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計劃生育調(diào)研報告

時間:2023-02-10 19:42:38 調(diào)研報告 我要投稿

計劃生育調(diào)研報告(14篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的計劃生育調(diào)研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

計劃生育調(diào)研報告(14篇)

計劃生育調(diào)研報告1

  被稱之為“天下第一難事,天下第一要事”的計劃生育工作在我國已開展了近半個世紀,隨著廣大群眾文化素質(zhì)的提高,育齡群眾的生育觀念不斷轉(zhuǎn)變,取得的成效非常顯著,這為今后的人口與計劃生育工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。但是我國農(nóng)業(yè)人口和少數(shù)民族占多數(shù),而農(nóng)村育齡人群的文化素質(zhì)總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重。因此,如何抓好農(nóng)村計劃生育工作、如何控制農(nóng)村人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)成為了當(dāng)前我國農(nóng)村人口與計劃生育工作亟需解決的一個重大問題。下面我就通過深入鎮(zhèn)村實地了解、查閱和收集相關(guān)資料,經(jīng)過歸納分析之后,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作現(xiàn)狀調(diào)研報告如下:

  一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作存在的問題

  1、低生育水平呈反彈趨勢。多年以來,基層黨委、政府一直將“控制人口增長,提高人口素質(zhì)”作為計劃生育工作的頭等大事來抓,并取得了非常好的效果。但近幾年來,以下幾個方面的因素依然是基層出現(xiàn)違法生育的主要原因:一是由于受傳統(tǒng)思想的影響,一部分人養(yǎng)兒防老的思想依然存在,生育二胎意愿依然非常強烈;二是由于部分“富人”和條件比較好的群眾,依靠強大的經(jīng)濟實力和社會影響力,無視國家的計劃生育政策法規(guī)超生,在社會上造成極大的負面影響;三是由于流動人口數(shù)量逐漸增加,現(xiàn)行的流動人口 +計劃生育條例與之相配套的政策不完善,間接導(dǎo)致了流動人口超生問題日益嚴重;四是其它諸多因素造成的違法生育行為。如:社會壓力等其它原因造成不孕不育現(xiàn)象增多,不孕不育夫婦撿養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)子女因辦理程序繁瑣而不辦理手續(xù),其后又懷孕的,造成違法生育。由于各項惠農(nóng)政策的落實,農(nóng)民生活水平的提高,小孩撫養(yǎng)和監(jiān)護成本的降低及長效節(jié)育措施知情選擇政策的實施,導(dǎo)致原本只要一個小孩的,現(xiàn)在又想生育第二個,出現(xiàn)二孩生育積壓,二孩出生人數(shù)多,這是導(dǎo)致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現(xiàn)在正處于又一輪生育高峰期,上世紀70-80年代出生的人,現(xiàn)在正是生育的高峰期。

  2、計劃生育工作模式和觀念的轉(zhuǎn)變。自實行計劃生育政策以來,現(xiàn)在的計劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式轉(zhuǎn)為依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三者有機統(tǒng)一的管理模式,工作的主體仍舊是計生干部,工作對象依然是廣大人民群眾。不管是干部還是群眾,他們接受新的工作模式需要一個過程和一定的時間,這就造成部分干部誤認為現(xiàn)在中國放寬了計劃生育政策,部分群眾又誤認為現(xiàn)在不搞計劃生育政策了。

  3、計生隊伍建設(shè)不穩(wěn)定。計劃生育工作面廣,內(nèi)容雜,且重點在農(nóng)村,沒有一支強有力的工作隊伍是不行的。當(dāng)前計劃生育工作人員責(zé)任重、風(fēng)險大,什么事都要計生干部參與;同時,計生干部待遇低,與從事其他工作的同志相比做的工作多,工作成本又高,待遇卻比其它工作組的少,明顯不合理;再者就是計生工作缺少激勵機制,作為“一票否決”工作,獎勵和提拔的不多,處罰和降級的卻不少,片面的處罰只能導(dǎo)致計生工作無人愿做,就是迫于組織壓力做了,也是完成任務(wù)的態(tài)度,沒有工作的積極性和創(chuàng)造性;另外還有就是大部分從事計劃生育工作的同志都是從農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心及其它鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)來的年輕同志,工作編制依然沒有改變,一定程度上影響了個人工資的增加和前途的發(fā)展,從而挫傷了個別計生干部的工作積極性和創(chuàng)造性。以上四個方面的原因?qū)е掠嬌犖槿藛T缺編或經(jīng)常變動,嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作開展的質(zhì)量和連續(xù)性。

  4、計生工作方式轉(zhuǎn)變,干部畏難心理嚴重。當(dāng)前的計劃生育工作由過去強制手段轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕菫楣ぷ鲗ο筇峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù),給予處罰堅決按照法定程序,走依法行政的道路,計生干部面臨政治、生命、經(jīng)濟三個方面上的風(fēng)險。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消,對當(dāng)前的計劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,以組帶村,以村帶片,從而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作的被動。

  5、流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平,流動人口既是難點,又是重點,其表現(xiàn)有以下幾個方面:一是流入 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口戶籍地發(fā)放《婚育證明》不到位,導(dǎo)致流入鄉(xiāng)人口得不到未辦理《婚育證明》的婚姻、生育、節(jié)育等信息,影響鎮(zhèn)流動人口管理工作的正常進行。另外就是轄區(qū)內(nèi)外的一些用工單位在為流動人口辦理有關(guān)證、照時沒有依法履行查驗《婚育證明》的責(zé)任,導(dǎo)致流入人口無證也能務(wù)工從業(yè)。同時,偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制,也干擾了計劃生育工作秩序;二是未婚青年管理難。近年來,受打工潮的影響,許多青年初中畢業(yè)后便外出務(wù)工,由于對國家計劃生育政策和相關(guān)的生育調(diào)節(jié)知識的不了解,等他們回來時,已有一個或者幾個小孩。另外就是這些流出人員流動性太強,居無定所,其戶籍地?zé)o法對其進行有效管理;三是流動人口工作經(jīng)費的嚴重不足,造成流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口活動區(qū)域廣,調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。本地找不到人,取不到證;到外地,又不知道其地址,且成本太高,取證難,往往是花費了大量的人力、物力、財力,卻得到微乎其微的效果。

  6、現(xiàn)行政策的執(zhí)行難度大。當(dāng)前,《人口與計劃生育法》和《福建省人口與計劃生育條例》在鄉(xiāng)鎮(zhèn)均得到了全面的貫徹和落實,但在倡導(dǎo)以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,部分政策執(zhí)行起來難度太大。比如:“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策,在當(dāng)前,特別是在農(nóng)村,無論是從情理上講,還是從農(nóng)村風(fēng)俗上講,從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜,其工作難度可想而知。再比如:“雙方是漢族第一胎是男孩的農(nóng)民夫婦,不能再生育第二胎”的政策,在農(nóng)村大部分漢族農(nóng)民群眾從思想上是想不通的。這一規(guī)定看似是計生政策對少數(shù)民族落實優(yōu)先、優(yōu)惠的體現(xiàn),但卻與各民族生育一律平等的原則發(fā)生了沖突和抵制。

  7、計劃生育工作室內(nèi)材料多而雜。自1978年以來,“天下第一難事,天下第一要事”的人口與計劃生育工作經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者的共同努力,取得了巨大成就。而現(xiàn)在,繁雜的室內(nèi)材料占去了計生工作者一半甚至更多的精力。出生一個小孩,光表、卡、薄、冊加起來就幾十種,這對本來素質(zhì)就不是很高的村干部來說要求就更高,這不僅打擊了他們工作的積極性,同時也增加了他們的工作負擔(dān)。從一定程度上來講,這種行為間接影響了村級計生組織網(wǎng)絡(luò)向更為廣泛的范圍伸展。

  8、部門綜合治理,齊抓共管的格局還沒有形成。計劃生育作為一項基本國策,他是每一個部門和每一個中華人民共和國公民義不容辭的責(zé)任和義務(wù),他是一個系統(tǒng)的社會工程。要想貫徹落實好,必須經(jīng)過鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)屬各部門的配合協(xié)作,相互溝通來完成。比如說:派出所只憑出生證明就給小孩上戶,不管是否是違法生育,這就助長了違法生育的氣焰。因為違法生育者最擔(dān)心的就是小孩戶口問題,這一問題落實了,他就萬事大吉。再比如:在衛(wèi)生院也要憑證生育,憑生育證開具出生證明。但許多醫(yī)療機構(gòu)沒有執(zhí)行這些政策,只要你生了就開出生證明,更有甚者沒有在醫(yī)療機構(gòu)出生,我們的衛(wèi)生工作人員只要有關(guān)系就不按上級要求操作,甚至出具假證明。這些問題的出現(xiàn),也間接支持了計劃外生育的發(fā)生。

  二、存在問題的原因及分析

  1、社會保障體系不健全。自從土地承包到戶以后,農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展,人民生活水平普遍提高,但是社會保障機制還不健全,家庭養(yǎng)老仍是主要的、甚至是唯一的養(yǎng)老方式。因此,在農(nóng)村重男輕女、養(yǎng)兒防老、多子多福、不生兒子不罷休等舊的傳統(tǒng)生育觀念仍然普遍存在,使農(nóng)村計劃生育工作難度加大。

  2、生育觀念落后。中國幾千年舊的生育觀念一直影響著人們的生育行為,尤其在農(nóng)村,顯得更加尤為突出。“不孝有三,無后為大”、“家族勢力”、“傳宗接代”等舊的封建思想在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的頭腦中根深蒂固,難以根除。

  3、人口流動性增大。隨著改革開放的不斷發(fā)展,基層廣大群眾經(jīng)商、外出務(wù)工意識增強,致使人口流動性越來越大,尤其是流向城市、流向異地的人口越來越多,部分育齡群眾為了躲生、逃生,在異地間不斷流動,有的可以說流地見首不見尾,流出地既不見首也不見尾,音信全無,更談不上計劃生育管理。

  4、管理手段單一。前幾年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作主要靠行之有效的行政手段,這些強制性的行政手段,雖有效地控制住了人口增長的突出勢頭,但也一度激化了干群矛盾,影響了干群關(guān)系。近幾年,從中央到地方,連續(xù)出臺了“七不準”、“五禁令”等一系列法律法規(guī)來規(guī)范人們的生育行為和行政行為,一改過去的行政強迫命令的.做法為依法治理計劃生育工作,從而使計劃生育工作走上良性發(fā)展之路,然而,基層的計劃生育干部卻對此普遍感到不適應(yīng),在計劃生育工作面前束手無策,出現(xiàn)了“老辦法不管用,新辦法不會用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用”的局面。

  三、解決問題的對策和措施

  1、牢固樹立國策意識,創(chuàng)新宣傳手段,在基層營造計劃生育工作良好氛圍和高壓態(tài)勢。計劃生育作為基本國策,必須長期堅持,在任何時候、任何情況下都是不容有絲毫放松和動搖的。如何堅持計劃生育這一基本國策不放松,應(yīng)始終把宣傳工作放在整個人口計生工作中的首要地位。基層黨委、政府要及時拿出了一套科學(xué)而周密的宣傳,開展了立體式、全方位、全民參與的宣傳攻勢。通過懸掛橫幅、張貼標語、逐村逐戶發(fā)放明白紙、派出宣傳車逐村進行宣傳等多種形式進行宣傳發(fā)動,為今后的計劃生育工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。另外,每季度要集中違法生育戶中的釘子戶進行了集中處理,并組織各村兩委成員和部分違法生育戶現(xiàn)場觀摩,形成了強大的震撼作用。通過正反兩方面大力宣傳計生工作的政策經(jīng)驗,批評曝光違法計生行為,引導(dǎo)廣大群眾自覺執(zhí)行計劃生育政策。同時要及時兌現(xiàn)獎勵扶助政策并將社會撫養(yǎng)費征收情況進行公開、公示,增強工作透明度,接受廣大群眾的監(jiān)督。

  2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格獎懲,夯實基層基礎(chǔ)工作。“人心齊,泰山移”,建設(shè)一支能吃苦耐勞、團結(jié)向上的計生隊伍是戰(zhàn)勝困難、完成工作任務(wù)的關(guān)鍵。實行工作重心下移戰(zhàn)略,切實調(diào)動村級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好計劃生育工作的積極性。在工作中,要成立了由黨委、政府一把手任組長的綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村制度,將各包村干部的計劃生育工作完成情況與崗位責(zé)任考核掛鉤,形成了黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、駐片包村干部齊上陣,全力開展好計劃生育各項工作的良好局面。另外就是著力推進計劃生育村民自治,成立了計劃生育協(xié)會,制定協(xié)會章程,發(fā)動群眾踴躍參與,黨員干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策,深入重點戶講解政策,面對面的做工作,促使各重點戶盡早落實長效節(jié)育措施,對不配合工作的釘子戶,要想盡辦法,整活資源,反復(fù)上門做工作,不達目的絕不收兵。

  3、提高執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范行政執(zhí)法行為。干部要站在落實以人為本的、構(gòu)建和諧社會、推進民主法制建設(shè)的戰(zhàn)略高度上重新認識人口和計劃生育依法行政工作面臨的新形勢和新問題。樹立“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的計劃生育行政執(zhí)法理念,切實以人為本、規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。一是建立計生干部學(xué)法用法制度,開展經(jīng)常性的法律知識培訓(xùn)、思想政治教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,不斷提高計生執(zhí)法隊伍的依法行政能力和行政執(zhí)法水平。二是充實基層計生執(zhí)法力量。在村(居)公開招聘計劃生育協(xié)管員,從計劃生育戶或返鄉(xiāng)農(nóng)民工中挑選有文化、素質(zhì)高、能力強的人員作為基層計劃生育協(xié)管員,協(xié)助計生干部搞好宣傳、管理、服務(wù)和監(jiān)督工作,每月支付定額報酬。既起到了正面引導(dǎo)和宣傳的作用,也解決了一部分剩余勞動力的就業(yè)問題,更重要的是充實了基層計劃生育隊伍的力量,使我們的工作有更多的人來參與。三是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。基層計生部門和計生干部在行政執(zhí)法過程中必須嚴格遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,不得濫用職權(quán)、違規(guī)操作。

  4、做好惠民政策與計劃生育獎勵扶助政策的銜接和落實,探索建立計劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。做好惠民政策與計劃生育獎勵扶助政策的銜接和落實,探索建立計劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。一是要切實落實法律法規(guī)規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策,享受計劃生育獎勵優(yōu)待政策的群眾同時享受其他惠民政策待遇。二是各有關(guān)單位在制定各項惠民政策時要對計劃生育家庭實行優(yōu)先優(yōu)惠。困難家庭應(yīng)當(dāng)?shù)玫街攸c扶助。如扶貧部門要切實落實對計生戶的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策,將其列入年初中,尤其是對獨女戶、雙女戶在原有基礎(chǔ)上加大優(yōu)惠力度;教育部門要對獨女戶、雙女戶子女在接受義務(wù)教育、升學(xué)等方面給予更多優(yōu)惠;民政部門在確立低保戶、實施農(nóng)村社會救濟時優(yōu)先于計生女孩戶;農(nóng)業(yè)部門解決好出嫁婦女土地承包權(quán)問題,保證婦女土地承包權(quán)益不受侵害;婦聯(lián)在維護婦女權(quán)益、扶助女強人項目貸款上優(yōu)惠于計生女兒戶等,解除他們的后顧之憂。探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度,創(chuàng)新養(yǎng)老模式,逐步解除農(nóng)民實行計劃生育的后顧之憂,從根源上減少政策外生育。

  5、完善流動人口管理體制,全面推進綜合治理、齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)部門齊抓共管,將外來流動人口底數(shù)摸清,分類梳理,實行動態(tài)管理。一是對外來育齡婦女與本戶籍人口一樣,實行三同:“同宣傳、同服務(wù)、同管理”,堅持查驗婚育證明,以便掌握動態(tài)變化,對外來孕婦要及時查驗生育服務(wù)卡,對沒有證件的對象要分清情況,采取措施實施補救。二是完善對外來流動人口計劃生育工作考核機制。以此納入責(zé)任管理目標,強化考核,以提高計生工作者及各部門的責(zé)任意識,促進各部門之間的密切配合和支持,嚴格杜絕外來流動人口計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。三是企業(yè)法人必須嚴格執(zhí)行外來人口計劃生育管理規(guī)定。用工時,必須查驗流動人口計劃生育婚育證明,對無婚育證明的流動人口用工單位不得錄用,與此同時,工商部門在辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照時必須與計生委搞好協(xié)調(diào),緊密配合,以便現(xiàn)居住地計劃生育管理更趨規(guī)范化。四是人員落實,經(jīng)費保障。確保基層計生工作有人做、有人管。將外來流動人口的管理經(jīng)費列入計生事業(yè)經(jīng)費之中,以更好地推動外來流動人口計生管理工作,促進計生事業(yè)的進一步發(fā)展。

