超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教學調研報告

時間:2022-11-22 08:58:50 調研報告 我要投稿

教學調研報告(合集15篇)

  隨著個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的教學調研報告,希望對大家有所幫助。

教學調研報告(合集15篇)

教學調研報告1

  一、調查目的和方法

  目前,基礎教育整體仍處于轉型期,包括傳統教學觀念向現代化教育理念的轉變,舊教材向新教材轉變,以灌輸、接受為主的教學方式向自主、探究、合作的教學方式和學習形式的轉變,傳統的教具向現代化教學手段的轉變,學生由消極被動學習向主動參與學習的轉變。教師是新課程的具體實施者,教師的素質直接影響著新課程的實施,及時了解我縣中小學、幼兒園教師及教學的情況,有助于有的放矢地把新課程改革推向深入,進一步提高教師業務素質和教育教學質量。

  二、調查結果與分析

  1、教師基本情況

  ⑴性別和年齡結構

  ⑵學歷情況

  ⑶職稱結構

  具有中級以上職稱的教師占65%多,以成為主體,但高級職稱比例偏低。這就要求教師在教學實踐中加大教育科研力度,探索新課程理念下的教學新路,注重總結經驗,多出教學、教研成果。

  2、教育教學及教育科研狀況

  ⑴教師任教情況

  結果發現四分之一多的.教師專業不對口,教非所學,學非所用。絕大多數小學教師為兼職教師,很大一部分農村小學校點教師存在一人把一班的現象(即教這個班的所有學科),兼職即牽扯教師精力,增大工作量,又從一定程度上影響教學質量。從上述兩方面就能明顯呈現出加強在職教師的繼續教育和我縣正在實施的農村學校布局調整及學區一體化建設的必要性和緊迫性。

  ⑵教育科研情況

  申報自己的科研課題并實驗(上級教育行政、業務主管部門認可的)

  承擔科研課題并實驗(上級教育行政、業務主管部門批準的)

  2 3 4 5

  論文

  發表(正規教育刊物)

  獎勵(上級業務主管部門)

  三、思考和建議

  1、為教師的專業發展搭建平臺,全面提高中小學教師的素質

  從調查中發現,教師隊伍整體素質參差不齊,縣城中小學教師整體素質較高,鄉鎮中小學教師整體素質較低,而新課程的實施和社會對教育質量的期待對教師又提出了更高的要求。一方面是知識結構,教師不但具有學科專業知識結構,還應該了解學科前沿知識,不斷擴大與本學科相關的知識領域;另一方面是能力結構,不但表現為一般的教學能力,還要具有現代化教學手段與學科課程的整合能力,組織研究性學習以及社會實踐的能力,指導學生自主、合作、探究學習的能力等等。調查發現,多數教師非常希望提高自己的教學水平、科研水平,渴望交流與合作,特別是農村學校的教師要求則更迫切。對于教師的這種需要,各級教育行政、業務主管部門可以采取具體措施,如提供一個城鄉學校教師交流的平臺,建立縣城學校與農村學校聯誼制度(各鄉鎮可充分利用學區內的優秀師資),聯誼學校雙方每年選派教師,定時到對方學校進行教學交流,不斷提高教學能力;事先確定時間和地點,確定要研討的教學問題舉辦研討會,使教學中存在的問題能及時解決,使新的教育思想得到傳送,先進的教學經驗得到交流,教學資源得到共享。搭建這樣的平臺,不僅使學校建立一種新的學習機制,更重要的是可以督促教師去學習、去反思、去主動發展自己。這無論對于教師個人專業成長,還是對農村學校的未來發展都是重要的。這種交流應是長期的而不是短暫的,是實質性的而非形式化的。只有當農村學校教師素質提高了,全縣的教師隊伍整體素質才會提高。

教學調研報告2

  實習的中后期,本人對任縣第二中學的數學的教學實施情況進行了調研。現將調查情況報告如下:

  一、調研過程與結果

  在學校領導的大力支持下,為了使調查結果能夠客觀地反映實際情況,本次調查的對象確定為學校全體數學教師和部分學生,采取問卷調查的形式。

  (一)初中數學教師實施新課標的情況

  1.學校教師概況

  學校女老師偏多,年齡和教齡都偏小。學歷都是本科,所教班級的人數51人以上,無兼教科目。大多數教師參加最高級別的培訓是省級并認為參加課改培訓對其作用很大。

  2.他們在教學上的變化

  (1)教師們的教育教學思想轉變很大但是業務能力基本適應適應課程改革。(2)工作量與以前相比增加一些。(3)教學方法、教學評價方法發生了一些改變。(4)和同事之間的討論和交流有所增加。(5)在教材的使用上,教學中根據實際情況作適當調整利用教材,對新教材基本適應。(6)在本校主講公開課、研究課、示范課由以前的老教師轉變為年輕的教師。

  3.教研活動方面

  本學期所參加的教研活動,主要側重針對數學課堂教學中存在的問題研究討論、聽課評課,討論改進,聽課評課后,再上課改進自行確定教學研究主題,展開研究。在集體教研活動中,他們比較經常或擅長做的是梳理出討論中的主要問題、聽別人發表意見。認為當前學校教研活動中的突出問題是布置任務多,深入研究少。他們心中希望進行有專家指導的教研活動。對數學教研員的命題比較滿意,并希望教研員的指導方式是作為合作伙伴,與教師一起備課、聽課、評課。再上課改進、組織教學觀摩、評比。

  4.教師專業化成長方面

  認為對他們成長最有利的`方式是既有專業化培訓又有教學能力的培訓,教學研究與專業培訓相結合。促進他們專業成長的最有利的形式是教師間的及時交流、專家指導、自我反思。促進他們專業成長的最有利的交流形式有組織的教師交流和教師和專家交流

  5.教學評價方面

  認為學校對教學工作應該通過教師自評、領導評價、學生評價、家長評價等多種渠道進行評價,評價學生的主要依據是考試成績為主,參考平時表現。

  學校領導實質意義上重視課改基本滿意,對本校開展課程改革的總體評價是比較好。

  (二)學生對新課程的學習狀態和學習效果情況

  我抽取了初二年級3個班級50名學生、初三年級3個班級50名學生,3個班的數學成績、學習風氣和班級紀律分別處于優秀、中等和一般三個層次。在有關教師回避的情況下,我對學生講明了調查意圖,消除學生的顧慮,鼓勵學生把自己在數學學習中的喜悅與收獲、苦惱與挫折真實地予以告知,客觀反映自己的想法。總體來看,調查氣氛活躍,學生配合比較好。調查共收回有效調查答卷250份。

  1.對新課程的整體感覺

  數學教材內容新穎,知識容量大、教師講多,學生練多。數學學習方式的最大變化是經常與他人合作學習和經常整理做筆記喜歡老師合作交流的教學方式,喜歡老師用自制教具、多媒體課件的輔助教學手段,在數學學習中,愿意與他人討論交流,數學課堂上自主學習的機會很多。

  2.新課改下的學習狀態

  在數學學習時,遇到難題,成度較好的學生反復思考,不輕言放棄,直到弄懂為止,程度較差的學生馬上詢問周圍的同學、老師或家長。注重培養數學思維,對課本例題的學習狀態是先獨立思考,再看書上是怎么做的。計算能力稍差,原因是初中的公式總是套用混淆。沒有養成及時訂正作業或者試卷中錯誤的良好習慣,原因是這些錯誤還是不知道怎么改正。希望學校開展數學學習活動,例如數學興趣小組、數學補差、智力競賽活動來鍛煉思維能力、分析能力、應變能力、實踐能力。

  希望自己在數學上取得成就,得高分,受老師表揚或者在升學考試中取得好成績。

  這里衷心的祝愿任縣第二中學桃李滿天下。

教學調研報告3

  一、調研問題的提出

  以《義務教育數學課程標準》(XX年版)為依據的新編小學數學教材,于XX年秋季在我區起始年級使用。為了解新課標教材一、二年級小學數學課程標準落實與實施、課堂的教與學、教師的問題策略與困惑、教學評價、校本教研等情況,總結交流課堂教學經驗,探討解決教學中存在的問題,根據黃教科研函【XX】82號通知要求,我們于XX年10月中旬開展了一次新課標教材小學數學情況調研活動。

  二、活動的基本概況

  這次調研組由區小學數學學科教研員和市、區小學數學中心組成員組成,歷時四天,對1所城區小學,2所中心學校和2個教學點,即巖寺小學、巖寺鎮中心學校、富溪鄉中心學校及該中心學校的兩個村小教學點長塢小學、呈陽小學進行了深入調研。通過隨堂聽課、查閱教師教學筆記和學生作業、一對一交流、座談等形式,對學校新課標教材的使用情況作了全面的了解,并進行了有針對性的現場指導。

  三、教與學的現狀

  (一)值得肯定的方面

  1。教師進入了新課程角色,在課堂教學中,教態自然,語言親切,師生關系融洽,課堂氣氛民主、活躍、和諧。以學生為主體,師生互動,而教師則是數學學習的組織者、引導者與合作者。

  2。鉆研教材,認真備課。大部分教師能夠在理解和把握教材的基礎上,用好教材、執行教材,甚至有的教師還能跟據學情在用活教材上進行深入思考,在不違背教材編寫意圖的前提下適當做了一些調整、取舍和二度開發。重視問題情境的創設,激發學生的學習數學興趣;重視數學活動的設計,培養學生的數學情感;重視聯系生活實際,讓書本知識回歸生活。

  3。符合學段年齡特點,遵循兒童認知規律。在關注學生生活經驗的基礎上,充分利用各種課程資源(教學掛圖、自制教具等),引導學生觀察思考,組織學生動手操作,通過有效的探究活動,讓學生經歷探索數學知識的形成過程,促進學生空間觀念和思維能力的發展。

  4。新課標提出的“四基”目標在課堂教學上有所體現。在抓好以往強調的“雙基”的同時,對基本思想、基本活動經驗也有了一定的認識,在教學中重視了符號、分類、推理、一一對應、數形結合等數學基本思想和基本方法的滲透,重視了學生基本活動經驗的積累。

  5。注重培養學生良好的學習習慣。多數班級課堂秩序井然,尤其是幾個一年級班級,雖然步入小學學習只有一個多月時間,但絕大多數學生在課堂上的表現令人欣喜,在老師的呵護指導下,學生在課堂上專心聽講、舉手發言、積極參與、認真操作、同伴交流等一些良好的學習習慣正在逐漸養成。

  6。課堂教學評價意識增強,評價能力有所提升。課堂上,教師極少采用負面評價,更多的是鼓勵和贊賞,且由濫、露、簡的課堂評價向入情、入理、入心轉變,引導學生建立學習數學的信心,體驗學習數學的快樂。

  7。作業批閱觀念轉變。學生作業書寫認真、工整,本面整潔,教師批閱及時細致認真,多數采用定量評價和描述性評價相結合,有的老師增加一些激勵性評語,也有的老師采用“五角星、小紅花、笑臉”等兒童喜歡的激勵方式,感覺非常溫馨。

  (二)存在不足

  1。少數教師理解教材不夠透徹。教什么?教到什么程度?教材為什么這樣編排?都不是很清楚。

  2。少數教師在課堂容量的把握上出現偏差。有的把一堂課的教學內容安排過多,甚至把兩節課的內容用一節來完成;有的一堂課中練習占用的時間太多,甚至到了打下課鈴還在布置課外作業。

  3。少數教師重、難點抓不住。表現在:課堂提出的問題總是落不在點位上;教學節奏偏快,在關鍵點上該慢時卻慢不下來;課堂上出現好的生成卻不能有效利用。

  4。個別大班額班級的教師缺乏教學機智和應變能力,組織教學欠嚴謹,課堂紀律松懈,難以關注學生個性差異,難以做到面向全體學生,影響教學目標的達成。

  5。農村教學點,由于教學具配備出了問題,課堂上數學活動的開展受到限制,學生動手操作的機會很少。

  6。一些教師課堂練習基本照搬課本練習題,根據教學需要自行設計有針對性練習的不多;在課堂上對學生不良作業習慣未能及時糾。如:錯誤的握筆方法,不正確的書寫姿勢。

  四、實施中的問題與建議

  1。有些學校領導總習慣以“就高不就低”的思路來配備任課教師,以致形成低年級數學教師整體實力相對薄弱的局面。建議:提高對低年級教學地位認識,調整思路,適當傾斜,甚至可以考慮讓年富力強的數學骨干教師挑起低年級數學教學的重擔。

  2。有的教學點的教師手里僅有一本教科書,缺新版課標、缺教學用書和教學掛圖、還缺必需的教具和學具,嚴重影響正常的數學課堂教學。建議各鄉鎮中心學校領導引起重視,增強服務意識,如果了解到有類似情況,應作出快速反應,及時解決。

  3。這次調研的幾所學校一、二年級數學教師上崗培訓率是80%左右,未達到上級提出的“不培訓,不上崗”的要求。培訓安排在暑期,開學人事發生變動是主要緣故,但后續補救工作要跟上。建議學校對沒有參加培訓的教師提出具體要求,可以上人民教育出版社網站進行補課。

  4。新課標教材一、二年級小學數學校本教研是一個軟肋,目前各校都只停留在學習、聽課、評課這些最基本的教研活動層面上,對教師適應新教材,提高課堂教學水平,促進專業成長幫助不大。建議學校校本研究重心下移,拓寬思路,豐富教研活動形式。在確定教研主題的基礎上,開展專題講座、經驗交流、集體備課、同課異構等研討活動。

  五、教學中的困惑與思考

  困惑一:面對零起點的一年級新生,如何培養他們良好的學習習慣?

  思考:從小能否養成良好的學習習慣直接關系到學生后續的學習和發展。培養學生良好的學習習慣這是賦予每一位小學教師的職責,一年級是學生學習的起步階段,學習習慣的培養顯得尤為重要,教師一定要納入日常教學之中,要有計劃和目標、還要有方法和策略,新生入學第一周應該做些什么?平時上課怎樣實施?如何與其他任課教師統一思想形成合力?如何用自己高善的素養和人格魅力去感染學生?如果你想得細,做得實、持之以恒,一定能達到預期的.目標。

  困惑二:剛入學的一年級新生,學習“位置”的知識有一定困難,在課堂教學中感覺非常吃力。是否超出了學生的認知水平?

  思考:“位置”主要是認識“上下、前后、左右”,為后續學習序數等內容做準備。考慮到學生的認知水平,已經降低教學難度,刪去了“左右的相對性”的內容,老師要領會新編教材把“位置”內容調整到前面來學習的意圖,從整體上去認識、理解教材的用意,對于這部分內容的教學,教師不可操之過急,指望一節課解決,要心中有數,從長計議,在今后的課堂教學中經常注重滲透和運用,隨著時間的推移,學生認知水平和表達能力的提高,對這方面的知識掌握會水到渠成的。

  困惑三:現在發行的教學掛圖版面偏小,視覺效果不佳,在課堂教學中影響學生觀察和思考。

  思考:教學掛圖作為教材的輔助材料,是重要的課程資源。教學掛圖涵蓋了各章節所有插圖內容,信息量大,使用方便,受到廣大教師的青睞。對于這個問題,一方面教研部門應該積極向有關部門反映,使版面設計更適用于教學,另一方面老師在使用時要多動腦筋,盡可能使效果達到最佳,還可以動手制作一些實用性強的教具配合使用。

  困惑四:學生學習“小括號”的效果不好,計算錯誤率高,教師教學頗感費力。

  思考:“認識小括號”內容,原教材在二年級下冊,新教材中將其移至一年級下冊第六單元,安排在兩位數減一位數退位減法之后。在這之前,學生已經學習了連加、連減、加減混合運算,知道了一般算式的計算順序,學習這一內容學生有一定的基礎。小括號的出現還可以增加試題的變化,提高學生練習的興趣。一年級學生理解小括號的意義,離不開情境的支撐。教學中,教師首先應充分利用教材中提供的問題情境,讓學生結合情境明確解題思路;其次,造成認知上的沖突,讓學生感受引入新的符號的必要性。這時,教師可放手讓學生自己設計符號,經歷“創造”小括號的過程,培養學生初步的符號意識,并通過交流、比較,理解小括號的意義;最后,加強對比練習。這是幫助學生澄清認識,提高計算能力的有效途徑。指導學生觀察、比較,明確分別應先算什么,突出小括號的作用,鞏固運算順序。

  困惑五:有教師反映,在“解決問題”教學中讓學生經歷“你解答正確嗎?”的過程后,感覺反而打亂了學生基本思路,效果很不理想,是否可以淡化這一環節?

  思考:對于“解決問題”,義教教材太強調技巧,而課標實驗教材太強調情境創設,都沒有把落腳點放在問題解決的一般過程上。新版教材的編排思路:從最簡單的問題入手,通過循序漸進地解決一些不同類型的問題,幫助學生了解解決問題的一般步驟,學習解決問題的一般方法。這是新編教材的一大特點,可能有些教師還不適應。“你解答正確嗎?”實際上是反思、檢驗的過程。問題解決后,對解答過程進行檢查,對結果進行檢驗,不僅能保證解答過程及結果的正確性,而且對培養思維嚴謹性和良好的學習習慣都有很大幫助。如何進行檢驗,要具體問題具體分析,這一環節不但不能淡化,還應在教學中引起重視和加強,引導學生經歷解決問題的完整過程。

  困惑六:教師普遍反映,去年一年級數學期中、期末檢測試卷的命題有些偏難、偏怪,感覺試題要求高于教材,影響教師對教材的整體把握。

教學調研報告4

  一、引言

  創新性教學平臺是將知識、素質、能力和創新融為一體的綜合性教學平臺,是大學生工程教育中的最高層次的教學平臺。從全國高校工程培訓中心創新實踐發展可知,創新意識和創新能力的培養獲得了一定的重視,創新實踐活動已經在不同層次、不同類型的學校以不同覆蓋面進行。

  從部分重點院校的創新性實踐平臺可以看出,目前創新平臺多以機器人為主,這是因為機器人是一部精密機械組合體,是一個典型的機電一體化系統,它融合了造型、機械、電子、傳感器、計算機軟件硬件和人工智能等眾多先進技術,是目前世界各國高校和研究所進行教學研究和工程訓練理想的實驗平臺。[1]機器人涉及到機、電、控制、傳感技術、計算機技術等多方面知識,可使學生得到跨學科綜合能力的培養,使學生在實施項目的過程中建構廣域的工科知識基地,對材料、機械、電子、計算機硬件、軟件科學、可編程控制和機電一體化流程有全面認識。

  我校作為地方性綜合院校,與重點高校相比,在各種科技創新活動中,機器人類創新項目的參與程度比較低,有關機器人創新實踐教學還只是處于起步階段,因此探索如何利用機器人模型提高大學生的創新能力是目前迫切需要解決的問題。

  二、組建機器人創新性教學平臺的意義和目的

  機器人研究是進行創新思維訓練、創新技能訓練、工程實踐訓練最理想的平臺。組建機器人創新性教學平臺對于培養學生創新動手實踐能力,對專業知識的鞏固和融會貫通、提升院校辦學質量、提高學生就業率等方面具有重要意義。

  (一)培養創新動手實踐能力,對專業的鞏固和融會貫通。

  目前許多各種工科專業都開設了電子電路、檢測技術與傳感器、嵌入式微控制器、控制原理與控制工程、單片機和微控制器、數字電子和模擬電子、數字邏輯、檢測技術與傳感器等課程,但是課堂的的學習和一些簡單的驗證性實驗課程不足以滿足學生的求知欲望。無法根本轉變學生的學習觀念。要從被動學習轉變到主動學習,其中一個途徑就是讓學生進行創新性的訓練,充分激發學生的學習熱情。機器人作為一個新興的領域,具備多種新技術,而且具備趣味性,通過創新性的教學平臺能充分引導學生創新動手的實踐能力。

  組建機器人創新性教學平臺能為高等院校的學生和教師提供一個綜合的專業機器人教育和研究平臺,能通過采用系統的方法對實踐教學內容、方法和手段進行創新,進而引導學生進行單片機和微控制器、數字電子和模擬電子、數字邏輯、檢測技術與傳感器等課程進行融會和貫通

  (二)提升學校的辦學質量,提高學院校知名度。

  通過機器人創新性教學平臺,能夠培養校園學術研究氛圍,使學校的科研水平,學生的素質進一步得到提高。與此同時,由于近年來國內和國際上各種機器人比賽層出不窮,通過創建機器人創新性教學平臺培養學生,積極參與國內外機器人賽事,不斷取得優異成績,這對提升院校知名度,具有重要意義。

  (三)提升學生就業競爭力。

  隨著產業的升級,就業競爭在不斷加劇,企業更需要動手強,具備專業知識過硬的中高端人才。目前適合企業的專業人才缺口相當大,造成這種原因的本質是學校教育過多地注重了知識的傳授,而忽略了創新技能、動手能力和工程實踐能力的`培養。學生通過參與機器人實驗室的學習和工作,能增強就業競爭力,畢業后能夠廣泛適用于機電一體化、電氣工程、自動化工程等方向的就業需求,更好的適應社會對人才的需求,做到學有所用,學所必用。

  三、機器人創新性教學平臺的總體規劃建設

  (一)硬件平臺的建設

  建設機器人創新性教學平臺需結合本校的實際情況。由于高端機器人經費投入較大,受益人群較小,因此采取對中低端機器人的投入為主,高端為輔的發展策略。

  低端機器人采用自制設備的方式,采用AVR單片機為控制平臺,小型直流伺服電機為動力源,加裝多種傳感器,自行設計電路板,制作小型機器人。通過調動師資力量,開發出基本的控制程序庫,程序開源,并設計多種軟件接口,方便學生調用學習。該種機器人造價低廉,成本為千元以下,能夠配置2個班的數量,滿足人數較多的教學要求。

  中端為進階版本,采用ARM或DSP處理器作為控制核心,采用高精度數字舵機,構建小型雙足人形機器人或多足機器人。既可以選購零組件自由搭配的產品,如BIOLOID的專家版機器人,也可以使用學校的車床和銑床自行加工通用型的構件,學生能用這些構件搭配出不同造型,風格各異的機器人。

  高端機器人技術含量較高,造價昂貴。一般針對具體比賽,如中型組足球機器人,機器魚競賽平臺等。大部分兄弟院校都是采用購買的形式,主要研究軟件開發、算法的改進,如圖象處理等。這些機器人較適合高年級及其研究生以上使用,受眾小,不適合大規模推廣,但少量的購置對提高院校的科研能力有所幫助。

  (二)課程設置與實施方法。

  以機器人創新性教學平臺為載體,針對不同專業,不同學習階段和層次的學生特點及專業教學的需求,組織師資力量,編寫出具有專業特色,從入門到進階的教材,并提供創新性的教學、工程訓練和實驗平臺。

  機器人的硬件兩大構成要素是機械部件和電氣電子部件。機器人硬件的基本結構由機械系統構成,操作和運動由電氣電子部件控制。機械部件主要包括減速機構、移動機構、連桿機構、凸輪機構、鏈傳動機構和同步帶傳動等。電氣電子部件包括伺服電機、電源模塊、計算機、微處理機、嵌入式系統、傳感器和控制電路等。采用機器人模型作為創新性實踐教學平臺,是因為機器人堪稱機械設計、電子工程、工業自動化及自動控制等專業課程實踐的最佳載體,可以在實驗過程中,對機械加工、機械傳動、氣動技術、電子電路和軟件編程等相關知識有更深刻的理解。[2]而軟件則主要涉及計算機和應用數學專業,含括了圖象處理、語音識別、神經網絡、模式匹配、專家系統、智能路徑算法等方面。

  因此在課程設置與實施上,一是可以結合學科的特點進行設置,發揮學科特色。

  例如:機電學生能夠結合數控加工課程,設計與加工機器人零件,進行安裝、調試及運動控制;自動化專業的學生可以結合嵌入式課程的學習,對電機驅動進行PID閉環控制等課程設計;計算機等相關專業的學生結合圖象處理課程,開設機器人視覺識別等進階課程。

