超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)生調(diào)查報告

時間:2024-03-15 13:45:55 調(diào)查報告 我要投稿

學(xué)生調(diào)查報告模板15篇【精】

  隨著人們自身素質(zhì)提升,我們使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的學(xué)生調(diào)查報告模板 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)生調(diào)查報告模板15篇【精】

學(xué)生調(diào)查報告模板 1

  我在很久以前就聽說了“網(wǎng)購”這個詞,淘寶網(wǎng)更是家喻戶曉的知名.人們對于網(wǎng)購這種購物形式眾說紛紜,在我身邊的大多數(shù)人都覺得網(wǎng)購存在很大的風(fēng)險,也很少人真正嘗試過。我一直都對網(wǎng)購很感興趣,很好奇,在今年春天我開始了我的“網(wǎng)購生涯”。從那以后,身邊的同學(xué)也紛紛開始了網(wǎng)購,后來網(wǎng)購成了我生活中的一部分,什么東西都喜歡從網(wǎng)上買.像我這樣喜歡網(wǎng)購的大學(xué)生有多少呢?因此我選了這個主題。

  一、調(diào)查目的

  大學(xué)生是新新人類,對新鮮事物比較好奇,為了揭開網(wǎng)購的真實(shí)面目,讓更多的人了解網(wǎng)購,對在校大學(xué)生進(jìn)行此次調(diào)查。

  1、調(diào)查對象:青島理工大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院(由于調(diào)查的困難性,選取了本學(xué)院進(jìn)行調(diào)查)

  2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向所取得的樣本中的個體發(fā)放《大學(xué)生網(wǎng)上購物問卷調(diào)查》了解學(xué)生關(guān)于上網(wǎng)購物基本情形和情況。

  3、調(diào)查方法:對經(jīng)貿(mào)學(xué)院的全部學(xué)生(限于三年級以下)進(jìn)行分層,分成大一,大二,大三三層,在總體中抽取容量為60的樣本,在每層中進(jìn)行系統(tǒng)抽樣,根據(jù)每層樣本量占總體的比重,在三層中分別抽取容量為22,22,16的樣本.隨機(jī)選定某一學(xué)號后,間隔10進(jìn)行抽樣,得到樣本。

  二、調(diào)查方法

  問卷調(diào)查。

  三、調(diào)查的內(nèi)容:

 。ㄕ{(diào)查問卷附在最后一頁)

  四、調(diào)查結(jié)果分析

  1、通過對樣本中網(wǎng)購人數(shù)的調(diào)查,得到以下數(shù)據(jù):大一學(xué)生樣本中有9人進(jìn)行網(wǎng)購,在該層中的比例為56.25%;大二的有15人,占該層的68.18%;大三的有11人,占該層的50%。以95%的把握推斷經(jīng)貿(mào)學(xué)院中網(wǎng)購人數(shù)比例范圍為45.36%~70.44%

  2、在沒有在網(wǎng)上購物的同學(xué)中,有近50%的同學(xué)認(rèn)為網(wǎng)購不安全,而在有過網(wǎng)購行為的同學(xué)中有97%的同學(xué)覺得網(wǎng)購值得信任.另外,在前者中有92%的人會嘗試網(wǎng)上購物。

  3、在網(wǎng)購人群中,因?yàn)楣?jié)約費(fèi)用而選擇網(wǎng)購的占網(wǎng)購人數(shù)的62%,還有一部分同學(xué)是出于好奇和尋找新奇商品而選擇網(wǎng)購.在眾多的'購物中,消費(fèi)者該如何選擇呢?有48.57%的網(wǎng)購者會把商品是否齊全作為他們選擇購物的主要標(biāo)準(zhǔn).其中,淘寶網(wǎng)名列前茅,有87.3%的同學(xué)選擇在淘寶購物。

  4、大家都在網(wǎng)上買些什么呢?經(jīng)調(diào)查,數(shù)碼產(chǎn)品位居榜首,占到總消費(fèi)的37.7%,其次是服裝27.87%,在網(wǎng)上買書也是個不錯的選擇,占到總數(shù)的19.67%.相比之下,由于食品的特殊性(保鮮等問題),卻幾乎無人在網(wǎng)上購買食品。

  5、本次調(diào)查中,還對同學(xué)們的網(wǎng)購消費(fèi)水平進(jìn)行了調(diào)查,有42%的同學(xué)每季網(wǎng)購一次,每月一次和每年一次的同學(xué)分別占總體的25.8%和27.5%.還有4.7%的網(wǎng)購達(dá)人平均每周一次。每次購物的平均交易金額在100以下和100~500之間的人數(shù)都占總數(shù)的42.8%,其他金額范圍分布較少。

  6、在網(wǎng)購過程中,難免會遇到一些困難,其中主要困難是商品描述不清楚,達(dá)到45%,其次是商品數(shù)目繁多和太多,網(wǎng)上市場太雜亂(21%),網(wǎng)購市場有待進(jìn)一步提高。

  五、調(diào)查結(jié)果總結(jié)

  通過上述的調(diào)查報告,說明大學(xué)生在網(wǎng)上購物還不是很普及,但潛在很大的發(fā)展空間.阻礙他們開始網(wǎng)購的主要是安全因素,只要他們認(rèn)為網(wǎng)購值得信任了,網(wǎng)購的方便,省時,商品齊群等優(yōu)點(diǎn)一定會吸引絕大多數(shù)的人開始網(wǎng)購.目前,人們在網(wǎng)上消費(fèi)的商品種類具有一定的局限性,網(wǎng)購要想得到更快更好的發(fā)展,就要優(yōu)化購物體系,打破這種局限.

  購物是一個很好的平臺,他能讓我們實(shí)現(xiàn)資源共享,在網(wǎng)上我們可以找到最便宜的,質(zhì)量最好的,最時尚的商品,坐在家里就可以買到世界各地的商品,未來網(wǎng)購一定會成為人們的主要購物形式之一.

  大學(xué)生網(wǎng)上購物調(diào)查問卷

  1.您是否聽說或接觸過網(wǎng)上購物?

  說明:如果您選擇“a”或者“b”選項(xiàng),請只回答第2、3題

  a從來沒聽說過

  b聽說過但沒有接觸過

  c偶爾在網(wǎng)上購買物品

  d經(jīng)常在網(wǎng)上購買物品

  2.您沒有網(wǎng)購經(jīng)歷的原因是什么?

  a網(wǎng)購流程太復(fù)雜

  b網(wǎng)購不安全

  c其他

  3.如果您沒有網(wǎng)購經(jīng)歷,那么您接下來會考慮嘗試網(wǎng)購嗎?

  a會b可能會c不會

  4.您經(jīng)常登陸哪個購物?

  a淘寶b易趣c拍拍d當(dāng)當(dāng)e其他

  5.你選擇網(wǎng)上購物的理由是?

  a節(jié)省時間、節(jié)約費(fèi)用 b操作方便 c尋找稀有商品 d出于好奇,有趣 e追求時尚

  6.您認(rèn)為購物哪些最吸引您?

  a打折優(yōu)惠 b節(jié)日促銷 c商品種類齊全 d商品介紹全面 e其他

  7.在網(wǎng)上購物你經(jīng)常選擇的產(chǎn)品?

  a圖書b服裝c化妝品d禮品e數(shù)碼產(chǎn)品f食品

  8.您平均一次購物金額大約在? 9.您對網(wǎng)上購物是否信任?

  a非常信任b信任c一般d不信任e非常不信任

  10在網(wǎng)上購物過程中,有無受騙經(jīng)歷?

  a有b沒有

  11.您在網(wǎng)上購物的頻率?

  a每周一次b平均每月一次c平均每季一次d平均每年一次

  12.您在網(wǎng)上購物遇到的主要困難是什么?

  a商品描述不清楚

  b品種類和數(shù)目太多

  c面復(fù)雜,不易操作

  d站速度太慢

  e算方式

學(xué)生調(diào)查報告模板 2

  一、20xx年就業(yè)狀況分析

  技工院校就業(yè)情況明顯好于大專生據(jù)教育部發(fā)布的信息顯示,從開始全國中職學(xué)校、技工院校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)六年達(dá)到95%以上。就目前調(diào)查的情況看,我們發(fā)現(xiàn)今年技工院校整體就業(yè)情況要明顯好于?飘厴I(yè)生。

  一半是海水,一半是火焰。技工院校畢業(yè)生就業(yè)火爆的同時,高校畢業(yè)生們的就業(yè)卻不容樂觀。在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,昔日的“天之驕子”高校畢業(yè)生們顯然在心理上已經(jīng)完成了向普通勞動者的轉(zhuǎn)變。調(diào)查顯示,畢業(yè)生已經(jīng)走出“要價”過高的誤區(qū),預(yù)期薪酬回歸理性。應(yīng)屆大專畢業(yè)生今年的薪酬定位在1800元左右,比去年降低了整整500元,高校畢業(yè)生出現(xiàn)薪酬大幅下降的明顯趨勢。

  回頭看我校畢業(yè)生,他們在對薪酬的心理預(yù)期和職業(yè)層次的要求都相對要低,而且我校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)本來就定位在實(shí)用型“藍(lán)領(lǐng)”人才,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、動手能力,并采取校企合作聯(lián)合辦學(xué)、“訂單式”培養(yǎng)等方式,使學(xué)生的就業(yè)成功率大大提高。

  今年我校在與xx及其企業(yè)合作的基礎(chǔ)上,與xx工業(yè)園區(qū)實(shí)行“政校合作”,由于學(xué)校不斷創(chuàng)造條件、創(chuàng)建品牌、創(chuàng)新思路,能充分依托勞動保障事業(yè)平臺,主動適應(yīng)當(dāng)時勞動力市場逐步放開、勞動力開始有序流動、企業(yè)到技工學(xué)校招收畢業(yè)生實(shí)行“雙向選擇”的人才需求格局,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī);l(fā)展目標(biāo),邁入內(nèi)涵化發(fā)展階段。其中機(jī)械類、電子類專業(yè)的學(xué)生很大一部分能在制造系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)、電子系統(tǒng)相關(guān)單位實(shí)現(xiàn)就業(yè);我校對全日制學(xué)生實(shí)行訂單式培養(yǎng),與xx多家用人單位簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,為畢業(yè)生多方提供帶薪頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)平臺。我校今年的畢業(yè)生xx以上在原頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)就業(yè)。

  我校高級班就業(yè)率達(dá)到令人驚訝的100%,畢業(yè)生就業(yè)情況明顯好于大專生。尤其是在20xx年以來,我校因畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在xx以上的高位水平(優(yōu)于大專生的`就業(yè)率),因此深得“民心”,在家長和學(xué)生中的認(rèn)可度日益攀升,其招生形勢年年“火爆”、實(shí)現(xiàn)了更大幅度的擴(kuò)招;且其招生對象從過去單一的初中生拓展到高中生、初中生和大專生(實(shí)習(xí));人才培養(yǎng)的類型從過去單一的中級班,發(fā)展到今天的中級班、高級班,已基本實(shí)現(xiàn)了規(guī);l(fā)展,并順利轉(zhuǎn)向走內(nèi)涵發(fā)展和高端發(fā)展的路子,品牌影響力日益凝聚。

  二、我校畢業(yè)生就業(yè)前景分析

  據(jù)國家人社部對高校就業(yè)趨勢進(jìn)行了預(yù)測。預(yù)測結(jié)果是:我國總勞動力富余,但專業(yè)技術(shù)人才缺口大。

  根據(jù)人社部科研所的數(shù)據(jù)顯示:我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬,但“十一五”期間每年新增勞動力供給為萬,每年將出現(xiàn)200萬富余勞動力。根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《中國人才報告》預(yù)計,到我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬,而需求總量為6000萬。以上兩項(xiàng)數(shù)據(jù)表明:我國勞動力總體有富余,但專業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,專業(yè)人才需求具體表現(xiàn)在第二和第三產(chǎn)業(yè)上。

  第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬人

  農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達(dá)到幾百萬人,但相關(guān)人才供給有限。根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要》數(shù)據(jù)顯示,我國共有涉農(nóng)院校43所,在校學(xué)生大約為9萬,教學(xué)和科研人員為3.5萬人,但130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè),預(yù)計到,第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到218萬人。

  第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬人

  我國大中專畢業(yè)生學(xué)生中38%為工科類學(xué)生,但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠,振興我國工業(yè)還需大量的工程師,主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計到,人才缺口數(shù)字巨大,將達(dá)1220萬人。

  第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬人

  該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢等行業(yè),都需要大量人才。預(yù)計到,人才缺口預(yù)計在325萬人。

  由此可見,我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面,然而又出現(xiàn)大中專畢業(yè)生就業(yè)率低下的現(xiàn)象,又是什么原因呢?因此大中專畢業(yè)生“就業(yè)難”僅僅為一種表象,原因主要有兩點(diǎn):第一,作為一名大中專畢業(yè)生是否學(xué)有所成,知識和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),這值得思考;其次,個人就業(yè)意愿和社會意愿存在很大差異。

  三、對我校畢業(yè)生求職和就業(yè)的幾點(diǎn)建議

 。1)要制定一個適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  職業(yè)生涯規(guī)劃使從戰(zhàn)略的高度指導(dǎo)個人的事業(yè)歷程,我們有了合理的職業(yè)生涯規(guī)劃后,在以后的職場中不會顯得過于茫然了。

 。2)要調(diào)整好求職和就業(yè)的心態(tài)。

  在外國人看來,中國的大中專生和技職院校生太一本正經(jīng)太躊躇滿志了,總覺得自己是個人物,而從他們的實(shí)際的工作情況來看,卻又顯得“眼高手低”。總之,調(diào)整好自己的求職和就業(yè)心態(tài),就是讓自己以更謙虛和務(wù)實(shí)的態(tài)度去求職,求工作。

 。3)要積極的學(xué)習(xí)求職和工作中需要的知識和技能。

  可以說,學(xué)習(xí)能力是我們在21世紀(jì)必備的生存和發(fā)展能力。在競爭的社會,多種能力的培養(yǎng)肯定是需要的,但決不能因此而忽視知識和技能的培養(yǎng)。擁有一技之長,這是競爭社會個人生存的基礎(chǔ),也是社會發(fā)展的需要。

 。4)放低姿態(tài),勤奮踏實(shí)。

  實(shí)際上,對技工院校技師班來說,本來就沒什么炫耀的資本,所以,我們更應(yīng)該在實(shí)際工作中更勤奮些,更踏實(shí)些,以求穩(wěn)健發(fā)展。

學(xué)生調(diào)查報告模板 3

  在現(xiàn)代社會,公共生活領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,人們的相互交往日益頻繁,社會公德在維護(hù)公眾利益、公共秩序,保持社會穩(wěn)定方面的作用更加突出,成為公民個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的重要表現(xiàn)。當(dāng)今世界正在發(fā)生著廣泛深刻的變化,當(dāng)代中國正在發(fā)生著廣泛深刻的變革。國內(nèi)外形勢的新變化,廣大民眾過上更好生活的新期待,使社會公德建設(shè)凸顯為構(gòu)建和諧社會的重要課題,使社會公德建設(shè)的價值具有了鮮明的時代色彩。在這樣的大的時代背景下,大學(xué)生的社會公德便備受關(guān)注。

  作為一名當(dāng)今社會的在校大學(xué)生,我們是當(dāng)代中國的優(yōu)秀青年,是國家寶貴的人才資源,是21世紀(jì)振興中華的主力軍,這就要求我們不但要有過硬的專業(yè)技術(shù),還要有高尚的道德情操,特別在構(gòu)建和諧社會的時代要求下,我們更應(yīng)爭當(dāng)?shù)赖履7丁?/p>

  在思想道德中,社會公德是最基本的,也是最貼近我們生活實(shí)際的。它在第一時間體現(xiàn)一個人的素質(zhì)涵養(yǎng),同時又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對當(dāng)今大學(xué)生的社會公德狀況,我們做了一次社會調(diào)查。我們小組于半個月時間里對本校的大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,發(fā)出問卷55份,共收回有效問卷55份(問卷有限,所作分析和結(jié)論僅供參考)。調(diào)查對象涉及校內(nèi)不同專業(yè)、不同年級的學(xué)生,調(diào)查內(nèi)容包括大學(xué)生的社會公德認(rèn)識以及個人道德實(shí)踐等方面。

 。ㄒ唬、行為文明方面

  文明、禮貌是中華民族的傳統(tǒng)美德,在圖書占位子是一種不文明、不禮貌的行為。圖書館是很多愛好學(xué)習(xí)的同學(xué)常去的地方,一般來說圖書館的環(huán)境是相當(dāng)?shù)牟诲e的,絕對是同學(xué)們看書、做作業(yè)的首選之地。這樣問題也就來了,如果看書的人很多,小小的圖書館怎么能保證每個看書的同學(xué)都有座位呢,占位子的現(xiàn)象也就隨之而來。在我們的調(diào)查之中有3.6%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該這么做,這樣做的話更有利于自己的學(xué)習(xí),50.9%的同學(xué)認(rèn)為大家都這樣,見怪不怪,32.7%的同學(xué)認(rèn)為沒什么自己也曾這樣做過,12.7%的同學(xué)認(rèn)為這種行為是不道德的,應(yīng)該受到譴責(zé)。

  文明、禮貌,這些道理大家都是知道的,數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)的同學(xué)心理面是知道怎么做的,但是在行動上卻沒有起到起個表率的作用,長時間的這種占座行為習(xí)慣讓大家都麻木了,同學(xué)們的態(tài)度變得很無所謂。明知道這個行為是不道德的,沒有合理有效的利用好圖書館的資源,但是沒有實(shí)際行動去改變這一不道德的行為。這說明在新的時代背景下,大學(xué)生在行為文明這一點(diǎn)上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。

  (二)、愛護(hù)公物方面

  校園中的“課桌文化”或旅游景點(diǎn)處的“涂鴉”我們已經(jīng)司空見慣。在我們的調(diào)查中有3.6%的同學(xué)認(rèn)為蠻不錯的,它展現(xiàn)了個人風(fēng)采,并且可以自由的宣泄感情,有54.5%的同學(xué)認(rèn)為這種行為是不好的,它破壞了公物,造成了不良影響,有20%的同學(xué)認(rèn)為沒什么大不了,我也干過,有10.9%的同學(xué)認(rèn)為這是很隨便的事,關(guān)注自己就行,10.9%的同學(xué)認(rèn)為要想辦法杜絕這種不良行為。

  從數(shù)據(jù)和生活的觀察上來看,大學(xué)生在愛護(hù)公物方面心理上是能夠接受的,落實(shí)到實(shí)踐中絕大部分大學(xué)生做的還是好的。對于自己的'東西每個人都很愛惜的,但面對公共財產(chǎn)時,人性的弱點(diǎn)就顯示出來了,有時為了發(fā)泄自己的情緒,公共財產(chǎn)就成了犧牲品,這是一種極其自私的行為,近三成同學(xué)的卻對這種行為持無所謂的態(tài)度,這是很可怕的,這是低端的個人素質(zhì)。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導(dǎo),更主要的還是大學(xué)生自己增強(qiáng)思想道德意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人。

 。ㄈ、保護(hù)環(huán)境等方面

  環(huán)境保護(hù)也是社會公德的一個重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識到保護(hù)環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,在公共場合制造了垃圾,有64%的同學(xué)表示“一般不會扔”,有6%的人選擇“經(jīng)常仍”,另外有9%的人可能礙于面子,會“周圍沒有人的時候會仍”,有21%的同學(xué)認(rèn)為“只有在找不到垃圾箱的時候才會扔”。 數(shù)據(jù)表明在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯,即能“獨(dú)善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護(hù)時,我們大學(xué)生做得還遠(yuǎn)不夠,即不能“兼濟(jì)天下”。這個現(xiàn)象應(yīng)該是和社會現(xiàn)象一致的,當(dāng)今社會就是一個以自我為中心的社會,很多人為了一己之利不擇手段,當(dāng)然不否認(rèn)還存在許多為社會服務(wù)的人,正是因?yàn)槿绱,我們更要以?dāng)代大學(xué)生去影響下一個時代,而不是隨波逐流,保護(hù)好環(huán)境,從自己做起。

  活動總結(jié)

  雖然這次調(diào)查活動,涉及范圍比較小,調(diào)查對象比較局限,數(shù)據(jù)量有限,但是通過此次活動,還是發(fā)現(xiàn)了許多問題,暴露出了許多不足之處,為我們今后的公德教育指明方向。

學(xué)生調(diào)查報告模板 4

  一. 當(dāng)代大學(xué)生對中國傳統(tǒng)節(jié)日的了解和重視程度

  大部分大學(xué)生認(rèn)為中國傳統(tǒng)節(jié)日是具有深遠(yuǎn)意義的,是值得倡導(dǎo)并隆重舉行的,比如說“端午節(jié)”是紀(jì)念我們偉大的愛國英雄——屈原的;還有部分大學(xué)生認(rèn)為對中國傳統(tǒng)節(jié)日的了解程度不是很高,不明白部分節(jié)日的意義,所以表示不是很提倡,有的人甚至表示對中國傳統(tǒng)節(jié)日都不是很了解,在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)很多人不能完全說出中國傳統(tǒng)節(jié)日有哪些,有些竟然表示不知道“端午節(jié)“這個節(jié)日。

  二. 當(dāng)代大學(xué)生對西方國家節(jié)日的了解及重視程度

  部分大學(xué)生認(rèn)為要與西方國家“接軌”,要學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)科技及文化,就必須接受西方國家的文化及節(jié)日傳統(tǒng);大多數(shù)人表示對于西方國家的節(jié)日既不能說完全摒棄,也不能說是完全不接受,中西方文化的交流和融合并不代表是否定某一方,而是兩者的融合,對于節(jié)日這一問題而言,他們表示可以接受,但不會去隆重慶祝,畢竟那是別人的節(jié)日。

  三. 大學(xué)生熱衷外國節(jié)日的主要原因

  由于對我國文化、民族傳統(tǒng)知識的欠缺以及盲目從眾崇洋媚 外的心理導(dǎo)致部分大學(xué)生對外國節(jié)日表現(xiàn)出“狂熱”的態(tài)度,中國文化博大精深,而當(dāng)代大學(xué)生從小就被社會定位為為了考試而拼命學(xué)習(xí)的一類人,大部分時間都用來“鉆研”那些課本知識以應(yīng)付考試,忽視了對中國傳統(tǒng)文化知識的了解,錯誤的認(rèn)為科技、經(jīng)濟(jì)等某方面優(yōu)于中國的部分西方國家就是自己的偶像,從而導(dǎo)致崇洋媚 外,熱衷于外國的文化教育及服飾等各種東西,當(dāng)然西方國家的節(jié)日也成為他們青睞的對象。

  四. 調(diào)查中出現(xiàn)的令人“匪夷所思”的問題

  在調(diào)查時與部分大學(xué)生的交流中,發(fā)現(xiàn)了極少部分大學(xué)生的一些令人無奈又“匪夷所思”的觀點(diǎn)。

  1. 建議給中國傳統(tǒng)節(jié)日重新“易名”

  極少部分大學(xué)生由于對西方國家的過度崇拜,竟然給部分中國傳統(tǒng)節(jié)日加上一個類似于西方節(jié)日名字的名字,比如“中國情人節(jié)”,更令人無語的是有人建議將“清明節(jié)”改名為“中國鬼節(jié)”。

  2. 部分人表示“不承認(rèn)”中國有些傳統(tǒng)節(jié)日

  部分人認(rèn)為當(dāng)“節(jié)日”的概念被“假日”替換以后,是節(jié)日就應(yīng)該有假期,可是中國的很多節(jié)日都沒有放假時間,這樣一來,他們覺得這些節(jié)日不能算是真正意義上的節(jié)日,從而忽視甚至不承認(rèn)那是中國傳統(tǒng)節(jié)日。他們表示這樣的節(jié)日猶如“食而無味”,所以不愿接受。

  五. 保護(hù)中國傳統(tǒng)節(jié)日文化遺產(chǎn)刻不容緩 在調(diào)查中,少量大學(xué)生對韓國申報端午祭為世界文化遺產(chǎn)的成功這一事件表示義憤填膺,他們認(rèn)為中國人民應(yīng)注重保護(hù)自己的.文化遺產(chǎn),對于2005年韓國申報中國的“端午節(jié)”為他們的節(jié)日這一事件,我們應(yīng)該予以重視,對于這些非物質(zhì)文化遺產(chǎn),我們每個中國人都應(yīng)該去重視,保護(hù)中國傳統(tǒng)節(jié)日等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)刻不容緩。

  六. 結(jié)論與建議 通過該調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)代大學(xué)生對中國傳統(tǒng)文化尤其是傳統(tǒng)節(jié)日的重視程度較為欠缺,這是由于對我國文化知識及傳統(tǒng)觀念的缺乏而導(dǎo)致的。我希望當(dāng)代在校大學(xué)生能加強(qiáng)對我國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)了解,樹立良好的人生觀、價值觀,用行動去證明自己的愛國熱情。

