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調(diào)查的報(bào)告

時(shí)間:2022-07-23 08:47:47 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

調(diào)查的報(bào)告 14篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編整理的調(diào)查的報(bào)告 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

調(diào)查的報(bào)告 14篇

  調(diào)查的報(bào)告 篇1

  學(xué)前教育是終身教育的開端,是重要的社會(huì)公益事業(yè)。為全面了解我縣學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀,推進(jìn)公辦幼兒園和民辦幼兒園(以下簡(jiǎn)稱“公辦園”和“民辦園”)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,我們赴教育部門及部分公辦園和民辦園進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

  近年來,我縣堅(jiān)持學(xué)前教育的公益性和普惠性,按照“廣覆蓋、保基本、高質(zhì)量”的原則,大力發(fā)展公辦園,積極扶持民辦園,推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)快速健康發(fā)展,促進(jìn)了教育公平。當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展中存在最大問題就是公辦和民辦園不同步協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,尤其是民辦園發(fā)展中存在較多問題亟需解決。學(xué)前教育是人生的起點(diǎn),已經(jīng)成為整個(gè)教育體系中不可或缺的重要組成部分,如何辦好管好學(xué)前教育,是發(fā)展教育事業(yè)必須面對(duì)的一個(gè)時(shí)代課題。必須尊重歷史、尊重現(xiàn)狀,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉”的原則,加強(qiáng)頂層規(guī)劃,合理引導(dǎo),分步實(shí)施,構(gòu)建多層次、全方位的學(xué)前教育體系。

  (一)切實(shí)保護(hù)好民辦學(xué)前教育的積極性。

  目前,民辦園占全縣幼兒園總數(shù)的74%,在園幼兒占全縣適齡幼兒總數(shù)的72%,已經(jīng)成為學(xué)前教育的主體,特別是在農(nóng)村學(xué)前教育中發(fā)揮著舉足輕重的作用。要注意保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好社會(huì)力量辦園的積極性,促進(jìn)民辦園健康發(fā)展。對(duì)于能交給社會(huì)力量辦園的地方,就交給社會(huì)力量去辦,政府加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)管即可。反之,如果政府過多介入學(xué)前教育,也會(huì)造成一定的財(cái)政負(fù)擔(dān)。據(jù)測(cè)算,建設(shè)一所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園,不算土地成本,每園需投入300萬元以上,運(yùn)行期間,按6—8個(gè)教學(xué)班20名教職員工核算,每年工資成本約80萬元,還有后期的器材更新、校舍維修等費(fèi)用尚未估算。交由社會(huì)力量辦園,政府就完全可以節(jié)省這筆支出。底店鎮(zhèn)公辦幼兒園為我們趟出了一條新路,去年秋季,在幼兒教師無法招聘的情況下,交由學(xué)區(qū)聘請(qǐng)6名臨時(shí)人員開設(shè)了3個(gè)教學(xué)班,每名人員每月工資1500元,年需支出10.8萬元,就保證了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。應(yīng)該認(rèn)真研究總結(jié)這一典型,對(duì)新建園如果難以招聘幼兒教師,是否可以采取“公建民營”的模式,通過公開招標(biāo)向外租賃,吸引社會(huì)資金投向?qū)W前教育。

  對(duì)于第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目,在不違背政策要求的情況下,也可吸引社會(huì)力量投資建設(shè),一方面減輕財(cái)政壓力,另一方面提高民辦園辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)前教育均衡發(fā)展。一個(gè)不容忽視的問題是民辦園的教育質(zhì)量問題,其實(shí)質(zhì)是師資力量問題,可以借鑒義務(wù)段學(xué)校“送教下鄉(xiāng)”、“農(nóng)村支教”等成功經(jīng)驗(yàn),由公辦園和民辦園結(jié)對(duì)幫扶,選派教師雙向交流培訓(xùn),并探索建立民辦教育教師職稱評(píng)定制度,逐步提高民辦園師資力量整體水平。

  (二)千方百計(jì)加快幼兒園建設(shè)步伐

  盡管我們基本實(shí)現(xiàn)了適齡幼兒的全入園目標(biāo),但是現(xiàn)有幼兒園布設(shè)不盡合理,各鎮(zhèn)駐地幼兒園比較密集,村級(jí)幼兒園布點(diǎn)太少,農(nóng)村幼兒相當(dāng)一部分依靠校車接送,存在不安全因素。一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村幼兒園覆蓋有盲點(diǎn),幼兒入園難的問題仍未得到根本解決。省上已經(jīng)規(guī)劃實(shí)施第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,為我們帶來了新的機(jī)遇。我縣應(yīng)創(chuàng)新機(jī)制,依托項(xiàng)目支持,構(gòu)建多元化的學(xué)前教育投資機(jī)制,通過改建、新建等形式,加快實(shí)施農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)幼兒園建設(shè),促進(jìn)幼兒園合理布設(shè),保證幼兒就近入園。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū),應(yīng)在農(nóng)村小學(xué)附設(shè)學(xué)前班,著力解決好這些地方幼兒入園難的問題。同時(shí),對(duì)新建社區(qū)和商住樓開發(fā)項(xiàng)目,要以剛性要求規(guī)劃建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,逐步化解城區(qū)幼兒園規(guī)模偏大的問題。

  (三)妥善處置學(xué)前教育免費(fèi)問題。

  十五年免費(fèi)教育是縣委、縣政府對(duì)全縣人民的莊嚴(yán)承諾,在現(xiàn)階段,必須予以堅(jiān)持和完善。但是,由此對(duì)財(cái)政帶來的支出壓力問題,也要高度警惕,認(rèn)真研究解決。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),盡管目前保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低,各類幼兒園尚可維持運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,我們建議:一是對(duì)于辦學(xué)水平高、管理規(guī)范的民辦園,嘗試放開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),差額部分按照備案制方式自行收取,激發(fā)辦學(xué)活力。二是財(cái)政每年列支一定數(shù)額的民辦園獎(jiǎng)勵(lì)資金,一方面解決好管理無抓手的問題,另一方面以獎(jiǎng)代補(bǔ),“四兩撥千斤”,撬動(dòng)社會(huì)資本,增加投入發(fā)展民辦學(xué)前教育。三是校車問題,校車費(fèi)用是民辦園的一大筆支出,西安市閻良區(qū)等地已建立了校車補(bǔ)助機(jī)制,如果我縣財(cái)力不允許,建議人大代表、政協(xié)委員就此開展專項(xiàng)調(diào)研,提出建議議案,請(qǐng)求省上將校車統(tǒng)一納入公交車“油補(bǔ)”范圍,減輕民辦園的辦學(xué)壓力。

  (四)著力加強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育的監(jiān)管。

  目前我縣學(xué)前教育正處在發(fā)展時(shí)期,辦學(xué)投資多元化,辦學(xué)水平多樣化,必須堅(jiān)持兩手抓,一手抓服務(wù)促進(jìn)發(fā)展,一手抓監(jiān)管規(guī)范運(yùn)營。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。應(yīng)充分發(fā)揮縣學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,落實(shí)好學(xué)前教育聯(lián)席會(huì)議制度,定期不定期研究解決學(xué)前教育中存在的問題。需要注意的是監(jiān)管力量不足,我縣學(xué)前教育由教育局下設(shè)的成教辦負(fù)責(zé),該辦8名工作人員,承擔(dān)著學(xué)前教育、民辦教育、職業(yè)教育、教師培訓(xùn)、校車管理等職能,人手偏少,職能太多,存在顧此失彼的現(xiàn)象。建議成立專門的民辦教育管理機(jī)構(gòu),副科級(jí)建制,掛靠縣教育局,解決好目前“既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員”的問題。民辦教育管理以民辦園管理為重點(diǎn),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、亮化打分,促進(jìn)民辦園規(guī)范運(yùn)作并不斷提升辦學(xué)水平。二是強(qiáng)化資金保障。堅(jiān)持把學(xué)前教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算,并按月按季及時(shí)撥付。三是建立進(jìn)退機(jī)制。積極引導(dǎo)各類幼兒園開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng),深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí),對(duì)布點(diǎn)不合理、辦園標(biāo)準(zhǔn)過低的,逐步規(guī)范淘汰,不斷提升整體辦園水平。四是加強(qiáng)校車、校園安保和校園食品安全監(jiān)管,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。五是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督管理,保護(hù)民辦園聘用人員的合法權(quán)益。

  未來世界的競(jìng)爭(zhēng),就是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰贏得了兒童,誰就贏得了整個(gè)世界。我們應(yīng)認(rèn)真研究、強(qiáng)化措施,分類指導(dǎo),整體推進(jìn),著力提高學(xué)前教育整體發(fā)展水平,促使我縣站在人才競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),為教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基石。

  調(diào)查的報(bào)告 篇2

  1、調(diào)查目的

  通過社區(qū)環(huán)境的調(diào)查,了解造成環(huán)境污染的原因,提出針對(duì)性的解決措施,從自身做起,為了保護(hù)環(huán)境建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)一份力量。

  2、調(diào)查范圍

  城市各街道小區(qū),垃圾處理點(diǎn),人群聚集點(diǎn)。

  3、調(diào)查方法

  實(shí)地調(diào)查、問卷調(diào)查

  4、調(diào)查情況

  通過對(duì)各街道小區(qū)的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)以前的隨處所見的垃圾現(xiàn)象明顯減少,但不完全排除,在綠化帶邊角上依稀可見有少量包裝袋舒坦地曬著太陽,很多是由居民行走時(shí)亂丟棄的,更有甚者的是從商處房內(nèi)扔出來的。道路兩旁的垃圾箱由于清潔工沒有及時(shí)清理,而導(dǎo)致垃圾溢出垃圾箱,還有很多人把垃圾扔在垃圾箱附近,散落的垃圾是固體廢氣物污染的主要來源,在炎熱夏天會(huì)發(fā)出一陣陣的惡臭味嚴(yán)重影響社區(qū)的環(huán)境空氣質(zhì)量,也能招來許多蒼蠅、蚊子,從而有可能引起某些昆蟲媒介傳染病的散發(fā)和流行。影響整個(gè)社區(qū)的形象。如果有些老年人經(jīng)過而沒有注意散落的垃圾,有可能使老年人滑到從而會(huì)造成傷害。通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)有些建筑垃圾散落無人及時(shí)清理,以及某些建筑單位引起的粉塵污染嚴(yán)重,造成社區(qū)空氣中粉塵濃度增高,從而造成人們某些呼吸系統(tǒng)的疾病,影響人體健康。除此之外,在當(dāng)今社會(huì)人們的生活節(jié)奏不但提高,汽車以是人們出行的主要工具,但是其尾氣對(duì)空氣的污染不容忽視,還有汽車的喇叭聲在社區(qū)對(duì)還在休息的人們所產(chǎn)生的噪音污染。特別是在中午休息期間會(huì)使一些人煩躁不安,從而影響睡眠質(zhì)量。

  在對(duì)隨機(jī)抽取的20人進(jìn)行的問卷調(diào)查中

  1請(qǐng)問你平時(shí)注意保護(hù)環(huán)境嗎?

  回答會(huì)的有9人,占45%,回答不會(huì)的有4人,占25%,回答有時(shí)會(huì)有時(shí)不會(huì)的有7人,占35%。

  2平時(shí)關(guān)注關(guān)于保護(hù)環(huán)境的新聞嗎?