  二是開展綜合性的創新實驗,鼓勵學生利用學科交叉的知識,打破孤立的知識體系,不同專業學生組成團隊,進行多學科綜合性的創新性設計和驗證。

  四、機器人創新性教學平臺的應用

  經過一段時間的機器人創新性教學平臺的實踐中,我們發現,在進行創新思維訓練時,大多數學生對于機械創新和機器人創新興趣濃厚,但對于其中涉及到的機  電一體化的、智能化的、對控制技術要求較高的知識,就會覺得不知道從何下手,甚至失去信心。

教學調研報告5

  我校是蘄北山區的一所農村中學,目前在編老師 人,教學班19個,學生 人。學校在縣教育局和鎮黨委的正確領導下,在彭新文校長的帶領下,學校全體教職員工克難奮進,學校各項工作有了長足的進步,校容校貌煥然一新,教學質量不斷攀升。作為主管教學的副校長,通過多年來的觀察和思考,對學校的教育教學現狀有較全面的了解,現把自己的調研結果報告如下:

  一、教育教學的亮點和希望

  近些年來,我校積極推行新課程改革,全面推進素質教育,堅持“學習、改革、發展、提高”的辦學思路,堅持“立足人本,注重校本,為老師成功搭臺,為學生發展奠基”的辦學理念,唱響了“教學質量是從教之基,立校之本,揚校之根、發展之源”的主旋律,保證了學生能“進得來,留得住,學得好,學有所成”。教育教學質量穩步提升,贏得了較好的社會聲譽。

  1.教育手段趨向民主。

  老師改變了過去高高在上的派頭,與學生的交流更具親和力。老師用語言、體態、表情、眼神、手勢等信息,在情感上與學生保持心靈上的交流,構建起課堂良好的教學情緒場,使學生處于無拘無束、心情舒暢的心理狀態中。老師的傾聽意識也明顯加強。對話情境中老師的“話語霸權”的傾向得到很大改變,大多老師都能認真地傾聽學生發表自己的見解。學生有了被重視感和被關懷感,自我表現的欲望也顯得更加強烈。同時,師生合作意識更加鮮明。我們欣喜地看到老師在教學進程中,深入學生中間、伏下身子和學生一起交流問題、擺弄學具。合作的情境已不再局限于知識的本身,而上升到了師生人格、精神的平等相待,是民主平等意識的陶冶。

  2、教學方式悄然改變。

  老師在倡導自主、探究、合作的學習方式上有許多有益的探索。具體體現在凸顯了學生是學習和發展的主體這一理念上,老師有意識地從教學活動的主宰,向學習活動的引導者、組織者、參與者、服務者和促進者轉變。很多老師在課余時間積極鉆研電腦技術,運用多媒體教學,這極大的提高了學生學習的積極性,也豐富了學生的見識,擴大了學生的信息量。

  3、教學評價趨向多元。

  以往,老師總是把考試分數作為評價學生的唯一標準,現在,學習評價目標和多元性有所體現,老師評價時能涉及認知的發展、學習活動的內容、語言形式、思維品質、非智力因素等諸多因子。學習評價的形式也十分豐富,尤其是作為評價主要形式的語言評價,讓人充分感受到課改給老師帶來的教學心態上的變化。真情夸長處,委婉指不足,寬容、鼓勵、期待已成了課堂評價的主旋律。

  4、教學資源得到拓展。

  過去把教材作為課程的唯一資源,就教材教教材,而現在,老師樹立了新的課程觀,把自身、學生、文本、環境都看成是課程開發的資源,積極利用學校的條件開展教學活動。在教學中,立足教材,又超越教材,延伸教材的價值,注重課內與課外的互補,強調跨學科領域的學習。

  5.創新意識得到培養。

  課堂教學把教案看成是預設的,把過程看成是動態的。鼓勵學生自己發現問題,從多種角度解決問題,允許學生對答案有不同的理解,盡可能的給學生思維發散的空間,培養學生獨立創新的意識。在課堂教學中,學生愿意提問,敢于提問,善于提問,勇于發表自己的見解了,敢于向教材和老師挑戰了。學生的主體意識正在形成。

  二、教育教學的問題和不足

  1、老師教學觀念轉變不徹底

  部分老師對推進新課程改革認識不夠,加上平時不主動學習,不積極參加活動,對新課程理論了解甚少,對新課程標準掌握不全面,新的教學觀、老師觀、學生觀沒有真正樹立起來,教學方法還是老一套,“滿堂灌”、“填鴨式”還有一定市場,影響了教學質量的提高。

  2、課堂教學效益不高

  部分老師“向45分鐘要質量”的“有效教學”意識不強。課前準備不足,教案簡單,對教材拓展不夠,補充不足,挖掘不深;課中老師包辦代替多,師生互動少,聯系學生實際少,有效訓練的時間和內容不足,沒能激發學生學習興趣,甚至教學過程偏離教學目標,教學效果差;課后學生練習量不夠,老師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。

  3、校本教研流于形式

  雖然學校對校本教研多次倡導,但部分老師對校本教研認識不夠,工作停留在表面上。教研目的不明,教研方式單調,老師對教研沒有熱情。很多教研活動大都流于形式,沒有產生最大效益。教研對教學工作的推動作用不大。

  4、學科老師不配套

  全校老師總數基本足夠,但年齡結構老化、學科結構不合理,部分科目老師不夠。如英、史、地、生、化等學科老師偏少,學校不得于采取其他老師兼課的辦法,彌補部分科目老師不足,增加老師工作量,也由于專業不對口,影響教學質量的提高。

  5、現代化教學資源不能充分利用

  現代教育技術設備投入不足,設備數量偏少。我校十幾個班共用一個計算機教室和一個多媒體教室,不能滿足老師使用先進教學技術手段輔助教學的.愿望,很多老師想在多媒體教室上課,但沒有機會。有的老師將使用多媒體教學作為一種時尚,僅從形式上追求,課件制做不精,課件內容對本節課起的作用并不大,課件出現的“火候”沒掌握好。

  三、解決問題的建議和辦法

  1、加強老師隊伍建設

  提高教學質量關鍵在老師隊伍的綜合素質,必須構建長效機制,推進制度創新,加強老師隊伍建設。一是加強老師培訓。增加培訓經費,采取多層次、多渠道、多形式的老師培訓活動。改變傳統培訓中自上而下的“大一統”的培訓形式,建立“菜單式”的培訓模式,滿足受訓者的不同需求,激發老師參加學習培訓的自覺性。二是高度重視老師繼續教育。鼓勵老師崗位自學,建立嚴格的老師繼續教育檢查和考評制度,改變現行只提要求,不問結果;不認真學習,冒報學分的現象。三是強化骨干老師隊伍建設。實施“名師工程”,完善骨干老師培養機制,建立“學科帶頭人”、“學術帶頭人”科研經費獎勵機制。四是認真解決一些學科老師不足的問題。

  2、扎實開展教學科研

  增強科研興校意識,發揮教科研引領作用,確立以課題研究為先導,以校本教研為基礎的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓,兩手都要硬。校本教研以“有效教學”為切入點,以課堂教法、學生學法、教學藝術等為重點。課題研究以教學模式探討、教學過程優化、學生潛能開發和非智力因素發展為重點。注意完善教研激勵機制,鼓勵老師全員參與教研,創新教研形式,豐富教研內容,強調教研合一,提高教研工作的針對性和實效性。

  3、加大投入增添教學設備

  建議各級政府和教育行政部門,在加強學校校舍建設,美化綠化校園的同時,也要兼顧教學設備的投入。就我校目前來看,應該增大先進教學設備投入,增加網絡教室和多媒體教室間數,以滿足新課程課堂教學的需要,為老師提供先進的教學輔助手段,不斷提高課堂教學效益。

  4、狠抓老師提高工程。

  對于老師本人來說,亟待解決的問題有兩方面:一是一定要加強對課程標準及相關解讀的學習,《課程標準》中的核心理念和基本思想,一些老師尚不能掌握,更難落實在教學行為之中,因此學習鉆研《課程標準》仍是一項長期的任務。二是要加強對專業知識的熟悉與學習,提高專業水平。在不斷學習的過程中,老師要在實踐中苦練基本功,盡快提高自己的能力和素質。在不斷的實踐中把學到的理論內化,用起來才能得心應手。學校應充分發揮學科帶頭人的作用,多舉行一些觀摩課,給老師提供互相學習與研討的機會,加強學科知識間的聯系,實現各學科知識的整合,達到優質課資源的共享。

  5、加強集體備課。

  集體備課不要流于形式;真正做到挖掘教材內涵,把握課程標準,科學合理的運用好的教學方法。個人備課時,要認真研讀新課標,多積累本學科與生活相聯系的知識來充實備課內容。

  教學質量是學校的生命線,提高教學質量是家長及社會的迫切要求。我們必須堅持以科學發展觀為指導,以科學發展觀統領教學工作,克服保守思想,消除傳統思維定勢,認真分析與科學發展觀相抵觸的問題,努力解決制約教學質量提高的因素,不斷解放思想,大膽創新,與時俱進,狠抓落實,團結拼搏,扎實推進新課程改革,全面提高教學質量,促進我校教育教學工作的跨越發展、科學發展,又好又快發展,使我校的教育管理,教育改革,教學質量更上一層樓!

教學調研報告6

  初中化學新課程的實驗及活動開展情況調查報告 義務教育階段的化學新課程是以提高學生的科學素養為主旨,激發學生學習化學的興趣,幫助學生了解科學探究的基本過程和方法,培養學生的科學探究能力,使學生獲得進一步學習和發展所需的化學基礎知識和基本技能;通過化學學習培養學生的合作精神和社會責任感,提高未來公民適應現代社會生活的能力。新課程一改過去由講授、灌輸一統課堂的教學方式,倡導以學生探究、合作為主的教學方式,將學生由“我學會”轉變為“我會學”,為此新教材中安排了大量的以提高學生學習能力和轉變學生學習方式為目的的兩類活動:“家庭小實驗”和“調查與研究”。同時新教材也將一些傳統上的學生驗證實驗改變為在教師指導下的學生探究實驗。經過一年的`實踐,對這些精心策劃、設計的實驗、活動,在具體教學中開展的情況究竟怎樣?

  從調查研究我們可以看出:“活動與探究”“演示實驗”及“家庭小實驗”分別有20%、14%和25%沒有達到要求,而“調查與研究”開展情況更不理想,只有極少數學生參加了這一活動,筆者通過和教師、學生的交談得知,影響這些活動開展的主要原因如下。

  一、影響課堂實驗活動開展的主要原因

  1.現行評價體制的制約。由于初三面臨中考,社會對學校的評價僅在于其學生的中考成績,而不是學生能力是否得到提高和發展、是否具有發展的潛能,這就導致學校和教師為了提高學生的應試能力,而不得不放棄對學生探究能力的培養,甚至為了提高課堂效率,出現了部分教師以演示實驗代替學生探究實驗、以“講”實驗代替“做”實驗的“返潮”現象。好在20xx年實驗成績計入中考分數。

  2.現有實驗條件的制約。由于我校參加了百校興學工程,剛剛蓋好的實驗室儀器及藥品都亟待解決,因此對進一步開展實驗教學有一定程度的影響。

  3.化學教師自身業務素質的制約。

  我校初中化學教師工作任務繁重,只有兩位化學教師,人均授課班級數為3個,而且還兼職行政任務,沒有大量的時間鉆研和準備實驗。③實驗員隊伍配備不完整。我校沒有專門的實驗員教師,而是我們自己兼任,因此受到一定程度的制約。

  4.實驗本身因素的制約。主要體現在以下三點。

  (1)實驗本身設計時沒有考慮到季節和地域的差異,致使實驗無法開展或開展的效果較差。如對蠟燭燃燒產物的探究,此時江南地區正處于夏季,氣溫較高,影響水蒸氣的觀察;又如“自制指示劑的活動與探究”,做此實驗時處在冬季,難以找到牽牛花。

  (2)有些實驗污染較為嚴重,影響師生的身體健康。如“質量守恒定律”活動與探究中鎂條的燃燒產生大量的白煙,嚴重污染室內空氣。

  (3)實驗間的相互干擾致使某些探究實驗無法開展。如“濃氨水使酚酞試液變紅”的活動與探究,以致動作快的學生倒出濃氨水后使室內彌散了大量的氨氣,以致動作慢的學生無法繼續實驗。

  二、影響課外實驗活動開展的主要原因

  1.學生負擔過重。初三學生面臨中考,各科作業較多,學生沒有時間進行課外活動。

  2.來自家長的壓力。學生家長都有不同程度的反對學生做費時費力的調查與研究和家庭小實驗的傾向,這是調查與研究開展不盡如人意的主要原因。

  三、結論和建議

  從本次調研情況來看,我們可以初步得到如下結論。

  1.總體來說,教師對實驗部分還是比較重視的,能主動創設各種條件進行實驗,但對改變學生學習方式的另一重要欄目“調查與研究”的認識還不到位,開展情況不夠理想。

  2.隨著時間的推移,考試壓力的增大,實驗到位情況也越來越不理想,一些規定的學生探究實驗也用演示實驗代替了。從附表中我們可以看出:

  對于初三剛開始一段時間內課本上出現的學生探究實驗,100%的教師都認真組織學生進行了實驗探究,即使是習題中出現的活動探究實驗(如尋找雙氧水分解的催化劑),大部分教師也能組織學生進行實驗探究活動,甚至有些只要求是演示的實驗,也有不少教師將其改變為學生探究實驗。

  為了貫徹和實施化學新課程的意圖,教育主管或上級應加強以下幾個方面的建設。

  (1)加強實驗室建設。根據新課程標準重新修訂或制定初中化學實驗室裝備條例,完善中學化學實驗硬件設施。例如,現在實驗室排風系統不到位,化學教師在做一些有毒藥品的實驗時,會出現輕微中毒現象,出現頭暈、惡心等癥狀。

  (2)加強實驗在中考中的地位,以此督促學校、教師和家長對學生實驗和課外活動的重視。

  (3)加強化學實驗教師隊伍的建設。一方面建立實驗教師的考核機制,另一方面加強實驗教師業務能力的培訓工作,同時重新核定實驗教師工作量,充分發揮實驗教師在化學實驗教學中的作用和地位,增強他們的責任心,為全面提高中學化學教學質量奠定基礎。

  (4)加強實驗和課外活動的可行性。教材在選擇化學實驗、課外活動時應考慮到地區(農村和城市、經濟發達和欠發達)和季節的差異,讓教師能根據實際情況有選擇實驗和活動的余地。

  (5)探索寄宿制學校開展“調查與研究”和“家庭小實驗”的方法,總結經驗,以便為今后全面進入新課程提供參考。

教學調研報告7

  根據教育局和學校工作安排,筆者深入前郭縣31所中學聽課70余節,并與思想品德教師做了面對面的交流,了解了一些思想品德課教師的教學情況,現將調研情況總結如下:

  一、教師隊伍基本情況

  我縣共有思想品德課專任教師112人,師資狀況總體來說不太樂觀。首先,從年齡結構上看,年齡在35周歲以下的有36人,占教師總人數的32%,其余均為近40歲及以上者。年齡結構不夠合理,總體年齡偏大,導致參與教研活動的積極性不是很高,原因是近幾年沒有新畢業生分配。其次,從學歷情況看,教師的學歷情況較好,除14人為專科、2人為高中外,其余均為本科學歷,占總人數的86%。教師中共有市、縣骨干教師28人,占總人數的25%,但其中一些年齡已偏大,在教學中發揮的作用不大。再次,從教師的專業化看,專業化程度不高,政治專業畢業的僅有48人(其中含部分函授畢業),占總人數的43%。

  二、教學中的優點

  1.教材中的基礎知識落實較好

  聽課過程中,發現多數教師由于對教材知識比較重視,所以教學中基礎知識落實得較好。

  2.教學觀念上的轉變

  大部分教師開始認識到學生是學習的主人,想方設法地調動學生積極有效參與學習;教學中,一些教師不僅重視結果,也開始關注過程,使學生在參與的過程中自主地生成知識。

  3.教學方式上的轉變

  教師獨霸課堂的現象基本上不存在了,多數教師在教學中都能有意識地調動學生學習的積極性。如:有的通過創設問題情境,激發學生的參與熱情;有的通過鼓勵性的評價調動積極性;還有的教師把教材內容變成貼近學生的問題,從而激發學生學習的主動性等等,這些做法都比較好。很多教師把活動引入了思想品德課教學,增強了思想品德課的趣味性和實效性。

  4.教學手段上的轉變

  部分教師能利用現代信息技術,特別是鎮內一中和三中2所中學的教師,他們能利用學校教學資源優勢,到網上查閱資料,并且能結合教學內容制作課件,做到了信息技術與思想品德課的整合。

  5.教材處理方式上的轉變

  在教材的使用上,部分教師能有意識地開發教材,把教學內容與學生生活聯系起來,在一定程度上體現了教學生活化的理念,開始關注學生的生活和體驗,使學生也成了教材的開發者。教師也不再是簡單地教教材,而是在使用教材的過程中開發教材。

  三、存在的主要問題

  1.重視知識目標,忽視其他兩個維度目標的落實

  由于考試的需要,我縣各校之間期中、期末都要進行分片聯考,成績與教師的工資及評優選先掛鉤。所以絕大多數教師對知識目標非常重視,課堂上基礎知識夯得很實,但對過程與方法及情感、態度與價值觀目標不重視,教學設計中即使有也是擺設,課堂中沒有得到落實。

  2.重視教材,輕視課標

  很多老師備課時不看課標,不理解教材的編寫意圖。如:對應的課標內容是:“了解自我評價的重要性,能夠客觀地認識自我,積極接納自我,形成客觀、完整的自我概念。”很多老師對教材中認識自己的方法和途徑這兩個知識點都落實得很好,但對自我評價的重要性沒有涉及,課的最后也沒有使每個學生形成清晰的自我整體形象。

  3.學生參與的有效性有待提高

  一些課堂學生的參與還處于簡單的層面上,有效程度還很不夠。這主要體現在課堂中學生思維的參與不夠,他們所回答的是在書本中找到的答案,而不是他們自己在活動中領悟到的、用自己的語言表達出來的答案;還有的活動環節雖然由學生參與,但活動后需要提升時,即歸納觀點和結論時,還是由教師講授,學生接受,學生的學習方式沒有得到真正的轉變。

  4.對教材的處理和挖掘不到位

  有的教師在教學中就是按照教材的順序推移,不理解教材的設計意圖和思路,教學思路不清晰。如:在講《我知我師 我愛我師》時,教材實際上包括兩部分內容:知師、愛師。而有的`教師沒有理解教材的意圖,按照教材的順序進行完教材中的活動后,沒有提升或提升不到位,讓聽者感覺思路不清晰,重點內容也不突出。教材中設計了兩個問題:在知識的學習上,計算機多媒體與網絡信息技術能夠取代教師的作用嗎?未來社會里,教師職業乃至學校會消亡嗎?我理解的意圖是通過這樣的交流,進一步體會到教師工作的特殊性和不可代替性,而有的教師在課堂只談教師這個職業會不會消亡的問題,顯然是誤解了教材的編寫意圖。

  5.課堂練習環節低效

  很多教師把練習環節當填空,沒有科學合理的時間安排,課堂訓練低效,甚至無效。主要體現在:(1)題目沒有選擇,隨意性強。有些教師很少研究試題,上課前隨意拿幾個題給學生做,試題沒有梯度;還有的教師在剩余時間干脆就讓學生把練習冊拿出來做,以教輔資料上的題目代替根據實際需要設計和選擇的訓練題。(2)訓練時間安排不合理,沒有計劃,導致訓練質量不高。(3)訓練講評意圖不明確。有些教師講評時簡單地對照答案,只要結果,不要過程,沒有學法指導。

  四、對思想品德學科教學的幾點建議

  1.加強對新課程理論和本學科課程標準的學習

  進一步加強對新的課程理論的學習,特別是加強對新課程的基本理念、教師角色、課程理論等方面的學習,進一步轉變教學思想和教學行為。在此基礎上加強新的思想品德課程標準的學習,深入理解學科新理念和標準中關于教學建議的部分,并把新的教育思想轉化為課堂教學中的自覺行為。

  2.鉆研教材并創造性地使用教材

  除了要轉變教學思想外,還要在教學中克服死教教材和拋開教材的現象,在備課中首先要認真鉆研教材,深入理解教材的編寫意圖、教材的編排體系等。其次要認真挖掘教材與學生生活、社會生活中的學科課程資源,注意從學生的生活實際、學校實際及教師實際出發,選準切入點和落腳點,創造性地使用教材。

  3.注意培養學生的問題意識和質疑精神

  作為思想品德課教師,首先要給學生營造一個良好的教學氛圍,為學生提供發現問題、提出問題的機會。同時還要鼓勵學生大膽質疑問難,并且引導學生關注生活、關注社會,學會運用所學知識解決實際問題。

  4.加強課后反思,進一步提高教學監控能力和教學的靈活性

  實施新課程對教師的課堂監控能力和開發教材的能力提出了更高的要求。為此,教師除了加強學習、鉆研教材外,不容忽視的一個重要途徑就是加強教學反思,不斷在實踐中總結經驗教訓。

  5.轉變備課的出發點和立足點

  改變把如何教作為教學設計的出發點,變為如何引導學生去學。備課過程中多考慮學生在學習中可能遇到哪些問題,如何去引導他們解決這些問題,怎樣引導學生在活動中感悟,在活動中提升。從學生出發,回歸學生生活,從而進一步改變教學方式,提高學生學習的興趣。

教學調研報告8

  新課程改革開始后,由于基礎教育培養目標、課程體系的重建,要求轉變教師教育觀念和學生學習方式,學校文化建設呈現新的面貌,教育科研出現新的形勢。認清新形勢,駕馭新局面,對推進新課程實驗,提高新課程教育質量具有決定性的意義。而物理教育適應于人們延續科技文化,傳播社會知識,表達現象與本質,滿足是什么為什么需求的愿望而產生。中學物理課程是學校對學生進行科學教育以及專業的重要途徑,在實施素質教育的過程中具有不可替代的作用。在新課程的實施過程中,我認為我校的物理教育教學的發展還是落在了其他相關學科的后面。

  對此,我針對我們學校物理課程實施現狀進行了認識、調查、分析、研究如下:

  一、對新教材的認識

  經過一年多的教學實踐活動,大家對物理新課程有了新的認識,與舊課相比,高中新課程物理的教學有很大的差異。高中物理新教材重視情景展現,注重過程探究,強調以社會生活為原型的物理知識的應用,要求學生掌握用現代信息技術研究物理實驗中的技能。一句話,新教材的高中物理學習,更需要學習者本身的實踐、探索、思考和感悟,這一系列的活動,使學生真正感到物理學不僅是深奧的,更是美好的、有趣的,而且是充滿哲理的,從而鼓勵學生拓展關于大自然知識的疆界。

  新課程的高中物理學習,關鍵在于改變學習方式,培養正確的學習觀。這樣要求同學們要從“學會”物理到“會學”物理。當今的時代是個知識膨脹的時代,復雜的學科知識單靠個人的單兵作戰已遠遠不能解決問題,新課程要求從“獨立學習”轉為“合作學習”,它可以使學習物理學的效率有更多提高。課程改革提出要向同學提供品德形成和人格發展、潛能開發和認知發展、體育與健康、藝術修養和發展、社會實踐等五大方面的經歷的要求,就高中物理的學習來講,要切實改變機械訓練、題海戰術、死記硬背的高負低效的學習方式,從一切為了分數的“被動學習”轉變為全面提升自我的“主動學習”。高中物理新課程有助于學生繼續學習基本的物理知識與技能;體驗科學探究過程,了解科學研究方法;增強創新意識和實踐能力,發展探索自然.理解自然的興趣與熱情;認識物理學對科技進步以及文化經濟和社會發展的影響;從而為終身發展,形成科學世界觀和科學價值觀打下基礎。