  6、采取有效措施,切實穩(wěn)定人口計生機構(gòu)隊伍和提高計劃生育干部的待遇,一是要保證機構(gòu)的穩(wěn)定;二是解決編制問題。計生委、勞動人事、編辦、財政等相關(guān)部門要緊密協(xié)調(diào)配合解決好公務(wù)員編制和無編可占的問題,至少應(yīng)保證有2名公務(wù)員編制。對長期在人口計生崗位工作且能力較強的事業(yè)編制的工作人員給予特殊政策,過渡到公務(wù)員身份。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按配備的標準要求設(shè)“編外編”或“特崗編”,實行“人走編不走”的管理辦法;三是要將機構(gòu)編制情況作為人口計生工作黨政職責(zé)考核的一項重要內(nèi)容,促進人員機構(gòu)編制的落實;四是要提高人口和計劃生育干部政治待遇。對連續(xù)從事計生工作20xx年以上的行政管理人員享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇,以真正體現(xiàn)對執(zhí)行國策人員的重視;五是要落實體現(xiàn)對人口和計生干部“厚愛”的崗位津貼,保證各級計生工作人員崗位津貼參照衛(wèi)生、教育行業(yè)達到本人工資10%的標準,以肯定計生干部付出的辛苦;六是對連續(xù)從事計生工作20xx年以上的計生干部給予一次性獎勵;七是減輕基層工作壓力;八是規(guī)范完善管理和選人、用人制度。

計劃生育調(diào)研報告2

  根據(jù)區(qū)人大常委會xx年工作計劃安排,4月份,教科文衛(wèi)工委組織部分區(qū)人大常委會委員和區(qū)人大代表,在區(qū)人大常委會副主任蔡康的帶領(lǐng)下,對我區(qū)人口和計劃生育工作轉(zhuǎn)型發(fā)展情況進行了調(diào)研。調(diào)研組實地走訪了澄江街道、沙埠鎮(zhèn),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、計生干部、村負責(zé)人、村計生服務(wù)員進行了座談,聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口計生工作匯報,了解了我區(qū)人口計生工作存在的困難和問題,聽取了區(qū)計生局關(guān)于我區(qū)人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展情況的匯報,并召開了專題座談會。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下:

  一、基本情況

  近年來,我區(qū)計劃生育工作以深入實施“強基提質(zhì)”工程為載體,以“常態(tài)化”管理為主線,各項工作取得了較大成效,xx年區(qū)政府被省委省政府授予“xx”全省人口和計劃生育工作先進示范縣(市、區(qū)),是臺州市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū)),xx—xx年區(qū)政府連續(xù)三年被臺州市政府評為全市人口和計劃生育目標管理先進獎。各項計劃生育主要指標執(zhí)行良好,xx年,全區(qū)共出生6287人,計劃生育率94.72%,出生性別比108.28,人口自然增長率3.57%,完成了市里下達的任務(wù),在市對區(qū)人口計生目標管理責(zé)任制考核中位居全市第一。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,形成了齊抓共管的良好局面。我區(qū)充分認識到人口和計劃生育工作的重要性、長期性和艱巨性,成立了全區(qū)人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初,都要召開全區(qū)人口計生工作會議,與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門簽訂責(zé)任狀,一級抓一級,層層抓落實。出臺了《關(guān)于加強“兩非”案件政策處理的意見》(黃區(qū)委辦〔xx〕23號),對涉及“兩非”行為的單位予以“一票否決”。區(qū)人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主動履行職責(zé),積極參與計生工作,區(qū)法院在人力物力方面給予計生工作大力傾斜,每月都組織10余名執(zhí)法人員開展計生聯(lián)合執(zhí)法,區(qū)財政投入人口計生事業(yè)經(jīng)費的增長幅度高出同級經(jīng)常性財政收入的增長幅度,區(qū)公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門組成打擊“兩非”專案組,重拳出擊加強出生人口性別比治理工作,全區(qū)上下初步形成了齊抓共管的良好局面。

  2、制度健全,基層基礎(chǔ)進一步夯實。去年以來,我區(qū)全力實施計生工作“常態(tài)化”管理,變原先的“季考評制度”為“月督查制度”,對全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別進行了2次月督查,有效督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)狠抓經(jīng)常性工作落實,夯實基層基礎(chǔ)。全面落實“三捆綁”制度,把全區(qū)所有村居劃分為示范、合格、整治三類,并落實“政治、經(jīng)濟(資源)、責(zé)任”三捆綁制度,將計生工作實績作為村兩委主要負責(zé)人綜合性先進評選資格和報酬發(fā)放的重要依據(jù)。進一步指導(dǎo)村居修訂完善計劃生育村規(guī)民約,有效引導(dǎo)村民自覺依法生育。深化計生隊伍“崗位大練兵”活動,通過培訓(xùn)、競賽、講座等形式提高計生隊伍業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平,促進計生隊伍素質(zhì)整體提升。

  3、破解難點,違法生育得到有效控制。以社會撫養(yǎng)費征收為突破口,嚴控違法生育。把社會撫養(yǎng)費征收立案率作為月督查的一項重要內(nèi)容,全區(qū)xx社會撫養(yǎng)費征收立案率達97.34%,征收率91%,符合率70.76%,分別同比增7.71%、5.04%、7.37%。開展常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法,通過收集醫(yī)院出生記錄、衛(wèi)生防疫記錄等違法生育證據(jù),實現(xiàn)“零口供”立案,xx年全區(qū)申請法院的違法生育案件社會撫養(yǎng)費征收同比增248.74%;凍結(jié)劃撥違法生育對象戶銀行存款同比增913.17%;司法拘留37人,同比增29人,有效震懾了違法生育對象,對控制違法生育起到了明顯的效果。

  4、突出重點,性別比治理深入推進。xx年,扎實開展了“出生人口性別比重點治理年”活動,出臺了黃巖區(qū)《關(guān)于加強“兩非”案件政策處理的意見》,成立了打擊“兩非”專案組,脫產(chǎn)辦案,成功搗毀4個“兩非”窩點。查處“兩非”案件58起,取消再生育指標2人,刑拘3人,判實刑2人,“兩非”行政罰款17.89萬元,出生性別比治理工作取得階段性成效,我區(qū)出生人口性別比值穩(wěn)居全市第一。落實再生育責(zé)任包干、再生育審批、孕情跟蹤服務(wù)和定點憑證引產(chǎn)等制度,落實全過程管理,開展“臺州市生孕信息交換平臺”試點工作,以信息化推進管理科學(xué)化。

  5、創(chuàng)新機制,優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系不斷完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站基本完成標準化建設(shè),全區(qū)共建成3個中心站,1個一級站,9個二級站,使服務(wù)站面貌煥然一新,服務(wù)環(huán)境和條件大為改善。在全省率先出臺《黃巖區(qū)關(guān)愛計劃生育特殊家庭實施辦法(試行)》(黃政發(fā)〔xx〕40號),從發(fā)放一次性撫慰金、提供心理危機干預(yù)救助、開展“再生育全程關(guān)懷行動”、發(fā)放“計劃生育特殊家庭養(yǎng)老金”等四個層面對關(guān)愛“失獨”家庭這一全新領(lǐng)域進行了有效的實踐和探索。“三優(yōu)”(優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育)工作成功起步,建成區(qū)首家省級“三優(yōu)”指導(dǎo)中心和新前、院橋兩個“三優(yōu)”指導(dǎo)中心,開展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查試點工作,出生缺陷發(fā)生率同比下降3.42‰。“關(guān)愛女孩、陽光助學(xué)”活動全面深化,計生政策性保險擴面增項,計生獎扶金標準提高,對計劃生育貧困家庭女孩、女孤兒發(fā)放一次性助學(xué)金。流動人口服務(wù)管理顯著加強,澄江街道建成全區(qū)首個省級規(guī)范化流動人口計生服務(wù)中心,對外出流動人口開展“雙向”服務(wù),設(shè)立外出協(xié)作點,為臺州籍已婚育齡婦女提供“三查”服務(wù)。

  二、存在問題

  我區(qū)的人口計生工作雖然取得了較大成績,但困難仍然存在,面臨的形勢更加嚴峻,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、違法生育態(tài)勢不容樂觀。由于歷史和經(jīng)濟社會發(fā)展等綜合因素影響,群眾的生育意愿與國家的生育政策要求的矛盾仍然存在,人口慣性增長勢頭強勁,違法生育現(xiàn)象有抬頭趨勢,控制違法生育任務(wù)仍然艱巨,xx年,全區(qū)計劃外出生332人,同比增加6人,增幅1.84%,計劃外生育村居215個,占總村居數(shù)的37.79%,同比持平。近幾年來,有關(guān)專家、學(xué)者在互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于“放開二胎政策”的討論持續(xù)不斷,而專家、學(xué)者的觀點僅僅是政策探討層面,并非國家現(xiàn)行計生政策的調(diào)整,但所造成的負面影響卻是政策被誤讀,影響了人們對現(xiàn)行計劃生育政策的正確認識,基層工作難度增大,出生人口性別比有所反彈,xx年全區(qū)出生人口性別比108.28,居全市第一,但今年一季度有所反彈,治理工作不容松懈。

  2、依法行政缺乏相應(yīng)有效措施。隨著依法行政的不斷推進,一方面上級對人口計生工作剛性的考核評價體系一以貫之甚至趨緊,而另一方面人口計生工作的有效措施和手段卻相對弱化甚至缺失,目前正處于老辦法越來越不能用,新辦法還沒想全、還沒想透、還沒想深的局面,做好人口計生工作難度很大。

  3、綜合治理工作尚未真正形成。統(tǒng)籌解決人口問題涉及社會方方面面,單靠人口計生部門難以實現(xiàn),計劃生育綜合管理機制雖已建立,但由于種種原因,有些職能部門只考慮部門利益,對計劃生育工作不夠重視,存在該管不管、管而不嚴、甚至不管的現(xiàn)象,難以形成聯(lián)合執(zhí)法的良好工作局面。基層基礎(chǔ)仍有待提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)違法生育對象出現(xiàn)在“三查”遺留名單之外的現(xiàn)象不在少數(shù);隨訪服務(wù)欠到位,隨訪記錄不夠規(guī)范;部分村計生服務(wù)員職責(zé)不清、情況不明。

  三、幾點建議

  人口計生工作是事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,只能加強,不能削弱。政府及有關(guān)部門在強化領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),抓好工作落實的同時,重點應(yīng)在轉(zhuǎn)觀念、強管理、優(yōu)服務(wù)上下功夫,推進人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  1、加強宣傳,堅持計劃生育基本國策不動搖。要積極協(xié)調(diào)各類宣傳媒體,創(chuàng)新發(fā)展宣傳方式,依托“文化三下鄉(xiāng)”等平臺普及人口計生政策,廣泛深入開展國策、國情與人口形勢宣傳教育,進一步澄清一些干部群眾對現(xiàn)行計生政策的模糊認識,推動全社會和各級各部門清醒地認識到全面加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性,重點做好“三個不變”政策宣傳,即堅持計劃生育的基本國策不變,黨政一把手負總責(zé)制度不變,計劃生育一票否決制不變,保持人口與計生工作的'穩(wěn)定性和連續(xù)性。

  2、堅持以人為本,進一步完善利益導(dǎo)向機制。要想從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念和生育行為,必須始終堅持人民群眾的主體地位,關(guān)心群眾的利益訴求,通過一系列經(jīng)濟社會政策和利益導(dǎo)向機制,把人口計生工作與提高群眾福利結(jié)合起來,實行計劃生育家庭享受到各種相關(guān)獎勵優(yōu)惠政策,幫助計劃生育家庭解決生產(chǎn)生活中遇到的困難,解除群眾的后顧之憂。要兌現(xiàn)落實計劃生育家庭獎勵優(yōu)待政策,加大對獨生子女死亡殘疾特殊困難家庭的扶助力度,繼續(xù)開展關(guān)愛女兒戶家庭活動,提高群眾實行計劃生育的積極性和主動性,確保低生育水平的穩(wěn)定。

  3、加大執(zhí)法力度,嚴格依法行政。一是進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)行國家人口計生委七條禁令和八項紀律,堅守法律底線,堅決杜絕因違法行政而引發(fā)的計劃生育重大案件。二是認真開展社會撫養(yǎng)費征收專項執(zhí)法治理工作,充分利用法律賦予的手段、方式,依法足額征收社會撫養(yǎng)費,同時要開展聯(lián)合執(zhí)法,切實解決一批“老大難”案件。三是保持查處“兩非”案件的高壓態(tài)勢,力爭查處一批大案、要案,對涉及“兩非”行為的單位和個人依法從重從嚴處理,絕不姑息。

  4、加強協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管合力。要不斷完善政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、群眾參與、區(qū)域協(xié)作的工作格局,進一步深化和落實人口與計劃生育工作一把手親自抓、負總責(zé)的具體措施。要建立“一盤棋”的工作格局,計生部門要加強與各相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),分析研究,共同探討計生管理的新思路、新辦法,相關(guān)部門也要拿出具體的、切合實際的、相互協(xié)作配合的措施。進一步加強外出流動人口管理,強化信息采集和“聯(lián)動協(xié)同”機制,形成綜合治理人口問題齊抓共管的強大合力。

  5、提升計生干部素質(zhì),為計生工作提供堅實保障。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口計生工作,深化人口計生干部素質(zhì)提升工程,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生隊伍因材施教開展針對性的培訓(xùn),對村計生服務(wù)員落實月考核制度,樹立計生干部隊伍“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念,以服務(wù)贏得民心、爭取實效。同時要以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動為載體,著力提高計生公共服務(wù)能力,推進計生審批制度改革,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育等特色服務(wù),進一步提升計生服務(wù)水平,提高群眾滿意度。

計劃生育調(diào)研報告3

  近期,縣人大常委會組成調(diào)研組對我縣計劃生育工作情況進行了為期一周的專題調(diào)研。調(diào)研組先后深入到常店、歡口和古豐社區(qū)居委會進行了實地調(diào)研,分別聽取了分管計劃生育的鎮(zhèn)、社區(qū)負責(zé)人的有關(guān)工作匯報,并和村支書、計生專干、轄區(qū)戶籍民警進行了認真的座談討論,提出了一些意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下:

  一、我縣人口與計劃生育工作基本情況

  調(diào)研組認為,xx年,我縣人口與計劃生育工作在全縣各級干部和群眾的共同努力下,人口和計劃生育工作取得了明顯成效,初步實現(xiàn)了擺脫后進,爭先進位的目標,為我縣經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,特別是今年以來,我縣計劃生育工作以“xx”規(guī)劃為指導(dǎo),扎實工作,全縣人口和計劃生育工作取得了良好的開局。總結(jié)我縣人口與計生工作,其主要特點為:

  一是加強領(lǐng)導(dǎo),上下齊動,全力做好省“十五”計劃生育合格縣驗收準備工作。縣政府及其職能部門按照省計生合格縣驗收內(nèi)容和市計生委業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求,從黨政及其相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)兩條線全面展開驗收準備工作。縣委、縣政府及時組織調(diào)度,經(jīng)過緊張有序的準備,使全縣順利完成了省驗收小組的函詢、電詢、訪談和入戶調(diào)查等各個環(huán)節(jié)的驗收工作,目前,我縣已成功通過省計劃生育合格縣驗收。

  二是嚴格執(zhí)法,依法治育,深入開展了黨員干部違規(guī)生育清理。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣范圍內(nèi)開展“八五”以來黨員干部職工違規(guī)生育清理。經(jīng)過宣傳發(fā)動、個人申請、張榜公示、檢查驗收,全縣共清理出“八五”以來違規(guī)生育的黨員干部職工1073人,其中1998年清理后至今新增違規(guī)生育黨員干部職工150人,副科級以上黨員干部 7人,已全部按照經(jīng)濟處罰、紀律處分和措施落實“三到位”的要求進行落實。通過清理,有效凈化了全縣的生育環(huán)境。

  三是全面掀起了人口和計劃生育工作高潮。3月15日,縣委、縣政府組織召開了全縣人口和計劃生育“三干會”,在總結(jié)xx年人口和計劃生育工作的同時,部署了xx年全縣人口和計劃生育工作任務(wù),并就抓好當(dāng)前工作提出了具體要求。“三干會”召開以后,各鎮(zhèn)、各部門迅速落實“三干會”精神,在全縣范圍內(nèi)以隱患清理和長效措施落實為突破口再次掀起了抓人口和計劃生育工作的新高潮,形成了縣調(diào)度,鎮(zhèn)落實、計生局監(jiān)控把關(guān)的格局。經(jīng)過上下共同努力,截至4月27日全縣共清理各類計劃生育管理隱患3484例,占全縣總?cè)丝诘?3.39‰;落實四項手術(shù)4920例,占全縣總?cè)丝诘?.80‰,落實流引產(chǎn)等補救措施1835例,占全縣總?cè)丝诘?.79‰。