  大多數(shù)回答不會(huì),占55%,回答會(huì)的占5%,覺得于己無關(guān)占40%。

  3你將廢棄的電池怎么處理?

  選擇隨手扔掉的占30%,選擇扔進(jìn)專門的垃圾箱的占17%,無所謂的占5%

  4你實(shí)行垃圾分類了嗎?

  選擇實(shí)行的占20%,不實(shí)行的占80%

  5你贊成用塑料袋嗎?

  贊成占37%,不贊成占20%,無所謂占43%

  6你是否知道“白色污染”的危害性?

  知道的占75%,不知道的占25%

  7你有沒有隨地吐痰或扔煙頭的習(xí)慣?

  有的占20%,沒有的占50%,有其中一項(xiàng)的占30%

  8你有沒有隨時(shí)亂扔垃圾的習(xí)慣?

  有40%人說不太在意,25%說偶爾,25%說不亂扔垃圾。

  9你認(rèn)為環(huán)境是怎么一回事?

  對(duì)于這個(gè)問題多數(shù)人沒有明確的概念,不清楚自己應(yīng)該怎么做,有些人認(rèn)為環(huán)境就是簡(jiǎn)單的不亂扔垃圾,少數(shù)人認(rèn)為應(yīng)該從自身做起提高環(huán)保意識(shí)。

  5、結(jié)果分析

  1、造成環(huán)境污染的原因

  (1)人們的環(huán)境意識(shí)淡薄是主要原因,多數(shù)人對(duì)環(huán)境問題并不關(guān)注,認(rèn)為與己無關(guān),不自覺的亂扔垃圾、吐痰,對(duì)于別人破壞環(huán)境的行為更是熟視無睹,對(duì)于保護(hù)環(huán)境的活動(dòng)也未能身體力行地參加,認(rèn)為保護(hù)環(huán)境是政府的事與老百姓無關(guān)。

  (2)小區(qū)規(guī)劃不力,管理不嚴(yán)格不科學(xué),任意倒垃圾造成嚴(yán)重污染,處理不及時(shí)致使臭氣熏天,有些部門對(duì)房地產(chǎn)建設(shè)用地管理不到位,致使粉塵污染嚴(yán)重,政府及相關(guān)部門采取措施未能達(dá)到各階層,環(huán)境保護(hù)部門整體能力欠缺,不能進(jìn)行有力及具體的規(guī)范,出現(xiàn)政策方面的漏洞是環(huán)境保護(hù)工作陷入癱瘓,阻礙工作的整體進(jìn)度。

  (3)人們思想道德水平不一,素質(zhì)有差距,對(duì)環(huán)境保護(hù)的看法不一,所采取措施不同對(duì)孩子的環(huán)保教育也不同,增加了環(huán)境工作的難度。

  2、社區(qū)的環(huán)境問題,對(duì)居民的生活造成的危害

  (1)環(huán)境污染嚴(yán)重影響居民身體健康,隨地亂扔垃圾滋生了大量細(xì)菌,冬季尚好,尤其是夏季大量的蒼蠅,蚊蟲等,傳播疾病,污染空氣,工廠排放廢氣混合著大量的木屑和有毒氣體,使得很多的居民患有呼吸道疾病。

  (2)使土壤惡化,影響農(nóng)作物生長,垃圾中含有大量的塑料袋及其難以降解的物質(zhì),造成土壤板結(jié),影響土壤透氣性,阻礙水分流動(dòng),抑制農(nóng)作物的生長發(fā)育,造成農(nóng)作物減產(chǎn)。

  (3)垃圾填滿,降低了垃圾填埋廠處理垃圾的能力,垃圾中有細(xì)菌,病毒等物深入地下污染地下水,危害周圍環(huán)境。影響居民的健康。

  (4)垃圾焚燒對(duì)環(huán)境造成的嚴(yán)重二次污染,焚燒時(shí)產(chǎn)生大量黑煙,有毒氣進(jìn)入大氣,造成大氣污染危害居民身體健康。

  6、解決措施及建議

  解決環(huán)境污染問題,對(duì)于改善居民生活環(huán)境,建設(shè)和諧家園具有重要意義

  (1)加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高居民素質(zhì)及環(huán)境保護(hù)意識(shí),使居民自覺保護(hù)環(huán)境,積極參加環(huán)境保護(hù)的多種活動(dòng),減少破壞環(huán)境的行為。

  (2)實(shí)行垃圾分類,加強(qiáng)對(duì)廢棄物的再回收,再利用,提高資源利用率,加強(qiáng)廢棄物的處理,避免垃圾焚燒。

  (3)環(huán)境部門應(yīng)建立各種保護(hù)機(jī)制及體系,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)督力度,各階層要深入貫徹環(huán)境保護(hù)政策及措施。

  (4)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)的宣傳力度,鼓勵(lì)人們參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育,在學(xué)校開展環(huán)保知識(shí)講座,提高學(xué)生環(huán)保意識(shí)。

  (5)實(shí)行環(huán)保獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)環(huán)保有突出貢獻(xiàn)的人,對(duì)工廠任意排放行為進(jìn)行治理管制。

  (6)發(fā)揮政府職能,加大建設(shè)城市污水及城市污染廢棄物的回收處理機(jī)構(gòu),

  (7)個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺提高環(huán)保意識(shí),從我做起,從身邊小事做起,積極參加環(huán)境保護(hù)活動(dòng),為環(huán)保貢獻(xiàn)自覺的力量。

  7結(jié)論

  通過調(diào)查活動(dòng),我了解到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的巨大發(fā)展為人們創(chuàng)造了前所未有的巨大財(cái)富,但是也帶來了嚴(yán)重的環(huán)境問題,生態(tài)破壞,環(huán)境污染對(duì)人類的生存發(fā)展造成嚴(yán)重的威脅,保護(hù)環(huán)境刻不容緩。環(huán)境的破壞不是一個(gè)人造成的,所以保護(hù)環(huán)境是全社會(huì)的行為,是我們每個(gè)人應(yīng)盡的重任,我們應(yīng)該提高環(huán)保意識(shí),節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,改善環(huán)境,倡導(dǎo)低碳生活,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,共同為建設(shè)美好家園而努力。

  調(diào)查的報(bào)告 篇3

  在當(dāng)今社會(huì),吸煙、酗酒的人隨處可見,其中不乏中學(xué)生們的身影,更令人感到驚訝的是:中學(xué)生吸煙,酗酒的人數(shù)所占比例竟達(dá)到了75%以上!

  校園本應(yīng)是學(xué)習(xí)的幽靜場(chǎng)所,是每個(gè)莘莘學(xué)子所向往的清新,安靜之地,但是,如今的中學(xué)校園卻已經(jīng)遭到了嚴(yán)重的污染,在操場(chǎng)的某個(gè)角落、在廁所,甚至是在教室后面,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)叼著煙的中學(xué)生。

  在酒吧,網(wǎng)吧,ktv等各種娛樂場(chǎng)所,經(jīng)常人出現(xiàn)幾個(gè)中學(xué)生聚在一起,一邊抽著煙,一邊呦喝著干杯的情況,雖然,他們的年齡與其舉止并不相符,但,事實(shí)的確如此。

  在校園內(nèi),大多數(shù)中學(xué)生吸煙都被校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)逮到并對(duì)其進(jìn)行教育,但受教育的中學(xué)生中有98%的學(xué)生都是左耳進(jìn),右耳出一型的。

  大多數(shù)家長都在抱怨自己的孩子,這么早就抽煙。要么就怪學(xué)校,要么就怪孩子,卻沒有想過自己的問題。不錯(cuò),現(xiàn)在的家長幾乎都是長年奔波在外,說是為了孩子,但是又幫了孩子什么呢?

  父母不在,導(dǎo)致孩子內(nèi)心孤獨(dú),長年積累下來的孤獨(dú),直到中學(xué)生時(shí)期,好奇心加強(qiáng),尋求精神上的慰藉。這時(shí)候,另一個(gè)重要的因素便神秘的出現(xiàn)了。

  中學(xué)生基本上都已經(jīng)步入了青春期階段,此時(shí)正處于好奇心旺盛的時(shí)期。當(dāng)然,首先影響他們的便是他們的父母親,其次,便是他們周圍的朋友、伙伴等。

  古人曾有言:一醉解千愁、少年不知愁滋味。而現(xiàn)在的中學(xué)生卻偏偏已擁有了愁有的人愁的是學(xué)習(xí)成績不好,有的人愁的是與父母之間的交流有了隔閡,還有的人愁的是于是,中學(xué)生們便開始效仿古人的一醉解千愁,久而久之,酒和煙便麻痹了中學(xué)生,堂而皇之的,中學(xué)生便迷上了這兩種可以解千愁的好東西。

  通常,如果一個(gè)中學(xué)生的父母親在家里的話,父親往往是影響中學(xué)生的最重要的人,父親的一言一行將直接影響到自己的孩子,所以,想預(yù)防一個(gè)中學(xué)生吸煙,就必須做到兩點(diǎn),也就是最關(guān)鍵的兩點(diǎn):

  一、經(jīng)常與自己的孩子溝通,處理好與孩子之間的關(guān)系,緩解孩子內(nèi)心的憂愁與困惑。

  二、非特殊情況最好不要在孩子面前吸煙、酗酒。

  第三點(diǎn)不是很關(guān)鍵,但也相當(dāng)重要,那便是在孩子小的時(shí)候,鍛煉孩子的意志力,這樣,可以使孩子在學(xué)校抵制不良誘惑。

  另外,如果一個(gè)中學(xué)生的父母親在外打工,又不希望自己的孩子學(xué)會(huì)吸煙、酗酒。那么很簡(jiǎn)單,只要是孩子,便會(huì)打心底里渴望得到父愛或母愛,即使他們嘴上不說。所以,父母在外打工的孩子。內(nèi)心多少會(huì)有種孤獨(dú)的感覺,往往最容易迷上吸煙,酗酒。因此,在外打工的父母應(yīng)該經(jīng)常給自己的孩子(尤其是孩子是中學(xué)生的父母)打電話,關(guān)心自己的孩子,使他們的孩子感覺到自己的父母親一直陪在自己身邊,不會(huì)感受到孤獨(dú)。那么,對(duì)孩子不吸煙,不酗酒有85%的影響。

  青少年是祖國的未來,國家的花朵,為了使祖國有更加輝煌燦爛的明天,我希望校領(lǐng)導(dǎo)可以與那些吸煙的中學(xué)生的父母交流,攜手打造國家未來的希望!