  七. 附錄 由于我的調(diào)查時口頭形式的,所以沒有統(tǒng)計初詳細(xì)的數(shù)據(jù),該報告只是反映了調(diào)查中出現(xiàn)的顯著問題,故不能作為有力的論據(jù)。

學(xué)生調(diào)查報告模板 5

  一、調(diào)查背景:

  《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確提出:“養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣,書寫規(guī)范、端正、整潔”。我班寫字的狀況有些不如人意,隨便翻開學(xué)生的作業(yè)本,有的龍飛鳳舞,有的大小不一、參差不齊,有的錯別字連篇,書寫極不規(guī)范;學(xué)生寫字時,許多學(xué)生歪頭斜背,全身趴在桌上,手捏筆尖,眼睛離書本太近。一直以來,部分教師對寫字教學(xué)的重視不夠,疏忽了寫字的重要性,把寫字課用來上語文課,再加上現(xiàn)在電腦的日益普及,很多學(xué)生和老師在思想觀念上就慢慢地發(fā)生了改變,所以學(xué)生在漢字書寫方面就存在了很多問題。

  二、調(diào)查內(nèi)容:

  1、執(zhí)筆姿勢 2、寫字姿勢 3、錯別字情況 4、書寫規(guī)范與否 、家長對學(xué)生的寫字關(guān)心程度

  三、調(diào)查方法:

  (一)、問卷調(diào)查:略

  (二)、現(xiàn)場調(diào)查:

  1、在我班級中進(jìn)行調(diào)查:學(xué)生在寫字的自然狀態(tài)下,仔細(xì)觀察學(xué)生的寫字姿勢、執(zhí)筆姿勢等狀況并進(jìn)行記錄,收集第一手資料。

  2、在我班級中進(jìn)行調(diào)查:把學(xué)生在自然狀態(tài)下所做的作業(yè)本收集起來,仔細(xì)研究學(xué)生的字,對學(xué)生的字跡情況進(jìn)行記錄歸類,收集第一手資料。

  四、調(diào)查結(jié)果與分析:

  1、家長對學(xué)生的寫字關(guān)心情況:

  調(diào)查顯示99%的家長認(rèn)為在電腦日益普及的今天對學(xué)生進(jìn)行寫字訓(xùn)練是有必要的,有極少部分家長認(rèn)為無所謂。%家長也認(rèn)為在小學(xué)階段是孩子訓(xùn)練寫字的重要階段。有6%的家長認(rèn)為孩子的寫字姿勢不好,但只有32%的家長對孩子進(jìn)行過寫字姿勢和握筆姿勢的指導(dǎo)。也有12%的家長認(rèn)為自己沒有能力指導(dǎo)好孩子的寫字訓(xùn)練。

  2、學(xué)生的寫字姿勢和執(zhí)筆姿勢情況:

  調(diào)查顯示我班級的寫字和執(zhí)筆姿勢錯誤率達(dá)到23%。而且學(xué)生的寫字姿勢和執(zhí)筆姿勢并不是單一的錯誤,而是同一人身上都集中了幾種錯誤。比如:眼睛離書本近,執(zhí)筆太低,手腕扭曲,歪頭等。

  3、學(xué)生的字跡情況:

  調(diào)查顯示學(xué)生字跡工整情況只有0%。從這可以看出,由于年級越高,作業(yè)量越大,學(xué)生為了簡單追求速度,卻忽略了寫字的工整,再加上老師也趨于對作業(yè)正確率的追求故而降低對書寫質(zhì)量的要求,所以年級高,反而書寫質(zhì)量越低。另外就是錯別字率隨年級的升高而降低。

  原因分析:

  1、孩子寫字過早,F(xiàn)在的家長對孩子期望都很高,在入學(xué)之前很早就讓孩子練習(xí)寫字,而很多幼兒園就順應(yīng)家長的期望,過早教孩子寫字,甚至寫比較難的字,家長自己也要求孩子寫很多復(fù)雜的字,而且又缺乏有效和正確的引導(dǎo),造成錯誤的握筆及寫字姿勢。這樣,孩子入學(xué)時錯誤的寫字習(xí)慣已基本養(yǎng)成。

  2、課堂教學(xué)任務(wù)特別是識字任務(wù)較重,而教師在教學(xué)設(shè)計上較多地注重了識字教學(xué)和課文的分析,擠掉了課堂上寫字的時間,尤其是高年級。學(xué)生只能在課下完成寫字任務(wù),使學(xué)生的寫字過程得不到有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  3、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)比較重。除了老師布置的作業(yè)之外,很多家長還經(jīng)常給孩子布置一些另外的作業(yè),造成學(xué)生負(fù)擔(dān)加重。為了提高速度,不得不加快書寫速度從而降低了書寫質(zhì)量。

  4、寫字訓(xùn)練量不足。寫字是一種技能訓(xùn)練,要想練好字,就得下苦功夫。但從目前的小學(xué)生寫字訓(xùn)練量來看,根本達(dá)不到要求。盡管現(xiàn)在我們學(xué)校按照課程標(biāo)準(zhǔn)的`規(guī)定開設(shè)了寫字課,一般是一周一節(jié),這么少的訓(xùn)練時間顯然是不夠的,即使這樣有些年級的寫字課經(jīng)常會被其他一些主科擠占,可以說是徒有虛名,由此可見學(xué)生的寫字訓(xùn)練量也就變得少之又少了。

  五、對策及建議:

  1、語文課堂教學(xué)必須給寫字教學(xué)留足空間和時間。堅持天天寫,堂堂寫,在課堂上加強(qiáng)對學(xué)生書寫姿勢的指導(dǎo)和監(jiān)督。教育學(xué)生正確寫字、寫好字,做到提筆即是練字時。

  2、教育和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識正確寫字姿勢的重要性,努力做到自我監(jiān)督、自我糾正,同學(xué)之間相互監(jiān)督、互相提醒。

  3、加強(qiáng)與家長的溝通和交流,引導(dǎo)家長關(guān)注孩子日常的讀書、寫字姿勢,減少學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  4、提高學(xué)生的寫字興趣。教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)不斷地提高學(xué)生寫字的興趣,激發(fā)他們寫字的熱情,增強(qiáng)他們的信心,培養(yǎng)他們克服困難的毅力,使學(xué)生能夠自覺地知難而進(jìn),勤學(xué)苦練。也要提高教師的寫字意識,加大培訓(xùn)力度,總之,寫字教學(xué)是整個小學(xué)階段語文教學(xué)的一個組成部分,每位教師都應(yīng)重視它,應(yīng)嚴(yán)格地,科學(xué)地對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,持之以恒,常抓不懈,切實(shí)改變目前寫字教學(xué)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀。我相信,只要我們能正視教學(xué)現(xiàn)狀,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,小學(xué)生寫字的問題一定能夠得到解決。

學(xué)生調(diào)查報告模板 6

  前言

  近年來,用人單位所招職工幾乎都為大學(xué)畢業(yè)生。在這個大學(xué)生多如牛毛的社會,大學(xué)生已經(jīng)不能領(lǐng)時代潮流,將大學(xué)生視為天之驕子的時代早已過去。許多大學(xué)生正為找工作而煩惱。這就是說,大學(xué)生難找到工作,而大學(xué)以下學(xué)歷的便難上加難。這就是在告訴我們,大學(xué)生要有憂患意識。

  高等教育大眾化時代,社會“精英崗位”依然存在,但大學(xué)生選擇它的機(jī)會成本大大提高了,除了少數(shù)精英人才外,大部分畢業(yè)生將會“大眾化就業(yè)”,接受“大眾化崗位”的選擇。伴隨著我國高校精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變,以及高校畢業(yè)生就業(yè)制度由國家統(tǒng)包分配向畢業(yè)生自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了不爭的事實(shí)。而且,自美國次貸引發(fā)了全球性的金融危機(jī)以來,世界各地的經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了一定的衰退現(xiàn)象,各用人單位在人才招聘方面都有所減少。在這樣的形勢下,如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作就成為了高校工作的重中之重。

  大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點(diǎn)問題,面對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)日益困難的形勢,在校的大學(xué)生又是抱有什么樣的就業(yè)期望呢:是否對就業(yè)情況有個充分的認(rèn)識;是否具有憂患意識;是否能夠懂得未雨綢繆?

  一、調(diào)查目的

  隨著高等教育大眾化進(jìn)程的加快,大學(xué)生就業(yè)模式從“國家包分配”到“雙向選擇,自主擇業(yè)”的轉(zhuǎn)變以及就業(yè)市場化程度的提高,大學(xué)生的價值觀和就業(yè)價值取向也不斷發(fā)生變化,呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)。調(diào)查研究新時期大學(xué)生的就業(yè)價值取向,把握其變化趨勢,及時掌握相關(guān)信息,可以為大學(xué)生就業(yè)與就業(yè)政策的實(shí)施及教育實(shí)踐提供重要的參數(shù),對解決大學(xué)生就業(yè)中的實(shí)際問題、針對性地做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作、加強(qiáng)對大學(xué)生價值觀和就業(yè)觀的教育引導(dǎo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  為了解我校畢業(yè)生的就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo),對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響;通過對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考。

  二、調(diào)查對象

  各校本、專科

  三、調(diào)查時間:

  1月8號至2月7號

  四、調(diào)查內(nèi)容:

  方法:績、男女生比例、專業(yè)人數(shù)、綜合素質(zhì)狀況等,調(diào)查的覆蓋面較廣,有效問卷回收率較高,各類學(xué)生所占的比例接近現(xiàn)實(shí)的比例,取樣合理,具有較好的.代表性,調(diào)查的結(jié)果可信度較高。

  調(diào)查問卷設(shè)計

  性別A、男B、女

  2.你對自己今后的就業(yè)狀況持怎樣的的態(tài)度?

  A很樂觀B有難度,但能克服

  C.很悲觀,不知如何是好D其他xxxx

  3在求職中最困擾你的因素是什么(最多可選擇3項(xiàng)) A學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠B信息量少C對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解D能力不足E優(yōu)勢難以發(fā)揮F求職方法技巧欠缺G對社會缺乏了解H對企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解J其他xxxx

  4.請問擇業(yè)前您考慮的首要因素是什么?(單選)

  A經(jīng)濟(jì)收入B個人發(fā)展機(jī)會C.專業(yè)知識的應(yīng)用D生活環(huán)境E工作的穩(wěn)定性F.其他_

  5.請問您的擇業(yè)觀念是什么?(單選)

  A.先就業(yè),后擇業(yè)B先擇業(yè)后就業(yè)

  C不就業(yè),繼續(xù)深造D自主創(chuàng)業(yè)

  6.您就業(yè)會優(yōu)先選擇的是(單選)

  A出生本地B東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)C西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)D其他xxxx 7.你對試用期內(nèi)的工資要求是每月:(單選)

  A 1000元以下B 1000元—元C元—3000元

  D 3000元—4000元E 4000元以上

  8.你已有較明確的就業(yè)方向與目標(biāo)嗎?(單選)

  A有B沒有

  9.你確定工作單位時下列因素中你最重視哪三項(xiàng)?(按照重視程度依次排列)

  A地理位置(所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況等)B單位性質(zhì)(國企事業(yè)、三資、民營等)

  C社會地位(知名度、權(quán)力、規(guī)模等)D社會意義

  E薪金福利F行業(yè)發(fā)展空間G個人發(fā)展空間H專業(yè)對口

  I符合個人性格、興趣愛好G利于解決大城市戶口K其他xxxx 10.當(dāng)你選擇工作時,你最想進(jìn)入的行業(yè)是(最多選三項(xiàng))

  A IT與通訊業(yè)B金融、證券、保險業(yè)C商貿(mào)業(yè)D電力、石化等能源業(yè)E新聞出版業(yè)F房地產(chǎn)業(yè)G醫(yī)藥食品業(yè)H旅游交通民航業(yè)I制造業(yè)J政府機(jī)關(guān)K其它xxxx

  11.您青睞選擇哪些性質(zhì)就業(yè)單位(可選一項(xiàng)或兩項(xiàng))

  A民營企業(yè)B國營企業(yè)C外資企業(yè)D私營企業(yè)E合資企業(yè)F政府機(jī)關(guān)G自主創(chuàng)業(yè) H其他xxxx

  12.找工作時你怎樣看待專業(yè)和工作性質(zhì)的問題?(單選)

  A一定要找與專業(yè)對口的工作

  B可以與專業(yè)有關(guān)聯(lián)性的工作,不一定對口

  C專業(yè)與工作性質(zhì)無關(guān),先找一份工作再說

  D根據(jù)自己的喜好選擇行業(yè)

  五、調(diào)查分析

  基本情況

  調(diào)查數(shù)據(jù)表明,畢業(yè)生是就業(yè)壓力加大的一年。近三年來,我校有83%以上的畢業(yè)生把“兼顧國家需要和個人發(fā)展”和“有利于個人的發(fā)展”以及“千方百計實(shí)現(xiàn)自我,自我選擇”作為自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了大學(xué)生在擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的評價上,仍然十分看重個人的發(fā)展,特別是“以自我中心”作為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生由的3.9%上升到的7.6%。但同時,也發(fā)現(xiàn)了另外一個值得肯定的現(xiàn)象,即以“服從國家和社會需要”為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生人數(shù)呈上升趨勢,的人數(shù)比例為13.6%,分別比和上升了4.8個百分點(diǎn)和4.6個百分點(diǎn)。隨著高等教育改革的發(fā)展,相當(dāng)比例的大學(xué)生接受了收費(fèi)教育和以市場為導(dǎo)向的自主擇業(yè)觀念,以“個人發(fā)展觀”作為自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這既反映了大學(xué)生在擇業(yè)中的務(wù)實(shí)心態(tài),也表明大學(xué)生擇業(yè)觀發(fā)生了明顯的變化,個人價值取向仍有回升的趨勢,因而加強(qiáng)對大學(xué)生的擇業(yè)觀教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立科學(xué)的價值觀,是社會、高校和家庭面臨的重要問題。

  存在問題

  1.調(diào)查渠道不暢(據(jù)調(diào)查,反映最多的問題就是對就業(yè)的信息不了解或了解很少。他們呼吁學(xué)校、政府人事和教育主管部門對聯(lián)系企業(yè)和用人單位,多提供就業(yè)信息。另外,信息缺乏全面、具體的信息,很多就業(yè)信息遲緩,影響畢業(yè)生就業(yè)。)

  2.實(shí)踐與理論缺乏緊密聯(lián)系(大學(xué)生畢業(yè)生反應(yīng),現(xiàn)在很多企業(yè)單位都要求大學(xué)畢業(yè)生有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有動手的能力。但是,現(xiàn)在的一些高等院校,注重了知識的學(xué)習(xí),忽視了實(shí)際工作技能的鍛煉和提高。)

  3.就業(yè)觀有待改變(在被調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生中,仍有部分畢業(yè)生的就業(yè)觀念陳舊,期望值過高,不是先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè),而是憑空想象,一步到位,理想化。再就是攀比、講條件,從而出現(xiàn)就業(yè)難。)

  六、調(diào)查結(jié)果

  大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀自1999年高校開始擴(kuò)大招生規(guī)模以來,高校畢業(yè)生就業(yè)率日趨下降,而全球性的金融危機(jī)更是讓就業(yè)形勢變的更加不容樂觀。畢業(yè)生人數(shù)在不斷增加

  近年來,隨著高校連年擴(kuò)招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,大學(xué)畢業(yè)生連年增加。

學(xué)生調(diào)查報告模板 7

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的消費(fèi)水平也在不斷的提高,大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)習(xí)慣也發(fā)生了巨大的變化。大學(xué)生作為一個特殊的消費(fèi)群體正受到越來越多的關(guān)注,他們的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和習(xí)慣,對未來主要社會消費(fèi)群體的消費(fèi)情況有著直接的影響和反射作用,因此關(guān)注當(dāng)前大學(xué)生的消費(fèi)情況是很必要的。對次我們協(xié)會做了以下調(diào)查。

  1關(guān)于每月的平均生活費(fèi)

  根據(jù)調(diào)查,大學(xué)生的月生活費(fèi)消費(fèi),城鎮(zhèn)學(xué)生消費(fèi)水平明顯高于農(nóng)村學(xué)生。每月的平均生活費(fèi)在500元以下的僅占4.5%,1301元以上的占5.5%,大部分學(xué)生每月的平均生活費(fèi)在500元到1300元,其中501元—800元的有53.7%,801元—1300元的有36.3%.可見大學(xué)生平均月消費(fèi)還是比較合理的。

  2生活費(fèi)的主要來源

  對于生活費(fèi)的主要來源, 有88%的大學(xué)生選擇了父母,5%的學(xué)生靠獲得的獎學(xué)金來填補(bǔ)生活開支;,15%的同學(xué)通過兼職打工補(bǔ)貼日常開銷,另有2%的同學(xué)還有其他的經(jīng)濟(jì)來源。由此可看出,同學(xué)們主要的經(jīng)濟(jì)來源是父母,然而隨著年級的上升這一比例略有下降,且來源趨向于多元化。

  3每月的主要消費(fèi)項(xiàng)目

  21世紀(jì)是物質(zhì)生活與精神生活日益豐富的時代,當(dāng)代的大學(xué)生們已不再滿足于宿舍、教室、圖書館三點(diǎn)一線的單調(diào)生活。從調(diào)查問卷可知,在每月的消費(fèi)項(xiàng)目中,95%的學(xué)生伙食占每月消費(fèi)額的50%;學(xué)生服裝消費(fèi)在10%--20%左右;書籍、各類培訓(xùn)費(fèi)用大二、大三的在每月消費(fèi)額中占有一定的比例,大概5%-20%,大一的占用每月消費(fèi)額相對較少;娛樂、交際在每月消費(fèi)額中占有相對較高的比例,15%的同學(xué)有30%的花費(fèi)在這方面,75%的學(xué)生這方面的比例為10%,10%的學(xué)生在10%;對于購物花費(fèi)在普遍在10%-30%,通訊費(fèi)用占用5%左右。由此可見,大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢。如果經(jīng)濟(jì)條件允許,娛樂、交際消費(fèi)將成為學(xué)生每月消費(fèi)的很大一部分,反映出大學(xué)生具有走出校園、融入社會、擁有高質(zhì)量生活的渴望。

  4采取消費(fèi)的形式

  隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,對于消費(fèi)的主要形式,15%的學(xué)生熱衷于網(wǎng)絡(luò)消費(fèi),64.5%的學(xué)生還是愿意選擇大型超市或其他的百貨商場,14.5%的學(xué)生會選擇專賣店或品牌店,其他的6%則大多數(shù)選擇小商鋪。世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,學(xué)生的消費(fèi)形式也日漸增多。

  5理財?shù)那闆r

  在被調(diào)查者中,85%的學(xué)生表明從來沒有記賬的習(xí)慣,13%的學(xué)生則有隔三差五的記賬習(xí)慣,只有2%的學(xué)生會堅持每天記賬。對于每月的生活費(fèi),大部分學(xué)生還比較理智。70.3%的學(xué)生是一邊花一邊打算,12.3%的學(xué)生是想花就花,12.4%的學(xué)生能省就省,5%的學(xué)生則會全部計劃好再花。從調(diào)查的情況來看,面對相對寬裕的經(jīng)濟(jì)條件,學(xué)生花錢也相對隨意。

  6消費(fèi)時產(chǎn)生的顧慮

  消費(fèi)時總會存在一些顧慮,在被調(diào)查者中,85%的學(xué)生看中的是商品的性價比,15%的學(xué)生會考慮資金的問題,10%的'學(xué)生也會考慮商品的時髦度,在本次調(diào)查中,沒有學(xué)生會考慮其他同學(xué)是否也擁有?梢姡S著年齡的增長,大學(xué)生的心理更加成熟了,攀比現(xiàn)象也少了。

  7消費(fèi)的心理

  一般情況下,76.7%的學(xué)生表明在確實(shí)有需要的情況下會去消費(fèi),12.3%的學(xué)生會看心情去消費(fèi),9%的學(xué)生會在資金充足的情況下去消費(fèi),2%的學(xué)生則會選擇打折促銷是去消費(fèi)。面對諸如“光棍節(jié)”商品瘋狂打折季,85.2%的學(xué)生選擇了看當(dāng)是有沒有需要的態(tài)度,7.3%的學(xué)生會選擇冷靜觀戰(zhàn)的態(tài)度,還有5.5%的學(xué)生存在一定的購物欲望,2%的學(xué)生則選擇瘋狂購物,在所不惜?梢,大學(xué)生的消費(fèi)心理相對來說還比較成熟。

  結(jié)論

  大學(xué)生是一個特殊的社會群體,有著自己特殊的消費(fèi)觀念和消費(fèi)行為,一方面,他們有著旺盛的消費(fèi)需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,消費(fèi)受到很大的制約。消費(fèi)觀念的超前和消費(fèi)實(shí)力的滯后,使得大學(xué)生消費(fèi)呈現(xiàn)出不同一般的發(fā)展,大學(xué)生消費(fèi)受到方方面面的影響,也會影響著方方面面。對于成長中的大學(xué)生,其世界觀、人生觀、價值觀正處于定型階段,極易受家長、教師、同學(xué)及社會其它成員的影響,具有較強(qiáng)的可塑性。因而,如何引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的、健康的消費(fèi)觀念是擺在大家面前的一個難題。同樣大學(xué)生消費(fèi)市場隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校的大規(guī)模擴(kuò)招而越來越顯示出它的重要性,大學(xué)生市場是一個規(guī)模和潛力都很巨大的市場,如何規(guī)范并合理的發(fā)展這樣一個市場也是擺在我們大家面前一個刻不容緩的問題,F(xiàn)在就有關(guān)大學(xué)生消費(fèi)從個人、學(xué)校、社會三方面提以下的幾點(diǎn)建議 :

  (一)對于大學(xué)生而言,要樹立自己合理的消費(fèi)觀念,要理智地對待自己的消費(fèi)。作為一個純消費(fèi)者,大學(xué)生經(jīng)濟(jì)來源大多靠家庭,所以自己的消費(fèi)要考慮到家庭的經(jīng)濟(jì)狀況,父母的承受能力,還要有自制能力,不能盲目地陷入感性消費(fèi)的誤區(qū)。如今有的學(xué)生消費(fèi)上大手大腳,還有沉迷于盲目消費(fèi)中,比如最近許多大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,這將大大增加自己的消費(fèi)負(fù)擔(dān),更重要的是大學(xué)生也會在盲目的消費(fèi)中迷失自己,以至影響到自己的學(xué)業(yè)。另外,大學(xué)生也要具有消費(fèi)者的維權(quán)意識,進(jìn)入大學(xué),已經(jīng)開始慢慢地融入社會,社會中欺騙消費(fèi)者的各種不法行為屢禁不止,面對紛繁復(fù)雜的社會,大學(xué)生要學(xué)會維護(hù)自己的合法權(quán)利。

 。ǘ⿲W(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生消費(fèi)觀念培養(yǎng)。事實(shí)求是,高校思想政治教育對學(xué)生消費(fèi)觀教育還沒有形成足夠的重視。對大學(xué)生消費(fèi)心理和行為研究不足 “兩課”教學(xué)中對大學(xué)生消費(fèi)觀的教育指導(dǎo)不夠。由于對大學(xué)生的消費(fèi)心理和行為了解不夠全面和客觀以及課程設(shè)置等因素,與人生觀、勞動觀、金錢觀、國情觀等重要思想觀念緊密相關(guān)的消費(fèi)觀的專題教育在思想品德修養(yǎng)課中沒有充分開展,從而也難以達(dá)到真正的指導(dǎo)目的。

  (三)對于社會而言,要積極開拓大學(xué)生消費(fèi)市場,從產(chǎn)品的種類、價格、服務(wù)多方面滿足不同經(jīng)濟(jì)條件大學(xué)生的需求,同時要規(guī)范市場秩序,為大學(xué)生確立一個公正的市場環(huán)境讓其消費(fèi)。無論從哪方面講,大學(xué)生的消費(fèi)市場已不再是可有可無的了,它已嚴(yán)重影響著高校周圍地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (四)對大學(xué)生來說還應(yīng)加強(qiáng)合理儲蓄的觀念。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主羅伯特清崎曾經(jīng)說過:“理財與你掙了多少錢沒關(guān)系,它是測算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力!痹谡{(diào)查時,當(dāng)問及對理財?shù)恼J(rèn)識時,很多同學(xué)表示陌生。當(dāng)問及一學(xué)期結(jié)束后經(jīng)濟(jì)情況如何時,大部分同學(xué)都坦然承認(rèn)自己的消費(fèi)已經(jīng)超出計劃范圍,甚至有些同學(xué)還需要向別人借回家的路費(fèi),略有剩余的同學(xué)也想著如何把剩余的錢花完,只有極個別同學(xué)有儲蓄的意識。

