓他大大地松了一口長氣。

  2、爭取上級政府及部門扶持,建設煙水配套工程,夯實煙草生產基礎。xx鄉人民政府為進一步推進xx鄉煙草生產合作社的發展,積極向縣人民政府及縣煙草部門爭取項目扶持,在全鄉7個村全面實施煙水配套工程建設,并狠抓工程質量監理,奠定了煙草產業發展的堅實基礎,贏得全鄉群眾的熱烈稱贊,社員種煙積極性空前高漲。此外,縣、鄉兩級政府還在信貸支持、政策優惠等方面給予合作社大力支持,縣煙草公司按種煙面積給予社員每畝30元的資金扶持。

  三、存在的問題

  1、煙草收購的壟斷性特點極大地束縛了xx鄉煙草生產合作社實力的增強,限制了煙草生產合作事業的擴大和永續發展,不利于煙草生產合作社的長遠規劃。

  2、農民土地流轉的積極性不高,難以提高機械化作業率、促進專業化分工、推動社會化服務和培植規模種植大戶。

  3、年輕農民大都外出務工或經商去了,種煙農民呈現出老齡化的狀態,面臨著青黃不接的局勢。

  四、建議

  1、各級政府和部門要加大扶持力度,制定優惠政策,鼓勵和促進土地規模集中,營造發展機械化耕作、專業化分工、社會化服務和規模化經營的煙草生產良好氛圍,形成煙草生產合作社發展壯大的外部支持環境。

  2、允許煙草生產合作社成員代表參與政府及部門研究、討論、制定煙草發展規劃、生產布局、價格確定等重大決策行為,充分體現民情、反映民意、確立民價。

  煙草調研報告 5

  為深入了解農村卷煙市場需求,準確把握農村卷煙消費走勢,科學指導下一步卷煙營銷工作,安徽省煙草公司蕪湖市公司于5月22日-6月12日,精心組織四縣營銷部開展農村卷煙市場“百名零售戶千位消費者”專項調研,深入研究農村卷煙市場情況。

  一、調研樣本和形式

  結合各縣經濟發展水平及零售客戶分布特征,在四縣共選取了5個行政村,100名卷煙零售戶、1000名卷煙消費者,通過客戶經理資料查閱與問卷調查相結合的形式,實地訪問,駐店調查。其中:5個行政村中,無為縣2個,南陵縣、蕪湖縣與繁昌縣各1個;100名零售戶中,月均銷量300條以上的20戶,月均銷量300-100條的50戶,月均銷量100條以下的30戶;1000名消費者中,60歲以上的231名,59-45歲的328名,44-30歲的342名,30歲以下的99名。

  二、調研匯總與分析

  (一)卷煙零售戶方面

  重點針對當前農村卷煙零售戶的卷煙經營收益及制約因素、銷量最集中的價位段與品牌、貨源最緊缺的價位段與品牌、中低檔煙銷售現狀及影響因素展開調研,從調研反饋來看,農村卷煙零售市場總體呈現“卷煙收益基本滿意、主銷價位相對集中、緊缺品牌兩級分化、中低檔煙需求銳減”四個特征。

  1、卷煙收益基本滿意。隨著“按客戶訂單組織貨源”實施以來,蕪湖市公司卷煙營銷工作以“市場需求基本滿足,零售客戶有所選擇”方針為指導,需求預測更加貼近市場,貨源組織更加突出需求,貨源投放更加科學精準,在提高市場營銷水平的同時,帶來了卷煙市場特別是農村市場滯銷卷煙明顯減少,卷煙收益大幅提升。從本次調研來看,客戶卷煙經營收益滿意度達到98%,其中,卷煙收益滿意的占31%,比較滿意的占34%,一般的占33%,卷煙收益不滿意的僅有2%。同時,從客戶反饋來看,目前影響客戶卷煙經營收益的首要因素是零售店之間的競價行為,零售戶通過降低卷煙毛利拉攏客戶與穩定客源的現象依然存在。

  2、主銷價位相對集中。近年來,中央積極落實在一系列惠農政策下,農村居民生活條件不斷改善,農村卷煙消費結構明顯上移,根據蕪湖市20xx年統計數據,農村居民人均純收入9675元,比上年增長15.0%;人均生活費支出6369元,增長14%。從此次調研來看,農村卷煙市場主銷價位主要集中于10元左右,排名前三的分別為19-10元/包、10元-6元/包、29-20元/包價位區間,主銷品牌仍以省內“黃山”品牌為主,其中銷量排名前五的分別為“黃山(貴賓)”、“黃山(新制皖煙)”、“黃山(嘉賓)”、“云煙(軟珍)”、“黃山(一品)”硬盒。

  4、緊缺品牌兩級分化。目前,農村卷煙市場最為緊缺的價位段為29-20元/包,且相對短缺的品牌存在兩級分化,主要體現于供需矛盾較大的省外緊俏卷煙,中高檔煙以“中華(硬)”、“玉溪(軟)”、“云煙(軟珍)”為代表,低檔卷煙集中體現在“大前門”的市場需求強烈,貨源供應不足上,從調研數據來看,“中華(硬)”與“大前門”均位于三種銷量規模客戶的短缺品牌前五之列。

  5、中低檔煙需求銳減。從客戶反映來看,較于往年,中低檔煙銷量增加的僅占8%,銷量沒有變化的占29%,銷量略有下降與明顯下降共占63%。同時,在中低檔煙銷量減少的客戶中,反映市場需求減少的占78%,由此可以看出,消費結構大幅提升導致的中低檔煙需求銳減是近年來四五類煙銷量下滑的首要因素。

  (二)卷煙消費者方面

  重點針對農村卷煙消費者的吸煙量及變化、主吸價位與品牌、主吸品牌的斷貨情況與斷貨選擇、吸食價位有無變化開展調研。從調研反饋來看,農村卷煙消費市場總體呈現“日吸煙量保持穩定、主吸品牌差異顯著、新品接受程度較低、吸煙檔次提升明顯”四個特征。

  1、日吸煙量保持穩定。從調研數據來看,農村卷煙消費者日吸煙量高于全市平均水平,日吸煙量以20-10支為主,所占比重為54%,高于全市平均水平24個百分點;日吸煙量20支以上的比重為36%,高于全市平均水平20個百分點。同時,農村卷煙消費者日吸煙量基本穩定,與兩年前相比,日吸煙量沒變化的比重達到81%,占絕對主體地位,日吸煙量增加的15%,日吸煙量減少的僅占4%。

  2、主吸品牌差異顯著。主要體現在不同年齡段卷煙消費者的主吸價位與品牌差異較大。其中:60歲以上的卷煙消費者受經濟來源有限,主吸價位主要集中于6元以下,主吸品牌以“金牌盛唐”、“黃山(嘉賓)”為主;59-45歲的卷煙消費者,主吸價位為10元-6元,主吸品牌以“黃山(貴賓)”、“黃山(嘉賓)”為主;44-30歲的`卷煙消費者,主吸價位為19元-10元,主吸品牌以“黃山(貴賓)”、“黃山(新制皖煙)”為主;30歲以下的卷煙消費者,主吸價位為29元-20元,因年輕人思想較為活躍,更為注重卷煙品質與檔次,對主吸品牌的選擇較為廣泛,主吸品牌有“玉溪(軟盒)”、“云煙(軟珍)”等。

  3、新品接受程度較低。受農村卷煙消費者思想觀念相對保守的影響,對主銷品牌容易存在個人偏好,卷煙新品的接受程度相對較低。從此次調研來看,當所需品牌斷貨,零售戶推薦其他品牌時,有71%的卷煙消費者會選擇到其他店中購買或當場不會購買,僅有29%的卷煙消費者會接受選擇其他新品。

  4、吸煙檔次提升明顯。受生活水平的改善與健康意識的增強,不少農村卷煙消費者的吸煙檔次明顯上移,從調研反饋來看,卷煙檔次不變與增加的占97%,其中有所增加的占42%,出現下降的僅占3%。

  三、存在的問題與不足

  結合專賣部門前期市場檢查與此次市場調研來看,農村卷煙市場主要存在著以下三個問題。

  一是客戶違規經營出現上升苗頭。一直以來,鄉鎮零售戶守法經營意識較好,鮮有亂渠道進購卷煙的違規經營行為。但從今年1-4月份專賣查處的違規卷煙與違規客戶數量來看,均遠遠超過去年同期,其中查扣違規卷煙4911.2條,同比增加3817.7條,增幅348%,查處違規客戶193戶,同比增加45戶,增幅30%。隨著農村卷煙市場對省外中高檔緊俏卷煙需求不斷增加,農村零售客戶亂渠道購進卷煙現象會更加嚴重,農村卷煙市場的專賣監管力度有待進一步加強。

  二是中低檔煙有效貨源供應不足。近年來,隨著國家局提出的“532”、“461”品牌發展規劃,各工業公司集中優勢資源發展三類煙以上品牌,造成了四類煙貨源計劃緊缺,甚至不能滿足市場需求,結合蕪湖農村市場來看,目前中低檔煙中,“紅三環(硬)”的停產、“金牌盛唐”的減產,“大前門”貨源供應的不足,無法完全滿足農村中低檔煙市場需求,進一步加劇了四五類煙銷量的下滑趨勢。

  三是客戶卷煙經營水平有待提升。一方面存在著相互競價、薄利多銷的經營理念,另一方面礙于鄰里情面進行降價銷售穩定客源的思想制約,導致了農村零售戶卷煙營利水平相對不高,部分客零售戶犧牲卷煙毛利來帶動其他商品銷售。

  四、農村卷煙市場下一步工作建議

  農村卷煙市場是未來銷量增長與結構提升的空間所在,因此,我們需要在切實抓好城市市場的同時,更要積極關注農村市場,結合此次市場調研,建議重點做好以下幾項工作。

  1、加強調研,做好客戶合理布局。

  專賣部門要重點圍繞農村卷煙市場進行調查摸底,著重了解農村人口分布、市場容量、消費水平、消費結構、現有辦證等情況,從實際出發,加強辦證的有效性與科學性,對農村零售戶進行合理布局,將符合辦證條件的零售戶加管理,擴大農村辦證覆蓋率,拓展農村卷煙銷售網絡,對于不符合辦證條件的要勸其退出,有必要的要給予取締,為農村卷煙市場的發展提供良好的外部環境,

  2、專銷聯動,加大市場監管力度。

  鑒于當前違規卷煙出現向農村市場滲透趨勢,專賣與營銷部門要高度重視,一方面市管員與客戶經理要加強市場走訪力度,積極宣傳煙草專賣法律法規,引導客戶進行守法經營、誠信經營;另一方面專銷之間要關注市場動態,做好信息互通,一旦有客戶卷煙銷售出現異常波波動,要及時傳遞到專賣部門,加大查處力度,形成高壓態勢,確保農村卷煙市場的規范有序。

  3、工商協同,積極組織有效貨源。

  基于農村消費需求情況與貨源供應現狀,營銷部門要加強工商協同,積極協調貨源,保證市場供應,滿足市場需求。對于全省市場需求強烈、貨源供應嚴重短缺的中低檔煙,省公司營銷處要統籌考慮,主動出面與各工業公司進行溝通與協調,有效滿足低端市場的消費需求。

  4、雙管齊下,提升客戶經營水平。

  一方面針對農村市場具有影響力與輻射力的重點客戶,依據客戶需求定期組織客戶培訓,從改善店面硬件條件、提高客戶經營能力入手,引導客戶針對不同季節合理安排卷煙進、銷、存,防止卷煙斷銷與積壓,提高客戶卷煙推薦技巧,提升客戶卷煙經營水平;另一方面通過發放價格簽套,引導客戶擴大卷煙陳列面積,做好卷煙明碼標價工作,客戶經理定期進行檢查與維護,循序漸進,不斷增強客戶卷煙明碼實價的積極性與主動性。

  煙草調研報告 6

  用工分配制度是一個企業的生命線,它直接影響著企業的發展與否,好的、具有強大生命力的企業,它的用工分配制度必定公平合理,速亡、喪失生命力的企業,它的用工分配制度必然頹廢偏頗。改革開放以來,煙草行業經過多次探索和實踐,已經在用工分配制度上取得了卓著成效,一個漸趨公平合理和蘊藏積極因素的用工分配制度業已建立,這些制度為煙草行業的穩定和持續高速發展提供了保障,也為煙草行業全面深化改革提供了支撐。

  但是,隨著行業的不斷發展和國際、國內各種環境的改變,這些制度愈來愈顯示出它的虛弱和不足,甚至背離中國特色社會主義制度原則,成為國有企業可持續發展的瓶頸和管理者滿足無限私欲的工具。毋庸諱言,煙草行業現行的用工分配制度并沒有充分代表勞動者的意愿,其根本的實質是既帶有濃重封建色彩的小團體利益和資本主義味道頗重的剝削陰影,也沒有很好地沿著中國特色社會主義的路線前行,因此,在這樣一個歷史時期,重提行業用工分配制度改革,既符合黨和國家的宗旨,也順應行業企業發展的需要,更迫切地迎合了行業廣大勞動者的意愿,煙草行業用工分配制度改革勢在必行。

  一、影響行業用工分配制度的因素

  眾所周知,一個制度的形成和建立需要漫長的醞釀、探索和實踐,而在這種漫長的醞釀、探索和實踐過程中,內外因素的`影響直接導致了一個制度的政治傾向和價值取向,現行的行業用工分配制度大體也是經歷了這樣一個過程。

  1、國際政治、經濟快速兩極分化和國內改革開放迅猛推進是影響行業用工分配制度的大氣候和潛意識。國際政治、經濟快速兩極分化和國內改革開放迅猛推進的一個共同心照不宣的現象是團體化、私有化,而且這種團體化和私有化無不以政權或公正的形象出現,隨著國際多緣融合和國內改革深化,社會財富流向這些團體或個人,在短期內,全球的穩定和國內的穩定不再依靠絕大多數民眾,而是奇特地依附在這些財團或個人身上,于是,每個人在這樣一種潮涌下,努力尋找屬于自己的位置,意識里沉淀了這種齷齪的思維,這種思維是一種集體無意識,更是一種思想和行動的支配。

  2、用工分配制度是一種管理制度,是由管理者制定、發布和執行,因此,管理者的政治立場、思想品質和人格定勢決定了他所訂立的制度是否代表廣大勞動者的利益,是否與黨的路線、方針保持高度一致,是否帶有普遍性、合理性和適用性。

  3、管理者的利益歸屬和工作方式方法決定了用工分配制度的本質屬性。毫無疑問,管理者的利益階層確定了制度的公平性,同時,管理者的調查方式和分析事物的方法無不深刻影響著制度的準確性,站在絕大多數勞動者的立場和誠懇聽取絕大多數勞動者的呼聲與站在各級各層管理者或聽取各級各層管理者的建議所做出來的決定迥然不同,當然,由此制定出來的制度也不一樣。

  4、地緣政治、經濟和地域政治、經濟,以及壟斷行業的潛規則發揮著不可小覷的作用,越是貧窮的地方偏向于富裕階層的制度就越明顯,越是封閉保守的地方,強權政治和剝削制度就越顯現,另外,由于煙草行業人財物內外貿高度壟斷,貨幣、物資高度統一,垂直管理嚴密,管理形成一個較為獨立的封閉循環系統,缺乏社會監督、忽略民主,各種不合理的潛規則暢通無阻,所有這些現象都有形無形地左右著一項公平合理制度的產生。

  二、行業用工分配制度現狀

  1、用工現狀

  行業組建30年來,基本上沿用了一條因事用人的路子,也就是說,因為企業的需要,才招攬人員,可以說方向是正確的。目前,行業用工大致可以分為兩類,即正式工和聘用工,正式工的來源基本上依靠國家分配和世襲,只有很少一部分高端人才通過市場調節,正式工里面的中高端管理人員走的是國家公務員路子,運用的是行政管理體制,這類人是行業的管理主體,通常在各級各類管理崗位或企業要害部位,一般不參與生產經營和市場維護;聘用工來源比較多元,這些員工大都因行業企業的需要陸續從多個渠道招聘的。從行業組建直到現在,上世紀90年代前,行業用工機制正常時,這部分員工里面的工齡長、有才干、業績突出的極少數轉成了正式工,目前,這類人都工作在行業生產經營和市場管理一線,也有的在機關服務類崗位上,他們遠離管理崗位和要害部位,極少部分在一線艱苦部位擔任管理者,但職位在副科級的幾乎為零。總體來講,階層固化在煙草行業尤為突出。

  2、分配現狀

  描述行業分配現狀用單一的方法很難概括,但如果把一個單位一個企業總體分配作為一個整體,然后按照不同層次、不同崗位、不同類型的人員所得進行切割,你就會清楚地看到行業分配現狀的陡峭“金塔”形狀。處在“金塔”底端人員眾多,平均所得最少,處在“金塔”頂端的人員稀少,平均所得最多。從縱向看,正式工和聘用工、各個職級之間分配差距巨大,隨之附帶的所有福利和公益亦相應巨大;從橫向看,省市之間、市縣之間、地域之間、機關基層之間分配差距懸殊,隨之附帶的勞動強度和勞動時間亦相應懸殊。這種貌似科學合理的分配制度其實滲透了一種腐敗和頹廢,我們再仔細甄別一下處在“金塔”不同利益位置的人員社會關系,以及底端人員向上攀爬的方式方法,這樣,你就不難發現目前的行業分配制度存在的弊端。即便如此,這還尚不包括潛規則下不無人知的各種福利投資和灰色收入。

  三、迫切需要解決的問題

  基于用工分配制度的不盡合理,行業現存的事實是:管理階層和要害部位德才兼優的人才匱乏,中下層優秀人才難于脫穎而出;少部分人私欲膨脹生活糜爛,一部分員工處在生存危機的困境當中。

  一是聘用員工沒有上升和施展抱負的平臺和通道,激勵機制沒有很好地同用工分配制度聯系起來,企業無生命力,員工無目標方向。

  二是部分員工生活質量差,后顧之憂強烈,處在底層的員工無生活保障和生存保證,生活壓力大,生存風險指數高,難于抵御生活變故和生存危機。

  三是現行的用工分配制度指向不明,未能體現多勞多得價值取向,誤導了部分青年員工的人生觀。

  四、幾點建議

  1、建議行業用工分配管理干部深入實際、深入基層,走群眾路線,在廣泛、深入、細致調查研究的基礎上,聽取和接受一線員工的建議和意見。

  2、樹立正確的思想觀點,站在最廣泛的立場上,客觀地制定一套既符合行業企業又密切與黨和國家方針、政策一致的被廣大勞動者接受的用工分配制度。

  3、打破用工體制上的身份界限和分配制度上支離破碎的種種差別,構筑人才成長平臺,打通人員優化流動通道,以人為本,尊重勞動者的勞動,分配傾斜一線,消除身份歧視,實現收入、福利、保障平等。

  煙草調研報告 7

  為進一步掌握春節過后長泰卷煙市場情況,保證卷煙銷售工作穩步上升,根據工作安排,福建長泰煙草公司于3月6日-8日對長泰轄區的卷煙市場狀況進行調研,以便今后更好地為客戶提供服務,滿足零售客戶需求。以下是調研的具體情況:

  一、調查情況

  (一)調查時間:為期三天:3月6日--8日。

  (二)調查方式:采取抽樣調查的方式進行,通過客戶經理與零售客戶進行深入交談、盤查客戶庫存量及詢問消費者等進行收集各項信息。

  (三)調查對象:2月份銷售下降的客戶,共75戶,各片區15戶,要求含概各星級客戶。根據各片區實際情況,最終調查2星客戶2戶,3星20戶,4星37戶,5星16戶。

  (四)調查內容:主要有收集近段卷煙市場情況、了解零售客戶的銷售情況和庫存情況、貨源滿足情況、零售客戶銷量下降原因等,便于客服中心采取有效措施,穩定節后卷煙銷售。

  二、調查情況分析

  經過為期三天對75戶銷售下降客戶的調查了解,影響到他們銷量主要是:

  (一)從客戶庫存情況分析:通過對三天的市場調查所到的數據及客戶的實際銷售情況來看,節后卷煙市場庫存表現為省產一二類卷煙、省外三四類卷煙庫存量較多,部分省外卷煙品牌如紅金龍、紅旗渠等出現滯銷。在75戶走訪調查過程中,有53戶客戶仍有不同程度的庫存,其平均庫存量高于日常的卷煙庫存量1-1.5倍,主要庫存是省產一、二類狼及省外三四類卷煙如紅金龍、紅旗渠、紅山茶、嬌子等等。

  (二)從當前卷煙價格行情分析:受公司貨源投放策略的影響,省外貨源價格出現下滑,如中華系列的卷煙,由于節后公司貨源加大投放量,加之禮品煙市場回流,導致該品牌價格急劇下滑。另外,據客戶反映省產狼系列除古田狼外大部分品牌,出現倒掛價,嚴重影響卷煙價格以及擾亂卷煙銷售市場秩序。

  (三)從亂渠道卷煙情況分析:節后期間卷煙市場高檔煙市場有所回落,但中低檔煙仍較為活躍,調查中,在與客戶的交流中了解到轄區市場有部分亂渠道卷煙流入,且各檔次都有,如省外廣東紅雙喜、專供中華、專供小熊貓、阿詩瑪;省內沉香獅、富健獅、古田狼、豪情狼等品牌,其中省外的阿詩瑪鋪貨面較廣,對同價位品牌銷售影響較大。

  三、調查結論

  (一)2月份長泰卷煙銷售情況表

  (二)2月份卷煙銷售分析

  2月份長泰卷煙銷售4097.8件,同比增長2.05%,但離該公司計劃增長3.1%還有一定距離。綜合本次調查分析情況,我們得出影響2月份長泰卷煙銷售增長的原因是:

  1、社會庫存因素。從調查所得數據,當前有70.7%的客戶社會庫存量超過周轉數1-1.5倍。據了解,構成卷煙庫存的主要原因一是擔心一、二類狼貨源供應再次限量,從而都增加庫存;二是客戶缺乏卷煙銷售經驗,高估節日消費能力,加上消費者對省外卷煙認知度低,省外品牌周轉慢,從而導致庫存量較大。

  2、經濟環境因素。據調查,受金融危機的影響,興泰開發區有50%以上的工廠業務量減少,15%的工廠處于半停業狀態,從而使得一些外來打工者都回鄉,或者處于半失業狀態,消費能力和水平都下降。

  3、貨源供應因素。一是福建省產三、四類卷煙無法滿足市場需求;二是五類煙吉慶獅被整合,前門只投放農村市場,富健獅限量供應,造成這檔次的主銷品牌無法滿足消費者需求。而所騰出的市場空間,其它同檔次品牌受口味等因素影響一時無法完全替代,從而給假、亂渠道卷煙煙帶來市場機會,最終影響到卷煙銷量。

  4、客戶訂貨率因素。2月份應訂客戶4112戶次,實訂客戶4004戶次,因庫存與資金因素,訂貨成功率97.37%。雖然完成省、市公司下達97%的目標,但如果訂貨成功率100%算,每戶次按一次25條訂貨計算,108戶次就可以多訂54件,這樣2月份的銷售量就可以達到4151件,就可以完成增長3.1%的目標。

  5、禮品煙回流因素。隨著春節的遠去,一些禮品煙開始回流市場,從而占領了部分卷煙市場。據了解,禮品煙以一類為主,如中華、軟灰狼。

  四、下步卷煙銷售思路

  1、強化客戶經理拜訪力度,加強對客戶的經營指導。通過強化客戶經理的.拜訪力度,加強對客戶的銷售指導,根據不同客戶的實際庫存量、銷售特點,結合市場分析結果,幫助客戶合理安排卷煙訂購,對于脫銷品牌增加訂購量,滯留品牌幫助客戶出謀劃策,消化滯銷品牌。

  2、加強省外重點品牌的推介。通過銷售數據分析,了解到紅金龍是近期省外煙下降幅度最大的品牌,以紅金龍為突破口,引導客戶做好上柜及銷售。

  3、做好新品牌的上市宣傳。新品牌上市無疑是銷售促進的良機,對此,以泰山、廬山、小熊貓等新品上市為契機,以上柜增量為目標,加強引導上柜。

  4、及時做好限量調整。及時跟蹤客戶的限量情況,對于限量不能滿足應及時做好調整,特別要關注月限量在3件的小戶,節后星級提升,緊俏貨源增加,提高了他們的購買能力。

  5、加強市場清理。加大對市場的清理力度,減少亂渠道卷煙對市場的沖擊,重點清查重點銷售戶,為卷煙銷售掃清障礙。

  6、保證訂貨成功率。受到節后銷售淡季的影響,卷煙周轉較慢,客戶庫存增多,容易忘記或忽視卷煙訂貨,對此,加強對客戶的提醒,以下午電話提醒為主進行重點跟蹤提醒,保證客戶的訂貨成功率。

  7、繼續加強對銷售異常戶的跟蹤和加大對卷煙市場信息的收集,對存在問題,及時反饋。

  煙草調研報告 8

  一、隨州煙草局(公司)簡介

  隨州市煙草專賣局、湖北省煙草公司隨州市公司隸屬于湖北省煙草專賣局、中國煙草總公司湖北省公司,具備獨立法人資格,實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”體制,承擔全市卷煙經營和市場管理雙重職能。下轄曾都區煙草專賣局、廣水市煙草專賣局兩個縣級專賣行政管理機構,卷煙營銷部、物流配送部兩個直屬經營管理部門,機關內設辦公室、法規科、人事勞資科、財務管理科、專賣監督管理科(稽查支隊)、監察科、審計科、安全保衛科、督察考核辦、信息中心、行政服務中心、工會等12個部門。企業現在崗員工361人,其中大專以上文化程度184人,具有中專以上文化程度32人。擁有送貨車輛25臺,公務用車14臺,所轄市場部10個,專管所11個,80條送貨線路。建筑面積56000m2,自有營業面積31000m2。

  在企業經營方面,20xx年完成銷量61369箱,比上年上升1.24 %;實現銷售收入60180萬元,創稅利12182萬元,比去年增加4679萬元,上升57.6 %;上繳各種稅金6400萬元,比去年凈增1800萬元,上升46.2 %。在市場管理方面共查處各類涉煙案件805起,涉案值495萬元,涉案卷煙973萬支,移送司法機關打擊追刑9人,刑事拘留 1人,摧毀地下涉煙網絡6個,有效的維護了卷煙市場的經濟秩序,保護了消費者利益,增加了國家財政稅收。

  多年來,隨州市局(公司)堅持“以人為本、效益領先、服務至上、管理創新”的企業理念,積極推進卷煙銷售網絡建設,在營銷模式上不斷創新,卷煙銷售網絡適應市場能力進一步加強,網建基礎和網建水平不斷鞏固提升,探索出一條專賣制度下煙草流通企業改革發展的新路子。在全行業開展國家利益、消費者利益“兩個維護在崗位”主題實踐活動中,著力提高員工隊伍思想道德素質,大力倡導“關愛客戶、奉獻真情”服務理念,以“客戶滿意是我們永恒的追求”為企業孜孜以求的目標,不斷完善服務,得到社會各界好評。

  二、在貫標辦成員的陪同,咨詢師對隨州煙草局(公司)所涉及的`曾都區煙草專賣局、廣水煙草專賣局和機關安保科、卷煙營銷部、物流配送部、專賣管理科、后勤行政服務中心等部門進行現場調研,包括機房、配電室、倉庫、發電機房、食堂等現場,調研結果如下:

  1、研發現的亮點

  1)煙草系統對質量、安全管理很重視,硬件投入比較完善。

  2)確定了安全目標并層層簽署安全責任書。

  3)建立了一套比較規范的質量、安全管理制度。

  4)建立了一套績效考評機制。

  2、與標準的差距

  1)文件管理方面:現場使用的管理制度類的文件未經審批。未能識別是否為受控文件。有些文件執行不到位。新舊版文件混放并沒有明顯的作廢標識。

  2)記錄管理方面:存在記錄填寫不規范的情況,記錄無保存期限的規定記錄查找不便的情況。

  3)法律法規方面:相關的法律法規收集不全并未進行適用條款辯識。

  4)危險源辯識、評價:xx無。

  5)管理方案:無。

  6)應急預案制訂不全面且內容不全。

  7)現有的管理制度未完成落實到位。

  8)個別部門、崗位職責不明確。

  3、現場檢查發現:

  1) 物流配送部倉庫:

  部分消防栓、滅火器被擋,滅火器未及時充裝更換。分揀線下班后未關閉電源。分揀線配電室無警示標識。倉庫溫濕度計未校準。

  2) 物流配送部配電房:未能提供絕緣鞋和絕緣手套的耐壓試驗報告、未配滅火器。

  3) 物流配送部配電房、發電機房及儲氣罐(特種設備)安全管理不明確(是物流還是服務中心?),設備的維護和安全管理欠缺(包括分揀設備的日常維護)。

  4) 食堂:食堂工作人員沒有穿戴工作服裝和防滑鞋,沒能提供食物采購驗收單。抹布未分類。

  5) 缺乏臨時動火的管理制度和相應的表格。

  6) 對施工方(或服務提供方)施加影響不到位,缺乏書面告知,缺乏監督檢查。

  7) 廣水局檔案室溫濕度計已壞,也未配消防器材和禁煙標識。食堂未配滅火器。

  8) 廣水中轉站車輛檔案內容不健全。

  9) 機關消防器材被擋、有缺少消防水帶和消防器材過期的現象。

  10) 機關檔案室溫濕度計已壞,也未配消防器材和禁煙標識。

  11) 機關車輛檔案和駕駛員檔案未建立。

  12) 勞保用品沒有制定發放標準。

  13) 安全員和安全管理領導未持相應的證件上崗。

  在這里,我真誠的感謝隨州煙草專賣局(公司)領導我工作的大力支持,使現場調研工作得以順利完成。

  煙草調研報告 9

  一、卷煙品牌發展現狀

  中國作為一個煙草大國,擁有廣泛的卷煙品牌及廣大卷煙消費群體。雖然我國的卷煙品牌多,但是集中度低,缺少有影響力的強勢大品牌,因此我國的品牌現實狀況是“制造大國,品牌弱國”。隨著各行各業全球化的加深,煙草行業應深刻認識到培育強勢品牌、打造國際化知名品牌已是品牌發展的必然趨勢。

  二、現階段卷煙市場情況分析

  目前,全行業都面臨著前所未有的銷售壓力,且銷售形勢越來越嚴峻,卷煙市場需求疲軟,銷售壓力大,社會庫存偏大,卷煙經營毛利低及客戶滿意度下降是現階段煙草行業面臨的主要問題。具體到各卷煙市場上,零售客戶訂煙積極性不高的同時又存在部分暢銷貨源滿足不了市場需求,存在一定的市場缺口。因此,為提高客戶卷煙經營利潤,開拓新的市場份額、填補現有的市場缺口、緩解部分貨源不足的壓力以及分散經營風險,進行卷煙品牌培育無論對商業還是工業都顯得尤為重要和迫切。

  三、卷煙新品上市的宣傳推廣

  (一)營銷中心品牌管理部門

  由營銷中心組織相關營銷人員召開關于新品上市的研討會,介紹新品卷煙的各項屬性及賣點,如新品卷煙的價格、包裝、吸味及批零差等,并討論確定新品上市所應達到的上柜目標及市場效果,以及品牌上市所應采取的相關措施,形成新品上市培育方案,并布置新品上市的前期準備工作。

  1、成立品牌培育領導小組,把握品牌培育的總方向,指導制定培育方案,對品牌培育任務予以重視,定期關注其進展情況。領導小組的組長最好是由公司領導擔任,有公司領導的重視有利于提高培育過程中所有參與者的重視程度。同時也利于調動參與者的積極性并得到其他相關部門的積極配合。

  2、由品牌經理設計市場調查問卷進行新品市場調研,品牌經理根據新品的各項特點設計調查問卷,并選取部分零售客戶及卷煙消費者進行調研,在調研過程中要積極了解客戶及消費者對該卷煙的評價,市場接受程度及建議,并形成市場調研報告,為制定卷煙投放策略提供市場依據。

  3、由工業公司提高提供新品卷煙圖片以及其他相關信息,并在新商盟網上訂貨平臺上進行圖片宣傳,使卷煙零售可以提前了解新品卷煙的信息,以營造出饑渴營銷的效果。

  (二)分公司營銷部門

  各分公司根據市公司營銷管理部門關于新品上市的工作要求,積極組織本轄區營銷人員召開新品動員大會,傳達上級營銷部門的相關要求,并安排部署本轄區新品上市的宣傳工作。

  1、加強對零售客戶的宣傳與推廣。零售客戶作為品牌培育的重要載體,是新品培育成功的關鍵因素。因此,在對客戶進行新品宣傳時,可以通過如下途徑以達到宣傳效果:

  首先,通過介紹新品卷煙的產品屬性,提高零售客戶的認知度。客戶經理需熟練掌握新品卷煙的吸味特點、價格、包裝、產地等相關內容,把新品卷煙的內在品質、外在包裝以及價格毛利,積極向零售客戶進行宣傳介紹,讓零售客戶對新品有充分的了解。并在宣傳的過程中及時將新品卷煙的廣告宣傳品、煙模及宣傳圖頁等發放到位 ,并擺放、張貼在店中最顯眼的位置,增強新品卷煙的視覺效果,從而提高新品卷煙的知名度和美譽度。

  其次,利用新品卷煙的自身優勢進行比較宣傳。在進行客戶宣傳過程中 ,可以利用卷煙品牌的特色進行有針對性的宣傳,如可以利用產品包裝新穎 、經營利潤高等對客戶進行有效的宣傳。并站在客戶利益的角度上,幫助他們分析預測新品實際銷售能力 ,提高他們的認知度 ,使他們從被動的接受轉為主動的參與,從而激發零售客戶銷售卷煙的積極性。

  第三,抓住時機,促使新品成功置換。選擇恰當的時機銷售新品卷煙,能取得事半功倍的效果。在暢銷卷煙品牌出現緊缺或斷檔時,及時推薦同等價位新品牌上柜,引導零售客戶積極購進,同時鼓勵零售客戶及消費者進行品牌調節 ,加大對婚喪嫁娶等消費新品牌培育宣傳,做好品牌置換工作。

  2、加強對消費者的宣傳與推介。卷煙消費者作為卷煙銷售的最終體驗者,同時也是卷煙品牌培育過程的參與者。消費者的評價會直接影響培育效果的好壞,因此,在進行新品培育時,進行消費者層面的調研也是非常必要的。

  (1)進行消費者市場調查。根據調查的目標并結合新品卷煙的各項屬性特征設計調查問卷,采用適合的調查方法進行卷煙消費者市場調查。通過市場調查收集卷煙消費者對新品卷煙的評價及意見,形成市場調查報告,從而有效地指導新品卷煙培育工作。

  (2)組織消費者座談會。由各分公司組織召集一部分有代表性的吸煙零售客戶,并由該零售客戶邀請部分忠誠的消費者,形成新品卷煙品吸座談會。在座談會上發放品吸煙給參會者進行品吸,并對其進行評價和提出意見及建議。通過召開消費者品吸座談會,有助于進一步融洽客我關系,為我們了解零售戶和消費者的心理需求搭建一個有效的平臺,通過現場的探討與交流,能更有效地實現口碑宣傳,提高新品卷煙的知名度。

  (三)工商協同宣傳

  卷煙品牌培育是工商協同營銷的重要任務和共同目標。工商企業雙方要建立緊密的協作伙伴關系,充分發揮各自資源優勢,統一資源共享方式,實現品牌、客戶、市場等信息和人力等資源的全面共享,做到優化整合,提高營銷效率,節約供應成本。

  工業企業作為卷煙品牌的締造者和擁有者,是進行卷煙品牌培育的品牌保障,在品牌的認知方面有著比商業更為獨到的見解。在新品培育中通過工商協同宣傳,更能增加新品卷煙的可信度,從而贏得零售客戶及廣大消費群者的認可。

  四、新品卷煙的投放策略

  通過前期市場宣傳,并取得一定市場效果的前提下,開始對新品進行投放,在投放的過程中需根據品牌所處的市場地位不同,投放策略也應相對應地進行調整,以確保品牌的可持續發展

  (一)選點式投放策略

  在新品引入的最初階段,市場的潛在需求尚不明確,需要為品牌找到最初的營銷著力點,以求在力所能及的范圍內需求得到最大滿足,在此階段最佳的投放策略是進行選點投放。

  在新品投放初期進行選點投放具有如下優勢:一是可以最大限度地集中資源,充分發揮有限資源的效用,集中資源優勢,尋找市場突破口;二是有助于提高目標客戶的營銷積極性。被選零售客戶往往認為這是公司對于自己經營能力和實力的肯定;三是有助于調控市場,維護市場秩序的規范和穩定。在檢測社會庫存和市場價格的基礎上,有目的地選點投放,可以起到表達公司營銷導向的'作用。

  在進行選點投放時,要注重目標零售客戶的選擇。不同品牌卷煙都有其特定的消費市場及消費需求,客戶經理應該充分掌握新品的相關信息,優先選擇適合銷售該新品卷煙的零售客戶為目標客戶。

  (二)鋪面式投放策略

  當品牌在市場上具有一定的知名度,開始被消費者接受,市場銷量和利潤開始大幅上升,并且擁有一部分固定的消費群體時,品牌開始進入成長期。在這階段投放策略制定的目標是提升卷煙銷量,引導消費者形成品牌偏好,繼續使用選點式投放策略不再適合品牌的發展,而因將投放策略調整為鋪面式投放。

  鋪面式投放相對于選點投放具有以下優勢:一是提高消費者購買的方便程度,降低購買的時間成本;二是提高品牌傳播的速度,快速提升品牌知名度;三是提高品牌市場占有率,可以在短期內提升銷售量。

  五、新品卷煙的經營指導

  由于每個零售客戶的卷煙經營能力都會有所不同,卷煙經營環境也不盡相同,這就要求客戶經理根據每個零售客戶的特點制定相對應的經營指導內容。對零售客戶的經營指導同時也是提升客戶經理服務水平和有效掌握市場需求的重要手段,客戶經理通過為零售客戶提供有針對性的卷煙經營指導服務,幫助零售客戶發現問題和不足,提高經營能力和盈利水平,從而提高客戶滿意度,最終達到品牌培育的目的。通過歸納零售客戶的銷售情況,對零售客戶的經營指導主要可以從以下幾個方面進行:

  (一)加強對零售客戶的卷煙陳列指導

  卷煙商品的展示其實就是無聲的廣告,所以在展示品牌的過程中應力求增加陳列的美觀和吸引力,要充分利用現有商品的數量加大對消費者的視覺沖擊,做到風格統一、整齊清潔、集中醒目的品牌環境,給卷煙消費者營造一個賞心悅目的消費環境。

  1、由于新品卷煙對于大部分消費者來說都屬于比較陌生的卷煙,要想促使其進行購買,首先就要做到讓消費者一進店面就將該卷煙映入其眼簾,讓消費者自行發現該卷煙并產生嘗試欲望。因此在做好新品牌卷煙上柜的同時,要積極與客戶溝通,引導客戶將新品牌卷煙擺放在最明顯、最易見、容易取放的位置上,使消費者從不同的角度、方向都能看到該新品牌卷煙,切實提高消費者對新品牌卷煙的關注度,刺激消費者的購買欲望。