  調(diào)查的報(bào)告 篇4

  隨著我國現(xiàn)代化企業(yè)制度的不斷完善,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,提高資金利用水平。想要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的重要性,就必須要不段提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。今年我在一家xxx有限公司實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求和實(shí)習(xí)本身的需要,對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,形成了本調(diào)查報(bào)告。

  一、公司概況

  xxx有限公司是一家主營針織產(chǎn)品的民營公司,位于揚(yáng)州市南郊,是最早一家的專業(yè)工廠。目前該公司擁有完整先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)的針織品品種多,樣式新,產(chǎn)品質(zhì)量也優(yōu)良穩(wěn)定。產(chǎn)品銷售到世界各地,尤其受到南北美,歐洲及日本客戶的好評(píng)。在國際國內(nèi)市場(chǎng)上受到了良好的聲譽(yù)。公司也在不斷的發(fā)展壯大,年生產(chǎn)針織帽各系列產(chǎn)品80—100萬打。作為經(jīng)營生產(chǎn)制造針織帽的企業(yè),該公司始終堅(jiān)持誠信和讓利于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。

  二、公司在財(cái)務(wù)管理方面的優(yōu)點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理過程中的信息溝通

  財(cái)務(wù)管理模式作為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要組成部分,它在企業(yè)中運(yùn)用的好壞直接關(guān)系著企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的成敗。在對(duì)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析時(shí),不僅要了其本身的戰(zhàn)略環(huán)境內(nèi)容,還要了解它對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營時(shí)的影響。做到充分分析后,就能對(duì)企業(yè)的發(fā)展階段有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),而后再選擇一個(gè)能符合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)模式。

  我們公司實(shí)行的是:加強(qiáng)公司各方財(cái)務(wù)信息溝通,做到雙向反饋。公司的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)提供有關(guān)企業(yè)全面的財(cái)務(wù)信息。我公司實(shí)行每周日開展財(cái)務(wù)信息匯報(bào)會(huì)議,把公司一周財(cái)務(wù)運(yùn)行的情況一一分析和交流,做到公開化、程序化,這樣有助于公司的正常運(yùn)行。通過建立這樣一個(gè)良好的'信息溝通系統(tǒng),可以溝通雙方及時(shí)掌握企業(yè)營運(yùn)的狀況和組織中發(fā)生的事情,做出有效的決策,防止資源的浪費(fèi)。

  (二)財(cái)務(wù)人員熟悉公司業(yè)務(wù)流程

  針織品公司的業(yè)務(wù)是很繁瑣,但是如果作為財(cái)務(wù)人員不了解公司的基本業(yè)務(wù),是很難掌握公司財(cái)務(wù)狀況的。財(cái)務(wù)人員對(duì)這些流程都清楚了,一方面可以知道公司財(cái)務(wù)主要用于哪些方面,另一方面可以控制公司的預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)公司的盈利最大化。再說,了解公司的基本流程對(duì)于我這個(gè)實(shí)習(xí)生來說也是多多益善。

  2(三)財(cái)務(wù)人員分工明確

  做針織品賬目是很復(fù)雜的,要一個(gè)人管理是不行的。我們公司實(shí)行財(cái)務(wù)管理分工制,不同的財(cái)務(wù)人員管不同的項(xiàng)目。我是管理應(yīng)收賬款這一項(xiàng)目的,對(duì)于公司回籠資金的管理是重中之重。我采取電話催收,出去收賬等形式。出納負(fù)責(zé)每天公司的現(xiàn)金流入流出,每天做現(xiàn)金日記賬,做到了管錢的不管賬,管賬的不管錢。這樣使有利于在管理方面形成有力的內(nèi)部管理制度,形成相互制約、相互配合的運(yùn)行機(jī)制,使賬目清清楚楚,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營的安全性。

  (四)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高

  在現(xiàn)在的社會(huì),一個(gè)人的素質(zhì)是非常至關(guān)重要的,無論做什么行業(yè),公司注重的就是員工素質(zhì)。公司讓每個(gè)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)及新政策,不斷充實(shí)自己,提高素質(zhì)。我一進(jìn)公司就被安排財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn),了解一些新政策、新法規(guī),增強(qiáng)自身財(cái)務(wù)素質(zhì)。公司這樣做,使財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)真正提高,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理才能真正稱之為財(cái)務(wù)管理,讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員幫助實(shí)現(xiàn)公司資金運(yùn)動(dòng)的良性循環(huán),使公司健康發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,讓我們的公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  三、公司在財(cái)務(wù)管理方面的缺點(diǎn)

  (一)投資決策失誤導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)過高

  xxx有限公司的總經(jīng)理就是最大的股東,經(jīng)營目標(biāo)明確,強(qiáng)烈地追求投資者財(cái)富的最大化。由于總經(jīng)理對(duì)制度不進(jìn)行細(xì)化管理,導(dǎo)致決策的失誤引起了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過高。例如我們公司在20xx年盲目投資房地產(chǎn),忽略了房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的考慮,投資的分散和信息的不對(duì)稱。并且盲目追求自身利益的最大化,從而導(dǎo)致?lián)p失了其他股東的利益。對(duì)于我們公司這樣的中小型企業(yè),最根本的原因?qū)嶋H上是缺乏投資決策管理機(jī)制。

  (二)物資管理不科學(xué)規(guī)范

  物資管理是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容。現(xiàn)在公司的原材料、輔助材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量逐年遞增,甚至還是成倍增長,但物資的存儲(chǔ)空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒有相應(yīng)的按比例增加。材料的使用很少經(jīng)過精確的計(jì)算,驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏有效的監(jiān)督控制,盤存不及時(shí),財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格,材料物資的日常管理缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度。在實(shí)習(xí)期間曾遇到這樣的情況,一位會(huì)計(jì)說家里的密封塑料袋用完了,需要去倉庫領(lǐng)一些,讓我一起去熟悉一下倉庫的環(huán)境。在倉庫就一個(gè)五十來歲的管理人員,在他們交談之后倉庫管理人直接給了她200個(gè)密封塑料袋,并沒有進(jìn)行登記,我在倉庫里發(fā)現(xiàn)只有兩臺(tái)磅秤,物資也堆放較亂。到倉庫來領(lǐng)東西不登記

  3的情況肯定不止這一例,但是年年下來財(cái)產(chǎn)清查每次都能過關(guān),所以財(cái)產(chǎn)清查肯定不嚴(yán)格。

  (三)財(cái)務(wù)管理信息化落后

  現(xiàn)在是信息化時(shí)代,應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)管理肯定比人工管理更精確。雖然我們公司的辦公室里也配有電腦,但大部分是擺設(shè)。有的財(cái)務(wù)人員并不會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及建立財(cái)務(wù)部內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò),不會(huì)將各項(xiàng)財(cái)務(wù)事前的信息進(jìn)行比較,做出正確的決策和預(yù)算。這樣往往形成以下幾個(gè)方面的不足:(1)資金管理混亂無序,每個(gè)月的利潤表不能通過財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行對(duì)比,從而得不到新的信息,對(duì)以后的工作調(diào)整不能及時(shí)改善;

  (2)浪費(fèi)人力,工作效率不高。要查詢一個(gè)數(shù)據(jù),特別是收集某一匯總或加總數(shù)據(jù)時(shí)速度很慢。如果通過電算化軟件查詢,可以設(shè)定查詢的條件,很快地查處所需要的數(shù)據(jù)。另外,在查閱時(shí),還可以歸類,打印查詢結(jié)果,使賬目一目了然。但是我們公司這一方面做的不是很好,導(dǎo)致大大降低了財(cái)務(wù)部門的工作效率,也不便于信息的統(tǒng)計(jì)與傳遞。

  (四)應(yīng)收賬款管理不力

  由于受近年來金融危機(jī)的影響,各個(gè)廠家資金運(yùn)行難,銷售回款很難催收。很多客戶由于在廠家那里結(jié)不到款項(xiàng),有的甚至是惡意拖欠,導(dǎo)致我們也很難催收應(yīng)收賬款。這些原因都是公司沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,最后導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。到目前為止我們公司未收回的貨款高達(dá)80多萬元。這數(shù)目是驚人。這對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是極大的傷害,并直接威脅到公司今年的周轉(zhuǎn)和生存。

  四、改進(jìn)措施

  (一)正確進(jìn)行投資決策

  投資決策需要權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào),一個(gè)投資項(xiàng)目要有好的回報(bào),涉及多方面的因素:首先要投資方向適當(dāng);其次要投資時(shí)機(jī)適當(dāng);再次要適合環(huán)境變化。項(xiàng)目建成后還需管理科學(xué),經(jīng)營良好。任何一個(gè)方面的問題都有可能使支出增加,甚至使項(xiàng)目的預(yù)期呈反向效應(yīng),造成巨大損失,使企業(yè)陷入困境。正因如此,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)投資決策非常慎重。因此,我們公司在決策時(shí)要識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),判斷風(fēng)險(xiǎn),決策后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),從而獲得最大的投資效益。有了投資前的科學(xué)論證,投資后的跟蹤監(jiān)督,加強(qiáng)管理,再加上提取一定的投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備,可以使我們公司在投資活動(dòng)中有效地防范風(fēng)險(xiǎn),取得較高的投資回報(bào)率。

  (二)強(qiáng)化物資管理,完善材料領(lǐng)用制度

  隨著公司的物資數(shù)量逐年增加,公司應(yīng)該擴(kuò)建倉庫以擴(kuò)大存儲(chǔ)空間,提高管理人員的素質(zhì),增加管理人員的數(shù)量,增加稱重、測(cè)量的儀器,保持倉庫環(huán)境整潔,在每

  4個(gè)季末,都要進(jìn)行盤點(diǎn),盤點(diǎn)時(shí)要有盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人、復(fù)盤人。在盤點(diǎn)時(shí)由倉庫物料員帶領(lǐng)盤點(diǎn)人員在倉庫對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行逐一盤查,邊盤點(diǎn)邊記錄。盤點(diǎn)結(jié)果出來后,根據(jù)制度規(guī)定該由誰賠償就由誰賠償,不徇私舞弊。這樣就能起到一種警示作用,工作人員就會(huì)重視起來,不會(huì)有偷懶的現(xiàn)象。在領(lǐng)用材料時(shí)先打申請(qǐng),填寫領(lǐng)料單,領(lǐng)料單經(jīng)過所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資,并且倉庫物料員做好登記,步驟缺一不可。

  (三)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新需要,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理

  公司應(yīng)盡量加大網(wǎng)絡(luò)化硬件的投資力和引進(jìn)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理決策支持系統(tǒng),使財(cái)務(wù)人員從繁雜的數(shù)字運(yùn)算中走出來,把大部門時(shí)間和精力放在財(cái)務(wù)分析上,對(duì)每一筆賬款進(jìn)行分析,知道每一筆賬款的用處。公司財(cái)務(wù)人員會(huì)用電算化來分析財(cái)務(wù)賬款,這不僅需要財(cái)務(wù)人員真實(shí),準(zhǔn)確,及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,還要把形成這些指標(biāo)的原因,以及所要達(dá)到某一目標(biāo)的有利因素和不利因素通過各種分析方法體現(xiàn)出來,使領(lǐng)導(dǎo)者一目了然,為制定工作目標(biāo),做出正確決策提供依據(jù)。這樣一來促進(jìn)公司賬目做到賬賬相符,二來適應(yīng)快捷發(fā)展的管理需要,在現(xiàn)代化信息時(shí)代中與時(shí)俱進(jìn)。

  (四)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)管力度

  應(yīng)收賬款視為企業(yè)的一項(xiàng)資金投放,是為擴(kuò)大銷售和盈利而進(jìn)行的投資,要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn),就必須制定恰當(dāng)?shù)男庞谜撸源_保資金的有效使用。公司可以定期對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)價(jià),并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定賬款的催收力度。在與客戶建立新的合作關(guān)系時(shí)候,事前一定要做評(píng)審,綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶的品德,能力等。在合同執(zhí)行一段時(shí)間后,就要對(duì)此客戶進(jìn)行一次綜合評(píng)審。對(duì)于一些信譽(yù)不理想的客戶,有惡意拖欠賬款的客戶,在查找自我成本控制的問題的同時(shí),也需要確實(shí)沒有合理利潤的客戶中止合作,將損失減到最小化。