  二、教育管理機關對物理教育的支持程度

  在這兩年多的時間里,我校教師在海北州教育局的大力支持及青海省物理教研室的關懷下,結合各學校各教師的實際情況,帶領全體教師參與新課程改革的實踐與探索。通過聘請專家到我校進行“新課程專題講座”、以及多次的“物理課程研討會”“物理課堂教學大賽”,每學年組織進行的“物理教師新課程培訓”等豐富多樣,行之有效的活動,使我校物理教師從觀念意識上有了極大的提高、涌現出一批優秀的青年教師。

  三、校長與學校的管理層是否重視物理教育

  學校加強對在職教師培養和培訓。專業教師每學年必須有自己的師父與徒弟,增強教師的專業技術。對于物理專業課教師,在不斷提高他們學歷層次和理論水平的同時,還要提高他們的實踐能力和動手能力,使他們逐步成為“雙師型”物理教師。

  課程改革的價值取向問題滲透在學校的每個課程決策中。物理課程是集中體現學校對自身課程使命的價值判斷。在價值取向日益多元化的當代社會,對課程價值問題進行深入探討是制訂課程規劃的基礎。當前學校已經開始思考價值問題,并試圖給出自己的答案。各校不約而同地將“以學生為中心”作為共同且唯一的目標。

  對此,學校需要進一步思考:學校的物理課程目標是什么,是要給學生更幸福的生活還是傳授更多物理知識;是要迎合每個家庭的志向和信念還是培養學生意志和責任。即使在學校教育要幫學生發展潛能、形成個性的共同認識下,還要深入思考:物理教學活動要優先滿足個體需要還是集體需要,是通過學科教學還是活動方式來達成課程目標。持不同的價值觀會有不同的答案,缺少對這些基本問題的討論,將會導致學校教育隨政治、風尚而左右搖擺。

  四、物理教學的開展情況。

  1.物理教材使用及課外教學資源開發情況

  我校教師都能以正確的態度對待物理教學。按教材進度組織教學,盡最大努力使用及開發課外教學資源。能夠根據農村生活實際按教學要求利用廢棄物品制作教具、物理模型,深受師生的歡迎。

  2.配套物理教學設施設備配備情況

  我校的配套專門物理教室,物理教學設施,器材室等設施。另外我校物理教師充分發揮創造性,因地制宜,自制教具和學具,以彌補物理教育器材不足的問題。

  3.物理興趣小組開展情況

  我校兩個專任教師每人帶領一個興趣小組定期組織學生進行物理訓練,每周每組組織興趣小組的學生在書畫教室訓練三次,每次都有每次的訓練內容,對學生進寫字繪畫藝術進行訓練。

  4.物理教研工作開展情況

  我校積極參與市教育局組織的各種教研活動,物理教研組每學期都舉辦了物理新課程課例研討會,組織了兩節全校性的公開課觀摩交流活動。通過評教評學,推廣新的教學思路和方法,使執教者與聽課者進一步加深了對《物理課程標準》的`理解,促進了新課程的實

  五、我校物理教師專業發展方面的現狀和問題

  1、對新教材的認識

  經過一年多的教學實踐活動,大家對物理新課程有了新的認識,與舊課相比,高中新課程物理的教學有很大的差異。高中物理新教材重視情景展現,注重過程探究,強調以社會生活為原型的物理知識的應用,要求學生掌握用現代信息技術研究物理實驗中的技能。一句話,新教材的高中物理學習,更需要學習者本身的實踐、探索、思考和感悟,這一系列的活動,使學生真正感到物理學不僅是深奧的,更是美好的、有趣的,而且是充滿哲理的,從而鼓勵學生拓展關于大自然知識的疆界。

  新課程的高中物理學習,關鍵在于改變學習方式,培養正確的學習觀。這樣要求同學們要從“學會”物理到“會學”物理。當今的時代是個知識膨脹的時代,復雜的學科知識單靠個人的單兵作戰已遠遠不能解決問題,新課程要求從“獨立學習”轉為“合作學習”,它可以使學習物理學的效率有更多提高。課程改革提出要向同學提供品德形成和人格發展、潛能開發和認知發展、體育與健康、藝術修養和發展、社會實踐等五大方面的經歷的要求,就高中物理的學習來講,要切實改變機械訓練、題海戰術、死記硬背的高負低效的學習方式,從一切為了分數的“被動學習”轉變為全面提升自我的“主動學習”。高中物理新課程有助于學生繼續學習基本的物理知識與技能;體驗科學探究過程,了解科學研究方法;增強創新意識和實踐能力,發展探索自然.理解自然的興趣與熱情;認識物理學對科技進步以及文化經濟和社會發展的影響;從而為終身發展,形成科學世界觀和科學價值觀打下基礎。

  2、教學方法及學生適應性

  教法:學生為主體,教師為主導。

  教師組織好每一節教學,為學生提供學習、探討問題的機會和場所。即組織學生研讀課本,從中發現問題,探討解決問題的方法,學生可發表自己見解,教師及時予以肯定、點評、總結,同時配有學生實驗及演示實驗難學生的設想及結論。

  學生適應性:學生能夠積極參于,課堂氣氛活躍,學生興趣濃,能激發學生創新思維,培養科學的學習方法,體現學生獲得學習技能強于獲得知識的重要性,但缺陷同時顯現出來,因學生學習時間緊,課后不可能查閱資料及上網查詢導致知識面窄,討論進行一定深難度較難,因此,對重點班學生探究式教學便于工作于進行,而普通班多數仍按傳統式教學進行。

  3、教學過程中的困惑

  1、數學的難度加大,學生運用數學知識解決物理問題的能力較差,表現在數學函數關系的復雜化,圖像的應用等等;

  2、概念和規律的復雜化,如速度的概念中,平均速度、平均速率、瞬時速度;

  3、抽象思維能力要求的提高,表現在對物理概念的理解難度增大;要求具有邏輯推理能力和綜合分析與判斷能力,而學生這方面卻比較弱。

  4、學生實踐增多,要求學生要有很強的動手能力,運用數學知識分析處理數據的能力,但我們的學生這方面的能力卻很差,對探究性的課,課堂教學任務一般不能完成。

  5、由于長期形成的“教師講、學生聽”的教學模式造成學生不習慣也不會探究物理規律、

  甚至不愿去探索,怕麻煩,怕困難。

  6、學生聯系生活,科學和社會的能力比較差,遇到問題不想自己聯系實際去解決,只要求教師給出結論或答案。

  7、學生基礎不一,探究物理規律需要花費較長時間,一堂課的教學內容難以完成。

  8、實驗課需要學生通過做實驗,自己尋找物理規律,但不少學生(尤其是高二文科學生)認為做實驗只是玩玩而已。

  (1)物理教師專業化發展現狀

  教師專業發展是增進教育者專業知識、技能和態度的過程和活動。

  目前物理教師專業化發展道路上存在一些問題,主要表現在:物理教師的專業基本功急劇下降,平時在單位懶散了,業余時間不再做物理技能的鍛煉。這是很危險的信號,部分物理老師忽視了課堂教學的專業性,或本身專業技能不強,或沒有了對藝術的狂熱追求,而忽視了學科本體知識和技能的訓練。實驗和動手能力減弱,物理教師在學生心目中的藝術形象有所降低,教學能力與科研能力也受到影響。

  (2)物理教師專業發展的途徑

  加強專業技能,對物理概念規律的認識與自己的理解是物理教學的基礎,是一個合格物理教師素質持續發展的根本保障,新課程改革的進一步實施,物理教學要求教師更精煉、更嫻熟的在學生面前示范,才能讓學生充分感受物理中的藝術,激活學生的思維,因此,物理教師應堅持長期、深入的進行物理繪畫創作,多動手提高自己的物理基本功。經常參加專業培訓的老師都感受很深,在學校就是平平庸庸的上課,沒有激情動手創作。如今,又有許多老師重新翻開了塵封的資料書,這是一個良好的教學氛圍,這才是物理教師的特色。

  六、阻礙我校物理教學開展的最大障礙是什么

  教師缺乏勇于進行教學研究的信心,缺乏教學反思的過程。

  我認為物理教師的教學反思按時間可分為三個階段:教學前反思、教學中反思和教學后反思。教學前發思,可使教學成為自覺的實踐;教學中反思可以使教學高質量地進行;教學后反思,可以使教學經驗理論化。反思不僅僅是“想”,而是一種教育的狀態,是不斷調整、改進、提升自己教育品質的行為。在課堂教學中從以下幾個方面進行反思:教學方式的反思;學生學習興趣的反思;物理學習活動的反思;學生作業形式的反思;教學評價的反思等。

  教師要使自己的專業得到發展,就應勇于進行教學研究,有了教學研究的目標就能捕捉到教學中的種種問題,并將問題進行歸納研究,從中總結教學規律,在研究中不斷發展,使自己成為一名研究型教師。

  物理教學研究包括:做課題、寫論文、寫案例、寫課例、寫反思等。

  教育研究的根本目的在于創新,而只有教師的創新,才能培養創新的學生。對于廣大教師來說,從事教育研究的主要目的是為了解決實踐中的問題,所以,教師搞研究要從身邊的問題入手,教育研究除了經驗,要有理論做基礎,個案研究是一種很好的方法。由于教育科研的對象往往是活生生的、不斷發展變化的學生,學生的進步又和多種因素有關,使教育研究往往具有多變量的特點,這就要求教育研究應是一種綜合性的動態研究,這決定了在研究中要采用多種方法,各種方法優化組合,相互印證。

  七、開展自己的教學工作

  1.學會賞識,激發學生學習物理的興趣

  興趣是學習物理的基本動力。我在課上充分發揮物理教學特有的魅力,充分利用多媒體教學手段,使課堂教學內容和形勢豐富多彩,使課堂教學內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟物理的獨特價值。

  2.學會張顯個性,使學生形成基本的物理素養

  在物理教學工作中,注重面向全體學生,以學生發展為本,調動學生自主學習的積極性,培養他們的人文精神和審美能力,為學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定良好的基礎。同時要使課程內容的層次性,適應不同層次的學生,使他們在物理學習過程中,逐步體會物理學習的特征,形成基本的物理素養和學習物理的能力。在發現、探究、質疑、反思、合作的學習活動,切實豐富學生的學習和生活經驗,開闊學生的視野。

  3.學會傾聽,努力提高教師自身素質的培養

  在呈現教材方式多樣化,力求實現彈性和開放性,首先要對教材的梳理和整合,不備課不上課,不打無準備之仗,多讀開外書,讀書是提升心的寧靜,有充分的寧靜,心里的天空是藍的;讀書對于教師是一項基本素養的提煉,任你在浩無煙海的世界航行;讀書不是為了每個學生的發展,而是賴于我們自身素質的培養;從理論上提高自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短。從而使自己更好的進行教育教學工作,在教育改革的大潮中立于不敗之地。

  4.積極開展物理課題研究,讓課堂教學更精彩

  積極開展物理興趣小組活動課,細心完整的收集資料。積極協助學生參加學校的物理競賽活動,提高學生的物理技能和學習物理的興趣。

  物理教學工作,是非常重要的。做學生心目中理想的物理教師,做反思型的物理教師,讓心靈的泉水流淌,最具創造性思考,是必不可少的教育品質。

  八、改善物理教育的對策、方法和途徑

  針對教師研究工作的特點和當前課改工作的需要,我們特別倡導進行個案研究,此種研究可以對對象進行全面深入的研究,取得可靠的材料。課堂教學要進行全面深入的變革,許多教師對此感到困惑,以一節課作為一個研究的個案,組織教師進行深入研究,對教師如何改革課堂教學會有很大的幫助。個案研究對于教師來說看得見摸得著,貼近教師的實際工作,也有助于教師通過個案將教育理論和實踐很好地結合起來。在個案研究中要求個案必須真實,且個案代表某類事件或事物,具有典型性。個案研究是通過一個個體活動中的各種表現以及對他們所處環境條件的了解,通過分析歸納找到能概括這個個體的特征及原因。在個案研究中,要綜合運用多種方法,首先通過觀察、調查收集資料,然后進行“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的分析概括,在分析概括的過程中,可以開展一些討論,進行思想的碰撞,從而加深對個案的認識和理論觀點的闡發。最后再尋找形成個體特征的原因,并提出教育的建議。當然,個案研究也有它的局限性,它只是提供一個例證,代表性小,但它能給人以啟迪,個案研究最大的好處是能幫助教師解決自己身邊的問題。

  九、其它你認為重要或你最關注的問題

  1想辦法增加學生興趣

  “興趣是最好的老師”,在物理學習中,只有解決了學生的物理學習的興趣問題,學生的物理學習興趣得到培養和發展,物理教學才有了基本的保證,才能達到教學目的,讓學生全面發展。與學生物理學習興趣相關聯的因素很多,幾乎物理教育中的每一個環節和因素都對學生物理學習興趣構成影響,具體來看,我認為物理教學中對學生物理學習興趣的激發與培養起重要作用的主要有兩方面:第一、宏觀上國家制定的物理課程標準針對學生物理學習興趣問題給物理教學活動的導向;第二、微觀上物理教師采取的有利學生物理學習興趣培養和發展的教學策略。我們想要解決學生的物理興趣問題,幫助學生推開物理教學之門就得考慮這兩方面的因素,使這些因素向有利于學生學習興趣的激發和培養的方向發展,幫學生打開物理學習之門。

  2幫助教師尋找方法,鼓勵教師大膽探索

  不斷更新教育觀念,能在現代人才觀、質量觀和以人為本促進主動發展的教學觀的指導下,逐步提高教育教學活動質量;聯系教改實際開展教育科研。結合課堂實踐,尋找研究切入點。加強學習,進一步提高教育教學研究能力,善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并在爭取把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識,把握一般規律,用以指導教育教學實踐活動,求得提高教育教學質量的實際效益。結合教育教學實際,創造性地予以運用,提高對課堂教學的精加工程度,追求教學的品質與效益。

  重視培養學生良好的思維品質和學習技能,有意識的幫助學生養成反思學習過程的習慣,并引導他們形成在反思的過程中發現問題、解決問題的能力。培養學生的自主學習、合作學習,促進學生的發展方面起著重要而深遠的影響是教師長期的教學理念。先進的教學理論是教師的知識基礎,對教師的教學實踐有重要的指導意義。教師作為人類文化的傳播者必須終身學習,不斷吸取先進的教育教學理念,拓展自己的知識結構,從而促進自己的專業發展。

  十、總結

  總之,有了良好的學習習慣和正確的學習方法,物理成績自然會逐步提高,從而對物理學習產生較高的興趣,增強學習信心的動力,促使學生主動尋找適合自己的學習方法,克服學習中的困難,進一步提高物理成績,從而進入良性循環。以上就是我的調查研究報告。

教學調研報告9

  一、調研目的

  在當前職業中學教育中,英語教學的地位表現得越來越突出。從整體上看,職業中學的英語學習情況卻不容樂觀。針對這個情況,我就職業中學的英語學習情況進行了調查,以便分析職業中學英語教學存在的問題,找出相應的解決方案。

  二、調研方法

  問卷調查發出問卷90份收回90份其中有效90份

  三、調研對象

  xx職業學校高一、高二年級學生

  四、調研時間

  xxxx年xx月xx日xx月xx日

  五、調研地點

  xx職業學校

  六、調研結果

  1.職業中學學生英語基礎普遍薄弱

  由于初中英語水平差,許多學生喪失了學習英語的信心。甚至有些學生連最基本的語法、音標、時態等都不懂。而另外一部分英語基礎較好的.學生,由于受到整個英語學習環境的影響,英語的聽說讀寫能力提高緩慢。根據有關教育方面的資料顯示:在職業中學中xx%的學生英語基礎差、單詞讀、寫困難;xx%的學生基礎可以,但對英語學習不感興趣,導致實際英語成績差;xx%的學生英語基礎較好,受整個英語學習環境的影響,英語的讀、寫能力提高緩慢。

  2.學生學習英語的目的產生偏差

  基于考試的壓力,大部分學生認為學習英語是為了更好地學習,一部分是為了應付考試,而忽略了自己學習英語的興趣。由于這種錯誤的認識,造成學生對英語學習背負了沉重的心理壓力,使一部分學生對英語學習失去信心;另一方面,枯燥、繁多的單詞、語法、時態變化和跟不上英語教學的進度,使得學生對學習英語產生厭倦情緒,失去信心,繼而,放棄了對英語的學習。

  3.學生對自己目前的學習狀況普遍不滿,而對學好英語又失去信心

  由于學生比較偏重專業學習,而對于非專業的英語科目則不加重視;另一方面,基于基礎差和學習時間短的原因,許多學生不會讀單詞,造成記憶單詞困難、聽寫困難、背、讀課文困難、理解課文困難,跟講課進度一點都合不上拍,找不到學習英語的感覺,對自己學習英語的能力產生了懷疑,失去對英語學習的信心。

  4.傳統被動式的灌輸英語教學方法抹殺了學生學習英語的興趣

  一成不變的課堂環境,枯燥無味的英語單詞、詞組,嚴肅認真的老師,老師講、學生聽枯燥的英語教學環境,使得學生對英語這門主要靠對話交流的課程失去了交流的環境,變成了一灘死水。同時聽、說、讀、寫不能有效地結合,從而使學生對英語學習失去了興趣。

教學調研報告10

  按照縣人大常委會20xx年工作要點的安排,縣人大常委會教工委,組織部分縣人大代表,在縣人大常委會黨組書記、副主任張孝先的帶領下,于3月3日至10日,共用了8天時間,對我縣如何抓好教學管理、提高教學質量工作進行了調研。調研采取聽取匯報、實地察看、召開座談會等方式進行。

  在縣教育局的配合下,調研組一行察看了縣第一高中、城關鎮中心校、鳴皋鎮一中、縣直中學和實驗中學等學校。每到一處,調研組都認真聽取學校領導、班子成員、任課教師等關于教學管理和教學質量等情況的匯報,察看教務處、實驗室、儀器室、圖書室、學生餐廳、寢室,翻閱教案、實驗記錄,詢問教育管理、常規教學活動開展等情況,并就如何加強教學管理、提高教學質量進行廣泛、深入探討。

  此次調研共涉及四所高中、12所初中、一個初中教學點,共召開座談會12次,參加座談人員達200余人。現將調研情況報告如下。

  一、辦學條件不斷完善,教育質量穩步提升

  近年來,縣委、縣政府先后投入4億多元,新建、改擴建了全縣中小學校,各鄉鎮中小學校的教學設備基本達到國家規定配備標準,教學條件得到了根本改善。

  縣教育管理部門認真貫徹黨的教育方針,以實施素質教育,提高教育整體水平為主題,以全面提升教育教學質量,辦好人民滿意教育為目的,連續開展教育管理年活動,使學校管理逐步規范,教師素質不斷提高,基礎教育不斷加強,辦學水平和教學質量穩步提升,高考升學率、萬人上線率逐年提高。20xx年,我縣上省定普通類本科線1150人,較20xx年的1053人增加97人。萬人上線率由20xx年的14.2提高到20xx年的15.6,提高了1.4個百分點。

  學校管理水平不斷提高,涌現了一批有特色的亮點學校。比如伊川四高、水寨二中等學校,在加強學校管理、提高教學質量方面,探索出了適合自己的新方法。伊川高中一二部之間、縣直中學和實驗中學之間明爭暗賽的局面基本形成。鳴皋鎮孫村中學學生人數占全鎮學生人數的六分之一、教師占全鎮的五分之一、考入伊川高中的學生卻占了全鎮的三分之一,升學率遙遙領先。

  中小學布局調整工作正在穩步推進。止目前,我縣已撤并非定點初中14所,小學82所,小學教學點36個,伊川六高因生源有限,教育資源浪費嚴重,已于去年年底被撤并。

  二、面臨形勢依然嚴峻,教學質量亟待提高

  我縣是人口大縣,經濟大縣,但卻是教育弱縣。教育基礎薄弱局面改變不大,教育總體發展水平不高,和其它縣相比有明顯差距,與全縣人民的期望值差距較大。

  一是就20xx年高考萬人上線率分析。我縣20xx年高考萬人上線率僅為15.6,和洛陽市的平均24.4相差了近9個百分點,和新安縣的54.5相差了近40個百分點,和孟津縣的46.9相差了30個百分點,我縣高考萬人上線率在洛陽市各縣區中僅排在嵩縣和洛寧的.前面。

  二是就今年高三一練成績分析。縣教育局共分解20xx高考三本(文化類)指標1400名,一練共完成1349名,除一高完成分解指標(超3名)外,二高、三高、四高上線人數均與下達任務差距較大。

  三是就20xx年高中新生錄取分數線分析。20xx年我縣一高新生錄取分數線為470分,二高430分,三高410分,四高380分,而新安一高是556分,汝陽一高是523分。單從新生錄取線看,我縣的基礎教育質量、生源素質已遠遠落在先進縣的后面。

  四是中小學校布局調整工作推進難度較大,進展遲緩,合點并校任務相當艱巨。我縣現有定點初中45所,但真正能達到6軌制的只有4所。而經過布局調整的孟津縣有初中18所,新安縣有初中26所。

  由此可見,我縣教育工作面臨的形勢依然非常嚴峻,究其原因,通過調研分析認為,我縣教育管理及教學工作主要存在以下問題:

  1、管理機制問題。教育管理部門思想不夠解放,創新力度不大,求穩思想嚴重,怕改革觸及一些深層矛盾。由于以上因素,致使層層管理、考核等機制沒能建立健全,績效工資制、末位交流制不能很好落實,"鐵交椅"現象長期存在,教師教好教壞一個樣、教與不教一個樣的吃大鍋飯現象改變不大,競爭局面無法形成。

  2、學校布局調整問題。我縣農村中小學校點多面廣,中小學校布局調整工作進展緩慢,原因:一是在辦學方面缺乏長遠規劃,以教學點為單位各自為政,發展隨意性大。一旦需要合點并校,各中小學的教學設施、食宿、師資等均不能達到并校要求,客觀上制約了中小學布局調整工作的進度。二是教育管理部門及地方政府對合點并校的意義宣傳不到位,致使部分農村干部及村民對合點并校產生了抵觸情緒,在一定程度上影響了撤點并校的進程。中小學布局不合理,既浪費了教學資源,又使教師缺編問題更加突出,直接影響著教學質量的提高。學校布局調整不到位,師資力量薄弱,教育資源分配不均衡,教學設施不能發揮最大效益等,已成為制約我縣基礎教育良性發展的重要因素。

  3、學校管理問題。一是教育管理部門對學校教學工作指導、督導不到位。盡管出臺了一系列規范學校管理、提高教學質量的措施,但因為執行不力,督導不到位,出現了政策棚架現象。比如,100元的績效工資制在部分學校就沒有很好執行。二是部分學校校長(包括中心校校長)學歷層次偏低(14個中心校校長中有9個是中專學歷),管理水平不高,業務能力不強,制度執行不力。忙于事務、忙于應酬的多,關心教師、深入教學一線的少,不能最大限度調動教師的教學積極性,直接影響到教學質量的提高。三是農村學生大量涌入縣城,使城區中小學校學生過多,班額過大(縣直中學、實驗中學多數教學班每班都在80人左右),給學校管理帶來更大難度。四是優秀學生流失嚴重。目前,我縣在洛陽市和其他縣就讀的學生大概有8000人左右,其中不乏優秀學生。而我縣中招所錄學生成績參差不齊,相對素質不高、基礎較差,增加了高中教育的難度,影響了我縣高招錄取率、萬人升學率和名牌學校錄取率。五是一些鄉鎮初中食堂、寢室管理不善,衛生狀況不容樂觀,臟亂差現象普遍存在。

  5、教育經費問題。一是我縣的教育費附加現實行的是鄉收鄉管政策,實際用于學校的教育費附加寥寥無幾。二是近年來,縣財政對學校基礎建設投入很大,但高中階段教育經費撥付不到位。按規定,高中在校生生均年公用經費為170元,我縣實際撥付的只有20元。三是各高中債務沉重。比如伊川四高的外債350多萬元,伊川三高的外債超1千萬元,伊川高中外債達2800萬元,沉重的債務負擔已影響到學校的正常辦公和教學。