  四是加大性別比失調(diào)治理力度。為有效推進出生嬰兒性別比失調(diào)的治理,縣政府及其相關(guān)職能部門結(jié)合豐縣實際情況,進一步完善了b超監(jiān)管制度、中期以上終止妊娠審批監(jiān)管制度、聯(lián)合檢查監(jiān)督制度、外部交流協(xié)作措施等。通過各項制度、措施的完善和落實,有效促進了全縣出生人口性別比失調(diào)的治理。

  五是全面推進依法行政工作。全面貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的實施意見》和國家人口計生委《關(guān)于進一步推進人口和計劃生育依法行政的意見》要求,在全縣人口計生系統(tǒng)一方面,健全完善各鎮(zhèn)計生服務(wù)站便民行政受理中心;另一方面,以建立人口和計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制為重點,著重整治計劃生育工作中行政不作為、行政亂作為等人民群眾和社會各方面反映的依法行政中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,并通過深入開展行政法制宣傳教育和培訓(xùn),拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督機制,規(guī)范了行政執(zhí)法行為,全面推進了人口和計劃生育依法行政工作,有效提高了依法行政的觀念和能力。

  六是全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在全縣開展“建設(shè)新農(nóng)村、奉獻會員情”主題活動,充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展幫民致富、助民增收,做大做強婦女發(fā)展項目,建立龍頭基地項目,發(fā)揮示范帶頭作用。一季度我縣在去年發(fā)放20萬元婦女發(fā)展項目基金的基礎(chǔ)上,追加80萬元,并與趙莊鎮(zhèn)政府聯(lián)合在該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)先期投入50萬元,利用計生協(xié)會網(wǎng)絡(luò)幫扶作用和園區(qū)信息靈活、交通便利等條件,進行試點、摸索經(jīng)驗,采取資金、信息、技術(shù)幫扶等方法,形成基地帶農(nóng)戶、大戶帶小戶,并逐步實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍,讓更多的獨生子女家庭受益。

  二、我縣計劃生育工作存在的問題和造成問題的原因

  一是穩(wěn)定低生育水平的難度越來越大。廣大育齡群眾的婚育觀念雖然有了明顯進步,但新型生育觀念尚未牢固確定,部分群眾(特別是一女戶)的生育欲望尚在,加上我縣計劃生育利益導(dǎo)向機制和社會保障制度不健全,以及周邊地區(qū)生育政策的影響,鞏固現(xiàn)有的低生育水平難度較大。

  二是流動人口計劃生育綜合治理還需進一步加強。隨著城市化進程的加快,戶籍制度、婚姻制度、遣送制度的改革,流動人口越來越多,各種情況錯綜復(fù)雜,外出務(wù)工人員、下崗職工、無業(yè)人員的計劃生育工作難以管理,隱性生育和外逃生育現(xiàn)象時有發(fā)生。

  三是社區(qū)建設(shè)與管理滯后,部分社區(qū)成了計劃生育的'盲區(qū)。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,大批的新進城人員和拆遷戶涌進城區(qū),由于社區(qū)的辦公條件差、資金缺乏、人員老化等條件限制,社區(qū)的管理嚴重滯后于各種工作的需要,城區(qū)計生工作“燈下黑”現(xiàn)象尚未得到徹底解決。

  四是新生嬰兒性別比例失調(diào)的治理力度還需加大。隨著科學(xué)技術(shù)的進步,b超機的普及,非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別,人為選擇終止妊娠,致使我縣新生嬰兒(特別是二胎嬰兒)性別比例嚴重失調(diào)。

  三、做好我縣計劃生育工作的幾點建議

  一是加強計生隊伍建設(shè),加大宣傳力度,努力穩(wěn)定低生育水平。通過各種途徑和方式,大力宣傳計劃生育的政策,建立健全計劃生育利益導(dǎo)向機制,落實計劃生育家庭獎勵扶助制度,轉(zhuǎn)變育齡群眾的生育觀念,保持低生育水平。

  二是要依法治育,提高計劃生育行政執(zhí)法水平。要進一步完善計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任制。規(guī)范社會撫養(yǎng)費的征收,嚴格實行收支兩條線,從源頭上杜絕收錢放生問題的發(fā)生。

  三是建立制度,明確職責(zé),努力攻克特殊人群計劃生育管理這一難點。要加強對計生工作薄弱環(huán)節(jié)的管理,對于外出務(wù)工青年和流動人口,應(yīng)強化居住地的管理責(zé)任,加強與居住地計生部門的聯(lián)系,杜絕計劃外生育。

  四是加強社區(qū)建設(shè),健全社區(qū)服務(wù)功能。相關(guān)部門要實現(xiàn)資源共享,努力健全城區(qū)管理網(wǎng)絡(luò),切實加強社區(qū)建設(shè),強化社區(qū)服務(wù)功能,抓好城區(qū)流動人口的計劃生育工作。

  五是奮力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為計劃生育工作的核心工程,作為計生工作的出發(fā)點和落腳點,多措并舉,奮力打造具有我縣地方特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。要制訂全面、周密、可操作性強的實施方案,努力拓展服務(wù)領(lǐng)域,全面推進避孕節(jié)育和生殖保健系列工程,重點突出隨訪服務(wù),針對人生不同階段的不同需求,提供生育、節(jié)育、不育等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

計劃生育調(diào)研報告4

  今年以來,我市各級黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當(dāng)前工作的重點,堅持一把手親自抓、負總責(zé),配齊配強計生分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦干部;加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立和完善了縣、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;加強計劃生育宣傳教育,促使群眾轉(zhuǎn)變多子多福的婚育觀念,基本杜絕了多胎現(xiàn)象,干部群眾法制觀念普遍增強,計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而,隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展,我市人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題。為找準問題,尋求解決問題的辦法,我委組織了=個調(diào)研組,本著實事求是的原則,深入全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,通過召開縣、鄉(xiāng)、村計生干部和育齡群眾座談會,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)交流、查閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題:‘

  一、執(zhí)行生育政策不到位,計劃外生育反彈

  據(jù)調(diào)查,全市計劃生育率僅為xx.xx,低于xx的目標值xx.xx個百分點。分析原因:一是計劃生育“七不準”和依法行政給各級黨政部門和計生干部提出了更高的要求,過去那種強制措施不能用,面對計劃生育對象、不參加環(huán)孕檢的對象不落實節(jié)育措施的對象和不交納社會撫養(yǎng)費的對象,既不能動手搬東西,也不能收押金、罰款,只能反復(fù)做思想工作,而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷,計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中,許多計生干部坦言“不是我們無能干,而是不能干(因為沒有強制措施);不是我們干不好,而是無法干好(因為要依法行政);不是我們不想干,而是怕干(因為怕承擔(dān)責(zé)任)”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政,而群眾又不依法實行計劃生育,致使干部群眾普遍認為計劃生育松了,搶生現(xiàn)象嚴重,許多生育一男孩的對象,小孩都xx多歲,帶要超生,不少二女結(jié)扎戶想方設(shè)法采取復(fù)通,再生一胎。二是流動人口管理失控。由于經(jīng)濟的發(fā)展,許多年輕人紛紛外出打工,而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》,致使外出人口辦證率低,許多外出人口流向不明;再則,我市流出人口約xx萬,xx以上是生育旺盛的青壯年,對龐大的流出人口,從人員、精力、經(jīng)費等方面都無法管理,給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子,躲在外地超生。據(jù)調(diào)查,流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的xx以上。三是環(huán)孕檢率低,全市環(huán)孕檢率在xx左右,低于xx的目標值xx個百分點,由于對育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施,只能靠計生干部上門做工作,憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢,所以環(huán)孕檢率難以提高;對外出打工人員,不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢,她們在外地寄回的環(huán)孕檢證明有xx是假的。暈頤塹牡韃橐桓魷縹???ツ旮孟?=例計劃外出生,其中=例是外出流動人口,且都寄回了環(huán)孕檢證明“有環(huán)未孕”,但事實上都超生了。四是地下婚姻造成計劃外生育,據(jù)調(diào)查,不少地方出現(xiàn)先生小孩后結(jié)婚的現(xiàn)象,有一個村,=個計劃外對象,都是到了法定婚齡未領(lǐng)證生育的非婚生育對象,占當(dāng)年計劃外生育總數(shù)的xx。

  二、出生嬰兒性別比仍然居高不下

  據(jù)調(diào)查,全市出生嬰兒性別比為xx:xx,超出正常值(xx:xx)xx個點。分析原因:一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈;二是受到利益驅(qū)動,不少衛(wèi)生技術(shù)人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術(shù);三是缺乏有效的打擊力度,一方面非法性別鑒定人員行動詭秘,給偵破工作帶來困難;四是性別比整治責(zé)任不清,從部門配合的角度上看,市級比縣級好,縣級比鄉(xiāng)級好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級公安、衛(wèi)生部門不予配合,單憑計生部門一家抓性別整治,實質(zhì)上就是一句空語。

  三、社會撫養(yǎng)費征收率低

  據(jù)調(diào)查,上半年全市社會撫養(yǎng)費征收率僅為=.xx,與xx的目標值相差xx.xx個百分點。究其原因:一是計劃外生育對象外逃現(xiàn)象嚴重。以調(diào)查的一個鄉(xiāng)為例,去年xx個計劃外生育,就有xx個外逃,當(dāng)?shù)貑⒂昧朔ㄔ旱摹胺窃V執(zhí)行”,但由于外逃難以找到人,法院對此束手無策;二是調(diào)查取證難,由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究,原來交了xx-xx元的就可上戶口,許多計劃外對象,暫時不給小孩上戶口,等到第六次人口普查再上戶口,計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。三是非訴執(zhí)行成本高,時間長,收效慢,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映,雖然法院非訴執(zhí)行起了一定的震懾作用,但成本高,按照法律程序時間長,加上法院人力有限,見效慢。四是由于征收標準高,很多對象與計生辦談條件,交二三千元就了結(jié),超過這個標準,分文不交,就是搞非訴執(zhí)行,讓他們坐牢也分文不交,法院也無可奈何。我們調(diào)查了解一例非訴執(zhí)行的對象,拘留“三進三出”,就是分文不交,出來后拍拍胸脯狂言“老子的口袋里有錢,就是不交,你們想怎么樣。”象這樣的人為數(shù)不少。五是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)頒布實施后,基層干部求穩(wěn)怕亂,害怕自己犯錯誤,缺乏應(yīng)有的工作力度。

  四、縣、鄉(xiāng)財政投入嚴重不足

  關(guān)于當(dāng)前人口與計劃生育工作調(diào)查報告

  據(jù)調(diào)查,除龍虎山和市工業(yè)園區(qū)外,其它縣(市、區(qū))財政幾乎沒有安排計劃生育人均事業(yè)經(jīng)費,雖然財政作了預(yù)算,但那種預(yù)算將人頭經(jīng)費、社會撫養(yǎng)費、財政轉(zhuǎn)移支付列入其中,實質(zhì)上是空對空,沒有按照中央、省關(guān)于計劃生育人均經(jīng)費投入的要求去做,故而縣(市、區(qū))計生經(jīng)費嚴重短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不但沒有經(jīng)費投入,還擠占、挪用財政轉(zhuǎn)移支付中計劃生育經(jīng)費和社會撫養(yǎng)費。由于經(jīng)費投入不到位,致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施以落實到位,不少地方為了維持日常工作,不得不靠征收社會撫養(yǎng)費度日,以致“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象重新抬頭。調(diào)查中,就有不少的基層領(lǐng)導(dǎo)跟我們算帳,說少引產(chǎn)少結(jié)扎一個不僅可減少很大的工作量,也沒有工作的風(fēng)險,還可節(jié)省xx多元的行政成本,同時,多生一個還可收幾千元的社會撫養(yǎng)費,故而都不愿去搞節(jié)育手術(shù)的落實。如此思想作崇,怎能搞好工作。

  五、基層計生隊伍不穩(wěn)定

  據(jù)調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務(wù)重、壓力大,工作環(huán)境差、待遇低,人心思走。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變,從上到下層層下達考核指標,加大檢查考核的力度,省下達的考核指標大多脫離工作實際,面對過多過濫的考核指標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部疲于應(yīng)付。出于“七不準”和依法行政的要求,上級業(yè)務(wù)部門提出了更高的要求,沒有搞好工作要挨批評,穩(wěn)定出了問題又要追究責(zé)任,在雙重標準的要求下,他們基于處于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自己有苦自己吞”的境地,上級機關(guān)和社會缺乏對他們的`了解、理解和支持,工作往往是吃力不討好,兩頭受氣,因而分管領(lǐng)導(dǎo)不愿分管,計生干部人心思走,這樣的比例有xx以上。村級計生專干由于是海選干部,考慮自己的選票,只迎合村民個人利益,根本不配合政府做工作,造成“村梗阻”,許多地方只能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部越俎代皰,難以做好工作。

  針對上述存在的問題,建議從以下幾方面加大力度:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)制度。將計劃生育工作真正納入黨政領(lǐng)導(dǎo)政績考核內(nèi)容之一,實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標考核、責(zé)任跟蹤追究,切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用,促使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)緊繃計生這根“弦”,具體抓落實。

  二、加大計劃生育人均事業(yè)經(jīng)費投入。要求各縣(市、區(qū))按規(guī)定的標準追加xx年財政預(yù)算,明確計劃生育人均經(jīng)費不含人頭經(jīng)費、社會撫養(yǎng)費和財政轉(zhuǎn)移支付計劃生育經(jīng)費。建議市人大、財政、計生等部門聯(lián)合組成督查組,對縣(市、區(qū))經(jīng)費投入情況進行定期督查,形成督查通報,監(jiān)督縣(市、區(qū))落實人均計劃生育經(jīng)費投入。各縣(市、區(qū))要將財政轉(zhuǎn)移支付計生經(jīng)費統(tǒng)一劃撥到縣(市、區(qū))計生局帳戶,由縣(市、區(qū))計生局統(tǒng)一管理,防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)克扣挪作他用。由市財政局、市審計局、市監(jiān)察局、市人口計生委聯(lián)合制定人口計劃生育經(jīng)費依法管理的有關(guān)規(guī)定,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占、挪用計生經(jīng)費和社會撫養(yǎng)費的,要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評,限期整改。

  三、加強計生干部隊伍建設(shè)。一是提高計生干部待遇,穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊,要落實每月xx元的計生崗位津貼;對一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生干部要增發(fā)每月xx元的計生獎勵津貼;對連續(xù)兩年獲得一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任要予以提拔重用。同時,對連續(xù)兩年排名后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任實行末位淘汰,真正體現(xiàn)有獎有罰,獎罰分明,調(diào)動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀,建議全市統(tǒng)一招聘有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所,編制統(tǒng)一放在縣(市、區(qū))計生服務(wù)站,工資上浮一級,工作滿=年后,視其工作業(yè)績,擇優(yōu)選調(diào)縣(市、區(qū))計生服務(wù)站,上浮的工資固定下來,用豐厚的待遇吸引人,解決目前技術(shù)人員不足的問題。三是村級計生專干不參與海選,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用,享受村級副主任待遇,工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。

  市場調(diào)研報告 ·安全生產(chǎn)調(diào)研報告 ·社會調(diào)研報告 ·會計調(diào)研報告 ·產(chǎn)品調(diào)研報告

  四、全面推行村民自治,以村為單位制定村規(guī)民約,對不履行計劃生育義務(wù),不按期上環(huán)、結(jié)扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員議定處罰條款,由鄉(xiāng)人民政府、鄉(xiāng)計生辦督促、指導(dǎo)依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服務(wù)從鄉(xiāng)村計劃生育管理和服務(wù)的行為。

  五、開展一次集體性“清查清理”活動。通過清查清理,為育齡群眾提供計劃生育技術(shù)服務(wù),落實生育政策、技術(shù)政策和處罰措施,消滅計劃生育死角,堵住管理漏洞,全面掌握全市計劃生育工作底細,健全人口計劃生育信息資料和管理制度,使計劃生育工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化管理軌道,堅決防止滑坡和反彈,為確保完成人口控制計劃夯實基礎(chǔ)。活動中,要把整治性別比作為一項重要內(nèi)容,堅決落實已出臺的相關(guān)措施,嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。同時,盡快召開全市半年人口形勢分析會,客觀分析形勢,明確下步工作重點。

計劃生育調(diào)研報告5

  一.前言

  被稱之為“天下第一難事”的計劃生育工作在我國已開展了近半個世紀,所取得的成效顯著。但是我國農(nóng)業(yè)人口占多數(shù),而農(nóng)村育齡人群的文化素質(zhì)總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農(nóng)村。作為,它的計劃生育管理工作現(xiàn)狀如何有那些成功的經(jīng)驗為此,我們小組就這些問題進行了社會調(diào)查。目的是為了找出問題、分析原因,進一步了解這一計劃在陳東村的實施成果與不足,即在計劃生育政策實施前后二十年,陳東村的計劃生育現(xiàn)狀及其村民生育觀念的改變,從而能夠?qū)ξ覈谵r(nóng)村開展計劃生育工作提出相應(yīng)的意見和建議。