  同時(shí),我們可以制定適當(dāng)?shù)氖湛钫撸?dāng)應(yīng)收賬款發(fā)生以后,要對(duì)回收情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,積極采取各種措施盡量爭(zhēng)取按期收回款項(xiàng),對(duì)于發(fā)生的壞賬及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

  五、小結(jié)

  這次在揚(yáng)州帽業(yè)有限公司實(shí)習(xí),雖然時(shí)間還不是很長,但是收獲很多。我感覺到理論和實(shí)踐之間是有一定差別的。在實(shí)習(xí)期間,剛開始不懂得怎么做賬什么也不會(huì)。我主動(dòng)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,虛心的向她們學(xué)習(xí),很快的學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程,盡量把理論融入到實(shí)踐中去,使自己的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階。在實(shí)習(xí)過程中也和領(lǐng)導(dǎo),同事相處關(guān)系融洽,鍛煉了自己在社會(huì)上人與人之間相處的方式,深刻體會(huì)到立足于社會(huì)是多么不容易的一件事情。

  通過這次實(shí)習(xí)過程中的調(diào)查,我覺得作為一家小型民營公司,也要有健全的規(guī)章制度,另外在實(shí)際工作中還要不斷的完善,使之符合公司的發(fā)展。只有這樣才能使財(cái)務(wù)工作有章可循,公司的各項(xiàng)管理工作才能走向規(guī)范化的軌道,公司才有希望取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  調(diào)查的報(bào)告 篇5

  新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的主要力量。作為一個(gè)山區(qū)農(nóng)業(yè)小縣,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展情況如何,在發(fā)展中還存在哪些問題,以及如何加快促進(jìn)我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展。近日對(duì)有關(guān)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況整理報(bào)告如下:

  一、我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展的基本特點(diǎn)

  近年來,我縣高度重視新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工作,加大了對(duì)產(chǎn)業(yè)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型主體的扶持力度,全縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展迅速,呈現(xiàn)出三個(gè)方面的特點(diǎn):

  一是數(shù)量增長快。今年新增農(nóng)民合作社20家,全縣達(dá)到157家,比上年增長14.5%,同比增4個(gè)百分點(diǎn),其中省級(jí)示范社12家,今年新增7家,同比增長快1倍,全縣符合條件的家庭農(nóng)場(chǎng)203個(gè),目前已有30個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)在工商部門進(jìn)行了登記注冊(cè)。

  二是經(jīng)營方式活。一是土地流轉(zhuǎn)形式活:今年全縣已流轉(zhuǎn)耕地面積20190畝(其中:轉(zhuǎn)包3960畝,轉(zhuǎn)讓745畝,互換1038和出租10941畝,其他3506面),占承包面積的20%左右。二是業(yè)主資本組織形式多樣:有合伙、股份合作、股份制、獨(dú)資等;三是從事經(jīng)營領(lǐng)域廣:種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等。目前已呈現(xiàn)了由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型產(chǎn)業(yè)拓展,由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)變,由各自為陣向聯(lián)合戰(zhàn)線推進(jìn)的可喜態(tài)勢(shì)。

  三是輻射效應(yīng)高。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體代表最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,在信息、技術(shù)、投入和市場(chǎng)開拓方面具有無可比擬的優(yōu)勢(shì),其經(jīng)營收益是傳統(tǒng)生產(chǎn)的二倍、三倍甚至十倍。據(jù)調(diào)查,新型農(nóng)業(yè)主體經(jīng)營土地一般畝用工40個(gè)左右,每個(gè)工日40-60元。農(nóng)民通過給業(yè)主打工,不僅獲得了務(wù)工收入,而且學(xué)到了致富本領(lǐng)。

  二、我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體存在的主要問題

  (一)經(jīng)營主體參與者素質(zhì)有待提高。一是業(yè)主素質(zhì)參差不齊:部分業(yè)主思想素質(zhì)較差,管理水平較低。有的存在“等、靠、要”思想,為項(xiàng)目應(yīng)付檢查,為享受優(yōu)惠政策成立的;二是農(nóng)民對(duì)新型農(nóng)業(yè)認(rèn)知較低:如農(nóng)民加入專業(yè)合作社的意愿不強(qiáng),小農(nóng)意識(shí)仍很嚴(yán)重,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)弱,社員議事意見難以統(tǒng)一。據(jù)不完全調(diào)查,我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者中有近八成的年齡在40歲以上,超過1/3的經(jīng)營者年齡在50歲以上。一旦他們從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中退出,將轉(zhuǎn)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的經(jīng)營發(fā)展。

  (二)管理體制建設(shè)不規(guī)范。就全縣154家注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社而言,仍有少部份是松散形的,沒有內(nèi)設(shè)組織機(jī)構(gòu),管理混亂,制度不健全,運(yùn)作上很少整體參與,甚至沒有搞過運(yùn)作活動(dòng),規(guī)范化運(yùn)作差。由于制度的缺失,合作社資金(包括股金)管理上民主度不夠,資金運(yùn)行不透明,利潤分配不合理現(xiàn)象依舊存在于少數(shù)合作社中,極大影響了農(nóng)民對(duì)加入新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營的積極性。

  (三)政策落實(shí)效率不高。近些年來,國家和各級(jí)政府加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的支持力度,出臺(tái)了不少強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,對(duì)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的成長起到了積極作用,但也存在一些問題。如支農(nóng)政策之間缺乏整合性和銜接性,讓本來就少的扶持資金更難取到扶持作用。同時(shí),不少支農(nóng)政策從政府下達(dá)到農(nóng)民獲得,經(jīng)過的中間層次和環(huán)節(jié)過多,導(dǎo)致政策執(zhí)行中的尋租現(xiàn)象,政策實(shí)施成本較高,具有明顯的時(shí)滯性,政策效率不高。

  三、推進(jìn)我縣新型農(nóng)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

  黨的十八大以及黨的十八屆三中全會(huì)要求圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制,逐步建立起以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ),以專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)為骨干,以專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)為紐帶,以各類社會(huì)化服務(wù)組織為保障的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,為加快推進(jìn)我縣新型農(nóng)業(yè)體系建設(shè),建議:

  一是加快培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。高素質(zhì)的農(nóng)民是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展的基礎(chǔ)。研究制定職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際,從所從事的農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)時(shí)間、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、素質(zhì)能力等方面進(jìn)行探索認(rèn)定,并作為培育和扶持的依據(jù)。拓寬培養(yǎng)渠道,開展多形式、經(jīng)常性的職業(yè)教育培訓(xùn),完善農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)體系和綠色證書制度,健全農(nóng)業(yè)技能持證上崗制度。加大政策扶持力度,擴(kuò)大陽光工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)規(guī)模,廣泛開展種糧大戶、養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營者和合作社帶頭人等培訓(xùn)。吸引和支持高素質(zhì)人才務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)。

  二是大力發(fā)展專業(yè)大戶和家庭農(nóng)場(chǎng)。按照“生產(chǎn)有規(guī)模、產(chǎn)品有標(biāo)牌、經(jīng)營有場(chǎng)地、設(shè)施有配套、管理有制度”的要求,探索不同生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。健全家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)登記制度。加大扶持力度,對(duì)認(rèn)定的專業(yè)大戶和家庭農(nóng)場(chǎng),新增農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼重點(diǎn)向其傾斜。實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過建立土地流轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金等方式,鼓勵(lì)和支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)的指導(dǎo)和服務(wù),提高其經(jīng)營管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三是加快發(fā)展農(nóng)民合作社。加大扶持力度,鼓勵(lì)農(nóng)民興辦專業(yè)合作和股份合作等多元化、多類型合作社,擴(kuò)大農(nóng)村土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)項(xiàng)目由合作社承擔(dān)的規(guī)模。深入推進(jìn)示范社建設(shè)行動(dòng),促進(jìn)合作社規(guī)范化建設(shè)。建立示范社評(píng)定機(jī)制,分級(jí)發(fā)布示范社名錄,把示范社作為政策扶持重點(diǎn)。完善合作社稅收優(yōu)惠政策,規(guī)范合作社開展信用合作,創(chuàng)新適合合作社生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。建立農(nóng)民專業(yè)合作社人才庫和培訓(xùn)基地,著力打造合作社領(lǐng)軍人才隊(duì)伍和輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

  四是做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的意見》,進(jìn)一步完善扶持政策措施,健全利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,促進(jìn)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)。深入創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地,促進(jìn)龍頭企業(yè)集群發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推動(dòng)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、合作社建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,采取保底收購、股份分紅、利潤返還等方式,實(shí)現(xiàn)龍頭企業(yè)與農(nóng)民及合作社共舞共進(jìn)共贏。

  五是加快培育經(jīng)營性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織。從市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅費(fèi)減免、資金支持、人才引進(jìn)等方面加大扶持力度,推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體多元化、形式多樣化、運(yùn)作市場(chǎng)化,使農(nóng)民享受到低成本、便利化、全方位的社會(huì)化服務(wù)。鼓勵(lì)和支持經(jīng)營性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織參與良種示范、農(nóng)機(jī)作業(yè)、抗旱排澇、沼氣維護(hù)、統(tǒng)防統(tǒng)治、產(chǎn)品營銷等服務(wù)。開展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)示范縣創(chuàng)建工作,積極探索“專業(yè)化服務(wù)公司+合作社+專業(yè)大戶”、“村集體經(jīng)濟(jì)組織+專業(yè)化服務(wù)隊(duì)+農(nóng)戶”等多種服務(wù)模式,及時(shí)總結(jié)推廣。

  調(diào)查的報(bào)告 篇6

  學(xué)校足球普及困難重重

  據(jù)中國足協(xié)最近調(diào)查的41個(gè)城市中,15個(gè)城市中同時(shí)在中小學(xué)開展校、區(qū)、市級(jí)足球賽,僅占41個(gè)城市的36.6%。

  而只有11個(gè)城市在中學(xué)開展校、區(qū)、市三級(jí)足球比賽,僅占總數(shù)的26.8%。

  另有15個(gè)城市開展情況不祥。

  超過六成以上的城市難以保證中學(xué)、小學(xué)同時(shí)開展足球聯(lián)賽,這讓中國足球在學(xué)校探求發(fā)展之路舉步維艱。

  記者通過調(diào)查了解到,造成這一現(xiàn)象的原因主要有三點(diǎn)。

  首先是傳統(tǒng)訓(xùn)練體制的制約。

  足球職業(yè)化后,過去計(jì)劃體制下的專業(yè)足球隊(duì)轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)環(huán)境下的職業(yè)隊(duì)。

  體育局與足球隊(duì)之間沒有隸屬關(guān)系,業(yè)余體校、體育學(xué)校不再有向上輸送人才的指標(biāo),使得中小學(xué)訓(xùn)練單位失去后備人才輸送方向。

  其次,各方利益沖突難以實(shí)現(xiàn)資源的有效配置———在足球后備人才走上市場(chǎng)化后,地方教委認(rèn)為學(xué)校可以不必承擔(dān)輸送人才的義務(wù),因此在進(jìn)行教育資源配置時(shí),不再給予相關(guān)優(yōu)惠政策。