  2、在進行卷煙陳列時,為了達到美觀、醒目,在卷煙陳列中一般使用多包卷煙陳列的方法,增加陳列排面。比較常見的陳列造型有如下幾種,單排法:即各個品牌規格單包排列,適用于柜臺面積較大的包陳列;品字法(凸字法):即各個品牌規格呈“品”字形或“凸”字形陳列,這種擺放既適用于柜臺面積較大的包陳列,也適用于條陳列;直排法:即各個品牌規格垂直縱向陳列,這種造型適用于各種柜臺,有利于品牌選擇與品牌宣傳。

  (二)加強對零售客戶的卷煙銷售指導

  大部分零售客戶在銷售卷煙時,采取的都是被動銷售法,即由消費者提出購買某品牌規格,而缺乏主動向消費者推薦購買的意識。在進行新品卷煙培育時,要想取得預期的培育效果,就必須改變客戶的被動銷售法,要主動出擊,向消費者推薦新品卷煙,這就要求客戶經理積極指導零售客戶進行卷煙推介,使零售客戶能夠熟練掌握各種銷售技巧,從而提高卷煙銷量,提升卷煙經營利潤水平。

  在對新品進行推薦前,首先要指導零售客戶了解新品的吸味特點與其他卷煙的差別,當消費者購買不到自己想要的卷煙品牌時,能找到其他吸味差不多的卷煙,如果推薦得當他們還是樂意購買的。因此在進行卷煙推薦時,需要掌握一定的技巧:

  1、加強與消費者的情感溝通,拉近客商距離。由客戶經理向零售客戶提供一些新品卷煙的宣傳資料,如宣傳海報等,并張貼在店中醒目位置,用以吸引消費者的目光,用以提高推介的成功率。在進行新品推介時,可以為消費者提供一些免費品吸煙,讓他們評價該卷煙的吸味特點等,并將其評價記錄下來,利用消費者的評價進行宣傳,將會贏得更多消費者的好感。

  2、在進行新品推介時,要因人而異。每個零售客戶都有其固定的消費群體,對其消費習慣及消費檔次都有一定的了解,在進行推介時,要根據消費者自身的特點及需求,進行有針對性地推介。而對于新顧客,可以依據他們的衣著打扮及年齡等特點,判斷他們的購買能力進行推介相適應的卷煙產品,如衣著時髦年輕人,他們對新事物的接受能力較強,更容易嘗試新產品。

  3、采取一定的銷售激勵,提高消費者購買欲望。在進行新品推介時,可以采取一定的激勵手段,用以吸引消費者的購買欲望,營造出銷售火熱的場面,如向消費者免費贈送該卷煙品牌的打火機、購物袋等。但需特別注意的是,在運用銷售激勵時,激勵品價值不能太高,只是作為該卷煙的購買贈送品,如果激勵品價值太高,會免誤導消費者認為該卷煙屬于滯銷品,甚至會造成消費者購買卷煙的目的是奔著激勵品來的,最終導致適得其反的效果。

  (三)指導零售客戶設置合理的卷煙庫存,穩定卷煙市場價格。

  客戶經理需充分了解零售客戶的卷煙經營能力及經營特點等因素,根據零售客戶的訂貨周轉情況,指導客戶合理設置卷煙庫存,做到不積壓不脫銷。當庫存出現異常情況時,客戶經理要及時了解情況并為其提供合理的建議及措施,及時有效地解決因庫存過大而造成資金積壓的問題,從而避免客戶為降低庫存而進行低價甚至平價銷售卷煙以求資金回籠的情況發生。

  六、后期的品牌跟蹤及維護

  新品上市后,要密切關注卷煙的市場銷售動向,確保良好的市場狀態,給新品卷煙的持續發展提供一個良好的市場環境。

  (一)密切關注卷煙的上柜率及動銷情況

  要密切關注新品卷煙的量、價、存工作。客戶經理需定期跟蹤拜訪上柜客戶,了解新品卷煙的市場動銷情況、市場價格及社會庫存等方面是否合理,如若發現滯銷情況或價格下滑等情況,要及時反饋并提供解決方案,減少投放量或調整上柜客戶,避免客戶遭受不必要的損失。通過對品牌市場狀態的把控,做好新品卷煙的“進銷存”分析,使新品卷煙朝著健康有序的方向發展。

  (二)建立品牌檔案,關注市場反應。

  為新品卷煙建立品牌檔案,密切關注新品卷煙的市場表現。收集零售客戶及消費者對新品卷煙的反饋意見,并對反饋的信息進行分析,了解客戶和消費者對新品卷煙的接受程度以及判定其他市場情況的變化趨勢,并依據市場情況的變化制定出相應對策。

  七、結束語

  卷煙新品培育工作對工商企業來說都非常必要,特別是在當前市場銷售環境下,進行新品培育對企業有著十分重要的意義,通過加強品牌培育力度,培育出一個強勢的品牌既有利于快速提高品牌的銷售業績,同時也有利于提升企業的整體形象,是企業生存與發展的關鍵所在 。

  煙草調研報告 10

  企業文化作為一門實踐性很強的應用科學,如何把握其發展規律和變化趨勢?如何實現其在煙草商業企業的正確定位?這些都是需要在思想觀念及實踐上重視和面對的課題。現在煙草商業企業既缺乏一套科學的評價方法,也缺乏統一的評價標準,僅局限于主觀考察判斷企業文化現狀,而非從動態的角度、從量的要領上把握企業文化的變化趨勢。因此,構建具有煙草行業特色的企業文化建設評價體系,將有利于煙草商業企業文化的規范和科學發展,是建設先進企業文化的內在要求。煙草商業企業文化建設評價體系要以企業文化建設為平臺、以企業內外各項評價指標為參量,是一種貫穿于經營管理活動全過程的、能反映煙草商業企業基本狀況的評價體系。

  作為一種體系,就需要有一定的架構。在筆者看來,煙草商業企業文化建設評價體系的基本架構包括:理念文化、制度文化、行為文化和物質文化。這四者的關系是:物質文化是企業文化的外在表現,是行為文化、制度文化和理念文化的物質基礎;制度文化是理念文化的載體,制度文化又規范著行為文化;理念文化是形成行為文化和制度文化的思想基礎,也是核心所在。

  同時,在這四個基本層面下面還包含若干個參數指標。評價參數指標實際上是綜合評價企業文化建設的基礎和依據。根據煙草商業企業的實際運作狀況,可具體列出以下指標。

  理念文化構成。在整個評價體系中它處于核心的地位,涵蓋要素包括企業精神(企業價值觀、企業使命、企業愿景)、企業凝聚力(煙草員工對企業的認同度和工作積極性,以及內部關系的和諧度)、企業經營方針的執行度等。

  制度文化構成。這個層面涵蓋的要素有煙草員工崗位行為規范、崗位管理標準、崗位操作規程、治理結構完善度(有健全有效的程序化機制)、組織結構合理度(設置合理、職責明確、運作高效)、信息處理效率、領導決策機制的執行度和民主化程度、員工管理企業的參與度等。

  行為文化構成。包括領導素質指標(員工認同度、領導能力、個人品質)、員工素質指標(思想素質、業務素質、文化素質)、管理素質指標(企業管理手段的科學性和實用性)、設備素質指標(相關軟硬件設備的完備和使用率)、員工行為指標(政策執行度、工作效率、員工離職率)、零售客戶滿意度、消費者滿意度、社會美譽度等。

  物質文化構成。主要包括:市場凈化率、市場占有率、銷售額增長率、利稅增長率、利潤增長率、市場培育指標、企業內部環境指標(安全的'工作環境、衛生的生活環境、豐富的文娛環境)、企業形象指標等。

  構建煙草商業企業文化建設評價體系是一項系統工程,它的構建必須要立足實際,力求實效,筆者認為應該遵循六項原則。

  導向性原則。企業文化建設是一個改造現實企業文化狀況、構建目標文化模式的過程,由于其內容較為復雜,如不加以引導,往往起不到應有的作用。因此煙草商業企業文化建設評價體系應以企業理念系統的構建為重點,通過思想和精神的傳遞和引導,全面提升煙草商業企業文化建設水平。

  系統性原則。企業文化建設評價體系是由相互聯系、相互依賴、相互作用的各個部分和層次構成的有機整體,它的構建要涉及到企業的各個方面,因此在這一體系的構建中要保持其完整性和協調性,從企業文化的功能、與環境的關系、內部結構等方面進行綜合評價和分析。

  獨特性原則。構建煙草商業企業文化建設評價體系要緊密結合煙草行業特點、地域特點和企業自身的特點。

  落地性原則。企業文化建設評價體系的構建必須與煙草商業企業各項具體的工作流程和內容等融合起來,要注意避免脫離企業的經營活動、脫離企業管理的全過程、脫離員工的實際思想行為方式等。

  效能性原則。在構建煙草商業企業文化建設評價體系中要杜絕求大求全,要根據煙草企業的實際和企業文化建設的需要,爭取投入最少的資源獲取最大的效果。

  長期性原則。建設優秀的企業文化,不是一朝一夕之功,需要長期不懈的努力。這種特點是由其本質決定的,這同時也決定了構建企業文化建設評價體系必須貫徹長期性原則。即將其納入企業總體工作的范疇,從組織落實、人員安排、財務投入等方面給予充分保證,使煙草商業企業文化建設評價體系能夠長期堅持下去并逐步完善,持續不斷地發揮其應有的作用。

  煙草調研報告 11

  所謂多元化執法,就是多家執法主體密切配合,針對共同的被執法對象,實施行政執法和有效管理,也就是通常所說的聯合執法。而煙草專賣多元化執法,就是負有法定監管職責的煙草、公安、工商、技監等執法機關密切配合,共同對煙草市場實施有效管理,打擊違法違規販運和經營煙草專賣品的活動,維護正常的煙草市場秩序。本文擬結合當前煙草執法面臨的困難,對煙草多元化執法的必要性和方式方法進行初步探討。

  近幾年來,煙草行業從維護國家、企業和消費者利益出發,整頓和規范卷煙市場秩序,不斷加大打假力度。目前,雖然假煙數量有所減少,重點地區公開化、群體性制假活動受到一定的遏制,但卷煙打假的任務仍然很重。制假活動出現了由南向北、由沿海向內地轉移、蔓延的現象,重點地區制假售假活動出現反彈,變得更加隱蔽,反偵察、抗打擊能力增強,部分假煙通過各種渠道和方式流出境外。尤其值得注意的是,在卷煙打假中暴力抗拒執法事件時有發生,并有愈演愈烈之勢,而該追究刑事責任的沒有追究刑事責任,使得不法分子氣焰更加囂張。卷煙打假執法環境令人擔憂。

  凡此種種,使煙草執法面臨著“四難”。一是查獲難。查獲的難易程度與信息是否暢通、線人是否可靠和盡力、掌握的情況是否準確、對線人的獎勵是否兌現等緊密相關,而煙草部門在這些方面還有欠缺之處,導致查獲難。二是查處難。在得到可靠線索后能否進行查處,又是一難。因為地方保護主義思想在一些部門和官員中時常作怪,當地人又常常對煙草執法人員起哄甚至進行圍攻,使查處不能順利進行。三是取證難。由于是鄉里鄉親,怕得罪人,有的人不愿出來作證,有的人應付了事,或作偽證,導致取證難。四是處罰難。由于人情關系網復雜,說情者多,加上個別領導出面干預,直接影響到執行處罰的力度和公正,使得個別違法人員屢打屢犯,打而不怕,打而不死,反而氣焰囂張。

  煙草市場管理涉及多個行政執法主體,在執法職責既有分工又有交叉的情況下,要想管理好煙草市場必須依靠聯合執法即多元化執法。尤其在目前制、售、販假冒卷煙等違法經營活動猖獗,在卷煙打假中暴力抗拒執法事件時有發生的嚴峻形勢下,煙草專賣行政管理部門一元化的執法對搞好煙草市場管理顯然力有未逮,經常出現執法受阻、人員被毆、執行乏力、處罰難以到位的困局。而經過調查分析,經營戶和違法人員有“三怕”、“三不怕”的心態。一怕多家聯合執法,不怕單一的行政執法。因為在多家聯合執法時,經營戶或違法人員難以找到推托的借口,各部門履行自己的執法權,當場就可以落實對違法行為和人員的處罰。而單一行政執法時,經營戶或違法人員往往以“不歸你們管”的借口拒絕或拖延處罰。二怕媒體曝光,不怕行政處罰。一些規模較大的零售店,特別是商場和超市,由于關系多,后臺硬,財力厚,不太將行政處罰當回事。但特別怕媒體曝光,因為那會較大地影響到它們的聲譽從而影響到它們的生意。三怕追究刑事責任,不怕經濟處罰。一些經營戶或違法人員覺得經濟處罰無非是花點錢,反正有錢,或者是錢可以再掙。而被追究刑事責任則意味著失去人身自由和掙錢的機會。事實證明:煙草行業開展卷煙打假斗爭,在保障行動順利進行和執法人員安全、抓捕犯罪嫌疑人并追究刑事責任等方面,都離不開公安部門的支持;在加大追究刑事責任的力度,確保執行到位等方面,離不開法院和檢察院的支持;在查處無證經營、假冒商標卷煙、吊銷違法經營戶營業執照等方面,離不開工商部門的支持;在整頓煙葉市場秩序時,離不開質量技術監督部門的支持。總之,多元化執法是搞好煙草市場管理的第一選擇。

  開展多元化執法,各地煙草專賣行政管理機關要在當地黨委、政府的統一領導下,主動與公安、工商、技監等有關部門聯系配合,建立經常性的溝通機制,適時組織聯合行動。

  1、成立專門機構,統一協調行動。煙草和公安部門要聯合成立兩煙市場專項整治行動領導機構,請地方黨委和政府的負責人擔任領導,各派出所所長、公安局治安隊干警和煙草局稽查隊專賣人員為成員,下設抗法案件調查處理和兩煙市場清理整頓兩個行動組。

  2、劃定整頓范圍,進行重點整治。一是違法經營假冒偽劣卷煙的經營戶。二是違法購買和販運外地卷煙的犯罪分子。三是以非法手段阻礙正常執法活動、圍攻執法者的犯罪分子。四是打著零售幌子,暗地里進行批發和配送卷煙的經營戶。五是在卷煙經營中欺行霸市,擾亂卷煙價格的經營戶。

  3、明確執法職責,發揮專管職能。如煙草局可通過簽訂管理協議,將手工煙絲、假冒卷煙、無證經營煙草行為等委托工商局協管,對工商部門查獲違規經營煙草專賣品,實行計件獎勵。對阻礙、圍攻、毆打執法人員的案件,交由公安部門查處。質量技術監督部門對生產假冒卷煙的犯罪行為和犯罪人員隨時進行監控,發現線索就及時給予打擊和查處。

  4、緊密進行配合,聯合開展打假。要做好行政處罰與刑事處罰的銜接工作,建立起煙草與公安、工商、技術監督、檢察院和法院在打擊和防范制售假冒卷煙違法犯罪活動中的協作機制,經常聯系,

  定期召開會議,形成合力,實現信息共享,協調查處。

  5、徹查大案要案,嚴懲犯罪分子。大案要案,尤其是隱于其中的暴力抗法的違法行為,如不打下去,將危害政府形象,危害社會治安環境,危害正常的經濟秩序。對大案要案的查處,要采取“三定一包”的措施,即:定領導、定人員、定時間、包查處。在查處案件中,要切實做到“五不放過”:案情沒有搞清的不放過;假煙、制假煙機源頭和流向沒有查清的不放過;制假售假責任者沒有依法依紀處理的不放過;該移送司法機關沒有移送的不放過;暗中勾結、支持或參與制售假煙活動的國家機關工作人員沒有受到追究的不放過。查處要迅速,處理要從嚴從重,是犯罪的',就要判刑,是違法的,就要拘留。

  在查辦大案要案中,公安機關的作用不可或缺。要建議或催促公安機關,嚴格執行有關程序要求,認真受理煙草專賣部門移送的涉嫌犯罪案件,堅決制止拒案、拖案和消極辦案現象;全力查辦制售假煙大案要案和假煙犯罪案件,及時立案,快偵快辦,堅決追究犯罪嫌疑人員的刑事責任,決不能姑息遷就。尤其是對以暴力、威脅方法阻礙煙草專賣部門、公安機關依法執行職務的,要重點立案查辦,從嚴打擊。通過專項行動,把制售假煙違法犯罪分子的囂張氣焰打下去。同時,要注意把打假與當地的穩定密切結合起來。

  6、激勵保障到位,建立長效機制。卷煙市場整治是一項長期、艱巨的工作,需要各級黨委、政府和相關部門投入大量的人力、物力、財力,直接進行整治工作的人員也要付出很大的精力甚至流血犧牲。因此,必須充分考慮整治工作中的激勵和保障問題,以保證參與整治的部門和人員有持久動力,從而使整治不斷推進,持續有效。比如,對聯合執法中的利益分配問題、聯合辦案中的管轄權問題、打假中的獎勵問題、執法人員的安全保障問題,煙草部門要主動與有關部門協商,制定一些合理方案,最好是建立一種比較穩定的機制,來較好地予以解決。

  7、注重輿論宣傳,大造打假聲勢。在整頓和清理煙草市場中,要注意做好法律法規的宣傳工作,特別要注意加強宣傳煙草專賣法的力度,真正地把國家煙草專賣制度等法律知識送到群眾手里,送到群眾心里,提高群眾法律知識水平,使廣大群眾理解并支持“兩煙”市場整治工作。

  總之,煙草多元化執法可以使煙草執法由多年來的行業管理、部門行為變為綜合管理、政府行為,使煙草市場管理方式由單一的行政手段變為行政、經濟、法律手段并用,從而更好地實現對兩煙市場的規范化管理。

  煙草調研報告 12

  一、基本情況

  1.市場情況

  開封市城區煙草局(分公司)負責開封市區及六個郊區鄉鎮(北郊鄉、東郊鄉、南郊鄉、西郊鄉、柳園口鄉和水稻鄉)的卷煙銷售及市場管理。截止20xx年8月底,城區分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業戶為321戶,正常經營商戶3838戶。正常經營商戶中電話訂貨戶2335戶,網上訂貨戶1503戶,網上訂貨率達到39.16%,雙電戶比例達到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結算)

  2.20xx年卷煙銷售任務指標

  卷煙銷量33200箱;

  單箱類值12050元/箱,核算單條均價56.394元;

  低檔煙任務6670箱;

  一二類煙比重較去年上升1個百分點;

  零售價60-90元價位的卷煙比重較去年提升2個百分點;

  省外煙比重較去年同期提升3個百分點;

  全國前20位一二類煙銷量占同價類銷售比重較去年不下降。

  3.1-8月份任務完成情況

  城區分公司20xx年1—8月份累計實現卷煙銷量24057.95箱,較去年同期增長1000.25箱,增幅達到4.34%;

  完成全年任務的72.46%,超時間進度5.79個百分點;

  ⑴省外煙銷售10804.52箱,比重達到44.91%,同比增5.46個百分點;

  ⑵低檔煙4704.06箱,完成年任務的70.53%,超時間進度3.86個百分點;

  ⑶單箱銷售收入12664元,超目標614元,同比增長1404元,增幅12.47%;

  ⑷一二類煙4705.65箱,同比增長842.21箱,增幅21.8%;

  所占比重達到19.56%,同比增長2.8個百分點;

  ⑸零售60-90元價位的卷煙銷售2678.81箱,占總銷量的11.13%,同比增長3.41個百分點;

  ⑹全國銷量排名前20位的一二類卷煙銷售3302.57箱,占同價類比重為70.18%,同比增長519.91箱,所占比重減少1.84個百分點;

  ⑺單箱毛利3641.38元,同比增長705.41元,增幅24.03%;

  毛利率達到28.75%,同比增2.68個百分點。1-8月份累計實現銷售毛利8294.79萬元,比去年同期多為公司創收1525.11萬元。

  二、市場調研情況

  品牌培育分析:

  城區分公司以“有利于零售商戶獲利、有利于企業增利、有利于滿足市場需求、有利于貨源穩定”為核心構建了以名優強勢品牌為主導、類別價位分布合理、符合我市銷售實際的骨干品牌體系,最大限度地增加卷煙經濟效益,確保了卷煙經濟運行持續穩定健康發展。目前城區分公司確定的重點品牌有省產“帝豪”、“紅旗渠”、2大系列品牌和省外“芙蓉王”、“紅塔山”、“利群”、“玉溪”、“中華”、“雙喜”、“紅金龍”、“黃鶴樓”9個系列牌號規格。其中,一類卷煙品牌7個,二類卷煙品牌6個,三類卷煙品牌3個。

  首先牌號體系建設在工資分配制度上有所體現,提高培育品牌的積極性主動性。為積極推進市場資源向分公司確定的重點培育品牌(規格)集中,城區分公司把重點品牌卷煙銷售納入月度和年度目標考核體系進行考核。各區總牌號得分14分,各牌號分值完成60%以上(含60%)時以考核分數為基數,每超一個百分點,增相應得分,完成60%以下不得分;

  其次在考核上側重骨干牌號的成長性考核。考核部門及客服部將部分牌號的上柜率、銷售增長率作為衡量各線路品牌培育成績的體現,這些分配制度的實施極大提高了客戶經理培育品牌的積極性和主動性;

  第三,工商協同營銷力度的加大,促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的'信息溝通平臺,及時把市場上的信息反饋給各中煙公司,促進各卷煙牌號規格不斷完善和各牌號的快速成長。客戶經理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸,注重收集消費者的意見建議,定期反饋給中煙公司,共同培育骨干牌號。

  煙草調研報告 13

  經濟危機下城市鄉鎮卷煙零售戶生存現狀比較

  作為在基層工作的客戶經理,對于()煙草零售戶幾年的變化有最直觀最深切的感受,每一位客戶如何進貨,銷售的怎么樣,每年每月盈利多少都是客戶經理工作中關心的問題,從而也取得客戶經營的第一手資料,07-08年,因地產煙限量,部分卷煙價格調整,使客戶盈利提升,但是到了09年隨著經濟危機的到來,一方面辦證客戶越來越多,另一方面購買人群逐漸減少,導致客戶經營困難,資不抵債,很多倒閉歇業,下面,筆者就經濟危機下城市和農村卷煙零售戶群體生存現狀進行比較并加以分析:

  城市零售戶生存現狀

  大的零售業態占據優勢,不斷擴張強大中小零售業態經營困難,優勝劣汰持續中大的零售業態,就是超市、商場這些經營品種齊全,多樣化經營,人流量大的,能夠滿足顧客便利性需求為主要目的的零售業態,這樣的零售業態由于占地面積大,經營品種齊全,誠實守信產品質量可信賴而導致在周邊地區影響力較大,具有不斷擴張的優勢和實力,這樣很多中小卷煙零售客戶望塵莫及無法跟進,在經濟危機這樣大的背景下,很多超市商場不僅沒有虧損反而不斷擴張,開辦新的加盟店。筆者所在的城區客戶就有一個特大規模蘇果超市,原來在本轄區只有一個店面,在經濟危機中又開辦了兩個加盟店,生意同樣好,顧客滿盈。為什么超市商場對經濟危機的承受力如此之強而且能夠得到巨大發展,筆者在實際工作中分析有以下幾個原因可以解釋:

  1.品牌效應在消費者心中塑造了誠信守信產品質量可靠的良好形象。一提到超市人們一定先想起蘇果超市、旭旺超市、利群超市、家樂福、沃爾瑪等這些品牌美譽度較高的零售業態,這些超市產品質量好、誠實守信是人們的共識。而且人們購買卷煙非常在乎卷煙的真假,尤其對于高檔卷煙中華、蘇煙、黃鶴樓之類這些高檔卷煙,消費者購買時候會特別重視零售店的'信譽,于是這些誠信度高的超市獲得了優勢。

  2.規模效應使其具備較大的競爭優勢,人氣較好。正常大超市商場經營面積都在上千平方米甚至上萬平方米,經常性的產品促銷,每天的低價產品,廠家的廣告物料支持都使大規模商場超市具備了無與倫比的影響力。

  3.多元化經營規避了經營較少產品的風險。

  4.規范經營提供良好的服務質量和購物環境。每個大型超市都有自己的規章制度用來規范超市的經營和員工的舉止行為,產品的新鮮度、產品的庫存充足率、超市環境好壞、衛生條件好壞、員工服務優劣、工作到位與否等等都可以在規章制度下得到約束。相對于超市在經濟危機下的巨大發展,城市里面的食雜店和煙酒店等業態很多都面臨生存的壓力,有的甚至倒閉,原因有二:

  一是由于城市建設和房價的不斷上漲導致房租上漲的厲害,原來幾千元就可以租賃經營的小店現在上漲到幾萬,客戶微薄的利潤基本被高房租費給吸收,現在流行一句話:做生意掙的錢都是掙給房東的。依最基層的客戶經理所見所聞所思,這話一點都不假。舉例說明轄區一煙酒店09年上半年銷售卷煙盈利為3500元,銷售飲料酒大概盈利3700元,而其上半年房租是5000元(包括水電費等)這樣該戶上半年盈利為:3500+3700-5000=2200元。由此可見客戶盈利多么微薄,卷煙和酒這樣單一的品種經營已經再無法適應現在較高的房價,這是煙草公司和煙酒店零售戶都應該為之考慮的問題,要不總有一天煙酒店這煙草公司在冊承認的經營業態早晚會被淘汰掉。

  二是辦煙草證客戶增多導致單體零售店利潤逐漸減少和競爭環境逐步惡化。經營卷煙一直被認為是一個增加穩定收入的生意,06-08年地產煙緊俏限量供應,導致零售價上漲,由此客戶利潤有較大的上升,于是很多人紛紛開辦各類食雜店、煙酒店、中小超市來分這一份大蛋糕。于是一個蛋糕一分二,二分四,四分八,利潤逐漸被平攤掉,原來經營掙錢的生意現在越來越不容易經營了,競爭越來越激烈,很多客戶資不抵債,關門倒閉,真是一場無聲無息的“暗戰”。

  農村零售戶生存現狀

  大食雜批發部占據優勢,不斷擴張強大,中小食雜店經營困難,農村超市虎視眈眈。在農村,經營較好的大規模食雜店在農村地區具有一定的影響力,具有一定的“中國特色”,這些食雜店具有以下幾點特點:

  1.品牌效應較高。這里的品牌可不同于蘇果超市的品牌,農村大規模食雜店的“品牌”很具有中國特色的,是一件很有趣的事情,舉幾個店名以啫讀者:孫偉批發部,朱友維批發部,王海東門市、戈德良商店等等,這些店名多有意思,全部都是名字開頭,可別看不起這些人名商店或批發部,日銷售額上千上萬不是吹的,從轄區客戶經營數據來看,這些批發部每月僅僅卷煙銷售額的平均值就達2-3萬,每月平均利潤在1200-2500元不等。這些商店的老板在一個鄉鎮具有很高的人氣,用“婦孺皆知”來形容一點也不夸張,有的消費者經常和店老板打趣來形容其人氣之旺:“好多人對鎮長書記名字都不知道,你們的名字比我們鎮書記還熟悉啊。”

  2.價格優勢,以量取勝。批發部銷售的東西零售很少,低價批發給農村最多,這一點也廣得民心,農民收入少開支低,花錢當然撿最便宜的。超市里面商品零售價是不能隨意變更的,可是大食雜店老板由于人熟悉所以能講講價,不能給個批發價也能給個中間價,所以大型食雜店基本上是農民購物賣東西的首要選擇地。

  3.基本無房租壓力。很多大規模食雜店的房子是以前鄉鎮供銷社的房子,房租不是按年繳納,客戶是按照“先占得者而得之”獲得房屋使用權,時間也是按照3年、5年、10年等較長時間租賃,房租很低,基本不用考慮房租費的壓力。依筆者看,農村大規模批發部是煙草公司長期的穩定的零售客戶群體,銷售卷煙量之多是城市卷煙客戶根本無法相比的,應給于十分重視關注,多多解決他們經營上的困難,給與他們銷售上的支持,密切客我之間的關系。

  一方面農村大食雜店在經濟危機下依然經營較好,一方面農村超市開始遍地開花,逐步擠占中小規模客戶的生存空間,中小食雜店被迫改頭換面也姓“超”。

  姜老板是轄區經營十幾年的老食雜店客戶,朱老板是08年末新辦證經營的農村超市,半年經營下來,姜老板食雜店生意越來越差,最終在09年第二季度末關門倒閉,而朱老板的小超市越來越紅火,為什么經濟危機下小超市業態在農村越來越走俏呢,原因有二:

  一是傳統的農村食雜店衛生環境較差,產品陳列擺放較亂,相對于現代小超市整齊劃一、一目了然的產品陳列有一定的弱勢。而農民朋友隨著經濟的發展對購物環境的要求越來越高,對購物環境的衛生條件也越加關注,所以上面的結果就必然產生。

  二是傳統的食雜店經營品種少,無法滿足現在農民日益增長的物質需求;而現代小超市經營品種相對齊全,能夠基本滿足農民的購物所需。所以農村小超市在農村也越來越受農民朋友的追捧。

  由上可見,農村中小食雜店經營困難,農村的小超市迅速普及導致很多頭腦靈活精明的老板迅速對自己的小店進行“改頭換面”,變為一個又一個超市,以適應現在農村卷煙零售業態的發展趨勢,否則優勝劣汰是每一個農村中小食雜店經營者都在面臨的和將來面對的問題。

  農村中小食雜店不僅要面對超市的迅速盛行,還要面對以下幾點重大的問題:

  1.經濟危機下購買人群迅速減少,這樣會導致原本稀少的客流量更加少,產品周轉周期加長,利潤減少嚴重。

  2.同城市食雜店一樣,農村辦證客戶越來越多。新辦證客戶50%以上是農村超市,狼吃羊現象在農村正在進行著。

  3.農民現金周轉困難,這和產品周轉時間長有很大關系,東西賣不掉或者很長時間才賣掉都會造成現金流轉困難,經常聽說農民朋友借錢開煙,這和產品周轉周期長是相關的。

  綜上考慮,經濟危機下城市和農村卷煙零售店生存現狀是大的零售業態和大批發部占據優勢,中小業態規模客戶處于弱勢。之所以大魚吃小魚,小魚越來越少,大魚越長越大,這一自然界的基本規律在經濟危機下的煙草零售戶競爭中表現的淋漓盡致。

  煙草調研報告 14

  根據市煙草專賣局《關于開展20xx年專賣管理及法規工作調研的通知》要求,結合煙草專賣局專賣管理工作現狀和筆者所在崗位工作實際,圍繞當前專賣管理、法規工作中存在的重點、難點問題進行了深入討論,特別是圍繞近年卷煙外流及查處問題的情況及對發現的問題整改落實情況,查找解決問題的方法和舉措,開展了“如何建立有效的整改機制,防止發現的問題重復發生”的課題調研活動,同時現將調研情況闡述如下:

  一、什么是卷煙外流現象

  一直以來,嚴防卷煙外流這是專賣內管工作的重點。然而,總有一些零售戶在面對給予適當差價的“好處費”時經不住誘惑,采取錯誤的方式,為了一些蠅頭小利把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶,更有甚者通過為大戶代訂卷煙的方式謀取利益。而精明的違法大戶更是通過這類方式囤積“差價煙”,暗中將這些卷煙倒賣至外地以賺取高額利潤,從而導致了卷煙外流現象的發生。

  二、卷煙外流出現的原因剖析

  為什么會出現卷煙外流現象?歸根到底,這種現象事實上是由三方面因素造成的,包括客戶受到經濟利益的驅使,煙草公司的營銷政策不全,客戶經理的管理松懈,雖是市場環境自然形成,應該說,三方都有一定責任。

  原因之一,經營利益驅使。客戶開店,經營卷煙目的就是賺錢,憑借資金賺取差價,天經地義,客戶自認為合情合理,并沒有觸犯法律。既然煙草公司開門做生意,限量政策下能報這么多煙,就沒理由不讓其訂貨,況且沒有一家店不整條銷售的,這種現象是普遍存在的。

  原因之二,限量政策不全。煙草公司放量,有些品種卷煙限量多少條,部分煙店有了可乘之機,無怪乎個別品種銷量急劇飆升,遠遠超出部分零售戶實際購賣力。近來卷煙外流被查處使很多公司上下紛紛展開專項行動,整頓卷煙外流之風,當然亡羊補牢猶未晚,但我們應該檢討一下,不能漏哪補哪,要未雨綢繆,防患于未然。

  原因之三,經營監管不力。對客戶經理本人而言,客戶各式各樣,憑個人力量當然有不全之處。讓客戶少報點,敏感品種報5條或10條之內,其實客戶經理也明白,個別店即使一次訂貨只訂20條,也不全是自己銷售的,況且客戶經理不可能把所有有出口苗頭的.煙店都降為小戶。

  三、防止卷煙外流的對策與思路

  (一)加強宣傳,進一步營造執法環境。

  堅持打擊宣傳同步走的方針,以卷煙外流危害為切入點,以重大法治宣傳日為契機,借助于網絡、電視、報刊等現代傳媒工具,爭取社會對打擊卷煙外流的支持,充分發揮全國卷煙打假舉報電話“12313”的功能作用,營造良好的煙草專賣執法環境。大力宣傳法律法規、行業規則,專管員走訪過程中,應反復想零售戶宣傳,讓宣傳的內容家喻戶曉。

  (二)樹立觀念,強化監管意識

  進一步提高思想認識,認清嚴防卷煙外流工作面臨的形勢,牢固樹立長期作戰的思想,始終保持卷煙打假的高壓態勢,深入探討應對新形勢和新問題的措施。

  牢記國家法律賦予的使命,在嚴防卷煙外流中突破以往的舊框框、舊思路,轉變思路,強化案件經營意識,樹立長期作戰思想,消除急于求成、急功近利的思想傾向,不斷提高經營案件的工作能力和水平。

  對營銷、配送、煙葉等部門,從關鍵點進行有效監管。做好專賣內部日常監管工作:首先要堅定敢管、愿管和善于管的思想認識,解決做好內管工作的思想意識問題,切實轉變觀念,充分認識到開展內部監管的重要性;其次,要運用科學的方法和手段,利用科學的邏輯思維推理方法查找問題;再次,對于發現的細小問題、不規范經營的苗頭,要認真分析,多方調查取證,查找問題根源,追究責任到人,整改落實到位,將問題解決在萌芽狀態。

  (三)明察秋毫,定量類別設定要合理

  把卷煙出售給上門收購的卷煙大戶和為他人代訂卷煙現象的產生,有一部分原因是定量類別設定不合理。在日常市場走訪中,市場管理員要加強對零售客戶經營能力、經營規模的了解,如果發現定量類別設定與該零售戶實際經營能力明顯不相符的,應當會同客戶經理,對該零售戶重新進行合理定量類別設定。

  (四)加強監管

  對卷煙外流的現象的監管,把功夫下在進貨和零售環節的雙重監管上,以零售戶本身為突破口,讓他們在思想觀念上形成轉變,讓“唯利是圖”的零售戶不賺這幾個錢,才能對零售環節的真煙外流起到較好的防堵作用。

  各專賣管理所每周對轄區重點關注卷煙零售戶進行檢查,對涉嫌存在代訂嫌疑的零售戶查明情況,上報內管辦。要求各所每周從本轄區的違法戶、經營大戶和卷煙銷售異常客戶中篩選部分零售戶進行涉嫌代訂嫌疑的核查,從而達到對鎖定涉嫌收購外流卷煙重點監管品牌的監管。

  總之,嚴防卷煙外流以及卷煙打假形勢依然嚴峻,任務依然艱巨,要進一步貫徹國家局打假工作要求,增強守土有責的責任意識,圍繞卷煙外流工作繼續采取標本兼治的方針,從煙草公司、客戶經理和經銷客戶幾個方面,建立起長效機制,進行綜合治理,努力把卷煙外流活動遏制到最低程度,直至完全消除,維護國家和消費者的利益。

【煙草調研報告】相關文章:

煙草調研報告07-02

(熱)煙草調研報告07-14

[集合]煙草調研報告15篇07-03

最新煙草分公司市場調研報告10-08

煙草信息化調研報告3篇05-11

煙草農村自律小組的建設狀況調研報告10-25

煙草公司市場調研報告(精選12篇)09-16

關于開封煙草分公司的市場調研報告09-18

關于煙草農村自律小組建設狀況調研報告08-12

免费看性视频xnxxcom| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品免费在线| 国模无码一区二区三区| 成人精品视频| 色综合久久久无码中文字幕| 国产一区二区91| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲黄页| 免费人成网站在线观看不卡| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 久热这里| 日本无卡码高清免费v| 国产丝袜一区视频在线观看| 91在线高清视频| 亚洲国产黄色| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产女人高潮视频在线观看| 成人网6969conwww| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 18级成人毛片免费观看| 6080亚洲人久久精品| 白人と日本人の交わりビデオ| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲人成人影院在线观看| 久久一区欧美| 成年无码aⅴ片在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 天堂网中文字幕| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| www.香蕉网| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 99久久久无码国产精品性| 99国产精品欲a| 久久久久久久久久av| 久草在线视频福利资源站| 操综合| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 日韩精品视频在线播放| 久久图片视频| 久久精品人人做人人爽播放器| 欧美成人性生活视频| 日本综合久久| 亚洲精品日本无v一区| 1024毛片基地| 高清成人免费视频| 三级理伦| 国产精品xxxxx| 午夜免费福利小电影| 国产午夜精品一区二区理论影院| 制服视频在线一区二区| 字幕网在线观看| 亚洲天堂午夜| 乱人伦视频中文字幕| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 成人激情综合网| 春色激情| 亚欧欧美人成视频在线| 亚欧美日韩| 无码av专区丝袜专区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 一色综合| 男女做性无遮挡免费视频| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久久久国产一区二区| 成人免费无码不卡毛片视频| 奇米777国产在线视频| 无码毛片一区二区三区本码视频| 中国免费黄色片| 亚洲成人免费网站| 李丽珍毛片| 国产一区999| 国产精品自拍一区| 少妇欧美激情一区二区三区| 人人干超碰| 欧美国产视频| 色淫网站免费视频| 视频一区 中文字幕| 中文字幕高清av| 1313午夜精品理论片| 久久精品成人免费观看三 | 天天色综合合| 日本一区二区在线高清观看| 国产精品高清在线| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲男生自慰xnxx| 成 人影片 免费观看在线| 免费观看性行为视频的网站| 欧美人与性囗牲恔配| 思思久婷婷五月综合色啪| 日韩黄色录像| 在线观看毛片av| 人妻熟女斩五十路0930 | 国产富婆熟妇hd| 国产一区二区三区四区精华| aaa女人18毛片水真多| yw在线观看| 色狠狠色婷婷丁香五月| 一级黄色片在线免费观看| av网站免费看| 亚洲综合中文字幕无线码| 久久只精品99品免费久23| 少妇爱做高清免费视频| av中文无码乱人伦在线观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 91少妇对白露脸| 国产精品沙发午睡系列990531| www.四虎影视| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 一级黄色在线播放| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲九色| 亚洲美女影院| 日韩精品久久久久久免费| 久久久久久免费视频| 国产女人40精品一区毛片视频 | 懂色av一区二区三区观看| 插吧插吧综合网| 亚洲欧美一区二区三区四区| av小说亚洲| 狠狠操天天操| 肉嫁高柳在线| 国产小视频免费观看| 免费网站观看www在线观| 国产精品污| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 伦理片在线播放无遮无挡| 人成在线视频| 国产公开免费人成视频| 免费精品国偷自产在线2020| 欧美成人网视频| av网站在线免费看| 亚洲我不卡| 爱爱免费视频网址| 好爽又高潮了毛片| 人妻无码久久精品| wwwyjizcom性欧美| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲天堂偷拍| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 91久久久久久久久久久| 亚洲va中文字幕| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 久久久久综合一区二区不卡| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲色鬼| 国产精品久久久久久免费免熟| 天天弄天天模| 欧美自拍视频| 青青草国产成人久久| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 福利小视频在线| 一级a性色生活片久久毛片| 92久久| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 成年午夜免费韩国做受视频 | 综合国产在线| 一级毛片一级黄片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 性色视频| 在线观看中文字幕码| 成人伊人网| 国产精品免费久久| 免费看a毛片| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 伊人久久99| jzz国产| 欧美性生活免费视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 亚洲欧美日本国产| 国产日韩精品一区二区| 激情深爱五月| 少妇又爽又刺激视频| 一区二区三区av| av中文资源| 理论片一区| 欧美一区二区三区| 成人h无码动漫在线观看| 少妇视频在线播放| 丁香婷婷综合激情| 69久久成人精品| 99精品免费在线观看| 免费毛片无需任何播放器| 中文无码日韩欧av影视| 欧美日本韩国一二区视频| 久久免费精品国产72精品九九 | 天天av天天| 99久久久99久久国产片鸭王| 97中文字幕| 在线免费观看av不卡| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 天天插在线视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 亚洲美女毛片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国产正在播放| 一区二区三区视频免费观看| 国产欧精精久久久久久久| 双腿张开被9个黑人调教影片| 午夜国产免费| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 爱欲av| av播播| 亚洲一区 视频| 日韩av成人网| 欧美日韩tv| 加勒比在线一区| 亚洲孕交| 欧亚乱熟女一区二区在线| 在线播放国产一区二区三区 | 黑人干亚洲女人| 欧美在线xxx| 韩国久久久久久级做爰片| 国产三级不卡在线观看视频| 狠狠色成人综合| 69色综合| 国产精品s色| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 日本视频h| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产自在线| 一级大黄色片| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 91看片黄色| wwwav中文字幕| 狠狠干2019| 久久久久99精品久久久久| 亚洲精品久久久艾草网| 在线麻豆| 欧美午夜在线视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 欧美国产中文在线字幕视频| 成人免费看片39| 成年人av在线| 日韩成人三级| 欧美成人欧美edvon| 天堂网av在线播放| 伊人97| 老司机深夜福利在线观看| 免费在线日本| 蜜国产精品jk白丝av网站| 久久精品激情| 男人边吻奶边挵进去视频| 精品一区二区三区国产| 成年女人片免费视频播放a| 天天草视频| 亚洲精品国产成人99久久6| 国产三a级三级日产三级野外| 亚洲成人av一区二区三区| 蜜桃臀av在线| 香蕉视频免费| 日本久久高清一区二区三区毛片| avlulu久久精品| www.成人.com| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲综合成人av| 精品毛片一区二区三区| 午夜一二区| av网站大全免费| 国产精品高清一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产内射老熟女aaaa| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品日韩欧美| 国产无遮挡aaa片爽爽| 中文成人久久久久影院免费观看 | 天天插天天爱| 久久久www影院人成_免费| 中国老妇荡对白正在播放| 国产免费福利| 国产精品理人伦一区二区三区| 日韩夜夜操| 亚洲 欧美 影音先锋| 宅男噜噜66国产精品观看| 欧美在线影院| 精品国产成人| 伊人久久五月| 免费看的黄色录像| 国产日产韩国精品视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 操综合网| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲日韩视频| 成人免费版欧美州| 台湾佬成人中文网222vvv| 久久99精品久久久久久吃药 | 亚洲国产精品无码中文在线| 最新日本一道免费一区二区| 日韩一级片免费在线观看| 日批免费观看| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产麻豆91精品三级站| 午夜精品久久久久久99热软件| 免费网站看v片在线a| 成人在线观看一区二区| 无码人中文字幕| 亚洲三级在线看| 我和公激情中文字幕| 亚洲成av人综合在线观看| 国产成人毛片| 中国少妇xxxxxx做受| 欧洲多毛裸体xxxxx| 久艹视频免费看| 特黄色毛片| 精品久久久久中文字幕一区| 国产三级精品在线| 亚洲人成网77777亚洲色| 91精品国产高潮对白| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 日本免费三片免费观看东热| 国产777777线观看视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲国产呦萝小初| 91日韩中文字幕| 亚洲资源网| 伊人影院中文字幕| 精品日本一区二区三区免费| 一区二区三区播放| 碰超免费人妻中文字幕| jizz在线播放| 中文字幕亚洲综合久久| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品av99| 不卡的中文字幕| 日本xxxxxxxxx18| 国产午夜福利精品久久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 免费欧美一区| 亚洲一区二区三区四区| av福利社| 综合av| 欧美 在线| 黄色录像a| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 久久婷婷久久| 亚洲天堂网一区| 精品人伦一区二区三电影| 成人午夜av国产传媒| 乡野欲潮:绝色村妇| 亚洲理论在线| 毛片久久久久久| 亚洲黄v| 国内精品视频在线| 五月天中文字幕mv在线| 欧美日韩生活片| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产丝袜肉丝视频在线| 日韩成年视频| 日韩av综合在线| 天天操天天舔| 免费人成视频在线| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲最大成人av在线天堂网| 高清不卡一区二区| 国产精品a级| 国产成人精品高清在线电影| 国产线观看免费观看| 在线观看一区二区三区av| 在线观看视频www| 一个人看的日本hd免费| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 宅男噜噜66国产精品观看| 欧美中文字幕| 国产免费人成在线视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 亚洲夜夜爱| 丝袜视频一区| 97福利影院| 国产免费久久久久久无码| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲欧美精品suv| 国产又粗又爽又黄| 一级黄色毛片| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产精品七区| 国产福利免费在线观看| 亚洲日本韩国在线| 亚洲第一无码av无码专区| www在线观看国产| 88av网站| 在线国产网站| 国产精品久久毛片| 播播成人网| 久久视频这里有精品33| 91久久久久久久久久久久久| 日韩福利在线视频| 天天精品免费视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 成人黄色小视频| 久久精品毛片| 亚洲黄色成人| 国产福利视频一区二区| 久久久久久久.comav| 日本精品在线播放| 国产综合激情| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 九九久久精品国产波多野结衣| 无码国产精品免费看| 国产japan18xxxxhd| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产香蕉视频在线| 日韩一卡二卡| 2020无码天天喷水天天爽| 成人av一区二区三区| 国产大量精品视频网站| 日韩美女毛片| 国产精品毛片在线完整版| 久久精品国产亚洲无删除| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产天堂av| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 天天拍夜夜拍| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成人免费xxxxx在线观看| 999久久免费精品国产| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产hxc132乱人免费视频| 久久久久偷看国产亚洲87| 日本不卡专区| 免费看无码午夜福利片 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 永久中文字幕免费视频网站| 香蕉久草| 欧洲美女与动zooz| 色综合影视| 97国产高清dvd| 国产精品露脸国语对白| 三级黄色在线播放| 女同一区二区免费aⅴ| 欧美另类高清| 成人午夜小视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产女主播自拍| 韩国午夜激情| 国产一区二区三区久久久久久久| 黄网站免费在线观看| 99热91| 久久久精品| 欧美比基尼| 中文字幕日本特黄aa毛片| missav | 免费高清av在线看| 成人a视频| 野花成人免费视频| 青青青国产在线视频在线观看| 成人午夜无码精品免费看| 中文字幕在线观看| 成人性生交大片免费看4| 欧美色xxxxx| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 91精品国产精品| 筱田优全部av免费观看| 久久久久久免费观看| 色老板精品视频在线观看| 亚洲成人av网址| 亚洲精品第一| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产精品嫩草影视久久久| 国产主播喷水| 免费放黄网站在线播放| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 日本高清三区| 一道本在线视频| 久草免费在线播放| 久久丫精品国产| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 欧美一区二区三区在线视频观看| 一本大道久久a久久精品综合1| 超碰神马| www.日本免费| 奇米影视第四狠狠777| 国产高清在线精品一区下载| 岛国精品一区免费视频在线观看| 无套内谢孕妇毛片免费看| www日| 国产原创中文av| 青草青视频| 国产精品一区一区三区| 91日批| 国产性生交xxxxx无码| caoporm超碰| 麻豆av一区| 成人免费视频国产免费网站| 少妇高潮惨叫久久久久| 欧美在线免费观看| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲区和欧洲区一二三四| 日产精品久久久一区二区| 欧美少妇在线| 1000部精品久久久久久久久 | 国产在线乱码一区二三区 | 国产在线黄色| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 亚洲综合色视频在线观看| 国产情侣第一页| 日韩国产在线| 色哟哟在线观看| 免费在线观看日韩| 精品视频免费在线| 久久大胆视频| 亚洲成无码人在线观看| 噜噜噜久久| 久久亚洲欧美日本精品| 国产乱人视频| 国产亚洲另类无码专区| 无码免费中文字幕视频| 日韩av一卡二卡| 一级特黄av| 国产精品久久久久久久久久影院| 日欧视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 国产一级二级三级在线| 超碰日韩在线| 久久久久少妇| 性欧美丰满xxxx性| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 天生舞男在线| 2020精品自拍视频曝光| 少妇人妻综合久久中文字幕| 青青草日本| 男人的天堂视频网站| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲一区在线观看尤物| 午夜婷婷| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产成人午夜精品福利视频| 四虎久久| 国产ts人妖另类| 胸大美女又黄的网站| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩sese| 性欧美性另类巨大| 苍井空第一次激烈高潮视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成人在线a| 好莱坞性战| 思热99re视热频这里只精品| 欧美精品无码久久久久久| 超碰www| 岬奈奈美女教师中文字幕| 欧美xxxxav| 国产成人综合在线| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美3p在线观看| av一区二区三区| 国产精品偷伦费观看一次| av国产在线观看| 偷拍呻吟高潮91| 欧美交换配乱吟粗大| 91成人免费在线观看| 国产不卡精品视频男人的天堂| 无码色av一二区在线播放| 国产精品96| 草草影院在线观看| 在线观看免费的av| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 男人的私人影院| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 成人无码黄动漫在线播放| 看片免费黄在线观看入口| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 永久免费观看的毛片视频| 在线观看精品国产| 久无码久无码av无码| 亚洲男生自慰xnxx| 精品国产天堂综合一区在线| 中文字幕精品无码综合网| 欧日韩无套内射变态| 亚洲精品国产欧美| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 美女露隐私网站| 国产精品亚洲日韩au在线| 精品人妻无码专区中文字幕 | 黄色a网站| 日韩av在线播| 亚洲三级欧美| 99一区二区| 亚洲精品国产一区二区图片| 好吊妞视频988在线播放| 成人国产精品| 精品99在线观看| 一区二区高清视频| 草裙社区精品视频播放| 三级黄色片免费| 亚欧在线观看视频| yyyy11111少妇无码影院| 欧美亚洲视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲日本va中文字幕人妖| 天天操中文字幕| 福利久久久| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产在线视频不卡| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 日本少妇xxxx动漫| 樱花av在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 99v久久综合狠狠综合久久| 中文字幕在线日韩| 欧美在线色图| 色视频www在线播放国产人成| 日韩精品无码一区二区三区四区| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 亚洲天堂资源在线| 亚洲a成人片在线观看| 欧美色第一页| 久久久久一级| 怡红院免费的全部视频| 国产无遮挡成人免费视频| 色吊丝一区二区| 午夜a区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| www.超碰在线观看| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲成人一区在线| 国产夜色视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 亚洲精品无码成人aaa片| 欧美久久久精品| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 成人手机在线观看| 色综合伊人色综合网站| 国产视频成人| 国产精品高潮久久久久| 国产成人最新三级在线视频| 亚洲在线色| 欧美在线一区二区| 秋霞久久精品| 成人av社区| 汤唯的三级av在线播放| 特级av毛片免费观看| 另类亚洲综合区图片区小说| 精品久久九九| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 午夜视频久久久久一区| 久久人人爱| aaaaa一级片| 国产网红主播av国内精品| 国产av激情无码久久| 久久国产热这里只有精品| 国产真实伦种子| 婷婷五月综合色视频| 成年在线网69站| 国产欧美视频一区二区| 操你妹影院| 久久久中日ab精品综合| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲激情专区| 好色成人网| 亚洲国产成人资源在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 97人人爽人人| 91福利社在线观看| 亚瑟av| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 久久婷婷五月综合中文字幕| 黄色男人的天堂| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 日本一道一区二区视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美成人精品三级网站| 人人做人人妻人人精| 成人看的羞羞视频免费观看| 少妇精品偷拍高潮白浆| 操三八男人的天堂| 色哟哟精品网站在线观看| 来吧亚洲综合网| 野战的情欲hd三级| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲人成绝费网站色www| 国产高清-国产av| 一级高清免费毛片| 黄色毛片在线| 亚洲精品成人网| 在线观看免费视频a| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲第一成肉网| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日本寂寞少妇| 成人99| 亚洲最大的网站| 成年在线视频| 国产精品高潮呻| www嫩草com| 日本天堂在线| 欧美在线中文| www.色53色.com| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产精品久热| av无码电影一区二区三区| 综合伊人久久在| 亚洲性少妇| 国产农村乱色xxxx| 亚洲看片lutube在线入口| 成人精品久久| 四季久久免费一区二区三区四区| 黄色片视频免费| 国产jk白丝在线观看免费| 国产成人三级在线观看视频| 亚洲老女人视频| 爱啪啪av网| 黄色不打码视频| 亚洲中文无码av永久| 国产激情av在线| 阿v天堂在线| www九色91| 天天草视频| 69色视频| 性一交一乱一色一视频麻豆| 蜜桃精品在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 动漫av纯肉无码av在线播放| 播放黄色| 日本精品久久久久中文字幕| 新版天堂资源中文www连接| 色午夜婷婷| 亚洲精品国产一区二区精华| www日本黄色片| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 草草影院在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 无码aⅴ精品一区二区三区| 青青青草国产费观看| av基地网| 黄色免费在线网站| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产一区二区三区四| 91理论片| 亚洲精品456在线播放| 亚洲精品国产v片在线观看 | a√天堂中文字幕在线| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 午夜一级免费| 日本一区二区成人| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产v亚洲∨无码天堂| 天天视频污| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产精品免费看久久久| 男女国产视频| 一区二区三区综合| 天天看片天天操| www.夜夜骑| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲精美视频| 成年午夜性影院免费观看| 在线永久免费观看黄网站视频| 天天色天天草| 无码av波多野结衣| 午夜激情福利| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产毛片精品国产一区二区三区| 黄色三级毛片| 夜夜爽夜夜操| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 日日骚视频| 久久久精品成人免费观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 黄网站免费永久在线观看网址| 国产成人av在线播放| 丰满熟妇乱又伦精品| 九色porny丨国产首页注册| 深夜小视频在线观看| 亚洲国产综合精品中文第一| 欧美怡春院| 成人动作片| 天天插天天射| 亚洲在线| 成人h在线无码精品动漫网站 | 大尺度分娩网站在线观看| 日本高清www视频在线观看| av毛片在线| 国产a不卡| 国产午夜精品一区| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 67194在线免费观看| 精品国产91洋老外米糕| 天堂网手机版| 绿色地狱在线观看| 午夜av激情| 人人干夜夜操| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产视频123区| 天堂综合网久久| 免费久久| 天天av天天翘| 18禁区美女免费观看网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 日欧一片内射va在线影院| 三级理伦| 欧美精品一区在线| 2021精品国夜夜天天拍拍| 91精品国产毛片| 天天爱天天做天天爽| 久久久国产精品黄毛片| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久久久逼| 国产免码va在线观看免费| 国产福利社| 黄色成人在线播放| 在线天堂新版最新版在线8| 国产成人自拍视频在线观看| 国内性爱视频| 欧美日韩精品| 欧美 日产 国产精选| 精品乱码一区二区三四五区| 天天射天天| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 欧美成人动态图| 久久不见久久见免费视频6无删减| 精品国产乱码久久久久| 色综合久久中文字幕有码| 2020最新无码福利视频| 日本aⅴ片| 素人在线观看免费视频| 亚洲第一大综合区| 岛国精品在线观看| 88av网| 成人丝袜激情一区二区| 成人天堂噜噜噜| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 久久婷婷成人综合色综合| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 日本久久高清免费观看| 午夜性色福利影院| 久久―日本道色综合久久| 精品久久福利| 精品免费在线| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 啪啪av导航| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 日韩精品视频免费在线观看| 超碰激情| 国产综合在线观看| 2021年精品国产福利在线| 天堂免费在线视频| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 国产天堂av| 国产成人av无码精品| 小早川怜子一区二区的导演| 欧美12--15处交性娇小| 国产乱人伦偷精品视频下| 成人小说亚洲一区二区三区| www成人在线视频| 操少妇视频| 国产福利片在线| 91青草视频| 亚洲αv在线精品糸列| 色婷婷五月综合色啪网| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲黄色录像| 国产一区二区激情| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 黑人操亚洲女| 欧美不卡一区二区| 日产欧产美韩系列在线播放| 无码无套少妇毛多69xxx| 亚洲第一综合网| 97视频人人澡人人爽| 久久99精品国产| 成人性毛片| 456成人精品影院| 国产日本在线播放| 成人免费看片'| 欧美一区二区在线免费观看| 中文字幕第66页| 国产真实伦对白全集| 男女日屁视频| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产欧美日韩免费| 天堂av资源网| 亚洲国产五月综合网| a国产在线| 深夜影院在线观看| 关之琳三级做爰| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 中文天堂网| 嫩草av影院| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲精品成人片在线播放| 成年动漫av网免费| 狠狠色成人一区二区三区| 九九久久网| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 51免费看成人啪啪片| 激情视频在线观看免费| 69久久精品无码一区二区| 国内精品久久久久久久小说| 在线免费av网站| 欧美成人三级精品| 91人人看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美精品一卡二卡| 午夜精品久久久久久中宇| 69视频免费在线观看| 亚洲成色999久久网站| 久久国产二区| 99色网| 午夜福利不卡在线视频| 啪啪福利| 99精品久久毛片a片| 亚洲精品动漫免费二区| 日韩av无卡无码午夜观看| 97免费人做人爱在线看视频| 日韩av高清| 欧美老女人性生活视频| 日日拍拍| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 