  三、改革創新是實現教育強縣目標的根本出路

  根據伊川實際,調研組提出了"一年打基礎,三年見成效,五年爭進教育強縣行列"的總體目標。要想實現這一目標,改革創新是根本出路。因為沒有改革就不能打破陳規,就沒有生機和活力,就無法改變我縣教育的被動局面,就不可能為伊川的可持續穩步發展提供人才保障。為此,提出以下建議:

  1、強力推行改革創新,建立完善靈活的用人機制,激發熱情和活力。一是改革校長選拔任用機制。實行校長競爭上崗制、任期制和目標責任制。在全縣范圍競崗,徹底搬走"鐵交椅",形成能上能下的選拔任用機制。各中小學校校長要從曾取得過優異成績、有突出貢獻的一線教學人員中選拔。二是推行中小學教職工全員聘任制、績效工資制、量化考核制、末位交流制,建立嚴格的獎懲制度,做到獎有章可循,罰有理有據。三是開展民主評教活動。縣教育部門組織社會各界開展評議學校和教師活動,評議結果向社會公布,作為教師提拔、晉級、評定職稱的重要依據。通過改革創新,徹底打破干和不干一個樣、干好干差一個樣的吃大鍋飯局面,使我縣教育煥發生機和活力,形成良好的競爭局面。

  2、加強基礎教育,穩步推進學校布局調整,進一步優化教育資源。一是按照先建后并的原則,集中資金、集中優質師資和生源,充分發揮教育資源,建好、辦好一批高質量的定點學校,帶動中小學布局調整工作穩步推進。二是要加大宣傳力度,大張旗鼓地宣傳中小學布局調整的重要意義,爭取基層干部和廣大人民群眾的理解和支持,為撤點并校打好群眾基礎。

  3、加強管理,全面提高教學質量。一是加強學校管理,健全完善學校各項管理制度。包括財務管理制度、班級管理制度、安全工作制度、衛生制度等等。二是加強教學常規管理。各級各類學校要認真執行課程計劃,落實課程標準,加強對備、講、批、復、考、糾等整個教學過程的管理。把考試合格率、優秀率作為學校教學質量、教師評價的重要指標。三是加強教學研究。進一步完善縣、鄉、校三級教研網絡,組織學習并積極推廣先進經驗和成功做法,開展學術研討等。四是要降低初中學生輟學率和優秀學生流失率,為高中階段教育輸送足量、優質生源。五是優化教育發展環境。各有關職能部門和屬地政府要切實負擔起學校周邊環境整治的責任,定期開展集中整治活動,特別是要加大對社會反映強烈的黑網吧等問題的整治力度,創建平安校園。

  4、抓好教師培訓,建設一支高素質的教師隊伍。一是強化師德師風建設。要把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位,切實加強教師思想建設和師德修養,建立完善教師職業道德評價考核和獎懲機制,大力弘揚愛崗敬業,為人師表和無私奉獻精神,引導教師靜下心來教書,潛下心來育人。二是加強業務培訓,提高教師整體業務素質。加強教師崗位培訓和繼續教育,全面實施"教師素質提高工程",著力構建教師終身教育體系。三是大力實施"三名工程"(名教師、名學校、名校長)。縣委、縣政府設立專項資金,縣教育部門組織開展培養、選拔、評比,大力表彰獲得此榮譽的教師、學校和校長,激發優秀人才的積極性和創造力。

  5、加大教育投入,確保教育事業持續發展。一是"城市教育費附加"要實行鄉征、縣管的管理體制。各鄉鎮征收的"城市教育費附加"全部上解縣財政統一使用。二是按照建立公共財政要求,逐步調整財政支出結構,確保教育經費"三個增長"。三是要拓寬教育經費籌資渠道,動員和鼓勵社會團體、企事業單位和個人捐資助學,建立教育基金多渠道籌措機制。

  教育是一項系統工程,要想辦一流教育,建教育強縣,需要各級黨委、政府的高度重視,需要全社會的支持和共同努力,更需要教育部門全體同志臥薪嘗膽,堅定信心,嚴格管理,大膽創新。我們堅信,經過我們的努力,我縣教育一定會步入良性發展軌道,進入教育強縣行列。

教學調研報告11

  根據我校近幾年的課堂教學的實際情況和學生成績及素質提高的幅度。我認為課堂的有效教學存在一些問題。根據學習實踐科學發展的要求,我對教學的有效性進行調研,現將調研的情況報告如下:

  集體備課調研情況:

  本學期對各學年備課組集體備課進行調研和參與16次,高一學年6次、高二學年5次、高三學年5次。各備課組都能按時按指定地點進行集體備課。集體備課對一節課的教材內容備的比較好,但對一周的備課及教學方法和學生實際及學法備的不夠全面和完整,對班級的分層教學、例題、習題研究的還不夠到位。

  上課調研情況:

  本學期已聽課堂36節,高一學年14節、高二學年10節、高三學年12節,其中理科班28節、文科班6節。從教師上課看,大部分教師能按集體備課內容進行教學,注重學生的能力培養,按新課改要求進行上課。但存在組織教學不到位,在教學過程中還有重復浪費時間的現象。在精講、精練上還有沒達到程度的時候。學習理解的透徹深刻還有不到位的現象。學生學習的積極性、學習激情還沒有完全調動起來。解決問題的方法及應用的靈活性上還需下功夫,課堂時間還沒有達到有效利用。學生學習的積極性不高,學習態度不夠端正,某些科目學生的`學習方法不得當和基礎知識掌握不夠扎實、系統。應用知識解決問題的能力還不夠強。

  課后調研情況:

  檢查課后教師對教學反思、學生作業批改、自習進班輔導情況。90%的教師能夠進行教學反思總結,60%的教師反思的比較好。大部分教師能對作業及練習認真批改,但個別文科批改的次數不夠,自習進行輔導答題的情況比較好。

  根據上述的調研來看,大部分課堂有效教學的成效還可以,少數教師的教學有效性還沒有完全達到,原因是師資還沒有達到一定的程度。

  學校現有教職工175人,專任教師156人,高級職稱教師37人,中學一級職稱教師44人、初級職稱教師44人、未定級教師19人。其中男教師60人、女教師96人。50歲以4人,從初中(缺教師時)調入33人,近三年招聘大學生43人,30歲以下教師63人。教師專業化水平還沒有達到較高程度,高中骨干教師缺少。男、女教師比例不均衡,新教師比例偏大等。針對學校現狀,解決有效教學問題,必須加強教師思想解放、教學觀念更新,加強教師專業化水平提高。加強新課改理論和實踐學習。加強指導和檢查力度。加強課堂教學管理和學生思想品德培養,注重學生學習方法的指導。加強學生能力培養。使學校的教學更加有效,教學和教育水平不斷提高。

教學調研報告12

  隨著新一輪課程改革的實施與推進,我縣的各科課堂教學正發生著巨大的變化。一年來,我們教研室小數組通過聽課、看教案等形式,基本了解了新課程改革實施五年來我市小學數學課堂教學的現狀。看到了隨著新課程改革的深入,小學數學課堂教學發生的可喜變化,同時也發現一些問題。

  一、可喜變化

  (一)學習方式的轉變

  《數學新課程標準》指出:有效的數學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方式。數學教學是數學活動的教學,是師生之間、生生之間交往互動與共同發展的過程。教師應激發學生的學習積極性,向學生提供從事數學活動的機會,幫助他們獲得廣泛的數學活動經驗。

  通過聽課,我們看到80%的課堂教學基本組織形式是有效的、有趣的、探索性的活動。在這些活動中,學生經歷了猜測、驗證、思考、交流、說明等數學思考過程,學生能在各種活動情境中有效地學習。

  如案例1:二年級“ 可能性”

  本課教者從學生喜愛的、熟悉的拋硬幣游戲開始使學生感受事物的不確定性。學生在觀察、拋擲、猜測等活動中,初步體會到了硬幣落地可能正面朝上,也可能反面朝上。然后小組內玩摸球游戲,再一次經歷活動過程,感受事物發生的不確定性,很快理解了“不可能發生”、“一定發生”等現象。達到了預期目標,充分體現了“做中學”的理念。

  又如案例2:六年級“圓的周長”

  測量圓的周長時,教師先問學生:“在學習正方形、長方形時,可用直尺直接量出它們的周長,而圓的周長是一條封閉曲線,怎樣測出它的周長呢?你們可以用直尺和白布條去測量實驗桌上的幾個圓的周長,有幾種測法?大家實驗一下。”頃刻,課堂上人人動手參與,你用這種方法,他用那種方法,氣氛十分活躍。爾后,大家紛紛發表自己的實驗結果。有的說:“我是用滾條的辦法測出的。”有的說:“我認為用滾動的方法有它的局限性,假使遇到無法滾動的圓,我想還是用繩測的辦法好。”教師在肯定學生的思維方法后,因勢利導,提出一個看得見、摸不著的實驗(一細繩的一端系著一個紐扣,手拿細繩的另一端,繞動細繩,紐扣在空中劃出一個圓)。“象這個圓你能用繩測、滾動的辦法量出它的周長嗎?這說明用繩測、滾動的辦法測量圓的周長都有一定的局限性,我們能不能找出一條求圓的周長的普遍規律呢?”接著老師利用媒體顯示:兩個大小不同的圓,在同一點旋轉一周后留下的痕跡。提問:“你們看到的圓的周長的長短與誰有關系?有什么關系?”大家再實驗,直到得出:圓的周長是直徑的л倍。這樣,通過操作、討論、觀察、思考,讓學生主動參與學習、探索問題,既掌握了知識,又發展了思維。

  總之,課堂教學中學生的學習方式由被動單一的學習向自主學習轉變、由獲得知識結論向親歷探究過程轉變、由問答式學習向小組合作學習轉變,整個學習過程是學生一個積極主動建構過程。

  (二)數學生活化

  數學源于生活,生活中處處有數學,到處存在著數學思想。在聽的課中,幾乎所有的教師都注意在課堂教學中從學生的生活經驗和已有生活背景出發,聯系生活講數學,把生活問題數學化,數學問題生活化。

  如案例1:三年級“搭配中的學問”

  教者通過組織學生搭配衣服,制定菜譜等活動,解決生活中的實際問題,讓學生感受數學與日常生活的緊密聯系。

  案例2:一年級“認識鐘表”

  教師引導學生結合教師出示的鐘面上的時刻,回顧自己每天在這一時刻所做的事情。把時間這個抽象的知識與生活的具體事例結合起來,更加生活化。

  案例3:四年級“正負數”

  上課伊始,教師讓學生當天氣預報員,匯報課前收集到的當天天氣預報情況引入正負數。課中通過引導學生觀察生活中的銀行存折卡和進行智力競賽打分讓學生進一步認識正負數,同時了解到正負數意義。

  案例4:三年級“筆算除法”

  在練習中教師設計了去藥店買藥這一貼近學生生活的開放題:愛心藥店的藥買一盒送一瓶,每盒96元(每盒七支)。益民藥店每盒78元(每盒7支)。問學生那家藥店的藥比較便宜。題目一出示,學生就頗感興趣,積極開動腦筋,尋求答案。從而使學生對數學方法的體會更加深切、感悟更加真實,更能體會到數學知識的應用價值。

  這樣的例子舉不勝舉,從中我們可以看出,98%的教師已經充分注意了數學生活化問題,懂得從生活中提煉出數學問題并引導學生用數學知識解決生活中的實際問題。

  (三)現代教育技術應用

  在聽的數學課中,近三分之一的課應用了現代教育技術。通過多媒體的聲、像畫面,為學生創設了和諧的學習情境。用情境的聲、光、色、像等外在形式,調動了學生的非智力因素參與學習活動。

  案例1:三年級“筆算除法”

  教師用多媒體形式為學生創設了一個孫悟空分桃子的問題情境,“孫悟空從天宮帶回了48個仙桃,有兩只小猴子看見了,請求大王把桃子給他們平均分了。”教師提問:從動畫中獲得了那些數學信息呢?然后引導學生列式研究算法。接著多媒體演示把桃子分給四只猴子和三只猴子的情境,引導學生學習。整個學習過程貫穿在這個情境中,讓學生不斷在創設情境中提出數學問題,并運用數學知識解決問題,獲得用數學的成功體驗。

  案例2:六年級“ 圓的周長”

  教師通過演示自己制作的課件,化靜為動,使學生直觀地感知圓的周長與直徑的關系,充分顯示了現代教育技術在數學教學領域中發揮的獨到作用和特殊魅力。

  (四)數學文化的彰顯

  近年來,在數學課程中重視數學的文化價值已經形成共識,數學課程不僅應該幫助學生學習和掌握知識技能,還應該有助于學生了解數學的價值(包括)文化價值。在我們所聽的'課中,雖然注重數學文化的彰顯不算普及,但是可以說已初見端倪。

  案例1:六年級“軸對稱圖形”

  在這節課里,教師準備了豐富的數學文化內容:美妙的音樂聲中欣賞桂林山水、臉譜、千手觀音,出

  示交通安全標志,汽車標志的一半,讓孩子們猜另一半是什么,這些精彩的華章都成為這節課的亮點,彰顯了數學文化魅力。

  案例2:四年級“垂直與相交”

  教者在課接近尾聲時,出示圖片簡單介紹意大利比薩斜塔,引導學生課后查資料進一步了解比薩斜塔,同時思考為什么至今700多年,它仍然比較堅固。這樣做既豐富了學生的視野,又在傳播數學文化的同時注重了各學科之間的整合。

  二、存在的問題

  (一)情境創設的誤區

  情境作為數學新課程點擊率最高的詞匯之一,不可否認,情境在激發學生興趣、促進學生學習和理解數學方面發揮著應有的作用,但是在我們的調研中,卻看到了這樣的情境。

  1、虛假情境創設

  在二年級《生日》一課中,教師這樣導入:“同學們,今天老師過生日,你想對老師說點什么呢?”學生盡情表達自己的心聲后,教師播放《生日歌》,又問學生:“你喜歡過生日嗎?為什么呢?”這樣的虛假情境和無效提問,無非起到了喧賓奪主的作用,同時也給學生帶來了消極影響。

  2、虛擬人物設置

  我們經常看到這樣的情境。師:今天老師給你們請來了一位神秘的客人。(出示小鬧鐘)小鬧鐘說了給你們帶來了兩組測試題……我認為這樣的人物形同虛設,沒必要。

  3、過于追求趣味性

  在聽課過程中我們經常可以看到有些教師創設情境的目的

  不明確,單純地追求有趣,為了創設情境而創設,實效性不大。如有的老師在上課時運用多媒體課件,創設了這樣的情境:一個美麗的大森林里,住著三個可愛的朋友……聽課者正沉浸在這樣一個美好的意境當中,還不知道怎么回事,定睛一看,原來是幾個平面圖形,然后教師問大家喜歡這些圖形嗎,學生附和道喜歡。靜靜地反思,這樣情境流于形式,并沒有真正的意義。還不如直接出示幾個平面圖形,讓學生直接感知。

  我覺得情境設計應為完成教學目標服務,不能擺架子、走過場,那種“浮光掠影”、“蜻蜓點水”式的情境創設只能使學生眼花繚亂,偏離學習數學的軌道。教師在創設情境時應以解決問題作為基本思路,以學生的生活和經驗作為情境素材的主要來源,以“最適合才是最好的”作為衡量情境設計的品位與標準的基本依據。創設現實的、有意義的、有層次、有價值的情境。

  (二)小組合作學習“有形無實”

  學生學習方式的轉變是新課程實施的一個重要話題。因此,許多老師在每節課的課堂教學設計中總是要安排某一個環節去體現這樣的理念。在幾乎所有的數學課堂上,我都可以看到小組合作學習的形式。這說明教師已經有意識地把這種形式引入課堂。

  但是,仔細觀察就會發現,在部分教師的課堂上,小組合作學習只是一種形式,缺乏實質性的合作。主要表現在:合作學習的內容沒有探討價值,小組合作前缺少讓學生獨立思考的過程,學生的參與度不均衡,學生間的合作不夠主動,教師不能給學生充裕的合作時間,忽視對學生合作技能的訓練與培養。有些教師組織學生討論流于形式,為討論而討論。有些不需要討論的問題,也在組織討論。有些問題需要討論,但只給不到一分鐘時間,學生還沒有說上兩三句話,就草草收場。合作學習的目的是把小組中的不同思想進行優化整合,把個人獨立思考的成果轉化為全組共有的成果,以群體智慧來解決問題。沒有了獨立思考的過程,合作就會失去了真正的意義。沒有一定的時間做保證,學生的研究探索將一事無成。如果教師設計的合作問題沒有一定的難度,討論就沒有意義,就不能促進學生思維的發展。小組合作往往成了能說會道的小朋友的天堂,其他小朋友的潛能受到抑制。

  (三)課堂氣氛追求“表面活躍”

  在我們聽課的過程中發現,有些教師以認為課堂氣氛活躍就是表面的熱鬧。課堂上學生冷靜的思考被認為是冷場,安靜得做練習被認為是氣氛不好。存在以下誤區:

  1、 評價語言模式化

  如學生回答問題正確的情況下,老師說“表揚”,全體學生就會邊拍手邊說,“嘿嘿嘿!你真棒”。一節課出現幾次或者十幾次。看起來課堂氣氛很熱烈,實際上這樣的評價語不僅花哨,也影響了學生思維的連貫性,有點嘩眾取寵的感覺。

  2、 無效提問

  在課堂上經常聽到這樣的問題“好不好?行不行?可不可以?高不高興啊?”學生根本就不用思考便扯著嗓子回答“好、行、可以、高興”。如果學生聲音小,教師還要再追問“到底高不高興?”學生無奈的回答“高興”。

  殊不知就像要播放一段動畫、要用學到的數學知識幫小朋友解決問題這樣的事情根本就不用去問學生,學生同意不同意都是要完成的學習任務。難道學生興奮地大喊好就是積極性高、課堂氣氛活躍嗎?

  3、 學具使用的隨意性

  在課堂上學生使用學具教師不給予相應的指導與幫助,看起來大家都“動”起來了,氣氛異常活躍。但是實際上很多學生沒有真正地利用好學具深入思考問題。

  其實,教學并不是越熱鬧越好,也并不是笑聲越多越好。安靜、有序、真實、樸素的課堂氣氛也是新課程所刻意追求的。讓學生“動”是一個好課堂的必要條件,但不是充分條件。那么,充分條件是什么呢?就是要帶給學生充實的精神生活。如果沒有這個“充分條件”,那么,這個“動”就會是“亂”,就會停留在表面上的熱鬧,而實質上并沒有帶給學生理智的挑戰、認知上的沖突、內心的震撼和無言的感動。“活而不亂”才是新課程背景下課堂教學追求的理想目標。

  三、反思與建議

  (一)轉變觀念,適應課改要求,加速自我成長

  相對來說,新課程改革教學內容的更新要求,比較容易把握,教學方式的變革要求,對教師具有更大的挑戰性。理解了課改的理念,要內化為自身的觀念并付之有效的行動,也需要一個過程。那么,教師要適應這種要求,首先要認準方向,不要急于求成,從課堂教學點點滴滴的改進做起。課堂教學改革,應該是繼承基礎上的擯棄,可以從反思自己以往的教學行為著手。其次是從促進自身的專業發展著眼,構建如下等式:學習+實踐+反思=教師自我成長。要結合實踐,聯系原有的或新獲取的相應教學經歷、教學體驗,要有自己的思考,不要人云亦云,更不要盲目“照貓畫虎”。

  (二)加大校本研訓力度,促進教師專業化成長

  在座談過程中發現教師們都認識到進修很重要,但不少教師也指出,目前的進修培訓有問題,教師興趣不濃、收獲不大,學用脫節,影響到教師學習的積極性。如何使教師進修更加有針對性,是我們必須考慮的問題。從國內外發展的趨勢看,加強校本培訓是有效的途徑。校本培訓強調以學校和教師的實際需要為出發點,又以其具體實踐為出發點,它與學校的校情緊密相連,與教師的工作相伴同行,培訓結果可直接轉化為教師的教育教學能力;校本培訓具有靈活性,它可作為學校工作的一部分,可以根據學校具體工作的變動制宜,其次校本培訓的內容也有應變性,校本培訓的內容可以隨學校的內容而定。

  校本研訓的方式主要有五種:一是經驗交流。包括新老教師的交流、優秀教師和其他教師的交流;二是案例分析,教師集結在一起,就某一案例或課例進行商討研究;三是課堂研討,對課堂中教師的活動、學生的活動、學生情感體驗等進行記錄與評價。四是在當前開展說課、評課的研究很有必要,不少實踐表明,這是切實提高教師教學能力和水平的有效途徑。五是開展一課多人上的活動,它是一種由多人在連續的教學時間內就同一教學內容進行課堂教學研討的校本教研新方式,通過落實“備-講-聽-評”四環節,達到構建課堂教學新模式的目的,操作十分簡易。同一集備組教師在共同設計教學方案、聽課、課后研討、改進教學方案、再聽課研討的過程中,都能夠學會思考,并在探索中各自得到發展。用“一課多人上”的辦法,集中大家的智慧和才能,相互啟發、幫助,共同研究、探討課堂教學實踐,才能盡快地、卓有成效的促進教師的專業發展。

  (三)改變教研方式,為教師成長服務

  教研員應不斷充實和提高自己,在工作中從指導者轉變為組織者、參與者和合作者,和教師構成一個研究的共同體。教研活動也應從單一、被動轉變為自主、合作、分享。

  1、營造輕松愉快的氛圍,為教師的成長搭建舞臺。如課堂教學觀摩活動就可以一改以往由專家點評的單一評課方式,嘗試由聽課教師自愿參與評課的“參與式”評課方式,從一言堂到群言堂,從而激發聽課教師的主人翁意識,增強教研活動的吸引力和凝聚力。因為開展教研活動最根本的目的是提高教師的教學能力,教學能力的提高取決于教師自身的主動性和積極性的發揮。

  2、力求教研與科研相結合,使教研活動課題化和系列化。教學研究重在“研究”兩字,應確立教研與科研相結合的思路,在廣泛開展調查研究的基礎上,確立每一階段研究的主題,針對學科研究中的重點、難點問題,力求通過專題研究加以突破,并圍繞這些專題,開展一系列的教研活動加以深化,把小型的研討活動與大規模的匯報、交流、推廣活動結合起來。如前面提到的課堂教學中面臨的種種困惑就可以作為專題研究的內容。

  3、構建資源共享的平臺,減輕教師負擔。教師職業的一個很大特點是單兵作戰,為此,教師大多靠個人力量解決日常教學活動里的問題,往往忙碌于重復的、煩瑣的低效的勞動,沒有時間和精力及時對自己的實踐進行反思和提煉。而教師間的相互合作與學習是教師成長最直接的資源之一,教研活動就應該為教師間的合作、研討搭橋鋪路,如可以建立一個小學數學教師的QQ群,有問題可以在群里面共同探討、研究。備課這一項工作,也可以發揮教研組集體的力量,甚至借助于現代教育技術,開展“網絡備課”,即把一些優秀的案例放在公共的資源庫中,教師隨時可以瀏覽、調用,從而發揮資源共享的優勢,減輕教師的負擔,讓教師有可能騰出更多的時間和精力主動、自覺地提升教學實踐中合理的成分,使自己成為學者型教師。

  4、注重學科整合,力求教研活動綜合化。用系統論的觀點來看,一節課是一個整體,一門學科是一個整體,在小學階段的各門學科又構成了一個整體教學內容,共同擔負著提高學生素質的任務,如學生良好的精神品格的培養,學習能力的培養和提高等,決不是某一門學科單獨所能完成的。況且,學科教學的研究有許多東西是相通的,教師必須淡化學科的意識,注重學科間的整合,教研活動更應該注意各門學科之間的相互滲透和溝通。

  5、牽線搭橋,加強校際交流。課堂教學研討活動是促進教師專業成長的有效平臺,校際交流更能促進教研活動扎實開展。研訓部門牽線,把同級學校按需要建立起橫向的協作和互助網絡。通過結對子,搞聯誼等活動,交流好的經驗。同時搞好送課下鄉活動。