  學(xué)校大多以升學(xué)率為評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)成果的重要參考標(biāo)準(zhǔn),足球運(yùn)動(dòng)在校園的開展從整體上得不到支持,甚至還遭到了反對(duì),

  在各方利益沖突下,校園普及足球非常困難,資源短缺使得具有天賦的中小學(xué)生不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

  此外,青少年能否參加足球運(yùn)動(dòng)大多取決于家長的意志。

  家長在孩子發(fā)展中極力排斥一些對(duì)抗性強(qiáng)、易受傷的項(xiàng)目。

  而隨著高校不斷擴(kuò)招,家長們不由自主地認(rèn)定孩子上大學(xué)才是最好的出路。

  調(diào)查后感:中國地大物博,人口眾多,這是我們的一大優(yōu)勢(shì)。

  普及足球不能光喊口號(hào),只做表面工作,而應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)地做好社會(huì)廣大人群的足球普及,只有真正普及了,中國的足球水平才能真正提高上去。

  二、語文類實(shí)習(xí)生教育調(diào)查報(bào)告

  中學(xué)語文實(shí)習(xí)生教育調(diào)查報(bào)告

  上周,學(xué)校組織我們進(jìn)行了為期一周的教育見習(xí)活動(dòng),希望通過見習(xí)能讓我們深入中學(xué)教學(xué)第一線,了解中學(xué)教育現(xiàn)狀,并進(jìn)一步提高對(duì)教師職業(yè)的理解與認(rèn)識(shí),促進(jìn)個(gè)人教學(xué)技能的形成。

  這次見習(xí)的內(nèi)容包括課堂教學(xué)見習(xí),班主任工作見習(xí)和見習(xí)總結(jié)。

  在這期間我積極努力地工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,個(gè)人有了很多收獲。

  同時(shí),我以我所見習(xí)的中學(xué)——海中為主要調(diào)查對(duì)象,做了一次深入的調(diào)查工作,是針對(duì)語文這門課而言的。

  在此,我介紹一下自己的實(shí)習(xí)生教育調(diào)查報(bào)告的結(jié)果,談?wù)剬?duì)中學(xué)語文教與學(xué)的一些看法。

  首先,在老師教授方法方面。

  我所在的中學(xué),雖然是海南最好的中學(xué),語文的教學(xué)方法仍然是一套公式化的教法,解題、介紹時(shí)代背景、泛讀課文、講解生字生詞、分段、分析課文、歸納中心思想和寫作方法。

  這種千篇一律的教法,貫穿整個(gè)教學(xué)過程,使整個(gè)過程單一、枯燥,加上大多數(shù)老師并沒有很深厚的文學(xué)功底,語文課堂顯得更加沉悶、無趣。

  老師在講臺(tái)上根據(jù)固有的模式大談特談,學(xué)生在講臺(tái)下作自己的事,少數(shù)認(rèn)真聽課的同學(xué)看起來也是抱著某種利益的心態(tài)——高分。

  整個(gè)課堂完全以教師為主體,學(xué)生不再是教學(xué)活動(dòng)中的積極參與者,而是一個(gè)被動(dòng)的接受教師灌輸知識(shí)的客體。

  這樣不僅束縛著青少年活躍的思想,使學(xué)生不動(dòng)腦筋想問題,同時(shí)也浪費(fèi)了他們的學(xué)習(xí)時(shí)間,影響了他們學(xué)習(xí)水平的提高。

  我認(rèn)為,現(xiàn)代化的教育應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以教師為主體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),充分保證學(xué)生在課堂中的主體地位。

  因?yàn)閷W(xué)生都是有主觀能動(dòng)性的,他們根據(jù)自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,也有權(quán)利抵制這種教育。

  教師的教育和教材對(duì)于學(xué)生的發(fā)展來說,只是外固,真正獲取知識(shí)、得到發(fā)展還要靠學(xué)生的內(nèi)因起作用。

  學(xué)生作為內(nèi)因主動(dòng)的學(xué)習(xí)不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義。

  第二,老師在課堂提問方面。

  我發(fā)現(xiàn)一種很常見的現(xiàn)象:教師在課堂上會(huì)連續(xù)提問,但這些問題大多是很簡(jiǎn)單的是非問,或者選擇問、填空問、甚至是自問自答,雖然大部分學(xué)生都能踴躍回答,或者說都能回答得上,但學(xué)生的回答顯然都是很倉促,且習(xí)慣性地不加以深入思考而快速作答,而這些答案一般都在教師的掌控之中,這樣課堂牢牢地控制在以教師為主體的氛圍中,學(xué)生的思維創(chuàng)造性及問題的生成性都大大降低。

  表面上學(xué)生積極參與了課堂,其實(shí)整個(gè)教學(xué)質(zhì)量并不高。

  第三,教師的課堂點(diǎn)評(píng)。

  在教學(xué)進(jìn)行過程中,有時(shí)候有的同學(xué)會(huì)提出一些稀奇古怪的問題,教師往往采取回避的態(tài)度,而有的同學(xué)偶爾會(huì)有一些充滿靈氣的回答,袒露出他們不一般的思維痕跡,但通常情況下,老師都不夠敏感,對(duì)學(xué)生的回答只作簡(jiǎn)單的肯定、否定,或者不置可否……有的老師點(diǎn)評(píng)語言單一、蒼白,不能夠根據(jù)學(xué)生的回答給予合適、恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),讓人感到老師的語言空洞。

  甚至有的老師在學(xué)生回答完問題后濫用表揚(yáng),不管問題價(jià)值大小,學(xué)生回答的價(jià)值量有多大,老師都是一個(gè)口吻“對(duì)、不錯(cuò)、太棒了”等等。

  這種脫口而出的隨意表揚(yáng)使很多學(xué)生在回答問題時(shí)隨意應(yīng)付。

  看似課堂氣氛活躍,其實(shí)是對(duì)教學(xué)、也是對(duì)學(xué)生一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

  第四,教師的講課內(nèi)容。

  聽了一周的語文課,發(fā)現(xiàn)老師講課期間常插入諸如此類的話:這個(gè)字、詞很重要,考試的時(shí)候常會(huì)考到;這個(gè)句子注意它的翻譯,考試會(huì)可能有所涉及;這種閱讀理解題需要同學(xué)們好好看看,高考經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)類似的題型……

  整堂語文課都在語文老師的善意提醒中有條不紊地進(jìn)行。

  學(xué)生們每次一聽到此類的話,都會(huì)條件反射地集中注意力。

  真的是因?yàn)檫@個(gè)知識(shí)點(diǎn)的重要性嗎?不是的,很顯然,是為了考試。

  考試獨(dú)立于教育、教學(xué)之外,考試內(nèi)容取代了教學(xué)目標(biāo),分?jǐn)?shù)成為最終的教學(xué)目的。

  記得課間,我試著跟語文老師交流教學(xué)方法,我說:“老師,您看,我們這堂課可不可以再這樣拓展延伸一下,或許課堂的趣味性會(huì)有所增加。

  ”老師很干脆地回答:“沒有必要,考試不考!”我愣了,考試不考,就不講嗎?語文教學(xué)難道也純粹是為了考試嗎?

  我好疑惑,中學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)上說:中學(xué)語文教學(xué)設(shè)定的總目標(biāo)是“是學(xué)生獲得基本的語文素養(yǎng)”。

  由此派生的教學(xué)目標(biāo)從四個(gè)方面考慮:知識(shí)技能、應(yīng)用能力、人文素養(yǎng)、情感態(tài)度。

  這四個(gè)方面的目標(biāo)是一個(gè)有機(jī)的整體,對(duì)人的發(fā)展具有十分重要的意義。

  然而,這些理論上的目標(biāo)在現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐過程中卻存在著極大的反差。

  老師講課以課本為主,課本上有的,就進(jìn)行模式化講解,課本上沒有的,老師便敷衍了事甚至根本不會(huì)提及。

  不要說知識(shí)技能沒有得到提升,人文素養(yǎng)、情感態(tài)度,甚至應(yīng)用能力更是無從談起。

  然后,在做班主任代理過程中,我也注意到一些關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的現(xiàn)象,比如:大多數(shù)學(xué)生能夠自律,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,積極上進(jìn),希望考出好成績,讓生命更充實(shí)、更有價(jià)值、更有意義。

  并且絕大多數(shù)人都曾體會(huì)到成功的快樂。

  他們對(duì)學(xué)校生活的評(píng)價(jià)是累并快樂著,對(duì)學(xué)習(xí)有著濃厚的興趣。

  然而,這里也有一些不可忽視的問題:

  一、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。

  通過對(duì)學(xué)生作業(yè)的批改,我發(fā)現(xiàn),班里抄襲作業(yè)的現(xiàn)象比較普遍,有近90%的同學(xué)反映本班同學(xué)有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

  二、學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,心理壓力普遍較大。

  我所見習(xí)的學(xué)校學(xué)生平均每天早上六點(diǎn)起床,晚上12點(diǎn)休息。

  除了上課時(shí)間,每天課外學(xué)習(xí)時(shí)間在4小時(shí)以上,而有些科目每天作業(yè)時(shí)間都要超過2小時(shí)。

  如果每門課程的作業(yè)都如此,學(xué)生如何應(yīng)對(duì)?即使只語數(shù)外三科每門作業(yè)要2小時(shí),學(xué)生也不可能完成。

  其實(shí)這么多的學(xué)生抄襲作業(yè)也從另一方面說明他們的課業(yè)負(fù)擔(dān)的確過重了。

  因?yàn)檫^重的課業(yè)負(fù)擔(dān),加上家長及老師的不間斷督促,他們的心理壓力也隨之增大。

  這便是我這次見習(xí)所見所感,也是這周我調(diào)查的收獲,在當(dāng)今新的教育體制下,好的教育方法及教育理論在短時(shí)期內(nèi)根本無法與實(shí)際教學(xué)實(shí)踐相一致,甚至?xí)霈F(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。

  我們只有期望教師的個(gè)人素養(yǎng)能越來越高,素質(zhì)教育和教育改革能越來越順應(yīng)實(shí)際教學(xué)。

  一、調(diào)查概況

  我于20xx年9月份,對(duì)我實(shí)習(xí)的一所省重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進(jìn)行了調(diào)查。

  通過調(diào)查研究,對(duì)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動(dòng)向,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教育教學(xué)的針對(duì)性,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。

  二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

  (一)具體目標(biāo)

  1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀

  2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)

  3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對(duì)策

  (二)調(diào)查方法

  學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價(jià)值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個(gè)方面。

  問卷調(diào)查在六中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。

  三、調(diào)查結(jié)果

  對(duì)學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時(shí)代特征。

  (一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

  1、教育價(jià)值觀

  調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價(jià)值觀。

  74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒有考慮。

  調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價(jià)值觀帶有顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)特征。

  他們認(rèn)為,青年人的經(jīng)濟(jì)收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。

  2、學(xué)習(xí)態(tài)度

  調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。

  這與他們“考大學(xué)”意識(shí)淡化是相一致的。

  值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。

  而且,我們?cè)谡{(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。

  學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)。

  調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對(duì)與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強(qiáng)的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對(duì)學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的歷史、地理、生物、英語不感興趣。

  在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認(rèn)為“英語對(duì)于我們以后的生活幾乎沒有用處”。