  二.調(diào)查內(nèi)容、對象、時間和方法

  (一)調(diào)查內(nèi)容

  陳東村計劃生育工作的現(xiàn)狀。

  (二)調(diào)查對象

  陳東村民委員會干部8人,村民代表52人。共60人。

  (三)調(diào)查時間 10月初。

  (四)調(diào)查方法 訪談法、文獻資料法。

  數(shù)據(jù)處理與結(jié)果分析:(發(fā)出:60張,收回:58張)

  數(shù)據(jù)分析:

  1、30歲以上的人,兄妹數(shù)大于等于4的所占比率最大;20~30歲的兄妹數(shù)3~4,1~2所占比例較大,說明計劃生育推行后10年 左右,人口增長得到了一定的控制。

  2、男性在25~30歲結(jié)婚的`占52.9%,女性在20~25結(jié)婚的占58.3%,說明女性結(jié)婚年齡普遍比男性小。50歲以上的人在20~25歲結(jié)婚的占58.3%,比20~30,30~40歲的人在20~25結(jié)婚的人數(shù)居多。通過數(shù)據(jù)表明,計劃生育在實行10年后,人們的觀念——晚婚發(fā)生了改變,但是婚齡年輕化的問題仍不容樂觀。

  3、50歲以上的人,生育數(shù)≥4個和1個的都占了15.4%;在20~50年齡段的認為生育2個較合適。20~30歲的認為生育1個孩子的占46.2%,以上表明,計劃生育在實行10年后,部分人接受少生的觀念,到后20年,大部分人已能認識到少生的重要性,選擇少生,甚至只生一個。

  4、在問到是否覺得一定要生一個男孩時,57.6%男性選擇是,56%的女性選擇否。父母對性別歧視的看法有一定差異。只有大部分女性及

  少部分男性觀念認為男女都一樣,其他少部分女性和大部分男性則認為男孩是家里的支柱,生男才能傳遞香火,保家衛(wèi)國。對于≥50的老人們,傳統(tǒng)觀念更是根深蒂固,在生男孩問題方面上沒有讓步。62.5%都認為一定要生一個男孩。隨著年齡的減少,人們越來越傾向于否定這一問題,選擇正確看待男女差異問題。

  5、同時,在問到覺得婚前檢查和孕期檢查是否有必要時,無論男女,無論老少,大多認為是有必要的,這是個令人欣慰的結(jié)果。但仍有30.3%的男性認為無所謂,20%的女性及20%30—40歲的人認為沒有必要。這說明,人們大多能明白優(yōu)生的重要性,能秉持著對家庭負責(zé),對孩子的健康負責(zé)的態(tài)度,借助國家實行的免費婚檢制度,在所在地進行醫(yī)學(xué)檢查,衛(wèi)生資訊等。但仍有少部分人沒有意識到此項的重要意義。他們覺得沒必要,或者無所謂,他們覺得這是浪費時間。追根溯源,是他們?nèi)狈σ恍┗镜尼t(yī)學(xué)常識,不了解有遺傳病這一說,他們的自我生殖保健意識過于薄弱,接受新事物的能力差。

  6、我們還調(diào)查了村民們對計劃生育的了解程度。對計劃生育很了解的男性明顯比女性多,少的比老的多。這可以歸結(jié)到教育問題上。農(nóng)村里,男性受教育程度較女性高,主動性較強,對各種事物了解較多。而從縱向來看,隨著我國計劃生育的推行,有關(guān)部門在農(nóng)村做了大量的宣傳,比如:寫標語,宣傳欄等。這一系列的做法讓農(nóng)村人越來越了解為何實行計劃生育,何為計劃生育,如何進行計劃生育。但同時,也有一大部分人對計劃生育政策并不了解或者了解不夠深入。這就是傳統(tǒng)束縛以及宣傳力度的問題了。

計劃生育調(diào)研報告6

  **縣地處**邊陲,轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū)),295個村、50。3萬人,是集老、少、邊、貧、庫于一身的國家級貧困縣、省級特困縣。

  進入新世紀,該縣堅持把人口和計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展放在同等位置,積極尋找新形勢下抓好人口和計劃生育工作的新路子,在推進計劃生育村(居)民自治的實踐過程中,歸納總結(jié)出一套行之有效、符合貧困山區(qū)實際的村(居)民自治新機制,即:“政府誠信、群眾守信、村民互信”的計生誠信自治機制。

  一、建立計生誠信自治機制的背景

  該縣地處鄂西北邊陲,計劃生育工作總體水平在全省后進位次徘徊不前。面對這個嚴峻的現(xiàn)實,該縣縣委、縣政府痛定思痛,決心尋找一條符合貧困山區(qū)實際的計劃生育新路子。他們緊緊圍繞人口與經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的思路,積極研究新形勢下人口和計劃生育工作出現(xiàn)的新情況,新特點,研究低生育水平下的人口和計劃生育工作的內(nèi)在規(guī)律,特別是當(dāng)前廣大育齡群眾的價值觀、生存觀的心理變化,穩(wěn)妥推進人口和計劃生育綜合改革。

  隨著綜合改革的不斷深入,他們清醒地認識到,在貧困山區(qū)要把計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)定與實際工作有機統(tǒng)一起來,達到既能使法律、法規(guī)順利貫徹執(zhí)行,又能讓群眾自覺自愿地執(zhí)行,消除群眾的生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差異的目的,找準這個結(jié)合點的最佳途徑就是開展村(居)民自治。為了找到這個結(jié)合點,他們經(jīng)歷了三個曲折的發(fā)展階段。第一階段為“強制式”村(居)民自治。開展的方法主要是村委會按照政府的指令,采取單方面行為,在權(quán)利與義務(wù),管理與服務(wù)上有嚴重的錯位行為,群眾只能服從絕對的管理,沒有享有任何權(quán)利和服務(wù),結(jié)果是群眾對抗情緒越來越大,村(居)民自治的路子越走越窄;第二階段為“泡沫式”村(居)民自治。開展村(居)民自治必須充分尊重群眾的意愿,把群眾發(fā)動起來,而發(fā)動群眾的最佳途徑是發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系群眾的作用。但由于村級協(xié)會組織不健全,作用發(fā)揮不好,村(居)自治仍然是墻上自治、紙上自治;第三階段為和諧式村(居)民自治。,該縣計劃生育總體水平進入全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣行列,要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成績,就必須把綜合改革繼續(xù)引向深入。他們以村(居)民自治為突破口,遵循“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的20字方針,結(jié)合貧困山區(qū)實際,逐步建立起“政府誠信、群眾守信、村民互信”的計生誠信自治機制,確保計劃生育村(居)民自治工作健康穩(wěn)步地向前發(fā)展。

  二、計生誠信自治機制的主要內(nèi)容

  該縣計生誠信自治機制的指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆四中全會精神為指針,以建立和諧社會為目標,以計劃生育“一法三規(guī)”、《**省人口與計劃生育條例》和《村民委員會組織法》為依據(jù),以計劃生育綜合改革為主線,以計劃生育協(xié)會為載體,以優(yōu)化管理和服務(wù)機制為動力,以穩(wěn)定低生育水平為目的,促使人口和計劃生育工作沿著健康穩(wěn)定的軌道向前發(fā)展。在探索、歸納、總結(jié)計生誠信自治機制的過程中堅持五項原則,即:以人為本,全面發(fā)展的原則;認真貫徹落實計劃生育系列法律法規(guī)的.原則;“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負責(zé)、村為主、組配合、戶落實”的原則;村“兩委會”為核心,以協(xié)會為載體的原則;優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高群眾滿意率的原則。

  計生誠信自治機制的主要內(nèi)容是:政府誠信:政府首先表明誠信態(tài)度,出臺誠信政策,落實誠信措施,營造誠信環(huán)境。計劃生育協(xié)會是政府與群眾之間的橋梁,由村級協(xié)會組織公開向群眾承諾并付諸實施,群眾通過協(xié)會組織,反映自己的意愿和需求,政府再不斷完善政策,改變服務(wù)方式;群眾守信:通過民主制定《計劃生育公約》,形成村級計劃生育管理的“小憲法”,村委會依據(jù)《公約》,分別對懷孕對象、節(jié)育對象和流動人口簽訂管理和服務(wù)合同。群眾根據(jù)村委會簽訂的合同,在群眾大會上公開承諾自己如何履行合同,每年村計劃生育協(xié)會組織群眾對各類對象履行合同情況進行評議,并納入十星級農(nóng)戶評比內(nèi)容;村民互信:政府首先堅持以人為本的理念,充分尊重人民群眾的主人翁地位,建立健全計劃生育工作隊伍和計劃生育協(xié)會網(wǎng)絡(luò),建立和完善計劃生育服務(wù)和保障機制,承諾兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策,充分享有知情權(quán)、選擇權(quán)和自主權(quán),把黨和政府的意愿變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。為了檢查群眾是否守信,他們每半年對群眾執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)和遵守村規(guī)民約情況進行一次自我述職和互評活動,對評選出的先進典型,予以公開表彰,評出的不守法、不守約的群眾予以限期改正并依照村規(guī)民約進行處理,從而營造一個遵約守法光榮,違法違約可恥的社會大環(huán)境。

計劃生育調(diào)研報告7

  今年以來,我市各級黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當(dāng)前工作的重點,堅持一把手親自抓、負總責(zé),配齊配強計生分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦干部;加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立和完善了縣、鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;加強計劃生育宣傳教育,促使群眾轉(zhuǎn)變多子多福的婚育觀念,基本杜絕了多胎現(xiàn)象,干部群眾法制觀念普遍增強,計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而,隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展,我市人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題。為找準問題,尋求解決問題的辦法,我委組織了=個調(diào)研組,本著實事求是的原則,深入全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,通過召開縣、鄉(xiāng)、村計生干部和育齡群眾座談會,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)交流、查閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題:

  一、執(zhí)行生育政策不到位,計劃外生育反彈

  據(jù)調(diào)查,全市計劃生育率僅為xx.xx,低于xx的目標值xx.xx個百分點。分析原因:一是計劃生育“七不準”和依法行政給各級黨政部門和計生干部提出了更高的要求,過去那種強制措施不能用,面對計劃生育對象、不參加環(huán)孕檢的對象不落實節(jié)育措施的對象和不交納社會撫養(yǎng)費的對象,既不能動手搬東西,也不能收押金、罰款,只能反復(fù)做思想工作,而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷,計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中,許多計生干部坦言“不是我們無能干,而是不能干(因為沒有強制措施);不是我們干不好,而是無法干好(因為要依法行政);不是我們不想干,而是怕干(因為怕承擔(dān)責(zé)任)”。

  由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政,而群眾又不依法實行計劃生育,致使干部群眾普遍認為計劃生育松了,搶生現(xiàn)象嚴重,許多生育一男孩的對象,小孩都xx多歲,帶要超生,不少二女結(jié)扎戶想方設(shè)法采取復(fù)通,再生一胎。二是流動人口管理失控。由于經(jīng)濟的發(fā)展,許多年輕人紛紛外出打工,而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》,致使外出人口辦證率低,許多外出人口流向不明;再則,我市流出人口約xx萬,xx以上是生育旺盛的青壯年,對龐大的流出人口,從人員、精力、經(jīng)費等方面都無法管理,給外出人口管理造成很大困難。

  流出人口鉆管理上的空子,躲在外地超生。據(jù)調(diào)查,流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的xx以上。三是環(huán)孕檢率低,全市環(huán)孕檢率在xx左右,低于xx的目標值xx個百分點,由于對育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施,只能靠計生干部上門做工作,憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢,所以環(huán)孕檢率難以提高;對外出打工人員,不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢,她們在外地寄回的環(huán)孕檢證明有xx是假的。暈頤塹牡韃橐桓魷縹ツ旮孟?=例計劃外出生,其中=例是外出流動人口,且都寄回了環(huán)孕檢證明“有環(huán)未孕”,但事實上都超生了。四是地下婚姻造成計劃外生育,據(jù)調(diào)查,不少地方出現(xiàn)先生小孩后結(jié)婚的現(xiàn)象,有一個村,=個計劃外對象,都是到了法定婚齡未領(lǐng)證生育的.非婚生育對象,占當(dāng)年計劃外生育總數(shù)的xx。

  二、出生嬰兒性別比仍然居高不下

  據(jù)調(diào)查,全市出生嬰兒性別比為xx:xx,超出正常值(xx:xx)xx個點。分析原因:一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈;二是受到利益驅(qū)動,不少衛(wèi)生技術(shù)人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術(shù);三是缺乏有效的打擊力度,一方面非法性別鑒定人員行動詭秘,給偵破工作帶來困難;四是性別比整治責(zé)任不清,從部門配合的角度上看,市級比縣級好,縣級比鄉(xiāng)級好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級公安、衛(wèi)生部門不予配合,單憑計生部門一家抓性別整治,實質(zhì)上就是一句空語。

  三、社會撫養(yǎng)費征收率低

  據(jù)調(diào)查,上半年全市社會撫養(yǎng)費征收率僅為=.xx,與xx的目標值相差xx.xx個百分點。究其原因:一是計劃外生育對象外逃現(xiàn)象嚴重。以調(diào)查的一個鄉(xiāng)為例,去年xx個計劃外生育,就有xx個外逃,當(dāng)?shù)貑⒂昧朔ㄔ旱摹胺窃V執(zhí)行”,但由于外逃難以找到人,法院對此束手無策;二是調(diào)查取證難,由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究,原來交了xx-xx元的就可上戶口,許多計劃外對象,暫時不給小孩上戶口,等到第六次人口普查再上戶口,計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。三是非訴執(zhí)行成本高,時間長,收效慢,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映,雖然法院非訴執(zhí)行起了一定的震懾作用,但成本高,按照法律程序時間長,加上法院人力有限,見效慢。四是由于征收標準高,很多對象與計生辦談條件,交二三千元就了結(jié),超過這個標準,分文不交,就是搞非訴執(zhí)行,讓他們坐牢也分文不交,法院也無可奈何。我們調(diào)查了解一例非訴執(zhí)行的對象,拘留“三進三出”,就是分文不交,出來后拍拍胸脯狂言“老子的口袋里有錢,就是不交,你們想怎么樣。”象這樣的人為數(shù)不少。五是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)頒布實施后,基層干部求穩(wěn)怕亂,害怕自己犯錯誤,缺乏應(yīng)有的工作力度。

計劃生育調(diào)研報告8

  xxx州政府:

  為認真貫徹落實全州人口計生工作會議精神,全面了解各縣人口計生委與衛(wèi)生局機構(gòu)合并后的運行情況,切實加強全州人口計生工作,xx年5月—6月,州人口計生委組織行政和技術(shù)服務(wù)人員,分為三個工作組,分赴全州18個縣就機構(gòu)合并后的運行情況,貫徹落實全州人口計生工作會議精神開展了調(diào)研和督查工作,對計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量進行安全大檢查、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)再評估。工作組分別到各縣衛(wèi)生人口計生局、縣計劃生育服務(wù)站、36個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部分村和農(nóng)牧民群眾家中,通過實地查看、走訪群眾、查看檔案資料、對干部職工和農(nóng)牧民群眾進行問卷調(diào)查等形式開展了工作,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、機構(gòu)合并后的運行情況

  各縣人口計生委與衛(wèi)生局于xx年3月—4月進行了機構(gòu)合并,成立了縣衛(wèi)生和人口計生局,機構(gòu)合并后,各縣調(diào)整人員,整合資源,基本保證了人口計生工作的運行。一是機構(gòu)合并任務(wù)基本完成。各縣衛(wèi)生和人口計生局班子基本配齊,絕大多數(shù)縣確定了一位副局長分管人口計生工作,原人口計生委多數(shù)干部原班并入,繼續(xù)從事人口計生工作。目前各縣正在擬定“三定”方案,大部分縣衛(wèi)生和人口計生局股室設(shè)置方案中設(shè)置了2—3個人口計生業(yè)務(wù)股室。目前除雅江縣以外其余各縣都保留了縣級計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。二是完成了資產(chǎn)移交。機構(gòu)合并后,各縣按照相關(guān)規(guī)定移交了固定資產(chǎn),離任審計后全面進行財物交接,縣服務(wù)站資產(chǎn)基本穩(wěn)定。三是人口計生事業(yè)經(jīng)費納入財政預(yù)算。各縣把人口計生事業(yè)經(jīng)費納入了縣財政預(yù)算,人口計生事業(yè)經(jīng)費分賬管理并獨立核算。四是整合優(yōu)勢資源。機改后各縣整合了縣級人口計生和衛(wèi)生局辦公室、財務(wù)室等功能相似的股室,組織衛(wèi)生、計劃生育技術(shù)服務(wù)力量共同到基層開展服務(wù)。鄉(xiāng)城縣在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院增掛了計劃生育服務(wù)室牌子,并開展了計劃生育“三查”、發(fā)放避孕藥具、宣傳咨詢等業(yè)務(wù)。