  總之,今后的工作任重道遠,我們會和廣大一線教師共同努力,積極探索、扎實工作,努力開創我市小學數學課堂教學的新局面。

教學調研報告13

  一、調研概況

  1、調研學校:西烏二中

  2、調研時間:20xx年12月4-5日。

  3、調研內容:領導的管理理念以及師生的教、學狀態。

  4、研形式:觀課評課、反饋交流。

  二、調研情況分析

  (一)主要工作與經驗

  1、校園文化建設。

  (1)民主、平等、和諧的校園文化。學校領導身先士卒,以自身的廉潔公正以及人性化的管理營造了學校民主平等的氣氛,以誠懇、透明和信譽,贏得了教師們的信任。

  (2)純樸熱情、健康向上的精神面貌。第二中學純正健康,校長平易近人,教師虛心好學,學生天真淳樸。

  (3)勤學、善思、務實的工作作風。教師的工作積極性較高,教學質量不斷提高。

  2、校本研修工作

  (1)學校在校本研修的理念指導下開展學校的教育教學工作。健全機構、制訂規劃、形成制度,以培養教師、提高教師綜合素養作為學校工作的重點,幫助教師制訂個性學習計劃,并把教師的學習納入新型師德考核內容。

  (2)搭建校本研修平臺。學校領導確立以教師為主體的理念,把提高教師的專業素養放在突出的位置,實行導師制和指導教師制,堅持做好師資培養工作。大力支持教師參加各種進修學習,多渠道多層次地培養中青年骨干教師。充分調動旗、校兩級骨干教師的積極性,發揮骨干教師的示范作用,做好“傳、幫、帶”工作。學校還專門開辟了校園網信息專欄,為教師建立學習、交流、研討的研修平臺。由點及面,有效地提高了全體教師教育教學能力。

  (3)立足校本,聚焦課堂,重視教科研工作。學校以學科組、教研組為單位,每學期確立研究主題,有計劃地開展集體備課、互動研討等活動。通過學習二期課改理念,深入鉆研教材,互相觀課評課,人人撰寫“實踐反思表”。有效地調動了教師教學研究的積極性,并取得了一定的成果。

  3、教師的教學實踐能力

  語文學科

  教研組活動,規范、扎實、有序。骨干教師、教研組長帶頭上實踐課,活動資料積累齊全。教學中重視學生的語言實踐活動,每堂課都有語言設計訓練點,體現以學生為主的理念。字詞教學扎實有效,不僅方法多樣,而且有選擇,有側重,注重閱讀能力的培養,步驟清楚,操作性強,朗讀有指導,效果好。作文數量適合,能根據學生的生活實際選擇寫作材料,讓學生有話可說。字詞檢測大部分同學組詞能力較強。

  數學學科

  教師已基本具備新課程的教學理念。教師有經常性的、具有真實感受的教學反思及教學重構意識,多數老師,能及時反思自己的課堂教學,對自己的教學行為和教學對象,分析合理、定位正確,撰寫的教學隨筆頗有質量。學生作業規范清楚,正確率高,教師批改認真及時,作業量適中。絕大部分學生對一些基礎知識、基本方法掌握較好,計算既正確又熟練。

  英語學科

  學校領導重視教研組活動,教研組計劃比較詳細、具體,教研組活動比較規范扎實。課堂教學流程清晰,單詞教學扎實,講解透徹。作業批改及時、規范,能做到面批。測試情況良好,特別是學生應答問題的能力普遍較強。

  4、素質教育實施情況

  (1)以“班集體建設”為抓手,營造良好的育人環境。學校制訂了班集體評比細則,通過進行“優秀班集體”、“合格班集體”驗收、召開學生座談會、班主任例會等形式,形成了良好的學習、交流氛圍。

  (2)以“今日行動”為契機,提高學生的綜合能力。學校制訂了行動方案,立足課堂,常抓不懈:導護巡視,看學習習慣常態;人人講普通話,不分課內與課外;寫字比賽,“漂亮字”顯身手;體育競技,一展英姿;科技園里,長周期探究出成果……

  (二)存在問題與不足

  教師之間和學科之間都不同程度地存在差異,大多數教師通過教育教學實踐活動,能在教育理念和教學水平上有較大的提高,但也有一小部分教師(尤其是老年教師)由于教學思想還比較傳統,在改變教學方法、注重學生學習能力的培養等方面比較欠缺;語、數、外學科的教研組普遍重視“校本研究”活動,在學科負責人、教研組長、骨干教師的帶動下,認真開展活動,有效地提高了教研活動質量,但是有些學科教研組只開了一些課堂教學研討活動,沒有進行深層次的教學研究和論壇活動,教研活動不夠扎實,教研質量不高。

  語文學科

  識字教學,正音訓練不夠到位;閱讀教學,忽視整體性閱讀,操作步驟不夠清楚;思維訓練缺少點撥,學生的思維表現出零碎、無序;少數作業字跡不夠端正,課堂上的語言、思維訓練在作業中沒能體現,題型單一;作文兩極分化嚴重,班與班之間不平衡;備課缺乏針對性和反思重構,網上下載痕跡明顯。

  數學學科

  小組合作學習流于形式,缺乏實質性的合作,小組合作前缺少讓學生獨立思考的過程,學生的參與度不均衡,學生間的合作不夠主動,教師不能給學生充裕的合作時間。作業缺少分層練習,拓展不夠。

  英語學科

  教研組活動,缺乏總結和思考;教案缺乏分課時目標,教學過程和方法缺乏針對性,問題設計缺乏適切性和合理性,部分教師有教后感,但反思缺乏深度;作業布置缺乏層次性,學生書寫習慣不夠好;學生的口頭回答能力兩極分化嚴重。

  三、校本研修意見

  1、進一步健全校本研修管理機制,依托校本研修博客網,為教師搭建自主進修、互動研討、反思內化的平臺,并以此作為抓手,提高校本研修的效果;建議設立校本研修的專項基金,以任務驅動的形式,調動教師的參與熱情,把校本研修為一項系統工程來抓。

  2、加強備課研修,通過學習內化為自己的教學思路、教學行為,提倡集體備課和電子備課,發揮優秀教師的示范作用,落實學情分析與教后反思等校本研修措施,提高課堂教學的效率。

  3、加強對學生學習習慣的.培養,進行學生學習習慣教育的專題研究。

  4、加強學生訓練的層次性設計研究,適量延伸拓展相關內容。讓每個學生得到不同層次的發展,促進教學質量的整體提高。

  5、進一步加強對新教師的培養,關注其業務水平的持續發展、二期課改理念的學習以及教學技巧的逐步構建。

  6、低年級課程應安排專職或基本功較扎實的教師擔任,加強基礎培養。

  7、進一步加強教研組隊伍建設,合理安排教研活動的時間,提高教研活動的質量。

  8、加強綜合學科的日常測試和評價研究,使測試的題型、形式能激發學生的學習熱情,更適合學生、社會和時代的需要。

教學調研報告14

  為深入了解基層黨組織和黨員干部對遠程教育的需求和建議,最大限度滿足黨員干部群眾的學習要求,切實發揮遠程教育網絡在黨員教育、培訓和服務中的作用,**區委組織部于近期以發放調查表的形式,對基層遠程教育站點開展教學資源需求調查。此次調查共發放調查表1800份,回收1790份,回收率達99.4%。范圍涉及**區所有基層站點(包括社區、農村以及機關等站點)。現將調研結果匯報如下:

  一、我區農村黨員干部現代遠程教育工作現狀

  一是農村黨員干部現代遠程教育工作得到大部分黨員群眾的認同。在回答“您對本村(社區)現代遠程教育的了解程度”時,認為從沒有聽說過的,占1%;認為聽說過,但沒有參與的,占9%;認為偶爾參與的,占28%;認為經常參與的,占62%。在回答“您認為開展現代遠程教育的作用如何”時,認為沒有作用的,占5%;認為現在還看不到明顯作用,以后會有作用的,占30%;認為很有作用,是件大實事、大好事的,占65%。從對這兩個問題的回答來看,廣大農村黨員干部和群眾對現代遠程教育工作是支持和肯定的。

  二是農村黨員干部和群眾參與現代遠程教育的熱情較高。在回答“您對現代遠程教育的興趣”時,只有3%認為沒有興趣,28%認為興趣不高,69%認為興趣濃厚。在回答“您認為目前村黨支部組織學用活動的時間安排如何”時,有30%認為集中學習多了,21%認為集中學習少了,14%認為個人自學少了,3%認為安排不合理。在回答“您參加現代遠程教育的原因”時,認為是村黨支部硬性要求的僅占23%;認為是個人自愿高達77%。在回答“站點組織收看遠程教育節目的頻率”時,14%的回答參加了1—2次,25%的回答參加了2—3次,61%的回答參加了3次以上。由此可見,現代遠程教育工作正在被越來越多的黨員干部和群眾所認識、所接受,并對參與現代遠程教育表現出了較高的熱情。

  三是農村黨員干部現代遠程教育工作學用成效較為明顯。在回答“您認為村里的現代遠程教育站點發揮作用如何”時,只有5%認為沒有作用,30%認為發揮了一些作用,44%認為發揮了較大作用,21%認為是自己致富的好幫手。利用遠程教育平臺引導我區主導產業的發展,降低了成本,增加了效益。另外,還成立了遠程教育學用示范基地,渭北葡萄產業園,南塬核桃栽植,園區生豬養殖等示范基地,定期聯系養殖、種植專家到基地對養殖戶現場教學,傳經送寶。通過基地聯戶,井頭村養殖規模越做越大,越做越強,初步實現了發展一個產業,致富一方百姓的目標。

  二、我區農村黨員干部和群眾的學用需求情況

  一是學用需求具有的廣泛性。這次問卷調查內容豐富、涉及面廣,基本涵蓋了當前農村經濟社會發展的各個領域。調查結果表明:農村黨員干部和群眾對問卷所涉及的具體內容表現出強烈的需求,重點突出在政治理論、實用技術和文化娛樂等方面。由此可見,隨著農村改革的不斷深化、農業結構調整步伐的加快和農民群眾物質文化生活水平的提高,農村黨員干部和群眾除關心與工作、生產、生活實際密切相關的要素外,已開始關注文化娛樂全面協調發展,開始注重生產、生活質量的全面提高。

  二是學用需求具有傾向性。這次問卷調查結果顯示:有關農業增效、農民增收、農產品市場行情、農村政策法規及與農民群眾日常生活密切相關的內容需求占有較高的比例,這些情況表明,當前農村工作的核心問題是農業增效、農民增收和農村穩定,而有關農民自身的衛生、健康及民主法制方面的'需求也在不斷增強。

  三是學用需求具有差異性。多數調查對象除了對講座類表現出大致穩定的需求外,因地理位置和經濟發展狀況的不同又表現出一定多樣性和差異性。葡萄種植鄉鎮的調查對象特別需要農業新品種和新技術的內容,果樹種植鄉鎮的調查對象特別需要果品貯藏加工技術和果品市場行情等內容,生豬養殖的調查對象需要養殖技術和銷售等方面內容,城區周邊鎮辦調查對象對裝飾、家電維修、建筑、機動車保養與維修等就業技能表現出較大需求。這些情況表明,隨著農業和農村經濟結構的調整、工業化的推進和城鎮化的提速,農村勞動力加快由傳統種植業向新型種植業、養殖業轉移、由農業向非農產業流動。

  三、農村黨員干部和群眾對現代遠程教育的對策

  通過問卷調查,共收集農村黨員干部和群眾的意見建議20多條。針對這些建議共提出以下幾個方面對策:

  一是充分整合資源,構建“大遠教”的工作格局。按照“一站多用、共建共享”的要求,充分發揮領導協調小組成員單位的作用,整合相關資源,要大力整合與新農村建設相關的各類科技、教育、農業、林業、畜牧、農機、文化、衛生、計生、民政等部門的資源,拓展和延伸現代遠程教育功能,使之真正成為提高農村黨員干部和群眾素質的培訓點、創新農村基層黨組織建設的切入點、農村信息化建設的示范點、廣大農民群眾學習現代農業知識和先進適用技術的致富點、轉移農村富余勞動力的技能傳授點和豐富農民群眾文化生活的娛樂點。

  二是強化教育培訓,增強現代遠程教育實效。要進一步加大教育培訓力度,充分發揮現代遠程教育作用。一方面,針對管理員流動快的問題,加強對遠教管理員的培訓,使全區管理員都能熟練掌握現代遠程教育設備的操作技能和簡單故障的排除技術,提高管理服務水平;另一方面,要加強對農村黨員干部和群眾的培訓,重點培訓村組干部、學用典型和有積極性的黨員群眾等,通過示范帶動,推動現代遠程教育工作深入開展。

  三是增強教學資源針對性和時效性。一些農村黨員干部和群眾反映,中央和省、市現代遠程教育播出平臺教學資源雖比較豐富,但真正符合本地實際和農民群眾需求的教學內容依然較少,尤其是農民群眾迫切需要的實用技術、致富信息等教學課件嚴重不足。同時,課件更新周期較長,部分現有教學課件時效性不強,也影響了現代遠程教育的實際效果。建議進一步加大“鄉土教材”開發力度,尤其應以簡便易學、生動直觀為原則,加快制作操作簡便、易學易懂的小型教學課件,提高教學資源的針對性和時效性。

教學調研報告15

  安全時時抓,安全時時講,學校始終將安全工作放在學校工作的首要位置,并結合實際,以形式多樣的安全教育活動增強學生的'安全意識,提高自護自救能力。

  活動之一:學校安全辦以“我為校園排隱患”為主題

  面向師生搜集校園每個角落存在的安全隱患。此項活動,讓同學們提高安全意識,遠離危險。

  活動之二:安全辦聯合德育室開展爭當“安全之星”活動

  以養成文明的課間習慣為切入點,由安全護導老師分樓層和班級監督同學們的課間行為,防止由于追逐打鬧而造成的安全事故,同時在班班競爭、人人爭星的氛圍中,展開對班級之間、個人之間進行評價,杜絕不文明風氣,促進全校每位同學形成安全文明的習慣。

  活動之三:扎實開展各項安全教育活動

  分別是消防逃生演練;交警進校園開展講座;紅領巾廣播站播報關于安全的教育;觀看《交通安全知識》宣傳片;各中隊開展安全主題隊會:圍繞“校園日常安全知識”、“消防安全知識”、“消防逃生知識”、“交通安全知識”“居家安全”“用電安全”等相關常識進行教育。在這些活動中,讓全體學生學有所獲,更深入理解安全的重要性。

  學校在安全教育上,做到常抓不懈,形式多樣的安全教育活動中,校園里平安、和諧,課間紀律有秩序,安全意識深入人心。

【教學調研報告】相關文章:

教學調研報告11-21

中學教學調研報告11-08

初中教學調研報告03-09

英語的教學調研報告06-09

小學教學調研報告12-29

初中教學調研報告03-09

英語的教學調研報告04-27

中學教學調研報告02-14

基礎教學調研報告01-15

化學教學調研報告01-21

成人在线免费看| 国产成人福利在线视频播放下载| 亚洲精品无码久久久久y| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 综合久久久久久久| 久久精品黄色| 无遮挡aaaaa大片免费看| 真实的国产乱xxxx在线91| 免费黄色视屏| 中文字幕资源在线| 亚洲调教欧美在线| 青青草成人影视| 激情av一区二区| 美女18禁永久免费观看网站| 美女100%无挡| youjizzcom日本| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 久久久日韩精品一区二区| 欧美精品一区二区免费| 日本国产中文字幕| 久热精品视频在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 在线看免费毛片| 成人奭片免费观看| 色呦呦在线| 欧美精品成人| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 大屁股大乳丰满人妻| 免费看女人与善牲交| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 777精品出轨人妻国产| 日本免费久久| 真人做爰高潮全过程毛片| 外国黄色网| 成人在线影片| 影音先锋熟女少妇av资源| 欧美一区二区在线播放| 日韩在线视频网| 九九精品免费| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲日韩va在线视频| 日韩av资源| 国产高清免费在线观看| 成人一卡二卡| 99re6这里只有精品视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日韩一区在线视频| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| av免费观看网址| 亚洲爱| 2020年无码国产精品高清免费| 国产18处破外女| 天堂www中文资源| 国产调教在线| 91av免费观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 实拍男女野外做爰视频| 美女视频黄频大全免费| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 一本到无码av专区无码不卡| 免费在线性爱视频| 精品成人一区二区三区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日韩美一级片| 污视频91| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 福利免费观看午夜体检区| av免费影院| 大香伊人| 四虎精品免费永久免费视频| 在线播放一级片| 免费中文字幕日产乱码| 日韩精品精品| 嫩草av影院| 亚洲天堂久久新| 国产综合图区| 色一情一伦一区二区三| 国产精品亚洲专区无码导航| 亚洲iv一区二区三区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 夜夜草天天干| 日本在线观看黄色| 少妇一边呻吟一边说使劲| 久久久久人| 女娃videosex娇小| 国产精品日韩精品| 日韩精品日韩激情日韩综合| 高清在线一区二区| 亚洲人成网站免费播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 中文字幕永久在线| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产一区二区精品| 18成禁人视频免费| 老头把我添高潮了a片| 91中文视频| 久久久久久无码日韩欧美| 久久国产精品人妻一区二区| 91一区二区国产精华液| 亚洲午夜av| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 少妇视频| 久久影视网| hitomi一区二区在线播放| 国产大学生av| 国产成人精品久久二区二区91| 一本大道五月香蕉| 中日毛片| 欧美三级欧美成人高清www| 日韩二三区| 老司机午夜精品| 亚洲午夜国产一区99re久久| 一色av| 国产成人无码专区| 国产一精品久久99无吗一高潮| 理论片福利片| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 天堂a v网2019| 免费视频一区二区| 日日干日日操| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 日本高清视频网站www| 久久婷婷五月综合色99啪| 不卡的av在线免费观看| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久精品视频免费看| 乱码一卡二卡新区永久入口| jizz偷窥| 成人一区二区免费视频| 欧洲av在线| 天海翼视频在线观看| 无套内射极品少妇chinese| 日本一上一下爱爱免费| 影音先锋中文无码一区| www.久久精品| 亚洲国产999| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产一区毛片| 午夜福制92视频| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产av国片精品jk制服丝袜| 精品无码三级在线观看视频| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 亚洲成a人片77777在线播放| 女女les互磨高潮国产精品| 亚洲最新中文字幕| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| eeuss国产一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 日韩欧美亚洲国产| 老熟妇仑乱视频一区二区| 无码无需播放器av网站| 热九九精品| 风流少妇又紧又爽又丰满| 久久狼人大香伊蕉国产| 欧美大波乳人伦免费视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产粉嫩在线| 日韩理论视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 九九av| 久久精品中文字幕一区| 青娱乐伊人| 国产在线亚州精品内射| 亚洲第一精品网站| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产亚洲小视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 97国产色伦在色在线播放| 国产美女被遭高潮免费| www插插插无码免费视频网站| 美女啪啪国产| 欧洲乱码伦视频免费国产| 香蕉大美女天天爱天天做| 啪啪免费网站| 爱弓凉在线视频一区二区| 中文字幕理伦午夜福利片| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 真实处破女刚成年av网站| 韩国三级hd两男一女| 99欧美精品| 污视频91| 日本中文字幕在线| 香蕉av在线播放| h网站免费在线观看| 亚洲色图25p| 久久国产精品久久国产精品| 国产精品久久毛片| 91大神精品在线| 美女超碰在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 澳门永久免费av| 99久久精品国产同性同志| 国产黄色免费片| 欧美高清com| 人妻无码av中文系列久| 国产盗摄一区二区| 中文在线资源新版8| 午夜亚洲一区| 97精品国自产在线偷拍| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 日韩精品在线不卡| 色欧美亚洲| 国产精品搬运| 91成人福利| 91中出| 四川丰满妇女毛片四川话| 99久久视频| 四虎影视大全| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 超碰在线最新| 国产成人美女裸体片免费看| 国产女主播喷水视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 日本一级二级视频| 222aaa亚洲精品国产| 日韩 欧美| 污夜影院| 欧美日韩视频| 欧美尿交 magnet| 中文在线天堂网| av在线 高清不卡区| 婷婷毛片| 色综合加勒比| 欧美顶级少妇作爱| 天堂最新版在线www官网中文地址| 久久精品8| 成人性做爰aaa片免费| www.com亚洲| 成人在线免费高清视频| 一本色道久久99一综合| 日韩avwww| 成人看| 男女做aj视频免费的网站| 免费的黄网站在线观看| 久久精品国产99国产精偷| 天天干网| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 爆操无毛白虎| 精品久久久99| av网站免费线看精品| 精品视频九九| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 成人一级片视频| 黄频视频在线观看| 日本三级做a全过程在线观看| 成年人黄色| 国产精品sm捆绑调教视频| 日韩v片| 日韩欧美一卡二卡| 色啦啦视频| 欧美成年人视频| 韩国女主播av| 欧美精品一二三四区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产精品国产片| 激情欧美成人小说在线视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日本簧片在线观看| 久久视| aa毛片视频| 综合久久婷婷| brazzers精品成人一区| 欧美日本一本| 一中文字幕日产乱码va| 亚洲男人的天堂网| 色91在线| 亚洲精品中文字幕无码av| www.youjizz日本| 国产99视频精品专区| 国产精品免费视频二三区| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美爱爱爱| 5g影院天天爽入口入口| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲成a人v电影在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 欧美日韩高清在线观看| 99日本精品永久免费久久| 欧美精品1区| 精品欧美国产| 亚洲精品色情app在线下载观看| 毛片无遮挡高清免费| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 成年女人18级毛片毛片免费| 一级做性色α爱片久久毛片色| 啪啪综合| 青青草视频| 欧美精品极品| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| a∨视频| www.日韩在线观看| 特色黄色片| 亚洲乱色| 开心黄色网| 一 级做人爱全视频在线看 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产真实乱偷精品视频| 天海翼中文字幕| 日韩欧美一区二区三区视频| aaaaa一级片| 亚洲特级黄色片| 国产在线永久视频| 少妇激情av一区二区三区| 玩两个丰满老熟女| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产精品一区av| 欧洲精品久久| 日韩三级欧美| 熟女人妻大叫粗大受不了| 成年女人毛片| 久久不卡日韩美女| 免费一级特黄| 西西午夜| 日韩精品国产精品| 一本一本久久a久久精品综合小说| 日韩欧美在线精品| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 五月婷婷社区| 久久99热这里只有精品国产| 黄瓜视频成人| 人妻无码少妇一区二区| 久久久久亚洲国产av麻豆| 日韩av片免费观看| av日韩av| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日韩a在线观看| 国产二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 九色丨9lpony丨国产| 亚洲第一伊人| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 看看黄色毛片| 日韩欧一区二区三区| 激情校园都市古典人妻| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲中字| 樱桃空空人妻无码内射| 成人精品视频一区二区三区| 国产麻豆成人精品av| 91福利区| 99久久精品国产毛片| 久久嫩| 少妇玉梅高潮呻吟| 俄罗斯xxxx性全过程| 国产精品久久久毛片| jizz性欧美5| 欧美 日韩 精品| 国产一国产二国产三| 国产精品一区二区久久| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 性欧美精品中出| 久久久久久久久久久福利| 久久无码av一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美丰满老熟妇乱叫| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 少妇高潮毛片高清免费播放 | www色欧美| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 日韩激情在线视频| 亚洲中文无码av永久| 麻豆影视在线免费观看| 国产精品白嫩极品美女| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧美人与性动交xxⅹxx| 狠狠久久精品中文字幕无码| 韩国无码无遮挡在线观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 怡红院免费的全部视频| 久久九九视频| 久久www成人免费看| 国产一区日韩| 日本精品视频在线观看| 一级做性色α爱片久久毛片色| 男女一边摸一边做爽视频| 91av在线看| 欧美一区二区三区粗大| av专区在线观看| 九色中文| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产69精品久久久久777| 丝袜国偷自产中文字幕| 欧美成人性生活视频| 成人亚洲国产| 国产精品第一| 色屁屁www| 人人爽人人爽少妇免费| 一本大道在线一本久道视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产精品偷乱一区二区三区| 久久久久久日产精品| 成人美女黄网站色大免费的| 小鲜肉自慰网站| 乱精品一区字幕二区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 免费黄色在线网站| 国产一区调教91鞭打| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 在线地址一地址二免费看| 久久成年视频| 性啪啪chinese东北女人| 好男人在线社区www资源| 美女免费网站在线观看| 日韩精品在线观看一区二区| 国产公开免费人成视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 天堂婷婷| 午夜妇女aaaa区片| 国产丝袜人妖ts黄檬| 成年人免费在线| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 尤物网站视频免费看| 国内精品久久久久久影视8| 免费精品国产自产拍在线观看 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 咪咪成人网| 欧美日韩在线国产| 成人黄色av网址| 毛毛毛片| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 久久大香香蕉国产| 69tv成人网| 亚洲黄站| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产激情电影综合在线看| 中国老妇xxxx性开放| 精品久| 色一情一乱一伦视频| 精品乱码一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲a| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲欧美在线视频观看| 日本牲交大片免费观看| 免费国产在线视频| 欧美男女交配| 日韩av一二三区| 久久一区| 国产高清一级片| 成人免费av影院| av无码不卡在线观看免费| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 色综合九九| 99在线观看视频| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩国产精品一区二区三区| 日本啪啪片| 亚洲日韩色欲色欲com| 九九精品视频在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 成人免费无遮挡在线播放| 瑟瑟网站在线观看| 欧美片一区二区三区| 在线免费看mv的网站入口| 国产精品久久二区二区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 国产国产裸模裸模私拍视频| 日韩在线毛片| 国产精品视频全国免费观看| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 少妇啪啪av一区二区三区| 97超级碰碰碰久久久久app| 苍井空一区二区三区在线观看| 欧洲性开放大片| 第一av| 中国女人一级片| 久久久久二区| 久久久久久人妻一区精品| 天天撸天天操| 久久人人爽爽爽人久久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 大奶子av| 免费国产区| 欧美一线天| 精品乱码一区二区三四区视频| 欧美精品久久一区二区| 亚洲国产人午在线一二区| 国产精品久久久久久久竹霞| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲精品无码专区久久久| 黑人又粗又大xxx精品| 色综久久综合桃花网国产精品 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 91久久久久久久久久久| 午夜毛片不卡高清免费看| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲一区中文字幕永久在线| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美一级大片免费看| 国产精品久久久久久欧美| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 美女把尿囗扒开让男人添| 免费国产在线麻豆网站| 国产成人av无码精品| 91麻豆国产精品| 国产福利在线观看视频| 中国大陆一级片| 天天做夜夜爱| 国产免费a| 校园春色~综合网| 日韩手机视频| 国产洗浴女技师全套av| 国产精品成人无码久久久| 麻豆亚洲| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 成年女人色毛片| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 136fldh福利视频导在线| 日本视频免费高清一本18| 国产精品一区二av18款| 在线激情网站| 99视频在线免费观看| 欧美老女人性生活视频| 夜夜爽一区二区三区精品| 在线精品视频一区二区| 成人黄网站高清免费视频| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲视频小说| 精品伦精品一区二区三区视频| 成年午夜性影院免费观看 | 综合狠狠| 99精品国产九九国产精品| 亚洲欧美国产国产综合一区| 上原亚衣加勒比在线播放| 粉色午夜视频| 蜜桃成人在线观看| 国产热99| mm1313亚洲国产精品一区| 2020国产精品久久精品| 欧美综合在线视频| 天天狠天天天天透在线| 91在线精品观看| 永久免费在线| 国产女人第一次做爰毛片| 无套内谢少妇高潮免费| 国产成人a在线视频免费| 久久99精品久久久久久青青 | 91在线网址| 草逼视频网站| 69xxx中国| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 日韩亚洲天堂| 一区二区不卡免费视频| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 2020最新国产自产精品| 午夜免费看视频| 一区二区三区午夜| 人妻无码视频一区二区三区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日本三级做a全过程在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 色播激情网| aa片在线观看无码免费| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 伊人狠狠操| 满春阁精品a∨在线观看| 99免费观看视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 国产亚洲在线| 国产精品乱码久久久久| 乱色欧美| 日韩av三区| 久久久嫩草| 亚洲aav| 精品视频网| 爆乳喷奶水无码正在播放| 清清草在线视频| 日本国产网站| 久久机热这里只有精品| 久久99精品久久久久久狂牛| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产精品免费福利| 麻豆免费看片| 伊人资源| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 修仙性瘾荡乳小说h| 麻豆国产一区二区三区四区| 午夜日本大胆裸艺术| 九九久久99综合一区二区| www.一级片| 久热精品视频天堂在线视频| 久久9966| 无套内谢少妇在线观看视频| 欧美日韩小视频| 国产成人综合野草| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 大战丰满无码人妻50p| 免费一级淫片| 激情xxx| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 丁香婷婷综合激情| 草综合| 精品国产第一区二区三区的特点| 国产午夜在线视频| 三级视频在线观看| 波多野成人无码精品电影| 日批视频在线看| 我要看黄色1级片| 少妇激情一区二区三区| 99日本精品永久免费久久| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 综合五月婷婷| 日韩欧美在线免费| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 波多野结衣av在线观看| 欧美老熟妇喷水| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产丝袜视频一区二区三区| 成年人网站免费在线观看| 一级福利视频| 亚洲三级在线免费观看| 人体做爰aaaa免费| 玩弄美艳馊子高潮无码| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久久无码中文字幕久...| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产另类精品| 揉少妇高挺双乳| 51视频精品全部免费| 色欲网天天无码av| 日本黄色片一级| 少妇色综合| 亚洲欧美成人另类激情| sb少妇高潮二区久久久久| 国产日韩欧美一区二区| 97无码视频在线看视频| 婷婷在线观看视频| 日韩不卡一二区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 一级特黄aa大片免费播放| 国产精品入口免费软件| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品久久综合| 日韩v片| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 69av视频| 国产av无码专区国产乱码| 黄色福利视频| 成人h视频在线| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 91插插影库| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久草福利在线观看| 欧美成人性生活片| 午夜成人无码福利免费视频| 五月婷婷激情小说| 国产97色在线 | 国| 久爱视频在线| 五月开心婷婷六月丁香婷| av不卡一区| 路边理发店露脸熟妇泻火| www国产一区| 欧美一区二区三区影院| 国产曰又深又爽免费视频| 午夜影院私人| 国内自拍xxxx18| 欧美顶级毛片在线播放| 阿v视频在线免费观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 国产精品视频| 黄a大片| 国产亚洲精品久久久久久国| 亚洲国产精品无码专区成人| 天天舔夜夜操| 黄色免费av| 妹子干综合| 国产精品视频啪啪| 国产三级精品片| 99久国产| 国产精品三区在线观看| 91中文| 奇米影视7777| 精品国内在视频线2019| 欧美福利社| 青草青青视频| 成人免费在线看片| 欧美一级淫片免费视频黄| 搡国产老太xxx网站| 久久视了| 久草a在线| 朋友的丰满人妻中文字幕| 日本精品视频一区| 69国产成人精品二区| 中文字幕视频在线观看10页| 亚洲激情av| 一区二区三区久久含羞草| 女人张开腿让男人桶爽| 免费国产精品视频在线| 日本免费黄色网址| 成人午夜大片| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产精品嫩草影院av| 国产精品原创巨作av| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 日韩欧美中文一区| 午夜国产福利在线| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 黄色三极片| 国产免费人成网站x8x8| aaaa免费视频| 久久这里只精品| 欧美mv日韩mv国产网站app| 公妇乱淫真实生活| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 狠狠干2017| 久久久久久九九九| 亚洲高清专区| 台湾a级片| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 爱情岛成人www永久地址| 欧美精品福利视频| 国产精品911| 日韩综合夜夜香内射| 草逼国产| a级a级高清免费美日a级大片| 成人手机看片| 看成人片| 懂色av一区二区三区| 国产精品区免费视频| 中文乱码35页在线观看| 精东av在线| 久久逼逼| 国产精品一区二区三区久久久| 伊人福利| 色网在线观看| 青青草好吊色| 久久精品免费看| 奴性白洁会所调教| 日韩免费一区二区三区| 久久久久日本精品一区二区三区| 一区二区三区国产精品保安| www.av天天| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 美女扒开屁股让男人桶| 午夜日韩视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞| wwwav色| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 加勒比色老久久综合网| 国产看黄a大片爽爽影院| 免费看三级黄色片| 国产人成免费爽爽爽视频| 777精品| 蜜桃网av| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 国产一区二区三区四区五区六区| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| av网址免费| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 在线a视频| 国产成人精品优优av| 国产精品永久久久久久久久久| 久久婷综合| www日日干| 女人夜夜春精品a片| av福利网址| 欧美多毛肥妇视频| 日韩一区免费视频| 久久女人天堂| 人妻aⅴ中文字幕无码| 久久www免费人成人片| tube极品少妇videos| 欧美一区二区三区免费| 美女隐私黄www网站免| 亚州色图欧美色图| 日韩精品理论| 日韩一级伦理片| 亚洲精品另类| 97在线观看播放| 久久综合久色欧美综合狠狠| 成人理论影院| 伊人ab| 国产一级大黄| 黄色免费高清| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日韩深夜视频| 国产精品亚洲lv粉色| 最新网址av| 欧美日韩亚洲在线观看| 羞羞色视频| 色欲色香天天天综合网站| 中文字幕天堂网| 爱情岛亚洲论坛福利站| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产精品免费一区二区区| 99re这里都是精品| 热久久免费视频| 涩涩爱在线| 精品成人乱色一区二区| 中文亚洲无线码49vv| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产女高清在线看免费观看| 日韩久久激情综合啪啪| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 欧美性猛交富婆| www精品美女久久久tv| av精选| 最新中文字幕在线| 国产精品九| 最新成年女人毛片免费基地| 欧美午夜精品| 亚洲国产欧美在线成人app| av黄色一区| 精品一区二区三区无码免费视频| 1717国产精品久久| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久热国产在线| 中国xxx农村性视频| 久久精品中文字幕有码| 国语对白一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 欧美高清另类| 国产人成在线视频| 97超碰成人| 成在线人免费| a级国产黄色片| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产精品色情国产三级在| 日本艳妓bbw高潮一19| 久播影院无码中文字幕| 黄色大片在线看| 国产三级自拍视频| 国产做无码视频在线观看| 亚洲狼人av| 四虎最新紧急入口| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 亚洲情综合五月天| 极品毛片| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产爆乳无码av在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品一区在线免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 水蜜桃av无码一区二区| 精品香蕉久久久午夜福利| 美妇av| 麻豆久久久久久| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 绝顶高潮videos合集| 欧美特级黄色录像| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品亚洲а∨天堂免| www久久爱cn| 欧美精品福利| 一区二区三区久久久| yyyy11111少妇影院| 久久久一本精品99久久精品66直播| 日韩午夜免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| h网站在线播放| 五月香| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 国产乱a视频在线| 成人乱人伦精品小说| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 成人夜晚视频| 国产色吧| 香港裸体三级aaaaa| 天天做天天大爽天天爱| 国产让女高潮的av毛片| 国产精品成人亚洲777| 亚洲色图插插插| 无限资源日本好片| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美黄色www| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产亚洲精品福利视频| 成年女人黄小视频| 亚洲专区路线二| 国产69久久精品成人看动漫| 国产内射在线激情一区| 亚洲—本道 在线无码| 石原莉奈av调教中文字幕| 久久亚洲精品国产精品777777| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产www网站| 欧美精品久久久久久久久免| 国产情侣一区| 欧美另类第一页| av在线网址观看| 日本大学生三级三少妇| 亚洲欧美日韩精品成人| 伊人久久精品在热线热| 成人黄页网站| 一级片特级片| 欧美久久久精品| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产裸体xxxx视频在线播放| 久草最新视频| а√天堂www在线а√天堂视频| 国产亚洲精品美女在线| av最新资源| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产网址| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产人妻人伦精品1国产| 在线观看黄色网页| 日本欧美国产在线| 一级大片在线观看| 麻豆传媒一区二区| 超碰人人99| 久久久精品一区二区| 成人无码潮喷在线观看| 精品久久ai| 无码h肉动漫在线观看| 国产日韩久久久| 激情网网站| 女优中文字幕| 成人av在线网站| 97影视传媒| 三级毛片在线免费观看| 久久精品在线| 国产影音先锋| 欧洲精品国产| 成人av在线看| 欧美乱强伦| 久久婷婷综合99啪69影院| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 少妇裸体淫交视频免费观看| h片免费在线观看| 97超碰超碰| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 超碰人人超| 欧美15一16性娇小高清| 四色永久网站在线观看| 免费精品一区| av网站亚洲| 青青草无码国产亚洲| 最近中文字幕mv在线视频2018| 天天干狠狠操| 精品无人乱码高清在线观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 一区二区日韩视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 91黄瓜视频| 91精品推荐| 国产精品乱码久久久久| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 无码精品国产dvd在线观看9久| 极品少妇网站| 国产妞干网| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 成人免费毛片男人用品| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美成人aaaa| www.黄色毛片| 香蕉视频免费在线| 亚洲一线在线观看| 麻豆精品一区二正一三区| 亚洲va中文慕无码久久av| 小向美奈子在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美乱码精品一区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 欧洲精品一区二区三区| 日韩一级性| 亚洲精品国产高清在线观看| 日日操网| 成人av网站在线| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 内射人妻视频国内| 色屁屁网站| 国产女人18毛片水18精| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 好吊妞视频988gao在线播放| 欧美久久免费观看| 欧美大荫蒂xxx| 17c国产精品一区二区| 亚洲а∨天堂2019无码| www中文字幕在线观看| 午夜免费1000| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 毛片内射久久久一区| 欧美xxxxx性喷潮| 99激情视频| 射精情感曰妓女色视频| 国产三级做人爱c视频| 欧美va在线观看| 欧美日韩麻豆| 亚洲精品无码专区久久| 国产91成人| 午夜人成免费视频| 色综合中文字幕| 搡老熟女老女人一区二区| 久久亚洲伊人| 狠狠色老熟妇老熟女| 午夜激情成人| 亚洲欧洲无码专区av| 色777狠狠狠综合| 久久久午夜成人噜噜噜| 男人的天堂一区| 男女久久久国产一区二区三区| www.av在线.com| 成在人线av无码免费看| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 美女作爱网站| 色婷婷精品视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 高级会所人妻互换94部分| 色哟哟免费观看| 99久久久国产精品免费99| 伊人55| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲老妇交性506070| 国产欧美精品另类又又久久 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 涩涩av在线| 偷拍综合网| 乱码精品国产成人观看免费| 麻豆三级在线观看| 精品成人免费国产片| 日本黄页网站免费观看| 成人免费毛片xxx| 色噜噜狠狠成人中文综合| 寡妇疯狂性猛交| 在线观看免费av网站| 久久久久久日产精品| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 免费观看在线视频www| 少妇人妻无码永久免费视频| 欧美午夜三级| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 欧美一级大片在线观看| 黄色一集片| 久久a毛片| 在线麻豆av| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 美国色综合| 风流老熟女一区二区三区 | av无码不卡在线观看免费| 日本在线第一页| 深夜福利网站在线观看| 亚洲内射少妇av影院| 无码中文字幕免费一区二区三区| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 91国语对白| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲成人黄色在线| 久久精品首页| 国产精品福利影院| 人人爽人人爽人人片av| 无码一区二区波多野播放搜索| 中国女人高潮hd| 特级黄色大片| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产成人精品日本亚洲专区61| 一级少妇片| 婷婷在线免费观看| 国产午夜精华无码网站| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品久久久久久免费播放| 国产对白视频| 无线乱码一二三区免费看| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 69视频入口| 国产精品厕所| 日本女优在线看| 国产乱对白精彩| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 日本少妇裸体做爰高潮片| 91禁外国网站| 麻豆区1免费| 国产98视频| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 91视频黄| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 日本在线免费| 四虎黄色| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲国产成人超a在线播放| 天天射天天干天天舔| 中中文字幕亚洲无线码| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久草资源在线| 成人444kkkk在线观看| 欧美视频一| 91av九色| 成人天堂666| 久久精品第九区免费观看| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 伊人成年网站综合网| 一区二区三区高清av专区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 这里有精品| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 美女视频黄色在线观看| 日韩在线中文高清在线资源| 国产精品综合av一区二区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久午夜国产精品www忘忧草| 日本免费一本一二区三区| 一区二区三区成人久久爱| 久久久久一级| 成人免费看| 91在线视频在线观看| 免费a级毛片| 国产成人精品自产拍在线观看| youjizz.com在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 东北粗壮熟女丰满高潮| 久久99国产综合精品免费| 欧美1区2区3区视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲人成网线在线播放va| 免费国产h视频在线观看| 日韩精品不卡| 免费视频在线观看1| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲一区二区91| 免费无码av一区二区三区| 久久精品天天中文字幕人妻 | 老司机免费在线视频| 亚洲第一在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 色午夜一av男人的天堂| 欧美色资源| av无码免费永久在线观看| 亚洲色图视频网站| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 东京热人妻丝袜av无码| 色婷婷五月综合色啪网| 720lu国产刺激无码| 91视频xxxx| 极品色av影院| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产免费视频一区二区三区| 小罗莉极品一线天在线| 日本一级淫片免费啪啪3| 亚洲成av人片在线观看ww| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲精品国产精品99久久| 婷婷色站| 无码av岛国片在线播放| 狠狠干男人的天堂| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 日本91在线| 爱情岛论坛成人| 中文字幕大全| 亚洲一区精品无码色成人| 蜜桃精品成人影片| 亚洲图女揄拍自拍区| 成人久久久久久| 一级做a爰片欧美激情床| 天天看片天天干| 欧美日韩国产在线人成 | av东京热无码专区| 久久一区欧美| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久亚洲精品成人av| 免费无码毛片一区二区app| 日日网站| 涩涩久久| 亚洲精品五月| 亚洲成av人片天堂网久久| 免费看日批视频| 一本大道无码日韩精品影视_| 毛片av免费看| 国产夫妻小视频| 久久久久久久久久亚洲| 国产精品12p| 交专区videossex| 国产精品自拍在线观看| 午夜色av| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 久久人妻公开中文字幕| 婷婷开心色四房播播| 国产精品中文久久久久久久| 久久精品无码鲁网中文电影| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲一本之道| 亚洲精品视频免费看| 日韩爱爱片| 亚洲高清有码中文字| 欧美色图30p| 4567少妇伦理| 色av中文字幕| 国产性自拍| 精品无码一区二区三区| 九九九伊在人线综合2023| 国产亚洲第一午夜福利合集| 成人免费午夜无码视频在线播放| 亚洲精品3区| 