黑人大战中国av女叫惨了| 特级a级片| 精品一区二区无码av| 蜜桃成人免费视频| 国产一级淫片a免费播放| 日本黄色网络| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产精品精品久久久| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 亚洲免费av网站| 美女mm131爽爽爽| 日日艹| 一级特黄视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 手机在线免费观看av片| 日韩av中文| 国产92成人精品视频免费| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产精品伦子伦免费视频| 日韩放荡少妇无码视频| 国产 在线 | 日韩| 野外被强j到高潮免费观看| 亚洲专区av| 久久麻豆视频| 亚洲免费国产午夜视频| 日本最大色倩网站www| 成人片免费看| 成年人黄色在线观看| 性初体验美国理论片| 久久超乳爆乳中文字幕| av片在线播放| 鲜嫩高中生无套进入| 免费成人黄色| jlzzjlzz欧美大全| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 在线观看色网站| 亚洲精品久久久蜜桃| 72成人网| av官网在线观看| 国产a一级片| 大伊香蕉精品一区二区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 97久久久久久久久久久久| 黄片毛片在线看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 免费看黄色的视频| 亚洲三级小说| 亚洲精品国产美女久久久| 午夜久久久精品| 亚洲国产一区精品| 伊人热热| 亚洲女同在线| 日本丰满的人妻hd高清在线| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产婷婷vvvv激情久| 蜜桃精品成人影片| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 欧美成人性视频在线播放| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 人人爱人人射| 98色婷婷在线| 国产午夜视频在线| 日韩男人的天堂| 在线看免费av| 不卡视频国产| 国产人妻精品一区二区三首| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 尹人成人| eeuss鲁片一区二区三区小说| 精品一区二区三区av天堂| 强行糟蹋人妻hd中文字| 日韩a无v码在线播放免费| 91偷自产一区二区三区蜜臀| www日日干| 亚洲制服另类无码专区| 午夜妇女aaaa区片| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 成人日韩视频| 激情五月五月婷婷| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 男人的天堂在线无码观看视频| √天堂资源网最新版在线| 日韩中字幕| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 国产v综合v亚洲欧美久久| 成人一区二区三区在线观看| 久热精品视频天堂在线视频| 91精品视频免费观看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 欧洲av片| 国产一区二区视频网站| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 麻豆短视频在线观看| 天天综合天天色| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 日韩动漫av| 国产女同疯狂互摸系列3| 一个色亚洲| 麻豆国产97在线 | 欧美| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美三级不卡在线播放| 精品久久久久成人码免费动漫| 丁香婷婷社区| 国产一二三区在线| 国产午夜一区二区三区| 成人啪啪18免费网站| 午夜欧美成人| 第一色影院| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久夜色精品亚洲| av在线免费网站| 久久综合狠狠综合五十路| 日韩在线专区| 九九热久久免费视频| 一区二区精品视频日本| 放荡的少妇2欧美版| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 天堂网www网在线最新版| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲天堂色| 国产在线视频网站| 国产精品爽爽| 精品久久久久国产免费| 天天看黄色片| 亚洲精华国产| 国产性猛交××××乱七区| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 99re视频| 神马三级我不卡| 国产一级片免费| 在线观看无码av网址| 亚洲国产成人精品无色码| 日本二区三区欧美亚洲国| 伊人色影院| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产精品爱久久久久久久电影| 国产精品美女久久久av超清| 国产精品区免费视频| www.久草.com| 日日夜夜天天综合| 一级黄色性生活片| 欧美8888| av在线 亚洲 天堂| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2017| 伊人爱爱网| 在线天堂中文字幕| 亚洲精品在线免费| 亚洲三级免费观看| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美性色黄大片在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 狠狠干女人| 国产毛片99| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产又粗又黄的视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 欧洲亚洲激情| 噼里啪啦动漫在线观看| www黄色在线| 日韩高清在线| 精品99在线观看| 亚洲黄网av| 色欲精品国产一区二区三区av| 免费人成视频欧美| 步兵在线一区二区三区| 天天干,夜夜爽| 国产精品女同一区二区久久夜| 五月视频| 久久99免费视频| 北条麻妃二三区| 九九热视频免费观看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲精品成| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产精品嫩草影院入口一二三| 人妻无码中文专区久久app| 午夜爽爽久久久毛片| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 国产黄色免费观看| 日韩女优中文字幕| 亚洲人交乣女bbw| 青青草在线视频网站| 毛多水多www偷窥小便| 97久久国产露脸精品国产| 欧美国产激情二区三区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 伊人情人色综合网站| 欧美又粗又大aaa片| 真人与拘做受免费视频一| 激情综合图| 91蝌蚪九色| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久综合色之久久综合| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产国产人免费人成免费| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 伊人365影院| 国产精品久线在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 欧美35页视频在线观看| 亚洲精品www久久久久久| 亚洲一区二区影视| 草久久免费视频| 国产视频大全| 国产亚洲成人精品| 韩日av片| 日韩免费一区二区三区| 国产卡一卡二卡三免费入口| 在线免费观看日韩av| 国产区一区二区| 免费h片在线观看| 免费看美女部位隐私网站| 国内自在二三区| 久久精品国产精品亚洲| 97青草超碰久久国内精品91| 国产性猛交xxxx免费看久久| 精品久久久久中文字幕日本| 中文天堂最新版资源www官网| 国产精品网页| 综合久久久久久久久| 亚洲一区 国产| 国产精品亚洲第一| 在线视频午夜| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 黑料视频在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 成人午夜视频一区二区无码| 无码一区二区三区| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 欧美人与zoxxxx另类| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产成人精品日本亚洲直播| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 色啪综合| 国产视频精品一区二区三区| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 就去色av| 亚洲国产欧美在线人成人| 1000又爽又黄禁片在线久| 日日夜夜干| 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲第一视频在线播放| 亚洲综合婷婷| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 欧美一区二区精品| 国产成人mv视频在线观看| 超碰在线播放97| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产亚洲综合av| 欧美色亚洲色| 久草精品视频| 国产成人久久a免费观看| 亚洲播播| 色视频2| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 日韩黄色一级片| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 麻豆果冻传媒精品| 日韩毛片| 中文字幕乱码视频32| 欧美日韩毛片| 国产一区二区久久久| 少妇内射兰兰久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲女人被黑人巨大进入| 日韩av一区在线| 欧美国产视频| 青青草好吊色| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 久久久久久久综合综合狠狠| 波多野结衣av在线观看| 欧美人与动交tv| 成人免费视频在线观看| 久久免费看毛片| 亚洲精品99久久久久久| 硬了进去湿好大娇喘视频| 午夜视频网| 国产无套精品一区二区| 欧美日韩一区视频| jizz教师| 亚洲精久久| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美成人vr18sexvr| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 亚洲精品图片区小说区| 国产精品人妻免费精品| 三级欧美日韩| 热久久精品免费视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 欧美两根一起进3p在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲区色欧美另类图片| 第一毛片| 精品视频国产香人视频| 一区二区三区国产| 日韩作爱视频| 青娱乐国产视频| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 三区四区| 性欧美麻豆| 日韩免费网站| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 青青青在线视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 一区二区三区视频免费看| 亚洲国产精品综合久久网各| 国外av无码精品国产精品| 五月在线| 久久一本精品久久精品66| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 97精品视频在线观看| 日本久久久久久久做爰片日本| 女人高潮流白浆视频| www.色日本| 欧美日韩一级视频| 99福利| 丁香五月缴情在线| 亚洲精品大片www| 97超碰伊人| 国产精品久久一区二区三区动漫| 人与动性xxx视频| 国产97色在线 | 日韩| 午夜男人av| 久久手机视频| 国产情侣一区二区三区| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产三级a毛视频在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 日本成人免费| 国产精品视频www| 夜夜嗨一区二区| 50一60老女人毛片| www.色欧美| 看成年女人午夜毛片免费| 国产wwwwwww| 视频久久精品| 国产在线青青草| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产综合网站| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 天堂av中文网| 国产麻豆91| 看国产毛片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 免费日韩精品| 亚日韩欧美| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 成人亚洲国产| 国产叼嘿视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 最近中文字幕日本| 欧美一区二区三区四区在线| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 在线播放国产高潮流白浆视频| 51免费看成人啪啪片| 97毛片| 一边摸一边叫床一边爽av| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲a∨国产av综合av| 天天撸在线视频| 亚洲成人a v| 国产一区二区三区欧美| 亚洲欧美在线另类| 射网站| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产成人综合在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 国产在线观看免费视频今夜| 中文天堂在线www最新版官网| 91色蝌蚪| 精精国产xxxx视频在线观看| 三级a级片| 涩视频在线观看| 欧美饥渴少妇| 亚洲色成人网一二三区| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲另类无码专区首页| va视频在线观看| 国产在线精品免费| 丁香六月色| 久久密桃| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产高潮国产高潮久久久| 欧美视频黄色| 国产suv精品一区二区五| 国产精品久久久久9999县| 婷婷成人小说综合专区| 高潮毛片又色又爽免费| 含羞草www国产在线视频| 久久riav| 婷婷免费| h 吃奶 呻吟 调教h| 在线免费看av网站| 精品伊人久久久久7777人| 久久久久久亚洲精品不卡| 日本久久精品视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 2018自拍偷拍| 日本电车痴汉| 一区视频免费观看| 久久午夜精品| 成人av专区精品无码国产| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 少妇人妻邻居| 中文字幕在线观看日本| 天天射视频| 国产免费黄色大片| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品 | 中文午夜乱理片无码| 国产另类重口一| www精品美女久久久tv| 成人免费无码大片a毛片软件| 午夜一区二区国产好的精华液| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 怡红院av人人爰人人爽| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 精品少妇久久| 国产又爽又黄又刺激的视频| 香蕉依人| 女教师~淫辱のavhd101| 五十路丰满中年熟女中出| 完全免费在线视频| 久久av免费| www.日韩在线| 成年人av在线| 国产国产国产国产系列| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 小视频在线观看| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 亚洲精品大片www| 亚洲天堂福利| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕免费在线看| 91亚洲精品一区二区| 国产精品久久久久999| 国产人与zoxxxx另类| 激情内射日本一区二区三区| 国产成人综合久久二区| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美伦理影院| 国产人妻精品无码av在线| 国产成人无码免费看片软件| 女人黄色毛片| 射进来av影视| 97中文字幕| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产精品丝袜| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产丝袜美女一区二区三区| a毛片在线观看| 国产最新毛片| 国产在线视频自拍| 亚洲精品无码专区久久同性男| 久久久精品午夜免费不卡| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 黄网站色视频免费国产| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲v国产v| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 精品午夜福利无人区乱码一区| 亚洲综合另类小说专区| 色久网| 国产精品高潮久久久久| 一区二区久久久久| 91视频天堂| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美男女交配视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲国产精品视频一区| 好男人社区www在线观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲性色成人av| 国产精品久久久久9999鸭| 粉嫩av午夜| 久操五月天| 免费日韩一区| 久久99久久99精品免视看 | 激情五月视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 51久久成人国产精品| 手机看片99| 成人看的毛片| 羞羞的网站在线观看| 极品福利视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲午夜影视| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 四虎网站免费观看视频| 乡村美女户外勾搭av| jizz另类| 免费国产区| www欧美成人| 少妇视频网| 成人午夜sm精品久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久98| 四虎免看黄| 色综合久久综合中文综合网| 国精产品一区一区三区| 成人片免费视频| 久久精品无码一区二区www| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲福利影院| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产一级黄色录像| 日韩欧美激情片| 依人成人综合网| 草草久久久无码国产专区| 看一级黄色片| www.在线观看麻豆| 国产思思99re99在线观看| 亚洲精品88| 国产精品久久久区三区天天噜| 成人无码网www在线观看| www黄色网| 四虎影成人精品a片| 久久综合丝袜日本网| 看成年女人午夜毛片免费| 欧美日韩视频无码一区二区三| 色综合天天网| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 青青草国产免费久久久下载| 夜夜综合| 内射巨臀欧美在线视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 91com在线观看| 噜噜色图| 99欧美精品| 日韩一区二区三区免费高清| 97超级碰碰碰| 国产精品夜色一区二区三区| 精品91久久久久久| 中文字幕无线码免费人妻| 在线免费你懂的| 人成在线视频| 免费无码黄网站在线看| 女仆乖h调教跪趴1v1| 欧美色吊丝| 色噜噜视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美成网站| 日韩精品视频免费在线观看| 国产三级91| 国产美女精品视频免费播放软件| wwwtianlulacom| 看黄色a级片| 无码无套少妇毛多69xxx| 一区二区免费| 婷婷狠狠操| 最新版天堂资源中文官网| 色呦呦网| 综合久久99| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 99热这里只有是精品2| 丰满少妇弄高潮了www| 在线免费观看h片| www日韩高清| 日韩av自拍| av资源网址| 97免费在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 内射无套在线观看高清完整免费| 性啪啪chinese东北女人| 丁香花开心四播房麻豆| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 18视频在线观看男男| ass色喜ass国模人体| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 成人午夜福利视频镇东影视| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产精品无码永久免费不卡| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲精品女人| 久久网站av| 多啪视频| 色与欲影视天天看综合网| 午夜香蕉网| 欧洲亚洲综合| 成人亚洲区无码区在线点播| 亚洲国产精品av在线播放| 69日韩| 成人91看片| 永久免费的无码中文字幕| 日韩a视频| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产一区 在线播放| 欧美国产一区二区三区激情无套| 精品国产福利久久久| 91碰碰| 国产人妻久久精品一区二区三区| 久久最新视频| 日韩av激情在线观看| 怡红院av一区二区三区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 成人毛片无码一区二区| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲综合二区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天天爽亚洲中文字幕| 日日干夜夜艹| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| a√天堂在线| 色婷婷激情五月| 免费超爽大片黄| 浓精h攵女乱爱av| www国产视频| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲色无码专线精品观看| 婷婷伊人五月尤物| 欧美不卡一区二区| 91精品久久久久久综合五月天| 草草影院在线观看视频| 亚洲无吗在线观看| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日本免费三级网站| 久久久精品麻豆| 色香影视| 成人高清在线观看| 国产成人a在线观看网站站| 西西人体做爰大胆gogo| 啪啪福利视频| 国产91蝌蚪| xfplay2023成人资源站| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 亚洲色欲色欲www成人网| 香港三级毛片| 看久久| 成人综合一区| 久久婷婷一区二区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 成人男同在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 自拍性旺盛老熟女| 色视频导航| 亚洲一区免费在线| 精品入口麻豆88视频| 日本久久网| 国产成人tv| 成人无码小视频在线观看| 欧美另类极品videosbest品质| 欧美日韩综合一区二区| 日韩最新中文字幕| 国产精品综合| 欧美精品1区2区3区| 97国产精品一区二区| 国产精品久久久久久久午夜片 | 久久av资源站| 一本大道久久a久久精品综合1| 人人做人人爽久久久精品| 国产91综合一区在线观看| 国产女人成人精品a区| 免费在线看污片| 一本到高清| 亚洲色大成网站www尤物| 国产精品自在拍首页视频 | 亚洲国产精品av在线播放| 成人综合站| 中文字幕不卡一区| 91porny首页入口| 日韩色小说| 国产精品乱码久久久| 男性影院| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美精品中文字幕在线视| yy1111111少妇影院免费| 91黄色免费网站| 麻豆视频在线看| a在线播放| 偷偷操不一样| 国产女人爽的流水毛片| 青青青国产在线观看免费| 日皮毛片| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 久久999精品国产只有精品| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| a级黄色片| 在线观看91| 永久免费成人代码| 亚洲国产aaa| 成人久久av| 极品 在线 视频 大陆 国产| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 99久久国产综合精品麻豆| 激情婷婷综合| 国产黄色大片网站| 色哟哟视频网站| 狠狠干夜夜爽| 少妇白浆高潮无码免费区| 露脸丨91丨九色露脸| 黄色三级三级| 在线理论视频| 国产成人片一区在线观看| 69视频网址| 青青福利视频| 99午夜视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 国产三级av在在线观看| 亚洲免费视频观看| 欧美20p| 午夜视频福利在线| 亚洲精品欧洲精品| 久久精品成人免费观看97| 两个人看的www视频免费完整版| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产露脸老熟高潮在线| 亚洲欧美少妇| 中文字幕大全| 国四虎影永久去哪里了| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲熟女乱色综合一区| 三级福利视频| 国产第一av| 九九福利视频| 国产精品h片在线播放| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲熟女片嫩草影院| 99ee6这里只有精品热| 99视频在线精品| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 7m视频国产精品| 老司机久久一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产美女免费观看| 国产精品51| 亚洲丝袜色图| 成年美女黄网站色大免费全看| 人人涩| 亚洲天堂区| 精品少妇视频| 玖玖999| 成年女人a毛片免费视频| 日本 欧美 国产| 亚洲少妇xxx| 午夜av无码福利免费看网站| 97综合在线| 99热99在线| 国产女同玩人妖| 99久久精品免费视频| 日韩精品一区二区亚洲| 天堂网在线中文| 久久99久久精品| 干干人人| 天堂岛av| 亚洲天码中字一区| 中文国产成人精品久久app| 五月六月丁香婷婷激情| 免费激情av| 一级理论片| 台湾十八成人网| 成年人爱爱视频| 欧美性黑人极品hd另类| 日韩av大片在线观看| 日韩中文字幕影院| 白洁乱淫76集| 亚洲网址| 亚洲人成一区| 91大片淫黄大片在线天堂| 久99视频| 中文字幕无码av免费久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 成人99视频| 高清国产av一区二区三区| 伊人艹| 精品国产成人网站一区在线| 最近日本免费观看高清视频| 国产精品人妻久久毛片| 极品少妇xxxx| 狼人综合av| 九九综合视频| 欧美性一区| 日韩欧美黄色片| 免费激情片| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产女人高潮大叫a毛片| 欧美三级又粗又硬| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 妹子干综合网| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 91狠狠干| 亚洲男人天堂2017| 国产免费久久久久久无码| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产精华av午夜在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日韩av中文字幕在线免费观看| 中国6一12呦女精品| 国产xxxx高清在线观看| 久久中字| 欧美在线v| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 国语对白乱子| 久久国产精品大桥未久av| 国精产品乱码视频一区二区| 五月婷婷丁香综合| 毛片黄片免费看| 天天综合久久| 夜夜高潮次次欢爽av女| 五月激激激综合网亚洲 | 国精产品推荐视频| 大岛优香中文av在线字幕| 成人wwxx视频免费男女| 久久艳片www.17c.com| 高中生自慰www网站| 亚洲第一成人网站| 伊人春色视频| 亚洲h视频| 99在线观看视频| 日日夜夜中文字幕| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 国产少妇露脸精品| 国产精品xvideos88| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 2021国产手机在线精品| 香港三级日本三级韩级人妇| 曰本女人牲交全视频播放| 欧美爱爱网| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲香蕉中文网| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 成人无码潮喷在线观看| www.