  3、學(xué)習(xí)習(xí)需求

  當(dāng)前,“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對(duì)“特長”有正確的認(rèn)識(shí),其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。

  同時(shí),78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實(shí)用的科技知識(shí),使之能對(duì)他們以后的生活工作有所幫助。

  4、學(xué)習(xí)目的

  調(diào)查結(jié)果表明,對(duì)于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  (二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)

  調(diào)查顯示,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。

  1、教育價(jià)值趨向多元化、務(wù)實(shí)化、功利化

  他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了教育的重要價(jià)值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識(shí),以增強(qiáng)自己在未來社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

  在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價(jià)值觀的另外兩個(gè)特點(diǎn)是務(wù)實(shí)化和功利化。

  中學(xué)學(xué)生越來越強(qiáng)烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,他們中的很多人從經(jīng)濟(jì)的角度去衡量所學(xué)課程的價(jià)值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。

  他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實(shí)踐,滲透更多的實(shí)用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識(shí)的制約,中學(xué)生的認(rèn)知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。

  事實(shí)上,相當(dāng)多的中生的教育價(jià)值觀是迷茫的。

  其原因在于:一是越來越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對(duì)考大學(xué)失去信心;二是學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的中學(xué)文化課程難以滿足學(xué)生對(duì)職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動(dòng)。

  這些原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué)。

  2、學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),中學(xué)生由于個(gè)人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價(jià)值觀和對(duì)未來的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習(xí)需求具有縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點(diǎn)。

  學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的深度要求不一。

  高中畢業(yè)后準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎(chǔ)知識(shí);準(zhǔn)備考高職或藝術(shù)類院校的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績達(dá)中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識(shí),學(xué)業(yè)成績達(dá)上等水平。

  學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)是指學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的廣度要求寬泛。

  他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的課程知識(shí),又要求充分培養(yǎng)自己的特長,還要求掌握更多的實(shí)用技術(shù)。

  3、學(xué)習(xí)目的明確,但具有主觀性和不協(xié)調(diào)性

  對(duì)學(xué)生的問卷調(diào)查表明,89%的學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的。

  但是,通過對(duì)調(diào)查問卷的對(duì)比分析和對(duì)學(xué)生本人的考察,我發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)目的具有嚴(yán)重的主觀性和不協(xié)調(diào)性。

  學(xué)生學(xué)習(xí)目的主觀性突出表現(xiàn)在:他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了未來進(jìn)入城市就業(yè)的艱難性。

  很明顯,如此大的一個(gè)群體具有這個(gè)想法是極不現(xiàn)實(shí)的。

  此外,40%的學(xué)生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。

  學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不協(xié)調(diào)性主要表現(xiàn)為思想與行動(dòng)的不協(xié)調(diào)。

  調(diào)查結(jié)果表明,37%準(zhǔn)備考大學(xué)的學(xué)生中有相當(dāng)多的人在學(xué)習(xí)上并沒有顯現(xiàn)出相應(yīng)的積極性,而是呈現(xiàn)出一種消極等待的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  調(diào)查的報(bào)告 篇7

  一、問題的提出

  我在報(bào)紙上經(jīng)常看到有車禍發(fā)生,于是,我就對(duì)行人過馬路的情景作了一次調(diào)查。

  二、調(diào)查方法

  自我觀察記錄。

  三、調(diào)查情景和材料整理

  經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)馬路上,都有許多行人不遵守交通規(guī)則而闖紅燈。并且我發(fā)現(xiàn),有些行人竟然一路跑著闖紅燈,好像車輛在他們眼中只是空氣一樣。

  我總共記錄了291個(gè)行人,調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中有149個(gè)行人闖紅燈,他們有的一邊看著馬路上的車輛,一邊不顧紅燈地走著;有的看馬路上一時(shí)沒有車輛,就不顧紅燈,闖紅燈;還有的好像視車輛為空氣,一路跑著闖紅燈。還有142個(gè)行人,沒有闖紅燈,他們遵守了交通規(guī)則,一向等到綠燈才走,不管等多長時(shí)間也要遵守交通規(guī)則。

  四、結(jié)論

  馬路上有大多數(shù)行人都闖紅燈,有149個(gè)行人,有一些人沒有闖紅燈,142個(gè)行人,闖紅燈的行人比綠燈才走的人多出7人。這些行人為了節(jié)省時(shí)間就不遵守交通規(guī)則的行為很不好,這樣會(huì)害了自我的。我們必須不要闖紅燈,必須要遵守交通規(guī)則。

  調(diào)查的報(bào)告 篇8

  現(xiàn)在,我們的科技水平越來越發(fā)達(dá),我們的生活水平越來越好。然而就漸漸忽略了食品安全的問題,其實(shí),這個(gè)才是我們最應(yīng)該關(guān)心和重視的事情。因?yàn)樯眢w健康永遠(yuǎn)是第一的,你們說是不是呢?

  所以我就對(duì)食品和零食方面做了調(diào)查,調(diào)查人員是10男10女,從此表中可以看出有80%左右的同學(xué)是喜歡或特別喜歡吃零食的,而他(她)們的主要類別有:甜食、油炸、葷肉等食品。

  其中甜食占60%,我不反對(duì)同學(xué)們吃甜食,但不能多吃。因?yàn)槌蕴嗵鹑菀鬃屛覀兊难例X蛀掉,體重增加,嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致高血壓等癥狀,所以我們要適當(dāng)食用。

  還有30%的同學(xué)吃油炸食品,油炸食品在學(xué)校門口都有的賣,如:炸雞腿、炸雞排、炸牛排……但有些油炸食品的油是用過再用的葷油,地溝油。特別是地溝油,唉,想想都覺得惡心,可怕。

  嘿,別以為只有外面的小吃不衛(wèi)生,而超市里就作文都是衛(wèi)生的,那么我想告訴你,那可未必。因?yàn)檫有一些“懷”著“僥幸心理”的食品想要蒙混過關(guān)呢,它們就是我們口中“三無”食品。

  “三無”食品就是沒有廠名、廠址、生產(chǎn)日期的食品,它們大多數(shù)是用有害、有毒、變質(zhì)或劣質(zhì)原料制作的食品。

  說到生產(chǎn)日期,我統(tǒng)計(jì)的同學(xué)有90%都在買食品前注意過生產(chǎn)日期,而且我還想起了一件事。就是有一次我和媽媽還有表弟一起去超市買零食,只見表弟拿了一桶薯片,我拿過來看了看,呀,是過期食品!我立刻對(duì)表弟放回去,可表弟不聽,唉,沒辦法了,當(dāng)天晚上表弟因?yàn)槌粤诉^期的薯片,痛得捂住肚子在床上來回翻滾,直到第二天,才康復(fù)。所以同學(xué)們?cè)谫徺I零食或食品時(shí),千萬一定要注意生產(chǎn)日期哦。

  俗話說“人是鐵,飯是鋼,一頓不吃餓得慌”,所以,我們也不能餓著不吃,而且要為食品和我們的安全創(chuàng)建一片和諧的藍(lán)天吧!

  調(diào)查的報(bào)告 篇9

  一、調(diào)查目的:

  在早期,在全國人大《義務(wù)教育法》修訂座談會(huì)上,其中有一個(gè)代表提出了將九年義務(wù)教育增至到12年,針對(duì)“是否就應(yīng)將九年義務(wù)教育增至到12年”這個(gè)問題,我利用了國慶的假期對(duì)社會(huì)上各界人士和各個(gè)年齡階段的人士做了一個(gè)調(diào)查,以此了解社會(huì)各界對(duì)這個(gè)問題的看法.

  二、調(diào)查方法:透過訪問法,問卷法和查資料等方法

  三、調(diào)查結(jié)果:

  我隨機(jī)對(duì)20個(gè)不一樣年齡階段和不一樣職業(yè)的人進(jìn)行了問卷調(diào)查和采訪,透過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,得出了以下的結(jié)果:

  (1)在20個(gè)人中,贊成九年義務(wù)教育的人有13人,占其中的65%;贊成十二年義務(wù)教育的有7人,占總?cè)藬?shù)的35%.明顯,在現(xiàn)代,贊成國家實(shí)行九年義務(wù)教育比贊成十二年義務(wù)教育的人要多,大多數(shù)人傾向于實(shí)行九年義務(wù)教育.

  (2)對(duì)于第二個(gè)問題,只有兩個(gè)人認(rèn)為國家有潛力推行十二年義務(wù)教育,占10%;而有18人則認(rèn)為此刻,國家暫時(shí)還沒有潛力推行十二年義務(wù)教育,占90%,由此可見,社會(huì)上大部分的人都是覺得國家在此刻還沒有潛力實(shí)行十二年義務(wù)教育.

  (3)在我采訪的人中都一致認(rèn)為山區(qū)人民或農(nóng)村人民會(huì)贊成九年義務(wù)教育,占100%,而在采訪當(dāng)中,有一個(gè)人在回答我這個(gè)問題,說出了自我的見解:“早在1986年,我國就已頒布義務(wù)教育法,宣布實(shí)行九年制義務(wù)教育.然而,近20年來,圍繞義務(wù)教育的落實(shí)狀況一向難以令國人滿意,個(gè)性是在農(nóng)村和山區(qū)的人民,農(nóng)民因孩子上學(xué)而不堪重負(fù),我想,如果不是國家頒布了義務(wù)教育法,他們甚至可能根本不會(huì)讓孩子去讀書.即使想讓孩子多讀書,也可能沒有這個(gè)潛力.”

  (4)在我采訪的20個(gè)人在回答第四個(gè)問題中,有3人贊成發(fā)展快的地區(qū)實(shí)行12年義務(wù)教育,而發(fā)展慢的地區(qū)實(shí)行9年義務(wù)教育,占15%;17人不贊成發(fā)展快的地區(qū)實(shí)行12年義務(wù)教育,而發(fā)展慢的地區(qū)實(shí)行9年義務(wù)教育,占85%.

  (5)針對(duì)“認(rèn)為此刻的九年義務(wù)教育實(shí)施得是否成功”這個(gè)問題,同意與不一樣意的人各占一半,各占總?cè)藬?shù)的50%.

  四、調(diào)查的結(jié)論

  透過對(duì)20個(gè)人的問卷調(diào)查與采訪,我大致了解到,社會(huì)上大多數(shù)人都贊成推行九年義務(wù)教育.其實(shí),早期,在國家的修訂座談會(huì)上,人大代表們都已經(jīng)否定了將現(xiàn)行的9年制義務(wù)教育延長至12年義務(wù)教育,他們都認(rèn)為就應(yīng)等到客觀條件成熟時(shí)再實(shí)行12年義務(wù)教育,但透過這一次的實(shí)踐,令我更加確切地了解到我們老百姓對(duì)這個(gè)切身利益的話題的真實(shí)想法和感受.