  二、20xx年全州人口計生工作會情況

  全州人口計生工作會以后,一是及時匯報傳達。各縣參會人員向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精神,在干部職工中傳達了許春秀副州長在全州人口計生工作會上的重要講話,研究分解了xx年人口計生目標任務(wù)和主要工作,并對貫徹本次會議提出了具體意見。除巴塘、爐霍、新龍縣外,其余各縣召開了全縣人口計生工作會,對今年和“xx”期人口計生工作進行了安排部署,并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),部分縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長參加了會議。二是切實加強計劃生育技術(shù)服務(wù)。大部分縣分別開展了巡回流動服務(wù),得榮、鄉(xiāng)城2縣計劃生育技術(shù)服務(wù)基本全縣覆蓋。省、州計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣的黨政、相關(guān)部門高度重視創(chuàng)優(yōu)工作,研究人口計生工作中存在的實際困難和問題,將人口計生工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各部門目標考核內(nèi)容。各縣按照服務(wù)機構(gòu)“四優(yōu)一滿意”的要求加強了對服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),通過創(chuàng)優(yōu)這個載體使農(nóng)牧民基本得到了免費的計劃生育公共服務(wù)。三是加強人口計生“三項制度”工作。半年來,共確定獎勵扶助對象8756人,少生快富家庭20xx戶,特別扶助家庭283人,州人口計生牽頭召開由州財政局、州監(jiān)察局、州審計局、州農(nóng)行、州郵政儲蓄銀行分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人參加的“三項制度”聯(lián)席會議,會議達成了確保政策全面落實,嚴格實行全過程監(jiān)督和加大部門之間的聯(lián)系溝通三項共識。通過對農(nóng)牧民群眾的問卷調(diào)查,對人口計生工作的滿意度達80%以上。

  三、存在的問題

  (一)縣、鄉(xiāng)黨政對人口計生工作的重視力度明顯弱化。機構(gòu)合并后,隨著分管領(lǐng)導(dǎo)和人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,部分縣還未能適應(yīng)新的工作形勢、工作環(huán)境,協(xié)調(diào)和解決具體問題較少;衛(wèi)生和人口計生部門開展人口計生工作措施不到位,進入角色慢,工作力不從心,個別縣存在“一個部門,兩種態(tài)度,重衛(wèi)生輕計生”的情況,人口計生機構(gòu)職能、工作人員、工作質(zhì)量嚴重縮水,對基層人口計生的管理弱化,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基礎(chǔ)工作出現(xiàn)滑坡情況。

  (二)人員編制減少。機改后,各縣都存在縮編問題,從過去衛(wèi)生和計生15—20個行政編制到目前的只設(shè)定8一13個行編,由于編制減少,內(nèi)設(shè)股室減少。康定、爐霍2縣機構(gòu)改革中對人口計生工作只設(shè)置了1個股室,人員存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象,難以適應(yīng)新形勢下人口計生工作的'要求。

  (三)部分縣服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。九龍縣服務(wù)站于xx年納入了國債項目進行建設(shè),前后投入資金220余萬元,但因種種原因還差施工單位77萬元,至今施工單位還未交付房屋;得榮縣服務(wù)站納入國債項目建設(shè)后,因山體滑坡暫停施工;瀘定、康定縣服務(wù)站納入國債項目后,因政府協(xié)調(diào)地基問題至今還未開工建設(shè);新龍縣服務(wù)站拖欠施工方建設(shè)資金達150多萬元。

  (四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生專干變動大,不穩(wěn)定。由于計生專干的提拔、調(diào)任,調(diào)整頻繁,計生專干存在不專和不穩(wěn)定現(xiàn)象,部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在擠占計生專干編制情況,由村官兼計生專干,部分縣計生專干缺額較大、兼職較多,導(dǎo)致工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量難以提高,致使部分基層人口計生工作處于無序狀態(tài),甚至有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口計生工作處于癱瘓狀況。

  四、對策建議

  (一)進一步加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。真正把人口計生工作擺在國策的位置上。各級黨委、政府要把人口發(fā)展放在與經(jīng)濟建設(shè)同等重要的位置,努力促進人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé),充分發(fā)揮各級人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,定期研究解決重大問題,及時解決工作中重點和難點問題。不斷完善黨政線人口和計劃生育目標管理的長效機制,嚴格考核評估,堅決落實計劃生育“一票否決”。切實加大對人口計生事業(yè)的投入保障力度,確保基層人口和計劃生育工作的順利開展。

  (二)加強培訓(xùn)力度。機構(gòu)改革以后,大部分縣調(diào)整了分管領(lǐng)導(dǎo),衛(wèi)生和人口計生局班子成員為新配備,對人口計生工作的職能職責(zé)、法律法規(guī)和行政業(yè)務(wù)工作了解甚少,要進一步強化對各縣分管縣長、衛(wèi)生人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,加強人口計生法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使人口計生工作不脫節(jié)、不滑坡。

  (三)加強人口計生隊伍建設(shè)。我們建議州委、州政府召集州編委、州人社局、州人口計生委等相關(guān)部門研究制定計生轉(zhuǎn)干管理辦法,從制度上解決計生專干不穩(wěn)和不專的情況。各縣要協(xié)調(diào)編委、人社等部門研究衛(wèi)生和人口計生部門“三定”方案,確保有人辦事,防止因機改而導(dǎo)致工作滑坡。

  (四)加強對人口計生目標管理。恢復(fù)對各縣黨政的人口計生單線目標管理制,在對各縣的綜合目標中加大人口計生工作所占分值,加強對人口計生工作的督查,加大責(zé)任追究辦法。

  (五)整合優(yōu)勢資源。進一步創(chuàng)新工作思路,整合衛(wèi)生和人口計生部門的優(yōu)勢資源,積極探索提高衛(wèi)生和人口計生服務(wù)功能的新路子,增強服務(wù)能力,把服務(wù)重心下移,依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院開展基本的計劃生育手術(shù)、“三查”、藥具發(fā)放、宣傳咨詢等工作,使廣大農(nóng)牧民群眾得到更多更好的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

計劃生育調(diào)研報告9

  全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為人口計生事業(yè)的健康發(fā)展帶來了新的機遇。人口計生工作要主動融入新農(nóng)村建設(shè)之中,做到“五個圍繞”,努力實現(xiàn)人口計生事業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)的相互促進,共同發(fā)展。

  圍繞生產(chǎn)發(fā)展的要求,突出利益導(dǎo)向,率先實現(xiàn)計劃生育家庭小康目標。從莊浪實際出發(fā),以項目帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,認真實施計劃生育獎勵扶助、“少生快富”、特殊困難家庭救助“三大工程”,建立健全計劃生育利益導(dǎo)向機制。完善各項“獎、優(yōu)、免、補、扶、救”政策,把涉農(nóng)項目及資金優(yōu)先安排在計劃生育示范村,優(yōu)先向計劃生育“兩戶”傾斜,使有限的資金形成“拳頭”,幫助他們擴大規(guī)模,優(yōu)化布局,改良品種,推廣科技,實現(xiàn)由“輸血”式救濟向“造血”式幫扶轉(zhuǎn)變。圍繞做大做強洋芋、果品、草畜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和亞麻、藥材、蔬菜三個區(qū)域產(chǎn)業(yè),加強農(nóng)民技能培訓(xùn),使計劃生育對象都能掌握科技致富的一技之長,率先成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新型農(nóng)民。圍繞生活寬裕的要求,突出幫扶帶動,切實抓好計劃生育困難戶脫貧致富工作。在勞務(wù)輸出中,對計劃生育家庭優(yōu)先提供勞務(wù)信息,優(yōu)先免費培訓(xùn),優(yōu)先組織勞務(wù)輸出,減輕家庭負擔(dān),增加農(nóng)民收入,通過“加減法”把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢。采取多種形式,對計劃生育戶落實升學(xué)、就業(yè)加分政策,“兩免一補”政策和考取大中專院校獎勵5000元、3000元、20__元政策,建立地方性的計劃生育特殊困難家庭子女教育助學(xué)基金,解決農(nóng)村“兩戶”子女上學(xué)難的問題。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,免除農(nóng)村“兩戶”的合作醫(yī)療費用,解決看病難、看病貴的問題。集中社會救助資源、人口計生部門利益導(dǎo)向資金、新型合作醫(yī)療制度以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)投資,逐步形成農(nóng)村集中養(yǎng)老制度。對農(nóng)村“兩戶”辦理養(yǎng)老儲蓄,對獨生子女辦理平安保險,將省內(nèi)農(nóng)村計劃生育家庭的獎勵扶助對象年齡適當(dāng)提前,資金適當(dāng)增加,擴大獎勵扶助制度的受益面。

  圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明的要求,突出生育文明,大力開展婚育新風(fēng)進萬家活動。在新農(nóng)村建設(shè)中要廣泛開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動,大力宣傳少生優(yōu)生、女兒也是傳后人等科學(xué)、文明、進步的婚育觀念,形成崇尚文明、崇尚科學(xué)、健康向上的社會風(fēng)氣。在建設(shè)生育文明過程中大力開展“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動,提升農(nóng)村精神文明建設(shè)水平。宣傳、計生、衛(wèi)生、科協(xié)等單位要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育學(xué)校、村服務(wù)室,開展形式多樣的婚育文化培訓(xùn),引導(dǎo)廣大農(nóng)民講道德、講文明、講科學(xué)、講信用,積極投身到“新農(nóng)民、新家庭、新文秘站:風(fēng)尚”的創(chuàng)建活動中去。

  圍繞村容整潔的要求,突出“三清五改”,加快計劃生育陣地建設(shè)。按照清潔家園、清潔村莊、清潔道路和改水、改路、改廁、改廚、改圈“三清五改”的`思路,分類推進,在城鎮(zhèn)和小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地建設(shè)商貿(mào)加工型文明新村,在關(guān)山地區(qū)結(jié)合移民項目建設(shè)生態(tài)移民型文明新村,在北部山區(qū)結(jié)合整村推進建設(shè)產(chǎn)業(yè)帶動型文明新村。從農(nóng)民最關(guān)心、最迫切、最容易見到實效的住宅改造、道路硬化、能源沼氣、村莊綠化入手,把計生室、服務(wù)室、圖書室、宣傳長廊作為建設(shè)文明新村的重要載體,把計劃生育示范村、村民自治村、知情選擇村與文明新村建設(shè)緊密結(jié)合起來,每年建成并表彰命名一批特色鮮明的文明村(戶)、示范村(戶)、衛(wèi)生村(戶)、產(chǎn)業(yè)村(戶),建設(shè)新農(nóng)村,塑造新風(fēng)貌,打造新農(nóng)民,全面建設(shè)小康文明村鎮(zhèn)。

  圍繞管理民主的要求,突出民主建設(shè),努力實現(xiàn)計劃生育村民自治。通過“雙推優(yōu)”活動,把會致富、能帶領(lǐng)大家共同致富的農(nóng)村能人選進班子,充實到計生協(xié)會,把年齡輕、業(yè)務(wù)強、熱愛計生工作并帶頭執(zhí)行計劃生育政策的育齡群眾海選到自管小組長、社宣傳員和村專干隊伍中來,讓知情人管知情事。進一步堅持和完善村民代表會議和村務(wù)公開等制度,在生育指標審批、獎勵扶助評議、特困救助審核中充分體現(xiàn)民主,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),進一步完善村規(guī)民約,全面推行計劃生育村民自治,讓人民群眾真正成為計劃生育的主人。

計劃生育調(diào)研報告10

  近年來,我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展,在上吧蘇北出處于領(lǐng)頭羊的位置,但我們也要看到目前我縣和先進縣區(qū)的距離,既要橫向看,也要縱向比,既要看到發(fā)展面臨的機遇,又要看到面臨的挑戰(zhàn)。在國際金融危機影響進一步加深、發(fā)展的外部環(huán)境更加復(fù)雜的局面。當(dāng)前,對我縣來講主要是解決如何加快發(fā)展的問題,這是我縣當(dāng)前和今后面臨的主要問題。

  20xx年是我縣全面奔小康、建設(shè)新xxxxx的攻堅之年。全縣必須貫徹落實黨的十七大、十七界三中全會和中央、省市經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,一心一意謀發(fā)展,搶抓擴大內(nèi)需和振興徐州老工業(yè)基地機遇,緊緊圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長這一中心,突出小康建設(shè)突破年,企業(yè)服務(wù)年兩條主線,實施新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化三大戰(zhàn)略,實現(xiàn)全面小康社會建設(shè)。

  1、堅定信心,增強憂患意識。要把保增長促發(fā)展作為全縣各系項工作的重點,動員全縣上下心往一處想,勁往一處使,既要充分認識面臨的嚴峻形式和嚴重困難,又要進一步堅定發(fā)展信心,特別增強黨員干部的信心,企業(yè)家的投資信心,群眾的消費信心。

  2、培育增長點,千方百計促發(fā)展。一是要千方百計抓好招商引資。首先要做大宣傳,擴大xxxxx的`社會影響。其次要創(chuàng)優(yōu)有利于招商的工作環(huán)境和投資環(huán)境,要調(diào)動招商人員的積極性,同時,要真正改善xxxxx的投資環(huán)境。二是一心一意上項目。抓住有利條件,整合各方力量,調(diào)配一切資源,集中破解審批、資金、環(huán)保、土地等瓶徑制約。三是優(yōu)化企業(yè)服務(wù),打牢后續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。現(xiàn)有的企業(yè)是我縣發(fā)展的后續(xù)動力,必須做好服務(wù),千方百計為企業(yè)發(fā)展排憂解難,及時幫助他們解決發(fā)展中的難題。四是要圍繞借勢發(fā)展,加快傳統(tǒng)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主要是圍繞振興徐州老工業(yè)基地這一發(fā)展機遇,加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。五是,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),為發(fā)展提供新動力。要找準服務(wù)業(yè)發(fā)展的路子,服務(wù)業(yè)發(fā)展的根本出路要有服務(wù)人群、服務(wù)對象、服務(wù)基礎(chǔ)、服務(wù)的載體,要想方設(shè)法把人留在新區(qū)、消費有新區(qū),服務(wù)于新區(qū),否則,服務(wù)業(yè)就難以發(fā)展,就會缺少服務(wù)的根基。六是,拓寬農(nóng)民致富的途徑,培育新型農(nóng)業(yè),努力做到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,要推進高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,因地制宜發(fā)展自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),開展新型技能培訓(xùn)加大勞動力轉(zhuǎn)移,千方百計增加農(nóng)民收入。

計劃生育調(diào)研報告11

  一、總論

  (一)概況

  (二)自然、社會、經(jīng)濟狀況

  1、自然狀況

  鄉(xiāng)位于**縣西部,距縣城45公里處。總面積98平方公里。行政機構(gòu)改革后轄廟壩、鐵爐二鄉(xiāng)之地。面積大、區(qū)域長、山大人稀,特別是與曉道鄉(xiāng)相鄰的廟壩村、與紫陽縣三臺鎮(zhèn)相鄰的柳林村,山高路遠,交通不便,衛(wèi)生服務(wù)功能嚴重滯后。

  2、社會經(jīng)濟狀況

  鐵爐鄉(xiāng)轄8個行政村,68個村名小組,2662戶,10591人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有耕地面積28400畝,人均占有耕地2.7畝。XX年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元,其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值萬元。糧食總產(chǎn)達到

  噸,農(nóng)民人均自產(chǎn)糧食公斤,農(nóng)民人均純收入達到元。

  目前,鄉(xiāng)以集鎮(zhèn)開發(fā)、新村建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展突飛猛進;以穩(wěn)糧、攻桑、擴芋、興牧為主的農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)逐步壯大,并取得顯著的經(jīng)濟效益,廣大農(nóng)民群眾的生活水平有了較大改善;私營企業(yè)起步較好,個體工商戶發(fā)展迅速,非公有制經(jīng)濟在鐵爐的農(nóng)村經(jīng)濟收入總值中比例越來越大;村級公路以嵐大路為中心,貫通每個行政村;農(nóng)村通電率達到100%;通訊事業(yè)發(fā)展較快,實現(xiàn)了光纜傳輸,開通了程控電話。

  3、村計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系健全,人口計劃執(zhí)行良好,計劃生育基層基礎(chǔ)工作進一步加強,軟硬件投入力度加大,工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,得到了上級的充分肯定。