国产片av国语在线观看导航| 婷婷综合缴情亚洲| 日本少妇中出| 香蕉视频免费网站| 亚洲日本在线播放| www爱爱| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 97在线播放视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲特级片| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 欧美国产视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www| 日韩女优在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久婷婷五月综合色丁香| 极品少妇被后入内射视| av网址网站| 婷婷成人av| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲欧美人高清精品a∨| 日本十大三级艳星| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 97色在线观看| 中文字幕无码精品亚洲35| 日韩精品一二区| 毛片无码免费无码播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲性视频网站| 伊人网成人| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 成人自拍视频网| 在线免费观看视频a| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 老牛影视av老牛影视av| 成人a毛片视频免费看| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 青青青国产视频| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 日韩色在线| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲三级网| 国产精品高清网站| 色婷婷基地| 日本强伦姧人妻一区二区| 2022国产精品| 久久水蜜桃| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 色就是色欧美色图| 69久久精品| 九九热国产| 岛国大片在线免费观看| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 在线无码免费的毛片视频| 国产精品一二三四区| 伊人成年网站综合网| 亚洲成人三级| 1区2区3区在线观看| 九九精品免费视频| 69xx网站| 亚洲精品国产精品国自产| 久久黄色网络| 麻豆一二三四区乱码| 啪啪av大全导航福利网址| 少妇精品久久久一区二区三区| 乱人伦人妻精品一区二区| wwww亚洲| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲国产区| 国产成人av在线免播放观看更新| 无码熟妇人妻av在线网站| 极品福利视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 91原创国产| 中文字幕综合| 国产精品视频1区| 黑人插少妇| 欧美巨大黑人极品精男| 男女爆操视频| 天天干影院| 国产自啪精品视频网站丝袜| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 97国语精品自产拍在线观看| 国产美女遭强被高潮网站| a免费观看| jizz网站| 天堂资源成人√| 色女孩综合| 亚洲欧洲色| 狠狠色狠狠色综合日日五| 色99999| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 天堂网在线中文| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人无码视频在线观看网站| 另类 专区 欧美 制服| 国产探花在线观看| 久久riav| 黄网在线观看视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产区视频| 久久综合色视频| 伊人依成久久人综合网| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 狠狠色色综合网站| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 国产麻豆a毛片| 久久a久久| jjzz黄色片| 青青草华人在线视频| 成人在线观看一区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| www色婷婷| 国产第100页| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 国产真人做爰毛片视频直播| 色婷婷777777仙踪林| 人妻无码少妇一区二区| 国产亚洲综合区成人国产| 成本人片无码中文字幕免费| 欧美变态另类牲交zozo| 开心激情综合网| 伊久久| 一级黄色a毛片| www夜夜骑com| 丰满少妇被猛烈进入| 小毛片| 成人免费无码h在线观看不卡| jizz黄色片| 国产亚洲中文日本不卡二区| 99精品视频免费热播在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 最新三级网站| 欧美高清在线一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 天堂网日本| 乱码人妻一区二区三区| 澳门久久| 91小视频在线观看| 中文字幕亚洲视频| 免费真人h视频网站无码| 国产一区二区三区四区五区精品| 日韩av官网| 99热国产在线| 午夜美女久久久久爽久久| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 涩涩爱在线| 亚洲精品一区国产欧美| 天天色天天射天天干| 欧美xxxxx在线观看| a级在线观看视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 欧美一级淫片007| 玖玖在线免费视频| 久久男人| 蜜臀av999无码精品国产专区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 小伸进91动漫| 超碰公开免费| 色哟哟中文字幕| 国产综合久久亚洲综合| jizz性欧美丰满| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 欧美日性视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 国产精品成人嫩草影院| 一级黄色片网址| 一区二区看片| 亚洲在线日韩| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 久久国产精品无码hdav| 久久综合九色综合97欧美| 国产精品一色哟哟| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产a国产片国产| 亚洲精品国产高清在线观看| www.com.日本一级| 精品亚洲国产成人av在线小说| 日韩视频在线观看一区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 欧美成人一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 99精品福利视频| 五月六月丁香婷婷激情| 夜夜嗷| 亚洲欧美xxx| 91久久国产综合久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 91网址入口| 久久在线看| 色婷婷精品大在线视频| 女人内谢aaaa免费视频| bt天堂av| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲第一视频网| 日日操天天| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产粉嫩av| 国产jizz18高清视频| 国产亚洲精品久久久ai换| 色噜噜av男人的天堂| 91啦国产| a毛片大片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久66热这里只有精品| 中文精品一区二区三区四区| 人与嘼交av免费| av手机天堂| 免费1级a做爰片在线观看| 日韩一区二区欧美| 国产三级黄色| 欧洲一区在线| 午夜色av| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产裸体歌舞一区二区| frxxee欧美xxee麻豆| 日韩精品区| 日日天干夜夜狠狠爱| 精品在线一区| 黄色一级视频片| 懂色av一区二区夜夜嗨| 免费无码一区二区三区a片| 性视频网址| 青青草无码伊人久久| va婷婷在线免费观看| 国产精品宾馆精品酒店| 欧美综合视频| 国产精久久久久| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 国产成人久久av免费高清密臂| 91精品福利视频| 亚洲小说在线| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 成年人网站在线| 免费av在线网站| 狠狠一区二区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 台湾佬美性中文网| 奴性白洁会所调教| 国产免费极品av吧在线观看| 成年免费a级毛片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 草久网| 欧美另类肥妇| 爱的色放3| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 男女一进一出超猛烈的视频| 成年网站在线观看| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 毛片tv网站无套内射tv网站| 五月天激情电影| 蜜桃香蕉视频| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 精品福利影院| 精品人伦一区二区三电影| 中文字日产幕乱五区| 国产精品午夜久久| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 成人午夜福利院在线观看| 91av免费在线观看| 日本污网站| 久久久午夜精品| 91av看片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 无码人妻日韩一区日韩二区| 天天干天天谢| 黄色片视频免费| 精品伊人久久久| 色老大视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| av在线手机观看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 国产又黄又大又粗的视频| 国产黄大片| 国产免费视频一区二区裸体| 欧美成人a在线网站| 国产精品女同一区二区| 日本黄色片免费看| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 四虎精品 在线 成人 影院| 午夜激情影院在线观看| 国产亲子私乱av| 久久国产一| 欧美成人四级hd版| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 黄色一机片| 欧美日韩国产免费| 一级片日韩| 深夜福利院| 欧美在线专区| 日韩av看片| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产理论在线观看| 久久久久久毛片免费播放| 日韩福利视频一区| 人妻中字视频中文乱码| 91丨九色丨丰满人妖| 色婷婷色综合激情国产日韩| 最新91在线| 亚洲国产成人久久综合一区| www,久久久| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产成人免费永久播放视频平台| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 可以直接看的毛片| 国产情侣在线播放| 日本久久久久亚洲中字幕| 91精产国品一二三产区区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产aⅴxxx片| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 一起艹在线观看| 麻豆传播媒体免费观看| 国精产品推荐视频| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲国产精品lv| 日本久久一区二区| 91原创国产| 韩日a级片| 久久久精品| 日日摸天天摸人人看| 91com在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 看看黄色毛片| 性欧美长视频| 香蕉网址| 精品久久久久久无码不卡| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| www婷婷| 女同久久精品国产99国产精品| 成人免费区一区二区三区| www.成人在线| 狠狠色色综合网站| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲精品久久久打桩机| 在线视频 中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲最大成人网色| 欧美成人免费网站| 久久精品国产av一区二区三区| 一区二区中文字幕| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 久久久77| 美女精品视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 极品少妇一区二区| 日本少妇性生活| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产69精品久久久久乱码免费| 久久澡| 中文国产成人精品久久久| 加比勒色综合久久| 强制高潮xxxxhd日本| www国产精品内射老熟女| 中文无码人妻影音先锋| juliaann战黑人| 日韩三级av在线| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 五月久久久综合一区二区小说| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 精品国产美女av久久久久| 桃色成人| av一区二区在线播放| 国产美女久久| 在线欧美色| 精品无人乱码一区二区| 好了av在线第四综合网站 | 不卡的日韩av| 亚洲无av在线中文字幕| 日韩一区二区三区视频| 免费看男女做好爽好硬视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 日韩女优在线视频| 天天摸天天摸| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美日韩一区二区三区视频播放| www...zzz成人啪啪| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲日本久久久| 免费av中文字幕| 老熟女hdxx老小配| 97国产精| av青青草原| 九九在线观看视频| 亚洲色图插插插| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 美女亚洲一区| 高清国产亚洲精品自在久久| 丝袜脚交一区二区| 性欧美大战久久久久久久| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产裸体美女视频全黄扒开| 女教师高潮黄又色视频| 免费人成视频在线| 国产精品无码久久av嫩草| 91精品国产爱久久丝袜脚| 免费啪啪小视频| 日韩精品理论| 亚洲中文字幕人成影院| 国产人妖xxxx做受视频| 天天干中文字幕| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲手机在线| 黄片毛片av| 国产久热精品无码激情| 亚洲老妇交性506070| 国产一区二区无码蜜芽精品| 国产精品视频99| 亚洲国产精品成人va在线观看| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日韩精品在线免费观看视频| 新狼窝色av性久久久久久| 久久精品免费看| 麻豆视频免费观看| 浪潮av色综合久久天堂| 国产色情又大又粗又黄的电影| 日韩av男人的天堂| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 攵女h高h1v1深与浅| www国产| 男人天堂a| 最新国产精品拍自在线播放| 日色网站| 青青草十七色| 男女啪啪120秒| 欧美不卡一区二区三区| 日本wv一本一道久久香蕉| 黑人大战中国av女叫惨了| 在线vr极品专区| 精品久久久中文字幕| 成年人视频在线播放| 日韩黄色在线播放| 激情偷乱人伦小说视频| 综合成人| 国产精品99久久久久久久vr| 丰满的人妻hd高清日本| 一级黄色视| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产精品77777竹菊影视小说| aaa少妇高潮大片免费看| 99精品国产一区二区三区麻豆| 久久国产日韩| 亚洲精品tv久久久久久久久| 人妻中字视频中文乱码| 日韩一级免费| 国产精品igao视频网免费播放| 少妇人妻精品无码专区视频| 毛片大全在线播放| 日韩国产免费| 欧美伦理一区二区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 午夜伦4480yy私人影院久久| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 秋霞福利影院| 无码人妻专区免费视频| 91午夜理伦私人影院| 欧美激情一二三| 国产欧美成人xxx视频| 日韩两性视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 国产美女无遮挡永久免费| 精品久久影院| 无码人妻精品中文字幕不卡 | 乱人伦中文字幕成人网站在线| 性中国xxx极品hd| 国产视频一区三区| 苍井空张开腿实干12次| www九九九| 免费黄片毛片| 天堂亚洲免费视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲乱码伦av| 精品久久久久久久久久久| 麻婆豆传媒一区二区三区| 超碰人人超碰人人| 男女黄色网| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产另类xxxxhd高清| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 涩涩涩综合| 欧美人与动人物姣配xxxx| 日韩成人av毛片| 成人无高清96免费| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 一区二区三区久久久久| 国产美女视频国产视视频| 色婷婷精品视频| 台湾三级毛片| 国产乱码二卡3卡四卡| 欧美黑人猛交| 日本黄网站免费| av怡红院| 国产精品久久综合免费| 亚洲欧洲日韩国内高清| 成年免费a级毛片| 亚洲精品视屏| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 日日夜夜天天操| 在线www色| 四虎国产精品永久入口| 国产成人片无码免费视频软件| 噼里啪啦高清| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产三区二区| 91高潮大合集爽到抽搐| 玩爽少妇人妻系列无码| 日本大香伊一区二区三区| av影视在线| 国产在线观看www污污污| 久久99精品国产免费观观| 台湾佬成人中文网222vvv| 神马午夜一区二区| 午夜特片网| 亚洲蜜芽在线精品一区| 精品一区二区三区四区视频| 成年在线视频| 伊人色影院| 92午夜少妇极品福利无码电影| 观看av| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 欧洲亚洲激情| 国产老太交性20| 99资源在线| 色99999| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 丝袜美女啪啪| 久久亚| 一本色道久久加勒比88综合| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 精品一区日韩| 神马午夜激情| 日本少妇喂奶| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 涩涩成人网| 欧美xxxx做受欧美| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲欧美大片| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 亚洲欧美网址| 色女人在线| 久久中文字幕无码专区| 国产在线视频99| 人人人草| wwwxxxxx日本| aaa一区二区三区| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 理论片亚洲| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲国产成人无码精品| 青青草黄色| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产午夜啪啪| 日本国产成人国产在线播放| 成人性色视频| 特级做a爰片毛片免费69| 欧美aⅴ视频| 欧美中文字幕一区二区| 国内偷拍第一页| 日韩在线播放视频| 性殴美69xoxoxoxo| 青青伊人精品| 国产精品国产自产拍高清av| 老局长的粗大高h| 看久久| 老子午夜理论影院理论| 高清av网| 精品无人区一区二区三区在线| 国产精品激情欧美可乐视频| 国产欧美日韩在线视频| 国产农村乱辈无码| 午夜性色福利影院| 亚洲激情一区二区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 天天鲁啊鲁在线看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产视频不卡| 欧美一级网址| 另类第一页| 亚洲一级大片| 男人天堂2019| 久久新视频| 国产91在线 | 亚洲| 理论片久久| 欧美日韩999| 美女国产免费| 亚洲人成伊人成综合网76 | 久久久噜噜噜久久久精品| av在线免费网站| 久操超碰| 性生活一区| 97超碰人人看| 国产青草| 大尺度分娩网站在线观看| 中文字幕在线不卡精品视频99| av高清免费观看| 亚洲—本道中文字幕东京热| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产91www| 少妇全光淫片bbw| 亚洲第一页在线| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国精产品国语对白东北| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲一| 岛国精品在线播放| 免费精品一区| 成年人网站在线免费观看| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 成人夜色视频网站在线观看| www啪啪| 激情噜噜| 欧美成人极品| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲高清专区日韩精品| 丁香六月婷婷激情| www.99日本精品片com| 天天夜天天干| 国产精品视频www| 欧美射| 欧美精品久久久久久久久免| 好爽…又高潮了毛片免费看| 91成人在线免费观看| 亚洲精品视频在线| 伊人22综合| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 欧美肥屁videossex精品| 师生出轨h灌满了1v1| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品人成电影在线观看| 东北老女人高潮久久91| 香港三日本三级少妇三级2021| 草草在线视频| 国产在线观看禁18| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚色网站| 无码毛片一区二区三区本码视频| 亚洲日韩中文第一精品| 欧美色图中文字幕| 911精品| 99九九精品视频| 97日本xxxxxxxxx18| 国产欧美第一页| 亚洲色欲www综合网| 欧美成人3d啪啪动漫| 粉嫩一区| 日本一道综合久久aⅴ久久| 欧美三级欧美一级| 另类专区成人| 成人免费在线观看av| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久久精品国产清自在天天线| 成年人的毛片| 特级做a爰片毛片免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 黄片 毛片www| 午夜九九九| 国模精品一区二区三区| 明星毛片| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 蜜桃臀av在线| 香蕉在线影院| 深夜福利视频在线播放| 国产日韩视频在线| 久久国产成人午夜av影院| 国产不卡毛片| 亚洲天堂av线| 天天干夜夜玩| wwwyoujizzcom偷拍| 四川一级毛毛片| 精品无人乱码一区二区三区| 少妇高潮a视频| 成人91视频| 国产精品久久自在自线 | 久久人人爽人人爽av片| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 深夜福利1000| a免费视频| 操操操插插插| 天天舔天天| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久无码字幕中文久久无码 | jizzjizz中国精品麻豆| 日本丰满熟妇hd| 久久精品人人做人人爽电影| 黄 色 软件 成 人在线| 国产三级农村妇女在线| 四虎永久在线精品视频| 69av导航| 在线 | 国产精品99传媒a| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产又黄又大又爽| 亚洲aaaaaaa| 九九精品无码专区免费| 人人爽爽爽| 激情六月婷婷| 亚洲日本欧美在线| 丝袜国产一区av在线观看| 亚洲综合狠狠丁香五月| 一个人看的www日本高清视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 韩国毛片视频| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 天天色天天爽| 国产又大又硬又粗| 欧美3p在线观看| 日本www黄| 老头与老头性ⅹxx视频| 国色天香社区视频在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 免费国产a级片| 狠狠热精品免费视频| 国产大片b站| 乡村乱淫| 亚洲综合色成在线观看| 欧美v日韩| 色999日韩| 色欲香天天综合网站| 国产黄色片网站| 国产美女做爰免费视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 日本牲交大片免费观看| 色哟哟免费| 无码一区二区波多野播放搜索| 日日爱夜夜操| 鲁一鲁啪一啪| 成人特级毛片| 亚洲桃色天堂网| 欧美女同在线| 欧美精品自拍视频| 免费av影片| 人人妻人人澡人人爽国产| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 在线观看中文字幕码| 精产品自偷自拍| youjizz日韩| 日韩经典精品无码一区 | 国产69精品久久久久9999apgf| 蜜桃av色欲a片精品一区| 97成人啪啪网| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 欧美14sex性hd摘花| 97人妻无码一区二区精品免费| 欧美一级性生活| 91免费视频网址| 欧美亚洲色aⅴ大片| 手机av在线播放| 性欧美1819性猛交| 欧美日韩中文字幕在线播放| 中品极品少妇xxx| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产私人尤物无码不卡| 五月天国产视频| 外国av网站| 在线超碰| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲国产亚综合在线区| 国产男女在线| 亚洲一区二区三区av激情| 天堂免费在线视频| 国产精品成人观看视频| 综合在线国产| 不卡av免费在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 天堂综合久久| 黄色av观看| 伊人天天操| 波多野结衣一区二区三区av免费| 日本强伦片中文字幕免费看| 国内精品久久久久影院优| 国产精品视频白浆免费视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 日韩欧美视频一区二区三区| 91精品国产综合久久福利不卡| 日本午夜影院| 亚洲一区二区三区播放| 国产人体视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 五月激情小说网| 欧美精品无码久久久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| av大片免费看| 一区二区三区国产精| 操你啦免费视频| 欧美国产三级| 在线亚洲网站| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲黄色小视频| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 中国极品少妇xxxxx| 国产麻豆一精品一男同| 鲁鲁久久| 国产精品日| 日韩男女视频| 一道本视频在线| 亚洲欧洲成人| 尤物国精品午夜福利视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 性色在线| 免费在线观看日韩| 中文字幕国产| 黄色一二三区| 亚洲国产精品一区二区手机| 被c到高潮疯狂喷水国产| 色吧综合网| 欧美多毛肥妇视频| 亚洲国产精品91| 色射网| 日韩第八页| 思思99思思久久最新精品| 激情久久网站| 浮妇高潮喷白浆视频| 午夜福利50集在线看| 国产免码va在线观看免费| 人妻少妇av无码一区二区| 影音先锋新男人av资源站| 国产精品入| 久久中文字幕精品| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产丝袜美女精品av| 亚洲视频123| 人妻色综合网站| 午夜免费激情视频| 成人av在线资源| 五月天视频网| 色偷偷av一区二区三区| 国产a线视频播放| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 日本激情在线| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 亚洲免费黄色网| aa免费视频| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 777777av| 亚洲欧洲日产国码久在线| 欧美亚洲系列| 国产欧美精品亚洲日本一区| 日本午夜免费| 久久精品免费播放| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧美日韩性生活视频| 一级黄色片在线播放| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美日韩精品中文字幕| h成人在线| 韩国三级hd两男一女| 久久综合狠狠色综合伊人| 澳门久久| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 婷婷激情社区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲欧美一区二区成人片| 又黄又爽又色成人免费体验| 手机看片日韩在线| 在线视频麻豆| 每日更新在线观看av| 伊人春色在线观看| 在线色播| 怡红院男人天堂| 成人免费看片又大又黄| 黄色精品在线| 老色鬼永久视频网站| 性xxxx欧美老妇506070| av导航在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 夜久久| 久久久久久伦理| 一区三区不卡高清影视| 亚洲成色最大综合在线| 极品无码av国模在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 福利毛片| 一本大道东京热无码| 女同久久精品国产99国产精品| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久免费国产精品1| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 色吧av| 91官网在线| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 啪啪小视频网站| 亚洲精品一区久久久久一品av| 一级做a爰片久久| 久久久久网| 91有色视频| 国产精品7777cos| 啪啪免费网| 午夜av免费| 久久视频在线| 伊人久久五月天| 北条麻妃久久精品| 欧美 中文字幕| 日韩欧美在线第一页| 亚洲射图| 欧美xxxx做受欧美1314| 日一区二区| youporn国产在线观看| 日韩在线无| 中文天堂在线www最新版官网 | 国产视频www| 日韩性视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 无码人妻一区二区三区在线视频| 台湾av在线| 日韩特级毛片| 久草在线资源网| 91美女吸乳羞羞网站| 久久国产中文| 91网址入口| 精品视频免费播放| 亚洲精品色图| 久久无码高潮喷水| 日本三级中文| 中文字幕女同女同女同| 96国产xxxx免费视频| 亚洲激情午夜| 蜜桃av在线播放| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 四虎色播| 色屁屁www影院入口免费| 海量av资源| 九九av| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲爱爱片| 亚洲性色成人av| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸| www.香蕉网| 精品久久久久久无码免费| 日韩精品一区二区av在线观看| 91户外露出一区二区| 色欲综合久久中文字幕网| 在线观看成人免费视频| 国产在线一区二区三区| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国色天香网www在线观看| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 国产r级在线观看| 亚洲国产精品成人久久| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久草在线国产视频| 欧美视频亚洲| 四虎影视永久免费| 久久久久有精品国产麻豆| 成年人视频在线免费观看| 亚洲a∨无码一区二区| 色人阁五月| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲春色cameltoe一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 成人激情在线| 91popny丨九色丨国产| 大吊日肥婆视频| 欧美影视精品久久| 天堂av2014| 97色婷婷| 日本韩国欧美一区二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久久精品中文字幕乱码18| 日99久9在线 | 免费| 日本丰满大乳奶做爰| 国产一级视频在线观看| 尤物视频免费在线观看| 亚洲精品久久久中文字幕| 天天色网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 欧美日韩国产高清视频| 香蕉视频网页版| 欧美另类xxxx野战| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久久久综合一区二区不卡| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产三级全黄裸体| 亚洲成人福利在线| 天天综合网91| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲第一av| 欧美日本一区二区三区| 国产放荡对白视频一区二区| 成人午夜电影福利免费| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲 欧美 日韩在线| 999黄色片| 狠狠色图| 国产成人在线免费| 俺操操| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 777爽死你无码免费看一二区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 婷婷另类小说| 亚洲欧美黄色片| 亚洲日韩色在线影院性色| 偷拍xxxx| 天天槽| 久久www免费人成精品| 东北少妇露脸无套对白| 国产成年网站| 日韩人妻熟女中文字幕| 久久蜜臀| 香蕉视频影院| 又色又爽又黄的gif动态图| 一本色道无码道在线观看| 久草a在线| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产1区2区| 国产午夜人做人免费视频网站| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | 毛片麻豆| 久久精品国产视频| 午夜a区| 亚洲黄色av网站| 成人精品v视频在线| 欧美日韩se| 美女毛片一区二区三区四区| 国产性生交xxxxx无码| 欧美另类第一页| 久久99精品久久久久久园产越南| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产山村乱淫老妇女视频| 亚洲精品20p| 国产精品麻花传媒二三区别| 国精产品一区一区三区mba下载| 欧美乱码精品| 久播影院无码中文字幕| 偷看农村妇女牲交| 波多野结衣一区| 91av在线看| 亚洲精品资源在线| 极品美女无套呻吟啪啪| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 色无极亚洲色图| 国产午夜精品视频| ktv偷拍视频一区二区| 色欲综合视频天天天| h片在线观看视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 精品国产三级在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 男女啪啪资源| 女同av久久中文字幕字| 亚洲色欲色欲www在线看| 色哟哟在线观看| 亚洲一二三四区| 国产三级在线免费观看| 久久大胆视频| 国产亚洲视频在线观看| 久久国产影视| 污污污污污www网站免费| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲三级香港三级久久| 美女视频黄又黄又免费| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 成人亚洲视频| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲国产真实交换| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产69精品久久久久999小说| 特黄特色大片免费| 无码区日韩特区永久免费系列| 善良的公与媳hd中文字| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 久热这里只有| 成 人 网 站94免费观看| 91 在线视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 91视频免费观看在线看| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 色综合天| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 少妇无码av无码专区| 熟女视频一区二区在线观看| 国产免费观看久久黄av片| 日韩视频在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产又粗又猛又爽又黄91| 日本中文字幕在线观看| 日韩av影视大全| 亚洲7777| 国产在线98福利播放视频| 99国产精品欲a| 欧美 日韩 亚洲 在线| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 伊人精品在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 五月天av网站| 任我爽精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽| 女职员的丝袜 中文字幕| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品免费麻豆入口| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 精品成人一区二区| 蜜乳av一区二区| 国产aaa毛片| 无码超级大爆乳在线播放| 97人妻无码一区二区精品免费| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产av无码专区国产乱码| 玩弄丰满少妇视频| 国产久9视频这里只有精品| 高清乱码男女免费观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 91嫩草嫩草| 国产乱人视频| 亚洲国产成人久久一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久国产色| 韩国三级理论无码电影在线观看| 99精品热| 91一级视频| 四虎新网址| 亚洲综合久久成人a片| www.youjizz.com偷拍| 黑色超薄丝袜脚交爽91| av在线资源站| 欧美精品极品| 久久网站av| 嫩草在线看| 久久精品香蕉视频| 久久久久北条麻妃免费看| 波多野结衣视频网址| 国产成年网站| 三级黄毛片| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 国产国拍精品av在线观看| 日韩一卡二卡在线| 久久综合色88| 2018天天操| 久久永久免费人妻精品| 亚洲成人精品av| 果冻传媒18禁免费视频| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | www,欧美| 四虎国产成人永久精品免费| 国产精品视频二区不卡| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲免费福利视频| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 91九色国产ts另类人妖| 天天插天天干| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 真人无码作爱免费视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 日韩免费特黄一二三区| 天堂av免费观看| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲精品视频91| 99视频精品国产免费观看| 在线天堂在线| 美女一区二区视频| 久久久精品456亚洲影院| www国产在线观看| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 99久久精品国产同性同志| 欧美色亚洲色| 免费无码一区二区三区a片百度| 亚洲欧美日韩在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 狠狠撸在线观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 中文天堂在线资源| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 欲女熟妇国产一区二区| 天天操人人射| 精品亚洲欧美无人区乱码| 麻豆安全免费网址入口| 天天色天天爱| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产精品厕所| av三级网站| 亚洲 欧美 国产 67194| 色偷偷导航| 日本免费色| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 亚洲国产精品午夜久久久| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 亚洲美女色| 亚洲人成在线影院| 一级黄色大片免费| 偷啪自啪| 亚洲www色| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 先锋影音在线| 国产精品无码一区二区三级| 亚洲午夜久久| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 在线只有精品| 色5月婷婷| 高清二区| 丝袜美腿精品国产一区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产成人精品综合久久久久| 91九色偷拍| wwwav欧美| 久久国语露脸国产精品电影 | 在线播放免费人成毛片乱码| 欧美成人三级伦在线观看| 亚洲欧美色综合影院| 红桃视频成人| 欧美黄色小视频| www.