  調(diào)查的報(bào)告 篇10

  河陽廣場(chǎng)是一個(gè)美麗而潔凈的地方,可近段時(shí)間河陽廣場(chǎng)發(fā)生了極大的變化,河水變成了淡灰色的,還不時(shí)發(fā)出淡淡的臭氣,有時(shí)甚至臭氣熏天,令人難以忍受,于是,我和爸爸一起對(duì)河陽廣場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

  調(diào)查

  這個(gè)星期天下午,我和爸爸一起去河陽廣場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境調(diào)查。首先,我們近距離地對(duì)河陽廣場(chǎng)的水進(jìn)行了調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)河陽廣場(chǎng)的水里面有許多漂浮物,而且還有一種奇怪的臭味。于是,我和爸爸沿著河岸往河陽廣場(chǎng)的盡頭走。我們走到了河陽廣場(chǎng)上游的荷花池。荷花池的河水味道比河陽廣場(chǎng)的水臭多了,而且河面上的漂浮物也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了河陽廣場(chǎng),河邊還橫七豎八的堆放著各種垃圾袋,更使我們吃驚的是——荷花池里的荷花竟然全都死光了。我們繼續(xù)往前走,看見河的兩岸有無數(shù)條管道,這些管道不時(shí)排放出工廠里的熱水、熱油、廢水,等等。有的工廠竟然排放一種乳白色的廢水,而且這種乳白色的水并不像別的水那樣散發(fā)臭氣,而是發(fā)出一種讓人們難以忍受的酸味。骯臟的河水周圍里還不時(shí)有幾片草地,河邊小工廠里的煙囪也總是噴火,冒出黑乎乎的濃煙。地上有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些死狗、死鳥等。

  分析

  使河陽廣場(chǎng)環(huán)境惡化的主要原因主要有以下幾種:

  一、 河岸兩邊的小工廠總是排放、熱水、熱油、惡化臟水等,才會(huì)使原本清澈的河水變黑變臭,貓狗等動(dòng)物喝過污染后的水,導(dǎo)致死亡。

  二、 附近的居民不注意環(huán)境衛(wèi)生,亂丟垃圾,使得河岸兩邊堆滿了垃圾,簡(jiǎn)直像座垃圾場(chǎng)。

  三、 工廠里的煙囪總是冒出濃濃的黑煙,使得空氣受到影響,河邊的柳樹吸收污染過的空氣致死。

  結(jié)論

  經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)查、分析,河陽廣場(chǎng)的水源污染、貓狗死亡、柳樹干枯……這些現(xiàn)象純屬是人為所造成的,并不是因?yàn)榈貌』蚋珊祵?dǎo)致死亡。

  調(diào)查的報(bào)告 篇11

  邊攔截方式,發(fā)送調(diào)查問卷。在采訪對(duì)象中有剛邁入大學(xué)不久大一新生10名,處在風(fēng)華大二學(xué)生23名,更有已經(jīng)到了擇業(yè)和繼續(xù)深造大三學(xué)生27名。能夠全面地了解在校大學(xué)生對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)看法和了解被調(diào)查學(xué)生為我校大學(xué)生。采用自制大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷,透過qq在線、深入宿舍、自習(xí)室、圖書館和路邊攔截方式進(jìn)行!共發(fā)放調(diào)查問卷70份,收回有效調(diào)查問卷60份。有效問卷調(diào)查者主要來自電信學(xué)院,電控學(xué)院和工商學(xué)院!采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方法。

  從調(diào)查數(shù)據(jù)看出,大學(xué)生未來就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻主要是由社會(huì)、學(xué)生、學(xué)校和用人單位四方面造成。主要問題體此刻大學(xué)生心理狀況、本身工作潛力和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會(huì)和用人單位對(duì)大學(xué)生要求嚴(yán)重不一致造成。我們主要對(duì)這四方面進(jìn)行了分析:

  一、激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

  我們?nèi)肆Y源,尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢除了思想認(rèn)識(shí)上問題外,主要是難在就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制不完善。在我們調(diào)查中,無一人對(duì)當(dāng)前形勢(shì)樂觀,60人之中只有2人認(rèn)為當(dāng)前形勢(shì)還是較好,有9人占調(diào)查15%認(rèn)為還算正常就業(yè)形勢(shì),而其他50人占總體83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,感到壓力重重。此刻大學(xué)生都普遍認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要,而認(rèn)為重要占到調(diào)查75%。在當(dāng)前學(xué)專業(yè)和工作不對(duì)口狀況下,大多數(shù)人還是覺得自己專業(yè)是有前途,其中認(rèn)為很有前途有12位,而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途則到達(dá)36位,占所有調(diào)查者80%,僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒前途。能夠看出大學(xué)教育還是相當(dāng)重要。由于競(jìng)爭(zhēng)加劇,大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己有個(gè)清醒認(rèn)識(shí),在問及畢業(yè)初薪酬時(shí),有31個(gè)人認(rèn)為起初工資為1500元,14人認(rèn)為就應(yīng)為2500元,兩部分加起來占總?cè)藬?shù)75%,在物價(jià)日益增加基礎(chǔ)上,大學(xué)生要求這樣工資是不高,能夠看見競(jìng)爭(zhēng)大學(xué)生影響。

  二、學(xué)校對(duì)安排大學(xué)生就業(yè)方面指導(dǎo)不足

  在我們受訪大學(xué)生中,只有5人對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意,感到較滿意有24人,兩者合計(jì)占48%,而感到不滿意和很不滿意到達(dá)52%,充分體現(xiàn)我們學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),照顧到更大多數(shù)學(xué)生狀況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難因素還有很多,我們主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行分析:

  首先,根本問題是,教育與生產(chǎn)相脫離。第二,重要問題是,教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要正義,說法能夠不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會(huì)生產(chǎn)人才。第三是觀念問題。

  三、大學(xué)生自身素質(zhì)因素

  在談到畢業(yè)后打算后打算后,50%多人都是把考研放在首位,其次是找工作創(chuàng)業(yè)等,從中能夠看到很多大學(xué)生是害怕應(yīng)對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),采取考研是為了更晚一點(diǎn)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),也是對(duì)自己以后能找個(gè)更好工作。在問及到,畢業(yè)后他們認(rèn)為最重要是什么時(shí),有15個(gè)人認(rèn)為興趣是最重要因素,占總?cè)藬?shù)25%,而更多人選取最要因素是個(gè)人發(fā)展空間重要性,占總?cè)藬?shù)61%,而其他因素則被大學(xué)生看輕。在大學(xué)生思考工作地方時(shí),20個(gè)人選取留在大學(xué)所在地,10人則選取回家鄉(xiāng),38人則是主張去發(fā)達(dá)城市闖一番,而對(duì)于崗位過剩西部地區(qū)則只有2人選取。在大學(xué)生所重視素質(zhì)中面試技巧和計(jì)算機(jī)因素對(duì)大學(xué)生影響占有相當(dāng)大比重,占50%左右,而專業(yè)潛力差而被普遍看低,究其原因是此刻大學(xué)生就業(yè)是專業(yè)不對(duì)口結(jié)果。除

  四、用人單位誤區(qū)

  (1)、過分關(guān)注文憑。(2)、存在性別歧視。(3)、生源地域歧視。(4)、過分看重工作經(jīng)驗(yàn)。

  就是以上種種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢(shì)不太樂觀。

  在我們調(diào)查中,能夠很清楚發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,并在大學(xué)生之中構(gòu)成了一種談就業(yè)色變狀況。但是從另一方面,大學(xué)生對(duì)自己和就業(yè)形勢(shì)有了一個(gè)很清晰認(rèn)識(shí)和認(rèn)真思考,這對(duì)他們以后他們努力方向和激勵(lì)都是很好。總之,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)已清楚擺放在面前,學(xué)校、社會(huì)和大學(xué)生們就應(yīng)找到合作點(diǎn),到達(dá)共贏。

  1、學(xué)生應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)。

  (1)、注重專業(yè)學(xué)習(xí)。專業(yè)強(qiáng)、基礎(chǔ)實(shí)、理論深、技能佳,是每個(gè)用人單位渴望人才標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)期間專業(yè)學(xué)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值重要基礎(chǔ),大學(xué)生在校期間務(wù)必注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,提升素質(zhì),培養(yǎng)潛力,掌握技巧,為順利就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、做準(zhǔn)備。

  (2)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。從進(jìn)入大學(xué)起就要有意識(shí)進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃,透過各種途徑尋求實(shí)踐機(jī)會(huì),為將來就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)增加砝碼。要在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,重視校內(nèi)和校外社會(huì)活動(dòng),這些活動(dòng)個(gè)性是社會(huì)兼職能夠引導(dǎo)大學(xué)生走向社會(huì),加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),熟悉工作流程,豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),拓寬人際關(guān)系,是大學(xué)生進(jìn)行潛力鍛煉、施展個(gè)人才華重要舞臺(tái)。

  (3)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)。對(duì)于大學(xué)生自身來說,首先要有一個(gè)健康心理直面壓力和挑戰(zhàn)。物競(jìng)天擇,適者生存,是亙古不變真理,個(gè)性是我國現(xiàn)階段,社會(huì)轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變都不可能一蹴而就,在不能改變社會(huì)狀況下,要逐步調(diào)整自己心態(tài),適應(yīng)社會(huì)要求。改變過去那種一步到位就業(yè)心理,放下寧為玉碎,不為瓦全舊知識(shí)分子偏激心理,不把考研、考公務(wù)員當(dāng)成救命稻草(畢竟能如愿只是極少數(shù)),樹立先就業(yè),再擇業(yè)健康觀念,先爭(zhēng)取工作崗位,為社會(huì)和家庭減負(fù),再在工作中磨練自己,尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行突破。

  (4)、還應(yīng)在大學(xué)時(shí)全面關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個(gè)方向奮斗。同時(shí)在不影響學(xué)業(yè)狀況下,適當(dāng)做些兼職工作,增加對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累。充分利用大學(xué)資源,全面掌握知識(shí),以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時(shí)大學(xué)生們也應(yīng)避重就輕,不要總涌往發(fā)達(dá)城市,西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生抱負(fù)和才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  2、單位:切實(shí)糾正用人偏見。

  用人單位一方面要與學(xué)校加強(qiáng)互動(dòng)交流,多了解學(xué)校里各專業(yè)特色,還能夠借鑒大學(xué)生見習(xí)制度思路,為在校大學(xué)生帶給寒暑假實(shí)習(xí)基地,既鍛煉了學(xué)生實(shí)際工作潛力,也有助于企業(yè)考察人才。另一方面,用人單位要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,牢固樹立科學(xué)人才觀,切實(shí)糾正用人選材偏見。一個(gè)單位要想得到可持續(xù)發(fā)展,既要使用好人才,也要注重人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。從我們調(diào)查狀況來看,多數(shù)學(xué)生充滿激情、有闖勁,富有創(chuàng)新精神,而且理論功底扎實(shí),理解新鮮事物快,可塑性強(qiáng),如果對(duì)他們適當(dāng)加以培訓(xùn),必須能為企業(yè)帶來更好更長遠(yuǎn)發(fā)展。所以,企業(yè)不能只圖眼前短期利益,過分看重工作經(jīng)驗(yàn),而要有長遠(yuǎn)人才戰(zhàn)略眼光,要改變唯經(jīng)驗(yàn)論、唯文憑論做法,還要糾正性別上和地域上用人偏見,切實(shí)做到不拘一格招攬人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才雙贏。

  3、高校提高大學(xué)生就業(yè)對(duì)策

  (1)、就應(yīng)努力提高辦學(xué)水平。高校應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,把握教育國際化潮流,加強(qiáng)世界高教領(lǐng)域交流與合作,全面提高辦學(xué)水平。

  (2)、不斷進(jìn)行教育改革,高校務(wù)必以市場(chǎng)為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際狀況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對(duì)路人才。