學(xué)生調(diào)查報告模板 8

  眾所周知,吸煙現(xiàn)象在社會生活中可以說是無處不在,無時不有。然而,只要我們稍加留意、觀察周圍存在的吸煙現(xiàn)象,我們會不言而喻:吸煙不但對人們的生理有害,而且時刻影響著人們的心理健康;有的吸煙現(xiàn)象甚至對他人的健康生活造成舉足輕重的影響,嚴(yán)重則可能會因粗心而引來硝煙烈火之災(zāi)—火災(zāi),導(dǎo)致一命嗚呼、人財俱失。

  根據(jù)英國牛津大學(xué)流行病學(xué)家里查德·皮托的前瞻性調(diào)查顯示,到中國現(xiàn)有20歲以下的青少年中約有5000萬人將死于吸煙所致的疾病。據(jù)有關(guān)資料表明,由于大學(xué)生正處于形成世界觀、價值觀和就業(yè)去向的關(guān)鍵時期,一旦染上吸煙的惡習(xí),再想戒是相當(dāng)困難的。因此,為了全面了解大學(xué)生吸煙的狀況,掌握其影響因素,研究分析吸煙的原因,提高學(xué)生的危害意識,消除不良習(xí)慣,增強(qiáng)吸煙對人體健康影響的認(rèn)識,讓吸煙的大學(xué)生戒煙,不吸煙的大學(xué)生遠(yuǎn)離吸煙,從而為有強(qiáng)健的身心體魄打好基礎(chǔ),輕松學(xué)習(xí),我作了一次了對大學(xué)生吸煙現(xiàn)象的研究性調(diào)查。

  一、研究調(diào)查原因:

  記得,第二十二個世界無煙日的主題是“讓肺自由呼吸”,口號是“拒絕二手煙,讓肺自由呼吸”。我通過研究性調(diào)查,結(jié)合實(shí)際狀況,吸取并廣泛收集有關(guān)確實(shí)有效的戒煙措施,同時例舉實(shí)際性例子,以便更好地向廣大吸煙大學(xué)生提供更有效更迅速的戒煙方法或建議。使它不再成為大學(xué)生的難題,使大學(xué)生都擁有強(qiáng)健的身心體魄,方能更輕松、更自信地學(xué)習(xí),獲取知識。根據(jù)來自中國青年報消息稱,在我國1.3億青少年中,吸煙者約1500萬,嘗試吸煙者不下4000萬,而遭受二手煙危害的高達(dá)6500萬。而且報告中還指出,目前,我國青少年開始吸煙呈現(xiàn)低齡化趨勢,并且女學(xué)生嘗試吸煙率和現(xiàn)在吸煙率均有上升趨勢。

  二、調(diào)查對象:黑龍江科技大學(xué)大學(xué)生中吸煙的人(隨機(jī)50人)

  三、調(diào)查方法:問卷式調(diào)查(選擇問卷)

  四、調(diào)查問卷(樣本):

  1、你什么時候開始吸煙?A、小學(xué)B初中C高中D大學(xué)2、你為什么要吸煙?(可多選) A受朋友、家庭、同學(xué)影響B(tài)喜歡的偶像抽煙,從模仿開始C僅僅是好奇、時尚,喜歡抽煙的感覺D受了挫折

  E受了負(fù)面情緒的影響F其他

  3、你對吸煙的危害了解嗎?A、不了解B、一點(diǎn)C、了解4、你認(rèn)為青少年適合吸煙嗎?A、不適合B合適C不知道5、你覺得吸煙對你是否有害?A、有B、沒有C、不知道6、你的父母知道你吸煙嗎?A、知道B、不知道7、你的父母同意你吸煙嗎?A、同意B、不同意C、無所謂8、你的朋友有沒有阻止你吸煙呢?A、有B、沒有

  9、你是否可以一天不吸煙?A、可以B、不可以C、不知道10、平均一天幾根?

  A 1B 1-5 C 5-10 D 10根以上

  11.每月用來買煙的費(fèi)用?

  A 30 B 30-50C 50-100 D 100以上12.什么情況下最容易抽煙?

  A郁悶時B孤單無助時C無所事事時D課業(yè)壓力大時13、你看到別人吸煙的時候你有何感覺?A讒B、沒有感覺C、不知道

  14、你打算戒煙嗎?

  A、不打算B、打算C、沒有想過

  15.如果你想過戒煙,你人為什么方法比較有效〔可多選〕 A靠朋友和同學(xué)監(jiān)督

  B將大部分時間用在別的地方轉(zhuǎn)移注意力C丟掉所有的香煙、打火機(jī)等與香煙有關(guān)的東西D煙癮上來時用口香糖或其它東西代替

  E拒絕香煙的引誘,提醒自己不能回頭

  D其它( )

  五、分析過程:

 。ㄒ唬┐髮W(xué)生吸煙產(chǎn)生的心理影響:

 。1)標(biāo)新立異心理

  大學(xué)生處在生理心理的日漸成熟的階段,自我意識在不斷顯現(xiàn),表現(xiàn)欲逐步增強(qiáng),時刻想以“新”“異”來吸引別人而吸煙恰好能滿足這心理。

  (2)追求風(fēng)度心理

  現(xiàn)在,電影視錄相等娛樂傳播媒介對學(xué)生心理的影響極大。某些吸煙大學(xué)生承認(rèn)他們吸煙完全學(xué)自銀幕上的偶像和英雄人物。覺得吸煙很有些類人物的風(fēng)度,有男子漢氣味。的確,這些道德認(rèn)識正處在不成熟階段的大學(xué)生往往錯誤的將吸煙與威武,灑脫聯(lián)系在一起。

  (3)好奇心強(qiáng),玩玩欲望高。

  這部分多數(shù)是比較早吸煙的學(xué)生,好奇心強(qiáng),凡事想親身實(shí)踐一下,但克服自制力卻比較差,他們認(rèn)為吸煙好玩、稀奇、開始只抱著玩玩、試試的心情,哪知一抽不可收。

  (4)交際心理不成熟。

  這些大學(xué)生中流行這么一句話:俺款爺,不買就買,一買全是“大中華”“紅塔山”“萬寶路”“劍”等中外高檔名煙。是想借此顯示其富有,是“款爺”,借此壓服別的同學(xué),在班上樹立“錢”威。

 。5)屈從心理。

  俗話說;“近墨者黑”一些中學(xué)生受到同伙負(fù)效應(yīng)影響,加上本身意志薄弱,屈從于外部誘惑壓力,也隨其吸上了煙。

 。ǘ⿲W(xué)校對大學(xué)生吸煙的看法:

  1、防微杜漸:學(xué)校應(yīng)加以管理,否則成了習(xí)慣,改正就難。

  2、齊抓共管:學(xué)校應(yīng)提高,全體教師對吸煙危害嚴(yán)重性的認(rèn)識,要求他們當(dāng)學(xué)生面不吸煙,并動員教導(dǎo),政教,團(tuán)委、學(xué)生會等部門,組織力量,共同治理,形成一種反吸煙教育的`氛圍。

  (三)社會對大學(xué)生吸煙的看法:

  大學(xué)生是知識青年,國家的未來的棟梁,不管從素質(zhì)還是環(huán)保意識上要提高,應(yīng)當(dāng)有為他人健康著想的良好品德。

 。ㄋ模┪鼰煂ι眢w的影響:

  1健康受影響.

  2形象受影響,相信很多人和我一樣也不會喜歡一身煙味的人. 3心理健康受影響,大學(xué)生抽煙肯定瞞著家長,那肯定要說謊,一個謊言往往需要十句謊言去掩飾,總是撒謊,心理回不自覺的緊張,而且會有多多少少的內(nèi)疚感,長期以往,對心里健康有害.

  4經(jīng)濟(jì)情況受影響,可能要把零花錢的很大一部分花費(fèi)在買煙上,周圍的同學(xué)也抽的話,就會自然地產(chǎn),生攀比,比誰抽的是好煙,那肯定會影響經(jīng)濟(jì)情況,甚至嚴(yán)重的還會發(fā)展為偷錢買煙.

  5學(xué)習(xí)受影響. 6未來潛在的影響.很多煙齡小的人將來很可能發(fā)展成為煙癮很大,那會讓身邊的人吸到二手煙,二手煙的危害相信你也很清楚,污染了環(huán)境,損害了健康,甚至?xí)䦟υ袐D產(chǎn)生影響從而寶寶也深受其害!

  (五)吸煙的危害:

  吸煙危害健康,科學(xué)實(shí)驗(yàn)早已證明,世界各國近40年來對煙草危害進(jìn)行了廣泛的研究,5萬多份研究報告證實(shí)了吸煙對健康的危害。世界衛(wèi)生組織認(rèn)為,當(dāng)今對人類危害最大的就是煙草,吸煙已經(jīng)被定為“公害”。但吸煙對身體健康危害程度有多大?這是許多人都不曾想像到的。科學(xué)研究證明,煙草的危害主要于煙霧中的化學(xué)成份。煙草中含有的化學(xué)成份高達(dá)4700多種,其中主要有一氧化碳、尼古丁、焦油、苯丙比、放射性物質(zhì)、刺激性化合物及砷、汞、錫、鎳等多種重金屬元素,它們具有很強(qiáng)的刺激作用和致癌作用。新華社曾發(fā)過一條專稿,說我國的科學(xué)家在開展了一項(xiàng)大規(guī)模調(diào)查以后得出一個結(jié)論,我國每年100萬的死亡人群中,有3/4死于煙草所致的疾病,按現(xiàn)有趨勢,到,我國將有200萬人因吸煙而死亡。美國疾病控制和預(yù)防中心曾搞過一次調(diào)查,美國有4700萬成年人吸煙,1995年到1999年間,美國每年死于吸煙導(dǎo)致疾病的人數(shù)估計為44萬人,其中約3.5萬人死于被動吸煙,而且女性致肺癌的人數(shù)目前已經(jīng)超過其它癌癥死亡人數(shù)的總和。肺癌是世界各地常見的惡性腫瘤之一,根據(jù)世界衛(wèi)生組織的報告,肺癌居癌癥死亡原因第一位。

  (六)煙癮為何難以戒掉:

  煙有害已成公論,但為何有人“明知煙有毒,偏向煙海行”呢?山東醫(yī)學(xué)院的張志華先生將吸煙的社會心理類型分類進(jìn)行了調(diào)查、統(tǒng)計、分析,得出結(jié)論:好奇心理、從眾心理、消遣心理、成癮依賴心理占大多數(shù),其次為排解、填充、交際虛榮、享受心理型。調(diào)查發(fā)現(xiàn),青少年多為好奇心理,中老年人多為成癮依賴型,而多數(shù)吸煙者是幾種心理交織在一起。吸煙有害,為此不少吸煙者也有戒煙的愿望,但卻難以戒掉。世界衛(wèi)生組織煙草和健康合作中心主任翁心植對此進(jìn)行了分析,他認(rèn)為,我國吸煙者戒煙率低的原因有多種:首先是處于煙霧彌漫的大環(huán)境中。在我國男性吸煙一直被認(rèn)為是正常的社會習(xí)俗,要改變這一觀念,絕非一朝一夕能奏效。此外,還有煙草的上癮性。香煙中的尼古丁具有精神活性的強(qiáng)化性,會刺激中樞神經(jīng)系統(tǒng),促使吸煙者重復(fù)使用尼古丁而不能自拔。人戒煙后,由于肌體缺乏了尼古丁的刺激,要自身調(diào)整到新的平衡,恢復(fù)正常健康代謝機(jī)能,開始會很不適應(yīng),因此便會產(chǎn)生一系列生理和心理反應(yīng),而這些反應(yīng)都是戒斷癥狀。正是由于這些戒斷癥狀,使戒煙者產(chǎn)生了生病的錯覺。戒斷癥狀實(shí)際上只是肌體的一種短暫生理反應(yīng),是肌體進(jìn)行健康的調(diào)整、恢復(fù)正常心理機(jī)能的結(jié)果。它的出現(xiàn)恰恰表明,戒煙者的身體正在清除源于煙草中的尼古丁,而且大部分尼古丁會在完全戒煙后的1—2周內(nèi)排出體外,那時戒斷癥狀就會逐漸消失。

  六、個人對大學(xué)生吸煙的看法以及建議:

  我這次進(jìn)行“大學(xué)生吸煙與健康”調(diào)查,是為了解我國吸煙行為對人體健康的影響及卷煙市場情況。宣傳吸煙有害健康。從我校此次抽樣調(diào)查看,吸煙有害健康已為多數(shù)大學(xué)生所認(rèn)識,他們也擁護(hù)政府在公共場所的禁煙規(guī)定,由于執(zhí)行禁煙規(guī)定的管理力度還不夠,因而在一些公共場所違禁吸煙的現(xiàn)象還程度不同的存在,雖然多數(shù)大學(xué)生已認(rèn)識到吸煙有害健康,由于習(xí)慣的戒煙?磥,對加強(qiáng)對公共場所的禁煙管理,加大吸煙有害健康宣傳的力度,仍是今后有關(guān)部門要繼續(xù)下大力才有可能做好的工作。

學(xué)生調(diào)查報告模板 9

  一、調(diào)查主題:關(guān)于xx縣xx鎮(zhèn)中學(xué)生暑假打工的調(diào)查報告

  二、調(diào)查人:xx一中高二xx班xx

  三、前言:

  ㈠調(diào)查目的:了解中學(xué)生對于父母等的依賴程度和對自身的磨練認(rèn)識

  ㈡調(diào)查時間:xx.08.01

 、缯{(diào)查地點(diǎn):xx縣xx鎮(zhèn)

  ㈣調(diào)查方式:對于街坊鄰居進(jìn)行問卷調(diào)查

  四、調(diào)查體會

  實(shí)踐是體驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,許多大學(xué)生都希望找到適合自己的職業(yè),我覺得,作為一名高中生的我,應(yīng)該早些立足于社會實(shí)踐,這次實(shí)踐過程雖然很辛苦,但是這樣才能積累經(jīng)驗(yàn),因?yàn)檫@些經(jīng)驗(yàn)就是無形資產(chǎn),在關(guān)鍵時刻就會顯現(xiàn)出作用。

  五、正文

  中國有句俗話:“窮人家的孩子早當(dāng)家”,在當(dāng)今看來確實(shí)如此。自計劃生育實(shí)行以來我們這代90后就出現(xiàn)了兩種情況,一種就是父母嬌生慣養(yǎng)最后恨鐵不成鋼,另一種就是從小立志最后成就夢想,當(dāng)然,這其中的艱辛可想而知了……同樣都是在象牙塔中長大,往往就是有人選擇做井底之蛙,只有少數(shù)人選擇海闊天空,兒這兩者正是我這次調(diào)查報告要探討的問題。

  一說起吃得苦,我就想起了我的'鄰居,她今年正好初中畢業(yè),中考不是很理想,正準(zhǔn)備就讀長沙護(hù)校,暑假她就在新華書店打暑假工,薪水也不低,正好可以磨練自己,我不禁想起和她年紀(jì)大小的不知有多少正吹著空調(diào)吃著零食看著電視……

  為此,我在街坊鄰居展開了一次問卷調(diào)查:(以下為問卷調(diào)查樣式)

  關(guān)于中學(xué)生暑假打工的問卷調(diào)查

  您好!首先非常感謝您犧牲寶貴的時間支持這次調(diào)查問卷,以下共十個問題,九個選擇題,在您認(rèn)同的選項(xiàng)上打鉤,最后是一個建議題,熱情歡迎您對此次問卷調(diào)查提出寶貴的意見!

  1.您覺得現(xiàn)在就業(yè)形勢會繼續(xù)嚴(yán)峻下去嗎?

  會( ) 不會( ) 不知道( )

  2.您認(rèn)為中學(xué)生應(yīng)該在暑假期間打工嗎?

  是( ) 否( ) 其他( )

  3.如果可以,您支持您的孩子在暑假期間打工嗎?

  支持( ) 不支持( ) 其他( )

  4.您送您孩子去打工是希望賺錢還是磨練您的孩子?

  賺錢( ) 磨練( ) 其他( )

  5.以下暑假工類型您會給您的孩子選哪樣?

  輕松但薪水低( ) 辛苦但薪水高( ) 孩子做主( )

  6.您覺得您的孩子能勝任暑假工的工作嗎?

  能( ) 還好( ) 不能( )

  7.您認(rèn)為暑假工男孩多還是女孩多?

  男孩( ) 女孩( ) 差不多( )

  8.您認(rèn)為中學(xué)生暑假打工利大于弊還是弊大于利?

  前者( ) 后者( )

  9.您親朋好友的小孩有暑假打工的嗎?

  有( ) 沒有( ) 不清楚( )

  10.您對本次調(diào)查問卷有什么建議呢?

  建議:

  非常感謝您對于本次調(diào)查的支持,希望不會耽誤您寶貴的時間!

學(xué)生調(diào)查報告模板 10

  回想起來,讀《第五項(xiàng)修煉》和《沉思錄》的過程很像接受智力加耐力的雙重挑戰(zhàn)。現(xiàn)在,受益匪淺的我十分慶幸完成了這個挑戰(zhàn)。而且,能夠時常溫習(xí)這樣不朽而實(shí)用的偉大作品,從中汲取智慧和,不正是眾多學(xué)子的追求!

  通過學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》使我了解了很多相關(guān)的知識,體會頗深。

  “學(xué)習(xí)型組織——第五項(xiàng)修煉”是當(dāng)代管理大師美國麻省理工史隆學(xué)院彼得·圣吉博士通過對四千家企業(yè)的培訓(xùn)研究,窮十年之功而研究、提煉、推出的一套完整的、操作性很強(qiáng)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的新型方法。學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是:自我超越、改善心智摸式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。

  五項(xiàng)修煉告訴我們:一個人怎樣從一般的人變成學(xué)習(xí)型的人。

  在文中更能理解什么是“學(xué)習(xí)”和“修煉”。在我以前的認(rèn)識里,學(xué)習(xí)無外乎是“吸收知識,或者是獲得信息”;而在這本書里,“真正的學(xué)習(xí),涉及人之所以為人此一意義的核心。通過學(xué)習(xí),我們重新創(chuàng)造自我。通過學(xué)習(xí),我們能夠做到從未能做到的事情,重新認(rèn)知這個世界及我們跟它的關(guān)系,以及擴(kuò)展創(chuàng)造未來的能量。事實(shí)上你我心底都深深地渴望這種真正的學(xué)習(xí)。”這是一個新的觀念,因?yàn)閷W(xué)習(xí)乃是“活出生命的意義”!當(dāng)然,學(xué)習(xí)還必須是“終身”貫之的!而關(guān)于“修煉”一詞。看這本書之前,我以為它談的無非是個人品德修養(yǎng)問題,如先哲孔子談修身養(yǎng)性之類。但這里的“修煉”不僅指個人修身養(yǎng)性,還指組織的“修煉”。所以既有第一項(xiàng)修煉“自我超越”,也有第二項(xiàng)修煉“改善心智模式”,第三項(xiàng)修煉“建立并同愿景”,第四項(xiàng)修煉“團(tuán)體學(xué)習(xí)”,第五項(xiàng)修煉“系統(tǒng)思考”。

  多年來關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的論述和著作可以用“汗牛充棟”來形容了,綜合其對心智模式的定義、解釋,可以歸納出以下特點(diǎn):它是人們長期記憶中隱含著的對世界的.認(rèn)知;它深植于我們心靈之中,關(guān)于我們自己、別人、組織以及世界每個層面的形象、假設(shè)和;它包括人們的心理素質(zhì)、和心態(tài);每個人的心智模式與成長環(huán)境密切相關(guān),所以每個人的心智模式也不相同;一個人的心智模式好,說明他心中的圖像清晰、準(zhǔn)確,因此認(rèn)識客觀事物就正確,他就容易成功,反之就可能失敗;因?yàn)槲覀兒苌賹ψ约旱男闹悄J竭M(jìn)行和評價,所以這些模式很少得到改變;世界在變化,心智模式也要改變;推動世界進(jìn)步的主要是思想,思想觀念是在一定的心智模式下形成的。

  《第五項(xiàng)修煉》字字如玉,發(fā)人深思,催人覺醒,授人以漁,引人成功……今天,我僅對我當(dāng)前感受最深的“心智模式”同大家分享,以求共勉。現(xiàn)在,我又捧起了《第五項(xiàng)修煉》這本書,俗話說:“書讀百遍,其義自現(xiàn)”,我堅信她會為我打開另一扇窗,指引我的幸福人生,照亮我的美好前程!

  “書香溢寒假,名著伴我行”的讀書活動讓我的寒假生活變得更加豐富多彩。名著是一汪泉水,時刻滋潤著我們的心靈;名著是夜晚璀璨的星星,指引我們走向正確的道路;名著是江南醉人的風(fēng)景,讓人流連忘返。而《第五項(xiàng)修煉》與《杜拉拉升職記》就成為了陪伴我寒假空余生活的不可或缺的部分。

  如今,知識經(jīng)濟(jì)日益劇烈,風(fēng)云變幻莫測,沒人能準(zhǔn)確的把握其方向。20xx年的金融危機(jī)使得多家企業(yè)破產(chǎn),造成成千上萬的人失業(yè)。所以無論是個人還是整個企業(yè),都需要掌握一定的生存技巧,這些技巧不是先天就會的,而是靠后天的學(xué)習(xí)積累起來的,在這個靠知識武裝自己的時代,對于那些依舊只靠“蠻力”卻希望能獲得成就的人或集體來說,是可悲的,其結(jié)果注定是被時代的潮水所吞沒。因此,不斷在學(xué)習(xí)與工作中前進(jìn)成為了一種有力舉措。

學(xué)生調(diào)查報告模板 11

  調(diào)查時間:

  xx年xx月xx日

  調(diào)查對象:

  汽車工程學(xué)院學(xué)生

  調(diào)查目的:

  大學(xué)生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,兼職觀念已經(jīng)深入大學(xué)生的內(nèi)心.大學(xué)生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當(dāng)?shù)氖橇畠r勞動力的角色.為了賺錢或者提高實(shí)踐能力,大學(xué)生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到能力,同時也可以掙一部分錢.此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學(xué)生兼職基本情況. 調(diào)查內(nèi)容:

  此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學(xué)生兼職活動的目的、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等.調(diào)查方法:

  此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行.在汽車工程學(xué)院共分發(fā)70份問卷,回收60份,回收率85%.其中男生占75%,女生占25%.調(diào)查結(jié)果分析:

  (一)、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學(xué)中,其中有50%的同學(xué)做過兼職活動,而男生各占絕大對數(shù),有50%的人沒有進(jìn)行過兼職活動.通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出,在襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡.分析在校大學(xué)生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數(shù)過半,也可以從側(cè)面說明大學(xué)生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心.

  (二)、兼職活動的目的對進(jìn)行兼職活動的主要目的調(diào)查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗(yàn),為將來工作做準(zhǔn)備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗(yàn),少部分人以掙錢為目的的,極少數(shù)人是沒有目的性的大部分大學(xué)生認(rèn)為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態(tài)度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進(jìn)行兼職活動,隨機(jī)性比較大.這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心.

  (三)、從事職業(yè)的調(diào)查

  1、職業(yè)類型:

  在接受調(diào)查的學(xué)生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務(wù)工作,20%的選擇發(fā)放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作.通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,家教和傳單是在校大學(xué)生主要選擇的兼職工作.家教工作比較固定,比較適合大學(xué)生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費(fèi)過多的學(xué)習(xí)時間,深受大學(xué)生喜歡.但是畢竟家教工作不是很容易找到,機(jī)會不多,所以更多的學(xué)生選擇了從事促銷工作.促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽(yù)相對較好,所以更多學(xué)生選擇促銷工作.各有20%的人選擇餐飲服務(wù)和發(fā)放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的 2、職業(yè)與專業(yè)相關(guān)度:

  在調(diào)查學(xué)生中,只有4%的同學(xué)選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關(guān)的,30%是完全不相關(guān)的,66%的是部分與專業(yè)相關(guān)的對于大部分學(xué)生來說,在校的專業(yè)理論性比較強(qiáng),在社會中實(shí)踐的機(jī)會不多,而且想要找到一個與專業(yè)相關(guān)的工作真的很困難,社會資源限制.同時很多專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,社會上的人也不會把機(jī)會給沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來做的,沒有更好的.機(jī)會能夠給同學(xué)們機(jī)會去實(shí)踐自己的理論知識.大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業(yè)的相關(guān)度. (四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團(tuán)或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告.這些數(shù)據(jù)充分說明了同學(xué)們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳.大學(xué)生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學(xué)校一些相對熟悉的機(jī)構(gòu),安全性比較好,可能有時也會出現(xiàn)上當(dāng)受騙的情況,但是機(jī)率相對于小廣告小的多.