天天干.com| 色综合综合| 五月中文字幕| 2020亚洲国产精品久久久| 依人成人综合网| 97色综合| 污污视频网站在线| 丰满少妇大力进入| 国产日韩精品欧美一区喷水| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 成人福利视频在| 亚洲欧美人成电影在线观看| 在线欧美色| 国产真实伦在线观看| 女高中生第一次破苞av| 日本xxxxxxxxx18| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 免费无码av一区二区| 曰韩a∨无码一区二区三区| 色哟哟在线| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产三级在线看| 日韩欧美不卡| 精品一区二区三人妻视频| 中文字幕视频一区| 亚洲国产精品久久久天堂| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 沦为黑人姓奴的少妇| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 91久久久久久久久久| 黄瓜污视频| 欧美日韩一级视频| 国产精品日韩欧美大师| 一道本视频在线| 欧美美女啪啪| 久久99久久99精品| 精品少妇视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 99在线观看| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产裸体永久免费无遮挡| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩免费一区二区三区高清| 欧美 日本 国产| 在线成人毛片| 古装三级做爰在线观看| 按摩毛片| 欧美性色黄大片人与善| 久久影视av| 99爱在线精品视频免费观看| h网站在线播放| 亚洲精品久久久久久| 东北少妇不戴套对白第一次| 亚洲私拍| 日本69少妇| 亚洲永久精品一区| 鲁一鲁天天| 欧美精品国产| 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 超碰在线视屏| 久久精品亚洲7777影院| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲羞羞| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 第三级在线播放| 免费av在线播放网址| 三级精品视频| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 丰满岳乱妇久久久| 四虎影视国产精品| 中国极品少妇videossexhd| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 男女无套免费视频网站动漫| 色峰视频| 性感美女一级片| lutu成人福利在线观看| www插插插无码免费视频网站| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 亚洲欧美v国产一区二区| 日韩欧美在线免费| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | wwwcom毛片| 青青青青久久精品国产av| 天天做天天看| 二区久久| 久久久久99精品成人品| 欧美精品18videosex性欧美| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 日产中文字幕在线观看| 影音先锋男人站| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产精品国产三级国产专业不| 日本三级毛片| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产99在线 | 中文| 免费看的黄色网| av黄色大片| 欧美视频三区| 毛片无遮挡| 欧美一本| 久久久久久免费毛片| 快灬快灬一下爽69| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 日韩欧美99| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 9999免费视频| 成人一区二区免费视频| 欧美午夜精品久久久| 国产午夜在线视频| 97在线影院| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 中国特级毛片| 国产在线导航| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 激情综合一区二区迷情校园| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 精品在线不卡| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 午夜精品久久久久9999| 免费观看理伦片在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久| 日本一道综合久久aⅴ久久| 在线精品亚洲第一区焦香| 国产v在线| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | eeuss鲁片一区二区三区69| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 天天操夜夜操| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日韩avav| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 五月综合激情网| 国产96色在线 | 国| 女人让男人桶爽30分钟| 步兵在线一区二区三区| 男女免费观看做爰视频在线观看| 饥渴少妇勾引水电工av| 看a网站| 在线99热| 一本久道久久综合久久爱| 四虎看黄| 二三区视频| 国产三级精品在线观看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 婷婷五月色综合| 女模特的呻吟bd| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 免费黄色av| 国产日视频| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 日韩中文字幕影院| 99自拍偷拍| 美女国产免费| 国产欧精精久久久久久久| 16一17女人毛片| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 999精品视频| 久久三级黄色片| 国产精品bbwbbwbbw在线| 一级片aaaa| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 韩国三级l中文字幕无码 | av一区二区三区在线| 中文日产码2023天美| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产毛片18| 亚洲中文字幕无码久久2018| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美精品网站| 放荡富婆videos√| juliaann战黑人| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产av永久无码天堂影院| 日本动漫做毛片一区二区| 午夜三级av| jizz免费看| 亚洲欧美校园春色| 可以在线观看的av网站| 国产黄色片免费在线观看| 国产乱淫av片免费| 波多野结衣小视频| 成人中文在线| 中文字幕a一二三在线| 青草青草久热精品视频在线观看| 成人h在线| 久草免费看| 国产黄色片在线播放| 日本亚洲欧美在线| 国产超碰人人| 国产欧美久久久精品免费| 成人亚洲精品久久久久| 午夜无码成人免费视频| 久久欧美高清二区三区| 91精品福利视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 伊人55yiren综合开心| 午夜蜜桃视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 久久香蕉超碰97国产精品| 影音先锋人妻av在线电影| 欧美日韩亚洲天堂| 色678黄网全部免费| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 熟女人妇交换俱乐部| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲性色av| 国产亚洲人成无码网在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 欧美视频一| 精品久久久噜噜噜久久| 久久婷婷综合色丁香五月| 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产乡下妇女做爰| 中文字幕亚洲精品无码| 在线精品无码字幕无码av| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 男女无遮挡激情视频| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 国产理论片| 精品久久一区| 久久精品视频9| 日韩精品无| 国产精品第一区揄拍| 69久久成人精品| 国产精品免费观看调教网| 少妇做爰水狂喷| 黄色三级在线播放| 欧美日韩一卡二卡三卡| 日韩成人一级片| 国产成人精品男人的天堂| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 一级大片免费看| 亚洲大色| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲色成人网站在线观看| 日本韩国欧美一区二区| 日韩精品一二三四区| 日韩xxx视频| 99精品视频国产| 国产精品婷婷| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲宗人网| 久久99久久精品| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲精品无码成人av电影网| 最新版天堂资源网在线种子| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 亚洲精品网址| 在线观看亚洲区| 免费观看的无遮挡av| 少妇扒开双腿让我看个够| 正在播放一区| 成人日韩av| 青青草自拍视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 一区二区三区观看| 五月婷婷丁香激情| 精品九一| 国产成人自拍一区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 18禁真人抽搐一进一出在线| 无码人妻精品一二三区免费| 91久久夜色精品国产网站| 韩国三级网址| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 免费观看的无遮挡av| 亚洲午夜国产一区99re久久| 午夜777| 欧美日本三级| 99精品免费视频| 葵司ssni-879在线播放| 成人在线高清| 日本japanese学生丰满| 久久久精品成人免费观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本久久高清免费观看| 日韩毛片在线看| 在线播放免费人成视频在线观看| 久久精品99国产| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩av激情在线观看| 在线观看成人动漫| 亚洲女同一区二区| 中文字幕无线码一区| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产精品一区二区三区免费| 中文字幕亚洲一区一区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产毛片a| 免费在线激情视频| 天天综合网在线观看视频| 亚洲国产果果在线播放在线 | 操欧美老逼| 91传媒视频在线观看| 中文天堂最新版www| 性鲍视频在线| 韩国一级淫一片免费放| 在线成人免费视频| 国v精品久久久网| 亚洲成av人片在www色猫咪| 天堂国产欧美一区二区三区| 51妺嘿嘿午夜福利| 女人av| 蜜桃网av| 天天综合91| 亚洲综合av网| 美女喷液视频| 欧美在线免费观看| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 欧美人与禽猛交乱配视频| 久操资源网| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产日本卡二卡三卡四卡| 精品亚洲成av人在线观看| 小草国产精品情侣| 精品麻豆视频| 久久久久久久久久久久久久| 天天插天天| 日韩中文在线播放| 国产自在自拍| 亚洲国产成人精品综合av| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 谁有av网址| va精品| 激情开心成人网| 巨乳美乳一区二区三区| 午夜在线小视频| 18女下面流水不遮图| 久久婷婷五月综合色99啪| 日日噜| 777视频在线观看| 2023av在线| 亚洲综合免费| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 成人午夜精品无码一区二区三区| 野花社区视频在线观看| 国产嫩草av| 亚洲精品综合一区二区| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 偷拍综合网| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 久久黄网站| 久久精品天天中文字幕人妻 | www.日本免费| 在线日韩国产| 国产高清亚洲| 好男人在在线社区www在线影院| 暖暖av| 精品久久久爽爽久久久av| 色成人精品免费视频| 久久婷香| www.精品视频| 九九精品网| 91成人破解版| 色综合免费视频| 国产精品入口久久| 日韩福利一区| 一本加勒比波多野结衣| 国产在线看片免费观看| 另类性姿势bbwbbw| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 中文无码不卡人妻在线看| 久久天堂av| 中文字幕av无码免费久久| 日本精品黄色| 免费在线网站| 日韩一区2区| 牲交欧美兽交欧美| 亚洲va中文慕无码久久av| 玖玖在线播放| 日日干夜夜艹| 人人看片人人看特色大片| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久精品国产只有精品66| 五月深爱婷婷| 欧美三级不卡在线播放| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲成人77777| 人人模人人爽人人喊久久| 大奶毛片| 精品免费看国产一区二区| 国产成人欧美日本在线观看| 中日一级毛片| 国产一二三区在线| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲不卡在线| 国产成人精品午夜片在线观看| 国产精品一二三| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 91五月色国产在线观看| 亚色视频在线| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 萌白酱在线观看| 日本乱人伦片中文三区| 久久久久久视| 国产乱了实正在真| 色综合色| 成人午夜高潮免费视频| 国内激情自拍| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 69视频在线看| 69精品视频| 日韩av一二三区| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产女主播精品大秀系列| 91视频专区| 天堂中文资源库官网| 黄色片子一级| 91中文视频| 久久精品视| 在线成年视频人网站观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 久久久久久久99精品免费观看| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产精品第1页| 久久久精品日韩| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲精品国偷拍| 丝袜亚洲综合| 最新国产精品无码| 国内少妇毛片视频| h中文字幕| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 国产淫视| 欧美三级国产| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 少妇爆乳无码专区| 国产一级特黄视频| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲熟妇大图综合色区| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 久99久热只有精品国产15| 免费观看a级片| 免费jizzjizz在线播放| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产亚洲精品久久久ai换| 日韩av三区| www.日日操| 99热99这里只有高清国产| 毛片大全免费看| 手机av资源| 国产精品久久久久久妇女6080| 日日干日日| 在线观看特色大片免费网站| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美 日韩 国产在线| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日本做爰吃奶全过程免| 无码国产偷倩在线播放| 日本一本久久| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 蜜臀av在线播放| 亚洲日韩欧美综合| 成人午夜精品网站在线观看| 日本污网站| 国产做a爱免费视频在线观看| 老外一级黄色片| 性生生活又硬又黄又爽| 欧美亚洲日本一区| 国产日本视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美激情第三页| 成人做爰100部片免费看网站| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产真实乱偷精品视频| 永久免费看黄网站| 91网入口| 成年动漫av网免费| 亚州中文字幕| av免费网站观看| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲双插| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 午夜激情视频网| 97久久超碰国产精品旧版| 永久中文字幕免费视频网站 | 天天爱综合网| 成人av影片在线观看| 91多人xxx少妇| 女性爽爽影院免费观看| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 一级全黄色片| 最新中文字幕在线| 夜夜躁狠狠躁2021| 九九三级| 久久这里只有精品青草| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日韩~欧美一中文字幕| 91刺激视频| 国产三级观看| av每日更新| 欧洲在线观看| av免费播放| 久久久国产精品一区二区18禁| www91香蕉| 国产私密视频| 东京热无码人妻系列综合网站| 亚洲涩涩视频| 色网在线免费观看| 黄色免费视频在线观看| 亚洲人成人7777在线播放| 国产97色在线 | 国| wwwxxx亚洲| 超碰免费在| 国产又黄又猛| 久久永久免费人妻精品直播| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 日韩免费一二三区| 特级a级毛片| 天堂а√在线地址在线| av日韩在线免费观看| 欧美黄色a视频| 亚洲一区二区三区国产精华液| 成人a站| 柠檬福利视频导航| 色欧美亚洲| 不卡的av在线播放| 国产裸体舞一区二区三区| 欧美性猛交xxxx久久久| youjizz视频| 狠狠撸视频| 中国黄色小视频| av性色| 国产精品久久久久久久模特| 81国产精品久久久久久久久久| 性色香蕉av久久久天天网| 亚洲视频黄| 黄色免费av网站| 成人av手机在线观看| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产av一区二区三区| 国产久久精品| 久久久久久久国产精品影视| 色com| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 日韩av午夜在线| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 麻豆av免费看| 黄色av播放| 欧美福利一区二区三区| 一级免费黄色毛片| 青青av在线| 成人黄色小说视频| 午夜内射中出视频| 7777欧美成是人在线观看| 麻豆av免费观看| 日本熟妇色一本在线视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产又黄又爽又色的视频| 久久综合中文| 看一级黄色| 中文在线免费观看入口| 风间由美乳巨码无在线| 97超碰免费观看| 99久久久国产精品免费消防器| 亚洲综合色网站| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品福利一区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久久久日韩精品久久久男男| www激情内射在线看| 国产成人宗合| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产亚洲精品aa片在线爽| 瑜伽裤国产一区二区三区| 少妇愉情理伦片bd| 久久婷婷久久| www.成人| 欧美在线一二三| 国产自在线| 精品无码黑人又粗又大又长| 粉嫩极品国产在线观看| 国产一区二区不卡视频| 日本www色| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 五月香蕉网| 毛片网站免费观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 欧美精品网站| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 狠狠干2022| 国产私人尤物无码不卡| 国产成人亚洲欧洲在线| 中国熟妇毛多多裸交视频| 日韩一区二区欧美| 日韩激情小视频| 亚洲淫视频| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 夜夜爽爽| 动漫精品视频一区二区三区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产精品久久久久9999县| 国产嫩草影院久久久| videosg最新另类大全| 欧美日本三级| 老湿福利影院| av在线免费播放| 九色国产视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 日本一本免费一区二区三区免| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 99久久国产综合精品成人影院 | 免费人成视频在线| 999re5这里只有精品| 久久久久久久国产免费看| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲香蕉视频| 黄色亚洲视频| h片网站在线观看| 99热导航| 中文字幕免费视频| 亚洲制服 视频在线观看| 天天爱天天操| 亚洲第一天堂| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 伊人网在线视频观看| 亚洲人成色77777在线观看大战| 亚洲欧美国产另类视频| 岛国av免费看| 亚洲www久久久| 在线亚洲精品国产一区二区| 中文字幕一区二区视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 美女av免费| 国内精品久久久久影院薰衣草| 成人看片17ccom| 明星毛片| 精品不卡视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 日日碰日日操| 对白刺激国产子与伦| 九九最新视频完整| 成人日韩av| 国产97在线观看| 亚洲色欲色欲www在线丝| √最新版天堂资源在线| 高清精品一区二区三区| 小明看欧美日韩免费视频| 精品日本免费一区二区三区| 色欧美视频| 91精品推荐| 国产精品久久久久999| 青青草娱乐在线| 四川丰满妇女毛片四川话| 草色网| 亚洲精品一区二区精华| 一区二视频| 日韩一级黄色毛片| 欧美久久免费| 国产精品涩涩屋www在线观看| 色永久| 91视频精选| 男女黄色又爽大片| 亚洲国产成人av毛片大全| 男女免费视频| 日本一区二区三区视频在线| yy111111少妇影院免费观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久伊人久久| 91黑丝在线观看| av第下页| 午夜精品福利一区二区| 视频在线一区二区| 国产麻无矿码直接观看| 99久久99久久| 草草影院1| 美国女人毛片| 日批视频网站| 久久99精品久久久久久久不卡| 在线观看免费观看av| 老妇激情毛片视频| 一区二区精彩视频| 在线天堂中文在线资源网| 深夜福利亚洲| 三级无码在钱av无码在钱 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 欧美精品成人| 国产91啦| 欧美另类视频| 99精品视频99| 国产成人a区在线观看| 日本三级生活片| 日韩精品免费看| 99pao成人国产永久免费视频| 久久精品国产久精国产69| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产黄色精品| 成人一级片| 懂色在线| 国产欧美一区二区三区在线| 黄色片免费视频| 99热久久最新地址| 一级v片| 亚洲精品在看在线观看| jizz色| 一区二区久久久| 日本中文字幕影院| 国产片av国语在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 男人天堂亚洲天堂| 美女喷液视频| 色.com| 青青草综合在线| 91福利网| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美一级片| 免费精品国偷自产在线在线| 欧美一二三区在线观看| 免费观看性生交大片3区| 免费视频一区| 欧美三级不卡| 羞羞影院午夜男女爽爽| 免费观看一级视频| 一级全黄色毛片| 精品一区不卡| 高h肉辣动漫h在线观看| 在线观看的av| 亚洲综合一区自偷自拍| 天天宗合| 人妻少妇精品无码专区二区| 人妻少妇熟女javhd| 毛片av在线| 波多野吉衣在线观看视频| 好吊妞这里只有精品| 精品毛片一区二区三区| 华人av在线| 日本视频网| 黄色天堂网站| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲精品一区二区精华| asiass极品裸体女pics| 99啦porny丨首页入口| 国模福利视频| 久久久香蕉视频| 窝窝影院午夜看片| 综合国产精品| 岛国黄色片| 色综合激情网| 亚洲三区av| 男女爆操视频| 欧美大片免费看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 爱射影院| 澳门久久| 久久不卡免费视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产高清露脸孕妇系列| 高h肉辣动漫h在线观看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 叼嘿视频在线免费观看| 亚洲天堂男| 一本色道久久综合无码人妻| 日本黑人一区二区免费视频| 香蕉视频色版| 超碰成人福利| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲综合久久一本伊一区| 日本黄色一极片| av毛片网站| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美在线小视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 欧美日韩成人在线| 婷婷综合激情| 波多野结衣黄色网址| 51视频精品全部免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 麻豆av一区二区三区久久| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲精品久久久久久宅男| 日韩久久久久久| 日韩在线不卡视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 亚洲黄色三级| 一本一道人人妻人人妻αv| 国产精品麻花传媒二三区别 | 国产在视频精品线观看| 深夜在线免费观看| www.国产精品视频| 97人人射| 精品国产乱子伦| 国产亚洲va综合人人澡精品| 天干夜啦天干天干国产免费| 黄a免费网络| 岛国在线观看无码不卡 | 黄色大片国产| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 成人性生交7777| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产少妇露脸精品自啪网站| 成年女人毛片免费观看97| 男人天堂五月天| 女同av久久中文字幕字| 国产69精品久久久久99| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲欧美国产国产一区| 国产欧美日韩中文字幕| 91视频 - 8mav| 国产免费啪啪| 婷婷无套内射影院| 羞羞的视频网站| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 一本加勒比hezyo无码资源网| 69视频网| 欧美videos最新极品| 国产成人精品999在线观看| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产传媒av在线| 天天干夜夜添| 男女插孔视频| 国产午夜成人精品视频app| 亚洲欧美在线视频免费| 国产51自产区| 久久久久久久久艹| 中文字幕在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲精品系列| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 在线亚洲成人| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美日韩123| 日韩区一区二| 国产 欧美 日韩 在线| 中国少妇×xxxx性裸交| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产深夜福利| 一区二区三区精彩视频| 雨宫琴音一区二区三区| 韩国理伦三级| 青青草原综合网| 久久久久有精品国产麻豆 | 日韩一卡二卡在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 欧美在线观看a| 日韩精品综合| 亚洲欧美婷婷| 在线中文字幕网站| 国产成人毛片在线视频| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 激情五月视频| 国产三区精品| 免费无毒永久av网站| 国产三级网| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 亚洲一区日韩| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 91这里只有精品| 国产日韩欧美自拍| 欧美爱爱网址| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产三级一区二区三区| 成人午夜免费无码区| 亚洲精选一区| 精品国产一二区| 免费超爽大片黄| 1769国产精品| 神马香蕉久久| 国产精欧美一区二区三区久久| 日日摸天天摸人人看| 新国产精品视频福利免费| 噢美一级片| 色七七久久| 在线毛片基地| 7777久久亚洲中文字幕| 永久免费看成品人影视| 中文字幕人成乱码熟女香港| 在线黄色免费| 经典三级久久| 欧美精品a∨在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 一本大道无码日韩精品影视丶| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲精品五月| 欧美日韩综合网| 久久一本加勒比波多野结衣| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产高清免费在线观看| 看欧美一级片| 很黄很色很污18禁免费| 久久精品视频亚洲| 91自产国偷拍在线| 激情网色| 奴色虐av一区二区三区| 国产色视频自在线观看| 丁香九月激情| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲人成电影网站在线观看 | 日韩成av人片在线观看| 国产av国片精品| 日韩在线第一| 免费国产91| 男人都懂的网址| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 亚洲欧美国产双大乳头| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲真人无码永久在线| a视频在线免费观看| 天天操天天弄| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲视频日韩视欧美视频| 小镇姑娘高清在线观看| 欧美11—12娇小xxxx| 波多野结衣www| 日本国产成人国产在线播放| 日韩a级黄色片| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美在线观看一区二区三区| 91最新地址永久入口| 日韩国产欧美综合| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲激情在线观看视频| 永久免费的啪啪网站免费观看| 狠狠操综合网| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 久久黄视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产色视频网免费| av无码中出一区二区三区| 在线偷着国产精选视频| 99热3| 最新亚洲国产手机在线| 玖玖爱资源站| 国产黄网在线观看| 2023av在线| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 美女张开腿黄网站免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 九九操| 国产欧美日韩在线中文一区| 色综合天天综合天天更新| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 午夜天堂| 亚洲视频 欧美视频| 久草在线影| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 在线99热| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲国产系列| 精品国产免费人成电影在线看| 国产女主播在线一区二区| 亚洲精品无码mv在线观看| 九九综合va免费看| 国精产品99永久一区一区| 清清草在线视频| 国产精选污视频在线观看| 1024中文字幕| 国产成人无码aa精品一区| 91精品一区二区中文字幕| 男女做视频md806xyz| 精品久久久久久中文字幕2017| 岳帮我囗交吞精69| 日本丰满熟妇videossex8k| 超碰.com| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲第三色| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 国产精品无码专区第一页| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲一区二区高清| av毛片在线| 亚洲综合人成网免费视频| 无码帝国www无码专区色综合| 欧美日本激情| 日日摸天天摸人人看| 久久国产精品免费一区二区三区| 婷婷久久久久久| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 四虎最新网址在线观看| 亚洲无圣光| 美女极度色诱视频国产| 午夜亚洲国产理论片中文| 日产精品中文一区二区三区| 久久99国产精品久久99小说| 久色精品| 麻豆视频观看| 伊人伊成久久人综合网站| 亚洲91精品| 久久极品| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 成人av在线网址| 免费高清av| 国产精品色哟哟| 色www视频永久免费| 午夜免费视频| 欧美综合在线观看| 99精品日本二区留学生| 韩国久久久久久级做爰片| 国产精品永久久久久| 国产一级特黄a高潮片| 天天看a| 色综合久久久久久久久久| 色护士极品影院| 中文字幕人妻熟女av| 91多人xxx少妇| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 香蕉午夜福利院| 日本大bbb裸体欣赏| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 中文字幕一线产区和二线| 男女高潮激烈免费观看| 香港一级淫片a级在线| 亚洲免费网站在线观看| 九九九亚洲| 最近中文字幕免费视频| 欧美另videosbestsex死尸| 国产中文字幕视频| 久久人人爽人人爽av片| 国产老头和老太xxxx视频| 国产精品高潮呻吟av久久| 午夜伦4480yy私人影院| 久久久精品在线观看| 婷婷另类小说| 女人18岁毛片| 久久97视频| 国产精品播放| 91免费官网| av在线 高清不卡区| 国产成人毛片在线视频| 中文字幕av手机版| 国产精品国产三级国产| 亚洲成av人网站在线播放| 黄三级| 一区二区不卡免费视频| 久久久久久久| 国产又粗又长又爽| sese视频在线观看| jizz国产老头老太婆| 黄色一级免费| 欧美裸体性生活| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 日本乱偷人妻中文字幕| 射射射综合网| 999亚洲国产精| 色综合91| 欧美色五月| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 日韩在线观看a| 午夜特片网| 欧洲亚洲成人| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲精品123区| 永久免费看片在线播放| 美女100%无挡| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 东京热无码一区二区三区av| 人妻无码中文专区久久五月婷| 成人羞羞国产免费游戏| 国产精品国产三级国产专业不| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲图片一区| 亚洲色图欧美日韩| av中文在线观看| 久久久久18| 欧美极品一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频| 国产一级片免费观看| 蜜乳av久久久久久久久久久| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 日韩欧一区二区三区| 视频二区中文字幕| 操操操日日日| 少妇人妻邻居| 国产一级淫片免费放大片| 日韩中文在线播放| 蜜桃av一区二区三区| 无码三级av电影在线观看| 国产美女精品| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲专区 变态 另类| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日木亚洲精品无码专区| 先锋av网| 一级理论片| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 一级黄色大片免费观看| 97av视频在线观看| 欧美日韩免费做爰视频| 高清有码国产一区二区| 亚洲男同网| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 99精品热视频这里只有精品| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品久久久久久久一区二区| 最新国产成人ab网站| 1717国产精品久久| 国产伊人网| 性色av一区二区三区v视界影院| 91免费进入| 成人18aa黄漫免费观看| 天天做天天大爽天天爱| 美国av毛片| 色中色在线视频| 欧美亚洲综合视频| 人妻中文字系列无码专区| 九九九九九九九伊人 | 白石茉莉奈一区二区av| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 欧美成人性生活免费视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 久久午夜鲁丝片| 少妇白浆高潮无码免费区| 日韩毛片| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 日本a级黄色| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 超碰色偷偷| 毛片站| 欧美福利视频一区二区| 欧美精品99| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 欧美熟妇性开放| 国产在线xx| 亚洲第一网站| 日本裸体xx少妇18在线| 熟妇无码乱子成人精品| 日韩国产亚洲高清在线久草| 午夜免费福利在线观看| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 成人啪啪178| 先锋av网| 四虎成人精品| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧美色久| av看片在线| 欧美69影院| 亚洲一区二区国产| 黄色av网站免费在线观看| 全国最大成人免费视频| 日本特黄一级大片| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 欧美日韩精品二区| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 夜色伊人| 成人羞羞视频在线看网址| 欧美在线性| 国产视频在线观看网站| 老色鬼永久精品网站| 欧美性受视频| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产综合精品女在线观看| 国产日韩欧美激情|