久久爽| 成人wwxx视频免费男女| 黄色片的网站| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产精品36p| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产精品色情国产三级在| 成人综合区另类小说区| 午夜理论片yy6080私人影院| 一级黄色免费大片| 日本国产亚洲| 日韩在线播放av| 亚洲一区久久| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 一级 黄 色 片69| 亚欧在线免费观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 综合 欧美 小说 另类 图| 免费av影视| 亚洲热久久| 国产91在线免费| 亚洲—本道中文字幕东京热| 欧美精品v欧洲精品| 亚洲插| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 亚洲精品一区二区三区h| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久久www成人免费毛片| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产精品我不卡| 色综合色综合久久综合频道88| 在线播放黄色网址| 日韩爱爱片| 亚洲成aⅴ人片在线观| eeuss鲁片一区二区三区69 | 亚洲国产成人久久精品app| 国产毛片一区二区三区| 被拉到野外强要好爽黑人| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 2018自拍偷拍视频| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产精品综合久久久久久| 日韩美女做爰高潮免费| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 成人久久久久久久久久久| 色中色在线视频| 国产玖玖视频| 天天插日日插| 国产h视频在线观看| 性色生活片| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲一二区视频| 91九色国产视频| 超级乱淫视频| 欧美在线一级| 五月丁香色综合久久4438| 免费看美女部位隐私网站| 三级av片| 免费无码国产完整版av| 久热久| 99热国产在线观看| av免费在线网站| 欧美日韩福利| 宅宅午夜无码一区二区三区| jlzzjizz在线播放观看| 波多野结衣潜藏淫欲| 狠狠亚洲| 波多野结衣视频网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 午夜理论片福利在线观看| 中文字幕色| 国产一级大片| 99热99精品| 国产一级性生活视频| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 欧美人与动牲交免费观看网| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲欧美综合区自拍另类| 能看av的网站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 伊人激情| 亚洲综合在线观看视频| 成人日b视频| 男人的天堂av高清在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 无码国产玉足脚交极品网站 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 草碰在线| 97色在线| 拔萝卜在线| avhd101在线成人播放| 国产成人精品无码一区二区老年人| 成人一区二| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 91九色论坛| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲人成777| 婷婷综合在线观看| 国产精品高潮视频| 欧美综合影院| 国产性av在线| 欧美一区二区三区网站| 久久麻豆成人精品av| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日韩中文免费| 超薄丝袜足j好爽在线| 国产成人一区二区视频免费| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 日韩天堂网| 日本aaa级片| 无码男男做受g片在线观看视频 | 亚洲欧美视频| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲成年人影院| 国产乱码视频| 亚洲美女在线视频| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲欧美少妇| 日韩一级片免费在线观看| 日本高清视频一区| 无码东京热一区二区三区| 日本mv高清在线成人高清| 亚洲国产精品成人影片久久| 综合狠狠| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲综合色自拍一区| 波多野结衣大战黑人8k经典| 免费看av在线| 亚欧在线视频| www.欧美在线| 国产av国片精品一区二区| av有码在线| 精品偷自拍另类在线观看| 成人免费毛片东京热| 日本在线精品视频| a在线天堂| 精品日本一区二区三区免费| www久久九| 美日韩中文字幕| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 免费精品99久久国产综合精品| 美日韩三级| 四虎精品影视| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲图女揄拍自拍区| 巨乳校园h1v1| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 欧美大片aaaaa免费观看| 黄网站在线免费| 欧美色图亚洲色| av小说天堂网| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品无码成人午夜电影| 日本高清中文字幕在线观线视频| 自慰无码一区二区三区| 97超碰人人网| 青青草视频成人| 色噜噜狠狠色综合久| 成人瑟瑟| 日日艹| 欧美交换乱淫粗大| 国产精品制服诱惑| 国产成人毛片| 激情二区| 一区二区www| 成年人免费在线观看视频网站 | 亚洲国产三级在线观看| 欧美伦理一区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 嫩草大剧院| 99免费精品视频| 少妇人妻互换不带套| 天堂网男人| 任你干在线精品视频网2| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 天堂成人国产精品一区| 国产高清一区二区三区| 91精品国产高潮对白| 日本h在线| 床戏高潮呻吟声片段| 青青青手机视频| 亚洲国产精品无码久久一线| 97在线视频免费| 精品无码久久久久久午夜| 日本狠狠操| 国产农村熟妇videos| 国产偷录视频叫床高潮| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲最大av在线| ass日本| 亚洲综合久| 99久在线观看| 91精品国产777在线观看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 精品国产乱码一区二| 色狠狠一区| 免费观看一区二区三区视频| 国产精品不卡在线观看| 深夜视频在线免费观看| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产成人欧美日本在线观看 | 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲激情一区二区| 毛片女人18片毛片点击进入| 暖暖视频 免费 日本社区| 刘亦菲国产毛片bd| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 国产suv精品一区二区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 国产女女调教女同| 黄色毛片毛茸茸| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 四虎影院在线观看免费| 91综合视频| 性猛交xxxx| 国产女人高潮合集特写| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 噼里啪啦高清| 国产天堂亚洲| 天天干天天操天天舔| 1000部精品久久久久久久久 | 精品国品一二三产品区别在线观看| 免费av资源| 中文字幕无码乱人伦| 嫩草一区二区| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲人成黄网站69影院| 亚洲国产专区校园欧美| 可以看片的网站色| 欧美做受高潮中文字幕 | 日韩欧美精品有码在线| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 97精品国产一区二区三区四区 | 天天热天天干| 亚洲欧美综合国产不卡| 色五月激情五月| 99re国产| 精品无码欧美黑人又粗又| 性色生活片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 黄色激情视频网站| av高清在线免费观看| 日韩短视频| 中国黄色网址| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日韩人妻无码精品久久| 久久久国产99久久国产久| 亚av在线| 国产亚洲精品久久久久久大师| 成人天堂视频理伦片| 大桥未久av片| 久久免费播放视频| 香港三级午夜理论三级| 亚洲黄色片网站| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 大肉大捧一进一出好爽| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 玖玖在线精品| 日本黄页网站免费观看| 亚洲天堂2024| 97中文字幕| 91无限观看| 在线天堂资源www在线污| 亚洲视频网| 无码少妇高潮浪潮av久久| 激情婷婷丁香| 精品视频免费在线观看| 一区精品在线观看| 伊人久久精品在热线热| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产视频欧美| 欧美国产精品久久久乱码| 性猛交富婆xxxx乱大| 毛片免费播放| 韩国毛片基地| 成人免费8888在线视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 在线精品国产| 国产搞逼视频| 国产清纯美女爆白浆视频| 看国产一级毛片| 亚洲hh| 性强烈的欧美三级视频| 一本大道久久加勒比香蕉| 亚洲欧美人高清精品a∨| 日本高清一区二区三| 国产黄色片免费在线观看| 新国产精品视频福利免费| 免费在线视频你懂的| 久99综合婷婷| 亚洲性av免费| 日韩视频在线观看| 国产美女视频一区| 青青青视频免费| 成人午夜精品无码区久久| 麻豆国产一区二区三区四区| 日本α片一区二区| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 91欧美在线| 亚洲顶级裸体av片| 日本a级老少配| 一区二区三区国产精| 成年网站未满十八禁视频天堂| 色婷婷综合在线| 韩国久久久久| 草草在线视频| 91av视频在线免费观看| 国产美女精品视频线播放| 国产精品一区二区av不卡| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| av超碰| 亚洲激情视频在线播放| 日韩毛片av| 日产精品高潮呻吟av久久| 宅宅少妇无码| sb少妇高潮二区久久久久| 精品国产卡一卡2卡3卡| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 三级免费毛片| 黄色大片a级| 中日韩免费视频| 亚洲色图40p| 欧美va天堂va视频va在线| 日本一级片在线观看| 巨胸美乳无码人妻视频 | 亚洲精品国产成人精品软件| 水蜜桃无码视频在线观看| 无码中文人妻在线三区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 超碰在线日韩| 五月婷婷综合网| 一级一级一片免费| 中文日本字幕mv在现线观看| 成年人黄色毛片| 日本久久www成人免| 欧美无极品| 国产精品资源在线观看| 91康先生在线国内精品| 深夜激情网| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 国产乱xxxxx987国语对白| 天天综合在线视频| 制服丝袜快播| 亚洲日韩第一页| 国产精品免费观看视频| 成人av影视在线| 欧美日本中文字幕| 老熟女乱之仑视频| 成人免费观看网站| 激情久久网站| 国产aⅴ视频免费观看| 欧美亚洲日本一区| av福利在线| 亚洲精品永久在线观看| 国产精品福利一区| 极品少妇在线| 成人入口| 无码一区二区三区av免费| 另类重口aaa| 久草a视频| 男生草女生视频| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久99精品国产99久久6尤物| 干日韩美女| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 精品无码人妻一区二区三区| 激情女主播| 色多多成视频人在线观看| 国产成人无码av在线播放不卡| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲日日射| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚欧洲乱码视频一二三区| 成人无码a∨电影免费| 日韩视频h| 欧美极品video粗暴| 精品中文在线| 香蕉视频一区二区| 日韩爆乳一区二区无码| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 日本牲交大片免费观看| 啪啪亚洲| 久草黄色网| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 性一爱一性一乱| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 国产91麻豆视频| 人人玩人人弄| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 欧美性受视频| 老子影院午夜伦不卡| jizz欧美性3| 精品久久久久中文字幕一区| 久草福利免费| 中文字幕无码免费不卡视频| av无码岛国免费动作片| 波多野42部无码喷潮在线| 国产激情毛片| 成人免费黄色大片| 免费观看日韩钙片gv网站| 牛牛在线免费视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲国产精品国语在线| 91视频免费观看网站| 中文字幕第66页| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产日韩久久免费影院| 一二三区精品| 国产片av在线观看精品免费| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产亚洲精品线观看动态图 | 欧美 日韩 国产 精品| 久久亚洲精品无码va大香大香| 少妇饥渴偷公乱75| 琪琪午夜伦理| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产精华av午夜在线观看| 韩国xxx hd videos| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 日韩欧美一二三区| 日韩精品欧美激情| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| av美女在线| 亚洲国产精品入口| 无遮挡高潮国产免费观看 | 精品久久久久久狼人社区| 欧美日本色| 色爱精品视频一区二区| 黄色av导航| 九九激情视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久永久免费人妻精品| 美女乱淫| 国产精品国产三级国产普通| 国产精品影| 一级免费观看视频| 久久riav| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 色就是色亚洲色图| 日产牛牛在线| 中文字幕第一区高清av| 美女视频一区| 在线色网址| 久久爱www久久做| 无套内射蜜桃小视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| wwwcom捏胸挤出奶| 日韩一区二区三区欧美| 久久婷婷五月综合97色直播| 高清免费毛片| 婷婷色六月| 国产中文字字幕乱码无限| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产一区二区三区不卡在线看| 91在线观看视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 国产小视频自拍| 伊人狠狠操| 天天干.com| 国产九九av| 精品水蜜桃久久久久久久| 91亚洲在线| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 亚洲天堂2024| 69视频在线播放| 欧美最大胆的西西人体44| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 午夜在线免费观看视频| 一本大道av伊人久久综合| 成人久草| 国产v片在线播放| 亚洲高清成人| 使劲插视频| 秋葵视频成人| 亚拍精品一区二区三区探花| 久久成年人| 日韩精品一区二区大桥未久| 偷拍青青草| 一级黄色大全| 亚洲三级黄色片| 精品白嫩初高中害羞小美女| 免费av看片| 啪啪一级片| 成人免费看片又大又黄| 性夜久久一区国产9人妻| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 成人片免费看| 黄色激情在线| 成人小视频免费| 草逼导航| 日韩在线中文字幕视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美噜噜噜| 久草免费看| 粉嫩av午夜| 国产在线精品视频| 久久精品视频1| 亚洲成在人网站av天堂| 天天碰视频| 男女一边摸一边做爽爽| 美女在线观看av| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 日韩在线 | 中文| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲成av人片在| 搞av.com| 亚洲色图插插插| 明星大尺度激情做爰视频| 女邻居丰满的奶水| 五月婷婷色综合| 色图自拍偷拍| 国产在视频线在精品视频2020| 国产片在线天堂av| 色网站免费在线观看| 动漫av一区二区在线观看| 快射视频网| 日本护士吞精囗交gif| 九九操| 五月激情小说网| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲高清国产拍精品动图| 玖玖国产精品视频| 国产精品户露av在线户外直播| 久播影院无码中文字幕| av免费在线不卡| 国产亚洲精aa在线观看| 好爽毛片一区二区三区四| 欧美综合自拍| 欧美人xxx| 99re色| 成品片a人免费进入| 午夜爽爽影院| 手机免费av在线| 国产高清精品一区| 人妖黄色片| aaaa级毛片欧美的| 国产精品麻花传媒二三区别 | 国产日本在线播放| 狠狠综合网| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧日韩精品| 日韩在线视频精品| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 777奇米888色狠狠俺也去| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 香港三级日本三级妇三级| av男人的天堂网| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产精品偷拍| 国产精品视频一区二区噜噜| 变态另类久久变态变态| 国模冰莲极品自慰人体| 日本一级大毛片a一| 久草在线资源福利| 午夜剧场成人| 东京一本一道一二三区| 波多野结衣50连登视频| 久久九九51精品国产免费看| 99精品视频在线观看免费| 91免费黄| 精品丝袜人妻久久久久久| 神马久久春色| 男操女逼网站| 香港三日三级少妇三级99| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲无吗视频| 免费av资源在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品igao为爱做激情| 97影院在线午夜| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧洲精品久久久av无码电影| 91免费 看片| 女人a级毛片| 不卡的中文字幕| 久久亚洲经典| 国语自产拍在线视频中文| 日韩经典午夜福利发布| 久久久新视频| 成人无码视频| 天天av天天翘天天综合网| 日b视频免费观看| 国产色婷婷久久99精品91| 热久久91| 精品入口麻豆88视频| 9色视频在线| 九九九伊在人现综合| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 性欧洲精品videos'| 国产va精品免费观看| 一级片在线观看免费| 18videosex性欧美麻豆| 色婷婷精品大在线视频| 精品国产一区二区三区色欲| 麻豆视频在线免费看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 精品777| 欧美永久免费| 日韩成人短视频| 在线看日本| 国产午夜成人av在线播放| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 欧美成人精品一区| 国产精品自在拍首页视频8| 色五月激情小说| 欧美成人精品一区二区综合a片| 国模一区二区三区白浆| 成人中文视频| 亚洲成色在线综合网站2018| 日韩中文字幕视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 暗呦丨小u女国产精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产区一区二区三区| 99久久精品日本一区二区免费| 国产午夜福利片| 成人欧美日韩| 亚洲一区av| 久久精品无码免费不卡| 一本热久久sm色国产| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 夜久久久| 91视频这里只有精品| 东北老头老太国产| 久久99er精品国产首页| 日韩美女爱爱| 肉番在线观看| 日韩123区| 伊人黄色网| 日韩有码专区| 亚洲国产成人片在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 男女69视频| 日韩综合精品| 99精品视频在线导航| 99精品视频免费热播在线观看| 国产午夜福利精品久久| 香蕉一区二区| 一区二区不卡| 国产尤物人成免费观看| 午夜人成免费视频| 男女啪啪免费观看网站| 久久最新| 无码国产玉足脚交极品网站| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 在线播放国产一区二区三区| 日b影院| 99久久精品6在线播放| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲一级视频在线观看| 中文字幕成人在线| 色哟哟中文字幕| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美成人精品网站| 无码avav无码中文字幕| 爱爱二区| 人妻出差精油按摩被中出| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧美激情免费看| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美日韩在线免费| 少妇视频| 91国内精品久久| 免费国产污网站在线观看15| 欧产日产国产精品99| 免费观看的av网站| 中文字幕免费| 国产91精品久久久| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 黄色大片国产| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国产在线精品一区在线观看| 亚欧乱色国产精品免费| 国产91www| 欧美成人精品一区二区综合a片| 夜夜嗨一区| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 三级艳丽杨钰莹三级| 超碰xxx| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲伊人久久大香线蕉| 婷婷深爱| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩成人一级| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 香蕉视频在线观看免费| 成人无码av网站在线观看| 黑人入室粗暴人妻中出| 中文字幕网站在线观看| 三上悠亚精品二区| 欧美国产中文| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 日本123区| 国产精成人品日日拍夜夜| 男女同房做爰爽免费| 色爱五月天| 日韩怡红院| 亚洲性综合| 日韩少妇诱惑| 小鲜肉自慰网站| 北条一二三区| 欧美影音| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 99精品视频69v精品视频| 美女午夜激情| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产男女精品| 人人狠狠综合久久88成人| mm131美女视频| 免费成人毛片| 亚欧综合在线| 久草视频资源| 人人妻人人澡人人爽超污| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国产在线不卡视频免费视频| 亚洲最大黄网| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产日产欧美最新| 牛牛在线免费视频| 91亚色视频在线观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| av在线收看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 久久亚洲少妇| 人人妻人人爽日日人人| 丁香六月av| 色综合久久久无码中文字幕| 国产激情з∠视频一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国产欧美日韩小视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 欧美亚洲日本一区| 被灌满精子的波多野结衣| 精品国产成人av在线| 午夜肉伦伦影院九七影网| avtt在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品人妻一码二码| 国产最爽乱淫视频国语对白| 日韩一级在线观看视频| 网站在线观看你懂的| 中文国产一区| 在线免费激情视频| 黄视频网站在线| 奇米777国产在线视频| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产激情在线视频| 骚虎av在线| 婷婷五月情| 免费观看成人www动漫视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 999av视频| 欧美日韩色| 欧美激情3p| 日韩亚洲欧美中文字幕| 麻豆激情网| 女人被躁到高潮免费视频| 日欧精品卡2卡3卡4卡| jizzjizz国产精品喷水| 97人人超| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 成人精品视频一区二区三区尤物| 理论片中文字幕| 西西4444www大胆无码| 国产在线观看香蕉视频网| 看免费的毛片| 天天视频入口| 日日大香人伊一本线久| avtt在线| 久久香蕉精品| 国产igao视频网在线观看| www.久草.com| 国产成人亚洲精品无码青| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产福利| 香蕉传媒| 精品国产户外野外| 国内a∨免费播放| 色一情一乱一伦视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 综合一区av| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 亚洲国产精品一区二区制服| 永久亚洲成a人片777777| 三级网站在线免费观看| 亚洲欧美婷婷| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲视频一二区| 成人免费的视频| 国产精品videossex久久发布| 无码精品日韩中文字幕| 国产成人久久精品77777综合| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 午夜三级视频| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 五月网站| 国产精品久久毛片av大全日韩| 在线播放免费人成视频在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 麻豆视频国产| 亚洲天堂网络| 亚洲精品免费在线观看| 久草在线免| 99国产免费| 国产成人无码免费视频79 | 在线视频一二区| 欧美激情精品久久久久| 午夜网址| 国产18处破外女| 无码午夜福利视频一区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 97在线精品视频免费| 亚洲国产丝袜| 欧美精品高清| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲开心婷婷中文字幕| 人人草在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 伊人久久大香线蕉av仙人| 手机av免费在线| 5g影院天天爽入口入口| 黄色小说在线观看视频| 99爱在线| 91欧美在线视频| 亚洲人体av| 亚洲男人天堂2018av| 嫩草99| 国产精品video爽爽爽爽| 国产天堂av| 日日日日做夜夜夜夜无码| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 8mav直接进入| 涩涩一区| av在线播放网站| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲在线精品视频| 特黄一级视频| 超碰伊人| 日韩av中文| 亚洲天码中字一区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 日批日韩在线观看| 视频国产一区| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 五月婷婷婷| 天堂国产欧美一区二区三区| 污导航在线| 久久66热人妻偷产精品| 国产精品一区二区熟女不卡| 天天干天天操天天舔| 丝袜一区二区三区在线播放| 少妇人妻好深太紧了a| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩在线毛片| 一区二区不卡免费视频| 欧美人与野| 精品视频一区二区三区四区五区| 久久精品4| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产成人精品999在线观看| 欧美日韩乱国产| 三级免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 九九热视频精品| 午夜福利影院私人爽| 91大神精品在线| 中文在线中文a| 国产综合日韩| 亚洲男人的天堂在线视频| av不卡中文字幕| 一级精品视频| 欧美××××黑人××性爽| 韩国三级中文字幕| 成人网视频| 91爱啪啪| 午夜久久网| 日本老妇高潮乱hd| 外国黄色网| 一级生活毛片| 亚洲欧美在线另类| 最近2019中文字幕在线| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 超碰在线网址| 香港aa三级久久三级| 久久综合第一页| 少妇激情av一区二区三区| 日韩黄色一级网站| 久久久久久av无码免费网站下载| 91调教打屁股xxxx网站| 激情xxx| 韩日视频在线| 日本123区| 大陆少妇xxxx做受| 久久久伦理片| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲综合无码精品一区二区| 天天综合网亚在线| jizzzz中国| 精品国产免费第一区二区三区| 免费观看国产女人高潮视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产出轨一区| 黄色一级a毛片| 女狠狠噜天天噜日日噜| 伊人久久成人网| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 久久久久久久成人| 免费国偷自产拍精品视频| 国产人妻人伦精品久久久| 国产香蕉在线观看| 欧美人妖aa1片| 99久久久国产精品| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 男人用嘴添女人下身免费视频| 午夜福利92国语| av永久免费| 色悠久久久久综合欧美99| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩国产码高清综合人成| 给个av网站| 国产精品av久久久久久久久久| 图书馆的女友在线观看| 爱爱免费视频| 岛国av不卡| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产成人亚洲综合网站| 麻豆影视在线| 300部国产真实乱| 偷窥xxxx盗摄国产| 美女综合网| 久久爱综合| 黄网站在线播放| 无码一区二区三区亚洲人妻| www亚洲www| 99精品热这里只有精品| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 99热黄色| 国产精品国产三级国产av中文 | 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 麻豆国产97在线 | 中文| 国产午夜福利久久精品| 欧美影视精品久久| 欧美 国产 日本| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 中字幕视频在线永久在线| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国内精品少妇在线播放98| 99久久精品国产毛片| 亚洲精品2| 