  (五)、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中,有40%同學(xué)選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學(xué)選擇逃課去做兼職.作為學(xué)生,最重要的工作還是學(xué)習(xí).大部分的同學(xué)還是能夠做到把學(xué)習(xí)放在第一位的,只有少部分的同學(xué)為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的其實(shí)我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學(xué)習(xí)服務(wù)的,如果我們不能把學(xué)習(xí)放在第一位,那就是本末倒置了.我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力.

  (六)、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學(xué)生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實(shí)踐的能力;有18%的學(xué)生家長反對學(xué)生做兼職,認(rèn)為學(xué)生最主要的還是學(xué)習(xí),不應(yīng)該把時間浪費(fèi)在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學(xué)生自己決定. (七)、兼職中遇到的障礙和困難

  1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調(diào)查中共有40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團(tuán)或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告.通過調(diào)查顯示同學(xué)們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強(qiáng),沒有任何公共機(jī)構(gòu)為想做兼職的同學(xué)提供信息及其他幫助,在這種環(huán)境中同學(xué)們需要花費(fèi)大量的時間去獲取信息,而且信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性也不能保證這位同學(xué)們的兼職帶來了極大的不便. 2、在兼職過程中還存在上當(dāng)受騙的可能,而作為大學(xué)生,社會經(jīng)驗(yàn)不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學(xué)生兼職的一大困難.在調(diào)查中,有26%的同學(xué)選擇與領(lǐng)導(dǎo)交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關(guān)部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決.

學(xué)生調(diào)查報告模板 12

  前言

  作為大二學(xué)生在不久以后即將踏入社會,開始我們?nèi)松杏忠粋旅程。走出校園,我們面臨第1個問題就是擇業(yè)。隨著時間發(fā)展已成為大學(xué)生面臨嚴(yán)峻問題。選擇什么樣具體職業(yè)應(yīng)該根據(jù)每個人潛能和特長來確定。要量體裁衣,選擇適合自己職業(yè),F(xiàn)代社會一個重要特征就是行業(yè)更加細(xì)化,與此相對職業(yè)也更加多樣化,這一情勢為具有不同潛能和特長個人尋求更符合自身?xiàng)l件和興趣職業(yè),創(chuàng)造了日益廣闊前景。因而,當(dāng)代大學(xué)生在選擇職業(yè)時,要正確判斷自己有哪些潛能和特長,力求做到對號入座。

  XX年開始世界性經(jīng)濟(jì)危席卷全球,在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下,高速發(fā)展中囯并不能獨(dú)善其身,在一些地區(qū)一些領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)危已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟(jì)危下,很多公司開始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中囯勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。近期,中囯社會科學(xué)院發(fā)布XX年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》指出:預(yù)計到XX年底,將有100萬名大學(xué)生不能就業(yè),XX年還將有592萬名大學(xué)生畢業(yè)面臨找工作,大學(xué)生就業(yè)問題非常嚴(yán)峻。

  主體:問卷設(shè)計

  制作問卷時,我們力求所選題目確切簡潔針對性強(qiáng),并遵守以下幾點(diǎn):問卷主題明確,所有設(shè)問都必須與主題有關(guān);言語簡明準(zhǔn)確,以免影響理解和答問;問卷項(xiàng)目由淺入深,并注意期間來聯(lián)系,使被調(diào)查者可以連貫做答;設(shè)問切合實(shí)際,充分考慮被調(diào)查人差異。

  大學(xué)生擇業(yè)觀調(diào)查問卷、(詳見附卷一)

  一、調(diào)查概況

  此次調(diào)查問卷主要對畢業(yè)生擇業(yè)價值取向薪酬標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)地點(diǎn)專業(yè)滿意度擇業(yè)心情就業(yè)服務(wù)等問題進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查采取隨機(jī)抽樣形式,管理類文科學(xué)生,也有技術(shù)應(yīng)用類理工科學(xué)生。本次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,實(shí)際回收有效問卷78份,有效率為78%,其中男生占34.6%,女生占65.4%。由于在抽樣調(diào)查中,充分考慮了樣本代表性和性別比例協(xié)調(diào)性,因此此次調(diào)查較為客觀地反映了當(dāng)前XX屆畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)。為方便學(xué)生答題,問卷均采用選擇題形式,分為單選和多選。為了讓我們調(diào)查問卷更真實(shí)有效,所以我們在人員學(xué)歷選擇上針對不同學(xué)歷人都選了30%左右人。在我們調(diào)查中有70%人是來自農(nóng)村,剩下30%是來自城市和縣鎮(zhèn)。

  二、調(diào)查結(jié)果及其分析

  1、關(guān)于就業(yè)形勢與自身就業(yè)前景評價

  關(guān)于目前社會就業(yè)形勢,91%調(diào)查者認(rèn)為“形勢嚴(yán)峻,就業(yè)比較難”,分別有3.8%調(diào)查者認(rèn)為“形勢正常”和“不了解”,而認(rèn)為“形勢較好,就業(yè)容易”有1.3%?梢姡^大多數(shù)畢業(yè)生對當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻性已有了一定認(rèn)識。

  在對自身就業(yè)前景評價方面,多數(shù)畢業(yè)生則顯得較為自信。調(diào)查表明,對就業(yè)前景持一般態(tài)度調(diào)查者占56.4%,20.5 %畢業(yè)生對自身就業(yè)前景比較樂觀有信心,14.1%調(diào)查者表示不樂觀,而9%調(diào)查者則表示不知道。對此解釋可能有兩種,一是畢業(yè)生已在擇業(yè)前做好了不太充分準(zhǔn)備,加之金融危到來,加大了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力;二是畢業(yè)生尚未進(jìn)入求職面試高峰期,對求職艱辛認(rèn)識不夠。隨著求職面試高峰期逐漸到來,迷茫同學(xué)比例還會上升。這就需要就業(yè)工作者深入了解他們困惑所在,有針對性地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),以使他們及時調(diào)整好心態(tài)。

  2、關(guān)于升學(xué)和工作選擇

  在升學(xué)和工作選擇上,79.5%調(diào)查者選擇工作,11.5%人選擇升學(xué),而2.6%調(diào)查者選擇考公務(wù)員,還有7.7%調(diào)查者選擇了回家創(chuàng)業(yè)。可見,在嚴(yán)峻就業(yè)形勢面前,很多同學(xué)想在囯家優(yōu)惠政策下,自主創(chuàng)業(yè),減少就業(yè)壓力,鍛煉自己能力。這些人是需要大力扶持。

  3、關(guān)于就業(yè)影響

  在就業(yè)決策時,有39.8%調(diào)查者受父母影響比較大,有3.8%調(diào)查者表示會受老師影響,還有5.1%調(diào)查者比較相信自己朋友,“自己做決定,不受他人影響”調(diào)查者占51.3%?梢,現(xiàn)在畢業(yè)生在做選擇時還是比較慎重。

  4、關(guān)于就業(yè)地點(diǎn)選擇

  調(diào)查表明,66.7%調(diào)查者選擇就業(yè)地點(diǎn)時,格外青睞大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。這主要是因?yàn)榇蟪鞘斜容^重視人才,工作和生活條件好,經(jīng)濟(jì)收入高,發(fā)展機(jī)會多,并且接受新信息快,因而具有較強(qiáng)吸引力。盡管大學(xué)生擇業(yè)首選大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有一定合理性,但擇業(yè)地點(diǎn)過于集中,勢必導(dǎo)致人才閑置與浪費(fèi),同時也增加了就業(yè)難度。10.3調(diào)查者喜歡到囯外和內(nèi)地盛會城市去工作。而對于西部邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū),經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),有23%畢業(yè)生將其作為首選。盡管囯家出臺了很多鼓勵畢業(yè)生到西部和福建省欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層就業(yè)和參加志愿服務(wù)優(yōu)惠政策,但畢業(yè)生積極性仍顯不足。這表現(xiàn)出大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)功利性和短視,他們不愿承擔(dān)艱苦工作,奉獻(xiàn)意識與鍛煉意識不強(qiáng)。學(xué)校應(yīng)該通過各種形式加強(qiáng)對大學(xué)生奉獻(xiàn)意識培養(yǎng),對畢業(yè)生擇業(yè)中功利和短視心態(tài)要適時加以引導(dǎo)。

  5、關(guān)于薪酬標(biāo)準(zhǔn)

  在求職者最為關(guān)心薪酬問題上,畢業(yè)生期望值一般。12.8%調(diào)查者月薪期望值在800元以下,其中21.8%調(diào)查者月薪集中在800——1200元這一檔上,35.9%調(diào)查者選擇1200——xx元之間,月薪在3000元以上占20.5%;有17.9%人月薪期望值在3000元以上。這表明,大學(xué)畢業(yè)生希望自己早點(diǎn)從父母經(jīng)濟(jì)依附中解脫出來,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,并渴望獲得舒適生活條件,因此希望能獲得較高薪酬。

學(xué)生調(diào)查報告模板 13

  一、問題的提出

  以前一提起眼鏡,大家都認(rèn)為是教師、科學(xué)家、大學(xué)生的專利,而近幾年,我們卻發(fā)現(xiàn),同學(xué)當(dāng)中有不少人也戴上了眼鏡,還有一部分視力較差的同學(xué)由于沒有及時配戴眼鏡,看不清黑板報上的字,影響了學(xué)習(xí)。據(jù)調(diào)查日顯示,小學(xué)高年級學(xué)生的近視率達(dá)到了20%,初中學(xué)生的近視率達(dá)到了60%,高中則達(dá)到了90%。這些情況引起老師和同學(xué)們的足夠重視。造成小學(xué)生近視的原因是什么?應(yīng)該如何防治?我決定對此項(xiàng)課題做一番調(diào)查研究。

  二、研究目的

  近些年來,在校小學(xué)生配戴眼鏡的人數(shù)逐年上升,怎樣預(yù)防和矯正近視成為人們普遍關(guān)注的問題。通過本課題的`研究,了解在校小學(xué)生的近視率,了解近視產(chǎn)生的原因,以及近視的矯正方法、近視的預(yù)防措施,增強(qiáng)保護(hù)眼睛的意識,預(yù)防和減少近視眼。

  三、研究計劃

  1、研究內(nèi)容

  (1)造成近視的原因。

  (2)怎樣預(yù)防近視

  2、調(diào)查方法

  (1)查閱有關(guān)書籍,了解普通人是怎么近視的;

  (2)通過多種途徑,了解目前青少年近視狀況

  (3)上網(wǎng)查與相關(guān)資料

  四、研究過程

  (一)觀察調(diào)查近視同學(xué),了解平時用眼鏡情況。

  在對身邊的同學(xué)和朋友進(jìn)行觀察調(diào)查,我了解到多數(shù)近視的同學(xué)不注意用眼衛(wèi)生。

  (二)咨詢眼科醫(yī)生和查閱資料,了解近視的成因及防治的措施。

  去圖書館去查閱有關(guān)資料,并到醫(yī)院對眼科醫(yī)生進(jìn)行咨詢,并做詳細(xì)記錄。

  (三)對調(diào)查材料進(jìn)行總結(jié)分析,寫出調(diào)查報告,

  調(diào)查研究訪問結(jié)束后,我將調(diào)查采訪的資料進(jìn)行整理、分析、寫出課題研究報告。

  六、結(jié)論

  通過調(diào)查分析,我發(fā)現(xiàn): 1.從整體來看,多數(shù)同學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)較重,并且年級越高,負(fù)擔(dān)越重;

  2.多數(shù)同學(xué)在做作業(yè)時都沒有好好的讓眼睛得到休息;

  3.近視人數(shù)雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非近視人數(shù),但不佩戴眼鏡的人卻占有相當(dāng)一部分比例。這表明同學(xué)們對近視的問題重視不夠。

  七、建議

  1、每日堅持遠(yuǎn)眺、堅持眼保健操和課間操,并積極參加文體活動。

  2、學(xué)習(xí)時要有充足的光線,光線要從左側(cè)方向來。不要在光線不足和耀眼的陽光和強(qiáng)燈光下看書寫字。

  3、不要睡在床上或邊走路邊看書。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書寫字。

  4、不要長時間使用視力,每學(xué)習(xí)30分鐘,應(yīng)當(dāng)休息10分鐘。

  5、看電視的次數(shù)不要過多,時間不要過長,要控制在1小時以內(nèi)。距離

  不要太近。至少隔兩米遠(yuǎn)。

  要記住眼科醫(yī)生給大家的勸告:要養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣:看書、上網(wǎng)、看電視不要連續(xù)超過一小時,不要在太強(qiáng)太暗的光線下看書,一定要注意自己的寫字姿勢,堅持作眼保健操很重要……。

  八、體會

  眼睛是人體重要的器官,是心靈的窗口,是人們生活、學(xué)習(xí)、工作的第一要素,人對外界信息的獲取90%有賴于視覺。我們每個人都需要通過眼睛觀察和感知美麗的大千世界,如果不能從小預(yù)防、矯正近視,就會影響今后長遠(yuǎn)的工作和生活。讓我們共同努力,關(guān)心小學(xué)生的視力健康,讓每一個孩子都有一雙明亮的眼睛。

學(xué)生調(diào)查報告模板 14

  即將踏入大四,面臨即將實(shí)習(xí)找工作問題的我們,對大學(xué)生就業(yè)知之甚少。

  而專家認(rèn)為“將有六成應(yīng)屆畢業(yè)生面臨崗位缺口!蹦敲次覀兙蜆I(yè)究竟面臨哪些問題呢?利用寒假時間就大學(xué)生就業(yè)問題,做了個小調(diào)查。

  從此次的調(diào)查結(jié)果,我們可以略微了解大學(xué)生的就業(yè)心理。

  一、就薪金的期望值

  二、大學(xué)生區(qū)域就業(yè)心理分析(農(nóng)村、城市)

  來自農(nóng)村和城市的.大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。

 。2)城市學(xué)生選擇工作注重行業(yè)前景和個人喜好,農(nóng)村學(xué)生最注重行業(yè)前景

  從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,城市大學(xué)生在選擇工作首先考慮的因素是行業(yè)前景和個人喜好,農(nóng)村大學(xué)生最注重的是行業(yè)前景,在薪水、地理因素和個人喜好方面,城市高與農(nóng)村;在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面,農(nóng)村高于城市。

  產(chǎn)生這個方面的原因,我們依然可以理解為兩個不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。城市的學(xué)生因?yàn)樽陨硪约凹彝サ脑,相對比較自由,以后跳槽或者的短期內(nèi)選擇新的工作的機(jī)會比較大。而來自農(nóng)村的學(xué)生則以行業(yè)的前景為主,愿意找到一份前景好,比較穩(wěn)定的工作。

學(xué)生調(diào)查報告模板 15

  xxxx年七八月間,我在浙江省某縫制設(shè)備廠工作一個半月。為了讓還沒去過工廠的同志們能更多地了解工人,也為了和同志們探討一下工廠、工人的未來,現(xiàn)把我兩個月來的一些所見、所聞、所想記錄如下,請同志們指正。

  工廠和資方

  縫制設(shè)備廠位于全國最大的三個電腦繡花機(jī)生產(chǎn)基地之一。它是整個電腦繡花機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè),該市所有其它繡花機(jī)廠都是由它一家分化出來的,因此稱其為鼻祖可謂名副其實(shí)。工廠主要由裝配、零件、加工中心、噴漆、框架、電工、新產(chǎn)品等幾大車間組成,現(xiàn)有職工近200人,以機(jī)加工和裝配為主。就工廠而言,我想主要以本廠為例,和大家探討以下幾個問題:

 。1)我們現(xiàn)在民營企業(yè)的自主研發(fā)能力究竟怎樣?

 。2)資方的利潤究竟有多少?

  (3)經(jīng)濟(jì)危機(jī)對企業(yè)有什么影響?

  (4)怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?

  a) “國家級高新技術(shù)”企業(yè)的科研能力探究

  公司的上如是寫道:“公司十分重視科技創(chuàng)新工作,具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力。企業(yè)建設(shè)有省級新型繡花機(jī)研究開發(fā)中心,是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)1000多萬元。企業(yè)擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)流水線,零部件加工中心、檢測中心。目前企業(yè)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員95人,大專以上開發(fā)新產(chǎn)品科技人員35人。企業(yè)擁有多項(xiàng)專利,產(chǎn)品均具有自主知識產(chǎn)權(quán)。每年有多只新產(chǎn)品通過省級鑒定,并獲省市級科技進(jìn)步二、三等獎,多只產(chǎn)品被列入國家級火炬計劃項(xiàng)目!惫镜囊环萆陥蟛牧仙细菍懙溃骸把邪l(fā)人員占75%,大學(xué)以上學(xué)歷占40%”。

  而事實(shí)上,工廠沒有技術(shù)部,上過大學(xué)的職工至多五六個,材料里提到的某某博士專家也是憑空虛構(gòu)并無此人。廠里沒有從事機(jī)械設(shè)計的工程師。那么這樣的工廠如何開發(fā)新產(chǎn)品呢?由于電腦繡花機(jī)的電控部分是外購的,廠里只需負(fù)責(zé)機(jī)械部分,而機(jī)械部分是通過仿制推出新產(chǎn)品的。當(dāng)日本或德國有新機(jī)型推出之后,老板就會買來一臺,由新產(chǎn)品車間的三四個工人和興大豪的工程師將其大缷八塊,將各個零件測繪一番,于是就有了新產(chǎn)品。我不禁問“兼管”科技和人事的主任,廠里這么多利潤為什么不自己研究新機(jī)型呢?主任講:主要是由于研發(fā)新機(jī)型不合算。一個機(jī)械產(chǎn)品要自行設(shè)計是很費(fèi)力的,需要計算,需要受力分析,可是一旦設(shè)計出來,其它工廠仿造起來倒很容易,所以全國的電腦繡花機(jī)廠都是這樣的,沒有一家設(shè)有技術(shù)部,也沒有一家是自主研發(fā)。這就是我國繡花機(jī)行業(yè)的現(xiàn)狀。照理說,按照市場經(jīng)濟(jì)的基本原則:如果每個個體都追求自身利益最優(yōu),那么整體將達(dá)到最優(yōu)。對于每家繡機(jī)廠老板而言,仿制都比研發(fā)合算;但是這樣一來,整個中國就沒有了電腦繡花機(jī)的核心機(jī)械設(shè)計技術(shù),這就是看不見的手調(diào)控的結(jié)果。

  盡管如此,企業(yè)卻享有眾多的科技頭銜。包括火矩計劃等等。當(dāng)然,最重要的目標(biāo)是評上“國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”,因?yàn)樵u上之后可以享受高達(dá)30%的免稅。除此之外,還有其它各類創(chuàng)新基金、外國專家計劃等等,也可為企業(yè)帶來每年一兩百萬元的補(bǔ)貼。這樣的情況在其它企業(yè)也一樣存在,例如某汽車儀表廠今年技術(shù)部的人數(shù)一下子翻了一番,技術(shù)部的一位老員工道出了其中的奧秘:“因?yàn)槿绻夹g(shù)部人數(shù)超過10人可以評區(qū)級研發(fā)中心,獲得的獎勵有幾十萬元,老板想想真的很合算,只要多發(fā)一點(diǎn)工資,就可以從政府獲利那么多的撥款,而且說不定多雇的幾個人也還能做一點(diǎn)事呢!

  盡管企業(yè)其實(shí)并無研發(fā),但評上這些頭銜也并非難事,按科技部主任的話說就是走個過場,企業(yè)和所謂專家都心知肚明。材料并不難寫,總可以找出些和老產(chǎn)品的差異,比如說原來上報過電機(jī)集中控制的方案,這次就可以上報分散控制的方案,講它具有單個控制器故障時不用更換整體控制器的優(yōu)點(diǎn);當(dāng)然,如果原來是分散控制,這次也可以寫集中控制的各種優(yōu)點(diǎn)。材料中也有一些內(nèi)容是憑空想象出來的,比如“利用小波變換和有限元分析法解決了繡花機(jī)橫梁振動的問題,”廠里哪有人會小波變換和有限元分析呀。

  有人認(rèn)為既然市場不能引導(dǎo)企業(yè)向高新技術(shù)發(fā)展,那么就需要政府的調(diào)控了?墒侨绻恼{(diào)控可以演變成變相給并無研發(fā)的資本家送錢話,那么宏觀調(diào)控這條道路是否也應(yīng)反思呢,也許每種制度都有它的漏洞,希望通過設(shè)計一種完美的制度來解決實(shí)際問題恐怕并不現(xiàn)實(shí)。

  b)資方的利潤究竟有多少?

  每臺繡花機(jī)按機(jī)頭數(shù)量售價不等,一般在十余萬元左右。一臺十五萬元的繡花機(jī),據(jù)職工測算,其中工人工資約占一萬元,利潤約一萬元,非?捎^。

  以公司的零件產(chǎn)業(yè)為例,審計報告顯示:__年銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金17360819.91,F(xiàn)金流入小計17360819.91。購買商品、接受勞務(wù)支付到的現(xiàn)金10756153.44。支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金836241.12元。支付的各項(xiàng)稅費(fèi)1991971.11元。支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金2459618.51元。最終經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額1316835.73元(資本所獲利潤)。利潤中,購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金570747,現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額746088.73元。__年由于訂單減少,職工工資總額降為478561.23元,但凈現(xiàn)金流量凈額仍可達(dá)到1000877.64。總之,大體上看,老板一個人(資方)的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%。

  學(xué)生調(diào)查報告篇隨著我們的生活水平不斷提高,旅游消費(fèi)變得越來越熱,出外旅游已成為我們生活中必不可少的部分。在旅游群體當(dāng)中,大學(xué)生是整個旅游市場的一個重要而又獨(dú)立的組成部分。大學(xué)生作為社會的一個特殊群體,具有一定的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力和自我生活能力,有相對寬松的時間,這些促成了大學(xué)生旅游熱。

  馬上又一屆畢業(yè)生畢業(yè)了,對于美好的大學(xué)生活就這樣結(jié)束了,我想知道他們會不會選擇以畢業(yè)旅游來終結(jié)這一段美好的時光呢所以,在5月的時候我通過在問卷星做了一個調(diào)查問卷,向大學(xué)生做了相關(guān)的調(diào)查。此次調(diào)查的目的在于了解當(dāng)今大學(xué)生對畢業(yè)旅行的看法以及他們所喜歡的旅行方式。為了解大學(xué)生畢業(yè)旅游市場狀況提供最直接最有效的數(shù)據(jù)。同時通過對調(diào)查結(jié)果分析,為大學(xué)生的畢業(yè)旅游市場開發(fā)提供可行的建議。本次調(diào)查了111位在校大學(xué)生,對此調(diào)查報告總結(jié)如下:

  一、調(diào)查的基本情況

  1、對象的基本情況:本次調(diào)查中的111位大學(xué)生,其中男生38人,占總?cè)藬?shù)的34.23%女生73人,占總?cè)藬?shù)的65.77%,專業(yè)也涵蓋很多,比如會計、旅游管理、計算機(jī)、藥學(xué)、 、烹飪等50多個專業(yè)。不論男女,不論專業(yè),大家對畢業(yè)旅游都是很喜歡的,在接受調(diào)查的大學(xué)生中,86.49%的學(xué)生表示有畢業(yè)旅游的意向,只有少數(shù)的13.51%的學(xué)生表現(xiàn)出沒有畢業(yè)旅游意向。至于選擇是在畢業(yè)前還是在畢業(yè)后旅游,兩個選擇的比例相差無幾。

  2、旅行形式選擇情況:受調(diào)查者中對于畢業(yè)旅游會選擇和誰一起去,有幾種不同的回答,選擇與自己的好友一起出游的人數(shù)較多,比例為47.75%,第二多的為情侶,比例為29.73%,第三為班級、舍友,比例為9.01%,很少人選擇個人出游,比例為4.5%。對于選擇什么樣的出游方式,95.5%的同學(xué)選擇自助游,只有4.5%的同學(xué)選擇跟團(tuán)游。

  3、旅游目的地選擇情況:對于畢業(yè)旅游選擇去什么地方游玩,不同的同學(xué)有不同的選擇,選擇周邊游的同學(xué)占總?cè)藬?shù)的12.61%,選擇出市游的占21.26%,選擇出省游的有63.06%,選擇出國游的占2.7%。其中出市游的主要的選擇有桂林、北海等;出省游的主要有浙江、云南、北京等;出國游的主要有美國、法國、韓國等。而對于旅游景點(diǎn)的類型的選擇,大學(xué)生們比較喜歡的是游覽一些自然山水,民俗風(fēng)情文化,城市觀光就沒那么喜歡了。

  4、旅行的交通、時間、住宿情況:

  受調(diào)查的大學(xué)生畢業(yè)旅游大多選擇的交通是火車,其次為汽車,接下來是飛機(jī)。而選擇的天數(shù)較多的為4-6天,其次為6-8天。至于住宿方面,大多學(xué)生選擇經(jīng)濟(jì)型旅館,也有選擇星級的酒店。

  二、調(diào)查情況分析

  根據(jù)接受調(diào)查的大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)的大學(xué)生都有畢業(yè)旅游的意向,很多大學(xué)生都是喜愛旅游的,但是作為大學(xué)生,現(xiàn)在還沒有達(dá)到能自己賺錢的階段,還沒有什么能力去做自己想做的事,所以大多數(shù)學(xué)生表示限制他們不能去旅游的最大因素是錢,也有表示是沒有時間,還有的表示是沒有人一起去,也有的表示有很多因素,不能單一的解釋,總之錢是比較關(guān)鍵的因素之一。同樣時間在他們看來也是因素之一,在畢業(yè)之前可能要學(xué)習(xí),沒那么多連續(xù)的時間去玩,而在畢業(yè)之后又因?yàn)橐夜ぷ,或許會更沒有時間去玩,所以在選擇什么時間去畢業(yè)旅游,兩種選擇的比例差不多,沒有多大的區(qū)別。

  大學(xué)生還是比較喜歡人多一起出去游玩的,所以他們在出游的時候基本上都是會邀請同學(xué)或是朋友一起去,很少選擇自己一個人出游。而且他們選擇的交通工具也基本選擇乘坐火車和汽車,這兩種交通工具費(fèi)用比較低,比較符合大學(xué)生的資金情況。大學(xué)生因?yàn)殄X的問題,在住宿方面也會選擇便宜的經(jīng)濟(jì)型旅館。由于大學(xué)生是比較喜歡自由,不受束縛的,所以他們比較喜歡自助游,自己想玩什么就玩什么,想去哪就去哪,不想受到約束。同樣,他們喜歡游山玩水,喜歡游玩一些有特色的,好玩的地方,同樣也喜歡一些刺激的東西,顯示年輕人的青春洋溢,充滿朝氣。

  從調(diào)查結(jié)果來看,除了學(xué)旅游專業(yè)的同學(xué)對旅行社比較了解之外,很多其他專業(yè)的同學(xué)都不怎么了解,除了知道一些比較知名的旅行社,比如:中國國際旅行社、中國青年旅行社等,至于其他的旅行社他們是一點(diǎn)也不了解。所以表明大學(xué)生對旅行社的關(guān)注度不夠,表明他們不太愿意跟旅行社合作去游玩,他們向往的是自由的形式。

  三、結(jié)論和建議

  (一)結(jié)論

  1、大學(xué)生的畢業(yè)旅游意向很強(qiáng),但是其中有很多因素制約著這種意向的實(shí)現(xiàn),比如說錢,時間,同伴。

  2、大學(xué)生向往的是那種自由,沒拘束的游玩方式,體現(xiàn)著他們的那種不羈的,浪漫的,活躍的特性。

  3、大學(xué)生在出游的時候會選擇比較經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的一些交通工具,住宿條件,以及游玩方式。

  4、大學(xué)生是很大的一個群體,他們是旅游市場比較重要的一部分,他們會給旅游市場帶來很多的新鮮東西。

  (二)建議

  旅行社應(yīng)該把握好大學(xué)生這個群體,好好制定一些符合大學(xué)生的路線,或是一些旅游策略,這些線路的設(shè)計要符合大學(xué)生的特性,盡量滿足他們對旅游的需求。同樣旅行社也要加強(qiáng)對本旅行社的宣傳程度,讓更多的人了解旅行社,這樣人們才能與旅行社有更好的合作。

  學(xué)生調(diào)查報告篇通常來說,大學(xué)生是一個生活相對優(yōu)裕的.群體:高考的壓力漸漸遠(yuǎn)去,就業(yè)的壓力看起來又遙不可及;沒有人三天兩頭地追問成績與排名,而在校園里的生活也似乎總是露出它陽光燦爛的一面。大學(xué)女生通常會抓緊這四年完成從丑小鴨到白天鵝的巨變,而大學(xué)男生面對

  眼前突然出現(xiàn)的花枝招展、翩翩而過的白天鵝們不禁有些措手不及。不過不及之后卻又心癢癢的——連癩蛤蟆都想吃天鵝肉,何況是大學(xué)男生?

  窈窕淑女,君子好逑。

  很快地,大學(xué)男生便找到了追求白天鵝們的理論支持。老祖宗在幾千年前就在書里這樣寫了,古訓(xùn)又怎能違背?不過基于現(xiàn)實(shí),并不是每一個男生都能求到淑女的。幸好大學(xué)男生的年紀(jì)也還不大,愛情對于他們并沒有到非有不可的田地,只是看著校園里成雙成對的情侶

  手牽手肩并肩花前月下甜甜蜜蜜,心里愈發(fā)癢癢。情寓于中自然要發(fā)之于外,于是宿舍熄燈就寢之后,女生和愛情便成了男生寢室永恒不衰的臥談話題。無論開始時主題是多么嚴(yán)肅,如伊朗核問題、“法理”、十一五規(guī)劃,最終都會殊途同歸地回歸到兩個字——“女生”上。寢室臥談的主力軍一般都是還沒有女友的男生,這部分人的構(gòu)成中最為活躍的是那些平時看起來發(fā)奮苦讀的男生。這些男生通常都是心系國計民生奮發(fā)圖強(qiáng)想有一番作為者,每天往來于圖書館、自習(xí)室、宿舍之間,一心只讀圣賢書。但如果你以為他們都是不食人間煙火、不知風(fēng)花雪月的清教徒,那你就大錯特錯了。盡管大多孑然一身,但這并不妨礙他們成為愛情專家!

  處在單身狀態(tài)的男生經(jīng)常能在自習(xí)室、圖書館邂逅那么幾位美女。而在他們看來,邂逅的每一位美女通?偸菍ψ约河心敲匆稽c(diǎn)意思,不然何以在一直盯著她看的時候,她也看了自己幾眼呢?可是現(xiàn)實(shí)往往殘酷,過不了幾天他就會發(fā)現(xiàn)那個“對自己有那么一點(diǎn)意思”的美女的手被另外一個大學(xué)男生趾高氣揚(yáng)地牽著了。于是憤憤地罵上一句:“媽媽的,又一朵鮮花插在了牛糞上,咱好男兒志在四方。”最后憤懣地總結(jié):不在沉默中戀愛,就在郁悶中變態(tài)!然而千萬不要以為這些男生真的就在郁悶中了結(jié)余生了,罵過便完,洗洗睡覺。第二天繼續(xù)上課上自習(xí)泡圖書館,偶爾從書本中抬起頭來,發(fā)會兒呆,期待下一次美麗的邂逅。

  這些愛情多停留在幻想階段,算不得數(shù)的。不過大學(xué)里的戀愛似乎也像一座圍城,處在戀愛中的大學(xué)男生往往懷念那段自由自在的單身時光。大學(xué)男生的愛情多起自一時的沖動,或者因?yàn)閷Ψ狡,或者因(yàn)閷Ψ饺撕,總之,碰到感覺好的女生一般馬上便會有種追求的

  欲望。在追之前和追的過程中,很少會考慮諸如性格差異、經(jīng)濟(jì)水平差距等等。一旦追上,似乎騎虎難下,于是便稀里糊涂地告別快樂的單身時代了。別看戀愛中的他們風(fēng)風(fēng)火火,特立獨(dú)行,然而在女友面前卻馴服得像頭小綿羊。大學(xué)女生常常會使些小性子,發(fā)些小脾氣,這便需要大學(xué)男生極大的寬容與耐心,但這種次數(shù)多了又不免常常令人心煩意亂。因此常?梢钥匆姂賽壑械哪猩Z重心長地告誡急不可耐的單身漢——“戀愛有風(fēng)險,踏入須謹(jǐn)慎”?墒腔仡^女朋友一個短信或者一通電話,幸福之情又溢于言表了?梢姳M管嘴上說戀愛是件苦差事,實(shí)際上那份甜蜜卻往往讓人欲罷不能。戀愛中的大學(xué)男生很容易做出看起來很浪漫但實(shí)際上很傻又沒有意義的事,比如花上一個星期折999只紙鶴;比如安排好一棟樓各個寢室的開關(guān)燈,拼出一個“I Love U”的圖形;比如在校園里打出一個橫幅——“××生日快樂”。這些事情過后你可能會覺得除了浪費(fèi)時間和金錢之外一無是處,但戀愛又豈是能用理性分析的?……

  可能很多大學(xué)男生最初的愛情最終都不會邁入婚姻的殿堂,不過在人生最美的黃金時代能夠遇見一個人并和她慢慢地走過一段路,這樣也已足夠。在這個過程中,大學(xué)男生慢慢變得成熟和理性了。盡管這也許意味著他們已經(jīng)不再可愛,不過如果換一個角度來看,這豈非又意味著另一種可愛的開始?學(xué)生調(diào)查報告篇6

  近幾年,我國許多高等院校紛紛開設(shè)電子商務(wù)課程,學(xué)生反映強(qiáng)烈。北方交通大學(xué)是我國率先開展電子商務(wù)教學(xué)的高校之一,1992年就開設(shè)了《條碼技術(shù)與電子數(shù)據(jù)交換(EDI)》的選修課,1996年該課被列為物資管理和國際企業(yè)管理專業(yè)的必修課程;在新制訂的九八級教學(xué)大綱中,《電子商務(wù)》被列為管理工程專業(yè)的必修課程。在教學(xué)實(shí)踐中,北方交大已經(jīng)形成由教師的電子教案、學(xué)生的電子作業(yè)、交互式的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)以及電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)案例教學(xué)模擬試驗(yàn)等構(gòu)成的全方位多媒體教學(xué)體系。作為教育部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育試點(diǎn),已經(jīng)在因特網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了“電子商務(wù)”課程的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)!半娮由虅(wù)”是北方交大學(xué)生們的熱門話題之一。那么,在校大學(xué)生們是怎樣看待電子商務(wù)這個問題的呢?1999年底,由與北方交通大學(xué)電子商務(wù)協(xié)會共同對北方交大的在校學(xué)生做了有關(guān)電子商務(wù)的問卷調(diào)查。調(diào)查采用書面問卷形式,受訪大學(xué)生575人,研究生38人(其中MBA 20人),這些學(xué)生分別來自各個年級,涵蓋了電信、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、運(yùn)輸?shù)榷鄠專業(yè),具有較強(qiáng)的代表性。調(diào)查包括兩部分。

  第一部分是對電子商務(wù)的認(rèn)識

  1、你知道什么是電子商務(wù)嗎?

  2、你能就電子商務(wù)對社會的影響談?wù)勛约旱恼J(rèn)識嗎?

  3、你能說出電子商務(wù)的一般流程嗎?

  4、你知道什么是EDI嗎?

  5、你對電子貨幣了解嗎?

  第二部分是獲得電子商務(wù)的途徑

  1、除了上課外,平時你從哪些方面了解電子商務(wù)的知識(依次舉出三種途徑)。

  2、請列出你閱讀電子商務(wù)論文的具體報刊名稱。

  3、你參觀過電子商務(wù)的展覽會嗎?

  對電子商務(wù)的認(rèn)知程度在被調(diào)查者中,60.5%的本科生和100%的研究生表示對電子商務(wù)的概念有一定了解。數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生們對電子商務(wù)表現(xiàn)了較大的關(guān)注,受教育的程度越高,對此的認(rèn)識也越深。在對電子商務(wù)的概念有一定了解的學(xué)生中,認(rèn)為電子商務(wù)對社會有很大影響的占23%;認(rèn)為有一定影響,但短期內(nèi)難以形成規(guī)模的學(xué)生占46%;認(rèn)為中國目前發(fā)展電子商務(wù)尚有難度,對老百姓影響力有限的占31%。這一方面說明在校大學(xué)生對電子商務(wù)的發(fā)展與對社會的影響的認(rèn)識還較為冷靜,另一方面也說明,我國電子商務(wù)的人才培養(yǎng)和在校教育與社會的需要還有一定的距離。這不能不讓我們擔(dān)心,電子商務(wù)正以令人難以想象的高速度發(fā)展,而目前的教育及受教育者能否適應(yīng)市場的需要?在對電子商務(wù)的了解程度進(jìn)行深入調(diào)查時發(fā)現(xiàn),問題確實(shí)很多。表示對電子商務(wù)流程有明確認(rèn)識的同學(xué)中,本科生僅占32%,MBA占80%,大部分非經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生對電子商務(wù)具體貿(mào)易流程的認(rèn)識仍然停留在初級階段。在對EDI的認(rèn)識上,僅有不到9%的人(研究生32%)表示曾有過了解;4%的人(研究生18%)能就EDI在電子商務(wù)中的應(yīng)用發(fā)表一些自己的看法,且這部分人全部是經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生。可見,在深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中,電子商務(wù)逐漸體現(xiàn)了它的學(xué)科性——以經(jīng)濟(jì)管理為主。在這方面,經(jīng)濟(jì)管理類的學(xué)生有其專業(yè)的優(yōu)勢。但是所占比例之少,尤其是其他專業(yè)無人了解的現(xiàn)狀實(shí)在令人擔(dān)憂。在對電子貨幣的調(diào)查中,僅有1人在網(wǎng)上使用過電子貨幣。

  學(xué)生調(diào)查報告篇據(jù)介紹,該所已連續(xù)兩年對大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查。和去年不同,今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查對象。

  男女生就業(yè)差距在縮小

  【調(diào)查】

  男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%,女性畢業(yè)生的比例為46.62%,兩者相差不到6個百分點(diǎn),相比去年14個百分點(diǎn)的差距有所縮小。此外,兩者對于可接受的工資起點(diǎn)也很一致,都主要集中在1000元—3000元。

  【解讀】

  北大公共政策研究所分析認(rèn)為,隨著政府在消除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng),性別差異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為減輕。此外,造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有關(guān)。

  研究生就業(yè)優(yōu)勢不突出

  【調(diào)查】

  大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49.16%,本科畢業(yè)生為65.52%,碩士研究生為66.66%。大專畢業(yè)生和本科生中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預(yù)期薪酬定位在1000元—__元,僅有19.77%和25.31%的調(diào)查對象將__元—3000元作為自己的薪酬預(yù)期;而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起點(diǎn)定位于__元—3000元,為54.12%。

  【解讀】

  北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),普通大學(xué)的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當(dāng)使用,但更多的是與當(dāng)前研究生、大學(xué)本科生和大學(xué)?粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強(qiáng)有著緊密的聯(lián)系。這種高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象,實(shí)質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的問題。

  大學(xué)生對政策知曉率低

  【調(diào)查】

  在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時,有21.62%的學(xué)生將政府的相關(guān)政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學(xué)生卻往往對政策的知曉率非常低,例如,在被問及學(xué)生對國家和各級地方政府部門出臺的各項(xiàng)就業(yè)政策與鼓勵措施的了解程度時,分別有11.18%和51.62%的學(xué)生表示“不了解”和“不太了解”。

  【解讀】

  北大公共政策研究所認(rèn)為,政策的宣傳力度有待提高。

  表達(dá)能力欠缺成求職難題

  【調(diào)查】

  有24.93%的學(xué)生表示個人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題,另有17.26%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn),求職過程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺,比例高達(dá)40.23%,比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高出近5個百分點(diǎn),其次分別是外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力。

  【解讀】

  北大公共政策研究所認(rèn)為,雖然大學(xué)生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng),但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學(xué)生從基本做起,累積實(shí)力,在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干。

  大學(xué)盲目求全無助就業(yè)

  【調(diào)查】

  在學(xué)校的分類考察中,專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校,如中國計量學(xué)院的就業(yè)率達(dá)到了85.89%,高出一般性綜合院校20%左右。

  【解讀】

  北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),單個的高校經(jīng)常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂,主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比,分別不明顯,特色不鮮明。

  從所調(diào)查的11所高校來看,盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色,但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨同,基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。

  層次定位的混亂,主要表現(xiàn)為綜合性大學(xué)、本?圃盒!⒏叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院之間的分工不清,互相串崗。在學(xué)?傮w資源有限的情況下,如果大學(xué)盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質(zhì)的教育資源,也不利于學(xué)生就業(yè)。

【學(xué)生調(diào)查報告】相關(guān)文章:

實(shí)用學(xué)生調(diào)查報告 學(xué)生的調(diào)查報告10-24

學(xué)生調(diào)查報告問題學(xué)生調(diào)查報告11-14

[精選]學(xué)生調(diào)查報告07-12

學(xué)生調(diào)查報告06-13

學(xué)生調(diào)查報告06-10

學(xué)生調(diào)查報告08-24

學(xué)生的調(diào)查報告11-13

學(xué)生調(diào)查報告12-15

學(xué)生道德調(diào)查報告06-11

學(xué)生調(diào)查報告(合集)06-30

五月婷婷在线观看| 免费av免费看| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 人人爽人人片人人片av| 国产中文| 97色伦图| 爱爱网站免费| 新婚少妇出差沦陷| 69视频在线免费观看| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕永久2021| 日本黄色毛片| 美女尻逼视频| 国产区精品视频| 国产小视频免费| 性生交生活片1| 成年人国产网站| 绿帽在线| 欧美性极品少妇xxxx| 日韩激情无码不卡码| 蜜臀久久99精品久久一区二区| aaa黄色一级片| 亚洲日本成本人观看| 国产亚洲视频在线| av番号库每日更新| 男人的天堂久久| 冲田杏梨 在线| 99av海角社区| 亚洲日本欧美在线| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲狠| 亚洲三级网址| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国内精品久久久久久久coent| 国产色综合网| 69国产精品视频| 久久久www免费人成精品| 欧美三级一区二区三区| 欧精国精产品一区| 日韩精品视频在线免费观看| 高清18麻豆| 黄色的网站免费看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 中文字幕av资源| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日韩免费一级| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 欧美在线观看a| 特级黄色录像| 欧美日本国产精品| 黄色美女片| 国产精品亚洲第一| 亚洲精品美女久久久久网站| a级毛片特级毛片| 极品少妇被弄得高潮不断| 99久久精品国产一区二区 | 国语自产免费精品视频在| 香蕉a视频| 中文字幕成人| 久久男人视频| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲欧美色综合影院| 日本一级淫片1000部| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 新中文字幕| 久久综合狠狠综合久久激情| 中文字幕无码第1页| 97精品久久天干天天天按摩| 51精品免费视频国产专区| 久久久久久午夜| 国产制服日韩丝袜86页| 成人午夜看黄在线尤物成人| 日韩毛片网站| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 日日干夜夜干| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲成av人片在线观看wv| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 日韩人妻无码精品专区906188| 香蕉视频二区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 在线视频一二区| 999亚洲国产精| 久久久久久久久国产| 操操日日| 亚洲一区二区三区四区的| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 色综合天天综合欧美综合| 中文天堂在线资源| 波多野结衣在线观看视频| 日韩高清成人| 久久精品国产乱子伦| 欧美成妇人吹潮在线播放| 秋霞国产午夜精品免费视频| 中国少妇无码专区| jjzz国产| 91手机在线视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 中文在线观看av| 国产亚洲精品俞拍视频| 成人精品在线观看| 少妇性l交大片久久免费| 国产精品调教| 一区二区三区综合| 欧美巨大xxxx做受高清| 97久久久久人妻精品区一| 无码国产乱人伦偷精品视频| 九九九网站| 欧洲视频一区二区| 国产女教师bbwbbwbbw| 精品97国产免费人成视频| 91精品国产成人www| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产欧美人成| 国产精品视频免费播放| 欧美在线a| 大香伊人中文字幕精品| 2021狠狠干| 午夜丁香婷婷| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国自产偷精品不卡在线| 在线视频 中文字幕| 91精品久久久久久久99蜜桃| 乱中年女人伦av一区二区| 九九线精品视频在线观看 | 大乳奶水成人吃91| 超碰人人插| 伊人黄色网| 综合久久2o19| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲国产婷婷| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 中文字幕无码日韩专区免费| 台湾色综合| 30一40一50女人毛片| 国产视频亚洲精品| 成人啪啪10000部| 国产精品熟女在线视频| 狠狠爱天天综合色欲网| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 日韩久久国产| 国内精品久久久久影视| 亚洲尺码电影av久久| 亚洲精品成a人在线| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 欧美日韩大片在线观看| 香蕉视频网站入口| 色图综合网| 91久久久久久久久久久| 伊人久久视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 91精品久久久久久综合乱菊| 日韩精品久久久免费观看| 999re5这里只有精品| 萌白酱国产一区二区| 在线播放日本| 日本激情一区二区三区| 国产毛片一区二区精品| 欧美亚洲一二三区| 国产日本在线播放| 成人在线视频观看| 免费的毛片| 精品国产三级a∨在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 成视人a免费观看 视频| 一级猛片免费看| 天天干少妇| 国产对白乱刺激福利视频| 日韩综合精品| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲成av人在线视 | 国产精品人妻熟女毛片av| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 蜜色视频| 婷婷成人五月综合激情| 免费毛片基地| 成人高潮片免费视| 日韩和的一区二在线| 性生交大片免费看狂欲| 久久中文字幕高清| 午夜伦伦| 欧美视频专区一二在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 男人添女人下部高潮全视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 不用播放器的av网站| 亚洲精品777| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 试看120分钟做受小视频| 九九色播| 亚洲天堂男人天堂| 欧美在线影院| 中国精品少妇hd| 夜色一区| 黄色福利视频| a中文字幕解说在线| 99在线精品国自产拍不卡| 国产免费无遮挡| www.夜夜操.com| 亚洲色图丝袜| 国产精品视频永久免费播放| 免费人成在线观看vr网站| 久久久人人人婷婷色东京热 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色| aa视频免费观看| 久久久久久亚洲精品成人| 在线视频一区二区| www.日日| 欧美一级二级片| 亚洲欧美少妇| 另类第一页| 久久久久久久久97| 天堂网ww| 成人黄色在线视频| 精品国产99| 91免费国产精品| 亚洲色素色无码专区| 麻豆av剧情| 特级西西444ww大胆高清图片| 黑桃tv视频一区二区| 日韩av不卡在线| 国产剧情自拍| 9999人体做爰大胆视频摄影| 在线精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频新| 一个人在线免费观看www| 亚洲看片网站| 中文字幕一区二区不卡| 国产a一区二区| 亚州av在线| 亚洲色图日韩| 午夜在线成人| 久久久免费精品| 97一期涩涩97片久久久久久久| 九九热这里只有精品6| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 久久夜视频| 亚洲欧美视频二区| 欧美日韩一卡| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 91av视频| 亚洲精品尤物| 亚韩天堂色总合| 日韩jizz| 乱淫a裸体xxxⅹ| 麻豆av一区二区三区久久| 国产乱来乱子视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 这里只有精品在线观看| 男人的天堂伊人| 久在线精品视频线观看| www.日本在线视频| av男人在线| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品videossex久久发布| 日本公与丰满熄| 日韩三级中文| 久久国产精品99久久人人澡| 99亚洲欲妇| 国产一级精品绿帽视频| 久久久久久久久免费| 国产的av| 久久精品伊人| 色欲香天天综合网站| 亚洲午夜伦理| 中文字幕无码av激情不卡| 精品久久久国产| 中文字幕亚洲码在线| 久久8| 影音先锋二区| 国产成人艳妇aa视频在线| 午夜福利毛片| 国产好片无限资源| 国产精品久久久久久人妻无| 免费99| 日本少妇xxxx动漫| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久视频在线| 日韩国产高清在线| 在线日韩av永久免费观看| 久久成人国产精品无码| 欧美一区二区喷水白浆视频| 久久996re热这里只有精品无码| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲精品一区二区三区高潮| 人妻少妇精品无码专区动漫| 苍井空第一次激烈高潮视频| 成人啪啪178| av男人网| av在线视屏| 亚洲精品无码ma在线观看| 日日噜噜大屁股熟妇| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 99re66在线观看精品免费| 性啪啪chinese东北女人 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 天天狠天天透天干天天怕| 久久嫩| 国产成人午夜视频| 一本本月无码-| 性色a码一区二区三区天美传媒| 经典av番号| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 91精品国产乱码在线观看| 国产成人亚洲影院在线播放 | 色欲综合一区二区三区| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日韩精品一二三| 女同性69囗交| 一级日韩毛片| 欧美日本三级| 免费av在线播放网址| 人人狠狠综合久久亚洲| 国内精品一区二区三区在线观看| 69做爰视频在线观看| 亚洲深夜在线| 日韩一级片免费| 亚洲成色| 欧美熟妇喷潮xxxx| avhd101在线成人播放| 婷婷性多多影院| 天天曰视频| 欧美一区二区网站| 日本三级全黄三级a| 欧美一二三| 国产色秀视频在线播放| 国产一区二区三区a| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久97超碰| 少妇大胆瓣开下部自慰| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲天堂精品在线| 一本色综合亚洲精品88| 色欲综合视频天天天综合网站| 在线观看中文字幕2021| 精品在线视频一区二区| 日韩福利一区二区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 国产精品国产三级国产专区50| 91亚洲欧美中文精品按摩| 8mav精品成人| 亚洲精选av| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 久久久久日韩精品免费观看| 狠狠色狠狠人格综合| 红杏av在线| 日韩综合网站| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 麻豆国产一区二区三区四区| 麻豆短视频| 国产极品久久久久极品| 国产对白在线| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲日韩精品无码专区| 国产a国产片国产| 免费看一级黄色毛片| 91视频成人| 欧美乱码精品| 久久综合一区| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 免费精品国自产拍在线观看| 中文字幕com| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 精品久久99| 91av视频网站| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 欧美综合区自拍亚洲综合图| www.国产一区| 免费日韩一区二区| 日韩区在线观看| 成人性色视频| 人人爽人妻精品a片二区| 黄色av网站在线免费观看| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 99在线精品视频免费观看软件| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲中文字幕无码久久2018| 大香蕉毛片| 国产一区二区三区色淫影院| 国产精品永久在线| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 人妻内射一区二区在线视频| 欧美视频一二三| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲人成色7777在线观看| 欧美亚洲日本日韩在线 | 国内av在线播放| 人妻换着玩又刺激又爽| 色综合图区| 久久久国产乱子伦精品作者| 18禁真人抽搐一进一出免费| 久草在线中文888| 天天欧美| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡| 91国内精品| 国产黄色自拍| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 中文字幕在线日韩| 国产婷婷在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 婷婷六月在线| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 午夜网页| 久热这里| 蜜桃视频成人在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产精品一国产精品一k频道| 热99精品香蕉视频| 人妻少妇久久中文字幕| 韩国成人在线视频| 日韩精品www| 亚洲三级香港三级久久| 国产丰满天美videossex| 日韩精品五区| 亚洲久草| 中国少妇做爰全过程毛片| 超h高h污肉校园np在线观看| 免费看黄色av| 99久久精品国产91久久久| 一级做a免费| 国产精品美女久久久久久2018| 国产福利91精品| 欧美成年网站色a| 欧美 日韩 中文| 欧美久久久精品| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 国产9 9在线 | 中文| 婷婷成人综合| 无码国产成人午夜在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日韩在线免费观看视频| 亚洲在线观看视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产精品日韩欧美大师| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产人妖视频| 久久国产热这里只有精品| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 天堂av在线资源| 修仙性瘾荡乳小说h| 日韩av在线播| va在线| 精品成人在线| 日韩午夜小视频| 亚洲36d大奶网| 久草在现| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 欧美日韩精品成人网站二区| 国产精品入| 日本一级淫片色费放| 国产一线二线在线观看| 国产色诱视频在线播放网站| 久久久久久98| 6080理伦片午夜少妇| 超碰网站在线| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 精品国产中文字幕| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美激情亚洲激情| 欧美视频在线观看一区二区三区| 天堂国产欧美一区二区三区| 麻豆av一区二区三区| 18国产精品福利片久久婷| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 日韩中文字幕观看| 成年女人a毛片免费视频| 黄色视屏软件| 少妇一级淫片高潮性生活| 成人做爰www免费看视频网站| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 福利色导航| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧洲一级片| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产91福利| 日韩在线 | 中文| 亚洲一区二区三区四区的| 中文字幕无线乱码人妻| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 亚洲综合一二三| 亚洲人成网站在小说| 国产成人夜色高潮福利影视| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 激情亚洲视频| 我要色综合天天| 一区二区三区高清在线观看| a级在线免费观看| 日批免费网站| 夜夜性日日交xxx性视频| 久操资源网| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 久热这里在线精品| 九九色播| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲福利在线播放| 97神马影院| 无码国产精成人午夜视频不卡| 寡妇疯狂性猛交| 99视频这里有精品| 穿情趣内衣c到高潮av片| 97色伦午夜国产亚洲精品| 午夜片神马影院福利| 88tv成人| 欧美一级免费视频| 一区二区视频观看| yyy6080韩国三级理论| 91视频成人| 精品国产一区二区三区2021| 日本在线网站| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 欧美色妞网| 97久久香蕉国产线看观看| 最近中文字幕mv免费高清在线| 天堂网国产| 欧美激情爱爱| 欧美肥老太牲交视频| 欧美一区二区三区成人精品| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 日色网站| 岛国av免费| 慈禧一级淫片免费放特级| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产精品7777cos| 久久av高潮av无码av喷吹| aa黄色毛片| 日本做受高潮又黄又爽| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亚洲成a×人片在线观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 久久婷婷色综合一区二区| 成人在线小视频| 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲成年网| 午夜91视频| 亚洲高清视频在线观看| 黄色av免费网址| 99久久精品午夜一区二区| 精品成人一区二区| 欧美色视| 2019年国产精品手机视频| 国产成人61精品免费看片| 亚洲福利午夜| 婷婷av在线| 欧美视频在线观看一区| 亚洲天堂五月天| 国产日本免费| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 国产精品自在线拍亚洲另类| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| ga∨成人网| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日本丰满少妇xxxx| 欧美日韩国产va另类| 性色视频在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲天堂网一区二区| 欧美亚洲另类小说| 亚洲高清视频在线观看| 青青草av国产精品| 欧美成人精品高清视频| 冲田杏梨在线| 色欲天天网站欧美成人福利网| 安野由美中文一区二区| 国产欧美一级| 涩涩视频免费在线观看| 女同性69囗交| 日韩亚洲国产高清免费视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 欧美 中文字幕| 亚洲香蕉网站| 黑人巨茎大战白人美女| 成人在线视频一区二区三区 | 人少妇精品123在线观看| 久久综合色另类小说| 香蕉视频国产| 中文字幕无码乱人妻| 91大神精品在线| 久久久久久成人毛片免费看| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 亚洲午夜精品在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲3p激情在线观看| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲校园激情| 亚洲tv久久爽久久爽| 天堂av观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲女同一区二区| 性一交一无一伦一精一品| 欧美日韩综合网| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 在线a天堂| 国产91精选| 日韩精品―中文字幕| 强制憋尿play黄文尿奴| 91色站| 日日狠狠久久8888偷偷色| 丰满放荡岳乱妇91www| 色阁av| 夜夜嗨视频| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 福利姬液液酱喷水| 久久久久久久久久网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产免费一级视频| www黄色一片| 亚洲天天干| a级片在线观看| 一区二区三区免费视频播放器| 潘金莲4级淫片aaaa| 安野由美中文一区二区| av看片在线| 欧美黑人与白人精品a片| 透视性魅力| 日本在线视频免费| 久久不见久久见www免费| 农村妇女毛片| 中文日产无乱码av在线观| 国产精品久久免费观看spa| 国产精品尤物yw在线观看 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 免费看片91| 在线黄色av| 久久图片视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 成人免费黄色小视频| 欧美性xxxx狂欢老少配| 真实国产精品视频400部| 岛国av不卡| 日韩 欧美 综合| 日本高清视频色wwwwww色| 日本真人做爰免费视频120秒| 1000又爽又黄禁片在线久| 九九色播| 人妻少妇精品视频二区| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产一线二线在线观看| 国产视频一二三区| 国产区一二| 亚洲国产精品自产在线播放| 日韩a片无码一区二区三区电影| 少妇视频一区二区三区| 在线 亚洲 国产 欧美| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 香港曰本韩国三级网站| 成人天堂666| 成人午夜视频在线播放| 91蝌蚪在线| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产精品久久久久9999县| 男人天堂网在线观看| 日韩 国产 欧美| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 精产国品一二三产品蜜桃| 红杏亚洲影院一区二区三区| 羞羞色院91蜜桃| 麻豆三级| 加勒比中文字幕无码一区| 久久五月网| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中文字幕av一区二区五区| 久久精品国产av一区二区三区| 开心黄色网| 爱插视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日日干,夜夜操| 亚洲两性视频| 亚洲成人第一| 中文字幕无码毛片免费看| 日本www.在线中文字幕| 一本大道久久香蕉成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 午夜丁香网| 全国露性器r级最禁片| 日本饥渴人妻欲求不满| 成人免费午夜a大片app| 国内激情自拍| 爱情岛论坛av| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产裸体永久免费视频网站| 国产精品一区二区精品| 国产毛片精品av一区二区| 综合国产精品| av在线资源网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 真实国产乱子伦对白在线播放| 国产精品三级av及在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在| 亚日韩av| 国产ts丝袜人妖系列视频| 想要xx在线观看| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 色爽黄1000部免费软件下载| 视频久久精品| 午夜无码性爽快影院6080| 免费无码黄十八禁网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美乱码精品一区二区三区| 四虎免费观看| 久操热线| 国产igao为爱做激情在线| 日韩一级一区| 日日草| 亚洲免费黄网| 精品自拍av| 中文字幕在线影视| 国产精品视频免费丝袜| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 一本久久久久| 人人操天天射| 性少妇mdms丰满hdfilm| 隔壁人妻被水电工征服| 大香伊蕉在人线国产av| 天天天狠天天碰天天爱| 羞羞视频网站| 蜜色影院| 久久中文字幕人妻av熟女| 欧美在线不卡| 小丽的性荡生活| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 天天综合永久入口| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 乱中年女人伦av一区二区| 毛片久久久| 色鬼久久| 天天人人综合| 久久国产劲暴∨内射新川| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产肉丝袜在线观看| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲最大综合久久网成人| 超碰人人插| 男女做爰真人视频直播| 天天综合爱天天综合色| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 亚洲在av极品无码天堂手机版| 日本免费网址| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日本精品国产| 妺妺窝人体色www在线观看| 中文字幕亚洲乱码| av永久免费网站在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美精品一级片| 狠狠操精品视频| 91国内精品久久| 色综合99久久久无码国产精品| 色777狠狠狠综合| 天天色官网| 人人鲁免费播放视频| mm1313亚洲精品| 国内少妇毛片视频| 久久91精品| 99爱这里只有精品| 九九热国产视频| 激情91视频| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 超碰神马| 波多野结衣一本一道| 国产精品久久久久久精| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国产69精品久久久久9999| 久久久极品| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 91成人福利视频| 美女av一区二区| 亚洲一区综合| 国产极品视觉盛宴| 国产成人精品一区二区仙踪林| 深夜av在线| 四虎av在线| 久久不见久久见免费视频7| 7777kkkk成人观看| 少妇xxxx| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲成a人v电影在线观看| 天天色网站| 久久久96| 亚洲最大中文字幕无码网站| 午夜精品亚洲| 一级片久久久| 午夜黄色福利| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 毛片在线播放视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国精产品一品二品国精品69xx| 色精品| 97人人人| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲xxxx18| 各种高潮超清特写tv| 妖精视频一区二区| www一区二区乱码www| 国产成人a∨激情视频厨房| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产人妖网站| 一区二区在线观看免费| 黄色激情在线| 日韩av图片| 日本人一69式jzzij| 操极品美女| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产一区二区中文字幕| 中文字幕超清在线免费| 亚洲v欧美| 大荫蒂欧美精品另类| 中文在线字幕观| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 96亚洲精品| 玖草影院| 国产成人a区在线观看| 黄色a一级片| 77777熟女视频在线观看| 中国女人高潮hd| 免费欧美一级视频| 午夜肉伦伦影院| 小泽玛利亚一区二区免费| 绿帽刺激高潮对白| www.com欧美| 人妻中字视频中文乱码| 夜夜高潮夜夜爽| 亚洲精品一卡| 久久久久久国产精品| 国产日韩欧美一区二区宅男| 激情偷乱人伦小说视频在线| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲理论电影在线观看| porny丨精品自拍视频| 懂色av蜜乳av一二三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 免费看a毛片| 国产99久9在线 麻豆| 一卡二卡三卡在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 波多野结衣aⅴ在线| 日韩精品手机在线| 欧美亚洲另类丝袜综合| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 日本三级带日本三级带黄| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 色欲综合久久中文字幕网| 成人黄色小说视频| 国内免费av| av网址免费| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| www.99在线观看| 综合色久| 日日拍夜夜拍| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产黄色一区| 午夜粉色视频| 国产一级二级| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 久久久久二区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 天天草夜夜骑| www.啪啪.com| 欧美a√在线| 国产视频一区二区不卡| √天堂8在线网| 波多野吉衣一区二区三区| 天天爽天天爽天天片a| 99热官网| 国语自产免费精品视频在| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 黑人大战中国av女叫惨了| 成熟女人毛片www免费版在线| 午夜亚洲理论片在线观看| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲黄色天堂| 亚洲一二区制服无码中字| 怡红院成人在线| www.精品国产| 国产精品无码v在线观看| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产视频你懂得| 91久久北条麻妃一区二区三区| 干欧美| 亚洲一个色| 欧美日韩免费网站| 国产成人精品日本亚洲网站| 丝袜视频在线观看| 69xx免费视频| 亚洲成人福利| 99久久精品久久久久久动态片| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 岛国av免费| 麻豆中文字幕| 亚洲天堂网一区| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 免费观看国产女人高潮视频| 国产精品久久久久久99| 国产精品麻豆入口29| 国产成年妇视频| 囯产精品一品二区三区| 久久久久久久久久网| 黄色在线观看免费| 一卡二卡三卡在线观看| av三级网站| 日免费视频| 国产成人精品视频在线| 中文天堂在线视频| 中文字幕色| 伊人888| 国产亚洲美女精品久久久| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产伦理网站| 夜鲁很鲁在线视频| 一区二区三区www| 欧美8888| 福利av在线| 日韩欧美一二三区| 殴美毛片| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲精品观看| 末成年女a∨片一区二区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| www.午夜av| 黑人巨大videos极度另类| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 欧洲黄色毛片| 麻豆一区二区三区在线观看| 另类小说婷婷| 国产欧美二区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 在线播放一级片| 亚洲男女| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 成人国产精品久久久网站| 91丨porny丨对白| 91色影院| 国产又粗又大又爽视频| 久久九九国产视频| 无码免费婬av片在线观看| 日本高清毛片中文视频| 99av精品孕妇在线| 亚洲伊人久久综合成人| 国产一级性生活片| 91毛片网| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美激情在线一区二区| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 亚洲一二三在线| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲成人第一| 日韩在线视频看看| 性男女做视频观看网站| 日韩免费视频网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 国产小仙女精品av揉| 国产精品青青青高清在线| 久久久久这里只有精品| 永久免费看片女女| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 高潮av| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美一级日韩| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 色妇av| 亚洲欲妇| 又大又爽又黄无码a片| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 免费草逼网站| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲成人黄色网址| 在线看日本| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产精品亚洲专区无码web| 一区二区在线免费观看视频| 国产av成人无码精品网站| 久久一码二码三码区别| 少妇色视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 成人午夜免费福利视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲资源在线播放| 亚州av在线| 300部国产真实乱| www青草| 香港a级毛片| 精品国产aⅴ| 夜色.com| 国内自拍农村少妇在线观看 | 想看一级黄色片| 2019最新国产不卡a| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 欧美一级视频在线观看| 蜜柚av久久久久久久| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 成人av毛片无码免费网站| 成人久久网| 色综合久久天天综合| 欧美一级视频免费观看| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产亚洲3p无码一区二区| 国产精品人妻免费精品| 91久久| 青青草国产成人久久电影| 日韩在线免费看| 亚洲精品制服丝袜四区| 欧美在线一| play在线海量a v视频播放| 亚洲精选中文字幕| 成年人免费看黄| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 成人一级黄色| 欧美激情福利| 九九九九九精品| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日本三级黄色录像| 亚洲深夜在线| 欧美性淫爽www视频免费播放| 黄色日批| 亚洲aⅴ一区二区| 国产精品美女久久久久久久| 国产中文区3幕区2021| 我和亲妺妺乱的性视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 欧美在线视频精品| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | jizz视频在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲精品无码一区二区| 少妇av一区二区三区无码| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 久久免费只有精品国产| 在线a人片免费观看| 亚洲成人免费网站| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日韩欧美一区三区| av在线伊人| 免费无码国产v片在线观看| 好看的91视频| 99久久国产综合精品女同| 18禁真人抽搐一进一出免费| 成人av免费在线看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产激情二区| 免费中文字幕日产乱码| 香蕉视频911| 永久免费的污视频网站| 国产精品亚洲一区二区无码| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 成人免费公开视频| 91国内精品野花午夜精品| 在线免费看av| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲va在线va天堂xx xx| 两性色午夜视频免费播放| 97国产揄拍国产精品人妻| 成人av不卡| 日韩美一级片| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 日本黄色xxx| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲区免费| www.