  (三)計生服務(wù)職能現(xiàn)狀

  鄉(xiāng)計生服站是一所集宣教、咨詢、保健、康復(fù)、技術(shù)服務(wù)于一體的綜合計生服務(wù)站,是全鄉(xiāng)計劃生育工作的中心。近幾年,我鄉(xiāng)計生服務(wù)站認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,特別是隨著計劃生育法制建設(shè)的不斷完善,“一法五規(guī)”的相繼出臺,我站在縣計生局的高度重視下,開拓進取,不斷加強服務(wù)站的內(nèi)涵建設(shè),服務(wù)意識和技術(shù)水平都取得了巨大變化,為全鄉(xiāng)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)作出了積極貢獻。但是,服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施條件十分薄弱,業(yè)務(wù)用房緊張,設(shè)備極其簡陋,工作業(yè)績卻十分突出。XX年,全鄉(xiāng)人口出生率‰,人口自然增長率為零,綜合節(jié)育率%,已連續(xù)7年實現(xiàn)人口負增長。

  鐵爐鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站始建于1998年,位于鐵爐鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場,占地面積150平方米,建筑面積100平方米,磚混結(jié)構(gòu)。全站現(xiàn)有職工6人,具有中級職稱2人,初級職稱3人。站內(nèi)設(shè)8個科室,其中職能科室4個,醫(yī)技科室4個,擁有b超機、紅外光熱治療儀、電動負壓吸引器、無影燈、手術(shù)床、檢查床、宣教設(shè)備等器材(械),能正常開展基本的計劃生育手術(shù)及職能業(yè)務(wù),建站以來,累計做各種手術(shù)1010余例,接診病員3200人次,其中義診1250人次,從未發(fā)生過人和醫(yī)療事故。

  全鄉(xiāng)有村級計生服務(wù)室8個,均處于無房狀態(tài),基本設(shè)置在服務(wù)人員自己家中,服務(wù)條件更是十分惡劣,醫(yī)療水平難以滿足廣大群眾身心健康的需求。

  二、計生服務(wù)站存在的問題與建議

  1、服務(wù)站現(xiàn)有三間二層100平方米的綜合用房,面積太小,門面設(shè)計不規(guī)范,無候診處。就診人員稍多便在街道上等候,極不符合標準化、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站的`要求。

  2、根據(jù)XX年中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和xx“公共衛(wèi)生建設(shè)工作,關(guān)系到廣大人民的切身利益,也關(guān)系到全面建設(shè)小康宏偉目標的實現(xiàn),必須下大力氣抓好”的指示精神,推進全鄉(xiāng)計生服務(wù)體系建設(shè),改善計生服務(wù)站的服務(wù)條件,我站須新建350平方米的綜合用房,用于宣傳培訓(xùn)、咨詢、藥具發(fā)放、使各項業(yè)務(wù)趨于合理。

計劃生育調(diào)研報告12

  雖然農(nóng)村計劃生育工作的整體水平不斷得到提升,取得了顯著成效,但由于受農(nóng)村經(jīng)濟水平的制約和農(nóng)民落后的婚育觀念的影響,以及在工作措施方面的不到位,農(nóng)村計劃生育工作仍然存在一些比較突出的問題,難度依然很大。

  一是農(nóng)村計劃生育工作受經(jīng)費制約的問題突出。自從計劃生育工作提出建立利益導(dǎo)向機制,由處罰多生向獎勵少生轉(zhuǎn)變以來,有效調(diào)動了群眾主動實行計劃生育的積極性。但由于縣鄉(xiāng)財政拮據(jù),在落實經(jīng)費上困難很大。尤其是計劃生育工作搞的比較好的地方,需要兌現(xiàn)政策的人數(shù)越多,落實經(jīng)費困難更大,負擔(dān)更重。

  二是流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高,農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年遞增,勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要途徑,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾,大量計劃外出生主要發(fā)生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”,流入地對流動人口信息提供到網(wǎng)上,但由于流動人口流動性強,流入地管理不夠完善,流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

  三是村級計劃生育組織作用發(fā)揮不好的問題較為突出。由于稅費改革之后,村級計生干部普遍減少,基本情況是每村有一個計生專職主任,而各村民小組的計生宣傳員基本上由村干部兼任,只保留了人口較多的村名小組的宣傳員,育齡婦女自管小組長由于報酬低,工作責(zé)任靠得不實,開展工作不夠得力。加之村組干部和廣大農(nóng)民群眾直接生活在一起,怕得罪人,在提供計劃生育真實信息上主動性不強,造成了鄉(xiāng)村兩級計劃生育工作“兩張皮”的現(xiàn)象。由于村一級計劃生育工作作用沒有得到充分發(fā)揮,造成計劃生育工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。

  以上這些問題,是當(dāng)前農(nóng)村計劃生育工作中存在的共性問題。這些問題的解決,需要基層進一步落實責(zé)任,強化措施,積極主動地搞好基礎(chǔ)工作,也需要國家和省市在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào),共同加以解決。

  一是要進一步落實工作責(zé)任,完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制,進一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門、計劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責(zé)任制,嚴格執(zhí)行“一票否決制”,不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎(chǔ)上,著重研究制定靠實村組基層計生干部責(zé)任的制度和措施,建立崗位責(zé)任與報酬掛鉤的獎懲制度,建立報酬增長機制,調(diào)動村組干部計劃生育工作的積極性,完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。同時,加強對基層計生工作人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù),強化素質(zhì),提高其履行計劃生育職責(zé)的水平。通過完善網(wǎng)絡(luò),靠實責(zé)任,提高水平,形成計劃生育經(jīng)常抓的工作機制,做到底子清,對象明,各項節(jié)育措施及時落實,夯實工作基礎(chǔ)。

  二是要建立計劃生育工作投入機制。建立利益導(dǎo)向機制是引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺實行計劃生育,穩(wěn)定低生育水平,促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要舉措。要使各項優(yōu)惠政策落到實處,必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節(jié)育措施特別是二女戶結(jié)扎的.落實。同時,要加強監(jiān)管,確保優(yōu)惠政策落實到位,使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷,得到實惠,帶動廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念,逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

  三是要完善流動人口管理制度,切實加強流動人口管理。進一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制,明確流出地和流入地的責(zé)任,充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用,認真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度,共同做好流動人口管理工作。在具體工作中,對流出人口,流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》,簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系,實行委托管理,并加強聯(lián)系,形成流出地、流入地互動的管理機制。流入地要加大管理力度,定期驗證,及時督促落實節(jié)育措施,及時向流出地反饋婚育信息,提高協(xié)查通報率和信函回復(fù)率,保證回函質(zhì)量,杜絕弄虛作假。對流入人口,流入地要與本地戶籍人口一樣,實行同宣傳、同服務(wù)、同管理。各部門要加強協(xié)作,在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,計生、公安、工商、勞動等部門齊抓共管,摸清外來流動人口底數(shù),分類梳理,做到橫向到邊、縱向到底,實行動態(tài)管理。要主動為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到跟蹤到人,隨訪到人。

  四是要強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站建設(shè),改善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施條件,加強服務(wù)站技術(shù)人員力量,進一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。同時,積極主動開展出生缺陷干預(yù)、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務(wù),不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。

計劃生育調(diào)研報告13

  北京市海淀區(qū)做為我市科技、教育、人才的匯集地之一,轄區(qū)面積***平方公里,戶籍人口***萬人,流動人口***多萬人,在當(dāng)前經(jīng)濟社會快速發(fā)展的情況下,海淀區(qū)的人口和計劃生育工作得到了極大的提高,調(diào)研報告,而面對龐大的人口規(guī)模、復(fù)雜的人口結(jié)構(gòu)、人們固有的偏好形成的多樣化需求,如何推進人口和計劃生育綜合改革,建立新的工作機制,整合現(xiàn)有社會資源,構(gòu)造一個適合區(qū)域發(fā)展的良好的人口生存與發(fā)展環(huán)境,為區(qū)域社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供一個有力的支撐與保障,已經(jīng)成為一項重要課題。

  一、人口和計劃生育改革工作中的主要做法與成績

  人口和計劃生育工作經(jīng)過多年的發(fā)展與演變,雖然控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的根本任務(wù)沒有改變,但在海淀區(qū)人口計生委的工作方法中已越來越多地融入了現(xiàn)代政府管理的理念與方法,更加注重了人口、社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,更加關(guān)注人自身的價值。他們在基層的具體工作中也越來越感到,在當(dāng)前社會全面改革的浪潮中,人口和計生部門必須將自己的社會管理角色由演員變?yōu)閷?dǎo)演,由被動地接納上級布置的具體工作任務(wù)轉(zhuǎn)變到更加結(jié)合實際開拓創(chuàng)新,建立工作長效機制,特別要在管理體制、機制的創(chuàng)新上下功夫,找準本區(qū)域存在的發(fā)展瓶頸問題并研究解決方案、開展工作試點并不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗,才能使工作更有針對性,保證改革發(fā)展的大局。

  從起,海淀區(qū)在北京市率先啟動人口和計劃生育綜合改革。結(jié)合區(qū)域內(nèi)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點、難點及工作優(yōu)勢,確立了現(xiàn)居住地管理、計劃生育村(居)民自治、新型封閉式物業(yè)小區(qū)管理、建立并完善利益導(dǎo)向機制、農(nóng)村小城鎮(zhèn)化建設(shè)中管理服務(wù)新模式等課題,選定十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道作為試點單位。通過近兩年的努力,目前海淀區(qū)人口計生委在現(xiàn)居住地為主管理、居(村)民自治等方面取得了初步成效。

  (一)積極推進現(xiàn)居住地管理

  實現(xiàn)以人為本的有效的現(xiàn)居住地為主管理,是當(dāng)前作好人口計生工作對基層政府的更高要求。隨著海淀區(qū)的快速發(fā)展,人戶分離人員大量增加,加之流動人員的大量涌入,如何準確掌握現(xiàn)居住地人員的基本信息成了海淀區(qū)人口計生委面臨的最大難點。在全國人口信息還沒有形成統(tǒng)一交流平臺的情況下,海淀區(qū)人口計生委對區(qū)內(nèi)形成的人戶分離人員率先實行現(xiàn)居住地管理,制定了《海淀區(qū)計劃生育現(xiàn)居住地為主管理辦法》,在全面登記人戶分離情況的基礎(chǔ)上,重點清理本區(qū)內(nèi)人戶分離人員,通過自主開發(fā)的管理與服務(wù)軟件、聯(lián)系會、信函等通過多種形式進行信息交流-反饋-再交流。在wis系統(tǒng)和國家外來人口信息交流平臺建成后,又積極運用這兩種渠道開展交流。同時,海淀區(qū)人口計生委還修訂了《海淀區(qū)計劃生育目標管理實施方案》,將人戶分離人員的計劃生育率納入現(xiàn)居住地考核,促進了現(xiàn)居住地管理工作深入開展。到底,已登記各類人戶分離人員共7.8萬余人,區(qū)內(nèi)人戶分離信息交流率92%,確認率為62%。

  在現(xiàn)居住地管理中,海淀區(qū)人口計生委還遇到了另外一個難題,即新建物業(yè)小區(qū)中的計劃生育管理與服務(wù)工作。在北京的整體發(fā)展中,由于各區(qū)域功能的重新定位和城市產(chǎn)業(yè)的重新布局,人口向近郊的聚集已形成趨勢,而海淀作為中關(guān)村科技園區(qū)的核心地段,各類功能完備的新型封閉住宅小區(qū)迅速崛起,而小區(qū)內(nèi)的各種社會管理職能卻難以及時到位。為防患于未然,海淀區(qū)人口計生委組織開展了對物業(yè)小區(qū)的專項調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前全區(qū)256個新型封閉住宅小區(qū)中已建立社區(qū)居委會或納入社區(qū)居委會管理的有179個,未建立和未納入的77個,而且相當(dāng)一部分因基層組織缺位或工作不得力,使小區(qū)游離于行政管理和服務(wù)之外;同時,小區(qū)內(nèi)居住人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜,據(jù)抽樣調(diào)查小區(qū)內(nèi)居住的人戶同在人員占近40%,人戶分離占36%,流動人口約占25%,居住人群收入較高,普遍重視隱私權(quán),因而有關(guān)人口計生工作信息收集渠道不暢。

  針對這種情況,海淀區(qū)人口計生委開展了高檔物業(yè)小區(qū)計生管理新模式的試點工作。通過與物業(yè)座談以及在小區(qū)中針對育齡群眾開展生育現(xiàn)狀及需求調(diào)查,找到公司與政府合作的結(jié)合點提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足小區(qū)居民的需求。思想統(tǒng)一后,政府加大了對物業(yè)公司在計劃生育管理與服務(wù)工作中的指導(dǎo),給予人力、物力支持,物業(yè)公司也指定了專人負責(zé)計生工作,從居民購房起就填寫計劃生育情況卡片,做到對入住人員底數(shù)清,同時為小區(qū)居民提供多方面服務(wù),方便了居民。物業(yè)還出資制作了一些有關(guān)計生政策、生殖健康知識的宣傳品在小區(qū)內(nèi)、樓道中開展宣傳,并積極推動小區(qū)內(nèi)居委會的建立。試點單位原有的13個小區(qū)在一年促成12個單獨成立或掛靠到其他居委會,物業(yè)的前期工作也為居委會的工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。試點成功后,海淀區(qū)人口計生委及時召開了全區(qū)綜合改革工作會,在全區(qū)推開這種管理模式,努力推進在物業(yè)中形成一種社區(qū)管理、部門配合、物業(yè)協(xié)助、業(yè)主受益的長效工作機制,謀求政府、企業(yè)與業(yè)主的互利三贏。

  (二)大力推進實現(xiàn)計劃生育村(居)民自治

  20世紀90年代初,海淀區(qū)開始在農(nóng)村開展計劃生育村民自治。通過建立村民自治章程、自治公約等形式,使計劃生育逐步融入黨建、精神文明建設(shè)工作中,出現(xiàn)了聶各莊十星文明戶評比等一些典型的村民自治工作經(jīng)驗。初,海淀區(qū)在繼續(xù)總結(jié)、推動村民自治工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合城市管理的新特點和社區(qū)居委會的組建工作,研究出臺了《海淀區(qū)人口與計劃生育居民自治工作指導(dǎo)意見》,推動計劃生育居民自治工作與居民自治整體工作同步啟動。

  在自治工作啟動中,海淀區(qū)人口計生委發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分居委會還習(xí)慣于作為政府的基層組織,對自治工作的概念、目的、形式等認識模糊。為轉(zhuǎn)變這種觀念,海淀區(qū)人口計生委加強了對基層工作的指導(dǎo),宣傳計劃生育居民自治的涵義,要求結(jié)合社區(qū)群眾的特點開展不同側(cè)重點的宣傳和需求調(diào)查,通過居民大會或居民代表會的形式擬定有社區(qū)特色的居民自治公約和自治章程,依靠協(xié)會的資源和優(yōu)勢將居民自治工作的內(nèi)容以適當(dāng)?shù)男问铰涞綄嵦帲纬梢孕麄鳛橄葘?dǎo)、以章程為保障、以協(xié)會為載體、以需要為核心的計劃生育居民自治。通過努力,海淀區(qū)出現(xiàn)了一批以自治承載的相約健康在社區(qū)、生育文化社區(qū)活動,誕生了精品社區(qū)計生卡通形象,并有了交互式自治這樣的創(chuàng)新工作形式。一些社區(qū)還引入香港社區(qū)服務(wù)理念,實施新家庭計劃,建立生殖健康服務(wù)自助平臺,以服務(wù)為出發(fā)點引導(dǎo)社區(qū)居民從關(guān)注健康到主動支持、幫助政府做好本社區(qū)居民計劃生育工作,全面推進了四自理念的落實。目前,全區(qū)所有的居委會都已制定了自己的居民自治章程和公約,并根據(jù)指導(dǎo)意見全面開展自治工作。

  (三)全方位推動計劃生育綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  在推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,海淀區(qū)人口計生委逐漸體會到計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個不斷發(fā)展的概念,從其提出時還以較為單純的技術(shù)服務(wù)為內(nèi)涵,到目前已經(jīng)形成了一個涵蓋知識宣傳、技術(shù)服務(wù)、滿足人的尊嚴和社會發(fā)展需求的這樣一個綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的概念。這一結(jié)論的提出,為海淀區(qū)人口計生委全方位推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)搭建了一個更為完整的工作框架。