  (3)、建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)等功能于一體畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系。

  (4)、學(xué)校就應(yīng)實(shí)行用心大學(xué)生安排就業(yè)政策,不僅僅在未來發(fā)展方面,而且在心理調(diào)節(jié)上面,減輕大學(xué)生就業(yè)焦慮心理。

  4、社會(huì)及政府其他對(duì)策應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題還須政府社會(huì)共同努力。政府社會(huì)務(wù)必進(jìn)行相應(yīng)總體性調(diào)整。大學(xué)生就業(yè)狀況從一個(gè)側(cè)面反映出社會(huì)發(fā)展水平,直接影響高等教育發(fā)展及人們對(duì)高等教育價(jià)值決定。政府要透過努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尤其是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)水平,來增加對(duì)人學(xué)畢業(yè)生吸納潛力,使高等學(xué)校人才培養(yǎng)和社會(huì)人才使用銜接好,這是政府和社會(huì)職責(zé)。

  調(diào)查的報(bào)告 篇12

  調(diào)查顯示,XX年北京、上海、深圳、廣州、成都、重慶、武漢、青島、杭州、西安十大城市涉及16類行業(yè)和11類職業(yè)的網(wǎng)民的平均年薪為27060元人民幣。其中,9.1%的人年薪在5000元以下; 13.7%的人年薪在5000~10000元; 19.4%的人年薪在1萬~2萬元; 15.3%的人年薪在2萬~3萬元; 13.6%的人年薪在3萬~4萬; 7.4%的人年薪在4萬~5萬; 8.2%的人年薪在5萬~6萬; 3%的人年薪在7萬~9萬; 0.8%的人年薪在9萬~10萬; 3.1%的人年薪在10萬以上。

  由以上數(shù)據(jù)可以看出,低收入者的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于高收入者,兩端人數(shù)均較少,而大部分人收入基本在中間檔次,從1萬~5萬元的收入者占55.7%。

  薪資收入排名前10位的行業(yè)中,it業(yè)年薪排在第一,其值為29948元。XX年是it業(yè)寒冷的冬天,其行業(yè)排名卻是第一,可見冬天來了,春天將會(huì)更輝煌。排在第二的是媒體/廣告業(yè),其平均年薪是28239元,后面行業(yè)及其平均年薪依次排行為金融/保險(xiǎn)(28218元)、商業(yè)/貿(mào)易(25840元)、咨詢/法律(24404元)、建筑/房地產(chǎn)(23049元)、醫(yī)藥/保健(22799元)、教育/研究(19746元)、機(jī)械/儀表(19379元)、其他類行業(yè)(19041元)、政府/公用事業(yè)(19023元)、石油/化工(18945元)、礦產(chǎn)/冶金(13931元)、餐飲/旅游(11613元)、紡織/服裝(11181元)、交通/運(yùn)輸(9250元)。

  經(jīng)營管理者收入最多

  調(diào)查顯示,從事經(jīng)營和管理類的職業(yè)年薪為,其平均值為41208元。其次分別為技術(shù)(36220元)、銷售(35965元)、編輯/記者/翻譯(23598元)、律師/法律工作者(10340元)、公關(guān)/市場(chǎng)/廣告(21360元)、后勤/物流(13756元)、財(cái)務(wù)/審計(jì)(13223元)。

  按城市劃分,從事銷售工作的,深圳的平均年薪為,高達(dá)68000元。經(jīng)營和管理工作者,廣州排名第一,約為63083元 ,深圳緊跟其后,為62083元。公關(guān)/市場(chǎng)/廣告職業(yè)者,廣州以50833元?jiǎng)儆诒本?5050元)。編輯/記者/翻譯職業(yè)者,北京當(dāng)仁不讓,其年薪為56000元,第二名深圳被甩到30000元。財(cái)務(wù)/審計(jì)的高薪收入還是產(chǎn)生在經(jīng)濟(jì)中心上海市,其平均年薪為43333元。

  各城市收入差距大

  此次調(diào)查深圳和上海分別以52630元和50215元的平均年薪分列前兩名,北京則以47356元身居第三位,廣州(43362元)名列第四位。而其余6城市均低于4萬元。

  在被調(diào)查者最多的四大城市中,各城市收入的行業(yè)不一樣。北京地區(qū)收入的行業(yè)為it業(yè),平均年薪為50125元;上海地區(qū)“咨詢/法律”行業(yè)高居榜首,平均年薪水平為53254元;廣州薪金排在首位的律師/法律工作者行業(yè)的年薪超過50000元。在深圳,薪水的行業(yè)是“教育/研究”和“醫(yī)藥/保健”業(yè),其年薪平均高達(dá)60000元以上。

  調(diào)查的報(bào)告 篇13

  由省發(fā)改委、省信息中心聯(lián)合進(jìn)行的xx年二季度全省工業(yè)景氣調(diào)查新鮮出爐。調(diào)查涉及全省12個(gè)市的機(jī)械、電子、紡織、化工、食品等42個(gè)行業(yè),結(jié)果顯示,一季度,我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)總體經(jīng)營狀況景氣度略有回落,進(jìn)入微弱不景氣區(qū)間。預(yù)計(jì)二季度,我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境將有所改善,景氣度有望進(jìn)入微弱景氣區(qū)間;總體經(jīng)營狀況景氣度將同步提升,進(jìn)入微弱景氣區(qū)間內(nèi)。

  一季度,我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境景氣度為—0。05,處于微弱不景氣區(qū)間,較四季度實(shí)際景氣度呈現(xiàn)小幅回落。約84%的受訪企業(yè)認(rèn)為一季度我省宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境較好或一般,這一比例相比上季度回落了3個(gè)百分點(diǎn)。一季度,影響我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題集中在產(chǎn)品訂貨不多、產(chǎn)品銷售價(jià)格不景氣、銷售量不足以及資金流動(dòng)不夠等方面。此外,設(shè)備利用率景氣度近三年來首次跌入微弱不景氣區(qū)間。

  二季度,預(yù)計(jì)我省宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境景氣度將較一季度略有提升,景氣值或?qū)⑼黄凭皻馀R界點(diǎn)進(jìn)入微弱景氣區(qū)間。受訪企業(yè)中,預(yù)計(jì)二季度宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境良好或一般的比重為85%。其中,14%的受訪企業(yè)認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境良好,約71%的受訪企業(yè)認(rèn)為一般。企業(yè)總體經(jīng)營狀況方面,預(yù)計(jì)二季度景氣值有望回升至微弱景氣區(qū)間。一季度影響我省工業(yè)企業(yè)發(fā)展的首要因素——產(chǎn)品訂貨不足問題將有望有所緩解。

  影響我省二季度工業(yè)運(yùn)行的主要原因在于產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷售量增長持續(xù)不景氣。此外,流動(dòng)資金狀況偏緊、產(chǎn)成品資金占用情況較多、產(chǎn)品產(chǎn)量景氣度小幅回落、設(shè)備利用率有待提升等問題將對(duì)于我省工業(yè)企業(yè)未來的進(jìn)一步發(fā)展形成不利影響。據(jù)省信息中心介紹,調(diào)查中,企業(yè)普遍反映,當(dāng)前,受工資上漲壓力,用工成本高,企業(yè)用工難,一線技術(shù)工人短缺的問題對(duì)于不少企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來不利影響。一方面,企業(yè)為了發(fā)展用工需求仍在增加;另一方面,社會(huì)普遍存在勞動(dòng)力供給在減少。目前企業(yè)通過提高員工工資和福利水平,管理注重人性化來留住老員工的同時(shí),盡可能減少用工需求。同時(shí)也希望政府相關(guān)部門多渠道引導(dǎo)企業(yè)與高校合作;加強(qiáng)信息互動(dòng)和政策宣傳,搭建平臺(tái)。

  調(diào)查的報(bào)告 篇14

  我們調(diào)查的起因是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)大學(xué)生現(xiàn)在的夜間活動(dòng)越來越頻繁,這樣是否會(huì)對(duì)健康造成一定的影響呢?我們的目的是為了大學(xué)生更加合理的安排作息時(shí)間,使身體更加健康。

  我們對(duì)大一學(xué)生四個(gè)班部分男女學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。其中男生,10%在11:00前入睡;55%在11:00~12:00入睡;20%在12:00~1:00入睡;15%在1:00~2:00入睡。女生,25%在11:00前入睡;45%在11:00~12:00入睡;25%在12:00~1:00入睡;5%在1:00~2:00入睡。白天睡覺的男生為80%,女生為70%;若睡不著時(shí),有52%的學(xué)生選擇玩手機(jī),25%的學(xué)生玩游戲,20%的學(xué)生會(huì)聽歌,3%的學(xué)生會(huì)胡思亂想這主要發(fā)生在女生;幾乎80%的學(xué)生知道水果或牛奶有助于睡眠,而15%的學(xué)生會(huì)吃解饑的食物,甚至有5%的學(xué)生認(rèn)為睡不著吃安眠藥;65%的學(xué)生會(huì)選擇平躺入睡;工作日與非工作日睡眠的時(shí)間,超過95%的學(xué)生會(huì)有差距,其中20%的學(xué)生會(huì)長達(dá)4h;如果睡眠中途被打擾,45%的學(xué)生感到非常生氣,50%的學(xué)生會(huì)感到煩燥,3%的學(xué)生會(huì)繼續(xù)睡覺,2%的學(xué)生會(huì)打罵;80%的學(xué)生有賴床行為;晚上睡覺不關(guān)手機(jī)的占75%;最可怕的是80%的學(xué)生感到每天睡眠不充足。對(duì)于上課睡覺,100%的學(xué)生認(rèn)為這是不好的,是對(duì)老師的不尊重,還影響周圍的其他同學(xué),究其原因,60%的學(xué)生感到本課無趣,30%的學(xué)生是因?yàn)樽蛱焱砩蠜]有睡好,10%的學(xué)生是因?yàn)槠渌颉?/p>

  科學(xué)研究表明,最佳的睡眠時(shí)間是晚上9—10點(diǎn),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間正處于生物低潮來臨之前,如果能順應(yīng)規(guī)律,就能擁有一個(gè)高質(zhì)量的睡眠。成年人睡眠時(shí)間為6—9小時(shí)為宜,早上5—6點(diǎn)起床最為適宜。午休對(duì)人體健康是很重要的,適當(dāng)?shù)奈缧菘梢越獬冢咕ΑⅢw能得以恢復(fù),還可減少腦溢血、冠心病等疾病的發(fā)生,還得注意的是睡眠姿勢(shì),一般平躺0.5—1小時(shí),即可使全身肌肉得到放松、精力得以恢復(fù)。睡前喝牛奶有助于睡眠,睡前適量的運(yùn)動(dòng)會(huì)使心率穩(wěn)定有助于睡眠。關(guān)于每天應(yīng)該睡多長時(shí)間,因個(gè)人體質(zhì)存在差異,只要符合自己的睡眠習(xí)慣、能夠保證白天精力充沛、醒后沒有疲乏感即可。很多人,睡得少,但卻精力旺盛,原因在于他們補(bǔ)充的主要是深睡眠,量雖少、質(zhì)卻高。

  所以養(yǎng)成一個(gè)良好的作息習(xí)慣,對(duì)我們來說,是保持身體健康的保證。

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