一区二区三区在线 | 中国| 中文字幕人妻无码视频| 天天狠天天插天天透| 欧美xxxx做受欧美69| 国产真实乱在线更新| 啪啪影音| www国产精品人妻一二三区| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 色婷婷成人| 美女黄色真播| www色天使| 亚洲综合图片网| aa一级视频| 日韩av无码精品一二三区| 8天堂资源在线| 成人无码在线视频区| 久久久久久久性潮| 免费三级网| 久久97超碰人人澡人人爱| av电影在线观看| 中文字字幕在线中文乱| 高清911专区| av人摸人人人澡人人超碰| 久久综合九色综合网站| 韩国三级欧美三级国产三级| 日日狠狠久久8888偷偷色| 久久这里只精品热在线18| 国产在线h| 色综合图区| 日本a级毛片视频播放| 99色精品| 国产黄色一区| 日韩av线| 免费黄色av| 成人深夜视频在线观看| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 欧美成人高清在线| 中文字幕久无码免费久久| 色屁屁www影院免费观看入口| 草草影院在线免费观看| 少妇性色av| av中文资源| 国产精品人成电影在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 国产99免费视频| 在线97| 色呦色呦色精品| 天天色天天射综合网| 狠狠色图片| 国产三级毛片| 黄瓜视频成人| 天天色天天草| 国色天香社区视频手机免费| www夜夜骑| 亚洲乱色| 国产激情久久| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 你懂的网址国产欧美| 午夜精品免费观看| 免费久久99精品国产自在现线| 性虎精品无码av导航 | 99视屏| 97国产情侣爱久久免费观看| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 免费无码av一区二区波多野结衣| 2017天天干| 国产欧美日韩专区| 国产男人的天堂| 51视频精品全部免费| 久久久无码精品国产一区| 色妞网| 人成午夜大片免费视频77777| 9久9久热精品视频在线观看| 中文无码av在线亚洲电影| 国产日韩综合一区在线观看| 午夜骚影| 久久久久久综合岛国免费观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 热播之家| 亚欧视频在线观看| 欧美精品日韩精品一卡| youjizzjizz丰满| 亚洲精品一卡| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产精品久久久久婷婷| 免费的av| 日韩a级黄色片| 美国一级特黄| 免费无码成人av在线播| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 高h av| 国产香线蕉手机视频在线观看| 免费看毛片在线观看| 中文精品视频| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲黄色三级| 久久亚| 国产黄色片免费在线观看 | 亚洲中文字幕伊人久久无码| 成年人激情网| 羞羞答答av| 欧美性福利| av小说天堂网| 国产揄拍国内精品对白| 正在播放亚洲精品| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国色天香社区视频手机免费 | 超碰在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 午夜寂寞视频无码专区| 国产片在线天堂av| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产乱码视频| 精品三级视频| 国产精品色婷婷久久99精品| 午夜做受视频试看6次| a级片免费网站| 午夜激情视频在线播放| 夜夜嗨一区二区| mm1313亚洲精品| 国产手机精品一区二区| 91av俱乐部| 深爱婷婷| 国产精品久久久久久久午夜| 国产精品99| 亚洲一级久久| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产精品第12页| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产第五页| 97超碰人人人人人人少妇| 丰满少妇人妻无码专区| 国产老熟女狂叫对白| 国产成人精品福利| 久久人体| h片在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 一本大道伊人av久久乱码| 久久亚洲国产| 天天爱天天做狠狠久久做| 在线中文新版最新版在线| 久久免费视屏| 欧美做受喷浆在线观看| 免费人成视频x8x8入口| 野花成人免费视频| 香蕉久久久久| 高清欧美性猛交| 成人午夜视频免费| 无尺码精品产品日韩| 久久鲁视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲国产综合色产精品色在线| 在线天堂中文字幕| 一本色综合久久| www网站在线观看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产曰批免费视频播放免费| 欧美另类人妖| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 九九热国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 伊人五月天婷婷| 日本精品在线看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 精品欧美一区二区久久久| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲国产精品无码久久青草 | 超碰人人草| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品一二三| 最新精品香蕉在线| 中国免费毛片| 黄色在线免费播放| 日本美女视频网站| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 8090毛片| 日韩av高清| 亚洲淫片| 亚洲中文字幕不卡无码| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲综合小说专区图片| 老司机精品无码免费视频| 精品美女在线观看| 亚洲人成网址| 精品国产一区二区三区久久影院| 素人fc2av清纯18岁| 亚洲视频小说| yyy6080韩国三级理论| 亚洲一区色| 健美女人做爰视频| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国产精品videos| 亚洲精品一本之道高清乱码| 老司机久久99久久精品播放| 日韩欧美www| 免费h动漫无码网站| 国产午夜福利片| 男男野外做爰全过程69| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产无套中出学生姝| 夜夜爽天天干| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 女人毛片视频| 91伊人| 神马午夜福利不卡片在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产绳艺sm调教室论坛| 精品一区在线播放| 日韩有码在线视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 欧美一级久久久| 成年人免费大片| 久久综合久久美利坚合众国 | 欧美一级黄| 色www亚洲国产张柏芝| 中文字幕一区二区人妻| 欧美色图亚洲色| 国产人伦激情在线观看| 亚洲一区二区三区高清av| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美一级性生活视频| jizz免费看| 综合久久综合久久| 国产精品区av| 日本黄色片视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 男女超爽视频免费播放| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲经典一区二区| av无码一区二区三区| 日韩成人在线一区| 精品一区二区三区无码免费视频| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 日本欧美一级| 97超碰人| 一本av在线| 99国产一区| 国产a√| 免费无码黄真人影片在线| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 日本黄色特级片| 日本高清在线中字视频| 亚洲伦理99热久久| 欧美一乱一性一交一视频| 超碰人人插| 2020精品自拍视频曝光| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产强伦姧在线观看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 | 六月成人网| 亚洲日韩欧美在线成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 中国av一级片| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产男女无遮挡猛进猛出| 久久久999精品视频| www夜片内射视频在观看视频| 国产洗浴女技师全套av| 韩日av在线| 免费操片| 午夜福利合集1000在线| 欧美性xxxxx极品娇小| 一区二区三区高清| 国产国拍精品亚洲| 国产99久久99热这里只有精品15| 国产精品成久久久久三级6二k| 翘臀少妇后进一区二区| www亚洲www| 成人影院中文字幕| 精品国产一区二区三区无码| xxxxx欧美妇科医生检查| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 黄网站色视频免费观看| 欧美三级成人理伦| 精品国产www| 91色精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲综合婷婷| 欧美三级日本| www香蕉| 床戏高潮呻吟声片段| wwwcom黄色| 91国内揄拍国内精品对白| 91国内揄拍国内精品对白| 国产精品久久久久久久免费| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 亚洲播放| 国内精品九九久久精品| 欧美性性性性xxxxoooo| 九一国产精品| 亚洲性图av| 色先锋玖玖av资源部| 日韩一区二区三区射精| 一级特黄aa大片免费播放| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产精品12页| 国产视频在| 91在线资源| 中文字幕永久区乱码六区| 自偷自拍亚洲| 亚洲第一av在线| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 一级特黄性色生活片| www欧美大码| 成人久久久久爱| 成人免费播放| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产亚洲精品久久久久久大师| 爱逼综合| 日一本二本三本在线2021| 亚洲人av在线| www日本在线视频| 亚洲国产欧美视频| 欧美性xxxxx极品老少| 超碰97观看| www春色| 国产又大又硬又粗| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产av一区二区三区无码野战| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 中国女人初尝黑人巨高清视频| 日韩中文字幕二区| 国产女人与公拘交在线播放| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 91插插插视频| 日韩av手机在线播放| 国产一区视频网站| 日本激情免费| 特黄特级毛片免费视频| 国产最爽的av片在线观看| 国产精品午夜福利麻豆| 久久精品一区二区国产| 人体写真 福利视频| 日本视频在线观看免费| 中文在线а天堂| 欧美18aaaⅹxx| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 成人三一级一片aaa| 涩涩视频网站在线观看| 猫咪av在线| 日夜啪啪一区二区三区| 插嫩嫩学生妹p| 黄色91在线观看| 99精品在线观看视频| jav成人av免费播放| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国内精品x99av| 人成福利视频在线观看| 青青草91久久久久久久久| 天天干狠狠插| 日日摸天天做天天添天天欢| av免费影院| 国自产拍偷拍精品| 免费久久日韩aaaaa大片| 欧美视频在线观看一区二区三区| 哺乳期av| av福利在线免费观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 免费毛片a线观看| 亚洲精品一区二区三区香| 韩国精品一区二区三区无码视频| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 午夜性剧场| 朝鲜一级黄色片| 久久超碰在线| 999久久久国产| 亚欧在线播放| yes4444视频在线观看| jizz视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久日精品| 2024男人天堂| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 女人色极品影院| 五月天久久久久| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 免费麻豆| 免费精品一区| 久久婷婷伊人| 亚洲国产精品色拍网站| 免费视频成人片在线观看| 欧美极品在线播放| 久久久精品人妻久久影视| 日韩精品一区二区免费视频| 黄色日批| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 欧美sese| 国产精品一区二区熟女不卡 | 狠狠草视频| 中文字幕在线免费看线人| 欧美 日韩 亚洲 在线| 新婚少妇无套内谢国语播放| 成人快色| 国产精品人成视频国模 | 未满十八勿入午夜免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 日韩精品――中文字幕| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国产91极品| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产精品永久在线| 久久久久免费看成人影片| 国产超碰人人爱被ios解锁| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产精品萌白酱永久在线观看| a视频免费看| 亚洲成人1区| 各种虐奶头的视频无码| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 成年无码aⅴ片在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 国产精品嫩| 东方成人av| 99精品国产成人一区二区| 可以直接免费观看的av网站| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 全国最大成人免费视频| 国产精品久久久久久久新郎| 午夜av毛片| 亚洲人成绝费网站色www| 天天天天躁天天爱天天碰| 伊人成人久久| 第一福利丝瓜av导航| 免费av观看网址| 亚洲精品一区久久久久久| 人妻中出无码一区二区三区| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产精品99久久免费| 国产精品久久久久av| 久久精品网站免费观看| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲男人的天堂av| 91桃色国产在线播放| 久久不射影院| 久久成人综合网| 国产在线视频导航| 成人动漫免费观看| 亚洲欧洲日韩| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 18禁成人黄网站免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产视频一二三四区| 亚洲色大成网站www在线| 婷婷六月激情| 亚洲精品一区二区三区香| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 日韩狠狠| 美女露隐私网站| 2019久久久高清日本道| 免费看男女做爰爽爽视频| 97在线观看免费| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美爱爱小视频| av福利在线| 99热这里有精品| 国产刺激的三3p交换视频| 成人国产网站| 免费的黄色小视频| jizz欧洲| 中文久久字幕| 黑人干亚洲女人| 欧美日本三级少妇三级久久| 全部免费毛片在线播放一个| 亚洲色图欧美在线| 国产精品久久久久无码av| 久草不卡| 97视频入口| 青青青在线免费观看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产又粗又猛又大爽又黄| 三级毛片子| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美xxxx做受欧美1314| jiuse九色| 日韩黄色三级视频| 天天影视性色香欲综合网| 国产男男无套激情11069| 国内精品视频在线观看| 豆国产97在线 | 亚洲| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产女女调教女同| 日韩一级理论片| 午夜美女裸体福利视频| 最近日本免费观看高清视频| 日本三级视频在线播放| 亚洲精品3p| 一区二区亚洲视频| 国产美女做爰免费视频| aa一级片| 激情小说在线| 新天堂网| 一级黄在线观看| 国产精品无码专区在线观看不卡| 色婷婷在线播放| 成年动漫18禁无码3d动漫| 91色区| 小h片免费观看久久久久| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 色女人网站| 国产乱色精品成人免费视频| 日本在线| 欧美色老头又长又大| 一级欧美一级日韩片| 欧美青草视频| 在线观看视频免费入口| 日韩av资源| 爱操综合| 日本午夜成年在线网站 | 久章草国语自产拍在线观看| 色av网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲精品美女视频| 桃色成人网| 欧美一级一区二区| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲最大的网站| 日韩中文字幕在线专区| 欧美 日韩版国产在线播放| 桃色成人| 手机成人在线视频| 色屋视频| 黄色网址你懂得| 91插插插com| 亚洲成a人v| 日韩精品短片| 偷偷要色偷偷中文无码| 深爱综合网| 中文字幕成人av| 精品无码一区二区三区| 夜久久久| 国产精品网站在线观看免费传媒| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产黄视频在线观看| 亚洲免费在线观看视频| 51精品国产人成在线观看| 日日夜夜草| 午夜精品乱人伦小说区| 日韩精品一区二区三区影院| 国产精品第十页| 久草超碰| 黄在线视频| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 日韩v91综合区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产精品系列在线播放| 亚州av网站| 香草乱码一二三四区别| 成人av地址| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 色欲aⅴ 无码| 超碰伊人网| 日韩中文字幕影院| 五月香蕉网| 成人深夜视频| 少妇无码一区二区三区免费| 久久综合色另类小说| 精品国产黄色片| 国产日韩一区二区三区| 高清乱码男女免费观看| 国产精品成人一区| 加勒比综合| 在线精品国产大象香蕉网| 青青草在线播放| 国产精品二区三区| 五月天天色| 色肉色伦交国产69精品| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲国产成人综合在线观看| 四虎网站在线| 18禁止看的免费污网站 | 91极品在线| 欧美成人在线免费观看| a级片免费播放| 羞羞午夜福利免费视频| 一级生性活片免费视频片| xxxxwww一片| 伊人国产视频| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲天堂av免费在线观看| 特黄一毛二片一毛片| 日本一码二码三码在线| 久久久久久亚洲| 久久亚洲少妇| 青青青在线香蕉国产精品| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 免费av看| 国产成人三级视频在线播放| 日韩精品无码人成视频| 成人精品v视频在线| av精选| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲精品欧美综合一区二区| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本免费不卡高清网站| 国产一级18片视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产精品嫩| 日韩在线无| 日噜| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 在线中文字幕网站| 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 欧美自拍区| 久久精品国产亚洲7777| www好了av| 青青草无码国产亚洲| 国产在线123| 亚洲人成网站色ww| 精品麻豆av| 法国少妇xxxx做受| 天天干天天添| 新毛片基地| 激情射精爆插热吻无码视频| 天堂中文在线最新| 野草社区在线观看| 国产美女自拍视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 天堂av资源在线| 日本人配人免费视频人| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产情侣小视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 综合网日日天干夜夜久久| 欧美激情免费在线| 黄色777| 精品国产乱码久久久久久口爆 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 黄色成人小视频| 久久久一本| 国产nv在线观看| 国产精华av午夜在线| 国产二区一区| 91精品国产综合久久福利软件| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 一区二三区国产好的精华液o9| 综合亚洲综合图区网友自拍| av黄色成人| 老牛嫩草二区三区观影体验| 国产真实伦在线观看视频| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产男女精品| 波多野结衣中文字幕久久| 精品欧美小视频在线观看| 991本久久精品久久久久| 日韩精品高清在线| 久久久99久久久国产自输拍| 天天摸久久精品av| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 久久69av| 精品国产午夜福利精品推荐| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 97se.com| 国产精品无码无在线观看| 潘金莲aa毛片一区二区| 一本到无码av专区无码不卡| 久久久av免费| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 久草原精品资源视频| 91免费污视频| 无码少妇一区二区性色av| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 天天色亚洲| 亚洲夜夜操| 免费黄色av| 伊人久久五月| 国产精品av久久久久久麻豆网| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久久剧场| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久精品一品道久久精品| 欧美黄色a视频| 全国探花| 中文日韩字幕| 日韩亚洲在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美wwwxxxx| 精品免费视频| 欧洲专线一区二区三区| 欧美激情一区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 亚洲二区在线视频| 西西人体大胆www44he七| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 欧美国产日韩在线观看成人| 在线成人一区| 欧美中文字幕| 一级特黄色毛片| av综合在线观看| 极品久久久久| www夜夜骑| 国产一级二级日本在线| 男女啪啪做爰高潮免费看| 午夜精品偷拍| 精品无码一区二区三区| 水蜜桃91| 欧美国产成人精品二区| 婷婷色婷婷| 草草影院最新| 国产真实交换配乱淫视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产资源在线视频| a级特黄视频| 亚洲17p| 国内精品美女a∨在线播放| 天堂中文视频在线| 亚洲精品色无码av试看| 国产欧美视频一区| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 天天干视频在线| 99久久人妻精品免费二区| 欧美黑人又粗又大xxx| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 99天堂网| 精品久久国产视频| 黄色大片aaa| 97人妻无码专区| 在线免费观看黄| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| a片在线免费观看| 成人毛毛片| 一本久道久久| 久久精品79国产精品| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲精品视频免费观看| 日韩中文幕| 欧美一区二区三区爽爽爽| 欧美日韩综合精品| 色图自拍偷拍| 久久久999| 男女啪啪进出阳道猛进| 中文字幕一区二区精品| 国产精品自在拍首页视频8| 91一区二区视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 亚洲成人www| 日韩在线免费看| 第一136av福利视频导航| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 在线观看免费av网址| 亚洲偷自拍拍综合网| 成人男女做爰免费视频网老司机| 日韩精品――中文字幕| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 香蕉视频免费看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 久久久中文久久久无码| 91久久久久久久久久| 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水| 日本一道人妻无码一区在线| 精品在线99| 国产gv在线观看受被做哭| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲男人天堂2019| а√中文在线8| 久草免费资源| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 美国成人免费视频| 国产又色又爽又高潮免费| 中文字幕免费高| 久久久久成人网| 老司机午夜视频十八福利| 免费av网站在线| 人妻少妇av中文字幕乱码| av瑟瑟| 久久久人成影片一区二区三区 | 欧美浮力影院| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产精品视频在线看| 黄在线网站| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美日韩无线码在线观看| 男人的天堂在线无码观看视频| 最新在线黄色网址| 免费欧美一级视频| 青草在线视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 午夜国内精品a一区二区桃色| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 人人搞人人干| 99极品视频| www.亚洲成人| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美日韩福利| 一级特黄aaa| 91啦国产| 久久久999精品视频| 精品国内综合一区二区| 黄色xxxxxx| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产动漫av| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 韩国无码色视频在线观看| 无码av不卡免费播放| 日本公与熄乱理在线播放| 欧美在线视频a| 日本午夜精品一区二区三区电影| 四虎影裤| 欧美成人久久久| 澳门黄色一级片| 我要看www免费看插插视频| yourporn久久国产精品| 激情五月av| 亚洲精品综合一区二区| 久久88| 另类 专区 欧美 制服| 欧美黑人性暴力猛交| 色小姐av| 香蕉综合网| 日韩一区久久| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲a级在线观看| 欧美午夜在线| 欧美一级网站| 精品欧美成人高清在线观看 | 涩涩亚洲| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 特黄视频在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 播播成人网| 亚洲欧美自拍另类| 97影音| www.日韩av.com| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产精品igao视频网免费播放| 日韩毛片网站| 亚洲男人在线天堂| 久久永久免费专区人妻精品| 欧美黄页| 欧美人与性动交xxⅹxx| 超碰在线成人| 中文天堂资源在线| 国产美女91| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲一区综合| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 6699久久久久久久77777'7| 久久中文网| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 国产中文区3幕区2021| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 激情深爱五月| 久草在线视频首页| 国产精品www伦之荡艳岳| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 夜夜爽爽| 亚洲一级淫片| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日韩免费一区二区三区| 黄色av小说在线观看| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲综合成人网| 大地资源网中文第一页| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线观看中文字幕av| 亚洲伦理网| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 制服丝袜中文字幕在线| 九一毛片| 精品水蜜桃久久久久久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲日本黄色片| 亚洲视频在线视频| 国产精品第157页| 尤物精品视频无码福利网| 91精品国产综合久久精品| 国产激情视频在线播放| 国产女人高潮视频| 国产成a人亚洲精品在线观看 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 日韩在线一区二区三区免费视频| 天堂网手机版| 国产对白国语对白| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 欧美人与禽猛交乱配视频| 福利社午夜| 亚洲国产av高清无码| 永久免费看毛片| 欧美成人手机视频| 麻豆av剧情| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲欧美在线人成最新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美区一区二区三| aaa少妇高潮大片免费看| 色眯眯视频| www成人国产| 91青草视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 欧美日韩三区| 日韩美女视频一区| 久久精品人妻无码一区二区三区| 免费视频a| 日本欧美一区二区三区在线播放| 69视频网站| 亚洲欧美日韩在线播放| 1024香蕉视频| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 涩五月婷婷| 男人的天堂av社区在线| 毛片动态图| aa级黄色大片| 欧美艹逼视频| 免费黄色国产视频| 综合伊人久久在| 亚洲日本高清在线aⅴ| 九九视频九九热| 少妇人妻无码专区视频| 成人深夜在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲男人天堂2019| 亚洲成a×人片在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久99免费视频| 日日躁夜夜摸月月添添添| jizz一区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 日韩精品首页| 91美女福利视频| 成人国产一区二区三区精品| 国产玖玖| 狠狠色色综合网站| 欧美性xxxx狂欢老少配| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产精品呻吟久久人妻无吗| 综合视频| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 久久精品9| 手机看片亚洲| 国产一三四2021不卡| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲色图10p| 中文字幕乱码久久午夜| 女人18岁毛片| 在线观看va| 精品一区中文字幕| 黄色大片黄色大片| 中文字幕乱偷在线小说| 爱色影音| 成年永久一区二区三区免费视频| www精品视频| 欧美另类极品videosbest使用方法| 人妻无码专区一区二区三区| 成人高清在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 一区二区人妻无码欧美| www色网| 欧美一级xxx| 国产激情无码视频在线播放性色| 久久精品国产亚| 久操成人| 国产中文字幕在线免费观看| 欧美草b| 久操色| 黄色男人的天堂| 男女做爰全过程3d| 国产一级视频在线| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 98成人网| 午夜激情婷婷| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产又粗又硬又黄的视频| 色综合久久一区二区三区 | 激情床戏视频女人叫国语| 国产伦理一区二区三区| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 公妇乱淫免费观看| 亚洲视频手机在线| 国产精无久久久久久久免费| www.在线国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产一区二区av在线| 日本高清中文| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产在线观看av| 国产精品点击进入在线影院高清| 欧美成人欧美edvon| 一卡二卡久久| 一区二区日韩视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲黄色免费看| 97国产一区二区三区四区久久 | 欧美欧洲成本大片免费| 性少妇mdms丰满hdfilm| 曰本女人牲交全视频播放| 国产一区二区三区撒尿在线| 男女啪啪进出阳道猛进| eeuss秋霞成人影院| 亚洲天堂影院| 国产一区二区三区视频在线| 奇米影视777四色米奇影院| 午夜av片| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 91精品国产影片一区二区三区| 色频在线| 日本一本久| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产成人精品免费视频大全软件| 午夜天堂影院| 少妇人妻精品一区二区| 十八岁污网站在线观看| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 人与动性xxx视频| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 日韩精品中文字幕无码专区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 免费观看女人高潮视频软件| 国产成人综合av| 午夜在线网站| 成人免费版欧美州| 国产av高清怡春院| www啪| 日本熟日本熟妇在线视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产激情久久久久影院小草| 美女av片| www.youjizz.com视频| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 欧美成人在线免费观看| 久久成人午夜| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲国产av无码男人的天堂| 欧美老妇大p毛茸茸| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 永久免费看成品人影视| 国产又色又爽又黄的免费| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 久久精品免费网站| 一级真人毛片| 91视频啊啊啊| 91久久亚洲| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲黄色a级片| 亚洲精品国产黑色丝袜| 青草青青视频| 国产黄色片免费观看| 大奶子网站| 伊人av中文av狼人av| 婷婷色网站| 毛片网站在线播放| 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 精品在线免费播放| 亚洲黄色免费观看| 任你干视频精品播放| 色夜码无码av网站| 中文字幕无码家庭乱欲| 成人免费色视频| 亚洲精品乱码久久| 富婆xxxxx性猛交hd| jyzz中国jizz十八岁免费| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产肉丝袜视频在线观看| 色爱综合区| 亚洲精品一区二区久久| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲国产成| 日韩av在线免费播放| 伊人久久大香线蕉在观看| 四虎影视国产精品免费久久| 99re国产在线| 欧美激情成人网| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲福利天堂| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 男人天堂亚洲天堂| www插插插无码免费视频网站| 国产精品精华液网站| 免费在线a| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 久久久久黄| 国产免费黄色小视频| 天天综合天天爱天天做| 亚洲老女人视频| 国产精品久久麻豆| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 日韩三级黄色| 韩日三级视频| 亚洲hhh| 欧美狂躁少妇xxx| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 久久久日韩精品一区二区三区| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 红花成人网| 麻豆av在线免费观看| 黄色一集片| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲性日韩精品一区二区三区| a三级黄色片| 国产片性视频免费播放| 少妇一级淫片免费观看| 欧洲中文字幕| 一区二区三区四区精品| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 青青青在线视频| 黄色网在线免费观看| 欧美视频www| 色吊丝一区二区| 日韩欧美一区三区| 强被迫伦姧在线观看无码| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 婷婷综合在线观看| 欧美一级免费视频| 国产精品va在线| 久久精品首页| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产98视频| 一本到无吗专区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 成人久久18免费网站图片| 性做久久久久久免费观看欧美 | 日本www网站色情乱码| wwwcom日本一级| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 九九九精品成人免费视频小说| 国产porn在线| 久久久久日韩精品免费观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲图片欧美色图| 亚洲综合色视频在线观看| 欧美黄色免费视频| 爱看av在线| 日日干日日摸| 国产视频欧美| 欧美xxxx日本和非洲| 久久激情视频| 91精品在线国产| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 免费久久精品视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 2018自拍偷拍视频| 伊人久久爱| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲免费一级视频| 精品一区中文字幕| 玉米视频成人免费看| 亚洲色欧美| 精品国产综合| 超碰公开免费| 国产男女免费完整视频| 久久久精品99| 丁香婷婷成人| 聚色av| 国产卡一卡二卡三无线| 98成人网| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 黄色免费网站观看| 成熟老妇女视频| 天天操天天爽天天干| 无码国产一区二区三区四区| 日韩国产小视频| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产在线精品二区| 欧美蜜桃视频| 毛片av免费看| 五月丁香激激情亚洲综合| 高潮内射免费看片| 日本视频免费高清一本18| 免费无码av片在线观看网址| 一二三四视频在线观看日本| 国产精品7777cos| 久在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 99久久久久久久| 亚洲精品国产crm| 天天摸久久精品av| 三级在线网址| 欧美日韩观看| 欧美三级免费观看| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 国产国产人免费人成免费| 久久手机视频| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 午夜精品久久久久久久| 日本少妇videos高潮| 国产不卡在线播放| 国产精品va在线观看无码不卡| 动漫av在线免费观看| 看免费黄色大片| 亚洲123区| xxxxx色| missav|免费高清av在线看| 中文字幕视频| aaa黄色大片| 2022天天躁狠狠燥| 人人超碰在线| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 干欧美| 四十五十老熟妇乱孑视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产精品青草久久福利不卡| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 亚洲成av人片在线观看wv | 久久艹这里只有精品| 久久久黄色网| 石原莉奈在线播放| www.