色爱综合激情五月激情| 国产又黄又硬又粗| 超碰97人人做人人爱综合| 国产乱人伦偷精品视频下| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩123区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 成人一级生活片| 色综合色综合| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 91性高潮久久久久久久久| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 青春草网站 | 亚洲性视频网站| 国产精品制服一区二区| 国产高清一区二区三区视频| 99色在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 狠狠色噜狠狠狠狠| 午夜影院a| 性色在线视频| 亚洲美女福利视频| 国产良家自拍| 国产精品高清一区二区三区| 97豆奶视频国产| 成人之间dvd| 一级黄色片a| 婚后日日高h文孕| 亚洲精品无码专区| 亚洲乱码国产乱码| 国产99久一区二区三区a片| 国产精品a成v人在线播放| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲毛片大全| 成人黄色在线| 欧美自拍视频在线| 亚洲一区 国产精品| 波多野结衣国产| av激情影院| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 久久色播| 久久免费精品视频| 久久久久久久久久99| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲国产熟妇在线视频| 激情久久婷婷| 手机日韩av| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产男女激情| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 在线观看国产精品日韩av| 国内高清a自拍视频 | 黄色三级a| 少妇资源| 亚洲制服丝袜无码av在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产黄三级高清在线观看播放| a亚洲va欧美va国产综合| 99国产精品无码| 日本一上一下爱爱免费| 91综合色| 亚洲h在线观看| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产极品久久久久极品| 欧美一级视频免费| 亚洲视频天天射| 欧美精品 日韩| 性xxxx18免费观看视频| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲爱爱片| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 中文字幕av无码不卡免费| 久久毛片少妇高潮| 女人下边被添全过视频| 国产肉体xxxx裸体137大胆| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 农村乡下女人毛片| 色图自拍偷拍| 一区二区不卡免费视频| 免费黄色欧美| 青青视频免费观看免费| 亚洲国产伊人| xx视频在线观看| 国产九区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美 日本 国产| 少妇久久久久久| 翘臀少妇后进一区二区| 日韩精品一区二区三区四区| 三级黄色网络| 另类重口aaa| 成年人看的毛片| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产成人精彩在线视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产成人综合av| 天天爱天天做天天添天天欢| 无码av一区二区大桥久未| 无码少妇精品一区二区免费动态| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 天堂在线www资源在线| 国产情侣啪啪| 国产精品一区二区av交换| 亚州综合| 国产午夜啪啪| www精品久久| 亚洲午夜av| 日本无码v视频一区二区 | www天堂avcom| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲免费高清视频| 午夜免费啪视频观看视频| 国产人在线成免费视频| 中文一区二区| 高清欧美精品xxxxx| 黑人精品一区二区| 艹逼久久| 88av在线| 国产福利91| 日本精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲第一综合网站| 亚洲欧洲日韩av| 久久久精品免费看| 无码精品久久久久久人妻中字| 精品999久久久久久中文字幕| 四虎精品成人a在线观看| 国产精品人| aⅴ一区二区三区无卡无码| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 欧美激情亚洲激情| 午夜人成免费视频| fc2-ppv系列| 日韩av高潮喷水在线观看| 日韩在线 中文字幕| 久久免费少妇高潮99精品| 激情五月婷婷综合网| 一本色道久久加勒比88综合| 国产不卡a| 久久激情免费视频| 国内精品免费视频自在线拍| 国产美女91呻吟求| 玖玖国产精品视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 人人模人人干| 国产69成人精品视频免费| 国产精品成人自拍| 亚洲在av极品无码天堂| 日出水了特别黄的视频| 中文字幕淫| 国产精品一品二区三区的使用体验| 欧美日本中文字幕| 1024国产精品| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美又粗又大又黄的片| 国内精品久久久久久久97牛牛| 日本老太做爰xxxx| 美女视频一区二区三区| 日韩a在线播放| 国产馆在线视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 亚洲日韩精品无码专区| 超碰97在线人人| 91精品福利| 精品二三区| 日韩色图视频| 中国黄色网址| 成人自拍视频网站| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 黑人狂躁中国少妇and| 四虎影视久久久免费观看| 99er在线观看| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 成人av影视在线| 一级片亚洲| 丰满少妇人妻无码| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 91国内精品| 国产日产欧产美一二三区| 欧美小视频在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 日本久久www成人免| 欧美123| 黄色高清免费| 日韩午夜免费视频| 国产黄视频网站| 国产亚洲网| 国产av影片麻豆精品传媒| 色狠狠综合网| 人人玩人人添人人澡超碰| 久久综合伊人中文字幕| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美一级片在线视频| 日韩在线精品成人av| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 欧美性生活免费视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 久久精品丝袜高跟鞋| wwwav不卡| 免费日批网站| 国产精品视屏| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| www国产精品内射| 人妻精品无码一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产福利91精品| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本丰满熟妇videossexhd| 8888在线观看免费www| av视| 中文丝袜人妻一区二区| 久久中文字幕一区二区三区| www.色就是色| 色婷婷丁香| 福利视频三区| www欧美在线观看| av福利在线播放| 国语粗话呻吟对白对白| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产成人精品免费午夜app| 免费看日批| 77777_亚洲午夜久久多人| 夜夜福利| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲综合制服丝袜另类| 免费在线观看你懂的| 久久精品3| 一区视频在线播放| 国产一级黄色录像| 中文天堂资源在线| 天天色av| 日本a级片在线播放| 国产小视频在线| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 欧美特级毛片| 狠狠爱天天综合色欲网| 天堂网www.| 无码人妻h动漫中文字幕| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产精品久久久久久久久久影院| 超碰69| 97综合在线| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 久久久久香蕉| 51成人网| 国产精品.xx视频.xxtv| 青乐娱精品视频一国产分类| 99久久影院| 久久婷综合| 亚洲色图欧美自拍| 国产69熟| 久久日本三级韩国三级| 欧美黄网站| 国产欧美日韩免费| www久久爱cn| 免费精品一区二区三区第35| 高清欧美性猛交| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产97色在线 | 免费| 国产主播啪啪| v888aⅴ视频在线播放| 中文字幕91视频| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 疯狂的欧美乱大交| 久久久久久久综合日本| 欧美人体西西444www| 国产欧美日韩久久久久| 在线免费国产视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 99福利影院| 亚洲国产初高中生女av| 久草综合在线观看| 国产精品区免费视频| av中文字幕网站| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 黄色大片免费观看视频| 亚洲激情视频在线播放| 拔萝卜视频在线观看高清版| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 一本久道在线| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成在人线av无码免观看午夜网| 日本做受高潮又黄又爽| 久久久久国产精品午夜一区| 丁香婷婷色| 亚洲最新av| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 无码中文字幕波多野结衣| 69成人做爰免费视频| 女同av在线播放| 国内视频精品| www.久久网| 亚洲性人人天天夜夜摸| 久色91| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产九九久久| 中文字幕理论片| 国语久久| 高清毛茸茸的中国少妇| 中文字字幕乱码视频高清| 免费国产黄网站在线观看视频| 日日草草| av网子| 骚虎av在线| 欧美天天影院| www蜜臀| 国产女人高潮叫床免费视频 | 日韩三级毛片| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产图片一区| 黄色三级三级| 97av免费视频| 天天综合日日夜夜| 久久久久久久久久久久久久久| 美女天天干| www久久久com| 婷婷丁香五月激情综合在线| 一区二区三区av| 欧美精品videossex少妇| 嫩草影院wwwnyz五月天| 日本久久网站| 九九视频免费精品视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 亚洲毛片一级| 国产午夜不卡av免费| 日本3级网站| 成人在线视频一区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 午夜免费福利在线观看| 国产精品九九九| 免费在线播放毛片| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产成人精品免费午夜app| 久久精品视| 在线观看麻豆av| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 欧美xxxx非洲| 国产小便视频在线播放| 国产成人亚洲精品| 97在线观看视频免费| 麻豆av剧情| 国产高清在线精品一区不卡| 成人在线手机视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 男女做爰无遮挡性视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 大陆国产乱人伦| 无码少妇一区二区三区免费| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲熟妇久久国内精品| 热逼视频| 欧美在线xxxx| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲地区天堂网| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 欧洲亚洲精品| 最新国产精品自拍| 好男人资源在线www免费| 伊人久久爱| 亚洲国产天堂久久综合| 国产av仑乱内谢| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 桃色91| 999久久久久久| 夜色影院在线观看| 巨乳动漫美女| 日本黄樱花超清视频| 国产成人三级在线视频网站观看 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人无码一区二区三区| 香蕉啪啪网| 91福利视频在线观看| 国产精品xxx在线观看www| 一级真人免费毛片| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 无码免费无线观看在线视频 | 韩国久久久久久| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧美极品少妇×xxxbbb| 欧美一二在线| jizz高清| 精品国产一区二区三区av片| 又大又粗又爽18禁免费看| 美女无遮挡免费视频网站| 综合一区av| 性做爰裸体按摩视频| 你懂的亚洲| 免费看又黄又爽又猛的视频| avtt亚洲| 国产自产自拍| 久久久久久久久久久久国产| 成人网站国产在线视频内射视频 | 91九色论坛| 婷婷在线免费观看| 国内精品自国内精品自线电影| 精品四虎国产在免费观看| 国产精成人| a级片视频网站| 中文字幕五区| 久久成人午夜| 中文激情网| 国产一区二区欧美| 亚洲国产综合另类视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 在线黄色毛片| 久久精品国产免费播| 永久免费在线观看av| 性猛交富婆xxxx乱大| 91在线中文字幕| 亚洲中文字幕在线第六区| 成人在线免费看| 红桃成人少妇网站| 91一级视频| 亚洲ww不卡免费在线| 深夜视频在线| 67194熟妇在线观看线路| 欧美视频区| 国产自偷自拍| 国产无套粉嫩白浆内谢| 成人日韩在线| dy888亚洲精品一区二区三区| 天天av综合| 国产一级爽片| 日韩中文字幕成人免费视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美极品色午夜在线视频| 97久久久| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲资源在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲最大黄色网址| 4438x成人网一全国最大色成网站| 性盈盈影院中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 一本大道五月香蕉| 日本japanese丰满白浆| 成人在线观看免费| 欧美在线精彩视频免费播放| 99久久久国产精品无码免费| 夜先锋av资源网站| 人间水蜜桃av五月色| 凹凸精品熟女在线观看| 1级黄色大片| 91中文字幕在线播放| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久99热这里只有精品国产| 久久av资源站| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久久精品动漫| 男男毛片| 午夜影院免费观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美日韩二区三区| 国产成人92精品午夜福利| 欧美一乱一性一交一视频| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 十八女人国产毛毛片视频| 色哒哒影院| 三上悠亚在线精品二区| 久久久免费在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 日韩avwww| 在线不卡的av| 老湿机国产福利视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| a√毛片| 2021精品国产自在现线| 久久看av| 人与动物av| 日韩高清黄色| 国产精品www夜色视频| 99久久免费精品国产男女性高好| 久久婷香| 色5月婷婷| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲中文字幕精品久久| 六月婷婷久香在线视频| 伊人97| 人妻熟女久久久久久久| 国产成人无码免费视频97| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产一区影院| 天天热天天干| 国产不卡精品| 欧美视频三区| 成人一区av| 免费刺激性视频大片区| 在线天堂免费观看.www| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 777亚洲精品乱码久久久久久| 久久亚洲精品日韩高清| 色欲香天天综合网站| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 国产亚洲精品久久久| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产精品r级最新在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产精品美女www爽爽爽| 中国xxxx性自由视频| 日本熟人妻中文字幕在线| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 美女拉屎视频pooping| 乱码一区二区三区| 天天超碰| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 日韩午夜一区| 日韩成人免费在线观看| 青青草超碰| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美视频免费| 奇米四色在线观看| 伊人黄| 久久激情视频| 51成人做爰www免费看网站| 欧美人成片免费观看视频| 久久精品视频7| 激情综合网五月激情| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 色黄网站aaaaaa级毛片| 国产香蕉9| 亚洲第3页| 老女人给我性启蒙| 天天色欧美| 18禁免费无码无遮挡网站| 影视先锋av资源噜噜| 国产高清一级片| 成人黄色大片在线观看| 伦一理一级一a一片| 麻豆精品| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 亚洲精品国产一二三无码av| 成人看的毛片| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 777片理伦片在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | caoporn视频在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲第一无码精品一区| www.久操| 调教一区二区三区| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产美女黄网站| 黄色性情网站| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 肉欲性大交毛片| 国内精品久久久久久久久久久 | 欧美78videosex性欧美| 秋霞久久国产精品电影院| 在线观看黄av| 成人在线播放av| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 男人天堂网av| 日韩欧美久久精品| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲成色在线综合网站2018 | 人妻少妇精品久久久久久| 国产精品88久久久久久妇女| 狼人青草久久网伊人| 日韩av中文字幕在线免费观看| 99国产在线观看| 成年人视频在线播放| 去看片在线| 欧美 另类 交| 国产成人a亚洲精v品无码| 精品精品自在现拍国产2021| 亚洲深夜在线| 成 人 亚洲 综合天堂| www.欧美色| 91成人欧美| 99视频这里有精品| 在线观看免费的成年影片| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日本少妇中出| 欧美精品videossex另类日本| 欧美精品99| 四虎国产精品永久地址998| 欧美一级成人| 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲精品国产品国语原创| 五月婷婷网| 精品综合久久88少妇激情| 制服丝袜快播| 蜜桃va| 精品久久伊人| 综合久| 和嫩模做爰在线播放| 国产一区二区三区网站| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线一二区| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 激情五月中文字幕| 天堂av观看| 人人色视频| 91视频官网| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 成人cosplay福利网站18禁| 色吊丝av中文字幕| 爱情岛论坛成人av| 色极品影院| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 久久久久久国产精品无码超碰动画| 欧美自拍视频| 亚洲精品狼友在线播放| www.在线观看麻豆 | 免费的毛片| 香蕉eeww99国产精选免费| 四虎国产精品永久在线观看| 成年日韩片av在线网站| 国产成人免费无庶挡视频| 成人综合色站| 欧美一区二区三区免费在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 久草福利免费| 乱h伦h女h在线视频| 美女在线一区| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | jizz欧美性10| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲精品9999| 日韩av毛片| 欧美黄色性生活| 特级毛片a| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 日日日网站| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 四虎精品一区| 91九色精品| 高清日韩欧美| 亚洲人成网站日本片| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 中国华裔少妇黑人内谢| 欧美大胸大乳人奶波霸| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 67194成人在线| 激情亚洲视频| av噜噜噜在线播放| 免费观看的av在线播放| 99在线精品国自产拍不卡| 久草青青视频| 国产96视频| 毛片a级片| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 中国极品少妇xxxx做受| www.久久久久久久久久| 久久综合第一页| 欧美激情偷拍| 久久伊人精品波多野结衣| 久久久久久免费看| 黄色在线免费播放| 成人免费视频视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产小视频网址| av在线资源网站| 亚洲精品中字| 成人性生交大片免费网站| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 在线欧美日韩制服国产| 99尹人香蕉国产免费天天| 东北老头老太国产| 色九九视频| 五月网站| 成人av影视在线| 嫩草视频| 亚洲一区和二区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产裸体美女视频全黄| 亚洲热视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 91官网入口| 高清免费精品国自产拍| 亚洲最大中文字幕| 变态另类牲交乱| 狠狠干天天| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 久久久精品人妻一区二区三区| 三级免费看| 一级做a爰片久久| 久久精品国内| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 日本在线一| 一区二区 在线 | 中国| 嫩草在线视频| 人成免费a级毛片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 最爽的乱婬视频a毛片| 无套内射极品少妇chinese| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 精品国产av 无码一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| www.操操操.com| 免费国产va在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 天海翼一区二区三区四区演员表| 男女午夜影院| 欧美123区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产黄色精品视频| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 9人人澡人人爽人人精品| 青草av在线| 国产探花视频在线观看| 男女啪啪网站大全免费| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩中文字幕中文无码久本草| 九九九九久久久久| 99精品热| 亚洲另类激情专区小说图片| 色污网站| 亚洲图片欧美日韩| 97色伦久久x88av| 日韩av免费网站| 亚洲一区二区小说| 色哟哟精品观看| 六月色婷婷| 精品综合久久久久久98| 2020国产欧洲精品网站| caoporn视频在线| 国产一及片| 日本大片免a费观看视频三区| 久久国产精品99久久人人澡| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产性―交―乱―色―情人| 欧美在线三级艳情网站| 色欧美色| 亚洲男人天堂2017| 999久久久免费精品播放| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲免费视频一区二区三区 | 天堂69堂在线精品视频软件| 欧美成人午夜视频| 国产精品久久精品第一页| 国产精品免费一区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 午夜私人成年影院| 亚州av在线| 国产精品久久久久久人妻精品| 久久精品人人爽人人爽| 99久久精品久久久久久ai换脸| jizz麻豆视频| 日韩aa视频| 91看片就是不一样| 在线观看黄色大片| 大奶子情人| 97av视频在线| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲啊v| 天天摸夜夜| 久久久久久久99| 色妞综合| 先锋影音亚洲| 性欧美精品高清| 久久国产精品久久久久久| 伊人导航| 我要干成人网| 亚洲精品日韩一区二区电影| 中国女人精69xxx25| 97国产精华最好的产品| 国产精品天干天干| 色悠久| 中文无码字幕中文有码字幕| 黄色毛片视频| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲天堂伦理| 精品成人免费视频| 67194成在线观看免费| 久久九九精品| 嫩草视频国产精品| av手机版| 91精品夜夜| 欧洲vodafone精品性| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 99在线精品视频免费观看20| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产在线第一页| 一区二区视频免费看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产一区丝袜高跟鞋| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 伊人资源| 女人精69xxxⅹxx视频| 无码视频免费一区二三区| 欧美男人亚洲天堂| 青青草在线视频网站| 中文一区二区| 美女露隐私免费网站| 人人草人人看| 精品成人国产| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲图片一区二区三区| 精品成人免费自拍视频| 色狠久| 99热在线播放| 久久综合九九| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 色妞精品av一区二区三区| 天天综合在线视频| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 亚洲精品午夜一区人人爽| 色老板最新地址| 欧美7777| 日韩一区二区欧美| 亚洲国产精品成人无码区| 在线黄色免费| 91精品久久久久久久久| 久久精品国产中国久久| www黄色网址| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 香港裸体三级aaaaa| 国精产品一区二区三区| 国产山村乱淫老妇av| 亚洲综合无码av一区二区三区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| av区无码字幕中文色| 18禁无码无遮挡在线播放| 亚洲国产真实交换| 丁香六月婷婷综合| 成人在线观看h| 亚洲一区二区三区丝袜| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 台湾三级毛片| 国产免费福利在线视频| 国产一级桃视频播放| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 久久在线精品| 男人的天堂a在线| 欧美日韩在线视频免费观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 天天射日| www色网| 亚洲综合区图片小说区| 野外偷拍做爰全过程| 亚洲性自拍| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国产精品theporn| 黄网址在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲成人动漫在线观看| 欧亚在线视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲一二三区| 无码人妻一区二区中文| 超碰免费视| 午夜小视频免费观看| 成人免费区一区二区三区| 97看片吧| 中文在线资源新版8| 免费av在线播放| 户外勾搭av片| 色一情一乱一伦视频| 国产精品5区| a毛片免费全部播放| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 亚洲精品无码你懂的网站| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 樱花草在线社区www中国中文| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 精品无人乱码一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽网站| 色av专区无码影音先锋| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产人19毛片水真多19精品| 99精品国产福利一区二区| 尤物av无码色av无码麻豆| 男人av网站| 色狠狠av北条麻妃| 国产高潮好紧好爽hd| 国产传媒在线视频|