  1、在技術(shù)服務(wù)中,通過整合服務(wù)資源,提升服務(wù)水平,延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成以區(qū)生殖健康技術(shù)服務(wù)中心為基點,以地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)為主體,以社區(qū)衛(wèi)生站(村衛(wèi)生室)為補充的全方位技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  海淀區(qū)計劃生育生殖健康技術(shù)服務(wù)中心承擔(dān)了免費為農(nóng)村及城市無業(yè)育齡人群開展基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù),并為外地來京無業(yè)育齡婦女開展計劃生育技術(shù)服務(wù)。接待外地來京人員9萬余人,未出現(xiàn)一例并發(fā)癥和事故差錯。為不斷提高服務(wù)水平,近幾年海淀區(qū)人口計生委通過對服務(wù)機構(gòu)外環(huán)境的改造裝修、配置先進的醫(yī)療設(shè)備、引進高級專業(yè)技術(shù)人員、制定嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群腿诵曰姆⻊?wù)流程等對服務(wù)硬件、軟件進行全面升級,為術(shù)后人員提供親情攙扶、送健康禮品、發(fā)健康處方等溫馨服務(wù),就診群眾滿意和比較滿意率達98%。

  為充分利用地區(qū)衛(wèi)生資源,海淀區(qū)人口計生委開展計生衛(wèi)生聯(lián)手,建成由66家醫(yī)院和69家社區(qū)衛(wèi)生站、有500名專業(yè)人員組成的技術(shù)主體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不僅保證提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),還承擔(dān)了免費發(fā)放避孕藥具、提供咨詢服務(wù)以及發(fā)放健康處方等服務(wù),實現(xiàn)了服務(wù)資源的有效利用。,海淀區(qū)啟動《海淀區(qū)開展育齡夫婦享有生殖保健服務(wù)規(guī)劃》,以政府工程的方式啟動對城市無業(yè)、農(nóng)村已婚育齡婦女開展的生殖健康檢查,已有8萬多名已婚育齡婦女接受了此項服務(wù),并全部建立了健康檔案,還有2.8萬名已婚育齡男性進行了生殖健康檢查。

  在藥具服務(wù)工作中,海淀區(qū)人口計生委以承接國際項目為切入點,在全區(qū)安裝了500部自動售套機,同時推進免費藥具的發(fā)放渠道,實現(xiàn)了在全區(qū)所有的居(村)委會、外來人口一站式辦公地點、人才職介中心、社區(qū)衛(wèi)生站、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院(室)、66家醫(yī)院、部分高科技公司、大型集貿(mào)市場電子市場、地下空間外來人口租住地等地設(shè)立了避孕藥具免費發(fā)放自取架,又增設(shè)了26個免費自取發(fā)套機,使生活在海淀的群眾能夠方便、快捷地得到需要的服務(wù)。

  2、在知識宣傳中,通過構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新宣傳方式,拓展服務(wù)人群推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。海淀區(qū)人口計生委構(gòu)建了以空間四條線、地上精品現(xiàn)、溝通面對面的廣覆蓋宣傳網(wǎng)絡(luò):一是抓住北京電視臺、《中國人口報》、《人口與計劃生育》雜志、海淀報等主流媒體,通過設(shè)專欄、出專版,開展對生殖健康知識、政策法規(guī)以及工作經(jīng)驗的總結(jié)宣傳。二是抓住特色活動出精品,組織開展了櫻花香,碧水長、婚育新風(fēng)傳四方的昆玉水系大型流動宣傳、獨生子女藝術(shù)節(jié)、生殖健康進軍營等一系列精品特色活動。三是建成了以生育文化墻、人口文化園為代表的一批精品生育文化宣傳陣地。四是樹起了以人文關(guān)懷為基、以計生宣教公益廣告組成的城市風(fēng)景線。五是相繼開發(fā)了針對大學(xué)生、公司員工、外來人口等不同人群知識需求的網(wǎng)絡(luò)模版和dvd光盤,出版了以《海淀區(qū)人口計生委對您的關(guān)愛一如既往》為主旨的一系列科普圖書及電子圖書。六是建成了三個計生宣傳網(wǎng)站和一個網(wǎng)上人口學(xué)校,推進政務(wù)公開、宣傳人口國情、計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識,并及時開通了網(wǎng)上行政審批。

  海淀區(qū)人口計生委還嘗試通過在互聯(lián)網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)上直播的方式組織了關(guān)注新《條例》,專家與您零距離《北京市人口與計劃生育條例》網(wǎng)上宣傳咨詢活動和中關(guān)村白領(lǐng),大方談性男性健康日專題活動,兩次活動共得到近70萬網(wǎng)民的關(guān)注。

  通過多方位、多角度、多層次的知識服務(wù),使海淀區(qū)人口計生宣傳的受眾面不斷擴大。但海淀區(qū)人口計生委的目標還有更遠。在圓滿承接聯(lián)合國人口基金在海淀區(qū)高等院校大學(xué)生中開展的青春期性與生殖健康教育項目后,海淀區(qū)人口計生委根據(jù)需求調(diào)查,將青春健康知識傳播的時間從育齡人群拓展到中學(xué)生,在全區(qū)中學(xué)生中啟動青春期性與生殖健康教育,按照項目動作的方式總結(jié)經(jīng)驗,組織專家編寫并出版了北京首部《青少年性健康教育》教材,目前全區(qū)已有70%的中學(xué)將此教育內(nèi)容納入了教學(xué)計劃,直接受益學(xué)生已達9萬多人次,家長受教育為3萬多人,親青服務(wù)咨詢?nèi)藬?shù)約1.5萬人次。海淀區(qū)人口計生委還擬將此項工程繼續(xù)向小學(xué)高年級拓展。

  二、流動人口的計劃生育管理與服務(wù)仍是海淀區(qū)計劃生育工作中的重點和難點問題

  人口流動狀況是一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要標志之一。隨著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展,流動人口規(guī)模呈不斷擴大的趨勢。一方面,人口的流動,對于促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民經(jīng)濟收入、促進城市失業(yè)人員的再就業(yè)、調(diào)整城鄉(xiāng)勞動力結(jié)構(gòu)、促進人的全面發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面都起到積極的作用。另一方面,人口的流動,也給計劃生育工作管理與服務(wù)增加了一定的難度。

  海淀區(qū)在城市化進程中封閉物業(yè)小區(qū)增長量大,人戶分離人員持續(xù)增加,外地來京流動人口不斷增長,加之國家和北京市為流動人口多項便民措施的出臺,加大了人口計劃生育工作的管理與服務(wù)難度。

  一是對目標人群管理脫節(jié),服務(wù)對象不明晰。當(dāng)前,我國人口流動整體上處于無序狀態(tài),作為流動人口的主要管理機關(guān)的公安部門,在現(xiàn)存管理體制、方式下對其管理對象底數(shù)不清、分布不明,特別在人性化管理推行的進程中,公安機關(guān)原有的強制手段取消,綜合的社會管理模式還沒有建立,進一步加劇了對流動人口管理措施的弱化,作為計劃生育管理服務(wù)對象更難以做到明晰。

  二是政策執(zhí)行需要的財政資源保障脫節(jié),財政資金到位困難。我國現(xiàn)行財政體制的安排系中央與地方分享稅制,通過中央與地方政府之間劃分稅收收入及中央的統(tǒng)一支付體制共同實行管理。這樣,在對流動人口進行計劃生育管理與服務(wù)的過程中,經(jīng)費的負擔(dān)主要落在地方財政中,而地方政府層級間財政體制的類似安排,又將經(jīng)費負擔(dān)繼續(xù)逐級下移。以海淀區(qū)為例:底,全區(qū)戶籍人口共178萬人,其中育齡婦女46萬人,成年流動人口36萬人,流動育齡婦女約10萬人。同期區(qū)級財政對戶籍人員的經(jīng)費投入平均5.2元/人,全年區(qū)財政至少需為戶籍人口投入計劃生育事業(yè)經(jīng)費926萬元,按要求應(yīng)投入流動人口計劃生育事業(yè)經(jīng)費187萬元,此外還應(yīng)相應(yīng)增加管理人員編制,核撥行政經(jīng)費。

  當(dāng)前,在一些外來人口大規(guī)模聚集的地方,基層政府為解決當(dāng)前一些矛盾,還常常通過設(shè)置一些臨時機構(gòu)、臨時人員去實施法制性政策性很強的管理工作,使公共政策實施不僅面臨管理主體本身的合法性問題,而且一些管理人員本身的行為失范可能又會釀成新的沖突甚至局部管理危機。況且這種管理與服務(wù)的要求可能還會使城市進一步擴大人口吸引的態(tài)勢,在交通、住房、能源、教育資源等多方面對城市發(fā)展形成新的壓力,也使得地方行政領(lǐng)導(dǎo)對類似的財政的投入有一定的顧慮,因此地方財政在對流動人口的計劃生育經(jīng)費投入方面不夠積極。

  三、建議

  (一)按照國家人口計生委的部署,進一步加強對綜合改革的規(guī)劃

  海淀區(qū)是全國人口和計劃生育綜合改革大局中的一個很具有代表性的重要組成部分,代表了東部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和改革開放的程度。海淀區(qū)的人口和計劃生育工作是東部地區(qū)的一個縮影,同時又客觀代表了東部地區(qū),因此海淀區(qū)市的綜合改革工作在東部地區(qū)具有突出的典型意義。經(jīng)國務(wù)院原則通過的《北京城市總體規(guī)劃(-20xx年)》宣布了北京的.使命:國家首都,世界城市,文化名城,宜居城市。當(dāng)前,北京的經(jīng)濟社會發(fā)展正處在新一輪飛速發(fā)展之中。經(jīng)濟的發(fā)展為人口和計劃生育工作帶來了難得的發(fā)展機遇。海淀區(qū)人口計生委要抓住難得的發(fā)展機遇,為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀助手,把人口發(fā)展納入到海淀區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展全局之中。要按照到國家人口計生委關(guān)于在20xx年前在全國大多數(shù)地區(qū)基本建立新的工作機制的要求,制定海淀區(qū)關(guān)于綜合改革的規(guī)劃,率先實現(xiàn)建立新的工作機制。

  (二)加強人口發(fā)展戰(zhàn)略的研究

  海淀區(qū)人口規(guī)模較為龐大,特別是人口機械增長過快,全區(qū)人口機械增長率達31.15‰,增長量為5.6萬,總戶籍人口數(shù)已達184萬。同時,海淀區(qū)的人口安全問題開始顯現(xiàn)。全區(qū)新出生人口的性別比達111,區(qū)域人口老齡化速度加快,全區(qū)60歲及以上老年人口達到28.49萬,占總?cè)丝诘?5.5%;性病和艾滋病在特殊群體中有蔓延趨勢。這些問題都迫切需要加強人口發(fā)展研究。要以人口計生委更名為契機,充分借助區(qū)域人才資源,加強開展適應(yīng)區(qū)情、適應(yīng)區(qū)域發(fā)展狀況的人口戰(zhàn)略研究,制定與經(jīng)濟社會發(fā)展相同步的人口發(fā)展規(guī)劃,促進人的全面發(fā)展,使經(jīng)濟社會發(fā)展的成果惠及海淀區(qū)包括流動人口在內(nèi)的每一個公民。

  (三)繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)

  流動人口是改革開放的必然產(chǎn)物,是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。要正確認識對流動人口的計劃生育管理和服務(wù)問題。在市場經(jīng)濟條件下,大多數(shù)流動人口主要以經(jīng)濟為目的,真正以超生為目的的流動人口是極少數(shù)。流動人口的計劃外生育,主要是因為我們的政策滯后,管理和服務(wù)工作沒有跟上。比如在計劃生育/生殖健康科普知識的宣傳、避孕方法的知情選擇、避孕藥具的發(fā)放以及計劃生育事故救助等方面,流動人口能夠享受到的服務(wù)就十分有限,不利于提高他們預(yù)防意外懷孕的意識和能力。流動人口中的農(nóng)民工未婚先孕,有些是因為我們的管理手續(xù)太繁雜和宣傳不到位,他們沒有領(lǐng)結(jié)婚證而造成的。高檔住宅區(qū)居民的超生問題在當(dāng)前的社會轉(zhuǎn)型時期有其特殊的文化背景,有些是我們法制宣傳不到位的緣故。通過改進計劃生育宣傳服務(wù)工作,這部分超生是可以避免的,而且可以更好地維護流動人口特別是育齡婦女的計劃生育/生殖健康權(quán)益。海淀區(qū)作為首都的一部分,要自覺貫徹落實《行政許可法》,積極探索研究對流動人口的計劃生育管理和服務(wù)的新方法。要通過加強服務(wù)、充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的輔助作用等途徑,加強對流動人口特別是高檔住宅區(qū)人口的計劃生育管理。

計劃生育調(diào)研報告14

  近年來,xxxxx縣在人口計生工作上,由于多方面的制約因素,在全省考核評比中始終徘徊在全市乃至全省的后進位置,影響了全縣綜合工作水平的提升,也阻礙了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。雖然過去幾年來,縣委、縣政府及時更新思路,加大財政投入,有針對性地采取切實有效的措施,苦干實干硬干,以一年一個臺階的良好發(fā)展態(tài)勢向前推進。據(jù)資料分析,20xx-2022年,我縣的計劃生育率在逐年穩(wěn)步提高;出生人口性別比呈逐年回落趨勢;低生育水平進一步得到鞏固。但是,由于存在地域面積廣,人口基數(shù)大,人口流動性強,歷史包袱重,經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策有較大差距等原因,在一定時期之內(nèi),全縣人口計生工作仍然面臨諸多困難。為此,筆者結(jié)合親身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷,淺析計生工作中存在的一些問題,并提出一點個人意見,為推動全縣人口計生工作拋磚引玉。

  一、存在的主要問題及原因分析

  (一)生育觀念陳舊,保障機制不健全。

  時至今天,“不孝有三,無后為大”、“養(yǎng)兒防老”、“多子多福”的觀念依然還在潛移默化地影響著現(xiàn)代人尤其是遠離城市的農(nóng)村人的生育意愿和行為。據(jù)了解,多數(shù)家庭希望兒女雙全,主要原因一是想減輕將來養(yǎng)老給子女帶來的負擔(dān);二是給自己的晚年生活多一份寄托。由于害怕老無所養(yǎng),老無所侍,加上社會保障機制不健全,逃避計劃生育而“輾轉(zhuǎn)四方”的“超生游擊隊”比比皆是。

  (二)部門綜合治理不夠,基層網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮不好。

  人口計生工作是一項系統(tǒng)工程,必須明確和強化相關(guān)部門職責(zé),加強部門合作,聯(lián)防聯(lián)治,才能取得效果。然而,在實際工作中,綜合治理往往不到位,大部分是計生部門在唱獨腳戲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在跑龍腿,鄉(xiāng)鎮(zhèn)把大部分的時間和精力放在抓計生工作上,可結(jié)果并不十分理想,其中主要原因就是缺乏部門互動。如公安部門對暫住人口的清查沒有查驗流動人口證,發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦也不通知計生部門,基層派出所在給嬰兒辦理戶口時把關(guān)不嚴;衛(wèi)生部門對醫(yī)療保健機構(gòu)管理不到位,對非法取環(huán)、人流、b超性別鑒定打擊力度不夠。醫(yī)療保健機構(gòu)在對孕產(chǎn)婦進行檢查時,并不查驗對象的生育證,對無證生育的也不及時通報當(dāng)?shù)赜嬌块T,特別是一些民營醫(yī)療機構(gòu)和私人診所,如某村的一位計生對象超生3胎,竟然全部是在同一個民營醫(yī)療機構(gòu)出生;還有工商部門辦理工商營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)年審,規(guī)劃建設(shè)部門發(fā)放建房執(zhí)照、出售商品房,民政部門在辦理優(yōu)待證、發(fā)放救濟款,銀行在辦理貸款,學(xué)校在招生,企業(yè)在招工等,對計劃生育證明的查驗,都不是法定的必備程序。這些都嚴重影響了計劃生育齊抓共管的開展。

  同時,全縣人口計生工作基層網(wǎng)絡(luò)作用沒有充分發(fā)揮,存在著“急在縣里、熱在鄉(xiāng)里、冷在村里”現(xiàn)象,還沒有真正把源頭管理做好。作為處在人口計生管理第一線的村級組織,是最能準確了解情況,也最能及時發(fā)現(xiàn)問題的。但是人口底數(shù)不清,出生漏報嚴重,計劃外出生居高不下等問題,說明了對村級組織的管理還存在一定問題:一是缺乏明確的目標責(zé)任。盲目分配給村一級的人口出生率,符合政策生育率等死指標,致使村級本末倒置,不從如何控制群眾計劃外生育著手,而是把計劃外生育后如何隱瞞實情,報假數(shù)據(jù)作為應(yīng)付工作的手段。二是獎懲不到位,對于人口計生工作較好的村,沒有建立應(yīng)有的激勵機制,對于出現(xiàn)問題的村,沒有落實好責(zé)任追究。三是沒有建立有效的保障機制。村級由于處在人口計生管理的第一線,面臨的風(fēng)險大、任務(wù)重,而相應(yīng)的保障機制又跟不上。四是對于不能勝任工作的村干部,沒有及時調(diào)整充實。五是村級計生協(xié)會作用不明顯。由于群眾計劃生育自主意識淡薄,協(xié)會工作總體上處于一種有組織、無活動的狀態(tài)。特別是經(jīng)濟不發(fā)達農(nóng)村,計生協(xié)會基本上是“墻上協(xié)會”“紙上協(xié)會”,甚至純粹是為了應(yīng)付上面檢查而拼湊而成,在開展工作和發(fā)揮作用方面也就可想而知了。