国产在线| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲xxxx做受欧美| 青青青在线视频免费观看 | 日韩久久视频| 国产中文字二暮区| 日韩一级一区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产一区二区三区四区五区美女| 精品国产一区二区三区蜜殿| 黄色一几片| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 日韩字幕| 黄色片少妇| 欧美综合久久久| 亚洲成人伊人| 毛片的网址| 久久无码成人影片| 蜜桃视频一区二区| 国产三级网| 91精品国产综合久久国产大片 | 中文在线视频| 亚洲一级黄色片| 欧美日韩色| 最新成年女人毛片免费基地| 亚州欧美日韩| 久久亚洲人成网站| 国产亚洲精品成人| xxxxhd欧美| 天天操天天射天天爽| 成人在线精品视频| 国产精品久久久久av| 偷窥 国产 综合| 超碰caoprom| 99久久免费精品| 久久97超碰| 久久久视频在线| 在线国产三级| 亚洲天堂视频在线观看免费| 亚洲一区二区视频| 精品国产18久久久久久依依影院| avhd101在线成人播放| 国语对白做受xxxxx在| 国产偷国产偷高清精品| 少妇无码av无码去区钱| 国产无套抽出白浆来| 男人的天堂在线播放| 永久av在线免费观看| 日韩欧美毛片| 精品综合久久久久| 毛片av免费看| 超碰97免费在线| 黄色国产| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 一级α片免费看| 美女插插| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日韩一级免费视频| 日本wv一本一道久久香蕉| 婷婷色小说| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产一级aa大片毛片| 日韩成人无码片av网站| 亚洲精品日本一区二区三区| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 色网站免费| 免费无毒永久av网站| 国产精品视频入口| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 男女调教视频| 久久这里只有精品国产免费10| 红桃av一区二区三区在线无码av| 一本色道av久久精品| 精品一区二区三区免费看| 五月婷在线视频| 五月婷婷欧美| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产思思99re99在线观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 日韩毛片在线免费观看| 青青伊人网| 亚洲国产午夜| 国产女主播在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 色综合久久无码中文字幕| 不卡日韩av| av片亚洲| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 中国毛片基地| 国产精品成人免费一区二区视频| 日韩精品首页| 9久9久热精品视频在线观看| 交h粗暴调教91| 久久久噜噜噜久久久精品| 欧美高清在线精品一区| 久久996re热这里有精品| 国产女人在线| 国产午夜福利精品久久2021| 青青草国产成人久久| 亚洲一区二区三区中文字幕| av男人的天堂网| 奇米四色在线视频| 噜噜噜精品欧美成人| 国产吃瓜在线| 亚洲精品一区久久久久| 久久久九九九热| 污网站在线免费| 无码福利写真片在线播放| 久久综合久色欧美综合狠狠| 在线看日本| 久久久久一级| 中国女人一级片| 免费人成网站在线视频| 天天综合中文字幕| 亚洲阿v天堂在线| 青草视频污| 日韩国产一区二区三区四区五区| 囯产精品一品二区三区| 蜜乳av网站| 黑人插少妇| 久久久中文久久久无码| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 免费午夜福利在线观看视频| 黄色片aa| 国产制服av| 欧美日韩a| 手机免费在线观看av| 亚洲综合一区在线| 久久韩国| 黄色一级毛片| 成年黄色片| 免费高清av| 国产成人无码a区在线观| 调教重口xx区一精品网站| 色极品影院| 欧美天堂视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精品www久久久久久奶水| 人人超碰人摸人爱| 成人在线观看视频网站| 自拍偷拍亚洲欧洲| 中文字幕在线官网| 久一精品| av理伦片| 国产va免费精品观看精品| 欧美人妖aa1片| 久久91久久| 香蕉久久av一区二区三区| 精品久久中文字幕| 五月天婷婷在线观看| www色| 狠狠影视| 日本成aⅴ人片日本伦| 欧美xxxx胸大| 国产精品亚洲精品日韩已满| 1级片在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 亚洲精品91天天久久人人| jav久久亚洲欧美精品| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久99国产综合精品女同| 国产精品一区二区av不卡| 成人免费视频在线观看| 99免费在线观看| 四虎永久在线精品视频免费观看| 无码精品视频一区二区三区| 国产精品中文原创av巨作首播| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲综合在线视频自拍| 私色综合网| 国产丝袜视频| 成人免费看片98| 美乳丰满人妻无码视频| 大地资源中文第三页| av资源网在线观看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 综合精品在线| 亚洲精品日本无v一区| 好av在线| 国产盗摄一区二区| jizz欧美| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产精品三级赵丽颖| 国产免费小视频| 在线а√天堂中文官网| 色噜噜狠狠色综合网| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美极品少妇| 特黄特色大片免费播放叫疼| 久久人妻少妇嫩草av| 欧美aa一级片| 羞羞答答av| 欧美成人精品一区二区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 四虎看黄| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 人妻激情文学| 91射| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 日韩精品在线免费观看| 女教师~淫辱のavhd101| 亚洲开心网| 99久久中文字幕三级久久日本| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 亚洲三级黄色片| 黄色毛片在线| 欧美性猛交7777777| 成人性午夜免费视频网站| 久久精品国产免费看久久精品| 理论片福利片| 日日日操操操| 修仙性瘾荡乳小说h| 曰的好深好爽免费视频网站| 婷婷色六月天| 国产毛片毛片| 日韩影视一区二区三区| 中老年妇女性色视频| 欧美日韩一区在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 黄a毛片| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | jzzijzzij日本成熟少| 日本人成在线播放免费课体台| 内射少妇36p九色| 快好爽射给我视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 91欧美一区二区| 555www色欧美视频| 四虎网址大全| 国产美女遭强被高潮网站| 国产网址在线| av在线浏览| 98久9在线 | 视频| 国产成人精品a视频一区www| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 国产成人亚洲人欧洲| 成av人片在线观看www| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| www.伊人.com| 视频免费1区二区三区| 黄色九九| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲自偷自偷图片| 国产剧情演绎av| 山村淫强伦寡妇| www日本在线播放| 日韩a级一片| 国产人伦激情在线观看| 久久免费视屏| 国产在线www| 91精品一区| 男女又爽又黄| 欧美一区二区视频在线观看 | 精品一区二区三区无码免费视频| 色版视频| 亚洲图片欧美另类| 国产毛茸茸| 咪咪色影院| 成人免费公开视频| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产av毛片| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲第一网站男人都懂| 欧美极品一区二区三区| 久久综合精品成人一本| av在线男人天堂| 国产在线一区二区三区| 婷婷日韩| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲а∨天堂2019无码| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久一区二区国产| 中文字幕在线色| 叶山小百合av一区二区| 成人av不卡| 国产91精品一区| 2024av在线播放| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 中字无码av在线电影| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久久99视频| 51av在线| 国产经典av| 99久99| 亚洲天堂美女视频| 男女艹逼网站| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 激情福利网| 亚洲小说另类| 99热只有这里有精品| 激情视频免费在线观看| 亚洲欧美成人综合图区| 欧美成人影院亚洲综合图| 人碰人操| 天天cao| 欧美r级在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 97久久精品午夜一区二区| 最新成人av| 窝窝九色成人影院| 麻豆视频在线看| 免费爱爱视频| jzzijzzij亚洲农村妇女| 中文字幕国产在线| 成年人午夜影院| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 激情五月婷婷久久| 伊人蕉久| 官场艳妇疯狂性关系| 国产亚洲成av人片在线观看| 国四虎影2020| 国产无套粉嫩白浆在线| 思思99思思久久最新精品| 亚洲综合最新无码2020av| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 能看的av网站| 中文字幕久久久久| 俺也去av| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产精品国产成人国产三级| 黑人巨大videos极度另类| 国产r级在线| 国产爽爽久久影院hd| 五月天综合社区| 干夜夜| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日韩av有码| 亚洲久久久久久| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 麻豆影视免费观看| 福利一区视频| 日产欧产美韩系列久久99| 爱色影音| 欧美在线色图| www.欧美亚洲| 国产亚洲美女精品久久久| 最近日本免费观看高清视频| 最新国产毛片| 亚洲性久久9久久爽| 2020国产精品久久精品| 1024精品久久久久久久久| 国产7777777| 大白肥妇bbvbbw高潮| 亚洲理论电影在线观看| 天天干天天弄| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| aaa人片在线| 91久久久久久久久久| 国产三级视频在线播放| 青青操视频在线| 欧美丰满熟妇xxxx| 国内精品久久久久影院老司机| 污污视频网站在线| 日韩在线一卡二卡| 亚洲精品视频国产| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 熟妇人妻引诱中文字幕| 久热爱精品视频在线◇| www.日韩视频| 色欧洲| 深夜精品视频| 国产尤物av| 婷婷丁香激情| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 69色堂| 9九色桋品熟女内射| 伊人久久成人网| 国产黄色免费大片| 一本之道高清狼码| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 无码国产玉足脚交极品网站| 丰满老熟女毛片| 一级黄色毛片| 麻豆区1免费| 亚洲性av免费| 亚洲一区二区影视| 午夜成人理论福利片| 婷婷中文| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产一区二区三区免费观看在线| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 久久国产欧美一区二区| 中文字幕无码av波多野吉衣| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产1区在线| 国产精品12p| 久久综合网丁香五月| 在线中文字幕网站| 亚洲精品影院在线观看| 手机av观看| 成人小视频在线播放| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| av免费不卡| 日本黄色美女视频| 手机国产乱子伦精品视频| 日本夜爽爽一区二区三区| 日韩中文一区二区| 午夜少妇av| 国产成人免费高清激情视频| 草免费视频| 国产91在线播放9色不卡| 日韩天堂视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 国色天香成人一区二区| 嫩草视频在线播放| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 苍井空张开腿实干12次| 日韩午夜精品| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 神马午夜dy888| 91精品国产99久久久久久红楼| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲天堂2017无码中文| 欧美乱码精品一区| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲色图五月天| 日韩欧美黄色大片| 国模欢欢炮交啪啪150| 99精彩视频| www.成人.com| 在线视频一区二区三区四区| 国产r级在线| 久久成人一区| 激情综合小说| 亚洲天堂avav| 欧美特级黄色大片| 男女调教视频| 亚洲午夜精品一区| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲欧美视频一区二区| av一级网站| 另类图片婷婷| 欧美特黄视频| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 日韩一二三区在线| 欧美成年性h版影视中文字幕| 欧美女优在线| 国产在线视频网| www.久久爱| 久久国产精品区| 一个人在线观看免费中文www| 欧美 中文字幕| 免费男性肉肉影院| 黄色免费av| 成人av资源在线| 91精品国产综合久久四虎久久 | 欧美精品一区二区a片免费| 国产精品久久久免费观看| 国产av激情无码久久天堂| 久久香蕉综合色一综合色88| av老司机福利精品导航| 日本超碰在线| 岛国在线观看无码不卡| 国产精品国产三级国快看| 综合激情亚洲丁香社区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产精品久久久一区| 俺也来俺也去俺也射| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 日日爱夜夜爱| 亚洲国产精品无码久久98| 日韩视频二区| 国产成人无码精品久久久性色| 色天天天| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 变态sm天堂无码专区| 中文无码精品一区二区三区 | 国产做a爰片久久毛片a片美国| 又粗又黑又大的吊av| www五月婷婷com| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲色www成人永久网址| 最美女人体内射精一区二区| 人妻丰满熟妇av无码片| www亚洲视频| 大伊人网| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 99久久久国产精品免费调教网站| 亚洲国产成人无码专区| av在线在线| 国产成人亚洲综合色| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 九九av| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 国模无码人体一区二区| 亚洲成人伊人| 玩肥熟老妇bbw视频| 在线无码免费网站永久| 日本一区二区三区视频在线播放 | 欧美a级大片| 又黄又爽的男女配种视频| 国产黄在线观看免费观看软件| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 免费线上av| 国产欧美日韩在线播放| 午夜性色福利影院| 激情久久亚洲小说| 无码中文精品视视在线观看| 青青草免费av| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产 精品 日韩| 99ri在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 人人爱免费在线观看| 国产亚洲精品久久777777| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲精品美女久久7777777| 日本xxxx18野外无毒不卡| 久久国语露脸国产精品电影| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 婷婷开心色四房播播| 亚洲逼逼| 国产有奶水哺乳期无码avav| 中国特级毛片| 毛片网站在线| 东北老女人高潮久久91| 多啪视频| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 精品国产露脸对白在线观看| 午夜国产免费| 无码h黄肉动漫在线观看999| 正在播放木下凛凛xv99| av网址有哪些| 希岛爱理av免费一区二区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲另类欧美小说图片区| 日韩不卡一二区| 三级伊人| 亚洲女优在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 99久久无码私人网站| av天堂亚洲国产av| 精品久久久久久亚洲精品| 国产日韩欧美在线| 日韩欧美二区| 在线免费亚洲| 777天堂麻豆爱综合视频| 69av在线| 欧美国产日韩一区二区| 中文字幕一二三四区| 性xxxx视频| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 欧美城天堂网| 亚洲最大av番号库| 色综合久久久久久久久久| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 999久久久免费看| 亚洲影院一区| 99久久久国产精品免费99| 久久se精品一区二区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 天天综合91| 国产女人高潮的av毛片| 久久久国产精品黄毛片| 久久99国产精品久久99小说| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产一区二区不卡在线| 亚洲乱码国产乱码精品精| 超碰在线| 91天堂视频| 日本人丰满少妇xxxxx| 中文字幕视频观看| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲自拍偷窥| 午夜dj视频在线观看完整版1| 国产成人综合久久精品| 在线精品亚洲一区二区小说| av资源网在线观看| 色乱码一区二区三在线看| 中文av伊人av无码av狼人| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 欧美人与物videos另类| 国产区精品视频| www.亚洲成人| 一级一级黄色片| 野外亲子乱子伦视频丶| 一个人看的免费高清www视频 | 国内少妇毛片视频| 国产在线视频卡一卡二| 国产福利姬喷水福利在线观看| 国产精品久久999| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国内精品一区二区| 四虎影视免费永久观看在线| 我要看黄色a级片| 曰的好深好爽好紧的视频| 色五五月| 国内精品视频自在一区| 日韩岛国片| 日韩精品一区二区午夜成人版| 69av片| 精品香蕉99久久久久网站| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 天堂√在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产做爰全免费的视频黑人 | 潘金莲4级淫片aaaa| av网址免费观看| 91porn破解版| 欧美精品v欧洲精品| 久久久久99精品国产片| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 色婷婷狠狠| 成人精品一区二区久久久| xvideos成人免费看视频| 欧美影院在线观看| 日韩新无码精品毛片| 青娱乐最新官网| 日本一区二区a√成人片| 99精品福利视频| 日本五月天婷久久网站| 久草在线新视觉| 老司机久久一区二区三区| 久久99久久99精品| 国产精品黑丝| www国产在线| 婷婷综合影院| 天天热天天干| 李丽珍aa一级a毛片| 国产在线黄| 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美videos另类精品| 国产精品第七页| av中文在线观看| 国产一级视频免费播放| 国产高清露脸孕妇系列| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 精品在线一区二区三区| 国产情侣自拍av| 琪琪色av| 亚洲国产精品女人| 精品国产一二区| 999视频精品全部免费品| 国产狂喷潮在线观看| 欧美另类视频在线观看| 日本精品高清一区二区| 免费无码又爽又刺激网站直播| 91精选视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 四虎精品成人a在线观看| 无码国产精品久久一区免费 | 97超级碰碰碰久久久久| 91久久| 自拍毛片| 风韵多水的老熟妇| 琪琪无码午夜伦埋影院| 学生粉嫩无套白浆第一次| 操碰在线视频| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 久久久www成人免费看片| 欧美桃色视频| 久久久久久国产精品日本| 黄色大全在线观看| 欧美桃色视频| 中文字幕无码乱人妻| 天天爽天天干| www国产国人免费观看视频| 久久久久久av无码免费网站下载| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 精品国精品自拍自在线| www视频在线观看| 亚洲欧美另类精品二区| 免费观看一区二区三区视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 亚洲精品aaaaa| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 少妇高潮a视频| 亚欧成人网| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 六月婷婷久香在线视频| 国产美女网站| julia乱码中文一二三区| 国产精品久久久久久久天堂| 色综合国产| 免费人成| 色哟哟精品观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 欧美韩日国产| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产免费av在线| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲综合一区国产精品| 2019精品手机国产品在线| 亚洲成在人线免费视频| wwwav在线com| 99综合| 黑人操亚洲女| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 中文字幕3区| 天堂免费av| 亚洲国内精品av五月天| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲精品一区国产精品| av有码在线| 最新精品香蕉在线| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 亚洲黄网在线观看| 免费污片网站| 久久免费视频精品在线| 在线观看日本中文字幕| 国产精品麻花传媒二三区别| 李华月全部毛片| 天天干视频在线观看| 免费天堂无码人妻成人av电影| 色狠狠av老熟女| 亚洲精品一区二三区不卡| 精品少妇久久| 免费国产一区二区三区四区| aaaa级片| 苍井空第一次激烈高潮视频| caoporm超碰国产精品| 一级片视频免费| 性生交大片免费看| 999精品在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 无码无套少妇18p在线直播| 午夜性生活片| 久久久网址| 精品一区二区不卡无码av| 999久久久无码国产精品| 老司机午夜精品视频无码| av免费福利| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 91视频亚洲| 欧美激情综合亚洲一二区| 婷婷色在线播放| 可以免费看av的网站| av中文在线| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 可以免费观看的av网站| 在线成人精品国产区免费| 公乱妇hd在线播放bd| 国产精品自拍区| 奇米777四色影视在线看| 日本韩国一级淫片a免费| 五月深爱网| 同性色老头性xxxx老头| 无码欧精品亚洲日韩一区| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 无码人妻丰满熟妇区视频| 在线观看日本www| 九七久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 午夜美女福利| 中文字幕一区二区视频| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲精品久久久久国产| 成人小视频在线看| 亚洲欧美中文字幕无线码| 黄色片亚洲| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲成a人片77777国产| 色婷婷国产| 亚洲日本va中文字幕久久| 嫩草视频在线观看免费| 午夜福利视频| 国产精品系列视频| 国产让女高潮的av毛片| av片毛片| 国产三级精品三级| 亚洲第一大综合区| 口爆吞精一区二区久久| 久久99国内精品自在现线| 成在人线av无码免费漫画| 特黄色毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲色无码专线精品观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 亚洲婷婷六月的婷婷| 欧美艹逼视频| www.国产| 无码三级中文字幕在线观看| 五月天婷婷色综合| 黄色网址在线免费| 国产精品自在拍在线播放| 久久在线免费观看| 日本欧美在线观看视频| 日韩激情无码不卡码| 欧美成人免费一区二区| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲国产福利成人一区| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲一级黄色片| 日批黄色片| 国产一区二区三区四区| 国产片自拍| 成年18网站免费进入夜色| 色一情一乱一伦视频| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产网址在线| 九九视频免费| 亚洲男人精品| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品美女久久久久久麻豆| 久久性| 国产999精品成人网站| 精品伊人久久| 日本电影一区二区三区| 日韩插插插| 91avcom| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 800av在线播放| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国内精品99| 国外成人在线视频网站| 欧美一级在线| 午夜性视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 男女下面进入的视频| 麻豆传谋在线观看免费mv| 99久久影院| 伊人久久久久久久久久久| 国产最新在线视频| 国产视频久久久久久| 久久伊人精品青青草原vr| 国产精品视频福利| 免费网站91| 暖暖成人免费视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久女女| 特黄一区| 天天视频污| 亚洲国产成人精品av在线| 五月天中文字幕| 香蕉精品在线| 亚洲精品久久久久| 成本人h无码播放私人影院| 日本爽快片100色毛片视频| 老女人人体欣赏a√s| 日韩国产综合| 欧美日韩制服| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 丁香五月网久久综合| 一区二区三区在线视频播放| 秋霞影院av| 国产亚洲精品a在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 黑人大战亚洲人精品一区| 天天综合天天干| 亚洲国产精品一区二区九九| 五月精品在线| 久久久久久美女精品啪啪| 极品少妇高潮到爽| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 成人黄性视频| 制服一区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩欧美在线视频免费观看| a级一级片| 人善性zzzzzo另类| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 超鹏在线视频| 嫩草影院懂你的影院| www.国产精品一区| 99视频在线精品国自产拍| 97久久久| 精品免费在线| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品亚洲视频| 国产成人一区二区精品视频| 日本一区二区网站| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲色无码专区在线观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 台湾亚洲精品一区二区tv| 久久精品aaaaaa毛片| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产香蕉9| 国产成人免费9x9x| 新婚少妇在线观看一区| 国产日韩欧美视频在线| 99久久国产自偷自偷免费一区| 久久青草资料网站| 谁有毛片网址| 99久久99| 国人天堂va在线观看免费| 少女韩国电视剧在线观看完整| 97成人免费| 国产一级黄色片子| 超级av在线| 日韩一级片| 国产制服日韩丝袜86页| 男女无套免费视频网站动漫| 国内外成人免费视频| 女性隐私黄www网站视频| 无码手机线免费播放三区视频 | 美女视频黄是免费| 午夜寂寞福利| 免费人成年激情视频在线观看| 精品国产99高清一区二区三区 | av影院在线观看| 国产黄色自拍| 私人毛片免费高清影视院| xxx在线视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 超碰综合在线| 久久伊人精品青青草原vr| 一区二区三区精| 国产成a人亚洲精品在线观看| 久久久com| 樱花草在线社区www韩国 | 亚洲成a∨人在线播放欧美| 97色伦图片97综合影院| 国产女精品视频网站免费| 99精品在线观看| 黄久久久| 国产免费一区二区| 国产午夜视频在线观看| 国产二区av| 骚片av蜜桃精品一区| 成人aⅴ视频| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲最新av| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲国内精品自在线影院| 夜夜骑夜夜操| 偷拍综合网| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 免费看毛片基地| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 国产91成人在在线播放| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 精品少妇v888av| 午夜射精日本三级| 99er在线观看| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 欧美香蕉视频| caoprom超碰| 51永久免费观看国产nbamba| 激情午夜网| 天堂网视频在线| 亚洲国产爱| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 欧美粗暴se喷水| 亚洲男人天堂网址| 亚洲男人天堂网| 欧洲女女同videos| 麻豆av网站| 巨乳动漫美女| 成人黄色性视频| www91在线视频| 日本欧美一级片| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 午夜视频在线播放一三| 欧美女同视频| 免费看无码午夜福利片| 久久av综合网| 91在线中文| 久久精品第一页| 亚洲精品一区国语对白| 素人在线观看免费视频| 亚洲欧美在线成人| 国产视频三级| 黄色永久网站| 国产在线视频一区| 久久久国产精品无码免费专区| 999国内精品永久免费观看| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 日韩av无码一区二区三区| 欧美性一区| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 杂技xxx裸体xxx欧美| 青青青国产视频| 麻豆国产av超爽剧情系列| 色又黄又爽18禁免费视频| 亚洲精品短视频| 欧美日韩国产在线人成| 狠狠色综合激情丁香五月| 最新国产精品视频| 精品午夜久久| 国产免费a视频| 免费淫片| 国产高跟黑色丝袜在线| 加勒比毛片| 亚洲一区不卡| 亚洲黄色在线免费观看| 国产精品免费vv欧美成人a| 高跟鞋av| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 99爱这里只有精品| 日韩久久综合| 99久re热视频这只有精品6| 农村老熟妇乱子伦视频| 日韩一级二级视频| 999视频在线| 久久精品99国产| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 图片区小说区av区| 四虎av在线| 国产69精品久久久久久久| 亚洲九九爱| a级片免费播放| av资源天堂| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 中文字幕无码av正片| 国产r级在线| 日本www视频在线观看| 日产乱码一区二区三区在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 中国精品久久久| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 偷拍呻吟高潮91| 日本高清xxxx| 看片免费黄在线观看入口| 黄色大片aa| www.天天射| 日本一区二区三区免费播放| 国产成人精品免费视频| 18涩涩午夜精品www| 麻豆中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美大片网站| 亚州综合| 关晓彤三级在线播放| 欧美在线视频一区二区三区| 日本黄色生活片| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 欧美国产精品久久| 乱lun合集在线观看视频| 日本性插视频| 国产最新在线| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久精品这里热有精品| 亚洲欧美视频一区| 日韩天堂视频| 日韩激情无码免费毛片| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲精品无码国产| 久草一区二区| 中文字幕丝袜第1页| 欧美精品在线免费| 国产视频h| 日韩毛片| 香港三日三级少妇三级66| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 无套内射无矿码免费看黄| 欧美丰满熟妇hdxx| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 黄瓜污视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产毛a片久久久久无码| 日韩福利在线观看| 毛片麻豆| 国产精品va无码免费| 国产精品九| 夜色成人网| 激情小说图片视频| 性开放肉日记高hnp| 特黄一级视频| 久9热视频这里只精品18| 日本美女黄色一级片| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 天堂av网站| 四虎影视在线观看2413| 免费人成在线观看vr网站| 亚洲三区在线观看无套内射| 97久久综合亚洲色hezyo| 成人免费性视频| 真实乱偷全部视频| 国产精品777| 国产激情精品一区二区三区| 亚欧无线一线二线三线区别| 福利免费观看午夜体检区| 国产在线超清日本一本| 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 久草蜜桃| 成人无码免费一区二区三区 | 国产精品成人在线观看| 夜夜操夜夜摸| 精品国自产在线观看| 久久国产影视| 欧美变态另类刺激| 波多野结衣一本| 性淫影院| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 人人做| 国产一区二区自拍视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 中国黄色毛片 大片| 日本精品网| 欧美激情3p| 久久久久久人妻无码| 校园激情亚洲| 日本精品视频在线| 三级黄网站| 亚洲天堂女人| 日本精品视频一区二区三区| 黄在线视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 蜜桃av在线播放| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 日韩诱惑| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久伊99综合婷婷久久伊| av资源部| 波多野在线视频| 日本大尺度激情做爰hd| 一女二男一黄一片| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧日韩不卡视频| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 人久久精品中文字幕无码小明47| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 宅男午夜成年影视在线观看| 日韩久久不卡| 亚洲一二三四五| 青青热在线精品视频免费观看| 亚洲一片| 91色漫| 九九在线精品国产| 99久久精品国产成人综合| 97超碰总站| 18精品爽国产白嫩精品| 中文字幕xxx| 农村乡下女人毛片| 日韩免费在线观看视频| 中文字幕第66页| 刘亦菲国产毛片bd| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 在线看片资源| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 我和丰满老女人性销魂| 波多野结衣视频网| 日本久久综合久久综合| 欧美v日韩v| 综合激情丁香久久狠狠| 91免费成人| 少妇av射精精品蜜桃专区| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产黄色录像片| 亚洲精品国产a| 蜜臀国产在线视频| 天美传媒精品| 国产对白精品刺激二区国语| 免费a在线| 国产精品3p视频| 国产99re热这里只有精品| 免费看又色又爽又黄的国产软件| www99日本精品片com| 中国亚洲呦女专区| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 精品久久国产综合婷婷五月| 免费日韩网站| 午夜影院在线看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 天天综合网91| 天天躁夜夜躁天干天干200| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 三级自拍| 欧洲黄色网| 亚洲精品日韩精品| 欧美成人小视频| 亚洲午夜国产| 精品美女一区| 国产在线麻豆精品入口| 欧美一级免费观看| 久久亚洲色一区二区三区| 日韩美女黄色片| 少妇太爽了在线观看免费| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 九九热精品视频| 99re国产精品视频| 在线国产不卡| 在线观看三级视频| 成年人免费大片| 欧美日韩中文字幕在线播放| 亚洲xxxx丝按摩袜| 四虎影视无码永久免费| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 骚av在线| 久久免费一级片| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日韩v在线| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩精品小视频| 国产男小鲜肉同志免费| 桃花综合久久久久久久久久网| 波多野结衣一区二区三区高清 | 77777五月色婷婷丁香视频在线| 在线观看一区二区三区四区| 一本之道高清狼码| 国产免费久久久久久无码| 97成人在线观看| 国产成人综合怡春院精品| 手机av在线播放| 一本大道东京热无码av| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产精品一卡| 日本一本久久| 日韩人妻无码精品系列专区| 狠狠艹视频| 欧美老妇胖老太xxxxx| 人妻中字视频中文乱码| 不用播放器的av网站| 精品国产乱码久久久久久久| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 女生高潮视频在线观看| 日本韩国欧美中文字幕| 四虎免费视频| 国产一区亚洲| 国产精品传媒在线观看| 久久久剧场| 日韩欧美中文字幕精品| 亚欧乱色国产精品免费| 在线a毛片| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 五月天综合色| 成年女人黄小视频| 妇女bbbb插插插视频| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 日本国产一区二区三区| 搡老熟女国产| 国产视频九色蝌蚪| 中文无码妇乱子伦视频| 精品视频免费看| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产中文在线| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国产精品久久久久蜜芽| 九色丨9lpony丨国产| av毛片在线| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日本无遮真人祼交视频| wwwcom欧美| 91网站免费在线观看| 成人天堂av| 天堂在线中文在线| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 小h片网站| 91在线丨porny丨国产| 免费看黄色一级视频| 一级一级一片免费| 婷婷综合精品| 亚洲男人第一无码av网站| 无码国模大尺度视频在线观看| 色无极亚洲影院| 中国理伦片在线| 亚洲视频三区| 九色丨porny丨蝌蚪| 黄色网视频| 久久伊人免费| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产亚洲视频在线| 九九九九九九精品任你躁| 日日射天天操| 成人在线影片| 亚洲大尺度专区| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日本少妇浓毛bbwbbw| 91成人精品| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲伊人成综合网| 国产日韩精品在线| 九九九精品成人免费视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 91一二区| 日本免费中文字幕| 另类二区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 无码av中文字幕免费放| 性插免费视频| 成人在线激情网| 国产乱妇乱子视频在播放| 人妻夜夜爽天天爽一区| 欧美精品在线免费| 999国产精品999久久久久久| 中文午夜乱理片无码| 97在线成人国产在线视频| a爱视频| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲国产成人av网站| 久久精品人人做人人妻人人玩| 成人伊人亚洲人综合网| 免费1级做爰片1000部视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 干美女视频| 一级国产黄色片| 日韩亚洲国产中文字幕欧美|