競聘大會主持詞
主持詞已成為各種演出活動和集會中不可或缺的一部分。隨著社會一步步向前發展，我們對主持詞已經不再陌生，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，以下是小編為大家收集的競聘大會主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。
競聘大會主持詞1
尊敬的各位領導、同志們
大家下午好!
今天，我們在這里召開“人民醫院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。
我受“人民醫院科護士長崗位競聘”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。(今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨)下面，我宣布，“人民醫院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。
下面我介紹一下今天會議的議程，共五項：一、競聘程序和工作進展報告，
二、競聘崗位三、競聘會場紀律四、競聘演講五、民主測評
一、競聘程序和工作進展報告：
1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監察、科教對報名者進行資格審核，審核通過后上報院競聘工作領導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長，全部通過了資格審查。
2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽簽確定。
3、民主測評：演講結束后，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現場做出客觀公正的選擇并投票。
根據演講者現場演講，考查演講內容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經驗、專業技能。
4、(投票后大家可以撤離會場)
會后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領導小組，根據參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。
二、競聘崗位
本次全院擬設科護士長崗位4個(兼職)，分別是內科科護士長、外科科護士長、神經內科科護士長、門診系統科護士長。
三、競聘會場紀律
1、競聘人員要端正態度，實事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現的違紀、違規行為，一經查實，將取消競聘資格并在全院通報批評。?
2、請大家關閉或靜音手機設備。
3、嚴禁中途離場。
4、請大家公平、公正進行投票。
科護士長競聘是我院的一件大事，直接關系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。
四：接下來，進行大會第四項，競聘演講!首先有請競聘內科科護士長崗位的護士長進行演講。大家掌聲歡迎。
五、(聽了10位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們為我們傳遞了正能量，謝謝。此處有掌聲)接下來，進行大會第五項，
民主測評：現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。
(待發完后)
請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。
1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。
2.每個競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內畫“√”，多選無效。
現在大家可以劃票。
(等待一會兒)
請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。“醫院科護士長崗位競聘”大會到此結束。散會。
競聘大會主持詞2
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
首先請允許我代表學校對各位領導的到來和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動。展望未來，五中的明天將由你我共同筑起長城，挑起重擔。為進一步拓寬選人用人渠道，我校于20xx年舉行首屆年級組長競聘，旨在倡導一種公開、公平、規范、有序、透明的用人機智，激發學校年輕干部的工作積極性和創造性，全面提x部隊伍素質，為我校中青年教師提供競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在年級組長崗位設置中采用競聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級組長競聘方案》在這里舉行第二屆競聘大會，上午通過競聘演講、民主測評選舉產生年級組長候選人3名參加下午的競聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認沒有異議后予以聘任。
本次競聘，政教處前期作了動員，截止到6月30日共有5名老師報名參與此次競聘。我們于7月1日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這五位同志符合參加競聘的基本條件。因此，我們認為這五位同志具備正式參加競聘的資格。本次競聘分上下午兩個階段舉行。上午首先由選手進行5-8分鐘的演講，然后進行民主測評。
第一項：五位競聘者按抽簽順序依次上臺演講。下面有請一號選shouxxx請2號選手做好準備。…
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠懇，他們的愿望是那樣強烈，但競選是殘酷的。希望選手們記住自己的，踐行自己的。
第二項：下面由我宣布本次民主測評的辦法：本次民主測評，采用無記名投票的方式進行測評，每張票限投3人，多投無效。按得票多少從高到低依次取前三名作為下午競聘答辯候選人。此次民主測評的參加人員應到60人，今天到會投票的教職工共55人。應聘候選人采用回避的方法，不參加測評。如出現票數全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。請大家要充分發揮和正確行使自己的民主權力，本著對學校認真負責的態度，對組織、對個人負責的態度，公正客觀地評價每一位參加應聘的同志，最后對你認為符合年級組長條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
現在，請工作人員清點人數，向競聘領導小組報告，同時檢查票箱，分發測評表，請老師們拿到測評表后看清要求，在選手名字下面打√。
三、現在開始投票。
請工作人員唱票、計票、監票，請大家在原地休息十分鐘等待公布結果。
四、現場統計：計票：xxx唱票：xxx監票：xxx
五、公布結果：經過民主測評結果公布如下：
xxx得x票，xxx得x票、xxx得x票xxx得x票xxx得x票。根據學校年級組長競聘方案，xxx、xxx、xxx三位同志為本次競聘候選人員，參加下午的競聘答辯。
六、請梁校長講話。
20xx年新高一年級組長競聘暫時告一段落。謝謝大家的參與!