  (三)考核機制不靈,信息數(shù)據(jù)不真。

  人口計生考核模式陳舊,考核機制不完善,沒有真正起到“控制人口數(shù)量,提高人口質(zhì)量”的作用,扭曲了考核的根本目的,在實際操作中存在許多弊端。一是在指標設(shè)置上重視管理結(jié)果,忽視管理過程;重視控制數(shù)量,輕視提高素質(zhì);重視管理手段,忽視服務(wù)手段。二是指標脫離實際,考核指標的設(shè)定,工作基礎(chǔ)好的地方和工作基礎(chǔ)差的地方一個樣,經(jīng)濟水平高的地方和經(jīng)濟水平低的地方一個樣,忽視影響計劃生育工作的多種因素,實際上是不承認客觀存在的差別,指標設(shè)計的高低也缺乏科學(xué)論證,基本是估計、臆斷的行政行為,說控制到多少就要控制到多少,脫離基層實際情況。三是考核指標設(shè)置不科學(xué)。如出生率與計劃生育符合率相抵觸,出生率規(guī)定某地在一年間計劃內(nèi)嬰兒出生必須達到多少,達不到被扣分或被定為指標未達標,在現(xiàn)實生活中勢必會出現(xiàn)這樣的情形:對已生育一胎女孩符合政策可再生一胎但不愿再生的夫婦,工作人員總是千方百計動員他們再生一胎,哪怕他們真的不想再生;對那些已經(jīng)生出來的計劃外對象而是隱瞞不報,造成了計劃外對象滿地都是。四是考核方與被考核方相脫離。

  (四)干部作風(fēng)不實,責(zé)任追究不力。

  部分干部還沒有把計生工作真正拿在手上,工作責(zé)任落實不夠,目標不具體,措施不得力。突出表現(xiàn)為:一是思想認識不到位,沒有充分認識到抓好計劃生育工作的必要性、重要性,不是從強基固本出發(fā),而是急功近利,只從眼前或個人利益考慮,抱著任期內(nèi)不出問題、不出麻煩的僥幸心理,認為計劃生育工作能夠考核過關(guān)就行了,沒有把工作真正落實到千家萬戶,做過細的群眾工作。二是作風(fēng)不實,平時不認真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位計生工作中存在的深層次問題,把主要精力用在應(yīng)付考核、蒙混過關(guān)上,工作被動應(yīng)付,缺乏連續(xù)性和經(jīng)常性;壓力不大就不干,壓力大了就搞假,任務(wù)來了緊一陣子,任務(wù)完成后就放任自流,仍然沿襲“突擊加補救”的工作方式。三是責(zé)任不清,缺乏工作的壓力感。計劃生育工作的責(zé)任制沒有很好地落實,責(zé)任不清,任務(wù)不明,工作壓力不大。出現(xiàn)計生工作被動落后等問題后,責(zé)任追究不到位,沒有真正落實“一票否決”。

  (五)職責(zé)劃分不科學(xué),行政執(zhí)法難落實。

  上級把大部分的人口計生工作任務(wù)、責(zé)任落到鄉(xiāng)鎮(zhèn),而沒有出臺行之有效的措施放手讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)去干。在這種沒有行政處罰權(quán)、行政強制執(zhí)行權(quán)和有力的措施的情況下開展工作,可想而知鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員承受的壓力有多大,受到群眾的冤枉有多深,實際效果又有多少。如在征收社會撫養(yǎng)費的過程中,任憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鞋磨破,嘴說干也難撼“征收難”困境。在處理時,一些計生對象閉門不見,不理不睬,干部對他們講理講法不管用,以蠻制蠻又違反計劃生育中的“五嚴禁”、“七不準”,因而在征收時時常常束手無策。一些對象家里經(jīng)濟十分困難,對其經(jīng)濟處罰往往難以兌現(xiàn),即使申請人民法院強制執(zhí)行也無經(jīng)濟執(zhí)行能力,因而生是要生的,錢是沒有的.,賴著超生,有些人甚至違法生育的上一個孩子處理還未兌現(xiàn),又違法生育第二個孩子。還比如流動人口計劃生育管理等難題,僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這點力量是孤掌難鳴的,是難以解決的。

  二、解決問題的對策

  針對當(dāng)前人口計生工作存在的問題,筆者認為,我們應(yīng)跳出就計生抓計生的思維模式,擴大視野,統(tǒng)籌規(guī)劃,全局運作。

  (一)加強生育文化建設(shè),深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動。

  婚育新風(fēng)進萬家活動,是人口和計生工作新機制的重要載體。要把繼續(xù)創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進萬家示范單位”活動作為精神文明建設(shè)和先進生育文化建設(shè)的重要內(nèi)容。要不斷創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康科學(xué)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識,促進群眾婚育觀念的根本轉(zhuǎn)變。把婚育新風(fēng)進萬家創(chuàng)建活動與評選文明家庭、文明社區(qū)、文明村莊、星級文明戶相結(jié)合。

  (二)突出利益導(dǎo)向機制,完善獎勵政策和保障體系。

  加強和完善計劃生育獎勵與保障機制,真正使計劃生育家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、養(yǎng)老問題有保障,提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性,推動人口計生事業(yè)的全面發(fā)展。一是少生獎勵。在嚴格執(zhí)行多生懲罰的基礎(chǔ)上,積極實施少生獎勵的政策,適當(dāng)提高獨生子女獎勵費。二是政策優(yōu)惠。對自覺實行計劃生育政策的家庭,給予就學(xué)、審批建房、勞動就業(yè)等方面的優(yōu)惠,對農(nóng)村貧困的獨生子女和雙女家庭實行資金、項目、培訓(xùn)、技術(shù)“四優(yōu)先”。三是慈善救助。提高計劃生育救助公益金,重點解決獨生子女傷殘、死亡、特困家庭的困難。四是免費服務(wù)。對實行計劃生育的夫婦免費提供避孕藥具和基本的技術(shù)服務(wù)。五是養(yǎng)老扶助。認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,積極實行農(nóng)村計劃生育家庭養(yǎng)老保險等政策。

  (三)狠抓責(zé)任落實,完善目標管理考核制。

  嚴格落實責(zé)任追究制,建立健全經(jīng)常性長效工作機制。一是強化縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任制。縣級領(lǐng)導(dǎo)要對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生工作負督查指導(dǎo)責(zé)任,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆在一起,一并處罰,絕不例外。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手第一責(zé)任人的責(zé)任。要嚴格落實一票否決,凡年度考核位于全縣后3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和計生分管領(lǐng)導(dǎo)加大處罰力度,不提拔,不調(diào)動,不評優(yōu)選先,甚至予以降職,調(diào)離崗位。三是強化部門綜合治理責(zé)任制。哪個部門沒切實履行職責(zé)的就追究哪個部門負責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任,決不手軟。如醫(yī)療保健機構(gòu)出現(xiàn)不履行綜治職責(zé)的情況,除了要追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況予以高額經(jīng)濟處罰。要使醫(yī)療保健機構(gòu)在為無證孕產(chǎn)婦服務(wù)中獲得的每一分收益,就要付出十倍的罰款,這樣,醫(yī)院沒有了經(jīng)濟利益的驅(qū)動,自然不至于再鋌而走險,從而可以使大量的計劃生育懷孕情況得及時處理,有效遏制違法生育的上升勢頭。四是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部包村責(zé)任制。要把村級計生責(zé)任目標分包到每一位駐村干部身上,今后凡是在省、市、縣考核中,出現(xiàn)出生漏報、節(jié)育措施虛假等重大問題,導(dǎo)致本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排序位于全縣倒數(shù)第一的村,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村駐村干部就地免職。五是強化一般干部包對象責(zé)任制,加強入戶訪視和跟蹤調(diào)查,真正把所包對象的真實情況核清摸準,及時落實節(jié)育措施。六是強化計生部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任,推行班子成員包片、業(yè)務(wù)干部包鄉(xiāng)責(zé)任制,不折不扣地落實獎罰辦法的各項規(guī)定。七是強化村級干部計生責(zé)任制。凡村干部計生工作不得力的,該調(diào)整的就要調(diào)整,該免職的就要免職。只有各級干部群眾嚴格履行職責(zé),真正形成齊抓共管、責(zé)任明確、獎罰有力的工作機制,才能推動全縣計生工作上臺階、上水平。

  堅持“突出重點、明確導(dǎo)向、簡便易行、注重實效”的原則,改革以往的考核模式,完善目標考核評估辦法。一是明確考核的目的。考核的目的只有一個,就是促進下級不斷提高計劃生育工作水平,通過檢查,一方面要發(fā)現(xiàn)問題,更要突出以解決問題,通過考核對問題產(chǎn)生、存在的原因進行調(diào)研分析,提出解決辦法,對基層作出指導(dǎo),作好黨委政府的參謀;另一方面要把其他地方好的做法,好的經(jīng)驗推介過來,互相交流,共同提高。而決不能只是為了考核來抓考核。二是調(diào)整考核的時間。改變一年兩次事先知道具體考核時間的方式,改考核時間為不固定性、隨機性,既有例行督查也有隨機抽查,縣可以根據(jù)報表反映的突出問題以及群眾來信來訪反映的問題隨時進行檢查,減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)作弊的幾率。三是改變考核的方式。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作要進行全面考核,將平時調(diào)研與年終考核有機的結(jié)合起來,把考核的重點放在工作過程上,如每個季度的節(jié)育措施落實情況、違法生育和處理力度、日常工作情況。不因一兩次檢查而“一棍子打死”。三是調(diào)整考核的內(nèi)容。加大統(tǒng)計準確率的考核權(quán)量,突出考核違法生育的立案率和申請執(zhí)行率,強化流動人口管理考核內(nèi)容,加大知情選擇的考核力度,取消一些只看文件就能得分的內(nèi)容。四是適當(dāng)降低指標考核標準。要想放下數(shù)字包袱,就要實事求是的確定計生率指標,而不是一個跳起來都摸不到的東西。建議根據(jù)近幾年來補報的情況和抽查情況,確定一個跳起來都摸得到的指標,既符合實際又有壓力。過高的考核指標,滋生了計生造假,滋生了考核中的腐敗。五是考核結(jié)果的及時“兌現(xiàn)”。現(xiàn)在的“一票否決”說實話是不痛不癢的“花拳繡腿”,或部分流于形式,或責(zé)任劃分不清,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員處罰偏重,對其他考核對象難以進行兌現(xiàn),而且,很多的責(zé)任人員或在不聞不問中,或在撈足后卷鋪蓋走人。因此,考核后一定要及時兌現(xiàn),決不“只說不做”。同時,計劃生育考核評估必須全面推行責(zé)任延伸追究制,對在二到三年內(nèi)反映問題的責(zé)任人,同樣要進行相應(yīng)的處分。

  (四)加強部門配合與溝通,依法落實綜合治理人口問題的職責(zé)。

  做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作,原本就是全社會的責(zé)任,只有全社會行動起來,在人口計生工作上形成齊抓共管、同想同管同做的“大合唱”,讓人口計生部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員從唱“獨角戲”里面解放出來,才能徹底改變目前基層人口計生工作不盡如人意的狀況,才能使人口計生部門和工作人員發(fā)揮好“主管、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的作用,并使人口計生工作的種種壓力變成大家的共同責(zé)任。一是進一步完善相關(guān)部門責(zé)任考評辦法,推動部門履行齊抓共管、協(xié)調(diào)配合職責(zé)。二是督促各部門制定有利于計生工作的政策措施,并在人口(婚姻)信息通報、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收和流動人口管理等工作中有更大的作為。文體部門排練計生內(nèi)容的戲劇、小品、舞蹈,創(chuàng)作詩歌、散文、小說等作品,舉辦書法、繪畫、攝影等文藝展覽,大力宣傳新型生育文化;縣廣播電視臺開辦專題欄目,制作宣傳片,播放公益廣告;縣委宣傳部門大力宣傳計生工作中的先進經(jīng)驗和先進人物,宣傳報導(dǎo)計生工作動態(tài);公安部門要嚴格把好嬰兒上戶口和育齡婦女遷入這道關(guān)口,在辦案或清理暫住人口時發(fā)現(xiàn)懷孕或哺乳婦女的,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)赜媱澤块T通報情況,并對不及時通報的予以責(zé)任追究;醫(yī)院保健機構(gòu)要嚴格把好孕婦檢查和嬰兒出生這道關(guān)口,必須憑生育證接生和做孕婦及胎兒健康檢查,發(fā)現(xiàn)有計劃外懷孕孕婦必須立即向政府或計劃生育部門報告,對違規(guī)接生人員必須給予堅決打擊,取消資格,重罰;法院要進一步加大依法強制征收社會撫養(yǎng)費的工作力度,選準突破口,選好典型戶,及時實施強制執(zhí)行的措施,擴大司法強制力的震懾作用;工廠企業(yè)要積極配合計生部門做好計生工作,沒有切實履行職責(zé)的,予以重罰,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照等。

  (五)強化執(zhí)法力度,嚴格處理到位。

  對違反規(guī)定的超生戶、逃避戶等要堅決依照中央、省、市有關(guān)處罰條例進行處理,不能“睜一只眼閉一只眼”,讓群眾有“空子”可鉆。不妨通過建立超生對象戶計生、戶籍管理、銀行共享信息網(wǎng)絡(luò),對逃避計生處罰者實行終生追究。(可以參照汽車違章處罰)因銀行開戶需要身份證,故從技術(shù)上理論分析計生、戶籍管理、銀行可建一個共享信息網(wǎng)絡(luò)。通過該共享信息資源,計生部門就知道超生對象戶長住地址和經(jīng)濟狀況。在目前,要加大對超生對象戶的處罰力度和社會撫養(yǎng)費的征收力度,對所有的超生戶,要建立健全處罰和繳款檔案。對凡是未按時足額繳納社會撫養(yǎng)費的,實行滯納金和本金的終身追究制;對違法超生而又舉家外出惡意逃避繳納社會撫養(yǎng)費的,要利用全國人口與計生互聯(lián)網(wǎng)(即上面提到的共享信息網(wǎng)絡(luò))的有效作用,把這些非法超生對象戶的超生情況和處罰(包括滯納金)情況進行全國性聯(lián)網(wǎng),實行異地征收。為違法生育人員提供躲避場所或者為其逃避檢查提供其他便利條件的,在征收社會撫養(yǎng)費時承擔(dān)連帶責(zé)任。同時,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,在全社會推行計劃生育有獎舉報制度,實行群防群治,使違法者無處可逃。

  (六)提高待遇,充分調(diào)動基層計生干部積極性。

  計劃生育是國策,大量的工作要靠基層計生干部來完成。但目前我縣基層計生隊伍人員積極性相對不高、工作效率不明顯,根子就在于工作壓力大、任務(wù)重(動不動就一票否決),待遇又低。要真正提高我縣計生工作整體水平,必須按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,合理落實、逐步提高基層計生干部的待遇,進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居兩級計生干部的積極性。

  在加強基層計生隊伍管理的同時,縣委、縣政府對基層計生隊伍要高看一眼,厚愛一層,政治上關(guān)心,生活上照顧,工作上支持。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可實行這樣的激勵措施,凡連續(xù)3年完成計劃生育目標管理責(zé)任制、實績突出的干部一律優(yōu)先提拔重用。

  當(dāng)然,最重要的是要充分調(diào)動村干部的積極性,因為村干部是農(nóng)村工作的先鋒,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)在農(nóng)村貫徹落實政策的“左膀右臂”。離開了村干部的配合,就好比魚離開了水。

  所以要盡可能的采取一切有效措施,努力提高村干部特別是計生干部的待遇。一是推行村(居)干部基礎(chǔ)工資+績效工資制,其中村(居)干部正職基礎(chǔ)工資500元、副職基礎(chǔ)工資400元,其它工作人員基礎(chǔ)工資350元;績效工資由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,標準根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況自定。二是村(居)專(兼)職計生主任的報酬待遇,按照不低于村(居)委正職主任報酬待遇的80%執(zhí)行。兼職計生干部的報酬待遇按照多勞多得的原則予以落實。三是建立起村(居)干部的社會保障機制,在崗的一律按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險。四是實行績效考核、績酬掛鉤。對嚴格遵守規(guī)定、工作突出的,予以表彰獎勵,對違反制度的,堅決按規(guī)定處罰,做到獎懲兌現(xiàn),賞罰分明。村(居)干部吃上了“皇糧”,待遇有了可靠的保障,就會極大地激發(fā)了他們的工作熱情。經(jīng)費由縣財政和社會撫養(yǎng)費征收款按比例,統(tǒng)籌解決。

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