競聘大會主持詞3
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作，為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規則是：
1.本次活動設專家評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分為專家評委評定成績；
2.設大眾評委，人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請xx老師進行競聘演說。……
請專家評委針對xx老師的演說內容進行提問。
請專家評委為xx老師打分。
請xx老師準備點評，準備時間5分鐘。
請專家評委為xx老師本環節打分，請大眾評委為xx老師所有環節打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據《xx教育局關于公開競平教研員工作的實施方案》的規定要求，又競聘工作領導小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞4
大會開幕辭：
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們:
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
過去的一年，在全系師生，尤其是第八屆學生會成員的共同努力下，我系學生工作取得了不俗的成績。學生的思想道德、綜合素質也取得了較高層次的提高。團總支、學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織，是我系學生工作的重要力量。建立健全團總支、學生會組織，對發揚民主，培養學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發展，協助學校管理，都具有十分重要的意義。展望未來一年的學生工作，任重而道遠，為了使學生工作更加出色，學生素質更進一步提高，在此我們召開******系第九屆團總支、學生會主席團競聘大會，現在我宣布此次大會正式開始!
一、介紹大會領導、來賓;
現在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：********
感謝各位老師。(XXXXXXX樓主的還有老干部，那就把老干部的`發言加在這兒)
二、xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘公告
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《XXXX系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請X老師!
根據《競聘公告》對報名人員進行資格審查后，確定以下十名同學為本次競聘候選人(你改為經確定以下X名同學為XX職務)，他們分別是：XXXXXX(你的新干部就職發言)
三、說明評委組成介紹投票規則。(你就用不上)
競選演講開始(你也不用哈)
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
四、領導發言(可以改一下擱在這兒發聘書)
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系()老師為此：
七XXXXXXX(寫一點過渡的、關于繼承和發揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經敬業的付出)
(對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾)
五、會議結束
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，XXX系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，XXX系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現在，我宣布，XXX系團總支學生會第X屆主席團競聘大會圓滿結束。請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與!
競聘大會主持詞5
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
根據集團定位xxx為油脂經營管理專業化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和xxx紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
競聘大會主持詞6
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的，本次競賽將由我主持。
內部競聘是我們公司的優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產生1位班長。
這7位競聘選手是：
下面，介紹本次競聘評委
擔任本次競聘的評委有：
公司總經理事業部總經理
運營總監郭財務總監
人力資源部經理前臺預訂部經理韓
前臺班長
接下來，有請事業部總經理講話，大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規則。
請看大屏幕：
各位競聘選手請注意，每道問題出現后，會有三分鐘的思考時間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報出自己的姓名，再回答問題。
請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張;每道題各一張，選手回答問題后在相應姓名下進行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至X處。我們隨后進行分數統計，并當場公布結果。
請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?好的，希望每一名選手都能在此次競聘過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
(請各位評委打分)
(宣讀打分結果)......
感謝七位選手的精彩展現，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
......下面我宣布競聘成績。分。分......
獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情，再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。“不積跬步無以至千里不積小流無以成江海”你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
競聘大會主持詞7
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競賽將由我主持。
內部競聘是我們公司的優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產生1位班長。
這7位競聘選手是：
XX XX XX XX
XX XX XX
下面，介紹本次競聘評委
擔任本次競聘的評委有：
公司總經理XX事業部總經理XX
運營總監郭XX財務總監XX
人力資源部經理XX前臺預訂部經理韓XX
前臺班長XX
接下來，有請事業部總經理XX講話，大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規則。
請看大屏幕：
各位競聘選手請注意，每道問題出現后，會有三分鐘的思考時間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報出自己的姓名，再回答問題。
請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張；每道題各一張，選手回答問題后在相應姓名下進行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至XXX處。我們隨后進行分數統計，并當場公布結果。
請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？好的，希望每一名選手都能在此次競聘過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
（請各位評委打分）
（宣讀打分結果）......
感謝七位選手的精彩展現，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
下面我宣布競聘成績。XX分。XXX分......
獲得本次競聘崗位的人選是XXX，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情，再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。“不積跬步無以至千里不積小流無以成江海”你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞8
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家上午好!為了適應公司總體經營發展的需要，也為了給在職員工提供更好的發展空間，所以我們今天特地召開公開競聘選舉大會。在此，我對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!同時也讓我們用熱烈的掌聲對百忙之中前來參加我們選舉大會的各位領導表示感謝!
我是公司行政部郭萌萌，很榮幸本次公開競聘選舉大會由我主持。這次公開競聘是我們興田公司“干部選拔”的一種創新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰，更是我們兩位候選人展現自我最好的舞臺。我們將通過本次演講及舉候選人日常工作表現選出“下吉基地經理”1名和“銷售部經理”1名。下面，請允許我向大家隆重介紹擔任本次競聘選舉大會的幾位評委，他們分別是：公司董事長田利軍先生，公司總經理張光倫先生，公司行政總監王云峰先生以及公司財務總監曹淑琴女士。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
接下來，由我向大家介紹本次競聘選舉大會的規則，請看大屏幕! (詳細介紹競聘規則)大家聽明白了吧!
看著兩位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著兩位選手的精彩表現。預祝兩位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，我宣布：20xx年陜西興田現代農業投資發展有限責任公司公開競聘選舉大會正式開始!
有請一號選手郭朋朋上臺演講，他競聘的職位是銷售部經理，現任職務是銷售代表。請大家熱烈的鼓勵一下!
有請二號選手呂偉上臺演講，他競聘的職位是下吉基地經理是呂偉，現任職務也是銷售代表。
感謝兩位選手的精彩展現，下面請大家休息五分鐘，由請我們的工作人員統計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
再次用熱烈的掌聲向競聘勝出者表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業生涯中的一段難忘的記憶。
下面，有請我們公司董事長田利軍先生為本次選舉大會做總結，大家歡迎!
好!感謝田董對我們的期望與肯定!下面，讓我們歡迎張總上臺講話!
讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝兩位領導對我們鼓勵!我相信，有了他們的肯定與鼓勵，我們在未來的工作中一定會有更加精彩的表現，因為兩邊總會引起質變，我們也同樣會在將來絢麗的綻放!我宣布本次競聘選舉大會圓滿結束，謝謝大家!
競聘大會主持詞9
尊敬的各位領導：
大家下午好！
今天，我們在這里召開“人民醫院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。
我受“人民醫院科護士長崗位競聘”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨。下面，我宣布，“人民醫院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。
競聘大會主持詞10
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合*公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《*公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現在監督小組發票。(發票完畢)
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
…………
現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。
現在進行第二輪油脂事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……
請第二位競聘者上場，準備……
現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。
…………
第三輪包裝油事業部……
第四輪谷物飼料事業部……
第五輪生產項目事業部……
第六輪倉儲物流事業部……
第七輪辦公室……
第八輪財務融資部……
第九輪黨群與人力資源部……
第十輪紀檢監察室……
第十一輪離退休管理辦公室……
各位領導，各位評委、各位同事，經過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、黨委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究后決定聘任各事業部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會......
競聘大會主持詞11
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
xx，xx，xx
在座的每一位都是本次競選評委
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張；，注意事項我都備注在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票為不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票
xx，xx，xx
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾
宣讀并統計投票結果
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
xx獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
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